Agentes Administrativos

- servidores estatutrios
- Empregados pblicos
- Servidores temporrios Art. 37 ,

IX, da CF a lei estabelecer os casos de contratao por tempo determinado para

atender a necessidade temporria de excepcional interesse pblico o caso dos
R.E.D.A. que so regidos pelo direito administrativo e no por regime celetista. Logo a
questo apreciada pela justia comum. Ex.: funcionrios do Disep deve reclamar
direitos na justia comum, pois ele regido por direito administrativo. Ou seja, Justia
do Trabalho no pode julgar casos de servidor temporrio. Tem direito a 13 salrio,
insalubridade, licena maternidade. Para contratar servidor temporrio preciso
realizar um processo seletivo. A nica hiptese de contratao sem seleo nos
casos de calamidade pblica, por um prazo de 180 dias sem prorrogao.
Na Bahia, na lei 6677/94 no exige a seleo publica para servidor temporrio, mas na
ltima gesto o Governo do Estado passou a realizar a seleo pblica, mesmo sem
preceito legal na legislao estadual, como forma de atender o que demanda a
doutrina.
Por permanecer por at dois anos, prorrogvel por mais dois anos, perfazendo o total
de no mximo quatro anos como servidor temporrio.

Particulares em colaborao com o Estado: pessoas que no vinculo empregatcio

com o poder pblico. Essas pessoas exercem uma funo pblica.
So duas categorias:
- agentes delegados: so as pessoas que
desempenham atividades que so delegadas pelo Estado.
- agentes honorficos: por se d por nomeao
(perito em um processo judicial, um depositrio em processo judicial, um advogado
dativo em processo judicial) existe a possibilidade de recusa e tambm um
remunerao; e por requisio (mesrios em processo eletivo, membros do conselho
de sentena) no admite recusa.
Militares: regidos por regime estatutrio, so agentes pblicos.

Empresa pblica e sociedade de economia mista: so regidas por regime de natureza

privada, obrigatoriamente as pessoas que trabalham em regime celetista.
As autarquias e fundaes: pode ter regime jurdico estatutrio e regime celetista.
Obrigatoriamente celetista para aqueles que trabalham antes de 2007.
Nota: TST afirma que empregado pblico tem direito a estabilidade.

Artigo 37, I, CF: trata do acesso aos cargos, empregos e funes pblicas. Por
ausncia de norma regulamentadora, os estrangeiros no tm acesso aos cargos,
empregos e funes pblicas. Ressalvado os cargos de professor.
Os portugueses que tem residncia permanente no Brasil, so tratados como se
brasileiros fossem, so equiparados. Exemplo disso a presena de uma estrangeira
ocupando o cargo de Ministra do TST.
Cargos: exercido por servidor estatutrio, em carter permanente.
Emprego: pessoas que pertecem as empresas pblicas, em carter permanente.
Funes Pblicas: ocupados por servidores temporrios.
As funes de confiana: so criadas por lei e devem ser ocupadas por servidores de
carreira dos quadros permanentes.
Os cargos comissionados: pode ser ocupada por qualquer pessoa.

Condies de Ingresso

Art. 37, II, CF: - a investidura em cargo ou emprego pblico depende de aprovao
prvia em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, de acordo com a
natureza e a complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei,
ressalvadas as nomeaes para cargo em comisso declarado em lei de livre
nomeao e exonerao A lei exclue os servidores temporrios, pois no h
necessidade de concurso pblico.
- Cargo pblico de provimento vitalcio: juzes, promotores e membros dos tribunais de
contas.
- Cargo de provimento efetivo: se preenche por meio de concurso pblico de provas e
ttulos. As excees so os ADCT em que pessoas que foram contratadas antes da
CF/88, as pessoas que foram contratadas cinco anos antes da CF/ 88 conseguiram
estabilidade.
- Cargo publico de provimento em mandato: so eleitos pelo povo com poderes de
representao. Os dirigentes das agencias reguladoras so de livre nomeao e no
pode ser destitudo.
- Os cargos de provimento em comisso: so de livre nomeao e exonerao. So
cargos de direo, chefia e assessoramento. Nomeia quem quiser, menos parentes
at terceiro grau.

Os agentes de sade e endemia que foram contratados antes da emenda 51/06, foram
efetivados, regidos por regime celetista, salvo se disciplinado em contrrio.

Liberdade de Associao Sindical

Os servidores tem liberdade de associao sindical, podendo filiar ou desfiliar quando
manifestarem interesse.
O sindicato se torna legalmente constitudo quando apresenta uma carta sindical.
Basicamente existem duas contribuies: associativas (prevista em estatuto do
sindicato e so devida por pessoas que so filiadas, em termos percentuais), sindical
(paga uma vez ao ano, equivalente a um dia de trabalho da pessoa, uma forma de
tributo, impositiva, obrigatria)

Art. 37, VII da CF

- Ausncia de lei que estabelece a lei de greve para os servidores pblicos.
- O Supremo manifestou que enquanto no houver regulamentao, a lei que
disciplinar a greve no servio publico ser a legislao de greve do setor
privado.
O servidor dever ser notificado com pelo menos 72 horas de antecedncia.
- Durante a greve o salrio dever ser cortado por conta da suspenso do
contrato de trabalho. Lei 7783, art. 7 Observadas as condies previstas nesta
Lei, a participao em greve suspende o contrato de trabalho, devendo as
relaes obrigacionais, durante o perodo, ser regidas pelo acordo, conveno,
laudo arbitral ou deciso da Justia do Trabalho.
- Quando h uma greve quem julga a justia do trabalho, cabendo analisar o
pleito de legalidade ou no. Isso se chama capacidade normativa de decises,
em que ela pode estabelecer o percentual de aumento pleiteado pelo
movimento grevista.
- Art. 37 VII - o direito de greve ser exercido nos termos e nos limites definidos
em lei especfica;
VI - garantido ao servidor pblico civil o direito livre associao sindical;
VII - o direito de greve ser exercido nos termos e nos limites definidos em lei
especfica; (Redao dada pela Emenda Constitucional n 19, de 1998)
VIII - a lei reservar percentual dos cargos e empregos pblicos para as
pessoas portadoras de deficincia e definir os critrios de sua admisso;
IX - a lei estabelecer os casos de contratao por tempo determinado
para atender a necessidade temporria de excepcional interesse pblico;
X - a remunerao dos servidores pblicos e o subsdio de que trata o 4
do art. 39 somente podero ser fixados ou alterados por lei especfica,
observada a iniciativa privativa em cada caso, assegurada reviso geral anual,
sempre na mesma data e sem distino de ndices;
Vencimentos: vencimento + vantagens pessoais. Todo servidor pblico que ocupe o
mesmo cargo tem o mesmo vencimentO, mais no recebe os mesmos vencimentoS,
tendo em vista que os vencimentoS incluem as vantagens pessoais, o que diferencia a
remunerao final.

-Subsdio: agentes polticos, policiais, e facultativamente aos servidores pblicos

organizado em carreira.

Teto remuneratrio

Mas existem subtetos:Unio

Estado:

Municpio

STF
governador = poder executivo
Deputado estadual = poder legislativo
Desembargador = poder judicirio
Prefeito

Aula do dia 11/04/15

A Constituio trs a hiptese de equiparao entre os salrios do juzes e
magistrados.
H vinculao no judicirio, da instancia superior para inferior, estabelecendo um
percentual de 5 a 10 por cento do subsidio. O mesmo ocorre com o poder Legislativo.
Mas no h vinculao com o poder executivo, ou seja, existe a hiptese de um
membro do executivo ganhar mais que um juiz, por exemplo. S no pode ganhar
mais que o ministro do STF, pois este parmetro do teto remuneratrio no pais.
- Uma vantagem no ser computada em face dos acessrios, e sim sobre o salrio
base. Art. 37, inciso XIV.
- Irredutibilidade remuneratria.
- Inciso XVI:
- Inciso XVII
Prova. Assuntos: Classificao dos agentes pblicos , art 37 da CF do inciso I ao XVII