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Precedentes Administrativos
Precedentes Administrativos
1
FGTS. PARCELAMENTO. FALTA DE RECOLHIMENTO DO PERCENTUAL DE
8% SOBRE PARTE DA REMUNERAO DEVIDA. A comprovao do
recolhimento das competncias notificadas ou da concesso de parcelamento de dbito
efetivados antes da lavratura da notificao acarreta sua declarao de insubsistncia. J
o simples pedido de parcelamento do dbito junto Caixa Econmica Federal - CEF,
sem a formalizao de sua concesso, no impede o ato fiscalizador, tampouco a
lavratura da notificao de dbito.
REFERNCIA NORMATIVA: Art. 31, 1 da Portaria MTb n. 148, de 25 de janeiro
de 1996.
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N. 2
(Revogado pelo Ato Declaratrio n 05, de 27 de junho de 2002)
AUTO DE INFRAO. LAVRATURA FORA DO LOCAL DE INSPEO.
CONSEQNCIA. No acarreta nulidade a falta de justificativa, no prprio auto de
infrao, do porqu de sua lavratura fora do local de inspeo, pois trata-se de
formalidade que no da essncia do ato. Tambm a lavratura fora do prazo de 24 horas
ou protocolo fora do prazo de 48 horas no acarretam nulidade, mas podem ensejar
responsabilizao administrativa do Auditor - Fiscal do Trabalho.
REFERNCIA NORMATIVA: Art. 629, 1 da CLT.
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N. 3
FGTS. VALE-TRANSPORTE. FALTA DE RECOLHIMENTO DO PERCENTUAL
DE 8% SOBRE PARTE DA REMUNERAO DEVIDA. O vale-transporte no ter
natureza salarial, no se incorporar remunerao para quaisquer efeitos e tampouco
constituir base de incidncia do FGTS, desde que fornecido de acordo com o disposto
no art. 2, II da Lei n 7418/85. O vale-transporte pago em dinheiro tem natureza salarial
e repercusso no FGTS.
REFERNCIA NORMATIVA: art. 2 e alneas, da Lei n. 7.418, de 16 de dezembro de
1985 e art. 5 e 6 Decreto n. 95.247, de 17 de novembro de 1987.
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N. 4
FGTS. DEPSITO APS LAVRATURA DA NOTIFICAO PARA DEPSITO DO
FGTS -NDFG. A defesa a auto de infrao lavrado por deixar o empregador de efetuar
os depsitos fundirios, com os acrscimos legais, aps notificado pela fiscalizao,
deve limitar-se comprovao de parcelamento ou pagamento correspondente. A
discusso acerca do mrito sobre a existncia ou acerto do dbito apurado encerra-se
com o processo de Notificao para Depsito do FGTS -NDFG que lhe deu origem.
REFERNCIA NORMATIVA: Art. 23, 1, inciso V da Lei n 8.036, de 11 de maio
de 1990.
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 5
(Cancelado pelo Ato Declaratrio n. 10, de 03 de agosto de 2009)
SUCESSO TRABALHISTA. No prospera a alegao de que a infrao tenha
ocorrido quando o vnculo de emprego existia com o empregador anterior.
Caracterizada a sucesso, o novo empregador assume os nus trabalhistas.
REFERNCIA NORMATIVA: art. 448 da CLT.
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 6
FGTS. GRATIFICAO. FALTA DE RECOLHIMENTO DO PERCENTUAL DE
8% SOBRE PARTE DA REMUNERAO DEVIDA. A gratificao, bem como
comisses, percentagens ou abonos pagos pelo empregador, integram o salrio.
Conseqentemente, so base de clculo para o FGTS.
REFERNCIA NORMATIVA: art. 457 e 458 da CLT; Lei n 8.036/90, art. 15.
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 7
RECURSO ADMINISTRATIVO. INTEMPESTIVIDADE. DEPSITO RECURSAL
DENTRO DO PRAZO. No suficiente para o conhecimento do recurso a efetivao
do depsito dentro do prazo legal. necessrio que tambm o recurso administrativo
seja aviado no decndio legal.
REFERNCIA NORMATIVA: Art. 636 caput e 1 da CLT e art. 33 da Portaria n
148, de 25 de janeiro de 1996.
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 8
REGISTRO. REPRESENTANTE COMERCIAL. Para a caracterizao de atividade
autnoma do representante comercial, imprescindvel a comprovao de sua inscrio
no Conselho respectivo.
REFERNCIA NORMATIVA: art. 41, caput da CLT.
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 9
AUTORIZAO PARA O TRABALHO EM FERIADOS NACIONAIS E
RELIGIOSOS VIA ACORDO COLETIVO OU CONVENO COLETIVA DE
TRABALHO. NECESSIDADE DE PRVIA PERMISSO DA AUTORIDADE
COMPETENTE EM MATRIA DE TRABALHO. Os acordos coletivos ou
convenes coletivas de trabalho podem estabelecer as regras de remunerao e/ou
compensao para o trabalho em dias feriados, mas no so instrumentos hbeis para
afastar a competncia da autoridade em matria de trabalho para exercer o controle do
trabalho em tais dias.
REFERNCIA NORMATIVA: Art. 70 da CLT.
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 10
JORNADA. TELEFONISTA DE MESA. Independente do ramo de atividade do
empregador, aplica- se o disposto no art. 227 da CLT, e seus pargrafos, ao exercente
das funes de telefonista: jornada de seis horas dirias . Inteligncia do Enunciado n
178 do Tribunal Superior do Trabalho - TST.
REFERNCIA NORMATIVA: art. 227 da CLT.
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 11
INSPEO DO TRABALHO. ROL NO TAXATIVO QUANTO AOS
DOCUMENTOS NECESSRIOS INSPEO DO TRABALHO. FITAS DO
CAIXA BANCRIO. Fitas do caixa bancrio so considerados documentos necessrios
inspeo do trabalho. O sigilo das informaes financeiras da responsabilidade do
Auditor-Fiscal do Trabalho, que tambm, por lei, deve guardar sigilo profissional.
REFERNCIA NORMATIVA: art. 630, 3 e 4 da CLT c/c art. 6 do Regulamento
da Inspeo do Trabalho - RIT, aprovado pelo Decreto n 55.841, de 15 de maro de
1965.
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 12
(Revogado pelo inciso II do Ato Declaratrio n 06, de 16 de dezembro de 2002.)
INSPEO DO TRABALHO. Notificao para apresentao de documentos em dia
certo e hora incerta, caracteriza infrao somente quando transcorrer completamente o
dia sem a apresentao.
REFERNCIA NORMATIVA: Art. 630, 3 e 4 da CLT.
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 13
(Revogado pelo inciso II do Ato Declaratrio n 06, de 16 de dezembro de 2002.)
INSPEO DO TRABALHO. EXIBIO DE DOCUMENTO INEXISTENTE.
Desatendida pelo empregador obrigao legal cujo cumprimento se exterioriza em
documento no apresentado, cabvel a autuao especfica e no por falta de
apresentao de documentos. Isso porque impossvel a apresentao de documento
que s existiria caso cumprida a obrigao.
REFERNCIA NORMATIVA: Art. 630, 3 e 4 da CLT.
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 14
MULTA. VALOR SEM EXPRESSO ECONMICA. PROCESSAMENTO
REGULAR OBRIGATRIO. A impossibilidade de impor multa ao infrator em virtude
da desatualizao ou inexpressividade de seu valor, no obsta o processamento regular
do auto de infrao e sua declarao de subsistncia, uma vez que o instituto da
reincidncia e a possibilidade de ulterior atualizao daquele valor impedem-lhe pronto
arquivamento.
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 15
SALRIO. EMPREGADOR E EQUIPARADOS. ENTIDADES SEM FINS
LUCRATIVOS. PRAZO LEGAL. Equiparam-se ao empregador, para os efeitos da
relao de emprego, as pessoas e entidades referidas no 1 do art. 2 da CLT. A partir
do momento em que a instituio sem fins lucrativos contrata empregados, assume
todas as obrigaes dessa relao jurdica, no podendo repassar aos seus empregados o
risco de sua atividade. Os salrios, portanto, devem ser pagos no prazo legal, sob pena
de imposio de sano administrativa.
REFERNCIA NORMATIVA: Art. 2, 1 da CLT.
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 16
(Cancelado pelo Ato Declaratrio n. 10, de 03 de agosto de 2009)
INSPEO EM EMPRESAS SUJEITAS A DUPLA VISITA. CRITRIO PARA
CONTAGEM DOS PRAZOS CONCEDIDOS. Quando aplicvel a concesso do prazo
para exibio de documentos, no inferior a dois nem superior a oito dias, sua contagem
deve se dar com excluso do dia do incio e incluso do dia do trmino, sendo
irrelevante o horrio em que se procedeu notificao.
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 17
DESCANSO. TRABALHO EM FERIADOS. DECISO JUDICIAL. So
insubsistentes os autos lavrados contra empregadores amparados por deciso judicial
que os permita manter trabalhadores em atividade em dias feriados.
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 18
expressa, pois o acessrio, exigido pelo 1 do art. 59, no substitui o principal, cuja
obrigao decorre do caput.
REFERNCIA NORMATIVANA: art. 59 da CLT.
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 31
JORNADA. PRORROGAO. NECESSIDADE IMPERIOSA. I - Os servios
inadiveis ou cuja inexecuo possa acarretar prejuzos manifestos autorizam a
prorrogao da jornada apenas at 12 horas, caracterizando-se como tais aqueles que,
por impossibilidade decorrente de sua prpria natureza, no podem ser paralisados num
dia e retomados no seguinte, sem ocasionar prejuzos graves e imediatos. II - Se a
paralisao apenas inconveniente, por acarretar atrasos ou outros transtornos, a
necessidade de continuao do trabalho no se caracteriza como imperiosa e o excesso
de jornada no se justifica.
REFERNCIA NORMATIVA: Art. 59, caput e art. 61 da Consolidao das Leis do
Trabalho - CLT.
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 32
(Cancelado pelo Ato Declaratrio n. 10, de 03 de agosto de 2009)
PROCESSUAL. RECURSO INTEMPESTIVO. O recurso administrativo protocolizado
fora do prazo no deve ter seu mrito analisado, uma vez que, ausente um dos
pressupostos de sua admissibilidade, no pode ser conhecido. O mesmo se aplica
defesa intempestiva.
REFERNCIA NORMATIVA: Art. 629, 3 e 636 da Consolidao das Leis do
Trabalho - CLT.
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 33
JORNADA. PRORROGAO. EFEITOS DO PAGAMENTO RELATIVO AO
TRABALHO EXTRAORDINRIO. O pagamento do adicional por servio
extraordinrio no elide a infrao pela prorrogao de jornada alm dos limites legais
ou convencionais, uma vez que o servio extraordinrio deve ser remunerado,
independentemente de sua licitude. Isso porque as normas limitadoras da jornada visam
a evitar males ao trabalhador, protegendo-lhe a sade e o bem-estar, no se prestando a
retribuio pecuniria como substituta da proteo ao bem jurdico.
REFERNCIA NORMATIVA: Art. 59 da Consolidao das Leis do Trabalho - CLT.
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 34
FGTS. CESTA BSICA. FALTA DE RECOLHIMENO DO PERCENTUAL DE 8%
SOBRE PARTE DA REMUNERAO DEVIDA. O valor pago pelo empregador ao
empregado a ttulo de cesta bsica ou outro fornecimento de alimentao realizado
margem do Programa de Alimentao do Trabalhador - PAT deve compor a base de
clculo do FGTS, pois se trata de salrio in natura.
REFERNCIA NORMATIVA: Art. 458 da Consolidao das Leis do Trabalho - CLT e
Lei n 6.321, de 14 de abril de 1976.
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 35
SALRIO. PAGAMENTO FORA DO PRAZO LEGAL. DIFICULDADES
ECONMICAS. Dificuldades econmicas do empregador, decorrentes de
inadimplemento contratual de clientes, retrao de mercado ou de outros transtornos
inerentes atividade empreendedora, no autorizam o atraso no pagamento de salrios,
uma vez que, salvo excees expressamente previstas em lei, os riscos do negcio
devem ser suportados exclusivamente pelo empregador.
REFERNCIA NORMATIVA: Art. 2 e art. 459, 1 da Consolidao das Leis do
Trabalho - CLT.
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 36
REGISTRO DE EMPREGADOS. EMPRESA PBLICA E SOCIEDADE DE
ECONOMIA MISTA. AUTUAO CAPITULADA NO ART. 41 DA
CONSOLIDAO DAS LEIS DO TRABALHO-CLT. LEGALIDADE. I - A autuao
por falta de registro de empregados em empresas pblicas e sociedades de economia
mista no contraria o dispositivo constitucional que veda a contratao sem prvia
aprovao em concurso pblico, tampouco as reiteradas decises judiciais que declaram
a nulidade das contrataes irregulares. II - Cabe ao Auditor-Fiscal do Trabalho
verificar o cumprimento da obrigao legal de formalizao do vnculo de emprego
quando houver trabalho subordinado e, descumprida a norma, proceder autuao por
falta de registro, independentemente do motivo pelo qual o contrato no se formalizou
ou da existncia de efeitos contratuais de cunho material e patrimonial, questes cujo
controle est afeto a outros rgos do Executivo e ao Poder Judicirio.
REFERNCIA NORMATIVA: Art. 2, 3, 41 e 626 da CLT; art. 37 e 173 da
Constituio Federal de 1988.
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 37
RESCISO. AJUIZAMENTO DA AO DE CONSIGNAO FORA DO PRAZO
LEGAL PARA PAGAMENTO DAS VERBAS RESCISRIAS. A propositura fora do
prazo legal de ao judicial de consignao em pagamento para pagamento das verbas
rescisrias no afasta a mora da empresa autuada em relao ao prazo legal para
cumprimento da obrigao.
REFERNCIA NORMATIVA: Art. 477 da Consolidao das Leis do Trabalho - CLT.
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 38
INSPEO DO TRABALHO. ACOMPANHAMENTO DA AO FISCAL POR
REPRESENTANTES DOS TRABALHADORES. Os empregadores esto obrigados a
franquear seus estabelecimentos visita de representantes dos trabalhadores que
acompanhem ao de inspeo trabalhista das condies de segurana e sade do
trabalhador.
REFERNCIA NORMATIVA: Art. 200 da Consolidao das Leis do Trabalho - CLT e
Portaria n 3.214, de 08 de junho de 1978, Norma Regulamentadora - NR 1, item 1.7
alnea "d".
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 39
EMPREGADOS EM TABELIONATOS. NATUREZA JURDICA DO VNCULO.
de natureza celetista o vnculo dos empregados em tabelionatos contratados aps a
edio da Lei n 8.935, de 18 de novembro de 1994, bem como o dos servidores
admitidos antes da Constituio Federal de 1988 em regime estatutrio ou especial que
tenham feito opo expressa pelo regime.
REFERNCIA NORMATIVA: Art. 236 da Constituio Federal de 1988, Art. 32 do
Ato das Disposies Constitucionais Transitrias, Lei n 8.935, de 18 de novembro de
1994, Lei n 9.534, de 10 de dezembro de 1997, Lei n 9.812, de 10 de agosto de 1999.
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 40
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 50
REMUNERAO. DIRIAS DE VIAGEM QUE EXCEDEM 50% DO SALRIO.
NATUREZA JURDICA. nus do empregador afastar a presuno de que as dirias
de viagem que excedam a 50% do salrio do empregado tm natureza salarial, pela
comprovao de que o empregado presta contas de suas despesas, recebendo os valores
a ttulo de ressarcimento.
REFERNCIA NORMATIVA: Art. 457, 2 da Consolidao das Leis do Trabalho CLT e Instruo Normativa n 8, de 1 de novembro de 1991.
Publicado no D.O.U. de 22 de fevereiro de 2002.
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 51
INSPEO DO TRABALHO. NOTIFICAO PARA APRESENTAO DE
DOCUMENTOS. REVISO DO PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N12.
Notificao para apresentao de documentos em dia certo, sem indicao de hora,
caracteriza infrao somente quando transcorrer completamente o dia sem a devida
apresentao.
REFERNCIA NORMATIVA: Art. 630 4 , da C.L.T.
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 52
INSPEO DO TRABALHO. NOTIFICAO PARA APRESENTAO DE
DOCUMENTOS.
A expresso "a partir de" constante da notificao para apresentao de documentos
indica o horrio a partir do qual, no dia assinalado, o Auditor-Fiscal comparecer para
inspecion-los. Ao empregador cabe disponibilizar os documentos no dia assinalado e
no horrio constante da notificao e, a partir daquele horrio, mant-los disponveis
para exame.
REFERNCIA NORMATIVA: Art. 630 4, da C.L.T.
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 53
EMBARAO OU RESISTNCIA. CAPITULAO E BASE LEGAL.
O art. 630, 6 base legal para aplicao de sano pela infrao ao art. 630, 3, 4
e 5, alm de ser explicativo quanto configurao de embarao ou resistncia.
Embarao e resistncia no so infraes autnomas capitulveis no art. 630 6, mas
apenas circunstncias que agravam a sano.
REFERNCIA NORMATIVA: Art. 630 da CLT e art. 5 da Lei n 7.855, de 24 de
outubro de 1989.
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 54
FGTS. DEIXAR DE RECOLHER FGTS APS NOTIFICADO PELA
FISCALIZAO. Caracteriza-se a infrao prevista no art. 23, 1, inciso V da Lei n
8.036, de 11 de maio de 1990, a partir do momento em que se tornou definitiva deciso
administrativa proferida em notificao de dbito, sem que o notificado tenha recolhido
o valor devido.
REFERNCIA NORMATIVA: art. 23, 1, inciso V da Lei n 8.036, de 11 de maio de
1990.
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 55
JORNADA. FIXAO DE LIMITE ESPECIAL. TURNOS ININTERRUPTOS DE
estgio, uma vez que devem ser atendidos todos os requisitos legais, em especial a
complementao do ensino e da aprendizagem. II - Os estgios devem ser planejados,
executados, acompanhados e avaliados em conformidade com os currculos, programas
e calendrios escolares. III - Presentes os elementos da relao de emprego sob a
roupagem do contrato de estgio, procede a descaracterizao dessa contratao
especial.
REFERNCIA NORMATIVA: Lei n 6.494/77 e Decreto n 87.497/82
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 62
SEGURANA E SADE NO TRABALHO. AUTUAO. CAPITULAO LEGAL.
Descabe autuao capitulada no art. 200 da CLT, uma vez que tal dispositivo no
encerra qualquer comando dirigido ao empregador, mas apenas consigna autorizao
legal para expedio de normas pelo Ministrio do Trabalho e Emprego.
REFERNCIA NORMATIVA: Art. 200 da CLT.
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 63
JORNADA. REDUO DO INTERVALO INTRAJORNADA. A existncia de acordo
coletivo com previso de intervalo para repouso ou alimentao inferior ao limite
mnimo legal no suficiente para que seja considerada regular a jornada de trabalho. O
acordo coletivo apenas um dos requisitos para a imprescindvel autorizao, pelo
Ministro do Trabalho e Emprego ou autoridade delegada, da reduo do intervalo para
menos de uma hora.
REFERNCIA NORMATIVA: art. 71 da CLT e Portaria/MTb n 3.116, de 5 de abril
de 1989.
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 64
PROCESSUAL. REVELIA. DIREITO DE DEFESA. A revelia na fase de defesa no
tem como conseqncia a confisso ficta em relao matria de fato. O autuado pode,
mesmo revel na fase de defesa, interpor recurso contra a deciso regional, inclusive com
apresentao de documentos.
REFERNCIA NORMATIVA: Art. 635 da CLT e art. 34 c/c art. 23 da Portaria n 148,
de 25 de janeiro de 1996.
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 65
RURCULA. CONTRATO DE SAFRA. INDENIZAO AO TRMINO DO
CONTRATO. FGTS, COMPATIBILIDADE. O art. 14 da Lei n 5.889, de 8 de junho
de 1973, foi recepcionado pela Constituio Federal de 1988, devendo tal indenizao
ser cumulada com o percentual do FGTS devido na dispensa. No contrato de safra se
permite uma dualidade de regimes, onde o acmulo de direitos corresponde a um plus
concedido ao safrista. No h que se falar, portanto, em bis in idem ao empregador
rural.
REFERNCIA NORMATIVA: 14 da Lei n 5.889, de 8 de junho de 1973 e art. 13,
inciso IX da Instruo Normativa/SIT n 25, de 20 de dezembro de 2001.
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 66
SEGURANA NO TRABALHO. CONSTRUO CIVIL. CAMPO DE APLICAO
DA NR-18. Os comandos constantes da Norma Regulamentadora NR -18 no se
dirigem exclusivamente aos empregadores cujo objeto social a construo civil e que,
portanto, enquadram-se nos Cdigos de Atividade Especfica constantes do Quadro I da
Norma Regulamentadora - NR 4. As obrigaes se estendem aos empregadores que
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 71
INSPEO DO TRABALHO. NOTIFICAO DE EMPRESAS AUTORIZADAS A
CENTRALIZAR DOCUMENTOS. CRITRIO PARA CONTAGEM DOS PRAZOS
CONCEDIDOS. REVISO DO PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 16. Quando
aplicvel concesso de prazo para exibio de documentos, no inferior a dois nem
superior a oito dias, sua contagem deve se dar com excluso do dia do incio e incluso
do dia do trmino, sendo irrelevante o horrio em que se procedeu notificao.
Desnecessria observncia do prazo para as notificaes posteriores anteriormente
emitida e no cumprida pelo administrado.
REFERNCIA NORMATIVA: art. 3 Portaria 3.626/91 e art. 3 Portaria 41/2007.
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 72
PROCESSUAL. NFGC/NRFC. COMPROVAO DE PAGAMENTO ANTERIOR.
REVISO DO PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 20. nus do empregador
apresentar as provas que demonstrem a inexistncia do dbito. Aquelas que comprovem
recolhimentos de FGTS em datas anteriores notificao devem ser consideradas para
abatimento do valor levantado caso sejam apresentadas no prazo de defesa, no prazo de
recurso ou mesmo aps encerrado o trmite processual, afim de dar certeza e liquidez ao
dbito a ser cobrado.
REFERNCIA NORMATIVA: art. 23 e art. 33 da Portaria 148/96 e art. 53 da IN
25/2001.
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 73
JORNADA. TELEFONISTA. TELEMARKETING. REVISO DO PRECEDENTE
ADMINISTRATIVO N 26. Estende-se ao operador de telemarketing a proteo
prevista no art. 227 da CLT. O tempo de efetivo labor em teleatendimento deve ser de,
no mximo, 6 horas dirias. Essa exigncia no prejudica a existncia de jornadas de
durao superior, nos termos da legislao, desde que o restante da jornada seja
ocupado com outras tarefas e que se respeitem as pausas obrigatrias dirias previstas
no Anexo II da NR-17 e o limite semanal de 36 horas de teleatendimento/
telemarketing.
REFERNCIA NORMATIVA: art. 227 da CLT e itens 5.3 e 5.3.1 do Anexo II da NR 17 da Portaria n 09, de 30/03/2007.
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 74
PROCESSUAL. AUTO DE INFRAO. RECURSO INTEMPESTIVO. REVISO
DO PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 32. O recurso administrativo interposto
em processo originrio de auto de infrao protocolizado fora do prazo no deve ter seu
mrito analisado, uma vez que, ausente um dos pressupostos de sua admissibilidade,
no pode ser conhecido. O mesmo se aplica defesa intempestiva.
REFERNCIA NORMATIVA: art. 629, 3 e 636 da CLT.
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 75
INSPEO DO TRABALHO. AUTUAO POR NO APRESENTAO DE
DOCUMENTOS.
IMPROCEDNCIA.
REVISO
DO
PRECEDENTE
ADMINISTRATIVO N 60. O auto de infrao lavrado por falta de apresentao de
documentos ser improcedente quando: I - for lavrado por descumprimento da
obrigao especfica; II - o prprio autuante demonstrar, no corpo do auto de infrao, o
no cumprimento da referida obrigao ou; III - por outro dado constante do processo,
inclusive alegaes da defesa, fique demonstrado que o fato gerador o
descumprimento da obrigao e no a ausncia do documento relativo quela obrigao.
REFERNCIA NORMATIVA: Art. 630 3 e 4, da CLT.
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 76
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 87
RESCISO. MULTAS PELO ATRASO. Duas conseqncias decorrem da
inobservncia ao 6 do art. 477 da CLT, quais sejam, uma multa a ttulo de penalidade
pela irregularidade e outra multa em favor do empregado lesado, equivalente ao seu
salrio. Estatuindo a prpria lei duas conseqncias pecunirias, absolutamente distintas
em termos de natureza jurdica, finalidade e destinatrio, completamente descabida a
tese de improcedncia do auto de infrao por j ter sido recolhida a multa de um salrio
em favor do empregado.
REFERNCIA NORMATIVA: art. 477, 6 da CLT.
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 88
INFRAO TRABALHISTA. REGULARIZAO APS A AUTUAO. A
regularizao, aps a autuao, de situao irregular constatada durante fiscalizao no
descaracteriza a infrao, tampouco acarreta a improcedncia do auto.
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 89
FGTS. ASSISTNCIA MDICA. NO INCIDNCIA. No incide FGTS sobre parcela
relativa a "assistncia mdica".
REFERNCIA NORMATIVA: art. 458 da CLT.
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 90
JORNADA. GERENTES E OCUPANTES DE CARGOS DE CONFIANA EM
BANCOS. CONTROLE. Os gerentes ou ocupantes de cargos de confiana no esto
dispensados do ponto, apesar de no terem direito jornada de seis horas. Somente o
gerente bancrio com amplos poderes de mando e gesto- o gerente-geral - a quem
todos os outros gerentes, direta ou indiretamente, esto subordinados, que est
dispensado do ponto, por fora do art. 62, II, da CLT.
REFERNCIA NORMATIVA: art. 224 e art. 62, II da CLT.
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 91
NORMA REGULAMENTADORA N 1. DISPOSIES LEGAIS E
REGULAMENTARES SOBRE SEGURANA E SADE NO TRABALHO.
ABRANGNCIA. A competncia da Inspeo do Trabalho consiste na verificao do
cumprimento da legislao trabalhista. Medidas de proteo da sade e segurana
previstas em Instruo Tcnica do Corpo de Bombeiros Militar, sem o correspondente
especfico na legislao trabalhista, mas que so aplicveis e necessrias no ambiente de
trabalho, devem ser previamente notificadas para cumprimento, em ateno ao dever de
prever e controlar os riscos estabelecido na NR n 9.
REFERNCIA NORMATIVA: subitem 1.7, alnea "a" da NR n 1 c/c subitem 9.1.1 da
NR n 9.
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 92
AUTUAO.
CITAO
DE
PELO
MENOS
UM
EMPREGADO.
DESNECESSIDADE. INFRAO COLETIVIDADE DOS TRABALHADORES.
No necessria citao de pelo menos um empregado em situao irregular na
caracterizao de infrao que atinge a coletividade dos trabalhadores, pois todos
aqueles que laboram no local de trabalho esto em situao irregular.
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 93
PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE OCUPACIONAL - PCMSO.
AES DE SADE. AUTUAO. NECESSIDADE DE NOTIFICAO PRVIA.
A autuao por ausncia de aes de sade no planejamento do PCMSO no previstas
em Norma Regulamentadora, depende de notificao prvia que especifique as aes de
sade adequadas ao trabalho desenvolvido e ao ambiente laboral, tendo em vista a
generalidade do dispositivo normativo.
REFERNCIA NORMATIVA: subitem 7.4.6 da NR n 7.
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 94
PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE OCUPACIONAL - PCMSO.
ELABORAO. MDICO DO TRABALHO NO INTEGRANTE DO SERVIO
ESPECIALIZADO EM ENGENHARIA DE SEGURANA E EM MEDICINA DO
TRABALHO. O PCMSO, desde que atendidos os requisitos normativos, pode ser
elaborado por qualquer mdico do trabalho, no havendo obrigatoriedade de ser
integrante do SESMT, nem mesmo de ser empregado. Quando houver SESMT com
mdico, ele quem deve coordenar e executar o PCMSO.
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 95
PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS - PPRA. RISCOS
MECNICOS E ERGONMICOS. Os riscos mecnicos e ergonmicos no so de
previso obrigatria no PPRA.
REFERNCIA NORMATIVA: subitem 9.1.5 da NR n 9.
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 96
(Cancelado pelo Ato Declaratrio n. 11, de 25 de novembro de 2009)
COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES - CIPA.
ACOMPANHAR O CUMPRIMENTO DAS NORMAS REGULAMENTADORAS
PELAS CONTRATADAS. O dever das contratantes de acompanhar o cumprimento das
normas de segurana e sade no trabalho pelas contratadas que atuam no seu
estabelecimento significa a fiscalizao e cobrana do cumprimento da Norma
Regulamentadora n 5 e no responsabilidade solidria pela infrao.
REFERNCIA NORMATIVA: item 5.50 da NR n 5.
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 97
COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES - CIPA.
DIMENSIONAMENTO. ATIVIDADE CONSIDERADA PARA DETERMINAO
DO GRUPO. Para fins de dimensionamento de CIPA, a atividade considerada na
determinao do grupo deve ser aquela efetivamente desenvolvida no estabelecimento,
ainda que outro cdigo de Classificao Nacional de Atividade Econmica conste do
Cadastro Nacional de Pessoa Jurdica, mesmo que resulte No aumento ou reduo do
dimensionamento ou desobrigao de constituio da Comisso.
REFERNCIA NORMATIVA: item 5.6 da NR n 5.
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 98
COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES - CIPA. NO ADOO
DAS RECOMENDAES DA CIPA. REGULAR FUNCIONAMENTO. A no
adoo pelo empregador das recomendaes da CIPA no significa infrao ao dever de
mant-la em regular funcionamento.
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 99
EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL - EPI. UNIFORME. O uniforme
simples no considerado EPI, pois sua finalidade servir de vestimenta para o
trabalho e no proteger o trabalhador de acidentes ou exposio a agentes nocivos. O
no fornecimento de uniforme pode configurar transferncia indevida do custo da
atividade econmica ao empregado e no infrao Norma Regulamentadora n 6.
PRECEDENTE ADMINISTRATIVO N 100