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MAGAZINE LUIZA
Catanduva/SP
2016
UNIP INTERATIVA
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VII
Cursos Superiores de Tecnologia
MAGAZINE LUIZA
Catanduva/SP
2016
RESUMO
Neste trabalho, ser relatado o estudo de caso do empreendedorismo do Magazine
Luiza, suas polticas de treinamento e desenvolvimento, e como atua na segurana do
trabalho.
Por meio de observao e pesquisas, levantou-se a implementao do conceito de
marketing nessa competitiva e inovadora empresa, que possui 348 lojas e 10.000 funcionrios,
operando h 47 anos na comercializao de mveis e eletrnicos em geral e desenvolvendo
um diferenciado trabalho na rea de marketing utilizando-se de estratgias inovadoras e
competitivas, caracterizando-se pela sucesso do retorno financeiro ora suprido pela estratgia
ora com recadas pelo processo de pequenas falhas, disseminao e reao inteligncia de
marketing.
Ao receber sua atividade como unidade estratgica de negcio, a varejista Magazine
Luiza S/A tem o gerenciamento mais centrado na tomada de deciso do consumidor, o que
possibilita definir seu posicionamento no mercado diferenciar-se dos concorrentes e,
conseqentemente, atingir melhores resultados para a organizao.
ABSTRACT
In this paper, we reported the case study of entrepreneurship Magazine Luiza,
policies for training and development, and acts as the safety.
Through observation and research, rose to implementing the concept of marketing in
this competitive and innovative company, which has 348 stores and 10,000 employees,
operating for 47 years in the marketing of furniture and electronics in general and developing
a differentiated work in the area of marketing strategies using innovative and competitive,
characterized by the success of financial return either supplied by the strategy now with
relapses by process flaws, dissemination and response to marketing intelligence.
Upon receiving his activity as a strategic business unit, the retailer Magazine Luiza S
/ A has management more focused on consumer decision making, which allows you to define
your market positioning to differentiate itself from competitors and thus achieve better results
for the organization.
SUMRIO
INTRODUO..........................................................................................................06
DESCRIO DA ORGANIZAO........................................................................07
GERENCIAMENTO DE SISTEMA DE INFORMAO.......................................08
LOGSTICA INTEGRADA.......................................................................................13
DESENVOLVIMENTO SUSTENTVEL................................................................14
CONCLUSO............................................................................................................17
REFERNCIAS..........................................................................................................18
INTRODUO
A evoluo cada vez mais acelerada, no campo tecnolgico e econmico, reflete no
comportamento dos grupos sociais,e so conseqncias do fenmeno chamado globalizao.
Por este fenmeno, os cenrios das empresas sofrem sucessivas e constantes
mudanas. A competitividade est acirrada, o mercado agressivo e o consumidor mais
exigente.
Neste contexto, de economia globalizada, onde o pas est imerso, como ativo
comprador e fornecedor, deixa suas empresas suscetveis concorrncia, alm da interna,
tambm a externa.
A perspectiva do consumidor globalizado promove a necessidade de busca constante
de tecnologia.
As empresas bem sucedidas percebem que o ambiente de marketing apresenta
inmeras oportunidades. A principal responsabilidade pela identificao de mudanas
significativas no macroambiente dos profissionais de marketing de uma empresa. Mais do
qualquer outro grupo de uma empresa,os profissionais de marketing devem acompanhar as
tendncias e procurar oportunidades.
DESCRIO DA ORGANIZAO
Fundado h 47 anos na cidade de Franca, interior de So Paulo, o Magazine Luiza
considerado uma das maiores redes de varejo do pas e, atualmente, possui 252 lojas em seis
Estados (So Paulo, Minas Gerais, Paran, Mato Grosso do Sul, Gois e Rio Grande do Sul).
A empresa conta com quase 6 mil colaboradores e seu faturamento previsto para este ano de
R$ 1,45 bilho. Em 1991, surgiu a necessidade de se criar uma holding e Luiza Helena
Trajano Incio Rodrigues passou a assumir o cargo de superintendente do Magazine Luiza.
Alm da rede de eletrodomsticos, a holding administra outras empresas como
concessionrias Fiat e General Motors, um consrcio de veculos e eletrodomsticos e
empreendimentos imobilirios.
Em 2003 foram inauguradas 50 novas lojas e adquirida a rede Lder, com 18
unidades na regio de Campinas. Neste ano, o Magazine Luiza inaugurou 22 filiais em
Estados onde j atua, abriu uma loja em Gois e comprou a rede Arno, no Rio Grande do Sul,
que possua 51 lojas. Tambm inaugurou 4 lojas virtuais na zona leste de So Paulo. O
Magazine Luiza conhecido pela paixo que as pessoas tm pelo trabalho, pela alegria de
fazer o que fazem e pelos valores que cultuam. Por isso, para conhecer o Magazine Luiza,
basta conhecer as pessoas que trabalham na rede, como pensam, agem, se comportam e em
que acreditam. A experincia adquirida em vendas virtuais, desde 1992, foi levada para a
internet e ampliada num site seguro, fcil de navegar, com um banco de imagens prprio e
fundamental na hora da escolha dos cerca de 4 mil produtos. O site o nico do varejo on-line
que conta com uma vendedora virtual, a Tia Luiza, para facilitar ainda mais a navegao e a
compra. A rede possui quatro centros de distribuio de produtos, um em Ribeiro Preto, em
condies de atender o interior de So Paulo e Minas Gerais; outro em Ibipor, interior do
Paran, estrategicamente localizado prximo a Mato Grosso do Sul; outro em Sorocaba e um
em Caxias do Sul (RS).
Encerrou o ano de 2007 com 391 lojas em 311 cidades de sete Estados brasileiros
(So Paulo, Minas Gerais, Gois, Mato Grosso do Sul, Paran, Santa Catarina, Rio Grande do
Sul), e com o faturamento de R$ 2,6 bilhes. Seu crescimento anual foi de 18% e o comrcio
eletrnico do Magazine Luiza apresentou um crescimento de 52%. Atualmente so 14 milhes
de clientes cadastrados e quase 12 mil colaboradores.
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retorno das mensagens junto aos usurios. Isso se encaixa nos servios de reclamao que o
Magazine Luiza disponibiliza aos clientes; com este servio o cliente recebe a resposta da
reclamao rapidamente e um funcionrio especfico encaminha todas as reclamaes para
seus respectivos departamentos.
Intranet
O processo de comunicao via Intranet foi implantado na empresa em 2003 e todos
os colaboradores tm acesso. Batizada de LuizaNet, a Intranet do Magazine Luiza foi
construda para facilitar e agilizar o processo de Comunicao Interna, tornando o acesso s
informaes e orientaes sobre benefcios, treinamentos, plano de carreira, situao
funcional, campanhas de incentivo e de vendas, resultados, desempenho, entre outras, um
processo rpido e simples, para todos os colaboradores da empresa. Atualmente o software
gerenciador banco de dados est todo sendo migrado para o sistema GEMCO.
A tecnologia utilizada nas Lojas Virtuais
Os avanos da tecnologia em estaes e redes de computadores e vrias formas de
comunicao eletrnica esto continuando a modificar o trabalho e o ambiente de trabalho.
Isso o que vem acontecendo constantemente no Magazine Luiza, pois, com o avano
permanente da tecnologia, as lojas (tanto virtuais como convencionais) possuem
equipamentos e terminais multimdia cada vez mais potentes; isso porque o Magazine Luiza
progrediu juntamente com a tecnologia e no se manteve parada no tempo.
O termo multimdia significa, literalmente, vrios meios. Em outras palavras uma
unio das indstrias da comunicao, do entretenimento e da computao.
Outro progresso tecnolgico que contribui muito para esse empreendimento foi a
fotografia digital. Hoje as lojas virtuais possuem terminais multimdia (esta ferramenta
permite ao usurio ver imagens coloridas em suas telas, bem como associar sons e textos a
estas) com aproximadamente quarenta mil imagens em 3D (formato tridimensional), que
associado a um bom equipamento garante mais velocidade na apresentao. As descries dos
produtos atualmente so bastante precisas, fazendo com que o cliente realmente saiba o que
est comprando.
E-commerce
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LOGSTICA INTEGRADA
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DESENVOLVIMENTO SUSTENTVEL
O termo desenvolvimento sustentvel foi utilizado pela primeira vez, em 1983, por
ocasio da Comisso Mundial sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento, criada pela ONU.
Presidida pela ento primeira-ministra da Noruega, Gro Harlem Brudtland, essa comisso
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CONCLUSO
Todas as empresas possuem um problema comum: manter sua posio no mercado e
tentar continuamente aumentar suas chances frente aos seus concorrentes.
Num mundo globalizado, o Magazine Luiza, atravs de polticas consistentes de
marketing, mostra as estratgias e as aes sob um novo ngulo, direcionadas gesto dos
relacionamentos da empresa com os diversos pblicos com os quais interage e dos quais
depende sua sobrevivncia a longo prazo.
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REFERNCIAS
AAKER, David. Como construir marcas lderes. So Paulo: Futura, 2000.
AAKER, David. Criando e administrando marcas de sucesso. So Paulo: Futura, 1996.
KOTLER, Philip. Administrao de Marketing. 5. ed. So Paulo: Atlas, 1998.
KOTLER, Philip e KELLER, Kevin. Administrao de Marketing. 12. Ed. So Paulo:
Prentice Hall, 2006.
LEWIS, David e BRIDGES, Darren. A alma do Novo Consumidor. So Paulo: Editora M.
Books: 2004.
PRINGLE, Hamish e THOMPSON, Marjorie. Marketing social: marketing para causas
sociais e a construo das marcas. So Paulo: Editora M. Books, 2000.
Sites:
http://cidadania.terra.com.br/interna
www.magazineluiza.com.br