Edital340-16 UFPR

MinistriodaEducao
UNIVERSIDADEFEDERALDOPARAN
PrReitoriadeGestodePessoas
Edital n 340/2016 PROGEPE

A Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas, no uso de suas atribuies e de ordem do Magnfico Reitor
da Universidade Federal do Paran UFPR, de acordo com o Decreto n 6.944, de 21 de agosto
de 2009, o Decreto n 7.232, de 19 de julho de 2010, publicado no D.O.U de 20 de julho de 2010,
Portaria do Ministrio da Educao n 243, de 03 de maro de 2011, publicada no D.O.U de 04 de
maro de 2011, a Portaria Interministerial MPOG/MEC 111, de 02 de abril de 2014, publicada no
D.O.U de 03 de abril de 2014, torna pblico que estaro abertas as inscries ao Concurso
Pblico para provimento de cargos da carreira de Tcnico-Administrativo, sob o Regime Jurdico
nico dos Servidores Pblicos Federais, nas vagas conforme quadro do item 2, nos termos do
presente Edital, de acordo com a Lei n 8.112/90 e Processo n 23075.153237/2016-90.
1
DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1
O Concurso Pblico ser regido por este Edital, sendo executado pelo Ncleo de
Concursos e pela Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas da Universidade Federal do
Paran.
1.2
O Concurso destina-se a selecionar candidatos para provimento de 11 (onze) vagas, no

quadro de pessoal da Universidade Federal do Paran, a serem alocadas,
especificamente, de acordo com o quadro de vagas apresentado no item 2 deste Edital.
1.3
Dos Recursos quanto ao Edital de Abertura das Inscries
1.3.1
Sero aceitos questionamentos contra o Edital, caso este apresente itens com
ilegalidade, omisso, contradio ou obscuridade.
1.3.2
O recurso dever ser apresentado pessoalmente ou encaminhado via SEDEX, nos dias
05 e 06 de setembro de 2016, ao NC/UFPR, no seguinte endereo:
Ncleo de Concursos da UFPR
Campus I (Agrrias)
Rua dos Funcionrios, 1540
CEP 80035-050 Juvev - Curitiba PR
Especificar no envelope: CONCURSO PBLICO PROGEPE Recurso de Edital N 340/2016.
1.3.3
Caso o recurso seja enviado via SEDEX, a postagem dever ser feita at o dia 06 de
setembro de 2016.
1.3.4
No recurso deve ser indicado um endereo eletrnico (e-mail) para envio da resposta em
caso de indeferimento.
1.3.5
As respostas aos recursos indeferidos sero repassadas ao interessado a partir do dia 19

de setembro de 2016, data na qual o Edital ps perodo recursal ser republicado
integralmente nos endereos eletrnicos www.nc.ufpr.br e www.progepe.ufpr.br e as
retificaes no Dirio Oficial da Unio. Na falta de recursos deferidos, a republicao no
ser realizada.
DA ESPECIFICAO DO CARGO, DA ALOCAO, VAGAS E OUTROS DADOS
2.1
O cargo, a alocao e o nmero de vagas so os seguintes:

1/29
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N de vagas N de vagas
geral
concorrncia
geral
N de
vagas
Pessoas
com
deficincia
N de
vagas
para
Negros
Cargo /
Alocao da
Vaga / Cidade
Cdigo
Nvel de
classifica
o
Administrador
Curitiba
101
01
01
Administrador
Setor Litoral /
Matinhos
102
01
01
Auxiliar em
Administrao
Curitiba
103
01
01
Contramestre /
Ofcio
Curitiba
104
01
01
Farmacutico
Curitiba
105
01
01
Gelogo
Curitiba
106
01
01
Regente
Curitiba
107
01
01
Tcnico de
Laboratrio /
Qumica
Curitiba
108
01
01
Tcnico em
Assuntos
Educacionais
Setor Litoral /
Matinhos
109
01
01
Tcnico em
Mecnica
Setor Palotina /
Palotina
110
01
01
Tradutor e
Intrprete de
Linguagem de
Sinais
Campus
Jandaia do Sul
/ Jandaia do
Sul
111
01
01
2/29
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2.2
O cargo, a remunerao inicial, a escolaridade exigida e a carga horria semanal so os

seguintes:
Cargo / Remunerao
Inicial
Escolaridade Exigida*
Carga horria
semanal
Administrador Curitiba /
R$3.868,21
Curso Superior em Administrao.
40h
Administrador Matinhos /
R$3.868,21
Curso Superior em Administrao.
40h
Auxiliar em Administrao
Curitiba / R$1.834,69
Ensino Fundamental Completo mais

experincia de 12 (doze) meses na rea
administrativa.
40h
Contramestre / Ofcio Curitiba Ensino Fundamental Completo mais

/ R$1.834,69
experincia de 12 (doze) meses na rea.
40h
Farmacutico Curitiba /
R$3.868,21
Curso Superior em Farmcia.
40h
Gelogo Curitiba / R$3.868,21 Curso Superior em Geologia.
40h
Regente Curitiba / R$3.868,21
Curso Superior em Msica mais

Especializao em Regncia.
40h
Ensino Mdio Profissionalizante completo na

Tcnico de Laboratrio /
rea de Qumica ou Ensino Mdio Completo
40h
Qumica Curitiba / R$2.294,81
mais Curso Tcnico na rea de Qumica.
Tcnico em Assuntos
Curso Superior em Pedagogia ou
40h
Educacionais Matinhos /
Licenciaturas.
3.868,21
Ensino Mdio Profissionalizante completo ou
Tcnico em Mecnica
Ensino Mdio completo mais Curso Tcnico na
40h
Palotina / R$2.294,81
rea.
Ensino Mdio completo com certificao de
Tradutor e Intrprete de
proficincia em Traduo e Interpretao de
Linguagem de Sinais Jandaia LIBRAS / Lngua Portuguesa / LIBRAS em
40h
do Sul / R$2.294,81
exame promovido pelo Ministrio da Educao
MEC / PROLIBRAS.
* A escolaridade exigida foi definida conforme Lei n 11.091, de 12/01/2005, que dispe sobre a estruturao
do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao, no mbito das Instituies Federais
de Ensino vinculadas ao Ministrio da Educao e d outras providncias.
2.3
No momento da investidura no cargo, o candidato dever comprovar o respectivo registro

no Conselho competente, quando for o caso, bem como estar inteiramente quite com as
demais exigncias legais do rgo fiscalizador, relacionadas habilitaes para o exerccio
do cargo.
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2.3.1 A no apresentao da documentao citada no item anterior implicar no impedimento de

posse do candidato aprovado.
2.4
O contedo programtico do presente Concurso ser disponibilizado a partir do incio das
inscries nos endereos eletrnicos www.nc.ufpr.br e www.progepe.ufpr.br e dever ser
considerado parte integrante deste Edital.
3
DAS VAGAS DESTINADAS PARA PESSOAS COM DEFICINCIA
3.1
s pessoas com deficincia assegurado o direito inscrio nos Concursos Pblicos

para provimento de cargos cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que
so portadoras, de acordo com o inciso VIII do Art. 37 da Constituio Federal, 2 do
Art. 5 da Lei n 8.112/90, de 11/12/1990 e Lei n 13.146 de 06/07/2015.
3.2
Conforme estabelecido no Art. 37, 1, do Decreto n 3.298/99, o percentual mnimo de

reserva de vagas s pessoas com deficincia de 5% (cinco por cento) das vagas
oferecidas e o mximo de 20% (vinte por cento), conforme estabelece o Art. 5, 2, da
Lei 8.112/90.
3.3
Considerando o percentual citado no subitem 3.2, no se aplica a reserva de vagas s

pessoas com deficincias aos cargos de que trata esse Edital, vez que, oferecem menos
de 05 (cinco) vagas.
3.4
Se, durante o perodo de validade deste Concurso, forem liberadas novas vagas, cujo
quantitativo atinja 05 (cinco) ou mais vagas para cada um dos cargos, ser aplicado o
percentual de 5% do total das vagas de cada cargo, para as pessoas com deficincia,
cumprindo o que estabelece o Decreto n 3.298/1999, 1, do artigo 37.
3.5
s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so
facultadas pelo inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal, de 05/10/1988, e pelo
artigo 3 do Decreto n 3.298/1999 e alteraes posteriores, que regulamenta a Lei n
7.853/1989 e a Lei Estadual 15.139/2006, assegurado o direito de inscrio, desde que
a deficincia de que so portadoras seja compatvel com as atribuies do cargo em
provimento.
3.6
Considera-se pessoa com deficincia aquela que se enquadra nas categorias

discriminadas no Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, no Decreto n 5.296, de
02 de dezembro de 2004 e pela Lei n 13.146/2015 em seu Artigo 2, assim definidas:
Deficincia fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo
humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentando-se sob a forma
de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia,
triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro,
paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as
deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho de
funes;
Deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibis (dB) ou
mais, aferida por audiograma nas frequncias de 500 Hz, 1000 Hz, 2000 Hz e 3000 Hz;
Deficincia visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no
melhor olho, com a melhor correo ptica; baixa viso, que significa acuidade visual
entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; casos nos quais a
somatria da medida do campo visual em ambos os olhos seja igual ou menor que 60;
ou ocorrncia simultnea de quaisquer das condies anteriores;
4/29
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Deficincia mental: funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com

manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de
habilidades adaptativas, tais como comunicao, cuidado pessoal, habilidades sociais,
utilizao dos recursos da comunidade, sade e segurana, habilidades acadmicas,
lazer e trabalho;
Deficincia mltipla: associao de duas ou mais deficincias.
3.7
Para concorrer s vagas destinadas s pessoas com deficincia, conforme o item 3.4.1, o
candidato dever declarar-se deficiente e encaminhar ao NC/UFPR o atestado mdico e
o formulrio especfico, ambos gerados no momento da inscrio. O atestado mdico e o
formulrio devem ser colocados em um envelope e entregues pessoalmente ou enviados
pelo correio via Sedex, do dia 19/09 a 21/10/2016, para o seguinte endereo: Ncleo de
Concursos da UFPR Campus I (Agrrias) Rua dos Funcionrios, 1540 CEP
80035-050 Juvev Curitiba-PR, mencionando no envelope: Assunto: Concurso
Pblico PROGEPE - Edital n 340/2016 Atestado Mdico.
3.7.1
Poder tambm ser aceito laudo mdico comprovando a deficincia, desde que, na data
de incio das inscries, o laudo tenha sido expedido a, no mximo 180 (cento e oitenta)
dias da data de inscrio, seja legvel e contenha a descrio da espcie e do grau ou
nvel da deficincia do candidato, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doena (CID), bem como sua provvel causa, alm do
nome, assinatura e CRM ou RMS do mdico que forneceu o laudo.
3.8
O candidato inscrito para concorrer s vagas destinadas pessoa com deficincia poder
requerer condies especiais para realizao da prova, conforme previsto no subitem
6.14 deste Edital.
3.8.1
Caso o candidato no necessite de condies especiais para a realizao da prova, ser

gerado apenas o atestado mdico no momento da inscrio, o qual dever ser entregue
no endereo e no perodo mencionado no subitem 3.7 deste Edital.
3.9
O candidato que se declarar deficiente participar do Concurso Pblico em igualdade de

condies com os demais candidatos no que diz respeito ao contedo das provas,
avaliao das provas e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao
das provas e nota mnima exigida.
3.10
Na inexistncia de candidatos inscritos, aprovados ou habilitados para as vagas

destinadas s pessoas com deficincia, tais vagas sero ocupadas pelos demais
candidatos aprovados e observada a ordem geral de classificao de cada cargo.
3.11
O candidato com deficincia que no enviar o atestado ou o laudo mdico ao NC/UFPR

perder o direito de concorrer reserva de vagas a que se refere este Edital.
3.12
Aps a nomeao ao cargo, a deficincia no poder ser arguida para justificar a

concesso de aposentadoria.
3.13
Ao ser convocada para investidura no cargo, a pessoa com deficincia dever submeterse avaliao mdica, com o objetivo de ser verificada a compatibilidade ou no da
deficincia de que portadora com o exerccio do cargo que pretende ocupar.
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3.14
A avaliao de que trata o item anterior ser realizada por equipe multidisciplinar da
Universidade Federal do Paran ou por ela credenciada, antes da data da nomeao do
candidato.
DAS VAGAS DESTINADAS A NEGROS LEI FEDERAL N 12.990/14
4.1
Ficam assegurados aos negros 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas nos
Concursos Pblicos para provimento de cargos efetivos e empregos pblicos no mbito
da administrao pblica federal, das autarquias, das fundaes pblicas, das empresas
pblicas e das sociedades de economia mista controladas pela Unio, nos termos da Lei
n 12.990, de 09/06/2014, publicada em D.O.U. em 10/06/2014.
4.2
Conforme 1 do art. 1 da Lei n 12.990/2014, a reserva de vagas ser aplicada sempre

que o nmero de vagas oferecidas no Concurso Pblico for igual ou superior a 3 (trs).
4.3
Considerando o mencionado no subitem 4.2, no ato de abertura deste Edital no cabe a

reserva de vaga destinada a negros, tendo em vista que cada cargo oferece menos de 03
(trs) vagas.
4.4
Se, durante o perodo de validade deste Concurso, forem liberadas novas vagas, cujo
quantitativo atinja 03 (trs) ou mais vagas para cada um dos cargos deste Edital, ser
aplicado o percentual de 20% (vinte por cento) do total das vagas para candidatos
negros, cumprindo o que estabelece a Lei n 12.990, de 09/06/2014, publicada em D.O.U.
em 10/06/2014.
4.5
De acordo com o artigo 2 da Lei 12.990, de 09/06/2014, podero concorrer s vagas

reservadas a candidatos negros aqueles que se autodeclararem pretos ou pardos no ato
da inscrio do Concurso Pblico, conforme quesito cor ou raa utilizado pela Fundao
Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica (IBGE).
4.6
Os candidatos interessados em concorrer s vagas destinadas aos negros devero

realizar a inscrio em conformidade com o item 6 deste Edital, bem como preencher o
campo especfico no formulrio de inscrio, declarando-se preto ou pardo, conforme
subitem 4.5 deste Edital.
4.7
Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas reservadas a negros e

s vagas destinadas ampla concorrncia, de acordo com a sua classificao no
concurso.
4.7.1
Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de vagas oferecido para ampla

concorrncia no sero computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas
para negros.
4.8
Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser

preenchida pelo candidato negro posteriormente classificado.
4.9
Na inexistncia de candidatos inscritos, aprovados ou habilitados para as vagas

destinadas a candidatos negros, tais vagas sero ocupadas pelos demais candidatos
aprovados, observada a ordem geral de classificao do cargo.
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4.10
Os candidatos aprovados em vagas destinadas para candidatos negros de que trata este
Edital, caso sejam convocados para assumirem as vagas destinadas para essa categoria,
no perodo de validade do Concurso Pblico, sero submetidos aferio da veracidade
da autodeclarao.
4.10.1
A verificao da veracidade da autodeclarao ser feita por comisso designada para tal
fim, com competncia deliberativa a qual ir considerar, to somente, os aspectos
fenotpicos dos candidatos, sendo que esta verificao dever ser realizada
obrigatoriamente com a presena do candidato.
4.10.2
Ao candidato caber recurso quanto ao resultado da verificao da autodeclarao junto

comisso designada para tal fim, no prazo de at 02 (dois) dias teis contados da data
de divulgao do resultado. A comisso ter o prazo de 05 (cinco) dias teis para
resposta ao recurso do candidato a partir do ltimo dia reservado para a interposio de
recursos.
4.11
As informaes prestadas no momento da inscrio so de inteira responsabilidade do

candidato, devendo este responder pelas consequncias, em caso de informaes falsas.
4.12
Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso

e, se houver sido nomeado, ficar sujeito anulao de sua admisso ao servio pblico,
aps procedimento administrativo, em que lhe sejam assegurados o contraditrio e a
ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
5
5.1
DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO

Os requisitos para a investidura nos cargos a que se refere o presente concurso so os
seguintes:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado ou, ainda, no caso de nacionalidade portuguesa,
estar amparado pelo pargrafo 1 do art. 12 da Constituio Federal. Nos casos de
estrangeiros, obrigatria a apresentao de visto permanente ou protocolo de
solicitao de transformao de visto temporrio em visto permanente;
b) apresentar original e fotocpia do registro para o cargo em que for exigido registro no
Conselho de Classe;
c) atender s exigncias do art. 5 da Lei n 8.112/90, a saber:
I - a nacionalidade brasileira ou, no caso de estrangeiros, apresentar o visto permanente
ou protocolo de solicitao de transformao de visto temporrio em visto permanente;
II - o gozo dos direitos polticos;
III - a quitao com as obrigaes militares e eleitorais, no caso dos candidatos
brasileiros;
IV- o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo;
V- a idade mnima de dezoito anos.
d) comprovar experincia profissional para os cargos que exigem, mediante uma das
seguintes condies:
I cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) contendo a parte de
identificao do candidato e do registro do empregador (com data de incio e fim, se
for caso), acrescida de declarao do empregador que informe o perodo e a espcie do
servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas pertinentes ao cargo, se
realizado na rea privada;
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II declarao de tempo de servio que informe o perodo (com data de incio e fim, se for
o caso) e a espcie do servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas
pertinentes ao cargo, se realizado na rea pblica;
III contrato de prestao de servio e recibo de pagamento autnomo (RPA), com
comprovao de recolhimento de impostos junto ao rgo municipal, estadual ou federal
(ms a ms do perodo citado), acrescido de declarao do contratante que informe o
perodo (com data de incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado
relacionado ao cargo, no caso de servio prestado como autnomo;
IV termo de compromisso de estgio e declarao com a descrio das atividades
desenvolvidas pertinentes rea administrativa, seja no servio pblico ou iniciativa
privada. A declarao dever ser apresentada por Unidade de Gesto de Pessoas ou
equivalente da empresa/instituio e dever conter a respectiva inscrio no CNPJ, nome,
CPF e RG do responsvel pelas declaraes, com o devido reconhecimento em firma,
especificando-se o cargo e o perodo de realizao do estgio;
e) os candidatos que concorrerem s vagas destinadas a negros, para investidura no
cargo,
devero apresentar autodeclarao, conforme modelo que estar disponvel no
endereo eletrnico www.progepe.ufpr.br, com parecer favorvel da comisso
responsvel pela aferio da autodeclarao, atestando a veracidade da mesma.
f) possuir aptido fsica e mental para o cargo pretendido, atestada atravs de avaliao
clnica mdico-ocupacional e laboratorial, realizada pelo Servio de Segurana e Sade
Ocupacional da Universidade Federal do Paran, sendo a rotina bsica complementada
por exames clnicos e laboratoriais especializados, sempre que necessrio;
g) no ter sofrido, no exerccio da Funo Pblica, penalidade incompatvel com a
investidura em Cargo Pblico Federal prevista no art. 137, pargrafo nico da Lei n
8.112/90; bem como no ter sido penalizado por advertncia nos ltimos 03 (trs) anos e
por suspenso, nos ltimos 05 (cinco) anos na forma da legislao vigente.
6
DA INSCRIO
6.1
Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrio, o candidato dever estar certo de

poder satisfazer os requisitos de escolaridade (subitem 2.2) e aqueles indispensveis
investidura no cargo, especificados no item 5 deste Edital.
6.2
Ao se inscrever, o candidato assume total responsabilidade pelas informaes prestadas

no formulrio de inscrio, arcando com as consequncias de eventuais erros de
preenchimento.
6.3
A inscrio implicar o conhecimento e a aceitao das condies estabelecidas neste

Edital e das demais normas do concurso, dos quais o candidato no poder alegar
desconhecimento ou discordncia.
6.4
A inscrio dever ser feita, exclusivamente, via Internet, no perodo do dia 19 de

setembro at s 23h00min do dia 20 de outubro de 2016, mediante o preenchimento
do formulrio de inscrio no endereo eletrnico www.nc.ufpr.br.
6.5
O pagamento da taxa de inscrio no valor de R$ 46,00 (quarenta e seis reais) para os

cargos do Nvel de Classificao C, dever ser feito exclusivamente nas agncias do
Banco do Brasil at o dia 21 de outubro de 2016, mediante uso da GRU simples gerada
no ato da inscrio.
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6.5.1
O pagamento da taxa de inscrio no valor de R$ 57,00 (cinquenta e sete reais) para os

cargos do Nvel de Classificao D e no valor de R$ 97,00 (noventa e sete reais) para os
cargos do Nvel de Classificao E, poder ser feito nas agncias do Banco do Brasil,
nas casas lotricas ou rede bancria at o dia 21 de outubro de 2016 mediante uso do
boleto bancrio gerado no ato da inscrio.
6.5.2
O candidato deve guardar o comprovante de pagamento para a eventual comprovao

junto ao NC/UFPR.
6.6
A inscrio somente ser confirmada aps a identificao eletrnica do pagamento da

taxa ou aps a homologao da iseno desta taxa.
6.7
O simples agendamento do pagamento no banco no suficiente para efetivao da

inscrio.
6.8
A partir do segundo dia til do incio das inscries, o candidato dever verificar, no
endereo eletrnico www.nc.ufpr.br, no link especfico da presente seleo, a situao de
homologao de sua inscrio.
6.9
Caso sua inscrio ainda no tenha sido homologada, o candidato dever entrar em
contato com o NC/UFPR, pessoalmente ou pelo telefone (041) 3313-8800 (Central de
Atendimento ao Candidato NC das 8h00 s 18h00).
6.9.1
O candidato que apresentar alguma pendncia na inscrio que impossibilite sua

homologao e no a resolver at o dia 30 de outubro de 2016, ter sua inscrio
automaticamente indeferida.
6.10
No dia 31 de outubro de 2016 ser disponibilizada uma lista contendo os nomes dos
candidatos que tiveram suas inscries homologadas no endereo eletrnico do
NC/UFPR (www.nc.ufpr.br).
6.11
Caso seja feita mais de uma inscrio, ser considerada apenas a ltima.
6.12
No sero devolvidos valores referentes taxa de inscrio, salvo em caso de

cancelamento do Concurso Pblico.
6.13
Da Iseno da Taxa de Inscrio
6.13.1
Poder ser concedida iseno da taxa de inscrio ao candidato que comprovar no

poder arcar com tal nus junto ao NC/UFPR, mediante inscrio no Cadastro nico para
Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), conforme Decreto 6.593, de
02/10/08.
6.13.2
O pedido de iseno dever ser solicitado no perodo do dia 19 a 25 de setembro de

2016, atravs de formulrio especfico, que estar disponibilizado no endereo eletrnico
do NC/UFPR (www.nc.ufpr.br).
6.13.3
Para solicitar a iseno, o candidato dever primeiramente preencher o formulrio de

inscrio.
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6.13.4
No formulrio do pedido de iseno, dever ser informado o Nmero de Identificao

Social (NIS) atribudo pelo Cadnico e o nmero do protocolo de inscrio.
6.13.5
No sero aceitos pedidos de iseno aps a data especificada no subitem 6.13.2.
6.13.6
No caso de mais de uma solicitao de iseno, ser considerada apenas a ltima.
6.13.7
O resultado da anlise dos pedidos de iseno ser disponibilizado no endereo

eletrnico www.nc.ufpr.br, a partir do dia 30 de setembro de 2016.
6.13.8
Questionamentos sobre o resultado do pedido de iseno sero aceitos at 48 (quarenta

e oito) horas aps a publicao da lista a que se refere o item anterior. Para tanto, basta
o candidato entrar em contato com o NC/UFPR pelo Sistema Interativo do Usurio
disponvel no endereo eletrnico www.nc.ufpr.br.
6.13.9
Candidatos que solicitarem a iseno de taxa e que foram inscritos no Cadnico em um

prazo menor que 45 (quarenta e cinco) dias considerando o ltimo dia para solicitao da
iseno, tero o pedido indeferido.
6.13.10 Aqueles que no obtiverem iseno devero consolidar sua inscrio efetuando o
pagamento do boleto bancrio at o dia 21 de outubro de 2016.
6.13.11 O candidato que no tiver seu pedido de iseno aprovado e que no efetuar o
pagamento da taxa de inscrio, na forma e no prazo estabelecidos no subitem anterior,
estar automaticamente excludo do concurso.
6.13.12 No sero estornados valores de taxas de inscrio daqueles candidatos contemplados
com iseno e que j tenham efetivado o pagamento da taxa de inscrio no Concurso a
que se refere este Edital.
6.14
Das Condies Especiais para Realizao das Provas
6.14.1
Sero concedidas condies especiais aos candidatos com necessidades especiais

(auditiva, fsica, motora, visual ou mltipla), mediante apresentao de atestado mdico e
de um formulrio prprio preenchido (ambos gerados na inscrio) para a realizao das
provas.
6.14.2
O atestado mdico e o formulrio devem ser entregues pessoalmente ou enviados pelo

correio, via Sedex, do dia 19/09 a 21/10/2016, ao seguinte endereo:
Ncleo de Concursos da UFPR
Campus I (Agrrias)
Rua dos Funcionrios, 1540
CEP 80035-050 Juvev - Curitiba PR
Especificar no envelope: CONCURSO PBLICO PROGEPE Nome do Cargo
Atendimento Especial Edital N 340/2016.
6.14.3
O atestado mdico deve ser assinado por um mdico da rea e dever conter a
descrio da espcie e do grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao
cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a
10/29
MinistriodaEducao
provvel causa da deficincia. O atestado deve ainda conter o nome e CRM ou RMS do
mdico que o forneceu.
6.14.4
So condies diferenciadas oferecidas pelo NC/UFPR: prova ampliada, assistncia de

ledor/redator, uso de computador com leitores de tela, intrprete de libras, leitura labial,
acessibilidade e mobilirio especial.
6.15
Das Lactantes/Amamentao
6.15.1
A candidata que estiver amamentando dever informar no formulrio de inscrio esta

condio, imprimi-lo e anex-lo cpia da certido de nascimento da criana. Os
documentos devem ser colocados em um envelope e enviados ao NC/UFPR, do dia
19/09 a 21/10/2016, para o endereo mencionado no subitem 6.14.2 deste Edital.
6.15.2
A candidata dever levar um acompanhante (adulto) que ficar em sala reservada para
essa finalidade e que ficar responsvel pela guarda da criana. A candidata que no
levar acompanhante no poder realizar a prova.
6.15.2.1 O acompanhante dever observar e respeitar as regras do certame, estando, tambm,

proibido de utilizar aparelhos eletrnicos ou celulares.
6.15.3
No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
6.16
Outras Situaes de Atendimento Diferenciado nas Provas
6.16.1
O candidato que faz uso de aparelhos de surdez ou qualquer outro tipo de aparelho (fixo
ou no) deve enviar um atestado mdico ao NC/UFPR, conforme o endereo e prazo
constante no subitem 6.14.2 deste Edital, sob pena de estar impedido de realizar a prova
utilizando referido aparelho.
6.16.2
O candidato que necessite fazer uso de algum medicamento durante o perodo da

realizao da prova dever encaminhar um atestado mdico ao NC/UFPR (endereo
constante no subitem 6.14.2 deste Edital) at 48 (quarenta e oito) horas antes da
realizao da prova.
6.16.3
A candidata que, por questes de ordem religiosa, necessite fazer uso de vu ou

assemelhados dever comunicar o NC/UFPR, do dia 19/09 a 21/10/2016, pelo Sistema
Interativo (www.nc.ufpr.br) ou pelo telefone (041) 3313-8800. No dia de realizao das
provas, no perodo que antecede o incio da resoluo das questes, a candidata dever
submeter-se inspeo de segurana dos Fiscais de Prova.
6.16.3.1 A candidata que se recusar a passar pela inspeo prevista no item 6.16.3 ser impedida
de realizar a prova fazendo uso do respectivo vu ou assemelhado.
6.16.4
A utilizao de qualquer recurso vedado neste Edital s ser permitida com a

apresentao de atestado mdico e inspeo de segurana.
6.16.5
O caso citado no item 6.16.2, assim como outros casos de emergncia, que necessitem
de atendimento especial devem ser comunicados ao NC/UFPR pelo Sistema Interativo
(www.nc.ufpr.br) ou pelo telefone (041) 3313-8800 at 48 (quarenta e oito) horas antes
da realizao da prova.
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MinistriodaEducao
6.16.6
O atendimento diferenciado ficar sujeito anlise de razoabilidade e viabilidade do

pedido.
6.16.7
Os candidatos que solicitarem atendimento especial aps o perodo de inscrio devero

realizar a prova nos locais determinados no comprovante de ensalamento. No haver
sala especial para esses atendimentos.
DO COMPROVANTE DE ENSALAMENTO
7.1
O comprovante de ensalamento estar disponvel no endereo eletrnico www.nc.ufpr.br

a partir de:
a) Prova objetiva: 08/02/2017;
b) Prova Prtica: 22/03/2017 (somente para os cargos de Farmacutico, Gelogo,
Regente e Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais).
7.2
No comprovante de ensalamento estaro indicados o local, o horrio e o endereo de

realizao da prova.
7.3
responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta do seu local de

realizao das provas.
DAS PROVAS
8.1
Para os cargos de Administrador, Auxiliar em Administrao, Contramestre / Ofcio,

Tcnico de Laboratrio / Qumica, Tcnico em Assuntos Educacionais e Tcnico
em Mecnica, o concurso consistir de fase nica de Prova Objetiva de Conhecimentos
de responsabilidade do NC/UFPR.
8.2
Para os cargos de Farmacutico, Gelogo, Regente e Tradutor e Intrprete de

Linguagem de Sinais, o concurso consistir de Prova Objetiva de Conhecimentos de
responsabilidade do NC/UFPR e de Prova Prtica de responsabilidade da PROGEPE.
8.3
Da Prova Objetiva de Conhecimentos
8.3.1
Para os cargos de Auxiliar em Administrao e Contramestre / Ofcio, a Prova

Objetiva de Conhecimentos de carter eliminatrio e classificatrio ser composta
inicialmente de 30 (trinta) questes objetivas (mltipla escolha), com 05 (cinco)
alternativas cada, devendo ser assinalada apenas uma alternativa correta, sendo 10
(dez) questes de Lngua Portuguesa, 10 (dez) questes de Legislao, 05 (cinco)
questes de Matemtica e 05 (cinco) questes de Noes de Informtica.
8.3.1.1 Para os cargos de Auxiliar em Administrao e Contramestre / Ofcio, as questes de

Lngua Portuguesa valero preliminarmente 0,40 pontos cada uma. As questes de
Legislao, Matemtica e Noes de Informtica valero preliminarmente 0,30 pontos
cada uma.
8.3.2
Para os cargos de Administrador, Farmacutico, Gelogo, Regente, Tcnico de

Laboratrio / Qumica, Tcnico em Assuntos Educacionais, Tcnico em Mecnica e
Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais, a Prova Objetiva de Conhecimentos de
carter eliminatrio e classificatrio ser composta inicialmente de 40 questes objetivas
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(mltipla escolha), com 05 (cinco) alternativas cada, devendo ser assinalada apenas uma
alternativa correta, sendo 10 (dez) questes de Lngua Portuguesa, 10 (dez) questes de
Legislao e 20 (vinte) questes de Conhecimentos Especficos.
8.3.2.1 Cada uma das questes valer 0,25 pontos preliminarmente. A pontuao mxima na
prova ser de 10 (dez) pontos.
8.3.3
Para fins de clculo de pontuao na Prova Objetiva de Conhecimentos, dever

observar-se o disposto nos subitens 10.1.4, 10.1.5, 10.1.5.1 e 10.1.6.
DAS NORMAS E DOS PROCEDIMENTOS DAS PROVAS
9.1
A Prova Objetiva de Conhecimentos ser realizada no dia 12 de fevereiro de 2017, com

incio s 09h00min, com durao de 4 (quatro) horas, nas cidades de:
Cargo
Cidade de Realizao da Prova*
Administrador Curitiba
Curitiba
Administrador Matinhos
Curitiba ou Matinhos
Auxiliar em Administrao
Curitiba
Contramestre / Ofcio
Curitiba
Curitiba
Curitiba
Farmacutico Curitiba
Curitiba
Gelogo Curitiba
Curitiba
Regente Curitiba
Curitiba
Tcnico de Laboratrio /
Qumica Curitiba
Tcnico em Assuntos
Educacionais Matinhos
Tcnico em Mecnica
Palotina
Tradutor e Intrprete de
Linguagem de Sinais
Jandaia do Sul
Curitiba
Curitiba ou Matinhos
Curitiba ou Palotina
Curitiba ou Jandaia do Sul
9.1.1
O local de realizao da prova ser escolhido pelo candidato no ato da inscrio.
9.1.2
No haver alterao da cidade de realizao da prova, aps a efetivao da inscrio.
9.2
As vias de acesso (portas/portes) aos prdios onde sero realizadas as provas, sero
abertas s 8h e fechadas s 08h30min. Os relgios da Comisso Organizadora do
Concurso Pblico sero acertados pelo horrio oficial de Braslia.
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9.3
Poder, a critrio do NC/UFPR, ocorrer a prorrogao no fechamento das portas de

acesso dos locais onde sero realizadas as provas, em funo de fatores externos
relevantes.
9.4
A data de realizao da prova poder ser alterada ou a prova reaplicada em outra data
na ocorrncia de fato que inviabilize sua realizao ou que implique a sua anulao.
Neste caso, o NC/UFPR convocar os candidatos por meio de Edital especfico para
outra data com antecedncia mnima de 72 (setenta e duas) horas.
9.5
Para ingresso na sala de provas, o candidato dever levar o material (lpis, caneta
esferogrfica transparente escrita grossa de tinta preta e borracha), os quais no podero
conter quaisquer tipos de informaes) e apresentar o comprovante de ensalamento
juntamente com o original ou fotocpia autenticada em cartrio do documento oficial de
identidade com foto recente.
9.5.1
O documento oficial de identidade ser obrigatrio em todas as fases do Concurso

Pblico.
9.5.2
Para os fins deste Edital sero aceitos os seguintes documentos oficiais de identidade:
Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas
Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdulas de
Identidade fornecidas por Ordens ou Conselhos de Classe que por lei federal valem como
documento de identidade, como, por exemplo, as do CREA, OAB, CRC etc.; Carteira de
Trabalho e Previdncia Social, bem como a Carteira Nacional de Habilitao (com
fotografia), na forma da Lei n 9.053/97, o Passaporte ou ainda o RNE Registro
Nacional de Estrangeiro, no caso de estrangeiros.
9.6
De modo a garantir a lisura e a idoneidade do concurso, o candidato dever autenticar,

com a mesma impresso digital do documento oficial de identidade, a ficha de
identificao que lhe ser entregue no decorrer da realizao da prova.
9.7
Os documentos para ingresso na sala de provas, referidos no subitem 9.5.2, devem estar
vlidos e em condies fsicas perfeitas, de modo a permitir a identificao do candidato
com preciso.
9.8
Em caso de perda ou roubo de documentos, o candidato ser admitido para realizar as

provas, desde que apresente o Boletim de Ocorrncia (BO), expedido no mximo a 30
(trinta) dias da data de realizao da prova, comprovando o sinistro e que comparea no
local que lhe foi designado para que seja possvel fazer a verificao dos seus dados
antes da hora marcada para o incio das provas. O BO ser retido pelo inspetor e
anexado ficha de identificao do candidato.
9.9
O candidato admitido para realizar a prova mediante apresentao de BO dever ser

submetido identificao complementar.
9.10
No ser permitido o ingresso de pessoa estranha no local de aplicao das provas.
9.11
Os candidatos que tiverem necessidade de alimentar-se, podero faz-lo no local de

prova desde que os alimentos estejam em embalagens transparentes e que no causem
rudos ou odores que atrapalhem a concentrao dos demais candidatos.
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MinistriodaEducao
9.12
Na sala de provas e durante sua realizao no ser permitido ao candidato:

a) manter em seu poder relgios, armas e aparelhos eletrnicos ou qualquer objeto
identificvel pelo detector de metais;
b) usar bons, gorros, chapus e assemelhados;
c) usar fone ou qualquer outro dispositivo no ouvido. O uso de tais dispositivos somente
ser permitido quando indicado para o atendimento especial;
d) levar lquidos, exceto se a garrafa for transparente e sem rtulo;
e) comunicar-se com outro candidato, usar calculadora e dispositivos similares, livros,
anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta;
f) portar carteira de documentos/dinheiro;
g) usar culos escuros, ressalvados os de grau, quando expressamente por
recomendao mdica, devendo o candidato, ento, respeitar o subitem 6.16.5.
9.12.1
O candidato portador de algum dos dispositivos eletrnicos indicados no subitem 9.12

(letra a), ao ingressar na sala de aplicao da prova, dever solicitar recurso para
acondicion-lo adequadamente. Estes dispositivos devero estar desligados (mesmo que
armazenados no envelope de segurana) enquanto o candidato permanecer no local de
prova e nenhum rudo (alarmes) poder ser emitido pelos referidos aparelhos, nem
mesmo por relgios com sinalizadores sonoros.
9.12.2
Os dispositivos eletrnicos e demais itens com utilizao proibida durante a realizao da

prova, aps devidamente acondicionados, devero permanecer embaixo da carteira ou
no cho e o envelope de segurana destinado para este fim deve permanecer lacrado
durante todo o perodo em que o candidato permanecer no ambiente de provas.
9.13
O candidato que desrespeitar quaisquer das restries estabelecidas nos subitens 9.12,
9.12.1 e 9.12.2 poder ser eliminado do Concurso Pblico.
9.14
expressamente proibida a utilizao de corretivos.
9.15
No ser permitido ao candidato ausentar-se do recinto durante a realizao da prova, a

no ser em caso especial desde que devidamente acompanhado de membro da equipe
de aplicao do Concurso Pblico.
9.16
No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das
provas em virtude de afastamento do candidato da sala de provas.
9.17
A ausncia do candidato em qualquer etapa, por qualquer motivo, tais como doena e
atraso, implicar a sua eliminao do Concurso Pblico.
9.18
O candidato somente poder retirar-se da sala aps decorrida uma hora e trinta minutos
do incio da prova, devendo, obrigatoriamente, entregar o caderno de provas e o cartoresposta, devidamente assinalados e assinados ao aplicador da prova, sob pena de
eliminao do Concurso Pblico.
9.19
A fim de garantir a lisura nos procedimentos de aplicao do Concurso Pblico, os trs

ltimos candidatos de cada turma devero retirar-se da sala de prova simultaneamente.
Se algum desses candidatos se recursar a permanecer na sala at o momento da sada
simultnea, ele ser eliminado do certame.
15/29
MinistriodaEducao
9.20
O candidato que, durante a realizao das provas, incorrer em quaisquer das hipteses a
seguir, ter sua prova anulada e ser, automaticamente, eliminado do Concurso Pblico:
a) realizar anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer outro meio
que no os permitidos;
b) recusar-se a entregar o material das provas (caderno de provas e carto-resposta) ao
trmino do tempo destinado para a sua realizao;
c) afastar-se da sala, a qualquer tempo, portando o caderno de provas ou o cartoresposta;
d) descumprir as instrues contidas no caderno de provas ou na folha de rascunho;
e) utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter para si ou para terceiros a aprovao
no concurso;
f) praticar atos contra as normas ou a disciplina ou que gerem desconforto durante a
aplicao das provas;
g) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das
provas, autoridade presente ou outro candidato;
h) for surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por
escrito ou por qualquer outro meio de comunicao;
i) deixar de cumprir instrues/determinaes do Aplicador de Provas ou Inspetor.
9.21
Constatada, a qualquer tempo, a utilizao pelo candidato de meio eletrnico, estatstico,

visual ou grafolgico, bem como de outros procedimentos ilcitos, a prova ser anulada e,
automaticamente, o infrator ser eliminado do Concurso Pblico, sem prejuzo das
correspondentes cominaes legais, civis e criminais.
9.22
O NC/UFPR no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de

equipamentos eletrnicos durante a realizao das provas, nem por danos a eles
causados.
9.23
Nas provas objetivas haver, para cada candidato, um caderno de prova e um cartoresposta identificado e numerado adequadamente. A correo dessas provas ser feita
por meio de leitura ptica do carto-resposta.
9.24
O candidato assume plena e total responsabilidade pelo correto preenchimento do

carto-resposta e sua integridade, sendo vedada qualquer ulterior modificao, uma vez
que, em nenhuma hiptese, haver substituio desse carto, salvo em caso de defeito
em sua impresso.
9.25
A critrio do NC/UFPR ter julgamento nulo ou zero a prova objetiva cujo carto-resposta
no tiver sido preenchido conforme as instrues contidas no mesmo.
9.26
A leitura das respostas realizada por processo automatizado e o resultado sensvel

forma de marcao, portanto, marcaes indevidas, rasuras, dobras ou utilizao de
recursos no permitidos (borracha, corretivo) na rea de leitura podero ser consideradas
como respostas incorretas.
9.27
As respostas s questes objetivas devero ser transcritas para o carto-resposta com

caneta esferogrfica transparente escrita grossa de tinta preta, devendo o candidato
assinalar uma nica resposta para cada questo. Para fins de correo, no sero
consideradas, em hiptese alguma, anotaes feitas no caderno de provas.
16/29
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9.28
No podero ser fornecidas, em tempo algum, por nenhum membro da equipe de

aplicao das provas ou pelas autoridades presentes prova, informaes referentes ao
contedo das provas ou aos critrios de avaliao/classificao.
9.29
Os procedimentos e os critrios para a correo da Prova Objetiva de Conhecimentos

so de responsabilidade do NC/UFPR.
10
DOS RECURSOS
10.1
Do Gabarito Provisrio
10.1.1
No dia 12 de fevereiro de 2017, aps o trmino das provas, ser divulgado o gabarito
provisrio da Prova Objetiva de Conhecimentos, por intermdio do endereo eletrnico
do NC/UFPR (www.nc.ufpr.br).
Sero aceitos questionamentos sobre o gabarito provisrio das questes objetivas, desde
que estejam em conformidade com o disposto nos subitens a seguir.
10.1.2
10.1.2.1 Os questionamentos devem estar fundamentados exclusivamente com base no Contedo

Programtico e Bibliografia estabelecidos para o Concurso Pblico por meio deste Edital
e apresentados em formulrio especfico no perodo compreendido entre as 08h30min
do dia 13 e as 17h30min do dia 14 de fevereiro de 2017, no endereo eletrnico
www.nc.ufpr.br.
10.1.2.2 Os recursos em desacordo com o subitem 10.1.2.1 sero prontamente indeferidos por
carncia de fundamentao.
10.1.2.3 O recurso ser apreciado por uma Banca Examinadora designada pelo NC/UFPR, que
emitir deciso fundamentada, sendo colocada disposio do requerente a partir do dia
07 de maro de 2017, no endereo eletrnico www.nc.ufpr.br. A resposta do recurso
ficar disponvel at o dia 07/04/2017.
10.1.3
Se qualquer recurso for julgado procedente, ser emitido novo gabarito.
10.1.4
Caso alguma questo seja anulada, seu valor ser distribudo dentre as questes vlidas
considerando a rea de conhecimento da qual faz parte.
10.1.5
Sero somados os pontos correspondentes s questes anuladas e o resultado ser

dividido pela quantidade de questes vlidas por rea de conhecimento a qual pertence a
referida questo. O resultado da diviso, com preciso de no mximo 03 (trs) casas
decimais, determinar o valor a ser acrescido uniformemente nas questes vlidas.
10.1.5.1 Para o arredondamento da pontuao a que se refere o subitem anterior, ser

considerada a seguinte regra:
a) se o algarismo da quarta casa decimal a ser eliminado for igual ou maior que 05
(cinco), ser acrescida uma unidade ao algarismo imediatamente sua esquerda (3
casa decimal);
b) se o algarismo da quarta casa decimal a ser eliminado for menor que 05 (cinco), o
algarismo imediatamente sua esquerda (3 casa decimal) permanecer inalterado;
10.1.6
A quantidade de questes anuladas ser diminuda do total de questes previstas nos

subitens 8.3.1 e 8.3.2.
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10.1.7
Se houver alterao do item de resposta, por fora de impugnao do gabarito provisrio,

essa alterao valer para todos os candidatos que assinalaram o item correto,
independentemente de terem recorrido.
10.1.8
O espao reservado ao texto do recurso no poder conter qualquer palavra ou marca

que identifique o candidato, sob pena de ser preliminarmente indeferido.
10.1.9
A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas
decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
10.1.10 Aps a anlise de todos os recursos, o gabarito oficial e definitivo da Prova Objetiva de
Conhecimentos ser divulgado no endereo eletrnico www.nc.ufpr.br em 07 de maro
de 2017. No caber recurso contra o gabarito oficial e definitivo.
10.1.11 Com exceo dos recursos previstos, no se conceder reviso de provas, recontagem
de pontos das provas, segunda chamada ou vistas das provas, devido s caractersticas
do Concurso Pblico.
10.2
Do Processamento da Leitura ptica do Carto Resposta
10.2.1
No dia 22 de fevereiro de 2017 ser publicado o processamento da leitura ptica do

carto-resposta, no endereo eletrnico do NC/UFPR (www.nc.ufpr.br).
10.2.2
Sero aceitos questionamentos sobre o processamento do carto-resposta entre as

08h30min e as 17h30min do dia 22 de fevereiro de 2017, no endereo eletrnico do
NC/UFPR (www.nc.ufpr.br).
10.2.3
Os questionamentos devem estar fundamentados e apresentados em formulrio

especfico disponibilizado no endereo eletrnico do NC/UFPR (www.nc.ufpr.br), devendo
o candidato seguir as instrues contidas no referido endereo eletrnico.
10.2.4
As respostas aos questionamentos do carto-resposta estaro disponveis a partir do dia

07 de maro de 2017, no endereo eletrnico do NC/UFPR (www.nc.ufpr.br).
11
DA CLASSIFICAO NA PROVA OBJETIVA DE CONHECIMENTOS
11.1
Sero considerados classificados na Prova Objetiva de Conhecimentos os candidatos

que obtiverem 50% (cinquenta por cento) de acerto no total do conjunto das questes
vlidas. Sero eliminados os candidatos que obtiverem nota zero em qualquer uma das
reas de conhecimentos.
11.2
A lista classificatria final para os cargos de Administrador, Auxiliar em

Administrao, Contramestre/Ofcio, Tcnico de Laboratrio/Qumica, Tcnico em
Assuntos Educacionais e Tcnico em Mecnica, ser elaborada seguindo a ordem
decrescente das notas obtidas na Prova Objetiva de Conhecimentos.
11.3
Para a Prova Prtica dos cargos de Farmacutico e Gelogo, participaro desta fase,
os candidatos que obtiverem as melhores notas na Prova Objetiva de Conhecimentos em
20 (vinte) vezes o nmero de vagas ofertado para cada cargo, em nmero de candidatos,
considerando o disposto no item 11.1.
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11.4
Para os cargos de Regente e Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais, todos os

classificados conforme item 11.1 participaro da Prova Prtica.
11.5
Ocorrendo empate na ltima colocao conforme item 11.3 e 11.4, todos os candidatos
nesta condio participaro da Prova Prtica. Os demais candidatos no tero
classificao alguma no certame, sendo automaticamente eliminados do Concurso
Pblico.
12
DA PROVA PRTICA
12.1
A Prova Prtica ser realizada somente para os cargos de Farmacutico, Gelogo,

Regente e Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais, no dia 28 de maro de
2017, em local e horrio a ser divulgado por meio de Edital especfico da Prova Prtica e
do comprovante de ensalamento conforme item 7 deste Edital.
12.2
Participaro desta fase os candidatos classificados na Prova Objetiva de Conhecimentos,

conforme item 11 deste Edital, cuja relao de nomes ser divulgada a partir do dia 07 de
maro de 2017, atravs de Edital, nos endereos eletrnicos www.nc.ufpr.br e
www.progepe.ufpr.br.
12.3
A Prova Prtica ser aplicada por Banca Examinadora especfica de cada cargo,
composta por profissionais habilitados, com conhecimento e experincia na rea do
concurso.
12.4
Os procedimentos e critrios de avaliao para realizao da Prova Prtica para cada um

dos cargos listados no item 12.1 encontram-se nos Anexos I a IV deste Edital.
12.5
Dos recursos frente ao resultado da Prova Prtica
12.5.1
No dia 05 de abril de 2017, o NC/UFPR divulgar (www.nc.ufpr.br) o resultado preliminar

e as notas da Prova Prtica para cada um dos cargos.
12.5.2
Sero aceitos questionamentos sobre o resultado e as notas a partir das 08h30min do

dia 06 at as 17h30min do dia 07 de abril de 2017.
12.5.3
Os questionamentos devem estar fundamentados e apresentados, de forma objetiva, no

formulrio especfico, disponvel no endereo eletrnico do NC/UFPR (www.nc.ufpr.br ).
12.5.4
Os recursos sero apreciados pela Banca Examinadora que emitir deciso

fundamentada e a colocar disposio do candidato a partir do dia 25 de abril de 2017.
12.5.5
Se qualquer recurso for julgado procedente, determinando a alterao do resultado ou

das notas, o NC/UFPR proceder as devidas correes.
12.5.6
O espao reservado ao texto do recurso no poder conter qualquer palavra ou marca

que identifique o candidato, sob pena de ser preliminarmente indeferido.
12.5.7
A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas
decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
13
DA DIVULGAO DO RESULTADO FINAL DO CONCURSO

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13.1
O resultado final do concurso para os cargos de Administrador, Auxiliar em

Administrao, Contramestre / Ofcio, Tcnico de Laboratrio / Qumica, Tcnico
em Assuntos Educacionais e Tcnico em Mecnica ser divulgado atravs de Edital
especfico, publicado em Dirio Oficial da Unio e afixado no andar trreo do prdio da
Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas da Universidade Federal do Paran, situado Rua
Dr. Faivre, 590, Centro, Curitiba/PR, e na Internet, nos endereos eletrnicos
www.nc.ufpr.br e www.progepe.ufpr.br, no dia 07 de maro de 2017.
13.2
O resultado final do concurso para os cargos de Farmacutico, Gelogo, Regente e

Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais ser divulgado atravs de Edital
especfico, publicado em Dirio Oficial da Unio e afixado no andar trreo do prdio da
Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas da Universidade Federal do Paran, situado Rua
Dr. Faivre, 590, Centro, Curitiba/PR, e na Internet, nos endereos eletrnicos
www.nc.ufpr.br e www.progepe.ufpr.br, no dia 25 de abril de 2017.
13.2.1
Para o resultado final do concurso dever se observar a regra constante nos Anexos I a
IV de acordo com cada um dos cargos.
13.3
Havendo empate nas notas, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que:

a) tiver idade superior a 60 anos, considerando o candidato de idade mais elevada at o
ltimo dia de inscrio neste Concurso, conforme art. 27, pargrafo nico da Lei n
10.741, de 01/10/2003 (Estatuto do Idoso);
b) obtiver maior pontuao na Prova Prtica quando houver;
c) obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos quando houver;
d) obtiver maior pontuao nas questes de Lngua Portuguesa;
e) obtiver a maior pontuao nas questes de Legislao;
f) obtiver a maior pontuao nas questes de Matemtica Bsica quando houver;
g) persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais idoso que no se enquadra no
item a, considerando ano, ms e dia de nascimento.
13.4
Caso haja inscritos e aprovados para as vagas que venham a surgir, durante o perodo
de validade deste Concurso Pblico, para pessoas com deficincia e negros, o resultado
final do Concurso ser divulgado em trs listas:
a) a primeira contendo os nomes por ordem de classificao de todos os candidatos
aprovados;
b) a segunda, tambm por ordem de classificao, dos que se inscreverem s vagas
destinadas as pessoas com deficincias e;
c) a terceira, tambm por ordem de classificao, dos que se inscreverem s vagas
destinadas a candidatos negros.
13.5
Toda divulgao por outros meios, alm dos mencionados nos itens 13.1 e 13.2, ser
considerada, somente, como auxiliar, no sendo reconhecida de carter oficial.
14
DA HOMOLOGAO DO CONCURSO
14.1
O resultado final do Concurso Pblico ser homologado mediante a publicao da

relao dos candidatos aprovados e classificados para o cargo, no Dirio Oficial da
Unio.
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14.2
A listagem, contendo o nome dos candidatos aprovados, ser apresentada na ordem

decrescente de notas, observadas as demais normas pertinentes e constantes deste
Edital.
15
DO PROVIMENTO DAS VAGAS E DO APROVEITAMENTO DOS CANDIDATOS

HABILITADOS
15.1
A convocao dos candidatos aprovados e classificados at o limite de vagas ser

realizada atravs de Edital ou correspondncia, que poder ser eletrnica (e-mail).
15.1.1
A Universidade Federal do Paran no se responsabilizar por mudana de endereo do

candidato que no for, previamente, comunicada pelo mesmo e por escrito, Pr-Reitoria
de Gesto de Pessoas.
15.2
O candidato aprovado, que for convocado e no comparecer, perde o direito de

investidura no cargo ao qual se habilitou, facultando, Administrao, a possibilidade de
convocar os candidatos seguintes.
15.3
O provimento das vagas ocorrer no nvel inicial do cargo, com a remunerao

correspondente e definida em Lei.
15.4
Os candidatos aprovados sero convocados

rigorosamente, ordem de classificao.
15.5
O provimento do candidato no cargo fica condicionado apresentao de todos os

documentos comprobatrios dos requisitos relacionados no item 5.
15.6
O candidato aprovado que for convocado para assumir o cargo somente ser nomeado
se for considerado apto fsica e mentalmente para o cargo pretendido, atravs de
avaliao clnica mdico-ocupacional e laboratorial realizada pelo Servio de Segurana
e Sade Ocupacional da Universidade Federal do Paran, sendo a rotina bsica
complementada por exames clnicos e/ou laboratoriais especializados, sempre que
necessrios.
15.7
Observada sempre a ordem de classificao do candidato no concurso, o disposto na

Portaria n 475/87-MEC e o interesse da Administrao, fica previsto que:
a) aps o provimento das vagas objeto deste Edital, os candidatos remanescentes
aprovados neste certame podero ser nomeados, para posse e exerccio, em unidades
dos diversos Campi da Universidade Federal do Paran ou por outras Instituies
Federais de Ensino;
b) a UFPR poder fazer o aproveitamento de candidatos aprovados em certames
realizados por outras Instituies Federais de Ensino caso no tenha candidatos
aprovados neste certame.
16
DA CARGA HORRIA DE TRABALHO
16.1
Os candidatos convocados para nomeao nos cargos, objeto deste Edital, cumpriro a
carga horria semanal de acordo com o subitem 2.2, em local, dias e horrios
estabelecidos pela Universidade Federal do Paran, de acordo com as necessidades
relacionadas lotao de servidores, definidas pela sua Administrao.
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para
nomeao
obedecendo-se,
MinistriodaEducao
16.2
Obedecendo carga horria descrita no subitem 2.2, o cumprimento do horrio de

trabalho dar-se- nos perodos diurno e/ou noturno, em dias da semana, que sero
definidos pela Instituio, de acordo com as necessidades dos servios.
16.3
Ao candidato no compete a escolha por perodo de trabalho (diurno, noturno, finais de

semana), sendo excludo do certame aquele que no aceitar a lotao e o perodo de
trabalho indicados pela Universidade Federal do Paran.
17
DA LOTAO
17.1
A Universidade Federal do Paran definir a unidade de lotao funcional do candidato

aprovado, de acordo com a necessidade institucional.
17.2
Aps a posse, quando da data definida para incio de exerccio, o empossado ser
encaminhado unidade de lotao.
17.3
Requerimento que verse sobre solicitao de alterao de lotao funcional referente a

servidor cuja posse tenha ocorrido em decorrncia de sua aprovao atravs do
Concurso Pblico regido pelo presente Edital, somente ser examinado pela rea de
gesto de pessoas da UFPR aps a concluso do perodo de estgio probatrio do
respectivo requerente.
18
DAS ATRIBUIES DOS CARGOS
18.1
As atribuies do cargo de que trata o presente Edital estaro disponibilizadas a partir do

incio das inscries nos endereos eletrnicos www.nc.ufpr.br e www.progepe.ufpr.br e
devero ser consideradas partes integrantes deste Edital.
19
DISPOSIES FINAIS
19.1
Ser automaticamente eliminado do concurso o candidato que no cumprir as normas

estabelecidas ou no preencher todos os requisitos previstos no Edital.
19.2
O candidato que necessitar de declarao de participao no Concurso Pblico dever

dirigir-se Inspetoria do seu local de realizao da prova, somente no dia do concurso.
19.3
A classificao, alm das vagas ofertadas no presente Concurso Pblico, no assegura

ao candidato o direito de ingresso automtico no quadro de servidores, mas apenas a
expectativa de ser nomeado, seguindo a rigorosa ordem classificatria, sendo que a
nomeao fica condicionada observncia das disposies legais pertinentes e,
sobretudo, ao interesse e convenincia da Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas da
Universidade Federal do Paran.
19.4
No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no

Concurso Pblico.
19.5
Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser realizadas por
intermdio de outro Edital.
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MinistriodaEducao
19.6
O candidato dever manter atualizado o seu endereo perante a Pr-Reitoria de Gesto

de Pessoas da Universidade Federal do Paran, situada na Rua Dr. Faivre n 590,
Centro, Curitiba, PR, enquanto o Concurso estiver dentro do prazo de validade.
19.7
de inteira responsabilidade do candidato a interpretao deste Edital, bem como o

acompanhamento da publicao de todos os atos, instrues e comunicados ao longo do
perodo em que se realiza este Concurso Pblico, no podendo ser alegado
desconhecimento ou discordncia.
19.8
O concurso ser vlido por um ano a contar da data de homologao dos resultados
publicada no Dirio Oficial da Unio, podendo ser prorrogado por mais um ano, nos
termos do inciso III do art. 37 da Constituio Federal, art. 12 da Lei n 8.112, de
11/12/90, e art. 12 da Portaria n 450, de 06/11/02.
19.9
A qualquer tempo, poder ser anulada a inscrio do candidato, se for verificada

falsidade e/ou irregularidade nas declaraes e/ou documentos apresentados.
19.10
Em caso de esquecimento ou perda de objetos ou documentos pessoais nos locais de

realizao das provas, o candidato poder entrar em contato com o NC/UFPR at trs
meses aps a data de realizao da prova do presente Concurso Pblico. Depois desse
prazo, os documentos sero encaminhados Agncia de Correios e os objetos para
instituies de caridade.
19.11
As despesas relativas participao no Concurso Pblico sero de responsabilidade do

candidato.
19.12
Os casos omissos neste Edital sero resolvidos pela Comisso Organizadora do

Concurso da PROGEPE juntamente com o NC/UFPR.
19.13
Este Edital entra em vigor na data de sua publicao em Dirio Oficial da Unio.
Curitiba, 29 de agosto de 2016.
Laryssa Martins Born

Pr-Reitora de Gesto de Pessoas
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Anexo I
Procedimentos para Prova Prtica
Cargo: Farmacutico
A Prova Prtica para o cargo de Farmacutico, de carter eliminatrio e classificatrio, consiste na
manipulao de uma prescrio magistral e elaborao de um relatrio que ser apresentado aos
integrantes da Banca Avaliadora, a partir do ponto (tema) sorteado, referente aos Conhecimentos
Especficos da Prova Prtica.
Os pontos (temas) referentes aos Conhecimentos Especficos da Prova Prtica so:
I Manipulao de forma farmacutica slida de uso interno;
II Manipulao de forma farmacutica semisslida de uso externo.
Para cada ponto haver at 05 (cinco) prescries diferentes.
O candidato sortear, perante a Banca Avaliadora, um dos dois pontos (temas) e uma das prescries
do referido ponto, de acordo com os conhecimentos especficos da Prova Prtica. Aps o sorteio do
ponto e da prescrio, o candidato receber a ficha de manipulao e a folha da prova para a
elaborao do relatrio e rtulo.
O candidato ter o tempo de at 90 (noventa) minutos para manipular e elaborar o relatrio e o rtulo
a partir do ponto e prescrio sorteados.
O candidato ter sua disposio calculadora, balana, matria-prima de acordo com a prescrio
sorteada, vidraria, utenslios, equipamentos de acordo com a prescrio sorteada (agitador, banhomaria, encapsuladora), e literatura necessria para interpretao da prescrio.
O candidato dever trazer caneta de tinta azul ou preta, lpis, borracha e EPIs. No ser
permitido o uso de celular, calculadora prpria ou outros aparelhos eletrnicos.
O relatrio da prtica dever ser redigido em tinta azul ou preta, sem uso de corretivo, e entregue
ao final da prova. Caso seja feito um rascunho do relatrio, o candidato dever devolv-lo ao trmino
da prova. O relatrio dever conter todos os procedimentos realizados pelo candidato. Uma vez
entregue a prova, o candidato no poder requer-la novamente.
A Prova Prtica valer 10,0 (dez) pontos e ser considerado classificado o candidato que obtiver nota
igual ou superior a 5,0 (cinco) pontos. O candidato que obtiver nota inferior 05 (cinco) pontos ser
desclassificado da Prova Prtica.
Para os candidatos classificados na Prova Prtica, a nota final ser a mdia aritmtica das notas
obtidas na Prova Prtica e na Prova Objetiva de Conhecimentos.
A Prova Prtica de Farmacutico poder ser gravada em udio e vdeo.
Os candidatos sero avaliados quanto s boas prticas em manipulao do incio ao trmino da Prova
Prtica. Os critrios para avaliao da prova prtica so:
a) Interpretao da prescrio;
b) Clculos;
c) Organizao e limpeza;
d) Uso de EPIS apropriados;
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e) Utilizao de tcnica adequada;

f) Controle de qualidade do produto acabado;
g) Rotulagem.
Critrios para Avaliao e Pontuao
Critrios
Pontos
Interpretao da prescrio
Concentrao dos ativos, modo de uso, interao, incompatibilidades,
2,0
apresentao de acordo com a Legislao.

2,0
Clculos
Organizao e limpeza
Utilizao correta da balana, organizao da bancada, limpeza de
1,0
vidraria, descarte de material.

1,0
Uso de EPIS apropriados

Utilizao de tcnica adequada
Agitao, triturao, tamisao, solubilizao, homogeneizao, envase.
Controle de qualidade do produto acabado
2,0
1,0
Rotulagem
Dados necessrios conforme Legislao, etiquetas informativas,
1,0
informao ao usurio.
TOTAL
10,0
Bibliografia recomendada para a Prova Prtica para o cargo de Farmacutico:

BRASIL. Farmacopeia Brasileira 5 ed. Braslia: Anvisa, 2010
BRASIL. Lei n 12.305 de 02 de agosto de 2010. Institui a Poltica Nacional de Resduos Slidos,
altera a lei n 9.605 de 12 de fevereiro de 1998 e d outras providncias.
BRASIL. MINISTRIO DA SADE. AGNCIA NACIONAL DE VIGILNCIA SANITRIA. Resoluo
RDC n 67 de 08 de outubro de 2007. Dispe sobre boas prticas de manipulao de preparaes
magistrais e oficinais para uso humano em farmcias.
BRASIL. MINISTRIO DA SADE. AGNCIA NACIONAL DE VIGILNCIA SANITRIA. Resoluo
RDC n 306 de 07 de dezembro de 2004. Dispe sobre o regulamento tcnico para o gerenciamento
de resduos de servio de sade.
BRASIL. CONSELHO NACIONAL DO MEIO AMBIENTE. Resoluo n 358 de 29 de abril de 2005.
Dispe sobre o tratamento e a disposio final dos resduos dos servios de sade e d outras
providncias.
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Anexo II
Cargo: Gelogo
A Prova Prtica, de carter eliminatrio e classificatrio, consiste na descrio macro e microscpica
de rochas bem como sua classificao litogeoqumica, envolvendo a determinao dos minerais, sua
porcentagem modal, paragneses, definio de textura e estrutura, classificao e nomenclatura da
rocha segundo tabelas analticas e diagramas.
Sero fornecidas amostras macroscpicas, lminas delgadas e resultados analticos agrupados em
conjuntos. A prova ser realizada em laboratrio onde o candidato ter disponvel microscpios
petrogrficos, com todos os materiais de consulta e anlise fornecidos pela Banca Avaliadora. O
candidato sortear, perante a Banca Avaliadora, um dos conjuntos (rocha, lmina, anlises qumicas),
referentes aos conhecimentos especficos da Prova Prtica.
Aps a anlise, os candidatos devero preencher um formulrio de avaliao, com campos
especficos e perguntas sobre o conjunto (rocha, lmina, anlises qumicas) sorteado. Para tanto, ter
o perodo de at duas horas para analisar o conjunto e preencher o formulrio de avaliao.
A apresentao prtica valer 10,0 (dez) pontos.
Ser considerado aprovado na Prova Prtica, o candidato que obtiver a nota igual ou superior a 7,0
(sete) pontos. O candidato que obtiver nota inferior 07 (sete) pontos, ser desclassificado da Prova
Prtica.
A Prova Prtica para o cargo de Gelogo ser gravada em udio e vdeo.
Para o cargo de Gelogo, o resultado final ser a mdia aritmtica das notas obtidas na Prova Prtica
e na Prova Objetiva de Conhecimentos.
Bibliografia recomendada para a Prova Prtica para o cargo de Gelogo:
FAURE, G. Principles and applications of Geochemistry. 2ed. Upper Saddle River: Prentice Hall.
1998.
HOLLER, F.J.; SKOOG, D.A.; CROUCH, S.R. Princpios de Anlise Instrumental. Porto Alegre,
Bookman,2009.
KLEIN,C.;HURLBUTJr.,C.S.Manualofmineralogy.21ed.NewYork:Wiley,1993
POMEROL,C.etal.2013.PrincpiosdeGeologia.Bookman,PortoAlegre,1017p.
ALBARDE,F.Geoqumicaumaintroduo.Trad.Andrade,F.R.D.SoPaulo:OficinadeTextos,
2011,400p
GILL,R.ChemicalFundamentalsofGeology.2ed.London:Chapman&Hall.1996.
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Anexo III
Cargo: Regente
Na Prova Prtica, de carter eliminatrio e classificatrio, cada candidato receber com vinte e quatro
horas e quinze minutos de antecedncia um envelope fechado contendo:
a) duas folhas de papel pautado (rascunho e verso final);
b) um trecho musical de oito compassos que o candidato dever harmonizar e elaborar um
arranjo conforme as instrues contidas no envelope.
A entrega do envelope aos candidatos, com as instrues da Prova Prtica para o cargo de
Regente, ser no dia 27 de maro de 2017, em local e horrio a ser divulgado atravs de Edital,
nos endereos eletrnicos www.nc.ufpr.br e www.progepe.ufpr.br
Estaro disponveis para o candidato:
Sala com piano;
Coro laboratrio de quatro vozes mistas SATB.
A apresentao prtica valer 10,0 (dez) pontos.
Ser considerado aprovado na Prova Prtica, o candidato que obtiver a nota igual ou superior a 7,0
(sete) pontos. O candidato que obtiver nota inferior 07 (sete) pontos, ser desclassificado da Prova
Prtica.
A Prova Prtica para o cargo de Regente ser gravada em udio e vdeo.
Para o cargo de Regente, o resultado final ser a mdia aritmtica das notas obtidas na Prova Prtica
e na Prova Objetiva de Conhecimentos.
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Anexo IV
Cargo: Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais
A Prova Prtica de para o cargo de Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais consistir na
avaliao do Desempenho na Interpretao de Libras/Lngua Portuguesa e ser aplicada por Banca
Examinadora especfica, composta por profissionais habilitados, com conhecimento e experincia na
rea do concurso.
A Prova Prtica de Desempenho na Interpretao de Libras/Lngua Portuguesa, de carter
eliminatrio e classificatrio, consistir de uma avaliao de conhecimentos especficos, realizada
pela Banca Examinadora, com a finalidade de avaliar o domnio, a fluncia de Libras, as
competncias e habilidades que o candidato apresenta na Interpretao da Lngua Portuguesa Oral
para a Libras e na interpretao de Libras para a Lngua Portuguesa Oral.
A Prova Prtica de Desempenho na Interpretao de Libras/Lngua Portuguesa ser aplicada
individualmente e ter durao mxima de at 40 (quarenta) minutos, distribudos da seguinte forma:
a) at 05 (cinco) minutos para leitura das orientaes gerais e apresentao pessoal;
b) at 10 (dez) minutos para interpretao da Lngua Portuguesa Oral para a Libras;
c) at 10 (dez) minutos para interpretao de Libras para a Lngua Portuguesa Oral;
d) at 15 (quinze) minutos para a entrevista.
Contedos e critrios a serem aplicados e avaliados na prova de Desempenho na
Interpretao de Libras/Lngua Portuguesa:
Critrio
Contedo
Pontuao Mxima
Vocabulrio: formalidade, adequao ao

contexto;
Interpretao Portugus Libras/Libras - Portugus
5
Ausncia de omisso do contedo no
processo tradutrio;
Observncia ao Cdigo de tica;
Interpretao simultnea e consecutiva.
Fluncia em Libras e Lngua Portuguesa;
Domnio gramatical Libras/ Lngua

Portuguesa;
Proficincia Lingustica
Uso de expresses no manuais;
Uso do espao gramatical na sinalizao;
Uso de classificadores;
Leitura e soletrao do alfabeto manual.

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MinistriodaEducao
Total
10
A Prova Prtica de Desempenho na Interpretao de Libras/Lngua Portuguesa ter o valor mximo

de 10,0 (dez) pontos, sendo classificado o candidato que obtiver no mnimo 7,0 (sete) pontos.O
candidato que obtiver nota inferior 07 (sete) pontos, ser desclassificado da Prova Prtica.
A Prova Prtica de Desempenho na Interpretao de Libras/Lngua Portuguesa ser gravada em
udio e vdeo.
O resultado final do concurso ser baseado na soma dos pontos obtidos na Prova Objetiva de
Conhecimentos somado o total de pontos obtidos pelo candidato na Prova Prtica, aps aplicao
dos respectivos pesos correspondentes a cada uma das provas.
A Prova Objetiva de Conhecimentos ter peso 4 (quatro) e a Prova Prtica ter peso 6 (seis).
Para ponderao da nota, ser utilizada a seguinte frmula:
(Nota da Prova Objetiva de Conhecimentos X 4) + (Nota da Prova Prtica X 6) = Nota Final do
Candidato.
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Edital n 340/2016 PROGEPE

DAS DISPOSIES PRELIMINARES

O Concurso destina-se a selecionar candidatos para provimento de 11 (onze) vagas, no

Dos Recursos quanto ao Edital de Abertura das Inscries

As respostas aos recursos indeferidos sero repassadas ao interessado a partir do dia 19

DA ESPECIFICAO DO CARGO, DA ALOCAO, VAGAS E OUTROS DADOS

O cargo, a alocao e o nmero de vagas so os seguintes:

O cargo, a remunerao inicial, a escolaridade exigida e a carga horria semanal so os

Curso Superior em Administrao.

Curso Superior em Administrao.

Ensino Fundamental Completo mais

Contramestre / Ofcio Curitiba Ensino Fundamental Completo mais

Curso Superior em Farmcia.

Gelogo Curitiba / R$3.868,21 Curso Superior em Geologia.

Regente Curitiba / R$3.868,21

Curso Superior em Msica mais

Ensino Mdio Profissionalizante completo na

No momento da investidura no cargo, o candidato dever comprovar o respectivo registro

2.3.1 A no apresentao da documentao citada no item anterior implicar no impedimento de

DAS VAGAS DESTINADAS PARA PESSOAS COM DEFICINCIA

s pessoas com deficincia assegurado o direito inscrio nos Concursos Pblicos

Conforme estabelecido no Art. 37, 1, do Decreto n 3.298/99, o percentual mnimo de

Considerando o percentual citado no subitem 3.2, no se aplica a reserva de vagas s

Considera-se pessoa com deficincia aquela que se enquadra nas categorias

Deficincia mental: funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com

Caso o candidato no necessite de condies especiais para a realizao da prova, ser

O candidato que se declarar deficiente participar do Concurso Pblico em igualdade de

Na inexistncia de candidatos inscritos, aprovados ou habilitados para as vagas

O candidato com deficincia que no enviar o atestado ou o laudo mdico ao NC/UFPR

Aps a nomeao ao cargo, a deficincia no poder ser arguida para justificar a

DAS VAGAS DESTINADAS A NEGROS LEI FEDERAL N 12.990/14

Conforme 1 do art. 1 da Lei n 12.990/2014, a reserva de vagas ser aplicada sempre

Considerando o mencionado no subitem 4.2, no ato de abertura deste Edital no cabe a

De acordo com o artigo 2 da Lei 12.990, de 09/06/2014, podero concorrer s vagas

Os candidatos interessados em concorrer s vagas destinadas aos negros devero

Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas reservadas a negros e

Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de vagas oferecido para ampla

Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser

Na inexistncia de candidatos inscritos, aprovados ou habilitados para as vagas

Ao candidato caber recurso quanto ao resultado da verificao da autodeclarao junto

As informaes prestadas no momento da inscrio so de inteira responsabilidade do

Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso

DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO

Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrio, o candidato dever estar certo de

Ao se inscrever, o candidato assume total responsabilidade pelas informaes prestadas

A inscrio implicar o conhecimento e a aceitao das condies estabelecidas neste

A inscrio dever ser feita, exclusivamente, via Internet, no perodo do dia 19 de

O pagamento da taxa de inscrio no valor de R$ 46,00 (quarenta e seis reais) para os

O pagamento da taxa de inscrio no valor de R$ 57,00 (cinquenta e sete reais) para os

O candidato deve guardar o comprovante de pagamento para a eventual comprovao

A inscrio somente ser confirmada aps a identificao eletrnica do pagamento da

O simples agendamento do pagamento no banco no suficiente para efetivao da

O candidato que apresentar alguma pendncia na inscrio que impossibilite sua

No sero devolvidos valores referentes taxa de inscrio, salvo em caso de

Da Iseno da Taxa de Inscrio

Poder ser concedida iseno da taxa de inscrio ao candidato que comprovar no

O pedido de iseno dever ser solicitado no perodo do dia 19 a 25 de setembro de

Para solicitar a iseno, o candidato dever primeiramente preencher o formulrio de

No formulrio do pedido de iseno, dever ser informado o Nmero de Identificao

No sero aceitos pedidos de iseno aps a data especificada no subitem 6.13.2.

No caso de mais de uma solicitao de iseno, ser considerada apenas a ltima.

O resultado da anlise dos pedidos de iseno ser disponibilizado no endereo