Cdigo de Conduta tica do Banco do Nordeste do Brasil S.

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Captulo I
Disposies Preliminares
Art. 1 - O Cdigo de Conduta tica do Banco do Nordeste do Brasil S.A. sistematiza
os valores essenciais que norteiam os relacionamentos internos e externos com os
diversos segmentos da sociedade. Contribui, tambm, para o aperfeioamento das
normas de conduta profissional e a prtica de elevado padro tico, visando a:

I. propiciar a disseminao e o compartilhamento desses valores, servindo de ncora
para o exerccio profissional responsvel;
II. alcanar excelncia dos servios, governana corporativa, responsabilidade
socioempresarial, enfatizando o respeito e a valorizao do ser humano, do bem
pblico e do meio ambiente;
III. estabelecer padres de integridade de carter, retido e honestidade no exerccio
profissional;
IV. preservar a lisura dos seus processos internos;
V. resguardar a imagem institucional; e
VI. orientar a tomada de decises em situaes de conflito de interesses.


Art. 2 - O compromisso com este Cdigo por parte dos agentes pblicos Conselho
Fiscal, Conselho de Administrao, Comit de Auditoria, Diretoria e demais comits,
administradores, empregados, terceirizados, estagirios, jovens aprendizes, bolsistas,
assessores, parceiros de negcios, entidades coligadas, fornecedores e todos que, com
ou sem remunerao, prestem servios ao Banco do Nordeste, inclusive de forma
temporria visa a proporcionar elevado padro de comportamento que efetivamente
contribua para a lisura e a transparncia dos atos praticados na conduo dos negcios
do Banco.
Art. 3 - Este Cdigo encontra fundamentos na Constituio Federal, no Cdigo de
tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal, aprovado pelo
Decreto n. 1.171, de 22/06/1994, no Cdigo de Conduta da Alta Administrao
Federal, aprovado em 21/08/2000, no Decreto n 6.029, de 01/02/2007, que instituiu o
Sistema de Gesto da tica do Poder Executivo Federal, na Resoluo n10, de
29/09/2008, da Comisso de tica Pblica (CEP), e no Pacto Global das Naes
Unidas, lanado no Frum Econmico de Davos em 1999.
Captulo II
Dos Princpios e Valores Fundamentais

Art. 4 - O Banco do Nordeste valoriza a tica como forma de aprimorar
comportamentos, atitudes e aes, fundamentando suas relaes nos princpios da
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justia, honestidade, democracia, cooperao, disciplina, governana, sustentabilidade,
compromisso, confiana, civilidade, transparncia, igualdade e respeito.
Art. 5 - O Banco do Nordeste respeita e valoriza a diversidade de qualquer natureza,
dispensando tratamento equnime a todas as pessoas, sem preconceitos de origem
social, cultural, tnica ou relativos ao gnero, idade, religio, convico filosfica ou
poltica, orientao sexual, estado civil, condio fsica, psquica, grau de escolaridade,
repudiando toda forma discriminatria.

Art 6 - O Banco do Nordeste est comprometido com a melhoria das condies de
sade, segurana e higiene, de modo a favorecer o equilbrio harmnico no ambiente de
trabalho, e apoia a participao voluntria em atividades sociais destinadas a valorizar o
ser humano e a preservar e recuperar o meio ambiente.
Art. 7 - O Banco adota, ainda, os seguintes princpios previstos no Pacto Global:

I. apoiar e respeitar a proteo dos direitos humanos internacionais dentro de seu
mbito de influncia;
II. certificar-se de que suas corporaes no sejam cmplices de abusos em direitos
humanos;
III. apoiar a liberdade de associao e o reconhecimento efetivo do direito
negociao coletiva;
IV. arrimar a eliminao de todas as formas de trabalho forado e compulsrio;
V. favorecer a erradicao efetiva do trabalho infantil;
VI. concorrer para o fim da discriminao relacionada a emprego e cargo;
VII. adotar abordagem preventiva para os desafios ambientais;
VIII. tomar iniciativas para promover maior responsabilidade socioambiental;
IX. incentivar o desenvolvimento e a difuso de tecnologias ambientalmente
sustentveis; e
X. combater a corrupo em todas as suas formas, inclusive extorso e propina.

Captulo III
Nas Relaes com os Clientes
Art. 8 - O relacionamento do Banco do Nordeste com seus clientes e com a sociedade
regido pelos seguintes padres de conduta:

I. respeito;
II. equidade;
III. cordialidade;
IV. cortesia;
V. agilidade;
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VI. presteza;
VII. transparncia;
VIII. receptividade s sugestes e crticas;
IX. confidencialidade e segurana de informaes; e
X. observncia de princpios e normas pertinentes aos direitos do consumidor.

Art. 9 - Na realizao de seus negcios o Banco do Nordeste adota os princpios gerais
constantes no Captulo II.

Art. 10 - As operaes de financiamento e de crdito so analisadas luz dos critrios
tcnicos disponveis, inclusive aqueles relacionados com o risco e a viabilidade
pertinentes, e tratadas de forma colegiada quanto tomada de deciso.

Captulo IV
Nas Relaes com Investidores e Acionistas

Art. 11 - O Banco do Nordeste pauta as relaes com investidores e acionistas nos
princpios de governana universalmente aceitos e nos pressupostos da legalidade,
impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia, que norteiam a gesto pblica,
visando (o):

I. transparncia nas relaes com o mercado, mediante a prestao de informaes que
possibilitem a avaliao do desempenho da Instituio;

II. equidade de tratamento para os acionistas;

III. conformidade com as leis, normas e regulamentos e exigncia de seu cumprimento
pelas contrapartes;

IV. cumprimento da misso institucional; e

V. continuidade da Empresa no longo prazo e a gerao de resultados positivo.

Art. 12 - Os programas e as operaes de fomento ao desenvolvimento so
compatibilizados com a otimizao dos resultados da Empresa, preservadas as
expectativas dos acionistas minoritrios.
Art. 13 - As estratgias, objetivos e metas corporativas, assim como o plano geral de
negcios e o oramento global, so planejados e avaliados pela Diretoria, observada a
orientao geral dos negcios do Banco definida pelo Conselho de Administrao.




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Captulo V
Nas Relaes com Governos, Sociedade e Comunidade

Art. 14 - O Banco do Nordeste norteia o relacionamento com o Poder Pblico pela
discusso democrtica e pelo estabelecimento de parcerias institucionais, objetivando a
implementao de polticas, projetos e programas voltados para o desenvolvimento
sustentvel de sua rea de atuao.
Art. 15 - No relacionamento com as comunidades de sua rea de atuao, o Banco do
Nordeste valoriza e apoia projetos que promovam o desenvolvimento sustentvel e a
justia social, respeitando os valores culturais de cada localidade.
Art. 16 - O Banco do Nordeste reconhece a relevncia do papel das associaes e
entidades de classe legalmente constitudas, procura manter dilogo permanente com
estas, assim como acompanhar e apoiar as iniciativas e prticas dessas instituies que
se coadunem com a misso do Banco.
Art. 17 - Os editais de concurso pblico para seleo de empregados do Banco do
Nordeste faro expressa referncia a este Cdigo de Conduta tica para prvio
conhecimento dos candidatos.
Captulo VI
Nas Relaes com o Mercado e com os Concorrentes

Art. 18 - A competitividade do Banco do Nordeste exercida buscando promover a
concorrncia justa e leal e seguindo as legislaes e normas aplicveis.
Art. 19 - O Banco do Nordeste respeita seus concorrentes e probe que seus
administradores, empregados ou colaboradores divulguem ou disseminem, por qualquer
meio e sob qualquer pretexto, conceito, comentrio ou boato que possa comprometer a
imagem de empresas do mercado, concorrentes diretos ou no, ou prejudic-las de
alguma maneira, zelando pela proteo de informaes.
Art. 20 - O Banco do Nordeste prima pela civilidade no relacionamento com a
concorrncia, buscando informaes de maneira lcita, utilizando-as de forma fidedigna,
por meio de fontes autorizadas.
Captulo VII
Nas Relaes com os Fornecedores e Outros Parceiros

Art. 21 - O Banco do Nordeste pauta seu relacionamento com fornecedores e
prestadores de servios pelo compartilhamento dos padres morais e ticos constantes
deste Cdigo e pela valorizao de iniciativas social e ambientalmente responsveis.
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Art. 22 - A seleo de fornecedores e prestadores de servios realizada com
imparcialidade, transparncia e preservao da qualidade e viabilidade econmica dos
servios prestados e dos produtos fornecidos, observados os princpios da legalidade,
impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia dos atos administrativos.
Art. 23 - O Banco do Nordeste, quando da contratao das empresas prestadoras de
servios, requer que estas e seus empregados respeitem os princpios ticos e os
compromissos de conduta definidos neste Cdigo, enquanto perdurar a relao
contratual.
Captulo VIII
Nas Relaes de Trabalho

Art. 24 - Nas relaes de trabalho, o Banco do Nordeste compromete-se a:

I - cumprir as leis, as normas e as polticas de desenvolvimento humano institudas,
estimulando a convivncia harmnica, a cidadania, o esprito de equipe, honestidade e a
solidariedade no ambiente de trabalho;

II - estimular aes de responsabilidade socioambiental;

III otimizar o fluxo de informaes necessrias excelncia de procedimentos no
ambiente de trabalho;

IV repudiar, coibir e punir qualquer procedimento que possa configurar assdio de
qualquer natureza, seja de carter fsico, moral ou psicolgico;

V Proporcionar e democratizar as oportunidades de ascenso profissional, mediante
critrios claros de acesso a treinamentos, avaliaes de desempenho e suprimento de
cargos e funes, assegurando aos empregados lisura e transparncia em todos os
processos desta natureza;

VI Oferecer ambiente de trabalho seguro e saudvel, primando pela qualidade de vida
dos empregados;

VII - disponibilizar para todos os colaboradores canais de comunicao efetivos,
seguros e confiveis para receber informaes, sugestes, consultas, crticas e
denncias;

VIII - prover garantias institucionais quanto ao sigilo, reserva de informaes dos
processos e identidade de colaboradores envolvidos em denncias, objetivando
preservar direitos e proteger a neutralidade das decises; e

IX assegurar a livre associao sindical e o direito negociao coletiva, priorizando-
a como modo preferencial de soluo de conflitos trabalhistas.
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Art. 25 - Os diretores e empregados do Banco do Nordeste comprometem-se a:

I cumprir a misso institucional;

II observar este Cdigo de Conduta e as normas internas a ele relacionadas;

III manter sigilo sobre assuntos de interesse da Instituio, inclusive relacionados aos
seus clientes, concorrentes e acionistas, no devendo divulg-los, sob qualquer pretexto,
salvo se autorizados;

IV agir de acordo com os princpios e valores ticos definidos neste Cdigo,
escolhendo sempre, diante de mais de uma opo, a melhor para o Banco e para a
sociedade;

V submeter previamente rea tcnica responsvel solicitao para elaborao de
projeto de pesquisa e publicao de trabalho autoral no qual sejam utilizadas
informaes do Banco, pblicas ou internas;

VI primar pela economia, guarda e conservao dos recursos materiais sua
disposio, utilizando-os unicamente para trabalhos de interesse do Banco;

VII cuidar da integridade dos recursos patrimoniais e financeiros de terceiros que
estejam sob a guarda ou estejam sendo administrados pelo Banco;

VIII contribuir e zelar para a boa imagem do Banco do Nordeste, dentro e fora do
ambiente de trabalho;

IX abster-se em decises que envolvam interesses pessoais ou relao de parentesco
consanguneo ou por afinidade, em linha reta ou colateral, at 2 grau;

X abster-se de receber favores, vantagens ou presentes de qualquer natureza, para si
ou para outrem, oferecidos de forma direta ou indireta, resultantes ou no de
relacionamentos com o Banco do Nordeste e que possam influenciar decises, facilitar
negcios ou beneficiar terceiros;

XI privar-se de obter proveito de cargo, funo ou de informaes, em benefcio
prprio ou de terceiros;

XII abster-se de adotar procedimento que possa configurar assdio de qualquer
natureza, seja fsico, moral ou psicolgico;

XIII comunicar s reas competentes presso ou assdio de qualquer pessoa cujo
interesse conflite com os do Banco do Nordeste;
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IV contribuir para manuteno de ambiente de trabalho saudvel baseado em respeito,
solidariedade, honestidade, harmonia, autodesenvolvimento, esprito de equipe,
cidadania e no compartilhamento de conhecimentos em prol do Banco;

XV exercer suas atividades com profissionalismo, contribuindo para a excelncia dos
servios prestados pelo Banco;

XVI consultar a Comisso de tica, em caso de dvida, sobre situao passvel de
infringir este Cdigo; e

XVII comunicar Comisso de tica ocorrncias de descumprimento deste Cdigo.

Captulo IX
Comisso de tica

Art. 26 - Comisso de tica do Banco do Nordeste compete a divulgao e
implementao deste Cdigo.
Art. 27 - O funcionamento da Comisso de tica estabelecido em Regimento Interno
aprovado pela prpria Comisso.
Art. 28 - Compete Comisso de tica analisar as ocorrncias de descumprimento deste
Cdigo de Conduta e decidir pela abertura de processo de apurao tica ou pelo seu
encaminhamento s reas internas competentes.
Art. 29 - A Comisso de tica fica obrigada a preservar o sigilo de quaisquer
informaes a que tenha acesso.
Art. 30 - A Comisso de tica do Banco do Nordeste composta por 3 (trs) membros
titulares, com respectivos suplentes, todos escolhidos entre os empregados do quadro
permanente e em atividade no Banco.

1 dois membros titulares e dois suplentes so designados pelo Presidente do Banco
do Nordeste;

2 um membro titular e um suplente so escolhidos pelos empregados do Banco do
Nordeste, respectivamente o primeiro e o segundo mais votados em eleio direta
conduzida pelo Banco;

3 Compete ao Presidente do Banco do Nordeste designar, dentre os componentes, o
presidente da Comisso;

4 O mandato dos membros da Comisso de 3 (trs) anos, no coincidentes,
permitida apenas uma reconduo;

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5 A Comisso de tica conta com uma Secretaria Executiva com a finalidade de
contribuir para a elaborao e a execuo do plano de trabalho da gesto da tica e
prover apoio tcnico e material ao cumprimento das atribuies da Comisso;

6 A atribuio de secretrio-executivo confiada a empregado do quadro permanente
e em atividade no Banco, indicado pelos membros da Comisso de tica e designado
pelo Presidente do Banco;

7 Fica vedado ao secretrio-executivo ser membro da Comisso de tica;

8 Os membros da Comisso de tica no so remunerados pelo exerccio de suas
atividades na Comisso e os trabalhos por eles desenvolvidos so considerados
prioritrios, relevantes e consignados em registro funcional;

9 A consignao em registro funcional pode ocorrer tambm para o secretrio-
executivo da Comisso de tica e para aquelas pessoas que, a juzo de seus membros,
tenham prestado relevante servio Comisso; e

10 A eleio de membros da Comisso de tica ocorrer com antecedncia mnima
de 30 (trinta) dias do trmino do mandato vigente na forma estabelecida no Regimento
Interno da Comisso.

Captulo X
Disposies Finais

Art. 31 - A Comisso de tica apreciar toda e qualquer sugesto de aprimoramento
deste Cdigo.
Art. 32 - Cabe Comisso de tica:

I. dirimir qualquer dvida relacionada aplicao deste Cdigo, inclusive casos
omissos; e
II. propor Diretoria do Banco modificaes que julgar necessrias.

Art. 33 - Este Cdigo de Conduta tica entra em vigor na data de sua publicao.