CAPITULO I

PRINCIPIOS GERAIS
Artigo 1 - Denominao, natureza e durao
1 - A Associao designada Associao ???????? Mai Mai" uma instituio associativa de
direito privado, sem fins lucrativos e de carcter cultural; recreativo; ldico; de solidariedade; apoio e
cooperao aos portugueses residentes no estrangeiro.

2 - Nos presentes Estatutos, Regulamentos e documentos ou em quaisquer publicaes pode a
Associao dos Portugueses no estrangeiro usar a sigla Mai Mai".

3 - A Associao rege-se pelos presentes estatutos e pela lei angolana.

4 - A Associao constituda por tempo indeterminado.

5 A Associao pode abrir seces ou ncleos, em Angola ou no estrangeiro, conforme o que for
julgado oportuno e conveniente pela Direco.

6 - Por deliberao da Assembleia-Geral, tomada por maioria qualificada de dois teros, a Associao
pode associar-se a outras instituies afins, desde que no perca os seus objectivos e a sua
autonomia.

Artigo 2 - Sede
1 - A Associao tem a sua sede provisria na Rua ??????, podendo transferi-la, possuir ou ocupar
outras instalaes, mediante deliberao da Assembleia Geral.

2 Ainda por deliberao da Comisso Executiva devero ser criadas, no Pas e no estrangeiro, e
sempre que possvel, Delegaes e/ou Ncleos considerados necessrios para cumprimento dos
objectivos e fins da Mai Mai".

Artigo 3 - Insgnias
As insgnias da Mai Mai so o estandarte, a bandeira e o emblema, cujas descries e os modelos
sero definidos em regulamento prprio.

Artigo 4 - Objecto Social
1 - A Associao designada Mai Mai" Associao ???????????????? uma instituio associativa de
direito privado, sem fins lucrativos e de carcter cultural; recreativo; ldico; de solidariedade; apoio e
cooperao aos mais carenciados. A Associao ?????????????????? prope-se actuar,
nomeadamente, atravs das seguintes aces:

a) Criao junto da sua sede de um Gabinete de Apoio Social, econmico e jurdico aos mais
carenciados scios/ou no da Associao;
b) Divulgao cultural nas mais diversas reas de actuao, nomeadamente com programas de
sensibilizao de cariz social;
c) Edio de manuais tcnico, manuais de formao, boletins informativos, jornais, revistas e
outras publicaes;
d) Organizao de congressos, seminrios, feiras e afins, de forma a divulgar a Associao e a
contribuir para a prossecuo dos seus objectivos.
f) Promover aces de formao junto da sociedade sobre os temas que se mostrem necessrios
e/ou mais valias para a melhoria do conhecimento, sade, relaes interpessoais e ou
profissionais, entre outras.


2 - Na prossecuo dos seus objectivos poder, ainda, a Mai Mai, desenvolver as seguintes
actividades:

a) Cooperar com todas as instituies pblicas e privadas, tendo em conta a defesa
intransigente dos interesses dos mas carenciados, nomeadamente os seus direitos cvicos e
de cidadania;
b) Zelar pelos direitos humanos de todos quantos apelem ao seu apoio;
c) Criar as condies para a implementao do "Centros de informao/formao", como
instituio de solidariedade social e apoio ao necessitado, nas condies a definir em
regulamento;
d) Poder criar e conceder bolsas de estudo aos mais carenciados, scios/ou no da Associao,
nas condies a definir no regulamento;
e) Celebrar protocolos com instituies de crdito e companhias de seguros para maior
rentabilizao de poupanas e apoio aos mais carenciados;
f) Celebrar protocolos com organismos e instituies de forma a promover a defesa dos seus
interesses;
g) Promover o intercmbio cultural e social entre pessoas de vrios estratos sociais, raas,
religies, etc. promovendo sempre a Responsabilidade social.

Artigo 5 - Outras aces
1 - So ainda funes da Mai Mai :

a) Propor s autoridades angolanas em formato de sugesto projectos que visem
melhorar as condies socio econmicas, de sade, educao etc. dos mais
carenciados.
b) Organizar e disponibilizar os meios necessrios para que os mais carenciados
tenham condies de puder cumprir com a lei angolana, nomeadamente no que
se refere s que decorrem das relaes de famlia e s que se referem aos
impostos, cidadania, responsabilidade social, entre outras;
c) Cooperar com os servios pblicos, nacionais e estrangeiros, em programas de
informao e esclarecimento das comunidades;
d) Cooperar com entidades pblicas e privadas no sentido da constituio de uma
rede de apoio jurdico em matria de direito , esclarecendo os mais carenciados
sobre questes laborais, cveis e outras;
e) Dinamizar um frum permanente que possa informar e esclarecer, atravs da
Internet;
f) Promover aces de informao dirigida, nos meios politico e empresarial,
visando chamar a ateno para as potencialidades dos programas de integrao e
reintegrao social, sensibilizando-os para o aproveitamento de uma rede
natural de pessoas, unidas pela nacionalidade e pela lngua comuns;
g) Promover e participar na criao de grupos de estudo e investigao na rea do
apoio social e em programas de investigao nacionais e internacionais sobre o
fenmeno das carncias das comunidades;
h) Desenvolver, atravs das seces ou ncleos regionais, parcerias para aces de
formao profissional visando a preparao dos seus associados/ou outros para
melhor se integrarem no mercado de trabalho;
i) Cooperar com entidades pblicas e privadas em aces que promovam a
integrao dos reclusos em programas de reintegrao social;
j) Incrementar os fluxos de informao aos mais carenciados permitindo-lhe obter
o esclarecimento necessrio a sua vida em sociedade, transmitindo-lhes
informao sobre a realidade do pas;
k) Apoiar a criao de estruturas, nomeadamente com formato societrio ou
cooperativo, que possam oferecer aos seus associados, em condies especiais,
servios essenciais manuteno do relacionamento com as estruturas do Estado
Angolano;
l) Estabelecer acordos com entidades pblicas e privadas visando a concesso de
benefcios aos associados, nomeadamente descontos em estabelecimentos
comerciais, hotis, agncias de viagens e agncias de aluguer de automveis;
m) Criar um carto de identificao com benefcios associados;
n) Lanar um sistema de censo electrnico, que permita constituir um cadastro dos
das pessoas apoiadas ou a apoiar nos seus programas sociais.

2 - A Associao Mai Mai privilegia, no desenvolvimento das suas actividades, a cooperao e o
dilogo inter cultural e o apoio efectivo a programas e projectos que, tendo como objecto imediato a
integrao dos mais carenciados e permitam o dilogo inter cultural e o progresso do pas.

3 - A Associao Mai Mai respeita as leis locais nos pases em que desenvolver actividade e
procura concertar a sua aco com a das entidades pblicas, privadas e outras ONGs, com vista
melhor concretizao do seu objecto social.

4 A Associao Mai Mai poder participar em plataformas nacionais e internacionais com
outras ONGs visando, entre outros objectivos, a utilizao comum de servios ou equipamentos, a
racionalizao de meios de aco e a representao de interesses comuns.

5 A Associao Mai Mai aceita como princpios essenciais para o desenvolvimento de polticas
as directrizes que mais se adeqem ao desenvolvimento dos povos e progresso dos pases.

Artigo 6 - Territorialidade
1 - A Mai Mai Associao ?????? pode desenvolver a sua actividade em Angola e em qualquer
outro pas em que seja autorizada a faz-lo pelas autoridades locais.
2 A Mai Mai Associao ?????? privilegia a cooperao com os municpios e demais entidades
pblicas angolanas e dos pases de acolhimento, nomeadamente no quadro de programas para o
combate discriminao racial e a todos os tipos de xenofobia, para a preveno do crime e para a
criao de espaos de liberdade, segurana, ensino, saude e justia.

3 Nos pases em que a Associao abrir seces ou ncleos, estas podero assumir a natureza
jurdica de associaes locais, se isso for mais conveniente para o desenvolvimento da actividade
associativa, mantendo os associados locais a dupla qualidade de associados da associao local e
desta associao.

4 - As associaes locais ou regionais adoptaro a denominao Mai Mai Associao ???????,
seguida do nome do pas ou da regio em que desenvolvem a sua actividade, em lngua portuguesa ou
na lngua local, conforme considerarem mais conveniente.

5 Sem prejuzo do disposto nos nmeros antecedentes, a Associao ter uma actividade
permanente no espao virtual, privilegiando os meios de comunicao electrnicos como veculo
essencial para o desenvolvimento das pessoas, estruturas e infra-estruturas que levem a um melhor
relacionamento a todos os nveis e principalmente que as sensibilizem para a RESPONSABILIDADE
SOCIAL .
CAPITULO II
PATRIMNIO E REGIME FINANCEIRO

Artigo 7 - Patrimnio
Constituem receitas da Associao:

a) As quotizaes das entidades singulares e colectivas nela filiadas;
b) Os donativos, subsdios e outras subvenes pblicas ou privadas;
c) 0 produto de alienao de bens e os rendimentos do seu patrimnio;
d) Outros valores a que, por Lei, Regulamento, Contrato ou Protocolo celebrado com entidades
pblicas ou privadas, tenha direito.

Artigo 8 - Aquisio, onerao e alienao de bens
1 A associao pode adquirir, ceder, arrendar, onerar ou alienar quaisquer bens ou direitos sobre eles,
mediante deliberao da Comisso Executiva.

2 A aquisio de bens imveis ou de direitos sobre eles carece de autorizao da Assembleia-Geral,
deliberando por maioria.

Artigo 9- Forma de obrigar a Associao
nico A Associao vincula-se com a assinatura de dois membros da Comisso Executiva, sendo um
deles o Presidente, excepto nos actos de mero expediente, naqueles que caibam na rea da
competncia delegada pela Comisso Executiva e nos que sejam precedidos por deliberao da prpria
Comisso Executiva nesse sentido, situaes em que poder obrigar-se apenas com uma assinatura ou
com assinaturas de pessoas alheias Comisso Executiva.
CAPITULO III
ORGOS ESTATUTRIOS

Artigo 10 - rgos

So rgos da Associao ???????? Mai Mai .

a) Assembleia-Geral;
b) Presidente;
c) Comisso Executiva;
d) Conselho Fiscal.

ASSEMBLEIA-GERAL
(Da composio e convocao da Assembleia-Geral)
1 - Constituem a Assembleia-Geral os associados que se encontrem no pleno gozo dos seus direitos
sociais.

2 S podem inscrever-se e participar nos debates os associados que tenham inscrio com mais
de trs meses e o pagamento das suas quotas em dia.

3 - A mesa da Assembleia-Geral constituda por trs associados, sendo um deles, o Presidente.

4 A Assembleia-Geral reunir ordinariamente uma vez por ano, para anlise e votao do relatrio e
contas apresentado pela Comisso Executiva e extraordinariamente sempre que a convocao seja
pedida ao seu Presidente pela Comisso Executiva ou por, pelo menos, quinze associados efectivos ou
cem associados de outras categorias.

5 A Assembleia-Geral convocada pelo respectivo Presidente ou, no seu impedimento, pelo
Secretrio Geral, por anncio publicado no stio da associao, na Internet, com um ms de
antecedncia por relao data marcada.
6 A convocao dos membros dos rgos sociais e, quando for o caso, aos membros do colgio
eleitoral, feita por correio electrnico, enviado com um ms de antecedncia. A no recepo do aviso
convocatrio por deficincia de endereo exclusivamente imputvel ao associado se ele no
providenciou para actualizar em tempo o ficheiro de endereos.

7 1. As reunies da Assembleia-Geral podem realizar-se em qualquer lugar do mundo;
2. As reunies da Assembleia-Geral podero, sempre que possvel tecnicamente, ser acessveis a
todos os associados via Internet, com som e imagem em tempo real;
3. As propostas Assembleia-Geral devem ser apresentadas com um mnimo de dez dias de
antecedncia por relao data marcada e difundidas a todos os associados por via electrnica;
4. Na data marcada para a reunio da Assembleia-Geral, haver na sala em que se realize a reunio
um computador ligado Internet, onde ser registado o nome dos presentes.
5. Os associados que pretendam participar na assembleia por via electrnica devem inscrever-se
no site da associao, podendo pedir a palavra por via electrnica e votar por meios electrnicos
em tempo real.

8 hora marcada para o inicio dos trabalhos o Presidente da Mesa da Assembleia Geral chama os dois
vogais, nomeando um deles secretrio e verifica se esto presentes ou inscritos para participar por via
electrnica, pelo menos, metade dos associados com direito a voto. Se tal acontecer, considera
constituda a Assembleia e d inicio aos trabalhos. Se no houver esse qurum suspende o incio dos
trabalhos por uma hora, dando a Assembleia por constituda uma hora depois com qualquer nmero de
presenas.

Artigo 11 - Do Regimento
A mesa da Assembleia-Geral elaborar e submeter aprovao dos associados um Regimento,
seguindo-se, enquanto ele no existir as normas comummente aceites e constantes do Guia das
Assembleias-Gerais de Roque Laia. A aprovao do regimento pode ser feita por via electrnica,
mediante proposta da mesa da Assembleia-Geral que obtenha o assentimento de um mnimo de
metade dos associados.

Artigo 12 - Da competncia da Assembleia Geral
1- Compete especialmente Assembleia-Geral:
a) Eleger, nos termos destes estatutos, membros dos rgos sociais;
b) Debater e aprovar planos de actividades que lhe sejam propostos pela Comisso
Executiva;
c) Analisar, debater e aprovar o relatrio anual da Comisso Executiva, o balano e as
contas do exerccio;
d) Proceder, mediante proposta da Comisso Executiva alterao dos Estatutos, para o
que indispensvel a aprovao de pelo menos trs quartos dos presentes;
e) Deliberar, com pelo menos trs quartos dos votos de todos os associados, sobre a
extino da associao e sobre o destino a dar aos seus bens, com obedincia aos
presentes estatutos;

2 Os scios efectivos so titulares de dez votos, os scios voluntrios so titulares de cinco votos e os
demais de um voto.


SECO II
PRESIDENTE

Artigo 13 Presidente
O Presidente da Associao o rgo unipessoal dirigente, executivo e coordenador da sua actividade,
assegura o seu regular funcionamento e promove a colaborao entre os seus rgos.

Artigo 14 - Modo de eleio
O Presidente da Associao o primeiro candidato da lista mais votada na eleio para a Comisso
Executiva.

Artigo 15 - Competncia
Compete ao Presidente da Mai Mai".
a) Representar a Associao junto da Administrao Pblica;
b) Representar a Associao junto das suas organizaes congneres nacionais, estrangeiras ou
internacionais;
c) Representar a Associao em Juzo;
d) Presidir as reunies da Comisso Executiva;
e) Contratar e gerir o pessoal ao servio da Associao;
f) Assegurar a gesto corrente dos negcios da Associao.


SECO III
COMISSO EXECUTIVA

Artigo 16 - Natureza
A Comisso Executiva o rgo Colegial de administrao da Mai Mai" constitudo por um nmero
impar de membros.

Artigo 17 Composio
1 A Comisso Executiva constituda pelo Presidente, cujo cargo preenchido, por inerncia pelo
Presidente da Mai Mai", dois Vice-Presidentes, Tesoureiro, Vice-Tesoureiro e dois Vogais;
2 Os Vice-Presidentes sero substitudos nas suas faltas e impedimentos por um dos vogais para o
efeito e na altura designados.


Artigo 18 - Competncia
Compete Comisso Executiva administrar a Mai Mai" incumbindo-lhe designadamente:

a) Elaborar o seu regulamento interno;
b) Designar um Secretrio-Geral;
c) Nomear tantos Directores quantos os necessrios para apoio executivo dos respectivos
pelouros dos Vice-Presidentes;
d) Administrar e gerir a Associao, em ordem realizao dos seus fins;
e) Elaborar o plano de actividades e envi-lo Assembleia-Geral at quinze de Outubro do ano
anterior a que disser respeito;
f) Elaborar o oramento anual e remet-lo Assembleia-Geral at quinze de Outubro do ano
anterior a que disser respeito;
g) Elaborar o relatrio, balano e contas do exerccio, submet-lo ao parecer do Conselho Fiscal
at quinze de Maro do ano seguinte ao que disser respeito;
h) Garantir a efectivao dos direitos e deveres dos seus scios;
i) Propor o valor das quotizaes;
j) Zelar pelo cumprimento do estatuto e das deliberaes dos rgos da Associao;
k) Exercer as demais competncias que lhe sejam atribudas por lei, pelos estatutos,
regulamentos, ou pela Assembleia-Geral.

Artigo 19 - Funcionamento
1. A Comisso Executiva tem uma reunio ordinria quinzenal, salvo se reconhecer a
convenincia de que se realize com outra periodicidade.
2. As reunies da Comisso Executiva sero acessveis aos seus membros via Internet,
com som e imagem em tempo real.
3. Tem ainda assento nas reunies da Comisso Executiva o Secretrio-Geral e os
presidentes das delegaes locais ou regionais, embora sem direito a voto.
4. A Comisso Executiva poder estabelecer dia e hora certas para as reunies
ordinrias, sendo dispensada a convocao.

Compete ao Presidente da Associao convocar e dirigir as reunies podendo delegar essas
funes num outro membro da Comisso Executiva.
CAPITULO IV
CONSELHO FISCAL

Artigo 20 - Natureza
1 O Conselho Fiscal um rgo colegial fiscalizador da administrao financeira da Mai Mai" bem
como do cumprimento das normas legais e estatutrias aplicveis sobre a matria, eleito pela
Assembleia-Geral nos termos estatutrios.

Artigo 21 - Composio
1 O Conselho Fiscal constitudo por trs membros que escolhem, de entre si o Presidente.
2 - Os membros do Conselho Fiscal so eleitos pela Assembleia-Geral para um mandato de quatro anos,
renovvel.
3 - Um dos membros do que o compem deve ser revisor oficial de contas.
4 As vagas que ocorram so preenchidas por eleio de novo titular que completa o mandato em
curso.

Artigo 22 - Competncia
Compete, em especial, ao Conselho Fiscal:
a) Fiscalizar a administrao e gesto da Associao, zelando pela observncia da lei e dos
estatutos e pela aplicao das deliberaes da Assembleia-Geral;
b) Verificar se a aplicao dos bens ou rendimentos da Associao se realizou de acordo com os
fins estatutrios;
c) Verificar a regularidade da documentao contabilstica e de tesouraria, quando e como o
julgar conveniente;
d) Elaborar anualmente um relatrio sobre a sua actividade e dar parecer sobre o relatrio,
balano e contas que lhe for apresentado pela Comisso Executiva.

Artigo 23 - Reunies
1 - 0 Conselho Fiscal rene ordinariamente uma vez por semestre e, extraordinariamente, sempre que
convocado pelo seu Presidente, por iniciativa prpria ou a solicitao do Presidente da Associao.
2 - As deliberaes do Conselho Fiscal so tomadas pluralidade de votos dos seus membros em
efectividade de funes, devendo os que com elas no concordam fazer inserir em acta os seus motivos.
3 - Das reunies so lavradas actas que sero assinadas por todos os presentes.

Artigo 24 - Deliberaes
O Conselho Fiscal, pode deliberar validamente com a presena de, pelo menos, dois dos seus membros,
sendo um deles, o Revisor Oficial de Contas (ROC), tendo o Presidente voto de qualidade, em caso de
empate.
CAPITULO V
SCIOS

Artigo 25 - Categorias de Associados e Registo)
1 Podem ser scios da Mai Mai ???????????????:
a) Cidados nacionais de qualquer actividade laboral e de qualquer natureza;
b) Cidados estrangeiros que se encontrem em territrio nacional ou fora dele;
c) Cidados Nacionais ou estrangeiros a quem seja reconhecido pela Comisso
Executiva um especial papel no desenvolvimento do objecto social da associao;
d) As associaes constitudas para a promoo dos mesmos valores morais e
sociais ;
e) Quaisquer entidades publicas ou privadas, particulares ou colectivas que a
associao reconhea como associados.

2 - A associao Mai Mai Associao ???????????????? tem as seguintes categorias de associados:

a) Efectivos Os que, atravs de aces de natureza cvica, profissional, cultural ou social
participam, com carcter de permanncia e em tempo completo ou parcial, nas actividades da
Associao, bem como os que integrem os seus rgos sociais.
b) Voluntrios Os que atravs de aces de voluntariado com carcter regular, ajudam a
desenvolver a actividade social.
c) Beneficirios Os que, no participando activamente nas actividades da associao, recorrem
aos seus servios e beneficiam do seu apoio.
d) Institucionais As pessoas colectivas pblicas ou privadas que, nos termos destes Estatutos,
fazem Associao subvenes anuais, para ajuda ao desenvolvimento da sua actividade e as
associaes Mai Mai regionais, sedeadas em regies precisas ou no estrangeiro.
e) De Mrito As pessoas singulares ou colectivas que, em razo de servios especiais prestados
Associao meream ser homenageadas a esse titulo pela Assembleia-Geral, sob proposta da
Comisso Executiva.

Artigo 26 - Da aquisio da qualidade de scio
1 - A inscrio na Mai Mai" individual ou colectiva e pode ser apresentada em qualquer estrutura
da mesma em impresso prprio, assinado pelo requerente e por dois proponentes, ou um Delegado
Nacional, ou de Pases membros da Associao.
2 - igualmente admitida a inscrio provisria atravs de meio informtico adequado.

Artigo 27 - Da aceitao da inscrio
1 - 0 pedido de inscrio na Mai Mai" imediatamente comunicado Comisso Executiva.

2 - 0 requerente considera-se tacitamente admitido como membro da Mai Mai" desde que a
Comisso Executiva no se pronuncie negativamente, no prazo de trinta dias contados a partir da
comunicao referida no numero anterior, sem prejuzo do disposto no numero seguinte, e desde que
faa acompanhar a ficha de inscrio com a jia designada.

3 - A inscrio na Associao s se torna efectiva na data de entrada na sede nacional do original da
ficha de inscrio regularmente preenchida e aprovada.

Artigo 28 - Do recurso da deciso sobre o pedido de inscrio
1 - Qualquer deciso negativa da Comisso Executiva deve ser expressamente fundamentada e
transmitida ao requerente, cabendo recurso da mesma, no prazo de quinze dias, e da deciso final,
tambm no prazo de quinze dias, para a Assembleia-Geral.

2 - Existindo deciso final de aceitao do pedido, o novo membro da Associao considera-se inscrito
desde a data referida no N 3 do artigo anterior.

Artigo 29 - Dos direitos dos scios
1 - So direitos dos scios ordinrios da Mai Mai":

a) Participar nas actividades da Associao;
b) Eleger e ser eleito para os rgos da Associao e exercer em geral o direito de voto;
c) Exprimir livremente a sua opinio a todos os nveis da organizao da Associao e apresentar,
aos respectivos rgos, crticas, sugestes e propostas, sobre a organizao, a orientao e a
actividade da Associao;
d) Participar entidade competente, para o seu conhecimento, qualquer violao das normas que
regem a vida interna da Associao e no sofrer sano disciplinar sem prvia audio e sem
garantias de defesa em processo organizado pela instncia competente;
e) Arguir, perante as instncias competentes, a nulidade de qualquer acto dos rgos da
Associao que viole o disposto nos presentes Estatutos;
f) Pedir a demisso, por motivo justificado, de cargos para que tenha sido eleito ou de funes
para que tenha sido designado;

2 - Os membros da Associao que no tiverem as suas quotas em dia no podero exercer os direitos
previstos nas alneas b) e e) do nmero anterior.

Artigo 30 - Dos deveres
So deveres dos scios ordinrios da Mai Mai":

a) Participar, nos rgos que integram, bem como tomar parte nas actividades da Associao em
geral;
b) Tomar posse, no abandonar e desempenhar com zelo, assiduidade e lealdade para com a
Associao, os cargos para que tenha sido eleito ou designado ou as funes que lhe tenham
sido confiadas, interna ou externamente;
c) Respeitar, cumprir e fazer cumprir os presentes Estatutos e seus regulamentos, bem como as
decises dos rgos da Associao;
d) Pedir a exonerao de cargos para que tenha sido eleito ou designado na qualidade de scio da
Associao quando, por acto seu, perder essa qualidade;
e) Pagar a quota mensal estipulada nos regulamentos internos;
f) No contrair dvidas ou obrigaes contratuais em nome da Associao, sem estar mandatado
pelos rgos competentes, sob pena de eventual responsabilidade civil e disciplinar;
g) Os demais previstos nos presentes Estatutos e regulamentos complementares.

Artigo 31 - Da suspenso e perda dos direitos de membro da Associao
1 - 0 no pagamento de quotas durante um ano, determina a suspenso dos direitos de scio da
Associao, o que deve ser comunicado ao interessado pela Comisso Executiva, a qual deve
simultaneamente solicitar a regularizao da situao no prazo de 60 dias.

2 - Caso no seja regularizada, cabe Comisso Executiva declarar a perda da qualidade de scio da
Mai Mai"

3 - Os scios com inscrio suspensa, ou que a tenham perdido por no pagamento de quotas, no
podem participar nos actos eleitorais internos.
CAPITULO VI
SISTEMA ELEITORAL

32 Artigo - Modo de eleio dos rgos Estatutrios
1 - Os titulares dos rgos da Associao so eleitos, atravs de sufrgio directo e secreto, pela
Assembleia-Geral em listas separadas, pelo mtodo maioritrio sem prejuzo do disposto relativamente
ao Presidente.

2 - S podero ser submetidas a sufrgio as listas apresentadas ao Presidente da mesa da Assembleia
em exerccio, at trinta dias, antes da data marcada, subscritas por um mnimo de dez scios efectivos
em pleno gozo dos seus direitos.

3 - Incumbe ao Presidente da Assembleia, atravs da Comisso Executiva, promover que as listas
apresentadas sejam, nas quarenta e oito horas seguintes, remetidas a todos os membros com direito de
voto na Assembleia.

4 - Os scios efectivos so titulares de dez votos, os scios voluntrios so titulares de cinco votos e os
demais de um voto.

5 - A eleio far-se- sem debate prvio, por escrutnio secreto, considerando-se eleitos os candidatos
da lista que:

a) No caso de se apresentarem duas listas, obtenha o maior nmero de votos;
b) No caso de se apresentarem trs ou mais listas, obtenha mais de cinquenta por cento do total
de votos possveis em primeiro escrutnio, que se far de imediato, e ao qual se aplica o
disposto na alnea a);
c) Em qualquer caso de empate, realizar-se- nova Assembleia nos oito dias seguintes e,
subsistindo o mesmo, o Presidente da Assembleia-Geral exercer o voto de qualidade.

Artigo 33 - Capacidade eleitoral activa
Gozam de capacidade eleitoral activa os Scios Efectivos (dez votos cada), Voluntrios (cinco votos),
Beneficirios, Institucionais e de Mrito (um voto).

Artigo 34 - Capacidade eleitoral passiva
So elegveis para os rgos estatutrios os scios, maiores de dezoito anos, no pleno gozo das suas
capacidades, civis e politicas.

Artigo 35- Apresentao de candidaturas
1 - As listas devem conter o nmero total de efectivos, podendo ter suplentes.
2 - Nenhum Scio pode apresentar ou subscrever mais do que uma lista.
3 - Os titulares de capacidade eleitoral passiva no podem participar em mais do que uma lista, sob
pena de inelegibilidade.

Artigo 36- Durao
1 - de quatro anos o perodo de durao do mandato dos rgos Estatutrios.
2 - No caso de eleies intercalares os membros eleitos completaro o mandato dos antecessores.

Artigo 37 - Exerccio
Os membros dos rgos Estatutrios no podem exercer simultaneamente cargos em diferentes rgos
da Associao.

Artigo 38 - Cessao de funes
Os membros dos rgos Estatutrios cessam funes nos seguintes casos:
a) Termo do mandato;
b) Perda do mandato;
c) Renncia;
d) Destituio.

Artigo 39 - Termo
O mandato dos membros dos rgos Estatutrios cessa por termo, aps o perodo da respectiva
durao, geral ou intercalar.

Artigo 40 - Perda
Perdem o mandato os membros dos rgos Estatutrios que, aps a eleio, sejam colocados em
situao que os torne inelegveis ou relativamente aos que se tornem conhecidos elementos
supervenientes reveladores de uma situao de inelegibilidade j existente, mas no detectada
previamente a eleio.

Artigo 41 - Renncia
1 - Os membros dos rgos Estatutrios podem renunciar ao mandato mediante declarao escrita,
assinada e enviada ao Presidente da Mesa da Assembleia-Geral.
2 - A renncia torna-se efectiva desde a data de sua aceitao pelo Presidente da Assembleia-Geral.

Artigo 42 - Destituio
1 - Os membros dos rgos Estatutrios podem ser destitudos em Assembleia-Geral, mediante
proposta fundamentada.
2 - A deliberao da Assembleia-Geral e precedida de audincia do interessado que deve pronunciar-se
no prazo de dez dias a contar da data em que a este for notificada a proposta referida no nmero 1
(um), sem prejuzo do exerccio do direito de defesa durante o decurso da Assembleia Geral em que for
analisada a proposta.

Artigo 43 - Declarao de cessao do mandato
Compete ao Presidente da Mesa da Assembleia-Geral declarar, para os devidos efeitos, a cessao do
mandato, no prazo de dez dias aps conhecimento de qualquer das situaes previstas no artigo 45.

Artigo 44 - Desempenho de funes nos rgos Estatutrios
1 - 0 desempenho de funes nos rgos Estatutrios da Associao dos Portugueses no Estrangeiro ,
em princpio, honorifico, podendo no entanto os membros ser compensados dos encargos necessrios
para o cabal desempenho das suas funes, mediante resoluo da Comisso Executiva.

2 - Quando o volume do movimento financeiro ou a complexidade da administrao da Mai Mai"
exija a presena prolongada de um ou mais membros dos rgos Estatutrios, podem estes ser
remunerados mediante deliberao da Comisso Executiva.

3 - Verificando-se o disposto no nmero anterior o titular do cargo suspender as suas funes como
membro dos rgos Estatutrios, assumindo o cargo remunerado.

4 - Os membros dos rgos Estatutrios podem celebrar contractos com a Mai Mai", desde que do
contrato resulte manifesto benefcio para esta.
CAPITULO VII
DA ORGANIZAO DA ASSOCIAO

Artigo 45 - Do cadastro dos associados
1 - A Comisso Executiva implementar e manter permanentemente actualizado um ficheiro
electrnico dos associados, tendencialmente pblico.

a) Sero de acesso pblico, pelo menos, os seguintes dados:
- Nome.
- Pas de residncia.
- Profisso.
- Endereo de correio electrnico.
b) A Comisso Executiva apelar permanentemente aos associados no sentido de manterem
actualizados os seus cadastros.

2 O cadastro dos associados poder ser consultado por pas, por profisso e por actividade econmica,
de forma a facilitar o intercmbio entre os associados.

Artigo 46 - Das seces regionais e temticas
1 - Os associados podem organizar-se simultaneamente em dois tipos de seces:
a) Seces ou Ncleos regionais que integraro os associados residentes em determinado
pas ou regio;
b) Seces temticas que integraro os associados em funo dos seus interesses culturais,
profissionais ou econmicos.

2 As seces ou ncleos regionais podem autonomizar-se localmente por via da constituio de
associaes, nos termos do disposto no Artigo primeiro, nmero cinco, mediante aprovao prvia, pela
Comisso Executiva, dos respectivos Estatutos.
3 - A Comisso Executiva fica obrigada a preparar e a apresentar Assembleia-Geral um Regulamento
de Financiamento das seces regionais.


DISPOSIES FINAIS

Artigo 47 - Ano social
O ano social coincide com o ano civil, encerrando-se as contas e o balano com referncia a trinta e um
de Dezembro.

Artigo 48 - Normas supletivas e foro
1 - Em tudo o que no estiver previsto nestes estatutos rege a lei angolana, nomeadamente a ????????,
no que se refere s associaes sem fins lucrativos e a Lei ??????, no que se refere ao regime do
voluntariado, aplicando-se supletivamente o direito civil.

2 - Todas as questes suscitadas por relao a actos internos bem como os litgios entre associados e a
Associao sero resolvidos por via arbitral, constituindo-se o tribunal arbitral na sede da Associao ou
em qualquer dos seus ncleos.
3 O julgamento realiza-se segundo o regulamento processual que vier a ser aprovado pela Comisso
Executiva.

4 As aces da sociedade contra os associados para cobrana de crditos em dvida so da
competncia do tribunal judicial que for indicado na proposta que der origem obrigao.


DISPOSIES TRANSITRIAS

Artigo 49 - Do regulamento e Regimentos
Comisso Executiva compete elaborar um regulamento interno que constituir, complementarmente,
o instrumento pelo qual se reger a Associao, sendo necessria a sua aprovao em Assembleia-Geral.

Artigo 50 - Integrao das lacunas
As lacunas so preenchidas nos termos legais, sem prejuzo da sua integrao por deliberao da
Assembleia-Geral.

Artigo 51 - Comisso instaladora
1 - Os Outorgantes da escritura de constituio da Mai Mai" constituem a Comisso Instaladora da
mesma, ficando investidos nas prerrogativas dos rgos Sociais da Associao at realizao de
eleies.

2 - Para efeitos do disposto no nmero anterior, a Comisso Instaladora fica autorizada a promover as
receitas e a efectuar as despesas indispensveis instalao e funcionamento da Mai Mai".

Artigo 52 - Entrada em vigor
O presente estatuto entra em vigor internamente, logo que aprovado, e, oficialmente, aps a outorga
da respectiva escritura pblica e publicidade nos termos legais.


Respeite-se para tudo o que aqui no conste e para ajuste ao que consta a Lei da Republica de
Angola, sendo sempre prioritrio o respeito pela sua soberania.