Henry Ford, nascido em Springwell em 30 de Julho de 1863 se lanou como um dos maiores empreendedores do mundo ao adotar na Ford Motor

Company uma linha de produo potencialmente mais lucrativa e inovadora, denominado a ele como Fordismo. Atravs deste modelo produtivo, Ford desenvolveu aspectos fundamentais para a evoluo do espao industrial e das tcnicas at ento utilizadas. As quais propiciaram um melhor custo benefcio para sua empresa, e futuramente, a milhes de empresrios. Nascido numa fazenda e em famlia a qual retirava da agricultura seu sustento, desde cedo passou a trabalhar com o pai, se aproximando to logo dos motores e da mecnica de mquinas e locomveis. Por todo o trabalho ser realizado a mo requerendo do mesmo muito esforo e desgastando-o, Henry passou a estudar e tentar procurar meios que acelerassem e facilitassem o processo de produo em qual estava envolvido atravs do auxilio de mquinas, diminuindo o trabalho manual. Com a morte de sua me e desagrado em trabalhar no campo, aos 16 anos ele deixou sua casa e foi morar em Detroit, no ambiente urbano onde tanto almejava estar para buscar chances de provar seu potencial no ramo da mecnica. Trabalhando no mesmo ano de 1879 como aprendiz de operador de mquinas. Durante vinte e trs anos, Ford ganhou experincia trabalhando como mecnico em empresas produtoras de locomveis a vapor, e at mesmo sendo promovida ao cargo de engenheiro chefe da Edison Illuminating Company, companhia fundada por Thomas Edison. Perodo no qual conseguiu maior tempo livre para aprofundar seus conhecimentos sobre motores a gasolina e sua engenharia, e acumular capital suficiente para pesquisas e investimentos. Capital este que possibilitou em 1903, juntamente com outros onze investidores, fundar a Ford Motor Company. Mesmo recebendo inmeras crticas inclusas at mesmo no filme Tempos Modernos do cineasta Charlie Chaplin, onde um operrio sobrecarregado e exausto da dura rotina de trabalho passa por uma crise nervosa ao exercer a funo de autmato, Henry Ford deixou-nos resultados indiscutivelmente positivos para a economia global dos dias de hoje, resultante do aprimoramento de suas aplicaes. Ao criar uma linha de produo intercalada e contnua entre o operrio e o maquinrio, proporcionou uma maior eficacia na qualidade e tempo para finalizao do produto. Alm de criar uma melhor co-relao psicolgica com os funcionrios por apresentar maiores salrios(quase o dobro que era oferecido na poca), esta atitude firmou os contratados na empresa, fazendo com que houvesse estabilidade no quadro de trabalhadores, evitando gastos como no caso de possvel treinamento tcnico de novos maquinistas, o que se tornaria mnimo nos dias de hoje pela diminuio da rotao humana. Tornando ento operrios em especialistas devido a repetio das tarefas as quais estavam encarregados. O que influenciou em equivalentes propores os dias de hoje, pela necessidade de que na indstria, se produza cada vez mais rpido e em maior quantidade para suprir o intenso consumo da sociedade moderna fundamental ter corpo produtivo apto e qualificado. Falecendo em Dearborn, no dia 7 de Abril de 1947, Ford no apenas alterou a maneira de se produzir na indstria, ele criou novo meios de interao humana e logstica, como tambm psico-social dentro do espao empresarial e administrativo, que atrelado s necessidades do sculo XXI foi revisado, e seus conceitos aprimorados. Trazendo uma maior flexibilidade na relao entre produo pelo consumo, e no comrcio, que passou a ser no s focado no mercado regional, abrindo negociaes com o mundo inteiro, tendo como base um princpio produtivo pela demanda ofertada. No deixando haver excedentes, e logo assim, prejuzos. Disponvel em: 1 * http://pt.wikipedia.org/wiki/Henry_Ford. Acesso em 01/02/2014.

2 * http://www.administradores.com.br/artigos/carreira/a-contribuicao-de-henry-fordpara-a-administracao-moderna/51728/. Acesso em 01/02/2014.