Estudos de Psicologia 2004, 9(2), 389-390

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Tempo e trabalho1
Fernando Mazzilli Louzada
Universidade Federal do Paran

espcie humana diurna. Isto significa que concentra a maior parte de sua atividade durante a fase clara
e seu repouso durante a fase escura do dia. Nos ltimos sculos, uma parcela cada vez maior da populao tem
contrariado esta afirmao. Surgiram horrios de trabalho em
turnos e noturno fazendo com que diferentes setores da sociedade passassem a funcionar ininterruptamente. Se isto foi
possvel devido enorme plasticidade funcional do sistema
nervoso humano, que nos permite, por exemplo, passar noites em claro, deslocando temporalmente os horrios de atividade, no ocorreu sem se transformar em um problema de
sade coletiva. Pessoas que trabalham nestes horrios esto
mais sujeitas a inmeros problemas de sade, alm de apresentarem maiores problemas no seu relacionamento social.
Como a extino destes horrios de trabalho impensvel na
sociedade contempornea, o caminho para lidarmos com a
questo a compreenso do fenmeno em suas mais diversas dimenses.
E foi com este objetivo que trs pesquisadoras, com extensa carreira acadmica em sade coletiva, se propuseram a
organizar um livro sobre o assunto, que teve como convidados especialistas nacionais e internacionais, todos com importante produo acadmica na rea.
A apresentao do livro pode ser feita tomando-se por
base as quatro partes nas quais foram agrupados os captulos. Na primeira parte, so apresentados aspectos histricos,
conceituais e legislativos da questo. O primeiro captulo introduz conceitos importantes de escalas de trabalho, essenciais para a compreenso de intervenes e tcnicas de
gerenciamento de escalas de trabalho, tema da quarta e ltima parte do livro. Entretanto, esta discusso pode intimidar o
leitor menos familiarizado com estas escalas. Por este motivo,
alguns tpicos deste captulo inicial poderiam ter sido abordados na parte final do livro. No segundo captulo, apresentada a experincia europia de implantao de jornadas
de trabalho flexveis em setores de produo e servios. Ao
final do captulo so discutidas estratgias para implantao
de modelos inovadores de jornadas de trabalho.
A segunda parte do livro aborda algumas das dimenses
do trabalho em turnos e noturno. No primeiro captulo, uma
introduo Cronobiologia Humana, rea de conhecimento
relativamente recente que trouxe relevante contribuio, ao
compreender os mecanismos envolvidos no sistema de

temporizao humano (popularmente conhecido como relgio biolgico). A plasticidade deste sistema possibilita o
trabalho nos mais diferentes turnos. Entretanto, em situaes de trabalho noturno e em turnos h uma desorganizao deste sistema, resultando em problemas de sade nos
trabalhadores submetidos a estas escalas de trabalho. A
partir deste captulo, pode-se compreender com maior clareza o conflito temporal vivenciado por estes trabalhadores,
enriquecendo a anlise ergonmica proposta na terceira
parte do livro. A segunda parte prossegue com uma discusso sobre sono, questes relacionadas a gnero e outros
aspectos de diferenas individuais relacionados tolerncia a estas escalas de trabalho.
Na terceira parte, questes relacionadas sade dos trabalhadores so discutidas, como a nutrio, a higiene e a
toxicologia ocupacional, tpicos de importncia para a sade
de todos os trabalhadores, no apenas daqueles submetidos
aos horrios noturnos e em turnos. No final da terceira parte,
o captulo sobre segurana e desempenho mostra como estes aspectos esto intimamente relacionados aos horrios de
trabalho. Desempenho reduzido e aumento dos riscos de acidentes acompanham o trabalho noturno e em turnos.
A quarta parte do livro, j citada anteriormente, apresenta mais algumas aplicaes dos conceitos discutidos ao longo do livro, pois os captulos anteriores j forneceram subsdios para a reflexo a respeito de vrios aspectos contemporneos da organizao do trabalho, como por exemplo, as
jornadas de trabalho flexveis e o cochilo durante o trabalho.
No primeiro captulo dessa seo, so discutidas tcnicas
para o gerenciamento de escalas de trabalho. So apresentadas planilhas e programas de computador para elaborao de
escalas de trabalho. No captulo seguinte, so apresentadas
medidas de interveno, que envolvem medidas relacionadas organizao do trabalho e a mudanas no comportamento dos trabalhadores.
Em resumo, o livro apresenta uma importante contribuio ao campo da sade ocupacional, na medida em que
aprofunda a compreenso da interao entre o sistema de
temporizao humano e a organizao social, apresentando sugestes de intervenes que podem amenizar o impacto dos esquemas de trabalho sobre a sade dos trabalhadores. Estas intervenes tambm envolvem inovaes
na gesto de recursos humanos, trazendo, por exemplo,

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F.M.Louzada

aportes para profissionais responsveis pelo gerenciamento

de escalas de trabalho.
Como a maioria dos livros organizados a partir de textos
de muitos autores, o livro apresenta variaes de estilo, algumas vezes dentro de um mesmo captulo, e redundncias. Por
exemplo, a apresentao de alguns conceitos cronobiolgicos

aparece em trs captulos diferentes. Estes problemas no

chegam a prejudicar a leitura nem o resultado geral: um livro
abrangente e atual, de interesse no s para profissionais de
sade ocupacional, mas tambm para profissionais da rea
de recursos humanos, representantes de trabalhadores e para
a comunidade acadmica em geral.

Nota
1

Resenha do livro Trabalho em turnos e noturno na sociedade 24 horas, organizado por F. M. Fischer, C. R.
Moreno e L. Rotenberg, e publicado em 2003, pela Editora Atheneu, do Rio de Janeiro.

Fernando Mazzilli Louzada professor no Departamento de Fisiologia, Universidade Federal do Paran.

Endereo para correspondncia: Caixa Postal 19031; Curitiba, PR; CEP 81531-990. Tel.: (41) 361-1552. Email: flouzada@ufpr.br
Recebido em 25.set.03
Revisado em 16.jun.04
Aceito em 16.ago.04