Poder Judiciário Justiça Do Trabalho Tribunal Superior Do Trabalho

Poder Judicirio
Justia do Trabalho
Tribunal Superior do Trabalho
A C R D O
7 TURMA
VMF/lhm/vg/rs
AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE
REVISTA PROCESSO SOB VIGNCIA DA LEI
N 13015/2014 - ESTABILIDADE PROVISRIA
DE MEMBRO DA CIPA EXTINO DO
ESTABELECIMENTO - ACRDO REGIONAL EM
CONFORMIDADE COM SMULA DO
TST.
Inadmissvel recurso de revista contra
acrdo
regional
proferido
em
conformidade com a Smula n 339, II, do
TST, nos termos da Smula n 333 do TST.
Agravo de instrumento desprovido.
Vistos, relatados e discutidos estes autos de Agravo
de Instrumento em Recurso de Revista n TST-AIRR-400-68.2013.5.15.0049,
em que Agravante MARIA APARECIDA PEREIRA SOARES e Agravado SUCOCITRICO
CUTRALE LTDA.
O 15 Tribunal Regional do Trabalho denegou seguimento
ao recurso de revista interposto pela reclamante, ante o bice das Smulas
ns 126 e 333 do TST.
A reclamante interpe agravo de instrumento,
alegando, em sntese, que o recurso merecia regular processamento.
Apresentada contraminuta.
Processo no submetido a parecer do Ministrio Pblico
do Trabalho, a teor do art. 83 do RITST.
o relatrio.
V O T O
1 - CONHECIMENTO
Conheo do agravo de instrumento, porque atendidos os
pressupostos legais de admissibilidade.
Firmado por assinatura digital em 28/04/2016 pelo sistema AssineJus da Justia do Trabalho, conforme MP
2.200-2/2001, que instituiu a Infra-Estrutura de Chaves Pblicas Brasileira.
Este documento pode ser acessado no endereo eletrnico http://www.tst.jus.br/validador sob cdigo 10012748F6A161E95D.
PROCESSO N TST-AIRR-400-68.2013.5.15.0049
fls.2
2 MRITO
2.1 ESTABILIDADE PROVISRIA DE MEMBRO DA CIPA
EXTINO DO ESTABELECIMENTO
O Tribunal Regional deu provimento ao recurso
ordinrio da reclamada, reformando a sentena a quo, sob os seguintes
fundamentos delineados a fls. 265-267:
Na inicial, a Reclamante alegou que, por ser detentora de Mandato na
Comisso Interna de Preveno de Acidentes - CIPA, teria direito
estabilidade provisria no emprego, pretendendo a reintegrao ao trabalho
com o pagamento das verbas relativas ao perodo de afastamento ou,
sucessivamente, o pagamento de indenizao substitutiva.
O r. Juzo a quo acolheu o pleito por entender que no houve o
encerramento total das atividades da empresa.
Insurge-se a Reclamada sob a alegao de que a rea de produo foi
totalmente paralisada e que, Reclamante, foi oferecida a opo de laborar
em outra unidade da empresa, tendo ela se recusado.
incontroverso que a Reclamante foi admitida em 25/5/2011 e
dispensada imotivadamente em 24/6/2012, bem como, que a Reclamante foi
eleita membro da CIPA da Reclamada, com Mandato entre setembro/2011 e
agosto/2012, sendo, portanto, detentora da estabilidade no emprego, por
fora do art. 165 da CLT, combinado com o art. 10, inciso II, alinea "a", do
ADCT, da Constituio Federal de 1988.
Portanto, a anlise da presente questo se restringe suposta extino
da atividade da R, posto que esta uma das causas que autorizam a dispensa
imotivada sem configurao de leso ao direito em tela.
Pois bem.
A prova emprestada, utilizada com a concordncia de ambas as partes,
atestou que "a rea de produo foi totalmente paralisada na poca da
dispensa da reclamante e ficaram apenas os vigias e o pessoal da
conservao", "alguns trabalhadores da rea de produo foram aproveitados
para a rea de conservao", "permaneceram trabalhando na conservao
aproximadamente de 12 a 13 pessoas." (fls. 104).
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fls.3
Como se sabe, a estabilidade provisria de membro da CIPA no
constitui vantagem pessoal, mas, garantia para o exerccio de suas atividades,
uma vez que no protege o trabalhador, mas, sim, as funes que este
desempenha, de Preveno de Acidentes no Trabalho, sem que sofra
presses por parte do empregador.
Contudo, havendo a extino do estabelecimento principal ou filial da
empresa, que inviabilize a continuidade da prestao de servios pelo
trabalhador, no se justifica a manuteno de sua estabilidade provisria.
Assim, a paralisao de toda a rea de produo, na qual a Reclamante
se ativava, e a consequente extino de seu contrato de trabalho, no
configuram despedida arbitrria. Com efeito, a prova documental (fls.
51/95), comprovou que os funcionrios da unidade de Itpolis, onde a
Reclamante laborava, foram demitidos, de maneira que a desativao da
produo da Reclamada no atingiu unicamente o Reclamante, e sim a todos
que com ele trabalhavam. Portanto, no h que se falar em dispensa
arbitrria.
O fato de a prova oral emprestada ter atestado que alguns funcionrios
foram reaproveitados na rea de conservao da empresa, no permite
concluir que o estabelecimento se encontrava ativo, mas, apenas que estavam
sendo adotadas medidas mnimas de segurana e limpeza para que o local
no ficasse "abandonado". Ademais, tambm, restou comprovado que a
Reclamante foi convidada para prestar servios em outra unidade da
Reclamada, ms, se recusou (fls. 45).
No presente caso, o encerramento das atividades da Reclamada
naquele local insere-se dentre os motivos de ordem tcnica e econmica, que
ensejam a despedida do cipeiro, sem que este tenha direito a qualquer salrio
ou indenizao pelo perodo correspondente a sua estabilidade. Assim, o
entendimento jurisprudencial consolidado na Smula 339, II, do C. TST:
...................... ........................................................................................
No se olvide, que a prpria finalidade da garantia conferida ao
membro da CIPA, qual seja, a de fiscalizar, educar e auxiliar na preveno de
acidentes no local de trabalho, considera-se extinta juntamente extino das
atividades da empresa, em virtude de perecer a razo de ser da CIPA.
Corroborando tal entendimento, veja-se Deciso do C. TST:
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fls.4
................................................................................................................
No se pode deixar de destacar, ser, no mnimo, estranho, o
ajuizamento da ao com pedido de reintegrao/ indenizao substitutiva
quase ao final do perodo da alegada estabilidade e aps o percebimento de
todas as parcelas do seguro-desemprego.
Desta forma, julgo improcedente a ao.
Em decorrncia da improcedncia da ao, despicienda a anlise das
demais alegaes recursais atinentes estabilidade.
Dessa deciso, a reclamante interps recurso de
revista postulando sua reintegrao no emprego. Apontou ofensa ao art.
10, II, a, do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias, bem
como contrariedade Smula n 339 do TST. Colacionou aresto ao confronto
de teses.
Com efeito, o Tribunal Regional, soberano na anlise
do conjunto ftico-probatrio trazido aos autos, com amparo na prova
produzida, concluiu que houve, de fato, o encerramento das atividades
da empresa-reclamada, no local onde a reclamante trabalhava. Destacou
que restou comprovado que a Reclamante foi convidada para prestar
servios em outra unidade da Reclamada, mas, se recusou (fls. 45).
Tecidas essas consideraes, constata-se que o
acrdo regional encontra-se em consonncia com a iterativa, notria e
atual jurisprudncia desta Corte, consignada na Smula n 339, II, do
TST, de seguinte teor, in verbis:
CIPA. SUPLENTE. GARANTIA DE EMPREGO. CF/1988
................................................................................................................
II - A estabilidade provisria do cipeiro no constitui vantagem
pessoal, mas garantia para as atividades dos membros da CIPA, que somente
tem razo de ser quando em atividade a empresa. Extinto o estabelecimento,
no se verifica a despedida arbitrria, sendo impossvel a reintegrao e
indevida a indenizao do perodo estabilitrio.
Incidncia da Smula n 333 do TST.
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Ante
exposto,
nego
provimento
ao
agravo
de
instrumento.
ISTO POSTO
ACORDAM os Ministros da 7 Turma do Tribunal Superior
do Trabalho, por unanimidade, conhecer do agravo de instrumento e, no
mrito, negar-lhe provimento.
Braslia, 27 de Abril de 2016.
Firmado por assinatura digital (MP 2.200-2/2001)
MINISTRO VIEIRA DE MELLO FILHO

Relator
fls.5

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