1. Principais causas (econmica poltica e jurdica) determinantes
do aparecimento do Direito do Trabalho. Causa econmica =passou a desenvolver com o surgimento da revoluo industrial. Causa poltica o estado se tornou intervencionista, para realizar o bem-estar social e melhorar as condies de trabalho. Causa jurdica - reivindicaes: proteo sindical, contratao, lei coibindo abusos e preservao da dignidade humana.
2. Tendncia do Direito do Trabalho no perodo contemporneo. Dar maior amplitude as normas de respaldo ao sindicalismo e proteo contra o desemprego.
3. Como as transformaes na economia mundial podem afetar o Direito do Trabalho. A substutiao do trabalho humano pelo software ,aumentando assim o desemprego.
4. Principais caractersticas da sociedade ps-industrial.
O nome surgiu atravs de Alain Touraine em 1969, usado por Domenico de Masi, em A sociedade Ps-Industrial (1.999). Como bem assina Amauri Mascaro Nascimento: (...)Os socilogos e economistas observam que os empregos, na indstria, diminuram; a hegemonia, na nova sociedade, no ser mais exercida pelos proprietrios dos meios de produo; acionista e administrador do capital no se identificam numa mesma pessoa e s pessoa; ganham destaque aqueles que detm o conhecimento e a informao; o conceito de classe e de luta de classes sofre modificaes diante dos novos segmentos sociais e os conflitos gerados pelos mesmos, fora da indstria, como os dos consumidores, aposentados, ambulantes, ambientalistas etc; a globalizao da economia um fato irreversvel; a cincia ganha importncia como fator de desenvolvimento da produo (informtica, por exemplo); e o Estado do bem-estar social superior possibilidade de pelos mesmos continuar respondendo 5. Importncia poltica da CF de 1988. Valorizaao do trabalho Inovadora ampliao dos direitos sociais Igualdade dos direitos dos trabalhadores
6. Diretrizes bsicas da CF 1988. R:) Em 5-10-1988, foi aprovada a atual Constituio, que trata de direitos trabalhistas nos arts. 7. a 11. Na Norma Magna, os direitos trabalhistas foram includos no Captulo II, "Dos Direitos Sociais", do Ttulo II, "Dos Direitos e Garantias Fundamentais", ao passo que nas Constituies anteriores os direitos trabalhistas sempre eram inseridos no mbito da ordem econmica e social. Para alguns autores, o art. 7. da Lei Maior vem a ser uma verdadeira CLT, tantos os direitos trabalhistas nele albergados.
Trata o art. 7. da Constituio de direitos individuais e tutelares do trabalho. O art. 8. versa sobre o sindicato e suas relaes. O art. 9. especifica regras sobre greve. O art. 10 determina disposio sobre a participao dos trabalhadores em colegiados. Menciona o art. 11 que nas empresas com mais de 200 empregados assegurada a eleio de um representante dos trabalhadores para entendimentos com o empregador.
7. Principais efeitos do desemprego nas empresas e sindicatos.