N 91

Perodo: 30 de setembro a 13 de outubro de 2014

Este Informativo, elaborado a partir de notas tomadas nas sesses de julgamentos, contm resumos no oficiais de decises proferidas pelo
Tribunal. A fidelidade dos resumos ao contedo efetivo das decises, embora seja uma das metas perseguidas neste trabalho, somente poder ser
aferida aps a sua publicao no Dirio Eletrnico da Justia do Trabalho.

RGO ESPECIAL
Mandado de segurana. Pedido administrativo de aposentadoria especial. Laudo tcnico e
deciso administrativa. Demora injustificada. Observncia do prazo legal de trinta dias previsto
no art. 49 da Lei n 9.784/99. Direito lquido e certo do requerente.
A apreciao de requerimento de aposentadoria especial, formulado com base em deciso do STF
no MI 1309, na qual foi reconhecida a mora legislativa em dar concretude ao art. 40, 4, da CF, e
concedida a ordem para que seja analisada a situao ftica de oficiais de justia avaliadores luz
do art. 57 da Lei 8.213/91, deve ser efetuada no prazo de trinta dias, conforme previsto no art. 49 da
Lei n 9.784/99, aplicvel subsidiariamente. A demora injustificada da autoridade competente em
providenciar laudos especficos e aptos a averiguar a submisso do impetrante a condies que
prejudiquem a sade ou a integridade fsica viola direito lquido e certo do requerente, alm de
afrontar os princpios da razovel durao do processo (art. 5, LXXVIII, da CF), bem como da
eficincia e moralidade administrativa (art. 37, caput, da CF e art. 2 da Lei n 9.784/99). Com base
nesses fundamentos, o rgo Especial, por unanimidade, deu provimento ao recurso ordinrio do
impetrante para conceder a segurana, determinando que a autoridade coatora providencie a anlise
tcnica e julgue o pedido de concesso de aposentadoria especial no prazo de trinta dias,
prorrogveis pelo mesmo perodo com expressa motivao. TST-RO-242-26.2013.5.02.0000,
rgo Especial, rel. Min. Augusto Csar Leite de Carvalho, 6.10.2014
Mandado de segurana. Concurso pblico. Nomeao. Transcurso do prazo legal para a posse.
Responsabilidade do candidato pelo acompanhamento das comunicaes relacionadas ao
concurso. Direito lquido e certo notificao por via postal. Ausncia.
A candidata aprovada em concurso pblico no tem direito lquido e certo notificao por via
postal ou outro meio que assegure a certeza da cincia do ato, quando no houver previso expressa
no edital. Na hiptese vertente, passados trs anos e meio da homologao do concurso, foi
publicada a nomeao da impetrante e, ante o seu no comparecimento, o ato foi tornado sem
efeito. Constatou-se que, alm das publicaes da nomeao em Dirio Oficial e pela internet, foi
enviada mensagem eletrnica para o e-mail da candidata, sendo certo que, para se alcanar
concluso diversa acerca da efetiva notificao, seria necessria ampla dilao probatria, o que no
se coaduna com o mandado de segurana, em face dos estritos limites de cognio dessa ao.
Ressalte-se, ademais, que o edital estabeleceu a responsabilidade da candidata em manter
atualizados os seus dados pessoais, bem como de acompanhar as publicaes, editais, avisos e
comunicados referentes ao concurso. Com esses fundamentos, o rgo Especial, por maioria,
conheceu e negou provimento ao recurso ordinrio interposto pela impetrante, mantendo inclume a
deciso do Regional que negara a segurana pretendida. Vencida a Ministra Delade Miranda
Arantes. Ressalvaram a fundamentao os Ministros Joo Oreste Dalazen, Ives Gandra Martins
Filho e Walmir Oliveira da Costa. TST-RO-51060-16.2012.5.02.0000, rgo Especial, rel. Min.
Mauricio Godinho Delgado, 6.10.2014. (*Cf. Informativo TST n 88, precedente da SBDI-II em sentido
contrrio.)

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SECO ESPECIALIZADA EM DISSDIOS COLETIVOS

Dissdio coletivo. CPTM. Adicional de risco. Bilheteiros, agentes operacional I e II, encarregados
de estao e chefes geral de estao. Concesso mediante sentena normativa. Impossibilidade.
A SDC, por unanimidade, conheceu do recurso ordinrio e, no mrito, por maioria, deu-lhe
provimento para indeferir a Clusula 74 Adicional de risco, por meio da qual se estabeleceu que a
Companhia Paulista de Trens Metropolitanos - CPTM pagar o referido adicional aos bilheteiros,
agentes operacional I e II, encarregados de estao e chefes geral de estao. Na espcie, prevaleceu
o entendimento de que indevida a concesso do adicional de risco mediante sentena normativa,
pois tal direito depende de disposio em lei ou da vontade das partes. Ademais, o disposto no art.
193, II, da CLT, introduzido pela Lei n 12.740/2012, se dirige a atividades especficas
(profissionais de segurana pessoal ou patrimonial), no podendo ter seu contedo aproveitado ou
ampliado para alcanar os empregados a que se dirige a clusula em tela. Finalmente, a questo da
violncia urbana no justifica o deferimento da reinvindicao, uma vez que mais relacionada
segurana pblica que s atribuies dos destinatrios da norma. TST-RO-2925-70.2012.5.02.0000,
SDC, rel. Min. Maria de Assis Calsing, 13.10.2014

SUBSEO I ESPECIALIZADA EM DISSDIOS INDIVIDUAIS

Doena ocupacional. Laudo pericial emitido h mais de vinte anos da extino do contrato de
trabalho. Prescrio. Marco inicial. No adoo do momento da cincia da leso.
Regra geral, considera-se como marco inicial da prescrio o momento do conhecimento da leso.
Todavia, na hiptese em que o laudo pericial que constatou a incapacidade auditiva decorrente da
longa exposio do empregado a rudos sem a utilizao de equipamentos de proteo foi emitido
mais de vinte anos aps a resciso do contrato de trabalho, no se mostra razovel reconhecer que a
cincia da leso s se deu no momento da percia, ainda mais quando as provas dos autos
evidenciam conduta que visa burlar o instituto da prescrio, mediante o ajuizamento em massa de
reclamaes trabalhistas por ex-empregados da mesma empresa, todas lastreadas em laudos
periciais elaborados muitos anos aps a extino do vnculo de emprego. Com esses fundamentos, a
SBDI-I, por unanimidade, conheceu dos embargos interpostos pela reclamada, por divergncia
jurisprudencial, e, no mrito, deu-lhes provimento para declarar a prescrio total, julgando
improcedente a reclamao trabalhista. TST-E-RR-56600-22.2008.5.04.0811, SBDI-I, rel. Min.
Aloysio Corra da Veiga, 2.10.2014
Administrao Pblica. Contratao pelo regime trabalhista. Cargo em comisso de livre
nomeao e exonerao. Art. 37, II, da CF. Depsitos do FGTS. Devidos.
assegurado ao servidor pblico ocupante de cargo em comisso de livre nomeao e exonerao,
contratado sob o regime jurdico trabalhista, o direito aos depsitos do FGTS. O art. 37, II, da CF
no autoriza o empregador pblico a se esquivar da legislao trabalhista a que vinculado no
momento da contratao, nem permite concluir que a possibilidade de demisso ad nutum dos
ocupantes de cargo em comisso incompatvel com o sistema de proteo social contra a dispensa
sem justa causa. De outra sorte, se a Smula n 363 do TST assegura o direito ao FGTS mesmo
diante de uma contratao nula, no se mostra razovel negar o referido direito a quem ingressa
regularmente na Administrao Pblica. Por tais fundamentos, a SBDI-I, por unanimidade,
conheceu dos embargos interpostos pelo reclamante, por divergncia jurisprudencial, e, no mrito,
deu-lhes provimento para deferir o pagamento do FGTS. TST-E-RR-72000-66.2009.5.15.0025,
SBDI-I, Min. Augusto Csar Leite de Carvalho, 2.10.2014
Dano moral. Atraso reiterado no pagamento de salrios. Indenizao devida. Dano in re ipsa.
O atraso reiterado no pagamento dos salrios configura dano moral in re ipsa, ou seja, presume-se a
leso ao direito de personalidade do trabalhador, pois gera estado permanente de apreenso no
empregado, que se v impossibilitado de honrar seus compromissos financeiros e de prover suas
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necessidades bsicas. No caso concreto, o reclamante teve seus salrios atrasados por cinco ou seis
meses, perodo em que tambm no recebeu vale-alimentao nem vale-transporte. Ademais, por
ocasio de sua dispensa, no recebeu as verbas rescisrias devidas. Assim, por unanimidade, a
SBDI-I, conheceu dos embargos interpostos pelo reclamante, por divergncia jurisprudencial, e, no
mrito, por maioria, deu-lhes provimento para restabelecer o acrdo do Regional, o qual manteve a
sentena que condenou os reclamados ao pagamento de indenizao por dando morais. Ressalvou a
fundamentao o Ministro Aloysio Corra da Veiga. Vencidos os Ministros Renato de Lacerda
Paiva, Ives Gandra Martins Filho e Guilherme Augusto Caputo Bastos. TST-E-RR-57790083.2009.5.09.0010, SBDI-I, rel. Min. Mrcio Eurico Vitral Amaro, 9.10.2014
Multa. Art. 477, 8, da CLT. Devida. Parcelamento de verbas rescisrias previsto em acordo
coletivo. Invalidade. Direito indisponvel.
O pagamento de verbas rescisrias fora do prazo fixado no art. 477, 6, da CLT, em razo de
parcelamento estabelecido em acordo coletivo, no afasta a aplicao da multa prevista no art. 477,
8, da CLT, tendo em vista a natureza cogente dessa norma, que se sobrepe vontade das partes.
No caso concreto, consignou-se que o parcelamento das verbas rescisrias decorreu de acordo
celebrado entre o sindicato profissional da reclamante e a reclamada, em razo de problemas
financeiros enfrentados pela empregadora. Nesse contexto, a SBDI-I decidiu, unanimidade,
conhecer dos embargos no tpico, por divergncia jurisprudencial, e, no mrito, por maioria, negarlhes provimento. Vencidos os Ministros Alexandre Agra Belmonte, Ives Gandra Martins Filho e
Renato de Lacerda Paiva. TST-E-ED-ED-RR-1285700-40.2008.5.09.0016, SBDI-I, rel. Min.
Aloysio Corra da Veiga, 9.10.2014

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