MINISTRIO DA EDUCAO

SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE GOIS
REITORIA
EDITAL N. 064, DE 07 DE ABRIL DE 2014 - RETIFICADO

CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS
TCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO

O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE
GOIS (IFG), nomeado por Decreto Presidencial de 03.09.2013, publicado no Dirio Oficial da Unio
de 04.09.2013, no uso de suas atribuies legais, na forma do que dispe o artigo 37, inciso II, da
Constituio Federal, Lei n. 8.112/1990, publicada no D.O.U. de 12/12/1990, Lei n. 9.784/1999,
publicada no D.O.U. de 01/02/1999, Decreto n. 6.593/2008, publicado no D.O.U. de 03/10/2008,
Decreto n. 6.944/2009, publicado no D.O.U. de 24/08/2009, Decreto n. 7.311/2010, publicado no
D.O.U. de 23/09/2010, Portaria do MEC n. 243/2011, publicada no D.O.U. de 04/03/2011, diante da
autorizao concedida pela Portaria Interministerial n. 25/2013, publicada no D.O.U. de 06/02/2013 e
Portaria do MEC n. 360/2013, publicada no D.O.U. de 26/04/2013, torna pblica a abertura de
inscries e as normas para a realizao de CONCURSO PBLICO, destinado a selecionar
candidatos para o PROVIMENTO DE CARGOS DO QUADRO DE PESSOAL TCNICO-
ADMINISTRATIVO EM EDUCAO, conforme dispe o item 2 deste Edital, para atendimento s
necessidades da Reitoria e dos cmpus que integram o IFG (guas Lindas de Gois, Anpolis,
Aparecida de Goinia, Cidade de Gois, Formosa, Goinia, Goinia Oeste, Inhumas, Itumbiara, Jata,
Luzinia, Senador Canedo, Uruau e Valparaso de Gois), de acordo com o que determina o
Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio Lei n. 8.112/1990, o Plano de Carreira,
institudo pela Lei n. 11.091/2005, alterada pela Lei 12.772/2012, e, ainda, conforme o processo
interno n. 23372.000285/2014-60, o qual se realizar sob as condies a seguir discriminadas.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital e executado pela Pr-Reitoria de
Desenvolvimento Institucional/Diretoria de Desenvolvimento de Recursos Humanos/Coordenao de
Gesto de Pessoas, por meio da Comisso de Concurso Pblico designada pela Portaria n 618 de
27/03/2014.
1.2. Integram o presente Edital os seguintes anexos:
a) ANEXO I A descrio sumria dos cargos disponveis e as atividades tpicas atribudas aos
cargos;
b) ANEXO II Quadro de distribuio das vagas, carga horria e os requisitos de qualificao para
ingresso no cargo.
c) ANEXO III Requerimento de iseno da taxa de inscrio;
d) ANEXO IV Requerimento de atendimento diferenciado;
e) ANEXO V Modelo de formulrio para recursos;
f) ANEXO VI Cronograma do concurso;
g) ANEXO VII Locais de solicitao de requerimentos;
h) ANEXO VIII Contedo Programtico.
1.3. O Concurso destina-se ao preenchimento de vagas obedecida a ordem classificatria, durante o
prazo de validade previsto neste Edital.
1.4. O Concurso ser realizado em 01 (uma) nica etapa e consistir, para todos os cargos, na
realizao de Prova Objetiva de Mltipla Escolha, de carter eliminatrio e classificatrio.
1.5. As Provas Objetivas sero realizadas em locais a serem divulgados pela Comisso de Concurso
Pblico no endereo eletrnico < http://www.ifg.edu.br/concursos > a partir do dia 20/05/2014.
1.5.1 Os locais de solicitao de requerimentos para as vagas destinadas aos cmpus e a Reitoria
esto descritas no Anexo VII.
1.6. Os candidatos aprovados sero nomeados de acordo com o Regime Jurdico dos Servidores
Pblicos Civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas, previsto na Lei N 8.112, de 11
de dezembro de 1990.
1.7. Os cargos especificados neste Edital esto vinculados ao Plano de Carreira dos Cargos
Administrativos em Educao, de que trata a Lei N 11.091, de 12 de janeiro de 2005.
1.7.1. O ingresso de candidatos aprovados neste Concurso Pblico far-se- no padro inicial do 1.
(primeiro) nvel de capacitao do respectivo nvel de classificao do cargo Tcnico-Administrativo
escolhido, conforme previso da Lei n. 11.091/2005 e seus anexos.
1.8. Os candidatos aos cargos do presente Edital ficaro sujeitos carga horria semanal definida no
Anexo II, na forma do artigo 19 da Lei n. 8.112/1990 e alteraes posteriores, em horrio
estabelecido pelo IFG, conforme as necessidades da Reitoria e de seus cmpus. Deste modo, a


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jornada de trabalho poder ocorrer nos turnos matutino, vespertino e/ou noturno, inclusive aos
sbados.
1.9. O candidato dever observar, rigorosamente, o presente Edital e os comunicados a serem
informados no endereo eletrnico < http://www.ifg.edu.br/concursos >, passando tais documentos a
constituir parte integrante deste Edital.
1.10. Todas as atividades do Concurso Pblico e suas respectivas datas esto apresentadas no
cronograma constante no Anexo V deste Edital.

2. DA DISTRIBUIO DAS VAGAS E TITULAO EXIGIDA

2.1. Os cargos a serem preenchidos, os requisitos de qualificao para ingresso no cargo, a carga
horria semanal, o nmero de vagas e a unidade de lotao, a descrio sumria dos cargos e as
atividades tpicas atribudas aos cargos esto descritos nos Anexos I e II.
2.2. Para os cargos que exigem comprovao de experincia profissional, esta dever comprovada
pelo candidato aprovado no concurso no momento de sua posse.
2.3. Para os cargos de nvel superior em que houver conselhos regionais federais, faz-se necessrio
que o candidato aprovado comprove registro junto ao respectivo conselho.

3. DAS VAGAS DESTINADAS E DOS DIREITOS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE
NECESSIDADES ESPECIAIS

3.1. As pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhe so facultadas
no inciso VIII do Art. 37 da Constituio Federal e no Art. 37 do Decreto Federal N 3.298, de 20 de
dezembro de 1999 e suas alteraes posteriores e na smula N 377-STJ, de 22 de abril de 2009,
assegurado o direito de inscrio para os cargos do Concurso, cujas atribuies estejam compatveis
com a deficincia de que so portadoras.
3.1.1.Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias
discriminadas no Art. 4 do Decreto N 3.298, de 20 de dezembro de 1999, na smula N 377-STJ, de
22 de abril de 2009, e suas alteraes posteriores.
3.2. No haver reserva de vagas para candidatos portadores de necessidades especiais.
3.2.1.No presente Concurso Pblico, verifica-se que, embora haja vagas para cargos idnticos, estes
sero distribudos por campus (local de trabalho) conforme previso no Anexo II. Assim, temos que,
para cada campus, no existe a oferta de mais de duas vagas para cada cargo. Desta forma, no
possvel a previso de reserva de vagas para portadores de necessidades especiais, conforme prev
a lei, uma vez que a adoo do percentual mnimo de 5% (cinco por cento) redundaria em um nmero
fracionrio que seria elevado at o prximo nmero inteiro, significando a reserva de vagas em
nmero superior ao mximo determinado em Lei, que de 20% (vinte por cento). Por esta razo, no
h no edital a previso de reserva de vagas para portadores de necessidades especiais, conforme
orientao do Supremo Tribunal Federal (Mandado de Segurana n 26.310-5/Relator Min. Marco
Aurlio).
3.3. As pessoas com deficincia, resguardadas as condies previstas no Decreto N 3.298/99,
particularmente em seu Art. 40, participaro do concurso em igualdade de condies com os demais
candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao
dia, ao horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os candidatos
3.4. O candidato que, no ato da inscrio, se declarar pessoa com deficincia, se classificado no
concurso, figurar na lista geral, juntamente com todos os candidatos aprovados, e em lista
especfica (somente com a pontuao dos candidatos portadores de deficincia).
3.4.1 Diante do Princpio da Razoabilidade, considerando que as vagas esto distribudas por cargo e
por lotao/localidade, para as vagas originais do presente certame no haver reservas, restando,
porm, a possibilidade de ocorrncia de reserva no percentual de 5% (cinco por cento), em caso de
nomeaes superiores ao quantitativo original de vagas previstas neste Edital.
3.5. Os candidatos que se declararam pessoas com deficincia, quando convocados, por meio de
Edital, devero submeter-se percia mdica por Junta Mdica designada para esse fim, que
verificar a sua qualificao como portador de deficincia, o grau da deficincia e a capacidade fsica
para o exerccio do cargo.
3.6. A Junta Mdica ter deciso terminativa sobre a sua qualificao como portador de deficincia ou
no e sobre o grau de deficincia, com a finalidade de verificar se a deficincia da qual portador
realmente o habilita ao exerccio do cargo em tais condies.
3.7. O candidato que tiver a necessidade especial reconhecida nos termos do subitem anterior ser
submetido, no curso do exame de sade, percia especfica, destinada a verificar a compatibilidade


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de sua deficincia, com o exerccio das atribuies do cargo ao qual deseja exercer. Caso a percia
mdica conclua negativamente quanto a tal compatibilidade, o habilitado no ser considerado apto
nomeao.
3.8. A no observncia do disposto nos subitens anteriores acarretar em prejuzos ao candidato.
3.9. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso
de aposentadoria, ou remoo por motivo de sade do servidor, salvo as hipteses excepcionais de
agravamento imprevisvel da deficincia, que impossibilitem a permanncia do servidor em atividade.
3.10. No obstante a inexistncia de reserva de vagas para portadores de necessidades especiais
neste Concurso Pblico, podero candidatar-se os candidatos nessa situao, os quais concorrero
em total igualdade de condies com todos os demais candidatos, apenas devendo considerar-se
que a sua deficincia no poder representar falta de aptido para a realizao das atribuies do
seu cargo, a ser atestada pelo Subsistema Integrado de Ateno Sade do Servidor SIASS.
3.11. Para concorrer na condio de portador de necessidades especiais o candidato dever declarar
no ato da inscrio em campo prprio.
3.12. O candidato com deficincia poder requerer atendimento diferenciado para o dia de realizao
das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao delas, conforme previsto no
artigo 40 1 e 2 Decreto n 3.298/99 e suas alteraes.
3.13. A inobservncia das exigncias nas formas ou nos prazos previstos nesse Edital acarretar a
perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal condio e/ou a ausncia de
atendimento especial no dia de realizao das provas, conforme o caso.

4. DA REMUNERAO

4.1. Os Vencimentos Bsicos dos servidores Tcnico-Administrativos em Educao, conforme
descrito no Anexo I-C, Tabela F, da Lei n. 11.091/2005, so mencionados no quadro a seguir:

Nvel de
Classificao
Nvel de
Capacitao
Padro de
Vencimento
Vencimento Bsico
C I 1 R$ 1.640,34
D I 1 R$ 2.039,89
E I 1 R$ 3.392,42

4.2. A remunerao ser composta de vencimento bsico acrescido de auxlio-alimentao, podendo
ser acrescida, ainda, do Incentivo Qualificao de que trata o artigo 12 da Lei n. 11.091/2005, bem
como de auxlio-transporte e auxlio pr-escolar, quando couber.
4.2.1. O valor integral mensal do Auxlio-Alimentao de R$ 373,00 (valor vigente na data do
Edital), conforme determina a Portaria n. 619, do MPOG, de 26/12/2012, publicada no D.O.U. de
27/12/2012.
4.2.1.1. De acordo com o art. 6. do Decreto n. 3.887, de 16/08/2001, publicado no D.O.U. de
17/08/2001, o Auxlio-Alimentao a ser concedido ao servidor cuja jornada de trabalho seja inferior a
30 (trinta) horas semanais, corresponder a 50% (cinquenta por cento) do valor integral mensal.


5. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO

5.1. Ter sido aprovado e classificado no Concurso Pblico, nas formas estabelecidas nesse Edital.
5.2. Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar
amparado pelo Estatuto da Igualdade entre Brasileiros e Portugueses (Decreto n. 70.391 de 12 de
abril de 1972), com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do art. 12, 1 da
Constituio Federal, e no art. 13 do Decreto n. 70.436 de 18 de abril de 1972.
5.3. No caso de estrangeiro, apresentar o visto permanente.
5.4. Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da posse.
5.5. Estar em pleno gozo dos direitos polticos.
5.6. Estar quite com as obrigaes eleitorais.
5.7. Estar quite com as obrigaes do servio militar, para os candidatos do sexo masculino.
5.8. No estar incompatibilizado para nova investidura em cargo pblico federal, nos termos do art.
137 da Lei n. 8.112/1990 e dos artigos 9 ao 11 da Lei 8429/1992.
5.9. No receber proventos de aposentadoria nem qualquer remunerao de cargo ou emprego
pblico que caracterizem acumulao ilcita de cargos, nos termos do art. 37, inciso XVI, da
Constituio Federal.


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5.10. Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo.
5.11. Submeter-se inspeo mdica oficial do Subsistema Integrado de Ateno Sade do
Servidor SIASS, que julgar a sua aptido fsica e mental para o exerccio do cargo, conforme
prev o art. 14 da Lei n. 8.112/1990.
5.12. Para os candidatos com deficincia, dever ser apresentado laudo mdico atestando a espcie
e o grau da deficincia, com expressa referncia Classificao Internacional de Doenas CID.
5.13. Possuir a escolaridade e os requisitos de qualificao exigidos para o cargo, estar em dia com
suas obrigaes junto ao Conselho de Classe para os cargos que assim o exigirem e demais
exigncias para o ingresso no cargo, conforme dispe o Anexo II deste Edital.
5.13.1. A comprovao da escolaridade dar-se- por meio de Diploma ou Certificado, devidamente
registrado, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao.
5.13.2. Os Diplomas e/ou Certificados obtidos no exterior devero, obrigatoriamente, estar validados
pelos rgos competentes no Brasil, conforme dispuser a legislao vigente.
5.13.3. A comprovao de experincia profissional, para os cargos que assim o exigirem, dar-se-
mediante apresentao: da Carteira de Trabalho; de Contrato de Trabalho; de Portaria de Nomeao,
Termo de Posse e Portaria de Exonerao de outro cargo pblico; ou outro documento legal.
5.13.3.1 Qualquer documento de comprovao de tempo de servio obtido no exterior dever ser
autenticado na Repartio Consular do respectivo pas acompanhado de traduo feita por Tradutor
Juramentado residente no Brasil.
5.14. Apresentar declarao de acumulao ou de no-acumulao de outro cargo pblico, na forma
prevista no art. 37, incisos XVI e XVII, da Constituio Federal.
5.15. Apresentar declarao de bens e valores que constituam patrimnio.
5.16. Apresentar outros documentos que se fizerem necessrios, na forma da lei, poca da
convocao, nomeao e posse.
5.17. Para os cargos que exigem comprovao de experincia profissional, esta dever comprovada
pelo candidato aprovado no concurso no momento de sua posse.
5.18. Outras exigncias estabelecidas em lei podero ser solicitadas para o desempenho das
atribuies do cargo.
5.19. No ato da investidura no cargo, o candidato que no comprovar os requisitos exigidos ser
eliminado do presente certame.

6. DAS INSCRIES

6.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies
estabelecidas neste Edital e em outras orientaes expedidas e divulgadas pela Comisso de
Concurso Pblico, em relao s quais no poder alegar, em hiptese alguma, desconhecimento.
6.1.1. Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever recolher o valor da inscrio
somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidas no Concurso Pblico.
6.2. As inscries sero realizadas exclusivamente pela Internet no endereo eletrnico <
http://www.ifg.edu.br/concursos > no perodo de 09/04/2014 a 29/04/2014, das 06:00 horas do dia
09/04/2014 at s 23 horas e 59 minutos do dia 29/04/2014 (horrio de Braslia), mediante os
seguintes procedimentos:
6.2.1. Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o Formulrio de Inscrio, transmitir os
dados pela Internet e imprimir o boleto bancrio para pagamento.
6.2.2. Indicar no Formulrio de Inscrio o Cargo/rea/Especialidade conforme tabela constante
Anexo II deste Edital e de acordo com a barra de opes do Formulrio de Inscrio via Internet.
6.2.3. Efetuar o pagamento da taxa de inscrio impreterivelmente at o dia 30/04/2014,
independentemente de que esse dia seja feriado municipal, estadual ou nacional.
6.2.3.1. As inscries somente sero efetivadas mediante confirmao, pela Comisso de Concurso
Pblico, do pagamento da taxa de inscrio ou do deferimento da solicitao de iseno de taxa.
6.3. O IFG no se responsabilizar por solicitao de inscrio no efetivada por motivos de ordem
tcnica, falhas de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao ou de outros fatores
alheios Comisso de Concurso Pblico, que venham a impossibilitar a transferncia dos dados.
6.4. As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do
candidato, dispondo a Comisso de Concurso Pblico do direito de eliminar do certame aquele que
no preencher a solicitao de forma completa e correta.
6.4.1. O candidato ter at 06/05/2014 para conferir seus dados informados na ficha de inscrio.
Caso haja alguma correo de dados, exceto a de cargo e de nmero de CPF, o candidato dever
faz-la via Internet at essa data. Aps esse prazo sero considerados, para fins de impresso e


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publicao dos resultados, os dados constantes na ficha de inscrio do candidato preenchida via
Internet, no havendo possibilidade de alteraes posteriores.
6.4.2. A Comisso de Concurso Pblico no atender solicitaes de alterao de dados cadastrais
informados incorretamente no ato da inscrio, devendo o candidato fazer as alteraes que julgar
necessrias via Internet at o dia 06/05/2014, conforme orientado no subitem 6.4.1.
6.5. A Comisso de Concurso Pblico disponibilizar ao candidato a confirmao da sua inscrio bem
como seu respectivo nmero de inscrio a partir do dia 07/05/2014, no endereo eletrnico <
http://www.ifg.edu.br/concursos >.
6.5.1. O nmero de inscrio, constante na relao de inscries deferidas, a comprovao de que o
candidato est com a sua participao confirmada no Concurso.
6.5.2. de inteira responsabilidade do candidato manter-se informado da regularidade de sua inscrio
no endereo eletrnico < http://www.ifg.edu.br/concursos >.
6.5.3. A inscrio do candidato ser cancelada automaticamente, a qualquer tempo, se verificadas
inconsistncias quanto aos requisitos fixados neste Edital.
6.6. vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio
eletrnico.
6.7. O candidato que necessitar de atendimento diferenciado para realizar as provas dever
preencher o Requerimento de Atendimento Diferenciado constante no Anexo IV, e protocol-lo,
juntamente com o atestado mdico (original ou cpia autenticada) atualizado que justifique o
atendimento diferenciado solicitado, at o trmino das inscries, endereado Comisso de
Concurso Pblico, conforme segue:
a) Quando candidato vaga nos cmpus Goinia, Goinia Oeste, Senador Canedo e Reitoria no
Setor de Protocolo da Reitoria;
b) Quando candidato vaga no cmpus guas Lindas e Valparaso de Gois no Setor de Protocolo
do cmpus Luzinia;
c) Nas demais localidades no Setor de Protocolo dos respectivos cmpus aos quais concorrem s
vagas.
d) Ou via Sedex, atendendo ao prazo de postagem constante no Anexo VI, endereado
Comisso de Concurso de Tcnicos Administrativos Avenida Assis Chateaubriand, N
1658, Setor Oeste, Goinia Gois, CEP: 74.130-012.
6.7.2. Ao protocolar o Requerimento de Atendimento Diferenciado, o candidato dever assinar todas
as pginas do processo e dar cincia dos documentos contidos no mesmo.
6.7.3. O comprovante de protocolo do processo de Requerimento de Atendimento Diferenciado
dever ser mantido em poder do candidato e apresentado, se necessrio, Comisso de Concurso
Pblico.
6.7.4. O Requerimento de Atendimento Diferenciado ser atendido obedecendo-se a previso legal e
aos critrios de viabilidade e razoabilidade. Estes procedimentos no incluem ou incluiro
atendimento domiciliar ou hospitalar, ou seja, no incluem ou incluiro atendimento fora dos locais e
horrios especificados para a realizao das provas.
6.7.5 O Candidato com deficincia que fizer jus ao tempo adicional, de no mximo uma hora,
conforme prev o pargrafo segundo do Decreto 3.298/1999, para realizao das provas dever
solicit-lo, no perodo descrito no subitem 6.7.
6.7.6. O resultado dos Requerimentos de Atendimento Diferenciado ser divulgado no dia
13/05/2014.
6.7.7. O candidato que, por impedimento grave de sade verificado s vsperas das provas,
necessitar de realiz-las em condies especiais, dever notificar a Comisso de Concurso Pblico
enviando o Requerimento de Atendimento Diferenciado, no qual solicitar as condies especiais,
anexando o atestado mdico comprobatrio de sua situao, conforme os critrios especificados no
subitem 6.7 e seus subitens.
6.7.8 Os casos de alteraes psicolgicas e/ou fisiolgicas permanentes ou temporrias (gravidez,
estados menstruais, indisposies, cimbras, contuses, crises reumticas, luxaes, fraturas, crises
de labirintite, entre outros) e os casos de alteraes climticas (sol, chuva, e outros), que
impossibilitem a realizao das provas, diminuam ou limitem a capacidade fsica dos candidatos, no
sero levados em considerao, no sendo concedido qualquer tratamento privilegiado, respeitando-
se o princpio da isonomia.
6.8. A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao das provas, poder faz-lo
em sala reservada, desde que o requeira, observando os procedimentos constantes no item 6.7 e
subitens, para adoo das providncias necessrias.
6.8.1. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.


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6.8.2. A criana dever ficar acompanhada, em ambiente reservado para este fim, de adulto
responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata).
6.8.3. Na data de realizao das provas, o(a) acompanhante dever apresentar Coordenao do
Concurso Pblico um documento de identidade oficial, conforme dispe o item 12 deste Edital.
6.8.4. Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se
temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal.
6.8.5. Na sala reservada para amamentao ficaro a candidata lactante, a criana e uma fiscal,
sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco
ou de amizade com a candidata.
6.8.6 A candidata que no levar acompanhante no poder realizar as provas.

7. DA TAXA DE INSCRIO

7.1. O valor da taxa de inscrio ser de:
a) R$ 60,00 (sessenta reais), para os cargos de Nvel de Classificao C;
b) R$ 75,00 (setenta e cinco reais), para os cargos de Nvel de Classificao D;
c) R$ 90,00 (noventa reais), para os cargos de Nvel de Classificao E.
6.2. O pagamento da taxa de inscrio ser feito, exclusivamente, por meio de boleto bancrio (guia
GRU Cobrana), disponvel no endereo eletrnico < http://www.ifg.edu.br/concursos >, a ser
recolhida, preferencialmente, em qualquer agncia do Banco do Brasil, podendo ainda ser paga em
qualquer correspondente bancrio.
7.2.1. O pagamento da taxa de inscrio realizado no ltimo dia, via auto-atendimento em terminal
bancrio ou via Internet, dever ser efetuado at s 20:00 horas, conforme condies de
funcionamento do banco. O no atendimento dessa exigncia implicar no indeferimento da
inscrio.
7.2.2. O simples comprovante de agendamento bancrio no ser aceito como comprovante de
pagamento da taxa de inscrio.
7.2.3. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade
em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.
7.3. No haver ressarcimento do valor da taxa de inscrio pago fora do prazo, por motivo de
desistncia, pelo no comparecimento do candidato na realizao das provas ou por qualquer outra
hiptese, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica.
7.4. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa de inscrio para terceiros, para outros
concursos ou para outro cargo.
7.5. O comprovante de pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e
apresentado, se necessrio, no momento de realizao das provas.
7.6. Sero canceladas as inscries cujo pagamento e/ou processamento for efetuado em data
posterior estabelecida no subitem 6.2.3.

8. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

8.1. Haver iseno do valor da taxa de inscrio somente para o candidato que se declarar
impossibilitado de arcar com o pagamento da taxa e comprovar tal situao, conforme dispe o
Decreto n. 6.593 de 02 de outubro de 2008 (D.O.U. de 03/10/2008).
8.2. O candidato interessado em solicitar a iseno do pagamento da taxa de inscrio dever
enquadrar-se nos seguintes pr-requisitos:
a) Estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que
trata o Decreto n. 6.135 de 26 de junho de 2007 (D.O.U. de 27/06/2007);
b) Ser membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135 de 26 de junho de 2007
(D.O.U. de 27/06/2007), ou seja, ter renda per capita familiar mensal de at meio salrio mnimo ou
renda familiar mensal de at trs salrios mnimos.
8.2.1. Considera-se renda familiar a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros
da famlia.
8.2.2. Somente ser aceito como documento comprobatrio de situao scio-econmica/renda
familiar: Cpia do documento que contm o Nmero de Identificao Social (NIS) atribudo pelo
Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico);
8.3. O candidato que se enquadrar nos critrios estabelecidos no subitem 8.2 dever efetuar sua
inscrio pela Internet, preencher o Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio constante no
Anexo III deste Edital, disponvel no endereo eletrnico < http://www.ifg.edu.br/concursos >, e


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protocol-lo, juntamente com a documentao exigida no subitem 8.2.2 deste Edital, at o dia
16/04/2014, endereado Comisso de Concurso Pblico, conforme segue:
a) Quando candidato vaga nos cmpus Goinia, Goinia Oeste, Senador Canedo e Reitoria no
Setor de Protocolo da Reitoria;
b) Quando candidato vaga nos cmpus guas Lindas, Valparaso de Gois no Setor de Protocolo
do cmpus Luzinia;
c) Nas demais localidades no Setor de Protocolo dos respectivos cmpus aos quais concorrem s
vagas.
d) Ou via Sedex, atendendo ao prazo de postagem constante no Anexo VI, endereado Comisso
de Concurso de Tcnicos Administrativos Avenida Assis Chateaubriand, N 1658, Setor
Oeste, Goinia Gois, CEP: 74.130-012.
8.3.2. Os documentos comprobatrios a serem anexados ao Requerimento so: cpia da Carteira de
Identidade; cpia do CPF; cpia(s) do(s) documento(s) comprobatrio(s) da renda familiar (de todos
os membros do ncleo familiar).
8.3.3. Ao protocolar o Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio, o candidato dever assinar
todas as pginas do processo aberto no Setor de Protocolo do cmpus e dar cincia dos documentos
contidos no mesmo.
8.3.4. O comprovante de protocolo do processo de Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio
dever ser mantido em poder do candidato e apresentado, se necessrio, Comisso de Concurso
Pblico.
8.4. O perodo para a solicitao de iseno de 09/04/2014 a 16/04/2014.
8.5. O resultado dos pedidos de iseno da taxa de inscrio ser divulgado no dia 25/04/2014, no
endereo eletrnico < http://www.ifg.edu.br/concursos >.
8.6. No haver recurso contra o indeferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio.
8.7. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno da taxa de inscrio indeferidos devero
efetuar o pagamento da taxa de inscrio at o dia 30/04/2014, conforme as normas especificadas
nos itens 6 e 7 deste Edital.
8.8. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se ainda, o
disposto no art. 10, pargrafo nico, do Decreto n. 83.936 de 06 de setembro de 1979.

9. DA PROVA OBJETIVA

9.1. O Concurso ser realizado em etapa nica, para todos os cargos, e consistir de Prova Objetiva
de Conhecimentos Gerais e Especficos.
9.1.1. A Prova Objetiva ter carter eliminatrio e classificatrio.
9.2. Os contedos programticos da Prova Objetiva sero publicados posteriormente conforme
previsto no Anexo VI.
9.3. A Prova Objetiva ser de mltipla escolha para todos os cargos e constar de 60 (sessenta)
questes, totalizando o valor mximo de 100 (cem) pontos, conforme descrito na tabela a seguir:

Grupo Prova Objetiva
Quantidade
de
questes
Peso de cada
questo
Pontuao
mxima
Pontuao
mnima
1 Lngua Portuguesa 15 2 30 10
2
Legislao 10 1
20 6 Informtica Bsica 5 1
Raciocnio Lgico 5 1
3
Conhecimentos
Especficos
25 2 50 20
Total 60 100

9.4. Cada questo da Prova Objetiva ter 05 (cinco) alternativas, a, b, c, d e e, sendo apenas
uma delas correta.
9.5. Os itens da prova objetiva avaliaro habilidades que vo alm do mero conhecimento
memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando a
capacidade de raciocnio.
9.6. Ser eliminado do concurso e no ter nenhuma classificao o candidato que no se enquadrar
nas alneas a seguir:
a) obtiver pontuao inferior a 10 pontos na prova de Lngua Portuguesa (Grupo 1);


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b) obtiver pontuao inferior a 06 pontos no somatrio das provas de Legislao, Informtica Bsica e
Raciocnio Lgico (Grupo 2);
c) obtiver pontuao inferior a 20 pontos na prova de conhecimentos Especficos (Grupo 3);
d) obtiver menos que 50 (cinquenta) pontos na Pontuao Total da Prova Objetiva.
9.7. Os critrios de correo das Provas Objetiva esto especificados no item 14.

10. DA DATA E HORRIO DAS PROVAS

10.1. As Provas Objetivas sero realizadas na data provvel de 25/05/2014 e tero a durao de
04 (quatro) horas, com incio s 13:00 e trmino s 17:00 horas (conforme horrio de Braslia).
10.2. Os portes dos prdios onde sero realizadas as provas sero abertos s 12:00 horas e
fechados s 13:00 horas. O candidato que chegar aps o fechamento dos portes no poder entrar,
ficando, automaticamente, eliminado do Concurso.
10.3. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com
antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos em relao ao horrio previsto para o incio da
aplicao destas.

11. DOS LOCAIS DE REALIZAO DAS PROVAS

11.1. O candidato dever informar-se a partir do dia 20/05/2014 sobre os locais de realizao das
provas no endereo eletrnico < http://www.ifg.edu.br/concursos >.
11.2. O candidato s poder realizar as provas na cidade para a qual se inscrever no Concurso.
11.2.1. Os candidatos inscritos para as vagas ofertadas nos cmpus Anpolis, Aparecida de Goinia,
Inhumas, Goinia, Goinia Oeste, Senador Canedo e Reitoria realizaro as provas no municpio de
Goinia;
11.2.2 Os candidatos inscritos para as vagas ofertadas no cmpus guas Lindas, Valparaso de
Gois e Luzinia realizaro as provas no municpio de Luzinia;
11.2.4 Os demais tero a prova realizada na cidade para o qual se inscreveram.
11.3. Havendo mais de um local para a realizao das provas na cidade para a qual o candidato se
inscreveu, o mesmo s poder realiz-las no local designado pela Comisso de Concurso Pblico,
conforme o subitem 11.1.
11.4. A aplicao das provas na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados
sua realizao.
11.5. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados existentes nas
cidades indicadas neste Edital, a Comisso de Concurso Pblico reserva-se o direito de aloc-los em
cidades prximas s determinadas para aplicao das provas, no assumindo qualquer
responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos.
11.6. Caso haja alterao da data prevista, as provas somente podero ocorrer em sbados,
domingos ou feriados.

12. DA DOCUMENTAO EXIGIDA NO DIA DE REALIZAO DAS PROVAS

12.1. O candidato dever apresentar no dia da realizao das provas, documento oficial e original
de identificao, contendo foto, assinatura e impresso digital colhida pelo rgo que expediu o
documento.
12.2. Devido ao procedimento de identificao dos candidatos, somente sero considerados
documentos oficiais de identificao, desde que contenham foto, assinatura e impresso digital, com
validade em todo o territrio nacional, carteiras expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica,
pela Diretoria Geral da Polcia Civil, Polcia Federal, Polcia Militar, pelas Foras Armadas, bem como
Passaporte ou carteiras expedidas por Ordens e Conselhos, ou, ainda, outro documento que, por Lei
Federal, tenha validade e possibilidade de conferncia da digital, da fotografia e da assinatura do
candidato.
12.3. No sero aceitos, em hiptese alguma, como documento de identificao:
a) certido de nascimento ou de casamento;
b) ttulo eleitoral;
c) documentos de identificao que no contenham foto, assinatura e impresso digital colhida pelo
prprio rgo expedidor;
d) carteiras de estudante;
e) carteiras funcionais sem valor de identidade;
f) documentos com data de validade vencida;


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g) documentos ilegveis, no identificveis e/ ou danificados;
h) cpia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de documento.
12.4. Caso o candidato no apresente o documento de identificao original por motivo de furto,
roubo ou perda dever apresentar um dos seguintes documentos: registro de ocorrncia em rgo
policial, emitido com prazo mximo de 30 (trinta) dias anteriores data de realizao da prova ou
declarao de furto, roubo ou perda, feita de prprio punho, com reconhecimento da assinatura
registrado em cartrio ou declarao de perda ou furto de documento, preenchida via Internet no site
< http://www.policiacivil.go.gov.br >, no link Delegacia Virtual.
12.5 No dia da realizao das provas, o candidato ser submetido identificao especial,
compreendendo coleta de dados, de assinatura e de impresso digital em formulrio prprio.
12.6. O candidato estrangeiro, no dia de realizao das provas, dever apresentar a Carteira de
Identidade de Estrangeiro, permanente ou temporria, atualizada, ou fotocpia autenticada do
protocolo do processo, juntamente com um documento que possibilite a conferncia da digital, da
fotografia e da assinatura do candidato.
12.7. O boleto bancrio com o comprovante de pagamento poder ser utilizado a ttulo de
comprovao de inscrio no Concurso, caso haja necessidade.

13. DA REALIZAO DA PROVA

13.1. O candidato somente ter acesso ao local de provas mediante apresentao de documento de
identificao oficial e original, no sendo aceitas fotocpias, ainda que autenticadas, conforme item
12 do presente Edital.
13.2. Para a resoluo das provas, o candidato dever portar caneta esferogrfica de tinta
preta ou azul, fabricada em material transparente.
13.3. No ser permitido o uso de calculadoras ou qualquer instrumento de clculo, bem como
vedado portar aparelhos celulares, relgio de qualquer tipo, bips, aparelhos de som (tais como IPOD,
MP3, MP4, etc.), ou outros instrumentos eletrnicos, durante o perodo de realizao das provas.
Caso o candidato esteja portando qualquer destes aparelhos durante a realizao das provas, dentro
da sala ou nas demais dependncias do prdio, ser eliminado do Concurso. A Comisso de
Concurso Pblico no se responsabilizar pela guarda dos objetos acima mencionados.
13.4. A Comisso de Concurso Pblico se reserva o direito de, em caso de porte e/ou uso dos
objetos descritos no subitem 13.3, no comunicar ao candidato no local de realizao das provas
sobre a sua eliminao, a fim de garantir a tranquilidade e a organizao dos trabalhos. O fato ser
lavrado em ata de sala pelos fiscais aplicadores de prova e, posteriormente, comunicado Comisso
de Concurso Pblico que, em momento oportuno, promover a eliminao do candidato do Concurso.
13.5. Todos os candidatos estaro sujeitos identificao datiloscpica (impresso digital). A no
aceitao deste procedimento implicar a eliminao do candidato do Concurso.
13.5.1 A critrio da fiscalizao ou da Polcia Tcnico-Cientfica poder ser feita a identificao
especial.
13.6. Os candidatos podero ser submetidos ao sistema de deteco de metal no dia da realizao
das provas.
13.7. Todo candidato, ao entrar na sala de provas, encontrar sobre a carteira o seu Carto-Resposta
da Prova Objetiva, personalizado, o qual indica o local onde o candidato dever sentar-se. O
candidato no poder alterar este posicionamento, dever conferir atentamente os seus dados
pessoais e assinar o seu Carto-Resposta da Prova Objetiva com caneta esferogrfica de tinta preta
ou azul, fabricada em material transparente.
13.8. Aps o sinal para o incio das provas, os candidatos recebero as instrues e avisos sobre a
realizao da mesma e, em seguida, recebero um Caderno de Provas, composto por Prova
Objetiva.
13.8.1. de inteira responsabilidade do candidato a verificao dos dados de inscrio contidos no
Caderno de Provas, conforme o cargo pleiteado.
13.8.2. Distribudos os Cadernos de Provas aos candidatos e, na hiptese de verificarem-se
irregularidades, a Coordenao do Concurso Pblico, antes do incio das provas, diligenciar no
sentido de:
a) substituir os Cadernos de Provas defeituosos;
b) em no havendo nmero suficiente de Cadernos de Provas para a devida substituio, proceder
leitura dos itens onde ocorrerem falhas, usando, para tanto, um Caderno de Provas completo.
13.8.3. Se a ocorrncia verificar-se aps o incio das provas, a Coordenao do Concurso Pblico,
depois de recebida autorizao da Comisso de Concurso Pblico, poder estabelecer prazo para
compensao do tempo usado para regularizao dos trabalhos.


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13.9. Durante a realizao da Prova Objetiva no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou
comunicao entre candidatos, nem utilizao de livros, cdigos, manuais, revistas, impressos ou
quaisquer anotaes, bem como o uso de calculadora, computadores ou outros equipamentos.
13.10. As respostas das questes da Prova Objetiva devero ser transferidas para o Carto-Resposta
com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, fabricada em material transparente, devendo ser
marcadas de acordo com as instrues constantes no referido carto.
13.10.1. O processo de correo da Prova Objetiva totalmente informatizado. O preenchimento do
Carto-Resposta ser de inteira responsabilidade do candidato. O Carto-Resposta pessoal e em
nenhuma hiptese ser substitudo por erro ou dano causado pelo candidato.
13.10.2. O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo,
danificar o seu Carto-Resposta, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de
realizao da leitura tica.
13.10.3. No dever ser feita nenhuma marcao fora dos campos reservados s respostas ou
assinatura, pois qualquer marca poder ser identificada pelas leitoras ticas, prejudicando o
desempenho do candidato.
13.10.4. Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente no Carto-Resposta sero de
inteira responsabilidade do candidato.
13.10.5. No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta,
emenda ou rasura, ainda que legvel.
13.10.6. O Carto-Resposta ser o nico documento vlido para a correo da Prova Objetiva.
13.11.7. Caso o candidato tenha solicitado atendimento diferenciado para a realizao das provas,
por impossibilidade de escrita, ser acompanhado por um fiscal designado pela Comisso de
Concurso Pblico, devidamente treinado, para o qual dever ditar o texto, especificando oralmente a
grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao.
13.12. Depois de finalizada a prova, o candidato dever entregar o Carto-Resposta da Prova
Objetiva ao fiscal.
13.13. Visando assegurar a lisura do Concurso, somente ser permitida a sada de candidatos, sem o
Caderno de Provas a partir das 15:00 horas, e com o Caderno de Provas a partir das 16:00 horas,
sendo que os 03 (trs) ltimos candidatos s podero deixar a sala ao mesmo tempo e aps
assinarem a Ata de Realizao das Provas.
13.14. s 17:00 horas soar o sinal para avisar o trmino das provas e nenhum candidato poder
fazer qualquer anotao ou marcao no Carto-Resposta da Prova Objetiva aps este horrio.
13.15. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas
em razo de afastamento do candidato da sala de provas.
13.16. No haver, sob qualquer justificativa, segunda chamada para a realizao das provas.
13.16.1. O candidato no poder alegar quaisquer desconhecimentos sobre a realizao das provas
como justificativa de sua ausncia.
13.16.2. O no comparecimento prova, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do
candidato e resultar em sua eliminao do Concurso.
13.17. Motivar a eliminao do candidato do Concurso, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a
burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras relativas ao
Concurso, aos comunicados, s instrues ao candidato ou s instrues constantes nas provas,
bem como o tratamento incorreto e descorts a qualquer pessoa que trabalhe na aplicao das
provas.
13.18. Por medida de segurana, os candidatos com cabelos compridos devero prend-los deixando
as orelhas totalmente descobertas durante a realizao das provas.
13.19. Poder ser eliminado do Concurso o candidato que:
a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, no se admitindo qualquer tolerncia;
b) apresentar-se em local diferente ao da convocao oficial;
c) no apresentar documento que o identifique;
d) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no Comprovante de Inscrio, em outro
papel, ou atravs de qualquer outro meio, que no o autorizado pela Comisso de Concurso Pblico
no dia da aplicao das provas;
f) ausentar-se da sala de provas, sem autorizao, levando o Carto-Resposta, o Caderno de Provas
ou outros materiais no permitidos;
g) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
h) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
i) no devolver integralmente o material recebido;


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j) estiver portando qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao mencionados no subitem
13.3;
k) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando livro, anotao, impresso no
permitido, mquina calculadora ou outros instrumentos similares, conforme descrito no subitem 13.9;
l) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.
13.20. Os pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, mochilas, maletas, sacolas, bons,
chapus, gorros ou similares, relgios de qualquer tipo, culos escuros, equipamentos eletrnicos
como os indicados no subitem 13.3, devero ser lacrados antes do incio das provas, utilizando
envelopes ou fita adesiva a ser fornecida pela Comisso de Concurso Pblico exclusivamente para
tal fim.
13.20.1. Os aparelhos eletrnicos devero ser desligados pelo candidato, antes de serem lacrados.
Permanecero deste modo at a sada do candidato do local de realizao das provas.
13.20.2. Os pertences pessoais lacrados sero acomodados em local a ser indicado pelos fiscais da
sala, onde devero ficar durante todo o perodo de permanncia dos candidatos no local de
realizao das provas. A Comisso de Concurso Pblico no se responsabilizar por perda ou
extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos no local de realizao das
provas, nem por danos neles causados.
13.21. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas
listagens oficiais relativas aos locais de prova, a Comisso de Concurso Pblico proceder incluso
do candidato mediante o preenchimento de um formulrio especfico, desde que seja apresentado o
Comprovante de Pagamento da Taxa de Inscrio e documento pessoal conforme subitem 12.
13.21.1. A incluso de que trata o subitem 13.21 ser realizada de forma condicional e ser analisada
pela Comisso de Concurso Pblico na fase de correo dos Cartes-Resposta da Prova Objetiva,
com o intuito de verificar a pertinncia da referida inscrio.
13.21.2. Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada,
independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
13.22. Caso seja constatado, em qualquer fase do Concurso, por meio eletrnico, visual, grafolgico,
por investigao policial, ou qualquer outro meio idneo, ter o candidato utilizado procedimentos
ilcitos, sua prova ser anulada e o candidato ser eliminado do Concurso, sem prejuzo das sanes
penais cabveis.

14. DA CORREO DAS PROVAS E DOS CRITRIOS DE CLASSIFICAO

14.1. A correo das Provas Objetivas e a apurao dos resultados sero realizadas por meios
eletrnicos.
14.2. Para cada questo da Prova Objetiva, assinalada no Carto-Resposta de acordo com o
Gabarito Oficial, ser atribuda pontuao conforme descritos nos subitens 9.3.
14.3. Ser eliminado do Concurso e no ter nenhuma classificao o candidato que no se
enquadrar nos quesitos informados no subitem 9.6.
14.4. Os candidatos no eliminados na forma do subitem 9.6 sero ordenados por Cargo/Cmpus ou
Reitoria, de acordo com os valores decrescentes da Pontuao Total na Prova Objetiva.

15. DO RESULTADO FINAL E DA CLASSIFICAO FINAL

15.1. O total da pontuao para Classificao Final do candidato ser o somatrio das pontuaes
obtidas na Prova Objetiva, obedecendo aos critrios do item 9.
15.2. A Classificao Final dos candidatos dar-se- segundo a ordem decrescente do Total de
Pontos, para cada cargo, observando-se o disposto no artigo 16 e Anexo II do Decreto n.
6.944/2009.
15.3. Em caso de empate, para efeito da Classificao Final, dar-se- preferncia, como critrio de
desempate, ao candidato que:
1) tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, at o ltimo dia de inscrio no Concurso
Pblico, conforme prev o artigo 27, pargrafo nico, c/c artigo 1 da Lei n. 10.741/2003 (Estatuto do
Idoso);
2) obtiver maior nmero de pontos nas questes de Conhecimentos Especficos (Grupo 3);
3) Obtiver maior nmero de pontos nas questes de Lngua Portuguesa (Grupo 1)
4) Obtiver maior nmero de pontos nas questes de Legislao, Informtica e Raciocnio Lgico
(Grupo 2);
4) tiver maior idade.


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15.4. O Resultado Final do Concurso Pblico, com a relao dos candidatos aprovados, por ordem de
classificao, observado o disposto no artigo 16 e Anexo II do Decreto n. 6.944/2009, ser
homologado pelo Reitor do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia de Gois (IFG) e
publicado no Dirio Oficial da Unio at o dia 01/07/2014.

16. DA DIVULGAO DOS GABARITOS E DOS RESULTADOS

16.1. A divulgao dos gabaritos e dos resultados dar-se- no endereo eletrnico <
http://www.ifg.edu.br/concursos > nas datas informadas no Cronograma do Concurso conforme
Anexo VI.

17. DOS RECURSOS

17.1. Sero admitidos recursos quanto:
a) s inscries homologadas;
b) ao Gabarito Preliminar da Prova Objetiva;
c) ao Resultado Preliminar do Concurso.
17.2. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido no subitem 17.1,
devidamente fundamentado.
17.3. O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares da prova
objetiva dispor de dois dias para faz-lo, conforme prazos previstos no Anexo VI Cronograma das
Atividades do Concurso, a contar do dia subsequente ao da divulgao desses gabaritos.
17.4. Quanto aos recursos referentes s questes, cada questo dever ser apresentada
separadamente e identificada, conforme modelo do Anexo V.
17.5 O recurso dever ser feito exclusivamente mediante o preenchimento do formulrio digital que
estar disponvel no endereo eletrnico < http://www.ifg.edu.br/concursos >, a partir das 8 horas do
primeiro dia at as 23h59min do ltimo dia do prazo previsto no Cronograma, considerando-se o
horrio oficial de Braslia. Aps esse perodo, os pedidos de recurso no sero aceitos.
17.6. Para apresentao de recurso, o candidato dever:
a) fundamentar e argumentar com preciso lgica, consistncia, conciso e instruir o recurso,
devidamente, com material bibliogrfico, apto ao embasamento, quando for o caso, e com a indicao
precisa daquilo em que se julgar prejudicado;
b) digitar o recurso em formulrio prprio, disponvel exclusivamente via on-line, no endereo
eletrnico < http://www.ifg.edu.br/concursos >;
c)Protocolar o recurso, exclusivamente via on-line, no endereo eletrnico <
http://www.ifg.edu.br/concursos >, conforme instrues contidas na pgina.
17.7. No sero considerados os recursos enviados fora do prazo, os que no estiverem de acordo
com o subitem 17.6 ou os que forem enviados via fax, por meio postal, por e-mail ou por procurao.
17.8. Se do exame de recursos contra as questes da Prova Objetiva resultar em anulao de questo, a
pontuao correspondente a essa questo ser atribuda a todos os candidatos, independentemente
de terem recorrido. Se houver alterao do Gabarito Preliminar, por fora de impugnaes, essa
alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
17.9. Sero indeferidos os Requerimentos de Recursos apresentados fora do prazo, fora do contexto e de
forma diferente da estipulada neste Edital.
17.10. Os recursos interpostos sero respondidos pela Comisso de Concurso Pblico e/ou Bancas
Examinadoras.
17.11. No sero aceitos recursos, via fax e/ou via correio eletrnico, tampouco ser aceito recursos
extemporneos. Os recursos assim recebidos pela Comisso de Concurso Pblico sero indeferidos.
17.12. Em hiptese alguma ser aceita reviso de recurso.

18. DO PRAZO DE VALIDADE DO CONCURSO PBLICO

18.1. O Concurso ter validade de 01 (um) ano, a contar da data de publicao do Edital de
Homologao do Resultado Final no Dirio Oficial da Unio, podendo ser prorrogado uma nica vez,
por igual perodo, mediante ato prprio da autoridade competente, conforme dispe o art. 19, inciso
XX, do Decreto n. 6.944, de 21/08/2009, publicado no Dirio Oficial da Unio de 24/08/2009.






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19. DA CONVOCAO E NOMEAO DO CANDIDATO APROVADO

19.1. O candidato habilitado ser convocado e nomeado rigorosamente de acordo com a
classificao obtida, considerada a vaga existente ou que venha a existir no Quadro de Pessoal
Tcnico-Administrativo da Reitoria e dos cmpus do IFG, na categoria funcional a que concorreu.
19.2. Aos candidatos aprovados e classificados dentro do nmero de vagas nesse Concurso Pblico
no assegurado o direito ao ingresso imediato no cargo pblico. A concretizao desse ato dever
ocorrer em momento oportuno, dentro do prazo de validade do Concurso Pblico, condicionado
disponibilidade de vaga e convenincia e oportunidade da Administrao.
19.3. Aos candidatos aprovados e no classificados dentro do nmero de vagas previstas nesse
Edital no assegurado o direito ao ingresso no cargo pblico, mas apenas a expectativa de nele ser
investido, segundo a ordem de classificao. A concretizao desse ato ficar condicionada
disponibilidade de vagas.
19.4. No interesse da Administrao Federal e com a anuncia do candidato aprovado e classificado,
este poder ser nomeado para lotao para outro cmpus do IFG diferente daquele para o qual fez a
inscrio, ou para lotao em outra Instituio Federal de Ensino.
19.5.. O candidato classificado responsvel por manter atualizado os seus telefones, e-mail e
endereo para contato em caso de possvel convocao.

20. DAS DISPOSIES GERAIS

20.1. Considerar-se-, para efeito de caracterizao de impedimento aos integrantes de Bancas
Examinadoras e da Comisso de Concurso Pblico, o disposto no artigo 18, incisos I, II e III, e artigo
20 da Lei Federal n 9.784/99, alm de vnculos parentais, sociais, afetivos, profissionais e
acadmicos.
20.2. O extrato deste Edital ser publicado no Dirio Oficial da Unio com um prazo mnimo de 30
(trinta) dias de antecedncia da realizao da Prova Objetiva, e ser divulgado na ntegra no stio
oficial do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia de Gois, <
http://www.ifg.edu.br/concursos >, observando-se ainda as disposies do Decreto n. 6.944/2009,
em seu art. 18, 1, pelo qual a alterao de qualquer dispositivo do Edital dever ser publicada no
Dirio Oficial da Unio e divulgada no stio eletrnico do IFG.
20.3. O IFG, por intermdio da Comisso de Concurso Pblico, far divulgar, sempre que necessrio,
avisos oficiais e normas complementares ao presente Edital, no endereo eletrnico <
http://www.ifg.edu.br/concursos >. Deste modo, responsabilidade dos candidatos ficarem atentos a
qualquer comunicao que, caso necessrio, ser divulgada via Internet.
20.4. No sero prestadas informaes por telefone a respeito de datas, horrios e locais de
realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente o Edital e os comunicados no
endereo eletrnico < http://www.ifg.edu.br/concursos >.
20.5. A nomeao do candidato aprovado e classificado estar condicionada observncia das
disposies legais, ao interesse e convenincia da Administrao.
20.6. O candidato aprovado e classificado ser convocado para os atos de admisso por meio do
Dirio Oficial da Unio, podendo ser convocado atravs de correspondncia com Aviso de
Recebimento (AR) ou telegrama, enviado para o endereo constante no Formulrio de Inscrio. O
Edital de Convocao divulgado no endereo eletrnico < http://www.ifg.edu.br/concursos > e
publicado no Dirio Oficial da Unio.
20.7. Aps tomar posse, o servidor dever realizar obrigatoriamente, durante o estgio probatrio, o
Curso de Iniciao ao Servio Pblico, ministrado pela Diretoria de Desenvolvimento de Recursos
Humanos, dentre outras capacitaes de interesse institucional a critrio da Administrao.
20.8. de inteira responsabilidade do candidato a apresentao de documentao ou qualquer
declarao exigida neste Edital.
20.9. A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio, as provas, a convocao, a nomeao e a
posse do candidato, desde que verificada falsidade em qualquer declarao e/ou qualquer
irregularidade nas fases do Concurso Pblico ou em documentos apresentados.
20.10. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de aprovao e
classificao no Concurso Pblico, valendo, para esse fim, a publicao do Edital de Homologao
do Resultado Final no Dirio Oficial da Unio.
20.11. Todos os horrios referenciados neste Edital tm por base o horrio oficial de Braslia.
20.12. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso de Concurso Pblico e, no que couber,
pela Pr-Reitoria de Desenvolvimento Institucional/Diretoria de Desenvolvimento de Recursos
Humanos/Coordenao de Gesto de Pessoas.


MINISTRIO DA EDUCAO
SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE GOIS
REITORIA
JERNIMO RODRIGUES DA SILVA
Reitor