ESCOLA DE FORMAO TCNICA DE SADE CARNEIRO DO VALE

RELATRIO DE ESTGIO EXTRA-CURRICULAR

CURSO TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO

Kerlyn Stefane Meireles e Santos

PETROLNDIA, 09 NOVEMBRO DE 2011

ESCOLA DE FORMAO TCNICA DE SADE CARNEIRO DO VALE

RELATRIO DE ESTGIO EXTRA-CURRICULAR
CURSO TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO

EMPRESA: ENGETEC LTDA

COORDENADOR SUPERVISOR: JOS RIBAMAR DE OLIVEIRA JNIOR. TCNICO EM SEGURANA
DO TRABALHO).

PERODO: 08/08/2011 09/11/2011
Kerlyn Stefane Meireles e Santos



Petrolndia, 09 de novembro de 2011.

COMPROVAO DA EMPRESA


Declaramos que o Sra. KERLYN STEFANE MEIRELES E SANTOS realizou 70 dias/560hs, de
Estgio Extra Curricular do Curso Tcnico em Segurana do Trabalho, na empresa ,ENGETEC
LTDA.

Petrolndia, 16 DE NOVEMBRO DE 2011.

Jos Ribamar de Oiveira Jnior
Eng de segurana
CREA-PE 025228
Mat.226.637

CONCLUSO DO ESTGIO

Declaro que realizei o Estgio Extra Curricular do Curso Tcnico em Segurana do Trabalho na
empresa ENGETEC cumprindo uma carga horria de 70 dias/560 hs, no perodo de 16/08/2011
16/11/2011.

Petrolndia , 16/11/2011.

Assinatura do Aluno

SUPERVISO DO ESTGIO (EMPRESA)

Declaro que a aluna KERLYN STEFANE MEIRELES E SANTOS realizou o Estgio Extra Curricular,
do Curso Tcnico em Segurana do Trabalho cumprindo uma carga horria de 70 dias/560 hs.

Petrolndia, 16/11/2011.

Assinatura do Supervisor

COORDENAO DE ESTGIO (ESCOLA)

Declaro que o aluno (a) KERLYN STEFANE MEIRELES E SANTOS realizou o Estgio Extra
Curricular do Curso Tcnico em Segurana do Trabalho cumprindo uma carga horria de 70
dias/560 hs.

Petrolndia, 16/11/2011.


Assinatura da Diretora

S U M R I O

INTRODUO | 05 |
HISTRICO DA EMPRESA | 06 |
DEDICATRIA | 07 |
AGRADECIMENTOS | 07 |
PLANO DE ESTGIO | 08 |
DESCRIO DAS ATIVIDADES DO ESTGIO | 09 |
RECONHECIMENTO DOS RISCOS POR ETAPAS DA OBRA SETOR GRB ( GERENCIA REGIONAL
DE SOBRADINHO ) | 11 |
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS | 12 |
PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS | 14 |
MQUINAS E EQUIPAMENTOS UTILIZADOS NA CHESF/GRB. | 14 |
ESTATSTICAS DE ACIDENTES | 15 |
DESENVOLVIMENTO DIRIO DO ESTGIO | 17 |
FICHA DE AVALIAO | 21 |
ABREVIATURAS | 22 |
BIBLIOGRAFIA | 22 |
CONCLUSO | 23 |
BANCA AVALIADORA | 24 |
ANEXOS | 25 |

I N T R O D U O

Este relatrio tem como finalidade registrar a experincia necessria que ser adquirida
durante o Estgio extra Curricular vivenciado na Empresa ENGETEC LTDA acompanhado pelos
profissionais de segurana da empresa e pelo Eng. Jos Ribamar de Oliveira Jnior .

Nesta fase de aprendizagem, vo ser observadas, comentadas, orientadas e colocadas em
prtica as atividades referentes funo de Tcnico de Segurana do Trabalho, que iremos
expor neste relatrio de estgio, que de suma importncia para a experincia que irei
adquirir no decorrer dos dias de estgio.

HISTRICO DA EMPRESA

A COMPANHIA HIDRO ELTRICA DO SO FRANCISCO (CHESF), uma empresa que atua nas
atividades de produo e distribuio de energia eltrica, subsidiria das Centrais Eltricas
Brasileiras S/A Eletrobrs, foi criada pelo Decreto-Lei n 8.031, de 03 de outubro de 1945, e
constituda na primeira assemblia geral de acionistas, realizada em 15 de maro de 1948, com
a misso de produzir, transmitir e comercializar energia eltrica para a Regio Nordeste do
Brasil. Presente na Regio e sintonizada com as diretrizes sociais e econmicas do governo, a
Chesf atua como um vetor de desenvolvimento scio-econmico e cultural do nordeste,
buscando o aumento da participao da Regio no desempenho da economia nacional e a
conseqente reduo das diferenas regionais. Consciente da sua responsabilidade social, a
Chesf busca o fortalecimento da cidadania, atravs de aes nas reas de pesquisa cientfica e
tecnolgica, educao, sade e meio ambiente, bem como a promoo do desenvolvimento
sustentvel do Nordeste do Brasil.

IDENTIFICAO:

Empresa: Companhia Hidro Eltrica do So Francisco.

Nome de Fantasia: Chesf

Endereo: Avenida: Paulo Afonso, s/n- Sobradinho- BA

Bairro: Vila So Francisco - Cidade: Sobradinho- BA - CEP: 48.925-000

Fone: (74) 3612-2223 - E-mail: chesf@chesf.gov.br

CNPJ: 33.541.308./0167-05

Ramo da Atividade: Produo e Distribuio de Energia Eltrica

CNAE: 40.10.0 GRAU DE RISCO: 3
DEDICATRIA

Eu dedico este trabalho:

A meu av que em momento algum me desprezou, mesmo no tendo a compreenso
profunda da matria, foi de grande importncia para minha caminhada.

A todos que contriburam direta ou indiretamente, principalmente a Deus, pois sem a proteo
divina no chegamos a lugar nenhum.

AGRADECIMENTOS

Agradeo a Deus por essa oportunidade em que Ele me proporcionou, a de concluir este curso,
a meu av Manoel Clemncio dos Santos que foi meu grande incentivador.

A instituio Escola de Formao Tcnica em Sade Carneiro do Vale, que me deu a
oportunidade de estgio como tcnico de segurana do trabalho,onde contei com todo apoio
necessrio para o aprendizado nessa nova rea de trabalho em minha vida.

Obrigado ao Engenheiro de segurana Jos Ribamar de Oliveira Jnior , aos Tcnicos de
Segurana, Alex Freire, Olavo Jnior, Edna Lcia , Las Ferreira, minhas colegas Ariane Katarina
de Souza Belm e Fabola Maria Moraes e ao amigo Jos Ribamar de Oliveira, e principalmente
a ENGETEC, em nome do Dr. Jos Ribamar de Oliveira Jnior, por me passarem os
conhecimentos necessrios, me orientando, instruindo, cobrando, tudo aquilo que me foi
necessrio durante o meu aprendizado.

A todos os professores, colegas de sala de aula, a direo da escola que contriburam direta e
indiretamente, para a concluso do curso, a todos os colegas estagirios que durante o
perodo de convvio nas instalaes da ENGETEC, construmos um grande elo de amizade.

PLANO DE ESTGIO

SEGURANA DO TRABALHO TCNICO
CURSO: Tcnico em Segurana do Trabalho
ESTAGIRIA: Kerlyn Stefane Meireles e Santos
SUPERVISOR: Jos Ribamar de Oliveira Jnior
PERODO: 08/08/2011 09/11/2011

Este plano tem como objetivo, direcionar a estagiria Kerlyn Stefane Meireles e Santos, na
execuo do Programa de Estgio, direcionando suas atividades quanto s orientaes
tcnicas e procedimentos administrativos da rotina de trabalho, visando a otimizao do
desempenho durante o Estgio Extra Curricular.

DESCRIO DAS ATIVIDADES DO ESTGIO

Reconhecimento dos riscos, levantamento de atividades para elaborao das Ordens de
Servios de Segurana.
um levantamento que visa conhecer todas as funes que so desempenhadas na Empresa,
para se confeccionar o documento que se chama Ordem de Servio, para que o funcionrio se
oriente da parte de Segurana do Trabalho na Empresa.

Verificao dos Extintores de Incndio.

uma inspeo mensal que deve ser feita para saber como esto as condies de uso dos
Extintores de Incndio.

Controle e entrega dos Equipamentos de Proteo Individual - EPI.

uma atividade corriqueira na empresa, onde se verifica a conservao e manuteno dos
EPIs dos funcionrios, e conforme a necessidade troca-se os danificados.

Confeco de documentos relativos Segurana no Trabalho.

So os documentos necessrios para o controle da Segurana do Trabalho, com fins
comprobatrios da ao do setor de segurana da empresa, como fichas de EPIs, ordens de
servio de segurana, ficha de treinamentos, ficha de controle de EPIs, etc.

Inspees de rotina, quanto ao uso de EPIs.

uma verificao diria quanto ao uso de EPIs ou de aes de risco aos quais os
colaboradores se expem.

Acompanhamento na verificao dos itens de segurana da GRB/CHESF.

um acompanhamento dos itens de segurana na obra, para que no exponha em risco os
colaboradores.

Orientaes referentes aos procedimentos que devem ser implantados na empresa, ficando a
critrio da CIPA, tomar as medidas cabveis.

MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS

Proteo Coletiva:

Quando h risco de acidente ou doena relacionada ao trabalho, a empresa deve providenciar
Equipamentos de Proteo Coletiva - EPC, PEX, APP visando neutralizar ou eliminar o risco no
ambiente de trabalho, e conforme a exigncia da atividade recomendado ainda que seja
apresentado um PLANO DE SEGURANA.

recomendvel que a empresa se preocupe em sinalizar as reas de risco como uma forma
eficiente de preveno de acidentes tais como alguns exemplos abaixo:



Cuidado! Risco de Choque Eltrico, etc.

Extintores de combate a incndio espalhados por toda a estrutura da empresa, como USINA,
SUBESTAO, GRB, SETOR DE TRANSPORTES, ETC...

Existe tambm (01) Depsito de Extintores para reposio.

02 Brigadas de combate a incndio, sendo uma na GRB e
outra na USINA.

PROTEO INDIVIDUAL:

A empresa fornece aos trabalhadores, como medida complementar de segurana na execuo
de seus servios:

roteo dos ps do trabalhador com solado
antiderrapante;


-quedista, para trabalhos em alturas superiores a 2m
(dois metros);


u em
terrenos encharcados.

PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS

Treinamento


Todo empregado, antes de ser admitido pela CHESF, recebe treinamento admissional,
visando garantir a execuo de suas atividades com segurana.


MQUINAS E EQUIPAMENTOS UTILIZADOS NA ENGETEC LTDA

* Vibrador eltrico
* Bitoneira
* Carro de mo
* P
* Marreta
* Chibanca
* Colher de pedreiro
* Escopa
* Alicate
* Torquez
* Quicareta
* Serra
* Trena
* Desimpoladeira
* Padiola
As mquinas acima citadas so operadas por funcionrios qualificados, identificados e com os
devidos EPIs: capacete, protetor facial, luvas, protetor auricular e culos de segurana, botas
de couro, cintos tipo paraquedista para trabalhos em altura superiores a 2m( dois metros )

ESTATSTICAS DE ACIDENTES

Acompanhei os profissionais de Segurana da CHESF, na elaborao das estatsticas de
acidentes nos meses de maro, abril, maio, junho, Julho, Agosto, Setembro de 2009 na qual
me passaram todos os passos referentes elaborao e concluso dos dados.

Nas instalaes da GRB/CHESF, foi delegado ao estagirio a responsabilidade de elaborar as
estatsticas subseqentes, que cito abaixo.

Lembrando que caso venha ocorrer qualquer tipo de acidente o empregador deve preencher a
CAT - Comunicao de Acidente de Trabalho at 24 horas aps o acidente. Em caso de
acidente com morte, deve ser comunicado imediatamente, inclusive deve-se dirigir-se a
Delegacia de Policia mais prxima e comunicar o fato. Caso o empregador se recuse a
preencher a CAT, a mesma poder ser preenchida pelo prprio empregado, pelos seus
dependentes, pelo sindicato, pelo mdico que o assistiu ou por qualquer autoridade pblica
(magistrados, Ministrio Pblico, Corpo de Bombeiros, comandantes de unidades militares -
Exrcito, Marinha, Aeronutica e Polcia Militar).

A CAT deve ser preenchida em 6 vias: a 1 vai para o INSS; a 2 ao empregador; a 3 ao
segurado; a 4 ao sindicato; a 5 ao SUS; a 6 a Delegacia Regional do Trabalho.