Edital 01 2016 CREFITO5

CONSELHO REGIONAL DE FISIOTERAPIA E TERAPIA OCUPACIONAL DA 5 REGIO
CONCURSO PBLICO N 01/2016

EDITAL N 01/2016 CREFITO 5
O Presidente do CONSELHO REGIONAL DE FISIOTERAPIA E TERAPIA OCUPACIONAL DA 5 REGIO, no uso de suas atribuies legais, torna
pblica a realizao do CONCURSO PBLICO para provimento de vagas e formao de cadastro de reserva do quadro de pessoal do CREFITO 5,
de acordo com a legislao pertinente e com as normas constantes neste edital e em seus anexos.
1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 O concurso pblico ser regido por este edital e executado pelo INSTITUTO NACIONAL DE QUALIFICAO E CAPACITAO INQC.
1.2 A seleo destina-se ao provimento das vagas existentes no quadro de empregados do CREFITO 5 e formao de cadastro de reserva, de
acordo com a tabela do item 2 e, ainda, ao preenchimento das vagas que surgirem no decorrer do prazo de validade do concurso, que ser de
02 (dois) anos, podendo ser prorrogado por igual perodo, a contar da data de homologao do certame.
1.3 O concurso pblico de que trata este edital ser composto de aplicao de prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, para
todos os cargos, de responsabilidade do INQC.
1.4 As provas referentes ao concurso pblico sero aplicadas na cidade de Porto Alegre RS.
1.5 O contrato de trabalho se dar pelo regime vigente poca da contratao.
1.6 Os horrios mencionados no presente edital e nos demais editais decorrentes das etapas deste Concurso, a serem publicados para o
certame obedecero ao horrio oficial de Braslia/DF.
1.7 Fazem parte deste edital os anexos I (Requisitos, Carga Horria e Atribuies dos Cargos), II (Contedos Programticos).
2 - DOS CARGOS
2.1 Tabela de cargos, requisitos exigidos, carga horria, vagas, localidade de lotao e salrio base:
2.1.1 CARGO COM REQUISITO DE NVEL FUNDAMENTAL
CARGO DE NVEL FUNDAMENTAL

VAGAS
Cd
Cargo
Requisitos
Exigidos
Carga
Horria
Mensal
Vagas
Efetivas
Cadastro
Reserva
PNP*
PCD**
Localidade de
Lotao
Salrio Base
***(R$)
101
Auxiliar de Servios
Gerais
Ensino
Fundamental
Completo
200h
Sim
Porto Alegre
1.482,00
*
Salrio Base
***(R$)
2.1.2 CARGOS COM REQUISITO DE NVEL MDIO
CARGOS DE NVEL MDIO

VAGAS
Cd
Cargo
Requisitos
Exigidos
Carga
Horria
Mensal
Vagas
Efetivas
Cadastro
Reserva
PNP*
PCD**
Localidade de
Lotao
201
Auxiliar
Administrativo
Ensino Mdio
Completo
200h
Sim
Porto Alegre
2.850,00
202
Auxiliar
Administrativo
Ensino Mdio
Completo
200h
Sim
Caxias do Sul
2.850,00
203
Auxiliar
Administrativo
Ensino Mdio
Completo
200h
Sim
Santa Maria
2.850,00
204
Auxiliar de Servios
Complementares
Ensino Mdio
Completo
200h
Sim
Porto Alegre
1.881,00
Pg. 1
CARGOS DE NVEL MDIO

VAGAS
Cargo
Requisitos
Exigidos
Carga
Horria
Mensal
Vagas
Efetivas
Cadastro
Reserva
PNP*
PCD**
Localidade de
Lotao
Salrio Base
***(R$)
205
Motorista
Ensino Mdio
Completo; CNH
categoria B
com pontuao
que permita o
pleno exerccio
do direito de
dirigir e
disponibilidade
para viagens
200h
Sim
Porto Alegre
2.052,00
206
Recepcionista
Ensino Mdio
Completo
200h
Sim
Porto Alegre
2.052,00
Cd.
2.1.3 CARGOS COM REQUISITO DE NVEL SUPERIOR
CARGOS DE NVEL SUPERIOR

Cd
Cargo
301
Analista de Sistemas
302
Contador
303
Fiscal
Requisitos Exigidos
Curso Superior em
Sistemas de
Informao ou
Anlise de Sistemas
ou Cincia da
Computao ou
Engenharia da
Computao
Curso
Superior
Completo
em
Cincias Contbeis;
e Registro no rgo
de classe.
Curso Superior em
Fisioterapia e/ou
Terapia
Ocupacional; 02
anos de experincia
na profisso; baixa
da inscrio no
CREFITO para
assuno do cargo;
CNH categoria B
com pontuao que
permita o pleno
exerccio do direito
de dirigir.
Disponibilidade para
viagens.
VAGAS
Carga
Horria
Mensal
Vagas
Efetivas
Cadastro
Reserva
PNP*
PCD**
Localidade de
Lotao
Salrio Base
*
*** (R$)
200h
Sim
Porto Alegre
5.073,00
200h
Sim
Porto Alegre
5.073,00
200h
Sim
Porto Alegre
5.073,00
Pg. 2
CARGOS DE NVEL SUPERIOR

Cd
304
305
306
VAGAS
Cargo
Requisitos Exigidos
Carga
Horria
Mensal
Vagas
Efetivas
Cadastro
Reserva
Fiscal
Curso Superior em
Fisioterapia e/ou
Terapia
Ocupacional; 02
anos de experincia
na profisso; baixa
da inscrio no
CREFITO para
assuno do cargo;
CNH categoria B
com pontuao que
permita o pleno
exerccio do direito
de dirigir.
viagens.
200h
Fiscal
Curso Superior em
Fisioterapia e/ou
Terapia
Ocupacional; 02
anos de experincia
na profisso; baixa
da inscrio no
CREFITO para
assuno do cargo;
CNH categoria B
com pontuao que
permita o pleno
exerccio do direito
de dirigir.
viagens.
200h
Secretrio Executivo
Curso Superior
Completo em
Secretariado
Executivo
200h
PNP*
Localidade de
Lotao
Salrio Base
PCD**
Sim
Caxias do Sul
5.073,00
Sim
Santa Maria
5.073,00
Sim
Porto Alegre
5.073,00
*** (R$)
* PNP: Pessoa negra ou parda (conforme Lei n 12.990, de 9 de junho de 2014).

** PCD: Pessoa com deficincia (conforme Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999).
*** Alm da remunerao informada, os candidatos aprovados, para todos os cargos, tambm tero direito a Vale Alimentao, Vale
Refeio, Vale Transporte e Plano de Sade com Coparticipao.
2.2 O cadastro de reserva, referente aos cargos descritos no item 2, ser composto por todos os candidatos classificados alm das vagas e em
conformidade com as regras previstas neste edital. Os candidatos integrantes do cadastro de reserva para o concurso pblico podero ser
convocados, durante o perodo de validade do certame, conforme necessidade e convenincia do CREFITO 5 e de acordo com a classificao
obtida.
Pg. 3
3 - DOS REQUISITOS BSICOS PARA A CONTRATAO

3.1 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade
entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do artigo 12, 1, da Constituio Federal.
3.2 Estar em pleno exerccio dos direitos civis e polticos.
3.3 Estar em dia com as obrigaes eleitorais e, em caso de candidato do sexo masculino, tambm com as militares.
3.4 Possuir os requisitos exigidos para o exerccio do cargo de sua inscrio, conforme anexo I deste edital.
3.5 Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da contratao.
3.6 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo.
3.7 No ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com a contratao em cargo/emprego pblico.
3.8 No ter outro vnculo trabalhista ou acadmico que possa conflitar com sua funo e horrio de trabalho no CREFITO 5.
3.9 Cumprir as determinaes deste edital, ter sido aprovado no presente concurso pblico e ser considerado apto aps submeter-se aos
exames mdicos exigidos para a contratao.
4 - DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO

4.1 DO VALOR DA TAXA DE INSCRIO:
a) R$ 40,00 (quarenta reais) para o cargo de nvel fundamental.
b) R$ 60,00 (sessenta reais) para os cargos de nvel mdio.
c) R$ 80,00 (oitenta reais) para os cargos de nvel superior.
4.1.1 Ser admitida a inscrio exclusivamente via internet, no endereo eletrnico http://www.inqc.org.br, solicitada no perodo entre 10
horas do dia 11/01/2016 e 23 horas e 59 minutos do dia 10/02/2016.
4.1.2 O INQC no se responsabiliza por solicitao de inscrio via internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos
computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a
transferncia de dados.
4.1.3 O candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio emitido atravs do sistema de inscrio.
4.1.4 O boleto bancrio estar disponvel no endereo eletrnico http://www.inqc.org.br e dever ser impresso para o pagamento da taxa de
inscrio imediatamente aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio online.
4.1.4.1 O candidato poder reimprimir o boleto bancrio acessando novamente o sistema de inscrio.
4.1.5 O boleto bancrio poder ser pago, preferencialmente, em qualquer agncia bancria, bem como nas lotricas e outros
estabelecimentos, obedecendo aos critrios estabelecidos nesses correspondentes bancrios.
4.1.6 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 11/02/2016.
4.1.6.1 O INQC, em nenhuma hiptese, processar qualquer registro de pagamento com data posterior ao dia 11/02/2016.
4.1.7 As inscries somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio.
4.1.8 O candidato poder interpor recurso referente a no homologao de sua inscrio, via internet, no site www.inqc.org.br, link minha
conta, no perodo provvel de 23/02/2016 at 25/02/2016,aps a divulgao da lista preliminar de inscritos, que se dar na data provvel de
22/02/2016.
4.1.9 As respostas aos pedidos solicitados no subitem anterior sero divulgadas na data provvel do dia 01/03/2016.
4.2 DO COMPROVANTE DEFINITIVO DE INSCRIO E LOCAL DE PROVA
4.2.1 No comprovante definitivo de inscrio constaro as informaes de dia, horrio, local e sala de realizao da prova.
4.2.2 O comprovante definitivo de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico http://www.inqc.org.br, aps o
acatamento da inscrio, a partir da data provvel de 01/03/2016.
4.2.2.1 O candidato dever, obrigatoriamente, acessar o referido endereo eletrnico para verificar o seu local de provas, por meio de
busca individual, devendo, para tanto, informar os dados solicitados.
4.2.3 So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento
no horrio determinado.
4.2.4 O INQC poder enviar, como complemento s informaes citadas no subitem 4.2.2, comunicao pessoal dirigida ao candidato, por
e-mail, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico correto na solicitao de inscrio, o
que no o desobriga do dever de observar o edital de convocao a ser publicado.
4.2.5 O comprovante definitivo de inscrio ter a informao do local e do horrio de realizao da prova, o que no desobriga o candidato
do dever de observar o edital de convocao a ser publicado.
Pg. 4
5 - DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO

5.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. No
momento da inscrio, o candidato dever optar por um cargo. Uma vez efetivada a inscrio e confirmado o respectivo pagamento do
boleto bancrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao.
5.1.1 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, para outros concursos pblicos ou para outros cargos.
5.1.2 vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrnico.
5.1.3 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato.
5.1.3.1 O candidato que no possuir CPF dever solicit-lo nos postos credenciados: Banco do Brasil, Caixa Econmica Federal, Correios
ou Receita Federal, em tempo de conseguir o registro e o respectivo nmero antes do trmino do perodo de inscries.
5.1.3.2 Ter sua inscrio cancelada e ser automaticamente excludo do concurso pblico o candidato que utilizar o CPF de outra pessoa,
sem direito a ressarcimento de valores.
5.1.4 As informaes prestadas no formulrio de inscrio on-line sero de inteira responsabilidade do candidato, ainda que feitas com o
auxlio de terceiros, dispondo o INQC do direito de excluir do concurso aquele que no preencher o formulrio de forma completa e
correta, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente.
5.1.4.1 O candidato no poder se inscrever em mais de um cargo, pois as provas para todos os cargos sero realizadas no mesmo perodo.
5.1.4.2 Para o candidato, isento ou no, que realizar mais de uma inscrio, ser considerada vlida somente a ltima inscrio efetivada,
sendo entendida como efetivada a inscrio paga ou isenta. Caso haja mais de uma inscrio paga em um mesmo dia, ser considerada
a ltima inscrio efetuada no sistema do INQC.
5.1.4.3 Ocorrendo a hiptese do subitem anterior, no haver restituio parcial ou integral, sob qualquer circunstncia, dos valores pagos
a ttulo de taxa de inscrio.
5.1.5 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do
certame por convenincia da Administrao Pblica.
5.1.6 No caso de o pagamento da taxa de inscrio ser efetuado com cheque bancrio que, porventura, venha a ser devolvido, por
qualquer motivo, o INQC reserva-se o direito de tomar as medidas legais cabveis, inclusive a no efetivao da inscrio.
5.1.7 O comprovante de pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao
das provas, caso seja solicitado.
5.1.8 O candidato que efetuar a inscrio no concurso pblico, aceita e tem cincia de que, caso aprovado, dever entregar os
documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasio da convocao.
5.2 DOS PROCEDIMENTOS PARA SOLICITAO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO
5.2.1 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto n 6.593, de 02
de outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio de 03 de outubro de 2008.
5.2.2 Poder solicitar a iseno do pagamento da taxa de inscrio no concurso o candidato amparado pelo decreto supracitado.
5.2.3 Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que:
a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de
2007; e
b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007.
5.2.4 O candidato que preencher os requisitos do dispositivo citado no subitem anterior e desejar iseno de pagamento da taxa de
inscrio neste concurso pblico poder requer-la, no perodo entre 10horas do dia 11/01/2016 e 23 horas e 59 minutos do dia
13/01/2016, por meio de preenchimento de formulrio eletrnico especfico disponvel no link http://www.inqc.org.br, devendo o
candidato, obrigatoriamente:
a) informar nmero do CPF;
b) informar nmero do CEP de sua residncia;
c) informar nmero de Identificao Social-NIS, atribudo pelo Cadnico;
d) informar nome da me completo sem abreviaturas;
e) selecionar e escolher o concurso/cargo pretendido e
f) selecionar a opo de estar ciente com as normas deste edital.
5.2.5 O preenchimento correto dos dados no formulrio de responsabilidade exclusiva do candidato. A constatao de inconsistncia ou falta
em qualquer um dos dados fornecidos pelo candidato poder acarretar o indeferimento da solicitao.
Pg. 5
5.2.6 O INQC no se responsabilizar pelo no recebimento da solicitao de iseno por motivos de ordem tcnica dos computadores,
falhas de comunicao, congestionamentos das linhas ou fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
5.2.7 Para fins de comprovao, o candidato dever imprimir o comprovante da solicitao do pedido de iseno.
5.2.8 As informaes prestadas na solicitao de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, o qual pode responder, a qualquer
momento, por crime contra a f pblica, o que acarreta sua eliminao do concurso pblico, aplicando-se, ainda, o disposto no nico do
art. 10 do Decreto n 83.936, de 06 de setembro de 1979.
5.2.9 O INQC consultar o rgo gestor do Cadnico, a fim de verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato que requerer a
iseno na condio de hipossuficiente.
5.2.10 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que:
a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas e
b) no observar a forma e o prazo para a solicitao.
5.2.11 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio extempornea, via postal, via fax ou via correio eletrnico.
5.2.12 A relao dos pedidos de iseno ser divulgada na data provvel de 15/01/2016, no endereo eletrnico http://www.inqc.org.br.
5.2.12.1 O candidato dispor de dois dias teis a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar o indeferimento,
por meio de e-mail citado no subitem 15.3 deste edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
5.2.12.2 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos, para efetivar a sua inscrio no concurso pblico, devero acessar
o endereo eletrnico http://www.inqc.org.br e imprimir o respectivo boleto bancrio para pagamento da taxa de inscrio at o dia
11/02/2016, conforme procedimentos descritos neste edital ou em publicaes posteriores.
5.2.12.3 O candidato que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no
prazo estabelecidos no subitem anterior estar automaticamente excludo do concurso pblico.
5.3 DOS PROCEDIMENTOS PARA A SOLICITAO DE ATENDIMENTO ESPECIAL
5.3.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, na solicitao de inscrio, os recursos
especiais necessrios e, ainda, enviar, at o dia 11/02/2016, impreterivelmente, via SEDEX, para a Central de Atendimento do INQC
(Concurso Pblico CREFITO 5),Av. Cristvo Colombo, 1724, Sala 301, CEP: 90.560-002, laudo mdico (original ou cpia autenticada em
cartrio) emitido nos ltimos 12 (doze) meses, contados at o ltimo dia de inscrio; ou documentao que comprove e justifique o
atendimento especial solicitado.
5.3.2 Aps o prazo informado no subitem anterior, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que forem de interesse da
Administrao Pblica.
5.3.3 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), por qualquer via, de responsabilidade exclusiva
do candidato. O INQC no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada desses documentos.
5.3.4 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ter validade somente para este concurso e no ser devolvido, assim
como no ser fornecida cpia desse documento.
5.3.5 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal
fim, dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana.
5.3.5.1 O INQC no disponibilizar acompanhante para guarda de criana nos dias das provas. A candidata nessa condio que no levar
acompanhante no realizar as provas.
5.3.6 A pessoa com deficincia que necessitar de tempo adicional (mximo de 1 hora) para realizao das provas, dever indicar a
necessidade na solicitao de inscrio e encaminhar, at o dia 11/02/2016, na forma do subitem 5.3.1, justificativa acompanhada de
laudo e parecer emitidos por especialista da rea de sua deficincia que ateste a necessidade de tempo adicional, conforme prev o 2 do
artigo 40 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes.
5.3.7 A relao dos candidatos que solicitaram atendimento especial ser divulgada no endereo eletrnico http://www.inqc.org.br, na
ocasio da divulgao da lista preliminar de inscritos, que se dar na data provvel de 22/02/2016.
5.3.7.1 O candidato poder interpor recurso referente ao indeferimento da solicitao de atendimento especial, via internet, no
site www.inqc.org.br, link minha conta, no perodo provvel de 23/02/2016 at 25/02/2016,aps a divulgao da lista preliminar de inscritos,
que se dar na data provvel de 22/02/2016.
5.3.7.2 As respostas aos pedidos solicitados no subitem anterior sero divulgadas na data provvel do dia 01/03/2016.
5.3.8 A solicitao de condies ou recursos especiais ser atendida, em qualquer caso, segundo os critrios de viabilidade e de
razoabilidade.
Pg. 6
6 - DAS VAGAS RESERVADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA (PCD)

6.1 s pessoas com deficincia assegurado o direito de inscrio no presente concurso pblico, para os cargos cujas atribuies
sejam compatveis com a sua deficincia.
6.1.1 Das vagas destinadas a cada cargo e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso pblico, 5% sero providas
na forma do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes, e nos termos da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia.
6.1.2 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem anterior resulte em nmero fracionado, esse dever ser elevado at o
primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse 20% das vagas oferecidas.
6.1.3 A pessoa com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas na legislao prpria, participar do concurso pblico em
igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere s provas aplicadas, ao contedo das mesmas, avaliao e aos critrios
de aprovao, ao horrio e local de aplicao da prova e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
6.2 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever:
a) no ato da inscrio, declarar-se pessoa com deficincia;
b) encaminhar laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), emitido nos ltimos 12 (doze) meses, contados at o ltimo dia
de inscrio, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doenas (CID- 10), bem como provvel causa da deficincia;
c) encaminhar requerimento, solicitando vaga especial, constando o tipo de deficincia e a necessidade de prova especial, se for o
caso. Caso o candidato no encaminhe o laudo mdico e o respectivo requerimento at o prazo determinado, no ser considerado
como deficiente apto para concorrer s vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opo no ato da inscrio.
6.2.1 A pessoa com deficincia dever enviar o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e o requerimento via SEDEX,
postado impreterivelmente at o dia 11/02/2016, para a Central de Atendimento do INQC (Concurso Pblico CREFITO 5), Av. Cristvo
Colombo, 1724, Sala 301, CEP: 90.560-002, desde que cumprida a formalidade de inscrio nos prazos citados no item 4 deste edital.
6.2.2 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e do requerimento de responsabilidade exclusiva
do candidato. O INQC no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada desses documentos.
6.3 A pessoa com deficincia poder requerer, na forma do subitem 5.3 deste edital, atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia
de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao dessas, conforme previsto no artigo 40, 1 e 2, do
Decreto n 3.298/99 e suas alteraes.
6.4 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) valer somente para este concurso, no ser devolvido e no ser fornecida
cpia desse documento.
6.5 A relao dos candidatos que solicitaram, na inscrio, concorrer na condio de pessoa com deficincia ser divulgada na internet,
no endereo eletrnico http://www.inqc.org.br, na ocasio da divulgao da lista preliminar de inscritos, que se dar na data provvel de
22/02/2016.
6.5.1 O candidato poder interpor recurso referente ao indeferimento da solicitao de reserva de vagas s pessoas com deficincia, via
internet, no site www.inqc.org.br, link minha conta, no perodo provvel de 23/02/2016 at 25/02/2016,aps a divulgao da lista preliminar
de inscritos, que se dar na data provvel de 22/02/2016.
6.6 A inobservncia do disposto no item 6 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas em tal condio e o no atendimento
s condies especiais necessrias.
6.7 DA PERCIA MDICA
6.7.1 Os candidatos que se declararem como pessoa com deficincia, se no eliminados no concurso, sero convocados, na ocasio da
contratao, para se submeter percia mdica, a ser realizada na mesma cidade em que optou por realizar as provas, promovida por
equipe multiprofissional sob responsabilidade do CREFITO 5, que verificar sua qualificao como deficiente ou no, bem como a
incompatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada, nos termos do artigo 43 do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes.
6.7.2 Os candidatos devero comparecer percia mdica, munidos de documento de identidade original e de laudo mdico (original ou
cpia autenticada em cartrio), emitido nos ltimos 12 (doze) meses que antecedem a percia mdica, que ateste a espcie e o grau ou
nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme
especificado no Decreto n 3.298/99 e suas alteraes, bem como provvel causa da deficincia.
6.7.3 O laudo mdico (original ou cpia autenticada) ser retido pelo CREFITO 5 por ocasio da realizao da percia mdica e no
ser devolvido em hiptese alguma.
6.7.4 Perder o direito de concorrer vaga reservada pessoa com deficincia o candidato que, por ocasio da percia mdica de que trata
o subitem 6.7 deste edital, no apresentar laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ou que apresentar laudo que no tenha
Pg. 7
sido emitido nos ltimos 12 (doze) meses, bem como que no for qualificado na percia mdica como pessoa com deficincia ou, ainda,
que no comparecer percia.
6.7.5 A pessoa com deficincia reprovada na percia mdica por no ter sido considerado deficiente, caso seja aprovada no concurso
pblico, figurar na lista de classificao geral por cargo.
6.7.6 A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato ser avaliada durante o perodo de
experincia, na forma estabelecida no 2 do artigo 43 do Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes.
6.7.6.1 A pessoa com deficincia reprovada na percia mdica no decorrer do perodo de experincia em virtude de incompatibilidade
da deficincia com as atribuies do cargo ser demitida.
6.8 Os candidatos que se declararam como pessoa com deficincia no ato da inscrio, se no eliminados no concurso pblico, tero seus
nomes publicados em lista parte e figuraro tambm na lista de classificao geral por cargo.
6.9 As vagas definidas no subitem 6.1.1 que no forem providas por falta de aprovados sero preenchidas pelos demais candidatos,
observada a ordem geral de classificao por cargo.
7 - DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS NEGRAS OU PARDAS (PNP)

7.1 Das vagas destinadas a cada cargo e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso, 20% sero providas na forma
da Lei n 12.990, de 9 de junho de 2014.
7.1.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem anterior resulte em nmero fracionado, este ser elevado at o primeiro
nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual ou maior que 0,5, ou diminudo para o nmero inteiro imediatamente inferior, em caso
de frao menor que 0,5, nos termos do 2 do artigo 1 da Lei n 12.990/2014.
7.2 Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos que se autodeclararem pretos ou pardos nos cargos com nmero de
vagas igual ou superior a 3 (trs).
7.3 Para concorrer s vagas reservadas, o candidato dever:
a) no ato da inscrio, optar por concorrer s vagas reservadas aos negros e pardos, preenchendo a autodeclarao de que negro ou
pardo, conforme quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica IBGE.
7.3.1 A autodeclarao ter validade somente para este concurso pblico.
7.3.2 As informaes prestadas no momento da inscrio so de inteira responsabilidade do candidato, devendo este responder por
qualquer falsidade.
7.3.3 Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso e, se tiver sido nomeado, ficar sujeito
anulao da sua admisso ao servio ou emprego pblico, aps procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o
contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
7.3.4 O candidato que, no ato de inscrio, no declarar a opo de concorrer s vagas reservadas para pessoas negras ou pardas,
conforme determinado no subitem 7.3, deixar de concorrer s vagas reservadas s pessoas negras ou pardas e no poder interpor recurso
em favor de sua situao.
7.4 O candidato que se autodeclarar negro ou pardo participar do concurso pblico em igualdade de condies com os demais
candidatos, no que se refere s provas aplicadas, ao contedo das mesmas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e local de
aplicao da prova e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
7.5 Os candidatos negros ou pardos concorrero concomitantemente s vagas reservadas s pessoas com deficincia, se atenderem a essa
condio, e s vagas destinadas ampla concorrncia, de acordo com a sua classificao no concurso.
7.5.1 Os candidatos negros o u p a r d o s aprovados dentro do nmero de vagas oferecido ampla concorrncia no preenchero as
vagas reservadas a candidatos negros ou pardos.
7.6 Em caso de desistncia de candidato negro o u p a r d o aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato negro
ou pardo posteriormente classificado.
7.6.1 Aps a aplicao de todas as etapas do concurso, na hiptese de no haver candidatos negros ou pardos aprovados, na lista final,
em nmero suficiente para que sejam ocupadas as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para ampla concorrncia e
sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao no concurso.
7.7 A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e de proporcionalidade, que consideram a relao entre
o nmero total de vagas e o nmero de vagas reservadas aos candidatos com deficincia e aos candidatos negros ou pardos.
7.8 A relao dos candidatos que se autodeclararam, na inscrio, negros ou pardos, na forma da Lei n 12.990/2014, ser divulgada na
internet, no endereo eletrnico http://www.inqc.org.br, aps a divulgao da lista preliminar de inscritos, que se dar na data provvel de
22/02/2016.
Pg. 8
7.8.1 O candidato poder interpor recurso referente ao indeferimento da solicitao de inscrio para a vaga de Pessoa Negra ou Parda, via
internet, no site www.inqc.org.br, link minha conta, no perodo provvel de 23/02/2016 at 25/02/2016,aps a divulgao da lista
preliminar de inscritos, que se dar na data provvel de 22/02/2016.
7.9 A inobservncia do disposto no item 7 deste edital acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos negros ou pardos.
8 - DAS FASES DO CONCURSO PBLICO

8.1 As fases do concurso e seu carter esto descritos conforme os quadros a seguir:
8.1.1 NVEL FUNDAMENTAL: AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS
PROVA
Lngua Portuguesa
Matemtica
Legislao
Conhecimentos
Especficos
Pontuao Total
CARTER
Eliminatrio e
Classificatrio
Classificatrio
Classificatrio
Eliminatrio e
Classificatrio
-
N DE
QUESTES
VALOR DA
QUESTO
PONTUAO
MNIMA PARA
APROVAO
PONTUAO MXIMA
10
2,50
12,50
25,00
10
05
2,50
1,00
25,00
5,00
15
3,00
24,00
45,00
40
60,00
100,00
N DE
QUESTES
VALOR DA
QUESTO
PONTUAO
MNIMA PARA
APROVAO
PONTUAO MXIMA
10
2,50
12,50
25,00
05
15
05
1,50
3,00
1,50
7,50
45,00
7,50
05
3,00
9,00
15,00
40
60,00
100,0
N DE
QUESTES
VALOR DA
QUESTO
PONTUAO
MNIMA PARA
APROVAO
PONTUAO MXIMA
10
2,50
12,50
25,00
05
10
05
1,50
3,00
1,50
7,50
30,00
7,50
10
3,00
15,00
30,00
40
60,00
100,0
N DE
QUESTES
VALOR DA
QUESTO
PONTUAO
MNIMA PARA
APROVAO
PONTUAO MXIMA
10
1,50
4,50
15,00
05
10
05
10
1,00
3,75
1,00
3,75
18,75
5,00
37,50
5,00
37,50
8.1.2 NVEL MDIO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO.

PROVA
Lngua Portuguesa
Raciocnio Lgico
Legislao
Informtica
Conhecimentos Especficos
Pontuao Total
8.1.3
CARTER
Eliminatrio e
Classificatrio
Classificatrio
Classificatrio
Classificatrio
Eliminatrio e
Classificatrio
-
NVEL MDIO: RECEPCIONISTA.

PROVA
Lngua Portuguesa
Raciocnio Lgico
Legislao
Informtica
Pontuao Total
CARTER
Eliminatrio e
Classificatrio
Classificatrio
Classificatrio
Classificatrio
Eliminatrio e
Classificatrio
-
8.1.4 NVEL MDIO: AUXILIAR DE SERVIOS COMPLEMENTARES.

PROVA
Lngua Portuguesa
Raciocnio Lgico
Legislao
Informtica
CARTER
Eliminatrio e
Classificatrio
Classificatrio
Classificatrio
Classificatrio
Eliminatrio e
Pg. 9
Pontuao Total
8.1.5
Classificatrio
-
40
60,00
100,0
N DE
QUESTES
VALOR DA
QUESTO
PONTUAO
MNIMA PARA
APROVAO
PONTUAO MXIMA
10
1,50
4,50
15,00
05
05
05
1,00
3,75
1,00
5,00
18,75
5,00
15
3,75
26,25
56,25
40
60,00
100,0
N DE
QUESTES
VALOR DA
QUESTO
PONTUAO
MNIMA PARA
APROVAO
PONTUAO MXIMA
10
1,50
7,50
15,00
05
1,00
5,00
30
2,50
37,50
75,00
05
50
1,00
-
60,00
5,00
100,0
N DE
QUESTES
VALOR DA
QUESTO
PONTUAO
MNIMA PARA
APROVAO
PONTUAO MXIMA
10
1,50
7,5
15,00
05
10
05
1,00
1,00
1,00
5,00
10,00
5,00
20
3,25
32,50
65,00
50
60,00
100,0
N DE
QUESTES
VALOR DA
QUESTO
PONTUAO
MNIMA PARA
APROVAO
PONTUAO MXIMA
10
1,50
7,50
15,00
10
10
1,00
1,00
10,00
10,00
20
3,25
32,50
65,00
50
60,00
100,0
NVEL MDIO: MOTORISTA.

PROVA
Lngua Portuguesa
Raciocnio Lgico
Legislao
Informtica
Pontuao Total
CARTER
Eliminatrio e
Classificatrio
Classificatrio
Classificatrio
Classificatrio
Eliminatrio e
Classificatrio
-
8.1.6 NVEL SUPERIOR: FISCAL.

PROVA
Lngua Portuguesa
Raciocnio Lgico
Legislao
Informtica
Pontuao Total
8.1.7
CARTER
Eliminatrio e
Classificatrio
Classificatrio
Eliminatrio e
Classificatrio
Classificatrio
-
NVEL SUPERIOR: SECRETRIO EXECUTIVO E CONTADOR.

PROVA
Lngua Portuguesa
Raciocnio Lgico
Legislao
Informtica
Conhecimentos
Especficos
Pontuao Total
CARTER
Eliminatrio e
Classificatrio
Classificatrio
Classificatrio
Classificatrio
Eliminatrio e
Classificatrio
-
8.1.8 NVEL SUPERIOR: ANALISTA DE SISTEMAS.

PROVA
Lngua Portuguesa
Raciocnio Lgico
Legislao
Conhecimentos
Especficos
Pontuao Total
CARTER
Eliminatrio e
Classificatrio
Classificatrio
Classificatrio
Eliminatrio e
Classificatrio
-
Pg. 10
9 - DA PROVA OBJETIVA
9.1 A prova objetiva ser realizada na cidade de Porto Alegre - RS, considerando o horrio de Braslia, ter a durao de 4 (quatro) horas e
ser aplicada na data provvel de 20/03/2016, no turno da tarde.
9.1.1 A data da prova sujeita a alterao.
9.2 O contedo programtico da prova objetiva referente s reas de conhecimento est disposto no anexo II deste edital.
9.3 Ao candidato s ser permitida a participao na prova, na respectiva data, horrio e local divulgados no endereo
eletrnico http://www.inqc.org.br, e no comprovante definitivo de inscrio que ser disponibilizado em 01/03/2016.
9.4 Ser vedada a realizao da prova fora do local designado.
9.5 Os locais e os horrios de realizao das provas objetivas sero divulgados na internet, no endereo eletrnico http://www.inqc.org.br,
conforme disposto no subitem 4.2.
9.6 A prova objetiva ser aplicada para todos os cargos, composta de questes de mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas para escolha
de uma nica resposta e pontuao total variando entre o mnimo de 0 (zero) e o mximo de 100 (cem) pontos; conforme disposto nos
quadros do item 8.
9.7 As questes sero especficas para os cargos em questo, em grau de dificuldade compatvel com o nvel de escolaridade mnimo exigido
e com o contedo programtico expresso no anexo II, e de acordo com as especificaes do item 8.
9.8 Questes coincidentes podero estar presentes em provas para preenchimento de cargos diferentes, devido ao mesmo requisito de nvel
de escolaridade.
10 - DOS CRITRIOS DE AVALIAO DA PROVA OBJETIVA

10.1 As provas objetivas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico, a partir das marcaes feitas pelos candidatos no
carto-resposta.
10.2 A nota de cada candidato na prova objetiva ser obtida pela multiplicao da quantidade de questes acertadas pelo candidato, conforme
o gabarito oficial definitivo, pelo peso de cada questo, conforme item 8.
10.3 Ser considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 60 (sessenta) pontos na prova e obtiver a pontuao mnima
em cada disciplina, conforme item 8.
10.4 O candidato no habilitado de acordo com subitem anterior ser automaticamente considerado desclassificado, para todos os efeitos, e
no ter classificao alguma no concurso pblico.
11 - DOS CRITRIOS DE DESEMPATE

11.1 Em caso de empate ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:
a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso pblico, conforme o nico do artigo 27 do
Estatuto do Idoso;
b) obtiver a maior nota na prova de Conhecimento Especficos, se houver;
c) obtiver a maior nota na prova de Lngua Portuguesa;
d) obtiver a maior nota na prova de Legislao;
e) obtiver a maior nota na prova de Raciocnio Lgico, se houver;
f) obtiver a maior nota na prova de Matemtica, se houver;
g) obtiver a maior nota na prova de Informtica, se houver;
11.2. Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados todos os critrios acima, o desempate se dar atravs de sorteio.
11.3. O sorteio de que trata o item acima, ser realizado ordenando-se as inscries dos candidatos empatados, de acordo com o seu nmero de
inscrio, de forma crescente ou decrescente, conforme o resultado do primeiro prmio da extrao da Loteria Federal do dia imediatamente
anterior ao da aplicao da Prova Objetiva, conforme os seguintes critrios:
a) se a soma dos algarismos do nmero sorteado no primeiro prmio da Loteria Federal for par, a ordem ser a crescente;
b) se a soma dos algarismos da Loteria Federal for mpar, a ordem ser decrescente.
12 - DA CLASSIFICAO E NOTA FINAL NO CONCURSO PBLICO

12.1 A nota final no concurso pblico ser a nota obtida na prova objetiva.
12.2 Ser considerado aprovado o candidato que obtiver a pontuao mnima nas provas de carter eliminatrio e tambm a pontuao mnima
total, conforme quadros do item 8.
Pg. 11
12.3 Os candidatos habilitados e classificados, em conformidade com os critrios estabelecidos neste edital, sero ordenados por cargo
de acordo com os valores decrescentes da nota final e conforme com os critrios de desempate estabelecidos no item 11.
13 - DOS RECURSOS DA PROVA OBJETIVA E DOS RESULTADOS PRELIMINARES

13.1 O prazo para interposio de recurso ser de 3 dias teis, contados a partir da data seguinte da divulgao ou do fato que lhe deu origem.
13.2 O gabarito oficial preliminar da prova objetiva ser divulgado no endereo eletrnico http://www.inqc.org.br . na data provvel de
21/03/2016.
13.3 Ser admitido recurso contra:
a) Gabarito Oficial Preliminar da prova objetiva e
b) Resultado Preliminar da prova objetiva.
13.4 O recurso dever ser formalizado e devidamente fundamentado, mediante sistema de interposio de recursos que estar disponvel no
endereo eletrnico www.inqc.org.br link minha conta.
13.5 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser liminarmente indeferido.
13.6 Admitir-se- um nico recurso por candidato por questo.
13.7 No sero aceitos recursos interpostos fora do prazo indicado no subitem 13.1; via fax, telegrama, correio eletrnico ou outro meio que no
seja o estabelecido no subitem 13.4.
13.8 A interposio dos recursos no obsta o regular andamento do cronograma do concurso pblico.
13.9 Se o exame dos recursos resultar em anulao de questo da prova, a pontuao correspondente a essa questo ser atribuda a todos os
candidatos, independentemente de terem recorrido. Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de qualquer
questo da prova, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
13.9.1 Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes isso poder, eventualmente, alterar a classificao inicial obtida
pelo candidato para uma classificao superior ou inferior ou, ainda, poder acarretar a desclassificao do candidato que no obtiver nota
mnima exigida para aprovao.
13.10 Todos os recursos sero julgados e as justificativas das alteraes de gabarito sero divulgadas no endereo eletrnico
http://www.inqc.org.br, quando da divulgao do gabarito oficial definitivo/resultado definitivo, no sendo possvel o conhecimento do
resultado via telefone, fax ou correio eletrnico e no sendo enviado, individualmente, a qualquer recorrente, o teor dessas decises.
13.10.1 No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
13.11 Sero conhecidos, mas indeferidos, os recursos inconsistentes, sem fundamentao ou que expressem mero inconformismo do candidato.
13.12 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recurso de recurso e/ou recurso de gabarito oficial definitivo.
13.13 A banca examinadora tem por responsabilidade as anlises e julgamentos de todos os recursos e constitui ltima instncia para esses,
sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
14 - DA ADMISSO
14.1 A admisso dos candidatos obedecer, rigorosamente, ordem de classificao dos candidatos habilitados no cargo, observadas
as necessidades do CREFITO 5.
14.2 Os candidatos sero submetidos a exames mdicos que avaliaro sua capacidade para o desempenho das tarefas pertinentes ao cargo
a que concorrem.
14.3.1 Os exames mdicos, de carter eliminatrio para efeito de admisso, so soberanos e a eles no caber qualquer recurso.
14.4 Caso o candidato solicite demisso depois de admitido, ser excludo da listagem de aprovados no concurso pblico.
14.5 O candidato aprovado no concurso e convocado para a contratao ter o contrato de trabalho regido pelo regime vigente poca
da contratao, submetendo-se jornada de trabalho especificada no subitem 1.5.
14.6 Por ocasio da convocao que antecede a contratao, os candidatos classificados devero apresentar documentos originais,
acompanhados de uma cpia que comprove os requisitos para provimento e que deram condies de inscrio, estabelecidos no presente
edital.
14.6.1 A convocao de que trata o subitem anterior ser realizada pelo CREFITO 5. O candidato convocado dever apresentar-se ao CREFITO
5 no local, data e horrio determinados. Os candidatos convocados para a admisso devero apresentar os seguintes documentos: Carteira
de Trabalho e Previdncia Social; Certido de Nascimento ou, se casado, Certido de Casamento; Ttulo de Eleitor acompanhado do
comprovante de votao na ltima eleio; Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporao, para candidatos do sexo masculino;
Cdula de Identidade RG ou RNE; 3 (trs) fotos 3 x 4 recentes, Inscrio no PIS/PASEP ou declarao de firma anterior, informando no
Pg. 12
haver feito o cadastro; Cadastro de Pessoa Fsica CPF; Comprovao de escolaridade e/ou Autorizao Legal para o exerccio da profisso,
de acordo com os requisitos para os cargos descritos no anexo I; Certido de Nascimento dos filhos solteiros menores de 18 anos; Carto de
Vacinao dos filhos menores de 14 anos; Termo de Guarda e Certido de Nascimento do filho menor que estiver sob tutela e Comprovante
de residncia (recente).
14.6.2 No sero aceitos protocolos ou cpias no autenticados dos documentos relacionados no subitem anterior.
14.7 A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial
na ocasio da contratao, acarretaro a nulidade da inscrio e a desqualificao do candidato, com todas as suas decorrncias, sem
prejuzo de medidas de ordem administrativa, civil e criminal.
14.8 O candidato que no atender convocao para a admisso no local, data e horrio determinado pelo CREFITO 5, munido de toda
a documentao, ou atend-la, mas recusar-se ao preenchimento de vaga, ser eliminado do concurso pblico.
14.9 A lotao dar-se- conforme o disposto no item 2 deste edital.
14.9.1 Na hiptese de o candidato no ter interesse em ser contratado para a vaga do cargo que vier a surgir na regio de lotao para o qual
for convocado, conforme subitem 14.9, poder requerer, apenas uma vez, ser alocado no final na listagem de classificao.
15 - DAS DISPOSIES FINAIS

15.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas nos comunicados, neste edital e em
outros a serem publicados.
15.1.1 Nenhum candidato poder alegar o desconhecimento do presente edital, ou de qualquer outra norma e comunicado posterior
divulgado, vinculados ao concurso.
15.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso pblico que
sejam publicados no Dirio Oficial da Unio e/ou divulgados na internet, no endereo eletrnico http://www.inqc.org.br.
15.3 O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico, por meio do seguinte telefone: (51) 3041-2357. Por e-mail
(crefito5_012016@inqc.org.br) ou via internet, no endereo eletrnico http://www.inqc.org.br, ressalvado o disposto no subitem 15.4 deste
edital.
15.4 No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever
observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma dos subitens 4.2 e 15.2 deste edital.
15.5 A aprovao no concurso pblico na classificao correspondente ao cadastro de reserva gera, para o candidato, apenas a
expectativa de direito contratao. Durante o perodo de validade do certame, o CREFITO 5 reserva-se o direito de proceder s
nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e com o
nmero de vagas existentes.
15.6 Tendo em vista que este concurso pblico se destina ao oferecimento de vagas e formao de cadastro de reserva e que as vagas
que vierem a surgir no prazo de validade do certame sero preenchidas de acordo com os interesses e necessidades do CREFITO 5,
sero classificados para cada cargo os candidatos habilitados e aprovados conforme item 12, de acordo com os critrios deste edital,
estando os demais candidatos desclassificados, para todos os efeitos.
15.7 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica,
pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; cdulas de identidade expedidas pelos rgos fiscalizadores de
exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico
que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente modelo com foto).
15.7.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo
sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
15.7.2 No sero aceitos protocolos nem cpias dos documentos citados no subitem 15.7, ainda que autenticados, ou quaisquer
outros documentos.
15.8 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem
15.7 deste edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico.
15.9 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo
de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no
mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados e de assinaturas em
formulrio prprio.
Pg. 13
15.10.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia
ou assinatura do portador. Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do
candidato com clareza.
15.11 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em edital ou em comunicado.
15.12 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para seu incio.
15.13 O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 1 (uma) hora, munido de:
a) original de um dos documentos de identidade relacionados no subitem 15.7;
b) caneta esferogrfica de tinta preta ou azul.
15.14 O comprovante definitivo de inscrio no ter validade como documento de identidade.
15.15 No sero permitidos, durante a realizao da prova, a comunicao entre candidatos ou o uso de relgios, mquinas calculadoras
e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta.
15.16 Ser eliminado do concurso pblico o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido portando aparelhos
eletrnicos como bip, telefone celular, tablets, ipod, walkman, pendrive, agenda eletrnica, mp3 player ou similar, notebook, palmtop,
receptor ou transmissor de dados, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como
relgios , culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc.
15.16.1 Os equipamentos e/ou objetos descritos no subitem anterior sero armazenados em envelope plstico fornecido pelo
INQC antes do incio da prova.
15.16.1.1 Todos os equipamentos eletrnicos que forem acondicionados no envelope plstico devero estar desligados.
15.16.2 O INQC no ficar responsvel pela guarda de quaisquer equipamentos e/ou objetos supracitados nem dos envelopes plsticos.
15.16.3 A abertura do envelope plstico s ser permitida fora do ambiente de prova.
15.16.4 O INQC no se responsabilizar por perdas ou extravios de equipamentos e/ou objetos ocorridos durante a realizao das provas,
nem por danos neles causados.
15.16.5 O INQC recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem 15.16, no dia de realizao das provas.
15.17 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O candidato que estiver armado ser
encaminhado Coordenao.
15.18 No dia de realizao das provas, o INQC poder submeter os candidatos ao sistema de deteco de metais. No haver segunda
chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato.
15.19 No dia da realizao da prova, na hiptese de o candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova, o INQC
proceder incluso do referido candidato, por meio de preenchimento de formulrio especfico, diante da apresentao de documentos
pessoais e do comprovante de pagamento.
15.20 A incluso de que trata o subitem anterior ser realizada de forma condicional e ser confirmada pelo INQC, com o intuito de verificar a
pertinncia da referida incluso.
15.21 Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o subitem 15.20, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito
a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
15.22 O candidato dever assinalar as respostas das questes objetivas no carto-resposta, preenchendo os alvolos com caneta
esferogrfica de tinta preta ou azul. O preenchimento do carto-resposta, nico documento vlido para a correo da prova, ser de inteira
responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do caderno de provas e
no carto-resposta.
15.22.1 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais presentes no carto-resposta, em especial seu nome, seu nmero
de inscrio e o nmero de seu documento de identidade.
15.22.2 No ser permitido que as marcaes no carto-resposta sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha
sido deferido atendimento especial para realizao das provas. Nesse caso, se necessrio, o candidato ser acompanhado por fiscal do
INQC devidamente treinado, para o qual dever ditar suas marcaes.
15.23 Em hiptese alguma haver substituio do carto-resposta por erro do candidato.
15.24 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente no carto-resposta sero de inteira responsabilidade do candidato.
15.25 No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas
esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis.
15.26 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no mnimo, uma hora aps o incio das provas.
15.27 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas levando o caderno de provas, no decurso dos ltimos
sessenta minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas.
Pg. 14
15.28 A inobservncia dos subitens 15.26 e 15.27 acarretar a no correo da prova e, consequentemente, a eliminao do candidato
no concurso pblico.
15.29 Ao terminar a prova antes de decorridas trs horas de seu incio, o candidato entregar ao fiscal o carto-resposta e o caderno de
provas cedidos para a execuo da prova. O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma.
15.30 Ser terminantemente vedado ao candidato copiar seus assinalamentos feitos no carto-resposta da prova objetiva.
15.31 No ser permitida a consulta a nenhum tipo de material, como livros, apostilas, anotaes, cdigos ou qualquer outra fonte de dados.
15.32 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que, durante a sua realizao:
a) no apresentar o documento de identidade exigido no subitem 15.7 deste edital;
b) no comparecer prova, seja qual for o motivo alegado;
c) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
d) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente
permitidos ou que se comunicar com outro candidato;
e) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como os listados no subitem 15.16 deste edital;
f) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os
demais candidatos;
g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no os permitidos;
h) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
i) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
j) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto-resposta ou o caderno de provas;
k) descumprir as instrues contidas no caderno de provas ou no carto-resposta;
l) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
m) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do concurso
pblico;
n) no permitir a coleta de sua assinatura;
o) for surpreendido portando anotaes em papis, que no os permitidos;
p) for surpreendido portando qualquer tipo de arma durante a realizao das provas e/ou negar-se a entreg-la Coordenao;
q) no permitir ser submetido ao detector de metais.
15.33 No dia de realizao da prova, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao e/ou pelas autoridades
presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao.
15.34 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato
se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso pblico.
15.35 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude.
15.36 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato
da sala de provas.
15.37 O prazo de validade do concurso pblico esgotar-se- aps 2 (dois) anos, contados a partir da data de publicao da homologao
do resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo.
15.38 O resultado final do concurso pblico ser homologado pelo CREFITO 5, publicado no Dirio Oficial da Unio e divulgado no endereo
eletrnico http://www.inqc.org.br.
15.39 O candidato dever manter atualizados seu endereo e telefone perante o INQC, enquanto estiver participando do concurso
pblico, e perante o CREFITO 5, se aprovado no concurso pblico e enquanto este estiver dentro do prazo de validade. So de exclusiva
responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo.
15.40 O CREFITO 5 e o INQC no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) endereo no atualizado;
b) endereo de difcil acesso;
c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato;
d)correspondncia recebida por terceiros.
15.41 O CREFITO 5 e o INQC no arcaro com quaisquer despesas de deslocamento de candidatos para a realizao da prova e/ou mudana
de candidato para a investidura no cargo.
15.42 O CREFITO 5 e o INQC no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este concurso
pblico no que tange ao contedo programtico.
Pg. 15
15.43 Os casos omissos sero resolvidos pelo INQC juntamente com o CREFITO 5.
15.44 As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste edital sero objeto de avaliao, ainda que
no mencionadas no contedo programtico constante do anexo II.
15.45 A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como as alteraes em dispositivos legais e normativos a
ele posteriores, no sero objeto de avaliao, salvo se listada no contedo programtico constante do anexo II deste edital.
15.46 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s podero ser feitas por meio de outro edital.
Fernando Antonio de Mello Pratti

Presidente - CREFITO 5
Realizao:
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ANEXO I REQUISITOS, CARGA HORRIA E ATRIUIES DOS CARGOS.
Analista de Sistemas
ATRIBUIES:
Descrio Sinttica:
Efetuar tarefas correlatas Informtica.
Descrio Anlitica:
Estudar e analisar sistemas com o propsito de automao, bem como elaborar, operacionalizar e implementar sistemas de automao. Efetuar
diagnsticos de sistemas em funcionamento, analisando pontos crticos e propondo solues, efetuar levantamentos para verificar necessidades e
restries quanto implantao de novos sistemas, elaborar projeto de sistemas, definindo mdulos, fluxogramas, entradas e sadas, arquivos,
especificao de programas e controles de segurana relativos a cada sistema, acompanhar a elaborao e os testes dos programas necessrios
implantao de sistemas, participar da analise e definio de novas aplicaes para os equipamentos, verificando a viabilidade econmica e
exequibilidade da automao, prestar suporte tcnico s reas usurias, planejando, avaliando e desenvolvendo sistemas de apoio operacional e
de gesto de dados, para maior racionalizao e economia na operao, participar da manuteno dos sistemas, participar das atividades
administrativas, de controle e apoio referentes sua rea de atuao, participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal
tcnico e auxiliar, realizando-as em servio ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos
humanos em sua rea de atuao, realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional, realizar atividades correlatas.
Condies de Trabalho
Geral: Carga horria de 40 horas semanais;
Requisitos para Provimento do Cargo
a) Curso Superior Completo em Sistemas de Informao ou Anlise de Sistemas ou Cincia da Computao ou Engenharia da Computao;
b) Idade Mnima: 18 anos;
c) Aprovao em concurso pblico.
Auxiliar Administrativo
ATRIBUIES:
Descrio Sinttica:
Executar trabalhos administrativos relacionados rotina e expediente da instituio.
Descrio Analtica:
Prestar atendimento e esclarecimentos ao pblico interno e externo, pessoalmente, ou por meio de ofcios, processos ou atravs de outras
ferramentas de comunicao que lhe forem disponibilizadas; executar as solicitaes de inscries temporrias e definitivas de pessoas fsicas
e/ou inscrio de pessoa jurdica, baixa ou transferncias de profissionais e/ou Entidades; efetuar e auxiliar no preenchimento de processos,
requerimentos e outros impressos; receber, protocolar, digitalizar, cadastrar e arquivar toda documentao relacionada a sua rea de atuao,
emitir documentos diversos de interesse da Instituio, providenciando remessa para seus respectivos destinatrios; instruir requerimentos e
processos, operar computadores, utilizando adequadamente os programas e sistemas postos a sua disposio, contribuindo para os processos de
automao, alimentao de dados e agilizao das rotinas de trabalho relativo sua rea de atuao; redigir textos, ofcios, atas, relatrios e
correspondncias, com observncia das regras gramaticais e das normas de comunicao oficial; auxiliar nos processos licitatrios de bens e
servios; efetuar cobrana referente obrigaes pecunirias do Conselho (anuidades, taxas, emolumentos, dvida ativa, etc); zelar pela guarda e
conservao dos materiais e equipamentos de trabalho; executar atividades correlatas.
Condies de Trabalho
Geral: Carga horria de 40 horas semanais.
Requisitos para Provimento do Cargo:
a) Ensino mdio completo;
b) Idade mnima: 18 anos;
Auxiliar de Servios Complementares
ATRIBUIES:
Descrio Sinttica:
Executar trabalhos internos e externos de coleta e distribuio de documentos e atividades de apoio aos setores administrativos.
Descrio Analtica:
Operar equipamentos de informtica e fotocopiagem, utilizando adequadamente os programas e sistemas postos a sua disposio; digitar e
digitalizar textos, processos e documentos diversos, auxiliar na realizao de atividades de apoio administrativo, tais como telefonemas, envio e
recebimento de fax, tomada e transmisso de recados e arquivamento de documentos em geral; auxiliar na tomada de preos atravs de
pesquisas adequadas para este fim; executar servios externos, tais como depsitos, pagamentos, pequenas compras, prestando contas ao seu
superior; executar tarefas correlatas.
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Condies de Trabalho
Geral: Carga horria de 40 horas semanais.
Requisitos para Provimento do Cargo:
b) Idade mnima: 18 anos;
Auxiliar de Servios Gerais

ATRIBUIES:
Descrio Sinttica:
Executar trabalhos de limpeza em geral, servio de copa.
Descrio Analtica:
Executar servios de limpeza e conservao nas instalaes da Instituio, tais como coleta de lixo das salas e dos depsitos, colocando-os nos
recipientes apropriados, lavagem vidros, espelhos e persianas; organizar em recipientes adequados os materiais descartados para reciclagem;
executar servios de copa e cozinha, preparando e servindo caf, gua, ch e outros alimentos, comprando lanches quando necessrio, mantendo
limpos materiais e equipamentos e a prpria copa; executar tarefas correlatas.
Condies de Trabalho
a) Ensino fundamental completo;
Contador
ATRIBUIES:
Descrio Sinttica:
Efetuar tarefas correlatas contabilidade e planejamento financeiro e oramentrio.
Descrio Analtica:
Executar servios contbeis e interpretar legislao referente contabilidade pblica; executar a escriturao analtica de atos e fatos
administrativos; escriturar contas correntes diversas; organizar boletins de receita e despesa; escriturar, mecnica ou manualmente, livros
contbeis; levantar balancetes patrimoniais e financeiros; conferir balancetes; examinar processos de prestao de contas; examinar empenhos,
verificando a classificao e a existncia de saldo nas dotaes; informar processos relativos despesa; efetuar clculos de reavaliao do ativo e
de depreciao de bens mveis; Observar a temporalidade, confiabilidade, autenticidade e guarda dos documentos; fazer a admisso e demisso
de empregados, elaborar a folha de pagamento, emitir as guias de recolhimento de contribuies fiscais, anualmente enviar a RAIS e a DIRF nos
respectivos prazos estabelecidos anualmente; participar de reunies de Tomada de Contas, Plenria e Diretoria quando convocado; cumprir e
fazer cumprir os fluxos de trabalho de forma organizada e planejada; operar microcomputadores em rede ou isolados; executar outras tarefas
editadas no respectivo regulamento da profisso.
Condies de Trabalho
a) Curso Superior Completo de Cincias Contbeis;
d) Registro no rgo de classe;
e) Aprovao em concurso pblico.
Fiscal
ATRIBUIES:
Descrio Sinttica:
Efetuar fiscalizao e orientao aos profissionais da rea.
Descrio Analtica:
Prestar atendimento e orientao aos fisioterapeutas, aos terapeutas ocupacionais e instituies por telefone, pessoalmente ou atravs de outras
ferramentas de comunicao que lhe forem disponibilizadas; analisar, orientar para todo o procedimento de inscrio de pessoa fsica e jurdica;
conferir a documentao de pessoa jurdica e pessoa fsica no ato da fiscalizao; verificar validade dos certificados de registro de pessoas
jurdicas; vistoriar, fiscalizar e orientar clnicas, consultrios, hospitais e demais entidades, informando os procedimentos legais de atuao do
fisioterapeuta e do terapeuta ocupacional; subsidiar com informaes e pareceres o departamento de fiscalizao, a comisso de tica e a
diretoria; elaborar relatrios e prestao de contas de suas atividades; elaborar relatrios de atividades; instaurar processos administrativos
fiscalizatrios; manter consulta diria a jornais, revistas e outras fontes de informaes, para verificar qualquer irregularidade com profissionais da
Pg. 18
rea; receber e apurar denncias; contribuir com o DEFIS na elaborao de planejamentos visando melhoria e racionalizao nos procedimentos,
mtodos administrativos e fiscalizatrios; pesquisar novos estabelecimentos para fins de registro e fiscalizao e na atualizao de endereo e
verificao de profissionais de fisioterapia e terapia ocupacional eventualmente no cadastrados; participar de reunies, cursos, palestras,
programas de capacitao, quando solicitado; conduzir veculo de propriedade do CREFITO-5 para fins de fiscalizao; realizar outras tarefas
correlatas;
Condies de Trabalho
a) Curso Superior em Fisioterapia, e ou Terapeuta Ocupacional;
b) 2 anos de experincia na profisso;
c) Idade Mnima: 18 anos;
d) Baixa da inscrio no CREFITO para assuno ao cargo;
e) Carteira Nacional de Habilitao categoria B, com pontuao que permita o pleno exerccio do direito de dirigir;
f) Disponibilidade para viagens;
g) Aprovao em concurso pblico.
Motorista
ATRIBUIES:
Descrio Sinttica:
Dirigir veculos da Instituio.
Descrio Analtica:
Vistoriar o veculo, verificando o estado dos pneus, o nvel do combustvel, gua e leo do crter, testando freios e parte eltrica, certificando-se
de suas condies de funcionamento; conduzir automveis para transporte de passageiros e cargas; receber e examinar as ordens de servio,
verificando o destino, o horrio, a finalidade e o itinerrio a ser seguido e outras instrues, para dar cumprimento programao estabelecida;
zelar pela documentao do veculo, controlando a data de vencimento do mesmo. Realizar entregas / recebimentos de materiais, conferindo se a
documentao do material est de acordo com o que lhe foi entregue, verificando sua legalidade e correspondncia aos volumes, para apresentla s autoridades competentes, quando solicitada, nos postos de fiscalizao; providenciar os servios de manuteno do veculo, comunicando
falhas e solicitando reparos, para assegurar seu perfeito estado. Recolher o veculo, aps a jornada de trabalho, conduzindo-o garagem, para
possibilitar a manuteno e abastecimento do mesmo; efetuar pequenos reparos de emergncia no veculo; zelar pela limpeza, ajustes e reparos
necessrios, para assegurar as perfeitas condies de funcionamento do veculo sob sua responsabilidade; auxiliar nos trabalhos de carga e
descarga do veculo; executar outras tarefas correlatas;
Condies de Trabalho
a) Geral: carga horria de 40 horas semanais;
b) Outras: sujeito ao uso de uniforme e efetuar plantes e viagens intermunicipais e interestaduais.
c) Carteira Nacional de Habilitao categoria B;
d) Aprovao em concurso pblico.
Recepcionista
ATRIBUIES:
Descrio Sinttica:
Recepcionar as pessoas que procuram o Conselho de Fisioterapia e Terapia Ocupacional.
Descrio Analtica:
Recepcionar as pessoas que procuram o CREFITO-5, encaminhando-as aos setores competentes; fazer, atender, transferir e completar chamadas
telefnicas; fazer o registro dos atendimentos efetuados; controlar a sada de materiais e documentos, receber e encaminhar correspondncias
aos devidos setores, conferindo-os, identificando-os e encaminhando-os s reas a que se destinam e fazendo o devido protocolo no sistema;
cadastrar e digitalizar informaes dos profissionais no sistema; emitir documentos diversos de interesse da Instituio, providenciando remessa
para seus respectivos destinatrios; executar outras tarefas correlatas.
Condies de Trabalho
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Secretrio Executivo
ATRIBUIES:
Descrio Sinttica:
Efetuar tarefas de secretaria e assessoramento.
Descrio Analtica:
Assessorar Conselheiros e Comisses; preparar e secretariar reunies internas e externas, quando solicitado, elaborando atas e outras demandas
administrativas; elaborar e digitar ofcios, memorandos e relatrios; controlar arquivo de documentos; receber e expedir correspondncias
internas e externas, conferindo, anotando e protocolando, quando necessrio; efetuar e atender ligaes telefnicas, identificando pessoas,
anotando e transmitindo recados; dar apoio logstico em viagens de interesse da Instituio, providenciando passagens areas, reserva de hotel e
meios de transporte terrestre, quando necessrio; organizar e controlar agenda de atividades dos Conselheiros; auxiliar na organizao de
eventos; realizar atividades correlatas.
Condies de Trabalho
a) Curso Superior Completo em Secretariado Executivo;
d) Aprovao em concurso pblico.
Pg. 20
ANEXO II CONTEDOS PROGRAMTICOS

NVEL SUPERIOR
CARGOS: ANALISTA DE SISTEMAS, CONTADOR, FISCAL E SECRETRIO EXECUTIVO.
LNGUA PORTUGUESA: TODOS OS CARGOS
Programas:
Textos: Interpretao de textos Ortografia: Uso das letras. Uso dos acentos grficos. Pontuao: Uso dos sinais de pontuao. Fontica e fonologia:
Letras e fonemas. Identificao de vogais, semivogais e consoantes. Identificao de encontros voclicos e consonantais. Separao de slabas.
Classificao dos vocbulos pelo nmero de slabas. Classificao dos vocbulos pela posio da slaba tnica. Morfossintaxe: Classes de palavras.
Flexo do nome e do verbo. Concordncia nominal e verbal. Emprego de pronomes, preposies e conjunes. Relaes entre as palavras.
Concordncia verbal e nominal. Frase (definio, ordem direta e inversa). Orao e perodo. Termos da orao (sujeito e predicado, predicado
verbal, nominal e verbo - nominal, verbos transitivos, intransitivos, de ligao e seus complementos, adjunto adnominal e adverbial). Classificao
de oraes (coordenadas e subordinadas). Vozes do verbo (ativa, passiva e reflexiva). Colocao dos pronomes oblquos. Uso da crase. Significao
das palavras. Homnimos e parnimos. Sinnimos e antnimos. Linguagem figurada. Identificao e interpretao de figuras de linguagem.
RACIOCNIO LGICO: TODOS OS CARGOS
Programas:
Raciocnio lgico: problemas de raciocnio logico envolvendo situaes do cotidiano e conceitos de Matemtica bsica. Tratamento da informao:
analise e interpretao de dados fornecidos por meio de diagramas, grficos e tabelas na perspectiva da Matemtica bsica. Padres numricos e
geomtricos: explorao de conceitos aritmticos, geomtricos e matriciais elementares; simetrias. Anlise combinatria. Probabilidade.
LEGISLAO: ANALISTA DE SISTEMAS
Programas:
DECRETO LEI N. 938, DE 13 DE OUTUBRO DE 1969 Prov sobre as profisses de fisioterapeuta e terapeuta ocupacional, e d outras providncias.
LEI N. 6.316 - DE 17 DE DEZEMBRO DE 1975 Cria o Conselho Federal e os Conselhos Regionais de Fisioterapia e Terapia Ocupacional e d outras
providncias.
o
LEI N 8.856, DE 1 DE MARO DE 1994. Fixa a Jornada de Trabalho dos Profissionais Fisioterapeuta e Terapeuta Ocupacional.
RESOLUO N. 54, DE 27 DE MAIO DE 1985.(D.O.U n. 098 - de 27.05.85, Seo I, Pg.7638) Fica criado o Conselho Regional de Fisioterapia e
Terapia Ocupacional da 5. Regio.
RESOLUO N. 182, DE 26 DE NOVEMBRO DE 1997 (DOU n 246 de 19.12.97, Se. 1, Pg. 30544) Aprova a adequao do Regimento Interno
Padro dos Conselhos Regionais de Fisioterapia e Terapia Ocupacional, institudo pela Resoluo COFFITO-6, de 30.01.1978, aos termos da Lei n
6.316, de 17.12.1975.
LEGISLAO: CONTADOR
Programas:
Constituio da Repblica Federativa do Brasil (Art. 37).
providncias.
o
6.316, de 17.12.1975.
LEGISLAO: FISCAL
Programas:
LEI N 8.080, DE 19 DE SETEMBRO DE 1990. Dispe sobre as condies para a promoo, proteo e recuperao da sade, a organizao e o
funcionamento dos servios correspondentes e d outras providncias.
o
LEI N 10.424, DE 15 DE ABRIL DE 2002. Acrescenta captulo e artigo Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990, que dispe sobre as condies
para a promoo, proteo e recuperao da sade, a organizao e o funcionamento de servios correspondentes e d outras providncias,
regulamentando a assistncia domiciliar no Sistema nico de Sade.
DECRETO LEI N. 938, DE 13 DE OUTUBRO DE 1969 Prov sbre as profisses de fisioterapeuta e terapeuta ocupacional, e d outras providncias.
Pg. 21
providncias.
DECRETO N 90.640, DE 10 DE DEZEMBRO DE 1984. Inclui categoria funcional no Grupo-Outras Atividades de Nvel Superior a que se refere a Lei
n 5.645, de 10 de dezembro de 1970, e d outras providncias.
o
RESOLUO N. 08, DE 20 DE FEVEREIRO DE 1978.Aprova as Normas para habilitao ao exerccio das profisses de fisioterapeuta e terapeuta
ocupacional
e
d
outras
providncias.
(Alterada
pelas
Resolues
n 15/1980,18/1981, 28/1982, 184/1998, 331/2007, 353/2008, 359/2008, 410/2011 e 426/2013)
RESOLUO COFFITO-37 Baixa o novo texto do REGULAMENTO para registro de empresas nos Conselhos Regionais de Fisioterapia e Terapia
Ocupacional.
RESOLUO N. 52, DE 16 DE MAIO DE 1985. (D.O.U n. 098 - de 27.05.85, Seo I, Pg.7.638) Torna obrigatrio o registro no CREFITO de sua
jurisdio o Fisioterapeuta e o Terapeuta Ocupacional que exeram o magistrio.
RESOLUO N. 60, DE 22 DE JUNHO DE 1985. (D.O.U n. 207 - de 29.10.85, Seo I, Pg.15.744) Dispe sobre a prtica da acupuntura pelo
Fisioterapeuta e d outras providncias.
RESOLUO N. 80, DE 9 DE MAIO DE 1987.(D.O.U n. 093 - de 21/05/87, Seo I, Pgs. 7609) Baixa Atos Complementares Resoluo COFFITO8, relativa ao exerccio profissional do FISIOTERAPEUTA, e Resoluo COFFITO-37, relativa ao registro de empresas nos Conselhos Regionais de
Fisioterapia e Terapia Ocupacional, e d outras providncias.
RESOLUO N. 81, DE 9 DE MAIO DE 1987.(D.O.U n. 093 - de 21/05/87, Seo I, Pgs. 7610) Baixa Atos Complementares Resoluo COFFITO8, relativa ao exerccio profissional do TERAPEUTA OCUPACIONAL, e Resoluo COFFITO-37, relativa ao registro de empresas nos Conselhos
Regionais de Fisioterapia e Terapia Ocupacional, e d outras providncias.
RESOLUO N. 97, DE 22 DE ABRIL DE 1988.(D.O.U n. 090 - de 16.05.88, Seo I, Pg. 8.506) Baixa Atos Complementares Resoluo COFFITO60, que dispe sobre a prtica da acupuntura pelo Fisioterapeuta, e d outras providncias.
RESOLUO N. 122, DE 19 DE MARO DE 1991.(D.O.U n. 073 - de 17.04.91, Seo I, Pg. 7120) Determina aos Conselhos Regionais de
Fisioterapia e Terapia Ocupacional-CREFITOS, priorizarem a fiscalizao dos rgos pblicos, quer a nvel federal, estadual ou municipal, e d
outras providncias.
RESOLUO N. 131, DE 26 DE NOVEMBRO DE 1991.(D.O.U n. 239 - de 26/11/91, Seo I, Pg. 28380) Dispe sobre o registro de Diplomas de
graduados no estrangeiro, em cursos de Fisioterapia e/ou Terapia Ocupacional, perante a Autarquia, e d outras providncias.
RESOLUO N. 139, DE 28 DE NOVEMBRO DE 1992.(D.O.U n. 227 - de 26.11.92, Seo I, Pg. 16389/90) Dispe sobre as atribuies do
Exerccio da Responsabilidade Tcnica nos campos assistenciais da Fisioterapia e da Terapia Ocupacional e d outras providncias.
RESOLUO N. 153, DE 30 DE NOVEMBRO DE 1993(D.O.U n. 247 - de 28.12.93, Seo I, Pg. 20925) Inclui Inciso V, no art. 7. da Resoluo
Coffito 139, de 18.11.1992 (D.O.U. de 26.11.92), fixando a relao mxima de preceptor/acadmico, quando o estgio curricular for promovido
diretamente por Instituio de Ensino Superiores.
RESOLUO N. 158, DE 29 DE NOVEMBRO DE 1994 (D.O.U n. 235 - de 13.12.94, Seo I, Pg. 19374) Probe o Fisioterapeuta e o Terapeuta
Ocupacional, de utilizar para fins de identificao profissional, titulaes outras, que no sejam aquelas prprias da Lei regulamentadora das
respectivas profisses, ou omitir sua titulao profissional sempre que se anunciar em eventos cientficos-culturais, anncio profissional e outros,
e d outras providncias.
6.316, de 17.12.1975.
RESOLUO N. 194, DE 9 DE DEZEMBRO DE 1998 (D.O.U n. 237 - de 10.12.98, Seo I, Pg. 61) Aprova a Instituio na Estrutura dos Conselhos
Regionais de Fisioterapia e Terapia Ocupacional - CREFITOS, do Departamento de Fiscalizao - DEFIS, e d outras providncias.
RESOLUO N. 201, DE 24 DE JUNHO DE 1999 (D.O.U. n 131, de 12/07/99, seo I, Pg.47) D nova redao ao Art. 1 da Resoluo COFFITO-97
(D. O. U. n. 090, de 16.05.88, Seo I, Pg. 8.506), que dispe sobre a prtica da acupuntura pelo Fisioterapeuta, e d outras providncias.
RESOLUO n. 207, DE 17 DE AGOSTO DE 2000 (D.O.U. N 168, DE 30.08.00, SEO I, PG. 71) Dispe sobre o reconhecimento de Certificados,
Diplomas e Ttulos conferidos a Fisioterapeuta e d outras providncias.
RESOLUO N. 208, DE 17 DE AGOSTO DE 2000 (D.O.U. N 168, DE 30.08.00, SEO I, PG. 71) Dispe sobre o reconhecimento de Certificados,
Diplomas e Ttulos conferidos a Terapeuta Ocupacional e d outras providncias.
RESOLUO N. 219, DE 14 DE DEZEMBRO DE 2000 (D.O.U. N 248 DE 27/12/00 SEO I PGINA 70) Dispe sobre o reconhecimento da
Acupuntura como Especialidade do Fisioterapeuta.
RESOLUO N. 220, DE 23 DE MAIO DE 2001 (D.O.U. N 108, DE 05.06.01, SEO I, PAG.46) Dispe sobre o reconhecimento da Quiropraxia e
da Osteopatia como especialidades do profissional Fisioterapeuta e d outras providncias.
RESOLUO N. 221, DE 23 DE MAIO DE 2001 (D.O.U n. 108 - de 05.6.2001, Seo I, Pg. 46) Dispe sobre a prtica da acupuntura pelo
Terapeuta Ocupacional e d outras providncias.
RESOLUO N. 224, DE 28 DE JUNHO DE 2001 (D.O.U n 126 de 02/07/01, Seo I, Pg. 16) Dispe sobre a iseno do pagamento de
emolumentos de registro e anuidades ao Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional CREFITO, por parte de Entidade Beneficente
de Assistncia Social prestadora de assistncia fisioteraputica e/ou teraputica ocupacional e d outras providncias.
RESOLUO N. 232, DE 27 DE DEZEMBRO DE 2002 (D.O.U. N 40, DE 28/02/02, SEO I, PGINAS 194/195) Dispe sobre o Smbolo Oficial da
Fisioterapia e d outras providncias.
Pg. 22
RESOLUO N. 241, DE 23 DE MAIO DE 2002 (DOU N 235 DE 05/12/02, SEO I, PG.156) Dispe sobre o exerccio ilegal de
atividade regulamentada por portadores de certificados de tcnico em reabilitao e/ou fisioterapia e d outras providncias.
RESOLUO N. 242, DE 7 DE NOVEMBRO DE 2002 (DOU N 235 DE 05/12/02, SEO I, PG.156) Dispe sobre o veto ao registro no COFFITO de
ttulo de tecnlogo em Fisioterapia e ao exerccio da atividade profissional por seu portador.
RESOLUO N. 243, DE 7 DE NOVEMBRO DE 2002 (DOU N 235 DE 05/12/02, SEO I, PG.156) Dispe sobre o veto ao registro no COFFITO de
ttulo de tecnlogo em Terapia Ocupacional e ao exerccio da atividade profissional por seu portador.
RESOLUO N. 249, DE 15 DE JANEIRO DE 2003 (D.O.U. n 12, DE 16.01.2003, SEO I, PG.107) Dispe sobre o Smbolo Oficial da Terapia
Ocupacional e d outras providncias.
RESOLUO N. 259, DE 18 DE DEZEMBRO DE 2003 (D.O.U n 32 de 16/02/2004, Seo I, Pg. 66) Dispe sobre a Fisioterapia do Trabalho e d
outras providncias.
RESOLUO N. 260, DE 11 DE FEVEREIRO DE 2004 (D.O.U n. 32 de 16/02/2004, Seo I, Pg. 66/67) Reconhece a Especialidade de
Fisioterapia Traumato-Ortopdica Funcional e d outras providncias.
RESOLUO N. 265, DE 22 DE MAIO DE 2004 (D.O.U N. 99, DE 25.05.04, SEO I, PG. 136) Dispe sobre a atividade do Terapeuta Ocupacional
na empresa e d outras providncias.
RESOLUO N. 316, DE 19 DE JULHO DE 2006(DOU n. 158, Seo 1, pg. 79, de 03/8/2006) Dispe sobre a prtica de Atividades de Vida Diria,
de Atividades Instrumentais da Vida Diria e Tecnologia Assistiva pelo Terapeuta Ocupacional e d outras providncias.
RESOLUO N. 318, DE 30 DE AGOSTO DE 2006. DOU n. 33, Seo 1 de 15/02/2007 Designa Especialidade pela nomenclatura Fisioterapia
Respiratria em substituio ao termo Fisioterapia Pneumo Funcional anteriormente estabelecido na Resoluo n. 188, de 9 de dezembro de
1998 e determina outras providncias.
RESOLUO N. 324, DE 25 DE ABRIL DE 2007.(DOU n. 91, Seo 1, em 14/5/2007, pgina 205) Dispe sobre a atuao do Terapeuta
Ocupacional na brinquedoteca e outros servios inerentes, e o uso dos Recursos Teraputico-Ocupacionais do brincar e do brinquedo e d outras
providncias.
RESOLUO N. 336, DE 08 DE NOVEMBRO DE 2007. (DOU n. 21, Seo 1, em 30/01/2008, pgina 183) Dispe sobre Especializaes
Profissionais da Fisioterapia e sobre registros profissionais de Ttulos de Especialidade.
RESOLUO N. 337, DE 08 DE NOVEMBRO DE 2007. (DOU n. 21, Seo 1, em 30/01/2008, pgina 184) Reconhece a Especialidade de
Fisioterapia Esportiva e d outras providncias.
RESOLUO N. 348, DE 27 DE MARO DE 2008.(DOU n. 63, Seo 1, em 02/04/2008, pgina 150) Dispe sobre o reconhecimento da
EQUOTERAPIA como recurso teraputico da Fisioterapia e da Terapia Ocupacional e d outras providncias.
RESOLUO N. 350, DE 13 DE JUNHO DE 2008.(DOU n. 114, Seo 1, em 17/06/2008, pgina 57)Dispe sobre o uso da Arteterapia como
recurso Teraputico Ocupacional e d outras providncias.
RESOLUO N. 351, DE 13 DE JUNHO DE 2008. (DOU n. 114, Seo 1, em 17/06/2008, pgina 58) Dispe sobre o reconhecimento da
Fisioterapia do Trabalho como Especialidade do profissional Fisioterapeuta e d outras providncias.
RESOLUO N. 354, DE 08 DE NOVEMBRO DE 2008. (DOU n. 230, Seo 1, em 26/11/2008, pgina 108) Dispe sobre o instituto da Licena
Temporria de Trabalho, para os fins a que destina e d outras providncias.
RESOLUO COFFITO n. 360, de 18 de dezembro de 2008 (DOU n. 249, Seo 1, em 23/12/2008, pgina 167) Estabelece critrios para
celebrao de convnios e parcerias entre entidades associativas de carter nacional da Fisioterapia e da Terapia Ocupacional e o COFFITO,
visando criao, normatizao e reconhecimento de Especialidades Profissionais e reas de Atuao em Fisioterapia e em Terapia Ocupacional e
d outras providncias.
RESOLUO COFFITO n. 362, de 20 de maio de 2009 (DOU n. 112, Seo 1, em 16/6/2009, pginas 41/42) Reconhece a Fisioterapia DermatoFuncional como especialidade do profissional Fisioterapeuta e d outras providncias.
RESOLUO n. 364, de 20 de maio de 2009 Reconhece a Fisioterapia Onco-Funcional como especialidade do profissional Fisioterapeuta e d
outras providncias. (Alterada pela Resoluo n 390/2011 )
RESOLUO COFFITO n. 368, de 20 de maio de 2009 (DOU n. 114, Seo 1, em 18/6/2009, pgina 76) Adota o Referencial Nacional de
Honorrios Teraputicos Ocupacionais como padro mnimo remuneratrio-deontolgico para o exerccio profissional da Terapia Ocupacional e d
outras providncias.
RESOLUO N. 369, DE 06 DE NOVEMBRO DE 2009. DOU n. 218, Seo 1, em 06/11/2009, pgina 115 DISPE SOBRE AS ELEIES DIRETAS
PARA OS CONSELHOS REGIONAISDE FISIOTERAPIA E TERAPIA OCUPACIONAL E D OUTRAS PROVIDNCIAS.
RESOLUO N 370, DE 6 DE NOVEMBRO DE 2009 (DOU n. 225, Seo 1, em 25/11/2009, pgina 101) Dispe sobre a adoo da Classificao
Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Sade (CIF) da Organizao Mundial de Sade por Fisioterapeutas e Terapeutas Ocupacionais.
RESOLUO N 372, DE 6 DE NOVEMBRO DE 2009 DOU n. 228, Seo 1, em 30/11/2009, pgina 101 Reconhece a Sade da Mulher como
especialidade do profissional Fisioterapeuta e d outras providncias.
RESOLUO COFFITO n. 377, de 11 de junho de 2010. (DOU n. 133, Seo 1, em 14/7/2010, pginas 921/923) Dispe sobre as normas e
procedimentos para o registro de ttulos de especialidade profissional em Fisioterapia e d outras providncias.
RESOLUO COFFITO n. 378, de 11 de junho de 2010. (DOU n. 133, Seo 1, em 14/7/2010, pginas 923/924) Dispe sobre as normas e
procedimentos para o registro de ttulos de especialidade profissional em Terapia Ocupacional e d outras providncias.
RESOLUO COFFITO n. 380, de 3 de novembro de 2010. (DOU n. 216, Seo 1, em 11/11/2010, pgina 120) Regulamenta o uso pelo
Fisioterapeuta das Prticas Integrativas e Complementares de Sade e d outras providncias.
RESOLUO n. 381, DE 03 DE NOVEMBRO DE 2010. (DOU n. 225, Seo 1, em 25/11/2010, pgina 80) Dispe sobre a elaborao e emisso
pelo
Fisioterapeuta
de atestados, pareceres e laudos periciais.
Pg. 23
RESOLUO n. 382, DE 03 DE NOVEMBRO DE 2010. (DOU n. 225, Seo 1, em 25/11/2010, pgina 80) Dispe sobre a elaborao e emisso
pelo Terapeuta Ocupacional de atestados, pareceres e laudos periciais.
RESOLUO COFFITO N 383, de 22 de dezembro de 2010 (DOU n. 225, Seo 1, em 25/11/2010, pgina 80) Define as competncias do
Terapeuta Ocupacional nos Contextos Sociais e d outras providencias.
RESOLUO n 385, de 08 de junho de 2011 (DOU n. 05, Seo 1, em 07/01/2011, pgina 87) Dispe sobre o uso da ginstica laboral pelo
fisioterapeuta e d outras providncias.
RESOLUO n 386, de 08 de junho de 2011 (DOU n. 113, Seo 1, em 14/06/2011, pgina 182) Dispe sobre a utilizao do mtodo Pilates pelo
fisioterapeuta e d outras providncias.
RESOLUO n 387 de 08 de junho de 2011 (DOU n. 115, Seo 1, em 16/06/2011, pgina 164) Fixa e estabelece os Parmetros Assistenciais
Fisioteraputicos nas diversas modalidades prestadas pelo fisioterapeuta e d outras providncias.
RESOLUO N. 390, de 30 de julho de 2011 (DOU n. 149, Seo 1, em 04/08/2011, pgina 105) D nova redao ao artigo 1 da Resoluo
COFFITO 364/2009 e revoga o seu artigo 2
RESOLUO COFFITO N 391, de 18 de agosto de 2011 (DOU n. 163, Seo 1, em 24/08/2011, pgina 214) Dispe sobre a proibio da oferta de
servios fisioteraputicos e teraputicos ocupacionais por meio de stios eletrnicos na rede mundial de computadores (internet), especializados
ou no, para fins de realizao de negcios jurdicos eletrnicos coletivos.
RESOLUO COFFITO N 392, de 04 de outubro de 2011 (DOU n. 192, Seo 1, em 05/10/2011, pgina 160) Reconhece a Fisioterapia em Terapia
Intensiva como especialidade do profissional fisioterapeuta e d outras providncias.
RESOLUO N. 393 Disciplina a Especialidade Profissional do Fisioterapeuta no exerccio da Especialidade Profissional em Acupuntura/MTC
(Medicina Tradicional Chinesa) e d outras providncias.
RESOLUO N. 394/2011 Disciplina a Especialidade Profissional de Fisioterapia Dermatofuncional e d outras providncias.
RESOLUO N . 395/2011 Disciplina a Especialidade Profissional de Fisioterapia Esportiva e d outras providncias.
RESOLUO N 396/2011 DE 18 DE AGOSTO DE 2011 Disciplina a Especialidade Profissional de Fisioterapia Neurofuncional e d outras
providncias.
RESOLUO N 397/2011 DE 03 DE AGOSTO DE 2011 Disciplina a Especialidade Profissional de Fisioterapia Oncolgica e d outras providncias.
RESOLUO N 398 DE 03 DE AGOSTO DE 2011 Disciplina a Especialidade Profissional Osteopatia e d outras providncias
RESOLUO N 399, 03 DE AGOSTO DE 2011 Disciplina a Especialidade Profissional de Fisioterapia em Quiropraxia e d outras providncias.
RESOLUO N 400, DE 03 DE AGOSTO DE 2011 Disciplina a Especialidade Profissional de Fisioterapia Respiratria e d outras providncias.
RESOLUO N 401 de 18 de AGOSTO DE 2011 Disciplina a Especialidade Profissional de Fisioterapia na Sade da Mulher e d outras
providncias.
RESOLUO N 402 DE 03 DE AGOSTO DE 2011 Disciplina a Especialidade Profissional Fisioterapia em Terapia Intensiva e d outras providncias.
RESOLUO N 403 DE 18 DE AGOSTO DE 2011 Disciplina a Especialidade Profissional de Fisioterapia do Trabalho e d outras providncias.
RESOLUO N 404 DE 03 DE AGOSTO DE 2011 Disciplina a Especialidade Profissional Fisioterapia Traumato-ortopdica e d outras providncias.
RESOLUO N 405 DE 03 DE AGOSTO DE 2011 Disciplina o exerccio profissional do Terapeuta Ocupacional na Especialidade Profissional Terapia
Ocupacional em Acupuntura e d outras providncias.
RESOLUO N 406 DE 07 DE NOVEMBRO DE 2011 Disciplina a Especialidade Profissional Terapia Ocupacional nos Contextos Sociais e d outras
providncias.
RESOLUO COFFITO N 407 de 18 de agosto de 2011. Disciplina a Especialidade Profissional Terapia Ocupacional em Sade da Famlia e d
outras providncias.
RESOLUO COFFITO N 408 DE 18 DE AGOSTO DE 2011 Disciplina a Especialidade Profissional Terapia Ocupacional em Sade Mental e d outras
providncias.
RESOLUO N 414/2012 (D.O.U. n99, Seo 1, 23/05/2012) Dispe sobre a obrigatoriedade do registro em pronturio pelo fisioterapeuta, da
guarda e do seu descarte e d outras providncias.
RESOLUO COFFITO n 415 de 19 de maio de 2012 (D.O.U.n99, seo 1, 23/05/2012) Dispe sobre a obrigatoriedade do registro em pronturio
pelo terapeuta ocupacional, da guarda e do seu descarte e d outras providncias.
RESOLUO N. 416/2012 DE 19 DE MAIO DE 2012. (D.O.U. 99, Seo 1, 23/05/2012) Dispe sobre a atuao do Fisioterapeuta como auditor e d
outras providncias.
RESOLUO N. 417/2012 DE 19 DE MAIO DE 2012. (D.O.U. N99,Seo 1, de 23/05/2012) Dispe sobre a atuao do Terapeuta Ocupacional
como auditor e d outras providncias.
RESOLUO N 418 DE 04 DE JUNHO DE 2012. (D.O.U. N109, Seo 1, 06/06/2012) Fixa e estabelece os Parmetros Assistenciais Teraputicos
Ocupacionais nas diversas modalidades prestadas pelo Terapeuta Ocupacional e d outras providncias.
RESOLUO N 419, DE 02 DE JUNHO DE 2012 (D.O.U. n131, Seo1, 09/07/2012) Reconhece a Reabilitao Vestibular como rea de atuao do
fisioterapeuta.
RESOLUO n 422, de 22 de janeiro de 2013. (D.O.U. n53, Seo 1 de 19/03/2013) Disciplina a no exigibilidade de registro de instituies
pblicas ou privadas nos CREFITOS nos termos da Lei Federal n 6.839/80 e d outras providncias.
RESOLUO N 423, DE 03 DE MAIO DE 2013. (D.O.U. n 97, Seo 1 de 22/05/2013) Estabelece o Cdigo de Processo tico-Disciplinar Da
Fisioterapia e da Terapia Ocupacional.
RESOLUO N424, DE 08 DE JULHO DE 2013. (D.O.U. n 147, Seo 1 de 01/08/2013) Estabelece o Cdigo de tica e Deontologia da
Fisioterapia.
RESOLUO N425, DE 08 DE JULHO DE 2013. (D.O.U. n 147, Seo 1 de 01/08/2013) Estabelece o Cdigo de tica e Deontologia da Terapia
Ocupacional.
Pg. 24
RESOLUO N 427, DE 8 DE JULHO DE 2013 (D.O.U, de 16/07/2013, n 135, Seo 1, pg. 71) Altera a Resoluo COFFITO n 369/2009
RESOLUO n 428 de 08 de julho de 2013. (D.O.U. n 146, Seo I de 31 de Julho de 2013) Fixa e estabelece o Referencial Nacional de
Procedimentos Fisioteraputicos e d outras providncias.
RESOLUO n 429 de 08 de julho de 2013. (D.O.U. n 169, Seo I de 02 de Setembro de 2013) Reconhece e disciplina a especialidade de Terapia
Ocupacional em Contextos Hospitalares, define as
reas de atuao e as competncias do terapeuta ocupacional especialista em
Contextos Hospitalares e da outras providncias.
RESOLUO n 431 de 27 de setembro de 2013. (D.O.U n 217 Seo Ide 07/11/2013) Dispe sobre o exerccio acadmico de estgio obrigatrio
em Fisioterapia.
RESOLUO n 432 de 27 de setembro de 2013. (D.O.U n 217 Seo I de 07/11/2013) Dispe sobre o exerccio acadmico de estgio no
obrigatrio em Fisioterapia.
RESOLUO N 433 de 27 de setembro de 2013. (D.O.U n 217 Seo I de 07/11/2013) Dispe sobre o registro profissional secundrio no mbito
do Sistema COFFITO/CREFITOS e d outras providncias.
RESOLUO N 434 de 27 de setembro de 2013. (D.O.U n 217 Seo Ide 07/11/2013) Reconhece a utilizao das tcnicas fisioteraputicas de
estimulao transcraniana pelo fisioterapeuta.
RESOLUO N 443, DE 3 DE SETEMBRO DE 2014 Disciplina a Especialidade Profissional de Fisioterapia Aqutica e d outras providncias.
RESOLUO N 444, de 26 de abril de 2014 (DOU n 202. Seo 1. Em 20/10/2014, pginas 104 e 105) Altera a Resoluo COFFITO n 387/2011,
que fixa e estabelece os Parmetros Assistenciais Fisioteraputicos nas diversas modalidades prestadas pelo fisioterapeuta.
RESOLUO N 445 de 26 de abril de 2014. DOU n 203, Seo 1,em 21/10/2014, pginas 128,129,130, 131 e 132. Altera a Resoluo-COFFITO n
418/2011, que fixa e estabelece os Parmetros Assistenciais Teraputicos Ocupacionais nas diversas modalidades prestadas pelo Terapeuta
Ocupacional.
RESOLUO n 451, de 26 de fevereiro de 2015. Dispe sobre o estgio curricular obrigatrio em Terapia Ocupacional.
RESOLUO n 452, de 26 de fevereiro de 2015. Dispe sobre o estgio no obrigatrio em Terapia Ocupacional.
RESOLUO N 454, DE 25 DE ABRIL DE 2015 D.O.U N 90, Seo 1, em 14/05/2015, pginas 96 e 97. Reconhece e disciplina a Especialidade
Profissional de Fisioterapia Cardiovascular.
LEGISLAO: SECRETRIO EXECUTIVO
Programas:
providncias.
o
6.316, de 17.12.1975.
RESOLUO N 423, DE 03 DE MAIO DE 2013. (D.O.U. n 97, Seo 1 de 22/05/2013) Estabelece o Cdigo de Processo tico-Disciplinar Da
Fisioterapia e da Terapia Ocupacional.
RESOLUO N 439, 18 de FEVEREIRO de 2014.Inclui no Cdigo de Processo tico-Disciplinar disposio sobre a competncia em caso de
arguio de suspeio e impedimento dos membros do Conselho Regional da respectiva circunscrio.
INFORMTICA: CONTADOR, FISCAL E SECRETRIO EXECUTIVO.
Programas:
Windows 7: Conceitos Bsicos de Windows 7, configurao e instalao bsica, menu iniciar, janelas, painel de controle, criao, acesso e
configurao de pastas e manipulao de arquivos.
Office 2010: Word 2010: Conceitos Bsicos do Word 2010, formatando, salvando arquivos e alinhando documentos, copiando, movendo e
localizando textos, inserindo smbolos e
imagens, trabalhando com tabelas, trabalhando com colunas, impresso de arquivos.
Excel 2010: Ambiente de trabalho Excel 2010, definio de pastas de trabalho e planilhas, criao de tabelas, construes de expresses
matemticas, definio de funes, utilizaes de funes, impresso de arquivos.
PowerPoint 2010: A janela do PowerPoint, criando uma apresentao de slides, efeitos especiais, layouts dos slides.
Internet/Intranet: Conceitos de Internet e intranet. Ferramentas e procedimentos associados Internet e a intranet. Conceitos e modos de
utilizao de ferramentas de navegao, de correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa.
Pg. 25
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: ANALISTA DE SISTEMAS

Programas:
Lgica de Programao e Estruturas de Dados: programao estruturada; algoritmos; tipos de dados; operaes primitivas; variveis; expresses;
comandos de entrada e de sada; estruturas de controle (sequenciais, de seleo, de repetio); modularizao; recursividade; vetores e matrizes;
cadeias de caracteres; listas lineares; pilhas; filas; rvores; grafos; pesquisa de dados; classificao de dados.
UML Unified Modeling Language.
Banco de Dados: Sistemas de Gerenciamento de Bancos de Dados; Conceitos, Modelagem e Projeto de Banco de Dados; Normalizao de Dados;
Linguagem SQL.
Linguagens de Programao e Desenvolvimento para WEB: C#; HTML/XHTML, CSS, JavaScript e PHP.
Redes de Computadores: conceitos fundamentais; modelo OSI; tipos e topologias de redes de computadores; componentes de redes de
computadores; cabeamento; equipamentos e dispositivos de redes de computadores; servios de redes de computadores; comunicao e
transmisso de dados; projeto, instalao, manuteno e gerenciamento de redes de computadores; ferramentas e software para redes de
computadores; protocolos de comunicao.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: CONTADOR
Programas:
Contabilidade Pblica, Oramento Pblico e Responsabilidade Fiscal: Conceitos Gerais, Fundamentos Legais, Princpios Oramentrios.
Planejamento Oramentrio. Receita Pblica e Despesa Pblica: conceito, regimes, classificao econmica e estgios, oramentria e extraoramentria. Transferncias Voluntrias e Destinao de Recursos Pblicos para o Setor Privado, Dvida Ativa, Dvida Pblica e Endividamento,
Transparncia, Controle e Fiscalizao, Composio do Patrimnio Pblico, Gesto Patrimonial, Mensurao de Ativos e Passivos, Variaes
Patrimoniais, Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico (conceito, objetivo e estrutura), Lanamentos Tpicos do Setor Pblico, Registro Contbil.
Demonstraes Contbeis Aplicadas ao Setor Pblico: Balano Oramentrio, Balano Financeiro, Demonstrao das Variaes Patrimoniais,
Balano Patrimonial, Demonstrao dos Fluxos de Caixa, Demonstrao do Resultado Econmico, Demonstrao das Mutaes do Patrimnio
Lquido, Notas Explicativas, Consolidao. Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico (NBCASP). Processo Oramentrio,
Planejamento, Plano Plurianual (PPA), Lei de Diretrizes Oramentrias (LDO), Lei Oramentria Anual (LOA), Proposta Oramentria, Execuo do
Oramento, Controle Interno e Externo, Exerccio Financeiro, Crditos Adicionais, Cumprimento das Metas, Receitas e Despesas, Limites.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: SECRETRIO EXECUTIVO
Programas:
Programas: Gesto Secretarial. Perfil, postura e comportamento do profissional de Secretariado. O profissional de Secretariado como gestor de
pessoas. Legislao. Cdigo de tica. A histria da profisso. Evento: conceitos, tipos, classificao e tipologia; planejamento e organizao de
eventos. Cerimonial e protocolo. Arquivstica. Correspondncia / redao oficial: digitao qualitativa, normas e recomendaes, formas de
tratamento, abreviaes e smbolos, expresses e vocabulrios latinos de uso frequente nas comunicaes administrativas e tipos de
documentos.
NVEL MDIO
CARGOS: AUXILIAR DE SERVIOS COMPLEMENTARES, AUXILIAR ADMINISTRATIVO, MOTORISTA E RECEPCIONISTA.
LNGUA PORTUGUESA: TODOS OS CARGOS*
Programas:
Textos: Interpretao de textos Ortografia: Uso das letras. Uso dos acentos grficos. Pontuao: Uso dos sinais de pontuao. Fontica e fonologia:
Letras e fonemas. Identificao de vogais, semivogais e consoantes. Identificao de encontros voclicos e consonantais. Separao de slabas.
Classificao dos vocbulos pelo nmero de slabas. Classificao dos vocbulos pela posio da slaba tnica. Morfossintaxe: Classes de palavras.
Flexo do nome e do verbo. Concordncia nominal e verbal. Emprego de pronomes, preposies e conjunes. Relaes entre as palavras.
Concordncia verbal e nominal. Frase (definio, ordem direta e inversa). Orao e perodo. Termos da orao (sujeito e predicado, predicado
verbal, nominal e verbo - nominal, verbos transitivos, intransitivos, de ligao e seus complementos, adjunto adnominal e adverbial). Classificao
de oraes (coordenadas e subordinadas). Vozes do verbo (ativa, passiva e reflexiva). Colocao dos pronomes oblquos. Uso da crase. Significao
das palavras. Homnimos e parnimos. Sinnimos e antnimos. Linguagem figurada. Identificao e interpretao de figuras de linguagem. *Para
os cargos de Auxiliar Administrativo e Recepcionista inclui-se o contedo de Redao Oficial.
RACIOCNIO LGICO: TODOS OS CARGOS
Programas:
Pg. 26
Raciocnio lgico: problemas de raciocnio logico envolvendo situaes do cotidiano e conceitos de Matemtica bsica. Tratamento da informao:
analise e interpretao de dados fornecidos por meio de diagramas, grficos e tabelas na perspectiva da Matemtica bsica. Padres numricos e
geomtricos: explorao de conceitos aritmticos, geomtricos e matriciais elementares; simetrias. Anlise combinatria. Probabilidade.
INFORMTICA: TODOS OS CARGOS.

Programas:
Windows 7: Conceitos Bsicos de Windows 7, configurao e instalao bsica, menu iniciar, janelas, painel de controle, criao, acesso e
configurao de pastas e manipulao de arquivos.
Office 2010: Word 2010: Conceitos Bsicos do Word 2010, formatando, salvando arquivos e alinhando documentos, copiando, movendo e
localizando textos, inserindo smbolos e
imagens, trabalhando com tabelas, trabalhando com colunas, impresso de arquivos.
Excel 2010: Ambiente de trabalho Excel 2010, definio de pastas de trabalho e planilhas, criao de tabelas, construes de expresses
matemticas, definio de funes, utilizaes de funes, impresso de arquivos.
PowerPoint 2010: A janela do PowerPoint, criando uma apresentao de slides, efeitos especiais, layouts dos slides.
Internet/Intranet: Conceitos de Internet e intranet. Ferramentas e procedimentos associados Internet e a intranet. Conceitos e modos de
utilizao de ferramentas de navegao, de correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa.
LEGISLAO: AUXILIAR DE SERVIOS COMPLEMENTARES
Programas:
providncias.
o
6.316, de 17.12.1975.
LEGISLAO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Programas:
providncias.
o
ocupacional
e
d
outras
providncias.
(Alterada
pelas
Resolues
n 15/1980,18/1981, 28/1982, 184/1998, 331/2007, 353/2008, 359/2008, 410/2011 e 426/2013)
Ocupacional.
RESOLUO N. 52, DE 16 DE MAIO DE 1985. (D.O.U n. 098 - de 27.05.85, Seo I, Pg.7.638) Torna obrigatrio o registro no CREFITO de sua
jurisdio o Fisioterapeuta e o Terapeuta Ocupacional que exeram o magistrio.
RESOLUO N. 80, DE 9 DE MAIO DE 1987.(D.O.U n. 093 - de 21/05/87, Seo I, Pgs. 7609) Baixa Atos Complementares Resoluo COFFITO8, relativa ao exerccio profissional do FISIOTERAPEUTA, e Resoluo COFFITO-37, relativa ao registro de empresas nos Conselhos Regionais de
Fisioterapia e Terapia Ocupacional, e d outras providncias.
RESOLUO N. 81, DE 9 DE MAIO DE 1987.(D.O.U n. 093 - de 21/05/87, Seo I, Pgs. 7610) Baixa Atos Complementares Resoluo COFFITO8, relativa ao exerccio profissional do TERAPEUTA OCUPACIONAL, e Resoluo COFFITO-37, relativa ao registro de empresas nos Conselhos
Regionais de Fisioterapia e Terapia Ocupacional, e d outras providncias.
RESOLUO N. 139, DE 28 DE NOVEMBRO DE 1992. (D.O.U n. 227 - de 26.11.92, Seo I, Pg. 16389/90). Dispe sobre as atribuies do
Exerccio da Responsabilidade Tcnica nos campos assistenciais da Fisioterapia e da Terapia Ocupacional e d outras providncias
Pg. 27
RESOLUO N. 158, DE 29 DE NOVEMBRO DE 1994. (D.O.U n. 235 - de 13.12.94, Seo I, Pg. 19374). Probe o Fisioterapeuta e o Terapeuta
Ocupacional, de utilizar para fins de identificao profissional, titulaes outras, que no sejam aquelas prprias da Lei regulamentadora das
respectivas profisses, ou omitir sua titulao profissional sempre que se anunciar em eventos cientficos-culturais, anncio profissional e outros,
6.316, de 17.12.1975.
RESOLUO n. 207, DE 17 DE AGOSTO DE 2000 (D.O.U. N 168, DE 30.08.00, SEO I, PG. 71) Dispe sobre o reconhecimento de Certificados,
Diplomas e Ttulos conferidos a Fisioterapeuta e d outras providncias.
RESOLUO N. 208, DE 17 DE AGOSTO DE 2000 (D.O.U. N 168, DE 30.08.00, SEO I, PG. 71) Dispe sobre o reconhecimento de Certificados,
Diplomas e Ttulos conferidos a Terapeuta Ocupacional e d outras providncias.
RESOLUO N. 244, DE 28 DE NOVEMBRO DE 2002. (DOU N 235 DE 05/12/02, SEO I, PG.156). Dispe sobre o instituto da Licena
Temporria de Trabalho para os fins a que destina e d outras providncias.
RESOLUO N. 354, DE 08 DE NOVEMBRO DE 2008. (DOU n. 230, Seo 1, em 26/11/2008, pgina 108). Dispe sobre o instituto da Licena
RESOLUO N. 369, DE 06 DE NOVEMBRO DE 2009. DOU n. 218, Seo 1, em 06/11/2009, pgina 115 DISPE SOBRE AS ELEIES DIRETAS
PARA OS CONSELHOS REGIONAISDE FISIOTERAPIA E TERAPIA OCUPACIONAL E D OUTRAS PROVIDNCIAS. (RESOLUO N 427, DE 8 DE JULHO
DE 2013). (D.O.U, de 16/07/2013, n 135, Seo 1, pg. 71). Altera a Resoluo COFFITO n 369/2009.
RESOLUO COFFITO n. 377, de 11 de junho de 2010. (DOU n. 133, Seo 1, em 14/7/2010, pginas 921/923). Dispe sobre as normas e
procedimentos para o registro de ttulos de especialidade profissional em Fisioterapia e d outras providncias.
RESOLUO COFFITO n. 378, de 11 de junho de 2010. (DOU n. 133, Seo 1, em 14/7/2010, pginas 923/924). Dispe sobre as normas e
procedimentos para o registro de ttulos de especialidade profissional em Terapia Ocupacional e d outras providncias.
RESOLUO N 433 de 27 de setembro de 2013. (D.O.U n 217 Seo I de 07/11/2013). Dispe sobre o registro profissional secundrio no
mbito do Sistema COFFITO/CREFITOS e d outras providncias.
LEGISLAO: MOTORISTA
Programas:
providncias.
o
6.316, de 17.12.1975.
LEGISLAO: RECEPCIONISTA
Programas:
providncias.
o
pelas
Resolues
ocupacional
e
d
outras
providncias.
(Alterada
n 15/1980,18/1981, 28/1982, 184/1998, 331/2007, 353/2008, 359/2008, 410/2011 e 426/2013)
Ocupacional.
RESOLUO N. 139, DE 28 DE NOVEMBRO DE 1992. (D.O.U n. 227 - de 26.11.92, Seo I, Pg. 16389/90). Dispe sobre as atribuies do
Exerccio da Responsabilidade Tcnica nos campos assistenciais da Fisioterapia e da Terapia Ocupacional e d outras providncias
6.316, de 17.12.1975.
RESOLUO N. 244, DE 28 DE NOVEMBRO DE 2002. (DOU N 235 DE 05/12/02, SEO I, PG.156). Dispe sobre o instituto da Licena
Temporria de Trabalho para os fins a que destina e d outras providncias.
Pg. 28
RESOLUO N. 354, DE 08 DE NOVEMBRO DE 2008. (DOU n. 230, Seo 1, em 26/11/2008, pgina 108). Dispe sobre o instituto da Licena
RESOLUO N 433 de 27 de setembro de 2013. (D.O.U n 217 Seo I de 07/11/2013). Dispe sobre o registro profissional secundrio no
mbito do Sistema COFFITO/CREFITOS e d outras providncias.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: AUXILIAR DE SERVIOS COMPLEMENTARES

Programas:
1) Noes gerais sobre: a) arquivo, coleta e distribuio de documentos, b)organizao e distribuio de material, c) servios de pagamentos. 2)
Noes de segurana e higiene do trabalho.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Programas:
1) Prego Eletrnico. 2) Contratos Administrativos. 3) Correspondncia Oficial. 4) Redao Oficial. 5) Formas de Tratamento. 6) Abreviaes. 7)
Modelos e/ou Documentos utilizados.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: MOTORISTA
Programas:
Legislao de Trnsito: Cdigo de Trnsito Brasileiro; Normas Gerais de Circulao e Conduta; Sinalizao de Trnsito; Classificao das Vias;
Classificao dos Veculos; Registro e Licenciamento de veculos; Habilitao; Infraes, penalidades e medidas administrativas; Crimes de Trnsito;
Resolues e Deliberaes do CONTRAN; Anexo I do Cdigo de Trnsito Brasileiro. Conceitos Bsicos; Anexo II do Cdigo de Trnsito Brasileiro Sinalizao de trnsito; Direo Defensiva e Primeiros Socorros.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: RECEPCIONISTA
Programas:
Tcnicas de recepo: 1) Atendimento ao pblico interno e externo. 2) Formas de tratamento de autoridades e pblico em geral 3) Elementos da
comunicao: Emissor, receptor. 4) Correspondncia Oficial documentos e/ou modelos utilizados. 5) Recepo e distribuio da
correspondncias 6) Capacidade de empatia. 7) Inviolabilidade do sigilo das comunicaes. 8) Atendimento e utilizao do telefone: Procedimento
para ligaes interurbanas e internacionais, ligaes a cobrar. 9) Atendimento ao pblico interno e externo; 10) Organizao de Fichrios/Agendas.
12) Uso adequado, conservao e manuteno de equipamentos.
NVEL FUNDAMENTAL
CARGO: AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS.
LNGUA PORTUGUESA
Programas:
Relao entre ideias e pargrafos. Significado de palavras e expresses nos contextos em que ocorrem. Relaes de significado. Reconhecimento
de frases bem estruturadas. Concordncia nominal e verbal casos gerais. Regncia dos verbos usuais. Casos usuais de crase. Pontuao: uso do
ponto-final, ponto de exclamao, ponto de interrogao, dois-pontos e vrgula. Regras bsicas de acentuao. Sinnimos e antnimos. Flexo
verbal. Classes de palavras. Singular e plural. Flexo dos substantivos e adjetivos simples: gnero, nmero e grau. Emprego dos verbos regulares e
irregulares nos tempos dos modos indicativo e subjuntivo, em contextos frasais. Emprego de pronomes pessoais, possessivos, demonstrativos,
relativos e indefinidos, conforme a norma padro. Emprego dos pronomes de tratamento usuais. Uso adequado de advrbios. Uso de artigos. Uso
de numerais. Formao de palavras. Famlias etimolgicas. Emprego de maisculas. Identificao de grafias corretas, focalizando, em especial,
emprego de m antes de p e b; h inicial; e ou i; o ou u; sc, s ou xc; c ou antes de vogais ; s ou ss; s ou z ;s ou x; g ou j; g ou gu antes
de vogal; o ou am; I ou u em final de slaba; r ou rr; r e ou no final de formas verbais; lh, nh e ch; encontros consonantais. Redao Oficial.
MATEMTICA
Programas:
Nmeros Naturais e sistemas de numerao decimal; nmeros racionais, operaes com nmeros naturais: adio, subtrao, multiplicao e
diviso; Espao e forma, grandezas e medidas; Expresses numricas, mltiplos, resoluo de problemas, regras de trs simples e composta,
sistema de numerao decimal e romana; Razes, proporcionalidade entre seguimentos, semelhana de figuras, nmeros, formas geomtricas,
medidas de comprimento, ngulos e retas, nmeros primos, medidas de tempo, polgonos, fraes, tringulos e quadrilteros, medidas de
capacidade, porcentagem, juros simples e compostos, medidas de superfcie, grficos e tabelas, simetria e medidas de massa, equaes de
primeiro e segundo grau, noes de estatstica, Sequncia, Progresso Aritmtica e Progresso Geomtrica.
LEGISLAO
Programas:
Pg. 29
LEI N. 6.316 - DE 17 DE DEZEMBRO DE 1975 (CAPTULO I) Cria o Conselho Federal e os Conselhos Regionais de Fisioterapia e Terapia Ocupacional
RESOLUO N 182, DE 25 DE NOVEMBRO DE 1997 (DOU n 246 de 19.12.97, Se. 1, Pg. 30544) - Aprova a adequao do Regimento Interno
6.316, de 17.12.1975
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Programas:
1) Noes gerais sobre: a) alimentos, b) estocagem dos alimentos, c) controle de estoque, d) reaproveitamento de alimentos, e) conservao e
validade dos alimentos. 2) Noes gerais sobre limpeza e higiene em geral. 3) Remoo de lixos e detritos. 4) Segurana e higiene do trabalho.
Pg. 30

Edital 01 2016 CREFITO5

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Edital 01 2016 CREFITO5

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CONSELHO REGIONAL DE FISIOTERAPIA E TERAPIA OCUPACIONAL DA 5 REGIO

CONCURSO PBLICO N 01/2016

1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES

CARGO DE NVEL FUNDAMENTAL

2.1.2 CARGOS COM REQUISITO DE NVEL MDIO

CARGOS DE NVEL MDIO

CARGOS DE NVEL MDIO

2.1.3 CARGOS COM REQUISITO DE NVEL SUPERIOR

CARGOS DE NVEL SUPERIOR

CARGOS DE NVEL SUPERIOR

* PNP: Pessoa negra ou parda (conforme Lei n 12.990, de 9 de junho de 2014).

3 - DOS REQUISITOS BSICOS PARA A CONTRATAO

4 - DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO

5 - DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO

6 - DAS VAGAS RESERVADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA (PCD)

7 - DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS NEGRAS OU PARDAS (PNP)

8 - DAS FASES DO CONCURSO PBLICO

8.1.2 NVEL MDIO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO.

NVEL MDIO: RECEPCIONISTA.

8.1.4 NVEL MDIO: AUXILIAR DE SERVIOS COMPLEMENTARES.

NVEL MDIO: MOTORISTA.

8.1.6 NVEL SUPERIOR: FISCAL.

NVEL SUPERIOR: SECRETRIO EXECUTIVO E CONTADOR.

8.1.8 NVEL SUPERIOR: ANALISTA DE SISTEMAS.

10 - DOS CRITRIOS DE AVALIAO DA PROVA OBJETIVA

11 - DOS CRITRIOS DE DESEMPATE

12 - DA CLASSIFICAO E NOTA FINAL NO CONCURSO PBLICO

13 - DOS RECURSOS DA PROVA OBJETIVA E DOS RESULTADOS PRELIMINARES

15 - DAS DISPOSIES FINAIS

Fernando Antonio de Mello Pratti

ANEXO I REQUISITOS, CARGA HORRIA E ATRIUIES DOS CARGOS.

Auxiliar de Servios Gerais

ANEXO II CONTEDOS PROGRAMTICOS

CONHECIMENTOS ESPECFICOS: ANALISTA DE SISTEMAS

INFORMTICA: TODOS OS CARGOS.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS: AUXILIAR DE SERVIOS COMPLEMENTARES

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