01#apostila de Legislação Polícia Militar - Ce - Gustavo Brígido - 2015-2016 - # PDF

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SUMRIO
I. Cdigo Disciplinar ...................................................................................................... 02
II. Estatuto da PM/CE ................................................................................................... 26
III. Lei de Promoes .................................................................................................... 52
IV. Lei Complementar N98 .......................................................................................... 76
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CDIGO DISCIPLINAR
LEI N 13.407, DE 21.11.03 (D.O. DE 02.12.03)

Atualizado at a lei 14.933 de 2011; 15.051 de 2011 e 15.797\15.
Institui o Cdigo Disciplinar da Polcia Militar do Cear e do Corpo de Bo mbeiros
Militar do Estado do Cear, dispe sobre o comportamento tico dos militares estaduais, estabelece os procedimentos para apurao da respo nsabilidade administrativo-disciplinar dos militares estaduais e d outras provid ncias.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO CEAR

Fao saber que a Assemblia Legislativa decretou e eu sanciono a seguinte Lei:
CAPTULO I
Das Disposies Gerais
Art. 1. Esta Lei institui o Cdigo Disciplinar da Polcia Militar do Cear e do Corpo de Bombeiros Militar
do Estado do Cear, Corporaes Militares Estaduais organizadas com base na hierarquia e na disc iplina, dispe sobre
o comportamento tico dos militares estaduais e estab elece os procedimentos para apurao da responsabilidade
administrativo-disciplinar dos militares estaduais.
Art. 2. Esto sujeitos a esta Lei os militares do Estado do servio ativo, os da rese rva remunerada, nos
termos da legislao vigente.
Pargrafo nico. O disposto neste artigo no se aplica:
I - aos militares do Estado, ocupantes de cargos pblicos no militares ou eletivos;
II - aos Magistrados da Justia Militar;
III - aos militares reformados do Estado.
Art. 3. Hierarquia militar estadual a ordenao progressiva da autoridade, em graus difere ntes, da
qual decorre a obedincia, dentro da estrutura da Polcia Militar e d o Corpo de Bombeiros Militar, culminando no
Governador do Estado, Chefe Supremo das Corporaes Militares do Estado.
1. A ordenao da autoridade se faz por postos e graduaes, de acordo com o escalonamento hierrquico, a antigidade e a precedncia funcional.
2. Posto o grau hierrquico dos oficiais, conferido por ato do Governador do Estado e confirmado em
Carta Patente ou Folha de Apostila.
3. Graduao o grau hierrquico das praas, conferido pelo Comandante -Geral da respectiva Corporao Militar.
Art. 4. A Antigidade entre os militares do Estado, em igualdade de posto ou grad uao, ser definida,
sucessivamente, pelas seguintes condies:
I - data da ltima promoo;
II - prevalncia sucessiva dos graus hierrquicos anteriores;
III - classificao no curso de formao ou habilitao;
IV - data de nomeao ou admisso;
V - maior idade.
Pargrafo nico.(Revogado tacitamente pela lei 15.797\15).
Art. 5. A precedncia funcional ocorrer quando, em igualdade de posto ou gradu ao, o oficial ou a
praa:
I - ocupar cargo ou funo que lhe atribua superioridade funcional sobre os integrantes do rgo ou servio que dirige, comanda ou chefia;
II - estiver no servio ativo, em relao aos inativos.
CAPTULO II
Da Deontologia Policial-Militar
Seo I
Disposies Preliminares
Art. 6. A deontologia militar estadual constituda pelos valores e deveres ticos, traduzidos em normas
de conduta, que se impem para que o exerccio da profisso do militar estadual atinja plen amente os ideais de realizao do bem comum, mediante:
I - relativamente aos policiais militares, a preservao da ordem pblica e a garantia dos poderes const itudos;
II - relativamente aos bombeiros militares, a proteo da pessoa, visando sua inc olumidade em situaes
de risco, infortnio ou de calamidade.
1. Aplicada aos componentes das Corporaes Militares, inde pendentemente de posto ou graduao, a
deontologia policial-militar rene princpios e valores teis e lgicos a valores espirituais sup eriores, destinados a
elevar a profisso do militar estadual condio de misso.
2. O militar do Estado prestar compromisso de honra, em carter solene, afi rmando a consciente
aceitao dos valores e deveres militares e a firme disposio de bem cu mpri-los.
Seo II
Dos Valores Militares Estaduais
Art. 7. Os valores fundamentais, determinantes da moral militar estadual, so os s eguintes:
I - o patriotismo;
II - o civismo;
III - a hierarquia;
IV - a disciplina;
V - o profissionalismo;
VI - a lealdade;
VII - a constncia;
VIII - a verdade real;
IX - a honra;
X - a dignidade humana;
XI - a honestidade;
XII - a coragem.
Seo III
Dos Deveres Militares Estaduais
Art. 8. Os deveres ticos, emanados dos valores militares estaduais e que conduzem a ativi dade profissional sob o signo da retido moral, so os seguintes:
I - cultuar os smbolos e as tradies da Ptria, do Estado do Cear e da respectiva Corporao Militar e
zelar por sua inviolabilidade;
II - cumprir os deveres de cidado;
III - preservar a natureza e o meio ambiente;
IV - servir comunidade, procurando, no exerccio da suprema misso de preservar a ordem pblica e de
proteger a pessoa, promover, sempre, o bem estar comum, dentro da estrita observncia das normas jurdicas e das
disposies deste Cdigo;
V - atuar com devotamento ao interesse pblico, colocando-o acima dos anseios particulares;
VI - atuar de forma disciplinada e disciplinadora, com res peito mtuo a superiores e a subordinados, e
com preocupao para com a integridade fsica, moral e psquica de todos os militares do Estado, inclusive dos agr egados, envidando esforos para bem encaminhar a soluo dos problemas surgidos;
VII - ser justo na apreciao de atos e mritos dos subordinados;
VIII - cumprir e fazer cumprir, dentro de suas atribuies legalmente definidas, a Constituio, as leis e as
ordens legais das autoridades competentes, exercendo suas atividades com responsabilidade, incutindo este senso
em seus subordinados;
IX - dedicar-se em tempo integral ao servio militar estadual, buscando, com todas as energias, o xito e
o aprimoramento tcnico-profissional e moral;
X - estar sempre disponvel e preparado para as misses que de sempenhe;
XI - exercer as funes com integridade e equilbrio, segundo os princpios que regem a administrao
pblica, no sujeitando o cumprimento do dever a influncias indevidas;
XII - procurar manter boas relaes com outras categorias profissionais, conhecendo e respeitando-lhes
os limites de competncia, mas elevando o conceito e os padres da prpria profisso, zelando por sua competncia e
autoridade;
XIII - ser fiel na vida militar, cumprindo os compromissos relacionados s suas atribuies de agente pblico;
XIV - manter nimo forte e f na misso militar, mesmo diante das dificuldades, demonstrando persistncia no trabalho para super-las;
XV - zelar pelo bom nome da Instituio Militar e de seus componentes, aceitando seus valores e cu mprindo seus deveres ticos e legais;
XVI - manter ambiente de harmonia e camaradagem na vida profissional, solidarizando-se com os colegas
nas dificuldades, ajudando-os no que esteja ao seu alcance;
XVII - no pleitear para si, por meio de terceiros, cargo ou funo que esteja sendo exercido por outro
militar do Estado;
XVIII - proceder de maneira ilibada na vida pblica e particular;
XIX - conduzir-se de modo no subserviente, sem ferir os princpios de hierarquia, disciplina, respeito e
decoro;
XX - abster-se do uso do posto, graduao ou cargo para obter facilidades pessoais de qualquer natureza
ou para encaminhar negcios particulares ou de terceiros, exercer sempre a funo pblica com honestidade, no
aceitando vantagem indevida, de qualquer espcie;
XXI - abster-se, ainda que na inatividade, do uso das designaes hierrquicas em:
a) atividade poltico-partidria, salvo quando candidato a cargo eletivo;
b) atividade comercial ou industrial;
c) pronunciamento pblico a respeito de assunto militar, salvo os de natureza tcnica;
d) exerccio de cargo ou funo de natureza civil;
XXII - prestar assistncia moral e material ao lar, conduzindo-o como bom chefe de famlia;
XXIII - considerar a verdade, a legalidade e a responsabilidade como fundamentos de dignidade pessoal;
XXIV - exercer a profisso sem discriminaes ou restries de ordem religiosa, poltica, racial ou de condio social;
XXV - atuar com prudncia nas ocorrncias militares, evitando exacerb-las;
XXVI - respeitar a integridade fsica, moral e psquica da pessoa do preso ou de quem seja objeto de i ncriminao, evitando o uso desnecessrio de violncia;
XXVII - observar as normas de boa educao e de discrio nas atitudes, maneiras e na lingu agem escrita
ou falada;
XXVIII - no solicitar publicidade ou provoc-lo visando a prpria promoo pessoal;
XXIX - observar os direitos e garantias fundamentais, agindo com iseno, eqidade e absoluto respeito
pelo ser humano, no se prevalecendo de sua condio de autoridade pblica para a prtica de arbitrariedade;
XXX - no usar meio ilcito na produo de trabalho intelectual ou em avaliao profissional, inclusive no
mbito do ensino;
XXXI - no abusar dos meios do Estado postos sua dis posio, nem distribu-los a quem quer que seja,
em detrimento dos fins da administrao pblica, coibindo, ainda, a transferncia, para fins particulares, de tecnologia prpria das funes militares;
XXXII - atuar com eficincia e probidade, zelando pela economia e conservao dos bens pbl icos, cuja
utilizao lhe for confiada;
XXXIII - proteger as pessoas, o patrimnio e o meio ambiente com abnegao e desprendimento pessoal;
XXXIV - atuar onde estiver, mesmo no estando em servio, para preservar a ordem pblica ou prestar
socorro, desde que no exista, naquele momento, fora de servio suficiente;
XXXV - manter atualizado seu endereo residencial, em seus registros funcionais, c omunicando qualquer
mudana;
XXXVI cumprir o expediente ou servios ordinrio e extraordinrio, para os quais, nestes lt imos, esteja
nominalmente escalado, salvo impedimento de fora maior.
1. Ao militar do Estado em servio ativo vedado exercer atividade de segurana particular, comrcio
ou tomar parte da administrao ou gerncia de sociedade empresria ou dela ser scio ou part icipar, exceto como
acionista, cotista ou comanditrio.
2. Compete aos Comandantes fiscalizar os subordinados que apresentarem sinais exteriores de riqu eza, incompatveis com a remunerao do respectivo cargo, provocando a in staurao de procedimento criminal e/ou
administrativo necessrio comprovao da or igem dos seus bens.
3. Aos militares do Estado da ativa so proibidas manifestaes coletivas sobre atos de superiores, de
carter reivindicatrio e de cunho poltico -partidrio, sujeitando-se as manifestaes de carter individual aos preceitos deste Cdigo.
4. assegurado ao militar do Estado inativo o direito de opinar sobre assunto poltico e externar pensamento e conceito ideolgico, filosfico ou relativo matria pertinente ao interesse pblico, devendo observar os
preceitos da tica militar e preservar os valores militares em suas manifesta es essenciais.
CAPTULO III
Da Disciplina Militar
Art. 9. A disciplina militar o exato cumprimento dos deveres do militar estadual, traduzindo -se na rigorosa observncia e acatamento integral das leis, regulamentos, normas e ordens, por parte de t odos e de cada integrante da Corporao Militar.
1. So manifestaes essenciais da disciplina:
I - a observncia rigorosa das prescries legais e regulamentares;
II - a obedincia s ordens legais dos superiores;
III - o emprego de todas as energias em benefcio do servio;
IV - a correo de atitudes;
V - as manifestaes espontneas de acatamento dos valores e deveres ticos;
VI - a colaborao espontnea na disciplina coletiva e na eficincia da Instituio.
2. A disciplina e o respeito hierarquia devem ser mantidos, permanentemente, pelos milit ares do Estado, tanto no servio ativo, quanto na inatividade.
3. A camaradagem indispensvel formao e ao convvio do militar, incumbindo aos comandantes
incentivar e manter a harmonia e a solidariedade entre os seus comandados, promovendo est mulos de aproximao
e cordialidade.
4. A civilidade parte integrante da educao policial -militar, cabendo a superiores e subordinados
atitudes de respeito e deferncia mtuos.
Art. 10. As ordens legais devem ser prontamente acatadas e exe cutadas, cabendo inteira responsabilidade autoridade que as determinar.
1. Quando a ordem parecer obscura, o subordinado, ao receb-la, poder solicitar que os esclarecimentos necessrios sejam oferecidos de maneira formal.
2. Cabe ao executante que exorbitar no cumprimento da ordem recebida responsabilidade pelo abuso ou excesso que cometer, salvo se o fato cometido sob coao irres istvel ou sob estreita obedincia ordem, no
manifestamente ilegal, de superior hierrquico, quando s ser punvel o autor da coao ou da ordem.
CAPTULO IV
Da Violao dos Valores, dos Deveres e da Disciplina
Seo I
Disposies Preliminares
Art. 11. A ofensa aos valores e aos deveres vulnera a disciplina militar, constituindo infrao administr ativa, penal ou civil, isolada ou cumulativamente.
1. O militar do Estado responsvel pelas decises que tomar ou pelos atos que praticar, i nclusive nas
misses expressamente determinadas, bem como pela no-observncia ou falta de exao no cumprimento de seus
deveres.
2. O superior hierrquico responder solidariamente, na esfera administrativo-disciplinar, incorrendo
nas mesmas sanes da transgresso praticada por seu subordinado quando:
I - presenciar o cometimento da transgresso deixando de atuar para faz-la cessar imediatamente;
II - concorrer diretamente, por ao ou omisso, para o cometimento da transgresso, mesmo no estando presente no local do ato.
3. A violao da disciplina militar ser to mais grave quanto mais elevado for o grau hier rquico de
quem a cometer.
4 A disciplina e o comportamento do militar estadual esto sujeitos fiscalizao, disciplina e orient ao pela Controladoria Geral de Disciplina dos rgos de Segurana Pblica e Sistema Penitencirio, na forma da lei:
(NR).
(OBS: Mesmo com o advento da LC 98 que criou a controladoria e atravs da lei 14.933 que a lterou o pargrafo 4 do
artigo 11, a verso do cdigo que se encontra no site da Controladoria mantm a redao dos incisos abaixo (I,II,V e
VII) e o pargrafo 5.)
I - instaurar e realizar sindicncia por suposta transgresso disciplinar que ofenda a incolumid ade da
pessoa e do patrimnio estranhos s estruturas das Corporaes Militares do Estado;
II - receber sugestes e reclamaes, dando a elas o devido encaminhamento, inclus ive de denncias que
cheguem ao seu conhecimento, desde que diversas das previstas no inciso I deste pargrafo, bem como aco mpanhar
as suas apuraes e solues;
III - REVOGADO.
IV - REVOGADO.
V - propor retificao de erros e exigir providncias relativas a omisses e elimin ao de abuso de poder;
VI - REVOGADO.
VII - REVOGADO.
VIII - criar grupos de trabalho ou comiss es, de carter transitrio, para atuar em projetos e programas
especficos, contando com a participao de outros rgos e entidades da Administrao Pblica do Estado.
5 Excepcionalmente, Portaria do Secretrio da Segurana Pblica e Defesa Social p oder autorizar as
Corporaes Militares do Estado a instaurarem e realizarem sindicncias de que trata o inciso I deste artigo, comp etindo Corregedoria-Geral acompanhar as suas apuraes e solues.
Seo II
Da Transgresso Disciplinar
Art. 12. Transgresso disciplinar a infrao administrativa caracterizada pela violao dos deveres militares, cominando ao infrator as sanes previstas neste Cdigo, sem preju zo das responsabilidades penal e civil.
1. As transgresses disciplinares compreendem:
I - todas as aes ou omisses contrrias disciplina militar, especificadas no artigo seguinte, i nclusive os
crimes previstos nos Cdigos Penal ou Penal Militar;
II - todas as aes ou omisses no especificadas no artigo seguinte, mas que ta mbm violem os valores e
deveres militares.
2. As transgresses disciplinares previstas nos itens I e II do pargrafo anterior, sero classif icadas
como graves, desde que venham a ser:
I - atentatrias aos Poderes Constitudos, s instituies ou ao Estado;
II - atentatrias aos direitos humanos fundamentais;
III - de natureza desonrosa.
3. As transgresses previstas no inciso II do 1 e no enquadrveis em algum dos itens do 2, deste
artigo, sero classificadas pela autoridade competente como mdias ou leves, consideradas as circunstncias do fato.
4. Ao militar do Estado, aluno de curso militar, aplica -se, no que concerne disciplina, alm do previsto neste Cdigo, subsidiariamente, o disposto nos regulamentos prprios dos estabelecimentos de e nsino onde estiver matriculado.
5. A aplicao das penas disciplinares previstas neste Cdigo independe do resu ltado de eventual ao
penal ou cvel.
Art. 13. As transgresses disciplinares so classificadas, de acordo com sua gravid ade, em graves (G),
mdias (M) e leves (L), conforme disposto neste artigo.
1 So transgresses disciplinares graves:
I - desconsiderar os direitos constitucionais da pessoa no ato da priso (G);
II - usar de fora desnecessria no atendimento de ocorrncia ou no ato de efetuar priso (G);
III - deixar de providenciar para que seja garantida a inte gridade fsica das pessoas que prender ou det iver (G);
IV - agredir fsica, moral ou psicologicamente preso sob sua guarda ou permitir que outros o f aam (G);
V - permitir que o preso, sob sua guarda, conserve em seu poder instrumentos ou o utros objetos proibidos, com que possa ferir a si prprio ou a outrem (G);
VI - faltar com a verdade (G);
VII - ameaar, induzir ou instigar algum para que no declare a verdade em procedimento administrativo, civil ou penal (G);
VIII - utilizar-se do anonimato para fins ilcitos (G);
IX - envolver, indevidamente, o nome de outrem para es quivar-se de responsabilidade (G);
X - publicar, divulgar ou contribuir para a divulgao irrestrita de fatos, documentos ou assuntos administrativos ou tcnicos de natureza militar ou judiciria, que possam concorrer para o desprestgio da Corporao Mil itar:
XI - liberar preso ou detido ou dispensar parte de ocorrncia sem competncia legal para tanto (G);
XII - receber vantagem de pessoa interessada no caso de furto, roubo, objeto achado ou qua lquer outro
tipo de ocorrncia ou procur-la para solicitar vantagem (G);
XIII - receber ou permitir que seu subordinado receba, em ra zo da funo pblica, qualquer objeto ou
valor, mesmo quando oferecido pelo proprietrio ou responsvel (G);
XIV - apropriar-se de bens pertencentes ao patrimnio pblico ou particular (G);
XV - empregar subordinado ou servidor civil, ou desviar qualquer meio material ou financ eiro sob sua
responsabilidade ou no, para a execuo de atividades diversas daquelas para as quais foram des tinadas, em proveito prprio ou de outrem (G);
XVI - provocar desfalques ou deixar de adotar providncias, na esfera de suas atribuies, para evit-los
(G);
XVII - utilizar-se da condio de militar do Estado para obter facilidades pessoais de qualquer n atureza ou
para encaminhar negcios particulares ou de terceiros (G);
XVIII - dar, receber ou pedir gratificao ou presente com finalidade de retardar, apressar ou obter soluo favorvel em qualquer ato de servio (G);
XIX - fazer, diretamente ou por intermdio de outrem, agiotagem ou transao pecuniria envolvendo assunto de servio, bens da administrao pblica ou material cuja comerc ializao seja proibida (G);
XX - exercer, o militar do Estado em servio ativo, a funo de segurana particular ou admini strar ou
manter vnculo de qualquer natureza com empresa do ramo de segurana ou vigilncia (G);
XXI - exercer qualquer atividade est ranha Instituio Militar com prejuzo do servio ou com emprego
de meios do Estado ou manter vnculo de qualquer natureza com organizao voltada para a prt ica de atividade tipificada como contraveno ou crime(G);
XXII - exercer, o militar do Estado em servio ativo, o comrcio ou tomar parte na administrao ou gerncia de sociedade empresria ou dela ser scio, exceto como acionista, cotista ou comanditrio (G);
XXIII - deixar de fiscalizar o subordinado que apresentar sinais exteriores de riqueza, incompatveis com a
remunerao do cargo (G);
XXIV - no cumprir, sem justo motivo, a execuo de qualquer ordem legal recebida (G);
XXV - dar, por escrito ou verbalmente, ordem manifestamente ilegal que possa acarretar responsabilidade ao subordinado, ainda que no chegue a ser cumprida (G);
XXVI - deixar de assumir a responsabilidade de seus atos ou pelos praticados por s ubordinados que agirem em cumprimento de sua ordem (G);
XXVII - aconselhar ou concorrer para no ser cumprida qualquer ordem legal de autoridade competente,
ou servio, ou para que seja retardada, prejudicada ou embaraada a sua execuo (G);
XXVIII - dirigir-se, referir-se ou responder a superior de modo desrespeitoso (G);
XXIX - recriminar ato legal de superior ou procurar desconsider-lo (G);
XXX - ofender, provocar ou desafiar superior, igual ou subordinado hierrquico ou qualquer pe ssoa, estando ou no de servio (G);
XXXI - promover ou participar de luta corporal com superior, igual, ou subordinado hierrquico (G);
XXXII - ofender a moral e os bons costumes por atos, palavras ou gestos (G);
XXXIII - desconsiderar ou desrespeitar, em pblico ou pela imprensa, os atos ou decises das autoridades
civis ou dos rgos dos Poderes Constitudos ou de qualquer de seus representantes (G);
XXXIV - desrespeitar, desconsiderar ou ofender pessoa por pala vras, atos ou gestos, no atendimento de
ocorrncia militar ou em outras situaes de servio (G);
XXXV - evadir-se ou tentar evadir-se de escolta, bem como resistir a ela (G);
XXXVI - tendo conhecimento de transgresso disciplinar, deixar de apur-la (G);
XXXVII - deixar de comunicar ao superior imediato ou, na ausncia deste, a qualquer autoridade superior
toda informao que tiver sobre iminente perturbao da ordem pblica ou grave alterao do servio ou de sua marcha, logo que tenha conhecimento (G);
XXXVIII - omitir, em boletim de ocorrncia, relatrio ou qualquer documento, dados indispensveis ao
esclarecimento dos fatos (G);
XXXIX - subtrair, extraviar, danificar ou inutilizar documentos de interesse da administrao pblica ou
de terceiros (G);
XL - deixar de assumir, orientar ou auxiliar o atendimento de ocorrncia, quando esta, por sua natureza
ou amplitude, assim o exigir (G);
XLI - passar a ausente (G);
XLII - abandonar servio para o qual tenha sido designado ou recusar-se a execut-lo na forma determinada (G);
XLIII - faltar ao expediente ou ao servio para o qual es teja nominalmente escalado (G);
XLIV - afastar-se, quando em atividade militar com veculo automotor, aeronave, embarcao ou a p, da
rea em que deveria permanecer ou no cumprir roteiro de patrulhamento predeterminado (G);
XLV - dormir em servio de policiamento, vigilncia ou segurana de pessoas ou in stalaes, salvo quando
autorizado (G);
XLVI - fazer uso, estar sob ao ou induzir outrem ao uso de substncia proibida, e ntorpecente ou que
determine dependncia fsica ou psquica, ou introduzi-las em local sob administrao militar (G);
XLVII - ingerir bebida alcolica quando em servio ou apresentar-se alcoolizado para prest-lo (G);
XLVIII - portar ou possuir arma em desacordo com as normas vigentes (G);
XLIX - andar ostensivamente armado, em trajes civis, no se achando de servio (G);
L - disparar arma por imprudncia, negligncia, imper cia, ou desnecessariamente (G);
LI - no obedecer s regras bsicas de segurana ou no ter cautela na guarda de arma prpria ou sob sua
responsabilidade (G);
LII - dirigir viatura ou pilotar aeronave ou embarcao policial com impercia, negl igncia, imprudncia ou
sem habilitao legal (G);
LIII - retirar ou tentar retirar de local, sob administrao militar, material, viatura, aeronave, embarcao
ou animal, ou mesmo deles servir-se, sem ordem do responsvel ou proprietrio (G);
LIV - entrar, sair ou tentar faz-lo, de Organizao Militar, com tropa, sem prvio c onhecimento da autoridade competente, salvo para fins de instruo autorizada pelo comando (G);
LV - freqentar ou fazer parte de sindicatos, associaes profissionais com carter de sindicat o, ou de associaes cujos estatutos no estejam de conformidade com a lei (G);
LVI - divulgar, permitir ou concorrer para a divulgao indevida de fato ou documento de int eresse da
administrao pblica com classificao sigilosa (G);
LVII - comparecer ou tomar parte de movimento reivindicatrio, no qual os partic ipantes portem qualquer tipo de armamento, ou participar de greve (G);
LVIII - ferir a hierarquia ou a disciplina, de modo comprometedor para a segurana da sociedade e do E stado (G).
2. So transgresses disciplinares mdias:
I - reter o preso, a vtima, as testemunhas ou partes no de finidas por mais tempo que o necessrio para
a soluo do procedimento policial, administrativo ou penal (M);
II - espalhar boatos ou notcias tendenciosas em p rejuzo da boa ordem civil ou militar ou do bom nome
da Corporao Militar (M);
III - provocar ou fazer-se, voluntariamente, causa ou origem de alarmes injustificados (M);
IV - concorrer para a discrdia, desarmonia ou cultivar inimizade entre companheiro s (M);
V - entender-se com o preso, de forma velada, ou deixar que algum o faa, sem a utorizao de autoridade competente (M);
VI - contrair dvida ou assumir compromisso superior s suas possibilidades, desde que venha a expor o
nome da Corporao Militar (M);
VII - retardar, sem justo motivo, a execuo de qualquer ordem legal recebida (M);
VIII - interferir na administrao de servio ou na execuo de ordem ou misso sem ter a devida competncia para tal (M);
IX - procurar desacreditar seu superior ou subordinado hierrquico (M);
X - deixar de prestar a superior hierrquico continncia ou outros sinais de honra e respeito pr evistos em
regulamento (M);
XI - deixar de corresponder a cumprimento de seu subordinado (M);
XII - deixar de exibir, estando ou no uniformizado, documento de identidade funcional ou recusar-se a
declarar seus dados de identificao quando lhe for exigido por autoridade competente (M);
XIII - deixar de fazer a devida comunicao disciplinar (M);
XIV - deixar de punir o transgressor da disciplina, salvo se houver causa de justific ao (M);
XV - no levar fato ilegal ou irregularidade que presenciar ou de que tiver cincia, e no lhe co uber reprimir, ao conhecimento da autoridade para isso competente (M);
XVI - deixar de manifestar-se nos processos que lhe forem encaminhados, exceto nos casos de suspeio
ou impedimento, ou de absoluta falta de elementos, hiptese em que essas circunstncias sero declaradas (M);
XVII - deixar de encaminhar autoridade competente, no mais curto prazo e pela via hierrquica, documento ou processo que receber, se no for de sua alada a soluo (M);
XVIII - trabalhar mal, intencionalmente ou por desdia, em qualquer servio, instruo ou misso (M);
XIX - retardar ou prejudicar o servio de polcia judiciria militar que deva promover ou em que esteja investido (M);
XX - desrespeitar medidas gerais de ordem militar, judiciria ou administrativa, ou embaraar sua exec uo (M);
XXI - no ter, pelo preparo prprio ou de seus subordinados ou instruendos, a dedicao imposta pelo
sentimento do dever (M);
XXII - causar ou contribuir para a ocorrncia de acidente de servio ou instruo (M);
XXIII - apresentar comunicao disciplinar ou representao sem fundamento ou interpor recurso disciplinar sem observar as prescries regulamentares (M);
XXIV - dificultar ao subordinado o oferecimento de representao ou o exerccio do direito de petio
(M);
XXV - faltar a qualquer ato em que deva tomar parte ou assis tir, ou ainda, retirar-se antes de seu encerramento sem a devida autorizao (M);
XXVI - afastar-se de qualquer lugar em que deva estar por fora de dispositivo ou o rdem legal (M);
XXVII - permutar servio sem permisso da autoridade competente (M);
XXVIII - simular doena para esquivar-se ao cumprimento do dever (M);
XXIX - deixar de se apresentar s autoridades competentes nos casos de moviment ao ou quando designado para comisso ou servio extraordinrio (M);
XXX - no se apresentar ao seu superior imediato ao trmino de qualquer afastamento do servio ou,
ainda, logo que souber que o mesmo tenha sido interrompido ou suspenso (M);
XXXI - dormir em servio, salvo quando autorizado (M);
XXXII - introduzir bebidas alcolicas em local sob administrao militar, salvo se devidamente autorizado
(M);
XXXIII - comparecer ou tomar parte de movimento reivindicatrio, no qual os partic ipantes no portem
qualquer tipo de armamento, que possa concorrer para o desprestgio da corporao militar ou ferir a hierarquia e a
disciplina;
XXXIV - ter em seu poder, introduzir, ou distribuir em local sob administrao militar, substncia ou m aterial inflamvel ou explosivo sem permisso da autoridade competente (M);
XXXV - desrespeitar regras de trnsito, de trfego areo ou de navegao martima, l acustre ou fluvial,
salvo quando essencial ao atendimento de ocorrncia emergencial (M);
XXXVI - autorizar, promover ou executar manobras perigosas com viaturas, aeronaves, embarcaes ou
animais, salvo quando essencial ao atendimento de ocorrncia emerg encial (M);
XXXVII - no ter o devido zelo, danificar, extraviar ou inutilizar, por ao ou omisso, bens ou animais
pertencentes ao patrimnio pblico ou particular, que estejam ou no sob sua responsabilidade (M);
XXXVIII - negar-se a utilizar ou a receber do Estado fardamento, armamento, equipamento ou bens que
lhe sejam destinados ou devam ficar em seu poder ou sob sua responsab ilidade (M);
XXXIX - deixar o responsvel pela segurana da Organizao Militar de cum prir as prescries regulamentares com respeito entrada, sada e permanncia de pessoa estranha (M);
XL - permitir que pessoa no autorizada adentre prdio ou local interditado (M);
XLI - deixar, ao entrar ou sair de Organizao Militar onde no sirva, de dar cincia da sua pr esena ao
Oficial-de-Dia ou de servio e, em seguida, se oficial, de procurar o comandante ou o oficial de posto mais elevado ou
seu substituto legal para expor a razo de sua presena, salvo as excees regulamentares previstas (M);
XLII - adentrar, sem permisso ou ordem, aposentos destinados a superior ou onde este se encontre, bem
como qualquer outro lugar cuja entrada lhe seja vedada (M);
XLIII - abrir ou tentar abrir qualquer dependncia da Organizao Militar, desde que no seja a autorid ade competente ou sem sua ordem, salvo em situaes de emergncia (M);
XLIV - permanecer em dependncia de outra Organizao Militar ou lo cal de servio sem consentimento
ou ordem da autoridade competente (M);
XLV - deixar de exibir a superior hierrquico, quando por ele so licitado, objeto ou volume, ao entrar ou
sair de qualquer Organizao Militar (M);
XLVI - apresentar-se, em qualquer situao, mal uniformizado, com o uniforme alterado ou diferente do
previsto, contrariando o Regulamento de Uniformes da Corporao Milita r ou norma a respeito (M);
XLVII - usar no uniforme insgnia, medalha, condecorao ou distintivo, no regulamentares ou de forma
indevida (M);
XLVIII - comparecer, uniformizado, a manifestaes ou reunies de carter poltico-partidrio, salvo por
motivo de servio (M);
XLIX - autorizar, promover ou participar de peties ou ma nifestaes de carter reivindicatrio, de cunho poltico-partidrio, religioso, de crtica ou de apoio a ato de superior, para tratar de assuntos de natu reza militar,
ressalvados os de natureza tcnica ou cientfica havidos em razo do exerccio da fun o militar (M);
L - freqentar lugares incompatveis com o decoro social ou militar, salvo por motivo de servio (M);
LI - recorrer a outros rgos, pessoas ou instituies p ara resolver assunto de interesse pessoal relacionado com a corporao militar, sem observar os preceitos estabelecidos neste estatuto (M);
LII - assumir compromisso em nome da Corporao Militar, ou represent -la em qualquer ato, sem estar
devidamente autorizado (M);
LIII - deixar de cumprir ou fazer cumprir as normas legais ou regulamentares, na e sfera de suas atribuies (M);
LIV - faltar a ato judicirio, administrativo ou similar, salvo motivo relevante a ser comunicado por e scrito autoridade a que estiver subordinado, e assim considerado por esta, na primeira oportunidade, antes ou d epois do ato, do qual tenha sido previamente cientificado (M);
LV - deixar de identificar-se quando solicitado, ou quando as circunstncias o exig irem (M);
LVI - procrastinar injustificadamente expediente que lhe seja encaminhado, bem c omo atrasar o prazo de
concluso de inqurito policial militar, conselho de justificao ou discipl ina, processo administrativo-disciplinar,
sindicncia ou similar (M);
LVII - manter relaes de amizade ou exibir-se em pblico com pessoas de ntorios e desabonados antecedentes criminais ou policiais, salvo por motivo relevante ou de servio (M);
LVIII - retirar, sem autorizao da autoridade competente, qualquer objeto ou doc umento da Corporao
Militar (M);
3 . So transgresses disciplinares leves:
I - deixar de comunicar ao superior a execuo de ordem dele recebida, no mais curto prazo possvel (L);
II - retirar-se da presena do superior hierrquico sem obedincia s normas regulamentares (L);
III - deixar, to logo seus afazeres o permitam, de apresentar-se ao seu superior funcional, conforme
prescries regulamentares (L);
IV - deixar, nas solenidades, de apresentar-se ao superior hierrquico de posto ou graduao mais elev ada e de saudar os demais, de acordo com as normas regulamentares (L);
V - consentir, o responsvel pelo posto de servio ou a sentinela, na formao de grupo ou permanncia
de pessoas junto ao seu posto (L);
VI - iar ou arriar, sem ordem, bandeira ou in sgnia de autoridade (L);
VII - dar toques ou fazer sinais, previstos nos regulamentos, sem ordem de autoridade competente (L);
VIII - conversar ou fazer rudos em ocasies ou lugares imprprios (L);
IX - deixar de comunicar a alterao de dados de qualificao pessoal ou mudana de endereo residenc ial (L);
X - chegar atrasado ao expediente, ao servio para o qual esteja nominalmente esc alado ou a qualquer
ato em que deva tomar parte ou assistir (L);
XI - deixar de comunicar a tempo, autoridade competente, a impossibilidade de comparecer Organ izao Militar (OPM ou OBM) ou a qualquer ato ou servio de que deva part icipar ou a que deva assistir (L);
XII - permanecer, alojado ou no, deitado em horrio de ex pediente no interior da Organizao Militar,
sem autorizao de quem de direito (L);
XIII - fumar em local no permitido (L);
XIV - tomar parte em jogos proibidos ou jogar a dinheiro os permitidos, em local sob administr ao militar, ou em qualquer outro, quando uniformizado (L);
XV - conduzir veculo, pilotar aeronave ou embarcao oficial, sem autorizao do rgo militar competente, mesmo estando habilitado (L);
XVI - transportar na viatura, aeronave ou embarcao que esteja sob seu comando ou responsabilidade,
pessoal ou material, sem autorizao da autoridade competente (L);
XVII - andar a cavalo, a trote ou galope, sem necessidade, pelas ruas da cidade ou castigar inutilmente a
montada (L);
XVIII - permanecer em dependncia da prpria Organizao Militar ou local de serv io, desde que a ele
estranho, sem consentimento ou ordem da autoridade competente (L);
XIX - entrar ou sair, de qualquer Organizao Militar, por luga res que no sejam para isso designados (L);
XX - ter em seu poder, introduzir ou distribuir, em local sob administr ao militar, publicaes, estampas
ou jornais que atentem contra a disciplina, a moral ou as instituies (L);
XXI - usar vesturio incompatvel com a funo ou des curar do asseio prprio ou prejudicar o de outrem
(L);
XXII - estar em desacordo com as normas regulamentares de apresentao pessoal (L);
XXIII - recusar ou devolver insgnia, salvo quando a regulamentao o permitir (L);
XXIV - aceitar qualquer manifestao coletiva de subordinados, com exceo das demonstraes de boa e
s camaradagem e com prvio conhecimento do homenageado (L);
XXV - discutir ou provocar discusso, por qualquer veculo de comunicao, sobre a ssuntos polticos, militares ou policiais, excetuando-se os de natureza exclusivamente tcnica, quando devidamente autorizado (L).
XXVI - transferir o oficial a responsabilidade ao escrivo da elaborao de inqurito policial mil itar, bem
como deixar de fazer as devidas inquiries (L);
XXVII - acionar desnecessariamente sirene de viatura policial ou bombeirstica (L).
4. Aos procedimentos disciplinares, sempre sero garantidos o direito a ampla d efesa e o contraditrio.
CAPTULO V
10
Das Sanes Administrativas Disciplinares

Seo I
Disposies Gerais
Art. 14. As sanes disciplinares aplicveis aos militares do Estado, independentemente do posto, graduao ou funo que ocupem, so:
I - advertncia;
II - repreenso;
III - permanncia disciplinar;
IV - custdia disciplinar;
V - reforma administrativa disciplinar;
VI - demisso;
VII - expulso;
VIII - proibio do uso do uniforme e do porte de arma.
Pargrafo nico. Todo fato que constituir transgresso dever ser levado ao conh ecimento da autoridade
competente para as providncias disciplinares.
Seo II
Da Advertncia
Art. 15. A advertncia, forma mais branda de sano, aplicada verbalmente ao transgressor, podendo
ser feita particular ou ostensivamente, sem constar de publicao, fig urando, entretanto, no registro de informaes
de punies para oficiais, ou na nota de corretivo das praas.
Pargrafo nico. A sano de que trata o caput aplica-se exclusivamente s faltas de natureza leve, constituindo ato nulo quando aplicada em relao falta mdia ou grave.
Seo III
Da Repreenso
Art. 16. A repreenso a sano feita por escrito ao transgressor, publicada em boletim, devendo sempre ser averbada nos assentamentos individuais.
Pargrafo nico. A sano de que trata o caput aplica-se s faltas de natureza leve e mdia, constituindo
ato nulo quando aplicada em relao falta grave.
Seo IV
Da Permanncia Disciplinar
Art. 17. A permanncia disciplinar a sano em que o transgressor ficar na OPM ou OBM, sem estar
circunscrito a determinado compartimento.
Pargrafo nico. O militar do Estado sob permanncia disciplinar comparecer a todos os atos de instruo e servio, internos e externos.
Art. 18. A pedido do transgressor, o cumprimento da sano de permanncia discipl inar poder, a juzo
devidamente motivado, da autoridade que aplicou a punio, ser convertido em prestao de servio extraordinrio ,
desde que no implique prejuzo para a manuteno da hie rarquia e da disciplina.
1. Na hiptese da converso, a classificao do comportamento do militar do Estado ser feita com
base na sano de permanncia disciplinar.
2. Considerar-se- 1 (um) dia de prestao de servio extraordinrio equivalente ao cumpr imento de 1
(um) dia de permanncia, salvo nos casos em que o transgressor no possua nenhuma falta grave ou mdia, quando 1
(um) dia de prestao de servio extraordinrio equivaler ao cumprimento de 2 (dois) dias de permanncia.
3. O prazo para o encaminhamento do pedido de converso ser de 3 (trs) dias teis, cont ados da data da publicao da sano de permanncia.
4. O pedido de converso elide o pedido de reconsiderao de ato.
5. Nos casos em que o transgressor no possua nenhuma falta grave ou mdia, o pedido de converso
no elidir o pedido de reconsiderao de ato.
Art. 19. A prestao do servio extraordinrio, nos termos do caput do artigo anterior, consiste na realizao de atividades, internas ou externas, por perodo nunca inferior a 6 (seis) ou superior a 8 (oito) ho ras, nos dias
em que o militar do Estado estaria de folga.
11
1. O limite mximo de converso da permanncia disciplinar em servio extraordinrio de 5 (cinco)

dias.
2. O militar do Estado, punido com perodo superior a 5 (cinco) dias de permanncia disciplinar, somente poder pleitear a converso at o limite previsto no pargrafo anterior, a qual, se concedida, ser sempre
cumprida na fase final do perodo de punio.
3. A prestao do servio extraordinrio no poder ser executada imediatamente aps ou anterio rmente a este, ao trmino de um servio ordinrio.
Seo V
Da Custdia Disciplinar
Art. 20. A custdia disciplinar consiste na reteno do militar do Estado no mbito de sua OPM ou OBM,
sem participar de qualquer servio, instruo ou atividade e sem estar ci ncrunscrito a determinado comportamento.
1. Nos dias em que o militar do Estado permanecer custodiado perder todas as vantagens e direitos
decorrentes do exerccio do posto ou graduao, inclusive o direito de computar o tempo da pena para qualquer efe ito.
2. A custdia disciplinar somente poder ser aplicada quando da reincidncia no cometimento de
transgresso disciplinar de natureza grave.
Art.21. A custdia disciplinar ser aplicada pelo Controlador Geral de Disciplina dos rgos de Segurana
Pblica e Sistema Penitencirio, pelo Secretrio de Segurana Pblica e Defesa Social, Comandante Geral e pelos demais oficiais ocupantes de funes prprias do posto de Coronel.
1. A autoridade que entender necessria a aplicao da custdia disciplinar prov idenciar para que a
documentao alusiva respectiva transgresso seja remetida autoridade competente.
2 Ao Governador do Estado compete conhecer da sano disciplinar prevista neste artigo em grau de
recurso, quando tiver sido aplicada pelo Controlador Geral de Disciplina dos rgos de Segurana Pblica e Sistema
Penitencirio, cabendo ao Conselho de Discipli na e Correio o conhecimento do recurso quando a aplicao da sa no decorrer de ato das autoridades previstas no caput deste artigo. (NR).
Seo VI
Da Reforma Administrativa Disciplinar
Art. 22. A reforma administrativa disciplinar poder ser aplicada, mediante processo regular:
I - ao oficial julgado incompatvel ou indigno profissionalmente para com o oficialato, aps se ntena passada em julgado no Tribunal competente, ressalvado o caso de demisso;
II - praa que se tornar incompatvel com a funo militar estadual, ou nociva disciplina, e tenha sido
julgada passvel de reforma.
Pargrafo nico. O militar do Estado que sofrer reforma administrativa disciplinar receber r emunerao
proporcional ao tempo de servio militar.
Seo VII
Da Demisso
Art. 23. A demisso ser aplicada ao militar do Estado na seguinte forma:
I - ao oficial quando:
a) for condenado na Justia Comum ou Militar a pena privativa de liberdade por tempo superior a 2 (dois)
anos, por sentena passada em julgado, observado o disposto no art. 125, 4, e art. 142, 3, VI e VII, da Constitu io Federal, e art. 176, 8 o e 9 o da Constituio do Estado;
b) for condenado a pena de perda da funo pblica, por sentena passada em julg ado;
c) for considerado moral ou profissionalmente inidneo para a promoo ou revelar incompatib ilidade
para o exerccio da funo militar, por sentena passada em julgado no Trib unal competente;
II - praa quando:
a) for condenada na Justia Comum ou Militar a pena privativa de liberdade por tempo superior a 2 (dois)
anos, por sentena passada em julgado, observado o disposto no art. 125, 4. da Constituio Federal e art. 176,
12, da Constituio do Estado;
b) for condenada a pena de perda da funo pblica, por sentena passada em julg ado;
c) praticar ato ou atos que revelem incompatibilidade com a funo militar estadual, comprov ado mediante processo regular;
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d) cometer transgresso disciplinar grave, estando h mais de 2 (dois) anos consec utivos ou 4 (quatro)
anos alternados no mau comportamento, apurado mediante processo regular;
e) houver cumprido a pena conseqente do crime de desero, aps apurada a mot ivao em procedimento regular, onde lhe seja assegurado o contraditrio e a ampla defesa.
f) considerada desertora e capturada ou apresentada, tendo sido submetida a exame de sade, for julg ada incapaz definitivamente para o servio militar.
Pargrafo nico. O oficial demitido perder o posto e a patente, e a praa, a gradu ao.
Seo VIII
Da Expulso
Art. 24. A expulso ser aplicada, mediante processo regular, praa que atentar contra a seg urana das
instituies nacionais ou praticar atos desonrosos ou ofensivos ao decoro profissio nal.
Pargrafo nico. A participao em greve ou em passeatas, com uso de arma, ainda que por parte de terceiros, configura ato atentatrio contra a segurana das instituies naci onais.
Seo IX
Da Proibio do Uso de Uniformes e de Porte de Arma
Art. 25. A proibio do uso de uniformes militares e de porte de arma ser aplicada, nos termos deste
Cdigo, temporariamente, ao inativo que atentar contra o decoro ou a dignid ade militar, at o limite de 1 (um) ano.
CAPTULO VI
Do Recolhimento Transitrio
Art. 26. O recolhimento transitrio no constitui sano disciplinar, sendo medida preventi va e acautelatria da ordem social e da disciplina militar, consistente no desarmamento e recolhimento do mil itar priso, sem
nota de punio publicada em boletim, podendo ser excepcionalmente adotada quando houver fortes indcios de a utoria de crime propriamente militar ou transgresso militar e a medida for n ecessria:
I ao bom andamento das investigaes para sua correta apurao; ou
II preservao da segurana pessoal do militar e da sociedade, em razo do mil itar:
a) mostrar-se agressivo e violento, pondo em risco a prpria vida e a de terceiros; ou,
b) encontrar-se embriagado ou sob ao de substncia entorpecente.
1. A conduo do militar do Estado autoridade competente para determinar o recolhimento transitrio somente poder ser efetuada por superior hierrquico ou por oficial com precedncia funcional ou hierrquica
sobre o conduzido.
2. So autoridades competentes para determinar o recolhimento transitrio aquelas elencadas no art.
31 deste Cdigo.
3 As decises de aplicao do recolhimento transitrio sero sempre fundamentadas e imedi atamente
comunicadas ao Juiz Auditor, Ministrio Pblico e Controlador Geral de Discipl ina dos rgos de Segurana Pblica e
Sistema Penitencirio, no caso de suposto cometimento deste crime, ou apenas a este ltimo, no caso de suposta
prtica de transgresso militar. (NR).
4. O militar do Estado sob recolhimento transitrio, nos termos deste artigo, s omente poder permanecer nessa situao pelo tempo necessrio ao restabelecimento da norm alidade da situao considerada, sendo que
o prazo mximo ser de 5 (cinco) dias, salvo dete rminao em contrrio da autoridade judiciria competente.
5. O militar do Estado no sofrer prejuzo funcional ou remuneratrio em razo da aplicao da m edida preventiva de recolhimento transitrio.
6. Ao militar estadual preso nas circunstncias deste artigo, so garantidos os seguintes direitos:
I - justificao, por escrito, do motivo do recolhimento transitrio;
II - identificao do responsvel pela aplicao da medida;
III - comunicao imediata do local onde se encontra recolhido a pessoa por ele indicada;
IV - ocupao da priso conforme o seu crculo hierrquico;
V - apresentao de recurso.
7. O recurso do recolhimento transitrio ser interposto perante o Comandante da Corporao Militar onde estiver
recolhido o militar.
8. Na hiptese do recolhimento transitrio ser determinado pelo Comandante da Corporao Militar para onde for
recolhido o militar, o recurso ser interposto perante esta autoridade, que imediatamente o encaminhar ao seu superior hierrquico, a quem incumbir a deciso.
13
9. A deciso do recurso ser fundamentada e proferida no prazo de dois dias teis. Expirado esse prazo, sem a deciso do recurso, o militar ser liberado imediatamente.
CAPTULO VII
Do Procedimento Disciplinar
Seo I
Da Comunicao Disciplinar
Art. 27. A comunicao disciplinar dirigida autoridade competente destina-se a relatar uma transgresso disciplinar cometida por subordinado hierrquico, quan do houver indcios ou provas de aut oria.
Art. 28. A comunicao disciplinar ser formal, tanto quanto possvel, deve ser clara, con cisa e precisa,
contendo os dados capazes de identificar as pessoas ou coisas en volvidas, o local, a data e a hora do fato, alm de
caracterizar as circunstncias que o envolveram, bem como as alegaes do faltoso, qua ndo presente e ao ser interpelado pelo signatrio das razes da transgresso, sem tecer comentrios ou op inies pessoais.
1. A comunicao disciplinar dever ser apresentada no prazo de 5 (cinco) dias, contados da constat ao ou conhecimento do fato, ressalvadas as disposies relativas ao recolhimento transitrio, que dever ser feita
imediatamente.
2. A comunicao disciplinar deve ser a expresso da v erdade, cabendo autoridade competente encaminh-la ao indiciado para que, por escrito, manifeste -se preliminarmente sobre os fatos, no prazo de 3 (trs) dias.
3. Conhecendo a manifestao preliminar e considerando praticada a transgresso, a autoridade competente elaborar termo acusatrio motivado, com as razes de fato e de dire ito, para que o militar do Estado possa
exercitar, por escrito, o seu direito a ampla defesa e ao contraditrio, no prazo de 5 (cinco) dias.
4. Estando a autoridade convencida do cometimento da transgresso, providenci ar o enquadramento
disciplinar, mediante nota de culpa ou, se determinar outra soluo, dever fundament -la por despacho nos autos.
5. Poder ser dispensada a manifestao preliminar do indiciado quando a autoridade competente tiver elementos de convico suficientes para a elaborao do termo acusatrio, devendo esta circunstncia constar do
respectivo termo.
Art. 29. A soluo do procedimento disciplinar da inteira responsabilidade da autoridade competente,
que dever aplicar sano ou justificar o fato, de acordo com este Cdigo.
1. A soluo ser dada no prazo de 30 (trinta) dias, contados a partir do receb imento da defesa do
acusado, prorrogvel, no mximo, por mais 15 (quinze) dias, mediante declarao de motivos.
2. No caso de afastamento regulamentar do transgres sor, os prazos supracitados sero inte rrompidos,
reiniciada a contagem a partir da sua reapresentao.
3. Em qualquer circunstncia, o signatrio da comunicao disciplinar dever ser notificado da respectiva soluo, no prazo mximo de 90 (noventa) dias da data da comunic ao.
4. No caso de no cumprimento do prazo do pargrafo anterior, poder o signatrio da comunicao
solicitar, obedecida a via hierrquica, providncias a respeito da soluo.
Seo II
Da Representao
Art. 30. Representao toda comunicao que se referir a ato praticado ou aprovado por superior hierrquico ou funcional, que se repute irregular, ofensivo, injusto ou ilegal.
1. A representao ser dirigida autoridade funcional imediatamente superior quela contra a qual
atribuda a prtica do ato irregular, ofensivo, injusto ou ilegal.
2. A representao contra ato disciplinar ser feita somente aps solucionados os recursos disciplinares previstos neste Cdigo e desde que a matria recorrida verse sobre a l egalidade do ato praticado.
3. A representao nos termos do pargrafo anterior ser exercida no prazo est abelecido no 3, do
art. 58.
4. O prazo para o encaminhamento de representao ser de 5 (cinco) dias teis, contados da data do
conhecimento do ato ou fato que a motivar.
CAPTULO VIII
Da Competncia, do Julgamento, da Aplicao e do
Cumprimento das Sanes Disciplinares
Seo I
14
Da Competncia
Art. 31. A competncia disciplinar inerente ao cargo, funo ou posto, sendo autor idades competentes
para aplicar sano disciplinar:
I - o Governador do Estado: a todos os militares do Estado sujeitos a este Cdigo;
II - o Secretrio de Segurana Pblica e Defesa Social, o respectivo Comandante Geral e o Controlador
Geral de Disciplina dos rgos de Segurana Pblica e Sistema Penitencirio: a todos os militares do Estado sujeitos a
este Cdigo;
III - os oficiais da ativa: aos militares do Estado que estiverem sob seu comando ou integrantes das OPM
ou OBM subordinadas.
IV - os Subcomandantes da Polcia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar: a todos sob seu c omando e
das unidades subordinadas e s praas inativas da reserva remunerada;
V - os oficiais da ativa: aos militares do Estado que estiverem sob seu comando ou i ntegrantes das OPM
ou OBM subordinadas.
Pargrafo nico. Ao Controlador Geral de Disciplina e aos Comandantes -Gerais da Polcia Militar e do
Corpo de Bombeiros Militar compete conhecer das sanes disciplinares aplicadas aos inativos da reserva remunerada, em grau de recurso, respectivamnte, se oficial ou praa. (NR).
Seo II
Dos Limites de Competncia das Autoridades
Art. 32. O Governador do Estado competente para aplicar todas as sanes disciplinares previstas neste
Cdigo, cabendo s demais autoridades as seguintes competncias:
I - ao Controlador Geral de Disciplina : todas as sanes disciplinares exceto a demi sso de oficiais; (NR).
II - ao respectivo Subcomandante da Corporao M ilitar e ao Subchefe da Casa Militar, as sanes disciplinares de advertncia, repreenso, permanncia disciplinar, custdia disc iplinar e proibio do uso de uniformes,
at os limites mximos previstos;
III - aos oficiais do posto de coronel: as sanes disciplinares de advertncia, repreenso, permanncia
disciplinar de at 20 (vinte) dias e custdia disciplinar de at 15 (quinze) dias;
IV - aos oficiais do posto de tenente-coronel: as sanes disciplinares de advertncia, repreenso e permanncia disciplinar de at 20 (vinte) dias;
V - aos oficiais do posto de major: as sanes disciplinares de advertncia, repreenso e permanncia
disciplinar de at 15 (quinze) dias;
VI - aos oficiais do posto de capito: as sanes disciplinares de advertncia, repreenso e permanncia
disciplinar de at 10 (dez) dias;
VII - aos oficiais do posto de tenente: as sanes disciplinares de advertncia, repreenso e permanncia
disciplinar de at 5 (cinco) dias. (Acrescentado pela lei 14.933 passando a vigorar com a seguinte redao.)
(OBS: Devido a nova lei, interpreta se Tenente como: 2 e 1 Tenentes).
Pargrafo nico. Nos casos de sanes aplicadas pelas autoridades previstas nos incisos II a VII, dever ser comunic ada no prazo de 10 (dez) dias ao Controlador Ger al de Disciplina, sob pena de responsabilidade disciplinar. (NR)
Seo III
Do Julgamento
Art. 33. Na aplicao das sanes disciplinares sero sempre considerados a natur eza, a gravidade e os
motivos determinantes do fato, os danos causados, a persona lidade e os antecedentes do agente, a intensidade do
dolo ou o grau da culpa.
Art. 34. No haver aplicao de sano disciplinar quando for reconhecida qualquer das segui ntes causas de justificao:
I - motivo de fora maior ou caso fortuito, plenamente c omprovados;
II em preservao da ordem pblica ou do interesse coletivo;
III - legtima defesa prpria ou de outrem;
IV - obedincia a ordem superior, desde que a ordem recebida no seja manifestamente ilegal;
V - uso de fora para compelir o subordinad o a cumprir rigorosamente o seu dever, no caso de perigo,
necessidade urgente, calamidade pblica ou manuteno da ordem e da disciplina.
Art. 35. So circunstncias atenuantes:
I - estar, no mnimo, no bom comportamento;
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II - ter prestado servios relevantes;

III - ter admitido a transgresso de autoria ignorada ou, se conhecida, imputada a outrem;
IV - ter praticado a falta para evitar mal maior;
V - ter praticado a falta em defesa de seus prprios direitos ou dos de outrem;
VI - ter praticado a falta por motivo de relevante valor social;
VII - no possuir prtica no servio;
VIII - colaborar na apurao da transgresso disciplinar.
Art. 36. So circunstncias agravantes:
I - estar em mau comportamento;
II - prtica simultnea ou conexo de duas ou ma is transgresses;
III - reincidncia;
IV - conluio de duas ou mais pessoas;
V - ter sido a falta praticada durante a execuo do servio;
VI - ter sido a falta praticada em presena de subordinado, de tropa ou de civil;
VII - ter sido a falta praticada com abuso de autoridade hierrquica ou funcional ou com emprego imoderado de violncia manifestamente desnecessria.
1. No se aplica a circunstncia agravante prevista no inciso V quando, pela sua natureza, a transgre sso seja inerente execuo do servio.
2. Considera-se reincidncia o enquadramento da falta praticada num dos itens previstos no art. 13 ou
no inciso II do 1. do art. 12.
Seo IV
Da Aplicao
Art. 37. A aplicao da sano disciplinar abrange a anlise do fato, nos termos do art. 33 deste Cdigo, a
anlise das circunstncias que determinaram a transgresso, o enqu adramento e a decorrente publicao.
Art. 38. O enquadramento disciplinar a descrio da transgresso cometida, dele devendo constar, r esumidamente, o seguinte:
I - indicao da ao ou omisso que originou a transgresso;
II - tipificao da transgresso disciplinar;
III - alegaes de defesa do transgressor;
IV - classificao do comportamento policial-militar em que o punido permanea ou ingresse;
V - discriminao, em incisos e artigos, das causas de jus tificao ou das circunstncias atenuantes e ou
agravantes;
VI - deciso da autoridade impondo, ou no, a sano;
VII - observaes, tais como:
a) data do incio do cumprimento da sano disciplinar;
b) local do cumprimento da sano, se for o caso;
c) determinao para posterior cumprimento, se o trans gressor estiver baixado, afastado do servio ou
disposio de outra autoridade;
d) outros dados que a autoridade competente julgar necessrios;
VIII - assinatura da autoridade.
Art. 39. A publicao a divulgao oficial do ato administrativo referente aplicao da sano discipl inar ou sua justificao, e d incio a seus efeitos.
Pargrafo nico. A advertncia no dever constar de publicao em boletim, figurando, entretanto, no
registro de informaes de punies para os oficiais, ou na nota de corr etivo das praas.
Art. 40. As sanes aplicadas a oficiais, alunos -oficiais, subtenentes e sargentos sero publicadas somente para conhecimento dos integrantes dos seus respectivos crculos e superiores hierrquicos, podendo ser dadas ao
conhecimento geral se as circunstncias ou a natureza da trans gresso e o bem da disciplina assim o recomendarem.
Art. 41. Na aplicao das sanes disciplinares previstas neste Cdigo, sero rigorosamente observados
os seguintes limites:
I - quando as circunstncias atenuantes preponderarem, a sano no ser aplicada em seu lim ite mximo;
II - quando as circunstncias agravantes preponderarem, poder ser aplicad a a sano at o seu limite
mximo;
16
III - pela mesma transgresso no ser aplicada mais de uma sano disciplinar, sendo nulas as penas
mais brandas quando indevidamente aplicadas a fatos de gravidade com elas incompatvel, de modo que prevalea a
penalidade devida para a gravidade do fato.
Art. 42. A sano disciplinar ser proporcional gravidade e natureza da infrao, observados os segui ntes limites:
I - as faltas leves so punveis com advertncia ou repreenso e, na reincidncia, com perman ncia disciplinar de at 5 (cinco) dias;
II - as faltas mdias so punveis com permanncia disciplinar de at 8(oito) dias e, na reincid ncia, com
permanncia disciplinar de at 15(quinze) dias;
III - as faltas graves so punveis com permanncia disciplinar de at 10 (dez) dias ou custdia disciplinar
de at 8 (oito) dias e, na reincidncia, com permanncia de at 20 (vinte) dias ou custdia disc iplinar de at 15 (quinze) dias, desde que no caiba demisso ou expulso.
Art. 43. O incio do cumprimento da sano disciplinar depender de aprovao do ato pelo C omandante
da Unidade ou pela autoridade funcional imediatamente superior, quando a sano for por ele aplicada, e prvia p ublicao em boletim, ressalvados os casos de necessidade da medida preventiva de recolhimento transitrio, prevista
neste Cdigo.
Art. 44. A sano disciplinar no exime o militar estadual punido da responsabilidade civil e cr iminal
emanadas do mesmo fato.
Pargrafo nico. A instaurao de inqurito ou ao criminal no impede a imposio, na esfera administrativa, de sano pela prtica de transgresso disciplinar sobre o mesmo fato.
Art. 45. Na ocorrncia de mais de uma transgresso, sem conexo entre elas, sero impostas as sanes
correspondentes isoladamente; em caso contrrio, quand o forem praticadas de forma conexa, as de menor gravidade
sero consideradas como circunstncias agravantes da transgresso principal.
Art. 46. Na ocorrncia de transgresso disciplinar envolvendo militares do Estado de mais de uma Unidade, caber ao comandante da rea territorial onde ocorreu o fato apurar ou determinar a apur ao e, ao final, se
necessrio, remeter os autos autoridade funcional superior comum aos envolvidos.
Art. 47. Quando duas autoridades de nveis hierrquicos diferentes, ambas com ao disciplinar sobre o
transgressor, conhecerem da transgresso disciplinar, competir de maior hierarquia apur -la ou determinar que a
menos graduada o faa.
Pargrafo nico. Quando a apurao ficar sob a incumbncia da autoridade menos graduada, a punio
resultante ser aplicada aps a aprovao da autoridade superior, se esta assim determinar.
Art. 48. A expulso ser aplicada, em regra, quando a praa militar, independent emente da graduao ou
funo que ocupe, for condenado judicialmente por crime que tambm constitua infrao disc iplinar grave e que denote incapacidade moral para a continuidade do exerccio de suas funes, aps a in staurao do devido processo
legal, garantindo a ampla defesa e o contraditrio.
Seo V
Do Cumprimento e da Contagem de Tempo
Art. 49. A autoridade que tiver de aplicar sano a subordinado que esteja a servio ou disp osio de
outra autoridade requisitar a apresentao do transgressor.
Pargrafo nico. Quando o local determinado para o cumprimento da san o no for a respectiva OPM
ou OBM, a autoridade indicar o local designado para a apresentao do militar punido.
Art. 50. Nenhum militar do Estado ser interrogado ou ser-lhe- aplicada sano se estiver em estado de
embriaguez, ou sob a ao de subst ncia entorpecente ou que determine dependncia fsica ou psquica, devendo, se
necessrio, ser, desde logo, recolhido transitori amente, por medida preventiva.
Art. 51. O cumprimento da sano disciplinar, por militar do Estado afastado do servio, dever ocorrer
aps a sua apresentao na OPM ou OBM, pronto para o servio militar, sa lvo nos casos de interesse da preservao
da ordem e da disciplina.
Pargrafo nico. A interrupo de afastamento regulamentar, para cumprimento de sano di sciplinar,
somente ocorrer quando determinada pelo Governador do Estado ou pelo Controlador Geral dos rgos de Segura na Pblica e Sistema Penitencirio. (NR).
Art. 52. O incio do cumprimento da sano disciplinar dever ocorrer no prazo mx imo de 5(cinco) dias
aps a cincia, pelo militar punido, da sua publicao.
1. A contagem do tempo de cumprimento da sano comea no momento em que o militar do Estado
inici-lo, computando-se cada dia como perodo de 24 (vinte e quatro) horas.
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2. No ser computado, como cumprimento de sano disciplinar, o tempo em que o militar do Estado
passar em gozo de afastamentos regulamentares, interrompendo-se a contagem a partir do momento de seu afastamento at o seu retorno.
3. O afastamento do militar do Estado do local de cumprimento da sano e o seu retorno a esse local, aps o afastamento regularmente previsto no 2, devero ser objeto de publicao.
CAPTULO IX
Do Comportamento
Art. 53. O comportamento da praa militar demonstra o seu procedimento na vida profissional e particular, sob o ponto de vista disciplinar.
Art. 54. Para fins disciplinares e para outros efeitos, o comportamento militar classif ica-se em:
I - Excelente - quando, no perodo de 10 (dez) anos, no lhe tenha sido aplicada qualquer san o disciplinar, mesmo por falta leve;
II - timo - quando, no perodo de 5 (cinco) anos, lhe tenham sido aplicadas at 2 (duas) repreenses;
III - Bom - quando, no perodo de 2 (dois) anos, lhe tenham sido aplicadas at 2 (duas) permanncias disciplinares;
IV - Regular - quando, no perodo de 1 (um) ano, lhe tenham sido aplicadas at 2 (duas) permanncias
disciplinares ou 1 (uma) custdia disciplinar;
V - Mau - quando, no perodo de 1 (um) ano, lhe tenham sido aplicadas mais de 2 (duas) perm anncias
disciplinares ou mais de 1 (uma) custdia disciplinar.
1. A contagem de tempo para melhora do comportamento se far automaticamente, de acordo com os
prazos estabelecidos neste artigo.
2. Bastar uma nica sano disciplinar acima dos limites estabelecidos neste artigo para alterar a categoria do comportamento.
3. Para a classificao do comportamento fica estabelecido que duas repreenses equivalero a uma
permanncia disciplinar.
4. Para efeito de classificao, reclassificao ou melhoria do comportamento, ter-se-o como bases
as datas em que as sanes foram publicadas.
Art. 55. Ao ser admitida, a praa militar ser classificada no comportamento bom.
CAPTULO X
Dos Recursos Disciplinares
Art. 56. O militar do Estado, que considere a si prprio, a subordinado seu ou a servio sob sua responsabilidade prejudicado, ofendido ou injustiado por ato de superior hierrquico, poder interpor recursos disciplinares.
Pargrafo nico. So recursos disciplinares:
I - pedido de reconsiderao de ato;
II - recurso hierrquico.
Art. 57. O pedido de reconsiderao de ato recurso interposto, mediante parte ou ofcio, a utoridade
que praticou, ou aprovou, o ato disciplinar que se reputa irregular, ofensivo, injusto ou ilegal, para que o reexamine.
1. O pedido de reconsiderao de ato deve ser encaminhado, diretamente, autoridade recorrida e
por uma nica vez.
2. O pedido de reconsiderao de ato, que tem efeito suspensivo, deve ser apr esentado no prazo mximo de 5 (cinco) dias, a contar da data em que o militar do Estado tomar cincia do ato que o m otivou.
3. A autoridade a quem for dirigido o pedido de reconsiderao de ato dever, saneando se possvel o
ato praticado, dar soluo ao recurso, no prazo mximo de 10 (dez) dias, a contar da data de recebimento do documento, dando conhecimento ao interessado, mediante despacho fundamentado que d ever ser publicado.
4. O subordinado que no tiver oficialmente conhecimento da soluo do pedido de recons iderao,
aps 30 (trinta) dias contados da data de sua solicitao, poder interpor recu rso hierrquico no prazo previsto no
inciso I do 3, do artigo seguinte.
5. O pedido de reconsiderao de ato deve ser redigido de forma respeitosa, precisando o objetivo e
as razes que o fundamentam, sem comentrios ou insinuaes desnecess rios, podendo ser acompanhado de documentos comprobatrios.
6. No ser conhecido o pedido de reconsiderao intempestivo, procrastinador ou que no apresente
fatos ou argumentos novos que modifiquem a deciso anteriormente tomada, devendo este ato ser publicado, obed ecido o prazo do 3 deste artigo.
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Art. 58. O recurso hierrquico, interposto por uma nica vez, ter efeito suspensivo e ser red igido sob a
forma de parte ou ofcio e endereado diretamente autoridade imediatamente superior quela que no reconsiderou o ato tido por irregular, ofensivo, injusto ou ilegal.
1. A interposio do recurso de que trata este artigo, a qual dever ser precedida de pedido de reco nsiderao do ato, somente poder ocorrer depois de conhecido o resultado deste pelo requerente, exceto na hiptese
prevista pelo 4 do artigo anterior.
2. A autoridade que receber o recurso hierrquico dever comunicar tal fato, por escrito, quela co ntra a qual est sendo interposto.
3. Os prazos referentes ao recurso hierrquico so:
I - para interposio: 5(cinco) dias, a contar do conhecimento da soluo do pedido de recons iderao
pelo interessado ou do vencimento do prazo do 4. do artigo anterior;
II - para comunicao: 3 (trs) dias, a contar do protocolo da OPM ou OBM da autoridade destinatria;
III - para soluo: 10 (dez) dias, a contar do recebimento da interposio do recurso no protocolo da OPM
ou OBM da autoridade destinatria.
4. O recurso hierrquico, em termos respeitosos, precisar o objeto que o fundamenta de modo a esclarecer o ato ou fato, podendo ser acompanhado de documentos comprob atrios.
5. O recurso hierrquico no poder tratar de assunto estranho ao ato ou fato que o tenha moti vado,
nem versar sobre matria impertinente ou ftil.
6. No ser conhecido o recurso hierrquico intempestivo, procrastinador ou que no apresente fatos
ou argumentos novos que modifiquem a deciso anteriormente tomada, d evendo ser cientificado o interessado, e
publicado o ato em boletim, no prazo de 10 (dez) dias.
Art. 59. Solucionado o recurso hierrquico, encerra -se para o recorrente a possibilidade administrativa
de reviso do ato disciplinar sofrido, exceto nos casos de representao previstos no s 3. e 4. do art. 30.
Art. 60. Solucionados os recursos disciplinares e havendo sano disciplinar a ser cumprida, o militar do
Estado iniciar o seu cumprimento dentro do prazo de 3 (trs) dias:
I - desde que no interposto recurso hierrquico, no caso de soluo do pedido de reconsiderao;
II - aps solucionado o recurso hierrquico.
Art. 61. Os prazos para a interposio dos recursos de que trata este Cdigo so d ecadenciais.
CAPTULO XI
Da Reviso dos Atos Disciplinares
Art. 62. As autoridades competentes para aplicar sano disciplinar, exceto as ocupantes dos postos de
tenente a major, quando tiverem conhecimento, por via recursal ou de ofcio, da possvel existncia de irregularidade
ou ilegalidade na aplicao da sano imposta por elas ou pelas autoridades subordinadas, podem, de forma motivada e com publicao, praticar um dos seguintes atos:
(OBS: Se na prova aparecer 1 Tenente no lugar de Tenente coloque a questo como correta, pois se trata do texto
original.)
I - retificao;
II - atenuao;
III - agravao;
IV - anulao.
Art. 63. A retificao consiste na correo de irregularidade formal sanvel, contida na sano disciplinar
aplicada pela prpria autoridade ou por autoridade subordinada.
Art. 64. A atenuao a reduo da sano proposta ou aplicada, para outra menos rigorosa ou, ainda, a
reduo do nmero de dias da sano, nos limites do art. 42, se assim o exigir o interesse da disc iplina e a ao educativa sobre o militar do Estado.
Art. 65. A agravao a ampliao do nmero dos dias propostos para uma sano disciplinar ou a apl icao de sano mais rigorosa, nos limites do art. 42, se assim o exigir o interesse da disciplina e a ao edu cativa
sobre o militar do Estado.
Pargrafo nico. No caber agravamento da sano em razo da interposio de recurso disciplinar pelo
militar acusado.
Art. 66. Anulao a declarao de invalidade da sano disciplinar aplicada pela prpria aut oridade ou
por autoridade subordinada, quando, na apreciao do recurso, verifica r a ocorrncia de ilegalidade, devendo retroagir data do ato.
Pargrafo nico. A anulao de sano administrativo-disciplinar somente poder ser feita no prazo de 5
(cinco) anos, a contar da data da publicao do ato que se pretende inval idar, ressalvado o disposto no inciso III do
art. 41 deste Cdigo.
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CAPTULO XII
Das Recompensas Militares
Art. 67. As recompensas militares constituem reconhecimento dos bons servios prestados pelo militar
do Estado e consubstanciam-se em prmios concedidos por atos meritrios e servios relevantes.
Art. 68. So recompensas militares:
I - elogio;
II - dispensa de servio;
III - cancelamento de sanes, passveis dessa medida.
Pargrafo nico. O elogio individual, ato administrativo que coloca em relevo as qualidades morais e profissionais do militar, poder ser formulado independentemente da class ificao de seu comportamento e ser registrado nos assentamentos.
Art. 69. A dispensa do servio uma recompensa militar e somente poder ser co ncedida por oficiais dos
postos de tenente-coronel e coronel a seus subordinados funcionais.
Pargrafo nico. A concesso de dispensas do servio, observado o disposto neste artigo, fica limitada ao
mximo de 6(seis) dias por ano, sendo sempre publicada em boletim.
Art. 70. O cancelamento de sanes disciplinares consiste na retirada dos registros realizados nos asse ntamentos individuais do militar da ativa, relativos s penas disciplinares que lhe foram aplicadas, sendo inaplicvel s
sanes de reforma administrativa disciplinar, de demisso e de expulso.
1 O cancelamento de sanes ato do Comandante Geral de Oficio, comprovados em seus a ssentamentos, e depois de decorridos os lapsos temporais a seguir indicados, de efet ivo servio sem qualquer outra sano,
a contar da data da ltima pena imposta: (Redao dada pelo Art.1 da Lei 15.051/2011)
a) para o cancelamento de advertncia: 2 anos;
b) para o cancelamento de repreenso: 3 anos;
c) para o cancelamento de permanncia disciplinar ou, anteriormente a esta Lei, de dete no: 7 anos;
d) para o cancelamento de custdia disciplinar ou, anteriormente a esta Lei, de priso admini strativa: 10
anos.
2 Independentemente das condies previstas neste artigo, o Controlador Geral de Disciplina poder
cancelar uma ou mais punies do militar que tenha praticado qualquer ao militar considerada especialmente mer itria, que no chegue a constituir ato de bravura. (Redao dada pelo Art.1 da Lei 15.051/2011)
Configurado ato de bravura, assim reconhecido, o Comandante -Geral poder cancelar todas as punies
do militar, independentemente das condies previstas neste artigo. (Redao dada pelo Art.1 da Lei 15.051/2011)
3. O cancelamento de sanes no ter efeito retroativo e no motivar o direito de reviso de outros
atos administrativos decorrentes das sanes canceladas.
CAPTULO XIII
Do Processo Regular
Seo I
Disposies Gerais
Art. 71. O processo regular de que trata este Cdigo, para os militares do Estado, s er:
I - o Conselho de Justificao, para oficiais;
II - o Conselho de Disciplina, para praas com 10 (dez) ou mais anos de servio mil itar no Estado;
III - o processo administrativo-disciplinar, para praas com menos de 10 (dez) anos de servio m ilitar no
Estado;
IV - o procedimento disciplinar previsto no Captulo VII desta Lei.
1 O processo regular poder ter por base investigao preliminar, inqurito polic ial-militar ou sindicncia instaurada, realizada ou acompanhada pela Controladoria Geral dos rgos de Segurana Pblica e Sistema
Penitencirio. (NR).
2. A inobservncia dos prazos previstos para o processo regular no acarreta a nulidade do processo, porm os
membros do Conselho ou da comisso podero responder pelo retardamento injustificado do processo.
Art. 72. O militar do Estado submetido a processo regular dever, quando houver possibilidade de preju zo para a hierarquia, disciplina ou para a apurao do fato, ser designado para o exerccio de o utras funes, enquanto perdurar o processo, podendo ainda a autoridade instauradora proibir -lhe o uso do uniforme e o porte de
arma, como medida cautelar.
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Pargrafo nico. No impede a instaurao de novo processo regular, caso surjam novos fatos ou ev idncias posteriormente concluso dos trabalhos na instncia administrativa, a absolvio, admi nistrativa ou judicial, do militar do Estado em razo de:
I - no haver prova da existncia do fato;
II - falta de prova de ter o acusado concorrido para a transgresso; ou,
III - no existir prova suficiente para a condenao.
Art. 73. Aplicam-se a esta Lei, subsidiariamente, pela ordem, as normas do Cdigo do Processo Penal Militar, do Cdigo de Processo Penal e do Cdigo de Processo Civil.
Art. 74. Extingue-se a punibilidade da transgresso disciplinar pela:
I - passagem do transgressor da reserva remunerada para a reforma ou morte deste;
II - prescrio.
1. A prescrio de que trata o inciso II deste artigo se verifica:
a) em 2 (dois) anos, para transgresso sujeita advertncia e repreenso;
b) em 3 (trs) anos, para transgresso sujeita permanncia disciplinar;
c) em 4 (quatro) anos, para transgresso sujeita custdia disciplinar;
d) em 5 (cinco) anos, para transgresso sujeita reforma administrativa; disciplinar, demisso, expulso e proibio
do uso do uniforme e do porte de arma;
e) no mesmo prazo e condio estabelecida na legislao penal, especialmente no cdigo penal ou penal militar, para
transgresso compreendida tambm como crime.
2. O incio da contagem do prazo de prescrio de qualquer transgresso disciplinar da data em que foi praticada,
interrompendo-se pela instaurao de sindicncia, de conselho de justificao ou disciplina ou de processo administrativodisciplinar ou pelo sobrestamento destes.
Seo II
Do Conselho de Justificao
Art. 75. O Conselho de Justificao destina-se a apurar as transgresses disciplinares cometidas por ofic ial e a incapacidade deste para permanecer no servio ativo militar.
Pargrafo nico. O Conselho de Justificao aplica-se tambm ao oficial inativo presumivelmente incapaz
de permanecer na situao de inatividade.
Art. 76. O oficial submetido a Conselho de Justificao e considerado culpado, por d eciso unnime, dever ser agregado disciplinarmente mediante ato do Comandante -Geral, at deciso final do Tribunal competente, ficando:
I - afastado das suas funes e adido Unidade que lhe for designada;
II - proibido de usar uniforme e de portar arma;
III - mantido no respectivo Quadro, sem nmero, no concorrendo promoo.
Art. 77. A constituio do Conselho de Justificao dar-se- por ato do Governador do Estado, ou do Controlador Geral
de Disciplina, composto cada um, por 3 (trs) oficiais, sejam Militares ou Bombeiros Militares Estaduais, ou das Foras Armadas, dos
quais, 1 (um) Oficial intermedirio, recaindo sobre o mais antigo a presidncia da Comisso, outro atuar como interrogante e o
ltimo como relator e escrivo. (Redao dada pelo art. 2 da lei 15.051/2011)
1. . Quando o justificante for oficial superior do ltimo posto, o Conselho ser formado por oficiais daquele posto,
da ativa ou na inatividade, mais antigos que o justificante, salvo na impossibilidade. Quando o justificante for oficial da reserva remunerada, um dos membros do Conselho poder ser da reserva remunerada.
2. No podem fazer parte do Conselho de Justificao:
I - o Oficial que formulou a acusao;
II - os Oficiais que tenham entre si, com o acusador ou com o acusado, parentesco consangneo ou afim, na linha reta
ou at o quarto grau de consanginidade colateral ou de natureza civil;
III - os Oficiais que tenham particular interesse na deciso do Conselho de Justificao; e
IV - os Oficiais subalternos.
3. O Conselho de Justificao funciona sempre com a totalidade de seus membros, em local que a autoridade nomeante, ou seu presidente, julgue melhor indicado para a apurao dos fatos.
Art. 78. O Conselho de Justificao dispe de um prazo de 60(sessenta) dias, a contar da data de sua nomeao, para
a concluso de seus trabalhos relativos ao processo, e de mais 15 (quinze) dias para deliberao, confeco e remessa do relatrio
conclusivo.
Art. 79. Reunido o Conselho de Justificao, convocado previamente por seu Presidente, em local, dia e hora designados com antecedncia, presentes o acusado e seu defensor, o Presidente manda proceder leitura e a autuao dos documentos
que instruram e os que constituram o ato de nomeao do Conselho; em seguida, ordena a qualificao e o interrogatrio do justificante, previamente cientificado da acusao, sendo o ato reduzido a termo, assinado por todos os membros do Conselho, pelo
acusado e pelo defensor, fazendo-se a juntada de todos os documentos por este acaso oferecidos em defesa.
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1. Sempre que o acusado no for localizado ou deixar de atender intimao formal para comparecer perante o
Conselho de Justificao sero adotadas as seguintes providncias:
a) a intimao publicada em rgo de divulgao com circulao na respectiva OPM ou OBM;
b) o processo corre revelia do acusado, se no atender publicao, sendo desnecessria sua intimao para os demais atos processuais.
2. Ao acusado revel ou no comparecimento do defensor nomeado pelo acusado em qualquer ato do
processo, ser nomeado defensor dativo, por solicitao do Controlador G eral de Disciplina, para promover a defesa
do oficial justificante, sendo o defensor intimado para acompanhar os atos processuais. (Redao dada pelo art. 3 da
lei 15.051/2011)
3 Reaparecendo, o revel poder acompanhar o processo no estgio em que se e ncontrar, podendo nomear defensor de sua escolha, em substituio ao defensor dativo. (Redao dada pelo art. 3 da lei 15.051/2011).
4. Aos membros do Conselho de Justificao lcito reinquirir o acusado e as testemunhas sobre o objeto da acusao e propor diligncias para o esclarecimento dos fatos. O reconhecimento de firma somente ser exigido quando houver dvida
de autenticidade.
5. Em sua defesa, pode o acusado requerer a produo, perante o Conselho de Justificao, de todas as provas
permitidas no Cdigo de Processo Penal Militar. A autenticao de documentos exigidos em cpias poder ser feita pelo rgo administrativo.
6. As provas a serem colhidas mediante carta precatria sero efetuadas por intermdio da autoridade PolicialMilitar ou, na falta desta, da Policia Judiciria local.
Art. 80. O acusado poder, aps o interrogatrio, no prazo de trs dias, oferecer defesa prvia, arrolando at trs
testemunhas e requerer a juntada de documentos que entender convenientes sua defesa.
Art. 81. Apresentada ou no a defesa, proceder-se- inquirio das testemunhas, devendo as de acusao, em nmero de at trs, serem ouvidas em primeiro lugar.
Pargrafo nico. As testemunhas de acusao que nada disserem para o esclarecimento dos fatos, a Juzo do Conselho de Justificao, no sero computadas no nmero previsto no caput, sendo desconsiderado seu depoimento.
Art. 82. O acusado e seu defensor, querendo, podero comparecer a todos os atos do processo conduzido pelo Conselho de Justificao, sendo para tanto intimados, ressalvado o caso de revelia. (Redao dada pelo art. 4 da lei 15.051/2011).
Pargrafo nico. O disposto no caput no se aplica sesso secreta de deliberao do Conselho de Justificao.
Art. 83. Encerrada a fase de instruo, o oficial acusado ser intimado para apresentar, por seu defensor nomeado ou
dativo, no prazo de 15 (quinze) dias, suas razes finais de defesa. (Redao dada pelo art. 5 da lei 15.051/2011).
Art. 84. Apresentadas as razes finais de defesa, o Conselho de Justificao passa a deliberar sobre o julgamento do
caso, em sesso, facultada a presena do defensor do militar processado, elaborando, ao final, relatrio conclusivo. (Redao dada
pelo art. 6 da lei 15.051/2010).
1. O relatrio conclusivo, assinado por todos os membros do Conselho de Justificao, deve decidir se o oficial justificante:
I - ou no culpado das acusaes;
II - est ou no definitivamente inabilitado para o acesso, o oficial considerado provisoriamente no habilitado no
momento da apreciao de seu nome para ingresso em Quadro de Acesso;
III - est ou no incapaz de permanecer na ativa ou na situao em que se encontra na inatividade.
2. A deciso do Conselho de Justificao ser tomada por maioria de votos de seus membros, facultada a justificao, por escrito, do voto vencido.
Art. 85. Elaborado o relatrio conclusivo, ser lavrado termo de encerramento, com a remessa do processo, pelo Presidente do Conselho de Justificao, ao Controlador Geral de Disciplina, para fins previstos no Art. 28-A, da Lei complementar n 98,
de 20 de junho de 2011. (Redao dada pelo art. 16 da lei 15.051/2011).
Art. 86. Recebidos os autos do processo regular do Conselho de Justificao, o Governador do Estado decidir se
aceita ou no o julgamento constante do relatrio conclusivo, determinando:
I - o arquivamento do processo, caso procedente a justificao;
II - a aplicao da pena disciplinar cabvel, adotando as razes constantes do relatrio conclusivo do Conselho de Justificao ou concebendo outros fundamentos;
III - a adoo das providncias necessrias transferncia para a reserva remunerada, caso considerado o oficial definitivamente no habilitado para o acesso;
IV - a remessa do processo ao Auditor da Justia Militar do Estado, caso a acusao julgada administrativamente procedente seja tambm, em tese, crime;
V - a remessa do processo ao Tribunal de Justia do Estado, quando a pena a ser aplicada for a de reforma administrativa disciplinar ou de demisso, em conformidade com o disposto no art. 176, 8 , da Constituio Estadual.
Art. 87. No Tribunal de Justia, distribudo o processo, o relator mandar citar o oficial acusado para, querendo, oferecer defesa, no prazo de 10 (dez) dias, sobre a concluso do Conselho de Justificao e a deciso do Governador do Estado, em se-
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guida, mandar abrir vista para o parecer do Ministrio Pblico, no prazo de 10(dez) dias, e, na seqncia, efetuada a reviso, o
processo dever ser includo em pauta para julgamento.
1. O Tribunal de Justia, caso julgue procedente a acusao, confirmando a deciso oriunda do Executivo, declarar o oficial indigno do oficialato ou com ele incompatvel, decretando:
I - a perda do posto e da patente; ou,
II - a reforma administrativa disciplinar, no posto que o oficial possui na ativa, com proventos proporcionais ao tempo
de servio militar.
2. Publicado o acrdo do Tribunal, o Governador do Estado decretar a demisso ex officio ou a reforma administrativa disciplinar do oficial transgressor.
Seo III
Do Conselho de Disciplina
Art. 88. O Conselho de Disciplina destina-se a apurar as transgresses disciplinares cometidas pela praa da ativa ou
da reserva remunerada e a incapacidade moral desta para permanecer no servio ativo militar ou na situao de inatividade em que
se encontra.
1. A constituio do Conselho de Disciplina dar-se- por ato do Controlador Geral de Disciplina, composto, cada um,
por 3 (trs) Oficiais, sejam Militares ou Bombeiros Militares Estaduais, ou das Foras Armadas, dos quais, um Oficial Intermedirio,
recaindo sobre o mais antigo a presidncia da Comisso, outro atuar como interrogante e o ltimo como relator e escrivo. (Redao dada pela lei 15.051/2011).
2. O mais antigo do Conselho, no mnimo um capito, ser o presidente e o que se lhe seguir em ant igidade ou precedncia funcional ser o interrogante, sendo o relator e escrivo o mais moderno.
3. Entendendo necessrio, o presidente poder nomear um subtenente ou sargento para funcionar
como escrivo no processo, o qual no integrar o Conselho.
4. No podem fazer parte do Conselho de Disciplina:
I - o Oficial que formulou a acusao;
II - os Oficiais que tenham entre si, com o acusador ou com o acusado, parentesco consangneo ou afim, na linha reta
ou at o quarto grau de consanginidade colateral ou de natureza civil; e,
III - os Oficiais que tenham particular interesse na deciso do Conselho de Disciplina.
5. O Conselho de Disciplina funciona sempre com a totalidade de seus membros, em local que a autoridade nomeante, ou seu presidente, julgue melhor indicado para a apurao dos fatos.
6. A instaurao de Conselho de Disciplina importa no afastamento da praa do exerccio de qualquer funo policial, para que permanea disposio do Conselho.
Art. 89. As autoridades referidas no artigo anterior podem, com base na natureza da falta ou na inconsistncia dos fatos apontados, considerar, desde logo, insuficiente a acusao e, em conseqncia, deixar de instaurar o Conselho de Disciplina,
sem prejuzo de novas diligncias.
Art. 90. O Conselho de Disciplina poder ser instaurado, independentemente da existncia ou da instaurao de inqurito policial comum ou militar, de processo criminal ou de se ntena criminal transitada em julgado.
Pargrafo nico. Se no curso dos trabalhos do Conselho surgirem indcios de crime comum ou militar, o
presidente dever extrair cpia dos autos, remetendo -os, por ofcio, autoridade competente para incio do respect ivo inqurito policial ou da ao penal cabvel.
Art. 91. Ser instaurado apenas um processo quando o ato ou atos motivadores tenham sido praticados
em concurso de agentes.
1 Havendo 2(dois) ou mais acusados pertencentes a Corporaes Militares dive rsas, o processo ser
instaurado pelo Secretrio de Segurana Pblica e Defesa Social, ou pelo Controlador Geral d e Disciplina dos rgos
de Segurana Pblica e Sistema Penitencirio.
2. Existindo concurso ou continuidade infracional, devero todos os atos censurveis constituir o libelo acusatrio da portaria.
3. Surgindo, aps a elaborao da portaria, elementos de autoria e materialidade de infrao discipl inar conexa, em continuidade ou em concurso, esta poder ser aditada, abrindo-se novos prazos para a defesa.
Art. 92. O Conselho de Disciplina dispe de um prazo de 45(quarenta e cinco) dias, a contar da data de sua nomeao,
para a concluso de seus trabalhos relativos ao processo, e de mais 15 (quinze) dias para deliberao, confeco e remessa do relatrio conclusivo.
Art. 93. Reunido o Conselho de Disciplina, convocado previamente por seu Presidente, em local, dia e hora designados com antecedncia, presentes o acusado e seu defensor, o Presidente manda proceder a leitura e a autuao dos documentos
que instruram e os que constituram o ato de nomeao do Conselho; em seguida, ordena a qualificao e o interrogatrio da praa, previamente cientificada da acusao, sendo o ato reduzido a termo, assinado por todos os membros do Conselho, pelo acusado
e pelo defensor, fazendo-se a juntada de todos os documentos por este acaso oferecidos em defesa.
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1. Sempre que a praa acusada no for localizada ou deixar de atender intimao formal para comparecer perante o Conselho de Disciplina sero adotadas as seguintes providncias:
a) a intimao publicada em rgo de divulgao com circulao na respectiva OPM ou OBM;
b) o processo corre revelia do acusado, se no atender publicao, sendo desnecessria sua intimao para os demais atos processuais.
2. Ao acusado revel ou no comparecimento do defensor nomeado pelo acusado em qualquer ato do
processo, ser nomeado defensor dativo, para promover a defesa da praa, sendo o defensor intim ado para acompanhar os atos processuais. (Redao dada pelo Art. 8 da lei 15.051/2011 ).
3. Reaparecendo, o revel poder acompanhar o processo no estgio em que se e ncontrar, podendo
nomear defensor de sua escolha, em substituio ao defensor dativo. (Redao dada pelo Art. 8 da lei 15.051/2011 ).
4. Aos membros do Conselho de Disciplina lcito reinquirir o acusado e as testemunhas sobre o objeto da acusao e propor diligncias para o esclarecimento dos fatos. O reconhecimento de firma somente ser exigido quando houver dvida
de autenticidade.
5. Em sua defesa, pode o acusado requerer a produo, perante o Conselho de Disciplina, de todas as provas permitidas no Cdigo de Processo Penal Militar. A autenticao de documentos exigidos em cpias poder ser feita pelo rgo administrativo.
6. As provas a serem colhidas mediante carta precatria sero efetuadas por intermdio da autoridade policialmilitar ou bombeiro-militar, na falta destas, da Polcia Judiciria local.
Art. 94. O acusado poder, aps o interrogatrio, no prazo de trs dias, oferecer defesa prvia, arrolando at trs
testemunhas e requerer a juntada de documentos que entender convenientes sua defesa.
Art. 95. Apresentada ou no a defesa, proceder-se- inquirio das testemunhas, devendo as de acusao, em nmero de at trs, serem ouvidas em primeiro lugar.
Pargrafo nico. As testemunhas de acusao que nada disserem para o esclarecimento dos fatos, a Juzo do Conselho de Disciplina, no sero computadas no nmero previsto no caput, sendo desconsiderado seu depoimento.
Art. 96. O acusado e seu defensor, querendo, podero comparecer a todos os atos do processo conduzido pelo Conselho de Disciplina, sendo para tanto intimados, ressalvado o caso de revelia. (Redao dada pelo Art. 9 da lei 15.051/2011).
Pargrafo nico. O disposto no caput no se aplica sesso secreta de deliberao do Conselho de Disciplina.
Art. 97. Encerrada a fase de instruo, a praa acusada ser intimada para apresentar, por seu advogado ou defensor,
no prazo de 8 (oito) dias, suas razes finais de defesa. (Redao dada pelo Art. 10 da lei 15.051/2011).
Art. 98. Apresentadas as razes finais de defesa, o Conselho de Disciplina passa a deliberar sobre o julgamento do caso, em sesso, facultada a presena do defensor do militar processado, elaborando, ao final, o relatrio conclusivo. (Redao dada
pelo Art. 11 da lei 15.051/2011).
1. O relatrio conclusivo, assinado por todos os membros do Conselho de Disciplina, deve decidir se a praa acusada:
I - ou no culpada das acusaes;
II - est ou no incapacitada de permanecer na ativa ou na situao em que se encontra na inatividade.
2. A deciso do Conselho de Disciplina ser tomada por maioria de votos de seus membros, facultada a justificao, por escrito, do voto vencido.
Art. 99. Elaborado o relatrio conclusivo, ser lavrado termo de encerramento, com a remessa do processo, pelo presidente do Conselho de Disciplina, autoridade competente para proferir a deciso, a qual dentro do prazo de 20 dias, decidir se
aceita ou no o julgamento constante do relatrio conclusivo, determinando:
I - o arquivamento do processo, caso improcedente a acusao, adotando as razes constantes do relatrio conclusivo
do Conselho de Disciplina ou concebendo outros fundamentos;
II - a aplicao da pena disciplinar cabvel, adotando as razes constantes do relatrio conclusivo do Conselho de Disciplina ou concebendo outros fundamentos;
III - a adoo das providncias necessrias efetivao da reforma administrativa disciplinar ou da demisso ou da
expulso;
IV - a remessa do processo ao Auditor da Justia Militar do Estado, caso a acusao julgada administrativamente procedente seja tambm, em tese, crime.
1. A deciso proferida no processo deve ser publicado oficialmente no Boletim da Corporao e transcrita nos assentamentos da Praa.
2. A reforma administrativa disciplinar da Praa efetivada no grau hierrquico que possui na ativa, com proventos
proporcionais ao tempo de servio.
Art. 100. O acusado ou, no caso de revelia, o seu Defensor que acompanhou o processo pode interpor recurso contra
a deciso final proferida no Conselho de Disciplina, no prazo de 5 (cinco) dias, para a autoridade que instaurou o processo regular.
Pargrafo nico. O prazo para a interposio do recurso contado da data da intimao pessoal do acusado ou de seu
defensor, ou, havendo qualquer dificuldade para estas se efetivarem, da data da publicao no Boletim da Corporao. (Redao
dada pelo Art. 11 da lei 15.051/2011).
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Art. 101. Cabe autoridade que instaurou o processo regular, em ltima instncia, julgar o recurso interposto contra a
deciso proferida no processo do Conselho de Disciplina, no prazo de 30 (trinta) dias, contados da data do recebimento do processo
com o recurso.
Art.102. A deciso do Secretrio de Segurana Pblica e Defesa Social e do Controlador Geral de Disciplina, proferida
em nica instncia, caber reviso processual ao Governador do Estado, e nos demais casos ao Controlador Geral de Disciplina,
desde que contenha fatos novos, ser publicada em boletim, e o no atendimento desta descrio ensejar o indeferimento liminar. (NR).
Seo IV
Do Processo Administrativo-Disciplinar
Art. 103. O processo administrativo-disciplinar o processo regular, realizado por comisso processante formada por
3 (trs) oficiais, designada por portaria do Controlador-Geral de Disciplina, destinado a apurar as transgresses disciplinares cometidas pela praa da ativa, com menos de 10 (dez) anos de servio militar no Estado e a incapacidade moral desta para permanecer no
servio ativo, observado o procedimento previsto na Seo anterior. (Redao dada pelo art. 13 da Lei n 15.051/2011).
Pargrafo nico: A comisso processante dispe de um prazo de 30 (trinta) dias, a contar da d ata de sua
nomeao, para a concluso de seus trabalhos relativos ao processo, e de mais 15 (quinze) dias para confeco e r emessa do relatrio conclusivo..
CAPTULO XIV
Disposies Finais
Art. 104. Para os efeitos deste Cdigo, considera-se Comandante de Unidade o oficial que estiver exe rcendo funes privativas dos postos de coronel e de tenente -coronel.
Pargrafo nico. As expresses diretor e chefe tm o mesmo significado de Comandante de Unidade.
Art. 105. Os Comandantes-Gerais podero baixar instrues complementares conjuntas, necessrias interpretao, orientao e fiel aplicao do disposto neste Cdigo.
Art. 106. Esta Lei entra em vigor 60 (sessenta) dias aps a data de sua publicao, revogadas t odas as
disposies em contrrio, em especial as Leis ns. 10.280, de 5 de julho de 1989, e 10.341, de 22 de novembro de
1979, o Decreto n. 14.209, de 19 de dezembro de 1980, e as constantes da Lei n. 10.072, de 20 de dezembro de
1976, e de suas alteraes.
PALCIO DO GOVERNO DO ESTADO DO CEAR, em Fortaleza, 21 de novembro de 2003.
Lcio Gonalo de Alcntara
GOVERNADOR DO ESTADO DO CEAR
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ESTATUTO DA PM/CE
LEI N13.729, DE 11 DE JANEIRO DE 2006.
(Publicada no DOE n 010, de 13/01/2006)
Dispe sobre o Estatuto dos Militares Estaduais do Cear e d
outras providncias.
Atualizaes: Lei n 13.768/2006, n. 14.113/2008, n 14.930/2011, n 14.931/2011, n 14.933/2011, n 93/2011,
15.456\13 e 15.797\15.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO CEAR.
TTULO I
GENERALIDADES
Art. 1. Esta Lei o Estatuto dos Militares Estaduais do Cear e regula a situao, direitos, prerrogativas, deveres e obrigaes dos militares estaduais.
Art. 2. So militares estaduais do Cear os membros das Corporaes Militares do Estado, instituies organizadas com
base na hierarquia e disciplina, foras auxiliares e reserva do Exrcito, subordinadas ao Governador do Estado e vinculadas operacionalmente Secretaria da Segurana Pblica e Defesa Social, tendo as seguintes misses fundamentais:
I - Polcia Militar do Cear: exercer a polcia ostensiva, preservar a ordem pblica, proteger a incolumidade da pessoa e
do patrimnio e garantir os Poderes constitudos no regular desempenho de suas competncias, cumprindo as requisies emanadas de qualquer destes, bem como exercer a atividade de polcia judiciria militar estadual, relativa aos crimes militares definidos em lei, inerentes a seus integrantes;
II - Corpo de Bombeiros Militar do Cear: a proteo da pessoa e do patrimnio, visando incolumidade em situaes
de risco, infortnio ou de calamidade, a execuo de atividades de defesa civil, devendo cumprimento s requisies
emanadas dos Poderes estaduais, bem como exercer a atividade de polcia judiciria militar estadual, relativa aos crimes
militares definidos em lei, inerentes a seus integrantes.
Pargrafo nico. A vinculao ato ou efeito de ficarem as Corporaes Militares do Estado sob a direo operacional
da Secretaria da Segurana Pblica e Defesa Social.
Art. 3. Os militares estaduais somente podero estar em uma das seguintes situaes:
I - na ativa:
a) os militares estaduais de carreira;
b) os Cadetes e Alunos-Soldados de rgos de formao de militares estaduais; (Redao dada pela Lei n 15.767\15).
c) os alunos dos cursos especficos de Sade, Capelnia e Complementar, na Polcia Militar e no Corpo de Bombeiros
Militar, conforme dispuser esta Lei e regulamento especfico; ( Alnea c, com a redao dada pela Lei n 13.768, de
04/05/2006(DOE n 085, de 08/05/2006.)
d) os componentes da reserva remunerada, quando convocados;
II - na inatividade:
a) os componentes da reserva remunerada, pertencentes reserva da respectiva Corporao, da qual percebam remunerao, sujeitos, ainda, prestao de servio na ativa, mediante convocao;
b) os reformados, quando, tendo passado por uma das situaes anteriores, estejam dispensados, definitivamente, da
prestao de servio na ativa, mas continuem a perceber remunerao pela respectiva Corporao.
Art.4. O servio militar estadual ativo consiste no exerccio de atividades inerentes Polcia Militar e ao Corpo de Bombeiros Militar, compreendendo todos os encargos previstos na legislao especifica e relacionados com as misses fundamentais da Corporao.
Art.5. A carreira militar estadual caracterizada por atividade continuada e inteiramente devotada s finalidades e
misses fundamentais das Corporaes Militares estaduais, denominada atividade militar estadual.
Pargrafo nico. A carreira militar estadual privativa do pessoal da ativa das Corporaes Militares do Estado, iniciando-se com o ingresso e obedecendo-se seqncia de graus hierrquicos.
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Art.6. Os militares estaduais da reserva remunerada podero ser convocados para o servio ativo e podero tambm
ser para este designados, em carter transitrio e mediante aceitao voluntria, por ato do Governador do Estado,
quando:
I - se fizer necessrio o aproveitamento dos conhecimentos tcnicos e especializados do militar estadual;
II - no houver, no momento, no servio ativo, militar estadual habilitado a exercer a funo vaga existente na Corporao Militar estadual.
1. O militar estadual designado ter os direitos e deveres dos da ativa, em igual situao hierrquica, exceto quanto
promoo, qual no concorrer, contando esse tempo como de efetivo servio.
2. Para a designao de que trata o caput deste artigo, sero ouvidas a Secretaria da Segurana Pblica e Defesa Social e a Secretaria da Administrao.
Art.7. So equivalentes s expresses na ativa, da ativa, em servio ativo, em servio na ativa, em servio,
em atividade ou em atividade militar, conferida aos militares estaduais no desempenho de cargo, comisso, encargo, incumbncia ou misso militar, servio ou atividade militar ou considerada de natureza ou interesse militar, nas
respectivas Corporaes Militares estaduais, bem como em outros rgos do Estado, da Unio ou dos Municpios,
quando previsto em lei ou regulamento.
Art.8. A condio jurdica dos militares estaduais definida pelos dispositivos constitucionais que lhes forem aplicveis,
por este Estatuto e pela legislao estadual que lhes outorguem direitos e prerrogativas e lhes imponham deveres e
obrigaes.
Pargrafo nico: Os atos administrativos do Comandante-Geral, com reflexos exclusivamente internos, sero publicados em Boletim Interno da respectiva Corporao Militar. (Pargrafo nico acrescentado pela Lei n 13.768, de
04/05/2006(DOE n 085, 08/05/2006).
Art.9. O disposto neste Estatuto aplica-se, no que couber, aos militares estaduais da reserva remunerada e aos reformados.
Pargrafo nico. O voluntrio includo com base na Lei n 13.326, de 15 de julho de 2003, estar sujeito a normas prprias, a serem regulamentadas por Decreto do Chefe do Poder Executivo, na conformidade do art.2 da citada Lei.
TTULO II
DO INGRESSO NA CORPORAO MILITAR ESTADUAL
CAPTULO I
DOS REQUISITOS ESSENCIAIS
Art. 10. O ingresso na Polcia Militar e no Corpo de Bombeiros Militar do Cear dar-se- para o preenchimento de cargos
vagos, mediante prvia aprovao em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, promovido pela Secretaria da
Segurana Pblica e Defesa Social em conjunto com a Secretaria do Planejamento e Gesto, na forma que dispuser o
Edital do concurso, atendidos os seguintes requisitos cumulativos, alm dos previstos no Edital:
( O Art. 10, com a redao dada pela Lei n 14.113, de 12/05/2008 (DOE n 088, de 13/05/2008).
I - ser brasileiro;
I I - ter, na data da matrcula no Curso de Formao Profissional:
a) idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos e inferior a 30 (trinta) anos, para as carreiras de praa e oficial do Quadro
de Oficiais Policiais Militares - QOPM, ou Quadro de Oficiais Bombeiros Militares - QOBM;
b) idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos e inferior a 35 (trinta e cinco) anos, para a carreira de oficial do Quadro de
Oficiais de Sade da Polcia Militar - QOSPM, Quadro de Oficiais Complementar Policial Militar e Bombeiro Militar QOCPM/BM, Quadro de Oficiais Capeles - QOCplPM/BM;
* O inciso II e as alneas a e b, com as redaes dadas pela Lei n 14.113, de 12/05/2008 (DOE n 088, de
13/05/2008).
c) 30 (trinta) anos, quando militar, para as carreiras de Praa e Oficial.
III - possuir honorabilidade compatvel com a situao de futuro militar estadual, tendo, para tanto, boa reputao social e no estando respondendo a processo criminal, nem indiciado em inqurito policial;
IV - no ser, nem ter sido, condenado judicialmente por prtica criminosa;
V - estar em situao regular com as obrigaes eleitorais e militares;
VI - no ter sido isentado do servio militar por incapacidade definitiva;
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VII - ter concludo, na data da matrcula no Curso de Formao Profissional, o ensino mdio para ingresso na Carreira de
Praas, e curso de nvel superior para ingresso na Carreira de Oficiais, ambos reconhecidos pelo Ministrio da Educao;
(Nova redao dada pela lei 15.456\13).
VIII - no ter sido licenciado de Corporao Militar ou das Foras Armadas no comportamento inferior ao bom;
IX - no ter sido demitido, excludo ou licenciado ex officio a bem da disciplina, a bem do servio pblico ou por
deciso judicial de qualquer rgo pblico, da administrao direta ou indireta, de Corporao Militar ou das Foras
Armadas;
X - ter, no mnimo, 1,62 m de altura, se candidato do sexo masculino, e 1,57m, se candidato do sexo feminino;
XI - se do sexo feminino, no estar grvida, por ocasio da realizao do Curso de Formao Profissional, devido incompatibilidade desse estado com os exerccios exigidos; ( Inciso XI, com a redao dada pela Lei n 14.113, de
12/05/2008 (DOE n 088, de 13/05/2008).
XII - ter conhecimento desta Lei, da Lei Complementar Estadual n98, de 20 de junho de 2011, e do Cdigo Disciplinar
da Polcia Militar do Cear e do Corpo de Bombeiros Militar do Cear; (Nova redao dada pela lei 15.456\13).
XIII - ter obtido aprovao em todas as fases do concurso pblico, que constar de 3 (trs) etapas:
a) a primeira etapa constar dos exames intelectuais (provas), de carter classificatrio e eliminatrio, e ttulos, quando
estabelecido nesta Lei, esse ltimo de carter classificatrio;
b) a segunda etapa constar de exames mdico-odontolgico, biomtrico e toxicolgico, de carter eliminatrio;
c) a terceira etapa constar do Curso de Formao Profissional de carter classificatrio e eliminatrio, durante o qual
sero realizadas a avaliao psicolgica, de capacidade fsica e a investigao social, todos de carter eliminatrio;
1 O Edital do concurso pblico estabelecer os assuntos a serem abordados, as notas e as condies mnimas a serem
atingidas para obteno de aprovao nas diferentes etapas do concurso e, quando for o caso, disciplinar os ttulos a
serem considerados, os quais tero apenas carter classificatrio.
( Inciso XIII, com a redao dada pela Lei n 14.113, de 12/05/2008 (DOE n 088, de 13/05/2008).
XIV - atender a outras condies previstas nesta Lei, que tratam de ingresso especfico, conforme cada Quadro ou Qualificao.
1 O Edital do concurso pblico estabelecer as notas mnimas das provas do exame intelectual, as performances e
condies mnimas a serem alcanadas pelo candidato nos exames mdico, biomtrico, fsico, toxicolgico, psicolgico e
de habilidade especfica, sob pena de eliminao no certame, bem como, quando for o caso, disciplinar os ttulos a
serem considerados, os quais tero carter classificatrio.
2 Somente ser aprovado o candidato que atender a todas exigncias de que trata o pargrafo anterior, caso em que
figurar entre os classificados e classificveis.
( O 3, do Art. 10, foi revogado pelo Art. 7 da Lei n 14.113, de 12/05/2008 (DOE n 088, de 13/05/2008).
XV - ser portador de carteira nacional de habilitao classificada, no mnimo, na categoria AB, na data da matrcula no
Curso de Formao Profissional. (artigo acrescentado pela lei 15.456\13).
Art.11. O ingresso de que trata o artigo anterior, dar-se-, exclusivamente:
I - para a carreira de Praa, como Aluno-Soldado do Curso de Formao de Soldados;
II - para a carreira de Oficial combatente, como Cadete do Curso de Formao de Oficiais;
III - para as carreiras de Oficial de Sade, Oficial Capelo e Oficial Complementar na Polcia Militar e no Corpo de
Bombeiros Militar, como aluno.
( Inciso III com a redao dada pela Lei n 13.768, de 04/05/2006(DOE n 085, de 08/05/2006).
1 As nomeaes decorrentes dos Concursos Pblicos das Corporaes Militares sero processadas atravs da Secretaria da Administrao do Estado.
2 vedada mudana de quadro, salvo no caso de aprovao em novo concurso pblico.
CAPTULO II
DO INGRESSO NO QUADRO DE OFICIAIS DE SADE DA POLCIA MILITAR
Art.12. A seleo, para ingresso no Quadro de Oficiais de Sade, ocorre por meio de concurso pblico de provas, de
carter eliminatrio, e ttulos, de carter classificatrio, que visa seleo e classificao dos candidatos de acordo
com o nmero de vagas previamente fixado.
Pargrafo nico. O ingresso no Quadro de Oficiais de Sade dever obedecer ao disposto no art. 92 desta Lei.( O Pargrafo nico com a redao dada pela Lei n 13.768, de 04/05/2006(DOE n 085, 08/05/2006).
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Art.13. O concurso de admisso tem como objetivo selecionar os candidatos que demonstrem possuir capacidade intelectual, conhecimentos fundamentais, vigor fsico e condies de sade que lhes possibilitem desenvolver plenamente
as condies do cargo pleiteado, bem como acompanhar os estudos por ocasio do Curso de Formao de Oficiais.
Art.14. Os candidatos devem satisfazer as seguintes condies, alm das previstas no art.10 desta Lei:
I - ser diplomado por faculdade reconhecida pelo Ministrio da Educao na rea de sade especfica, conforme dispuser o Edital do concurso;
( O inciso II, do Art. 14, foi revogado pelo Art. 7 da Lei n 14.113, de 12/05/2008 (DOE n 088, de 13/05/2008).
III - para os mdicos, ter concludo o curso de especializao, residncia ou ps-graduao at a data de inscrio do
concurso, conforme dispuser o Edital do concurso;
IV - para os farmacuticos, ter concludo o curso de Farmcia, com o apostilamento do diploma em Farmcia-Bioqumica
ou Farmcia-Industrial at a data de inscrio do concurso, conforme dispuser o Edital do concurso;
V - para os dentistas, ter concludo o curso de especializao ou residncia at a data de inscrio no concurso, conforme dispuser o Edital do concurso.
Art.15. O concurso pblico para os cargos de Oficiais do Quadro de Sade, dar-se- na seguinte seqncia:
I - Exame Intelectual, que constar de provas escritas geral e especfica;
II - Inspeo de Sade, realizada por uma Junta de Inspeo de Sade Especial, com a convocao respectiva acontecendo de acordo com a aprovao e classificao no Exame Intelectual, dentro do limite de vagas oferecidas.
1 Os candidatos aprovados no concurso, dentro do limite de vagas estipuladas, participaro de Curso de Formao de
Oficiais, num perodo de 06 (seis) meses, durante o qual sero equiparados a Cadete do 3 ano do Curso de Formao
de Oficiais, fazendo jus remunerao correspondente.
2 Aps o Curso de Formao de Oficiais, ou Curso de Formao Profissional, se considerado aprovado, o candidato
ser nomeado 2 Tenente, por ato do Governador do Estado. (Redao dada pela Lei n 15.767\15).
3 As vagas fixadas para cada Quadro sero preenchidas de acordo com a ordem de classificao final no Curso de
Formao.
( 3 com a redao dada pela Lei n 13.768, de 04/05/2006(DOE n 085, 08/05/2006).
Art.16. O Oficial do Quadro de Sade, quando afastado ou impedido definitivamente ou licenciado do exerccio da medicina, da farmcia ou da odontologia, por ato do Conselho competente, ser demitido da Corporao, por incompatibilidade para com a funo de seu cargo, sendo-lhe assegurado o contraditrio e a ampla defesa.
CAPTULO III
DO QUADRO DE OFICIAIS CAPELES DA POLCIA MILITAR
Art.17. A seleo, para posterior ingresso no Quadro de Oficiais Capeles, do Servio Religioso Militar do Estado, destinado a prestar apoio espiritual aos militares estaduais, dentro das respectivas religies que professam, ocorre por meio
de concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, de carter eliminatrio e classificatrio, que visa seleo e
classificao dos candidatos de acordo com o nmero de vagas previamente fixado, devendo atender s seguintes condies, alm das previstas no art.10 desta Lei:
I - ser sacerdote, ministro religioso ou pastor, pertencente a qualquer religio que no atente contra a hierarquia, a
disciplina, a moral e as leis em vigor;
( O inciso II, do Art. 17, foi revogado pelo Art. 7 da Lei n 14.113, de 12/05/2008 (DOE n 088, de 13/05/2008).
III - possuir o curso de formao teolgica regular, de nvel universitrio, reconhecido pela autoridade eclesistica de
sua religio;
IV - ter sido ordenado ou consagrado sacerdote, ministro religioso ou pastor;
V - possuir pelo menos 02 (dois) anos de atividade pastoral como sacerdote, ministro religioso ou pastor, comprovada
por documento expedido pela autoridade eclesistica da respectiva religio;
VI - ter sua conduta abonada pela autoridade eclesistica de sua religio;
VII - ter o consentimento expresso da autoridade eclesistica competente da respectiva religio;
VIII - ser aprovado e classificado em prova escrita geral de Portugus e especfica de Teologia.
1 os candidatos aprovados no concurso, dentro do limite de vagas estipuladas, participaro do Curso de Formao de
Oficiais, num perodo de 6(seis) meses, durante o qual sero equiparados a Cadete do 3 ano do Curso de Formao de
Oficiais, fazendo jus remunerao correspondente;
2 Aps o Curso de Formao de Oficiais, ou Curso de Formao Profissional, se considerado aprovado, o candidato
ser nomeado 2 Tenente, por ato do Governador do Estado. (Redao dada pela Lei n 15.767\15).
3 O ingresso no Quadro de Oficiais Capeles, dever obedecer ao disposto no art. 92 desta Lei.
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4 O Servio Religioso Militar do Estado ser proporcionado pela Corporao, ministrado por Oficial Capelo, na condio de sacerdote, ministro religioso ou pastor de qualquer religio, desde que haja, pelo menos, um tero de militares
estaduais da ativa que professem o credo e cuja prtica no atente contra a Constituio e as leis do Pas, e ser exercido na forma estabelecida por esta Lei.( 3 e 4 com as redaes dadas pela Lei n 13.768, de 04/05/2006(DOE n 085,
08/05/2006).
Art.18. O Oficial do Quadro de Capeles, quando afastado ou impedido definitivamente ou licenciado do exerccio do
ministrio eclesistico, por ato da autoridade eclesistica competente de sua religio, ser demitido da Corporao, por
incompatibilidade para com a funo de seu cargo, sendo-lhe assegurado o contraditrio e a ampla defesa.
CAPTULO IV
DOS QUADROS DE OFICIAIS DE ADMINISTRAO
Seo I
Generalidades
Art. 19. Os Quadros de Oficiais de Administrao - QOA, da Polcia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar sero constitudos de Segundos-Tenentes, Primeiros-Tenentes, Capites e Majores. (Redao dada pela Lei n 15.767\15).
Art. 20. O Quadro de Oficiais de Administrao destina-se a prestar apoio as atividades da Corporao, mediante o desempenho de funes administrativas e operacionais. (NR)
Art. 21. Os Oficiais do QOA exercero as funes privativas de seus respectivos cargos, nos termos estabelecidos nas
normas dos Quadros de Organizao da respectiva Corporao, observando-se o disposto no artigo anterior. (NR)
Art. 22. Fica autorizada a designao de oficial integrante do QOA para as funes de Comando e Comando Adjunto de
subunidades. (Redao dada pela Lei n 15.767\15).
Art.23. Ressalvadas as restries expressas nesta Lei, os Oficiais do QOA tm os mesmos direitos, regalias, prerrogativas,
vencimentos e vantagens atribudas aos oficiais de igual posto dos demais Quadros. (NR)
Seo II
Da Seleo e Ingresso no Curso de Habilitao de Oficiais e Ingresso no Quadro
Art.24. Para a seleo e ingresso no Curso de Habilitao de Oficiais, devero ser observados, necessria e cumulativamente, at a data de encerramento das inscries, os seguintes requisitos:
I - ser Subtenente do servio ativo da respectiva Corporao, e:
a) possuir o Curso de Formao de Sargentos CFS, ou o Curso de Habilitao a Sargento - CHS;
b) possuir o Curso de Aperfeioamento de Sargentos CAS, ou Curso de Habilitao a Subtenente - CHST;
c) ter, no mnimo, 15 (quinze) anos de efetivo servio na Corporao Militar do Estado do Cear, computados at a data
de encerramento das inscries do concurso;
d) ser considerado apto, para efeito de curso, pela Junta de Sade de sua Corporao;
e) ser considerado apto em exame fsico;
f) estar classificado, no mnimo, no timo comportamento;
g) possuir diploma de curso superior de graduao plena, reconhecido pelo Ministrio da Educao.
II no estar enquadrado em nenhuma das situaes abaixo:
a) submetido a Processo Regular (Conselho de Disciplina) ou indiciado em inqurito policial militar;
b) condenado pena de suspenso do exerccio de cargo ou funo, durante o prazo que persistir a suspenso;
c) cumprindo sentena, inclusive o tempo de sursis;
d) gozando Licena para Tratar de Interesse Particular - LTIP;
e) no exerccio de cargo ou funo temporria, estranha atividade policial ou bombeiro militar ou Segurana Pblica;
f) estiver respondendo a processo-crime, salvo quando decorrente do cumprimento de misso policial militar ou bombeiro militar;
g) ter sido punido com transgresso disciplinar de natureza grave nos ltimos 24 (vinte e quatro) meses.
( 1 foi revogado).
2 O candidato aprovado e classificado no processo seletivo e que, em consequncia, tenha sido matriculado e haja
concludo o Curso de Habilitao de Oficiais com aproveitamento, obter o acesso ao posto de 2 Tenente do QOA. (Redao dada pela Lei n 15.767\15).
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3 Os cursos de que tratam as alneas a e b do inciso I deste artigo so aqueles efetivados pela Corporao ou, com
autorizao do Comando-Geral, em outra Organizao Militar Estadual respectiva, no sendo admitidas equiparaes
destes com quaisquer outros cursos diversos dos previstos neste Captulo, como dispensa de requisito para ingresso no
Curso de Habilitao de Oficiais ou para qualquer outro efeito.
( 4 e 5 foram revogados pela lei 15.797\15).
Art.25. O ingresso no Quadro de Oficiais de Administrao QOA, e no Quadro de Oficiais Especialistas - QOE, dar-se-
mediante aprovao e classificao no processo seletivo, e aps concluso com aproveitamento no respectivo curso,
obedecido estritamente o nmero de vagas existente nos respectivos Quadros.
1 As vagas fixadas para cada Quadro sero preenchidas de acordo com a ordem de classificao final no Curso de
Habilitao.
( 2 foi revogado pela lei 15.797\15).
Seo III
Das Promoes nos Quadros
Art.26. As promoes no QOA e no QOE obedecero aos mesmos requisitos e critrios estabelecidos neste Estatuto
para a promoo de oficiais da Corporao, at o posto de Capito.
Pargrafo nico. O preenchimento das vagas ao posto de Segundo-Tenente obedecer, rigorosamente, ordem de
classificao final obtida no Curso de Habilitao de Oficiais. (Redao dada pela Lei n 15.767\15).
Art.27. As vagas do QOA e do QOE so estabelecidas nas normas especficas de cada Corporao.
CAPTULO V
DOS QUADROS DE OFICIAIS COMPLEMENTAR POLICIAL MILITAR E BOMBEIRO MILITAR
(* Denominao dada pela Lei n 13.768, de 04/05/2006(DOE n 085, 08/05/2006).
Art. 28. O Quadro de Oficiais Complementar Bombeiro Militar QOCBM, destinado ao desempenho de atividades
bombeirsticas integrado por oficiais possuidores de curso de nvel superior de graduao, reconhecido pelo Ministrio
da Educao, em reas de interesse da Corporao que, independente de posto, desenvolvero atividades nas reas
meio e fim da Corporao dentro de suas especialidades, observando-se o disposto no art.24, 4, desta Lei. (NR)
1 O Comandante-Geral do Corpo de Bombeiros Militar solicitar ao Governador do Estado, por intermdio da Secretaria da Segurana Pblica e Defesa Social, e ouvida a Secretaria de Planejamento e Gesto, a abertura de concurso pblico para o preenchimento de posto de 2 Tenente de Oficiais do Quadro Complementar, com profissionais de nvel
superior. (Redao dada pela Lei n 15.767\15).
2 Aplica-se, no que for cabvel, em face da peculiaridade dos Quadros, aos integrantes do QOCBM, o disposto nesta
Lei para os Quadros de Oficiais de Sade e de Capeles da Polcia Militar. (NR)
3 O ingresso no QOCBM obedecer ao disposto no art. 92 desta Lei. (NR)
CAPTULO VI
DA HIERARQUIA E DA DISCIPLINA
Art.29. A hierarquia e a disciplina so a base institucional das Corporaes Militares do Estado, nas quais a autoridade e
a responsabilidade crescem com o grau hierrquico do militar estadual.
1 A hierarquia militar estadual a ordenao da autoridade em nveis diferentes dentro da estrutura da Corporao,
obrigando os nveis inferiores em relao aos superiores.
2 A ordenao realizada por postos ou graduaes dentro de um mesmo posto ou de uma mesma graduao e se
faz pela Antigidade ou precedncia funcional no posto ou na graduao.
3 O respeito hierarquia consubstanciado no esprito de acatamento seqncia crescente de autoridade.
4 A disciplina a rigorosa observncia e o acatamento integral s leis, regulamentos, normas e disposies que fundamentam a Corporao Militar Estadual e coordenam seu funcionamento regular e harmnico, traduzindo-se pelo
perfeito cumprimento do dever por parte de todos, com o correto cumprimento, pelos subordinados, das ordens emanadas dos superiores.
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5 A disciplina e o respeito hierarquia devem ser mantidos em todas as circunstncias entre os militares.
6 A subordinao no afeta, de nenhum modo, a dignidade do militar estadual e decorre, exclusivamente, da estrutura hierarquizada e disciplinada da Corporao Militar.
Art.30. Os crculos hierrquicos e a escala hierrquica nas Corporaes Militares Estaduais so fixados nos esquemas e
pargrafos seguintes:
Esquema I
CRCULOS
ESCALA HIERRQUICA
CORONEL COMANDANTE-GERAL
CORONEL
TENENTE-CORONEL
MAJOR
POSTOS
SUPERIORES
OFICIAIS
INTERMEDIRIOS
SUBALTERNOS.
CAPITO
PRIMEIRO TENENTE
SEGUNDO TENENTE
Esquema II
CRCULOS
SUBTENENTES E PRIMEIRO,
SEGUNDO E
TERCEIROS
PRAAS
SARGENTOS.
ESCALA HIERRQUICA
GRADUES
CABOS E
SOLDADOS.
SUBTENENTE
PRIMEIRO
SEGUNDO E
TERCEIRO
SARGENTO
CABO
SOLDADO
( Esquema dado pela lei 15.797)

1 Posto o grau hierrquico do Oficial, conferido pelo Governador do Estado, correspondendo cada posto a um cargo.
2 Graduao o grau hierrquico da Praa, conferido pelo Comandante-Geral, correspondendo cada graduao a um
cargo.
( 3 foi revogado pela lei 15.797\15)
4 Os graus hierrquicos dos diversos Quadros e Qualificaes so fixados separadamente para cada caso, de acordo
com a Lei de Fixao de Efetivo da respectiva Corporao.
5 Sempre que o militar estadual da reserva remunerada ou reformado fizer uso do posto ou graduao, dever faz-lo
mencionando essa situao.
Art.31. A precedncia entre militares estaduais da ativa, do mesmo grau hierrquico, assegurada pela antigidade no
posto ou na graduao, salvo nos casos de precedncia funcional estabelecida neste artigo, em lei ou regulamento.
1 A antiguidade entre os militares do Estado, em igualdade de posto ou graduao, ser definida, sucessivamente,
pelas seguintes condies:
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I - data da ltima promoo;

II - prevalncia sucessiva dos graus hierrquicos anteriores;
III - classificao no curso de formao ou habilitao;
IV - data de nomeao ou admisso;
V - maior idade.
2 Nos casos de promoo a Segundo-Tenente ou admisso de Cadetes ou Alunos-Soldados prevalecer, para efeito
de antiguidade, a ordem de classificao obtida nos respectivos cursos ou concursos. (Redao dada pela lei 15.797\15).
3 Entre os alunos de um mesmo rgo de formao policial militar ou bombeiro militar, a antiguidade ser estabelecida de acordo com o regulamento do respectivo rgo.
4 Em igualdade de posto ou graduao, os militares estaduais da ativa tm precedncia sobre os da inatividade.
5 Em igualdade de posto, as precedncias entre os Quadros se estabelecero na seguinte ordem:
I - na Polcia Militar do Cear:
a) Quadro de Oficiais Policiais Militares - QOPM;
b) Quadro de Oficiais de Sade - QOSPM;
c) Quadro de Oficiais Complementar - QOCPM;
d) Quadro de Oficiais Capeles - QOCplPM;
e) Quadro de Oficiais de Administrao - QOAPM;
f) Quadro de Oficiais Especialistas - QOEPM.
( Inciso I com a redao dada pela Lei n 13.768, de 04/05/2006(DOE n 085, 08/05/2006).
II - no Corpo de Bombeiros Militar do Cear:
a) Quadro de Oficiais Bombeiros Militares - QOBM;
b) Quadro de Oficiais Complementar Bombeiro Militar - QOCBM;
c) Quadro de Oficiais de Administrao - QOABM.
6 Em igualdade de graduao, as praas combatentes tm precedncia sobre as praas especialistas.
7 Em igualdade de postos ou graduaes, entre os integrantes da Polcia Militar do Cear e do Corpo de Bombeiros
Militar do Cear, aqueles militares tero precedncias hierrquicas sobre estes.
8 A precedncia funcional ocorrer quando, em igualdade de posto ou graduao, o oficial ou praa ocupar cargo ou
funo que lhe atribua superioridade funcional sobre os integrantes do rgo ou servio que dirige, comanda ou chefia.
Art.32. A precedncia entre as praas especiais e as demais praas assim regulada:
(Inciso I foi revogado tacitamente pela lei 15.797\15).
II - os Cadetes so hierarquicamente superiores aos Subtenentes, Primeiros-Sargentos, Cabos, Soldados e AlunosSoldados.
Art.33. Na Polcia Militar e no Corpo de Bombeiros Militar ser organizado o registro de todos os Oficiais e Graduados,
em atividade, cujos resumos constaro dos Almanaques de cada Corporao.
1 Os Almanaques, um para Oficiais e outro para Subtenentes e Sargentos, contero configuraes curriculares, complementadas com fotos do tamanho 3 x 4, de frente e com farda, de todos os militares em atividade, distribudos por
seus Quadros e Qualificaes, de acordo com seus postos, graduaes e antiguidades, observando-se a precedncia
funcional, e sero editadas no formato digital. (Redao dada pela lei 15.797\15).
2 A Polcia Militar e o Corpo de Bombeiros Militar mantero um registro de todos os dados referentes ao pessoal da
reserva remunerada, dentro das respectivas escalas numricas, segundo instrues baixadas pelo respectivo Comandante-Geral.
Art. 34. Concludo o Curso de Formao de Oficiais, ou Curso de Formao Profissional, para o QOPM, QOBM, QOSPM,
QOCBM e QOCplPM, e o Curso de Habilitao de Oficiais, para o QOAPM e QOABM, e obtida aprovao, sero os concludentes nomeados ou obtero acesso, por ordem de classificao no respectivo curso, ao posto de Segundo-Tenente,
atravs de ato governamental. (Redao dada pela lei 15.797\15).
CAPTULO VII
DO CARGO, DA FUNO E DO COMANDO
Art.35. Os cargos de provimento efetivo dos militares estaduais so os postos e graduaes previstos na Lei de Fixao
de Efetivo de cada Corporao Militar, compondo as carreiras dos militares estaduais dentro de seus Quadros e Qualificaes, somente podendo ser ocupados por militar em servio ativo.
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Pargrafo nico. O provimento do cargo de Oficial realizado por ato governamental e o da Praa, por ato administrativo do Comandante-Geral.
Art.36. Os cargos de provimento em comisso, inerentes a comando, direo, chefia e coordenao de militares estaduais, previstos na Lei de Organizao Bsica da Corporao Militar, so de livre nomeao e exonerao pelo Chefe do
Poder Executivo, somente podendo ser providos por militares do servio ativo da Corporao.
1 O Comandante-Geral poder, provisoriamente, por necessidade institucional urgente devidamente motivada, designar o oficial para o cargo em comisso ou dispens-lo, devendo regularizar a situao na conformidade do caput, no
prazo de 15 (quinze) dias a contar do ato, sob pena de restabelecer-se a situao anterior.
2 A designao ou dispensa mencionada no pargrafo anterior tem natureza meramente acautelatria, no constituindo sano disciplinar.
3 O militar estadual que ocupar cargo em comisso, de forma interina, far jus, aps 30 (trinta) dias, s vantagens e
outros direitos a ele inerentes.
Art.37. A cada cargo militar estadual corresponde um conjunto de atribuies, deveres e responsabilidades que se constituem em obrigaes do respectivo titular.
Pargrafo nico. As atribuies e obrigaes inerentes a cargo militar estadual devem ser, preferencialmente, compatveis com o correspondente grau hierrquico, e no caso do militar estadual do sexo feminino, preferencialmente, levando-se em conta as diferenciaes fsicas prprias, tudo definido em legislao ou regulamentao especficas.
Art.38. O cargo militar estadual considerado vago:
I - a partir de sua criao e at que um militar estadual dele tome posse;
II - desde o momento em que o militar estadual for exonerado, demitido ou expulso;
1 Consideram-se tambm vagos os cargos militares estaduais cujos ocupantes:
I - tenham falecido;
II - tenham sido considerados extraviados;
III - tenham sido considerados desertores.
2 considerado ocupado para todos os efeitos o cargo preenchido cumulativamente, mesmo que de forma provisria, por detentor de outro cargo militar.
Art.39. Funo militar estadual o exerccio das obrigaes inerentes a cargo militar estadual.
Art.40. Dentro de uma mesma Organizao Militar Estadual, a seqncia de substituies para assumir cargos ou responder por funes, bem como as normas, atribuies e responsabilidades relativas, so as estabelecidas em lei ou regulamento, respeitada a qualificao exigida para o cargo ou exerccio da funo.
Art.41. As obrigaes que, pelas generalidades, peculiaridades, durao, vulto ou natureza, no so catalogadas em
Quadro de Organizao ou dispositivo legal, so cumpridas como encargo, incumbncia, comisso, servio, ou atividade
militar estadual ou de natureza militar estadual.
Pargrafo nico. Aplica-se, no que couber, ao encargo, incumbncia, comisso, servio ou atividade militar estadual ou
de natureza militar estadual, o disposto neste captulo para cargo militar estadual.
Art.42. Comando a soma de autoridade, deveres e responsabilidades de que o militar estadual est investido legalmente, quando conduz subordinados ou dirige uma Organizao Militar Estadual, sendo vinculado ao grau hierrquico e
constituindo uma prerrogativa impessoal, em cujo exerccio o militar estadual se define e se caracteriza como chefe.
Art.43. O Oficial preparado, ao longo da carreira, para o exerccio do comando, da chefia e da direo das Organizaes Militares Estaduais.
Art. 44. Os Subtenentes e Sargentos auxiliam e complementam as atividades dos oficiais na capacitao de pessoal e no
emprego dos meios, na instruo, na administrao e no comando de fraes de tropa, mesmo agindo isoladamente
nas diversas atividades inerentes a cada Corporao.
Pargrafo nico. No exerccio das atividades mencionadas neste artigo e no comando de elementos subordinados, os
Subtenentes e os Sargentos devero impor-se pela lealdade, pelo exemplo e pela capacidade profissional e tcnica,
incumbindo-lhes assegurar a observncia minuciosa e ininterrupta das ordens, das regras do servio e das normas operativas pelas praas que lhes estiverem diretamente subordinadas, e manuteno da coeso e do moral das mesmas
praas em todas as circunstncias. (Redao dada pela lei 15.797\15).
Art.45. Os Cabos e Soldados so, essencialmente, os responsveis pela execuo.
Art.46.(Revogado pela lei 15.797\15).
Art.47. Cabe ao militar estadual a responsabilidade integral pelas decises que tomar, pelas ordens que emitir e pelos
atos que praticar.
CAPTULO VIII
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DO COMPROMISSO, DO COMPORTAMENTO TICO E DA RESPONSABILIDADE DISCIPLINAR E PENAL MILITAR

Art.48. O cidado que ingressar na Corporao Militar Estadual, prestar compromisso de honra, no qual afirmar aceitao consciente das obrigaes e dos deveres militares e manifestar a sua firme disposio de bem cumpri-los.
Art.49. O compromisso a que se refere o artigo anterior ter carter solene e ser prestado na presena de tropa ou
guarnio formada, to logo o militar estadual tenha adquirido um grau de instruo compatvel com o perfeito entendimento de seus deveres como integrante da respectiva Corporao Militar Estadual, na forma seguinte:
I - quando se tratar de praa:
a) da Polcia Militar do Cear: Ao ingressar na Polcia Militar do Cear, prometo regular a minha conduta pelos preceitos da moral, cumprir rigorosamente as ordens das autoridades a que estiver subordinado e dedicar-me inteiramente
ao servio policial-militar, polcia ostensiva, preservao da ordem pblica e segurana da comunidade, mesmo
com o risco da prpria vida.
b) do Corpo de Bombeiros Militar do Cear: Ao ingressar no Corpo de Bombeiros Militar do Cear, prometo regular
minha conduta pelos preceitos da moral, cumprir rigorosamente as ordens das autoridades a que estiver subordinado,
dedicar-me inteiramente ao servio de bombeiro militar e proteo da pessoa, visando sua incolumidade em situao de risco, infortnio ou de calamidade, mesmo com o risco da prpria vida.
II (Revogado pela lei 15.797\15).
III quando for promovido ao primeiro posto: Perante a Bandeira do Brasil e pela minha honra, prometo cumprir os
deveres de Oficial da Polcia Militar/Corpo de Bombeiros Militar do Cear e dedicar me inteiramente ao servio.
Art.50. O Cdigo Disciplinar da Polcia Militar do Cear e do Corpo de Bombeiros Militar do Cear dispe sobre o comportamento tico-disciplinar dos militares estaduais, estabelecendo os procedimentos para apurao da responsabilidade administrativo-disciplinar, dentre outras providncias.
1. (Revogado pela lei 15.797\15).
2 Ao Cadete e ao Aluno-Soldado aplicam-se, cumulativamente ao Cdigo Disciplinar, as disposies normativas disciplinares previstas no estabelecimento de ensino onde estiver matriculado.
3 O militar estadual que se julgar prejudicado ou ofendido por qualquer ato administrativo, poder, sob pena de
prescrio, recorrer ou interpor recurso, no prazo de 120(cento e vinte) dias corridos, excetuando-se outros prazos
previstos nesta Lei ou em legislao especfica.( 3 acrescido pela Lei n 13.768, de 04/05/2006(DOE n 085,
08/05/2006).
Art.51. Os militares estaduais, nos crimes militares definidos em lei, sero processados e julgados perante a Justia Militar do Estado, em primeira instncia exercitada pelos juzes de direito e Conselhos de Justia, e em segunda instncia
pelo Tribunal de Justia do Estado, enquanto no for criado o Tribunal de Justia Militar do Estado.
1 Compete aos juzes de direito do juzo militar processar e julgar, singularmente, os crimes militares cometidos contra civis e as aes judiciais contra atos disciplinares militares, cabendo ao Conselho de Justia, sob a presidncia de Juiz
de Direito, processar e julgar os demais crimes militares.
2 O disposto no caput no se aplica aos casos de competncia do jri quando a vtima for civil.
TTULO III
DOS DIREITOS E DAS PRERROGATIVAS DOS MILITARES ESTADUAIS
CAPTULO NICO
DOS DIREITOS
Art.52. So direitos dos militares estaduais:
I garantia da patente quando oficial e da graduao quando praa em toda a sua plenitude, com as vantagens, prerrogativas e deveres a elas inerentes; *
II estabilidade para o oficial, desde a investidura, e para a praa, quando completar mais de 3 (trs) anos de efetivo
servio;
III - uso das designaes hierrquicas;
IV - ocupao de cargo na forma desta Lei;
V - percepo de remunerao;
VI - constituio de penso de acordo com a legislao vigente;
VII - promoo, na conformidade desta Lei;
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VIII - transferncia para a reserva remunerada, a pedido, ou reforma;

IX - frias obrigatrias, afastamentos temporrios do servio e licenas, nos termos desta Lei;
X - exonerao a pedido;
XI porte de arma, quando oficial em servio ativo ou em inatividade, salvo por medida administrativa acautelatria de
interesse social, aplicada pelo Controlador Geral de Disciplina dos rgos de Segurana Pblica e Sistema Penitencirio,
inativao proveniente de alienao mental, condenao que desaconselhe o porte ou por processo regular, observada
a legislao aplicvel. (NR).
XII - porte de arma, quando praa, em servio ativo ou em inatividade, observadas as restries impostas no inciso anterior, a regulamentao a ser baixada pelo Comandante-Geral e a legislao aplicvel;
XIII - assistncia jurdica gratuita e oficial do Estado, quando o ato for praticado no legtimo exerccio da misso;
XIV - livre acesso, quando em servio ou em razo deste, aos locais sujeitos fiscalizao policial militar ou bombeiro
militar;
XV - seguro de vida e invalidez em razo da atividade de risco que desempenha;
XVI - assistncia mdico-hospitalar, atravs do Hospital da Polcia Militar;
XVII - tratamento especial, quanto educao de seus dependentes, para os militares estaduais do servio ativo, atravs dos Colgios da Polcia Militar e do Corpo de Bombeiros;
XVIII - recompensas ou prmios, institudos por lei;
XIX - auxlio funeral, conforme previsto em lei;
XX VETADO.
XXI - fardamento ou valor correspondente, constituindo-se no conjunto de uniformes fornecidos, pelo menos uma vez
ao ano, ao Cabo e Soldado na ativa, bem como aos Cadetes e Alunos-Soldados, e, em casos especiais, aos demais militares estaduais;
XXII - transporte ou valor correspondente, assim entendido como os meios fornecidos ao militar estadual para seu deslocamento, por interesse do servio, quando o deslocamento implicar em mudana de sede ou de moradia, compreendendo tambm as passagens para seus dependentes e a transio das respectivas bagagens, de residncia a residncia;
XXIII - dcimo terceiro salrio;
XXIV - salrio-famlia, pago em razo do nmero de dependentes, nas mesmas condies e no mesmo valor dos segurados do Regime Geral de Previdncia Social, na proporo do nmero de filhos ou equiparados de qualquer condio de
at 14 (quatorze) anos ou invlidos;
XXV VETADO.
XXVI - fica assegurado ao Militar Estadual da ativa, quando fardado e mediante a apresentao de sua identidade militar, acesso gratuito aos transportes rodovirios coletivos intermunicipais, ficando estabelecida a cota mxima de 02
(dois) militares por veculo;
XXVII - iseno de pagamento da taxa de inscrio em qualquer concurso pblico para ingresso na Administrao Pblica Estadual, Direta, Indireta e Fundacional;
XXVIII VETADO.
XXIX - assistncia psico-social pelo Hospital da Polcia Militar;
XXX VETADO.
XXXI VETADO.
XXXII afastar-se por 02(duas) horas dirias, por prorrogao do incio ou antecipao do trmino do expediente ou de
escala de servio, para acompanhar filho ou dependente legal, que sofra de molstia ou doena grave irreversvel, em
tratamento especfico, a fim de garantir o devido cuidado, comprovada a necessidade por Junta Mdica de Sade da
Corporao;
XXXIII alimentao conforme estabelecido em Decreto do Chefe do Poder Executivo;
XXXIV a percepo de dirias quando se deslocar, a servio, da localidade onde tem exerccio para outro ponto do
territrio estadual, nacional ou estrangeiro, como forma de indenizao das despesas de alimentao e hospedagem, na
forma de Decreto do Chefe do Poder Executivo.
(Incisos XXXII, XXXIII, XXXIV acrescidos pela Lei n 13.768, de 04/05/2006(DOE n 085, 08/05/2006).
Art.53. O militar estadual alistvel elegvel, atendidas as seguintes condies:
I - se contar menos de 10 (dez) anos de servio, dever afastar-se definitivamente da atividade militar estadual a partir
do registro de sua candidatura na Justia Eleitoral, apresentada pelo Partido e autorizada pelo candidato, com prejuzo
automtico, imediato e definitivo do provimento do cargo, de promoo e da percepo da remunerao;
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II - se contar 10 (dez) ou mais anos de servio, ser agregado por ato do Comandante-Geral, sem perda da percepo da
remunerao e, se eleito, passar automaticamente, no ato da diplomao, para a reserva remunerada, com proventos
proporcionais ao tempo de contribuio;
III - se suplente, ao assumir o cargo eletivo ser inativado na forma do inciso anterior.
Seo I
Da Remunerao
Art.54. A remunerao dos militares estaduais compreende vencimentos ou subsdio fixado em parcela nica, na forma
do art.39.
1 O militar estadual ao ser matriculado nos cursos regulares previstos nesta Lei, exceto os de formao, e desde que
esteja no exerccio de cargo ou funo gratificada, por perodo superior a 06 (seis) meses, no perder o direito percepo do benefcio correspondente.
2 Ao militar estadual conceder-se- gratificao pela participao em comisso examinadora de concurso e pela elaborao ou execuo de trabalho relevante, tcnico ou cientfico de interesse da Corporao Militar Estadual.
3 O Secretrio da Segurana Pblica e Defesa Social, o Chefe da Casa Militar ou os Comandantes-Gerais podero:
I autorizar o militar estadual, ocupante de cargo efetivo ou em comisso, a participar de comisses, grupos de trabalho ou projetos, sem prejuzo dos vencimentos;
II conceder ao militar nomeado, a gratificao prevista no 2 deste artigo.
4 O valor das gratificaes previstas no 2 ser regulado por Decreto do Chefe do Poder Executivo. ( 2, 3 e 4
acrescidos, enumerando-se como 1 o atual Pargrafo nico, de acordo com a Lei n 13.768, de 04/05/2006(DOE n
085, 08/05/2006).
Art.55. O subsdio ou os vencimentos dos militares estaduais so irredutveis e no esto sujeitos penhora, seqestro
ou arresto, exceto nos casos previstos em Lei.
Art.56. O valor do subsdio ou dos vencimentos igual para o militar estadual da ativa, da reserva ou reformado, de um
mesmo grau hierrquico, exceto nos casos previstos em Lei.
Art.57. Os proventos da inatividade sero revistos sempre que se modificar o subsdio ou os vencimentos dos militares
estaduais em servio ativo, na mesma data e proporo, observado o teto remuneratrio previsto no art.54 desta Lei.
Pargrafo nico. Respeitado o direito adquirido, os proventos da inatividade no podero exceder a remunerao percebida pelo militar estadual da ativa no posto ou graduao correspondente.
Art.58. Por ocasio de sua passagem para a inatividade, o militar estadual ter direito a proventos proporcionais aos
anos de servio, computveis para a inatividade, at o mximo de 30 (trinta) anos, computando-se, para efeito da contagem naquela ocasio, o resduo do tempo igual ou superior a 180 (cento e oitenta) dias como se fosse mais 01 (um)
ano.
Seo II
Das Frias e Outros Afastamentos Temporrios do Servio
Art.59. As frias traduzem o afastamento total do servio, concedidas anualmente, de acordo com portaria do
Comandante-Geral, de gozo obrigatrio aps a concesso, remuneradas com um tero a mais da remunerao normal,
sendo atribudas ao militar estadual para descanso, a partir do ltimo ms do ano a que se referem ou durante o ano
seguinte, devendo o gozo ocorrer nesse perodo.
1 A concesso e o gozo de frias no sofrero nenhuma restrio, salvo:
I - para cumprimento de punio disciplinar de natureza grave ou priso provisria;
II - por necessidade do servio, identificada por ato do Comandante-Geral, conforme convenincia e oportunidade da
Administrao, garantida ao militar estadual nova data de reincio do gozo das frias interrompidas.
2 No far jus s frias regulamentares o militar estadual que esteja aguardando soluo de processo de inatividade.
3 As frias a que se refere este artigo podero ser divididas em 2 (dois) perodos iguais.
4 O direito destacado neste artigo estende-se aos militares que esto nos cursos de formao para ingresso na Corporao.
Art.60. Os militares estaduais tm direito, aos seguintes perodos de afastamento total do servio, obedecidas s disposies legais e regulamentares, por motivo de:
I - npcias: 8 (oito) dias;
II - luto: 8 (oito) dias, por motivo de falecimento de pais, irmo, cnjuge, companheiro(a), filhos e sogros;
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III - instalao: at 10 (dez) dias;

IV - trnsito: at 30 (trinta) dias.
Pargrafo nico. O afastamento do servio por motivo de npcias ou luto ser concedido, no primeiro caso, se solicitado por antecipao data do evento, e, no segundo caso, to logo a autoridade a que estiver subordinado o militar estadual tome conhecimento, de acordo com portaria do Comandante-Geral.
Art.61. As frias e outros afastamentos mencionados nesta Seo so concedidos sem prejuzo da remunerao prevista
na legislao especfica e computados como tempo de efetivo servio e/ou contribuio para todos efeitos legais.
Seo III
Das Licenas e das Dispensas de Servio
Art.62. Licena a autorizao para o afastamento total do servio, em carter temporrio, concedida ao militar estadual, obedecidas as disposies legais e regulamentares.
1 A licena pode ser:
I - gestante, por 120 (cento e vinte) dias;
II - paternidade, por 10 (dez) dias;
III - para tratar de interesse particular;
IV - para tratar da sade de dependente, na forma desta Lei;
V - para tratar da sade prpria;
VI - adotante:
a) por 120 (cento e vinte) dias se a criana tiver at 01 (um) ano de idade;
b) por 60 (sessenta) dias se a criana tiver entre 01 (um) e 04 (quatro) anos de idade;
c) por 30 (trinta) dias se a criana tiver de 04 (quatro) a 08 (oito) anos de idade.
2 A licena gestante ser concedida, mediante inspeo mdica, a partir do 8 ms de gestao, salvo prescrio em
contrrio.
3 A licena-paternidade ser iniciada na data do nascimento do filho.
4 A licena para tratar de interesse particular a autorizao para afastamento total do servio por at 02 (dois) anos,
contnuos ou no, concedida ao militar estadual com mais de 10 (dez) anos de efetivo servio que a requerer com essa
finalidade, implicando em prejuzo da remunerao, da contagem do tempo de servio e/ou contribuio e da antigidade no posto ou na graduao.
5 As licenas para tratar de interesse particular, de sade de dependente e para tratamento de sade prpria, sero
regulamentadas por Portaria do Comandante-Geral, no prazo de 120 (cento e vinte) dias, observado o disposto nesta
Lei.
6 A licena-maternidade s ser concedida adotante ou guardi mediante apresentao do respectivo termo judicial.
7 Na hiptese do inciso IV deste artigo o militar poder ser licenciado por motivo de doena nas pessoas dos seguintes dependentes: pais; filhos; cnjuge do qual no esteja separado; e de companheiro(a); em qualquer caso, desde que
prove ser indispensvel a sua assistncia pessoal e esta no possa ser prestada simultaneamente com o exerccio funcional, pelo prazo mximo de 2 (dois) anos, dos quais os 6 (seis) primeiros meses sem prejuzo de sua remunerao. No
perodo que exceder os 06 (seis) meses at o limite de 2 (dois) anos, observar-se- o que dispe o 4 deste artigo.
Art.63. O tempo da licena de que trata o 4 do artigo anterior, ser computado para obteno de qualquer beneficio
previdencirio, inclusive aposentadoria desde que haja recolhimento mensal da alquota de 33% (trinta e trs por cento)
incidente sobre o valor da ltima remunerao para fins de contribuio previdenciria, que ser destinada ao Sistema
nico de Previdncia Social dos Servidores Pblicos Civis e Militares, dos Agentes Pblicos e dos Membros de Poder do
Estado do Cear SUPSEC.
Art.64. As licenas podero ser interrompidas a pedido ou nas seguintes condies:
I - em caso de mobilizao, estado de guerra, estado de defesa ou estado de stio;
II - em caso de decretao de estado ou situao de emergncia ou calamidade pblica;
III - para cumprimento de sentena que importe em restrio da liberdade individual;
IV - para cumprimento de punio disciplinar, conforme determinado pelo Comandante-Geral;
V - em caso de priso em flagrante ou de decretao de priso por autoridade judiciria, a juzo desta;
VI - em caso de indiciao em inqurito policial militar, recebimento de denncia ou pronncia criminal, a juzo da autoridade competente.
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Pargrafo nico. A interrupo de licena para tratamento de sade de dependente, para cumprimento de punio
disciplinar que importe em restrio da liberdade individual, ser regulada em lei especfica.
Art.65. As dispensas do servio so autorizaes concedidas aos militares estaduais para afastamento total do servio,
em carter temporrio.
Art.66. As dispensas do servio podem ser concedidas aos militares estaduais:
I - para desconto em frias j publicadas e no gozadas no todo ou em parte;
II - em decorrncia de prescrio mdica.
Pargrafo nico. As dispensas do servio sero concedidas com a remunerao integral e computadas como tempo de
efetivo servio e/ou contribuio militar.
Art.67. Para fins de que dispe esta Seo, no tocante concesso de licenas e dispensas de servios, o militar que no
se apresentar no primeiro dia til aps o prazo previsto de encerramento da citada autorizao, incorrer nas situaes
de ausncia e desero conforme disposto na legislao aplicvel.
Seo IV
Das Recompensas
Art.68. As recompensas constituem reconhecimento dos bons servios prestados pelos militares estaduais e sero concedidas de acordo com as normas regulamentares da Corporao.
Pargrafo nico. So recompensas militares estaduais, alm das previstas em outras leis:
I - prmios de honra ao mrito;
II - condecoraes por servios prestados;
III - elogios;
IV - dispensas do servio, conforme dispuser a legislao.
Seo V
Das Prerrogativas
Subseo I
Da Constituio e Enumerao
Art.69. As prerrogativas dos militares estaduais so constitudas pelas honras, dignidades e distines devidas aos graus
hierrquicos e cargos que lhes esto afetos.
Pargrafo nico. So prerrogativas dos militares estaduais:
I - uso de ttulos, uniformes, distintivos, insgnias, divisas, emblemas, agildas e peas complementares das respectivas
Corporaes, correspondentes ao posto ou graduao;
II - honras, tratamentos e sinais de respeito que lhes sejam assegurados em leis e regulamentos;
III - cumprimento de pena de priso ou deteno, mesmo aps o trnsito em julgado da sentena, somente em Organizao Militar da Corporao a que pertence, e cujo comandante, chefe ou diretor tenha precedncia hierrquica sobre o
militar;
IV - julgamento por crimes militares, em foro especial, na conformidade das normas constitucionais e legais aplicveis.
Art.70. O militar estadual s poder ser preso em caso de flagrante delito ou por ordem escrita e fundamentada da autoridade judiciria competente ou de autoridade militar estadual competente, nos casos de transgresso disciplinar ou
de crime propriamente militar, definidos em lei.
1 Somente em casos de flagrante delito, o militar estadual poder ser preso por autoridade policial civil, ficando retido na Delegacia durante o tempo necessrio lavratura do flagrante, comunicando-se imediatamente ao juiz competente e ao comando da respectiva Corporao Militar, aps o que dever ser encaminhado preso autoridade militar de
patente superior mais prxima da Organizao Militar da Corporao a que pertencer, ficando esta obrigada, sob pena
de responsabilidade funcional e penal, a manter a priso at que deliberao judicial decida em contrrio.
2 Cabe ao Secretrio da Segurana Pblica e Defesa Social e ao Comandante-Geral da respectiva Corporao responsabilizar ou provocar a responsabilizao da autoridade policial civil e da autoridade militar que no cumprir o disposto
neste artigo e que maltratar ou consentir que seja maltratado qualquer militar estadual, preso sob sua custdia, ou, sem
razo plausvel, no lhe der tratamento devido ao seu posto ou graduao.
3 Se, durante o processo e julgamento no foro civil houver perigo de vida para qualquer militar estadual preso, o Comandante-Geral da respectiva Corporao Militar providenciar os entendimentos com o Juiz de Direito do feito, visando garantia da ordem nas cercanias do foro ou Tribunal pela Polcia Militar.
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Art.71. O militar estadual da ativa, no exerccio de funo militar, de natureza militar ou de interesse militar, dispensado do servio na instituio do Jri e do servio na Justia Eleitoral.
Subseo II
Do Uso dos Uniformes
Art.72. Os uniformes das Corporaes Militares Estaduais, com seus distintivos, insgnias, divisas, emblemas, agildas e
peas complementares so privativos dos militares estaduais e representam o smbolo da autoridade militar, com as
prerrogativas a esta inerentes.
Pargrafo nico. Constituem crimes previstos na legislao especfica o desrespeito ao disposto no caput deste artigo,
bem como uso por quem a eles no tiver direito.
Art.73. O militar estadual fardado tem as obrigaes correspondentes ao uniforme que usa e aos distintivos, insgnias,
divisas, emblemas, agildas e peas complementares que ostenta.
Art.74. O uso dos uniformes com os seus distintivos, insgnias, emblemas e agildas, bem como os modelos, descrio,
composio e peas acessrias, so estabelecidos nas normas especficas de cada Corporao Militar Estadual.
Art.75. proibido ao militar estadual o uso dos uniformes e acrscimos de que trata esta subseo, na forma prevista
no Cdigo Disciplinar e nas situaes abaixo:
I - em manifestao de carter poltico-partidrio;
II - no estrangeiro, quando em atividade no relacionada com a misso policial militar ou bombeiro militar, salvo quando expressamente determinado e autorizado;
III - na inatividade, salvo para comparecer as solenidades militares estaduais, cerimnias cvico-comemorativas das
grandes datas nacionais ou estaduais ou a atos sociais solenes, quando devidamente autorizado pelo ComandanteGeral.
Pargrafo nico. Os militares estaduais na inatividade, cuja conduta possa ser considerada ofensiva dignidade da classe, podero ser, temporariamente, proibidos de usar uniformes por deciso do Comandante-Geral, conforme estabelece o Cdigo Disciplinar.
Art.76. vedado a qualquer civil ou organizaes civis o uso de uniforme ou a ostentao de distintivos, insgnias, agildas ou emblemas, iguais ou semelhantes, que possam ser confundidos com os adotados para os militares estaduais.
Pargrafo nico. So responsveis pela infrao das disposies deste artigo, alm dos indivduos que a tenham cometido, os diretores ou chefes de reparties, organizaes de qualquer natureza, firmas ou empregadores, empresas,
institutos ou departamentos que tenham adotado ou consentido sejam usados uniformes ou ostentados distintivos,
insgnias, agildas ou emblemas, iguais ou que possam ser confundidos com os adotados para os militares estaduais.
TTULO IV
DAS PROMOES
CAPTULO I
DA PROMOO DE OFICIAIS
Seo I
Generalidades
Art.77. ao Art. 171- (Revogados pela lei 15.797\2015 de 25 de maio de 2015, publicada no Dirio Oficial de 27 de maio
de 2015.)
TTULO V
DAS DISPOSIES DIVERSAS
CAPTULO I
DAS SITUAES ESPECIAIS
Seo I
Da Agregao
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Art.172. A agregao a situao na qual o militar estadual em servio ativo deixa de ocupar vaga na escala hierrquica
do seu Quadro, nela permanecendo sem nmero.
1 O militar estadual deve ser agregado quando:
I ( O inciso I, do Art. 172, foi revogado pelo Art. 7 da Lei n 14.113, de 12/05/2008 (DOE n 088, de 13/05/2008).
II - estiver aguardando transferncia para a inatividade, deciso acerca de demisso ou excluso, por ter sido enquadrado em qualquer dos requisitos que as motivam, aps transcorridos mais de 90 (noventa) dias de tramitao administrativa regular do processo, ficando afastado de toda e qualquer atividade a partir da agregao;
III - for afastado temporariamente do servio ativo por motivo de:
a) ter sido julgado incapaz temporariamente, aps um ano contnuo de tratamento de sade;
b) ter sido julgado, por junta mdica da Corporao, definitivamente incapaz para o servio ativo militar, enquanto tramita o processo de reforma, ficando, a partir da agregao, recolhendo para o SUPSEC como se estivesse aposentado;
c) ter ultrapassado um ano contnuo de licena para tratamento de sade prpria;
d) ter ultrapassado 06 (seis) meses contnuos de licena para tratar de interesse particular ou de sade de dependente;
e) ter sido considerado oficialmente extraviado;
f) houver transcorrido o prazo de graa e caracterizado o crime de desero;
g) desero, quando Oficial ou Praa com estabilidade assegurada, mesmo tendo se apresentado voluntariamente, at
sentena transitada em julgado do crime de desero;
h) ter sido condenado a pena restritiva de liberdade superior a 06 (seis) meses e enquanto durar a execuo, excludo o
perodo de suspenso condicional da pena;
i) tomar posse em cargo, emprego ou funo pblica civil temporria, no eletiva inclusive da administrao indireta;
j) ter sido condenado pena de suspenso do exerccio do cargo ou funo.
( O 2 foi revogado pelo Art. 7 da Lei n 14.113, de 12/05/2008 (DOE n 088, de 13/05/2008).
3 A agregao do militar estadual, a que se refere alnea i do inciso III do 1, contada a partir da data da posse
no novo cargo, emprego ou funo at o retorno Corporao ou transferncia ex offcio para a reserva remunerada.
4 A agregao do militar estadual a que se referem s alneas a, c e d do inciso III do 1 contada a partir do
primeiro dia aps os respectivos prazos e enquanto durar o afastamento.
5 A agregao do militar estadual, a que se referem s alneas b, e, f g, h e j do inciso III do 1, contada a
partir da data indicada no ato que torna pblico o respectivo afastamento.( 3, 4 e 5, com a redao dada pela Lei
Estadual n 14.113, de 12 de maio de 2008.)
6 A agregao do militar estadual que tenha 10 (dez) ou mais anos de servio, candidato a cargo eletivo, contada a
partir da data do registro da candidatura na Justia Eleitoral at:
I - 48 (quarenta e oito) horas aps a divulgao do resultado do pleito, se no houver sido eleito;
II - a data da diplomao;
III - o regresso antecipado Corporao Militar Estadual, com a perda da qualidade de candidato.
7 O militar estadual agregado fica sujeito s obrigaes disciplinares concernentes s suas relaes com os outros
militares e autoridades civis.
8 O militar estadual no ser agregado, sob nenhuma hiptese, fora das condies especificadas neste artigo, mormente para fins de gerao de vagas a serem preenchidas para efeito de promoo, e, em especial, quando se encontrar em uma das seguintes situaes:
I - for designado, em boletim interno ou por qualquer outro meio oficial, para o exerccio de encargo, incumbncia, servio, atividade ou funo no mbito de sua Corporao, administrativa ou operacional:
a) no constante no respectivo Quadro de Organizao e Distribuio;
b) prevista para militar estadual de posto ou graduao inferior ou superior ao seu grau hierrquico;
c) prevista para militar estadual pertencente a outro quadro ou qualificao.
II - estiver freqentando curso de interesse da Corporao, dentro ou fora do Estado;
III - estiver temporariamente sem cargo ou funo militar, aguardando nomeao ou designao;
IV - enquanto permanecer na condio de excedente, salvo quando enquadrado em uma das hipteses previstas no 1
deste artigo;
V - for denunciado em processo-crime pelo Ministrio Pblico.
9 A agregao se faz por ato do Comandante-Geral, devendo ser publicada em Boletim Interno da Corporao at 10
(dez) dias, contados do conhecimento oficial do fato que a motivou, recebendo o agregado a abreviatura AG.
10. A agregao de militar para ocupar cargo ou funo fora da Estrutura Organizacional das Corporaes Militares
deve obedecer tambm ao que for estabelecido em Decreto do Chefe do Poder Executivo.
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Art.173. A Polcia Militar e o Corpo de Bombeiros Militar mantero atualizada a relao nominal de todos os seus militares, agregados ou no, no exerccio de cargo ou funo em rgo no pertencente estrutura da Corporao.
Pargrafo nico. A relao nominal ser semestralmente publicada no Dirio Oficial do Estado e no Boletim Interno da
Corporao e dever especificar a data de apresentao do servio e a natureza da funo ou cargo exercido.
Seo II
Da Reverso
Art.174. Reverso o ato pelo qual o militar estadual agregado, ou inativado, retorna ao respectivo Quadro ou servio
ativo, quando cessado o motivo que deu causa agregao ou quando reconduzido da inatividade para o servio temporrio, na forma desta Lei.
1 Compete ao ComandanteGeral efetivar o ato de reverso de que trata este artigo, devendo ser publicado no Boletim Interno da Corporao at 10 (dez) dias, contados do conhecimento oficial do fato que a motivou.
2 A reverso da inatividade para o servio ativo temporrio ato da competncia do Governador do Estado ou de
autoridade por ele designada.
3 A qualquer tempo, cessadas as razes, poder ser determinada a reverso do militar estadual agregado, exceto nos
casos previstos nas alneas f, g, h e j do inciso III do 1 do art.172.
Seo III
Do Excedente
Art.175. Excedente a situao transitria na qual, automaticamente, ingressa o militar estadual que:
I - sendo o mais moderno na escala hierrquica do seu Quadro ou Qualificao, ultrapasse o efetivo fixado em Lei,
quando:
a) tiver cessado o motivo que determinou a sua agregao ou a de outro militar estadual mais antigo do mesmo posto
ou graduao;
b) em virtude de promoo sua ou de outro militar estadual em ressarcimento de preterio;
c) tendo cessado o motivo que determinou sua reforma por incapacidade definitiva, retorne atividade.
II - promovido por erro em ato administrativo, nas condies previstas nos 1. e 2. do art.137 e nos 1. e 2. do
art.167.
1 O militar estadual cuja situao a de excedente ocupar a mesma posio relativa em antiguidade que lhe cabe na
escala hierrquica, com a abreviatura EXC e receber o nmero que lhe competir em conseqncia da primeira vaga
que se verificar.
2 O militar estadual cuja situao a de excedente, considerado como em efetivo servio para todos os efeitos e
concorre, respeitados os requisitos legais, em igualdade de condies e sem nenhuma restrio, a qualquer cargo ou
funo militar estadual, bem como promoo, observado o disposto no Ttulo IV desta Lei.
3 O militar estadual promovido por erro em ato administrativo, nas condies previstas no caput do art.137 e no caput do art.167 retroagir ao posto ou graduao anterior, recebendo o nmero que lhe competir na escala hierrquica,
podendo concorrer s promoes subseqentes, desde que satisfaa os requisitos para promoo.
Seo IV
Do Ausente
Art.176. considerado ausente o militar estadual que por mais de 24 (vinte e quatro) horas consecutivas:
I - deixar de comparecer a sua Organizao Militar Estadual, sem comunicar qualquer motivo de impedimento;
II - ausentar-se, sem licena, da Organizao Militar Estadual onde serve ou local onde deve permanecer.
Art.177. Decorrido o prazo mencionado no artigo anterior, sero observadas as formalidades previstas em lei.
CAPTULO II
DO DESLIGAMENTO DO SERVIO ATIVO
Art.178. O desligamento do servio ativo de Corporao Militar Estadual feito em conseqncia de:
I - transferncia para a reserva remunerada;
II - reforma;
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III - exonerao, a pedido;

IV - demisso;
V - perda de posto e patente do oficial e da graduao da praa;
VI - expulso;
VII - desero;
VIII - falecimento;
IX desaparecimento;
X - extravio.
Pargrafo nico. O desligamento do servio ativo ser processado aps a expedio de ato do Governador do Estado.
Art.179. O militar estadual da ativa aguardando transferncia para a reserva remunerada continuar, pelo prazo de 90
(noventa) dias, no exerccio de suas funes at ser desligado da Corporao Militar Estadual em que serve.
Pargrafo nico. O desligamento da Corporao Militar Estadual em que serve dever ser feito quando da publicao
em Dirio Oficial do ato correspondente.
Seo I
Da Transferncia para a Reserva Remunerada
Art.180. A passagem do militar estadual situao da inatividade, mediante transferncia para a reserva remunerada,
se efetua:
I - a pedido;
II - ex officio.
Art.181. A transferncia para a reserva remunerada, a pedido, ser concedida, mediante requerimento do militar estadual que conte com 53 (cinqenta e trs) anos de idade e 30 (trinta) anos de contribuio, dos quais no mnimo 25 (vinte e cinco) anos de contribuio militar estadual ao Sistema nico de Previdncia Social dos Servidores Pblicos Civis e
Militares, dos Agentes Pblicos e Membros de Poder do Estado do Cear SUSPEC.
1 No caso do militar estadual estar realizando ou haver concludo qualquer curso ou estgio de durao superior a 6
(seis) meses, por conta do Estado, sem haver decorrido 3 (trs) anos de seu trmino, a transferncia para a reserva remunerada s ser concedida mediante prvia indenizao de todas as despesas correspondentes realizao do referido curso ou estgio, inclusive as diferenas de vencimentos.
2 Se o curso ou estgio, mencionado no pargrafo anterior, for de durao igual ou superior a 18 (dezoito) meses, a
transferncia para a reserva remunerada s ser concedida depois de decorridos 05 (cinco) anos de sua concluso, salvo
mediante indenizao na forma prevista no pargrafo anterior.
3 O clculo das indenizaes a que se referem os 1 e 2 deste artigo ser efetuado pelo rgo encarregado das
finanas da Corporao.
4 No ser concedida transferncia para a reserva remunerada, a pedido, ao militar estadual que:
I - estiver respondendo a processo na instncia penal ou penal militar, a Conselho de Justificao ou Conselho de Disciplina ou processo regular;
II - estiver cumprindo pena de qualquer natureza.
5 O direito reserva, a pedido, pode ser suspenso na vigncia de Estado de Guerra, Estado de Stio, Estado de Defesa,
calamidade pblica, perturbao da ordem interna ou em caso de mobilizao.
Art.182. A transferncia ex officio para a reserva remunerada verificar-se- sempre que o militar estadual incidir em um
dos seguintes casos:
I - atingir a idade limite de 60 (sessenta) anos; (Nova redao dada pela lei 15.797\15).
II - Atingir ou vier ultrapassar:
a) 35 (trinta e cinco) anos de contribuio, com no mnimo 25 (vinte e cinco) anos de contribuio militar estadual ao
Sistema nico de Previdncia Social dos Servidores Pblicos Civis e Militares, dos Agentes Pblicos e Membros de Poder
do Estado do Cear SUSPEC;
Obs: alneas b, c e d (Revogado pela lei 15.797\15).
III - ultrapassar 02 (dois) anos de afastamento, contnuo ou no, agregado em virtude de ter sido empossado em cargo,
emprego ou funo pblica civil temporria no eletiva;
IV - se eleito, for diplomado em cargo eletivo, ou se, na condio de suplente, vier a ser empossado.
V - for oficial abrangido pela quota compulsria.
VI - o Coronel Comandante-Geral que for substitudo na chefia da Corporao por Coronel promovido pelo Governador
do Estado; (Nova redao dada pela lei 15.797\15).
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VII - o Coronel que possuir 30 (trinta) anos de efetiva contribuio e 3 (trs) anos no posto respectivo, excetuando-se
aquele que ocupar os cargos de provimento em comisso de Comandante-Geral Adjunto e Secretrio Executivo das
Corporaes Militares Estaduais e Chefe, Subchefe e Secretrio Executivo da Casa Militar; (Nova redao dada pela lei
15.797\15).
VIII - o Major QOA que possuir 30 (trinta) anos de efetiva contribuio e 3 (trs) anos no posto respectivo. (Nova redao dada pela lei 15.797\15).
1 As disposies da alnea b do inciso II deste artigo no se aplicam aos oficiais nomeados para os cargos de Chefe e
Subchefe da Casa Militar do Governo, de Comandante-Geral e Comandante-Geral Adjunto da Polcia Militar e Comandante-Geral e Comandante-Geral Adjunto do Corpo de Bombeiros Militar do Cear, enquanto permanecerem no exerccio desses cargos.
2 Enquanto permanecer no exerccio de cargo civil temporrio, no-eletivo, de que trata o inciso II deste artigo o militar estadual:
I - tem assegurado a opo entre os vencimentos do cargo civil e os do posto ou da graduao;
II - somente poder ser promovido por antiguidade;
III - ter seu tempo de servio computado apenas para a promoo de que trata o inciso anterior e para a inatividade.
3 O rgo encarregado de pessoal da respectiva Corporao Militar dever encaminhar Junta de Sade da Corporao, para os exames mdicos necessrios, os militares estaduais que sero enquadrados nos itens I e II do caput deste
artigo, pelo menos 60 (sessenta) dias antes da data em que os mesmos sero transferidos ex officio para a reserva remunerada.
Art.183. A idade de 53 (cinqenta e trs) anos a que se refere o caput do art.181 e as alneas b, c e d do inciso II,
do artigo anterior, ser exigida apenas do militar que ingressar na corporao a partir da publicao desta Lei.
Art.184. O militar estadual na reserva remunerada poder ser revertido ao servio ativo, ex officio, quando da vigncia
de Estado de Guerra, Estado do Stio, Estado de Defesa, em caso de Mobilizao ou de interesse da Segurana Pblica.
Art.185. Por aceitao voluntria, o militar estadual da reserva remunerada poder ser designado para o servio ativo,
em carter transitrio, por ato do Governador do Estado, desde que aprovado nos exames laboratoriais e em inspeo
mdica de sade aos quais ser previamente submetido, quando se fizer necessrio o aproveitamento de conhecimentos tcnicos e especializados do militar estadual.
1 O militar estadual designado nos termos deste artigo ter os direitos e deveres dos da ativa de igual situao hierrquica, exceto quanto promoo, a que no concorrer.
2 A designao de que trata este artigo ter a durao necessria ao cumprimento da atividade que a motivou, sendo
computado esse tempo de servio do militar.
Art.186. Por aceitao voluntria, o militar estadual da reserva remunerada poder ser designado para o servio ativo,
em carter transitrio, por ato do Governador do Estado, desde que aprovado nos exames laboratoriais e em inspeo
mdica de sade aos quais ser previamente submetido, para prestar servio de segurana patrimonial de prprios do
Estado, conforme dispuser a lei especfica, sendo computado esse tempo de servio do militar.
Seo II
Da Reforma
Art.187. A passagem do militar estadual situao de inatividade, mediante reforma, se efetua ex officio.
Art.188. A reforma ser aplicada ao militar estadual que:
I - atingir a idade limite de 65 (sessenta e cinco) anos; (Nova redao dada pela lei 15.797\15).
II - for julgado incapaz definitivamente para o servio ativo, caso em que fica o militar inativo obrigado a realizar avaliao por junta mdica da Corporao a cada 02 (dois) anos, para atestar que sua invalidez permanece irreversvel, respeitados os limites de idade expostos no inciso I do art.182.
III - for condenado pena de reforma, prevista no Cdigo Penal Militar, por sentena passada em julgado;
IV - sendo Oficial, tiver determinado o rgo de Segunda Instncia da Justia Militar Estadual, em julgamento, efetuado
em conseqncia do Conselho de Justificao a que foi submetido;
V - sendo Praa com estabilidade assegurada, for para tal indicado ao respectivo Comandante-Geral, em julgamento de
Conselho de Disciplina.
1 Excetua-se das idades-limites de que trata o inciso I deste artigo o militar estadual enquanto revertido da inatividade para o desempenho de servio ativo temporrio, conforme disposto em lei especfica, cuja reforma somente ser
aplicada ao ser novamente conduzido inatividade por ter cessado o motivo de sua reverso ou ao atingir a idade-limite
de 70 (setenta) anos.
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2 Para os fins do que dispem os incisos II e III deste artigo, antes de se decidir pela aplicao da reforma, dever ser
julgada a possibilidade de aproveitamento ou readaptao do militar estadual em outra atividade ou incumbncia do
servio ativo compatvel com a reduo de sua capacidade.
Art.189. O rgo de recursos humanos da Corporao controlar e manter atualizada a relao dos militares estaduais
relativas s idades limites de permanncia na reserva remunerada, a fim de serem oportunamente reformados.
Pargrafo nico. O militar estadual da reserva remunerada, ao passar condio de reformado, manter todos os direitos e garantias asseguradas na condio anterior.
Art.190. A incapacidade definitiva pode sobrevir em conseqncia de:
I - ferimento recebido na preservao da ordem pblica ou no legtimo exerccio da atuao militar estadual, mesmo
no estando em servio, visando proteo do patrimnio ou segurana pessoal ou de terceiros em situao de risco,
infortnio ou de calamidade, bem como em razo de enfermidade contrada nessa situao ou que nela tenha sua causa
eficiente;
II - acidente em objeto de servio;
III - doena, molstia ou enfermidade adquirida, com relao de causa e efeito inerente s condies de servio;
IV - tuberculose ativa, alienao mental, neoplasia maligna, cegueira, lepra, paralisia irreversvel e incapacitante, cardiopatia grave, mal de Parkinson, mal de Alzeheimer, pnfigo, espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave, sndrome
da imunodeficincia adquirida deficincia e outras molstias que a lei indicar com base nas concluses da medicina especializada;
V - acidente ou doena, molstia ou enfermidade, sem relao de causa e efeito com o servio;
1 Os casos de que tratam os incisos I, II e III deste artigo sero provocados por atestado de origem ou inqurito sanitrio de origem, sendo os termos do acidente, baixa ao hospital, pronturios de tratamento nas enfermarias e hospitais,
laudo mdico, percia mdica e os registros de baixa, utilizados como meios subsidirios para esclarecer a situao.
2 Nos casos de tuberculose, as Juntas de Sade devero basear seus julgamentos, obrigatoriamente, em observaes
clnicas, acompanhados de repetidos exames subsidirios, de modo a comprovar, com segurana, o estado ativo da
doena, aps acompanhar sua evoluo por at 03 (trs) perodos de 6 (seis) meses de tratamento clnico-cirrgico metdico, atualizado e, sempre que necessrio, nosocomial, salvo quando se tratar de forma grandemente avanadas,
no conceito clnico e sem qualquer possibilidade de regresso completa, as quais tero parecer imediato de incapacidade definitiva.
3 O parecer definitivo adotado, nos casos de tuberculose, para os portadores de leses aparentemente inativas, ficar
condicionado a um perodo de consolidao extranosocomial, nunca inferior a 06 (seis) meses, contados a partir da
poca da cura.
4 Considera-se alienao mental todo caso de distrbio mental ou neuro-mental grave persistente, no qual, esgotados os meios habituais de tratamento, permanea alterao completa ou considervel na personalidade, destruindo a
auto determinao do pragmatismo e tornando o indivduo total e permanentemente impossibilitado para o servio
ativo militar.
5 Ficam excludas do conceito da alienao mental as epilepsias psquicas e neurolgicas, assim julgadas pela Junta de
Sade.
6 Considera-se paralisia todo caso de neuropatia a mobilidade, sensibilidade, troficidade e mais funes nervosas, no
qual, esgotados os meios habituais de tratamento, permanecem distrbios graves, extensos e definitivos, que tornem o
indivduo total e permanentemente impossibilitado para o servio ativo militar.
7 So tambm equiparados s paralisias os casos de afeco steo-msculo-articulares graves e crnicos (reumatismo
graves e crnicos ou progressivos e doena similares), nos quais esgotados os meios habituais de tratamento, permaneam distrbios extensos e definitivos, quer steo-msculo-articulares residuais, quer secundrios das funes nervosas,
mobilidade, troficidade ou mais funes que tornem o indivduo total e permanentemente impossibilitado para o servio ativo militar.
8 So equiparados cegueira, no s os casos de afeces crnicas, progressivas e incurveis, que conduziro cegueira total, como tambm os da viso rudimentar que apenas permitam a percepo de vultos, no suscetveis de correo por lentes, nem removveis por tratamento mdico cirrgico.
9 O Atestado de Origem AO e o Inqurito Sanitrio de Origem - ISO, de que trata este artigo, sero regulados por
ato do Comandante-Geral da Corporao.
10. Para fins de que dispe o inciso II do caput deste artigo, considera-se acidente em objeto de servio aquele ocorrido no exerccio de atividades profissionais inerentes ao servio policial militar ou bombeiro militar ou ocorrido no trajeto casa-trabalho-casa.
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Art.191. O militar estadual da ativa, julgado incapaz definitivamente por um dos motivos constantes no artigo anterior
ser reformado com qualquer tempo de contribuio.
Art.192. O militar estadual da ativa julgado incapaz definitivamente por um dos motivos constantes do inciso I do
art.190, ser reformado, com qualquer tempo de contribuio, com a remunerao integral do posto ou da graduao
de seu grau hierrquico.
Art.193. O militar estadual da ativa, julgado incapaz definitivamente por um dos motivos constantes dos incisos II, III, IV
e V do art.190, ser reformado:
I - com remunerao proporcional ao tempo de contribuio, desde que possa prover-se por meios de subsistncia fora
da Corporao;
II - com remunerao integral do posto ou da graduao, desde que, com qualquer tempo de contribuio, seja considerado invlido, isto , impossibilitado total e permanentemente para qualquer trabalho.
Art. 194. O militar estadual reformado por incapacidade definitiva que for julgado apto em inspeo de sade por junta
superior, em grau de recurso ou reviso, poder retomar ao servio ativo por ato do Governador do Estado
Pargrafo nico. O retorno ao servio ativo ocorrer se o tempo decorrido na situao de reformado no ultrapassar 2
(dois) anos.
Art.195. O militar estadual reformado por alienao mental, enquanto no ocorrer designao judicial do curador,
ter sua remunerao paga aos beneficirios, legalmente reconhecidos, desde que o tenham sob responsabilidade e lhe
dispensem tratamento humano e condigno.
1 A interdio judicial do militar estadual, reformado por alienao mental, dever ser providenciada, por iniciativa de
beneficirios, parentes ou responsveis, at 90 (noventa) dias a contar da data do ato da reforma.
2 A interdio judicial do militar estadual e seu internamento em instituio apropriada devero ser providenciados
pela respectiva Corporao quando:
I - no houver beneficirios, parentes ou responsveis;
II - no forem satisfeitas as condies de tratamento exigidas neste artigo;
III - no for atendido o prazo de que trata o 1 deste artigo.
3 Os processos e os atos de registros de interdio do militar estadual tero andamento sumrio e sero instrudos
com laudo proferido por Junta de Sade, com iseno de custas.
Seo III
Da Reforma Administrativo-Disciplinar
Art.196. A reforma administrativo-disciplinar ser aplicada ao militar estadual, mediante processo regular, conforme
disposto no Cdigo Disciplinar da Polcia Militar do Cear e do Corpo de Bombeiros Militar do Cear.
Seo IV
Da Demisso, da Exonerao e da Expulso
Art.197. A demisso do militar estadual se efetua ex officio.
Art.198. A exonerao a pedido ser concedida mediante requerimento do interessado:
I - sem indenizao aos cofres pblicos, quando contar com mais de 05 (cinco) anos de oficialato do QOPM ou no QOBM
na respectiva Corporao Militar Estadual, ou 3 (trs) anos, quando se tratar de Oficiais do QOSPM, QOCplPM, QOCPM
e QOCBM, ressalvado o disposto no 1 deste artigo;
(Inciso I com a redao dada pela Lei n 13.768, de 04/05/2006(DOE n 085, 08/05/2006).
II - sem indenizao aos cofres pblicos, quando contar com mais de 3 (trs) anos de graduado na respectiva Corporao Militar Estadual, ressalvado o disposto no 1 deste artigo;
III - com indenizao das despesas relativas a sua preparao e formao, quando contar com menos de 05 (cinco) anos
de oficialato ou 3 (trs) anos de graduado.
1 No caso do militar estadual estar realizando ou haver concludo qualquer curso ou estgio de durao superior a 06
(seis) meses e inferior ou igual a 18 (dezoito) meses, por conta do Estado, e no tendo decorrido mais de 3 (trs) anos
do seu trmino, a exonerao somente ser concedida mediante indenizao de todas as despesas correspondentes ao
referido curso ou estgio.
2 No caso do militar estadual estar realizando ou haver concludo curso ou estgio de durao superior a 18 (dezoito)
meses, por conta do Estado, aplicar-se- o disposto no pargrafo anterior, se no houver decorrido mais de 5 (cinco)
anos de seu trmino.
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3 O clculo das indenizaes a que se referem os 1 e 2 deste artigo, ser efetuado pela Organizao Militar encarregada das finanas da Corporao.
4 O militar estadual exonerado, a pedido, no ter direito a qualquer remunerao, sendo a sua situao militar definida pela Lei do Servio Militar.
5 O direito exonerao, a pedido, pode ser suspenso na vigncia de Estado de Guerra, Estado de Stio, Estado de
Defesa, calamidade pblica, perturbao da ordem interna ou em caso de mobilizao.
6 O militar estadual exonerado, a pedido, somente poder novamente ingressar na Polcia Militar ou no Corpo de
Bombeiros Militar, mediante a aprovao em novo concurso pblico e desde que, na data da inscrio, preencha todos
os requisitos constantes desta Lei, de sua regulamentao e do edital respectivo.
7 No ser concedida a exonerao, a pedido, ao militar estadual que:
I - estiver respondendo a Conselho de Justificao, Conselho de Disciplina ou Processo Administrativo-Disciplinar;
II - estiver cumprindo pena de qualquer natureza.
Art.199. O militar estadual da ativa que tomar posse em cargo ou emprego pblico civil permanente ser imediatamente, mediante demisso ex officio, por esse motivo, transferido para a reserva, sem qualquer remunerao ou indenizao.
Art.200. Alm do disposto nesta Lei, a demisso e a expulso do militar estadual, ex officio, por motivo disciplinar,
regulada pelo Cdigo Disciplinar da Polcia Militar do Cear e do Corpo de Bombeiros Militar do Cear.
Pargrafo nico. O militar estadual que houver perdido o posto e a patente ou a graduao, nas condies deste artigo,
no ter direito a qualquer remunerao ou indenizao, e ter a sua situao militar definida pela Lei do Servio Militar.
Art.201. O militar estadual da ativa que perder a nacionalidade brasileira ser submetido a processo judicial ou regular
para fins de demisso ex officio, por incompatibilidade com o disposto no inciso I do art.10 desta Lei.
Seo V
Da Desero
Art.202. A desero do militar estadual acarreta interrupo do servio com a conseqente perda da remunerao.
1 O Oficial ou a Praa, na condio de desertor, ser agregado ao seu Quadro ou Qualificao, na conformidade do
art.172, inciso III, alnea g, at a deciso transitada em julgado e no ter direito a remunerao referente a tempo
no trabalhado.
2 O militar estadual desertor que for capturado, ou que se apresentar voluntariamente, ser submetido inspeo de
sade e aguardar a soluo do processo.
3 Compete Justia Militar Estadual processar e julgar o militar estadual desertor, cabendo ao tribunal competente
decidir sobre a perda do posto e da patente dos oficiais e da graduao das Praas.
4 As demais disposies de que tratam esta Seo esto estabelecidas em Lei Especial.
Seo VI
Do Falecimento, do Desaparecimento e do Extravio
Art.203. O falecimento do militar estadual da ativa acarreta o desligamento ou excluso do servio ativo, a partir da
data da ocorrncia do bito.
Art.204. considerado desaparecido o militar estadual da ativa que, no desempenho de qualquer servio, em viagem,
em operaes policiais militares ou bombeiros militares ou em caso de calamidade pblica, tiver paradeiro ignorado por
mais de 08 (oito) dias.
Pargrafo nico. A situao de desaparecido s ser considerada quando no houver indcio de desero.
Art.205. O militar estadual que, na forma do artigo anterior, permanecer desaparecido por mais de 30 (trinta) dias, ser
considerado oficialmente extraviado.
Art.206. O extravio do militar estadual da ativa acarreta interrupo do servio militar estadual com o conseqente
afastamento temporrio do servio ativo, a partir da data em que o mesmo for oficialmente considerado extraviado.
1 O desligamento do servio ativo ser feito 06 (seis) meses aps a agregao por motivo de extravio.
2 Em caso de naufrgio, sinistro areo, catstrofe, calamidade pblica ou outros acidentes oficialmente reconhecidos,
o extravio ou o desaparecimento do militar estadual da ativa ser considerado como falecimento, para fins deste Estatuto, to logo sejam esgotados os prazos mximos de possvel sobrevivncia ou quando se dem por encerradas as providncias de salvamento.
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Art.207. O reaparecimento do militar estadual extraviado ou desaparecido, j desligado do servio ativo, resulta em sua
reincluso e nova agregao, enquanto se apura as causas que deram origem ao seu afastamento.
Pargrafo nico. O militar estadual reaparecido ser submetido a Conselho de Justificao, a Conselho de Disciplina ou
a Processo Administrativo-Disciplinar.
Art.208. Lei especfica, de iniciativa privativa do Governador do Estado, estabelecer os direitos relativos penso, destinada a amparar os beneficirios do militar estadual desaparecido ou extraviado.
CAPTULO III
DO TEMPO DE SERVIO E/OU CONTRIBUIO
Art.209. Os militares estaduais comeam a contar tempo de servio na Polcia Militar e no Corpo de Bombeiros Militar
do Cear a partir da data da sua incluso no posto ou na graduao.
Pargrafo nico. Considera-se como data da incluso, para fins deste artigo:
I - a data do ato em que o militar estadual considerado includo em Organizao Militar Estadual;
II - a data de matrcula em rgo de formao de militares estaduais;
III - a data da apresentao pronto para o servio, no caso de nomeao.
Art.210. Na apurao do tempo de contribuio do militar estadual ser feita distino entre:
I - tempo de contribuio militar estadual;
II - tempo de contribuio no militar.
1 Ser computado como tempo de contribuio militar:
I - todo o perodo que contribuiu como militar, podendo ser contnuo ou intercalado;
II - o perodo de servio ativo das Foras Armadas;
III - o tempo de contribuio relativo outra Corporao Militar;
IV - o tempo passado pelo militar estadual na reserva remunerada, que for convocado para o exerccio de funes militares na forma do art.185 desta Lei;
V - licena especial e frias no usufrudas contadas em dobro, at 15 de dezembro de 1998.
2 Ser computado como tempo de contribuio no militar:
I - o tempo de contribuio para o Regime Geral de Previdncia Social RGPS;
II - o tempo de contribuio para os Regimes Prprios de Previdncia Social, desde que no seja na qualidade de militar.
3 O tempo de contribuio a que alude o caput deste artigo, ser apurado em anos, meses e dias, sendo o ano igual a
365 (trezentos e sessenta e cinco) dias e o ms 30 (trinta) dias.
4 Para o clculo de qualquer benefcio previdencirio, depois de apurado o tempo de contribuio, este ser convertido em dias, vedada qualquer forma de arredondamento.
5 A proporcionalidade dos proventos, com base no tempo de contribuio, a frao, cujo numerador corresponde
ao total de dias de contribuio e o denominador, o tempo de dias necessrio respectiva inatividade com proventos
integrais, ou seja, 30 (trinta) anos que corresponde a 10.950 (dez mil novecentos e cinqenta) dias.
6 O tempo de contribuio, ser computado vista de certides passadas com base em folha de pagamento.
7 O tempo de servio considerado at 15 de dezembro de 1998 para efeito de inatividade, ser contado como tempo
de contribuio.
8 No computvel para efeito algum o tempo:
I - passado em licena para trato de interesse particular;
II - passado como desertor;
III - decorrido em cumprimento de pena e suspenso de exerccio do posto, graduao, cargo ou funo, por sentena
passada em julgado.
Art.211. O tempo que o militar estadual vier a passar afastado do exerccio de suas funes, em conseqncia de ferimentos recebidos em acidente quando em servio, ou mesmo quando de folga, em razo da preservao de ordem
pblica, de proteo do patrimnio e da pessoa, visando sua incolumidade em situaes de risco, infortnio ou de
calamidade, bem como em razo de molstia adquirida no exerccio de qualquer funo militar estadual, ser computado como se o tivesse no exerccio efetivo daquelas funes.
Art.212. O tempo de servio passado pelo militar estadual no exerccio de atividades decorrentes ou dependentes de
operaes de guerra ser regulado em legislao especfica.
Art. 213. A data limite estabelecida para final da contagem dos anos de contribuio, para fins de passagem para a inatividade, ser o trmino do perodo de 90 (noventa) dias posterior ao requerimento, no caso de reserva remunerada a
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pedido, ou a data da configurao das condies de implementao, no caso de reserva remunerada ex officio ou reforma." (NR).
Art.214. Na contagem do tempo de contribuio, no poder ser computada qualquer superposio dos tempos de
qualquer natureza.
TTULO VI
DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS
Art.215. Ao militar estadual so proibidas a sindicalizao e a greve.
1 VETADO.
2 O militar estadual poder fazer parte de associaes, sem qualquer natureza sindical ou poltico-partidria, desde
que no haja prejuzo para o exerccio do respectivo cargo ou funo militar que ocupe na ativa.
3 O militar estadual da ativa quando investido em cargo ou funo singular de dirigente mximo de associao que
congregue o maior nmero de oficiais, de subtenentes e sargentos ou de cabos e soldados, distintamente considerados
e pr-definidos por eleies internas, poder ficar dispensado de suas funes para dedicar-se direo da entidade.
4 A garantia prevista no pargrafo anterior, alm do cargo singular de dirigente mximo, alcana um representante
por cada 2.000 (dois mil) militares estaduais que congregue, no podendo ultrapassar a 03 (trs) membros, alm do
dirigente mximo.
5 O disposto nos 3 e 4 em nenhuma hiptese se aplica entidade cuja direo mxima seja exercida por rgo
colegiado.
( 2, 3, 4 e 5, acrescidos e enumerando-se como 1 o atual Pargrafo nico, passando a vigorar com a redao
pela Lei n 13.768, de 04/05/2006(DOE n 085, 08/05/2006).
Art.216. O militar estadual, enquanto em servio ativo, no pode estar filiado a partido poltico.
Art.217. Os militares estaduais so submetidos a regime de tempo integral de servio, inerente natureza da atividade
militar estadual, inteiramente devotada s finalidades e misses fundamentais das Corporaes Militares estaduais,
sendo compensados atravs de sua remunerao normal.
1 Em perodos de normalidade da vida social, em que no haja necessidade especfica de atuao dos militares em
misses de mais demorada durao e de mais denso emprego, os militares estaduais observaro a escala normal de
servio, alternada com perodos de folga, estabelecida pelo Comando-Geral.
2 No interesse da otimizao da segurana pblica e defesa social do Estado, em perodos de normalidade, conforme
definido no pargrafo anterior, lei especfica poder estabelecer critrios, limites e condies para a utilizao, a titulo
de reforo para o servio operacional, dos efetivos disponveis nas Corporaes Militares, mediante a adeso voluntria
do militar estadual que faa a opo de participar de escala de servio, durante parte do perodo de sua folga.
3 Ao militar estadual que fizer a opo de que trata o pargrafo anterior e que efetivamente participe do servio para
o qual foi escalado, a lei dever assegurar, como retribuio, vantagem pecuniria, eventual, compensatria e especfica, no incorporvel remunerao normal.
4 Em nenhuma hiptese aplicar-se- o disposto nos pargrafos anteriores, quando o efetivo da Corporao Militar
estiver, no todo ou em parte, mobilizado pelo Comando-Geral para emprego em regime de tempo integral de servio,
na conformidade do caput, especialmente por ocasio de:
I - estado de defesa ou estado de stio;
II - catstrofe, grande acidente, incndio, inundao, seca, calamidade ou sua iminncia;
III - rebelio, fuga e invaso;
IV - seqestro e crise de alta complexidade;
V - greve, mobilizao, protesto e agitao que causem grave perturbao da ordem pblica ou ensejem ameaa disso;
VI - evento social, festivo, artstico ou esportivo que cause grande aglomerao de pessoas;
VII - quaisquer outros eventos ou ocorrncias que o Comando-Geral identifique como de ameaa preservao da ordem pblica e da incolumidade das pessoas e do patrimnio.
Art.218. Os critrios para nomeao e funcionamento de Junta de Sade e Junta Superior de Sade da Corporao sero
regulados, no prazo de 60 (sessenta) dias aps aprovao desta Lei, por meio de Decreto do Governador do Estado.
Art.219. Os critrios para julgamento da capacidade para o servio ativo, bem como a possibilidade da readaptao do
militar estadual para outra atividade dentro da Corporao quando reduzida sua capacidade, em razo de ferimento,
acidente ou doena sero regulamentados por Decreto.
1 Sob pena de responsabilidade penal, administrativa e civil, os integrantes de Junta de Sade e de Junta Superior de
Sade da Corporao Militar devero investigar a fundo a efetiva procedncia da doena informada ou alegada pelo
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militar interessado, mesmo que apoiado em atestado ou laudo mdico particular, sempre que a natureza da enfermidade permitir fraude que possibilite o afastamento gracioso do servio ativo militar.
2 O militar interessado flagrado na prtica de fraude nas condies previstas no pargrafo anterior ter sua responsabilidade penal, administrativa e civil devidamente apurada.
3 Todos os repousos mdicos por perodo superior a 03 (trs) dias devero ser avaliados criteriosamente pelas Junta
de Sade ou Junta Superior de Sade da Corporao Militar, mesmo quando apoiados em atestado ou laudo mdico
particular.
Art.220. O militar estadual que, embora efetivo e classificado no Quadro de Organizao e Distribuio de uma Organizao Policial Militar ou Bombeiro Militar, venha a exercer atividade funcional em outra Organizao Militar, ficar na
situao de adido.
Art.221. Fica assegurado ao militar estadual que, at a publicao desta Lei, tenha completado, no mnimo, 1/3 (um
tero) do interstcio no posto ou graduao exigido pela Lei n10.273, de 22 de junho de 1979, e pelos Decretos ns.
13.503, de 26 de outubro de 1979, e 26.472, de 20 de dezembro de 2001, o direito de concorrer ao posto ou graduao subseqente, na primeira promoo que vier a ocorrer aps a publicao desta Lei.
Pargrafo nico. O cmputo da pontuao para a promoo de que trata o caput ser feito na conformidade das normas em vigor antes da vigncia.
Art.222. Para fins de contagem de pontos para promoo de militares estaduais, sero considerados equivalentes ao
Cdigo Disciplinar da Polcia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar do Cear as seguintes punies disciplinares de que
tratam, respectivamente, os revogados Regulamentos Disciplinares da Polcia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar
do Cear:
I repreenso repreenso;
II deteno permanncia disciplinar;
III priso custdia disciplinar.
Art.223. Para fins de cancelamento de punies disciplinares, aplica-se a equivalncia prevista no artigo anterior, obedecidos os prazos e demais condies estabelecidas no Cdigo Disciplinar da Polcia Militar e do Corpo de Bombeiros
Militar do Cear.
Art.224. Os remanejamentos funcionais, inclusive os de carter temporrio, que devem acontecer dentro dos originais
interesses institucionais quanto convenincia organizacional ou operacional, observaro o equilbrio da relao custobenefcio dos investimentos que foram efetivados em programas de capacitao tcnico-profissional, dentro de regras
estabelecidas em Decreto do Chefe do Poder Executivo.
Art.225. Excluem-se da exigncia da letra g do inciso I do art.24 os atuais 1 Sargentos e Sub-Tenentes, na data de
publicao desta Lei.
Art.226. vedado o uso, por parte de sociedade simples ou empresria ou de organizao civil, de designao que possa sugerir sua vinculao s Corporaes Militares estaduais.
Pargrafo nico. Excetua-se das prescries deste artigo, as associaes, clubes e crculos que congregam membros das
Corporaes Militares e que se destinem, exclusivamente, a promover intercmbio social, recreativo e assistencial entre
militares estaduais e seus familiares e entre esses e a sociedade, e os conveniados com o Comando-Geral da Corporao.
Art.227. No que tange aos deveres e obrigaes, alm dos j estabelecidos nesta Lei, aplica-se ao militar estadual o disposto no Cdigo Disciplinar da Polcia Militar do Cear e do Corpo de Bombeiros Militar do Cear.
Pargrafo nico. A Lei n10.237, de 18 de dezembro de 1978, com suas alteraes, permanece em vigor, dispondo sobre o Servio de Assistncia Religiosa aos Militares Estaduais, salvo quanto aos seus arts.9., 10, 11 e 12, que ficam revogados.
Art.228. Aplica-se matria no regulada nesta Lei, subsidiariamente e no que couber, a legislao em vigor para o
Exrcito Brasileiro.
Art.229. O disposto nesta Lei no se aplica ao soldado temporrio, do qual trata a Lei n13.326, de 15 de julho de 2003,
e sua regulamentao.
Art.230. Permanece em vigor o disposto na Lei n13.035, de 30 de junho de 2005, salvo no que conflitar com as disposies desta Lei.
Pargrafo nico. Aplica-se o disposto no caput legislao em vigor, decorrente da Lei n13.035, de 30 de junho de
2005, que trata da remunerao dos militares estaduais.
Art.231. Ficam revogadas as Leis n10.072, de 20 de dezembro de 1976, n10.186, de 26 de junho de 1976, n10.273,
de 22 de junho de 1979, n10.236, de 15 de dezembro de 1978, e as alteraes dessas Leis, e todas as disposies contrrias a este Estatuto.
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Art.232. Esta Lei entra em vigor 60 (sessenta) dias aps a sua publicao.
PALCIO IRACEMA DO ESTADO DO CEAR, em Fortaleza, 11 de janeiro de 2006.
Lcio Gonalo de Alcntara
GOVERNADOR DO ESTADO DO CEAR
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LEI DE PROMOES
LEI N15.797, DE 25 DE MAIO DE 2015.
(Publicada no DOE n 27, de 27/05/2015)
Dispe sobre as Promoes dos Militares Estaduais.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO CEAR.
CAPTULO I
DAS DIRETRIZES E DEFINIES
Art. 1 A promoo, direito do militar estadual, consiste na elevao na carreira, tendo por objetivo o estmulo ao constante
aprimoramento funcional com resultado no alcance dos graus hierrquicos superiores nas corporaes militares.
Art. 2 Sero planejadas as promoes observando as peculiaridades de cada posto e cada graduao e objetivando assegurar
um fluxo regular e equilibrado nas carreiras de oficial e de praa.
CAPTULO II
DAS PROMOES
Seo I
Das modalidades
Art. 3 As promoes ocorrero nas seguintes modalidades:
I - antiguidade;
II - merecimento;
III - post mortem;
IV - bravura;
V - requerida.
1 A promoo por antiguidade baseia-se na precedncia hierrquica do militar estadual sobre os demais de igual posto ou
graduao, observados os demais requisitos estabelecidos nesta Lei.
2 A promoo por merecimento tem por fundamento os valores funcionais agregados pelo militar no decorrer da carreira e
que o destaquem na atuao funcional, preferencialmente no posto ou graduao ocupado por ocasio da disputa pela promoo,
sendo essa aferio promovida por comisso especfica de promoo, nos termos desta Lei.
3 A promoo post mortem ocorrer nas seguintes situaes:
I - quando o militar estadual falecer em razo do desempenho da atividade militar estadual, ou em acidente em servio ou em
consequncia de doena, molstia ou enfermidade que nele tenha sua causa imediata, conforme aferio de comisso de meritoriedade designada pelo Comandante-Geral;
II - quando o militar fazia jus promoo em vida, no sendo esta efetivada a tempo, em razo do seu bito.
4 A promoo por bravura, a ser aferida por comisso de meritoriedade designada pelo Comandante-Geral, resulta de ato, ou
atos, no comuns de coragem e audcia, que, ultrapassando os limites normais do cumprimento do dever, representem feitos de
notrio mrito, em operao ou ao inerente misso institucional da corporao militar em servio ou de folga.
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5 A promoo requerida alcanar o militar estadual que completar 30 (trinta) anos de contribuio, sendo, no mnimo, 25
(vinte e cinco) anos como de contribuio como militar ao SUPSEC, e consistir na sua elevao, a pedido, ao grau imediatamente
superior, observadas as condies estabelecidas nesta Lei.
Art. 4 A promoo do oficial se dar por ato do Governador do Estado, j a da praa por ato do Comandante-Geral.
Art. 5 A passagem da praa para o quadro de oficiais acontecer por acesso, exigindo-se a concluso, com aproveitamento, de
Curso de Habilitao de Oficiais - CHO, cujo ingresso se dar metade por antiguidade e a outra metade por prvia aprovao por
seleo interna, supervisionada pela Academia Estadual de Segurana Pblica, para os integrantes do QOAPM e QOABM.
Pargrafo nico. Para fins de concorrer seleo para ingresso no Curso de Habilitao de Oficiais, exigir-se- do candidato diploma em curso de nvel superior, devidamente reconhecido, exceo das praas beneficiadas com a previso do art. 225 da Lei n
13.729, de 13 de janeiro de 2006.
Seo II
Do Quadro de Acesso Geral
Art. 6 Para fins de promoo por antiguidade e merecimento, deve o militar figurar no Quadro de Acesso Geral, cujo ingresso
requer o preenchimento dos seguintes requisitos, cumulativamente:
I - interstcio no posto ou na graduao de referncia;
II - curso obrigatrio estabelecido em lei;
III - servio arregimentado;
IV - mrito.
1 O interstcio de que trata o inciso I deste artigo, a ser completado at a data em que efetivada a promoo, o tempo mnimo de efetivo servio considerado em cada posto ou graduao, descontado o tempo no computvel, da seguinte forma:
I - para oficiais:
a) para o posto de 1 Tenente - 5 (cinco) anos no posto de 2 Tenente;
b) para o posto de 1 Tenente QOAPM e QOABM - 3 (trs) anos no posto de 2 Tenente QOAPM e QOABM;
c) para o posto de Capito - 5 (cinco) anos no posto de 10 Tenente;
d) para o posto de Capito QOAPM e QOABM - 2 (dois) anos no posto de 1 Tenente QOAPM e QOABM;
e) para o posto de Major - 6 (seis) anos no posto de Capito;
f) para o posto de Major QOAPM e QOABM - 2 (dois) anos no posto de Capito QOAPM e QOABM;
g) para o posto de Tenente-Coronel - 5 (cinco) anos no posto de Major;
h) para o posto de Coronel - 3 (trs) anos no posto de Tenente-Coronel;
II - para praas:
a) para a graduao de Cabo - 7 (sete) anos na graduao de Soldado;
b) para a graduao de 3 Sargento - 5 (cinco) anos na graduao de Cabo;
c) para a graduao de 2 Sargento - 3 (trs) anos na graduao de 3 Sargento;
d) para a graduao de 1 Sargento - 3 (trs) anos na graduao de 2 Sargento;
e) para a graduao de Subtenente - 4 (quatro) anos na graduao de1 Sargento.
2 O curso obrigatrio de que trata o inciso Il, disposto no caput deste artigo, a ser concludo, com aproveitamento, at a data
de encerramento das alteraes, o que possibilita o acesso e a promoo do oficial e da praa aos sucessivos postos e graduaes
de carreira, nas seguintes condies:
I - para oficiais:
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a) para acesso e para nomeao no posto de 2 Tenente: Curso de Formao de Oficiais - CFO ou Curso de Formao Profissional
- CFP, para os integrantes do QOPM, QOSPM, QOCplPM e QOCPM, na Polcia Militar, e QOBM e QOCBM, no Corpo de Bombeiros
Militar, sob coordenao da Corporao Militar Estadual. e Curso de Habilitao de Oficiais - CHO, para os integrantes do QOAPM e
QOABM, por meio de seleo interna supervisionada pela Academia Estadual de Segurana Pblica;
b) para promoo ao posto de Major QOPM e QOBM: Curso de Aperfeioamento de Oficiais - CAO ou curso regular equivalente
realizado em Corporao Militar Estadual, supervisionado pela Academia Estadual de Segurana Pblica, quando realizado no Estado;
c) para promoo ao posto de Major QOAPM e QOABM: Curso de Aperfeioamento de Oficiais do Quadro AdministrativoCAO/QOA, ou curso regular equivalente realizado em Corporao Militar Estadual. supervisionado pela Academia Estadual de Segurana Pblica, quando realizado no Estado;
d) para promoo ao posto Coronel QOPM e QOBM: Curso Superior de Polcia- CSP, ou Curso Superior de Bombeiro - CSB, ou
curso regular equivalente realizado em Corporao Militar Estadual, supervisionado pela Academia Estadual de Segurana Pblica,
quando realizado no Estado;
II - para praas:
a) para ingresso no cargo de Soldado: Curso de Formao de Soldados, ou Curso de Formao Profissional, ou curso regular
equivalente realizado em Corporao Militar Estadual, supervisionado pela Academia Estadual de Segurana Pblica, quando realizado no Estado;
b) para promoo graduao de 3 Sargento: Curso de Habilitao de Sargentos, ou curso regular equivalente realizado em
Corporao Militar Estadual, supervisionado pela Academia Estadual de Segurana Pblica, quando realizado no Estado;
c) para promoo graduao de Subtenente: Curso de Habilitao a Subtenentes, ou curso regular equivalente realizado em
Corporao Militar Estadual, supervisionado pela Academia Estadual de Segurana Pblica, quando realizado no Estado.
3 O Estado dever oferecer o curso obrigatrio de que trata o inciso II do caput, em tempo hbil, evitando prejuzo s promoes regulares.
4 Para o ingresso no Curso de Habilitao de Sargentos - CHS, e no Curso de Habilitao a Subtenentes - CHST, ou equivalente,
ser observado o critrio de antiguidade, sendo exigidos do militar exames mdicos e laboratoriais, incluindo o toxicolgico, custeados pelo Estado.
5 Para o ingresso no CAO, no CAO/QOA, no CSP e no CSB, ou equivalente, ser observado o critrio de antiguidade, sendo exigidos do militar exames mdicos e laboratoriais, incluindo o toxicolgico, custeados pelo Estado.
6 Caso o laudo mdico a que se referem os 4 e 5 d resultado positivo para o uso de drogas ilcitas, o militar ser impedido de realizar o curso correspondente, devendo ser encaminhado para tratamento.
7 A partir da publicao desta Lei, o militar que, por 3 (trs) vezes for indicado, e no aceitar, ou aceitando, desistir ou no
concluir com aproveitamento os cursos necessrios para promoo de carreira, ficar impedido de realiz-los e, consequentemente,
no mais poder ingressar em Quadro de Acesso Geral, assim permanecendo, de forma definitiva, no cargo em que se encontrar at
completar condies para a inatividade.
8 O disposto no 2, inciso I, alneas "b" e "d", deste artigo, no se aplica aos oficiais integrantes dos Quadros de Sade e Capelo da Polcia Militar e Complementar do Corpo de Bombeiros.
9 O servio arregimentado de que trata o inciso III, do caput, corresponde ao tempo mnimo necessrio a ser desempenhado
pelo militar no exerccio efetivo de funo de natureza ou de interesse militar estadual, especificamente na atividade-fim da Corporao, caracterizada como de execuo programtica ou equivalente, nas unidades de Grandes Comandos, Batalhes, Companhias,
Pelotes e Destacamentos, definidas em legislao prpria, da seguinte forma:
I - para oficiais:
a) para a promoo ao posto de 1 Tenente: 4 (quatro) anos no posto anterior;
b) para a promoo ao posto de 1 Tenente QOAPM e QOABM: 2 (dois) anos no posto anterior;
c) para a promoo ao posto de Capito: 4 (quatro) anos no posto anterior;
d) para a promoo ao posto de Capito QOAPM e QOABM: 1 (um) ano no posto anterior;
e) para a promoo ao posto de Major: 5 (cinco) anos no posto anterior;
f) para a promoo ao posto de Maior QOAPM e QOABM: 1 (um) ano no posto anterior;
g) para a promoo ao posto de Tenente-Coronel: 4 (quatro) anos no posto anterior;
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h) para a promoo ao posto de Coronel: 2 (dois) anos no posto anterior;

II - para praas:
a) para a promoo graduao de Cabo: 6 (seis) anos na graduao anterior;
b) para a promoo graduao de 3 Sargento: 4 (quatro) anos na graduao anterior;
c) para a promoo graduao de 2 Sargento: 2 (dois) anos na graduao anterior;
d) para a promoo graduao de 1 Sargento: 2 (dois) anos na graduao anterior;
e) para a promoo graduao de Subtenente: 3 (trs) anos na graduao anterior.
10. No tempo arregimentado do 9, no se computar:
I - o perodo de licena para tratamento de sade prpria do militar, salvo quando se tratar de enfermidade motivada pelo servio, no pleno desempenho da atividade militar estadual, devidamente justificada em procedimento administrativo, a cargo da Corporao;
II - o perodo em que o militar estiver trabalhando na situao de apto para servios leves, salvo quando se tratar de enfermidade motivada pelo servio, no pleno desempenho da atividade militar estadual, devidamente justificada em procedimento administrativo, a cargo da Corporao;
III - os afastamentos por atestado, salvo quando se tratar de enfermidade motivada pelo servio, no pleno desempenho da atividade militar estadual, devidamente justificada em procedimento administrativo, a cargo da Corporao;
IV - o perodo de Licena para Tratamento de Interesse Particular.
11 Enquadra-se como atividade-fim, para o disposto no 9, o servio exercido pelo militar estadual junto aos rgos administrativos da sua prpria corporao, Secretaria de Segurana Pblica, Casa Militar, Defesa Civil, Controladoria-Geral de Disciplina dos rgos de Segurana Pblica e Sistema Penitencirio do Estado, ou a outros rgos aos quais esteja cedido, para o desempenho de atividade de interesse militar estadual, inclusive nas entidades associativas.
12. O militar estadual que for nomeado ao posto de 2 Tenente ou de 1 Tenente ou ao cargo de Soldado, nos quadros QOPM
e QOBM, dever, obrigatoriamente, permanecer todo o perodo de interstcio exigido para promoo ao posto ou graduao imediata exercendo suas funes em unidade eminentemente operacional, junto a Batalho, Companhia e Peloto, na Capital, na Regio Metropolitana ou no interior do Estado.
13. No tempo de servio arregimentado de que trata o 9 deste artigo, ser computado o perodo de licena gestante.
Art. 7 O oficial ou a praa no poder constar no Quadro de Acesso Geral, ou deste ser excludo, quando:
I - for preso provisoriamente, enquanto a priso no for revogada ou relaxada;
II - for recebida a denncia em processo-crime, enquanto a sentena final no transitar em julgado, salvo quando o fato ocorrer
no exerccio de misso de natureza ou interesse militar estadual, ainda que durante a folga do militar, e no envolver suposta prtica de improbidade administrativa ou crime hediondo;
III - estiver submetido a Conselho de Justificao, a Conselho de Disciplina ou a Processo Administrativo Disciplinar, mesmo que
este esteja sobrestado, at deciso final do Tribunal ou autoridade competente;
IV - for condenado em processo-crime, enquanto durar o cumprimento da pena, inclusive no caso de suspenso condicional da
pena e de livramento condicional, no se computando o tempo acrescido pena original para fins de sua suspenso condicional;
V - encontrar-se submetido suspenso condicional do processo, at deciso judicial definitiva de extino do benefcio;
VI - for Licenciado para Tratar de Interesse Particular - LTlP;
VII - for condenado pena de suspenso do exerccio do posto, graduao, cargo ou funo, prevista no Cdigo Penal Militar,
durante o prazo de sua suspenso ou de outras disposies legais;
VIII - for considerado desaparecido, extraviado ou desertor;
IX - houver sido punido disciplinarmente, nos ltimos 12 (doze) meses que antecedem a data de fechamento das alteraes para
a promoo, com, pelo menos, uma custdia, ou 2 (duas) permanncias disciplinares, ou 4 (quatro) repreenses; ou ainda 2 (duas)
repreenses e 1 (uma) permanncia disciplinar;
X - para as praas, ter, no mnimo, comportamento "BOM";
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XI - houver ultrapassado, por motivo de gozo de licena para tratamento de sade de dependente, legalmente reconhecido, prazo superior a 6 (seis) meses ininterruptos;
XII - encontrar-se inabilitado em exames de sade, segundo a Coordenadoria de Percias Mdicas da Secretaria do Planejamento
e Gesto;
XIII - for nele includo indevidamente;
XIV - por algum motivo j houver sido promovido;
XV - vier a falecer;
XVI - for afastado do servio ativo da respectiva Corporao, por estar aguardando reserva remunerada, a pedido, por mais de
90 (noventa) dias;
XVII - encontrar-se, nos 12 (doze) meses anteriores ao fechamento das alteraes para a promoo, afastado ou com restries
ao desempenho da atividade-fim da Corporao Militar por perodo superior a 3 (trs) meses contnuos ou no, excetuando-se:
a) enfermidades contradas em objeto de servio devidamente comprovadas por Atestado de Origem ou por Inqurito Sanitrio
de Origem;
b) licena Maternidade ou licena para Tratamento de Sade relacionada a efeitos da gestao;
c) licenas para Tratamento de Sade decorrentes de intervenes cirrgicas diversas ou doenas crnicas em processos de agudizao;
XVIII - obtiver resultado positivo para o consumo de drogas ilcitas em laudo de exame toxicolgico.
1 O militar que, por ocasio da elaborao do Quadro de Acesso Geral, encontrar-se no exerccio de cargo pblico civil temporrio, no eletivo, inclusive da Administrao Indireta, ou que estiver disposio de rgo ou entidade federal, estadual ou municipal, para exercer cargo ou funo de natureza estritamente civil, s poder concorrer por antiguidade.
2 Impedido o militar, de participar da promoo por incorrer na hiptese do inciso XVIII deste artigo, poder voltar a concorrer regularmente nas promoes subsequentes, uma vez concludotratamento clnico psicossocial com laudo favorvel.
Art. 8 Para figurar o militar no Quadro de Acesso Geral, alm das condies previstas nesta Lei, dever demonstrar mrito mnimo no desempenho da funo, alcanando, assim, em avaliao a ser realizada pela Corporao, no momento da organizao do
respectivo Quadro, pontuao igualou superior a 2.500 (dois mil e quinhentos).
Pargrafo nico. Os critrios para a avaliao prevista no caput sero objetivos, segundo definio em decreto.
Seo III
Do Procedimento da Promoo
Art. 9 Elaborado o Quadro de Acesso Geral, sero promovidos 60% (sessenta por cento) dos militares includos na relao de
habilitados para graduao ou posto, dos quais metade ascender por antiguidade e a outra metade por merecimento.
Pargrafo nico. Na apurao do quantitativo de promoes, nos termos do caput, proceder-se- ao arredondamento para o
nmero inteiro seguinte, sempre que da incidncia do percentual previsto resultar nmero fracionado.
Art. 10. O militar estadual ingresso em Quadro de Acesso Geral por 2 (duas) vezes, que no conseguir ascender, ser automaticamente, na promoo seguinte, promovido ao posto ou graduao subsequente, bastando que, nesta prxima promoo, figure
em Quadro de Acesso Geral, observado o percentual do 1 do art. 11.
Art. 11. As promoes de que trata esta Lei, exceo dos postos de Coronel e Major QOA, independero de vagas e ocorrero
com observncia ao percentual previsto no caput do art. 9.
1 Nas promoes da praa Soldado, dever ser observado o nmero mnimo de permanncia na citada graduao de 40%
(quarenta por cento) do efetivo de Soldado existente na Corporao respectiva.
2 Efetuadas as promoes, o posto ou a graduao do militar promovido ser transformado para o posto ou a graduao que
passar a ocupar.
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Art. 12. As promoes sero anuais, para as quais se levaro em considerao as alteraes ocorridas na vida funcional do oficial
ou praa, e acontecero nas datas e segundo processamento estabelecidos em decreto.
Art. 13. O disposto nesta Seo no se aplica promoo aos postos de Coronel e de Major QOA.
Seo IV
Da Promoo por Antiguidade e por Merecimento
Art. 14. Elaborado o Quadro de Acesso Geral e estabelecido o quantitativo mnimo de promoes, para cada posto ou graduao, observando o percentual do art. 9, metade dos militares aptos ser promovida por antiguidade, aferindo-se dentre os demais
a ordem de classificao para promoo por merecimento.
1 A promoo ao posto de Major QOAPM e Major QOABM no observar o percentual do art. 9, sendo efetivada somente
pelo critrio de merecimento, nos termos desta Lei e segundo disciplina estabelecida em decreto.
2 A relao dos Capites QOAPM e QOABM, habilitados para promoo por merecimento de que trata o 1, ser formada
por ordem de antiguidade e contar com nmero equivalente ao triplo de Majores QOAPM e QOABM previsto em lei.
3 A relao a que refere o 2 ser elaborada semestralmente, conforme previsto em decreto, observadas as disposies dos
arts. 6 e 7 desta Lei.
Art. 15. A classificao para promoo por merecimento para oficiais ser feita por avaliao da Comisso de Promoes de Oficiais - CPO, considerando a mdia aritmtica do resultado obtido pelo militar no Relatrio Individual de Promoo, que ser composto pelo somatrio da pontuao obtida em ficha de informao preenchida pelo setor de pessoal de cada Corporao com a
pontuao do julgamento pela Comisso considerando o desempenho funcional do oficial.
1 A ficha de informao, a ser definida em decreto, conter a pontuao positiva e negativa do militar resultante de sua atuao funcional, incluindo critrios meritrios e conceito do comandante imediato, devidamente justificado.
2 O julgamento pela Comisso de Promoo ser motivado e levar em conta o desempenho funcional do militar estadual,
com pontuao mxima de 6.000 (seis mil) pontos, no ano de referncia, observando-se os seguintes aspectos, se no aferidos pela
ficha de informao, alm de outros que podero ser previstos em decreto:
I - tempo de exerccio funcional no posto e na carreira;
II - desempenho no cargo/funo exercida;
III - elogios e condecoraes recebidas;
IV - obras realizadas de interesse militar estadual;
V - aes destacadas;
VI - exerccio em locais de difcil provimento, a serem indicados em decreto;
VII - exerccio como coordenador / professor / instrutor / monitor / conteudista na Academia Estadual de Segurana Pblica;
VIII - leses e molstias decorrentes do servio;
IX - afastamento das funes por motivo de gozo de licena para tratar de interesse particular;
X - afastamento das funes para gozo de licena para tratamento de sade prpria, no decorrente de misso militar, ou tratamento de sade de dependente.
3 Em caso de empate na formao do quadro de acesso por merecimento, o desempate observar o disposto no 6, do art.
18 desta Lei.
Art. 16. A classificao para fins de promoo por merecimento para praas dever ser feita mediante anlise do Relatrio Individual de Promoo, composto pela ficha de informao preenchida pelo setor de pessoal da Corporao, e avaliao da Comisso
de Promoes de Praas, observando, em caso de empate, o disposto no 6, do art. 18 desta Lei.
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Art. 17. As Comisses para Promoes de Oficiais e Praas sero constitudas anualmente por ato do respectivo ComandanteGeral e tero a durao no ano de referncia, observando o seguinte:
I - Comisso de Promoo de Oficiais da Polcia Militar:
a) Presidente: Comandante-Geral;
b) Membros Natos: Comandante-Geral Adjunto e Secretrio Executivo;
c) Membros Efetivos: 4 (quatro) Coronis do servio militar estadual ativo;
II - Comisso de Promoo de Praas da Polcia Militar:
a) Presidente: Comandante-Geral Adjunto;
b) Membros Natos: Secretrio Executivo e Coordenador de Gesto de Pessoas;
c) Membros Efetivos: 4 (quatro) Oficiais Superiores do servio militar estadual ativo;
III - Comisso de Promoo de Oficiais do Corpo de Bombeiros Militar:
a) Presidente: Comandante-Geral;
b) Membros Natos: Comandante-Geral Adjunto e Secretrio Executivo;
c) Membros Efetivos: 2 (dois) Coronis do servio militar estadual ativo;
IV - Comisso de Promoo de Praas do Corpo de Bombeiros Militar:
a) Presidente: Comandante-Geral Adjunto;
b) Membros Natos: Secretrio Executivo e Supervisor de Gesto de Pessoas;
c) Membros Efetivos: 2 (dois) Oficiais Superiores do servio militar estadual ativo.
1 Cada Comisso de Promoo contar com um secretrio, que dever ser designado dentre oficiais do servio ativo da Corporao por ato do respectivo presidente, incumbindo-lhe a gesto administrativa da documentao atinente ao processamento
das promoes.
2 s Comisses de Promoo competem, dentre outras atribuies previstas em regimento interno:
I - ter pleno conhecimento da legislao atinente s promoes;
II - organizar e submeter aprovao do Comandante-Geral o Quadro de Acesso e as propostas para as promoes por antiguidade e merecimento;
III - propor a agregao de militar estadual que deva ser transferido ex officio para a reserva, segundo o disposto nesta Lei;
IV - emitir parecer sobre recurso referente a processamento de promoo;
V - organizar a relao de militares estaduais impedidos de ingresso em Quadro de Acesso;
VI - propor ao Comandante-Geral a elaborao de Quadro de Acesso extraordinrio;
VII - fixar prazos para remessa de documentos;
VIII - processar os requerimentos interpostos, e solucion-las, quando no for o caso de encaminhamento Procuradoria-Geral
do Estado;
IX - constar as respectivas deliberaes em atas, sob pena de nulidade.
3 As deliberaes das Comisses de Promoo sero publicadas em boletim interno e suas decises sero tomadas, por maioria simples de votos, ficando o presidente dispensado de votar, exceto nos casos de empate, quando proferir voto de qualidade.
4 Caso no exista nmero suficiente de oficiais para compor as comisses, por qualquer causa legal, elas podero funcionar
com at 3 (trs) membros, observado o disposto no 3.
Art. 18. A promoo ao posto de Coronel ocorrer pelo critrio de merecimento, observados os demais preceitos estabelecidos
nesta Lei.
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1 A promoo prevista no caput se efetivar por escolha do Governador do Estado dentre os Tenentes-Coronis constantes
de lista elaborada pela Corporao respectiva.
2 A lista a que se refere este artigo, para promoo por merecimento, conter relao com nomes equivalentes ao dobro do
nmero de vagas abertas para o posto de Coronel, devendo, no mnimo, contar com 5 (cinco) nomes.
3 A lista de Tenentes-Coronis, habilitados para promoo por merecimento, realizada semestralmente, ter por base a ordem de antiguidade, tendo por limite quantitativo o dobro de Coronis previsto em lei especfica, conforme estabelecido em decreto, e observados os arts. 6 e 7 desta Lei.
4 Verificada a existncia de vaga no posto de Coronel, o Comandante-Geral de cada Corporao encaminhar ao Secretrio da
Segurana Pblica e Defesa Social a relao dos Tenentes-Coronis devidamente habilitados, por ordem de merecimento, com posterior remessa ao Governador para escolha e promoo na forma estabelecida em decreto.
5 A promoo de que trata o caput no observar a data a que faz referncia o art. 12 desta Lei.
6 Em caso de empate na pontuao final para a promoo do militar estadual ao posto de Coronel, o desempate se dar observando os seguintes critrios, em ordem de precedncia:
I - resultado no relatrio individual de promoo;
II - antiguidade no posto;
III - tempo de servio na respectiva corporao;
IV - idade.
7 Inexistindo Tenentes-Coronis, com interstcio para compor a lista, o quantitativo previsto poder ser preenchido com Tenentes-Coronis que possuam, no mnimo, um ano no posto, observando-se a ordem de antiguidade e o disposto nos arts. 6 e 7
desta Lei.
Art. 19. As vagas a serem preenchidas para a promoo aos postos de Coronel QOPM e QOBM e de Major QOAPM e Major QOABM sero provenientes de:
I - agregao, em conformidade com o previsto na Lei n 13.729, de 13 de janeiro de 2006;
II - passagem situao de inatividade;
III - demisso;
IV - falecimento;
V - aumento de efetivo, conforme dispuser a Lei.
Pargrafo nico. As vagas sero consideradas abertas:
I - na data do ato de agregao, salvo se, no prprio ato, for estabelecida outra data;
II - na data do incio do processo de reserva ex officio, por um dos motivos especificados na Lei n 13.729, de 13 de janeiro de
2006;
III - na data oficial do falecimento;
IV - conforme disposio na Lei de aumento de efetivo.
Seo V
Da Quota Compulsria
Art. 20. Haver, anualmente, nmero mnimo de vagas promoo ao posto de Coronel QOPM e QOBM e ao posto de Major
QOAPM e QOABM, para manter a renovao, o equilbrio e a regularidade de acesso ao referido posto, em quantitativo a ser estabelecido em decreto.
1 O nmero mnimo de vagas de que cuida o caput observar o seguinte:
I - Coronel QOPM - 4 (quatro) vagas por ano;
II - Coronel QOBM - 2 (duas) vagas por ano;
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III - Major QOAPM - 3 (trs) vagas por ano;

IV - Major QOABM - 2 (duas) vagas por ano.
2 As vagas para promoo obrigatria, em cada ano-base, sero divulgadas por ato do Comandante-Geral, em data fixada por
decreto, sendo efetivadas na prxima data de promoo.
3 Para assegurar o nmero fixado de vagas promoo obrigatria, na forma estabelecida neste artigo, quando este nmero
no tenha sido alcanado com as vagas ocorridas durante o ano-base considerado, uma quota dos Coronis QOPM e QOBM e de
Majores QOAPM e QOABM ser compulsoriamente transferida para a inatividade, de maneira a possibilitar as promoes.
4 Somente se submeter quota compulsria o oficial Coronel QOPM e QOBM e o Major QOAPM e QOABM que possuir 30
(trinta) anos de tempo de contribuio e 25 (vinte e cinco) de tempo de contribuio militar, excetuando-se o ocupante dos cargos
de Comandante-Geral Adjunto, Secretrio Executivo das Corporaes Militares Estaduais e Chefe, Subchefe e Secretrio Executivo
da Casa Militar.
5 Na formao da quota compulsria, a indicao recair sobre o oficial mais antigo no posto.
6 As quotas compulsrias s sero aplicadas quando houver Tenentes-Coronis QOPM e QOBM e Capites QOAPM e QOABM
que satisfaam as condies de promoo.
7 No sero consideradas, para efeito da quota compulsria, as promoes decorrentes do previsto no art. 23 desta Lei.
Seo VI
Da Promoo a Coronel Comandante-Geral
Art. 21. A promoo a Coronel Comandante-Geral das Corporaes militares se dar exclusivamente por escolha do Governador
do Estado, a incidir entre os coronis com mais de 25 (vinte e cinco) anos de tempo de contribuio militar, com relevantes servios
prestados atividade.
1 Promovido a Coronel Comandante-Geral, o oficial se encarregar da chefia da Corporao respectiva, desempenhando as
atribuies segundo previso em legislao especfica.
2 O militar promovido, na hiptese deste artigo, permanecer na chefia a depender do Governador do Estado, que poder escolher, observados os requisitos do caput, outro Coronel para ser promovido a Coronel Comandante-Geral.
3 Na situao do 2, o anterior Coronel Comandante-Geral ser transferido ex officio para a reserva.
4 Ser tambm transferido para a reserva ex officio o Coronel Comandante-Geral que demonstrar interesse de no mais permanecer na chefia da Corporao, mediante provocao dirigida ao Governador do Estado, devendo continuar na ativa at ulterior
promoo do novo ocupante do referido posto.
Seo VII
Da Promoo em Ressarcimento de Preterio
Art. 22. A promoo em ressarcimento de preterio somente ser admitida nas seguintes hipteses excepcionais:
I - obteno de deciso favorvel em recurso interposto ou comprovao, ex officio, de erro administrativo, aps anlise da respectiva comisso processante ou, se for o caso, da Procuradoria-Geral do Estado;
II - cessao da situao de desaparecido ou extraviado;
III - absolvio, impronncia ou absolvio sumria, na forma da legislao processual penal vigente;
IV - ocorrncia de prescrio da pretenso punitiva relativa a delito que lhe imputado, devidamente reconhecida pela autoridade judiciria competente;
V - reconhecimento da procedncia da justificao em Conselhos de Justificao e Disciplina e Processo Administrativo Disciplinar.
Seo VIII
Da Promoo Requerida
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Art. 23. A promoo requerida ser efetivada a pedido do militar interessado que atenda s condies do art. 3, 5, e do art.
7 desta Lei.
1 O militar estadual promovido nos termos do caput ser transferido para a reserva remunerada ex officio, devendo contribuir, mensalmente e por 5 (cinco) anos, aps a inativao, para o Sistema nico de Previdncia Social do Estado do Cear - SUPSEC,
com um acrscimo de contribuio previdenciria, alm da que normalmente lhe devido recolher na inatividade, equivalente ao
montante resultado da aplicao do ndice legalmente previsto para esta contribuio incidente sobre a diferena entre o valor de
seus proventos considerando o posto ou a graduao anterior promoo requerida e o valor dos proventos considerando aquele
posto ou a graduao com base na qual concedida a reserva.
2 A promoo de que trata o capta, alm das condies j previstas nesta Lei, dever observar o seguinte:
I - para a promoo requerida ao posto de Coronel, deve o militar interessado ter constado na lista de Tenentes-Coronis, habilitados para promoo por merecimento, realizada semestralmente;
II - o nmero de promoes requeridas por semestre fica limitado a 1/3 (um tero) do efetivo previsto na lista de TenentesCoronis, habilitados para promoo por merecimento.
3 Decreto ser editado prevendo o perodo, por semestre, em que dever o Tenente-Coronel protocolizar requerimento para
promoo de que trata este artigo, bem dispondo sobre o perodo necessrio para que a Comisso de Promoo de Oficiais avalie
os requerimentos.
4 As promoes requeridas sero efetivadas, aps avaliao dos requerimentos, obedecendo ordem de classificao da lista
de Tenentes-Coronis habilitados para promoo por merecimento.
5 Para promoo requerida ao posto de Major QOA, ser necessrio que o militar tenha constado na lista de Capites QOA,
habilitados para promoo por merecimento, observadas as demais regras prevista nesta Lei para a promoo requerida ao posto
de Coronel.
6 O acesso do Subtenente ao posto de 2 Tenente QOA, pela promoo requerida, requer do militar o seguinte:
I - ter, pelo menos, 1 (um) ano na graduao de Subtenente;
II - estar no comportamento "BOM."
7 O acesso do Subtenente ao posto de 2 Tenente QOA, pela promoo requerida, independer da realizao do Curso de Habilitao de Oficiais.
8 No fazem jus promoo requerida o Coronel Comandante-Geral, os Coronis e os Majores QOA.
9 A promoo requerida independer do curso a que se refere o art. 6, inciso II desta Lei, exceo da promoo para Coronel e Major QOA.
10. Inexistindo requerimentos deferidos, em nmero suficiente para preencher o limite estabelecido no inciso II do 2 deste
artigo, as vagas remanescentes podero ser requeridas pelos demais Tenentes-Coronis e Capites QOA, as quais sero efetivadas
aps a avaliao dos requerimentos, obedecendo, neste caso, a ordem de antiguidade.
CAPTULO III
DAS DISPOSIES GERAIS E TRANSITRIAS
Art. 24. No haver promoo do militar por ocasio da passagem inatividade.
Art. 25. O efetivo da Polcia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar do Cear observar o quantitativo disposto no anexo I desta
Lei.
Art. 26. A Lei n 13.729, de 13 de janeiro de 2006, passa a vigorar com as seguintes alteraes:
"Art.3 ...
I- ...
b) os Cadetes e Alunos-Soldados de rgos de formao de militares estaduais;
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Art.15 ....
2 Aps o Curso de Formao de Oficiais, ou Curso de Formao Profissional, se considerado aprovado, o candidato ser nomeado 2 Tenente, por ato do Governador do Estado.
Art. 17. ...
2 Aps o Curso de Formao de Oficiais, ou Curso de Formao Profissional, se considerado aprovado, o candidato ser nomeado 2 Tenente, por ato do Governador do Estado.
Art. 19. Os Quadros de Oficiais de Administrao - QOA, da Polcia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar sero constitudos de
Segundos-Tenentes, Primeiros-Tenentes, Capites e Majores.
Art. 22. Fica autorizada a designao de oficial integrante do QOA para as funes de Comando e Comando Adjunto de subunidades.
Art. 24 . ...
2 O candidato aprovado e classificado no processo seletivo e que, em consequncia, tenha sido matriculado e haja concludo o
Curso de Habilitao de Oficiais com aproveitamento, obter o acesso ao posto de 2 Tenente do QOA.
Art. 26. ...
Pargrafo nico. O preenchimento das vagas ao posto de Segundo-Tenente obedecer, rigorosamente, ordem de classificao
final obtida no Curso de Habilitao de Oficiais.
Art. 28. ...
1 O Comandante-Geral do Corpo de Bombeiros Militar solicitar ao Governador do Estado, por intermdio da Secretaria da
Segurana Pblica e Defesa Social, e ouvida a Secretaria de Planejamento e Gesto, a abertura de concurso pblico para o preenchimento de posto de 2 Tenente de Oficiais do Quadro Complementar, com profissionais de nvel superior.
Art. 31. ...
2 Nos casos de promoo a Segundo-Tenente ou admisso de Cadetes ou Alunos-Soldados prevalecer, para efeito de antiguidade, a ordem de classificao obtida nos respectivos cursos ou concursos.
Art. 33. ...
1 Os Almanaques, um para Oficiais e outro para Subtenentes e Sargentos, contero configuraes curriculares, complementadas com fotos do tamanho 3 x 4, de frente e com farda, de todos os militares em atividade, distribudos por seus Quadros e Qualificaes, de acordo com seus postos, graduaes e antiguidades, observando-se a precedncia funcional, e sero editadas no formato
digital.
Art. 34. Concludo o Curso de Formao de Oficiais, ou Curso de Formao Profissional, para o QOPM, QOBM, QOSPM, QOCBM e
QOCplPM, e o Curso de Habilitao de Oficiais, para o QOAPM e QOABM, e obtida aprovao, sero os concludentes nomeados ou
obtero acesso, por ordem de classificao no respectivo curso, ao posto de Segundo-Tenente, atravs de ato governamental.
Art. 44. Os Subtenentes e Sargentos auxiliam e complementam as atividades dos oficiais na capacitao de pessoal e no emprego dos meios, na instruo, na administrao e no comando de fraes de tropa, mesmo agindo isoladamente nas diversas atividades inerentes a cada Corporao.
Pargrafo nico. No exerccio das atividades mencionadas neste artigo e no comando de elementos subordinados, os Subtenentes e os Sargentos devero impor-se pela lealdade, pelo exemplo e pela capacidade profissional e tcnica, incumbindo-lhes assegurar a observncia minuciosa e ininterrupta das ordens, das regras do servio e das normas operativas pelas praas que lhes estiverem diretamente subordinadas, e manuteno da coeso e do moral das mesmas praas em todas as circunstncias.
Art. 182. ...
62
I - atingir a idade limite de 60 (sessenta) anos;

...
VI - o Coronel Comandante-Geral que for substitudo na chefia da Corporao por Coronel promovido pelo Governador do Estado;
VII - o Coronel que possuir 30 (trinta) anos de efetiva contribuio e 3 (trs) anos no posto respectivo, excetuando-se aquele que
ocupar os cargos de provimento em comisso de Comandante-Geral Adjunto e Secretrio Executivo das Corporaes Militares Estaduais e Chefe, Subchefe e Secretrio Executivo da Casa Militar;
VIII - o Major QOA que possuir 30 (trinta) anos de efetiva contribuio e 3 (trs) anos no posto respectivo.
Art. 188 ....
I - atingir a idade limite de 65 (sessenta e cinco) anos;" (NR)
Art. 27. Os Esquemas do art. 30 da Lei n 13.729, de 13 de janeiro de 2006, passam a vigorar com as seguintes alteraes:
Esquema I
CRCULOS
ESCALA HIERRQUICA
SUPERIORES
OFICIAIS
POSTOS
INTERMEDIRIOS
SUBALTERNOS.
CORONEL COMANDANTE-GERAL
CORONEL
TENENTE-CORONEL
MAJOR
CAPITO
PRIMEIRO TENENTE
SEGUNDO TENENTE
Esquema II
CRCULOS
PRAAS
SUBTENENTES E PRIMEIRO, SEGUNDO E

TERCEIROS
SARGENTOS.
ESCALA HIERRQUICA
GRADUES
CABOS E
SOLDADOS.
SUBTENENTE
PRIMEIRO
SEGUNDO E
TERCEIRO
SARGENTO
CABO
SOLDADO
Art. 28. Os atuais Subtenentes da Polcia Militar e Corpo de Bombeiro, que tenham concludo, com aproveitamento, o Curso de
Habilitao de Oficiais, realizado na Academia Estadual de Segurana Pblica, sero nomeados ao posto de 1 Tenente QOAPM e 1
Tenente QOABM, a contar da data da publicao desta Lei, cuja data da solenidade ser estipulada pelo respectivo ComandanteGeral.
Art. 29. Os candidatos aprovados nos concursos para Oficial PM e BM, regidos pelos Editais n. os 01 SSPDS/AESP - 1 Tenente
BMCE e 01 SSPDS/AESP - 1 Tenente PMCE, de 18 de novembro de 2013, sero nomeados ao posto de 1 Tenente QOPM e 1 Tenente QOBM, aps concluso, com aproveitamento, do Curso de Formao Profissional.
63
Pargrafo nico. O interstcio para promoo ao posto de Capito QOPM e Capito QOBM, para os militares de que trata este
artigo, ser de 8 (oito) anos, e o tempo arregimentado, de 7 (sete) anos.
Art. 30. Excepcionalmente, para a promoo que ocorrer em 2015, ser garantida aos atuais oficiais a promoo segundo os
critrios abaixo, independentemente dos limites estabelecidos no art. 9 desta Lei:
I - ao posto de Tenente-Coronel QOPM/QOBM, o Major que tenha cumprido, no mnimo, 20 (vinte) anos na carreira;
II - ao posto de Major QOPM/QOBM, o Capito que tenha cumprido, no mnimo, 15 (quinze) anos na carreira;
III - ao posto de Capito QOPM/QOBM, o 1 Tenente que tenha cumprido, no mnimo, 10 (dez) anos na carreira.
1 Para a promoo disposta neste artigo, no ser exigido tempo de servio arregimentado e ser observado o art. 7 desta
Lei.
2 Considera-se no cmputo de tempo na carreira, para os fins do disposto neste artigo, o perodo referente ao Curso de Formao de Oficiais e Aspirante a Oficial.
3 A promoo de que trata o caput requer a concluso, pelo militar, dos cursos de que trata o art. 6, 2, inciso I desta Lei,
cumprindo ao Estado promov-lo at a data das promoes a serem realizadas no ano de 2015.
4 A aferio do tempo exigido do militar para a promoo de que trata o caput se dar por ocasio da data da abertura das
promoes que ocorrero em 2015.
Art. 31. Excepcionalmente, para a promoo que ocorrer em 2015, ser garantida praa a promoo segundo os critrios
abaixo:
I - graduao de Subtenente, o 1 Sargento que tenha cumprido, no mnimo, 22 (vinte e dois) anos na carreira;
II - graduao de 1 Sargento, a praa que tenha cumprido, pelo menos, 18 (dezoito) anos na carreira;
III - graduao de 2 Sargento, a praa que tenha cumprido de 15 (quinze) anos at 18 (dezoito) anos incompletos na carreira;
IV - graduao de 3 Sargento, a praa que tenha cumprido de 12 (doze) anos at 15 (quinze) anos incompletos na carreira;
V - graduao de Cabo, os militares que tenham cumprido de 7 (sete) anos at 12 (doze) anos incompletos na carreira.
1 A promoo mencionada no caput ocorrer exclusivamente pelo critrio de antiguidade.
2 Para efeitos do disposto neste artigo, nenhum militar estadual ser beneficiado com mais de uma promoo no ano de
2015.
3 Considera-se no cmputo de tempo de carreira, para os fins do disposto neste artigo, o perodo referente ao Curso de Formao de Soldados e ao Curso de Formao de Sargentos.
4 Para a promoo deste artigo, no ser exigido tempo de servio arregimentado e ser observado o disposto no art. 7 desta Lei.
5 A promoo de que trata o caput requer a concluso pelo militar dos cursos de que trata o art. 6, 2, inciso II desta Lei,
cabendo ao Estado promov-lo at a data das promoes a serem realizadas no ano de 2015.
6 A aferio do tempo exigido do militar para a promoo de que trata o caput se dar por ocasio da data da abertura das
promoes que ocorrero em 2015.
Art. 32. Os atuais Soldados que. aps seu ingresso na Corporao, tenham passado por um perodo de, no mnimo, 4 (quatro)
anos sem ingresso em turma para efeito de promoo, ao serem includos em Quadro de Acesso Geral, no tero aplicada a obrigatoriedade prevista no art. 9 desta Lei, para efeito exclusivo de sua promoo a Cabo.
Art. 33. Os atuais Oficiais dos Quadros de Sade e Capelo, na Polcia Militar, e Quadro Complementar, no Corpo de Bombeiros,
concorrero, quando for o caso, aos postos de Major e Tenente-Coronel com os interstcios previstos no Ttulo IV da Lei n 13.729,
de 13 de janeiro de 2006.
Art. 34. Fica assegurado aos atuais Capites e Majores, na data da publicao desta Lei, cumprir os interstcios previstos no Ttulo IV da Lei n 13.729, de 13 de janeiro de 2006, at a promoo ao posto de Tenente-Coronel, desde que possuam no mnimo 12
(doze) anos de carreira.
64
Art. 35. O militar estadual que for promovido, ou que deixar de ingressar em inatividade ex officio, ou que retomar ao servio
ativo, tudo por ordem judicial, no ocupar vaga no respectivo quadro, ficando como excedente at o trnsito em julgado da deciso.
Art. 36. Os oficiais e as praas das corporaes militares sero designados para as funes em consonncia com os princpios da
convenincia e da oportunidade, visando ao interesse institucional, observado o disposto nos artigos 43, 44 e 45 da Lei n 13.729, de
13 de janeiro de 2006.
Art. 37. Fica extinto o cargo de provimento em comisso de Comandante-Geral da Polcia Militar e do Corpo de Bombeiros do
Estado.
Art. 38. O soldo do Coronel Comandante-Geral da PMCE e do CBMCE observar o disposto no anexo II, desta Lei.
Art. 39. Alm do soldo a que se refere o art. 38, o Coronel Comandante-Geral far jus Gratificao pelo Exerccio de Comando,
no valor previsto tambm no anexo II, desta Lei, incorporvel inatividade desde que sobre ela contribua o militar para o SUPSEC
por, no mnimo, 2 (dois) anos.
Pargrafo nico. Na hiptese de no possuir o Coronel Comandante-Geral o perodo mnimo para incorporao a que se refere o
caput, levar para os proventos percentual da Gratificao pelo Exerccio de Comando proporcional ao tempo que permaneceu na
chefia da Corporao.
Art. 40. Os ocupantes do cargo de provimento em comisso de Comandante-Geral, na data da publicao desta Lei, podero incorporar a gratificao a que se refere o art. 39, desde que contem, no mnimo, com 12 (doze) meses de contribuio sobre ela para
o SUPSEC.
1 Para completar o tempo de incorporao a que se refere o caput, poder o militar aproveitar o perodo de exerccio do cargo em comisso de Comandante-Geral, desde que recolha para a previdncia estadual, retroativamente e considerando o intervalo
que deseja aproveitar, contribuio previdenciria incidente sobre o valor atribudo por lei, no momento da reserva ex officio,
Gratificao pelo Exerccio de Comando.
2 No caso de o militar de que trata este artigo, mesmo se utilizando da regra do 1, no possuir o tempo necessrio incorporao prevista no capta, poder incorporar a Gratificao pelo Exerccio de Comando na integralidade, recolhendo, aps a inatividade, para o SUPSEC, e no intuito de completar o requisito temporal, valor a maior a ttulo de contribuio previdenciria, tendo por
base de clculo o quanto atribudo em lei referida gratificao, no momento da reserva.
Art. 41. As promoes de que trata esta Lei, previstas para o ano de 2015, sero efetivadas at a data de 24 de dezembro.
Art. 42. Ficam revogadas as disposies em contrrio, em especial o Ttulo IV, 4 e 5, do art. 24, 2 do art. 25, 3 do art. 30,
art. 46, inciso II do art. 49, 1 do art. 50, alneas "b", "c" e "d" do inciso II, do art. 182, e anexos I, II e III da Lei n 13.729, de 13 de
janeiro de 2006, e as Leis nos 13.767, de 28 de abril de 2006, 13.765, de 20 de abril de 2006, 13.781, de 21 de junho de 2006, e
14.931, de 2 de junho de 2011.
Art. 43. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao.
PAO DA ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO DO CEAR, em Fortaleza, 7 de maio de 2015.
ANEXO I, A QUE SE REFERE O ART. 25

Quantificao do efetivo de militares da Polcia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar do Cear
I - Polcia Militar:
65
a) QUADRO DE OFICIAIS POLICIAIS MILITARES - QOPM.

CORONEL e CORONEL
COMANDANTE-GERAL
24
OFICIAL
829
SOMA
853
b) QUADRO DE OFICIAIS DA SADE - QOSPM.

CORONEL MDICO
01
CORONEL DENTISTA
01
CORONEL
FARMACUTICO
01
OFICIAL
47
SOMA
50
c) QUADRO DE OFICIAIS CAPELES - QOCPL.

OFICIAL
09
SOMA
09
d) QUADRO DE OFICIAIS DA ADMINISTRAO - QOA.

MAJOR
09
OFICIAL
227
SOMA
236
e) QUADRO DE PRAAS POLICIAL MILITAR.

PRAA QPPM
6.561
SOLDADO QPPM
9.842
SOMA
16.403
EFETIVOS
OFICIAIS PM
1.148
PRAAS PM
16.403
TOTAL GERAL
17.551
II - Corpo de Bombeiros Militar:

a) QUADRO DE OFICIAIS BOMBEIROS MILITARES - QOBM.
66
CORONEL e CORONEL
COMANDANTE-GERAL
09
OFICIAL
300
SOMA
309
b) QUADRO DE OFICIAIS COMPLEMENTARES - QOC.

CORONEL QOC
01
OFICIAL QOC
38
SOMA
39
c) QUADRO DE OFICIAIS DA ADMINISTRAO - QOA.

MAJOR QOA
04
OFICIAL QOA
82
SOMA
86
d) QUADRO DE PRAAS BOMBEIRO MILITAR - QPBM.

PRAA QPBM
2.525
SOLDADO QPBM
744
SOMA
3.269
EFETIVOS
OFICIAIS BM
434
PRAAS BM
3.269
TOTAL GERAL
3.703
ANEXO II, A QUE SE REFEREM OS ARTS. 38 E 39 DA

Remunerao do Coronel Comandante-Geral
Soldo
R$ 10.873,72
Gratificao pelo Exerccio de Comando
R$ 16.759,58
Prof Marcos Moraes

LEI COMPLEMENTAR N98, de 13 de junho de 2011.
Atualizada pela LC 104 e 106\11
DISPE SOBRE A CRIAO DA CONTROLADORIA GERAL DE DISCIPLINA DOS RGOS DE SEGURANA PBLICA E SISTEMA PENITENCIRIO, ACRESCENTA DISPOSITIVO LEI
N13.875, DE 7 DE FEVEREIRO DE 2007 E D OUTRAS PROVIDNCIAS.
67
O GOVERNADOR DO ESTADO DO CEAR. Fao saber que a Assembleia Legislativa decretou e eu sanciono a seguinte
Lei Complementar:
Art.1 Fica criada, no mbito da Administrao Direta do Poder Executivo Estadual, a Controladoria Geral de Disciplina
dos rgos de Segurana Pblica e Sistema Penitencirio do Estado do Cear, com autonomia administrativa e financeira, com a
competncia para realizar, requisitar e avocar sindicncias e processos administrativos para apurar a responsabilidade disciplinar
dos servidores integrantes do grupo de atividade de polcia judiciria, policiais militares, bombeiros militares e agentes penitencirios, visando o incremento da transparncia da gesto governamental, o combate corrupo e ao abuso no exerccio da atividade
policial ou de segurana penitenciaria, buscando uma maior eficincia dos servios policiais e de segurana penitenciria, prestados
sociedade.
Pargrafo nico. A Controladoria Geral de Disciplina poder avocar qualquer processo administrativo disciplinar ou
sindicncia, ainda em andamento, passando a conduzi-los a partir da fase em que se encontram.
Art.2 Os trabalhos da Controladoria Geral de Disciplina sero executados por meio de atividades preventivas, educativas, de auditorias administrativas, inspees in loco, correies, sindicncias, processos administrativos disciplinares civis e militares em que dever ser assegurado o direito de ampla defesa, visando sempre melhoria e o aperfeioamento da disciplina, a regularidade e eficcia dos servios prestados populao, o respeito ao cidado, s normas e regulamentos, aos direitos humanos, ao
combate a desvios de condutas e corrupo dos servidores abrangidos por esta Lei Complementar.
Art.3 So atribuies institucionais da Controladoria Geral de Disciplina dos rgos de Segurana Pblica e Sistema
Penitencirio do Estado do Cear:
I - exercer as funes de orientao, controle, acompanhamento, investigao, auditoria, processamento e punio
disciplinares das atividades desenvolvidas pelos servidores integrantes do grupo de atividade de polcia judiciria, policiais militares,
bombeiros militares e agentes penitencirios, sem prejuzo das atribuies institucionais destes rgos, previstas em lei;
II - aplicar e acompanhar o cumprimento de punies disciplinares;
III - realizar correies, inspees, vistorias e auditorias administrativas, visando verificao da regularidade e eficcia dos servios, e a proposio de medidas, bem como a sugesto de providncias necessrias ao seu aprimoramento;
IV - instaurar, proceder e acompanhar, de ofcio ou por determinao do Governador do Estado, os processos administrativos disciplinares, civis ou militares para apurao de responsabilidades;
V - requisitar a instaurao e acompanhar as sindicncias para a apurao de fatos ou transgresses disciplinares praticadas por servidores integrantes do grupo de atividade de polcia judiciria, policiais militares, bombeiros militares, servidores da
Percia Forense, e agentes penitencirios;
VI - avocar quaisquer processos administrativos disciplinares, sindicncias civis e militares, para serem apurados e processados pela Controladoria Geral de Disciplina;
VII - requisitar diretamente aos rgos da Secretaria de Segurana Pblica e de Defesa Social e da Secretaria de Justia
e Cidadania toda e qualquer informao ou documentao necessria ao desempenho de suas atividades de orientao, controle,
acompanhamento, investigao, auditoria, processamento e punio disciplinares;
VIII - criar grupos de trabalho ou comisses, de carter transitrio, para atuar em projetos e programas especficos,
contando com a participao de outros rgos e entidades da administrao pblica estadual, federal e municipal;
podendo contar com a participao de outros
rgos e entidades da Administrao Pblica Estadual, Federal e Municipal; (Alterado pelo art 1 da LC 104\11, NR).
IX - acessar diretamente quaisquer bancos de dados funcionais dos integrantes da Secretaria da Segurana Pblica e
Defesa Social e da Secretaria de Justia e Cidadania;
X - encaminhar Procuradoria Geral de Justia do Estado cpia dos procedimentos e/ou processos cuja conduta apurada, tambm constitua ou apresente indcios de ilcitos penais e/ou improbidade administrativa, e a Procuradoria Geral do Estado
todos que recomendem medida judicial e/ou ressarcimento ao errio;
XI - receber sugestes, reclamaes, representaes e denncias, em desfavor dos servidores integrantes do grupo de
atividade de polcia judiciria, policiais militares, bombeiros militares, servidores da Percia Forense, e agentes penitencirios, com
vistas ao esclarecimento dos fatos e a responsabilizao dos seus autores;
XII - ter acesso a qualquer banco de dados de carter pblico no mbito do Poder Executivo do Estado, bem como aos
locais que guardem pertinncia com suas atribuies;
XIII - manter contato constante com os vrios rgos do Estado, estimulando-os a atuar em permanente sintonia com
as atribuies da Controladoria Geral de Disciplina e apoiar os rgos de controle externo no exerccio de suas misses institucionais, inclusive firmando convnios e parcerias;
68
XIV - participar e colaborar com a Academia Estadual de Segurana Pblica AESP, na elaborao de planos de capacitao, bem como na promoo de cursos de formao, aperfeioamento e especializao relacionados com as atividades desenvolvidas pelo rgo;
XV - auxiliar os rgos estaduais nas atividades de investigao social dos candidatos aprovados em concurso pblico
para provimento de cargos;
XVI - expedir recomendaes e provimentos de carter correicional.
1 Para cumprimento de suas atribuies, a Controladoria Geral de Disciplina poder requisitar, no mbito do Poder
Executivo, documentos pblicos necessrios elucidao e/ou constatao de fatos objeto de apurao ou investigao, sendo
assinalados prazos no inferiores a 5 (cinco) dias para a prestao de informaes, requisio de documentos pblicos e realizao
de diligncias.
2 O descumprimento do disposto no pargrafo anterior ensejar a apurao da responsabilidade do infrator e, em
sendo o caso de improbidade administrativa, comunicao ao Ministrio Pblico.
3 Quando se tratar de documentos de carter sigiloso, reservado ou confidencial, ser anunciado com estas classificaes, devendo ser rigorosamente observadas as normas legais, sob pena de responsabilidade de quem os violar.
Art.4 Fica criado o Cargo de Controlador Geral de Disciplina, de provimento em comisso, equiparado a Secretrio de
Estado, de livre nomeao e exonerao pelo Governador do Estado, escolhido dentre profissionais bacharis em Direito, de conduta ilibada, sem vnculo funcional com os rgos que compem a Secretaria da Segurana Pblica e Defesa Social e a Secretaria de
Justia e Cidadania.
Art.5 So atribuies do Controlador Geral de Disciplina:
I - o controle, o acompanhamento, a investigao, a auditoria, o processamento e a punio disciplinar das atividades
desenvolvidas pelos policiais civis, policiais militares, bombeiros militares e agentes penitencirios;
II - dirigir, definir, planejar, controlar, orientar e estabelecer as polticas, as diretrizes e as normas de organizao interna, bem como as atividades desenvolvidas pelo rgo;
III - assessorar o Governador do Estado nos assuntos de sua competncia, elaborando pareceres e estudos ou propondo normas,
medidas e diretrizes, inclusive medidas de carter administrativo/disciplinar;
IV - fixar a interpretao dos atos normativos disciplinares de sua competncia, editando recomendaes a serem uniformemente seguidas pelos rgos e entidades subordinados Secretaria da Segurana Pblica e Defesa Social e Secretaria de
Justia e Cidadania;
V - unificar a jurisprudncia administrativa/disciplinar de sua competncia, garantindo a correta aplicao das leis,
prevenindo e dirimindo as eventuais controvrsias entre os rgos subordinados Secretaria da Segurana Pblica e Defesa Social e
Secretaria de Justia e Cidadania;
VI - editar enunciados de smula administrativa/disciplinar de sua competncia, resultantes de jurisprudncia iterativa
dos Tribunais e das manifestaes da Procuradoria Geral do Estado;
VII - dispor sobre o Regimento Interno da Controladoria Geral de Disciplina, a ser aprovado por Decreto do Chefe do
Poder Executivo;
VIII - processar as sindicncias e processos administrativos disciplinares civis e militares avocados pela Controladoria
Geral de Disciplina e aplicar quaisquer penalidades, salvo as de demisso;
IX - ratificar ou anular decises de sindicncias e de processos administrativos disciplinares de sua competncia, ressalvadas as proferidas pelo Governador do Estado;
X - convocar quaisquer servidores pblicos estaduais para prestarem informaes e esclarecimentos, no exerccio de
sua competncia, configurando infrao disciplinar o no comparecimento;
XI - requisitar servidores dos rgos estaduais, para o desempenho das atividades da Controladoria Geral de Disciplina
sendo-lhes assegurados todos os direitos e vantagens a que fazem jus no rgo ou entidade de origem, inclusive a promoo;
XII - representar pela instaurao de inqurito policial civil ou militar visando a apurao de ilcitos, acompanhando a
documentao que dispuser;
XIII - expedir provimentos correcionais ou de cunho recomendatrios;
XIV - integrar o Conselho de Segurana Pblica previsto na Constituio do Estado do Cear;
XV - instaurar o Conselho de Disciplina e o Conselho de Justificao, de acordo com o art.77 da Lei n13.407, de 21 de
novembro de 2003;
XVI - editar e praticar os atos normativos inerentes s suas atribuies, bem como exercer outras atribuies correlatas ou que lhe venham a ser atribudas, ou as delegadas pelo Governador do Estado, alm das atribuies previstas nos arts.82 e 84
da Lei n13.875, de 7 de fevereiro de 2007.
69
XVII constituir comisses formadas por um militar e um servidor civil estvel para apurarem, em sede de sindicncia,
fatos que envolvam, nas mesmas circunstncias, servidores civis e militares estaduais; (Inciso acrescido pelo art 2 da LC 104\11).
XVIII delegar a apurao de transgresses disciplinares. (Inciso acrescido pelo art 2 da LC 104\11).
Art.6 Fica criado o Cargo de Controlador Geral Adjunto de Disciplina, de provimento em comisso, de livre nomeao
e exonerao pelo Governador do Estado, escolhido dentre Bacharis em Direito, de reputao ilibada, sendo o substituto do Controlador Geral em suas ausncias e impedimentos, com atribuies previstas na forma dos arts.83 e 84 da Lei 13.875, de 7 de fevereiro de 2007.
Art.7 Fica criado o Cargo de Secretrio Executivo de Disciplina, de provimento em comisso, de livre nomeao e
exonerao pelo Governador do Estado.
Art.8 A estrutura organizacional da Controladoria Geral de Disciplina ser definida em Decreto do Chefe do Poder
Executivo.
Art.9 O Controlador Geral de Disciplina, atendendo solicitao do Controlador Geral Adjunto e/ou dos Coordenadores de Disciplina, poder, em carter especial, designar integrantes das Comisses Permanentes Civil ou Militar, para comporem
Comisso de Processos Administrativos, Conselhos de Disciplina e/ou Justificao.
Art.10. O Controlador Geral de Disciplina, poder solicitar ao Governador do Estado a cesso de Oficiais das Foras
Armadas, Oficiais de outras Polcias Militares Estaduais, Procuradores de Estado, Membros da Carreira da Advocacia Geral da Unio,
Delegados da Polcia Federal ou outros Servidores Estaduais, Municipais e Federais, para comporem Comisso de Processo Administrativo Disciplinar, Conselhos de Disciplina e/ou Justificao.
Art.11. Ficam criadas Comisses Civis Permanentes de Processos Disciplinares, composta por 3 (trs) membros, que
sero indicados mediante ato do Controlador Geral de Disciplina, ou a quem por delegao couber, dentre Delegados de Polcia ou
Servidores Pblicos Estveis, sendo:
I - um presidente;
II - um secretrio;
III - um membro.
1 Os relatrios finais dos processos administrativos disciplinares instaurados, aps parecer tcnico da Controladoria
Geral de Disciplina, sero encaminhados Procuradoria Geral do Estado para manifestao, que poder determinar diligncias, a
serem cumpridas no prazo de 20 (vinte) dias, prorrogveis.
2 Aps manifestao da Procuradoria Geral do Estado, os processos administrativos disciplinares sero decididos
pelo Controlador Geral de Disciplina, antes do envio para publicao ou, se for o caso, do envio ao Governador do Estado, para deciso que seja de competncia legal; podendo este determinar quaisquer outras providncias que se fizerem necessrias regularidade do processo e deciso.
Art.11. Ficam criadas Comisses Civis Permanentes de Processos Disciplinares, compostas por 3 (trs) membros, que
I - um presidente;
II - um secretrio;
III - um membro.
1 Os relatrios finais dos processos administrativos disciplinares sero decididos pelo Controlador-Geral de Disciplina, antes do envio para publicao ou, se for o caso, do envio ao Governador do Estado, para deciso que seja de competncia legal;
podendo este determinar quaisquer outras providncias que se fizerem necessrias regularidade do processo e deciso. (Alterado
pelo art 3 da LC 104\11, NR).
2 Nos processos administrativos disciplinares em que a pena seja a de demisso, aps decididos pelo ControladorGeral de Disciplina e, antes do envio ao Governador do Estado, dever ser encaminhado para a Procuradoria Geral do Estado, com o
fito de atestar a regularidade do procedimento. (Alterado pelo art 3 da LC 104\11, NR).
Art.12. Fica autorizada a criao, por ato do Controlador Geral de Disciplina, de Conselhos Militares Permanente de
Justificao, compostos, cada um, por 3 (trs) Oficiais, sejam Militares e Bombeiros Militares Estaduais, ou das Foras Armadas,
tendo no mnimo 1 (um) Oficial Superior, recaindo sobre o mais antigo a presidncia da comisso, e um assistente, que servir como
secretrio.
70
Art.12. Fica autorizada a criao, por ato do Controlador-Geral de Disciplina, de Conselhos Militares Permanentes de
Justificao, compostos, cada um, por 3 (trs) Oficiais, sejam Militares e Bombeiros Militares Estaduais, ou das Foras Armadas, dos
quais, um Oficial Superior, recaindo sobre o mais antigo a presidncia da comisso outro atuar como interrogante e o ltimo como
relator e escrivo. (Alterado pelo art 4 da LC 104\11, NR).
Art.13. Fica autorizada a criao, por ato do Controlador Geral de Disciplina, de Conselhos Militares Permanentes de
Disciplina, compostos, cada um, por no mnimo 3 (trs) Oficiais, sejam Militares e Bombeiros Militares Estaduais, ou das Foras Armadas, tendo no mnimo 1 (um) Oficial intermedirio, recaindo sobre o mais antigo a presidncia da comisso, e um assistente, que
servir como secretrio.
Disciplina, compostos, cada um, por 3 (trs) Oficiais, sejam Militares e Bombeiros Militares Estaduais, ou das Foras Armadas, dos
quais, um Oficial Intermedirio, recaindo sobre o mais antigo a presidncia da Comisso, outro atuar como interrogante e o ltimo
como relator e escrivo. (Alterado pelo art 5 da LC 104\11, NR).
Pargrafo nico. Quando a apurao dos fatos praticados por policiais militares e bombeiros militares estaduais revelar conexo, sobretudo envolvendo praas estveis e no estveis, a competncia para apurao ser do Conselho de Disciplina
previsto no caput deste artigo.
Art.14. Fica criada, no mbito da Controladoria Geral de Disciplina dos rgos de Segurana Pblica e Sistema Penitencirio do Estado do Cear o Grupo Ttico de Atividade Correicional GTAC, com as seguintes competncias:
I - realizar atividades de fiscalizao operacional, bem como outras necessrias investigaes;
II - realizar correies preventivas e repressivas, por meio de inspees em instalaes, viaturas e unidades;
III - apurar condutas atribudas a servidores civis, militares e bombeiros militares estaduais de que trata esta Lei Complementar, inclusive, a observncia dos aspectos relativos a jornada de trabalho, rea de atuao, apresentao pessoal, postura e
compostura, bem como a legalidade de suas aes;
IV - observar a utilizao regular e adequada de bens e equipamentos, especialmente de proteo a defesa, armamento e munio;
V - exercer outras atribuies que lhe forem delegadas pelo Controlador Geral.
Art.15. Os policiais civis, militares e bombeiros militares estaduais e outros servidores que desempenhem suas atividades na Controladora Geral de Disciplina, inclusive os presidentes, membros e secretrios das Comisses Civis Permanentes e dos
Conselhos de Disciplina e de Justificao, tero seu desempenho e produtividade avaliados mensalmente e consolidado anualmente, com base nos seguintes critrios sem prejuzo de outros estabelecidos em regulamento:
I - assiduidade, urbanidade, pontualidade e produtividade;
II - correo formal e jurdica dos processos administrativos e sindicncias;
III - cumprimento dos prazos processuais administrativos;
IV - cumprimento dos planos de metas e das tarefas determinadas pelo Controlador Geral.
Art.16. Cabe ao Controlador Geral de Disciplina, ao Secretrio da Justia e Cidadania, ao Secretario da Segurana Pblica e Defesa Social e aos Comandantes Gerais da Polcia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar, respectivamente, a informao
do oficial ou da praa a ser submetido a Conselho de Justificao e de Disciplina, acompanhada da documentao necessria.
Art.17. Cabe ao Controlador Geral de Disciplina, ao Secretrio da Justia e Cidadania, ao Secretrio da Segurana Pblica e Defesa Social e quando for o caso, ao Delegado Geral da Polcia Civil, ao Perito Geral da Percia Forense do Estado do Cear e
ao Diretor da Academia Estadual de Segurana Pblica, respectivamente, a informao do servidor a ser submetido a sindicncia ou
a processo administrativo disciplinar, acompanhada da documentao necessria.
Art.18. Compete ao Governador do Estado e ao Controlador Geral, sem prejuzo das demais autoridades legalmente
competentes, afastar preventivamente das funes os servidores integrantes do grupo de atividade de polcia judiciria, policiais
militares, bombeiros militares e agentes penitencirios que estejam submetidos sindicncia ou processo administrativo disciplinar,
por prtica de ato incompatvel com a funo pblica, no caso de clamor pblico ou quando necessrio garantia da ordem pblica,
instruo regular da sindicncia ou do processo administrativo disciplinar e viabilizao da correta aplicao de sano disciplinar.
1 O afastamento de que trata o caput deste artigo ato discricionrio, atendendo sugesto fundamentada do Secretrio da Segurana Pblica e Defesa Social e do Secretrio de Justia e Cidadania, do Controlador Geral Adjunto, dos Coordenadores de Disciplina Militar e Civil e dos Presidentes de Comisso.
71
2 O afastamento das funes implicar na suspenso do pagamento das vantagens financeiras de natureza eventual, e das prerrogativas funcionais dos servidores integrantes do grupo de atividade de polcia judiciria, policiais militares, bombeiros
militares e agentes penitencirios, podendo perdurar a suspenso por at 120 (cento e vinte) dias, prorrogvel uma nica vez, por
igual perodo.
3 Os servidores dos rgos vinculados Secretaria da Segurana Pblica e Defesa Social e os agentes penitencirios
afastados de suas funes, ficaro disposio da unidade de Recursos Humanos a que estiverem vinculados, que dever reter a
identificao funcional, distintivo, arma, algema ou qualquer outro instrumento funcional que esteja em posse do servidor, e remeter Controladoria Geral de Disciplina cpia do ato de reteno, por meio digital, e relatrio de sua frequncia.
4 Os processos administrativos disciplinares em que haja suspenso tramitaro em regime de prioridade nas respectivas Comisses e Conselhos.
5 Findo o prazo do afastamento sem a concluso do processo administrativo, os servidores mencionados nos pargrafos anteriores retornaro s atividades meramente administrativas, com restrio ao uso e porte de arma, at deciso do mrito
disciplinar, devendo o referido setor competente remeter Controladoria Geral de Disciplina relatrio de freqncia e sumrio de
atividades por estes desenvolvidas, por meio digital.
6 O perodo de afastamento das funes ser computado, para todos os efeitos legais, como de efetivo exerccio,
salvo para fins de promoo, seja por merecimento ou por antiguidade.
7 Na hiptese de deciso de mrito favorvel ao servidor, cessaro, aps a publicao, as restries impostas, sendo
o tempo de suspenso computado retroativamente para fim de promoo por merecimento e antiguidade.
o tempo de afastamento preventivo computado retroativamente para fim de promoo por merecimento e antiguidade. (Modificado pela LC 106\11, NR).
8 A autoridade que determinar a instaurao ou presidir processo administrativo disciplinar, bem como as Comisses e Conselhos, podero, a qualquer tempo, propor, de forma fundamentada, ao Controlador Geral a aplicao de afastamento
preventivo ou cessao de seus efeitos.
Art.19. Os policiais civis e os militares e os bombeiros militares estaduais requisitados para servir na Controladoria Geral de Disciplina sero considerados, para todos os efeitos, como no exerccio regular de suas funes de natureza policial civil, policial militar ou bombeiro militar.
Art.20. Fica o Chefe do Poder Executivo autorizado a instituir o Conselho de Disciplina e Correio dos rgos de Segurana Pblica e Sistema Penitencirio do Estado do Cear, cuja composio e atribuies constaro de Decreto do Chefe do Poder
Executivo.
Pargrafo nico. Ser assegurado aos Membros integrantes do Conselho previsto no caput deste artigo, o pagamento
de verba indenizatria, por presena em sesso, equivalente a R$2.000,00 (dois mil reais), ficando o pagamento limitado ao mximo
de 2 (duas) sesses mensais.
Art.21. Fica instituda a Gratificao por Atividade Disciplinar e Correio - GADC, devida pelo exerccio:
I - das atribuies de Presidente e Membro de Comisses Permanentes ou Especiais de Processos Administrativos Disciplinares Civis e de Conselhos Militares, no valor de RS 2.000,00 (dois mil reais);
II - das atribuies de Presidentes de Sindicncia, no valor de R$1.200,00 (hum mil e duzentos reais).
Art.21. Fica instituda a Gratificao por Atividade Disciplinar e Correio - GADC, no cumulativa entre si, devida pelo
exerccio:
II - das atribuies de Presidentes de Sindicncia, no valor de R$1.200,00 (um mil e duzentos reais);
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III das atividades desenvolvidas no GTAC, no valor de R$2.000,00 (dois mil reais) para oficiais, delegados e peritos;
IV das atividades desenvolvidas no GTAC, no valor de R$1.200,00 (um mil e duzentos reais) para as praas, policiais
civis e servidores civis;
V das atividades desenvolvidas na Coordenao de Inteligncia, no valor de R$1.200,00 (um mil e duzentos reais) para as praas, policiais civis e servidores civis;
1 As gratificaes previstas nos itens III e IV do caput deste artigo sero concedidas exclusivamente aos servidores
lotados e em exerccio no Grupo Ttico de Atividades Correicionais e na Coordenadoria de Inteligncia da Controladoria Geral de
Disciplina dos rgos de Segurana Pblica e Sistema Penitencirio, que exeram atividades tpicas de inteligncia ou contribuam
diretamente para a atividade-fim e preencham os seguintes requisitos:
I exeram atividades que necessitem estar de sobreaviso, em razo da necessidade do exerccio permanente de atividades especializadas;
II exeram atividades em escalas de servios em revezamento, e os que na mesma condio estejam sujeitos a permanentes acionamentos de urgncia. (Todo o art 21 alterado pelo art 6 da LC 104\11, NR).
2 As gratificaes de que trata este artigo sero concedidas por ato do Controlador-Geral de Disciplina, no sendo
essas acumulveis entre si.
2 As gratificaes de que tratam este artigo podero ser percebidas cumulativamente com a representao de cargo em comisso da estrutura administrativa da Controladoria Geral de Disciplina.
3 As gratificaes de que tratam os incisos I a V deste artigo sero concedidas por ato do Controlador Geral de Disciplina, no sendo essas acumulveis entre si. (Modificado e acrescentado pela LC 106\11, NR).
Art.22. Ficam criados 46 (quarenta e seis) Cargos de Direo e Assessoramento Superior, sendo 7 (sete) smbolo DNS2, 23 (vinte e trs) smbolo DNS-3, 13 (treze) smbolo DAS-1, 1 (um) smbolo DAS-2 e 2 (dois) smbolo DAS-3.
Pargrafo nico. Os Cargos a que se refere o caput deste artigo sero consolidados por Decreto no quadro de Cargos
de Direo e Assessoramento Superior da Administrao Direta e Indireta.
Art.23. Fica autorizada a instituio de estgio acadmico no mbito da Controladoria Geral de Disciplina para estudantes do curso de graduao em Direito, Administrao, Gesto Pblica, Sociologia, Psicologia, Informtica, dentre outros, conforme decreto regulamentador.
Art.24. Fica criada a Delegacia de Assuntos Internos, vinculada administrativamente Superintendncia da Polcia Civil
e, funcionalmente Controladoria Geral de Disciplina, cujas competncias sero definidas em Decreto.
Pargrafo nico. Os integrantes do Grupo Ocupacional Atividade Polcia Judiciria, lotados e em exerccio na Delegacia
de Assuntos Internos, prevista no caput deste artigo, gozaro de todas as prerrogativas e atribuies previstas em Lei.
Art.25. A Controladoria Geral de Disciplina, na forma do art.8 desta Lei, poder constituir de acordo com a necessidade de cobertura e expanso, unidades avanadas, temporrias ou permanentes, para atender demandas ordinrias ou excepcionais, sem prejuzo das aes de fiscalizao e correies disciplinares realizadas por meio do GTAC.
Art.26. Fica extinta a Corregedoria Geral dos rgos de Segurana Pblica e Defesa Social, integrante da estrutura organizacional da Secretaria de Segurana Pblica e Defesa da Cidadania, prevista no art.5, incisos e pargrafos, da Lei n12.691, de
16 de maio de 1997.
1 A Corregedoria Geral dos rgos de Segurana Pblica e Defesa Social somente ser desativada aps a entrega e
transferncia de todos os feitos, em tramitao e os j arquivados, para a Controladoria Geral de Disciplina.
2 Os Conselhos de Justificao, de Disciplina e Processos Administrativos Disciplinares em trmite nas corporaes
militares e na Procuradoria Geral do Estado devero continuar at sua concluso, oportunidade em que, juntamente com os j arquivados nos ltimos 5 (cinco) anos, devero ser enviados para a Controladoria Geral de Disciplina para as providencias que couber,
salvo os avocados pela Controladoria Geral de Disciplina.
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militares, na Secretaria da Justia e Cidadania SEJUS, e na Procuradoria Geral do Estado devero continuar at sua concluso,
oportunidade em que, juntamentecom os j arquivados nos ltimos 5 (cinco) anos, devero ser enviados para a Controladoria Geral
de Disciplina para as providencias que couber, salvo os avocados pela Controladoria Geral de Disciplina. (Alterado pelo art 7 da LC
104\11, NR).
3 Fica autorizada a transferncia para a Controladoria Geral de Disciplina, dos bens patrimoniais, mveis, equipamentos, instalaes, arquivos, projetos, documentos e servios existentes na Corregedoria Geral, integrante da estrutura organizacional da Secretaria de Segurana Pblica e Defesa Social.
Art.27. Os servidores estaduais designados para servirem na Controladoria Geral de Disciplina devero ter, no mnimo,
os seguintes requisitos:
I - ser, preferencialmente, Bacharel em Direito, em Administrao ou Gesto Pblica;
II - se militar ou policial civil, possuir, preferencialmente, no mnimo 3 (trs) anos de servio operacional prestado na
respectiva Instituio;
III - no estar respondendo a qualquer processo administrativo disciplinar, Conselho de Justificao ou de Disciplina;
IV - possuir conduta ilibada;
V - no estar denunciado ou respondendo a qualquer processo criminal;
VI - no haver sido punido, nos ltimos 6 (seis) anos, com pena de custdia disciplinar ou suspenso superior a 30
(trinta) dias.
Art.28. As Comisses, Conselhos e os Processos Administrativos Disciplinares seguiro o rito estabelecido nas respectivas leis.
Art.28. As Comisses, Conselhos, sindicncias e os Processos Administrativos Disciplinares seguiro o rito estabelecido
nas respectivas leis. (Alterado pelo art 8 da LC 104\11, NR).
Art.28-A. O Controlador-Geral de Disciplina aps o recebimento do processo proferir a sua deciso.
1 Se a penalidade a ser aplicada exceder a alada da sua competncia, o processo ser encaminhado ao Governador
do Estado.
2 Havendo mais de um indiciado e diversidade de sanes, o julgamento caber autoridade competente para a
imposio da pena mais grave.
3 Reconhecida pela comisso a inocncia do servidor, o Controlador-Geral de Disciplina determinar o seu arquivamento, salvo se flagrantemente contrria s provas dos autos.
4 O julgamento acatar o relatrio da comisso, salvo quando contrrio s provas dos autos.
5 Quando o relatrio da comisso contrariar as provas dos autos, o Controlador Geral de Disciplina poder, determinar diligncias ou outras providncias necessrias a adequada instruo, sem possibilidade de recurso, poder ainda, motivadamente, agravar a penalidade proposta, abrand-la ou isentar o servidor de responsabilidade.
6 Verificada a ocorrncia de vcio insanvel, o Controlador-Geral de Disciplina ou o Governador declarar a sua nulidade, total ou parcial, e ordenar, no mesmo ato, a constituio de outra comisso para instaurao do novo processo. (Todo o art
28-A foi acrescentado pelo art 9 da LC 104\11, NR).
Art.29. A competncia atribuda Procuradoria Geral do Estado, de acordo com o art.28. da Lei Complementar n58,
de 31 de maro de 2006, no se aplica aos servidores pblicos submetidos disciplinarmente competncia da Corregedoria Geral de
Disciplina dos rgos de Segurana Pblica e Sistema Penitencirio do Estado do Cear.
Art.30. Caber recurso no prazo de 10 (dez) dias, dirigido ao Conselho de Disciplina e Correio, das decises proferidas pelos Conselhos de Justificao, Comisses de Disciplina e nos Processos Administrativos Disciplinares, cujo procedimento constar de regimento a ser aprovado por Decreto do Chefe do Executivo.
Pargrafo nico. Das decises definitivas tomadas no mbito da Controladoria Geral de Disciplina, somente poder
discordar o Governador do Estado.
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Art.30. Caber recurso no prazo de 10 (dez) dias, dirigido ao Conselho de Disciplina e Correio, das decises proferidas pelo Controlador-Geral de Disciplina decorrentes das apuraes realizadas nas Sindicncias, pelos Conselhos de Justificao,
Conselhos de Disciplina e pelas Comisses de Processos Administrativos Disciplinares.
discordar o Governador do Estado. (Alterado pelo art 10 da LC 104\11, NR).
Art.31. Fica acrescido Lei n13.875, de 7 de fevereiro de 2007, o item 5. do inciso I do art.6, da seguinte forma:
Art.6...
I -...
5. Controladoria Geral de Disciplina dos rgos de Segurana Pblica e Sistema Penitencirio. (NR).
Art.32. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao.
Art.33. Revogam-se as disposies em contrrio.
PALCIO DA ABOLIO, DO GOVERNO DO ESTADO DO CEAR,
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LEI COMPLEMENTAR N98

LEI COMPLEMENTAR N98, de 13 de junho de 2011.
Atualizada pela LC 104 e 106\11
DISPE SOBRE A CRIAO DA CONTROLADORIA GERAL DE DISCIPLINA DOS RGOS DE SEGURANA PBLICA E SISTEMA PENITENCIRIO, ACRESCENTA DISPOSITIVO LEI
N13.875, DE 7 DE FEVEREIRO DE 2007 E D OUTRAS PROVIDNCIAS.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO CEAR. Fao saber que a Assembleia Legislativa decretou e eu sanciono a seguinte
Lei Complementar:
Art.1 Fica criada, no mbito da Administrao Direta do Poder Executivo Estadual, a Controladoria Geral de Disciplina
dos rgos de Segurana Pblica e Sistema Penitencirio do Estado do Cear, com autonomia administrativa e financeira, com a
competncia para realizar, requisitar e avocar sindicncias e processos administrativos para apurar a responsabilidade disciplinar
dos servidores integrantes do grupo de atividade de polcia judiciria, policiais militares, bombeiros militares e agentes penitencirios, visando o incremento da transparncia da gesto governamental, o combate corrupo e ao abuso no exerccio da atividade
policial ou de segurana penitenciaria, buscando uma maior eficincia dos servios policiais e de segurana penitenciria, prestados
sociedade.
Pargrafo nico. A Controladoria Geral de Disciplina poder avocar qualquer processo administrativo disciplinar ou
sindicncia, ainda em andamento, passando a conduzi-los a partir da fase em que se encontram.
Art.2 Os trabalhos da Controladoria Geral de Disciplina sero executados por meio de atividades preventivas, educativas, de auditorias administrativas, inspees in loco, correies, sindicncias, processos administrativos disciplinares civis e militares em que dever ser assegurado o direito de ampla defesa, visando sempre melhoria e o aperfeioamento da disciplina, a regularidade e eficcia dos servios prestados populao, o respeito ao cidado, s normas e regulamentos, aos direitos humanos, ao
combate a desvios de condutas e corrupo dos servidores abrangidos por esta Lei Complementar.
Art.3 So atribuies institucionais da Controladoria Geral de Disciplina dos rgos de Segurana Pblica e Sistema
Penitencirio do Estado do Cear:
I - exercer as funes de orientao, controle, acompanhamento, investigao, auditoria, processamento e punio
disciplinares das atividades desenvolvidas pelos servidores integrantes do grupo de atividade de polcia judiciria, policiais militares,
bombeiros militares e agentes penitencirios, sem prejuzo das atribuies institucionais destes rgos, previstas em lei;
II - aplicar e acompanhar o cumprimento de punies disciplinares;
III - realizar correies, inspees, vistorias e auditorias administrativas, visando verificao da regularidade e eficcia dos servios, e a proposio de medidas, bem como a sugesto de providncias necessrias ao seu aprimoramento;
IV - instaurar, proceder e acompanhar, de ofcio ou por determinao do Governador do Estado, os processos administrativos disciplinares, civis ou militares para apurao de responsabilidades;
V - requisitar a instaurao e acompanhar as sindicncias para a apurao de fatos ou transgresses disciplinares praticadas por servidores integrantes do grupo de atividade de polcia judiciria, policiais militares, bombeiros militares, servidores da
Percia Forense, e agentes penitencirios;
VI - avocar quaisquer processos administrativos disciplinares, sindicncias civis e militares, para serem apurados e processados pela Controladoria Geral de Disciplina;
VII - requisitar diretamente aos rgos da Secretaria de Segurana Pblica e de Defesa Social e da Secretaria de Justia
e Cidadania toda e qualquer informao ou documentao necessria ao desempenho de suas atividades de orientao, controle,
acompanhamento, investigao, auditoria, processamento e punio disciplinares;
contando com a participao de outros rgos e entidades da administrao pblica estadual, federal e municipal;
podendo contar com a participao de outros
rgos e entidades da Administrao Pblica Estadual, Federal e Municipal; (Alterado pelo art 1 da LC 104\11, NR).
IX - acessar diretamente quaisquer bancos de dados funcionais dos integrantes da Secretaria da Segurana Pblica e
Defesa Social e da Secretaria de Justia e Cidadania;
X - encaminhar Procuradoria Geral de Justia do Estado cpia dos procedimentos e/ou processos cuja conduta apurada, tambm constitua ou apresente indcios de ilcitos penais e/ou improbidade administrativa, e a Procuradoria Geral do Estado
todos que recomendem medida judicial e/ou ressarcimento ao errio;
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XI - receber sugestes, reclamaes, representaes e denncias, em desfavor dos servidores integrantes do grupo de
atividade de polcia judiciria, policiais militares, bombeiros militares, servidores da Percia Forense, e agentes penitencirios, com
vistas ao esclarecimento dos fatos e a responsabilizao dos seus autores;
XII - ter acesso a qualquer banco de dados de carter pblico no mbito do Poder Executivo do Estado, bem como aos
locais que guardem pertinncia com suas atribuies;
XIII - manter contato constante com os vrios rgos do Estado, estimulando-os a atuar em permanente sintonia com
as atribuies da Controladoria Geral de Disciplina e apoiar os rgos de controle externo no exerccio de suas misses institucionais, inclusive firmando convnios e parcerias;
XIV - participar e colaborar com a Academia Estadual de Segurana Pblica AESP, na elaborao de planos de capacitao, bem como na promoo de cursos de formao, aperfeioamento e especializao relacionados com as atividades desenvolvidas pelo rgo;
XV - auxiliar os rgos estaduais nas atividades de investigao social dos candidatos aprovados em concurso pblico
para provimento de cargos;
XVI - expedir recomendaes e provimentos de carter correicional.
1 Para cumprimento de suas atribuies, a Controladoria Geral de Disciplina poder requisitar, no mbito do Poder
Executivo, documentos pblicos necessrios elucidao e/ou constatao de fatos objeto de apurao ou investigao, sendo
assinalados prazos no inferiores a 5 (cinco) dias para a prestao de informaes, requisio de documentos pblicos e realizao
de diligncias.
2 O descumprimento do disposto no pargrafo anterior ensejar a apurao da responsabilidade do infrator e, em
sendo o caso de improbidade administrativa, comunicao ao Ministrio Pblico.
3 Quando se tratar de documentos de carter sigiloso, reservado ou confidencial, ser anunciado com estas classificaes, devendo ser rigorosamente observadas as normas legais, sob pena de responsabilidade de quem os violar.
Art.4 Fica criado o Cargo de Controlador Geral de Disciplina, de provimento em comisso, equiparado a Secretrio de
Estado, de livre nomeao e exonerao pelo Governador do Estado, escolhido dentre profissionais bacharis em Direito, de conduta ilibada, sem vnculo funcional com os rgos que compem a Secretaria da Segurana Pblica e Defesa Social e a Secretaria de
Justia e Cidadania.
Art.5 So atribuies do Controlador Geral de Disciplina:
I - o controle, o acompanhamento, a investigao, a auditoria, o processamento e a punio disciplinar das atividades
desenvolvidas pelos policiais civis, policiais militares, bombeiros militares e agentes penitencirios;
II - dirigir, definir, planejar, controlar, orientar e estabelecer as polticas, as diretrizes e as normas de organizao interna, bem como as atividades desenvolvidas pelo rgo;
III - assessorar o Governador do Estado nos assuntos de sua competncia, elaborando pareceres e estudos ou propondo normas,
medidas e diretrizes, inclusive medidas de carter administrativo/disciplinar;
IV - fixar a interpretao dos atos normativos disciplinares de sua competncia, editando recomendaes a serem uniformemente seguidas pelos rgos e entidades subordinados Secretaria da Segurana Pblica e Defesa Social e Secretaria de
Justia e Cidadania;
V - unificar a jurisprudncia administrativa/disciplinar de sua competncia, garantindo a correta aplicao das leis,
prevenindo e dirimindo as eventuais controvrsias entre os rgos subordinados Secretaria da Segurana Pblica e Defesa Social e
Secretaria de Justia e Cidadania;
VI - editar enunciados de smula administrativa/disciplinar de sua competncia, resultantes de jurisprudncia iterativa
dos Tribunais e das manifestaes da Procuradoria Geral do Estado;
VII - dispor sobre o Regimento Interno da Controladoria Geral de Disciplina, a ser aprovado por Decreto do Chefe do
Poder Executivo;
VIII - processar as sindicncias e processos administrativos disciplinares civis e militares avocados pela Controladoria
Geral de Disciplina e aplicar quaisquer penalidades, salvo as de demisso;
IX - ratificar ou anular decises de sindicncias e de processos administrativos disciplinares de sua competncia, ressalvadas as proferidas pelo Governador do Estado;
X - convocar quaisquer servidores pblicos estaduais para prestarem informaes e esclarecimentos, no exerccio de
sua competncia, configurando infrao disciplinar o no comparecimento;
XI - requisitar servidores dos rgos estaduais, para o desempenho das atividades da Controladoria Geral de Disciplina
sendo-lhes assegurados todos os direitos e vantagens a que fazem jus no rgo ou entidade de origem, inclusive a promoo;
XII - representar pela instaurao de inqurito policial civil ou militar visando a apurao de ilcitos, acompanhando a
documentao que dispuser;
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XIII - expedir provimentos correcionais ou de cunho recomendatrios;

XIV - integrar o Conselho de Segurana Pblica previsto na Constituio do Estado do Cear;
XV - instaurar o Conselho de Disciplina e o Conselho de Justificao, de acordo com o art.77 da Lei n13.407, de 21 de
novembro de 2003;
XVI - editar e praticar os atos normativos inerentes s suas atribuies, bem como exercer outras atribuies correlatas ou que lhe venham a ser atribudas, ou as delegadas pelo Governador do Estado, alm das atribuies previstas nos arts.82 e 84
da Lei n13.875, de 7 de fevereiro de 2007.
XVII constituir comisses formadas por um militar e um servidor civil estvel para apurarem, em sede de sindicncia,
fatos que envolvam, nas mesmas circunstncias, servidores civis e militares estaduais; (Inciso acrescido pelo art 2 da LC 104\11).
XVIII delegar a apurao de transgresses disciplinares. (Inciso acrescido pelo art 2 da LC 104\11).
Art.6 Fica criado o Cargo de Controlador Geral Adjunto de Disciplina, de provimento em comisso, de livre nomeao
e exonerao pelo Governador do Estado, escolhido dentre Bacharis em Direito, de reputao ilibada, sendo o substituto do Controlador Geral em suas ausncias e impedimentos, com atribuies previstas na forma dos arts.83 e 84 da Lei 13.875, de 7 de fevereiro de 2007.
Art.7 Fica criado o Cargo de Secretrio Executivo de Disciplina, de provimento em comisso, de livre nomeao e
exonerao pelo Governador do Estado.
Art.8 A estrutura organizacional da Controladoria Geral de Disciplina ser definida em Decreto do Chefe do Poder
Executivo.
Art.9 O Controlador Geral de Disciplina, atendendo solicitao do Controlador Geral Adjunto e/ou dos Coordenadores de Disciplina, poder, em carter especial, designar integrantes das Comisses Permanentes Civil ou Militar, para comporem
Comisso de Processos Administrativos, Conselhos de Disciplina e/ou Justificao.
Art.10. O Controlador Geral de Disciplina, poder solicitar ao Governador do Estado a cesso de Oficiais das Foras
Armadas, Oficiais de outras Polcias Militares Estaduais, Procuradores de Estado, Membros da Carreira da Advocacia Geral da Unio,
Delegados da Polcia Federal ou outros Servidores Estaduais, Municipais e Federais, para comporem Comisso de Processo Administrativo Disciplinar, Conselhos de Disciplina e/ou Justificao.
Art.11. Ficam criadas Comisses Civis Permanentes de Processos Disciplinares, composta por 3 (trs) membros, que
I - um presidente;
II - um secretrio;
III - um membro.
1 Os relatrios finais dos processos administrativos disciplinares instaurados, aps parecer tcnico da Controladoria
Geral de Disciplina, sero encaminhados Procuradoria Geral do Estado para manifestao, que poder determinar diligncias, a
serem cumpridas no prazo de 20 (vinte) dias, prorrogveis.
2 Aps manifestao da Procuradoria Geral do Estado, os processos administrativos disciplinares sero decididos
pelo Controlador Geral de Disciplina, antes do envio para publicao ou, se for o caso, do envio ao Governador do Estado, para deciso que seja de competncia legal; podendo este determinar quaisquer outras providncias que se fizerem necessrias regularidade do processo e deciso.
Art.11. Ficam criadas Comisses Civis Permanentes de Processos Disciplinares, compostas por 3 (trs) membros, que
I - um presidente;
II - um secretrio;
III - um membro.
1 Os relatrios finais dos processos administrativos disciplinares sero decididos pelo Controlador-Geral de Disciplina, antes do envio para publicao ou, se for o caso, do envio ao Governador do Estado, para deciso que seja de competncia legal;
podendo este determinar quaisquer outras providncias que se fizerem necessrias regularidade do processo e deciso. (Alterado
pelo art 3 da LC 104\11, NR).
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2 Nos processos administrativos disciplinares em que a pena seja a de demisso, aps decididos pelo ControladorGeral de Disciplina e, antes do envio ao Governador do Estado, dever ser encaminhado para a Procuradoria Geral do Estado, com o
fito de atestar a regularidade do procedimento. (Alterado pelo art 3 da LC 104\11, NR).
Justificao, compostos, cada um, por 3 (trs) Oficiais, sejam Militares e Bombeiros Militares Estaduais, ou das Foras Armadas,
tendo no mnimo 1 (um) Oficial Superior, recaindo sobre o mais antigo a presidncia da comisso, e um assistente, que servir como
secretrio.
Art.12. Fica autorizada a criao, por ato do Controlador-Geral de Disciplina, de Conselhos Militares Permanentes de
Justificao, compostos, cada um, por 3 (trs) Oficiais, sejam Militares e Bombeiros Militares Estaduais, ou das Foras Armadas, dos
quais, um Oficial Superior, recaindo sobre o mais antigo a presidncia da comisso outro atuar como interrogante e o ltimo como
relator e escrivo. (Alterado pelo art 4 da LC 104\11, NR).
Art.13. Fica autorizada a criao, por ato do Controlador Geral de Disciplina, de Conselhos Militares Permanentes de
Disciplina, compostos, cada um, por no mnimo 3 (trs) Oficiais, sejam Militares e Bombeiros Militares Estaduais, ou das Foras Armadas, tendo no mnimo 1 (um) Oficial intermedirio, recaindo sobre o mais antigo a presidncia da comisso, e um assistente, que
servir como secretrio.
Disciplina, compostos, cada um, por 3 (trs) Oficiais, sejam Militares e Bombeiros Militares Estaduais, ou das Foras Armadas, dos
quais, um Oficial Intermedirio, recaindo sobre o mais antigo a presidncia da Comisso, outro atuar como interrogante e o ltimo
como relator e escrivo. (Alterado pelo art 5 da LC 104\11, NR).
Pargrafo nico. Quando a apurao dos fatos praticados por policiais militares e bombeiros militares estaduais revelar conexo, sobretudo envolvendo praas estveis e no estveis, a competncia para apurao ser do Conselho de Disciplina
previsto no caput deste artigo.
Art.14. Fica criada, no mbito da Controladoria Geral de Disciplina dos rgos de Segurana Pblica e Sistema Penitencirio do Estado do Cear o Grupo Ttico de Atividade Correicional GTAC, com as seguintes competncias:
I - realizar atividades de fiscalizao operacional, bem como outras necessrias investigaes;
II - realizar correies preventivas e repressivas, por meio de inspees em instalaes, viaturas e unidades;
III - apurar condutas atribudas a servidores civis, militares e bombeiros militares estaduais de que trata esta Lei Complementar, inclusive, a observncia dos aspectos relativos a jornada de trabalho, rea de atuao, apresentao pessoal, postura e
compostura, bem como a legalidade de suas aes;
IV - observar a utilizao regular e adequada de bens e equipamentos, especialmente de proteo a defesa, armamento e munio;
V - exercer outras atribuies que lhe forem delegadas pelo Controlador Geral.
Art.15. Os policiais civis, militares e bombeiros militares estaduais e outros servidores que desempenhem suas atividades na Controladora Geral de Disciplina, inclusive os presidentes, membros e secretrios das Comisses Civis Permanentes e dos
Conselhos de Disciplina e de Justificao, tero seu desempenho e produtividade avaliados mensalmente e consolidado anualmente, com base nos seguintes critrios sem prejuzo de outros estabelecidos em regulamento:
I - assiduidade, urbanidade, pontualidade e produtividade;
II - correo formal e jurdica dos processos administrativos e sindicncias;
III - cumprimento dos prazos processuais administrativos;
IV - cumprimento dos planos de metas e das tarefas determinadas pelo Controlador Geral.
Art.16. Cabe ao Controlador Geral de Disciplina, ao Secretrio da Justia e Cidadania, ao Secretario da Segurana Pblica e Defesa Social e aos Comandantes Gerais da Polcia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar, respectivamente, a informao
do oficial ou da praa a ser submetido a Conselho de Justificao e de Disciplina, acompanhada da documentao necessria.
Art.17. Cabe ao Controlador Geral de Disciplina, ao Secretrio da Justia e Cidadania, ao Secretrio da Segurana Pblica e Defesa Social e quando for o caso, ao Delegado Geral da Polcia Civil, ao Perito Geral da Percia Forense do Estado do Cear e
ao Diretor da Academia Estadual de Segurana Pblica, respectivamente, a informao do servidor a ser submetido a sindicncia ou
a processo administrativo disciplinar, acompanhada da documentao necessria.
Art.18. Compete ao Governador do Estado e ao Controlador Geral, sem prejuzo das demais autoridades legalmente
competentes, afastar preventivamente das funes os servidores integrantes do grupo de atividade de polcia judiciria, policiais
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militares, bombeiros militares e agentes penitencirios que estejam submetidos sindicncia ou processo administrativo disciplinar,
por prtica de ato incompatvel com a funo pblica, no caso de clamor pblico ou quando necessrio garantia da ordem pblica,
instruo regular da sindicncia ou do processo administrativo disciplinar e viabilizao da correta aplicao de sano disciplinar.
1 O afastamento de que trata o caput deste artigo ato discricionrio, atendendo sugesto fundamentada do Secretrio da Segurana Pblica e Defesa Social e do Secretrio de Justia e Cidadania, do Controlador Geral Adjunto, dos Coordenadores de Disciplina Militar e Civil e dos Presidentes de Comisso.
2 O afastamento das funes implicar na suspenso do pagamento das vantagens financeiras de natureza eventual, e das prerrogativas funcionais dos servidores integrantes do grupo de atividade de polcia judiciria, policiais militares, bombeiros
militares e agentes penitencirios, podendo perdurar a suspenso por at 120 (cento e vinte) dias, prorrogvel uma nica vez, por
igual perodo.
3 Os servidores dos rgos vinculados Secretaria da Segurana Pblica e Defesa Social e os agentes penitencirios
afastados de suas funes, ficaro disposio da unidade de Recursos Humanos a que estiverem vinculados, que dever reter a
identificao funcional, distintivo, arma, algema ou qualquer outro instrumento funcional que esteja em posse do servidor, e remeter Controladoria Geral de Disciplina cpia do ato de reteno, por meio digital, e relatrio de sua frequncia.
4 Os processos administrativos disciplinares em que haja suspenso tramitaro em regime de prioridade nas respectivas Comisses e Conselhos.
5 Findo o prazo do afastamento sem a concluso do processo administrativo, os servidores mencionados nos pargrafos anteriores retornaro s atividades meramente administrativas, com restrio ao uso e porte de arma, at deciso do mrito
disciplinar, devendo o referido setor competente remeter Controladoria Geral de Disciplina relatrio de freqncia e sumrio de
atividades por estes desenvolvidas, por meio digital.
6 O perodo de afastamento das funes ser computado, para todos os efeitos legais, como de efetivo exerccio,
salvo para fins de promoo, seja por merecimento ou por antiguidade.
o tempo de suspenso computado retroativamente para fim de promoo por merecimento e antiguidade.
o tempo de afastamento preventivo computado retroativamente para fim de promoo por merecimento e antiguidade. (Modificado pela LC 106\11, NR).
8 A autoridade que determinar a instaurao ou presidir processo administrativo disciplinar, bem como as Comisses e Conselhos, podero, a qualquer tempo, propor, de forma fundamentada, ao Controlador Geral a aplicao de afastamento
preventivo ou cessao de seus efeitos.
Art.19. Os policiais civis e os militares e os bombeiros militares estaduais requisitados para servir na Controladoria Geral de Disciplina sero considerados, para todos os efeitos, como no exerccio regular de suas funes de natureza policial civil, policial militar ou bombeiro militar.
Art.20. Fica o Chefe do Poder Executivo autorizado a instituir o Conselho de Disciplina e Correio dos rgos de Segurana Pblica e Sistema Penitencirio do Estado do Cear, cuja composio e atribuies constaro de Decreto do Chefe do Poder
Executivo.
Pargrafo nico. Ser assegurado aos Membros integrantes do Conselho previsto no caput deste artigo, o pagamento
de verba indenizatria, por presena em sesso, equivalente a R$2.000,00 (dois mil reais), ficando o pagamento limitado ao mximo
de 2 (duas) sesses mensais.
Art.21. Fica instituda a Gratificao por Atividade Disciplinar e Correio - GADC, devida pelo exerccio:
II - das atribuies de Presidentes de Sindicncia, no valor de R$1.200,00 (hum mil e duzentos reais).
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Art.21. Fica instituda a Gratificao por Atividade Disciplinar e Correio - GADC, no cumulativa entre si, devida pelo
exerccio:
II - das atribuies de Presidentes de Sindicncia, no valor de R$1.200,00 (um mil e duzentos reais);
III das atividades desenvolvidas no GTAC, no valor de R$2.000,00 (dois mil reais) para oficiais, delegados e peritos;
IV das atividades desenvolvidas no GTAC, no valor de R$1.200,00 (um mil e duzentos reais) para as praas, policiais
civis e servidores civis;
V das atividades desenvolvidas na Coordenao de Inteligncia, no valor de R$1.200,00 (um mil e duzentos reais) para as praas, policiais civis e servidores civis;
1 As gratificaes previstas nos itens III e IV do caput deste artigo sero concedidas exclusivamente aos servidores
lotados e em exerccio no Grupo Ttico de Atividades Correicionais e na Coordenadoria de Inteligncia da Controladoria Geral de
Disciplina dos rgos de Segurana Pblica e Sistema Penitencirio, que exeram atividades tpicas de inteligncia ou contribuam
diretamente para a atividade-fim e preencham os seguintes requisitos:
I exeram atividades que necessitem estar de sobreaviso, em razo da necessidade do exerccio permanente de atividades especializadas;
II exeram atividades em escalas de servios em revezamento, e os que na mesma condio estejam sujeitos a permanentes acionamentos de urgncia. (Todo o art 21 alterado pelo art 6 da LC 104\11, NR).
2 As gratificaes de que trata este artigo sero concedidas por ato do Controlador-Geral de Disciplina, no sendo
essas acumulveis entre si.
2 As gratificaes de que tratam este artigo podero ser percebidas cumulativamente com a representao de cargo em comisso da estrutura administrativa da Controladoria Geral de Disciplina.
3 As gratificaes de que tratam os incisos I a V deste artigo sero concedidas por ato do Controlador Geral de Disciplina, no sendo essas acumulveis entre si. (Modificado e acrescentado pela LC 106\11, NR).
Art.22. Ficam criados 46 (quarenta e seis) Cargos de Direo e Assessoramento Superior, sendo 7 (sete) smbolo DNS2, 23 (vinte e trs) smbolo DNS-3, 13 (treze) smbolo DAS-1, 1 (um) smbolo DAS-2 e 2 (dois) smbolo DAS-3.
Pargrafo nico. Os Cargos a que se refere o caput deste artigo sero consolidados por Decreto no quadro de Cargos
de Direo e Assessoramento Superior da Administrao Direta e Indireta.
Art.23. Fica autorizada a instituio de estgio acadmico no mbito da Controladoria Geral de Disciplina para estudantes do curso de graduao em Direito, Administrao, Gesto Pblica, Sociologia, Psicologia, Informtica, dentre outros, conforme decreto regulamentador.
Art.24. Fica criada a Delegacia de Assuntos Internos, vinculada administrativamente Superintendncia da Polcia Civil
e, funcionalmente Controladoria Geral de Disciplina, cujas competncias sero definidas em Decreto.
Pargrafo nico. Os integrantes do Grupo Ocupacional Atividade Polcia Judiciria, lotados e em exerccio na Delegacia
de Assuntos Internos, prevista no caput deste artigo, gozaro de todas as prerrogativas e atribuies previstas em Lei.
Art.25. A Controladoria Geral de Disciplina, na forma do art.8 desta Lei, poder constituir de acordo com a necessidade de cobertura e expanso, unidades avanadas, temporrias ou permanentes, para atender demandas ordinrias ou excepcionais, sem prejuzo das aes de fiscalizao e correies disciplinares realizadas por meio do GTAC.
Art.26. Fica extinta a Corregedoria Geral dos rgos de Segurana Pblica e Defesa Social, integrante da estrutura organizacional da Secretaria de Segurana Pblica e Defesa da Cidadania, prevista no art.5, incisos e pargrafos, da Lei n12.691, de
16 de maio de 1997.
81
1 A Corregedoria Geral dos rgos de Segurana Pblica e Defesa Social somente ser desativada aps a entrega e
transferncia de todos os feitos, em tramitao e os j arquivados, para a Controladoria Geral de Disciplina.
militares e na Procuradoria Geral do Estado devero continuar at sua concluso, oportunidade em que, juntamente com os j arquivados nos ltimos 5 (cinco) anos, devero ser enviados para a Controladoria Geral de Disciplina para as providencias que couber,
salvo os avocados pela Controladoria Geral de Disciplina.
militares, na Secretaria da Justia e Cidadania SEJUS, e na Procuradoria Geral do Estado devero continuar at sua concluso,
oportunidade em que, juntamentecom os j arquivados nos ltimos 5 (cinco) anos, devero ser enviados para a Controladoria Geral
de Disciplina para as providencias que couber, salvo os avocados pela Controladoria Geral de Disciplina. (Alterado pelo art 7 da LC
104\11, NR).
3 Fica autorizada a transferncia para a Controladoria Geral de Disciplina, dos bens patrimoniais, mveis, equipamentos, instalaes, arquivos, projetos, documentos e servios existentes na Corregedoria Geral, integrante da estrutura organizacional da Secretaria de Segurana Pblica e Defesa Social.
Art.27. Os servidores estaduais designados para servirem na Controladoria Geral de Disciplina devero ter, no mnimo,
os seguintes requisitos:
I - ser, preferencialmente, Bacharel em Direito, em Administrao ou Gesto Pblica;
II - se militar ou policial civil, possuir, preferencialmente, no mnimo 3 (trs) anos de servio operacional prestado na
respectiva Instituio;
III - no estar respondendo a qualquer processo administrativo disciplinar, Conselho de Justificao ou de Disciplina;
IV - possuir conduta ilibada;
V - no estar denunciado ou respondendo a qualquer processo criminal;
VI - no haver sido punido, nos ltimos 6 (seis) anos, com pena de custdia disciplinar ou suspenso superior a 30
(trinta) dias.
Art.28. As Comisses, Conselhos e os Processos Administrativos Disciplinares seguiro o rito estabelecido nas respectivas leis.
Art.28. As Comisses, Conselhos, sindicncias e os Processos Administrativos Disciplinares seguiro o rito estabelecido
nas respectivas leis. (Alterado pelo art 8 da LC 104\11, NR).
Art.28-A. O Controlador-Geral de Disciplina aps o recebimento do processo proferir a sua deciso.
1 Se a penalidade a ser aplicada exceder a alada da sua competncia, o processo ser encaminhado ao Governador
do Estado.
2 Havendo mais de um indiciado e diversidade de sanes, o julgamento caber autoridade competente para a
imposio da pena mais grave.
3 Reconhecida pela comisso a inocncia do servidor, o Controlador-Geral de Disciplina determinar o seu arquivamento, salvo se flagrantemente contrria s provas dos autos.
4 O julgamento acatar o relatrio da comisso, salvo quando contrrio s provas dos autos.
5 Quando o relatrio da comisso contrariar as provas dos autos, o Controlador Geral de Disciplina poder, determinar diligncias ou outras providncias necessrias a adequada instruo, sem possibilidade de recurso, poder ainda, motivadamente, agravar a penalidade proposta, abrand-la ou isentar o servidor de responsabilidade.
6 Verificada a ocorrncia de vcio insanvel, o Controlador-Geral de Disciplina ou o Governador declarar a sua nulidade, total ou parcial, e ordenar, no mesmo ato, a constituio de outra comisso para instaurao do novo processo. (Todo o art
28-A foi acrescentado pelo art 9 da LC 104\11, NR).
Art.29. A competncia atribuda Procuradoria Geral do Estado, de acordo com o art.28. da Lei Complementar n58,
de 31 de maro de 2006, no se aplica aos servidores pblicos submetidos disciplinarmente competncia da Corregedoria Geral de
Disciplina dos rgos de Segurana Pblica e Sistema Penitencirio do Estado do Cear.
82
Art.30. Caber recurso no prazo de 10 (dez) dias, dirigido ao Conselho de Disciplina e Correio, das decises proferidas pelos Conselhos de Justificao, Comisses de Disciplina e nos Processos Administrativos Disciplinares, cujo procedimento constar de regimento a ser aprovado por Decreto do Chefe do Executivo.
discordar o Governador do Estado.
Art.30. Caber recurso no prazo de 10 (dez) dias, dirigido ao Conselho de Disciplina e Correio, das decises proferidas pelo Controlador-Geral de Disciplina decorrentes das apuraes realizadas nas Sindicncias, pelos Conselhos de Justificao,
Conselhos de Disciplina e pelas Comisses de Processos Administrativos Disciplinares.
discordar o Governador do Estado. (Alterado pelo art 10 da LC 104\11, NR).
Art.31. Fica acrescido Lei n13.875, de 7 de fevereiro de 2007, o item 5. do inciso I do art.6, da seguinte forma:
Art.6...
I -...
5. Controladoria Geral de Disciplina dos rgos de Segurana Pblica e Sistema Penitencirio. (NR).
Art.32. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao.
Art.33. Revogam-se as disposies em contrrio.
PALCIO DA ABOLIO, DO GOVERNO DO ESTADO DO CEAR,
83

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LEI N 13.407, DE 21.11.03 (D.O. DE 02.12.03)

O GOVERNADOR DO ESTADO DO CEAR

Das Sanes Administrativas Disciplinares

1. O limite mximo de converso da permanncia disciplinar em servio extraordinrio de 5 (cinco)

II - ter prestado servios relevantes;

( Esquema dado pela lei 15.797)

I - data da ltima promoo;

DO COMPROMISSO, DO COMPORTAMENTO TICO E DA RESPONSABILIDADE DISCIPLINAR E PENAL MILITAR

VIII - transferncia para a reserva remunerada, a pedido, ou reforma;

III - instalao: at 10 (dez) dias;

III - exonerao, a pedido;

h) para a promoo ao posto de Coronel: 2 (dois) anos no posto anterior;

III - Major QOAPM - 3 (trs) vagas por ano;

I - atingir a idade limite de 60 (sessenta) anos;

SUBTENENTES E PRIMEIRO, SEGUNDO E

ANEXO I, A QUE SE REFERE O ART. 25

a) QUADRO DE OFICIAIS POLICIAIS MILITARES - QOPM.

b) QUADRO DE OFICIAIS DA SADE - QOSPM.

c) QUADRO DE OFICIAIS CAPELES - QOCPL.

d) QUADRO DE OFICIAIS DA ADMINISTRAO - QOA.

e) QUADRO DE PRAAS POLICIAL MILITAR.

II - Corpo de Bombeiros Militar:

b) QUADRO DE OFICIAIS COMPLEMENTARES - QOC.

c) QUADRO DE OFICIAIS DA ADMINISTRAO - QOA.

d) QUADRO DE PRAAS BOMBEIRO MILITAR - QPBM.

ANEXO II, A QUE SE REFEREM OS ARTS. 38 E 39 DA

Gratificao pelo Exerccio de Comando

Prof Marcos Moraes

2 Os Conselhos de Justificao, de Disciplina e Processos Administrativos Disciplinares em trmite nas corporaes

LEI COMPLEMENTAR N98

XIII - expedir provimentos correcionais ou de cunho recomendatrios;

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