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RESUMO
O uso de Mdias Sociais e Redes Sociais Virtuais nos contextos organizacionais podem impulsionar as atividades
estratgicas das empresas contribuindo para a melhoria de seu desempenho empresarial e de sua capacidade
inovativa, tornando-as mais competitivas dentro de seus setores de atuao. No entanto, para que a utilizao
destas ferramentas seja realizada de forma proveitosa, alguns fatores devem ser observados: o grau de escolaridade
aliado ao grau de conhecimento sobre gesto empresarial, o grau de maturidade na gesto dos negcios
(experincia administrativa) e a idade dos empresrios, que impacta diretamente na facilidade ou no para
utilizao dos recursos. A pesquisa foi realizada com duas empresas dos setores do comrcio e indstria, atuantes
na cidade de Piranguinho, estado de Minas Gerais. Os resultados encontrados destacam a ocorrncia dos fatores
supracitados em uma empresa garantindo-lhe perspectivas de sucesso na adoo das mdias sociais e a inexistncia
dos mesmos, na outra empresa, impossibilitando-lhe percepes favorveis ou no imerso.
Palavras-chave: TICs, Mdias Sociais, Redes Sociais Virtuais, Micro e Pesquenas Empresas.
ABSTRACT
The use of Social Media and Social Networking in organizational contexts can boost the strategic activities of the
companies contributing to the improvement of their business performance and its innovative capacity, making
them more competitive in their industries. However, for the use of these tools is performed profitably, some factors
must be observed: the level of education coupled with the degree of knowledge about business management, the
degree of maturity in business management (managerial experience) and the age of entrepreneurs, which directly
impacts the ease or not to use the resources. The survey was conducted with two companies of the sectors of trade
and industry, working in the city of Piranguinho, state of Minas Gerais. The results highlight the occurrence of the
above factors on a company guaranteeing prospects for successful adoption of social media and, the absence
thereof, in another company, preventing him or not favorable to immersion perceptions.
Key-words: Information Technology and Communication, Social Media, Social Networks, Small and Medium
Entreprises
INTRODUO
A era atual caracterizada pela sociedade globalizada da informao permite perceber o
impacto das tecnologias de informao e comunicao (TICs) como instrumentos de ampliao
de mercados econmicos; rompimento de barreiras sociais, polticas e culturais; formalizao
de alianas empresariais para produo de conhecimentos tcnicos e cientficos e, de forma
mais ampla, o estabelecimento de redes de relacionamentos nacionais e internacionais capazes
de contribuir significativamente para a prosperidade das empresas e das naes.
A palavra ciberespao foi criada em 1984 por William Gibson em seu romance de fico cientfica
Neuromante (Lvy, 1999, p.92). Na viso de Pierre Lvy, o ciberespao o novo meio de comunicao oriundo da
interconexo mundial de computadores e que abrange o universo de informaes abrigado pela comunicao
digital e os seres humanos que navegam e nutrem esse universo (LVY, p. 17, 1999). Para Colombo (2006) o
ciberespao o espao virtual criado pelo desenvolvimento e crescimento da internet. No tem dimenso, limites
ou legislaes fixas, um mundo [...] espalhado e fragmentado dentro de milhes de computadores que se
conectam na rede e representam o labirinto de milhes de universos mentais dos seus donos. Este novo mundo
desencadeia consequncias sociais, cientficas, polticas, comerciais e, principalmente, educacionais
(COLOMBO, 2006).
Tamanho das
empresas
Lei N 9.841
(Faturamento Bruto anual)
Microempresa
At R$ 240.000,00
Pequena
empresa
De
R$ 240.000,01 a
R$ 2.400.000,00 inclusive
Tamanho das
empresas
Lei N 9.841
(Faturamento Bruto anual)
BNDES
(Receita Operacional
Bruta Anual)
Mdia empresa
---
Menor ou igual a
R$ 2,4 milhes
Maior que R$ 2,4 milhes
e menor ou igual a R$ 16
milhes
SEBRAE
(Pessoal ocupado)
Comrcio e
Indstria
Servios
At 19
At 9
Entre
20 e 99
Entre
10 e 49
SEBRAE
(Pessoal ocupado)
Comrcio e
Indstria
Servios
---
---
Tabela 1: Classificao do tamanho das empresas segundo a Lei 9.841, BNDES e Sebrae.
(Cont.)
Mdia-grande
empresa
Grande empresa
-----
Todas refletem a forma como a empresa decide utilizar uma mdia social. No nvel de
maturidade PP, a empresa aproveita o baixo custo para publicar e interagir nas mdias sociais;
divulga o mesmo contedo que veiculado em propagandas e releases de imprensa; as
interaes so padronizadas e seguem scripts de atendimento e os canais so usados para
provocar o contedo, questionando-se o cliente. No nvel de maturidade ER, a empresa
transfere a importncia da venda para a importncia da compreenso do comportamento do
consumidor. Venda passa a ser uma consequncia do relacionamento diferenciado entre cliente
e empresa a partir da criao de apelo diferenciado para a marca. Outro aspecto que caracteriza
este nvel de maturidade a capacidade da empresa agir de maneira pr-ativa no mundo digital
e reativa no mundo real. Uma reclamao, por exemplo, no se traduz em uma resoluo global
de um problema, mas apenas dos casos pontuais surgidos; as menes negativas que surgem na
mdia social so vistas como oportunidade de dilogo com os clientes. No nvel de maturidade
RM, a empresa permite s pessoas o poder da comunicao. Utiliza os canais sociais como um
termmetro estratgico sobre como devem ser seus produtos e servios. Encara seu negcio
como um provedor de algo to relevante para as pessoas, capaz de faz-las se mobilizar em
torno dele (MONTEIRO e AZARITE, 2012).
3. PERCURSO METODOLGICO
O objetivo deste artigo apresentar os fatores limitantes ao uso das Mdias Sociais e
das Redes Sociais Virtuais em duas MPEs atuantes na cidade de Piranguinho, no Estado de
Minas Gerais.
A estratgia de pesquisa selecionada foi o estudo de caso que permite, segundo Yin
(2001), compreender fenmenos sociais complexos. A natureza da pesquisa de carter
exploratrio, que, segundo Gil (2008), proporciona maior familiaridade com o problema e
geralmente assume a forma de pesquisa bibliogrfica e estudo de caso. A forma de abordagem
escolhida foi a pesquisa a campo para aplicao de um questionrio estruturado. Tal abordagem
permite o estudo de um leque amplo de fenmenos, coleta de dados sobre o comportamento e
perspectivas do sujeito (CERVO, BERVIAN e SILVA, 2007).
Para esta pesquisa, o questionrio foi utilizado como instrumento para execuo da
entrevista, tanto por ser a forma mais comum de se coletar dados quanto por se constituir em
uma estratgia para vencer as limitaes de seu uso. Foi estruturado com perguntas objetivas e
impessoais, ordenadas de forma lgica; contendo a apresentao da problemtica estudada em
um agrupamento de questes por tipo, com linguagem adequada e instrues claras de
preenchimento e diagramao visando facilitar a compreenso e utilizao.
O questionrio predominantemente estruturado de forma a permitir o diagnstico do
uso, ou no, das mdias sociais nos trmites de atividades que caracterizam as quatro reas
funcionais estratgicas da empresa, a saber: produo, marketing, recursos humanos e finanas.
E ainda, perceber se as empresas fazem uso de comunidades dentro das mdias sociais que
utilizam, visando troca de conhecimentos e relacionamento com parceiros de negcio. Caso no
seja possvel perceber a utilizao das mdias sociais pelas empresas, o questionrio permite a
enumerao dos fatores limitantes ao uso.
As questes foram agrupadas em trs macro atividades, a saber: 1) gesto externa:
atividades de relacionamento da empresa com seus fornecedores, seus clientes e de
monitoramento da concorrncia; 2) gesto interna: atividades de gesto de recursos humanos,
produo, finanas e TICs; 3) gesto do macro ambiente: atividades de monitoramento de
aspectos legais e de polticas pblicas voltadas ao negcio.
Buscou-se identificar na relao da atividade com a mdia social: o tempo de utilizao
da mdia em anos; o total de funcionrios que a utilizam para a realizao da tarefa e quantos
destes funcionrios foram capacitados para a execuo destas tarefas. Buscou-se tambm
relacionamento com os fornecedores, que tem sido realizado via e-mails e telefone (sms e
ligao).
Embora nenhum dos funcionrios tenha sido capacitado para utilizao da internet, as
atividades ali realizadas compreendem pesquisas especficas e imerso nas mdias sociais.
As pesquisas especficas pela internet (no pelas mdias sociais) tm por objetivo: a) a
descoberta de matrias-primas a custo e qualidade cada vez melhor e, sob este aspecto, a
descoberta de uma matria-prima inovadora mudou o processo de produo; b)
acompanhamento de legislaes vigentes para o setor atravs de acesso ao site da Receita
Federal, tambm utilizado para interaes por email e, c) monitoramento da concorrncia a
partir de acesso aos portais dos concorrentes. Suas instalaes fsicas encontram-se em
expanso.
As atividades de imerso nas mdias sociais compreendem a princpio: a) criao de
perfil no Facebook visando marketing e vendas e b) utilizao de canais do Youtube para
capacitao em equipamentos adquiridos para melhoria do processo produtivo. H perspectivas
futuras para ampliao do uso a partir da percepo de oportunidades relevantes.
A gesto financeira realizada em um software de gesto que foi adquirido
recentemente, para uso conjunto com o Excel, visando anlises mais detalhadas sobre o
desempenho da empresa, que at ento no era acompanhado. As contrataes de funcionrios
so realizadas por indicaes, fora da internet.
O grau de maturidade no uso das mdias sociais, percebido durante a entrevista com a
empresa B, permite classific-la como estando na fase iniciante e com grandes perspectivas de
utilizao futura. Os fatores limitantes percebidos apoiam-se, na viso da pesquisadora, ao
tempo necessrio percepo de oportunidades nas mdias sociais e redes sociais virtuais; ao
conhecimento destes recursos (como operam) e sua utilizao dentro dos trmites da empresa.
A presena de um jovem com capacitao em gesto e viso dos benefcios do uso das TICs
(compreendendo a internet e seus recursos), aliado vasta experincia no negcio detectada na
gestora (me), impulsiona a empresa na conquista de novos mercados e na descoberta de
possibilidades de inovaes que podero torn-la ainda mais competitiva, j que se destaca no
setor, mesmo sem uso intensivo dos recursos analisados.
5. CONCLUSES
Considerando que ambas as empresas encontram-se estabelecidas na mesma cidade e,
portanto, utilizando os mesmos servios de internet, importante destacar que as percepes
divergentes de ambas, em relao ao uso da prpria internet e das mdias sociais, sobre os
negcios, podem se relacionar s caractersticas empresariais tambm divergentes, como: o
grau de escolaridade; o grau de conhecimento sobre gesto empresarial; a experincia no
negcio e a idade dos gestores.
Sendo o grau de escolaridade, segundo CNC (2000), um dos fatores da alta taxa de
mortalidade das MPEs, compreende-se que, quanto maior este for, melhor a possibilidade da
empresa sobreviver, pois maiores sero as possibilidades que ela ter para buscar e obter
recursos (informacionais, financeiros, etc.) para vencer as ameaas ao seu negcio, ao passo
que, o conhecimento em gesto ir permitir maior viso das possibilidades favorveis
melhoria de desempenho empresarial e maior percepo das oportunidades inovadoras que
podero desenvolver o potencial competitivo de sua empresa. Desta forma, a empresa A pode
correr inmeras ameaas ao seu negcio e no perceb-las a tempo de reverter a situao, ao
passo que a empresa B pr-ativa no sentido de conhec-los e de se fortalecer para elimin-los.
A experincia no negcio, ou, experincia administrativa (CNC, 2000), presente na
empresa B, pode ser comprovada pelo nmero de clientes espalhados pelo sul de minas, em
10
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