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Faculdade Estcio de Sergipe

Aluna: Amanda Silva Santana


Perodo: 4 - Turma: 3001
Disciplina: Pesquisa em Psicologia
Profa. Dra. Milena Arago

ESTRATGIAS E INTERVENES NO ENFRENTAMENTO DA SNDROME DE


BURNOUT
http://www.facenf.uerj.br/v19n1/v19n1a23.pdf

Justificativa:
A Sndrome de Burnout uma das consequncias do nosso atual ritmo cotidiano, nosso
trabalho nos deixa vulnerveis ao estresse, tenses, atividades desgastantes, tanto fsicos
como psicolgicos, geram essa exausto emocional e implicam no rendimento profissional.
Tendo em vista desenvolvimentos de manobras para o enfrentamento desses problemas para
dar suporte aos trabalhadores melhorando seu empenho e qualidade para o seu cotidiano.

Objetivos:
Realizar um levantamento bibliogrfico sobre estratgias que tm sido utilizadas para o
enfrentamento da sndrome de Burnout.

Metodologia:
Realizou-se uma busca bibliogrfica exploratria nas bases de dados indexadas Literatura
Latino-Americana em Cincias da Sade (LILACS) e Scientific Eletronic Library Online
(SCIELO), bem como em livros, dissertaes e teses, e os descritores utilizados foram:
burnout and tratamento, coping and burnout, esgotamento profissional, estresse ocupacional e
quemarse.

Resultados:
Mostrar os caminhos e direcionar aes prevenindo o desenvolvimento da sndrome nos
trabalhadores e auxiliar o indivduo a desenvolver formas de enfrentamento da doena, para
minimizar o sofrimento e colaborar com sua qualidade de vida e sade mental.

Concluso:

A Sndrome de Burnout traz consequncias indesejveis tanto para o profissional quanto para
o cliente e a instituio.
As instituies tem de analisar a forma como seus funcionrios trabalham, lhes dando bemestar, promovendo atividades para prevenir o surgimento de doenas. Juntamente com hbitos
saudveis, como praticar exerccios fsicos regularmente, dormir bem, manter uma dieta
equilibrada e usufruir do lazer so necessrios para diminuir os efeitos do estresse
profissional.
As aes preventivas devem ser vistas no somente como responsabilidade individual, mas
sim como o individuo e organizao, em conjunto a empresa.

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