Mfkjdsfjnadsikkjpkogmopf

ESTADO DO PAR
MUNICPIO DE SO SEBASTIO DA BOA VISTA-PA

PREFEITURA MUNICIPAL DE SO SEBASTIO DA BOA VISTA-PA
CONCURSO PBLICO EDITAL 001/2016
EDITAL N 001/2016
A Prefeitura Municipal de So Sebastio da Boa Vista, representada pelo Ilmo. Sr. Prefeito Getlio Brabo de Souza, no
uso de suas atribuies legais e em consonncia com as legislaes Federal, Estadual e Municipal, nos termos da Lei
Orgnica do Municpio de So Sebastio da Boa Vista e Lei n 8.666/93, torna pblica a realizao de Concurso Pblico
da Prefeitura Municipal de So Sebastio da Boa Vista, destinado ao preenchimento das vagas do quadro de pessoal
efetivo disposto na legislao pertinente, mediante as condies estabelecidas neste Edital.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O Concurso Pblico n 001/2016 ser realizado sob a responsabilidade da empresa INAZ DO PAR SERVICOS DE
CONCURSOS PBLICOS LTDA EPP, sendo obedecidas as normas do presente Edital.
1.2. A seleo para os cargos de que trata este edital compreender o exame de habilidades e conhecimentos,
mediante aplicao de prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, e prova de ttulos, de carter classificatrio.
1.3. Os procedimentos pr-admissionais, inclusive os exames mdicos e os complementares, sero de responsabilidade
da Prefeitura Municipal de So Sebastio da Boa Vista.
1.4. As provas sero realizadas no municpio de So Sebastio da Boa Vista ou havendo indisponibilidade de locais
suficientes ou adequados no Municipio de So Sebastio da Boa Vista para a realizao das provas, podero ser
realizadas em outras localidades, previamente informadas atravs do endereo eletrnico www.paconcursos.com.br.
1.5. O inteiro teor do Edital estar disponvel no endereo eletrnico www.paconcursos.com.br, sendo de responsabilidade
exclusiva do candidato a obteno desse documento.
1.6. A inscrio do candidato implicar na aceitao das normas do Concurso Pblico, contidas nos comunicados, neste
edital, e em outros a serem eventualmente divulgados.
1.7. Nas eventuais omisses do presente edital relacionadas a Cargos e Salrios, subsidiariamente sero aplicveis as
disposies constantes na legislao municipal aplicvel.
2. DOS CARGOS
2.1.
O Concurso Pblico destina-se ao provimento de vagas, mais a formao de cadastro de reserva, para os cargos
descritos abaixo:
2.1.1.
Quadro 1: demonstrativo dos Cargos, nmero de vagas ofertadas, nmero de vagas para o cadastro de reserva
e Lotao.
SEQ
CARGO
Vagas
Vagas total
37
LOTAO
(A CRITRIO DA ADMINISTRAO)
01
AGENTE ADMINISTRATIVO
SEDE DO MUNICIPIO
02
MOTORISTA
01
SEDE OU ZONA RURAL DO MUNICPIO
03
MOTORISTA FLUVIAL
01
04
TCNICO DE ENFERMAGEM
17
INAZ DO PAR SERVIOS DE CONCURSOS PBLICOS LTDA

Trav. Quatorze de Abril, n 1928 Guam CEP: 66063-475. Belm/PA
Tel.: (91) 3347-5205 / 3347-8376
Email: atendimento@paconcursos.com.br
Pgina 1 de 20
ESTADO DO PAR
05
TCNICO DE HIGIENE BUCAL
02
06
TCNICO DE LABORATRIO
04
07
TCNICO DE PESCA
01
08
TCNICO DE RADIOLOGIA
03
09
TCNICO EM INFORMTICA
02
SEDE DO MUNICIPIO
10
ASSISTENTE SOCIAL
01
SEDE DO MUNICIPIO
11
BIOMDICO
02
12
BIOQUIMICO/FARMACUTICO
02
13
01
SEDE DO MUNICIPIO
14
PROFESSOR
INFORMTICA
ENFERMEIRO
21
15
FONOAUDILOGO
02
16
PROFESSOR
DOCENTE
EM
CINCIAS NATURAIS FISICAS E
BIOLGICAS
04
17
PROFESSOR DOCENTE EM CINCIA

DA RELIGIO
PROFESSOR DOCENTE EM ENSINO
DA ARTE
PROFESSOR
DOCENTE
EM
GEOGRAFIA
04
01
SEDE DO MUNICPIO
04
20
PROFESSOR
HISTRIA
DOCENTE
EM
05
21
PROFESSOR
MATEMTICA
DOCENTE
EM
05
22
PROFESSOR DOCENTE EM LNGUA

PORTUGUESA
05
23
MDICO CARDIOLOGISTA
02
24
MDICO CIRURGIO
03
25
MDICO CLINICO GERAL
10
26
MDICO
GINECOLOGISTA/OBSTETRICIA
02
27
MDICO OFTALMOLOGISTA
02
28
MDICO PEDIATRA
02
29
MDICO SADE DA FAMLIA
04
30
MDICO VETERINRIO
02
31
NUTRICIONISTA
01
SEDE DO MUNICPIO
32
ODONTLOGO
02
33
PEDAGOGO DOCENTE PD
02
34
PEDAGOGO PEDAGGICO PP
10
35
PROFESSSOR DOCENTE ED. FISCA
04
36
PSICLOGO
04
37
ANALISTA AMBIENTAL
01
SEDE DO MUNICIPIO
38
TERAPIA OCUPACIONAL
01
SEDE DO MUNICIPIO
39
FISIOTERAPIA
02
18
19
DOCENTE
2.2. A descrio sumria, requisitos de escolaridade, carga horria e os salrios de cada cargo encontram-se no
Anexo I deste Edital;
Tel.: (91) 3347-5205 / 3347-8376
Pgina 2 de 20
ESTADO DO PAR
2.3. Cadastro de Reserva: ser composto por todos os candidatos classificados, obedecendo aos critrios de classificao
presente neste edital;
2.4. O candidato aprovado ser nomeado e lotado exclusivamente a critrio da Administrao Municipal para exercer
suas atribuies na sede do Municpio de So Sebastio da Boa Vista e nos seus limites territoriais (zonal rural).
2.5. O contedo programtico para todos os cargos est descrito no Anexo II deste Edital.
2.5.1. Aps o preenchimento das vagas indicadas no Item 2, os candidatos do Cadastro de Reserva podero ser
convocados para o preenchimento das vagas que vierem surgir dentro do prazo de validade do Concurso, na forma do
item 17, Disposies Finais, subitem 17.1.
3. DAS VAGAS RESERVADAS AOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS PNE

3.1. pessoa com deficincia assegurado o direito de se inscrever neste Concurso, desde que as atribuies do cargo
sejam compatveis com a deficincia do candidato, nos termos da lei 13.146/2015.
3.2. Sero reservadas 5% (cinco por cento) do total de vagas de cada cargo que surgirem no prazo de validade do
concurso, a serem preenchidas por pessoas com deficincia, em obedincia ao o art. 37, inciso VIII, da Constituio
Federal; pargrafo 2 do art. 5 da Lei n. 8.112, de 11.12.1990; enunciado da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia;
artigo 4 do Decreto n 3.298, de 20.12.1999; artigo 73 da Resoluo n 75/2009 do Conselho Nacional de Justia e
observados os dispositivos da Conveno sobre os Direitos da Pessoa com Deficincia e seu Protocolo Facultativo,
ratificados pelo Decreto n 6.949, de 25 de agosto de 2009.
3.3. Caso a aplicao do percentual de que trata o item 3.2 resulte em nmero fracionado, este dever ser elevado at o
primeiro nmero inteiro subseqente, desde que no ultrapasse a 5% das vagas oferecidas, nos termos do pargrafo 2
do artigo 5 da Lei N. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, publicada no Dirio Oficial da Unio de 12 de dezembro de
1990.
3.4. O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia somente ter sua inscrio deferida, nesta condio,
caso envie a solicitao, em envelope, via SEDEX, obedecendo ao Cronograma do Concurso, para o endereo:
Trav. Quatorze de Abril, n 1928 Bairro Guam CEP: 66063-475. Belm/PA, tendo em sua capa como ttulo Prefeitura
de So Sebastio da Boa Vista PNE, composto de:
a) Solicitao de enquadramento para concorrer vaga reservada PNE, n do seu CPF e o cargo a que concorre,
conforme Anexo III.
b) Laudo Mdico, original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos 12 (doze) meses, antes do trmino das inscries,
atestando a espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doena CID, com indicao legvel do nome do mdico e seu registro no CRM.
3.5. Caso o candidato inscrito como pessoa com deficincia no envie o requerimento a que se refere o item
3.1.1.2 deste Edital, no prazo estabelecido, ter sua inscrio indeferida como concorrente nesta condio.
3.6. O requerimento a que se refere o item anterior no se constitui no requerimento previsto no item 8 Do Pedido de
Condies Especiais para a realizao da Prova, nem com ele guarda qualquer relao.
3.7. O candidato que apresentar requerimento nos termos do subitem 3.4, submeter -se-, quando convocado e se
necessrio, percia mdica, que ter deciso terminativa sobre sua qualificao, enquanto candidato como portador de
deficincia ou no.

Tel.: (91) 3347-5205 / 3347-8376
Pgina 3 de 20
ESTADO DO PAR
3.8. A relao dos candidatos, que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoa com deficincia,
ser divulgada no site www.paconcursos.com.br.
3.9. O candidato que se declarar com deficincia, se no eliminado no concurso, ser convocado para se submeter
percia mdica oficial promovida por equipe multiprofissional de responsabilidade da Prefeitura de So Sebastio da Boa
Vista, que analisar a qualificao do candidato como deficiente, nos termos do artigo 43 do Decreto n 3.298/1999, e suas
alteraes, do 1 do artigo 1 da Lei n 12.764, de 27 de dezembro de 2012, e da Smula n 377 do Superior Tribunal de
Justia (STJ).
3.10. Os candidatos devero comparecer percia mdica com uma hora de antecedncia, munidos de documento de
identidade original e de laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) que ateste a espcie e o grau ou nvel
de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID10), conforme especificado no Decreto n 3.298/1999, e suas alteraes, bem como provvel causa da deficincia, de
acordo com o modelo constante do Anexo I deste edital, e, se for o caso, de exames complementares especficos que
comprovem a deficincia fsica.
3.11. O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ser retido pela Prefeitura Municipal de So Sebastio da
Boa Vista por ocasio da realizao da percia mdica.
3.12. Quando se tratar de deficincia auditiva, o candidato dever apresentar, alm do laudo mdico, exame audiomtrico
(audiometria) (original ou cpia autenticada em cartrio), realizado nos ltimos 12 meses.
3.13. Quando se tratar de deficincia visual, o laudo mdico dever conter informaes expressas sobre a acuidade visual
aferida com e sem correo e sobre a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos.
3.14. Perder o direito de concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia o candidato que, por ocasio da
percia mdica, no apresentar laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), que apresentar laudo que no
tenha sido emitido nos ltimos 12 meses ou deixar de cumprir as exigncias de que trata os itens 3.10 e 3.11 deste edital,
bem como o que no for considerado pessoa com deficincia na percia mdica ou, ainda, que no comparecer percia.
3.15. A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato ser avaliada durante o
estgio probatrio, na forma estabelecida no 2 do artigo 43 do Decreto n 3.298/1999, e suas alteraes.
3.16. O candidato com deficincia que, no decorrer do estgio probatrio, apresentar incompatibilidade da deficincia com
as atribuies do cargo ser exonerado.
3.17. O candidato que, no ato da inscrio, se declarar com deficincia, se for considerado pessoa com deficincia na
percia mdica e no for eliminado do concurso, ter seu nome publicado em lista parte e figurar tambm na lista de
classificao geral por cargo/rea/especialidade.
3.18. As vagas definidas no subitem 3.2 deste edital que no forem providas por falta de candidatos com deficincia
aprovados
sero
preenchidas
pelos
demais
candidatos,
observada
ordem
geral
de classificao por
cargo/rea/especialidade.
4. DAS INSCRIES
4.1. O processo de inscrio deste Concurso Pblico dar-se-, exclusivamente, por meio da Internet, no perodo constante
no CRONOGRAMA, publicado no endereo eletrnico www.paconcursos.com.br

Tel.: (91) 3347-5205 / 3347-8376
Pgina 4 de 20
ESTADO DO PAR
5. PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO

5.1.
O candidato fica ciente de que:
5.1.1. A Inaz do Par e a Prefeitura Municipal de So Sebastio no se responsabilizam por solicitaes de inscrio no
recebidas por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
5.1.2.
As inscries somente sero aceitas por meio da internet e implicam no conhecimento do candidato e em sua
aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital e seus anexos, das quais no poder alegar
desconhecimento.
5.1.3.
As inscries sero acatadas aps a efetivao do respectivo pagamento ou se deferido o respectivo
pedido de iseno da taxa de inscrio.

5.1.4. O simples agendamento e o respectivo demonstrativo no se constituem em documento comprobatrio de
pagamento do valor de Inscrio.
5.1.5. Os candidatos inscritos no devero enviar cpia de documento de identidade, sendo de responsabilidade exclusiva
dos candidatos a insero de seus dados cadastrais, informados no ato de inscrio.
5.1.6.
No sero aceitos pedidos de restituio do valor da taxa de inscrio dos candidatos que tiverem efetuado o
respectivo pagamento.
5.1.7. No ser aceito pedido de alterao de cargo, n de CPF e nome, aps efetivao da inscrio, salvo correo de
grafia/nmero do nome e RG.
5.1.7.1. A correo de nome e RG somente poder acontecer no dia da prova objetiva, conforme Cronograma do
Concurso disponvel no endereo eletrnico www.paconcursos.com.br, mediante a solicitao do formulrio de Alterao
Cadastral ao Fiscal de Sala, e preenchimento do mesmo.
5.1.8. Confirmada falsidade em qualquer declarao e/ou irregularidade nas provas e/ou em informaes fornecidas; O
canditado poder ter a inscrio cancelada.
5.1.9.
O candidato declara, no ato da inscrio, que tem cincia e que aceita que, caso aprovado, quando de sua
convocao, dever entregar, aps a homologao do resultado final do concurso pblico, os documentos exigidos para
o respectivo cargo.
5.1.10. O candidato no poder fazer suas inscries por correspondncia; O mesmo deve acessar o site
www.paconcursos.com.br, para realizar sua inscrio.
5.2.
O candidato deve:
a) Estar ciente de todas as informaes sobre este concurso pblico disponveis no endereo eletrnico
www.paconcursos.com.br.
b) Preencher todos os campos disponibilizados na ficha de inscrio;
c) Imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento da taxa de inscrio, impreterivelmente, at a data de vencimento
constante no documento. O pagamento aps a data de vencimento implica o CANCELAMENTO da inscrio.
ATENO: a inscrio, s ser vlida aps a confirmao do pagamento feito por meio do boleto bancrio at a data do
vencimento ou nos casos de deferimento de pedido de iseno de taxa, na forma do item 7 - Da Iseno de Pagamento
da Taxa de Inscrio;
d) Verificar a confirmao de Inscrio, no perodo indicado no Cronograma, diretamente no endereo eletrnico
www.paconcursos.com.br imprimi-la.
Tel.: (91) 3347-5205 / 3347-8376
Pgina 5 de 20
ESTADO DO PAR
5.2.1. O candidato que no conseguir efetuar o pagamento de sua inscrio at a data de vencimento, poder utilizar a
opo de imprimir a 2 via do boleto at o primeiro dia aps o ltimo dia do Perodo de Inscries.
5.3. O Processo de Inscrio somente concludo com:
a) O correto preenchimento dos campos estabelecidos no item 5.2;
b) O atendimento s condies estabelecidas no item 5.2;
c) O pagamento correto do valor de inscrio para o cargo a que o candidato concorre ou deferimento de iseno;
d) A concordncia do candidato, na ficha eletrnica de inscrio, efetuada por marcao especfica por ocasio da
inscrio.
5.4. Ser indeferida a inscrio do candidato que no atender ao disposto no presente Edital.
5.5. A ausncia de comprovao por quaisquer meios dos termos da Inscrio ou em decorrncia deste Edital, verificada
a qualquer tempo, implicar no cancelamento da respectiva inscrio e na eliminao do candidato do Concurso
Pblico. Se a inscrio j estiver homologada, tornar-se-o nulos todos os atos vinculados que porventura tenham sido
praticados.
6. DO VALOR DA TAXA DE INSCRIO
CARGO
VALOR DA TAXA DE
INSCRIO
NVEL SUPERIOR
R$ 100,00
NVEL MDIO COMPLETO E/OU CURSO TCNICO
R$ 80,00
6.1. No ser aceito pagamento da taxa de inscrio por meio de cheque, depsito em caixa eletrnico, pelos correios,
fac-simile, transferncia eletrnica (ainda que identificada), DOC, DOC eletrnico, ordem de pagamento ou depsito
comum em conta- corrente condicional ou fora do perodo de inscrio ou por qualquer outro meio que no os especificados
neste Edital;
6.2. O valor de inscrio pago no ser restitudo sob qualquer hiptese.
7.
DA ISENO DE PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO
7.1. NO HAVER ISENO TOTAL OU PARCIAL DO VALOR DA TAXA DE INSCRIO, EXCETO PARA:
7.1.1. O candidato que comprovar ser pessoa com deficincia ou com necessidade especial, nos termos da Lei Estadual
n. 6.988, de 2 de julho de 2007, publicada no Dirio Oficial do Estado de 4 de julho de 2007; ou
7.1.2. O candidato que declarar e comprovar hipossuficincia de recursos financeiros para pagamento da referida taxa,
nos termos do Decreto Federal n. 6.593, de 02 de outubro de 2008.
7.1.2.1. O candidato que preencher as condies estabelecidas nos itens 7.1.1 e 7.1.2 devero se inscrever no concurso
e solicitar a iseno da taxa de inscrio, no perodo estabelecido no Cronograma do Concurso, no endereo
eletrnico www.paconcursos.com.br;
7.1.3. Ser desconsiderado o pedido de iseno de pagamento de taxa de inscrio do candidato que:
a) Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
Tel.: (91) 3347-5205 / 3347-8376
Pgina 6 de 20
ESTADO DO PAR
b) Fraudar e/ou falsificar documentos;

c) Pleitear a iseno sem apresentar cpia dos documentos indicados neste Edital.
7.1.4. O envio da documentao no garante ao interessado a iseno de pagamento da taxa de inscrio, a qual
estar sujeita anlise e deferimento da solicitao.
7.1.5. O envio da documentao exigida nos subitens 7.2 e 7.3, ser de responsabilidade exclusiva do candidato. A
empresa INAZ do Par Servios de Concursos Pblicos LTDA-EPP, no se responsabilizar por qualquer tipo de extravio
que impea a chegada/entrega da referida documentao.
7.1.6. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento por meio diverso do estabelecido no presente Edital.
7.1.7. O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou documentao
ou a solicitao apresentada fora do perodo fixado implicar na eliminao automtica do processo de iseno.
7.1.8. No haver recurso contra o indeferimento da solicitao de iseno de pagamento da taxa de inscrio.
7.2.
DA ISENO PARA AS PESSOAS PORTADORAS DE DEFICINCIA OU NECESSIDADES ESPECIAIS
7.2.1.
Os candidatos com deficincia ou de necessidades especiais, conforme previso constante na Lei Estadual n.
6.988, de 2 de julho de 2007, publicada no Dirio Oficial do Estado do Par de 4 de julho de 2007, e que atenderem ao
item 3 Das vagas reservadas a portadores de necessidades especiais PNE, tero direito iseno da taxa de inscrio.
7.2.2. Ser deferido o pedido de iseno, desde que seja comprovada a deficincia ou necessidade especial, por meio
do encaminhamento da documentao especificada no item 7.2.3 deste Edital.
7.2.3. O candidato dever enviar o formulrio de solicitao de iseno assinado e os respectivos documentos em
envelope, via SEDEX, obedecendo ao Cronograma do Concurso, para o endereo Trav. Quatorze de Abril, n 1928 Guam
CEP: 66063-475. Belm/PA, tendo em sua capa o ttulo a que se refere PREFEITURA DE SO SEBASTIO DA BOA
VISTA ISENO DE PNE, e o pedido composto de:
a) Solicitao de Iseno de Taxa de Inscrio, Anexo V disponibilizado no endereo eletrnico www.paconcursos.com.br,
devidamente preenchido e assinado.
b) Laudo Mdico, original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos 12 (doze) meses, antes do trmino das inscries,
atestando a espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doena CID, com indicao do nome do mdico e seu registro no CRM.
7.2.4. A divulgao do resultado das isenes deferidas e indeferidas ser por meio de publicao no endereo eletrnico
www.paconcursos.com.br, de acordo com o Cronograma do concurso.
7.2.5. O candidato que tiver a solicitao de iseno indeferida dever acessar o endereo eletrnico
www.paconcursos.com.br, imprimir e pagar o boleto bancrio, de acordo com o item 5 deste edital.
7.2.6. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio, na
forma estabelecida no subitem anterior, estar automaticamente excludo do concurso pblico.
7.2.7. No ser recebida qualquer documentao de candidato aps o prazo constante no Cronograma do
Concurso ou complementao da documentao apresentada.
7.3. DA ISENO PARA PESSOAS HIPOSSUFICIENTES

Tel.: (91) 3347-5205 / 3347-8376
Pgina 7 de 20
ESTADO DO PAR
7.3.1. Os candidatos hipossuficientes devero estar inscritos no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo
Federal Cadnico, de que trata o Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007, e no podero estar exercendo
qualquer atividade remunerada, ainda que informal, ou possuir outra fonte de renda.
7.3.2. O candidato que desejar requerer a iseno da taxa de inscrio de acordo com o subitem 7.3.1 dever enviar os
documentos em envelope, via SEDEX, obedecendo ao Cronograma do Concurso, para o endereo Trav. Quatorze de
Abril, n 1928 Guam CEP: 66063-475. Belm/PA, tendo em sua capa o ttulo a que se refere PREFEITURA DE SO
SEBASTIO DA BOA VISTA ISENO HIPOSSUFICIENTE, e dever faz-lo segundo modelo disponibilizado no
endereo eletrnico www.paconcursos.com.br, contendo:
a) Formulrio de Solicitao de Iseno para pessoas Hipossuficientes, Anexo VI preenchido e assinado, informando o
nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico; e
b)
Declarao de que membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho
de 2007.
7.3.3. A INAZ do Par consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo
candidato.
7.3.4. As informaes prestadas no pedido de Iseno de Taxa de Inscrio e Declarao de Hipossuficincia
sero de inteira responsabilidade do candidato. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei,
aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto Federal n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
7.3.5.
A divulgao do resultado das solicitaes de isenes que forem deferidas e indeferidas ser publicado no
endereo eletrnico www.paconcursos.com.br.

7.3.6. O candidato que tiver a solicitao de iseno indeferida dever acessar o endereo eletrnico
www.paconcursos.com.br, imprimir e pagar o boleto bancrio, de acordo com o item 5 deste edital.
7.3.7. O candidato que tiver sua solicitao de iseno indeferida e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio, na
forma estabelecida no subitem anterior, estar automaticamente excludo do Concurso Pblico.
8. DO PEDIDO DE CONDIES ESPECIAIS PARA A REALIZAO DA PROVA
8.1. O candidato que necessitar de condies especiais para a realizao de provas dever enviar, por SEDEX-ECT
empresa Inaz do Par Servios de Concursos Pblicos Ltda - EPP, endereo na Trav. Quatorze de Abril, n 1928 Guam
CEP: 66063-475. Belm/PA, obedecendo ao Cronograma do Concurso, solicitao na forma do Anexo IV, indicando
precisamente a(s) condio (es) especial (is) que necessita, juntando fotocpia de seu comprovante de pagamento
8.2. Os candidatos deficientes visuais devero requerer prova em braile ou ampliada, se necessri o. O candidato dever
indicar o tamanho da fonte de sua prova Ampliada, entre 18, 24 ou 28. No havendo indicao de tamanho de fonte, a
prova ser confeccionada em fonte 24.
8.3. Aos deficientes visuais, que requererem provas ampliadas, sero entregues somente provas ampliadas com
tamanho de letra requisitada, cabendo aos candidatos sua lei tura e marcao das respostas na respectiva Folha de
Respostas, o qual ser padro para todos os candidatos.
8.4. No haver, em qualquer hiptese, a realizao de provas fora do horrio e local marcados para todos os candidatos.
8.5. O candidato que requerer condio especial de prova participar do Concurso em igual dade de condies com os
demais, no que se refere ao contedo, avaliao, durao e ao horrio das provas.
8.6. O candidato que no atender, dentro do prazo, de acordo com o item 8.1, no ter prova especial preparada seja qual
for o motivo alegado.
Tel.: (91) 3347-5205 / 3347-8376
Pgina 8 de 20
ESTADO DO PAR
9. DO CONCURSO PBLICO
9.1. O Concurso Pblico ser dividido, de acordo com o Cargo/Escolaridade, em duas etapas:
a) 1 Etapa: Prova escrita objetiva de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos.
b) 2 Etapa: Provas de ttulos, para todos os Cargos de Nvel Superior, de carter apenas classificatrio.
10. DA 1 ETAPA - PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA

10.1.
Sero aplicadas provas escritas objetivas de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio,
abrangendo contedo programtico constante do Anexo II deste Edital, com a seguinte distribuio:
TABELA I CARGO NVEL SUPERIOR

Conhecimentos
Lngua Portuguesa
Matemtica
Noes de Informtica
Conhecimentos Gerais e
Legislao do Municpio
Conhecimentos Especficos
Total de Questes
Pontuao Mxima
Mnimo de pontos geral
N de
Questes
Mnimo de
Acertos
05
05
05
02
02
02
Pontos por
Questo
(peso)
03
02
02
05
02
03
10
05
Mnimo de
Pontos
06
04
04
06
05
25
30 questes
100 pontos
60 pontos (observando-se a pontuao mnima de cada grupo de
questes, conforme descrito acima)
TABELA II CARGO NVEL MDIO COMPLETO E INCOMPLETO / TCNICO / MAGISTRIO

Pontos por
N de
Mnimo de
Mnimo de
Conhecimentos
Questo
Questes
Acertos
Pontos
(peso)
Lngua Portuguesa
05
02
03
06
Matemtica
05
02
02
04
Noes de Informtica
05
02
02
04
Conhecimentos Gerais e
05
02
03
06
Legislao do Municpio
Conhecimentos Especficos
10
05
05
25
Total de Questes
30 questes
Pontuao Mxima
100 pontos
60 pontos (observando-se a pontuao mnima de cada grupo de
Mnimo de pontos geral
questes, conforme descrito acima)
10.2.
As provas objetivas de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, constaro de 30 (trinta) questes
de mltipla escolha, equivalentes a 100 (cem) pontos, distribudos conforme apresentado nas tabelas do item 10.1.
10.2.1. As questes das provas objetivas sero do tipo mltipla escolha, com 05 (cinco) opes (A; B; C; D e E) e uma
nica resposta correta.
Tel.: (91) 3347-5205 / 3347-8376
Pgina 9 de 20
ESTADO DO PAR
10.3.
Somente ser considerado aprovado, dentro no nmero de vagas e classificado para o cadastro de reserva, o
candidato que, na prova objetiva, concomitantemente:

a) Alcance a pontuao mnima total de 60 (sessenta) pontos, e;
b) Atinja a pontuao mnima, em cada uma das disciplinas, conforme indicado no item 10.1 para o cargo a que concorre.
10.3.1. Ser considerado desclassificado e eliminado do certame o candidato que, em que pese atinja pontuao total
(prova objetiva) igual ou superior a 60 pontos, e no atinja o mnimo de pontos exigido por disciplina. Da mesma forma,
ser desclassificado o candidato que, atingindo o mnimo de pontos por disciplina, no alcance o mnimo de 60 pontos.
10.4.
Na realizao das provas objetivas, sero observadas as seguintes regras:
a) O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para a Folha de Respostas, que ser o nico
documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade
do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital e na Folha de
Respostas. Em hiptese alguma haver substituio do carto por erro do candidato.
b) No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que
uma delas esteja correta), emenda ou rasura, ainda que legvel.
c) No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas, inclusive quanto aos campos de inscrio
e descrio do cargo, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras pticas, prejudicando o desempenho do candidato.
d) Sero de inteira responsabilidade do candidato, os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de
Respostas. Sero consideradas marcaes incorretas as que estiverem em desacordo com este Edital e com a Folha de
Respostas, tais como: dupla marcao, marcao rasurada ou emendada e campo de marcao no preenchido
integralmente.
e) No ser permitido que as marcaes na Folha de Respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de
candidato que tenha solicitado atendimento especial para esse fim. Nesse caso, se necessrio, o candidato ser
acompanhado por um fiscal devidamente treinado
f) O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, ou, de qualquer modo, danificar sua Folha de Respostas, sob
pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica.
10.5.
Na prova objetiva, ser atribuda nota 0 (zero):
a) (s) questo (es) da prova cujo a Folha de Respostas contenha (m) emenda(s) e/ou rasura(s), ainda que legvel (is);
b) (s) questo(es) da prova cujo a Folha de Respostas contenha(m) mais de uma opo de resposta assinalada;
c) (s) questo (es) da prova que no estiver (em) assinalada (s) na Folha de Respostas;
d) (s) prova(s) objetiva(s) e/ou questo(es) da prova cujo a Folha de Respostas for preenchido fora das especificaes
contidas no mesmo ou nas instrues da prova, ou seja, preenchidas com canetas no esferogrficas ou com canetas
esferogrficas, feita em material transparente, de cor diferente de PRETA, ou ainda, com marcao diferente da indicada
no modelo previsto no carto.
e) Ao (a) candidato (a) que deixar de assinar a Folha de Resposta e/ou a Lista de Presena.
11.
DA REALIZAO DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA
11.1.
As provas objetivas de mltipla escolha sero realizadas na data prevista, constante no Cronograma disponvel no
endereo eletrnico www.paconcursos.com.br, no horrio das 09h00min as 12h00min para todos os Cargos com durao
de 03 (trs) horas para sua realizao.
Tel.: (91) 3347-5205 / 3347-8376
Pgina 10 de 20
ESTADO DO PAR
11.2. O local de realizao da prova escrita objetiva, para o qual dever se dirigir o candidato, ser divulgado no endereo
eletrnico www.paconcursos.com.br, de acordo com o Cronograma do Concurso, sendo de responsabilidade exclusiva
do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas escritas e o comparecimento no horrio
determinado.
11.3.
O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de 60
(sessenta) minutos do horrio fixado para o fechamento dos portes, munido de caneta esferogrfica, feita em material
transparente, de TINTA PRETA, de comprovante de inscrio e de documento de identidade original, preferencialmente
aquele apresentado no ato de sua inscrio.
11.4.
Para fins do presente concurso, entende-se por documentos de identidade:
a) Cdula de Identidade ou carteira expedida por rgos ou conselhos de classe que tenham fora de documento de
identificao;
b) Carteira de trabalho e previdncia social com foto;
c) Carteira nacional de habilitao com foto e no prazo de validade;
d) Passaporte brasileiro ou certificado de reservista com foto;
e) Para o candidato estrangeiro, Carteira de Estrangeiro ou o passaporte visado.
11.5.
O documento de identidade dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao
do candidato.
11.6. No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros fins, Protocolos, Certido de Nascimento, Ttulo
Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao emitida anteriormente Lei n 9.503/97, Carteira de Estudante, Crachs,
Identidade Funcional de natureza pblica ou privada, protocolos, cpias dos documentos citados, ainda que autenticadas,
ou quaisquer outros documentos no constantes deste Edital.
11.7. O documento oficial de identidade emitido com prazo de validade, quando apresentado pelo candidato, no
poder estar com data de validade vencida, como, por exemplo, passaporte e carteira de identidade/RG emitida para
menor de idade.
11.8. O candidato que no apresentar documento de identificao na forma exigida nos subitens do item 11.4, ser
automaticamente excludo do Concurso Pblico.
11.9. Os eventuais erros de digitao no nome, nmero do documento de identidade ou outros dados referentes inscrio
do candidato devero ser corrigidos no dia da prova objetiva, pelo fiscal de sala, mediante conferncia do documento
original de identidade, quando do ingresso do candidato na sala de provas.
11.10. O caderno de provas contm todas as informaes pertinentes ao Concurso Pblico, devendo o candidato ler
atentamente as instrues.
11.11. Ao terminar a conferncia do caderno de provas, caso o mesmo esteja incompleto ou tenha defeito, o candidato
dever solicitar ao fiscal de sala que o substitua, no cabendo reclamaes posteriores neste sentido. O candidato dever
verificar, ainda, se o cargo em que se inscreveu encontra-se devidamente identificado no caderno de provas e no carto
resposta.
11.12. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das
provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes aos seus contedos e/ou aos critrios de avaliao,
sendo que dever do candidato estar ciente das normas contidas neste Edital.
11.13. No ser admitido ingresso de candidato, no local de realizao das provas, aps o horrio fixado para o
fechamento dos portes.
Tel.: (91) 3347-5205 / 3347-8376
Pgina 11 de 20
ESTADO DO PAR
11.14. No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, em local, em data ou em horrio diferentes dos predeterminados
em Edital ou em comunicado. No haver segunda chamada para nenhuma das provas, qualquer que seja a causa ou
hiptese.
11.15. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que faltar prova escrita ou chegar aps o horrio estabelecido.
11.16. No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de
mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta.
Especificamente, no ser permitido o candidato ingressar, na sala de provas, com os seguintes equipamentos,
que sero recolhidos pelo fiscal de sala, com a respectiva identificao: telefone celular, tablet, bip, walkman, agenda
eletrnica, notebook, palmtop, handheld, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme
de carro, relgio, fone de ouvido, etc. ou armas de qualquer tipo. No caso do candidato, durante a realizao das provas,
ser surpreendido portando os aparelhos eletrnicos citados, ser automaticamente lavrado no Termo de Ocorrncia o fato
ocorrido e ELIMINADO automaticamente do Concurso Pblico. Para evitar qualquer situao neste sentido, o candidato
dever evitar portar, no ingresso ao local de provas, quaisquer equipamentos acima relacionados.
11.17. O telefone celular, rdio comunicador ou aparelhos eletrnicos, dos candidatos, antes do incio e at o final das
provas, devero permanecer desligados, tendo sua bateria retirada, sendo acondicionado em saco porta objetos a ser
fornecido pela INAZ DO PAR exclusivamente para tal fim e acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala.
11.18. No ser permitida, durante a realizao da prova escrita, a utilizao pelo candidato de culos escuros (exceto
para correo visual ou fotofobia) ou quaisquer acessrios de chapelaria (chapu, bon, gorro, etc.), e, ainda, lpis
contendo gravao de qualquer informao privilegiada em relao ao con tedo programtico do certame.
11.19. A sada de candidato da sala de prova somente ser permitida depois de transcorrido o tempo de 01 (uma) hora
do incio da prova (apontado em sua sala de prova), mediante a entrega obrigatria, da sua folha de respostas e do seu
caderno de questes, ao fiscal de sala.
11.20. No haver, na sala de provas, marcador de tempo individual.
11.21. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas escritas em virtude
de afastamento de candidato da sala de provas.
11.22. A candidata que tiver a necessidade de amamentar no dia da prova dever levar um acompanhante que ficar com
a guarda da criana em local reservado. A amamentao se dar nos momentos em que se fizerem necessrios, no
sendo dado nenhum tipo de compensao em relao ao tempo de prova utilizado com a amamentao. A ausncia de
um acompanhante impossibilitar a candidata de realizar a prova.
11.23. Os candidatos que terminarem suas provas no podero utilizar os banheiros destinados aos candidatos que ainda
estiverem realizando prova.
11.24. O nico documento que dever permanecer sob a carteira ser o documento de identidade original, de modo a
facilitar a identificao dos candidatos para a distribuio de seus respectivos cartes de respostas.
11.25. Ter sua prova anulada, tambm, e ser automaticamente ELIMINADO do Concurso Pblico o candidato que,
durante a realizao da prova:
a) Retirar-se do recinto da prova, durante sua realizao, sem a devida autorizao;
b) For surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo de quaisquer das provas;
c) Usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realizao;
d) Utilizar-se de rgua de clculo, livros, mquinas de calcular e/ou equipamento similar, dicionrio, notas e/ou impressos
que no forem expressamente permitidos, gravador, receptor e/ou pagers e/ou se comunicar com outro candidato;
Tel.: (91) 3347-5205 / 3347-8376
Pgina 12 de 20
ESTADO DO PAR
e) Faltar com a devida cortesia para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, as autoridades presentes
e/ou os candidatos;
f) Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer outro meio que no o permitido neste Edital;
g) Descumprir as instrues contidas no caderno de provas e na Folha de Respostas;
h) Recusar-se a entregar a Folha de Respostas;
i) Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a Folha de Respostas e seu Caderno de Questes;
j) No permitir a coleta de sua assinatura na lista de presena e ou carto resposta ou caso se recuse a coletar sua
impresso digital;
k) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
l) For surpreendido portando ou fazendo uso de aparelho celular e/ou quaisquer aparelhos eletrnicos durante a realizao
das provas, mesmo que o aparelho esteja desligado ou a bateria retirada;
11.26. Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico, no dia de realizao das provas, o candidato
poder ser submetido ao sistema de identificao por digital e deteco de metal.
11.27. O descumprimento de quaisquer das instrues implicar na eliminao do candidato, constituindo tentativa de
fraude.
11.28. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial,
ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele sera automaticamente eliminado do
Concurso Pblico.
11.29. No ser permitido ao candidato fumar na sala de provas, bem como nas dependncias do local de provas.
11.30. A INAZ do Par Servios de Concursos Pblicos Ltda - EPP e a Prefeitura Municipal de So Sebastio
da Boa Vista no
assumem
qualquer responsabilidade quanto ao transporte, alimentao e/ou alojamento dos
candidatos, quando da realizao das provas deste Concurso Pblico.

11.31. Transcorridas 02 (duas) horas do incio da prova objetiva, o candidato poder levar o seu Caderno de Questes.
11.32. O Gabarito das Provas Objetivas ser divulgado no endereo eletrnico www.paconcursos.com.br de acordo com
o Cronograma do Concurso.
12. DA 2 ETAPA - AVALIAO DE TTULOS PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR

12.1.
Os candidatos aprovados/classificados na primeira fase do concurso, tendo obtido a pontuao mnima na prova
objetiva, conforme descrito no item 10 deste Edital, podero participar da prova de ttulos, sendo de inteira responsabilidade
dos candidatos o acompanhamento e cumprimento das fases e prazos do concurso no referido endereo eletrnico.
12.1.1. A avaliao de ttulos, de carter apenas classificatrio para todos os cargos, valer at 05 (cinco) pontos, ainda
que a soma dos valores dos ttulos apresentados seja superior a esse valor.
12.1.2. O candidato, que for aprovado na 1 fase, dever acessar, no perodo constante no Cronograma do Concurso, o
endereo eletrnico www.paconcursos.com.br, e imprimir o formulrio de Avaliao de Ttulos Anexo IX e preench-lo
corretamente conforme instruo.
12.1.3. O formulrio de Avaliao de Ttulos Anexo IX, devidamente assinado, e os Documentos que foram informados
atravs do endereo eletrnico acima devero ser encaminhados, via Correios, pelo servio de SEDEX/ECT para a INAZ
do Par endereo na Trav. Quatorze de Abril, n 1928 Guam CEP: 66063-475. Belm/PA, indicando como referncia
no envelope PREFEITURA DE SO SEBASTIO DA BOA VISTA TTULOS, obedecendo ao Cronograma do Concurso.
Tel.: (91) 3347-5205 / 3347-8376
Pgina 13 de 20
ESTADO DO PAR
12.1.4. Todos os documentos referentes Avaliao de Ttulos devero ser apresentados em CPIAS AUTENTICADAS
EM CARTRIO, cuja autenticidade ser objeto de comprovao, mediante apresentao de original e outros
procedimentos julgados necessrios, caso o candidato venha a ser aprovado.
No sero devolvidos os documentos
encaminhados.
12.1.5. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a Avaliao dos Ttulos com clareza.
12.1.6. No sero aceitas entregas ou substituies posteriormente ao perodo determinado, bem como Ttulos que no
constem no quadro de ttulos deste captulo.
12.1.7. O envio dos documentos referentes aos ttulos no faz, necessariamente, que a pontuao postulada seja
concedida. Os documentos sero analisados pela INAZ do Par, de acordo com as normas estabelecidas neste Edital.
12.1.8. A no apresentao/envio dos ttulos importar na atribuio de nota zero ao candidato, na fase de avaliao de
ttulos, que no possui carter eliminatrio, mas somente classificatrio.
12.1.9. Os ttulos especificados neste Edital devero conter timbre, identificao do rgo expedidor, carimbo e
assinatura do responsvel e data.
12.1.10. Cada ttulo ser considerado uma nica vez.
12.1.11. Os ttulos considerados neste concurso, suas pontuaes, o limite mximo por categoria e a forma de
comprovao, so assim discriminados:
QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA AVALIAO DE TTULOS

Alnea
Ttulo
Diploma, devidamente registrado, de concluso de
doutorado ou certificado/declarao de concluso de
doutorado, acompanhado do histrico do curso, na rea
especfica de atuao do cargo pretendido*.
Diploma, devidamente registrado, de concluso de
mestrado ou certificado/declarao, acompanhado do
histrico escolar, de concluso de mestrado, na rea
especfica de atuao do cargo pretendido*.
Diploma ou certificado/declarao de concluso de curso
de ps-graduao, lato senso, em nvel de especializao
(incluem os cursos designados com MBA), na rea
especfica de atuao do cargo pretendido, com carga
mnima de 360 horas, acompanhado do histrico escolar.
Exerccio de atividade profissional de nvel superior na
administrao pblica ou na iniciativa privada, em
empregos/cargos na rea especfica de atuao do cargo
pretendido*.
Valor de Cada
Ttulo
Valor
mximo dos
Ttulos
2,00
2,00
1,50
1,50
1,00
1,00
0,25 (por ano)
0,50
Total mximo de pontos
5,00
* Considera-se rea especfica o que est descrito como escolaridade mnima ao cargo pretendido, conforme Anexo I
deste Edital, ou seja, os cursos/ttulos de graduao devem ser especficos para o cargo pretendido.
12.1.12. Somente sero analisados os ttulos dos candidatos habilitados na prova objetiva e publicado o resultado
no endereo eletrnico www.paconcursos.com.br.
12.2. DOS DOCUMENTOS NECESSRIOS COMPROVAO DOS TTULOS:

Tel.: (91) 3347-5205 / 3347-8376
Pgina 14 de 20
ESTADO DO PAR
12.2.1. Para a comprovao de curso de ps-graduao, em nvel de doutorado ou de mestrado, sero aceitas cpias
autenticadas do:
a) Diploma, devidamente registrado, expedido por instituio reconhecida pelo MEC; ou
b) Certificado/declarao de concluso de curso de doutorado, de mestrado e de ps-graduao (incluindo MBA),
expedido por instituio reconhecida pelo MEC, acompanhado do histrico escolar do candidato, no qual conste o nmero
de crditos obtidos, as disciplinas em que foi aprovado, com as respectivas menes, o resultado dos exames e do
julgamento da tese ou da dissertao;
c) Para curso de doutorado, mestrado e ps-graduao (incluindo MBA) concludo no exterior, ser aceito apenas o
diploma, desde que revalidado por instituio de ensino superior no Brasil, reconhecida pelo MEC, exceto os candidatos
com concursos realizados em pases integrantes do MERCOSUL, pois os mesmos so isentos desta exigncia, conforme
disposto no Decreto n 5.518/2005, publicado no D.O.U n 163, seo 1, de 24 de agosto de 2005.
12.2.2. Para comprovar a atividade profissional, o candidato dever apresentar um ou mais documento(s) solicitado(s) nas
alneas deste subitem, como segue:
a) Se na iniciativa privada: Cpia das pginas da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) com a identificao do
candidato e do contrato de trabalho, acrescida de declarao do empregador com firma reconhecida da pessoa que a
assina, na qual conste o perodo (incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e as atividades desenvolvidas;
b) Se na Administrao Pblica: Declarao/certido de tempo de servio, com firma reconhecida da pessoa que a assina,
em que conste o perodo (incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e as atividades desenvolvidas. Esta
declarao/certido dever ser emitida por rgo de pessoal ou de recursos humanos.
No havendo rgo de pessoal
ou de recursos humanos, a autoridade responsvel pela emisso do documento dever declarar/certificar tambm essa
inexistncia;
c) Contrato de prestao de servios, com firma reconhecida da pessoa que assina esse documento, acrescido de
declarao do contratante, com firma reconhecida da pessoa que assina esse documento, na qual conste o perodo (incio
e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e as atividades realizadas, bem como, todos os recibos de pagamento
autnomo (RPA) relativos ao perodo trabalhado, em caso de servio prestado como autnomo.
12.2.3 Os documentos descritos nos subitens 13.2.2 deste Edital que, por serem antigos ou por quaisquer outros motivos,
no possam ter a firma reconhecida de quem os assinou, devem ser revalidados ou reemitidos no local em que foram
gerados inicialmente, devendo constar o reconhecimento da assinatura de quem o revalida.
12.2.4 Para efeito de pontuao dos documentos citados nos subitens 12.2.2 deste Edital, no ser considerada frao
de ano, nem sobreposio de tempo de servio.
No sero considerados os documentos que no comprovem
perodo contnuo superior ou igual a 01 (um) ano de atividade.

12.2.5 Para efeito de pontuao dos documentos citados nos subitens 12.2.2 deste Edital, estgio, monitoria,
cargos honorficos, bolsa de estudo, ou casos julgados similares pela comisso avaliadora, no sero considerados
experincia profissional.
12.2.6 Para a concesso da pontuao relativa aos ttulos relacionados experincia profissional (alnea C do quadro de
ttulos), somente ser considerada a experincia profissional aps a concluso do curso de nvel superior, e o tempo de
servio ser computado at a data de publicao do Edital do presente concurso, no Dirio Oficial do Estado do Par.
12.2.7. Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se traduzido para a lngua portuguesa
por tradutor juramentado.

Tel.: (91) 3347-5205 / 3347-8376
Pgina 15 de 20
ESTADO DO PAR
12.2.8 A veracidade dos documentos apresentados de inteira responsabilidade dos candidatos. Qualquer apurao
que leve comprovao de que no so verdadeiros acarretar a eliminao do candidato do certame e o
encaminhamento dos documentos s autoridades competentes, para abertura de processo judicial.
12.2.9 O documento comprobatrio de ttulos, a ser enviado para a Prova de Ttulos, no se constitui em comprovante da
escolaridade exigido como requisito de nomeao / posse para o cargo.
13. DOS PROGRAMAS/PROVAS

13.1.
O contedo programtico das provas compem o Anexo II do presente Edital, o qual poder ser pesquisado em
qualquer bibliografia sobre o assunto solicitado.

13.2.
As novas regras ortogrficas implementadas pelo Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa, promulgado pelo
Decreto n. 6.583, de 29 de setembro de 2008, podero ser utilizadas nos enunciados e/ou alternativas de respostas das
questes das provas. No entanto, o conhecimento destas novas regras no ser exigido para a resoluo das mesmas,
em decorrncia do perodo de transio previsto no Art. 2 pargrafo nico da citada norma que estabeleceu o referido
Acordo.
13.3.
A INAZ do Par Servios de Concursos Pblicos Ltda EPP e a Prefeitura Municipal de So Sebastio da Boa
Vista no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso
Pblico, no que tange ao contedo programtico.
13.4.
Os itens das provas podero avaliar habilidades que vo alm de mero conhecimento memorizado, abrangendo
compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando a capacidade de raciocnio.

13.5.
Cada item das provas poder contemplar mais de uma habilidade e conhecimentos relativos a mais de uma rea
de conhecimento.
14.
DO PROCESSO DE CLASSIFICAO E APROVAO
14.1.
Ser considerado aprovado, dentro do nmero de vagas e classificado para cadastro de reserva, o candidato que,
na prova objetiva concomitantemente:

a)
b)
Alcance a pontuao mnima total de 60 (sessenta) pontos, e;

Atinja a pontuao mnima em cada uma das disciplinas, conforme indicado no item 10.1, para o cargo a que
concorre.
14.1.1. Ser considerado desclassificado o candidato que, em que pese atinja a pontuao total igual ou superior a
60(sessenta) pontos, no atinja o mnimo de pontos exigido por disciplina. Da mesma forma, ser desclassificado o
candidato que, atingindo o mnimo de pontos por disciplina, no alcance o mnimo de 60(sessenta) pontos.
14.2.
A classificao final, para os Cargos de Nvel Superior, ser feita pela soma dos pontos obtidos na prova escrita
objetiva de mltipla escolha e na prova de ttulos.

14.3.
Na classificao final entre candidatos empatados com igual nmero de pontos na soma de todas as etapas,
SERO CRITRIOS DE DESEMPATE os seguintes critrios, tendo preferncia o candidato, na seguinte ordem:
a) Idoso, ou seja, com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, considerando-se ano, ms e dia do nascimento, nos
termos dos artigos 1 e 27, pargrafo nico, da Lei n 10.741/2003 - Estatuto do Idoso;
b) Obtiver o maior nmero de pontos nas questes de conhecimentos especficos;
c) Obtiver a maior nota na prova de lngua portuguesa;
Tel.: (91) 3347-5205 / 3347-8376
Pgina 16 de 20
ESTADO DO PAR
d) Persistindo o empate, o candidato que tiver mais idade, considerados o dia, o ms e o ano de nascimento.
14.4.
O resultado final do concurso ser disponibilizado no endereo eletrnico www.paconcursos.com.br e publicado no
DOE/PA.
15.
DOS RECURSOS
15.1.
admitido recurso quanto ao(s):
a)
Gabarito e questo da prova objetiva de mltipla escolha;
b)
Resultado da prova objetiva;
c)
Resultado dos ttulos para os cargos de Nvel Superior;
15.2.
Os
gabaritos
oficiais
preliminares
das
provas
objetivas
sero
divulgados
no
endereo
eletrnico
www.paconcursos.com.br.
15.3. Para interposio de recursos o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.paconcursos.com.br e
preencher formulrio prprio disponibilizado para recurso Anexo X, imprimir e enviar INAZ DO PAR, por meio dos
correios, pelo servio de SEDEX, para o endereo Trav. Quatorze de Abril, n 1928 Guam CEP: 66063-475. Belm/PA,
tendo em sua capa o ttulo a que se refere
PREFEITURA DE SO SEBASTIO DA BOA VISTA RECURSO;
15.4. No cado de Recurso do Gabarito e questo da prova objetiva, este deve ser individual, por questo, com a indicao
pontuada daquilo em que o candidato(a) se julgar prejudicado, expondo as razes de fato e de direito que entender
pertinentes como exemplo a citaes de artigos, de legislao, itens, pginas de livros, nomes dos autores, entre outros.
15.5. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. O Recurso inconsistente ou intempestivo ou
manifestamente dezarrazoado ser liminarmente indeferido.
15.6. Na hiptese da anlise do recurso resultar em anulao de item integrante de prova, a pontuao correspondente a
esse item ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
15.7. Quando resultar alterao do gabarito, a resposta correta ser corrigida de acordo com o gabarito oficial definitivo.
15.8. As
decises
dos
recursos
deferidos
sero
publicadas
no
endereo
eletrnico
www.paconcursos.com.br procedendo-se, caso necessrio, reclassificao dos candidatos e divulgao de nova lista de
aprovados.
15.9. Depois de julgados todos os recursos apresentados, ser publicado o resultado final do Concurso.
15.10. Caso haja procedncia de recurso interposto, poder eventualmente haver alterao da classificao
inicial obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior ou ainda poder ocorrer a desclassificao do
candidato que no obtiver nota mnima exigida para aprovao.
15.11. No sero apreciados os recursos que forem apresentados:
a) Em desacordo com as especificaes contidas neste Item;
b) Fora do prazo estabelecido;
c) Sem fundamentao lgica e consistente;
d) Com argumentao idntica a outros recursos;
e) Com teor que desrespeite a banca examinadora;
f) Contra terceiros.

Tel.: (91) 3347-5205 / 3347-8376
Pgina 17 de 20
ESTADO DO PAR
15.12. A deciso da banca examinadora ser irrecorrvel, consistindo em ltima instncia para recursos administrativos,
sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos administrativos adicionais, salvo em caso de
erros materiais com manifestao posterior da Banca Examinadora, de ofcio ou provocada pelo candidato(a) em at 48
horas antes da data prevista para divulgao do resultado final do certame.
15.13. Em nenhuma hiptese, sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos e/ou recurso de gabarito
oficial definitivo, exceto no caso previsto no item anterior.
16. DAS EXIGNCIAS DA NOMEAO

16.1. Os candidatos aprovados sero convocados, obedecendo-se a ordem de classificao.
16.2. A lotao dos aprovados ser efetivada consoante item 2.4 deste Edital
16.3. A aprovao no Concurso Pblico gera para o candidato apenas a expectativa de direito nomeao.
Durante o perodo de validade do concurso, a Prefeitura de So Sebastio da Boa Vista, reserva-se o direito de efetuar as
nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade
oramentrio-financeira at o nmero de vagas existentes, na conformidade do disposto no art. 169, 1, inciso II, da
Constituio Federal de 1988.
16.4. So requisitos para a nomeao:
a)
ter sido aprovado e classificado em todas as etapas do Concurso Pblico, na forma estabelecida neste Edital, seus
Anexos e em suas retificaes;

b)
Ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade
entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do 1 do artigo 12 da
Constituio da Repblica Federativa do Brasil e na forma do disposto nos
Decretos 70.391/72 e Decreto n 70.436, de 18 de abril de 1972;
c) Ter, na data da posse, no mnimo 18 (dezoito) anos completos;
d) Estar em pleno gozo dos direitos civis e polticos;
e) Estar em dia com as obrigaes resultantes da legislao eleitoral e, se do sexo masculino, do servio militar;
f) No ter sido responsvel, nos ltimos 05 (cinco) anos, por atos julgados irregulares por deciso definitiva do Tribunal de
Contas da Unio, do Tribunal de Contas do Estado, do Distrito Federal ou de Municpio;
g) No haver sofrido sano impeditiva do exerccio de cargo pblico nos ltimos 05 (cinco) anos, por sentena transitado
em julgado;
h) No ter sido condenado em processo criminal, nos ltimos 05 (cinco) anos, por sentena transitada em julgado, pela
prtica de crimes contra a Administrao Pblica, capitulados no ttulo XI da Parte Especial no Cdigo Penal Brasileiro, na
Lei n 7.492, de 16 de junho de 1985, e na Lei n 8.429, de 02 de junho de
1992;
i) Possuir e comprovar os pr-requisitos exigidos para o cargo ao qual concorre, conforme discriminado no Anexo
I deste Edital, poca da posse;
j) Possuir aptido fsica e mental para o exerccio do cargo, atestada em exame admissional, de carter eliminatrio.
16.5. Por ocasio da apresentao para posse, sero exigidos, do candidato convocado, os seguintes documentos:
a) Cpia do documento de identidade e CPF;

Tel.: (91) 3347-5205 / 3347-8376
Pgina 18 de 20
ESTADO DO PAR
b) Certido negativa de antecedentes criminais expedida pelos foros das Justias Federal, Eleitoral e Estadual, nos locais
de residncia do candidato, nos ltimos 5 (cinco) anos;
c) Declarao de no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade de demisso.
d) Declarao de no ter acumulao de cargos pblicos, inclusive funo, cargo ou emprego em autarquias, fundaes
pblicas, empresas pblicas, sociedades de economia mista da Unio, do Distrito Federal, dos Estados, dos Territrios e
dos Municpios, bem como do no recebimento de proventos decorrentes de inatividade em cargos no acumulveis;
e) Declarao de bens, na forma da Lei;
f) Comprovao da escolaridade, por meio de diploma devidamente registrado nos termos da legislao do MEC, e
requisitos exigidos;
g) Apresentao do comprovante de registro no rgo de classe e respectiva regularidade;
h) Certido de nascimento ou casamento, ttulo de eleitor, PIS/PASEP (se j cadastrado);
i) 04 (quatro) fotos 3x4, iguais e recentes.
j) Se aposentado, requerimento de opo, conforme o Decreto n 2027, de 10 de outubro de 1996, e a Instruo Normativa
n 11 de 17 de outubro de 1996, do Ministrio da Administrao Federal e Reforma do Estado.
16.6. No sero aceitos protocolos de documentos. As fotocpias devero ser acompanhadas, da apresentao do
correspondente original ou autenticadas em cartrio.
16.7. O candidato que, no ato da posse, no apresentar toda a documentao, ter automaticamente tornada sem efeito
sua convocao, sendo eliminado do certame.
17.
DISPOSIES FINAIS
17.1. O Concurso Pblico ter validade de 02 (dois) anos, a contar da data do ato de homologao do resultado para cada
cargo, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Prefeitura de So Sebastio da Boa Vista .
17.2. O inteiro teor deste Edital ser divulgado no endereo eletrnico www.paconcursos.com.br ser publicado no Dirio
Oficial do Estado do Par.
17.3. O Ato de Homologao do Resultado Final do Concurso ser publicado pela Prefeitura de So Sebastio da Boa
Vista, no Dirio Oficial do Estado do Par, contendo a relao dos candidatos aprovados, de acordo com o quantitativo de
vagas do Concurso Pblico e dos classificados para o cadastro de reserva.
17.4. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de aprovao no Concurso, valendo, para esse
fim, a homologao publicada no Dirio Oficial do Estado do Par.
17.4.1. Prefeitura de So Sebastio da Boa Vista no se responsabilizar por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes
de: a) endereo no atualizado; b) endereo de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas
de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; d) correspondncias recebidas por terceiros.
17.5. Ser tambm eliminado do Concurso e considerado como desistente aquele que, quando convocado, deixar
de comparecer no prazo que vier a ser fixado pela Prefeitura de So Sebastio da Boa Vista. Do mesmo modo, ser
eliminado do Concurso o candidato que, embora atenda convocao, deixar de apresentar, no prazo consignado,
contados a partir do atendimento convocao, todos os documentos exigidos para a nomeao.
17.6. Diante de motivo justificado, a Comisso de Concurso poder alterar as datas das provas comunicando aos
candidatos no Dirio Oficial do Estado do Par.

Tel.: (91) 3347-5205 / 3347-8376
Pgina 19 de 20
ESTADO DO PAR
17.6.1. de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a publicao de todos os atos, Editais, retificaes e
comunicados referentes a este Concurso Pblico, os quais, na forma do presente Edital, sero divulgados na Internet, no
endereo eletrnico www.paconcursos.com.br.
17.7. Legislao que entrar em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais
e normativos a ele posteriores, no sero objetos de avaliao nas provas.
17.8. O Foro para dirimir quaisquer questes relacionadas ao concurso pblico de que trata este Edital o da Comarca de
So Sebastio da Boa Vista- PA, prevalecendo sobre qualquer outro, por mais privilegiado que seja.
So Sebastio da Boa Vista, 26 de Janeiro de 2016.
________________________________________
GETLIO BRABO DE SOUZA
Prefeito de So Sebastio da Boa Vista Pa

Tel.: (91) 3347-5205 / 3347-8376
Pgina 20 de 20

PREFEITURA MUNICIPAL DE SO SEBASTIO DA BOA VISTA - PA
ANEXO I CARGO, REQUISITOS DE ESCOLARIDADE, DESCRIO SUMRIA, CARGA HORRIA E

SALRIO.
CARGA HORRIA
Seq.
40HS SEMANAIS
01
REMUNERAO
R$ 880,00 + gratificao de at
30%
CARGO
REQUISITOS DE ESCOLARIDADE
Habilitao especfica em curso de 2 grau, com diploma devidamente registrado em rgo colegiado
competente. Instruo: Ensino mdio completo
DESCRIO SUMRIA
Dar suporte administrativo e tcnico nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e logstica;
atender usurios, fornecendo e recebendo informaes; tratar de documentos variados, cumprindo todo o
procedimento necessrio referente aos mesmos; preparar relatrios e planilhas em meio digital, digitar
sistemas de informao e textos; executar servios reas de escritrio, almoxarifado e Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso.
CARGA HORRIA
44HS SEMANAIS
CARGO
MOTORISTA
Seq.
02
REMUNERAO
20%
Ensino mdio completo; habilitao junto aos rgos competente.
DESCRIO SUMRIA DA FUNO
Atuao: na conduo dos meios de transporte pertencentes Prefeitura Municipal de So Sebastio da
Boa Vista/PA, bem como no apoio s secretarias e conservao dos mesmos.
CARGA HORRIA
Seq.
44 HS SEMANAIS
03
REMUNERAO
20%
CARGO
MOTORISTA FLUVIAL
Ensino mdio completo; habilitao fluvial junto aos rgos competente.
Atuao na conduo dos meios de transporte fluviais pertencentes Prefeitura Municipal de So
Sebastio da Boa Vista/PA, bem como no apoio guarda e conservao dos mesmos.
CARGA HORRIA
Seq.
30HS SEMANAIS
04
REMUNERAO
R$ 880,00 + 30% de gratificao
funo
CARGO
Tel.: (91) 3347-5205 / 3347-8376
Pgina 1 de 13

competente. Instruo: Ensino mdio completo Curso de Tcnico de Enfermagem e registro no

Conselho Regional de Enfermagem.
Desempenhar atividades tcnicas de enfermagem em hospitais, clnicas, unidades bsica de sade e
outros estabelecimentos de assistncia mdica, embarcaes e domiclios; atuar em cirurgia, terapia,
puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrcia, sade ocupacional e outras reas; prestar assistncia ao
paciente, atuando sob superviso de enfermeiro; desempenhar tarefas de instrumentao cirrgica,
posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental, o qual passa ao cirurgio; organizar
ambiente de trabalho, dar continuidade aos plantes. Trabalhar em conformidade s boas prticas, normas
e procedimentos de biossegurana. Orientar familiares e pacientes; conversar com paciente; informar
paciente sobre, dia hora e local; colher informaes sobre e com paciente; trocar informaes tcnicas;
comunicar ao mdico efeitos adversos dos medicamentos; ministrar palestras; etiquetar pertences de
paciente; etiquetar prescrio mdica (leito, nome e registro do paciente); marcar tipo de contaminao do
hamper e lixo; interpretar testes cutneos; registrar administrao de medicao; registrar intercorrncias e
procedimentos realizados; ler registro de procedimentos realizados e intercorrncias. Utilizar recursos de
informtica; Participar em campanhas de sade pblica; Manipular equipamentos; Calcular dosagem de
medicamentos; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao
ambiente organizacional. Integrar equipes multiprofissionais em programas de sade pblica. Assessorar
nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
CARGA HORRIA
Seq.
30 HS SEMANAIS
05
REMUNERAO
30%
CARGO
TCNICO EM HIGIENE BUCAL
competente. Instruo: mdio completo Curso Tcnico em Higiene Dental e registro no Conselho
Regional de competente.
Planejar o trabalho tcnico-odontolgico, de nvel mdio, em consultrios, clnicas, laboratrios de prtese
e em rgos pblicos de sade. Prevenir doena bucal participando de projetos educativos e de orientao
de higiene bucal. Confeccionar e reparar prteses dentrias humanas, animais e artsticas. Executar
procedimentos odontolgicos sob superviso do cirurgio dentista. Mobilizar capacidades de comunicao
em palestras, orientaes e discusses tcnicas. As atividades so exercidas conforme normas e
procedimentos tcnicos e de biossegurana. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
CARGA HORRIA
Seq.
30 HS SEMANAIS
06
REMUNERAO
30%
CARGO
TCNICO LABORATRIO
competente. Instruo: Nvel mdio completo Curso de Tcnico de Laboratrio e registro no Conselho
Regional pertinente.
Executar trabalhos tcnico de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando
coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos.
Preparar reagentes, peas e outros materiais utilizados em experimentos; Proceder montagem de
experimentos reunido equipamentos e material de consumo em geral para serem utilizados em aulas
experimentais e ensaios de pesquisa; Fazer coleta de amostras e dados em laboratrios ou em atividades
de campo relativas a uma pesquisa. Proceder anlise de materiais em geral utilizando mtodos fsicos,
qumicos, fsico- qumicos e bioqumicos para se identificar qualitativo e quantitativamente os components
Tel.: (91) 3347-5205 / 3347-8376
Pgina 2 de 13

desse material, utilizando metodologia prescrita; Proceder limpeza e conservao de instalaes,

equipamentos e materiais dos laboratrios. Proceder ao controle de estoque dos materiais de consumo dos
laboratrios; Responsabilizar-se por pequenos depsitos e/ou almoxarifados dos setores que estejam
alocados; Gerenciar o laboratrio conjuntamente com o responsvel pelo mesmo; Utilizar recursos de
informtica; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente
organizacional. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
CARGA HORRIA
Seq.
44 HS SEMANAIS
07
REMUNERAO
30%
CARGO
TCNICO DE PESCA
Ensino mdio completo com habilitao na area
Auxilia no planejamento e na execuo de atividades relacionadas pesca extrativa, operaes de
embarque e desembarque. Auxilia na conduo da embarcao rea de pesca, utilizando procedimentos
de armao. Constri e mantm apetrechos de pesca (como redes de pesca, iscas, armadilhas, anzis).
Realiza procedimentos de beneficiamento do pescado nas embarcaes. Opera equipamentos como
radares, bssolas, GPS, barmetros.
CARGA HORRIA
Seq.
30 HS SEMANAIS
08
REMUNERAO
30%
CARGO
TCNICO EM RADIOLOGIA
competente. Instruo: mdio completo Curso Tcnico em Radiologia e registro no Conselho Regional
de competente
Preparar materiais e equipamentos para exames e radioterapia. Operar aparelhos de Raios X, Tomgrafo,
Sistemas de Hemodinmica e outros. Operar Tomgrafo, Sistemas de Hemodinmica, aparelhos de Raios
X e outros acionando seus comandos e observando instrues de funcionamento, para provocar a
descarga de radioatividade correta. Preparar equipamento, sala de exame e material, averiguando
condies tcnicas e acessrios necessrios. Preparar clientes para exame e ou radioterapia. Prestar
atendimento aos clientes, realizando as atividades segundo normas e procedimentos de biossegurana e
cdigo de conduta. Revelar chapas e filmes radiolgicos, zelando pela qualidade das imagens. Realizar o
processamento e a documentao das imagens adquiridas. Controlar radiografias realizadas, registrando
nmeros, discriminando tipo e requisitante. Manter equipamentos e a unidade de trabalho organizada,
zelando pela sua conservao e comunicando ao superior eventuais problemas. Participar de programa de
treinamento, quando convocado. Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de
equipamentos e programas de informtica. Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o
exerccio da funo.
CARGA HORRIA
Seq.
30HS SEMANAIS
09
REMUNERAO
30%
CARGO
Ensino mdio complete

Tel.: (91) 3347-5205 / 3347-8376
Pgina 3 de 13


Dar suporte ao funcionamento das unidades de processamento de dados das diferentes secretarias do
Poder Executivo municipal; atuar na manuteno de sistemas e mquinas pertencentes ao Poder Pblico
municipal; analisar o desempenho dos sistemas pblicos da municipalidade, sugerindo alteraes se julgar
necessrias, conjugando a funcionalidade e a economicidade dos programas e aplicativos utilizados;
orientar os operadores de mquinas e computadores, acerca da correta utilizao das mesmas; subsidiar,
quando solicitado, no que for necessrio, e dentro de suas habilitaes legais, aos operadores de
programas alimentados nas diferentes secretarias; outras atividades afins, dentro de suas atribuies e
competncias legais.
CARGA HORRIA
Seq.
30HS SEMANAIS
10
REMUNERAO
R$ 3.000,00 + gratificao
escolaridade de at 80%(Lei
municipal 099/2003, alterada pela
lei 252/2015).
CARGO
ASSISTENTE SOCIAL
competente. Instruo: Superior Completo Curso de Servio Social e registro no Conselho Regional de
Servio Social.
DESCRIO SUMRIA
Presta servios de mbito social a indivduos e grupos, identificando e analisando seus problemas e
necessidades materiais e psquicas e de outra ordem e aplicando mtodos e processos bsicos do servio
social para prevenir ou eliminar desajustes de natureza biopsicossocial e promover a integrao ou
reintegrao dessas pessoas sociedade. Elaborar, executar e avaliar projetos de natureza social,
envolvendo grupos, comunidades, associaes e organizaes populares; Desenvolver aes integradas
quanto ao atendimento da realidade social, para subsidiar aes profissionais, comunitrias e
governamentais. Planejar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos sociais em diferentes reas da
administrao pblica (seguridade, sade, educao, trabalho, jurdica, habitao e outras).
CARGA HORRIA
Seq.
30 HS SEMANAIS
11
REMUNERAO
R$ 3.000,00 + gratificao de at
80%
CARGO
BIOMDICO
competente. Instruo: Superior Completo Curso de Biomedicina e registro no Conselho Regional de
Biomedicina.
Realizar anlises clnicas, toxicolgicas, fisioqumicas, biolgicas, microbiolgicas e bromatolgicas de
interesse humano; participar da elaborao de projetos e palestras.
CARGA HORRIA
Seq.
30HS SEMANAIS
12
REMUNERAO
80%
CARGO
BIOQUIMICO/ FARMACUTICO
competente. Instruo: Superior Completo Curso de Bioqumica Farmacutica e registro no Conselho
Regional de Farmcia
Tel.: (91) 3347-5205 / 3347-8376
Pgina 4 de 13


Realizar tarefas referentes ao desenvolvimento, produo, produo, dispensao, controle,
armazenamento, distribuio e transporte de produtos da rea farmacutica tais como medicamentos,
alimentos especiais, cosmticos, imunobiolgicos, domissanitrios e insumos correlatos. Realizar anlises
clnicas, toxicolgicas, fisioqumicas, biolgicas, microbiolgicas e bromatolgicas de interesse humano;
participar da elaborao, coordenao e implementao de polticas de medicamentos; realizar fiscalizao
sobre estabelecimentos, produtos e servios
CARGA HORRIA
Seq.
100H/A
13
REMUNERAO
1.068,00 + gratificao de at
80% (conforme lei 11.738/2208)
CARGO
PROFESSOR DOCENTE INFORMTICA
Ensino Superior, com diploma devidamente registrado no rgo competente.
Atuar diretamente na docncia das turmas do 6 ao 9 ano do Ensino Fundamental, ministrando aulas.
CARGA HORRIA
Seq.
30HS SEMANAIS
14
REMUNERAO
80%
CARGO
ENFERMEIRO
competente. Instruo: Superior Completo Curso de Bacharelado Servio Social e registro no Conselho
Regional de Servio Social
DESCRIO SUMRIA
Prestar assistncia ao paciente em clnicas, hospitais, ambulatrios, postos de sade e domiclios; realizar
procedimentos de maior complexidade; coordenar e auditar as aes desenvolvidas na rea de
enfermagem; participar no planejamento, execuo, avaliao e superviso das aes de sade; responder
tecnicamente pelo servio de enfermagem nas unidades de sade; planejar e coordenar as aes
desenvolvidas pelos Agentes Comunitrios de Sade; Responder tecnicamente pela superviso do Servio
de Enfermagem nos estabelecimentos prestadores de assistncia sade, em mbito municipal, ou
mantido pela Administrao Pblica Municipal, nos termos da Resoluo COFEN; efetuar pesquisas.
Contribuir na elaborao e realizao das atividades de educao permanente do Tcnico de Enfermagem,
Auxiliar de Consultrio Dentrio e Tcnico em Higiene Dental, participando das mesmas e Desempenhar
outras atividades correlatas.
CARGA HORRIA
Seq.
30HS SEMANAIS
15
REMUNERAO
80%
CARGO
MDICO FONOAUDILOGO
competente. Instruo: Superior Completo Curso de Fonoaudiologia e registro no Conselho Regional de
Fonoaudiologia.
DESCRIO SUMRIA
Realizam avaliao e diagnstico fonoaudiolgico a fim de identificar problemas ou deficincias ligadas
comunicao oral; empregam tcnicas de fonoaudiologia no treinamento fontico, auditivo, de dico,
impostao da voz e outros, para possibilitar o aperfeioamento e/ou reabilitao de fala.
Orientam pacientes, familiares, cuidadores e responsveis quanto aos cuidados e treinamentos
necessrios preveno, habilitao e reabilitao de problemas ligados ao aparelho fonador e integrar
equipes de programa da sade.
Tel.: (91) 3347-5205 / 3347-8376
Pgina 5 de 13

CARGO
PROFESSOR DOCENTE EM CINCIAS NATURAIS FSICAS E
BIOLGICAS
CARGA HORRIA
Seq.
100H/A
16
REMUNERAO
80% (conforme lei 11.738/2208)
Ensino Superior, com diploma devidamente registr3do no rgo competente
CARGO
PROFESSOR DOCENTE EM CINCIA DA RELIGIO
CARGA HORRIA
Seq.
100H/A
17
REMUNERAO
80% (conforme lei 11.738/2208)
Ensino Superior, com diploma devidamente registrado no rgo competente
CARGO
PROFESSOR DOCENTE EM ENSINO DA ARTE
CARGA HORRIA
Seq.
100H/A
18
REMUNERAO
80% (conforme lei 11.738/2208)
CARGA HORRIA
Seq.
100H/A
19
REMUNERAO
80% (conforme lei 11.738/2208)
CARGO
PROFESSOR DOCENTE EM GEOGRAFIA
CARGA HORRIA
Seq.
100H/A
20
REMUNERAO
80% (conforme lei 11.738/2208)
CARGO
PROFESSOR DOCENTE EM HISTRIA

Tel.: (91) 3347-5205 / 3347-8376
Pgina 6 de 13

CARGA HORRIA
Seq.
100H/A
21
REMUNERAO
80% (conforme lei 11.738/2208)
CARGO
PROFESSOR DOCENTE EM MATEMTICA
CARGO
PROFESSOR DOCENTE EM LNGUA PORTUGUESA
CARGA HORRIA
Seq.
100H/A
22
REMUNERAO
80% (conforme lei 11.738/2208)
CARGA HORRIA
Seq.
20 HS SEMANAIS
23
REMUNERAO
80%
CARGO
MDICO CARDIOLOGISTA
competente. Instruo: Superior Completo Curso de Medicina com Formao especfica em cardiologia e
registro no Conselho Regional de Medicina (CRM).
DESCRIO SUMRIA
1. Diagnosticar afeces cardacas, realizando anamnese, auscultao, radioscopia e por outros
processos, para estabelecer a conduta teraputica; 2. Supervisiona a realizao de eletrocardiograma ou
executa-o, manipulando eletrocardigrafo e monitores, para auxiliar no diagnstico e/ou controlar a
evoluo do tratamento; 3. Realiza exames especiais, tais como a angiocardiografia, punies e outros
exames cardiodinmicos, utilizando aparelhos e instrumental especializado, para determinar com exatido
a gravidade e extenso da leso cardaca; 4. Prepara clinicamente os pacientes para cirurgia,
acompanhando a evoluo da cardiopatia, tratando-a adequadamente, para prevenir intercorrncias e
acidentes no ato cirrgico; 5. Controla o paciente durante a realizao de cirurgias cardacas ou, quando
necessrio, mantendo o controle pela auscultao, eletrocardigrafo, monitoragem e outros exames, para
obter o andamento satisfatrio das mesmas; 6. Faz cirurgias do corao e de outros rgos torcicos,
utilizando aparelho corao- pulmo artificial, pelo sistema extracorpreo, a fim de implantar marcapasso,
trocar vlvulas, fazer anastomose de ponte de safena, transpor artrias mamrias, para correo de
determinadas arritmias, insuficincias e outras molstias; 7. Faz controle peridico de doenas
hipertensivas, de Chagas, toxoplasmose, sfilis e cardiopatias isqumicas, praticando exames clnicos,
eletrocardiogramas e exames laboratoriais, para prevenir a instalao de insuficincias cardacas,
pericardites e outras afeces; 8. Faz deteco de molstias reumatismais em crianas e adolescentes,
praticando exames clnicos e laboratoriais, para prevenir a instalao de futuras cardiopatias.
CARGA HORRIA
Seq.
30HS SEMANAIS
24
REMUNERAO
80%
CARGO
MDICO CIRURGIO

Tel.: (91) 3347-5205 / 3347-8376
Pgina 7 de 13

competente. Instruo: Superior Completo Curso de Medicina com Formao especfica em Cirurgia
geral e registro no Conselho Regional de Medicina (CRM).
DESCRIO SUMRIA
Realizar atendimento na rea de cirurgia geral, urgncia e emergncia desempenhando os conhecimentos
de medicina na preveno, diagnstico e tratamento das doenas do corpo humano; Efetuar exames
mdicos, fazer diagnstico, prescrever e ministrar tratamento para diversas doenas, perturbaes e
leses do organismo humano e aplicar os mtodos da medicina preventiva; Praticar intervenes cirrgicas
para correo e tratamento de leses, doenas e perturbaes do corpo humano; Aplicar as leis e
regulamentos de sade pblica, para salvaguardar e promover a sade da coletividade; Realizar percias
mdicas; Realizar pesquisas sobre natureza, causas e desenvolvimento de enfermidades; Estudar o
organismo humano, e os microorganismos e fazer aplicao de suas descobertas; Utilizar recursos de
informtica; Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente
organizacional.
CARGA HORRIA
Seq.
30 HORAS SEMANAIS
25
REMUNERAO
80%
CARGO
MDICO CLNICO GERAL
competente. Instruo: Superior Completo Curso de Medicina e Registro no Conselho Regional de
Medicina (CRM).
DESCRIO SUMRIA
Realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes; implementar aes para promoo da sade;
coordenar programas e servios em sade, efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaborar
documentos e difundir conhecimentos da rea mdica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso.
DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO: Aplicar os conhecimentos de medicina na
preveno, diagnstico e tratamento das doenas do corpo humano; Efetuar exames mdicos, fazer
diagnstico, prescrever e ministrar tratamento para diversas doenas, perturbaes e leses do organismo
humano e aplicar os mtodos da medicina preventiva; Praticar intervenes cirrgicas para correo e
tratamento de leses, doenas e perturbaes do corpo humano; Aplicar as leis e regulamentos de sade
pblica, para salvaguardar e promover a sade da coletividade; Realizar percias mdicas; Realizar
pesquisas sobre natureza, causas e desenvolvimento de enfermidades; Estudar o organismo humano, e os
microorganismos e fazer aplicao de suas descobertas; Utilizar recursos de informtica; Executar outras
tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
CARGA HORRIA
Seq.
30 HS SEMANAIS
26
REMUNERAO
80%
CARGO
MDICO GINECOLOGISTA/OBSTETRICIA
competente. Instruo: Superior Completo Curso de Medicina com Formao especfica em Ginecologia
e obstetrcia e registro no Conselho Regional de Medicina (CRM).
DESCRIO SUMRIA
Atender a pacientes que procuram a unidade sanitria, procedendo exame clnico geral, ginecolgico e
obsttrico; Solicitar exames de laboratrio e outros que o caso requeira; Controlar a presso arterial e o
peso da gestante; Dar orientao mdica gestante e encaminh-la maternidade; Preencher fichas
mdicas das clientes; Auxiliar quando necessrio, a maternidade e ao bem-estar fetais; Atender ao parto e
puerprio; dar orientao relativa nutrio e higiene da gestante; Prestar o devido atendimento s
pacientes encaminhadas por outro especialista; Prescrever tratamento adequado; Participar de programas
voltados para a sade pblica; Exercer censura sobre produtos mdicos, de acordo com sua especialidade;
Tel.: (91) 3347-5205 / 3347-8376
Pgina 8 de 13

participar de juntas mdicas; Solicitar o concurso de outros mdicos especializados em casos que
requeiram esta providncia; Executar outras tarefas semelhantes, inclusive as editadas no respectivo
regulamento da profisso.
CARGA HORRIA
Seq.
30HS SEMANAIS
27
REMUNERAO
80%
CARGO
MDICO OFTALMOLOGISTA
competente. Instruo: Superior Completo Curso de Medicina com Formao especfica em oftalmologia
e registro no Conselho Regional de Medicina (CRM).
DESCRIO SUMRIA
1. Examina os olhos, utilizando tcnica e aparelhagem especializada, como oftalmmetro e outros
instrumentos, para determinar a acuidade visual, vcios de refrao e alteraes de anatomia decorrentes
de doenas gerais, como diabetes, hipertenso, anemia e outras;
2. Efetua cirurgias como oftalmoplastia e oftalmotomia, utilizando oftalmostato, oftalmoscpio, oftalmoxistro
e outros instrumentos e aparelhos apropriados, para regenerar ou substituir o olho, partes dele ou de seu
apndices e realizar enxerto ou prtese ocular e incises do globo ocular;
3. Prescreve lentes, exerccios ortticos e medicamentos, baseando- se nos exames realizados e utilizando
tcnicas e aparelhos especiais, para melhorar a viso do paciente ou curar afeces do rgo visual;
4. Realiza exames clnicos, utilizando tcnicas e aparelhagem apropriadas, para determinar a acuidade
visual e detectar vcios de refrao, visando admisso de candidatos a empregos, concesso de carteira
de habilitao de motorista e outros fins;
5. Coordena programa de higiene visual especialmente para escolares e adolescentes, participando de
equipes de sade pblica, para orientar na preservao da viso e preveno de cegueira.
CARGA HORRIA
Seq.
30 HS SEMANAIS
28
REMUNERAO
80%
CARGO
MDICO PEDIATRA
competente. Instruo: Superior Completo Curso de Medicina com Formao especfica em Pediatria e
Registro no Conselho Regional de Medicina (CRM).
DESCRIO SUMRIA
Este profissional atende pacientes com idade at 17 anos, 11 meses e 29 dias (conforme orientao da
Sociedade Brasileira de Pediatria) e ter, alm das atribuies elencadas na descrio do cargo de
Mdico, Clnica Geral, as que seguem:
1. Realizar o atendimento ao recm-nascido, procedendo com os cuidados essenciais ao mesmo;
2. Realizar acompanhamento mensal de crianas recm-nascidas, no mnimo at o sexto ms, verificando
condies fsicas do paciente e testando reflexos;
3. Incentivar o aleitamento materno e orientar a dieta de crianas com vistas manuteno da sade e/ou
preveno de patologias;
4. Acompanhar o calendrio de vacinao das crianas;
5. Investigar patologias, acompanhando sua resolutividade e manejando eventuais complicaes;
6. Promover a preveno de doenas que afetaro a fase adulta, sobretudo as patologias
cardiovasculares;
7. Identificar casos de dficit cognitivo, verificando provveis causas e promovendo os encaminhamentos
necessrios;
8. Verificar e/ou identificar casos de abuso fsico ou emocional e encaminhar tais casos aos setores
competentes;

Tel.: (91) 3347-5205 / 3347-8376
Pgina 9 de 13

9. Participar de comits que tratam da sade da criana e adolescente;

10. Participar de campanhas e/ou capacitaes referentes ao diagnstico precoce de cncer infantil;
11. Atuar ativamente em aes que visem o bem estar fsico e emocional da criana e adolescente
CARGA HORRIA
Seq.
30HS SEMANAIS
29
REMUNERAO
80%
CARGO
MDICO SADE DA FAMLIA
competente. Instruo: Superior Completo Curso de Medicina com Formao especfica estratgia em
Sade da famlia e registro no Conselho Regional de Medicina (CRM).
DESCRIO SUMRIA
Executar trabalhos de preveno de doenas relacionadas sade bucal; executar levantamento
epidemiolgico de problemas de sade bucal; Campanhas de preveno; Tratamentos odontolgicos,
aplicao de flor; trabalho cirrgico em odontologia. A classe inclui: tomadas radiogrficas e revelao;
orientao para a sade bucal; atendimento clnico; Controle da leso e reabilitao do paciente; Exames
clnicos e diagnsticos; Participao nas atividades de treinamento ou aperfeioamento de profissionais e
auxiliares. Realizar todas as demais atribuies previstas em atos normativos expedidos pelo Ministrio da
Sade e pela Secretria Municipal vinculada estratgia Sade da Famlia vinculada sua rea de
atuao.
CARGA HORRIA
Seq.
30HS SEMANAIS
30
REMUNERAO
80%
CARGO
MDICO VETERINRIO
competente. Instruo: Superior Completo Curso de Medicina Veterinria e registro no Conselho
Regional de Medicina Veterinria (CRMV).
DESCRIO SUMRIA
Praticar clnica mdica veterinria em todas as suas especialidades; contribuir para o bem-estar animal;
promover sade pblica e defesa do consumidor; exercer defesa sanitria animal; desenvolver atividades
de pesquisa e extenso; atuar no controle de qualidade de produtos. Fomentar produo animal; atuar na
rea de preservao ambiental; elaborar laudos, pareceres e atestados; assessorar na elaborao de
legislao pertinente.
CARGA HORRIA
Seq.
30 HS SEMANAIS
31
REMUNERAO
80%
CARGO
NUTRICIONISTA
competente. Instruo: Superior Completo Curso de NUTRIO e registro no Conselho Regional de
Nutrio (CRN).
Prestar assistncia nutricional a indivduos e coletividades (sadios e enfermos); planejar, organizar,
administrar e avaliar unidades de alimentao e nutrio; efetuar controle higinicosanitrio; promover
programas de educao nutricional. Ministrar palestras.

Tel.: (91) 3347-5205 / 3347-8376
Pgina 10 de 13

CARGA HORRIA
Seq.
30HS SEMANAIS
32
REMUNERAO
80%
CARGO
ODONTLOGO
competente. Instruo: Superior Completo Curso de Odontologia e registro no Conselho Regional de
Odontologia Habilitao especfica em curso de 3 grau, com diploma devidamente registrado em rgo
colegiado competente. Instruo: Superior Completo Curso de Odontologia e registro no Conselho
Regional de Odontologia
DESCRIO SUMRIA
Atender e orientar pacientes e executar procedimentos odontolgicos. Aplicar medidas de promoo e
preveno de sade bucal, individual e coletiva; estabelecer diagnstico e prognstico de sade bucal,
interagindo com profissionais de outras reas da sade, bem como: Zelar pela proteo, recuperao e/ou
reabilitao bucal da populao, identificar necessidades e expectativas da populao em relao sade
bucal; Estimular e executar medidas de promoo da sade bucal; Realizar exames estomatolgicos
visando a promoo e proteo da sade bucal, ou recuperao e reabilitao bucal do indivduo;
Participar de equipe multidisciplinar, conduzindo e desenvolvendo programas de sade e participando de
aes comunitrias, visando orientar sobre higiene e profilaxia oral, preveno de crie dental e doenas
periodontais; Promover atividades educativas e preventivas em sade bucal; Sensibilizar as famlias para a
importncia da sade bucal na manuteno da sade; Programar e realizar visitas domiciliares, para
pacientes restritos ao leito, de acordo com as necessidades identificadas; Desenvolver aes intersetoriais
para a promoo da sade bucal.
CARGA HORRIA
Seq.
30H/A SEMANAIS
33
REMUNERAO
80% (conforme lei 11.738/2208)
CARGO
PEDAGOGO DOCENTE PD
Ensino Superior, com habilitao em educao especial.
Atuar diretamente na docncia das turmas do 6 ao 9 ano do Ensino Fundamental, ministrando aulas
tericas e prticas com foco na incluso; elaborao e acompanhamento de projetos educacionais em
conformidade com os parmetros.
CARGA HORRIA
150H/A
CARGO
PEDAGOGO PEDAGGICO PP
Seq.
34
REMUNERAO
80% (conforme lei 11.738/2208)
Ensino Superior, com habilitao em coordenao, orientao e superviso pedaggica.
Diretamente na Coordenao pedaggica nas Escolas do polo de sua lotao em todo o Ensino
Fundamental.

Tel.: (91) 3347-5205 / 3347-8376
Pgina 11 de 13

CARGO
PROFESSOR DOCENTE EM EDUCAO FSICA
CARGA HORRIA
Seq.
100H/A
35
REMUNERAO
80% (conforme lei 11.738/2208)
competente. Instruo: Superior Completo Curso de Bacharelado em Educao Fsica e registro no
Conselho Regional pertinente
CARGA HORRIA
Seq.
30HS SEMANAIS
36
REMUNERAO
lei 252/2015).
CARGO
PSICLOGO
competente. Instruo: Superior Completo Curso de Bacharelado em Psicologia com habilidades em
Psicologia Clnica e registro no Conselho Regional de Psicologia
DESCRIO SUMRIA
Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivduos,
grupos e instituies, com a finalidade de anlise, tratamento, orientao e educao; diagnosticar e
avaliar distrbios emocionais e mentais e de adaptao social, elucidando conflitos e questes e
acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura; investigar os
Fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando os conscientes; desenvolver
pesquisas experimentais, tericas e clnicas e coordenar equipes e atividades de rea e afins.
CARGA HORRIA
Seq.
30 HS SEMANAIS
37
REMUNERAO
lei 252/2015).
CARGO
ANALISTA AMBIENTAL
Ensino Superior Completo
Atuar na anlise e orientao de questes ambientais no municpio.

Tel.: (91) 3347-5205 / 3347-8376
Pgina 12 de 13

CARGA HORRIA
Seq.
30 HS SEMANAIS
38
REMUNERAO
80%
CARGO
TERAPEUTA OCUPACIONAL
competente. Instruo: Superior Completo Curso de Terapia Ocupacional e registro no Conselho
Regional de Fisioterapia (CREFITO).
Realizar atendimentos voltados preveno, habilitao e reabilitao de pessoas utilizando
procedimentos especficos de terapia ocupacional. Realizar diagnsticos especficos; analisar condies
usurios. Desenvolver e integrar programas de preveno, promoo de sade e qualidade de vida.
CARGA HORRIA
Seq.
30 HS SEMANAIS
39
REMUNERAO
80%
CARGO
FISIOTERAPEUTA
competente. Instruo: Superior Completo Curso de Fisioterapia e registro no Conselho Regional de
Fisioterapia.
Executar atividades de preveno, habilitao e reabilitao de pessoas utilizando protocolos e
procedimentos de fisioterapia. Realizar diagnsticos e prognsticos. Orientar familiares e/ou cuidadores
sobre cuidados com pacientes acamados ou com mobilidade reduzida. Integrar equipes de programas na
rea da sade.

Tel.: (91) 3347-5205 / 3347-8376
Pgina 13 de 13
ESTADO DO PAR
ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO
CONHECIMENTOS COMUNS A TODOS OS CARGOS DE NVEL MDIO COMPLETO / TCNICO
PORTUGUS
Compreenso e Interpretao de textos; Aspectos lingusticos: variaes lingusticas e funes da linguagem;
Tipologia textual. Morfologia: classes de palavras variveis e invariveis: conceito, classificao e cargo; sintaxe do
perodo simples e composto; concordncia nominal e verbal; regncia nominal e verbal; semntica: sinonmia,
antonmia, homonmia, paronmia; conotao e denotao; figuras de sintaxe, de pensamento e de linguagem.
MATEMTICA
Leitura e escrita dos nmeros Reais. Operaes com nmeros Reais. Massa (grama, quilograma e tonelada),
capacidade (litro). Volume dos slidos geomtricos. Problemas envolvendo a nossa moeda, o real. Problemas de
raciocnio lgico adequado ao nvel. Operaes numricas e resolues de problemas. Conjuntos numricos:
propriedades e operaes. Sistemas de medidas de tempo, sistema mtrico decimal. Equaes do 1 grau e 2 grau.
Razes e Propores. Regra de trs simples. Porcentagem. Juros simples. Mdia aritmtica simples. Funes do 1
e 2 graus. reas e Permetros. Medidas de comprimento, tempo, massa, capacidade, agrria, rea e volume.
Problemas envolvendo os itens do programa.
NOES DE INFORMTICA
Hardware: Arquitetura bsica de um microcomputador: componentes bsicos e seu funcionamento; principais
perifricos; unidades de armazenamento; Software: Sistemas operacionais Microsoft Windows (Windows XP e
Windows 7): Configurao e utilizao bsica, utilitrios padro, principais comandos e funes; Sistemas de arquivos,
Operaes com arquivos, permisses e segurana de arquivos; Noes de utilizao dos aplicativos Microsoft Word
e Microsoft Excel; Edio e formatao de textos; Criao e uso de planilhas de clculos; Segurana: cpias de
segurana e backup; vrus e antivrus; Conceitos de utilizao de Internet e intranet; uso de navegadores; uso e
configurao de correio eletrnico; uso de ferramentas de busca e pesquisa na Internet.
LEGISLAO
Conhecimentos Gerais do Municpio de So Sebastio (Histria, geografia e atualidades). Lei Orgnica (LOM) do
Municipio de So Sebastio da Boa Vista; Lei n 102/2003 de 23 de maio de 2003; Lei n 249/2014 de 22 de Setembro
de 2014.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA OS CARGOS DE NVEL MDIO / TCNICO

Servios e rotinas de protocolo, expedio e arquivo; Classificao de documentos e correspondncias;
Correspondncia oficial; Processos administrativos: formao, autuao e tramitao; Gesto de material e controle
de estoques e almoxarifado; Organizao administrativa dos servios do rgo Municipal: finalidades dos rgos;
Qualidade no atendimento ao pblico; A imagem da instituio, a imagem profissional, sigilo e postura; Formas de
tratamento; Relacionamento interpessoal, Cdigo de tica. Exerccio e tica profissional. Biossegurana.
TCNICO EM HIGIENE BUCAL

Educao em sade. Funes do Tcnico de Consultrio Odontolgico. Procedimentos. Instrumentais Odontolgicos:
caractersticas e finalidades de uso. Esterilizao. Formas de esterilizao. Higiene - asseio. Materiais Dentrios:
Caractersticas, Formas de Apresentao, Finalidades, Tcnicas de Manipulao e Mtodos de uso. Equipamentos
Odontolgicos: Caractersticas e Finalidades.
Sistemas de Computao: Software: definio, tipos de software, funes, caractersticas, instalao e soluo de
problemas. Hardware: fundamentos, conceituao, caractersticas, identificao, funes e funcionamento dos
componentes de um computador, instalao, upgrade, manuteno e soluo de problemas de computadores do tipos
desktop, notebook, netbook e servidores: placa me, memria, processador, unidades de entrada e/ou sada (monitor
de vdeo, mouse, impressoras jato de tinta, matricial e laser; unidade de DVD-ROM, DVD-R/RW, CD-ROM e CD-R/RW;
unidade de disco flexvel, disco removvel, pen drive, unidade de disco rgido (HD), tecnologia e dispositivos USB,
tecnologia e dispositivos firewire, placa de rede, tecnologia e dispositivos wireless e bluetooth,placa de som, etc.).
ESTADO DO PAR
Sistemas operacionais: Microsoft Windows e Linux. Redes de Computadores e Internet: Conceitos bsicos, tipos de
redes, componentes, transmisso de dados e identificao de problemas.
TCNICO EM LABORATRIO
Obteno e conservao de amostras biolgicas destinadas anlise: tcnicas, anticoagulantes usados, fatores de
interferncia na qualidade das anlises. Equipamentos de uso em laboratrio, pesagens, volumtrica, microscopia
(fotometria-leis de absoro da luz). Princpios bioqumicos implicados nas principais dosagens sanguneas: glicdios,
lipdios, protdeos, componentes inorgnicos, ureia, creatinina, bilirrubinas e enzimas hepticas. Urina: anlise
qualitativa, quantitativa e sedimento. Parasitologia Humana: principais mtodos para pesquisa de parasitas intestinais;
Hematozorios: caractersticas morfolgicas e ciclo evolutivo. Bacteriologia Humana: mtodos bacteriolgicos de
identificao dos principais agentes etiolgicos das infeces genitais, urinrias, respiratrias e das meninges;
principais meios de cultura, tcnicas de colorao, coprocultura, teste de sensibilidade a antibiticos; hemocultura.
Imunologia Clnica: reao de precipitao; fixao de complemento; aglutinao. Tcnicas Hematolgicas: cmara
de contagem; identificao e contagem das clulas sanguneas: glbulos vermelhos, glbulos brancos e principais
clulas do sangue perifrico; contagem de plaquetas e reticulides; principais coloraes; mtodos de dosagem da
hemoglobina; hematcrito; ndices hematimtricos; prova de falcizao; curva de resistncia globular osmtica; clula
L.E. Coagulao: tempo de sangramento e de coagulao; prova do lao; retrao do cogulo; tempo de protombina;
tempo de tromboplastina parcial ativada; tempo de trombina; fibrinognio. Tipagem Sangunea: sistema ABO; fator Rh.
Noes de higiene e assepsia.
TCNICO EM RADIOLOGIA
Exerccio e tica profissional. Biossegurana. Educao em sade. Fsica das Radiaes ionizantes e no ionizantes.
Proteo Radiolgica. Anatomia Humana. Anatomia Radiolgica. Terminologia Radiogrfica. Equipamentos
radiogrficos. Princpios Bsicos de Formao da Imagem. Contrastes Radiolgicos. Princpios de Posicionamento.
Posicionamento Radiolgico. Processamento Radiogrfico (automtico e manual). Tcnicas e Procedimentos
Radiolgicos. Noes bsicas de procedimentos Angiogrficos, Tomografia Computadorizada e Ressonncia
Magntica. Humanizao.
TCNICO EM PESCA
Cultivo de animais e plantas aquticas, em todas as fases de vida, incluindo reproduo e nutrio. Caractersticas
limnolgicas dos viveiros de cultivo e mtodos para manuteno da qualidade da gua. Instalaes aqucolas. Artes
de pesca. Legislao ambiental relacionada aquicultura e pesca. Elaborao e administrao de projetos na rea de
aquicultura e pesca.
Conhecimentos especficos em tcnicas bsicas: importncia da limpeza terminal, concorrente e arrumao de cama,
higiene oral e corporal, preveno de deformidade e lcera de presso, controles de sinais vitais, controle de
eliminaes e ingestes, balano hdrico. Enteroclisma e Enema. Posies para exame, oxigenoterapia, cuidados para
coleta de sangue, fezes e urina. Ergonometria. Princpios de infeco hospitalar, tcnicas de curativo, administrao
de dietas. Cuidados com drenagens. Assistncia de enfermagem em centro cirrgico, centro obsttrico. Central de
material e esterilizao: conceitos de desinfeco e esterilizao, procedimentos, cuidados com materiais e solues
utilizadas, tipos de esterilizao, armazenamento e transporte. Noes de farmacologia, interaes medicamentosas
e reaes adversas, hemoterapia e cuidados especficos na administrao. Medicaes: parenteral e enteral: diluies,
rediluies, gotejamento de soro e vias de administrao. Noes de imunizao, cadeia de frio, tipos de vacina: dose
e via de administrao, esquema de vacinao do ministrio da sade, doenas de notificao compulsria. Noes
de enfermagem nas urgncias e emergncias: primeiros socorros, hemorragias, choques, traumatismos e
queimaduras. Noes de enfermagem pacientes com afeces dos sistemas: respiratrio, cardiovascular, digestrio,
renal, urinrio, reprodutor, msculo-esqueltico, neurolgico e nos rgos dos sentidos. Noes de assistncia de
enfermagem nas molstias infectocontagiosas. Noes de enfermagem a portadores de patologias clnicas e
cirrgicas. Cdigo de tica. Poltica de Sade e Legislao do Sistema nico de Sade SUS. Clculo de
Medicamento.
MOTORISTA/ MOTORISTA FLUVIAL
Legislao de Trnsito: classificao das vias, velocidade das vias, infraes de trnsito, pontuaes, categorias de
habilitaes. Regras de Circulao: regras de preferncia, manobras e converses. Cdigo de Trnsito Brasileiro: Lei
n 9.503/97, e suas alteraes; Do cidado: da educao para o trnsito. Noes de Mecnica; direo defensiva;
noes de segurana individual, coletiva e de instalaes; primeiros socorros, placas de sinalizao, advertncia,
indicao, educativas, sinalizao de obras, placas de regulamentao e sinais de apito (finalidade).
ESTADO DO PAR
CONHECIMENTOS COMUNS A TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR

PORTUGUS
Compreenso e Interpretao de textos; Aspectos lingsticos: variaes lingusticas e funes da linguagem;
Tipologia textual. Morfologia: classes de palavras variveis e invariveis: conceito, classificao e cargo; sintaxe do
perodo simples e composto; concordncia nominal e verbal; regncia nominal e verbal; semntica: sinonmia,
antonmia, homonmia, paronmia; conotao e denotao; figuras de sintaxe, de pensamento e de linguagem.
MATEMTICA
Leitura e escrita dos nmeros Reais. Nmeros pares e nmeros mpares, antecessor e sucessor. Conceito de dobro,
triplo, dezena, centena, dzia. Operaes com nmeros Reais. Fraes. Operaes elementares envolvendo fraes.
Nmeros decimais. Operaes elementares envolvendo nmeros decimais. Massa (grama, quilograma e tonelada),
capacidade (litro). Volume dos slidos geomtricos. Problemas envolvendo a nossa moeda, o real. Problemas de
raciocnio lgico adequado ao nvel. Operaes numricas e resolues de problemas. Conjuntos numricos:
propriedades e operaes. Sistemas de medidas de tempo, sistema mtrico decimal. Equaes do 1 grau e 2 grau.
Razes e Propores. Regra de trs simples. Porcentagem. Juros simples. Mdia aritmtica simples. Funes do 1
e 2 graus. reas e Permetros. Problemas envolvendo os itens do programa.
NOES DE INFORMTICA
Hardware: Arquitetura bsica de um microcomputador: componentes bsicos e seu funcionamento; principais
perifricos; unidades de armazenamento; Software: Sistemas operacionais Microsoft Windows (Windows XP e
Windows 7): Configurao e utilizao bsica, utilitrios padro, principais comandos e funes; Sistemas de arquivos,
Operaes com arquivos, permisses e segurana de arquivos; Noes de utilizao dos aplicativos Microsoft Word
e Microsoft Excel; Edio e formatao de textos; Criao e uso de planilhas de clculos; Segurana: cpias de
segurana e backup; vrus e antivrus; Conceitos de utilizao de Internet e intranet; uso de navegadores; uso e
configurao de correio eletrnico; uso de ferramentas de busca e pesquisa na Internet.
LEGISLAO
Conhecimentos Gerais do Municpio de So Sebastio (Histria, geografia e atualidades). Lei Orgnica (LOM) do
Municipio de So Sebastio de So Sebastio; Lei n 102/2003 de 23 de maio de 2003;
Lei n 249/2014 de 22 de Setembro de 2014
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR
ASSISTENTE SOCIAL
Fundamentao Histrica, Terica e Metodolgica do Servio Social e suas diferentes matrizes e a Questo Social no
contexto brasileiro contemporneo; Planejamento em Servio Social: Planejamento estratgico e projetos de
interveno social; Pesquisa e a produo de conhecimento no Servio Social, Pesquisa Social, debates e aspectos
metodolgicos; Instrumental Tcnico-operativo do Servio Social, instrumentalidade e mediao como instrumento de
interveno; tica em Servio Social: discusses, legislao e Projeto tico- Poltico do Servio Social; Fundamentos
das relaes sociais no mbito das instituies; Polticas Sociais e Direitos Sociais; Espao Pblico, Cidadania e
Terceiro Setor; O estudo social em percias, laudos e pareceres tcnicos; Movimentos Sociais, Populares e
Comunitrio; O desenvolvimento de comunidade como estratgia de interveno; Legislao atualizada e discusses
pertinentes ao trabalho profissional do Assistente Social: Estatuto da Criana e do Adolescente (ECA), Estatuto do
Idoso, Estatuto da Cidade, Lei Maria da Penha, Direito das Pessoas Portadoras de Deficincia, Sistema nico de
Sade (SUS), Lei Orgnica da Assistncia Social (LOAS), Tratamento Fora do Domicilio (TFD), Seguridade Social;
Assistncia, Sade e Previdncia Social.
BIOQUMICO / FARMACUTICO
Etapas envolvidas nas coletas dos materiais, na execuo e avaliao dos resultados. Causas de variao nas
determinaes laboratoriais. Conhecimento das normas de bio - segurana. Bioqumica: Aplicao da fotometria na
bioqumica clnica. Realizao e interpretao das diversas dosagens bioqumicas e hormonais. Funes heptica,
renal e tireoidiana. Causas de erros. Urinlise: Exame de rotina de urina: realizao e interpretao. Teste imunolgico
para gravidez. Imunologia: Conceitos gerais de marcadores celulares. Aplicao de enzimaimunoensaio. Fixao do
complemento. Interpretao de provas sorolgicas: V.D.R.L., Protena C reativa, Fator reumatoide,
Antiestrepitolisina"O". Imunofluorescncia. Sistema ABO e RH. Provas de compatibilidade transfusional. Microbiologia:
Diagnstico das infeces bacterianas dos tratos respiratrio, gastrointestinal e urinrio e das leses supurativas da
ESTADO DO PAR
pele. DST. Lquidos de punes. Infeces hospitalares. Parasitologia: Relao hospedeiro - parasita. Protozoologia
e helmintologia: Morfologia, patogenia, epidemiologia e profilaxia dos gneros: Leishmania, Trypanosoma,
Plasmodium, Toxoplasma, Girdia, Entamoeba, Schistosoma, Taenia, Ascaris, Ancilostomideo, Strongyloides,
Enterobius, Trichiuris. Mtodos para exames parasitolgicos. Hematologia: Tcnicas e interpretao dos exames das
sries vermelha e branca. Estudo das anemias. Alteraes morfolgicas no sangue perifrico. Tcnicas e exames
relacionados ao estudo da coagulao. Deontologia e Legislao Farmacutica.
PEDAGOGO DOCENTE PD (Habilitao em ed. Especial)
Tendncias Pedaggicas na Prtica da Educao Especial Integrada ao Currculo; O Planejamento da Educao
Especial; Legislao Especifica de Educao Especial; Diretrizes Nacionais para Educao Infantil, Ensino
fundamental; Educao de Jovens e Adultos e Educao Especial. Currculo Adaptado, Aprendizagem e Deficincia;
Processo de Incluso no Ensino Regular; O Atendimento Educacional Especializado para alunos com Deficincia
Intelectual; Os alunos com deficincia Visual: baixa viso e cegueira; A abordagem Bilngue na Escolarizao de
Pessoas com Surdez; Surdo cegueira e Deficincia Mltipla; Recursos Pedaggicos Acessveis e Comunicao
Aumentativa e Alternativa; Orientao e Mobilidade, Adequao Postural e Acessibilidade Espacial; Livro acessvel e
Informtica acessvel; Transtorno Global do Desenvolvimento; Altas Habilidades e Superdotao. Seguridade social
assistncia e cidadania. Elaborao de programas e servios sociais. Gesto pblica e tica no trabalho. Fundamento
histricos, Terico metodolgicos e pressupostos ticos da pratica profissional.
PEDAGOGO PEDAGOGICO - PP
As organizaes e o trabalho. Fenmenossociais nas organizaes. O comportamento humano nas organizaes.
Sustentabilidade organizacional. Clima e cultura organizacionais e aprendizagem nas empresas. Gesto estratgica
de pessoas. Gesto empreendedora. Polticas estratgicas de gesto de pessoas. Modelos de gesto e informao
para processos de tomada de deciso. Motivao, criatividade e trabalho em equipe. Avaliao de desempenho.
Planejamento e desenvolvimento de pessoas. Administrao de projetos. Atrao e reteno de talentos.
Comportamento organizacional.Levantamento de necessidades por competncia. Programas de treinamento,
desenvolvimento e educao. Gesto do conhecimento. Educao corporativa. Estratgias de desenvolvimento da
cadeia de valor. Tcnicas de desenvolvimento de pessoas. Espaos de compartilhamento de conhecimento. Gesto
da qualidade nas organizaes. Conceito de qualidade. Indicadores de qualidade. Passos para implantao.
Qualidade de vida no trabalho QVT.Processos de comunicao no trabalho. Comunicao, cultura e
desenvolvimento humano. Relacionamento e comunicao. Habilidades de comunicao (habilidades de transmisso,
escuta e feedback) e barreiras na comunicao eficaz. Dinmicas de grupo aplicadas ao trabalho (tcnicas de
entrevista, dinmicas de interao grupal, de identificao de lideres). Gesto de conflitos. Desenvolvimento de
estratgias de competncia. Liderana em custos, diferenciao, enfoque ou alta segmentao. Planejamento
estratgico. Metodologias para mapeamento das competncias. Metodologia da pesquisa aplicada ao ambiente
organizacional. Pesquisa aplicada ao ambiente organizacional. Pesquisa operacional. Instrumentos qualitativos e
quantitativos. Avaliao institucional e potencializao do desenvolvimento humano. Avaliao do Retorno do
Investimento (ROI). Metodologia Phillips ROI. Educao corporativa. Desenvolvimento, aprendizagem e
gerenciamento de competncias e saberes do profissional. Prtica educativa no treinamento e desenvolvimento de
pessoas. Capacitao em servio e treinamento pedaggico nas empresas. Plano permanente de desenvolvimento
de pessoal. Gesto do conhecimento. Desenvolvimento de projetos pedaggicos para as organizaes.
ENFERMEIRO
Sinais e sintomas: conceitos e alteraes; Administrao de Medicamentos: cuidados; Clculos em drogas e solues;
Diagnstico e cuidados de Enfermagem pacientes: Cardiopatas, hepatopatas, pneumopatas, nefropatas; Assistncia
de Enfermagem no pr, trans e ps-operatrio: mediatos e imediatos; Histria natural das doenas transmissveis;
Tipos e tcnicas de isolamento em doenas transmissveis; Doenas segundo isolamento: identificao e cuidados;
Assistncia de Enfermagem nas emergncias: queimados, reanimao, cardio-respiratria, umpacto agudo do
miocrdio, choque, edema agudo do pulmo, acidente vascular cerebral, politraumatismo; Princpios gerais de
Administrao; Elementos de Administrao; Metodologia do processo de Enfermagem: histrico, diagnstico, plano
assistencial, evoluo e prognstico; Mtodos e Meios em Educao Sanitria; Enfermagem na Assistncia Integral
Sade da Criana: aleitamento materno e desmame, diarreia e TRO, infeces respiratrias agudas, crescimento e
desenvolvimento; Enfermagem na Assistncia Integral Sade da Mulher: pr-natal, parto, puerprio, cncer
ginecolgico, cncer de mama, planejamento familiar; Enfermagem na Assistncia Integral Sade do Adulto e do
Idoso: hipertenso arterial sistmica (HAS) e diabetes melittus (DM); Enfermagem nos programas Nacionais de
Controle da Tuberculose e Hansenase; Imunizao; Visita domiciliar; Sade Pblica: A Sade como direito do cidado
e dever do Estado (CF / 88); campos de atuao de Sade Pblica; Lei Orgnica da Sade; Sistema nico de
SadeSUS; Norma Operacional Bsica do SUS- NOB/96; Norma Operacional da Assistncia Sade.
ESTADO DO PAR
ENFERMEIRO ESTRATGIA SADE DA FAMLIA

e dever do Estado (CF/88); campos de atuao de Sade Pblica; Lei Orgnica da Sade; Sistema nico de SadeSUS; Norma Operacional Bsica do SUS- NOB/96; Norma Operacional da Assistncia Sade. Programa Estratgia
Sade da Famlia; Atribuies dos profissionais da Estratgia Sade da Famlia.
ENFERMEIRO COM HABILITAO EM GESTO HOSPITALAR
e dever do Estado (CF / 88); campos de atuao de Sade Pblica; Lei Orgnica da Sade; Sistema nico de SadeSUS; Norma Operacional Bsica do SUS- NOB/96; Norma Operacional da Assistncia Sade.
ENFERMEIRO COM HABILITAO EM OBESTETRICIA
PROGRAMA Viso geral da Obstetrcia. Anatomia da Me. Nidao, embriognes e desenvolvimento placentrio.
Crescimento e desenvolvimento do feto. Fisiologia materna. Parto. Cuidado pr-natal. Aborto. Gravidez ectpica.
Diagnstico pr-natal e terapia fetal. Teratologia e medicamentos que acometem o feto. Avaliao anteparto.
Semiologia Ginecolgica. Sangramento Uterino Anormal. Obesidade. Endometriose. Planejamento Familiar.
Embriologia, Anatomia e Exame Clinico das Mamas.Fatores de Risco de Cncer de Mama. Alteraes Inflamatrias
das Mamas. Corrimentos Vaginais. Infeces pelo Papilomavrus Humano (HPV). Doenas Sexualmente Transmitidas.
Doenas Inflamatrias Plvica. Fisiologia da Mico. Prolapsos Genitais. Diabetes na Gravidez. Tromboembolismo
Venoso na Gestao. Doenas do Aparelho Respiratrio. Sade Mental da Mulher na Gravidez e no Puerprio.
Infeces Genitais na Gravidez. Infeces Perinatais. Transmisso Vertical do HIV. Infeco Urinria na Gestao.
Fisiologia Fetal. Propedutica das Malformaes Fetais. Gestao Mltipla. Crescimento Intrauterino Restrito. Anemias
Fetais e Isoimunizao Materno-Fetal. Diagnstico na Gravidez. Alteraes Fisiolgicas da Gravidez. Assistncia PrNatal. Drogas na Gravidez e Lactao. Fisiologia e Mecanismo do Trabalho de Parto. Amadurecimento Cervical.
Assistncia ao Parto. Puerprio Fisiolgico. Puerprio Patolgico. Assistncia ao Parto Distcico. Sofrimento Fetal
Agudo. Cirurgias Obsttricas. Anestesia e Analgesia em Obstetrcia. Hiperemese Gravdica. Gravidez Ectpica.
Doenas Trofoblstica Gestacional. Descolamento Prematuro da Placenta. Placenta Prvia. Rotura Uterina. Preclmpsia / Eclmpsia /Sindrome H E L L P. Trabalho de Parto Pr Termo. Rotula Prematura PrTermo das
Membranas. Oligoidrmnio e Polidrmio. Mortalidade Materna e Maternidade Segura. Perda Gestacional de Repetio.
Fisiologia da Gravidez Normal. Monitoramento e Vigilncia Fetal Anteparto. Trabalho de Parto e Parto. Obstetrcia
Cirrgica. Gestaes Mltiplas. Apresentao Plvica. Gestao Prolongada e Morte Fetal. Anomalias do Parto. O
ESTADO DO PAR
Puerprio. Complicaes Obsttricas. Hipertenso e Gravidez. Fluido Amnitico. A Placenta e o Cordo Umbilical.
Isoimunizao Rh. Lactao. Cuidados Primrios e Preventivos. Sangramento Uterino Funcional e Disfuncional.
Vigilncia epidemiolgica e sanitria; Planejamento e gesto em sade; Assistncia integral ao recm-nascido e a
mulher; Sistematizao da Assistncia de Enfermagem ; Biossegurana ; Controle de infeco hospitalar; Doenas
sexualmente transmissveis ; Cdigo de tica dos profissionais de Enfermagem
ENFERMEIRO COM HABILITAO EM EPIDEMIOLOGIA
Sade Coletiva: aspectos conceituais e metodolgicos. Histrico da sade pblica no Brasil: organizao dos servios
de sade e polticas de sade, com destaque para as aes de planejamento, educao em sade e vigilncia sade.
Implicaes conceituais e metodolgicos da Sade Coletiva para a prtica de enfermagem nesse campo. Prtica de
enfermagem em Sade Pblica: Assistencial: consulta de enfermagem, atendimento de enfermagem, imunizaes,
visita domiciliar - Administrativas: planejamento e organizao do servio de enfermagem, treinamento em servio,
reciclagem e superviso - Educativas: educao em sade: concepo de educao, estratgias de desenvolvimento.
Vigilncia sade (epidemiolgica, sanitria). Planejamento e avaliao local de sade: finalidade, metodologia:
tcnicas de planejamento, programao em sade, avaliao de programas de sade. Aspectos epidemiolgicos e
assistenciais sade: da mulher, da criana, do escolar e do adolescente, do adulto e idoso, do trabalhador 115
FARMACUTICO Cdigo de tica Farmacutica. Legislao farmacutica: Lei 5991/73, Lei 3820/60
ENFERMEIRO COM HABILITAO EM URGNCIA E EMERGNCIA

Fundamentos do Exerccio da Enfermagem. Lei do Exerccio Profissional (Lei n.7.498/1986 Regulamentada pelo
Decreto 94.406/1987). Cdigo de tica e Deontologia de Enfermagem anlise crtica.Biotica. Processo Social de
Mudana das Prticas Sanitrias no SUS e na Enfermagem. Administrao dos Servios de Enfermagem. Normas,
Rotinas e Manuais elaborao e utilizao na enfermagem. Enfermeiro como lder e agente de mudana.
Concepes terico-prticas da Assistncia de Enfermagem Sistematizao da Assistncia de Enfermagem. Poltica
Nacional de Ateno s Urgncias. Funcionamento dos sistemas: locomotor, pele e anexos, cardiovascular, linftico,
respiratrio, nervoso, sensorial, endcrino, urinrio, gastrointestinal e rgos genitais. Agentes infecciosos e
ectoparasitos (vrus, bactrias, fungos, protozorios e artrpodes). Doenas transmissveis pelos agentes infecciosos
e ectoparasitos. Promoo da sade e modelos de vigilncia. Educao em sade. Conceito e tipo de imunidade.
Programa de imunizao do RN; Administrao de frmacos: princpio ativo, clculo, diluies, efeitos colaterais e
assistncia de enfermagem. Assistncia integral de enfermagem sade da gestante, purpera e do RN. Transtornos:
agudos, crnicos degenerativos, mentais, infecciosos e contagiosos. 16 Assistncia de enfermagem no pr, trans e
ps-parto. Assistncia de enfermagem em urgncia e emergncia em Centro Obsttrico. Biossegurana: conceito,
normas de preveno e controle de infeco. Preparao e acompanhamento de exames diagnsticos. Noes de
administrao e organizao dos servios de sade e de enfermagem. Conhecimento especfico do funcionamento,
organizao e estrutura fsico de uma Unidade de Terapia Intensiva. Conhecimento especfico de materiais e
equipamentos utilizados numa Unidade de Terapia Intensiva. Conhecimento sobre assistncia de enfermagem
baseado na Biotica e Humanizao frente ao paciente, familiares e equipe multidisciplinar. Conhecimento sobre
cuidados e procedimentos de enfermagem especficos aos pacientes neurolgicos, politraumatizados, cardacos.
Sistematizao da Assistncia de Enfermagem em UTI. Bases Farmacolgicas para a Enfermagem em UTI; Bases
Fisiolgicas e Fisiopatolgicas dos Grandes Sistemas. Gerenciamento em Enfermagem em UTI. Epidemiologia e
Bioestatstica Aplicada ao Estudo do Paciente Crtico. Comisso Hospitalar de Organizao e Qualificao e Ateno
ao Paciente Crtico.
FISIOTERAPEUTA
A importncia do conhecimento sobre os rgos de classe da Fisioterapia: associao, sindicato e Conselho; fsica no
trabalho; Fisioterapia Cardiorrespiratria; Fisioterapia dermato-funcional; Fisioterapia do Trabalho; Fisioterapia em
Oncologia; Fisioterapia em Sade da Mulher; Fisioterapia em Sade Pblica; Fisioterapia em Traumatologia e
Ortopedia; Fisioterapia na Sade da criana e do adolescente; Fisioterapia na Sade do idoso; Fisioterapia nas
disfunes neurolgicas; Prticas e tcnicas Fisioteraputicas; Prticas e tcnicas fisioteraputicas; Recursos
fisioteraputicos e sua aplicabilidade.Aes preventivas em Fisioterapia; Anatomia humana e sua aplicabilidade na
Fisioterapia; Ergonomia e Postura
PROFESSOR DOCENTE INFORMTICA
Internet Explorer; Conceitos em Hardware; conectividade e configurao de ambiente de usurio; Grupos de Usurios
e Unidades Organizacionais, Domnios, Sites, Diretivas de Grupo, Backup; Jogos educativos, aplicao e
acompanhamento do aluno em softwares educacionais construtivistas e instrucionistas. O uso do computador na
ESTADO DO PAR
Escola, as novas tecnologias, Tecnologias da Informao e Comunicao na Educao e a formao docente, o papel
do Professor na era digital e a utilizao da tecnologia como meio de pesquisa e ferramenta no processo de ensino
aprendizagem; Sistema Operacional Linux; Ambientes Virtuais de Aprendizagem, Portais de Informao, Bibliotecas
Virtuais; A lngua e o envolvimento da mdia; Desenvolvimento humano e Tecnologia; Educao, Tecnologia e
Sociedade;Cultura digital e educao; e Letramento Digital
TERAPEUTA OCUPACIONAL
Contedos bsicos das cincias biolgicas: anatomia humana; bioqumica; citologia; histologia e embriologia. Prtica
da Terapia Ocupacional. Fundamentos da Terapia Ocupacional. Constituio do Campo. Tendncias contemporneas
em Terapia Ocupacional. Atividades e recursos teraputicos: atividade ldica; recursos tecnolgicos; prteses e
rteses; psicomotricidade. Terapia Ocupacional no Campo Social. Terapia Ocupacional em Sade do Trabalhador.
Terapia Ocupacional e Deficincia Mental. Terapia Ocupacional e Reabilitao Fsica: abordagens teraputicas
neuromotoras e ortopdicas. Terapia Ocupacional no contexto hospitalar. Terapia Ocupacional aplicada a gerontologia
e geriatria. Interface arte e sade.
FONOAUDILOGO
tica Profissional; Responsabilidades gerais do Fonoaudilogo; Desenvolvimento humano: - Fsico e motor; Perceptual e cognitivo; Aquisio do desenvolvimento da linguagem; Distrbios da Voz: - Gagueira; - Deficincia
auditiva; Patologias da Linguagem: - Distrbios de origem neurolgica; - Distrbios articulatrios; - Patologia dos
rgos da fala e da audio; Lingustica Fontica e Fonologia; Desenvolvimento do indivduo excepcional: - Conceitos
bsicos; Aspectos psicossociais dos indivduos considerados excepcionais; Avaliao audiolgica completa;
Linguagem Oral: - Desenvolvimento da linguagem oral;- Contribuies das principais teorias psicolingusticas;
Alteraes na comunicao grfica; A Fonoaudiologia e a Instituio Escolar; A Fonoaudiologia e o Servio de Sade
Pblica; Etapas do desenvolvimento Motor Global; A Fonoaudiologia em Sade Ocupacional; Poltica de Sade;
Princpios e diretrizes do SUS.
BIOQUMICO
Preparo das lminas para imuno-histoqumica.
Fixaco tecidual; Processamento laboratorial de material
parafinado. Imuno-histoqumica: princpios; aplicao; dilemas; padronizao. Bloqueio de marcao inespecfica
(background). Anticorpos como reagentes de imunomarcao especficos. Sistemas de recuperao antignica para
imuno-histoqumica. Sistemas de deteco imuno-histoqumica. Imunohistoqumica em tecidos duros; mtodos de
descalcificao; mtodos de imunomarcao.
MDICO PEDIATRA
Cuidado pr-natal: impacto sobre o feto e o recm-nascido; identificao de risco perinatal; terminologia perinatal.
Organizao da assistncia perinatal. Mortalidade perinatal. Cuidados ao recm-nascido quando do seu nascimento:
cuidados de rotina; reanimao neonatal; transporte do recm-nascido; caracterizao e classificao da populao
neonatal; indicadores de risco neonatal. Assistncia humanizada: cuidados centrados na famlia; cuidados com o
recm-nascido de baixo risco; cuidados com o recm-nascido de alto risco; cuidados ao recm-nascido de baixo peso;
controle trmico neonatal; aleitamento materno; nutrio do recm-nascido de termo. Crescimento do recm-nascido
prematuro. Suporte nutricional do recm-nascido pr-termo: enteral e parenteral. Distrbios metablicos e
hidroeletrolticos do perodo neonatal. Ictercia no perodo neonatal; diagnstico e tratamento. Dor: avaliao e
tratamento. Sedao no perodo neonatal: avaliao e condutas. Doenas respiratrias do perodo neonatal:
diagnstico e tratamento. Uso racional de oxignio no perodo neonatal; reposio de surfactante no perodo neonatal;
uso de corticoides no perodo neonatal; abordagem ventilatria do recm-nascido; abordagem do recm-nascido com
suspeita de cardiopatia. Persistncia do canal arterial: diagnstico e tratamento; arritmias cardacas no perodo
neonatal; hipertenso e hipotenso arterial no perodo neonatal; suporte hemodinmico no perodo neonatal. Choque:
diagnstico e tratamento; procedimentos invasivos em neonatologia; monitorizao neonatal; doenas renais e
insuficincia renal aguda; ambigidade genital; doenas da tireide; diagnstico por imagem no perodo neonatal.
Leses dermatolgicas mais freqentes no recm-nascido. Doenas neurolgicas: abordagem inicial pelo
neonatologista; erros inatos do metabolismo; sndrome hipxico-isqumica; convulses no perodo neonatal;
hemorragia peri-intraventricular; leucomalcia periventricular. Doenas genticas: abordagem inicial pelo
neonatologista; infeces perinatais; infeces bacterianas e fngicas no perodo neonatal; antimicrobianos no perodo
neonatal; preveno e controle das infeces hospitalares em unidades neonatais; enterocolite necrosante;
emergncias cirrgicas no perodo neonatal; doenas hematolgicas e uso de hemoderivados; triagem neonatal;
ESTADO DO PAR
problemas auditivos no recmnascido; problemas oftalmolgicos no recm-nascido; problemas ortopdicos no recmnascido. Recm-nascido com malformao congnita. Farmacologia neonatal: medicamentos na gestao e lactao.
Aspectos ticos e legais em neonatologia. Alta hospitalar. Noes gerais da poltica de segurana do paciente.
MDICO CLNICO GERAL
Doenas de Notificao Compulsria, Preveno, Diagnstico e Tratamento. Programa - de Controle de Infeco
Hospitalar. Cdigo de tica Profissional. Cuidados preventivos de sade: princpios de avaliao e tratamento;
Principais patologias do recm-nascido, principais doenas infectos contagiosas da infncia; Principais doenas
cirrgicas da infncia; Doenas cardiovasculares; Doenas respiratrias; Doenas renais; Doenas gastrointestinais;
Doenas hepticas, da vescula e vias biliares; Doenas hematolgicas; Doenas metablicas; Doenas nutricionais;
Doenas endcrinas; Doenas do sistema sseo; Doenas do sistema imune; Doenas msculo esquelticas e do
tecido conjuntivo; DST/AIDS Medidas Preventivas e Diagnstico Diferencial; Doenas parasitrias; Doenas
neurolgicas; Doenas de peletumorais; Urgncias e Emergncias; Epidemiologia e Sade; Medicina Ambulatorial;
Planejamento Familiar: Mtodos Contraceptivos, Aleitamento Materno; Sade da Mulher; Sade da Criana; Sade
Mental; Sade do Idoso; Diabete e Hipertenso; Alcoolismo e Tabagismo; Sade do Trabalhador; Sade Ocupacional
e Ambiental; Acidentes por animais Peonhentos; Organizao dos servios de sade no Brasil: Sistema nico de
Sade
MDICO CARDIOLOGISTA
Anatomia e fisiologia do aparelho cardiovascular. Semiologia do aparelho cardiovascular. Mtodos diagnsticos:
eletrocardiografia. Ecocardiografia, medicina nuclear, hemodinmica, ressonncia magntica, radiologia. Cardiopatias
congnitas cianticas e acianticas: diagnstico e tratamento. Hipertenso arterial. Isquemia miocrdica. Doena
reumtica. Valvopatias: diagnstico e tratamento. Miocardiopatias: diagnstico e tratamento. Insuficincia cardaca
congestiva. Doena de Chagas. Arritmias cardacas: Diagnstico e tratamento. Marca-passos artificiais. Endocardite
infecciosa. Hipertenso pulmonar. Sncope. Doenas do pericrdio. Doenas da aorta. Embolia pulmonar. Cor
pulmonal. Patologias sistmicas e aparelho cardiovascular. Infeces pulmonares; Cdigo de tica Profissional na
Medicina.
MDICO EM SADE DA FAMLIA
Doenas de Notificao Compulsria, Preveno, Diagnstico e Tratamento. Programa - de Controle de Infeco
Hospitalar. Cdigo de tica Profissional. Cuidados preventivos de sade: princpios de avaliao e tratamento;
Principais patologias do recm-nascido, principais doenas infectos contagiosas da infncia; Principais doenas
cirrgicas da infncia; Doenas cardiovasculares; Doenas respiratrias; Doenas renais; Doenas gastrointestinais;
Doenas hepticas, da vescula e vias biliares; Doenas hematolgicas; Doenas metablicas; Doenas nutricionais;
Doenas endcrinas; Doenas do sistema sseo; Doenas do sistema imune; Doenas msculo esquelticas e do
tecido conjuntivo; DST/AIDS Medidas Preventivas e Diagnstico Diferencial; Doenas parasitrias; Doenas
neurolgicas; Doenas de peletumorais; Urgncias e Emergncias; Epidemiologia e Sade; Medicina Ambulatorial;
Planejamento Familiar: Mtodos Contraceptivos, Aleitamento Materno; Sade da Mulher; Sade da Criana; Sade
Mental; Sade do Idoso; Diabete e Hipertenso; Alcoolismo e Tabagismo; Sade do Trabalhador; Sade Ocupacional
e Ambiental; Acidentes por animais Peonhentos. Papel do mdico no Programa de Sade da Famlia. Organizao
dos servios de sade no Brasil: Sistema nico de Sade princpios e diretrizes, controle social; Indicadores de
sade. Sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria; Endemias/epidemias: situao atual, medidas
e controle de tratamento; Planejamento e programao local de sade; Nutrio Bsica: Carboidratos, Protenas,
Lipdios, Vitaminas e Minerais.Programa Sade da Famlia - e SUS. Princpios bsicos; atribuies dos membros da
equipe; recrutamento; fontes oramentrias; evoluo histrica; tica nas visitas domiciliares; atividades comunitrias;
programas e aes nas unidades bsicas
MDICO GINECOLOGISTA/OBSTETRICIA
Anatomia dos rgos genitais femininos. Embriologia dos genitais femininos. Fisiologia menstrual e sexual.
Endocrinologia do aparelho genital feminino. Ciclo Menstrual. Climatrio. Puberdade Fisiolgica e patolgica.
Propedutica clnica e complementar em tocoginecologia. Disfunes menstruais. Doenas sexualmente
transmissveis. Citogentica. Dismenorreia. Tenso pr-menstrual. Dispotopias genitais. Processos Inflamatrios dos
genitais femininos. Esterilidade conjugal. Incontinncia urinrio na mulher. Fstulas genitais. Ginecologia da infncia e
da adolescncia. Mastopatias benignas e malignas. Anticoncepo. Medicina psicossomtica em ginecologia.
ESTADO DO PAR
Urgncias ginecolgicas. Afeces da vulva e da vagina. Afeces do colo e do corpo uterino. Afeces dos ovrios e
trompas. Oncologia ginecolgica. Molstia trofoblstica. Endometriose. Cirurgias Ginecolgicas. Anomalias do
desenvolvimento genital. Algias plvicas. Disfunes sexuais. Leucorrias estados hiperandrognicos. Estados
hiperprolactnicos. Intersexualidade. Hemorragias disfuncionais. Gravidez ectpica. Abortamento. Ovulao.
Fertilizao. Transporte Ovular. Nidao. deciduao. Placenta. Cordo Umbilical. Sistema Amnitico. Estudo do Feto.
Modificaes gerais e locais do organismo materno. Endocrinologia do ciclo gravdico-puerperal. Bacia obsttrica.
Relaes teros-fetais. Gravidez. Conceito. Durao, diagnstico. Assistncia pr-natal. Aspectos psicolgicos do
ciclo gravdico- puerperal. Trajeto plvico genital. Contratilidade Uterina. Parto. Conceitos. Evoluo Clnica do Parto.
Assistncia ao parto. Fenmenos mecnicos do parto. Fenmenos plsticos do parto. Analgesia e anestesia no parto.
Puerprio e lactao. Doenas intercorrentes no ciclo gravdico-puerperal. Doena hipertensiva especfica da gravidez.
Gemelaridade. Sofrimento fetal. Doena hemoltica perinatal. Distocias. Acidentes e complicaes de parto.
Discinticas. Prematuridade. Puerprio patolgico. Tocotraumatismos maternos e fetais. Aspectos Mdico-legais em
tocoginecologia. Patologia do feto e do recm-nascido. Mortalidade pr- natal. Distocias do trajeto e desproporo
cfalo-plvica. Cirurgias obsttricas. Diagnstico e teraputica das patologias obsttricas. Efeitos de drogas sobre o
concepto. Gravidez molar. Rotura prematura de membranas. Prolapso do cordo umbilical. Aspectos ticolegais da
prtica obsttrica. Assistncia pr-natal.
NUTRICIONISTA
Conceito de alimentao e nutrio; Grupos de alimentos; Leis da alimentao; Princpios nutritivos: conceito,
classificao, funes, digesto, absoro e metabolismo; Bases para uma boa alimentao; Ingesto recomendada
de energia e nutrientes; Clculo das necessidades calricas do indivduo normal; Recomendao da distribuio
energtica nas necessidades energticas totais, parmetros de avaliao da qualidade nutricional das dietas,
contribuio e m energia das protenas totalmente utilizveis: NDp Cal %); coeficiente g/cal, clculo da relao
nitrognio/kcal, converses e equivalncias de medidas; Nutrio nos estgios da vida: na gestao e lactao, do
recm-nascido, da criana, do adolescente, jovens e do idoso; Aleitamento materno; Avaliao do estado nutricional
do indivduo sadio e enfermo; Mtodos de inquritos alimentares; Educao alimentar e nutricional; Nutrio nos
estgios patolgicos; Aconselhamento nutricional; Suporte nutricional; Terapia nutricional enteral e parenteral;
Modificaes da dieta normal e padronizaes hospitalares; Interao droga x nutriente; Alimentos: classificao,
caractersticas fsico-qumicas dos seus constituintes, seleo conservao e armazenamento; tcnicas de prpreparo, preparo e coco; Administrao dos servios de alimentao: dimensionamento de rea fsica, de
equipamentos, planejamento e organizao, planejamento de cardpios, custos e controle; Qualidade nutricional e
sensorial na produo de refeies: ateno alimentar e nutricional na produo de refeies, gesto de cardpios e
sistema de avaliao da qualidade nutricional e sensorial-AQNS; Higiene dos alimentos: legislao bsica aplicvel,
higiene pessoal, de ambiente e equipamentos e utenslios, doenas veiculadas pelos alimentos, epidemiologias das
doenas veiculadas pelos alimentos, detergentes e sanificantes; Anlise de Perigos e Pontos Crticos de Controle;
Boas Prticas de Fabricao; Nutrio e Sade Pblica: epidemiologia das doenas carncias, anemia ferropriva,
hipovitaminose A, bcio endmico; Vigilncia nutricional; Epidemiologia: bases conceituais; indicadores de sade;
vigilncia epidemiolgica; transio demogrfica, fatores determinantes do processo sade-doena e epidemiolgica,
epidemiologia das doenas nutricionais e desnutrio proteico-calrica; Diagnstico do estado nutricional de
populaes; Merenda escola: diretrizes operacionais para o planejamento de atividades do programa nacional de
alimentao escolar; controle de qualidade e planejamento de cardpios; Caracterstica do mtodo cientfico; Etapas
de um trabalho de investigao cientfica: preparatria, executiva e de apresentao; tica profissional.
MDICO CIRURGIO
Bases fisiolgicas da cirurgia e resposta metablica ao trauma. Infeco e uso de antibiticos em cirurgia. Utilizao
de fluidos e equilbrio eletroltico e acidobsico. Metabolismo cirrgico e nutrio em cirurgia. Choque. Abordagem do
paciente cirrgico: pr-operatrio. Psoperatrio normal e complicaes ps-operatrias. Abordagem cirrgica do
paciente imunodeprimido. Abdome agudo e situaes clnicas que simulam abdome agudo.Emergncias urolgicas:
clica nefrtica, reteno urinria, hematria, escroto agudo e infeces do trato urinrio. Hemorragia digestiva (alta e
baixa). Hrnias e outras afeces da parede abdominal. Principais afeces cirrgicas de esfago, estmago, duodeno
e intestino delgado. Vescula, vias biliares, pncreas e bao. Fgado e hipertenso portal. Principais afeces cirrgicas
de clon, reto e nus. Atendimento inicial do traumatizado. Traumatismo crnioenceflico. Traumatismo torcico.
Traumatismo abdominal. Traumatismo de membros e de pelve. Queimaduras e outras leses trmicas. Preveno do
trauma. Bases da cirurgia oncolgica, da cirurgia baritrica e da laparoscopia. Principais afeces cirrgicas das
seguintes especialidades: Cirurgia de Cabea e Pescoo, Cirurgia Plstica Reparadora, Cirurgia Torcica, Vascular,
ESTADO DO PAR
Peditrica e Urolgica. Protocolos Clnicos e Diretrizes Teraputicas do Ministrio da Sade. Princpios da Cirurgia
Segura (OMS)
ODONTLOGO
Cariologia: Microbiologia oral; Etiologia da doena crie; Histopatologia da crie dental; Diagnstico da doena crie;
Preveno e controle da doena crie. Saliva e seus componentes. Dentstica: princpios de preparo cavitrio;
Materiais protetores do complexo dentino-pulpar; Materiais restauradores diretos. Materiais restauradores preventivos:
Materiais restauradores com liberao e recarga de flor (ionmeros de vidro); Tcnicas restauradoras minimamente
invasivas (ART - Tratamento restaurador atraumtico). Cirurgia: Cirurgia oral menor; Princpio de cirurgia odontolgica;
Medicao pr e ps cirrgica. Procedimentos em anestesia odontolgica; Anestesiologia local e controle da dor;
Tcnicas de anestesia intraoral. Substncias anestsicas. Clculo Anestsico. Toxicologia. Diagnstico e tratamento
das patologias e infeces odontognicas. Anatomia e Aplicao Clnica. Farmacologia e Teraputica aplicada a
Odontologia. Patologia Oral. Odontopediatria. Noes de Endodontia e Periodontia. Poltica Nacional de Sade Bucal;
Cdigo de tica Odontolgica.
PROFESSOR DOCENTE EM EDUCAO FSICA
Conhecimentos especficos na rea de atuao: concepo de rea cultura corporal; Objetivos da rea; Histria da
educao fsica no Brasil tendncias pedaggicas; Organizao didtico-pedaggica do conhecimento; Avaliao
em Educao Fsica; Contedos eixo de trabalho: Conhecimento sobre o corpo; Jogos de interpretao; Jogos
tradicionais; Jogos cooperativos; Jogos pr-desportivos; futebol; futsal; voleibol; basquetebol; handebol; Lutas e
ginsticas; Atividades rtmicas; Ginstica: Ginstica geral; ginstica olmpica ou artstica; ginstica rtmica; desportiva;
recreao; Noes da Proposta Construtivista. Noes de Educao, Escola, Docente e Discente; Planejamento de
Ensino: Objetivos, Contedos, Estratgias, Recursos e Avaliao; Parmetros Curriculares Nacionais (PCNs), todo
teor; Tipos de Plano de Ensino.
PROFESSOR DOCENTE EM PORTUGUS

Compreenso e interpretao de textos; Concepes de lngua, linguagem e gramtica; Modalidades oral e escrita da
lngua; Variao lingustica, norma culta e prtica pedaggica; Noes de texto, coerncia e coeso; Gneros
discursivos e tipos textuais; Parmetros Curriculares Nacionais: diretrizes metodolgicas para o ensino de Portugus;
Morfologia; Sintaxe; Semntica.
PROFESSOR DOCENTE EM MATEMTICA
Educao Matemtica: principais aspectos da Modelagem no ensino de Matemtica, da Etnomatemtica e da Didtica
da Matemtica. Recursos metodolgicos para o ensino de Matemtica: resoluo de problemas, histria da
matemtica, jogos matemticos e uso de tecnologias da informao no ensino de matemtica; Situaes problema,
envolvendo clculo de rea e volume de objetos geomtricos com suas respectivas unidades de medida; Situaes
problema envolvendo relaes mtricas e trigonomtricas no tringulo retngulo; Operaes com conjuntos: unio,
interseco, diferena; propriedades; problemas. Conjuntos Numricos: Naturais, Inteiros, Racionais, Irracionais e
Reais; Situaes problema envolvendo equaes e inequaes do 1 e do 2 graus, funes do 1 e do 2 graus,
funes exponenciais e funes logartmicas. 6. Situaes problema, envolvendo Contagens, Combinatrias,
Progresses Aritmticas e Progresses Geomtricas; Situaes problemas envolvendo a resoluo de sistemas
lineares; O uso de matemtica comercial e financeira em problemas vivenciados no ensino fundamental: razo,
proporo, regra de trs simples e composta, porcentagem, juros simples e juros compostos; Tratamento da
informao: anlise de grficos e tabelas, mdia aritmtica simples e mdia ponderada; Raciocnio lgico, compatvel
com o nvel de professor de matemtica
PROFESSOR DOCENTE EM HISTRIA
O tempo histrico, cultura e mentalidades: Lucien Febvre, Marc Bloch, Fernand Braudel, Georges Duby e Jacques Le
Goff; Histria, cultura e trabalho: Carlo Ginzburg, Natalie Davis, Robert Darnton, Eric Hobsbawm e Edward Thompson;
Ps-modernidade, representao e poder simblico: Pierre Bourdieu, Roger Chartier e Perry Anderson; Trabalho,
cultura, mitologia e organizao do Estado na antiguidade Clssica; A organizao poltica, social e religiosa dos povos
pr-histricos e pr-colombianos: os primeiros homens na frica, os Inca, Maia e Asteca; As relaes de poder na
sociedade medieval da Europa ocidental: a cavalaria, os clrigos e servos; As relaes de trabalho, de poder e
religiosas no Brasil colonial: a escravido negra e indgena, o catolicismo e as devoes no Brasil colonial: as festas,
os ritos e as irmandades catlicas como espaos de luta e conflito tnico-religiosos; A Amaznia colonial: formas de
10
ESTADO DO PAR
organizao do trabalho indgena e africano; As revoltas indgenas e resistncia negra no Brasil: fugas e rebelies nos
sculos XVIII e XIX; Os movimentos sociais e o processo de construo da nacionalidade: Inconfidncia Mineira e
Baiana; O I Imprio Brasileiro e o perodo regencial: as lutas de independncia, a Cabanagem no Par; O II Imprio
Brasileiro: as questes nacionais de identidade e a Guerra do Paraguai no Brasil e na Amaznia: histria e memria;
As correntes imigratrias e o processo de formao do mercado assalariado no Brasil no final do sculo XIX e incio
do XX; Os abolicionismos e os republicanismos no Brasil; A vida e o trabalho no seringal da Amaznia brasileira no
final do sculo XIX e nas primeiras dcadas do sculo XX; Cultura, civilizao e modernizao das grandes cidades:
os processos urbansticos na Amaznia e suas contradies na virada do sculo XIX para o XX; Os movimentos sociais
na Primeira Repblica: a Revolta da Vacina Canudos, Contestado; A ideia de civilizao e o neocolonialismo na frica
e na sia: o cenrio da Primeira Guerra Mundial; As redescobertas do Brasil: os movimentos modernistas e a busca
das razes nacionais entre 1920 e 1945; A Revoluo de 30, o governo Vargas e as novas relaes de trabalho;
Nazismo, fascismo e integralismo: as formas de organizao do Estado e da ao pblica no perodo entre guerras; A
II guerra mundial europeia: e a Batalha da Borracha, o Getulismo, o Baratismo no Par; A cultura como instrumento
disciplinarizador no governo Vargas e inaugurao de uma releitura do nacionalismo, 1930- 1954; A Guerra Fria: as
revolues na China, em Cuba, Vietn e Angola; Teorias desenvolvimentistas: o governo militar, a integrao nacional
e os grandes projetos na Amaznia;
PROFESSOR DOCENTE EM GEOGRAFIA
Sociedade, natureza e territrio: do meio natural ao meio tcnico-cientfico informacional: O que Geografia?
Cartografia; Tcnicas de informaes modernas; O meio tcnico-cientfico na interpretao e anlise sobre a relao
sociedade-natureza; O jogo das naes, suas fronteiras e mapas polticos: Estado-nao e Imperialismo; No interior
dos grandes conflitos mundiais: A Revoluo Russa, O Plano Marshall, A doutrina Truman, Organizao das Naes
Unidas, Diviso da Alemanha e a Guerra Fria, Queda do Muro de Berlim; As potncias mundiais: Frana, Alemanha,
Rssia, China e Japo; A hegemonia americana e A Doutrina Bush; Economia mundial: Crise de 1929, Ascenso do
capitalismo financeiro, Neoliberalismo, Sociedade Industrial e meio ambiente: O sistema terrestre; As potncias
regionais: frica do Sul da Apartheid, ndia e Mxico; O espao urbano-industrial: industrializao e urbanizao do
espao mundial e suas relaes com a dinmica populacional: Globalizao e pobreza, IDH, Movimento operrio,
Movimentos sociais, Movimentos reivindicatrios de reconhecimento das minorias, Culturas de resistncia, Tribos
urbanas: gangues e galeras, Mfia no mundo e Crime organizado; A Relao campo-cidade: processos produtivos,
circulao e consumo na produo do espao geogrfico e das sociedades contemporneas e suas redes: Geografia
da indstria, Tecnologia do poder, Plos tecnolgicos, As transnacionais e o mercado mundial, Sistemas agrcolas,
Agroindstria e Redes de transportes; Geografia da populao: Crescimento populacional, Pirmide etria, Teorias
populacionais, Processos migratrios, Migrao e xenofobia; Regionalizao do espao mundial: da bipolarizao a
multipolarizao: Bipolaridade, Sistema multipolar unidimensional; Principais blocos econmicos internacionais: Unio
Europia, Nafta, Mercosul, Ala, Bloco do Pacfico e Tentativas de integrao latinoamericana; Conflitos tnicoreligiosos na Europa, frica e Oriente Mdio; Geografia do Brasil: Pas subdesenvolvido industrializado, O Territrio
Brasileiro: Conquista e Povoamento, O Crescimento Demogrfico Brasileiro, O crescimento natural ou vegetativo, A
qualidade de vida: alguns indicadores, Indicadores de qualidade de vida, Poltica demogrfica; As Etnias no Brasil: O
indgena, O branco, O negro e Outros grupos; Estrutura da Populao brasileira: Estrutura etria e Estrutura por sexo;
Os Movimentos Populacionais: Povoamento e expanso territorial, A imigrao, As migraes Internas ou
interregionais, As migraes rural-urbanas, As migraes pendulares, A Questo Urbana no Brasil: A urbanizao
brasileira, A metropolizao; Brasil como potncia regional no mundo globalizado: sua insero na DIT e as implicaes
na configurao espacial interna, Os Contrastes regionais do Brasil, O problema da diviso regional no Brasil, A
Amaznia, O Centro-Sul, O Nordeste; As Atividades primrias: A estrutura fundiria, As relaes de trabalho, A
agricultura, A pecuria, O extrativismo; As Fontes de Energia: A energia hidreltrica, O petrleo, O carvo mineral, O
lcool, A energia nuclear, e Outras fontes alternativas; A Questo ambiental no Brasil: A poluio atmosfrica,
Problemas ambientais dos grandes centros urbanos, Os problemas ecolgicos do meio, Ambiente - A atual ocupao
da Amaznia, Outros problemas ambientais.
PROFESSOR DOCENTE EM CINCIAS NATURAIS FISCAS E BILOGICAS
Unidade I: Seres Vivos: Classificao dos Seres Vivos. Estrutura Celular (Citologia). Evoluo dosSeres Vivos.
Unidade II: Reino Vegetal: Funes Vitais das Plantas. Estudos de Brifitas, Pteridfitas, Gimnospermas e
Angiospermas. Unidade III: Reino Animal: Caractersticas Gerais, Reproduo, Nutrio, Locomoo e Coordenao
de Porferos, Cnidrios, Artrpodes, Moluscos, Equinodermos, Nematelmintos, Platelmintos, Aneldeos e Cordados.
Unidade IV: Ecologia: Cadeia Alimentar, Teia Alimentar, Conceitos Fundamentais, Problemas Ambientais. Unidade V:
Sistemas Humanos: Digestrio, Respiratrio, Excretor, Circulatrio, Endcrino e Nervoso.
11
ESTADO DO PAR
PROFESSOR DOCENTE EM CINCIA DA RELIGIO
A Cultura: Natureza e Cultura, Cultura e Histria, Cultura e Religio; O Sagrado e a Instituio da Religio: O Sagrado
e a Religiosidade, manifestao e revelao, as finalidades da religio, F e Razo; Monotesmo Judaico e Judasmo:
Pacto de Deus com o povo escolhido, livros histricos e profticos, a noo de Deus, tica judaica; A viso do mundo
crist: O Cristianismo: origem, viso crist da humanidade; Deus e os Homens: O pecado e a salvao, a Igreja
Catlica e a Igreja Ortodoxa, a Reforma Protestante e a Contra Reforma, Igrejas Protestantes e Evanglicas: Luterana,
Calvinista, Anglicana, Metodista, Batista, Pentecostais e Adventistas; Islamismo: O que significa a palavra Isl; O Credo
e as Obrigaes Religiosas: Os cinco pilares, Relaes humanas e ticas; Religies com origem na ndia e no Extremo
Oriente: Hinduismo, Budismo e Zen-Budismo, Taosmo, Confucionismo e Xintosmo; Religies Africanas e de
influncia Africana, Religies tribais ou primais: origem e desenvolvimento; relaes Brasil-frica: Umbanda e
Candombl; Religio, Estudo e Poder tica e Cidadania; Outras alternativas religiosas: O Espiritismo; tica e
Religio: O Bem e o Mal; A vida e a morte: A questo da moralidade, Movimento Ecumnico e Cidadania, A
Constituio Brasileira e a religio.
PROFESSOR DOCENTE EM CINCIA DO ENSINO DA ARTE
Histrico do ensino da arte no Brasil; Fundamentos tericos filosficos e metodolgicos para o ensino de arte;
Tendncias contemporneas das metodologias do ensino da arte; Concepes de ensino de Arte; Evoluo grfica e
esttica infantil; Diversidade e Incluso no ensino de arte; Avaliao em arte; Parmetros Curriculares Nacionais e o
ensino de Arte; Linguagens artsticas (Artes Visuais, Teatro, Msica e Dana); Elementos de Esttica e Histria da
Arte Universal e local: da Pr historia a arte contempornea. Principais manifestaes, caractersticas das tendncias
artsticas e seus representantes; Multimeios e Arte; Esttica da Arte; Elementos estruturais das linguagens artsticas e
suas relaes compositivas; Aspectos da cultura popular brasileira e paraense e as Manifestaes Populares.
PSICLOGO
Psicologia Organizacional: conceito; histrico; cultura e clima organizacional; reas de atuao; funo do psiclogo
nas organizaes; sade mental no trabalho; Aprendizagem, emoes e afetos na organizao do trabalho: processos
de aprendizagem e socializao organizacional; processos emocionais e afetivos constituintes do vnculo com as
organizaes e sua cultura; Psicologia Social: conceito; objeto de estudo; psicologia social crtica; processos de
interao social; Psicologia da Sade: processo sade-doena; conceitos de sade; conceito de higiene mental e
psicohigiene; medidas de promoo e preveno em sade; funo do psiclogo na rea de sade; Psicopatologia:
concepo de normal e patolgico; desenvolvimento da concepo de doena mental; diagnstico das perturbaes
mentais; papel do psiclogo na equipe multidisciplinar; Direitos Humanos e Cidadania; Teorias e Tcnicas do Processo
Grupal: conceitos principais em anlise institucional; contribuies das teorias sistmicas ao trabalho grupal; anlise
dos processos intergrupais; tcnicas de dinmicas de grupo; Avaliao Psicolgica: conceito, princpios ticos na
avaliao psicolgica; tipos de avaliao psicolgica; documentos psicolgicos (declarao, atestado, parecer, laudo
e relatrio); Gesto de Pessoas: recrutamento; treinamento, avaliao de desempenho e desenvolvimento de pessoas;
Psicodiagnstico: definio; histrico; etapas do processo diagnstico; diagnstico e prognstico; aspectos ticos
implicados no diagnstico; Teorias e Tcnicas Psicoterpicas: principais teorias da personalidade; psicanlise,
comportamental, Gestalt, abordagem centrada na pessoa; Cdigo de tica: atribuies e cdigo de tica do psiclogo
organizacional e do trabalho e do psiclogo hospitalar.
ANALISTA AMBIENTAL
Noes de meio ambiente. Ciclo hidrolgico. Ciclo do uso da gua. A gua na transmisso de doenas. Mananciais
de gua. Captao de gua subterrnea e superficial. Anlise e controle de qualidade da gua. Materiais e
equipamentos. Tratamento de gua. Projeto, construo e dimensionamento (aduo, preservao e distribuio).
Importncia do tratamento dos esgotos sanitrios. Solues individuais e coletivas de tratamento dos esgotos
sanitrios. Noes de sade pblica. Noes de Tratamento de Resduos slidos e reciclagem. Noes de educao
sanitria. Ecologia e poluio ambiental. Operao e manuteno de Estaes de Tratamento de gua e de Estao
de Tratamento de Esgoto. Operao e manuteno de estaes de bombeamento. Proteo ambiental. Transformao
do ambiente. Controle de qualidade ambiental. Qualidade do ar. Poluio. Sistemas de gesto ambiental. Legislao
e estruturas do meio ambiente.
MDICO VETERINRIO
Anatomia, Fisiologia e Patologia dos animais domsticos (pequenos, mdios e grandes) de interesse na produo de
alimentos de origem animais; sanidade animal: enfermidade que acontecem os animais; procedimentos de
diagnsticos, preveno e controle. Inspeo sanitria dos produtos de origem animal como fator de qualidade; boas
prticas de fabricao e anlise de perigos e pontos crticos de controle; higiene e tecnologia dos produtos de origem
animal e seus requisitos regulamentares; gua de abastecimento e sua significao higinica nos produtos de origem
12
ESTADO DO PAR
animal; Legislao Federal e procedimentos de inspeo e controle; enfermidades do homem transmitidas atravs dos
alimentos de origem animal; padro de identidade e Qualidade dos produtos de origem animal; desenvolvimento de
programas de sade animal; legislao de defesa sanitria animal; conhecimentos bsicos de epidemiologia; anlise
de risco; bioestatstica; principais programas de erradicao de doenas em execuo no pas; doenas nas listas A e
B do Escritrio Internacional de Epizootias (OIE); clnica mdica; enfermidades transmissveis; mtodos de
amostragem e anlise de produtos de origem animal; legislao Federal sobre reproduo animal; controle de produtos
veterinrios; conhecimentos sobre organismos e Fruns Internacionais (OIE, OMC, FAO); noes bsicas sobre
normas e procedimentos operacionais em vigilncia agropecuria nacional. Sade Pblica e principais zoonoses;
normas e procedimentos do responsvel tcnico; vigilncia sanitria. Acidentes com animais peonhentos.
13

ANEXO III SOLICITAO DE ENQUADRAMENTO - PNE
INAZ DO PAR,
Eu,__________________________________________________________________________
__________,
Inscrio n____________________, CPF. n_______________________.
DECLARO, sob as penas da Lei, que me enquadro como portador de necessidades especiais, na
forma do art. 4. do Decreto Federal n. 3.298/99, pelo que solicito meu enquadramento visando
concorrer vaga, conforme especificado em minha inscrio ao Concurso Pblico n 001/2016 da
Prefeitura Municipal de So Sebastio da Boa Vista - Pa. Declaro, tambm, estar ciente de que a
veracidade das informaes e documentao apresentadas so de minha inteira
responsabilidade, podendo a Comisso do Concurso Pblico, em caso de fraude, omisso,
falsificao, declarao inidnea, ou qualquer outro tipo de irregularidade, proceder ao
cancelamento da inscrio e automaticamente a eliminao do Concurso.
Em ______/_______ / 2016
__________________________________________
Assinatura do candidato (a)
OBSERVAES IMPORTANTES:
O candidato inscrito dever encaminhar esta declarao e o laudo mdico (Original ou
Autenticado), via SEDEX, obedecendo ao Cronograma do Concurso, de acordo com o item 3.1.1.2
do presente Edital.

Tel.: (91) 3347-5205 / 3347-8376

ANEXO IV SOLICITAO DE CONDIO ESPECIAL PARA REALIZAO DAS PROVAS
INAZ DO PAR
Eu,_________________________________________________________________________________,
Inscrio n______________________________, e CPF. n____________________________________,
SOLICITO a realizao de prova em condies especiais, conforme descritivo que segue:
(
) Prova em Braile
) Prova Ampliada Fonte N_________
) Prova com Ledor
) Prova com Interprete de Libras
)- Outros:_________________________________________________________________________
Em ______/_______ / 2016.
__________________________________________
Assinatura do candidato (a)
O candidato que necessitar de condies especiais para a realizao de provas dever remeter, via
SEDEX-ECT, para a INAZ DO PAR, obedecendo ao Cronograma do Concurso, de acordo com o item 8.1,
do presente Edital.

Tel.: (91) 3347-5205 / 3347-8376

ANEXO V FORMULRIO PARA REQUERIMENTO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO PARA PNE

Nos termos do Edital de Concurso Pblico 001/2016 da Prefeitura Municipal de So Sebastio da Boa Vista - Pa, requeiro
a iseno do pagamento da taxa de inscrio:
IDENTIFICAO DO REQUERENTE:
Nome: _________________________________________________________________________________
CPF n____________________________________ N Inscrio: ___________________________________
Endereo: _______________________________________________________________________________
Telefone: ________________________________________________________________________________
*No sero acatados pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio para candidatos que no comprovem sua
condio de PNE, conforme disposto no item 7 deste Edital.
*Somente o preenchimento da solicitao de Iseno no implica na efetivao da inscrio, o candidato requerente tem
que executar todos os procedimentos exigidos no item 7.
DECLARAO:
Declaro, para efeito de solicitao de concesso da iseno de pagamento de taxa de inscrio do Concurso Pblico de
So Sebastio da Boa Vista - Pa, que apresento condio de PNE e que atendo ao estabelecido no Edital n. 001/2016
Prefeitura Municipal de So Sebastio da Boa Vista - Pa.
Declaro tambm estar ciente de que a veracidade das informaes e documentaes apresentadas de minha inteira
responsabilidade, podendo a Comisso de Concurso Pblico, em caso de fraude, omisso, falsificao, declarao
inidnea, ou qualquer outro tipo de irregularidade, proceder ao cancelamento da inscrio e automaticamente a
eliminao do Concurso Pblico, podendo adotar medidas legais contra minha pessoa, inclusive as de natureza criminal.
_________________________________________
Assinatura do Candidato
Protocolo:
Para uso exclusivo da INAZ.
[ ] PEDIDO DEFERIDO
[ ] PEDIDO INDEFERIDO

Tel.: (91) 3347-5205 / 3347-8376

ANEXO VI FORMULRIO DE REQUERIMENTO DE INSENO DA TAXA DE INSCRIO PARA

PESSOAS HIPOSSUFICIENTES
Nos termos do Edital de Concurso Pblico 001/2016 da Prefeitura Municipal de So Sebastio da Boa Vista - Pa,
requeiro a iseno do pagamento da taxa de inscrio:
Nome: __________________________________________________________________________________
CPF n____________________________________ N Inscrio: ___________________________________
Endereo: _______________________________________________________________________________
Telefone: ________________________________________________________________________________
*No sero acatados pedidos de iseno do pagamento da taxa de inscrio para candidatos que no comprovem
sua condio de hipossuficiente financeiramente, conforme item 07 deste Edital.
*Somente o preenchimento da solicitao de Iseno no implica na efetivao da inscrio, o candidato
requerente dever apresentar todos os documentos que comprovem sua condio de hipossuficiente na forma
prevista no item 07, do EDITAL N 001/2016 Prefeitura Municipal de So Sebastio da Boa Vista - Pa, bem como
dever executar todos os procedimentos exigidos no item 07.
DECLARAO:
Declaro, para efeito de solicitao de concesso da iseno de pagamento de taxa de inscrio do concurso
pblico da Prefeitura Municipal de So Sebastio da Boa Vista - Pa, que sou membro de famlia de baixa renda,
nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 2007, e do EDITAL N 001/2015 Prefeitura Municipal de So
Sebastio da Boa Vista - Pa.
Declaro ser inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do(s) Governo(s), com o
n_____________________________;
Declaro que apresento condio de Hipossuficincia Financeira e que atendo ao estabelecido no EDITAL N
001/2016, em especial ao item que se refere ISENO DA TAXA DE INSCRIO;
Declaro tambm estar ciente de que a veracidade das informaes e documentaes apresentadas de minha
inteira responsabilidade, podendo a Comisso de Concurso Pblico, em caso de fraude, omisso, falsificao,
declarao inidnea, ou qualquer outro tipo de irregularidade, proceder ao cancelamento da inscrio e
automaticamente a eliminao do Concurso Pblico, podendo adotar medidas legais contra minha pessoa,
inclusive as de natureza criminal.
_______________________________________
Assinatura do Candidato
Protocolo:
[ ] PEDIDO DEFERIDO

Tel.: (91) 3347-5205 / 3347-8376

ANEXO VII DECLARAO DE RENDA FAMILIAR

requeiro a iseno do pagamento da taxa de inscrio:
Cargo: _____________________________________________ N Inscrio: __________________________
Nome: __________________________________________________________________________________
CPF n___________________________ Telefones: _____________________________________________
Endereo: _______________________________________________________________________________
Informe os dados de todas as pessoas que residem no mesmo endereo que o candidato:
SALRIO /
NOME
R.G
PARENTESCO
RENDA MENSAL
Declaro, para efeito de concesso de iseno de pagamento de taxa de inscrio do concurso pblico, e sob as
penas da lei, que atendo s condies e aos requisitos estabelecidos no EDITAL n. 001/2016.
So Sebastio da Boa Vista - Pa, _____ de ________________ de 2016.
_________________________
Assinatura do Declarante

Tel.: (91) 3347-5205 / 3347-8376

ANEXO VIII FORMULRIO PARA REQUERIMENTO DE ATENDIMENTO ESPECIAL

requeiro Atendimento Especial durante a realizao da prova:
Cargo: _____________________________________________ N Inscrio: __________________________
Nome: __________________________________________________________________________________
CPF n___________________________ Telefones: _____________________________________________
Endereo: _______________________________________________________________________________
Conforme disposto no EDITAL N 001/2016, o candidato que necessitar de atendimento e/ou condio especial para
a realizao de provas dever fazer essa solicitao, por meio de preenchimento de formulrio especfico,
juntamente com Laudo Mdico com CID. O formulrio de solicitao de atendimento especial dever ser impresso
e entregue pessoalmente ou por seu procurador.
Venho solicitar ATENDIMENTO ESPECIAL para a realizao da PROVA ESCRITA OBJETIVA (explicitar abaixo
o atendimento necessrio com a devida justificativa).
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
So Sebastio da Boa Vista - Pa, _____ de ________________ de 2016.
________________________________
Assinatura do candidato

Tel.: (91) 3347-5205 / 3347-8376

ANEXO IX FORMULRIO DE AVALIAO DE TTULOS

Cargo: _____________________________________________ N Inscrio: __________________________
Nome: ______________________________________________CPF ________________________________
Nos termos do Edital de Concurso Pblico 001/2016 da Prefeitura Municipal de So Sebastio da Boa Vista-Pa, entrego os
seguintes documentos:
DOCUMENTOS
Diploma, devidamente registrado, de concluso de doutorado ou
certificado/declarao de concluso de doutorado, acompanhado do
histrico do curso, na rea especfica de atuao do cargo pretendido.
Diploma, devidamente registrado, de concluso de mestrado ou
certificado/declarao, acompanhado do histrico escolar, de
concluso de mestrado, na rea especfica de atuao do cargo
pretendido.
Diploma ou certificado/declarao de concluso de curso de psgraduao, lato senso, em nvel de especializao (incluem os
cursos designados com MBA), na rea especfica de atuao do
cargo pretendido, com carga mnima de 40 horas, acompanhado do
histrico escolar.
Exerccio de atividade profissional de nvel superior na
administrao pblica ou na iniciativa privada, em empregos/cargos
na rea especfica de atuao do cargo pretendido.
STATUS*
PONTUAO
TOTAL**
2,0
1,50
0,50
* A ser preenchido, a palavra ENTREGUE, pelo candidato, caso esteja entregando comprovao do referido ttulo.
** A ser preenchido pela COORDENAO DO CONCURSO.
Nmero de Folhas de Documentos Entregues: ________ (sem esta)
Declaro para todos os efeitos de direito, que estou entregando os documentos acima.
_______________________________________
Assinatura do(a) Candidato(a)

Tel.: (91) 3347-5205 / 3347-8376

ANEXO X FORMULRIO PARA RECURSO

So Sebastio da Boa Vista - Pa, ___, de _____________ de 2016.
A INAZ
Ref: Recurso Administrativo Concurso Pblico EDITAL N 001/2016 Prefeitura Municipal de So Sebastio da Boa
Vista - Pa
( ) Gabarito e questo da prova Objetiva de Oficial
( ) Resultado parcial da Prova Objetiva
( ) Resultado da Prova de Ttulos
*Preencher no caso de recurso sobre questes da prova
QUESTO:______________________________________________________________________________
RESPOSTA DO GABARITO OFICIAL: ________________________________________________________
RESPOSTA CANDIDATO:__________________________________________________________________
Prezados Senhores,
Eu, ____________________________________________________________________________________,
candidato (a) ao cargo de _______________________________, CPF n _________________, inscrito sob o
n ____________________________, no concurso pblico acima mencionado, venho atravs deste, solicitar:
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________
Atenciosamente,
_________________________________________________
(assinatura candidato)
Protocolo:
RESPOSTA BANCA EXAMINADORA:

[ ] PEDIDO DEFERIDO
OBSERVAO:_________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
Tel.: (91) 3347-5205 / 3347-8376
ESTADO DO PAR
CRONOGRAMA PREVISTO
EVENTO
DATAS PROVVEIS
Publicao do Edital
Perodo de Inscries
Perodo para Iseno de Taxa de Inscrio PNE e Pessoas
Hipossuficientes.
Perodo de Solicitao de Enquadramento como PNE; e
condies especiais para a realizao da prova.
Resultado da Iseno de Taxa de Inscrio de PNE e Pessoas
Hipossuficientes.
Publicao dos candidatos para concorrer na Condio de
Portadores de Necessidades Especiais e condio de prova
especial
Publicao das Inscries Homologadas (efetivadas)
Disponibilizao do Carto de Inscrio
Aplicao das Provas Objetivas para todos os cargos.
Divulgao dos Gabaritos Preliminares e dos Cadernos da Prova
Objetiva.
26/01/2016
27/01 14/03/2016
27/01 03/02/2016
27/01 03/02/2016
16/02/2016
16/02/2016
31/03/2016
12/04 12/04
23/04/2016
23/04/2016
24/04/2016
25/04/2016
Prazo de Recurso do Gabarito e das questes da Prova Objetiva
26/04 27/04/2016
Publicao do Resultado dos Recursos referente aos Gabaritos,

divulgao do Gabarito Oficial Final.
Resultado Parcial da Prova Objetiva
Prazo de Recurso do resultado da Prova Objetiva
Resultado do Recurso do Resultado da Prova Objetiva
Publicao do Resultado Final da Prova Objetiva para todos
cargos do Ensino Fundamental Incompleto/Completo, Nvel
Mdio/Tcnico/Magistrio; e Resultado parcial do Nvel Superior.
Envio dos ttulos dos candidatos classificados
Resultado da anlise dos ttulos
Prazo de recursos dos ttulos
Resultado dos recursos dos ttulos
Resultado da Classificao Final da Prova Objetiva + Ttulo dos
candidatos do Nvel Superior
Homologao
05/05/2016
16/05/2016
17/05 e 18/05/2016
24/05/2016
31/05/2016
01/06 e 02/06/2016
07/06/2016
08/06 e 09/06/2016
15/06/2016
21/06/2016
27/06/2016
So Sebastio da Boa Vista -Pa, 26 de Janeiro de 2016.
Getlio Brabo de Souza

PREFEITO DE SO SEBASTIO DA BOA VISTA -PA
Tel.: (91) 3347-5205 / 3347-8376
Pgina 1 de 22

Mfkjdsfjnadsikkjpkogmopf

Enviado por

Dados do documento

Título original

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Mfkjdsfjnadsikkjpkogmopf

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

ESTADO DO PAR

MUNICPIO DE SO SEBASTIO DA BOA VISTA-PA

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

SEDE OU ZONA RURAL DO MUNICPIO

SEDE OU ZONA RURAL DO MUNICPIO

SEDE OU ZONA RURAL DO MUNICPIO

INAZ DO PAR SERVIOS DE CONCURSOS PBLICOS LTDA

TCNICO DE HIGIENE BUCAL

SEDE OU ZONA RURAL DO MUNICPIO

SEDE OU ZONA RURAL DO MUNICPIO

SEDE OU ZONA RURAL DO MUNICPIO

SEDE OU ZONA RURAL DO MUNICPIO

SEDE OU ZONA RURAL DO MUNICPIO

SEDE OU ZONA RURAL DO MUNICPIO

SEDE OU ZONA RURAL DO MUNICPIO

SEDE OU ZONA RURAL DO MUNICPIO

SEDE OU ZONA RURAL DO MUNICPIO

PROFESSOR DOCENTE EM CINCIA

SEDE OU ZONA RURAL DO MUNICPIO

SEDE OU ZONA RURAL DO MUNICPIO

SEDE OU ZONA RURAL DO MUNICPIO

SEDE OU ZONA RURAL DO MUNICPIO

PROFESSOR DOCENTE EM LNGUA

SEDE OU ZONA RURAL DO MUNICPIO

SEDE OU ZONA RURAL DO MUNICPIO

SEDE OU ZONA RURAL DO MUNICPIO

MDICO CLINICO GERAL

SEDE OU ZONA RURAL DO MUNICPIO

SEDE OU ZONA RURAL DO MUNICPIO

SEDE OU ZONA RURAL DO MUNICPIO

SEDE OU ZONA RURAL DO MUNICPIO

MDICO SADE DA FAMLIA

SEDE OU ZONA RURAL DO MUNICPIO

SEDE OU ZONA RURAL DO MUNICPIO

SEDE OU ZONA RURAL DO MUNICPIO

SEDE OU ZONA RURAL DO MUNICPIO

SEDE OU ZONA RURAL DO MUNICPIO

PROFESSSOR DOCENTE ED. FISCA

SEDE OU ZONA RURAL DO MUNICPIO

SEDE OU ZONA RURAL DO MUNICPIO

SEDE OU ZONA RURAL DO MUNICPIO

3. DAS VAGAS RESERVADAS AOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS PNE

INAZ DO PAR SERVIOS DE CONCURSOS PBLICOS LTDA

INAZ DO PAR SERVIOS DE CONCURSOS PBLICOS LTDA

5. PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO

O candidato fica ciente de que:

As inscries sero acatadas aps a efetivao do respectivo pagamento ou se deferido o respectivo

pedido de iseno da taxa de inscrio.

6. DO VALOR DA TAXA DE INSCRIO

NVEL MDIO COMPLETO E/OU CURSO TCNICO

DA ISENO DE PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO

b) Fraudar e/ou falsificar documentos;

DA ISENO PARA AS PESSOAS PORTADORAS DE DEFICINCIA OU NECESSIDADES ESPECIAIS

7.3. DA ISENO PARA PESSOAS HIPOSSUFICIENTES

INAZ DO PAR SERVIOS DE CONCURSOS PBLICOS LTDA

endereo eletrnico www.paconcursos.com.br.

10. DA 1 ETAPA - PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA

TABELA I CARGO NVEL SUPERIOR

TABELA II CARGO NVEL MDIO COMPLETO E INCOMPLETO / TCNICO / MAGISTRIO

candidato que, na prova objetiva, concomitantemente:

Na realizao das provas objetivas, sero observadas as seguintes regras:

Na prova objetiva, ser atribuda nota 0 (zero):

DA REALIZAO DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA