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Estatuto do Servidor LEI N 6.

107 DE 27 DE JULHO DE 1994 - DIRIO OFICIAL 09 DE AGOSTO DE 1994 DISPE SOBRE O ESTATUTO DOS SERVIDORES PBLICOS CIVIS DO ESTADO E D OUTRAS PROVIDNCIAS . TTULO I DO REGIME JURDICO DO SERVIDOR PBLICO CIVIL CAPTULO NICO DAS DISPOSIES PRELIMINARES Art. 1 - Esta Lei institui o regime jurdico dos servidores pblicos civis do Estado, das autarquias e fundaes institudas pelo poder pblico. Art. 2 - Ficam submetidos ao regime jurdico institudo por esta Lei: I - Os servidores do Poder Executivo e de suas autarquias e fundaes pblicas; II - Os servidores administrativos dos Poderes Legislativo e Judicirio. Art. 3 - Servidor pblico a pessoa legalmente investida em cargo pblico.

Art. 4 - Cargo pblico o conjunto de atribuies e responsabilidade cometidas a um serv idor, com as caractersticas essenciais de criao por lei, denominao prpria, nmero certo pagamento pelos cofres pblicos e provimento em carter efetivo ou em comisso. Art. 5 - vedada a atribuio ao servidor de encargos alheios ou diferentes dos que so inerentes ao cargo que ocupa. Art. 6 - proibida a prestao de servios gratuitos, salvo os casos previstos em lei. TTULO II DO PROVIMENTO, VACNCIA, REMOO, REDISTRIBUIO E SUBSTITUIO CAPTULO I DO PROVIMENTO SEO I DISPOSIES GERAIS Art. 7 - A investidura em cargo pblico imprescinde aprovao prvia em concurso pblico, r essalvadas as nomeaes para cargos em comisso declarados de livre nomeao e exonerao. Art. 8 - So requisitos bsicos para investidura em cargo pblico: I - nacionalidade brasileira; II - gozo dos direitos polticos; III - quitao com as obrigaes militares e eleitorais; IV - nvel de escolaridade ou habilitao legal exigida para o exerccio do cargo; V - idade mnima de 18 anos; VI - aptido fsica e mental. 1 - As atribuies do cargo podem justificar a exigncia de outros requisitos estabelec idos em lei. 2 - s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de se inscrever em conc urso pblico para provimento de cargo cujas atribuies sejam compatveis com a deficinci a de que so portadoras, na forma do regulamento e em obedincia Lei n 5.484, de 14 d e julho de 1992. Art. 9 - O provimento dos cargos pblicos far-se- mediante ato da autoridade compete nte de cada Poder. Art. 10 - A investidura em cargo pblico ocorrer com a posse. Art. 11 - So formas de provimento de cargo pblico:

I - nomeao; II - promoo; III - acesso; (revogado Lei n 7.356, de 29 de dezembro de 1998) IV - transferncia; (revogado Lei n 7.356, de 29 de dezembro de 1998) V - readaptao; VI - reverso; VII - aproveitamento; VIII - reintegrao; IX - reconduo. SEO II DA NOMEAO Art. 12 - A nomeao far-se-: I - em carter efetivo, quando se tratar de cargo de provimento efetivo; II - em comisso, para cargos de confiana, de livre exonerao; III - em substituio, no afastamento legal ou temporrio do servidor ocupante de carg o em comisso. 1 - A nomeao para cargo de provimento efetivo depende de prvia habilitao em concurso lico de provas ou de provas e ttulos, obedecida a ordem de classificao e respeitado o prazo de sua validade e ocorrer, sempre, na classe e referncia iniciais do Plan o de Carreiras, Cargos e Salrios do Estado. 2 - A nomeao para cargos em comisso de assessoramento recair, preferencialmente, em s ervidores ocupantes de cargos efetivos. SEO III DO CONCURSO PBLICO Art. 13 - O concurso ser de provas ou de provas e ttulos, realizando-se de acordo com o disposto em lei e regulamento. Art. 14 - O concurso pblico ter validade de at 2 (dois) anos, a partir da sua homol ogao, prorrogvel, uma vez, por igual perodo.

1 - O prazo de validade do concurso e as condies de sua realizao sero fixados em edit l, que ser publicado no Dirio Oficial do Estado e em jornal dirio de grande circulao. 2 - No se abrir novo concurso enquanto houver candidato aprovado em concurso anteri or com prazo de validade no expirado. Art. 15 - Na realizao de concurso pblico sero obrigatoriamente cumpridas as seguinte s etapas: I - publicao no Dirio Oficial do Estado de edital de abertura de inscrio indicando o prazo de sua realizao, bem como o nmero de vagas; II - publicao no Dirio Oficial do Estado e em dois (2) jornais de grande circulao da relao dos candidatos aprovados em ordem decrescente de classificao; III - ato de homologao assinado pelos chefes dos respectivos Poderes. Art. 16 - A realizao dos concursos para provimento dos cargos da administrao direta, autrquica e fundacional do Poder Executivo competir Secretaria de Estado da Admin istrao, Recursos Humanos e Previdncia. Pargrafo nico - Excetuam-se do disposto neste artigo os concursos aos cargos da ca rreira de Procurador do Estado, para os cargos integrantes do Grupo Ocupacional Magistrio Superior e para outros que a lei dispuser. SEO IV DA POSSE E DO EXERCCIO Art. 17 - A posse dar-se- pela assinatura do respectivo termo, no qual devero cons tar as atribuies, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao carg o ocupado, que no podero ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, r essalvados os atos de ofcio previstos em lei. 1 - A posse ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicao do ato de prov imento, prorrogvel por mais 30 (trinta) dias, a requerimento do interessado.

2 - Em se tratando de servidor em licena ou afastado por qualquer outro motivo leg al, o prazo ser contado do trmino do impedimento. 3 - A posse poder ocorrer mediante procurao especfica. 4 - No ato da posse, o servidor, ainda que ocupante de cargo em comisso, apresenta r declarao de bens atualizada e valores que constituem seu patrimnio e declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo, emprego ou funo pblica federal, estadual ou munici pal, inclusive em autarquias, fundaes e empresas pblicas e sociedades de economia m ista. 5 - A autoridade que der posse ter de verificar, sob pena de responsabilidade, se foram satisfeitas as exigncias estabelecidas na lei para a investidura no cargo. 6 - Ser tornado sem efeito o ato de nomeao, se a posse no ocorrer no prazo previsto n o 1 deste artigo. Art. 18 - A posse em cargo pblico depender de prvia inspeo mdica oficial. Pargrafo nico - S poder ser empossado aquele que for julgado apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo por junta mdica oficial do Estado. Art. 19 - So competentes para dar posse: I - o Chefe do Poder, aos dirigentes de rgos que lhe so diretamente subordinados; II - os Secretrios de Estado, aos dirigentes de rgos que lhes so diretamente subordi nados; III - os dirigentes das autarquias e fundaes, aos seus servidores; IV - os titulares da Setorial de Administrao, nos demais casos.

Art. 20 - Exerccio o efetivo desempenho das atribuies do cargo. 1 - de 30 (trinta) dias o prazo para o servidor entrar em exerccio, contados da da ta da posse. 2 - Ser exonerado o servidor empossado que no entrar em exerccio no prazo previsto n o pargrafo anterior. 3 - _ autoridade competente do rgo ou entidade para onde for designado o servidor c ompete dar-lhe exerccio. Art. 21 - O incio, a suspenso, a interrupo e o reincio do exerccio sero registrados no assentamento individual do servidor. Pargrafo nico - Ao entrar em exerccio, o servidor apresentar ao rgo competente os elem entos necessrios ao seu assentamento individual. Art. 22 - O ocupante de cargo de provimento efetivo fica sujeito a trinta horas semanais de trabalho, salvo quando a lei estabelecer durao diversa. Pargrafo nico - O exerccio de cargo em comisso e de funo gratificada implicar obrigato iedade de 08 (oito) horas dirias de trabalho. SEO V DO ESTGIO PROBATRIO Art. 23 - Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para cargo de provimento efet ivo ficar sujeito a estgio probatrio por perodo de 24 (vinte e quatro) meses, durant e o qual a sua aptido e capacidade sero objeto de avaliao para o desempenho do cargo , observados os seguintes fatores: I - assiduidade; II - disciplina; III - capacidade de iniciativa; IV - produtividade; V - responsabilidade.

1 - Quatro meses antes de findo o perodo do estgio probatrio, ser submetida homologa a autoridade competente a avaliao do desempenho do servidor, realizada de acordo c om o que dispuser a lei ou o regulamento, sem prejuzo da continuidade de apurao dos fatores enumerados nos incisos I a V deste artigo. 2 - O servidor no aprovado no estgio probatrio ser exonerado ou, se estvel, reconduzi o ao cargo anteriormente ocupado, observado o disposto no art. 33.

SEO VI DA ESTABILIDADE Art. 24 - O servidor habilitado em concurso pblico e empossado em cargo de provim ento efetivo adquirir estabilidade no servio pblico ao completar 2 (dois) anos de e fetivo exerccio. Art. 25 - O servidor estvel s perder o cargo em virtude de sentena judicial transita da em julgado ou de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegur ada ampla defesa. SEO VII DA PROMOO Art. 26 - Promoo a elevao do servidor de uma para outra classe imediatamente superio r, no mesmo cargo, dentro da mesma carreira, de acordo com o estabelecido no Pla no de Carreiras, Cargos e Salrios do Estado e legislao especfica. Pargrafo nico - No poder ser promovido servidor em estgio probatrio, disponibilidade, licena para tratar de interesses particulares ou quando colocado disposio de rgo ou e ntidades no integrantes da administrao estadual, salvo por antigidade. SEO VIII DO ACESSO Art. 27 - Acesso a elevao do servidor da classe final de uma carreira para classe inicial de outra carreira afim, de acordo com o estabelecido no Plano de Cargos, Carreiras e Salrios do Estado e legislao especfica. (revogado Lei n 7.356, de 29 de dezembro de 1998) SEO IX DA TRANSFERNCIA Art. 28 - Transferncia a passagem do servidor estvel de cargo efetivo para outro d e igual denominao, classe e vencimento, pertencente a quadro de pessoal diverso, d e rgo ou instituio do mesmo Poder. (revogado Lei n 7.356, de 29 de dezembro de 1998) Pargrafo nico - A transferncia ocorrer de ofcio ou a pedido do servidor, atendido o i nteresse do servio, mediante a existncia de vaga. (revogado Lei n 7.356, de 29 de dezembro de 1998)

SEO X DA READAPTAO Art. 29 - Readaptao a investidura do servidor estvel em cargo de atribuies e responsa bilidades compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou ment al verificada em inspeo mdica. 1 - Se julgado incapaz para o servio pblico, o readaptando ser aposentado. 2 - A readaptao ser efetivada, preferencialmente, em cargo de atribuies afins, respei ada a habilitao exigida. 3 - A readaptao do servidor independer de vaga. SEO XI DA REVERSO Art. 30 - Reverso o retorno atividade de servidor aposentado por invalidez, quand o, por junta mdica oficial, forem declarados insubsistentes os motivos da aposent adoria. 1 - A reverso far-se- no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua transformao e depe nder de vaga. 2 - Enquanto no houver vaga o servidor permanecer em disponibilidade remunerada. Art. 31 - No se proceder a reverso se o aposentado j tiver completado 70 (setenta) a nos de idade.

SEO XII DA REINTEGRAO

Art. 32 - A reintegrao a reinvestidura do servidor estvel no cargo anteriormente oc upado, ou no cargo resultante de sua transformao, quando invalidada a sua demisso p or deciso administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens. 1 - Na hiptese de o cargo ter sido extinto, o servidor ficar em disponibilidade rem unerada, observado o disposto no art. 33 e seus pargrafos. 2 - Encontrando-se provido o cargo, o seu eventual ocupante ser reconduzido ao car go de origem, sem direito a indenizao, ou aproveitado em outro cargo, ou, ainda, p osto em disponibilidade remunerada. 3 - A deciso administrativa que determinar a reintegrao s pode ser tomada em processo administrativo no qual a Procuradoria Geral do Estado tenha emitido parecer con clusivo reconhecendo a nulidade da demisso. 4 - O servidor reintegrado ser submetido a inspeo mdica oficial e aposentado se julga do incapaz. SEO XIII DA RECONDUO Art. 33 - Reconduo o retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado. 1 - A reconduo somente ocorrer em decorrncia de inabilitao em estgio probatrio rel outro cargo, ou no caso de reintegrao do anterior ocupante. 2 - Quando provido o cargo de origem, o servidor ser aproveitado em outro de atrib uies e vencimentos compatveis, respeitada a escolaridade e habilitao legal exigidas. 3 - No caso de extino do cargo de origem e no havendo outro cargo onde possa ser apr oveitado, o servidor ficar em disponibilidade remunerada. Art. 34 - Em nenhuma hiptese haver indenizao ao servidor reconduzido. SEO XIV DO APROVEITAMENTO E DA DISPONIBILIDADE Art. 35 - Extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade, o servidor estvel fica r em disponibilidade, com remunerao integral inerente ao cargo efetivo. Art. 36 - O retorno atividade de servidor em disponibilidade far-se- de ofcio, med iante aproveitamento obrigatrio em cargo de atribuies e vencimentos compatveis com o anteriormente ocupado. Art. 37 - O aproveitamento do servidor que se encontra em disponibilidade depend er dos seguintes requisitos: I - comprovao de sua capacidade fsica e mental por junta mdica oficial do Estado; II - possuir a qualificao exigida para o provimento do cargo; III - no haver completado 70 (setenta) anos de idade; IV - que no ocupe cargo inacumulvel comprovado mediante certido expedida pelo rgo com petente. 1 - Se julgado apto, o servidor assumir o exerccio do cargo no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicao do ato de aproveitamento. 2 - Verificada a incapacidade definitiva, o servidor em disponibilidade ser aposen tado. 3 - Havendo mais de um concorrente a ser aproveitado em uma s vaga, a preferncia re cair naquele de maior tempo de disponibilidade e, em caso de empate, no de maior tempo de servio pblico estadual. Art. 38 - Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade se o servidor no entrar em exerccio no prazo legal, salvo doena comprovada pela junta mdica oficial do Estado. Art. 39 - A vacncia do cargo pblico decorrer de: I - exonerao; II - demisso; III - promoo; IV - acesso; (revogado) Lei n 7.356/98 (revogado Lei n 7.356, de 29 de dezembro de 1998) V - transferncia; (revogado Lei n 7.356/98) (revogado Lei n 7.356, de 29 de dezembro de 1998) VI - readaptao;

VII - aposentadoria; VIII - posse em outro cargo inacumulvel; (revogado Lei n 7.356, de 29 de dezembro de 1998) IX - perda de cargo por deciso judicial; X - falecimento. Art. 40 - A vacncia dar-se- na data: I - da publicao do ato que a determinar; II - do falecimento do servidor. Art. 41 - A exonerao de cargo efetivo dar-se- a pedido do servidor, ou de ofcio. Pargrafo nico - A exonerao de ofcio dar-se-: I - quando no satisfeitas as condies do estgio probatrio; II - quando, tendo tomado posse, o servidor no entrar em exerccio no prazo estabel ecido. Art. 42 - A exonerao de cargo em comisso dar-se-: I - a juzo da autoridade competente; II - a pedido do servidor. Art. 43 - A demisso dar-se- como penalidade de acordo com o previsto no Ttulo IV Ca pitulo IV. CAPTULO III DA MOVIMENTAO SEO I DA REMOO Art. 44 - Remoo o deslocamento do servidor com o respectivo cargo, a pedido ou de ofcio, no mbito do mesmo rgo e Poder, com ou sem mudana de sede.

SEO II DA REDISTRIBUIO Art. 45 - Redistribuio o deslocamento do servidor, com o respectivo cargo, para qu adro de pessoal de outro ou entidade do mesmo Poder, observado o interesse da ad ministrao. 1 - A redistribuio dar-se- exclusivamente para ajustamento de quadros de pessoal s ne cessidades dos servios, inclusive nos casos de reorganizao, extino ou criao de rgo o idade. 2 - Nos casos de extino de rgo ou entidade, os servidores estveis que no puderem ser distribudos, na forma deste artigo, podero ser colocados em disponibilidade at seu aproveitamento na forma do art. 37. 3 - A redistribuio somente poder ocorrer no mbito da administrao direta, autrquica dacional, respeitadas as lotaes das respectivas instituies. 4 - Somente aps decorrido 1 (um) ano, poder o servidor ser novamente redistribudo. 5 - O servidor que se encontrar com a sua situao irregular no ser redistribudo at qu e proceda a sua regularizao. CAPTULO IV DA SUBSTITUIO Art. 46 - Os servidores ocupantes de cargo em comisso e os investidos em funo grati ficada tero substitutos indicados conforme legislao especfica ou, no caso de omisso, previamente designados pela autoridade competente. Pargrafo nico - Quando a substituio for por perodo igual ou superior a 30 (trinta) di as, o servidor designado substituto ter direito percepo da diferena entre seus venci mentos e representao e os do substitudo. TTULO III DOS DIREITOS E VANTAGENS CAPTULO I DO VENCIMENTO E DA REMUNERAO Art. 47 - Vencimento a retribuio pecuniria pelo exerccio de cargo pblico, com valor f ixado em lei. Art. 48 - Remunerao o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniri

as permanentes ou temporrias estabelecidas em lei. 1 - O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de carter permanente, i rredutvel. 2 - assegurada a isonomia de vencimentos para cargos de atribuies iguais ou assemel hadas do mesmo Poder, ou entre servidores dos trs Poderes, ressalvadas as vantage ns de carter individual e as relativas natureza ou ao local de trabalho. Art. 48A - Subsdio a retribuio realizada ao servidor em parcela nica, vedado o acrsci mo de qualquer gratificao, adicional, abono, prmio, verba de representao ou outra espc ie remuneratria. (Redao dada pela Lei n 8.592 de 27/04/2007). Suspensa a eficcia (ADIN n 3923). Art. 48A - Subsdio a retribuio realizado ao servidor em parcela nica, vedado o acrsci mo de qualquer gratificao, adicional, abono, prmio, verba de representao ou outra espc ie remuneratria. (Redao dada pela Medida Provisria n 029 de 24/10/2007 / Lei n306, de 27/11/2007). Art. 49 - Nenhum servidor poder perceber mensalmente a ttulo de remunerao, importncia superior soma dos valores percebidos como remunerao, em espcie, a qualquer ttulo, p elos membros da Assemblia Legislativa, Secretrio de Estado e Desembargador do Trib unal de Justia. Pargrafo nico - Excluem-se do teto remuneratrio a que se refere este artigo as vant agens previstas nos incisos III, XII, XIII, XIV, XV, XVI, do art. 74. Art. 50 - O servidor perder: I - a remunerao dos dias em que no comparecer ao servio, salvo os casos previstos ne ste Estatuto;

II - a parcela da remunerao diria, proporcional aos atrasos, ausncias e sadas antecip adas, iguais ou superiores a 60 (sessenta) minutos; III - metade da remunerao, na hiptese de converso da suspenso em multa. Art. 51 - Salvo por imposio legal, ou mandado judicial, nenhum desconto incidir sob re a remunerao ou provento. Pargrafo nico - Mediante autorizao do servidor, poder haver consignao em folha de paga ento a favor de terceiros, a critrio da administrao e com reposio de custos, na forma definida em regulamento.

Art. 52 - As reposies e indenizaes ao errio sero descontadas em parcelas mensais no ex edentes 5 (quinta) parte da remunerao ou provento, em valores atualizados. Art. 53 - O servidor em dbito com o errio, que for demitido, exonerado, ou que tiv er a sua aposentadoria ou disponibilidade cassada, ter o prazo de 60 (sessenta) d ias para quitar o dbito. Pargrafo nico - A no quitao do dbito no prazo previsto implicar sua inscrio em dvid . Art. 54 - O vencimento, a remunerao e o provento no sero objeto de arresto, seqestro ou penhora, salvo em se tratando de prestao de alimentos, resultante de deciso judi cial. CAPTULO II DAS VANTAGENS Art. 55 - Alm do vencimento podero ser pagas ao servidor as seguintes vantagens: I - indenizaes; II - gratificaes; III - adicionais. 1 - As indenizaes no se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito. 2 - As gratificaes e os adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento, nos cas os e condies indicados em lei.

Art. 56 - As vantagens pecunirias no sero computadas, nem acumuladas, para efeito d e concesso de quaisquer outros acrscimos pecunirios ulteriores, sob o mesmo ttulo ou idntico fundamento. SEO I DAS INDENIZAES Art. 57 - Constituem indenizaes ao servidor: I - ajuda de custo; II - dirias; III- vale-transporte; IV - tquete-refeio. (revogado pela Lei n 7.356, de 29 de dezembro de 1998) Pargrafo nico - Os valores das indenizaes, assim como as condies para a sua concesso, ero estabelecidos em regulamento. SUBSEO I DA AJUDA DE CUSTO Art. 58 - A ajuda de custo destina-se a compensar as despesas de instalao do servi dor que, no interesse do servio, passar a ter exerccio em nova sede, com mudana de domiclio em carter permanente. 1 - Correm por conta da administrao as despesas de transporte do servidor e de sua famlia, compreendendo passagens, bagagem e bens pessoais. 2 - _ famlia do servidor que vier a falecer na nova sede so assegurados ajuda de cu sto e transporte de retorno localidade de origem, dentro do prazo de 1 (um) ano, contado da data do bito. Art. 59 - A ajuda de custo ser arbitrada pelo Secretrio de Estado e calculada sobr e a remunerao do servidor, no podendo exceder a importncia correspondente a 3 (trs) m eses. Art. 60 - No ser concedida ajuda de custo: I - ao servidor que se afastar do cargo, ou reassumi-lo, em virtude de mandato e letivo; II - que for colocado disposio do Governo Federal, de outro Estado ou Municpio; III- que for transferido a pedido ou por permuta; IV - ao servidor estadual casado, quando o cnjuge tiver direito a ajuda de custo pela mesma mudana de sede. Art. 61 - Ser concedida ajuda de custo quele que, no sendo servidor efetivo do Esta do, for nomeado para cargo em comisso, com mudana de domiclio. Art. 62 - O servidor ficar obrigado a restituir a ajuda de custo que tiver recebi do: I - quando injustificadamente no se apresentar na nova sede no prazo de 30 ( trin ta ) dias; II - no caso de, antes de terminado o desempenho da incumbncia que lhe foi cometi da, regressar da nova sede, pedir exonerao ou abandonar o servio, antes de decorrid os 90 (noventa) dias de exerccio na nova sede, salvo se o regresso for determinad o pela autoridade competente ou por motivo de fora maior, devidamente comprovado. Art. 63 - Compete ao Chefes do Poder arbitrar a ajuda de custo que ser paga ao se rvidor designado para servio ou estudo fora do Estado ou do Pas e s autoridades que lhe so subordinadas. SUBSEO II DAS DIRIAS Art. 64 - O servidor que se deslocar eventualmente e em objeto de servio da local idade onde tem exerccio para outra cidade do territrio nacional, far jus a passagen s e dirias, para cobrir as despesas de pousada , alimentao e locomoo urbana. 1 - As dirias, concedidas por dia de afastamento da sede do servio, sero pagas antec ipadamente, com base na provvel durao do afastamento. 2 - Nos casos em que o deslocamento da sede constituir exigncia permanente do carg o, o servidor no far jus diria.

Art. 65 - O servidor que receber dirias e no se afastar da sede, por qualquer moti vo, fica obrigado a restitu-las integralmente no prazo de 5 (cinco) dias. Pargrafo nico - Na hiptese de o servidor retornar sede em prazo menor do que o prev isto para o seu afastamento, restituir as dirias em excesso no prazo previsto no " caput".

Art. 66 - O total das dirias atribudas ao servidor no poder exceder de 180 ( cento e oitenta) por ano, salvo em casos excepcionais e especiais, com prvia e expressa autorizao do Chefe do Poder. Pargrafo nico - O servidor no pode, em hiptese alguma, receber dirias provenientes de mais de uma fonte simultaneamente. SUBSEO III DO VALE-TRANSPORTE Art. 67 - Entende-se como vale-transporte a indenizao que o Estado antecipar aos se us servidores, em efetivo exerccio, para a utilizao com despesas de deslocamento re sidncia-trabalho e vice-versa, por um ou mais meios de transportes coletivos pblic os. Pargrafo nico - Os recursos provenientes do desconto do vale-transporte, oriundo d o servidor, ser aplicado para capacitao do servidor, atravs do Fundo de Desenvolvime nto do Sistema de Pessoal do Estado - F.D.P., institudo pela Lei Delegada n 169, d e 05 de junho de 1984. Art. 68 - O servidor custear o vale-transporte com 6% (seis por cento) de seu ven cimento-base, cabendo ao Estado cobrir o excedente entre esse percentual e sua d espesa mensal com transporte. Pargrafo nico - Excetua-se do disposto no caput desse artigo o servidor remunerado por subsdio, que custear o vale-transporte com base em critrios definidos em regul amento. (Redao dada pela Medida Provisria n 027, de 28/08/2007 / Lei n302 de 25/09/2007) Art. 68-A - O servidor custear o vale-transporte com 6% (seis por cento) de seu s ubsdio, cabendo ao Estado cobrir o excedente entre esse percentual e sua despesa mensal com transporte. (Redao dada pela Lei n 8.592 de 27/04/2007). Suspensa a eficcia (ADIN n 3923) Art. 68-A - O vale-transporte do Poder Executivo ser custeado pelo servidor e pel ol Estado em conformidade com os critrios definidos em regulamento. (Redao dada pela Medida Provisria n 021, 17/05/2007 / Lei n 295 de 10/07/2007) Art. 69 - Ao servidor beneficiado caber, mensalmente, uma cota de 40 ( quarenta ) vales-transporte por expediente de trabalho. Art. 70 - No caso de ser utilizado mais de um transporte no trajeto referido no artigo 67, o servidor ter direito a tantas cotas de 40 ( quarenta ) vales-transpo rte quantos forem os transportes utilizados. Art. 71 - O benefcio do vale-transporte cessar por desistncia do servidor, a partir de sua comunicao por escrito ao setor competente. Art. 72 - Decreto governamental dispor sobre normas complementares necessrias oper acionalizao da indenizao prevista nesta subseo. SUBSEO IV DO TQUETE-REFEIO Art. 73 - Ao servidor que cumprir jornada de trabalho de 8 (oito) horas dirias po der ser concedido o tquete-refeio, a ttulo de indenizao de despesas com alimentao, p o ser descontado at 20% (vinte por cento) do valor mensal do tquete na sua remuner ao. (revogado pela Lei n 7.356, de 29 de dezembro de 1998) Pargrafo nico - A concesso da indenizao de que trata este artigo ser regulamentada por decreto. (revogado pela Lei n 7.356, de 29 de dezembro de 1998) SEO II DAS GRATIFICAES E ADICIONAIS Art. 74 - Alm do vencimento e das vantagens previstas nesta Lei, sero deferidas ao s servidores as seguintes gratificaes e adicionais:

I - gratificao pelo exerccio de cargo em comisso; II - gratificao pelo exerccio de funo de chefia e assistncia intermediria; III - gratificao natalina; IV - gratificao pela execuo de trabalho tcnico-cientfico; V - gratificao por condies especiais de trabalho; VI - gratificao de natureza tcnica; VII - gratificao de aumento de produtividade; (revogado pela Lei n 7.583, de 29 de dezembro de 2000) VIII - gratificao de recuperao tributria; (revogado pela Lei n 7.583, de 29 de dezembro de 2000) IX - gratificao de risco de vida; X - gratificao especial de exerccio da funo policial; XI - gratificao especial de exerccio; XII - adicional por tempo de servio; XIII - adicional pelo exerccio de atividades insalubres e perigosas; XIV - adicional pela prestao de servio extraordinrio; XV - adicional noturno; XVI - adicional de frias; XVII - outras gratificaes ou adicionais previstos em lei. SUBSEO I DA GRATIFICAO PELO EXERCCIO DE CARGO EM COMISSO Art. 75 - Pelo exerccio de cargo em comisso que o servidor tenha exercido ou venh a a exercer, devida uma gratificao de representao em valores fixados em lei. 1 - A gratificao prevista neste artigo incorpora-se remunerao do servidor na propor 1/5 (um quinto) por ano de exerccio de cargo em comisso at o limite de 5 (cinco) q uintos. (revogado pela Lei n 6.524, de 21 de dezembro de 1995) 2 - O acrscimo a que se refere este artigo ocorrer a partir do 6 ano completo, conse cutivo ou no, de exerccio de cargo em comisso at completar o dcimo ano considerada, c omo vantagem pessoal, a importncia equivalente frao de 1/5 (um quinto). (revogado pela Lei n 6.524, de 21 de dezembro de 1995) 3 - Quando mais de um cargo em comisso tenha sido exercido, a importncia a ser inco rporada ter como base o valor do cargo comissionado de maior smbolo, desde que lhe corresponda o exerccio mnimo de 2 (dois) anos. (revogado pela Lei n 6.524, de 21 de dezembro de 1995)

4 - Ocorrendo o exerccio de cargo em comisso de smbolo mais elevado, por perodo de 02 (dois) anos, aps a incorporao da frao de 5/5 (cinco quintos), haver a atualizao prog siva das parcelas j incorporadas, observado o disposto no pargrafo anterior. (revogado pela Lei n 6.524, de 21 de dezembro de 1995)

5 - Enquanto exercer cargo em comisso, o servidor no perceber a parcela cuja adio fez js, salvo no caso de optar pelos vencimentos do cargo efetivo. (revogado pela Lei n 6.524, de 21 de dezembro de 1995) 6 - A importncia referida neste artigo no ser considerada para efeito de clculo de va ntagens ou gratificaes incidentes sobre o vencimento do cargo efetivo. (revogado pela Lei n 6.524, de 21 de dezembro de 1995)

7 - O servidor, aps a incorporao da frao de 5/5 (cinco quintos) dever cumprir a jorn de trabalho de 08 (oito) horas dirias. (revogado pela Lei n 6.524, de 21 de dezembro de 1995) SUBSEO II DA GRATIFICAO PELO EXERCCIO DE FUNO DE CHEFIA E ASSISTNCIA INTERMEDIRIA Art. 76 - Ao servidor efetivo designado para exercer funo de direo e assistncia inter

mediria devida uma gratificao, em valores estabelecidos por lei. SUBSEO III DA GRATIFICAO NATALINA Art. 77 - A gratificao natalina corresponde a 1/12 (um doze avos) da remunerao a que o servidor fizer jus no ms de dezembro, por ms de exerccio no respectivo ano. Pargrafo nico - A frao igual ou superior a 15 (quinze) dias ser considerada como ms in tegral. Art. 78 - Ao servidor inativo ser paga igual gratificao, em valor equivalente ao re spectivo provento de responsabilidade do Estado. Pargrafo nico - O disposto neste artigo aplica-se s penses de responsabilidade do Es tado, com exceo daquelas vinculadas ao salrio mnimo. Art. 79 - A gratificao ser paga at o dia 20 (vinte) do ms de dezembro de cada ano. Art. 80 - O servidor exonerado perceber no ms subseqente ao da sua exonerao a gratifi cao natalina, proporcionalmente aos meses de exerccio, calculada sobre a remunerao do ms da exonerao. Art. 81 - A gratificao natalina no ser considerada para clculo de qualquer vantagem p ecuniria. SUBSEO IV DA GRATIFICAO PELA EXECUO DE TRABALHO TCNICO-CIENTFICO

Art. 82 - A gratificao pela elaborao ou execuo de trabalho tcnico-cientfico til ao s pblico ser arbitrada pelo Governador do Estado e depender dos seguintes requisitos: I - execuo de atividade diferenciada das funes exercidas pelo servidor; II - incumbncia de tarefas por prazo determinado; III - que o servidor seja detentor de curso de nvel superior. Pargrafo nico - A gratificao de que trata este artigo ser regulamentada por decreto. SUBSEO V DA GRATIFICAO POR CONDIES ESPECIAIS DE TRABALHO Art. 83 - A gratificao por condies especiais de trabalho tem por finalidade: I - atender s reais necessidades de aumento de produtividade nos rgos e nas entidad es estaduais quando a natureza do trabalho assim o exigir; II - fixar o servidor em determinadas regies; 1 - Na hiptese do inciso I, fica o servidor obrigado jornada de trabalho de 40 (qu arenta ) horas semanais; 2 - Na hiptese do inciso II, dever, obrigatoriamente, o servidor residir no municpio de sua lotao. 3 - O servidor perder a gratificao quando afastado do exerccio do cargo, ressalvada a hiptese do artigo 170, incisos I, II, VII, alneas "a", "b", "d" e "e". Art. 84 - A gratificao a que se refere o artigo anterior ser calculada com base no valor do vencimento do cargo efetivo, at o limite de 100 % ( cem por cento). 1 - Quando se tratar de professor de educao bsica, em atividade de regncia de sala de aula, fora do turno normal de trabalho a que estiver sujeito, o limite estabele cido no caput deste artigo, poder ser ampliado em vinte por cento. (Redao dada pela Lei n 8.312, de 24 de novembro de 2005) 2 - A concesso da gratificao por condies especiais de trabalho ser autorizada pelos Ch fes dos Poderes. (Redao dada pela Lei n 8.312, de 24 de novembro de 2005) Art. 85 - A gratificao de que trata o artigo 83, incisos I e II, inacumulvel com o recebimento do adicional por servio extraordinrio e a remunerao do cargo em comisso. Pargrafo nico. O servidor poder receber a gratificao por condio especial de trabalho, uando no exerccio de cargo em comisso, se optar pelos vencimentos do cargo efetivo . (Redao dada pela Lei n 7.564, de 07 de dezembro de 2000) Art. 86 - Para efeito de clculo de proventos, a gratificao por condies especiais de t rabalho incorpora-se ao vencimento aps cinco anos consecutivos ou dez interrompid

os nesse regime. Pargrafo nico - A incorporao prevista no "caput" deste artigo dar-se- sempre pelo per centual maior que tenha sido concedida, desde que lhe corresponda tempo mnimo de um ano de percepo. SUBSEO VI DA GRATIFICAO DE NATUREZA TCNICA Art. 87 - Aos servidores integrantes do Grupo Ocupacional Atividades de Nvel Supe rior, pelo efetivo exerccio das atribuies inerentes aos cargos, ainda que disposio de outro rgo, devida a gratificao de natureza tcnica, no percentual de 160% ( cento e s essenta por cento ) sobre o vencimento. Art. 87 - Aos servidores integrantes do Grupo Ocupacional Atividades de Nvel Supe rior, pelo efetivo exerccio das atribuies inerentes aos cargos, ainda que disposio de outro rgo, devida a gratificao de natureza tcnica, no percentual de 222% ( duzentos e vinte e dois por cento ) sobre o vencimento. (Redao dada pela Lei n 6.273, de 06 de fevereiro de 1995) Pargrafo nico - A gratificao prevista no "caput" deste artigo incorpora-se aos prove ntos da inatividade a qualquer tempo. SUBSEO VII DA GRATIFICAO DE AUMENTO DE PRODUTIVIDADE Art. 88 - A gratificao de aumento de produtividade ser atribuda aos servidores integ rantes do Grupo Ocupacional Tributao, Arrecadao e Fiscalizao e destina-se a incentivar o aumento da arrecadao dos tributos estaduais, conforme o determinado em legislao p ertinente ou regulamentao especfica. (Revogado pela Lei n 7.583, de 29 de dezembro de 2000) Pargrafo nico - Integrar os proventos da inatividade a vantagem de que trata este a rtigo. (Revogado pela Lei n 7.583, de 29 de dezembro de 2000)

SUBSEO VIII DA GRATIFICAO DE RECUPERAO TRIBUTRIA Art. 89 - A gratificao de recuperao tributria ser concedida exclusivamente aos servido res integrantes do Grupo Ocupacional Tributao, Arrecadao e Fiscalizao que, no exerccio das tarefas de fiscalizao, efetuem a lavratura de Auto de Infrao e/ou Termo de Apree nso que venham a resultar em recuperao de receita de tributos, com a entrada, nos c ofres do Tesouro Estadual, dos recursos financeiros, em consequncia da ao praticada na forma determinada em legislao ou regulamentao especfica. (Revogado pela Lei n 7.583, de 29 de dezembro de 2000) Art. 90 - A gratificao de que trata o artigo anterior em hiptese alguma poder ser in corporada aos vencimentos e nem servir de base para clculo dos proventos de aposen tadoria. (Revogado pela Lei n 7.583, de 29 de dezembro de 2000) SUBSEO IX DA GRATIFICAO DE RISCO DE VIDA Art. 91 - Pela execuo de trabalho de natureza especial com risco de vida ser conced ida uma gratificao no percentual de 100% (cem por cento) sobre o vencimento aos se rvidores: I - ocupantes de cargos efetivos do Grupo Ocupacional Polcia Civil quando em efet ivo exerccio de funo de natureza essencialmente policial; II - ocupantes dos cargos de Superintendentes de Polcia Civil, Delegados Regionai s, Delegados Municipais e Motoristas lotados na Secretaria de Estado da Segurana Pblica, ainda que no pertenam ao Grupo Polcia Civil; III - em efetivo exerccio nos estabelecimentos penais integrantes do Sistema Peni tencirio Estadual; IV - ocupantes dos cargos em comisso de Coordenador do Sistema Penitencirio, Corre

gedor de Presdios e Diretor da Casa de Albergado da Secretaria de Estado da Justia ; V - servidores de outros rgos disposio da Secretaria de Estado da Justia que prestare m efetivo exerccio em estabelecimento penal. VI - ocupantes do cargo de Vigia do Grupo Apoio Administrativo e Operacional, no efetivo exerccio da funo de vigilncia de prdios pblicos;

SUBSEO X DA GRATIFICAO ESPECIAL DE EXERCCIO Art. 92 - Aos ocupantes dos cargos efetivos de Agente de Policia, Comissrio de Po lcia, Escrivo de Polcia e de Perito Criminalstico Auxiliar ser devida a gratificao esp cial de exerccio da funo policial, no percentual de 100% (cem por cento), calculada sobre o vencimento, desde que estejam no efetivo exerccio de funo de natureza esse ncialmente policial. Pargrafo nico - A gratificao prevista neste artigo incorpora-se aos proventos da ina tividade a qualquer tempo. Art. 93 - Aos servidores integrantes do Grupo Auditoria, pelo efetivo exerccio da s atribuies inerentes aos respectivos cargos, devida a gratificao especial de exercci o no percentual de 160% ( cento e sessenta por cento ) sobre o vencimento. Art. 93 - Aos servidores integrantes do Grupo Auditoria, pelo efetivo exerccio da s atribuies inerentes aos respectivos cargos, devida a gratificao especial de exercci o no percentual de 222% ( duzentos e vinte e dois por cento ) sobre o vencimento . (Redao dada pela Lei n 6.273, de 06 de fevereiro de 1995) Pargrafo nico - A gratificao prevista neste artigo, incorpora-se aos proventos da in atividade a qualquer tempo. SUBSEO XI DO ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIO Art. 94 - O adicional por tempo de servio devido razo de 5% (cinco por cento) a ca da cinco anos de efetivo servio pblico estadual, observado o limite mximo de 35% (t rinta e cinco por cento) incidente exclusivamente sobre o vencimento bsico do car go efetivo.

1 - O servidor far jus ao adicional a partir do ms em que completar o quinqunio. 2 - Os adicionais por tempo de servio j concedidos ficam transformados em quinqunio. 3 - Os saldos dos anunios j incorporados remunerao do servidor sero transformados a maticamente em quinqunio na data de aquisio da vantagem. (Redao dada pela Lei n 7.356, de 29 de dezembro de 1998) SUBSEO XII DOS ADICIONAIS DE INSALUBRIDADE E DE PERICULOSIDADE Art. 95 - Os servidores que habitualmente trabalhem em locais insalubres, ou em contato permanente com substncias txicas, radioativas, inflamveis ou com eletricida de ou que causem danos sade, fazem jus ao adicional de insalubridade ou de pericu losidade, calculado sobre o vencimento do cargo efetivo. Art. 95 - Os servidores que habitualmente trabalhem em locais insalubres, ou em contato permanente com substncias txicas, radioativas, inflamveis ou com eletricida de ou que causem danos sade, fazem jus ao adicional de insalubridade ou de pericu losidade. (Redao dada pela Lei n 8.592, de 27 de abril de 2007) Suspensa a eficcia (ADIN n 3923 ) 1 - O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e de periculosidade dever optar por um deles. 2 - O direito ao adicional de insalubridade ou periculosidade cessa com a eliminao das condies ou dos riscos que deram causa sua concesso. Art. 95-A - Os servidores remunerados por subsdio que habitualmente trabalhem em locais insalubres, ou em contato permanente com substncias txicas, radioativas, in flamveis ou com eletricidade ou que causem danos sade, fazem jus ao adicional de i

nsalubridade ou de periculosidade, com base em critrios definidos em regulamento.

(Redao dada PELA Medida Provisria n 029, de 24 de outubro de 2007 / Lei n 306, de 27 de novembro de 2007) Art. 96 - So consideradas atividades ou operaes insalubres aquelas que, por sua nat ureza, condies ou mtodos de trabalho, exponham os servidores ao de agente nocivo sa acima dos limites de tolerncia fixados em razo da natureza, da intensidade do agen te e do tempo de exposio aos seus efeitos. Art. 97 - O adicional de insalubridade classifica-se segundo os graus mximo, mdio e mnimo, com percentuais de 40% (quarenta por cento), 30% (trinta por cento) e 20 % (vinte por cento) do vencimento do servidor. Art. 97-A - Para o servidor do Poder Executivo. o adicional de insalubridade, va ntagem de carter temporria, classifica-se segundo os graus mximo, mdio e mnimo, de ac ordo com os valores fixados em lei, reajustveis segundo o ndice de reajuste geral do servidore pblico. (Redao dada pela Lei n 8.592, de 27 de abril de 2007) Suspensa a eficcia (ADIN n 3923 ) Art. 97-A - A adicional de insalubridade para o servidor remunerado por subsdio c lassifica-se segundo os graus mximo, mdio e mnimo, de acordo com os valores fixados em lei. (Redao dada pela Medida Provisria n 029 de 24/10/2007 / Lei n306, de 27/11/2007). Art. 98 - So consideradas atividades ou operaes periculosas aquelas que, por sua na tureza, condies ou mtodos de trabalho, impliquem contato permanente com inflamveis e eletricidade em condies de risco acentuado. Pargrafo nico - O adicional de periculosidade calculado no percentual de 30% (trin ta por cento) sobre o vencimento. Art. 98-A - Para o servidor do Poder Executivo, o adicional de periculosidade, v antagem de carter temporrio ser pago no valor idntico ao grau mdio refereido no art. 97-A desta Lei, reajustvel de acordo com o ndice de reajuste geral do servidor pbli co. (Redao dada pela Lei n 8.592, de 27 de abril de 2007) Suspensa a eficcia (ADIN n 3923 ) Art. 98-A - O adicional de periculosidade, para o servidor remunerado por subsdio ser pago no valor idntico ao grau mdio referido no art. 97-A, desta Lei. (Redao dada pela Medida Provisria n 029 de 24/10/2007 / Lei n306, de 27/11/2007). Art. 99 - A insalubridade e periculosidade sero comprovadas mediante percia mdica. Art. 100 - vedado gestante ou lactante o trabalho em atividades insalubres ou pe rigosas. Art. 101 - Na concesso dos adicionais de atividades insalubres e perigosas, sero o bservadas as situaes estabelecidas em legislao especfica. Art. 102 - Os locais de trabalho e os servidores que operam com Raios X ou substn cias radioativas sero mantidos sob controle permanente, de modo que as doses de r adiao ionizantes no ultrapassem o nvel mximo previsto na legislao prpria. Pargrafo nico - Os servidores a que se refere este artigo sero submetidos a exames mdicos peridicos, de (06) seis em (06) seis meses.

SUBSEO XIII DO ADICIONAL POR SERVIO EXTRAORDINRIO Art. 103 - A prestao de servios extraordinrios ser remunerada com o acrscimo de, no mn mo, 50% (cinqenta por cento) em relao hora normal de trabalho. Art. 104 - Somente ser permitido servio extraordinrio para atender a situaes excepcio nais e temporrias, respeitado o limite mximo de 2 (duas) horas dirias. Pargrafo nico - Ocorrendo motivo relevante, poder ser ampliado o limite do horrio pr evisto neste artigo, desde que haja concordncia do funcionrio e autorizao do Chefe d o Poder. (Redao dada pela Medida Provisria n 021 de 18/05/2007 / Lei n 295, de 10/07/2007).

Art. 105 - Ao servidor em exerccio de cargo em comisso vedada a percepo do adicional por servios extraordinrios, salvo casos especiais submetidos considerao do Chefe do Poder. SUBSEO XIV DO ADICIONAL NOTURNO Art. 106 - Adicional por trabalho noturno o valor pecunirio devido ao servidor cu jo trabalho seja executado entre 22 (vinte e duas) horas de um dia e 5 (cinco) h oras do dia seguinte e ser remunerado com um acrscimo de 25% (vinte e cinco por ce nto) sobre o salrio-hora diurno. Pargrafo nico - A hora de trabalho noturno ser computada como de 52 (cinqenta e dois ) minutos e 30 (trinta ) segundos. Art. 107 - Em se tratando de servio extraordinrio, o acrscimo de que trata o artigo anterior incidir sobre a remunerao prevista no artigo 103 deste Estatuto. SUBSEO XV DO ADICIONAL DE FRIAS Art. 108 - Independentemente de solicitao, ser pago ao servidor, por ocasio das frias , um adicional correspondente a 1/3 (um tero) da remunerao do perodo das frias. Pargrafo nico - As vantagens decorrentes do exerccio de cargo em comisso ou de funo gr atificada sero consideradas no clculo do adicional de que trata este artigo. Art. 109 - O servidor gozar por ano, obrigatoriamente, 30 (trinta) dias consecuti vos de frias, observada a escala previamente organizada. 1 - Somente aps os doze primeiros meses de efetivo exerccio adquirir o servidor dire ito s frias.

2 - proibido levar conta de frias qualquer falta ao trabalho. Art. 110 - Durante as frias o servidor ter direito a todas as vantagens do seu car go. Art. 111 - S permitida a acumulao de frias at o mximo de dois anos, no caso de imperi sa necessidade de servio. Pargrafo nico - Ocorrendo a situao prevista neste artigo, a autoridade administrativ a competente dever, em despacho escrito, cancelar as frias do servidor, justifican do a razo do procedimento e definindo a nova data da concesso. Art. 112 - As frias somente podero ser interrompidas por motivo de calamidade pblic a, comoo interna, e convocao para jri, servio militar ou eleitoral ou por motivo de su perior interesse pblico. Art. 113 - Os membros da famlia que trabalhem na mesma repartio tm direito de gozar frias no mesmo perodo, desde que no importe em prejuzo para o servio. Art. 114 - O pagamento da remunerao das frias ser efetuado no ms antecedente ao gozo das mesmas, observando-se o disposto no 3 deste artigo. 1 - O servidor exonerado do cargo efetivo ou em comisso perceber indenizao relativa a o perodo das frias a que tiver direito e ao incompleto, na proporo de 1/12 (um doze avos) por ms de efetivo exerccio ou frao igual ou superior a 14 (quatorze) dias. 2 - A indenizao ser calculada com base na remunerao do ms em que for publicado o ato oneratrio. 3 - facultado ao servidor converter 1/3 (um tero) das frias em abono pecunirio, desd e que o requeira com antecedncia mnima de 60(sessenta) dias. (revogado - Lei 6524/ 95) (revogado pela Lei n 6.524, de 21 de dezembro de 1995) 4 - No clculo do abono pecunirio ser considerado o valor do adicional de frias. (revo gado - Lei 6524/95) (revogado pela Lei n 6.524, de 21 de dezembro de 1995) Art. 115 - O servidor que opera direta e permanentemente com Raios X ou substncia s radioativas gozar 20 (vinte) dias consecutivos de frias, por semestre de ativida de profissional, proibida em qualquer hiptese a acumulao. Art. 116 - Ao servidor estudante assegurado o direito de fazer coincidir as frias na repartio com as escolares.

Art. 117 - O servidor cuja situao funcional se altere quando em gozo de frias no ser obrigado a apresentar-se antes de termin-las. CAPTULO IV DAS LICENAS SEO I DISPOSIES GERAIS Art. 118 - Conceder-se- licena ao servidor: I - para tratamento de sade; II - por motivo de acidente em servio e doena profissional; III - por motivo de doena em pessoa da famlia; IV - gestante ou adotante; V - paternidade; VI - para acompanhar cnjuge ou companheiro; VII - para o servio militar; VIII - como prmio assiduidade; IX - para tratar de interesses particulares; X - para desempenho de mandato classista. 1 - As licenas previstas nos incisos I, II e III sero precedidas de exames, pela ju nta mdica oficial do Estado, vedado ao beneficirio o exerccio de qualquer atividade remunerada durante o perodo da licena. 2 - O servidor no poder permanecer em licena da mesma espcie por perodo superior a 24 (vinte e quatro) meses, salvo nos casos dos incisos VI, VII e X. Art. 119 - S ser concedida licena a servidor ocupante de cargo em comisso, no titular de cargo efetivo, nos casos dos incisos I, II, IV e V do artigo anterior. Art. 120 - O ocupante de cargo em comisso, que seja titular de cargo efetivo, ter direito s licenas previstas nos incisos I, II, III, IV, V e VIII do art. 118. Art. 121 - So competentes para conceder licena: I) os Chefes dos Poderes, s autoridades que lhes so diretamente subordinadas; II) os Secretrios de Estado, aos que lhes so diretamente subordinados; III)os titulares das autarquias e fundaes. Art. 122 - A licena concedida dentro de 60 (sessenta) dias do trmino de outra da m esma espcie ser considerada como prorrogao, desde que o servidor no retorne s suas ati vidades. SEO II DA LICENA PARA TRATAMENTO DE SADE

Art. 123 - A licena para tratamento de sade ser concedida a pedido ou de ofcio, com base em percia mdica e durao que for indicada no respectivo laudo, sem prejuzo da rem unerao. 1 - Quando a licena for de at 15 (quinze) dias, poder ser deferida com base em atest ado mdico particular ou de instituio previdenciria oficial, visado por junta mdica of icial do Estado. 2 - Quando superior a 15 (quinze) dias dever conter laudo da junta mdica oficial do Estado. 3 - Sempre que necessrio, a inspeo mdica realizar-se- na residncia do servidor ou no tabelecimento hospitalar onde se encontrar internado. 4 - Inexistindo mdico oficial no local onde o servidor esteja prestando servios, se r acolhido o atestado passado por mdico particular. 5 - No caso do pargrafo anterior, o atestado s produzir efeito aps homologado pela ju nta mdica oficial do Estado. Art. 124 - Findo o prazo da licena, o servidor ser submetido a nova inspeo mdica, dev endo o laudo concluir pela volta ao servio, pela prorrogao da licena ou, se for o ca so, pela aposentadoria. Art. 125 - Terminada a licena o servidor reassumir imediatamente o exerccio, salvo prorrogao pleiteada antes da concluso da licena. Pargrafo nico - Contar-se- como de prorrogao de licena o perodo compreendido entre o d a do seu trmino e o de conhecimento que tiver o interessado do resultado denegatri o do pedido. Art. 126 - O servidor ser licenciado compulsoriamente quando acometido de qualque

r doena que impea a sua locomoo ou torne o seu estado incompatvel com o exerccio do ca rgo. Art. 127 - Verificada a cura clnica, dever o servidor licenciado nos termos do art igo anterior voltar atividade, ainda que permanea o tratamento, desde que as funes sejam compatveis com as suas condies orgnicas. Art. 128 - Para efeito de concesso de licena de ofcio, o servidor obrigado a submet er-se inspeo mdica determinada pela autoridade competente para licenciar. 1 - No caso de recusa injustificada, sujeitar-se- pena prevista no artigo 225, 3, c onsiderando-se de ausncia ao servio os dias que excederem a essa penalidade para f ins de processo por abandono de cargo. 2 - Efetuada a inspeo, cessar a suspenso ou ausncia. Art. 129 - O servidor no poder permanecer em licena para tratamento de sade por mais de 24 (vinte e quatro) meses consecutivos ou intercalados se, entre as licenas, mediar um espao no superior a 60 (sessenta) dias, ou se a interrupo decorrer de lice na por motivo de gestao. 1 - Decorrido o prazo estabelecido no artigo anterior, o servidor ser submetido a inspeo mdica. 2 - Considerado apto, reassumir o exerccio do cargo, sob pena de se apurarem, como faltas injustificadas, os dias de ausncia. 3 - Se julgado incapacitado definitivamente para o servio pblico ou sem condies de se r readaptado, ser aposentado. Art. 130 - O servidor licenciado para tratamento de sade no poder dedicar-se a qual quer atividade remunerada, sob pena de ter cassada a licena, sem prejuzo de outras providncias consideradas cabveis. SEO III DA LICENA POR ACIDENTE EM SERVIO E DOENA PROFISSIONAL Art. 131 - O servidor acidentado em servio ou acometido de doena profissional, gra ve, contagiosa ou incurvel, ser licenciado com remunerao integral. Art. 132 - Configura acidente em servio o dano fsico ou mental sofrido pelo servid or, relacionado, mediata ou imediatamente, com o exerccio do cargo. Pargrafo nico - Equipara-se ao acidente em servio o dano: I - decorrente de agresso sofrida e no provocada pelo servidor no exerccio do cargo ; II - sofrido no percurso da residncia para o trabalho e vice-versa. Art. 133 - A concesso da licena depende de inspeo por junta mdica oficial do Estado e ter a durao que for indicada no respectivo laudo. Art. 134 - Consideram-se doenas profissionais as relacionadas no artigo 186 e as especificadas em lei. Art. 135 - O servidor acidentado em servio que necessite de tratamento especializ ado, no prestado pelo sistema mdico-assistencial do Estado, poder ser tratado em in stituio privada, por conta dos cofres pblicos. Art. 136 - A prova do acidente ser feita em processo especial no prazo de 10 (dez ) dias, prorrogvel quando as circunstncias o exigirem.

SEO IV DA LICENA POR MOTIVO DE DOENA EM PESSOA DA FAMLIA Art. 137 - Ser facultada a licena por motivo de doena do cnjuge ou companheiro, de a scendente ou descendente do servidor. 1 - A licena somente ser deferida aps comprovao da doena por inspeo mdica e desde sistncia direta do servidor se torne indispensvel e no puder ser prestada simultane amente com o exerccio do cargo. 2 - A licena de que trata este artigo no poder exceder de 01 (um) ano, e ser concedid a com os vencimentos e vantagens percebidos data de sua concesso at 03 (trs) meses, sofrendo, se superior a tal perodo, os seguintes descontos: I - de um tero, quando exceder de trs at seis meses; II - de dois teros, quando exceder de seis at doze meses.

SEO V DA LICENA GESTANTE OU ADOTANTE Art. 138 - A servidora gestante far jus licena de 120 (cento e vinte) dias consecu tivos, sem prejuzo da remunerao. 1 - A licena poder ter incio no primeiro dia do 8(oitavo) ms de gestao, salvo presc a em contrrio. 2 - No caso de nascimento prematuro, a licena ter incio a partir do dia imediato ao do parto, provado mediante certido do registro de nascimento. 3 - No caso de natimorto, decorridos 30(trinta) dias do evento, a servidora ser su bmetida a exame mdico e, se julgada apta, reassumir o exerccio. 4 - No caso de aborto atestado por mdico oficial, a servidora ter direito a 30(trin ta) dias de repouso remunerado. Art. 139 - A servidora lactante ter direito, durante a jornada de trabalho, a doi s descansos de meia hora cada, para amamentar o prprio filho, at a idade de seis m eses. Art. 140 - A servidora que adotar ou obtiver guarda judicial de criana at 01 (um) ano de idade, sero concedidos 90(noventa) dias de licena remunerada, a partir da d ata de adoo ou concesso de guarda da criana. Pargrafo nico - No caso de adoo ou guarda judicial de criana com mais de 01(um) ano d e idade, o prazo de que trata este artigo ser de 30(trinta) dias.

SEO VI DA LICENA PATERNIDADE Art. 141 - Pelo nascimento ou adoo de filhos, o servidor ter direito licena-paternid ade de 5(cinco) dias consecutivos, contados a partir do nascimento ou da adoo da c riana. SEO VII DA LICENA POR MOTIVO DE AFASTAMENTO DO CNJUGE OU COMPANHEIRO Art. 142 - Ser concedida licena ao servidor efetivo para acompanhar cnjuge ou compa nheiro transferido para outro ponto do territrio nacional, para o exterior ou par a o exerccio de mandato eletivo federal, estadual e municipal. 1 - Existindo no novo local de residncia repartio pblica estadual da administrao dir , autrquica ou fundacional com atribuies compatveis com as do cargo do servidor, ser este colocado disposio sem nus para o rgo de origem. 2 - No ocorrendo a situao prevista no pargrafo anterior, ter o servidor direito a lic na sem vencimento e vantagens, por prazo indeterminado. SEO VIII DA LICENA PARA SERVIO MILITAR Art. 143 - Ao servidor convocado para o servio militar ou outros encargos de segu rana nacional, ser concedida licena pelo prazo da convocao. 1 - A licena ser concedida vista de documento oficial que comprove a incorporao. 2 - O servidor poder optar pelas vantagens do cargo ou pelas que resultarem de sua convocao. Art. 144 - O servidor desincorporado ter o prazo no excedente a 30(trinta) dias pa ra reassumir o exerccio sem perda da remunerao. SEO IX DA LICENA PRMIO POR ASSIDUIDADE

Art. 145 - Aps cada qinqnio ininterrupto de exerccio, o servidor far jus a 3(trs) mese de licena, a ttulo de prmio por assiduidade, com a remunerao do cargo efetivo. 1 - Para efeito de licena-prmio, considera-se de exerccio o tempo de servio prestado pelo servidor em cargo ou funo estadual, qualquer que seja a sua forma de provimen to.

2 - O ocupante h mais de trs anos de cargo em comisso ou funo gratificada perceber d nte a licena a quantia que percebia data do afastamento.

Art. 146 - Para fins de licena-prmio, no se consideram intercepo de exerccio os afasta mentos enumerados no art. 170. Pargrafo nico - No caso do inciso I do referido artigo, somente no se consideram in tercepo do exerccio as faltas, abonadas ou no, at o limite de 15 (quinze) por ano e 4 5 (quarenta e cinco) por qinqnio. Art. 147 - A requerimento do interessado, a licena-prmio poder ser concedida em doi s perodos no inferiores a 30(trinta) dias. Art. 148 - O servidor com mais de 10(dez) anos de exerccio e com direito a licenaprmio, poder optar pelo gozo da metade do perodo, recebendo em dinheiro a importncia equivalente aos vencimentos correspondentes outra metade. (revogado pela Lei n 6.524, de 21 de dezembro de 1995)

Pargrafo nico - A opo prevista neste artigo s alcana os qinqnios posteriores ao dci de servio. (revogado - Lei 6524/95) (revogado pela Lei n 6.524, de 21 de dezembro de 1995) Art. 149 - O servidor que estiver acumulando nos termos da Constituio ter direito a licena-prmio pelos dois cargos, contando-se, porm, separadamente o tempo de servio em relao a cada um deles. Art. 150 - O servidor dever aguardar em exerccio a concesso da licena-prmio. Pargrafo nico - O direito licena-prmio no est sujeito a caducidade. SEO X DA LICENA PARA TRATAR DE INTERESSES PARTICULARES Art. 151- Depois de 02(dois) anos de efetivo exerccio poder ser concedida ao servi dor estvel licena para o trato de interesses particulares, pelo prazo de at 02(dois ) anos, sem remunerao. Art. 151 - A critrio da Administrao, poder ser concedida ao servidor ocupante de car go efetivo, desde que no esteja em estgio probatrio, licena para o trato de assuntos particulares pelo prazo de at trs anos consecutivos, sem remunerao, prorrogvel uma ni ca vez por perodo no superior a esse limite. (redao dada pela Lei n 7.683, de 28 de setembro de 2001) 1 - O servidor dever aguardar em exerccio a concesso da licena. 2 - O tempo da licena a que se refere este artigo no ser considerado para nenhum efe ito legal. 3 - A licena poder ser interrompida, a qualquer tempo, a pedido do servidor. 4 - Somente poder ser concedida nova licena aps decorridos 2(dois) anos de efetivo e xerccio, contados da data em que o servidor reassumiu em decorrncia do trmino do pr azo autorizado. (revogado pela Lei n 7.683, de 28 de setembro de 2001) SEO XI DA LICENA PARA O DESEMPENHO DE MANDATO CLASSISTA Art. 152 - assegurado ao servidor o direito a licena para o desempenho de mandato eletivo em confederao, federao, associao de classe ou sindicato representativo da cat egoria, com a remunerao do cargo efetivo. Art. 152 - assegurado ao servidor o direito licena sem remunerao para o desempenho de mandato em confederao, federao, associao de classe ou sindicato representativo da c ategoria. (redao dada pela Lei n 7.487, de 16 de dezembro de 1999) 1 - Somente podero ser licenciados servidores eleitos para cargos de direo ou repres entao nas referidas entidades, at o mximo de 03 (trs), por entidade.

1 - A licena ter durao igual do mandato, devendo ser prorrogado no caso de reeleio ervado o limite de 01 (um) servidor por entidade com at 500 (quinhentos) associad os, 02 (dois) servidores por entidade com at 1.000 (mil) associados e 03 (trs) ser vidores por entidade com mais de 1.000 (mil) associados. (redao dada pela Lei n 7.487, de 16 de dezembro de 1999)

2 - A licena ter durao igual do mandato, devendo ser prorrogada no caso de reeleio CAPTULO V DOS AFASTAMENTOS Art. 153 - O servidor poder se afastar do exerccio funcional desde que devidamente autorizado: I - sem prejuzo da remunerao: a) quando estudante, como incentivo sua formao profissional; b) para realizar misso ou estudo em outro ponto do territrio nacional e no exterio r; c) para participar de curso de doutorado, mestrado, especializao ou aperfeioamento no Estado; d) quando me de excepcional; e) para exercer atividade poltico-partidria; f) por at 8(oito) dias, por motivo de casamento; g) por at 8(oito) dias, em decorrncia de falecimento do cnjuge ou companheiro, pais , madrastas, padrastos, pais adotivos, filhos, menor sob guarda ou tutela, irmos; h) quando convocado para participar de jri e outros servios obrigatrios por lei; i) para doao de sangue, por 1(um) dia; j) por motivo de alistamento eleitoral, at 2(dois) dias; l) quando requisitado pela Justia Eleitoral, nos termos de lei especfica; m) quando convocado pela Justia Eleitoral para integrar mesa receptora ou junta a puradora; II - com prejuzo da remunerao, quando se tratar de afastamento para o trato de inte resses particulares; III - com ou sem prejuzo da remunerao; a) para exercer mandato eletivo; b) para exercer cargo em comisso de direo e assessoramento. 1 - Os afastamentos previstos nas alneas f, g, h, i, j, l, m, devero ser comprovado s prvia ou posteriormente, mediante documento oficial, conforme o caso. 2 - Concedida a autorizao, e na dependncia de comprovao posterior sem que esta tenha ido efetuada no prazo de 30(trinta) dias da data da ocorrncia, a autoridade anula r a autorizao, sem prejuzo de outras providncias que considerar cabveis. 3 - O servidor ao se afastar para exercer atividade poltico-partidria, comunicar ao seu superior nos termos da legislao vigente. Art. 154 - As solicitaes de afastamento de servidores previstas nas alneas b e c do inciso I do artigo 153, devero ser comprovadas com a aceitao da inscrio do candidato ao curso ou estgio pretendido, com a respectiva carga horria, alm da prova do cred enciamento, quando se tratar de mestrado ou doutorado. Pargrafo nico - No caso de afastamento que permita prorrogao do prazo, o pedido, nes se sentido, dever ser feito at 30(trinta) dias antes do trmino da concesso inicial, acompanhado da documentao especfica. Art. 155 - Os servidores afastados para cursos de doutorado e mestrado ficam obr igados a encaminhar ao chefe imediato, semestralmente, relatrio das atividades ex ecutadas, bem como apresentar relatrio geral por ocasio do trmino do afastamento e que, se for o caso, poder ser constitudo pela tese, dissertao ou monografia. Art. 156 - No podero exceder de 5% (cinco por cento) do total de servidores lotado s no rgo ou na entidade os afastamentos previstos nas alneas b e c do inciso I do a rtigo 153 desta Lei. Art. 157 - O servidor candidato a mandato eletivo ou classista no poder ser redist ribudo, a qualquer ttulo, a partir do registro de sua candidatura. Art. 158 - O afastamento que no dependa de autorizao formal dever ser anotado na fic ha funcional do servidor, mediante documentao comprobatria, indicando-se data do inc io, do trmino e sua causa.

SEO I DO INCENTIVO FORMAO PROFISSIONAL DO SERVIDOR

Art. 159 - Poder ser autorizado o afastamento de at 2 (duas) horas dirias ao servid or que freqente curso regular de 1 e 2 graus ou de ensino superior, quando comprova da a incompatibilidade entre o horrio escolar e o do rgo ou entidade, sem prejuzo do exerccio do cargo. Pargrafo nico - Para efeito da autorizao prevista neste artigo, ser exigida a compens ao do horrio na repartio atravs da antecipao do incio ou prorrogao do trmino do e irio, conforme considerar mais conveniente ao estudante e aos interesses do rgo, re speitada a durao semanal de trabalho. Art. 160 - Ser autorizado o afastamento do exerccio funcional nos dias em que o se rvidor tiver que prestar exames para ingresso em curso regular de ensino ou pres tao de concurso pblico. Art. 161 - Ao servidor estudante que mudar de sede no interesse da administrao ass egurada, na localidade da nova residncia, ou na mais prxima, matrcula em instituio de ensino congnere, em qualquer poca, independentemente de vaga. Pargrafo nico - O disposto neste artigo estende-se ao cnjuge ou companheiro, aos fi lhos ou enteados do servidor que vivam na sua companhia, bem como aos menores so b a sua guarda com autorizao judicial. SEO II DO AFASTAMENTO PARA REALIZAR MISSO OU ESTUDO EM OUTRO PONTO DO TERRITRIO NACIONAL OU NO EXTERIOR Art. 162 - O servidor no poder ausentar-se do Estado para estudo ou misso oficial e m outro ponto do territrio nacional ou no exterior, sem autorizao prvia dos chefes d os Poderes, concedida atravs de ato publicado no Dirio Oficial do Estado. 1 - Quando o afastamento ocorrer para participao em curso, dever este se relacionar obrigatoriamente com a atividade profissional do servidor. 2 - A ausncia no exceder a 4 (quatro) anos e, finda a misso ou estudo, somente decorr ido igual perodo ser permitida nova ausncia. 3 - Ao servidor beneficiado pelo disposto neste artigo no ser concedida exonerao ou l icena para tratar de interesse particular antes de decorrido perodo igual ao do af astamento, ressalvada a hiptese de ressarcimento da despesa havida com seu afasta mento. SEO III DO AFASTAMENTO PARA PARTICIPAR DE CURSO DE DOUTORADO, MESTRADO, ESPECIALIZAO OU APERFEIOAMENTO NO ESTADO Art. 163 - O afastamento do servidor com o objetivo de freqentar curso de doutora do, mestrado, especializao ou aperfeioamento no mbito do Estado somente se efetivar q uando relacionado com sua atividade profissional e depender de autorizao prvia dos c hefes dos Poderes. 1 - O ato de afastamento a que se refere este artigo dever, obrigatoriamente, ser publicado no Dirio Oficial do Estado. 2 - O perodo de afastamento para freqentar cursos de doutorado e mestrado no exceder a 4 (quatro) anos, incluindo-se as prorrogaes; para os cursos de especializao e aper feioamento 2 (dois) anos, incluindo-se o perodo destinado elaborao de monografia. 3 - Quando os cursos a que refere este artigo ocorrerem na cidade de domiclio do s ervidor, a liberao para afastamento ocorrer somente quando o horrio do curso coincid ir com o seu horrio de trabalho. 4 - No ser permitido novo afastamento nem concedida exonerao antes de decorrido prazo igual ao do afastamento concedido ao servidor, ressalvada a hiptese de ressarcim ento da despesa havida. SEO IV DO AFASTAMENTO DE SERVIDORA ME DE EXCEPCIONAL Art. 164 - Poder ser autorizado o afastamento, de at 2 (duas) horas dirias, servido

ra me de excepcional, desde que devidamente comprovada esta condio. SEO V DO AFASTAMENTO PARA EXERCER ATIVIDADE POLTICO-PARTIDRIA Art. 165 - O servidor ter direito ao afastamento, sem remunerao, durante o perodo qu e mediar entre a sua escolha em conveno partidria, como candidato a cargo eletivo, e a vspera do registro de sua candidatura perante a Justia Eleitoral. 1 - o servidor candidato a cargo eletivo na localidade onde desempenha suas funes e que exera cargo em comisso ou cargo do Grupo Ocupacional Tributao, Arrecadao e Fiscal izao, dele ser afastado, a partir do dia imediato ao do registro de sua candidatura perante a Justia Eleitoral, at o 15 (dcimo quinto) dia seguinte ao do pleito, na fo rma da legislao pertinente matria. 2 - A partir do registro da candidatura e at o 15 (dcimo quinto) dia seguinte ao da eleio, o servidor ficar afastado com remunerao como se em efetivo exerccio estivesse. Art. 166 - O afastamento de que trata o artigo anterior dever ser requerido pelo servidor, instrudo com a prova de sua escolha ou do registro da candidatura, conf orme a natureza, remunerada ou no. Art. 167 - A renncia candidatura ou o cancelamento do seu registro acarretar a ext ino do afastamento com a obrigatoriedade do retorno imediato ao exerccio. SEO VI DO AFASTAMENTO PARA EXERCER MANDATO ELETIVO Art. 168 - Ao servidor investido em mandato eletivo aplicam-se as seguintes disp osies: I - tratando-se de mandato federal ou estadual, ficar afastado do cargo; II - investido no mandato de prefeito, ser afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remunerao; III - investido no mandato de vereador, havendo compatibilidade de horrio, perceb er as vantagens de seu cargo, sem prejuzo da remunerao do cargo eletivo e, no havendo compatibilidade de horrio, ser aplicada a norma do inciso anterior. 1 - O tempo de servio ser contado para todos os efeitos, exceto para promoo por merec imento ou para avaliao de desempenho. 2 - No caso de afastamento do cargo, o servidor contribuir para a previdncia social como se em exerccio estivesse. 3 - O servidor investido em mandato eletivo no poder ser removido ou redistribudo de ofcio para localidade diversa daquela onde exerce o mandato. CAPTULO VI DO TEMPO DE SERVIO

Art. 169 - contado para todos os efeitos o tempo de servio pblico estadual. 1 - A apurao do tempo de servio ser feita em dias, que sero convertidos em anos, cons derado o ano como de 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias. 2 - Feita a converso, as fraes inferiores a 180 (cento e oitenta) dias no sero comput das, arredondando-se para um ano quando excederem esse nmero, para efeito de apos entadoria. (revogado pela Lei n 7.356, de 29 de dezembro de 1998)

Art. 170 - Alm das ausncias ao servio previstas no artigo 153, so considerados como de efetivo exerccio os afastamentos em virtude de: I - faltas abonadas a critrio do chefe imediato do servidor, no mximo de 5 (cinco) dias por ms, desde que no seja ultrapassado o limite de l5 (quinze) por ano; II - frias; III - exerccio das atribuies de cargo em comisso, em rgos ou entidades no mbito estadu l. IV - desempenho de mandato eletivo federal, estadual ou municipal, exceto para p romoo por merecimento ou avaliao de desempenho; V - perodo de trnsito, compreendido como o tempo gasto pelo servidor que mudar de sede, contado da data do desligamento, no mximo de quinze dias; VI - perodo de suspenso, quando o servidor for reabilitado em processo de reviso; VII - licena:

a) gestante e adotante; b) paternidade; c) para tratamento de sade; d) por motivo de acidente em servio ou doena profissional; e) prmio por assiduidade; f) para desempenho de mandato classista; g) participao em competio desportiva nacional ou internacional ou convocao para integr ar representao desportiva estadual ou nacional, conforme disposto em regulamento; h) por convocao para o servio militar; i) disponibilidade; j) priso do servidor quando absolvido por deciso passada em julgado ou quando dela no resultar processo ou condenao. Art. 171 - Contar-se- apenas para efeito de aposentadoria e disponibilidade: I - o tempo de servio pblico federal, estadual ou municipal; II - licena para tratamento de sade de pessoa da famlia do servidor, com remunerao; III - licena para acompanhar o cnjuge, com remunerao; IV - o afastamento para atividade poltica, no caso do art. 165, 2; V - desempenho de mandato eletivo anterior ao ingresso no servio pblico estadual; VI - servio em atividade privada vinculada Previdncia Social. 1 - vedada para qualquer fim a contagem cumulativa de tempo de servio prestado con comitantemente em mais de um cargo ou funo de rgo ou entidades da Unio, Estado e Muni cpio, autarquias, fundaes pblicas, sociedades de economia mista e empresas pblicas. 2 - Em casos de acumulao legal de cargos, o tempo de servio computado para um deles no pode, em hiptese alguma, ser computado para outro. 3 - (Vetado) Art. 172 - Para efeito de aposentadoria ser considerado em dobro o perodo de licena -prmio que o servidor no houver gozado. (revogado pela Lei n 7.356, de 29 de dezembro de 1998) CAPTULO VII DO DIREITO DE PETIO Art. 173 - assegurado ao servidor o direito de requerer aos Poderes Pblicos, em d efesa de direito ou interesse legtimos. Art. 174 - O requerimento ser dirigido autoridade competente para decidi-lo e enc aminhado por intermdio daquela a que estiver imediatamente subordinado o requeren te. Art. 175 - Cabe pedido de reconsiderao autoridade que houver expedido o ato ou pro ferido a primeira deciso, no podendo ser renovado. Pargrafo nico - O requerimento e o pedido de reconsiderao de que tratam os artigos a nteriores devero ser despachados no prazo de 5 (cinco) dias e decididos dentro de 30 (trinta) dias. Art. 176 - Caber recurso: I - do indeferimento do pedido de reconsiderao; II - das decises sobre os recursos sucessivamente interpostos. 1 - O recurso ser dirigido autoridade imediatamente superior que tiver expedido o ato ou proferido a deciso e, sucessivamente, em escala ascendente, s demais autori dades. 2 - O recurso ser encaminhado por intermdio da autoridade a que estiver imediatamen te subordinado o requerente. Art. 177 - O prazo para interposio de pedido de reconsiderao ou de recurso de 30 (tr inta) dias, a contar da publicao ou da cincia, pelo interessado, da deciso recorrida . Art. 178 - O recurso poder ser recebido com efeito suspensivo, a juzo da autoridad e competente. Pargrafo nico - Em caso de provimento de pedido de reconsiderao ou do recurso, os ef eitos da deciso retroagiro data do ato impugnado. Art. 179 - O direito de requerer prescreve: I - em 5 (cinco) anos, quanto aos atos de demisso e de cassao de aposentadoria ou d

isponibilidade, ou que afetem interesse patrimonial e crditos resultantes das rel aes de trabalho; II - em 120 (cento e vinte) dias, nos demais casos, salvo quando outro prazo for fixado em lei. Pargrafo nico - O prazo de prescrio ser contado da data de publicao do ato impugnado o da data da cincia pelo interessado, quando o ato no for publicado. Art. 180 - O pedido de reconsiderao e o recurso, quando cabveis, interrompem a pres crio. Art. 181 - A prescrio de ordem pblica, no podendo ser relevada pela administrao. Art. 182 - Para o exerccio do direito de petio, assegurada vista do processo ou doc umento, na repartio, ao servidor ou a procurador por ele constitudo. Art. 183 - A administrao dever rever seus atos, a qualquer tempo, quando eivados de ilegalidade. Art. 184 - So fatais e improrrogveis os prazos estabelecidos neste captulo, salvo m otivo de fora maior. CAPTULO VIII DOS BENEFCIOS SEO I DA APOSENTADORIA Art. 185 - O servidor ser aposentado: (revogado pela Lei Complementar n 073, de 4 de fevereiro de 2004) I - por invalidez permanente, com proventos integrais, quando decorrente de acid ente em servio, molstia profissional ou doena grave, contagiosa ou incurvel, especif icada em lei, e proporcionais nos demais casos; (revogado pela Lei Complementar n 073, de 4 de fevereiro de 2004) II - compulsoriamente, aos 70 (setenta) anos de idade, com proventos proporciona is ao tempo de servio; (revogado pela Lei Complementar n 073, de 4 de fevereiro de 2004) III - voluntariamente: (revogado pela Lei Complementar n 073, de 4 de fevereiro de 2004) a) aos 35 (trinta e cinco) anos de servio, se homem, e aos 30 (trinta) se mulher, com proventos integrais; (revogado pela Lei Complementar n 073, de 4 de fevereiro de 2004) b) aos 30 (trinta) anos de efetivo exerccio em funes de magistrio, se professor, e a os 25 (vinte e cinco) se professora, com proventos integrais; (revogado pela Lei Complementar n 073, de 4 de fevereiro de 2004) c) aos 30 (trinta) anos de servio, se homem, e aos 25 (vinte e cinco) se mulher, com proventos proporcionais a esse tempo; (revogado pela Lei Complementar n 073, de 4 de fevereiro de 2004) d) aos 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem, e aos 60 (sessenta) se mul her, com proventos proporcionais ao tempo de servio. (revogado pela Lei Complementar n 073, de 4 de fevereiro de 2004) Art. 186 - Consideram-se molstias profissionais, doenas graves, contagiosas ou inc urveis, a que se refere o inciso I do artigo anterior, tuberculose ativa, alienao m ental, esclerose mltipla, neoplasia maligna, cegueira posterior ao ingresso no se rvio pblico, hansenase, cardiopatia grave, doena de Parkinson, paralisia irreversvel e incapacitante, espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave, estados avanado s do mal de Paget (ostete deformante), Sndrome da Imunodeficincia Adquirida - AIDS, e outras que a lei indicar com base na medicina especializada. (revogado pela Lei Complementar n 073, de 4 de fevereiro de 2004) Pargrafo nico - Para os fins previstos no "caput" do artigo dever ser comprovado qu

e a doena, em qualquer das situaes, ocorreu aps o ingresso no servio pblico. (revogado pela Lei Complementar n 073, de 4 de fevereiro de 2004) Art. 187 - A aposentadoria compulsria ser automtica, e declarada por ato, com vignci a a partir do dia imediato quele em que o servidor atingir a idade limite de perm anncia no servio ativo. (revogado pela Lei Complementar n 073, de 4 de fevereiro de 2004) Art. 188 - A aposentadoria voluntria ou por invalidez vigorar a partir da data da publicao do ato que a conceder. (revogado pela Lei Complementar n 073, de 4 de fevereiro de 2004) Art. 189 - A aposentadoria por invalidez ser precedida de licena para tratamento d e sade. (revogado pela Lei Complementar n 073, de 4 de fevereiro de 2004)

1 - Considera-se invlido para o servio pblico o servidor que, aps o perodo no excede a 24 (vinte quatro) meses de licena para tratamento de sade, observado o disposto no art. 129, for verificado no se achar em condies de reassumir o exerccio. (revogado pela Lei Complementar n 073, de 4 de fevereiro de 2004) 2 - Poder, excepcionalmente, ser aposentado antes de transcorridos os 24 (vinte e quatro) meses de licena de que trata o pargrafo anterior o servidor cujo laudo mdic o competente concluir por sua incapacidade definitiva para o servio pblico. (revogado pela Lei Complementar n 073, de 4 de fevereiro de 2004) 3 - O laudo que concluir pela incapacidade definitiva do servidor declarar se a in validez diz respeito ao servio pblico em geral ou a funes de determinada natureza. (revogado pela Lei Complementar n 073, de 4 de fevereiro de 2004)

4 - No ocorrendo invalidez para o servio pblico em geral, a aposentadoria s ser decre ada se esgotados os meios de readaptao do servidor. (revogado pela Lei Complementar n 073, de 4 de fevereiro de 2004) 5 - Em qualquer hiptese, o aposentado, sob pena de cassao da aposentadoria, dever sub meter-se, periodicamente, a inspeo mdica segundo disposto em regulamento. (revogado pela Lei Complementar n 073, de 4 de fevereiro de 2004) 6 - O lapso de tempo compreendido entre o trmino da licena e a publicao do ato da apo sentadoria ser considerado como de prorrogao da licena. (revogado pela Lei Complementar n 073, de 4 de fevereiro de 2004) Art. 190 - Os proventos proporcionais no podero ser inferiores ao salrio mnimo nem a um tero da remunerao da atividade. (revogado pela Lei Complementar n 073, de 4 de fevereiro de 2004) Art. 191 - Na fixao dos proventos proporcionais ou integrais sero acrescidas a grat ificao adicional por tempo de servio e demais vantagens que o servidor haja percebi do por mais de cinco anos consecutivos ou dez anos com interrupo. (revogado pela Lei n 7.356, de 29 de fevereiro de 1998) 1 - O disposto neste artigo se aplica, inclusive, s vantagens do cargo em comisso e da funo gratificada que o servidor haja exercido por cinco anos consecutivos ou d ez com interrupo. (revogado pela Lei n 7.356, de 29 de fevereiro de 1998) 2 - Igual vantagem ser concedida ao servidor se o somatrio do exerccio do cargo em c omisso ou de funo gratificada tenha atingido um perodo de cinco anos consecutivos ou dez com interrupo. (revogado pela Lei n 7.356, de 29 de fevereiro de 1998)

3 - No caso do pargrafo anterior, quando mais de um cargo ou funo tenha sido exercid o, sero atribudas as vantagens do cargo ou funo de maior smbolo, desde que lhe corres ponda um exerccio mnimo de um ano ininterrupto; fora dessa hiptese, atribuir-se-o as vantagens do cargo ou funo de smbolo imediatamente inferior. (revogado pela Lei n 7.356, de 29 de fevereiro de 1998) 4 - Para efeito de aplicao deste artigo e seus pargrafos ser contado o tempo de manda to eletivo de Governador, Vice-Governador, Senador, Deputado Federal, Deputado E stadual e Prefeito, exercido pelo servidor. (revogado pela Lei n 7.356, de 29 de fevereiro de 1998) Art. 192 - O servidor em exerccio de cargo em comisso, se no for titular de cargo e fetivo ou detentor de proventos de aposentadoria de qualquer natureza, bem como o servidor durante o estgio probatrio, somente tero direito a aposentadoria nos cas os de invalidez. (revogado pela Lei n 7.356, de 29 de fevereiro de 1998) Art. 193 - Os proventos da aposentadoria sero revistos na mesma data e proporo, sem pre que se modificar a remunerao dos servidores em atividade, e estendidos aos ina tivos quaisquer benefcios ou vantagens posteriormente concedidos aos servidores e m atividade, inclusive se decorrentes da transformao ou reclassificao do cargo ou fu no em que se deu a aposentadoria. (revogado pela Lei Complementar n 073, de 4 de fevereiro de 2004) Art. 194 - A partir do ms imediato ao em que ocorrer a aposentadoria, nos termos do artigo 188, o servidor passar a perceber proventos provisrios at o julgamento da concesso da aposentadoria pelo Tribunal de Contas do Estado. (revogado pela Lei Complementar n 073, de 4 de fevereiro de 2004) SEO II DO SALRIO-FAMLIA Art. 195 - Salrio-famlia o auxlio pecunirio especial concedido pelo Estado ao servid or ativo ou em disponibilidade e ao inativo como contribuio para as despesas de ma nuteno de seus dependentes, de acordo com valor fixado em lei.

Art. 196 - Consideram-se dependentes econmicos para efeito de percepo do salrio-famli a: I - o cnjuge ou companheiro(a); II - os filhos, inclusive os enteados e adotivos at 21 (vinte e um) anos de idade ou, se estudante, at 24 (vinte e quatro) anos ou, se invlido, de qualquer idade; III - a me e o pai sem economia prpria. 1 - O servidor que no possuir os dependentes referidos no inciso II poder perceber salrio famlia relativo ao menor que, mediante autorizao judicial, viver sob sua guar da e sustento, at o limite mximo de duas cotas. 2 - Em se tratando de rfo parente at 3 (terceiro) grau, que mediante autorizao judic viver sob a guarda e sustento do servidor, no haver limite de cotas nem concorrnci a com os dependentes referidos no inciso II. Art. 197 - No se configura a dependncia econmica quando o beneficirio do salrio famlia perceber rendimento do trabalho ou de qualquer outra fonte, inclusive penso ou p roventos da aposentadoria, em valor igual ou superior ao salrio mnimo. Art. 198 - Quando pai e me forem servidores pblicos estaduais e viverem em comum, o salrio famlia ser pago a um deles; quando separados, ser pago a um e outro de acor do com a distribuio dos dependentes. Pargrafo nico - Ao pai e me equiparam-se o padrasto, a madrasta e, na falta destes, os representantes legais dos incapazes. Art. 199 - O salrio famlia no est sujeito a qualquer tributo, nem servir de base para a contribuio previdenciria . Art. 200 - No ser percebido o salrio famlia nos casos em que o servidor deixar de re

ceber o respectivo vencimento ou provento. SEO III DA PENSO Art. 201 - Fica assegurada, conta do tesouro do Estado, penso mensal, por morte d o servidor, ao conjunto de dependentes legais, de valor igual diferena entre a pe nso paga pelo Instituto de Previdncia do Estado do Maranho - IPEM, e a remunerao ou p roventos que percebia o "de cujus" em razo de seu cargo, respeitados os percentua is definidos nos casos de proventos proporcionais ao tempo de servio. (revogado pela Lei Complementar n 073, de 4 de fevereiro de 2004) Art. 202 - Entende-se como dependente: (revogado pela Lei Complementar n 073, de 4 de fevereiro de 2004) I - o cnjuge ou companheiro(a) designado que comprove unio estvel como entidade fam iliar; (revogado pela Lei Complementar n 073, de 4 de fevereiro de 2004) II - os filhos ou enteados menores de 21 (vinte e um) anos de idade ou, se invlid os, enquanto durar a invalidez; (revogado pela Lei Complementar n 073, de 4 de fevereiro de 2004) III - o menor sob guarda ou tutela at 21 (vinte e um) anos de idade; (revogado pela Lei Complementar n 073, de 4 de fevereiro de 2004) IV - os pais, desde que no amparados por qualquer tipo de aposentadoria ou penso p revista em lei; (revogado pela Lei Complementar n 073, de 4 de fevereiro de 2004) V - a pessoa designada que viva na dependncia econmica do servidor, maior de 60 (s essenta) anos e menor de 21 (vinte e um) anos. (revogado pela Lei Complementar n 073, de 4 de fevereiro de 2004) Pargrafo nico - Os dependentes a que se refere este artigo devero, obrigatoriamente , estar inscritos no Instituto de Previdncia do Estado do Maranho. (revogado pela Lei Complementar n 073, de 4 de fevereiro de 2004) Art. 203 - Cessar o pagamento da penso: (revogado pela Lei Complementar n 073, de 4 de fevereiro de 2004) I - para o cnjuge ou companheiro(a) que contrair npcias; (revogado pela Lei Complementar n 073, de 4 de fevereiro de 2004) II - para os filhos ou dependentes legais, quando completarem 21 (vinte e um) an os, salvo em relao aos invlidos; (revogado pela Lei Complementar n 073, de 4 de fevereiro de 2004) III - pela cessao da invalidez; (revogado pela Lei Complementar n 073, de 4 de fevereiro de 2004) IV - pelo falecimento do beneficirio, em qualquer caso; (revogado pela Lei Complementar n 073, de 4 de fevereiro de 2004) V - pela renncia expressa; (revogado pela Lei Complementar n 073, de 4 de fevereiro de 2004) VI - pela acumulao de penso na forma do art. 208. (revogado pela Lei Complementar n 073, de 4 de fevereiro de 2004)

Art. 204 - O processo de habilitao da complementao da penso ser instrudo com os seguin es documentos:

(revogado pela Lei Complementar n 073, de 4 de fevereiro de 2004) I - certido de bito; (revogado pela Lei Complementar n 073, de 4 de fevereiro de 2004) II - informaes sobre o cargo, remunerao ou provento mensal do servidor no dia do eve nto; (revogado pela Lei Complementar n 073, de 4 de fevereiro de 2004) III - documento comprobatrio relativo qualidade do beneficirio. (revogado pela Lei Complementar n 073, de 4 de fevereiro de 2004) 1 - A penso dever vigorar a partir do dia seguinte ao do bito. (revogado pela Lei Complementar n 073, de 4 de fevereiro de 2004)

2 - Somente aps a concesso da penso do Instituto de Previdncia do Estado do Maranho IPEM, poder ser requerida a complementao a que alude este artigo. (revogado pela Lei Complementar n 073, de 4 de fevereiro de 2004) Art. 205 - A penso ser requerida a qualquer tempo, prescrevendo to-somente aquelas exigveis h mais de 5 (cinco) anos. (revogado pela Lei Complementar n 073, de 4 de fevereiro de 2004)

Pargrafo nico - Concedida a penso, qualquer prova posterior ou habilitao tardia que i mplique excluso de beneficirio ou reduo de penso s produzir efeitos a partir da data e que for oferecida. (revogado pela Lei Complementar n 073, de 4 de fevereiro de 2004) Art. 206 - No faz jus penso o beneficirio condenado pela prtica de crime doloso de q ue tenha resultado a morte do servidor. (revogado pela Lei Complementar n 073, de 4 de fevereiro de 2004) Art. 207 - Havendo alterao dos valores da remunerao do cargo ou proventos, a penso se r atualizada de modo a manter integral a diferena prevista no artigo 201 desta lei . (revogado pela Lei Complementar n 073, de 4 de fevereiro de 2004) Art. 208 - Ressalvados o direito adquirido e as acumulaes previstas em lei, vedada a percepo de duas ou mais penses. (revogado pela Lei Complementar n 073, de 4 de fevereiro de 2004) TTULO IV DO REGIME DISCIPLINAR CAPTULO I DOS DEVERES Art. 209 - So deveres do servidor: I - exercer com zelo e dedicao as atribuies legais e regulamentares inerentes ao car go; II - ser leal s instituies a que servir; III - observar as normas legais e regulamentares; IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais; V - atender com presteza: a) ao pblico em geral, prestando as informaes requeridas, ressalvadas as protegidas por sigilo; b) expedio de certides requeridas para defesa de direito ou esclarecimento de situaes de interesse pessoal; c) s requisies para a defesa da Fazenda Pblica Estadual. VI - zelar pela economia do material e conservao do patrimnio pblico; VII - guardar sigilo sobre assuntos da repartio; VIII - manter conduta compatvel com a moralidade administrativa;

IX - ser assduo e pontual ao servio; X - tratar com urbanidade os demais servidores e o pblico em geral; XI - representar contra ilegalidade, omisso ou abuso de poder; XII - residir no local onde exercer o cargo ou, mediante autorizao, em localidade vizinha, se no houver inconveniente para o servio. XIII - manter esprito de cooperao e solidariedade com os companheiros de trabalho; XIV - apresentar-se convenientemente trajado em servio ou com o uniforme que for determinado para cada caso; XV - sugerir providncias tendentes melhoria dos servios; XVI - levar ao conhecimento da autoridade superior as irregularidades de que tiv er cincia em razo do cargo que ocupa ou da funo que exera. Pargrafo nico - A representao de que trata o inciso XI ser, obrigatoriamente, aprecia da pela autoridade superior quela contra a qual formulada, assegurando-se ao repr esentado ampla defesa com os meios e recursos a ela inerentes. CAPTULO II DAS PROIBIES Art. 210 - Ao servidor pblico proibido: I - ausentar-se do servio durante o expediente, sem prvia autorizao do chefe imediat o; II - retirar, modificar ou substituir, sem prvia anuncia da autoridade competente, qualquer documento oficial ou objeto da repartio; III - recusar f a documentos pblicos; IV - opor resistncia injustificada ao andamento de documento e processo ou execuo d e servio; V - promover manifestao de apreo ou desapreo no recinto da repartio; VI - cometer a pessoa estranha repartio, fora dos casos previstos em lei, o desemp enho de encargo que lhe competir ou a seu subordinado; VII - coagir ou aliciar subordinados a filiar-se a associao profissional ou sindic al, ou a partido poltico; VIII - referir-se de modo depreciativo s autoridades pblicas ou a atos do Poder Pbl ico, em requerimento, representao, parecer, despacho ou outros expedientes; IX - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da funo pblica; X - participar de diretoria, gerncia ou administrao de empresa privada e de socieda de civil prestadora de servios ao Estado; XI - exercer comrcio ou participar de sociedade comercial, exceto como acionista, quotista ou comanditrio; XII - atuar, como procurador ou intermedirio, junto a reparties pblicas, salvo quand o se tratar de benefcios previdencirios ou assistenciais de parentes at o segundo g rau cvel, de cnjuge ou companheiro(a); XIII - receber propina, comisso, presente ou vantagem de qualquer espcie, em razo d e suas atribuies; XIV - aceitar comisso, emprego ou penso de Estado estrangeiro, salvo se estiver em licena sem remunerao; XV - praticar usura sob qualquer de suas formas; XVI - proceder de forma desidiosa; XVII - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartio em servios ou atividades particulares; XVIII - cometer a outro servidor atribuies estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situaes de emergncia e transitrias; XIX - exercer quaisquer atividades que sejam incompatveis com o exerccio do cargo ou funo e com o horrio de trabalho; XX - contratar com o Estado ou suas entidades. Art. 211 - lcito ao servidor criticar atos do Poder Pblico, do ponto de vista dout rinrio ou da organizao do servio, em trabalho assinado. CAPITULO III DA ACUMULAO

Art. 212 - Ressalvados os casos previstos na Constituio Federal, vedada a acumulao r emunerada de cargos pblicos. 1 - A proibio de acumular estende-se a cargos, empregos e funes em autarquias, empres as pblicas, sociedades de economia mista e fundaes pblicas mantidas pelo Poder Pblico da Unio, do Distrito Federal, dos Estados, dos Territrios e Municpios. 2 - A acumulao, ainda que lcita, fica condicionada comprovao da compatibilidade de ios. Art. 213 - O servidor no poder exercer mais de um cargo em comisso, nem ser remuner ado pela participao em rgo de deliberao coletiva. Pargrafo nico - Investido em cargo de provimento em comisso, o servidor que acumula r licitamente dois cargos de provimento efetivo destes ficar afastado. 1. Investido em cargo de provimento em comisso, o servidor que acumular licitament e dois cargos de provimento efetivo destes ficar afastado. 2. O disposto neste artigo no se aplica remunerao devida pela participao em Conselh de Administrao e Fiscal das Empresas Pblicas e Sociedades de Economia Mista Estadua is, bem como no Conselho de Recursos Fiscais, vinculado Gerncia da Receita Estadu al, observado o que dispuser legislao especfica. (redao dada pela Lei n 7.564, 07 de dezembro de 2000)

3 . A gratificao pela participao em rgo de deliberao coletiva ser fixada por decre e percentual calculada sobre o valor do smbolo do Cargo em Comisso, e paga por dia de presena s sesses do rgo colegiado. (redao dada pela Lei n 8.201, 21 de dezembro de 2004)

Art. 214 - Verificada em processo disciplinar que a acumulao se deu de boa-f, o ser vidor optar por um dos cargos, no ficando obrigado a restituir o que houver perceb ido durante o perodo da acumulao vedada. Pargrafo nico - Provada a m-f, alm da demisso do cargo, o servidor restituir, obrigato iamente, o que tiver recebido indevidamente. CAPTULO IV DAS RESPONSABILIDADES

Art. 215 - Pelo exerccio irregular de suas atribuies o servidor responde civil, pen al e administrativamente. Art. 216 - A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que acarrete prejuzo Fazenda Pblica ou a terceiros. 1 - A indenizao de prejuzo dolosamente causado Fazenda Pblica ser liquidada mediant restaes descontadas em parcelas mensais no excedentes 5 (quinta) parte da remunerao o provento, em valores atualizados, na falta de outros bens que assegurem a execuo do dbito pela via judicial. 2 - Tratando-se de dano causado a terceiros, o servidor responder perante a Fazend a Pblica, atravs de ao regressiva. 3 - A obrigao de reparar o dano estende-se aos sucessores e contra eles ser executad a, at o limite do valor do patrimnio transferido. Art. 217 - A responsabilidade criminal abrange os crimes e contravenes imputadas a o servidor, nessa qualidade. Art. 218 - A responsabilidade civil-administrativa resulta de ato omissivo ou co missivo praticado no desempenho do cargo. Art. 219 - As sanes civis, penais e administrativas podero cumular-se, sendo indepe ndentes entre si. Art. 220 - A responsabilidade civil ou administrativa do servidor ser afastada no caso de absolvio criminal que negue a existncia do fato ou a sua autoria. CAPTULO V DAS PENALIDADES Art. 221 - So penas disciplinares: I - advertncia; II - repreenso; III - suspenso; IV - demisso;

V - cassao de aposentadoria ou disponibilidade; VI - destituio do cargo em comisso; Art. 222 - Na aplicao das penalidades sero consideradas a natureza e a gravidade da infrao cometida, bem como os danos dela decorrentes para o servio pblico, as circun stncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes funcionais. Art. 223 - So faltas administrativas, punveis com pena de advertncia por escrito, o s casos de violao de proibio constante do artigo 210, incisos I a VIII, e de inobser vncia de dever funcional previsto em lei, regulamentao ou norma que no justifique im posio de penalidade mais grave. Art. 224 - A pena de repreenso ser aplicada nos casos de falta de cumprimento dos deveres, violao das proibies ou reincidncia da falta prevista no artigo anterior. Art. 225 - So faltas administrativas, punveis com pena de suspenso por at 90 (novent a) dias, os casos de reincidncia nas faltas punidas com repreenso e violao das demai s proibies que no tipifiquem infrao sujeita penalidade de demisso. 1 - A pena de suspenso poder ser cumulada, se couber, com a destituio do cargo em com isso. 2 - Por convenincia do servio, a pena de suspenso poder ser convertida em multa, na b ase de 50% (cinqenta por cento) por dia de vencimento ou remunerao, ficando o servi dor obrigado a permanecer em servio. 3 - Ser punido com suspenso de at 15 (quinze) dias o servidor que, injustificadament e, recusar-se a ser submetido a inspeo mdica determinada pela autoridade competente , cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a determinao. Art. 226 - As penalidades de advertncia e suspenso, a requerimento do servidor, se ro canceladas aps o decurso de trs e cinco anos de efetivo exerccio, respectivamente , desde que nesse perodo no haja o servidor praticado nova infrao disciplinar. Pargrafo nico - O cancelamento da punio disciplinar a que se reporta este artigo no s urtir efeitos retroativos nem ensejar nenhuma indenizao ou reposio pecuniria. Art. 227 - A autoridade que der posse sem fazer cumprir o disposto no art. 17, 5, ficar sujeita pena de suspenso por 30 (trinta) dias. Art. 228 - So faltas administrativas punveis com a pena de demisso: I - crime contra a administrao pblica; II - abandono de cargo, configurado pela ausncia intencional do servidor ao servio por mais de 30 (trinta) dias consecutivos; III - apresentar inassiduidade habitual, assim entendida a falta ao servio, por 6 0 (sessenta) dias, interpoladamente, sem causa justificada, no perodo de doze mes es; IV - improbidade administrativa; V - incontinncia pblica e conduta escandalosa na repartio; VI - insubordinao grave no servio; VII - ofensa fsica, em servio, a servidor ou a particular, salvo se em defesa prpri a ou de outrem; VIII - aplicao irregular de dinheiros pblicos; IX - revelao de segredo que tiver conhecimento em razo do cargo; X - leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio estadual; XI - corrupo; XII - acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes pblicas; XIII - transgresso do artigo 210, incisos IX a XVII. Art. 229 - A demisso ou a destituio do cargo em comisso, nos casos dos incisos I, IV , VIII, X e XI do artigo 228, implica a indisponibilidade dos bens e o ressarcim ento ao errio sem prejuzo da ao penal cabvel. Art. 230 - A demisso ou a destituio do cargo em comisso por infrigncia do artigo 210, incisos IX e XII, incompatibiliza o ex-servidor para nova investidura em cargo pblico estadual pelo prazo de 5 (cinco) anos. Pargrafo nico - No poder retornar ao servio pblico estadual o servidor que for demitid o ou destitudo do cargo em comisso por infringncia do artigo 228, incisos I, IV, VI II, X e XI. Art. 231 - So competentes para aplicao das sanes disciplinares: I - os chefes dos Poderes, quando se tratar de demisso e cassao de aposentadoria e disponibilidade;

II - o Secretrio ou autoridade equivalente, nos casos de suspenso; III - o chefe imediato, quando se tratar de advertncia escrita ou repreenso. Pargrafo nico - O ato de imposio da penalidade mencionar sempre o dispositivo em que se fundar e a causa da sano disciplinar. Art. 232 - Devero constar do assentamento individual do servidor todas as penas q ue lhe forem impostas. Art. 233 - A ao disciplinar prescrever: I - em 05 (cinco) anos, quanto s infraes punveis com demisso, cassao de aposentadoria u disponibilidade e destituio do cargo em comisso; II - em 02 (dois) anos, quanto suspenso; III - em 180 (cento e oitenta) dias, quanto advertncia e repreenso. 1 - O prazo de prescrio comea a fluir da data em que foi praticado o ato, ou do seu conhecimento pela administrao. 2 - Os prazos de prescrio previstos na legislao penal aplicam-se s infraes discipli capituladas tambm como crime. 3 - A abertura de sindicncia ou a instaurao de processo para a apurao da falta discip inar interrompe a prescrio, at a deciso final proferida por autoridade competente. 4 - Interrompido o curso da prescrio, o prazo comear a correr a partir do dia em que cessar a interrupo. TTULO V DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR CAPTULO I DISPOSIES GERAIS Art. 234 - A autoridade que tiver cincia de irregularidade no servio pblico obrigad a, sob pena de responsabilidade, a promover-lhe a apurao imediata, ficando assegur ada ao acusado ampla defesa. Art. 235 - So competentes para determinar a instaurao do processo administrativo: I - no Poder Executivo: o Governador do Estado, no caso de apurao de irregularidad e praticada por autoridades que lhe so diretamente subordinadas; II - nos Poderes Legislativo e Judicirio: de acordo com a legislao pertinente e reg ulamentao especfica; III - os Secretrios de Estado e dirigentes das autarquias e fundaes em suas reas fun cionais, permitida a delegao de competncia. Art. 236 - Como medida preparatria, a autoridade poder constituir comisso de sindicn cia para apurao sumria de irregularidade.

Art. 236 - Como medida preparatria a autoridade poder determinar a instaurao de sind icncia para apurao sumria de infrao ou infraes funcionais, que ser conduzida por ser de nvel superior do sindicado ou sindicados. (redao dada pela Lei n 7.487, de 16 de dezembro de 1999) Art. 237 - Da sindicncia poder resultar: I - arquivamento do processo; II - aplicao da penalidade de advertncia,repreenso ou suspenso de at 30 (trinta) dias. (redao dada pela Lei n 7.487, de 16 de dezembro de 1999) III - instaurao de processo disciplinar. (redao dada pela Lei n 7.487, de 16 de dezembro de 1999) Pargrafo nico - No exceder de 30 (trinta) dias o prazo para concluso da sindicncia, po dendo, no entanto, ser prorrogado por igual perodo, a critrio da autoridade superi or. Pargrafo nico - O prazo para concluso de sindicncia no exceder 30 (trinta) dias, salvo justificado motivo, a critrio da autoridade, que o prorrogar por igual perodo. (redao dada pela Lei n 7.487, de 16 de dezembro de 1999) CAPTULO II DO AFASTAMENTO PREVENTIVO

Art. 238 - Como medida cautelar e a fim de que o servidor no venha a influir na a purao de irregularidades, a autoridade instauradora do procedimento disciplinar, q uando julgar necessrio, poder ordenar o seu afastamento do cargo, pelo prazo de at 60 (sessenta) dias, sem prejuzo da remunerao. Pargrafo nico - O afastamento poder ser prorrogado por igual prazo, findo o qual ce ssaro os seus efeitos, ainda que no concludo o processo. Art. 239 - O servidor ter direito: I - contagem do tempo de servio relativo ao perodo em que esteja afastado preventi vamente, quando do processo no houver resultado pena disciplinar ou esta se limit ar advertncia ou repreenso; II - contagem do perodo de afastamento que exceder do prazo da suspenso disciplina r aplicada.

CAPTULO III DO PROCESSO DISCIPLINAR Art. 240 - O processo disciplinar, procedido em instruo contraditria, ser conduzido por comisso especial composta de trs servidores estveis, designados pela autoridade competente que indicar, dentre eles, o de categoria mais elevada, para president e. 1 - Os membros da comisso devero ser de categoria igual, equivalente ou superior do acusado. 2 - A comisso ser secretariada por um servidor designado pelo seu presidente. 3 - No poder participar de comisso de sindicncia ou de processo administrativo cnjuge companheiro ou parente do acusado, consangneo ou afim, at o terceiro grau. 4 - Os trabalhos da comisso tero preferncia a qualquer outro trabalho, ficando os se us membros dispensados de outros encargos durante o curso do processo e do regis tro do ponto. Art. 241 - A comisso assegurar ao processo o sigilo necessrio elucidao do fato ou exi gido pelo interesse da administrao e exercer suas atividades com independncia e impa rcialidade. Pargrafo nico - As reunies e as audincias das comisses tero carter reservado e sero r stradas em atas que devero detalhar as deliberaes adotadas. Art. 242 - O processo disciplinar se desenvolve nas seguintes fases: I - instaurao, com a publicao do ato que constituir a comisso; II - instruo, defesa e relatrio; III - julgamento. Art. 243 - O processo disciplinar se inicia no prazo improrrogvel de 05 (cinco) d ias na Capital e 15 (quinze) dias no interior, contados da data da publicao, no Dir io Oficial do Estado, do ato designando os membros da comisso e ser concludo no pra zo de 60 (sessenta) dias a contar da data da instalao dos trabalhos. Pargrafo nico - O prazo a que se refere o "caput" do artigo, a juzo da autoridade q ue determinar a instaurao do processo administrativo, poder ser prorrogado por mais 60 (sessenta) dias.

SEO I DO INQURITO Art. 244 - O inqurito administrativo obedecer ao princpio do contraditrio, assegurad a ao acusado ampla defesa, com a utilizao dos meios e recursos admitidos em Direit o. Art. 245 - Os autos da sindicncia integraro o processo disciplinar, como pea inform ativa da instruo. Pargrafo nico - Na hiptese de o relatrio da sindicncia concluir que a infrao est capi ada como ilcito penal, a autoridade competente encaminhar cpia dos autos ao Ministri o Pblico, independentemente da imediata instaurao do processo disciplinar. Art. 246 - Na fase do inqurito, a comisso promover a tomada de depoimentos, acareaes, investigaes e diligncias cabveis, objetivando a coleta de prova, recorrendo, quando necessrio, a tcnicos e peritos, de modo a permitir a completa elucidao dos fatos. Art. 247 - assegurado ao servidor o direito de acompanhar o processo pessoalment

e ou por intermdio de procurador, arrolar e reinquirir testemunhas, produzir prov as e contraprovas e formular quesitos, quando se tratar de prova pericial. 1 - O presidente da comisso poder denegar pedidos considerados impertinentes, meram ente protelatrios, ou de nenhum interesse para o esclarecimento dos fatos. 2 - Ser indeferido o pedido de prova pericial, quando a comprovao do fato independer de conhecimento especial de perito. Art. 248 - As testemunhas sero intimadas a depor mediante mandado expedido pelo p residente da comisso, devendo a 2 (segunda) via, com o ciente do interessado, ser anexada aos autos. Pargrafo nico - Se a testemunha for servidor pblico, a expedio do mandado ser imediata mente comunicada ao chefe da repartio onde serve, com a indicao do dia e hora marcad os para inquirio. Art. 249 - O depoimento ser prestado oralmente e reduzido a termo, no sendo lcito t estemunha traz-lo por escrito. 1 - As testemunhas sero inquiridas separadamente. 2 - Na hiptese de depoimentos contraditrios ou que se infirmem, proceder-se- acarea ntre os depoentes. Art. 250 - Concluda a inquirio das testemunhas, a comisso promover o interrogatrio do acusado, observados os procedimentos previstos nos arts. 248 e 249. 1 - No caso de mais de um acusado, cada um deles ser ouvido separadamente e, sempr e que divergirem em suas declaraes sobre os fatos ou circunstncias, ser promovida ac areao entre eles. 2 - O procurador do acusado poder assistir ao interrogatrio, bem como inquirio das t stemunhas, sendo-lhe vedado interferir nas perguntas e respostas, facultando-selhe, porm, reinquir-las por intermdio do presidente da comisso. Art. 251 - Quando houver dvida sobre a sanidade mental do acusado, a comisso propo r autoridade competente que ele seja submetido a exame por junta mdica oficial, da qual participe pelo menos um mdico psiquiatra. Pargrafo nico - O incidente de sanidade mental ser processado em auto apartado e ap enso ao processo principal, aps a expedio do laudo pericial. Art. 252 - Tipificada a infrao disciplinar, ser formulada a indiciao do servidor, com a especificao dos fatos a ele imputados e das respectivas provas. 1 - O indiciado ser citado por mandado expedido pelo presidente da comisso para apr esentar defesa escrita, no prazo de 10 (dez) dias, assegurando-se-lhe vista do p rocesso na repartio. 2 - Havendo 2 (dois) ou mais indiciados, o prazo ser comum e de 20 (vinte) dias. 3 - O prazo de defesa poder ser prorrogado pelo dobro, para diligncias reputadas in dispensveis. 4 - No caso de recusa do indiciado em apor o ciente na cpia da citao, o prazo para d efesa contar-se- da data declarada, em termo prprio, pelo membro da comisso que fez a citao, com a assinatura de 2 (duas) testemunhas. Art. 253 - O indiciado que mudar de residncia fica obrigado a comunicar comisso o lugar onde poder ser encontrado. Art. 254 - Achando-se o indiciado em lugar incerto e no sabido, ser citado por edi tal, publicado no Dirio Oficial do Estado e em jornal de grande circulao na localid ade do ltimo domiclio conhecido, para apresentar defesa. Pargrafo nico - Na hiptese deste artigo, o prazo para defesa ser de 15 (quinze) dias a partir da ltima publicao do edital. Art. 255 - Considerar-se- revel o indiciado que, regularmente citado, no apresenta r defesa no prazo legal. 1 - A revelia ser declarada por termo nos autos do processo e devolver o prazo para a defesa. 2 - Para defender o indiciado revel, a autoridade instauradora do processo design ar um servidor como defensor dativo, ocupante de cargo de nvel igual ou superior a o do indiciado. Art. 256 - Apreciada a defesa, a comisso elaborar relatrio minucioso, onde resumir a s peas principais dos autos e mencionar as provas em que se baseou para formar a s ua convico. 1 - O relatrio ser sempre conclusivo quanto inocncia ou responsabilidade do servido .

2 - Reconhecida a responsabilidade do servidor, a comisso indicar o dispositivo leg al ou regulamentar transgredido, bem como as circunstncias agravantes ou atenuant es. Art. 257 - O processo disciplinar, com o relatrio da comisso, ser remetido autorida de que determinou a sua instaurao, para julgamento. SEO II DO JULGAMENTO Art. 258 - No prazo de 20 (vinte) dias, contados do recebimento do processo, a a utoridade julgadora proferir a sua deciso. 1 - Se a penalidade proposta pela comisso exceder a alada da autoridade instaurador a do processo, este ser encaminhado autoridade competente, que decidir em igual pr azo. 2 - Havendo mais de um indiciado e diversidade de sanes, o julgamento caber autorida de competente para a imposio da pena mais grave. 3 - Se a penalidade prevista for a demisso, cassao de aposentadoria ou disponibilida de, o julgamento final caber aos chefes dos Poderes. Art. 259 - As concluses e recomendaes da comisso merecem fiel acatamento, salvo quan do contrrias s provas dos autos. Pargrafo nico - Na hiptese prevista na parte final deste artigo, a autoridade julga dora poder, motivadamente, agravar a penalidade proposta, abrand-la ou isentar o s ervidor de responsabilidade. Art. 260 - Verificada a existncia de vcio insanvel, a autoridade julgadora declarar a nulidade do processo no todo ou em parte e ordenar a constituio de outra comisso, para instaurao de novo processo. 1 - O julgamento fora do prazo legal no implica nulidade. 2 - A autoridade julgadora, que der causa prescrio de que trata o art. 233, 2, ser sponsabilizada na forma do Captulo IV, Ttulo IV. Art. 261 - No caso do artigo anterior e no esgotamento do prazo para a concluso d o processo administrativo disciplinar, o indiciado, se tiver sido afastado do ca rgo, retornar ao seu exerccio funcional. Art. 262 - Extinta a punibilidade pela prescrio da falta disciplinar, a autoridade julgadora determinar o registro do fato nos assentamentos do servidor. Art. 263 - Quando a infrao estiver capitulada como crime, o processo disciplinar s er remetido ao Ministrio Pblico para instaurao da ao penal, ficando trasladado na repa tio. Art. 264 - O servidor que responder a processo disciplinar s poder ser exonerado a pedido, ou aposentado voluntariamente, aps a concluso do processo e o cumprimento da penalidade, acaso aplicada. Pargrafo nico - Ocorrida a exonerao quando no satisfeitas as condies do estgio probat o ato ser convertido em demisso, se for o caso. Art. 265 - Assegurar-se- transporte e dirias: I - ao servidor convocado para prestar depoimento fora da sede de sua repartio, na condio de testemunha, denunciado ou indiciado II - aos membros da comisso de inqurito, quando obrigados a se deslocarem da sede dos trabalhos para a realizao de misso essencial ao esclarecimento dos fatos. SEO III DA REVISO DO PROCESSO Art. 266 - O processo disciplinar poder ser revisto, a pedido ou de ofcio, quando se aduzirem fatos novos ou circunstncias suscetveis de justificar a inocncia do pun ido ou a inadequao da penalidade aplicada. 1 - Tratando-se de servidor falecido, ausente ou desaparecido, a reviso poder ser r equerida pelo cnjuge, companheiro(a), descendente, ascendente colateral consangneo at o segundo grau civil. 2 - No caso de incapacidade mental do servidor, a reviso ser requerida pelo respect ivo curador. Art. 267 - O requerimento de reviso do processo far-se- em apenso ao processo orig inal e ser dirigido ao Secretrio de Estado ou autoridade equivalente que, se autor izar a reviso, encaminhar o pedido ao chefe da repartio onde se originou o processo disciplinar.

Pargrafo nico - Na petio inicial, o requerente pedir dia e hora para a produo de prova e inquirio das testemunhas que arrolar. Art. 268 - Recebida a petio, a autoridade competente constituir comisso composta de trs servidores estveis, de preferncia de categoria igual ou superior do requerente. Art. 269 - A comisso revisora ter 60 (sessenta) dias para a concluso dos trabalhos. Art. 270 - Aplicam-se aos trabalhos da comisso revisora, no que couber, as normas e procedimentos prprios da comisso do processo disciplinar. Art. 271 - O julgamento caber : I - aos chefes dos Poderes, quando do processo revisto houver resultado pena de demisso ou cassao de aposentadoria e disponibilidade; II - ao Secretrio de Estado, quando houver resultado pena de suspenso ou de repree nso. III - aos titulares de autarquias e fundaes, quando houver resultado pena de suspe nso ou de repreenso. Pargrafo nico - O prazo para julgamento ser de 20 (vinte) dias, contados do recebim ento do processo, no curso do qual a autoridade julgadora poder determinar dilignc ias. Art. 272 - Julgada procedente a reviso, tornar-se- sem efeito a penalidade aplicad a, restabelecendo-se todos os direitos por ela atingidos, exceto em relao destituio do cargo em comisso, que ser convertida em exonerao. Pargrafo nico - Da reviso do processo no poder resultar agravamento da penalidade. Art. 273 - No processo revisional, o nus da prova cabe ao requerente, favorecendo , na dvida, a manuteno do ato punitivo.

TTULO VI DA CONTRATAO TEMPORRIA DE EXCEPCIONAL INTERESSE PBLICO Art. 274 - Para atender a necessidades temporrias de excepcional interesse pblico, podero ser efetuadas contrataes de pessoal por tempo determinado, mediante contrat o de locao de servios. Art. 275 - Consideram-se como de necessidade temporria de excepcional interesse pb lico as contrataes que visem a: I - combater surtos epidmicos; II - fazer recenseamento; III - atender a situao de calamidade pblica; IV - substituir professor ou admitir professor visitante, inclusive estrangeiro; V - permitir a execuo de servio por profissional de notria especializao, inclusive est rangeiro, nas reas de pesquisa cientfica e tecnolgica; VI - atender a outras situaes de urgncia que vierem a ser definidas por lei. 1 - As contrataes de que trata este artigo tero dotao especfica e obedecero aos seg s prazos: I - nas hipteses dos incisos I, III, e VI, 06 (seis) meses; II - na hiptese do inciso II, 12 (doze) meses; III - nas hipteses dos incisos IV e V, at 48 (quarenta e oito) meses. 2 - Os prazos de que trata o pargrafo anterior so improrrogveis. 3 - O recrutamento ser feito mediante processo seletivo simplificado, sujeito a am pla divulgao em jornal de grande circulao, exceto nas hipteses dos incisos III e VI. Art. 276 - vedado o desvio de funo de pessoa contratada na forma deste Ttulo, bem c omo sua recontratao, sob pena de nulidade do contrato e responsabilidade administr ativa e civil da autoridade contratante. Art. 277 - Nas contrataes por tempo determinado, sero observados os padres de vencim entos dos planos de carreira do rgo ou entidade contratante, exceto na hiptese do i nciso V do Art. 275, quando sero observados os valores do mercado de trabalho. TTULO VII DAS DISPOSIES GERAIS Art. 278 - Podero ser institudos no mbito de cada Poder, incentivos funcionais aos servidores, compreendendo basicamente: I - prmios pela apresentao de idias, inventos ou trabalhos que favoream o aumento de produtividade e a reduo dos custos operacionais;

II - concesso de medalhas, diplomas de honra ao mrito, condecoraes e elogios por ser vios prestados Administrao Pblica. Art. 279 - O Dia do Servidor Pblico ser comemorado a vinte e oito de outubro. Art. 280 - O ingresso de pessoal, sob qualquer modalidade, nos quadros dos rgos e das entidades da administrao pblica estadual, efetuado em desacordo com esta Lei, n ulo de pleno direito, acarretando responsabilidade civil para a autoridade que a este der causa, sem prejuzo das sanes penais e administrativas cabveis. Art. 281 - Os prazos previstos neste Estatuto sero contados em dias corridos, exc luindo-se o dia do comeo e incluindo-se o do vencimento, ficando prorrogado para o primeiro dia til seguinte o prazo vencido em dia em que no haja expediente, com as excees previstas nesta Lei. Art. 282 - Ao servidor pblico civil so garantidos o direito livre associao sindical e os seguintes direitos, entre outros, dela decorrentes: a) ser representado judicial e extrajudicialmente pela entidade associativa, qua ndo expressamente autorizada; b) da defesa de interesses coletivos ou individuais dos filiados, em questes admi nistrativas; c) de inamovibilidade do dirigente da entidade de classe, da organizao profissiona l ou sindical, at 1(um) ano aps o final do mandato, salvo se a pedido; d) de descontar em folha, sem nus para a entidade sindical a que for filiado, o v alor das mensalidade e contribuies definidas em assemblia geral da categoria. Art. 283 - O direito de greve ser exercido nos termos e nos limites definidos em lei. Art. 284 - vedado colocar servidor disposio de entidade de direito privado, estran ha ao Sistema Administrativo Estadual, salvo em caso de convnio, para exercer funo considerada de relevante interesse social. TTULO VIII DAS DISPOSIES FINAIS Art. 285 - Aos servidores ocupantes de categorias regidas por lei especial, apli cam-se, subsidiariamente, as disposies deste Estatuto. Art. 286 - Continuam em vigor as leis e regulamentos que disciplinam os institut os previstos nesta Lei, desde que com ela no colidam, at que novas normas sejam ex pedidas, se necessrias. Art. 287 - O regime jurdico dos servidores admitidos em servio de carter temporrio o u para funes de natureza tcnica ou especializada ser estabelecido em lei especial. Art. 288 - Os adicionais por tempo de servio, j concedidos aos servidores abrangid os por esta Lei, ficam transformados em anunios. Art. 289 - Os efeitos do disposto no 1 do art. 75 desta Lei retroagem a 05 de out ubro de 1988. (revogado pela Lei n 7.356, de 29 de dezembro de 1998) Art. 290 - Para fins do disposto no art. 191 desta Lei, o tempo de cargo comissi onado ou de direo e de funo gratificada que o servidor tenha exercido no mbito das So ciedades de Economia Mista e Empresas Pblicas do Estado somente ser computado para efeito de contagem de tempo de exerccio. (revogado pela Lei n 7.356, de 29 de dezembro de 1998)

Pargrafo nico - Fica vedada a atribuio das vantagens inerentes aos cargos comissiona dos e funes gratificadas mencionados no "caput" deste artigo, devendo ser consider adas apenas as vantagens que o servidor haja percebido no exerccio de cargos comi ssionados e funes gratificadas da Administrao Direta, Autrquica e Fundacional. (revogado pela Lei n 7.356, de 29 de dezembro de 1998) Art. 291 - Ficam assegurados ao servidor pblico civis do Estado, os direitos adqu iridos at esta data, em funo do art. 163, da Lei Delegada n 36, de 15 de outubro de 1969. Art. 292 - Ficam revogadas a Lei n 5.740, de 05 de julho de 1993, e respectiva le gislao complementar. Art. 293 - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao, revogadas a Lei Delega da n 36, de 15 de outubro de 1969, e demais disposies em contrrio.