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MUNICPIO DE BALNERIO CAMBORI

EDITAL N 001/2015
Abre inscries e define normas para o Concurso Pblico, destinado ao
provimento de vagas existentes e formao de cadastro reserva do
Quadro Permanente de Pessoal da Administrao direta do Municpio
de Balnerio Cambori.

O Senhor Edson Renato Dias, Prefeito Municipal e o Senhor Paulo Milton dos Santos Junior, Secretrio
de Gesto Administrativa do Municpio de Balnerio Cambori, Estado de Santa Catarina, no uso de suas
atribuies legais, tornam pblico a realizao de Concurso Pblico para provimento de vagas existentes
e formao de cadastro reserva do Quadro Permanente de Pessoal do Poder Executivo do Municpio de
Balnerio Cambori, que ser regido pela legislao em vigor e pelas normas estabelecidas no presente
Edital.

1 DISPOSIES PRELIMINARES
1.1

O Concurso Pblico ser executado pela Fundao de Estudos e Pesquisas Socioeconmicos


FEPESE, localizada no Campus Universitrio Reitor Joo David Ferreira Lima, da Universidade
Federal de Santa Catarina UFSC Trindade Florianpolis, SC. Telefone (48) 3953-1000,
endereo eletrnico
http://balneariocamboriu2015.fepese.org.br/ e-mail balneariocamboriu2015@fepese.org.br.

1.2

As inscries estaro abertas no perodo compreendido entre as 12h00 do dia 29 de setembro de


2015 at as 15h00 do dia 29 de outubro de 2015.

1.3

O prazo de validade do presente concurso de 02 (dois) anos, a contar da data do ato de


homologao do resultado final do presente Edital, podendo ser prorrogado por igual
perodo, a critrio do Poder Executivo.

1.3.1 Durante o prazo de validade do concurso, o aprovado excedente tem prioridade sobre os novos
concursados, no preenchimento dos cargos na mesma carreira.
1.4

A inscrio do candidato implicar no conhecimento e na aceitao irrestrita das instrues e das


condies do Concurso Pblico, tais como se acham estabelecidas neste Edital, bem como em
eventuais aditamentos, comunicaes, instrues e convocaes relativas ao certame, que
passaro a fazer parte do instrumento convocatrio como se nele estivessem transcritos e acerca
dos quais no poder o candidato alegar desconhecimento.

1.5

Os documentos e requerimentos exigidos, salvo expressa determinao das normas do Edital,


podero ser entregues, pessoalmente pelo candidato ou por procurador devidamente habilitado,

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* Alterado pelo PRIMEIRO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015
** Alterado pelo SEGUNDO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015

nos Postos de Atendimento ao Candidato da FEPESE nos endereos e horrios estabelecidos


abaixo:

Posto de Atendimento ao Candidato da FEPESE


FEPESE MUNICPIO DE BALNERIO CAMBORI CONCURSO PBLICO
Campus Reitor Joo David Ferreira Lima.
Universidade Federal de Santa Catarina UFSC.
Trindade Florianpolis, SC.
Horrio de atendimento: Nos dias teis, das 8h00 s 12h00 e das 13h00 s17h00.
Horrio do ltimo dia de inscries: das 08h00 s 12h00 e das 13h00 s 15h00.
Posto de Atendimento ao Candidato Balnerio Cambori
CENTRO DE TREINAMENTO COMUNITRIO - CTC
Rua: Itlia, n 1.059, Bairro das Naes.
(Ao lado do Centro Educacional Municipal Prof. Antnio Lcio)
Balnerio Cambori, SC.
Horrio de atendimento: Nos dias teis, das 08h00 s 11h30 e das 13h00 s17h00.
Horrio do ltimo dia de inscries: das 08h s 12h00 e das 13h s 15h
1.6

Os documentos tambm podero ser enviados via postal com AR (Aviso de Recebimento), salvo
expressa vedao do Edital, preferencialmente por servio de entrega expressa de documentos
(SEDEX) para serem entregues no endereo da FEPESE, devendo ser entregues rigorosamente no
prazo determinado pelo Edital. de responsabilidade do candidato providenciar a expedio com
a devida antecedncia, pois no sero aceitos os documentos entregues FEPESE, no endereo
abaixo, aps a data e horrio determinados, mesmo que postados anteriormente, valendo para
fins de direito a data registrada de recebimento da correspondncia.
Endereo para remessa via postal de documentos:
FEPESE CONCURSO PBLICO: MUNICPIO DE BALNERIO CAMBORI
Campus Reitor Joo David Ferreira Lima.
Universidade Federal de Santa Catarina UFSC.
Caixa Postal 5067
Trindade
88040-900 Florianpolis, SC.

1.7

No so admitidas, aps o trmino das inscries, a complementao, a incluso ou a substituio


dos documentos entregues.

1.8

So requisitos bsicos para investidura nos cargos as que se refere o presente Concurso Pblico:
I - Nacionalidade brasileira ou equiparada;
II - O gozo dos direitos polticos;
III - A quitao com as obrigaes militares e eleitorais;
IV - O nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo;
V - A idade mnima de dezoito anos;
VI - Aptido fsica e mental;
VII demais exigncias estabelecidas no edital de concurso pblico.

1.9

A comprovao da escolaridade e o preenchimento dos demais requisitos legais indispensveis


assuno no cargo pblico ser exigida unicamente quando da posse no cargo pblico. A no
apresentao, naquela ocasio, de todos os documentos exigidos implicar na desclassificao do
Concurso Pblico e imediata convocao do candidato seguinte na ordem de classificao.
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* Alterado pelo PRIMEIRO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015


** Alterado pelo SEGUNDO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015

1.10 A aprovao e classificao no presente Concurso Pblico no criam direito admisso que ser
realizada na medida das necessidades do Municpio de Balnerio Cambori e disponibilidades
oramentrias.

2 DOS CARGOS/ESPECIALIDADES, CARGA HORRIA


SEMANAL, DAS VAGAS, DA REMUNERAO MENSAL E
REQUISITOS DE ESCOLARIDADE/ESPECIAIS
2.1

O Concurso Pblico destina-se ao provimento das vagas descritas na forma deste edital e para a
formao de cadastro reserva de aprovados para novas vagas que forem criadas dentro do prazo
de validade deste Concurso Pblico.

2.2

Os cargos/especialidades, a carga horria semanal, o nmero de vagas, a remunerao mensal e


as exigncias especficas a cada cargo, objeto deste Concurso Pblico, so descritos na tabela
abaixo:

2.2.1 Cargos com exigncia de nvel de ensino superior

Cargos

ANALISTA DE
COMUNICAO
ANALISTA DE COMUNICAO

ANALISTA DE CONTROLE
INTERNO

Carga
Horria
Semana
l

Vagas

Vencimento
Mensal
(R$)

40 h

2.386,42

Ensino Superior Completo em


Jornalismo ou Comunicao
Social. *

30 h

2.386,42

Ensino Superior Completo em


Jornalismo ou Comunicao Social. *

2.386,42

Ensino Superior completo em


Contabilidade, Administrao,
Administrao Pblica,
Economia ou Direito.

40 h

Requisitos de Escolaridade/
Especiais

ANALISTA DE RECURSOS
HUMANOS

40 h

2.386,42

Ensino Superior completo em


Administrao, Administrao
Pblica, Administrao com
nfase em Recursos Humanos
ou Psicologia.

ANALISTA DE TI

40 h

2.386,42

Ensino Superior completo em


Tecnologia da Informao.

2.183,48

Ensino Superior completo em


Cincias Contbeis,
Administrao, Administrao
Pblica ou Economia.

4.782,12

Ensino Superior completo em


Arquitetura e Urbanismo, com
registro no respectivo Conselho
ou rgo Fiscalizador do

ANALISTA FINANCEIRO

ARQUITETO E URBANISTA

40 h

40 h

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** Alterado pelo SEGUNDO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015

Exerccio da Profisso.

AUDITOR INTERNO

CIRURGIO DENTISTA 20H

CONTADOR

ENGENHEIRO/CIVIL

FARMACUTICO /
BIOQUMICO

FISCAL DA FAZENDA

40 h

20 h

40 h

40 h

40 h

40 h

4.305,62

Ensino Superior completo em


Administrao, Administrao
Pblica, Economia, Engenharia
Civil, Contabilidade ou Direito,
com registro no Conselho ou
rgo Fiscalizador do Exerccio
da Profisso.

2.990,75

Ensino Superior completo em


Odontologia, com registro no
Conselho ou rgo Fiscalizador
da Profisso.

4.305,62

Ensino Superior completo em


Cincias Contbeis, com registro
no Conselho ou rgo
Fiscalizador do Exerccio da
Profisso.

4.782,12

Ensino Superior completo em


Engenharia, com registro no
Conselho ou rgo Fiscalizador
do Exerccio da Profisso.

4.578,17

Ensino Superior completo em


Farmcia (currculo definido
pela resoluo CNE/CES 2/2002)
e/ou formao em Farmcia,
anterior a resoluo CNE/CES
2/2002, com habilitao em
Bioqumica, com registro no
Conselho ou rgo Fiscalizador
da Profisso.

3.579,63

Ensino Superior em Direito,


Cincias Contbeis,
Administrao, Administrao
Pblica ou Economia. *

FISCAL DA FAZENDA

40 h

3.579,63

Ensino Superior Completo em


Direito, Cincias Contbeis,
Administrao, Administrao
Pblica ou Economia. *

FISCAL DE OBRAS II

40 h

2.862,47

Ensino Superior completo em


Engenharia Civil ou Arquitetura.

FISCAL DO MEIO-AMBIENTE

40 h

2.862,47

Ensino Superior completo em


Direito.
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** Alterado pelo SEGUNDO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015

FISCAL SANITARISTA

FISCAL SANITARISTA

FISCAL SANITARISTA

INTRPRETE

MDICO/
ANESTESIOLOGISTA

MDICO/AUDITOR

40 h

40 h

40 h

40 h

10 h

10 h

3.579,63

Ensino Superior completo em


Engenharia Ambiental ou
Engenharia Sanitria. *

3.579,63

Curso Superior, conforme


definio do Conselho Nacional
de Desenvolvimento Cientfico e
Tecnolgico CNPq. **

3.579,63

Curso superior na rea da


sade, em cincias sociais
aplicadas (Direito / Economia /
Administrao), Engenharia
Ambiental e Engenharia
Sanitria. **

2.183,48

Ensino Superior completo em


Pedagogia ou Licenciatura e
curso especfico certificado pelo
FENEIS ( Federao Nacional de
Educao e Integrao dos
Surdos) ou por rgo Nacional
Regulador da Profisso.

2.800,00

Ensino Superior completo em


Medicina, com habilitao
especfica na rea de atuao
exigida no edital de concurso
pblico, com registro no
Conselho ou rgo Fiscalizador
do Exerccio da Profisso.

2.800,00

Ensino Superior completo em


Medicina, com habilitao
especfica na rea de atuao
exigida no edital de concurso
pblico, com registro no
Conselho ou rgo Fiscalizador
do Exerccio da Profisso.

MDICO/CARDIOLOGISTA

10 h

2.800,00

Ensino Superior completo em


Medicina, com habilitao
especfica na rea de atuao
exigida no edital de concurso
pblico, com registro no
Conselho ou rgo Fiscalizador
do Exerccio da Profisso.

MDICO/CIRURGIO
VASCULAR ANGIOLOGISTA

10 h

2.800,00

Ensino Superior completo em


Medicina, com habilitao
especfica na rea de atuao
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* Alterado pelo PRIMEIRO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015


** Alterado pelo SEGUNDO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015

exigida no edital de concurso


pblico, com registro no
Conselho ou rgo Fiscalizador
do Exerccio da Profisso.

MDICO/CLNICO GERAL

MDICO/
ENDOCRINOLOGISTA

MDICO/
GASTROENTEROLOGISTA

MDICO/GERIATRA

MDICO/ GINECOLOGISTA/
OBSTETRA

MDICO/ HEMATOLOGISTA

10 h

10 h

10 h

10 h

10 h

10 h

2.800,00

Ensino Superior completo em


Medicina, com habilitao
especfica na rea de atuao
exigida no edital de concurso
pblico, com registro no
Conselho ou rgo Fiscalizador
do Exerccio da Profisso.

2.800,00

Ensino Superior completo em


Medicina, com habilitao
especfica na rea de atuao
exigida no edital de concurso
pblico, com registro no
Conselho ou rgo Fiscalizador
do Exerccio da Profisso.

2.800,00

Ensino Superior completo em


Medicina, com habilitao
especfica na rea de atuao
exigida no edital de concurso
pblico, com registro no
Conselho ou rgo Fiscalizador
do Exerccio da Profisso.

2.800,00

Ensino Superior completo em


Medicina, com habilitao
especfica na rea de atuao
exigida no edital de concurso
pblico, com registro no
Conselho ou rgo Fiscalizador
do Exerccio da Profisso.

2.800,00

Ensino Superior completo em


Medicina, com habilitao
especfica na rea de atuao
exigida no edital de concurso
pblico, com registro no
Conselho ou rgo Fiscalizador
do Exerccio da Profisso.

2.800,00

Ensino Superior completo em


Medicina, com habilitao
especfica na rea de atuao
exigida no edital de concurso
pblico, com registro no
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* Alterado pelo PRIMEIRO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015


** Alterado pelo SEGUNDO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015

Conselho ou rgo Fiscalizador


do Exerccio da Profisso.

MDICO/ INFECTOLOGISTA

MDICO/
NEUROCIRURGIO

MDICO/NEUROLOGISTA

MDICO/ NEUROPEDIATRA

MDICO/ORTOPEDISTA

MDICO/PEDIATRA

10 h

10 h

10 h

10 h

10 h

10 h

2.800,00

Ensino Superior completo em


Medicina, com habilitao
especfica na rea de atuao
exigida no edital de concurso
pblico, com registro no
Conselho ou rgo Fiscalizador
do Exerccio da Profisso.

2.800,00

Ensino Superior completo em


Medicina, com habilitao
especfica na rea de atuao
exigida no edital de concurso
pblico, com registro no
Conselho ou rgo Fiscalizador
do Exerccio da Profisso.

2.800,00

Ensino Superior completo em


Medicina, com habilitao
especfica na rea de atuao
exigida no edital de concurso
pblico, com registro no
Conselho ou rgo Fiscalizador
do Exerccio da Profisso.

2.800,00

Ensino Superior completo em


Medicina, com habilitao
especfica na rea de atuao
exigida no edital de concurso
pblico, com registro no
Conselho ou rgo Fiscalizador
do Exerccio da Profisso.

2.800,00

Ensino Superior completo em


Medicina, com habilitao
especfica na rea de atuao
exigida no edital de concurso
pblico, com registro no
Conselho ou rgo Fiscalizador
do Exerccio da Profisso.

2.800,00

Ensino Superior completo em


Medicina, com habilitao
especfica na rea de atuao
exigida no edital de concurso
pblico, com registro no
Conselho ou rgo Fiscalizador
do Exerccio da Profisso.
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** Alterado pelo SEGUNDO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015

MDICO/PROCTOLOGISTA

MDICO/
PNEUMONOLOGISTA

MDICO/PSIQUIATRA

10 h

10 h

10 h

2.800,00

Ensino Superior completo em


Medicina, com habilitao
especfica na rea de atuao
exigida no edital de concurso
pblico, com registro no
Conselho ou rgo Fiscalizador
do Exerccio da Profisso.

2.800,00

Ensino Superior completo em


Medicina, com habilitao
especfica na rea de atuao
exigida no edital de concurso
pblico, com registro no
Conselho ou rgo Fiscalizador
do Exerccio da Profisso.

2.800,00

Ensino Superior completo em


Medicina, com habilitao
especfica na rea de atuao
exigida no edital de concurso
pblico, com registro no
Conselho ou rgo Fiscalizador
do Exerccio da Profisso.

2.800,00

Ensino Superior completo em


Medicina, com habilitao
especfica na rea de atuao
exigida no edital de concurso
pblico, com registro no
Conselho ou rgo Fiscalizador
do Exerccio da Profisso.

2.800,00

Ensino Superior completo em


Medicina, com habilitao
especfica na rea de atuao
exigida no edital de concurso
pblico, com registro no
Conselho ou rgo Fiscalizador
do Exerccio da Profisso.

MDICO/
10 h

RADIOLOGISTA

MDICO/REGULADOR

10 h

MDICO/
REUMATOLOGISTA

10 h

2.800,00

Ensino Superior completo em


Medicina, com habilitao
especfica na rea de atuao
exigida no edital de concurso
pblico, com registro no
Conselho ou rgo Fiscalizador
do Exerccio da Profisso.

MDICO/UROLOGISTA

10 h

2.800,00

Ensino Superior completo em


Medicina, com habilitao
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* Alterado pelo PRIMEIRO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015


** Alterado pelo SEGUNDO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015

especfica na rea de atuao


exigida no edital de concurso
pblico, com registro no
Conselho ou rgo Fiscalizador
do Exerccio da Profisso.

MDICO/CARDIOLOGISTA

MDICO/CLNICO GERAL

MDICO/GERIATRA

MDICO/ GINECOLOGISTA/
OBSTETRA

MDICO/ INFECTOLOGISTA

MDICO/ORTOPEDISTA

20 h

20 h

20 h

20 h

20 h

20 h

5.600,00

Ensino Superior completo em


Medicina, com habilitao
especfica na rea de atuao
exigida no edital de concurso
pblico, com registro no
Conselho ou rgo Fiscalizador
do Exerccio da Profisso.

5.600,00

Ensino Superior completo em


Medicina, com habilitao
especfica na rea de atuao
exigida no edital de concurso
pblico, com registro no
Conselho ou rgo Fiscalizador
do Exerccio da Profisso.

5.600,00

Ensino Superior completo em


Medicina, com habilitao
especfica na rea de atuao
exigida no edital de concurso
pblico, com registro no
Conselho ou rgo Fiscalizador
do Exerccio da Profisso.

5.600,00

Ensino Superior completo em


Medicina, com habilitao
especfica na rea de atuao
exigida no edital de concurso
pblico, com registro no
Conselho ou rgo Fiscalizador
do Exerccio da Profisso.

5.600,00

Ensino Superior completo em


Medicina, com habilitao
especfica na rea de atuao
exigida no edital de concurso
pblico, com registro no
Conselho ou rgo Fiscalizador
do Exerccio da Profisso.

5.600,00

Ensino Superior completo em


Medicina, com habilitao
especfica na rea de atuao
exigida no edital de concurso
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** Alterado pelo SEGUNDO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015

pblico, com registro no


Conselho ou rgo Fiscalizador
do Exerccio da Profisso.

MDICO/
OTORRINOLARINGOLOGIST
A

MDICO/PEDIATRA

MDICO/PSIQUIATRA

MDICO/SANITARISTA

MDICO/UROLOGISTA

MDICO/VETERINRIO

20 h

20 h

20 h

20 h

20 h

20 h

5.600,00

Ensino Superior completo em


Medicina, com habilitao
especfica na rea de atuao
exigida no edital de concurso
pblico, com registro no
Conselho ou rgo Fiscalizador
do Exerccio da Profisso.

5.600,00

Ensino Superior completo em


Medicina, com habilitao
especfica na rea de atuao
exigida no edital de concurso
pblico, com registro no
Conselho ou rgo Fiscalizador
do Exerccio da Profisso.

5.600,00

Ensino Superior completo em


Medicina, com habilitao
especfica na rea de atuao
exigida no edital de concurso
pblico, com registro no
Conselho ou rgo Fiscalizador
do Exerccio da Profisso.

5.600,00

Ensino Superior completo em


Medicina, com habilitao
especfica na rea de atuao
exigida no edital de concurso
pblico, com registro no
Conselho ou rgo Fiscalizador
do Exerccio da Profisso.

5.600,00

Ensino Superior completo em


Medicina, com habilitao
especfica na rea de atuao
exigida no edital de concurso
pblico, com registro no
Conselho ou rgo Fiscalizador
do Exerccio da Profisso.

5.600,00

Ensino Superior completo em


Medicina Veterinria, com
registro no conselho ou rgo
Fiscalizador do Exerccio da
Profisso.

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ORIENTADOR SOCIAL

PROCURADOR MUNICIPAL

40 h

40 h

2.183,48

Ensino Superior completo em


Pedagogia.

6.688,49

Ensino Superior completo em


Direito, com registro no
Conselho ou rgo Fiscalizador
do Exerccio da Profisso.

TERAPEUTA OCUPACIONAL

30 h

2.800,00

Ensino Superior completo em


Terapia Ocupacional, com
registro, no respectivo Conselho
ou rgo Fiscalizador do
Exerccio da Profisso.

TURISMLOGO

40 h

2.183,48

Ensino Superior completo em


Turismo ou Hotelaria.

2.2.2

Cargos com exigncia de nvel de ensino mdio/tcnico

Cargos

Carga
Horria
Semana
l

Vagas

Vencimento
Mensal
(R$)

Requisitos de Escolaridade/
Especiais

ASSISTENTE CONTBIL
FINANCEIRO

40 h

1.400,00

Ensino Mdio completo com


curso Tcnico em Contabilidade
ou cursando Ensino Superior em
Contabilidade.

AUXILIAR DE APOIO EM
EDUCAO ESPECIAL

40 h

15

1.456,00

Diploma de Curso de Ensino


Mdio com habilitao em
Magistrio.

TCNICO EM AGRIMENSURA

40 h

1.868,96

Ensino Mdio completo com


curso em Agrimensura.

1.757,70

Ensino Mdio completo e curso


Tcnico em Sade Bucal, com
Registro no Conselho Federal de
Odontologia.

TCNICO EM SADE BUCAL

40 h

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2.2.3

Cargos com exigncia de nvel de ensino mdio


Carga
Horria
Semana
l

AGENTE SOCIAL

Vagas

Vencimento
Mensal
(R$)

Requisitos de Escolaridade/
Especiais

40 h

1.443,64

Ensino Mdio completo

ATENDENTE DO PIT (POSTO


DE INFORMAES
TURSTICAS)

40 h

1.223,91

Ensino Mdio completo

CADASTRADOR

40 h

1.757,70

Ensino Mdio completo

Cargos

ELETRICISTA

40 h

1.127,43

Ensino Mdio completo com


Curso Profissionalizante na
rea.

FISCAL DE POSTURAS

40 h

2.111,08

Ensino Mdio completo

FISCAL DE RELAO DE
CONSUMO

40 h

2111,08

Ensino Mdio completo

MONITOR FLORESTAL

40 h

1.223,91

Ensino Mdio completo

MOTOBOY

40 h

1.127,43

Ensino Mdio completo e


Carteira Nacional de
Habilitao, com categoria
mnima A.

MOTORISTA

40 h

1.400,00

Ensino Mdio completo e


Carteira Nacional de Habilitao
categoria B.

MOTORISTA

40 h

1.400,00

Ensino Mdio completo e com


Carteira Nacional de Habilitao
categoria D.

TCNICO DA FAZENDA
MUNICIPAL

40 h

1.757,70

Ensino Mdio completo

TELEFONISTA

30 h

1.073,85

Ensino Mdio completo e Curso


de Telefonista.

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2.2.4

Cargos com exigncia de nvel de ensino fundamental

Cargos

Carga
Horria
Semana
l

Vagas

Vencimento
Mensal
(R$)

Requisitos de Escolaridade/
Especiais

AGENTE DE ALIMENTAO

40 h

65

1.073,85

Ensino Fundamental completo

2.3

As Atribuies e Responsabilidades dos Cargos esto descritas Anexo 5 do presente Edital e no


Manual de Ocupaes do Quadro Permanente de Cargos do Poder Executivo, Lei 3.428, de 04 de
Abril de 2012 e suas alteraes.

3 DAS INSCRIES
3.1

A participao no concurso iniciar-se- pela inscrio, que dever ser efetuada no prazo
e nas condies estabelecidas neste edital.

3.2

Ser permitida a inscrio, dos candidatos devidamente habilitados em at 2 (dois) cargos,


desde que para cargos com exigncia de escolaridade diferentes, isto , uma inscrio para um
cargo com exigncia de ensino fundamental ou mdio ou mdio/tcnico e outra para um cargo
com exigncia de ensino superior.

3.2.1

A inscrio para 2 (dois) cargos implica no pagamento das taxas de inscrio correspondentes a
cada um dos cargos, sendo desconsiderada a inscrio cujo pagamento no for efetivado.

3.3

Os valores das taxas de inscrio so:


Exigncia de nvel de ensino

Valor da Inscrio

Nvel superior

R$ 120,00

Nvel tcnico-mdio

R$ 100,00

Nvel mdio
Nvel fundamental

3.4

R$ 100,00
R$ 80,00

A inscrio dever ser efetuada no perodo compreendido entre as 12h00 do dia 29 de


setembro de 2015 e s 15h00 do dia 29 de outubro de 2015, por um dos seguintes meios:
a) Via Internet, no endereo eletrnico http://balneariocamboriu2015.fepese.org.br/
b) Presencialmente ou por Procurador devidamente constitudo em um dos Postos de
Atendimento em Balnerio Cambori ou Florianpolis.

3.5

Para efetivar a sua inscrio pela Internet, o candidato deve seguir os seguintes passos:
a) Acessar o endereo eletrnico
http://balneariocamboriu2015.fepese.org.br/
b) Ler atentamente o edital, inteirando-se das condies do certame e certificando-se de que
preenche todas as condies exigidas;
c) Preencher o Requerimento de Inscrio e envi-lo pela Internet, imprimindo uma cpia que
deve ficar em seu poder;
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** Alterado pelo SEGUNDO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015

d) Imprimir o efetivar o pagamento do Documento de Arrecadao Municipal-DAM em


qualquer agncia bancria, posto de autoatendimento ou home banking,
preferencialmente do Banco do Brasil S.A, at a data de encerramento das inscries.
3.6

Para efetuar a inscrio presencial o candidato ou seu Procurador, deve seguir os seguintes
passos:
a) Comparecer ao posto de atendimento munido de documento de identidade original com
foto e comprovante do Cadastro de Pessoa Fsica- CPF, caso no conste o respectivo nmero
no documento de identificao;
b) Se Procurador, portar documento de identidade original com foto, CPF e cpia autenticada
do documento de identidade do candidato e do CPF, alm do original do instrumento de
Procurao passada em Cartrio e especfico para realizar a inscrio;
c) Preencher o Requerimento de Inscrio;
d) Obter e efetivar o pagamento do Documento de Arrecadao Municipal -DAM em qualquer
agncia bancria, posto de autoatendimento ou home banking, preferencialmente do
Banco do Brasil S.A, at a data de encerramento das inscries.

3.7

A FEPESE e a Prefeitura de Balnerio Cambori eximem-se de qualquer responsabilidade pela


eventual indisponibilidade ou falha dos equipamentos ou acesso INTERNET.

3.7.1

O atendimento presencial acha-se condicionado disponibilidade de equipamentos e pessoal e,


em determinados momentos, poder haver filas.

3.7.2

No ltimo dia de inscrio s sero atendidos os candidatos que chegarem ao local at s 15


horas.

3.8

Os candidatos com deficincia que tenham dificuldade de realizar a sua inscrio devero
agendar pelo telefone (48) 3953-1032, at 16 de outubro de 2015, um horrio especial de
atendimento, informando a ajuda que necessitam. A FEPESE disponibilizar ao candidato sem
qualquer nus, respeitando o critrio da razoabilidade, os meios e ajuda requerida.

3.9

de responsabilidade de o candidato manter atualizados os endereos e nmeros de telefone


informados. Eventual mudana de endereo, at a data de publicao do resultado final do
Concurso Pblico, dever ser comunicada FEPESE por correspondncia eletrnica (e-mail)
enviada para: balneariocamboriu2015@fepese.org.br. Aps a data de publicao do resultado
final do Concurso Pblico, devero ser comunicadas diretamente Prefeitura de Balnerio
Cambori.

3.10

O pagamento do valor da inscrio s dever ser feito mediante a utilizao do DAM obtido,
quando
da
inscrio
presencial
ou
no
endereo
eletrnico:
http://balneariocamboriu2015.fepese.org.br/. No caso de perda do boleto original, uma
segunda via poder ser obtida no mesmo endereo.

3.11

O agendamento do pagamento e o respectivo demonstrativo no se constituem documentos


comprobatrios do pagamento da taxa de inscrio.

3.12

No sero aceitos pagamentos feitos por qualquer outra forma ou meio.

3.13

Verificando-se mais de uma inscrio de um mesmo candidato para o mesmo nvel de


escolaridade, ser considerada apenas a inscrio mais recente, efetivamente paga.

3.14

A inscrio s ser aceita quando o estabelecimento bancrio onde foi feito o recolhimento da
taxa de inscrio confirmar o respectivo pagamento, sendo canceladas as inscries cuja taxa de
inscrio tiver sido paga com cheque sem cobertura ou com qualquer outra irregularidade.

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* Alterado pelo PRIMEIRO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015
** Alterado pelo SEGUNDO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015

3.15

vedada a inscrio condicional, extempornea ou por qualquer outra via no determinada


neste edital.

3.16

A FEPESE no se responsabilizar por solicitaes de inscrio no efetivadas por falhas e ou


congestionamento de linhas de comunicao ou outros fatores de ordem tcnica que
impossibilitarem a transferncia dos dados ou a impresso dos documentos solicitados.

3.17

Ser nula a inscrio de candidato que, por qualquer meio, faa uso de informao ou
documento falso ou oculte informao ou fato a ela relevante, sem prejuzo das sanes
judiciais cabveis.

3.18

As inscries que preencherem todas as condies deste edital sero homologadas e deferidas
pela autoridade competente. O ato de homologao ser divulgado no site do Concurso Pblico
no endereo http://balneariocamboriu2015.fepese.org.br/, na data provvel de 04 de
novembro de 2015. No mesmo local e horrio ser publicada a relao das inscries
indeferidas.

4
4.1

4.2

DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO


So isentos da taxa de inscrio no Concurso Pblico:
I-

Os candidatos doadores de sangue;

II -

Os candidatos que estiverem inscritos no Cadastro nico para Programas Sociais do


Governo Federal- Cad nico e forem membros de famlia de baixa renda (com renda
mensal per capita de at meio salrio mnimo ou renda familiar mensal de at trs
salrios mnimos).

Para usufrurem do benefcio da iseno da taxa de inscrio os candidatos devero, aps a sua
inscrio, entregar em um dos Postos de Atendimento da FEPESE, ou via postal, at s 17 horas
de 08 de outubro de 2015, os seguintes documentos:
I-

Para os que pedirem iseno da taxa de inscrio por estarem inscritos no Cadnico:

Requerimento de iseno da taxa de inscrio (Anexo 2);


II -

Para os que pedirem iseno da taxa de inscrio por serem doadores de sangue (Lei
Municipal 3.093/2010):
a) Requerimento de iseno da taxa de inscrio (Anexo 2);
b) Comprovante expedido por entidade credenciada pela Unio, pelo Estado de Santa
Catarina ou pelo Municpio de Balnerio Cambori, de que o requerente doador
de sangue, discriminando o nmero e a data em que foram realizadas as doaes,
que no poder ser inferior a 01 (uma) por ano.

4.3

Endereo exclusivo para remessa postal:


FEPESE Municpio de Balnerio Cambori Concurso Pblico
Campus Reitor Joo David Ferreira Lima.
Universidade Federal de Santa Catarina UFSC.
Caixa Postal, 5067
880040-900 Trindade Florianpolis, SC.

4.4

S sero examinados os pedidos de iseno enviados via postal que forem entregues FEPESE
at a data determinada no Edital para recebimento dos Pedidos de Iseno da Taxa e Inscrio,
valendo para fins de direito o carimbo ou registro postal de entrega da correspondncia.
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** Alterado pelo SEGUNDO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015

4.5

No caso de pedido de iseno por estar inscrito no Cadnico, a FEPESE consultar o MDS para
verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. Declaraes falsas estaro
sujeitas s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art.
10 do Decreto no 83.936, de 6 de setembro de 1979.

4.6

O candidato que tiver seu pedido de iseno de pagamento deferido ter sua inscrio validada,
no devendo pagar o boleto para pagamento de inscrio.

4.7

Sendo indeferido o pedido de iseno, do qual caber recurso, restar ao candidato o


pagamento da inscrio at o ltimo dia de inscries.

4.8

O candidato que efetivar mais de uma inscrio com pedido de iseno de pagamento, para o
mesmo cargo, ter analisada e confirmada apenas a ltima inscrio, sendo as demais
canceladas.

4.9

Os despachos aos pedidos de iseno da taxa de inscrio sero publicados na data provvel de
13 de outubro de 2015.

5 DAS VAGAS RESERVADAS A PESSOAS COM DEFICINCIA


5.1

Ao candidato com deficincia assegurado o direito de inscrever-se neste Concurso


Pblico, para o cargo cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que
sejam portadores, sendo a elas reservadas 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas para
cada um dos cargos/disciplinas, nos termos do 2, do Artigo 11, da Lei Municipal
1.069/91, com a redao da Lei Municipal 1.346/94.

5.2

So reservadas para as Pessoas com Deficincia (PcD) 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas,
conforme a tabela abaixo
Cargo
Agente de Alimentao
Auxiliar de Apoio em Educao Especial

Cargo
Agente de Alimentao
Analista de Controle Interno
Auxiliar de Apoio em Educao Especial
Fiscal Sanitarista
Mdico/Clnico Geral
Mdico/Ginecologista/Obstetra
Mdico/Pediatra
Mdico/Clnico Geral
Mdico/Ginecologista/Obstetra
5.3

Carga
Horria
40
40
40
40
10
10
10
20
20

Vagas

Vagas reservadas

65
15

4
1

Vagas
65
7
15
5
5
5
8
5
5

Vagas
reservadas
4
1
1
1
1
1
1
1
1

Livre
concorrncia
61
14 *
Livre
concorrncia
61
6
14
4
4
4
7
4
4*

Caso a aplicao do percentual de 5% no resulte a oferta imediata de vagas para o cargo, o


primeiro candidato com deficincia classificado no Concurso Pblico ser nomeado para ocupar
a quinta vaga que vier a surgir para o cargo efetivo o qual concorreu, enquanto os demais sero
nomeados a cada intervalo de 20 (vinte) cargos providos.
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5.4

No havendo candidatos aprovados e classificados para as vagas reservadas s pessoas com


deficincia, as mesmas sero ocupadas pelos demais candidatos habilitados e classificados.

5.5

Sero consideradas deficincias somente quelas conceituadas na medicina especializada, de


acordo com os padres mundialmente estabelecidos, e que se enquadrem nas categorias
descritas no art. 4 do Decreto Federal n. 3.298/99 e suas alteraes.

5.6

Os candidatos com deficincia, que desejarem concorrer s vagas a eles reservadas, devero
assinalar a sua condio no Requerimento de Inscrio e entregar pessoalmente ou por
procurador devidamente constitudo, no Protocolo da FEPESE ou no Posto de Atendimento em
Balnerio Cambori, ou enviar pelo correio, preferencialmente por SEDEX, at o ltimo dia de
inscries, os seguintes documentos:
a) Cpia do comprovante de inscrio.
b) Laudo mdico original ou cpia autenticada em cartrio, emitida nos ltimos 12 (doze)
meses, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a provvel causa da
deficincia, acompanhado de cpia do requerimento de inscrio. No sero aceitos laudos de
exames ou qualquer outro documento em substituio ao exigido.

5.7

Os documentos enviados pelo correio, unicamente para o endereo da FEPESE, s sero


examinados se forem entregues at a data determinada no Edital, valendo para fins de direito o
carimbo ou registro postal de entrega da correspondncia.

5.8

O candidato com deficincia participar deste Concurso Pblico em igualdade de condies aos
demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, critrios de aprovao, data,
horrio de incio, local de aplicao e nota mnima exigida.

5.9

Os candidatos com deficincia regularmente inscritos submeter-se-o, quando convocados,


avaliao de equipe multiprofissional que ter a deciso terminativa sobre a qualificao do
candidato como deficiente ou no e o grau de deficincia, capacitante ou no para o exerccio
do cargo.

5.10

Os candidatos que se declararam no ato de inscrio como com deficincia e que no


atenderem plenamente a todas as exigncias dispostas no presente edital, tero suas inscries
para as vagas reservadas indeferidas, passando a figurar unicamente na classificao geral dos
candidatos.

5.11

O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas
dever protocolar requerimento desta solicitao nos endereos e horrios descritos no Edital
ou via postal unicamente no endereo da FEPESE, em qualquer dos casos at s 15 horas do
ltimo dia de inscries, anexando ao requerimento laudo mdico emitido por especialista da
rea de sua deficincia, comprovando essa necessidade.

5.12

As solicitaes de condies especiais sero atendidas respeitadas a legalidade e a


razoabilidade. No caso de uso de equipamentos especiais, estes devero ser obtidos pelo
candidato e apresentados antecipadamente ao fiscal de sala e ou coordenador local da FEPESE.

5.13

Os candidatos inscritos para as vagas reservadas aos candidatos com deficincia aprovados,
sero
convocados
por
aviso
publicado
no
site
do
concurso
http://balneariocamboriu2015.fepese.org.br para avaliao da sua condio de deficiente pela
Percia Mdica Oficial do Municpio e se a deficincia capacitante ou no para o exerccio do
cargo.

5.14

Ser excludo do Concurso Pblico o candidato aprovado para uma das vagas aos portadores de
deficincia que:
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a) No comparecer, chegar atrasado ou no apresentar a documentao e ou exames


solicitados para a avaliao da Percia Mdica Oficial do Municpio;
b) Cuja deficincia informada no requerimento de Inscrio no seja constatada pela Percia
Mdica Oficial do Municpio ou no seja compatvel com o exerccio do cargo.
5.15

No ser admitido recurso relativo condio de deficiente de candidato que, no ato da


inscrio, no declarar essa condio.

5.16

Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso
de aposentadoria.

DA HOMOLOGAO DAS INSCRIES

6.1

As inscries que preencherem todas as condies deste Edital sero homologadas pela FEPESE.
O
ato
de
homologao
ser
publicado
no
endereo
eletrnico
http://balneariocamboriu2015.fepese.org.br

6.2

A relao das inscries no homologadas, devido ao indeferimento pela FEPESE, ser


divulgadas no endereo do concurso na Internet http://balneariocamboriu2015.fepese.org.br na
data provvel de 04 de novembro de 2015.

7 OUTROS REQUERIMENTOS
7.1

Candidata lactante

7.1.1

A candidata que desejar amamentar durante a aplicao da prova dever:


a) Indicar esta condio especial para realizar a prova no Requerimento de Inscrio;
b) Chegar ao local da prova com a antecedncia mnima de trinta minutos, acompanhada de
pessoa maior que ficar responsvel pela guarda da criana.

7.1.2

O menor e o responsvel ficaro em sala especial reservada. Nos momentos de amamentao a


candidata solicitar ao fiscal de sala que a conduza sala reservada. O tempo destinado
amamentao no ser descontado do tempo de durao da prova.

7.2

Benefcios da Lei 11.689/2008

7.2.1

Os candidatos que pretenderem, em caso de empate na classificao final, o benefcio


da Lei 11.689/2008, devero entregar na FEPESE, pessoalmente, por procurador ou via
postal, at o ltimo dia de inscries, cpia autenticada da certido e ou declarao e ou
atestado ou outros documentos pblicos (original ou cpia autenticada em cartrio)
emitidos pelos Tribunais de Justia Estaduais e Regionais Federais do Pas, relativos ao
exerccio da funo de jurado, nos termos do art. 440 do CPP, a partir de 10 de agosto
de 2008.

7.2.2

Os documentos enviados pelo correio, unicamente para o endereo da FEPESE, s sero


examinados se forem entregues at a data determinada no Edital, valendo para fins de direito o
carimbo ou registro postal de entrega da correspondncia.

DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO


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** Alterado pelo SEGUNDO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015

8.1

8.1.1

8.2

O Concurso Pblico, objeto deste Edital, compreender o exame de habilidades e de


conhecimentos aferidos em etapa nica constituda de uma Prova escrita de carter
eliminatrio e classificatrio.
A prova escrita ser realizada no dia 22 de novembro de 2015 na cidade de Balnerio Cambori,
em locais que sero divulgados com antecedncia mnima de 5 (cinco) dias, no endereo
eletrnico do Concurso Pblico: http://balneariocamboriu2015.fepese.org.br
A FEPESE poder, no havendo na cidade de Balnerio Cambori locais adequados para a
alocao de todos os candidatos, realizar provas em cidades vizinhas cidade de Balnerio
Cambori.

DA PROVA ESCRITA

9.1

A prova escrita constar da avaliao de conhecimentos tericos e prticos dos


candidatos mediante a aplicao de questes objetivas, cada uma delas com 5 (cinco)
alternativas, das quais uma nica ser correta.

9.2

A prova escrita com questes objetivas ser avaliada na escala de 0,00 (zero) a 10,00
(dez), expressas com 2 (duas) casas decimais.

9.3

As reas de conhecimento exigidas, o nmero de questes e o valor que ser atribudo a cada
uma, esto dispostos nos quadros abaixo:

9.3.1

Prova escrita para cargos com exigncia de nvel de ensino superior:


N de
questes

Valor

Lngua Portuguesa

0,20

1,00

Aspectos histricos, geogrficos e culturais

0,20

1,00

Noes de Informtica

0,20

1,00

Conhecimentos especficos do cargo

20

0,35

7,00

Total

35

rea de conhecimento

9.3.2

10,00

Prova escrita para cargos com exigncia de nvel de ensino mdio e mdio/tcnico:
N de
questes

Valor

Lngua Portuguesa

0,20

1,00

Aspectos histricos, geogrficos e culturais

0,10

0,50

Noes de Informtica

0,20

1,00

Conhecimentos especficos do cargo

15

0,50

7,50

Total

30

rea de conhecimento

9.3.3

Total

Total

10,00

Prova escrita para cargos com exigncia de nvel de ensino fundamental:


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N de
questes

Valor

Lngua Portuguesa

0,20

1,00

Aspectos histricos, geogrficos e culturais

0,20

1,00

Higiene e Segurana do Trabalho

0,20

1,00

Conhecimentos especficos do cargo

10

0,70

7,00

Total

25

rea de conhecimento

9.4

Total

10,00

Ser considerado aprovado na prova escrita:

9.4.1 O candidato aos cargos com exigncia de nvel de ensino superior que obtiver nota igual
ou superior a 5,00 (cinco);
9.4.2 O candidato aos cargos com exigncia de nvel de ensino mdio e exigncia de nvel de
ensino mdio/tcnico que obtiver a nota igual ou superior a 4,00 (quatro);
9.4.3 O candidato aos cargos com exigncia de nvel de ensino fundamental que obtiver a
nota igual ou superior a 4,00 (quatro).
9.5

Os programas das provas encontram-se publicados no anexo 1 do presente Edital.

9.6

Para prestar a prova escrita o candidato receber um caderno de questes e um cartoresposta, sendo responsvel pela conferncia dos dados impressos no seu cartoresposta, pela verificao da correspondncia do seu caderno de prova com o cartoresposta e pela transcrio correta das letras correspondentes s respostas que julgar
corretas.

9.7

A existncia de qualquer irregularidade no caderno de questes e ou no carto resposta


deve ser comunicada imediatamente ao Fiscal de Sala. A Coordenao do Concurso
envidar todos os esforos para a rpida substituio dos materiais com defeito. O
tempo gasto para a substituio dos materiais ser acrescido ao tempo de durao da
prova.

9.8

O candidato dever marcar suas respostas no carto-resposta utilizando caneta


esferogrfica feita de material transparente, de tinta preta ou azul, seguindo as
instrues nele contidas. As provas sero corrigidas unicamente pela marcao no
carto resposta, no sendo vlidas as marcaes feitas no caderno de questes.

9.9

Ao terminar a prova ou no horrio determinado para o seu encerramento, o candidato


entregar o carto resposta devidamente assinado e o caderno de questes.

9.10

Ser atribuda nota 0,00 (zero) s respostas de questes objetivas:


a)
b)
c)
d)

Cuja resposta no coincida com o gabarito oficial;


Que contenha emenda (s) e /ou rasura (s), ainda que legvel (eis);
Contendo mais de uma opo de resposta assinalada;
Que no estiver assinalada no carto de respostas;

e)

Preenchida fora das especificaes contidas no mesmo ou nas instrues da


prova.
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9.11

A prova escrita ser aplicada na cidade de Balnerio Cambori, ou na inexistncia de


locais adequados e ou suficientes para a sua aplicao, em cidades prximas, no dia 22
de novembro de 2015 de acordo com o cronograma abaixo:
Prova escrita para os cargos com exigncia de nvel de ensino fundamental, mdio e
mdio/tcnico:
Durao da prova: 3 (trs) horas
Evento

Horrio

1. Abertura dos portes de acesso aos locais de prova

8h00

2. Fechamento dos portes (no sendo permitido o acesso a partir deste


horrio).

8h50

3. Abertura dos envelopes e distribuio das provas.

8h52

4. Incio da resoluo da prova.

9h00

5. Final do prazo mnimo para entrega da prova e ou retirar-se do local de


prova.

10h00

6. Final da prova. Entrega obrigatria do caderno de questes e carto


resposta.

12h00

Prova escrita para os cargos com exigncia de nvel de ensino superior:


Durao da prova: 3 (trs) horas
Evento

Horrio

1. Abertura dos portes de acesso aos locais de prova

14h00

2. Fechamento dos portes (no sendo permitido o acesso a partir deste


horrio).

14h50

3. Abertura dos envelopes e distribuio das provas.

14h52

4. Incio da resoluo da prova.

15h00

5. Final do prazo mnimo para entrega da prova e ou retirar-se do local de


prova.

16h00

6. Final da prova. Entrega obrigatria do caderno de questes e carto


resposta.

18h00

9.12

Ser vedada a entrada nos locais de prova dos candidatos que chegarem aps o horrio de
fechamento dos portes, seja qual for o motivo alegado para o atraso, estando o candidato que
deixar de fazer ou chegar com atraso prova escrita, desclassificado do Concurso Pblico.

9.13

A FEPESE, por motivos tcnicos ou de fora maior, poder retardar o incio da prova escrita ou
transferir suas datas e ou horrios. Eventuais alteraes sero comunicadas no site do concurso
na Internet, por mensagem enviada para o e-mail informado, ou por aviso fixado na entrada
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principal ou mural do local anteriormente determinado, caso o evento determinante da


alterao seja de natureza imprevisvel.
9.14

Os locais em que os candidatos devero prestar a prova sero divulgados no site do concurso na
Internet na data provvel de 16 de novembro de 2015.

9.15

A entrada nos locais de prova s ser admitida mediante a apresentao de documento de


identificao.

9.16

So considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares,


pelas Secretarias de Segurana Pblica e pelo Corpo de Bombeiros Militar, pelos Conselhos e
Ordens fiscalizadores de exerccio profissional, passaporte, certificado de reservista, carteiras
funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade, carteira de
trabalho e carteira nacional de habilitao, com foto.

9.17

Em caso de perda, furto ou roubo do documento de identidade original, o candidato dever


apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no
mximo, trinta dias.

9.18

S sero aceitos documentos no prazo de validade e em perfeitas condies, de forma a


permitir, com clareza, a identificao do candidato e sua assinatura.

9.19

A no apresentao de documento de identidade, nos termos deste edital impedir o acesso do


candidato ao local de prova.

9.20

Em face de eventual divergncia a FEPESE poder exigir a apresentao do original do


Comprovante de pagamento da taxa de Inscrio, com a devida autenticao bancria, no
sendo vlida cpia mesmo que autenticada.

9.21

Durante a realizao das provas permitida a posse e uso unicamente dos seguintes materiais:

9.22

Canetas esferogrficas feitas com material transparente com tinta das cores azul ou preta;
a)
b)
c)

Documento de identificao;
Original do Comprovante do pagamento da Taxa de Inscrio guardado no bolso
Caso assim deseje, gua acondicionada em embalagem plstica transparente sem
qualquer etiqueta ou rtulo.

9.23

vedada, durante a realizao da prova, a consulta a livros, revistas, folhetos ou


anotaes, bem como o uso de mquinas de calcular, relgios e aparelhos celulares,
transmissores, receptores e ou ainda qualquer equipamento eltrico ou eletrnico e ou
o porte de armamento. Tambm proibido o fumo, a ingesto de alimentos, uso de
medicamentos e culos escuros (salvo por prescrio mdica apresentada a um fiscal de
sala antes do incio da prova), chapus ou bons ou qualquer outro tipo de cobertura.

9.24

terminantemente proibida a entrada de candidato armado, sob qualquer alegao, nos locais
onde se realizarem as provas. A FEPESE no se responsabilizar pela guarda de qualquer
armamento.

9.25

Os telefones celulares e demais equipamentos e materiais trazidos para o local da prova devem
ser entregues sem qualquer outro aviso, desligados quando couber, aos fiscais da sala antes do
incio da prova.

9.26

A simples posse, mesmo que desligado, ou uso de qualquer material, objeto ou equipamento
no permitido, no local da prova, corredor ou banheiros, configura tentativa de fraude e
implicar na excluso do candidato do concurso, sendo atribuda nota zero s provas j
realizadas.

9.27

vedado ao candidato, durante a realizao das provas, ausentar-se da sala sem a companhia
de um fiscal.
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* Alterado pelo PRIMEIRO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015


** Alterado pelo SEGUNDO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015

9.28

A FEPESE poder, por medida de segurana, submeter os candidatos revista pessoal e ou de


seus pertences, inclusive com varredura eletrnica, bem como proceder a qualquer momento a
sua identificao datiloscpica ou dele fazer imagem fotogrfica ou vdeo.

9.29

A FEPESE e a Prefeitura Municipal de Balnerio Cambori no assumem qualquer


responsabilidade por acidentes pessoais e ou avaria, perda ou desaparecimento dos materiais,
objetos, equipamentos, mesmo que tenham sido entregues aos fiscais de sala, veculos ou
qualquer outro bem trazido pelos candidatos para o local de prova ou qualquer tipo de dano
que vierem a sofrer.

9.30

Todas as despesas decorrentes da obteno ou entrega de documentos, bem como as de


transporte e ou alimentao so de inteira responsabilidade dos candidatos, mesmo que a
prova venha a ser transferida por qualquer motivo.

9.31

No haver, em qualquer hiptese, segunda chamada para as provas nem a realizao de


qualquer prova e ou exame fora dos horrios e locais marcados para todos os candidatos.

10
10.1

DO CLCULO DA NOTA FINAL


A nota final do candidato ser calculada de acordo com a frmula abaixo:

NF= NPE
Sendo:
NF= Nota final
NPE= Nota da prova escrita
10.2

Os candidatos sero classificados por cargo em ordem decrescente da nota final, expressa com 2
(duas) decimais sem arredondamento.

10.3

Ocorrendo empate na nota final aplicar-se- para o desempate, o disposto no pargrafo nico
do artigo 27 da Lei Federal 10.741/03, para os candidatos que se enquadrarem na condio de
idoso nos termos do Artigo 1 da mencionada Lei (possurem 60 anos completos ou mais).

10.4

Para os candidatos que no se enquadrarem na condio de idoso, na hiptese de igualdade de


notas, o desempate ser feito atravs dos seguintes critrios:
I - Maior nota nas questes de Conhecimentos Especficos;
II - Maior nota nas questes de Lngua Portuguesa;
III - Maior nota nas questes de Noes de Informtica;
IV - Maior nota nas questes de Aspectos histricos, geogrficos e culturais;
V Maior idade contada com base na idade em dia, meses e anos no dia da realizao da prova
escrita.

10.5

As pessoas com deficincia integraro lista especial de classificao.

11 DOS RECURSOS
11.1

Cabero recursos dos seguintes atos do Concurso Pblico:


I - Indeferimento do pedido de iseno da taxa de inscrio;
II - Indeferimento do pedido de inscrio para reserva de vagas (candidatos com deficincia);
III - Indeferimento do pedido de inscrio (vagas de livre concorrncia);
IV - Teor das questes e gabarito preliminar da prova escrita;
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* Alterado pelo PRIMEIRO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015


** Alterado pelo SEGUNDO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015

V - Nota da Prova Prtica;


VI - Nota e classificao final.
11.2

Os recursos devero ser interpostos at s 18 horas do segundo dia til posterior publicao,
no site o do Concurso Pblico na Internet, do ato em desfavor do qual quer o candidato
recorrer.

11.3

Os recursos podero ser interpostos das seguintes maneiras:


I - Pela Internet;
II - Pessoalmente ou por Procurador;
Iii - Pelo correio.

11.3.1 Interposio de recursos pela Internet

11.3.1.1

Para interposio de recursos pela Internet o candidato dever:


IAcessar
a
pgina
do
concurso
na
Internet:
http://balneariocamboriu2015.fepese.org.br/
II - e clicar no link RECURSOS E REQUERIMENTOS;
III - Preencher o requerimento com argumentao clara, consistente e objetiva. Caso o
recurso seja contra o teor da questo ou gabarito preliminar, deve ser preenchido um
requerimento para cada uma das questes contestadas;
IV - Enviar pela Internet seguindo as instrues do sistema.

11.3.2 Interposio de recursos presencial


11.3.2.1

Para interposio de recursos presencialmente o candidato dever:


I - Comparecer em um dos Postos de Atendimento, pessoalmente ou por Procurador
devidamente constitudo, munido de documento de identidade original, com foto, do
requerente e, quando for o caso, do Procurador (caso seja requerido por Procurador
ser aceita cpia autenticada do documento de identidade do candidato);
II - Preencher o requerimento (Anexo 3) com argumentao clara, consistente e
objetiva. No alto de cada folha escrever:
a)
Nome do candidato;
b)
Nmero de inscrio;
c)
Cargo/ disciplina;
d)
Nmero da questo (quando couber);
e)
rea de conhecimento da questo (quando couber).
III - Caso o recurso seja contra o teor da questo ou gabarito preliminar, deve ser
preenchido um requerimento para cada uma das questes contestadas;
IV - Protocolar o requerimento no Posto de Atendimento, guardando o respectivo
protocolo.

11.3.3 Interposio de recursos via postal


11.3.3.1

Para interposio de recursos via postal o candidato dever:


I - Preencher e assinar o requerimento (Modelo no Anexo 3) com argumentao clara,
consistente e objetiva.
II - Caso o recurso seja contra o teor da questo ou gabarito preliminar, deve ser
preenchido um requerimento para cada uma das questes contestadas;
III - Datar e assinar;
IV - Anexar cpia autenticada do documento de identidade do requerente;
V - Colocar o (s) requerimento (s) em um envelope resistente e enviar para o endereo:
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* Alterado pelo PRIMEIRO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015


** Alterado pelo SEGUNDO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015

FEPESE MUNICPIO DE BALNERIO CAMBORI


Concurso Pblico
Recurso administrativo
Campus Reitor Joo David Ferreira Lima.
Caixa Postal 5067
Universidade Federal de Santa Catarina UFSC.
88040-900- Trindade Florianpolis, SC.
11.4

O candidato dever expedir o documento com AR (Aviso de Recebimento), preferencialmente


pelo Servio de encomenda expressa de documentos e mercadorias SEDEX. O documento
deve ser entregue FEPESE rigorosamente no prazo previsto no Edital, findo o qual no ser
aceito, sendo de responsabilidade do candidato a remessa via postal com a devida antecedncia
para que o recurso seja entregue no prazo Edital, valendo para todos os fins de direito a data de
entrega.

11.5

S sero analisados os requerimentos interpostos que preencherem todas as exigncias do


Edital e que forem entregues FEPESE rigorosamente no prazo, findo o qual no sero aceitos.

11.6

Caso o candidato venha a transmitir (pela Internet), ou entregar (pessoalmente ou por


procurador) mais de um recurso contra a mesma questo ou ato do concurso pblico, s ser
analisado o ltimo transmitido, ou recebido.

11.7

No caso de anulao de qualquer questo, ela ser considerada como correta para todos os
candidatos que prestaram a respectiva prova.

11.8

No caso de erro na indicao da resposta correta o gabarito provisrio ser alterado, sendo as
provas corrigidas com base no gabarito definitivo.

11.9

O despacho dos recursos ser publicado coletivamente no endereo eletrnico do concurso:


http://balneariocamboriu2015.fepese.org.br/. Uma resposta individual a cada requerimento
ser acessvel na aba Respostas a Recursos e Requerimentos. No sero encaminhadas
respostas a recursos por qualquer outro meio.

11.10 A deciso exarada nos recursos pela Comisso Organizadora, irrecorrvel na esfera
administrativa.
11.11 Os recursos intempestivos e inconsistentes no sero analisados.
11.12 Ocorrendo a anulao de questes ou a alterao de quaisquer das notas publicadas em
consequncia de deferimento de recurso administrativo ou por constatao de erro material, as
notas, mdias e classificao dos candidatos podero ser alteradas para posio superior ou
inferior.

12

DA POSSE

12.1

Os candidatos aprovados e classificados sero nomeados de acordo com as necessidades do


Municpio de Balnerio Cambori, pela ordem decrescente de classificao, respeitadas as
despesas totais com pessoal, segundo limites prudencial e total fixados pela Lei Complementar
Federal n 101, de 04 de maio de 2000.

12.2

Os candidatos aprovados e classificados sero convocados, conforme a necessidade, pelo


Municpio de Balnerio Cambori para a apresentao dos documentos exigidos em lei, com
provao da escolaridade prevista no edital, registro no rgo ou conselho fiscalizador do
exerccio profissional e percia mdica. *
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* Alterado pelo PRIMEIRO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015


** Alterado pelo SEGUNDO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015

12.2

Os candidatos aprovados e classificados sero nomeados, conforme a necessidade, pelo


Municpio de Balnerio Cambori para a apresentao dos documentos exigidos em lei, com
provao da escolaridade prevista no edital, registro no rgo ou conselho fiscalizador do
exerccio profissional e percia mdica. *

12.2.1 A nomeao dos candidatos classificados se dar exclusivamente mediante convocao


publicada em jornal de circulao regional e no site do Municpio na Internet
http://www.balneariocamboriu.sc.gov.br *
12.3

No prazo de convocao o candidato dever apresentar os seguintes exames de sade


acompanhados de laudo mdico, com prazo de validade de at 60 (sessenta) dias da data de
convocao. *

12.3

No prazo de nomeao o candidato dever apresentar os seguintes exames de sade


acompanhados de laudo mdico, com prazo de validade de at 60 (sessenta) dias da data de
convocao. *

12.3.1 Exames de sade comuns a todos os cargos:


I hemograma;
II Glicemia;
III Creatinina;
IV Lipidograma total;
V Alanina transaminase;
VI Aspartato transaminase;
VII Parcial de urina;
VIII Raios-X de trax PA e Perfil;
IX Raios-X de coluna cervical AP e perfil;
X Raios-X de coluna dorsal AP e Perfil;
XI Raios-X coluna lombo-sacra AP e Perfil;
XII ECG de repouso, para candidatos com idade igual ou superior a 35 (trinta e cinco) anos;
XIII Acuidade visual realizada pelo Perito/Junta Mdica Oficial do Municpio no exame clnico
admissional.
12.3.2 Complementao de exames de sade para cargos especficos (acrescidos dos exames comuns a
todos os cargos)
Para os cargos de Fiscal de Obras, Fiscal de Posturas e Fiscal de Relaes de Consumo:
I Audiometria.
Telefonista:
I Audiometria;
II Laringoscopia.
Motoboy e Motorista
I Audiometria;
II Gama Glutamil transferase;
III Eletroencefalograma.
Agente de Alimentao
I Parasitolgico de fezes;
II Protoparasitolgico de fezes;
III Coprocultura;
IV VDRL.
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* Alterado pelo PRIMEIRO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015
** Alterado pelo SEGUNDO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015

Cirurgio dentista, Tcnico em sade Bucal e Mdico (todas as especialidades):


I HBs-AG;
II Anti-HBS;
III HCV;
IV VDRL.
12.4

Caber ao Perito/Junta Mdica Oficial designado pelo Municpio considerar apto para o execcio
do cargo e ainda, solicitar outros exames complementares essenciais e inerentes ao cargo.

12.5

O valor dos exames de sade comuns a todos os cargos (laboratoriais, radiolgicos e


eletrocardiograma) e a complementao de exames de sade para cargos especficos, sero
pagos pelo candidato.

12.6

Julgado apto para o exerccio do cargo e apresentada toda documentao exigida, ser expedido
ato de nomeao. *

12.6

Julgado apto para o exerccio do cargo e apresentada toda documentao exigida, ser
expedido ato de posse. *

12.7

A posse dar-se- at 30 dias da data de nomeao, mediante assinatura do respectivo termo, no


qual dever declarar ter conhecimento das atribuies, dos deveres, das responsabilidades e
dos direitos inerentes ao cargo para o qual foi aprovado.

12.8

No ocorrendo posse no prazo, considerar-se- extinto o direito ao cargo para o qual foi
aprovado, saldo em se tratando de candidato em licena ou afastamento legal, o prazo at 30
(trinta) dias, ser contado o prazo do impedimento.

12.9

No ato da posse, o servidor apresentar declarao de bens e valores que constituir seu
patrimnio e declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo, emprego ou funo pblica.

12.10 Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficar sujeito ao
estgio probatrio.
12.11 A investidura em cargo pblico ocorre com a posse.
12.12 Todos os atos relacionados convocao dos candidatos classificados, recepo de documentos
exigidos para a nomeao, posse e estgio probatrio so de competncia exclusiva do
Municpio de Balnerio Cambori. *
12.12 Todos os atos relacionados nomeao dos candidatos classificados, recepo de documentos
exigidos para a posse e estgio probatrio so de competncia exclusiva do Municpio de
Balnerio Cambori. *

13
13.1

DA DELEGAO DE COMPETNCIA
Delegam-se FEPESE as seguintes competncias:
a) deferir e indeferir as inscries;
b) emitir os documentos de homologao das inscries;
c) elaborar, aplicar, julgar, corrigir e avaliar a prova escrita, prova de ttulos e prova prtica
(quando ocorrerem);
d) apreciar, responder e dar publicidade aos recursos previstos neste Edital;
e) emitir relatrios de classificao dos candidatos;
f) prestar informaes sobre o Concurso Pblico;
g) publicar o Resultado Final no siteiteo concurso pblico na Internet
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* Alterado pelo PRIMEIRO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015


** Alterado pelo SEGUNDO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015

14
14.1

15

DO FORO JUDICIAL
O foro para dirimir qualquer questo relacionada com o Concurso Pblico previsto neste Edital
o da Comarca de Balnerio Cambori, Estado de Santa Catarina.

DAS DISPOSIES GERAIS

15.1

A inscrio do candidato implicar no conhecimento e na tcita aceitao das condies


estabelecidas no inteiro teor deste Edital e das instrues especficas, expedientes das quais no
poder alegar desconhecimento.

15.2

A classificao neste Concurso Pblico no assegura ao candidato o direito de nomeao


automtica. A deciso de nomeao de competncia do Prefeito Municipal, dentro da
disponibilidade de vagas e recursos, com respeito ao limite prudencial de gastos de que trata a
lei.

15.3

A FEPESE no fornecer cpias dos documentos apresentados que, depois de protocolados, no


podero ser complementados.

15.4

O edital, avisos e outras publicaes no site do concurso pblico na Internet, so as nicas


fontes de informaes vlidas do Concurso Pblico.

15.5

Sero excludos do Concurso, por ato da Comisso do Concurso Pblico da FEPESE, os


candidatos que:
a) forem culpados por agresses ou descortesias para com qualquer membro da equipe
encarregada da realizao das provas;
b) forem surpreendidos, durante a aplicao das provas, em comunicao com outro candidato,
verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio;
c) utilizarem qualquer meio com o objetivo de burlar a prova, ou apresentarem falsa
identificao pessoal;
d) ausentarem se da sala de prova durante a sua realizao, sem o acompanhamento de um
fiscal;
e) recusarem-se a submeter-se identificao datiloscpica e ou revista pessoal ou de seus
pertences, inclusive por meio eletrnico, sem prvio aviso, em qualquer recinto do
estabelecimento onde se realizar a prova, a critrio da Coordenao do Concurso Pblico.
f) recusarem-se a entregar ao fiscal de sala e ou coordenao, equipamentos, utenslios e
materiais no permitidos ou ingressarem armados no edifcio onde se realizar a prova.
g) incorrerem em outras prticas previstas neste Edital que cominam a mesma sano.

15.6

Ao inscrever-se no presente Concurso Pblico o candidato concorda que seu nome, dados de
identificao e desempenho no Concurso Pblico sejam publicados nos endereos eletrnicos
da FEPESE e do Municpio de Balnerio Cambori, bem como sejam afixados em local pblico e
ou publicados em quaisquer outras mdias.

15.6

Os casos no previstos neste Edital sero resolvidos conjuntamente pela Comisso do


Concurso Pblico da FEPESE e pela Prefeitura Municipal de Balnerio Cambori.
Balnerio Cambori, 29 de setembro de 2015.

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* Alterado pelo PRIMEIRO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015
** Alterado pelo SEGUNDO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015

EDSON RENATO DIAS


Prefeito Municipal de Balnerio Cambori

PAULO MILTON DOS SANTOS JUNIOR


Secretrio Municipal
Secretaria de Gesto Administrativa

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* Alterado pelo PRIMEIRO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015
** Alterado pelo SEGUNDO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015

ANEXO 1
EDITAL N 001/2015 CONCURSO PBLICO MUNICIPAL
PROGRAMA DAS PROVAS
PROGRAMA DAS PROVAS PARA CARGOS COM EXIGNCIA DE NVEL DE ENSINO SUPERIOR
CONHECIMENTOS GERAIS
LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto. Fontica (acentuao tnica e grfica). Sintaxe (anlise sinttica, funes
sintticas, termos da orao: essenciais, integrantes e acessrios). Oraes coordenadas. Oraes
subordinadas substantivas, adjetivas e adverbiais. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e
nominal. Predicao verbal. Crase. Colocao pronominal. Semntica: Significao das palavras no
contexto. Homnimas, parnimas, antnimas, sinnimas, monossemia e polissemia. Sentido denotativo
e conotativo (figurado). Pontuao grfica. Vcios de linguagem. Redao Oficial.
ASPECTOS HISTRICOS, GEOGRFICOS E CULTURAIS
O mundo em que vivemos: os continentes, os oceanos e mares. Os grandes problemas do mundo
contemporneo: o crescimento da populao, a carncia de recursos naturais, a distribuio de
alimentos e a fome, a poluio, o terrorismo e os conflitos atuais na frica, Amrica Latina, Oriente
Mdio e Europa. Os desafios econmicos: os pases ricos e pases pobres. Os BRICS. A economia
brasileira contempornea: a agricultura e pecuria, a indstria, o comrcio e servios. O Municpio de
Balnerio Cambori: histria, populao, economia e problemas.
NOES DE INFORMTICA
Sistema Operacional Caractersticas da interface grfica: manipulao de janelas, acesso a menus, uso
do mouse, rea de trabalho, barra de tarefas e de inicializao rpida. Boto Iniciar: programas,
documentos recentes, painel de controle, impressoras, desligar. Utilizao do Explorer: operaes com
arquivos e pastas, atalhos, modos de visualizao, unidades de rede, lixeira. Acessrios do Windows:
calculadora, bloco de notas, paint. Editores de Textos - Manipulao de documentos: novo, salvar, abrir,
imprimir, proteger com senha, propriedades. Formatao de documentos: fonte, espaamento,
pargrafo, tabulao, maisculas e minsculas, marcadores e numerao. Edio de documentos:
localizar e substituir texto, selecionar, recortar, copiar, colar, numerar pginas, trabalhar com cabealho
e rodap, inserir figuras, quebrar pginas. Exibio de documentos: modo normal, layout de impresso,
zoom, tela inteira. Configurao de documentos: margens, tamanho do papel, orientao para
impresso. Tabelas: criar tabela, selecionar, inserir e eliminar clulas, formatar tabela, classificar.
Ferramentas adicionais: verificar ortografia, corrigir palavras automaticamente, definir idioma, trabalhar
com mala direta. Planilhas Eletrnicas rea de trabalho: clulas, linhas e colunas, deslocamento do
cursor na planilha, rea de impresso, barra de edio, pastas de trabalho. Clulas: selecionar, copiar,
recortar, colar, transpor, limpar, eliminar, proteger, inserir dados. Formatao de clulas e planilhas:
formatar nmeros, textos, datas e moedas, alinhamento, borda, fonte, padres, formatao
condicional. Utilizao da Internet e Correio Eletrnico Navegao: noes sobre endereos,
configurao do browser, acessar links, avanar, retroceder e recarregar pginas, favoritos, download e
upload de arquivos, gerenciamento pop-ups e cookies. Correio eletrnico: endereos de e-mail, escrever
e enviar mensagens, anexar arquivos.

Verses dos softwares que podero ser objeto das questes da prova:
Sistema operacional Windows XP, Windows 7, Windows 8, Windows 10 e Linux.
Editores de textos e planilhas eletrnicas Microsoft Office XP, Microsoft Office 2007, Microsoft
Office 2010, Microsoft Office 2013 e LibreOffice;
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* Alterado pelo PRIMEIRO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015
** Alterado pelo SEGUNDO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015

Browser Internet Explorer 8.0 ou superior, Google Chrome e Mozilla.


PROGRAMA DE CONHECIMENTOS GERAIS EXCLUSIVAMENTE PARA OS CARGOS DE MDICO
LEGISLAO E SADE PBLICA
Organizao dos servios de sade no Brasil: Sistema nico de Sade princpios e diretrizes, controle
social; Indicadores de sade. Sistemas de notificao e vigilncia epidemiolgica e sanitria. Medidas
para avaliao, controle e tratamento das principais endemias e/ou epidemias. Biossegurana.
Legislao e tica Profissional. Legislao do Sistema nico de Sade - SUS. Polticas Pblicas de Sade.
tica e Biotica. Meios diagnsticos complementares em patologia clnica e imagenologia. Atestado
Mdico e Declarao de bito. Protocolo de morte enceflica (Resoluo do CFM 1480/1997).
Humanizao da Assistncia. Sistema de referncia e contra referncia.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ANALISTA DE COMUNICAO
Conceito, tcnicas e funes da assessoria de imprensa. Relacionamento com a imprensa. Noes de
planejamento e elaborao de planos de comunicao. A linguagem jornalstica. Conceitos, tcnicas e
aplicaes de notcia e reportagem. Tcnicas de apurao, redao e edio de textos jornalsticos
informativos, interpretativos e opinativos para veculos impressos, rdio, televiso e mdias digitais.
Publicaes institucionais: caractersticas do texto e da edio. tica e Informao: conhecimentos
bsicos sobre os direitos do pblico informao. Cdigo de tica da profisso. Comunicao
Organizacional; Responsabilidade Social Corporativa. *
ANALISTA DE CONTROLE INTERNO
Noes de Direito Administrativo: Princpios de Direito Administrativo. Poderes Administrativos: poder
vinculado e poder discricionrio, poder hierrquico, poder disciplinar, poder regulamentar, poder de
polcia. Atos Administrativos: conceito e requisitos; classificao; espcies; extino, revogao,
invalidao e convalidao do ato administrativo. Mrito do ato administrativo. Discricionariedade.
Teoria dos motivos determinantes. Contratos Administrativos: aspectos gerais e especiais, abrangendo a
formalizao, execuo, inexecuo, reviso e resciso; Controle da Administrao: controle
administrativo, legislativo e judicirio da administrao; Normas Constitucionais sobre Administrao
Pblica: artigos 37 a 41 da Constituio Federal.
Contabilidade Pblica: Conceito, Campo de Atuao e Regimes Contbeis. Receita Pblica: Conceito e
Classificao. Receita Oramentria. Receita Extra- oramentria. Codificao. Estgios. Restituio e
Anulao de Receitas. Dvida Ativa. Despesa Pblica: Conceito e Classificao. Despesa Oramentria e
Despesa Extra Oramentria. Classificao Econmica. Classificao Funcional-Programtica.
Codificao. Estgios. Restos a Pagar. Dvida Pblica. Regime de Adiantamento. Crditos Adicionais.
Escriturao das operaes tpicas das Entidades Pblicas: do Sistema Oramentrio, Financeiro,
Patrimonial e de Compensao. Balano Oramentrio. Balano Financeiro. Balano Patrimonial.
Demonstrao das Variaes Patrimoniais. Lei n 4.320/1964. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei
Complementar n 101/2000). Resoluo n. 750 do Conselho Federal de Contabilidade. Auditoria:
Noes gerais sobre auditoria: conceituao e objetivos. Auditoria interna, externa e fiscal: conceito,
objetivos, forma de atuao, responsabilidades e atribuies. Procedimentos de auditoria. Normas de
execuo dos trabalhos de auditoria. Estudo e avaliao do sistema contbil e de controles internos.
Aplicao dos procedimentos de auditoria. Documentao de auditoria. Continuidade normal dos
negcios da entidade. Tipos de Parecer do auditor. Fraude e erro. Auditoria das contas de resultado:
receitas, despesas e custos. Resoluo n 1.111/07 do Conselho Federal de Contabilidade.
Legislao Municipal: Lei orgnica do Municpio. Lei de Diretrizes Oramentrias
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Noes Bsicas de Direito Administrativo. Capacitao e formao profissional: a importncia do T&D. A
Avaliao do Desempenho Profissional (ADP) como importante estratgia de gesto de pessoas.
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** Alterado pelo SEGUNDO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015

Polticas e Prticas de Gesto de Pessoas. Administrao de cargos e salrios. Seleo de pessoas.


Improbidade administrativa. Lei Federal n. 8.429/92. Conhecimentos em administrao de pessoal e
gesto de recursos humanos. Legislao trabalhista e previdenciria, rotinas de administrao de
pessoal e benefcios, recrutamento, seleo, treinamento e desenvolvimento, e administrao de cargos
e salrios. Gesto por competncias e avaliao de desempenho. Gesto estratgica de recursos
humanos. Noes de gesto de projetos. Noes de gesto de pessoas em administrao pblica.
Relaes interpessoais, cultura e clima organizacional. Dispositivos dos artigos 37, 39 e 40 da
Constituio Federal: princpios da administrao pblica, concurso pblico, nomeao para cargos,
empregos e funes, remunerao, regras para acumulao de cargos e remunerao, reserva de vagas,
direitos do trabalhador, regime de previdncia e efetivao em cargo pblico. Correspondncia Oficial,
conforme Manual da Presidncia da Repblica.
ANALISTA DE TI
Programao de Computadores: Algoritmos e estruturas de dados; Programao orientada a objetos;
Linguagem de programao Java; Programao concorrente. Engenharia de software: Anlise e projeto
de sistemas; UML (Unified Modeling Language); Gerncia de projetos de software; Testes de software;
Sistemas de versionamento. Banco de Dados: Modelo relacional; Projeto de banco de dados; Linguagem
SQL (Structured Query Language). Computao Distribuda: Modelo cliente servidor; Comunicao entre
processos; Sockets; Java RMI. Desenvolvimento de Aplicaes Web: Linguagens de marcao;
Linguagem PHP; Java Script; Web services. Recursos de desempenho e portabilidade (INDEX,TRIGGERS,
PACKAGES, PROCEDURES), migrao de plataformas, anlise de desempenho de sistemas, tratamento
de informao para tomada de deciso (Data Warehouse e outros), gerncia de projetos. Banco de
Dados Oracle, modelador de dados ERwin, SQLStation, gerenciador de modelos ModelMart, diagnstico
de estrutura de Banco de Dados DBExaminer.
ANALISTA FINANCEIRO
Legislao Contbil, Trabalhista e Tributria; Contabilidade Econmico-Financeira; Estrutura de Anlise
de Balanos; Elaborao e Controle de Contratos; Matemtica Financeira (juros e aplicaes);
Oramentos (preparao e acompanhamento de oramentos e dotao oramentria); Funcionamento
do Sistema Bancrio e Contas a Pagar e Receber. Anlise econmico-financeira de investimentos. Gesto
de risco de crdito e de mercado.
ARQUITETO E URBANISTA
O Projeto Arquitetnico e Urbanstico: representao tcnica de projetos arquitetnicos e urbansticos;
programas de necessidades; dimensionamento, organizao do arranjo interno e layout; controle
trmico, acstico e luminoso das edificaes. Acessibilidade nas construes e no meio urbano:
adequao do espao, mobilirio e equipamentos urbanos; NBR 9050/04; Decreto n 5.296/04.
Ordenao do Solo Urbano: zoneamento de uso de solo; ndices urbansticos; sistema virio, uso e
ocupao do solo; projetos urbansticos e de reestruturao urbana; impactos ambientais urbanos;
planejamento urbano no Brasil; plano diretor. Legislao urbanstica e ambiental: instrumentos de
intervenes urbansticas e ambientais; limitaes e restries propriedade; funo social da
propriedade; instrumentos jurdico-urbansticos do Estatuto da Cidade; servido urbanstica,
desapropriaes, limitaes administrativas. Parcelamento do Solo Urbano: aspectos urbansticos e
legais do parcelamento do solo urbano. Noes dos projetos complementares: noes de
comportamento e desempenho estrutural das edificaes; instalaes eltricas e hidros sanitrias;
especificao de servios e materiais; instalao de elevadores; sistemas de segurana nas edificaes;
preveno contra incndio. Viabilidade tcnico-financeira de projetos arquitetnicos, urbansticos e
complementares: memoriais descritivos; cadernos de encargos; oramento; composio de custos;
tcnicas de gerenciamento de atividades e recursos; acompanhamento e fiscalizao, controle e
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programao de obras; licitao de obras pblicas. Patrimnio Histrico Cultural e Ambiental: noes de
preservao do patrimnio histrico, cultural e ambiental; tombamento e inventrio. Computao
grfica: conhecimento de AutoCAD 2D e 3D. Cdigo de Obras e Edificaes de Balnerio Cambori.

AUDITOR INTERNO
Os Princpios de Contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade, e alteraes).
Reconhecimento e mensurao de ativos, passivos, receitas e despesas, ganhos e perdas. Patrimnio
Lquido e suas teorias. Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico: Princpios fundamentais de
contabilidade sob a perspectiva do setor pblico (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade,
Resoluo CFC 1.111/2007). Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico - do
Conselho Federal de Contabilidade: Conceituao, Objeto e Campo de Aplicao; Patrimnio e Sistemas
Contbeis; Planejamento e seus Instrumentos sob o Enfoque Contbil; Transaes no Setor Pblico;
Registro Contbil, Demonstraes Contbeis; Consolidao das Demonstraes Contbeis; Controle
Interno; Depreciao, Amortizao e Exausto; Avaliao e Mensurao de Ativos e Passivos em
Entidades do Setor Pblico. Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico: conceito, diretrizes, sistema
contbil, registro contbil, composio do patrimnio pblico, conta contbil, estrutura bsica. Balanos
financeiro, patrimonial, oramentrio e demonstrativo das variaes, de acordo com a Lei 4.320/64.
Patrimnio na administrao pblica: Conceito, patrimnio sob o aspecto qualitativo, avaliao e
mensurao de ativos e passivos, depreciao, amortizao e exausto, inventrio. Auditoria: Normas
brasileiras e internacionais para o exerccio da auditoria interna: independncia, competncia
profissional, mbito do trabalho, execuo do trabalho e administrao do rgo de auditoria
interna. Auditoria no setor pblico: finalidades e objetivos; abrangncia de atuao; formas e tipos;
normas relativas execuo dos trabalhos; normas relativas opinio do auditor; relatrios e pareceres
de auditoria; operacionalidade. Objetivos, tcnicas, procedimentos e planejamento dos trabalhos de
auditoria; programas de auditoria; papis de trabalho; testes de auditoria; amostragens estatsticas em
auditoria; eventos ou transaes subsequentes; reviso analtica; entrevista; conferncia de clculo;
confirmao; interpretao das informaes; observao; procedimentos de auditoria em reas
especficas das demonstraes contbeis. Administrao Oramentria e Financeira: Oramento
Pblico: conceitos e princpios. Oramento-programa. Ciclo oramentrio: elaborao, aprovao,
execuo e avaliao. O oramento na Constituio de 1988. Processo de Planejamento oramento:
plano plurianual, lei de diretrizes oramentrias e lei oramentria anual. Conceituao, classificao e
estgios da receita e despesa pblicas. Dvida ativa. Regime de adiantamento (suprimento de fundo).
Restos a pagar. Despesas de exerccios anteriores. Dvida pblica. Crditos adicionais. Descentralizao
de crditos. Lei 4.320/64. Lei Complementar 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal). tica
profissional. Controle Interno: finalidades, atividades e competncias. A fiscalizao contbil, financeira
e oramentria. Sistema de Controle Interno; Controle Externo; Legislao: Lei Complementar Federal
n 101/2000, Lei Federal n. 8.429/92; Dos Limites Constitucionais para Repasses ao Poder Legislativo
Municipal. Controle da Administrao Pblica: espcie de controle e suas caractersticas; seus efeitos na
prestao dos servios pblicos; Responsabilizao Administrativa, Civil e Penal dos Agentes Municipais.
Contabilidade Pblica: Conceito, objetivo e regime. Campo de aplicao. Lei n 4.320/64, Decreto Lei n
200/67, Portaria Interministerial n 163/2001. Receita e despesa pblica: conceito, classificao
econmica e estgios. Receitas e Despesas Oramentrias e Extra Oramentrias. Plano de Contas:
conceito, estruturas e contas do ativo, passivo, resultado e compensao. Balano financeiro,
oramentrio, patrimonial e demonstrao das variaes patrimoniais. Relatrio Resumido da Execuo
Oramentria e Relatrio de Gesto Fiscal. Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor
Pblico - NBCT 16. Administrao: Noes de Administrao: Noes de gesto de pessoas; Teorias
Administrativas. Planejamento Estratgico: noes e princpios; conceito e fundamentos de gesto de
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projetos; conceito, fundamentos e objetivos de gesto da qualidade; aspectos oramentrios e


financeiros da execuo de contratos. Matria Constitucional: Dos direitos e garantias fundamentais:
dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos direitos sociais; dos direitos de nacionalidade; dos
direitos polticos, da tributao e do oramento. Competncias federativas: Unio, Estados e Municpios.
Da Administrao Pblica: disposies gerais; dos servidores pblicos. Da organizao dos Poderes;
Cdigo Tributrio Nacional - CTN; Lei Complementar Federal n 116/2003. Lei n 10.406/2002: Ttulo II Das Pessoas Jurdicas, Captulo III - Dos Bens Pblicos. Matria Administrativa: Organizao
administrativa do Municpio: administrao direta e indireta; autarquias, fundaes pblicas; sociedades
de economia mista, Lei n 8.666/93 e alteraes, Lei n 10.520/2002. Atos administrativos: conceito,
requisitos, elementos, pressupostos e classificao; vinculao e discricionariedade; revogao e
invalidao. Servios pblicos: conceito e classificao; regulamentao e controle; requisitos do servio
e direitos do usurio; competncias para prestao do servio; servios delegados a particulares;
concesses, permisses e autorizaes; convnios e consrcios administrativos. Contratos
administrativos: conceito e caractersticas Poderes administrativos: poder vinculado; poder
discricionrio; poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso
do poder.
CIRURGIO DENTISTA- 20 HORAS
Endodontia: Mtodos de Diagnstico; Tratamento Conservador da Polpa Dentria; Patologia Pulpar;
Aspectos Microbiolgicos em Endodontia; Patologia Pulpar e Peri apical; Planejamento do Tratamento
Endodntico; Tratamento Endodntico em Dentes com Polpa Viva e Polpa Morta; Morfologia Interna e
Abertura Coronria; Preparo do Canal Radicular; Substncias Qumicas Auxiliares; Medicao Intracanal; Obturao do Canal Radicular. Radiologia: Tcnicas Radiogrficas Intrabucais; Mtodos de
Localizao Radiogrfica; Radiografias Panormicas; Anatomia Radiogrfica Dentomaxilomandibular;
Princpios de Interpretao Radiogrfica; Aspectos Radiogrficos das Alteraes e Leses do rgo
Dentrio, do Peripice e do Periodonto. Periodontia: Exame Clnico das Alteraes Gengivoperiodontais;
Diagnstico Diferencial em Periodontia; Alteraes Crnicas: Gengivite e Periodontite; Procedimentos
Bsicos: Operatria Periodontal; Raspagem, Alisamento e Polimento Dentrio; Higienizao Bucal;
Manuteno e Controle Peridico. Cirurgia: Equipamentos e Instrumentos Usados em Cirurgia Oral
bsica, Princpios de Exodontia No-Complicada e Complicada; Normas de Conduta em Dentes
Impactados; Controle Ps-Operatrio do Paciente; Preveno e Tratamento das Complicaes das
Exodontias; Princpios de Tratamento e Preveno das Infeces Odontognicas. Semiologia: Exame
Clnico; Exames Complementares; Classificao e Nomenclatura das Leses Bucais; Leses Ulcerativas,
Vsico-bolhosas, Brancas e Enegrecidas, Alteraes Vasculares, Semiologia das Glndulas Salivares e
Ossos Maxilares, Doenas Infecciosas, Crescimentos Teciduais de Origem Traumtica, Tumores Benignos
e Malignos. Odontologia Preventiva: Utilizao Tpica e Sistmica do Flor na Preveno da Crie; Flor
Sistmico: Aspectos Bsicos, Toxicolgicos e Clnicos; Consideraes Clnicas e Laboratoriais Sobre a
Reatividade de Compostos Fluoretados no Esmalte; Tipos e Indicaes dos Selantes de Fssulas e
Fissuras.
CONTADOR
Contabilidade Pblica: 1. Conceito. 2. Campo de Aplicao. 3. Regimes Contbeis: Oramentrio e
Patrimonial. 4. Resoluo CFC n 1.111/2007 - Princpios de Contabilidade Sob a Perspectiva do Setor
Pblico. 5. Subsistemas de Informaes: Oramentrias, Patrimoniais, Compensao. 6. Normas
Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico NBC T 16.1 a 16.11. 7. Exerccio Financeiro. 8.
Processo de Planejamento - Oramento: Plano Plurianual - PPA, Lei de Diretrizes Oramentrias - LDO e
Lei Oramentria Anual - LOA. 9. Receita e Despesa Extraoramentria: Conceito e Contabilizao. 10.
Dvida Ativa. 11. Manual de Contabilidade Aplicado ao Setor Pblico Edio atualizada - (Portaria
Conjunta STN/SOF n 1/2014 e Portaria STN 700/2014): Anexos - Ementrio da Receita e do PCASP. 12.
Procedimentos Contbeis Oramentrios. Receita Oramentria: Conceito, Classificao da Receita
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Oramentria, Reconhecimento da Receita Oramentria, Relacionamento do Regime Oramentrio


com o Regime Contbil, Etapas da Receita Oramentria, Procedimentos Contbeis Referentes Receita
Oramentria. Despesa Oramentria: Conceito, Classificaes da Despesa Oramentria, Crditos
Oramentrios Iniciais e Adicionais, Reconhecimento da Despesa Oramentria, Etapas da Despesa
Oramentria, Procedimentos Contbeis referentes Despesa Oramentria, Restos a Pagar, Despesas
de Exerccios Anteriores, Suprimentos de Fundos (Regime de Adiantamento). Procedimentos Contbeis
Patrimoniais: Patrimnio Pblico: Conceito, Composio, Ativo, Passivo e Patrimnio Lquido/Saldo
Patrimonial. Variaes Patrimoniais: Qualitativa, Quantitativa e Resultado Patrimonial. Ativo
Imobilizado. Ativo Intangvel. Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico: Aspectos Gerais e Estrutura do
PCASP. Detalhamento das Contas do PCASP. Demonstraes Contbeis Aplicadas ao Setor Pblico:
Balano Oramentrio. Balano Financeiro. Balano Patrimonial. Demonstrao das Variaes
Patrimoniais. Demonstrao do Fluxo de Caixa. Demonstrao das Mutaes no Patrimnio Lquido.
Consolidao das Demonstraes Contbeis. 13. Registros Contbeis de Operaes Tpicas. 14.
Legislao: Lei Complementar n 101/2000 e atualizaes; Lei Federal n 4.320/64; Portarias STN e MOG

ENGENHEIRO CIVIL
Planejamento Urbano. Legislao Federal: Proteo do patrimnio histrico e artstico nacional;
Parcelamento de solo urbano; Lei de Licitaes e Contratos; Acessibilidade; Estatuto das Cidades;
Poltica Nacional de Mobilidade Urbana; Novo Cdigo Florestal Brasileiro; ABNT NBR 9050 Acessibilidade a edificaes, mobilirio, espaos e equipamentos urbanos. Legislao Estadual:
Parcelamento de solo urbano. Geologia Aplicada Engenharia; Resistncia dos Materiais; Topografia;
Urbanismo; Hidrulica; Materiais de Construo; Teoria das Estruturas; Estradas; Hidrologia Aplicada;
Mecnica dos Solos; Concreto Armado; Saneamento; Fundaes; Planejamento; Oramento e Controle
de Obras; Saneamento Urbano; Equipamentos Urbanos; Gerenciamento na Construo Civil; Instalaes
Prediais; Trfego e Transporte; Mobilidade; Cadastro Fiscal Imobilirio. Vistorias, percias, avaliaes,
fiscalizao, arbitramento, laudos e pareceres tcnicos. Higiene e segurana do trabalho. Legislao do
Municpio de Balnerio Cambori: Cdigo de Posturas, Plano Diretor, Cdigo de Obras.
FARMACUTICO
Fisiologia e fisiopatologia da srie eritrocitria, leucocitria e megacarioctica. Coleta de sangue e
anticoagulantes aplicados em hematologia. Interpretao do hemograma em processos infecciosos,
virticos, inflamatrios e leucmicos. Leucemias: fisiopatologia e mtodos de diagnstico laboratorial.
Anemias carenciais (ferropriva e megaloblstica), hemoglobinopatias fisiopatologia e mtodos de
diagnstico laboratorial. Hemostasia: plaquetopatias e coagulopatias congnitas e adquiridas. Micoses
superficiais e profundas: transmisso e patogenicidade. Fungos oportunistas. Colheita e conservao de
material biolgico para pesquisa micolgica.Tcnicas de pesquisa para o diagnstico laboratorial das
micoses. Estudo de macro e micromorfologia dos fungos e interpretao dos resultados. Protozorios e
helmintos de importncia mdica. Colheita, transporte e conservao de material biolgico para o
diagnstico parasitolgico. Diagnstico laboratorial: mtodos, tcnicas e coloraes utilizadas para o
diagnstico laboratorial das parasitoses humanas, controle de qualidade e interpretao dos resultados.
Fundamento e interpretao dos resultados das reaes de: aglutinao com partculas de ltex,
enzimaimunoensaio, reaes de imunofluorescncia, tcnicas de biologia molecular (reao em cadeia
da polimerase (PCR-RT, PCR)), reaes de precipitao, hemaglutinao e reaes de
microhemaglutinao. Doenas auto-imunes (artrite reumatide, lupus eritematoso sistmico,
espondilite anquilosante, tireoidite de Hashimoto, doena de Graves, esclerose mltipla, miastenia
gravis), doenas infecciosas (sfilis, listerisose, brucelose, febre tifide) doenas virais (AIDS, hepatites,
herpes, rubola, sarampo, citomegalovrus, Epstein Bar virus), reaes de hipersensibilidade. Mtodos
de esterilizao e desinfeco. Meios de cultura, produo e controle de qualidade em Microbiologia
Clnica. Microbiota normal do corpo humano. Mtodos de colorao utilizados em bacteriologia clnica.
Identificao de bacilos Gram negativos. Identificao de cocos Gram positivos. Antibiograma.
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Diagnstico das doenas sexualmente transmissveis. Cultura de urina, cultura de lquor e outros
lquidos orgnicos. Diagnstico de escarro para tuberculose e para germes comuns. Infeco do trato
respiratrio superior. Hemocultura. Hepatites virais. Lquor: formao, funo e caracteres fsicoqumicos. Noes sobre colheita e acondicionamento do material. Mtodos de contagens de glbulos e
citologia diferencial. Citologia normal, citologia patolgica e correlaes com as sndromes liquricas,
inflamatrias e compressivas. Lquido pleural e asctico: formao, funo e colheita; exame fsicoqumico e citolgico; citologia normal e patolgica; diferenciao entre exsudato e transudato.Lquido
sinovial: formao e fisiologia; noes sobre colheita, exame fsico-qumico, contagem celular e
diferencial; classificaes. Citograma nasal: citologia especfica. Fundamentos tericos de
Espectrofotometria. Fundamentos Tericos de Controle de Qualidade em Bioqumica Clnica.
Conhecimento das etapas pr-analticas e analticas, incluindo metodologia, para as anlises em geral.
Conhecimento das etapas ps-analticas com nfase para interpretao dos resultados e significado
clnico das seguintes anlises: uria, creatinina e cido rico; gasometria; cloretos; sdio e potssio,
clcio, fsforo e magnsio; glicemia de jejum, protenas glicadas (hemoglobina e frutosamina) e teste de
tolerncia glicose; enzimas: fosfatases; AST/ALT e GGT; CK, CK-MB; LDH; amilase; lpase; protenas
totais e fraes; eletroforese de protenas; colesterol total e fraes; bilirrubinas; hormnios. Formao
da urina. Exame de urina de rotina: padronizao, metodologias, interpretao clnico-laboratorial.
Provas de funo renal (uria, creatinina, proteinria, depurao de creatinina). Sndromes nefrolgicas.
FISCAL DA FAZENDA
DIREITO CONSTITUCIONAL: Constituio: conceito e contedo; princpios; aplicabilidade. Leis
constitucionais e ordinrias. Hierarquia das leis. Inconstitucionalidade das leis. Declarao e no
cumprimento de leis inconstitucionais. Poderes Legislativo, Executivo e Judicirio. Composio e
Atribuies. Os Princpios Fundamentais. Os Direitos e Garantias Fundamentais. O Sistema
Constitucional Tributrio. Finanas Pblicas. Autonomia Municipal. Os princpios gerais da atividade
econmica. A poltica urbana. DIREITO ADMINISTRATIVO: Princpios bsicos da administrao pblica:
legalidade, moralidade, impessoalidade, publicidade, eficincia. Poderes e deveres do administrador
pblico. Uso e abuso de poder. Poderes administrativos: poder vinculado, poder discricionrio, poder
hierrquico, poder disciplinar, poder regulamentar, poder de polcia. Atos administrativos: conceito e
requisitos, atributos, classificao, motivao, invalidao. Servidores pblicos: formas de contratao,
direitos, deveres e responsabilidades. DIREITO TRIBUTRIO: Direito Tributrio: Definio e contedo.
Autonomia do Direito Tributrio. Relaes do Direito Tributrio com outros ramos do Direito. Ingressos
Pblicos: Receitas Pblicas. Receitas Originrias e Derivadas. Princpios Jurdicos da Tributao:
Legalidade; Anterioridade , Igualdade, Competncia, Capacidade Contributiva, Vedao ao Confisco,
Liberdade de Trfego. Tributos: Conceito e classificao jurdica. Natureza jurdica dos tributos. Espcies
tributrias: impostos, taxas, contribuies e emprstimos compulsrios. Sistema Tributrio Nacional:
Previso Constitucional; Atribuio de Competncia Tributria, Princpios Constitucionais Tributrios,
Limitaes da Competncia Tributria. Matrias Reservadas a Previso por Lei Complementar. Impostos
de Competncia da Unio. Impostos de Competncia dos Estados e do Distrito Federal. Impostos de
Competncia dos Municpios. Sistema de Repartio das Receitas Tributria. Fontes formais do Direito
Tributrio. As fontes formais principais: Leis, tratados e convenes internacionais e decretos. As fontes
formais secundrias ou complementares. Vigncia, aplicao, interpretao e integrao da legislao
tributria. Obrigao Tributria. Conceito e Elementos. Espcies: obrigao tributria principal e
obrigao tributria acessria. Fator gerador da obrigao tributria principal e da obrigao tributria
acessria. Aspectos do fato gerador e o momento de sua ocorrncia. Sujeio ativa. Sujeio passiva.
Solidariedade. Capacidade Tributria Passiva. Domiclio Tributrio. Responsabilidade Tributria:
responsabilidade dos sucessores, responsabilidade de terceiros, responsabilidade por infraes.
Denncia espontnea. O crdito tributrio. A constituio do crdito tributrio: o lanamento como ato
jurdico administrativo vinculado, de competncia privativa da autoridade administrativa. Modalidades
de lanamento: lanamento direto ou de oficio, lanamento por declarao, lanamento por
homologao. Suspenso, extino e excluso do crdito tributrio. Garantias e privilgios do crdito
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tributrio. Administrao tributria: fiscalizao, entidades e pessoas obrigadas a prestar informaes


ao fisco. Sigilo da Fazenda Pblica e de seus agentes. Requisio de fora pblica no embarao
fiscalizao. Dvida Ativa: conceito e inscrio. Presuno juris tantum de certeza e liquidez da dvida
inscrita. Certides negativas. A contagem dos prazos fiscais na legislao tributria.
LEGISLAO: Lei 8.429/92. Lei 10.028/00. Leis Complementares 101/00, 104/01 e 105/01. Lei Orgnica
Cdigo Tributrio de Balnerio Cambori.
FISCAL DE OBRAS II
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: Princpios de Direito Administrativo. Poderes Administrativos:
poder vinculado e poder discricionrio, poder hierrquico, poder disciplinar, poder regulamentar, poder
de polcia. Atos Administrativos: conceito e requisitos; classificao; espcies; extino, revogao,
invalidao e convalidao do ato administrativo. Mrito do ato administrativo. Discricionariedade.
Teoria dos motivos determinantes. Contratos Administrativos: aspectos gerais e especiais, abrangendo a
formalizao, execuo, inexecuo, reviso e resciso; Controle da Administrao: controle
administrativo, legislativo e judicirio da administrao; Normas Constitucionais sobre Administrao
Pblica: artigos 37 a 41 da Constituio Federal.
LEGISLAO MUNICIPAL: Lei Orgnica do Municpio de Balnerio Cambori. Cdigo de Obras. Plano
Diretor do Municpio de Balnerio Cambori. Lei de parcelamento do solo e zoneamento do Municpio
de Balnerio Cambori.
FISCAL DO MEIO AMBIENTE
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: Princpios de Direito Administrativo. Poderes Administrativos:
poder vinculado e poder discricionrio, poder hierrquico, poder disciplinar, poder regulamentar, poder
de polcia. Atos Administrativos: conceito e requisitos; classificao; espcies; extino, revogao,
invalidao e convalidao do ato administrativo. Mrito do ato administrativo. Discricionariedade.
Teoria dos motivos determinantes. Contratos Administrativos: aspectos gerais e especiais, abrangendo a
formalizao, execuo, inexecuo, reviso e resciso; Controle da Administrao: controle
administrativo, legislativo e judicirio da administrao; Normas Constitucionais sobre Administrao
Pblica: artigos 37 a 41 da Constituio Federal.
ASSUNTOS ESPECFICOS-. Identificao e atribuies dos rgos pblicos federais, estaduais e
municipais responsveis pelo licenciamento, aspectos e impactos ambientais. reas de competncia dos
rgos ambientais federais, estaduais e municipais. Auditoria ambiental: conceito, tcnicas e prticas.
Conceitos da Cincia da Conservao: conservao ambiental, preservao ambiental, poluio
ambiental, biodiversidade, bioma, ecossistemas brasileiros, tipos de espcies biolgicas (extica,
introduzida, endmica, ameaada, chave e bandeira). Fragmentao de habitats. Floria e fauna nativas.
Degradao ambiental. Ecologia da Restaurao. Categorias de manejo. Manejo de fauna e flora.
Princpios e prticas da educao ambiental.
FISCAL SANITARISTA
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: Princpios de Direito Administrativo. Poderes Administrativos:
poder vinculado e poder discricionrio, poder hierrquico, poder disciplinar, poder regulamentar, poder
de polcia. Atos Administrativos: conceito e requisitos; classificao; espcies; extino, revogao,
invalidao e convalidao do ato administrativo. Mrito do ato administrativo. Discricionariedade.
Teoria dos motivos determinantes. Contratos Administrativos: aspectos gerais e especiais, abrangendo a
formalizao, execuo, inexecuo, reviso e resciso; Controle da Administrao: controle
administrativo, legislativo e judicirio da administrao; Normas Constitucionais sobre Administrao
Pblica: artigos 37 a 41 da Constituio Federal.
LEGISLAO: Legislao sanitria vigente (Federal Estadual e Municipal). Cdigo de Defesa do
Consumidor. Cdigo de Posturas do Municpio.
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ASSUNTOS ESPECFICOS- Vigilncia Epidemiolgica; Doenas Transmissveis; Testes Imunolgicos;


Notificao de Doenas Transmissveis; Noes sobre Epidemiologia; Noes sobre Intoxicao por
Agrotxicos; Sade Escolar; Vacinao; Higiene; Alimentao. Alimento: manipulao, armazenamento,
transporte, sade do trabalhador.
INTRPETE DE LIBRAS
Fundamentos e princpios da educao inclusiva. Incluso escolar de alunos surdos. Legislao
educacional que dispe sobre a lngua brasileira de sinais. Lei Federal n 10.098/00, que estabelece
normas gerais e critrios bsicos para a promoo da acessibilidade das pessoas portadoras de
deficincia ou com mobilidade reduzida. Histrico das lnguas de sinais. Cultura e identidades surdas.
Universais lingusticos e as lnguas de sinais. Linguagem e cognio. Estrutura gramatical da LIBRAS
(fonologia, sintaxe, morfologia incluindo uso de classificadores, semntico-pragmtica).
MDICO ANESTISIOLOGISTA
Sistema Nervoso - Sistema Respiratrio - Sistema Cardio - Circulatrio - Sistema Urinrio - Sistema
Digestivo - Metabolismo - Sistema Endcrino e Substncias Moduladoras - Farmacologia dos Sistemas
Nervoso, Cardiovascular e Respiratrio - Reposio e Transfuso - Preparo Pr - Anestsico - Anestesia
Inalatria e Venosa - Fsica e Anestesia - Farmacocintica e Farmacodinmica da Anestesia - Inalatria Farmacologia dos Anestsicos Locais - Bloqueios Subaracnideo, Peridural e Perifricos - Anestesia e
Sistema Endcrino - Hipotermia - Transmisso e Bloqueio Neuromuscular. Anestesia em: Obstetrcia e
Ginecologia, Cirurgia- Abdominal, Pediatria, Neurocirurgia, Urologia, Oftalmologia, Otorrinolaringologia,
Cirurgia Plstica e Cirurgia Bucomaxilofacial, Cirurgia Torcica, Urgncia e em Geriatria - Anestesia
Ambulatorial e para Procedimentos diagnsticos - Anestesia e Sistema Cardiovascular - Recuperao
Anestsica - Complicaes de Anestesia - Choque - Parada Cardaca e Reanimao - Monitorizao e
Terapia Intensiva - Ventilao Artificial - Dor
MDICO AUDITOR
Sistemas de Sade. Gesto de Convnios na Instituio Hospitalar. Gesto de Faturamento Mdico /
Hospitalar. Auditoria de contas hospitalares. Auditoria em Sade Pblica e Privada. Auditoria em
Protocolos Clnicos. Metodologia da Pesquisa Cientfica. Auditoria e tica. Auditoria de Enfermagem.
Auditoria em OPME. Relatrios e Indicadores na Auditoria Mdica. Percia Mdica. - Economia da
Sade. Auditoria e Legislao. Auditoria Baseada em Evidncias. Metodologia da Pesquisa Cientfica.
Gesto de Custos Hospitalares. Auditoria em Qualidade na Assistncia e Marketing Hospitalar.
Auditoria em Odontologia. Gesto com Pessoas. Cooperativas de trabalho mdico. Gesto de alta
complexidade do SUS.
MDICO- CARDIOLOGISTA
Anatomia e fisiologia do aparelho cardiovascular. Semiologia do aparelho cardiovascular. Mtodos
diagnsticos: eletrocardiografia, ecocardiografia, medicina nuclear, hemodinmica, ressonncia
magntica, radiologia. Cardiopatias congnitas cianticas e acianticas: diagnstico e tratamento.
Hipertenso arterial. Isquemia miocrdica. Sndromes clnicas crnicas e agudas: fisiopatologia,
diagnstico, tratamento e profilaxia. Doena reumtica. Valvopatias. Diagnstico e tratamento. Mio
cardiopatias. Diagnstico e tratamento. Insuficincia cardaca congestiva. Doena de Chagas. Arritmias
cardacas. Diagnstico e tratamento. Distrbios de conduo. Marca-passos artificiais. Endocardite
infecciosa. Hipertenso pulmonar. Sncope. Doenas do pericrdio. Doenas da aorta. Embolia
pulmonar. Cor pulmonar. Patologias sistmicas e aparelho cardiovascular. Infeces pulmonares.
MDICO CIRURGIO VASCULAR/ ANGIOLOGISTA

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Princpios da cirurgia. Propedutica e avaliao do paciente cirrgico. Transfuso. Controle


hidroeletroltico e nutricional do paciente cirrgico. Antimicrobianos em cirurgia geral. Anestsicos
locais. Anestesia loco regional. Fios de sutura: aspectos prticos do seu uso. Curativos: tcnica e
princpios bsicos. Pr e ps-operatrio em cirurgias eletivas e de urgncia/emergncia. Complicaes
cirrgicas trans e ps-operatrias. O exame clnico do paciente vascular. Mtodos no invasivos no
diagnstico das doenas vasculares. Angiografias. Insuficincia arterial crnica das extremidades.
Vasculites na prtica angiolgica. Arteriopatias vasomotoras. Aneurismas. Aneurismas dissecantes de
aorta torcica. Aneurisma torcico. Aneurismas tronco-abdominais. Aneurismas abdominais.
Aneurismas perifricos. Aneurismas micticos. Aneurismas inflamatrios. Sndromes do desfiladeiro
cervical. Insuficincia vascular cerebral extracraniana. Insuficincia vascular visceral. Impotncia sexual
por vasculopatia. Hipertenso renovascular. Doena tromboemblica venosa. Varizes dos membros
inferiores. Insuficincia venosa crnica. Linfangite e erisipela. Linfedemas. lceras de perna.
Angiodisplasias. emergncias vasculares: ocluses agudas e traumas. Teraputica anticoagulante,
fibrinoltica e antiplaquetria. Teraputica hemorreolgica. Transplante renal. Arterites. Aortites.
Fstulas arteriovenosas para hemodilise.
MDICO CLNICO GERAL
Cuidados gerais com o paciente em medicina interna. Doenas cardiovasculares: hipertenso arterial,
cardiopatia isqumica, insucincia cardaca, mio cardiopatias e valvulopatias, arritmias cardacas.
Doenas pulmonares: asma brnquica e doena pulmonar obstrutiva crnica; embolia pulmonar;
pneumonias e abcessos pulmonares; doena pulmonar intersticial; hipertenso pulmonar. Doenas
gastrointestinais e hepticas: lcera pptica, doenas intestinais inamatrias e parasitrias, diarreia,
colelitase e cole cistite, pancreatite, hepatites virais e hepatopatias txicas, insucincia heptica
crnica. Doenas renais: insucincia renal aguda e crnica, glomerulonefrites, sndrome nefrtica,
litase renal. Doenas endcrinas: diabetes mellitus, hipoti- reoidismo e hipertireoidismo, tireoidite e
ndulos tireoidianos, distrbios das glndulas suprarrenais, distrbios das glndulas paratireoides.
Doenas reumticas: artrite reumatoide, espondiloartropatias, colage- noses, gota. Doenas infecciosas
e terapia antibitica. Distrbios hidroeletrolticos e acidobsicos. Psicologia mdica. Farmacologia.
MDICO- ENDOCRINOLOGISTA
Diabetes Mellitus: Diagnstico Clnico, Diagnstico Laboratorial, Tratamento Ambulatorial, Complicaes
Crnicas - Diagnstico e Tratamento, Oculopaticas, Neuropatias, Nefropatias, Angiopatias,
Hipoglicemias, Resistncia Insulnica; Tireoide: Diagnstico Diferencial dos Ndulos Tireoidianos, Cncer
de Tireoide - Diagnstico e Tratamento, Hipertireoidismo, Hipotireoidismo, Tireoidites Aguda, Subaguda
e Crnica - Diagnstico e Tratamento; Hiperprolactinemia - Diagnstico e Tratamento, Tumores
Hipofisrios - Diagnstico Clnico, Laboratorial e Radiolgico, Diabetes Insipidus e SIADH, Testes
Funcionais do Eixo Hipotlamo-Hipofisrio; Adrenal: Sndrome de Cushing - Diagnstico Diferencial e
Tratamento, Insuficincia Adrenal - Diagnstico e Tratamento, Defeitos de Sntese de Adrenal,
Hiperaldosteronismo e Hipoaldosteronismo, Feocromocitoma; Puberdade; Puberdade Precoce Diagnstico e Tratamento, Retardam Puberal - Diagnstico e Tratamento; Reproduo: Amenorreia Diagnstico Diferencial e Tratamento, Infertilidade Masculina e Feminina, Hirsutismo - Diagnstico
Diferencial e Tratamento, Sndrome de Ovrios Policsticos, Menopausa e Reposio Hormonal, Tumores
Ovarianos e Testiculares; Alteraes Metablicas: Diagnstico Diferencial de Obesidade, Hiperglicemias Diagnstico e Tratamento, Tratamento Diettico de Obesidade e Hiperlipemias; Paratireoides:
Hiperparatireoidismo - Diagnstico e Tratamento, Hipoparatireoidismo - Diagnstico e Tratamento,
Diagnstico Diferencial das Hipercalcemias, Osteoporose - Diagnstico e Tratamento, Diagnstico
Diferencial dos Distrbios de Calcificao.
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MDICO GASTROENTEROLOGISTA
Hemorragia digestiva. Abdome agudo. Doena do refluxo gastroesofagiano. Esofagites. Tumores do
esfago (benignos e malignos). Doena ulcero-pptica. Helycobacter pylori e doenas associadas.
Gastrites. Tumores do estmago (benignos e malignos). M absoro intestinal. Doena celaca. Diarreia
aguda. Diarreia crnica. Tumores do intestino delgado. Enteroparasitoses. Tumores do clon (benignos
e malignos). Doenas diverticular do tubo digestivo. Pancreatite aguda. Pancreatite crnica. Tumores do
pncreas. Cistos e pseudocistos do pncreas. Colelitase e suas complicaes. Cncer da vescula biliar.
Hepatites agudas. Hepatites crnicas. Hepatite autoimune. Cirrose heptica. Carcinoma hepatocelular.
Disfagia. Odinofagia. Ascite. Hipertenso porta. Ictercia. Constipao intestinal. Distrbios funcionais do
tubo digestivo. Doenas inflamatrias intestinais.
MDICO GERIATRA
Epidemiologia do envelhecimento. Biologia e fisiologia do envelhecimento. Semiologia do idoso.
Afeces do sistema nervoso (transtorno cognitivo leve, demncias, depresso, delirium, doenas
cerebrovasculares, distrbios do sono, sndromes extrapiramidais, neuropatias perifricas). Afeces do
sistema cardiovascular (aterosclerose e fatores de risco para doena cardiovascular, hipertenso
arterial, hipotenso ortosttica, insuficincia cardaca, arritmias, doena arterial coronariana,
valvulopatias, tromboembolismo pulmonar, trombose venosa profunda, insuficincia venosa crnica,
doena arterial perifrica). Afeces do sistema respiratrio (doena pulmonar obstrutiva crnica,
pneumonias, tuberculose). Afeces do sistema digestivo (hemorragia digestiva, constipao, diarreia,
doena diverticular do clon). Afeces do sistema gnito-urinrio (doenas da prstata, infeco
urinria, insuficincia renal, disfuno sexual, incontinncia urinria). Afeces do sistema endcrino
(diabetes mellitus, doenas da tireoide, dislipidemia, climatrio, obesidade). Afeces do sistema
hematolgico (anemias, leucemias, linfomas, mieloma mltiplo). Afeces do sistema osteomuscular e
tecido conjuntivo (osteoporose, doena de Paget, osteoartrose, poli mialgia reumtica e arterite de
clulas gigantes). Envelhecimento do sistema imunolgico. Principais afeces otorrinolaringolgicas no
idoso. Principais afeces oftalmolgicas no idoso. Principais afeces dermatolgicas no idoso. Quedas.
Sncope e vertigens no idoso. Sndrome da imobilizao . lceras de Presso . Distrbios
hidroeletrolticos no idoso. Neoplasias no idoso. Traumas no idoso. Tratamento da dor crnica. Medicina
preventiva e envelhecimento (nutrio, sade bucal, imunizao, atividade fsica, rastreamento de
doenas). Emergncias em geriatria.
MDICO GINECOLOGIA E OBSTETRCIA
Gestao humana: anatomia e embriologia do trato genital feminino, ovulao e espermatognese,
diagnstico de gravidez; Fisiologia da gestao: endomtrio, decdua: menstruao e gravidez, anexos
fetais, endocrinologia do ciclo gestativo, desenvolvimento morfofuncional do feto, adaptaes maternas
s prenhes; Assistncia pr-natal: pr-natal, esttica fetal, pelve normal; Trabalho de parto - parto
normal: fisiologia do trabalho de parto, mecanismo do parto, conduo do trabalho de parto normal,
assistncia ao parto, anestesia e analgesia em obstetrcia, puerprio normal; Distrbios do trabalho de
parto: discinesias, distcia devido anormalidade na apreseno, posio e no desenvolvimento fetal,
distocia devido anormalidade do trajeto, toco traumatismo; Toco cirurgia: frceps, parto plvico,
grande extrao, verso interna e externa, operao cesariana. Anormalidade do puerprio: doenas do
secundamento, infeco puerperal, mastite, papel da obstetra no aleitamento materno; Interrupo da
gestao: aborto, gestao ectpica; Doenas da placenta e membranas: doenas da placenta, neoplasia
trofoblstica gestacional, amniorrexe prematura; Doenas especficas da gestao: pr-eclmpsia,
hemorragias do terceiro trimestre, prematuridade, ps-datismo, gestao mltipla; Anormalidades
fetais: gentica, diagnstico pr-natal, drogas na gestao, ultrassonografia; Avaliao da vitalidade
fetal: cardiotocografia, perfil biofsico fetal, dopiervelocimetria; Doenas clnicas intercorrentes do ciclo
grvido puerperal: cuidados intensivos e traumatismos, cardiopatias, pneumopatias, nefropatias,
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uropatias, doenas do aparelho digestivo, endocrinopatias, doenas do tecido conjuntivo, neuropatias,


DST, infeces.
MDICO HEMATOLOGISTA
Anatomia e fisiologia do sistema hematolgico. Semiologia . Hematopoiese; Fatores de crescimento
hematopoitico; Hemoterapia; Imunohematologia; Hematologia neonatal; Anemias: diagnstico,
abordagem clnica e laboratorial; Anemias carenciais; Aplasia de medula ssea; Anemia sideroblstica;
Porfirias; Anemias hemolticas congnitas e adquiridas; Hemoglobinopatias; Desordens do sistema
fagoctico; Leucemias agudas e crnicas na criana e no adolescente; Mielodisplasia e doena
mieloproliferativa; Diagnstico molecular das leucemias e linfomas; Princpios da quimioterapia, da
radioterapia e imunoterapia; Linfomas e linfo adenopatias na criana e no adolescente; Desordens
linfohistiocticas; Doenas de acmulo do sistema retculo-endotelial; Complicaes infecciosas e no
infecciosas nas crianas e adolescentes com desordens hematolgicas; Parada cardiorrespiratria;
Imunizao nos pacientes imunocomprometidos; Indicaes de sangue, hemocomponentes e
hemoderivados; Efeitos adversos da transfuso de sangue, hemocomponentes e hemoderivados;
Terapia transfusional das desordens congnitas e adquiridas da hemostasia;- Usos clnicos dos selantes
de fibrina; Terapia transfusional nos transplantes de clulas precursoras hematopoiticas; Transfuso de
clulas mononucleares: Imunoterapia utilizando linfcitos derivados de doador halognico; Terapia com
imunoglobulina; Transfuso intrauterina e neonatal; Programas de transfuses autlogas; Doenas
transmitidas por transfuso de sangue, hemocomponentes e hemoderivados;- Manuseio das reaes
transfusionais; Uso de substitutos do sangue na terapia transfusional; Transplantes autlogos e
halognicos de medula ssea; Hemostasia e trombose; Abordagem clnico-laboratorial do paciente com
sangramento; Desordens hereditrias das plaquetas; Hemofilias, Doena de Von Willebrand e outras
anormalidades hereditrias da coagulao; Desordens hereditrias da trombose e fibrinlise; Desordens
adquiridas das plaquetas e da hemostasia.
MDICO INFECTOLOGISTA
Epidemiologia das doenas infecciosas. Mecanismos de Transmisso. Reservatrios. Veculos e Vetores.
Incidncia, prevalncia ou probabilidade pr-teste. Morbidade, mortalidade, letalidade, gravidade.
Vigilncia Epidemiolgica. Fatores determinantes da endemia e epidemias. Medidas de controle.
Mecanismos de agresso e defesa nas doenas infecciosas. Imunologia das doenas infecciosas.
Solicitao e interpretao de exames complementares. Microbiologia clnica. Imunodiagnstico.
Mtodos moleculares. Testes de sensibilidade aos antimicrobianos. Clculo de sensibilidade,
especificidade, valor preditivo ou probabilidade ps-teste. Manifestaes clnicas das doenas
infecciosas. Diagnstico diferencial. Sndrome febril. Febre de origem obscura. Tratamento das doenas
infecciosas. Antibiticos e quimioterpicos anti-infecciosos. Classificao. Mecanismo de ao.
Resistncia. Efeitos colaterais. Princpios gerais de uso. Associaes. Emprego em situaes especiais.
Uso profiltico. Infeces causadas por vrus. Viroses respiratrias. Viroses exantemticas. Raiva.
Caxumba. Infeces pelos Herpesviridae. Dengue. Febre amarela. Retro viroses. Hepatites virais.
Infeces causadas por bactrias. Estreptococcias. Estafilococcias. Febre tifoide. Leptospirose.
Tuberculose. Infeces por microbactrias atpicas. Infeces por Chlamydia spp. Infeces por
Mycoplasma spp. Rickettsioses e infeces por agentes relacionados s rickttsias. Sepse. Sndrome da
Resposta Inflamatria Sistmica. Endocardites. Meningoencefalites e supuraes intracranianas.
Infeco urinria. Pneumonia, abscesso pulmonar e derrame pleural. Infeces causadas por fungos.
Paracoccidioidomicose. Criptococose. Histoplasmose. Candidase. Pneumocistose. Infeces causadas
por protozorios. Malria. Doena de Chagas. Toxoplasmose. Leishmanioses. Enteroprotozooses.
Babesiose. Infeces causadas por helmintos. Esquistossomose mansnica. Geohelmintases. Tenases e
cisticercose. Filarioses. Larva migrans cutnea e visceral. Toxiinfeces. Ttano. Botulismo. Difteria.
Clera. Toxiinfeces alimentares. Infeces sexualmente transmissveis. Infeces transfusionais.
Sndrome de imunodeficincia adquirida. Infeces no hospedeiro imunocomprometido. Sndrome de
mononucleose infecciosa. Diarreias infecciosas. Infeces e trauma. Mordeduras de animais e acidentes
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causados por animais peonhentos. Complicaes infecciosas das queimaduras. Conduta anti-infecciosa
em vtimas de abuso sexual. Infeces Hospitalares. Complicaes Infecciosas do Tratamento Mdico.
Urgncias em Doenas Infecciosas. Profilaxia das doenas infecciosas. Isolamento. Quarentena.
Imunizaes. Quimioprofilaxia. Aconselhamento de viajantes. Normas de biossegurana. Cuidados
universais com materiais biolgicos. Conduta nos acidentes perfuro-cortantes. Imunizaes em mdicos
e profissionais de Sade.
MDICO NEUROLOGISTA
Infeces do sistema nervoso central. Doenas Vasculares Cerebrais. Hipertenso intracraniana. Comas.
Epilepsias. Doenas Desmilelinizantes. Doenas neuromusculares. Neuropatias perifricas. Demncias.
Doenas Congnitas. Algias e Cefaleias. Princpios gerais da Psicofarmacologia. Doenas Extrapiramidais.
Doenas Metablicas e txicas. Sono normal e seus distrbios. Alcoolismo e crise de abstinncias.
MDICO ORTOPEDISTA
Anatomia do sistema musculoesqueltico e Articular. Exame fsico e semiologia ortopdica. Fraturas,
luxaes e leses ligamentares do esqueleto axial: mecanismo causal, classificao, diagnstico e
tratamento. Fraturas do membro superior no adulto e na criana: mecanismo causal, classificao,
diagnstico e tratamento. Fraturas do membro Inferior no adulto e na criana: mecanismo causal,
classificao, diagnstico e tratamento. Afeces Infecciosas do aparelho osteomioarticular. Patologias
congnitas do esqueleto axial, membros superiores e membros inferiores, na criana e no adulto. Vias
de acesso em cirurgia traumato-ortopedicas. Leses tumorais e pseudo tumorais na criana e no adulto,
que afetam o aparelho osteomioarticular. Desordens adquiridas acometendo a cartilagem de
crescimento. Embriologia, fisiologia do aparelho osteomioarticular. Propedutica e tratamento das
deformidades angulares e rotacionais, que acometem o esqueleto axial e apendicular. Radiologia
convencional e avanada: TC, RM, US. Navegao. Propedutica e tratamento das afeces
degenerativas que acometem o esqueleto axial e apendicular. Doenas Ocupacionais Relacionadas ao
Trabalho-DORT (ex- L.E.R.). Afeces da Coluna Vertebral-Cervicobraquialgias,Dorsalgias,Lombalgias e
Lombociatalgias Agudas e Crnicas. Urgncias em Traumato-ortopedicas e Emergncias Traumatoortopedicas. Doenas Osteometablicas .
MDICO OTORRINOLARINGOLOGISTA
Adenoamigdalites; Cefaleias e dores faciais; 3. Corpos estranhos em Otorrinolaringologia; Diagnstico
por imagem em otorrinolarinolaringologia. Disfonias; Epistaxes; Estomatites; Fsica do som; Fisiologia
do ouvido nariz e garganta. Hipoacusais e vertigens: diagnstico e tratamento; Laringites agudas e
crnicas; Malformaes congnitas em Otorrinolaringologia; Otites externas; Otites mdias, agudas e
crnicas; Rinopatias agudas e crnicas; Sinusites agudas e crnicas; Tumores da boca, faringe e laringe;
Tumores do nariz e seios paranasais; Tumores do ouvido; Urgncias em Otorrinolaringologia.
MDICO PEDIATRA
Crescimento e desenvolvimento da criana: do perodo neonatal adolescncia. Alimentao da criana
e do adolescente. Morbidade e mortalidade na infncia. Imunizaes na criana e adolescncia.
Preveno de acidentes na infncia. Assistncia criana vtima de violncia. Anemias. Parasitoses
intestinais. Distrbios do crescimento e desenvolvimento. Baixa estatura. Obesidade. Infeces
urinrias. Hematrias. Enurese. Encoprese. Constipao crnica funcional na infncia. Atendimento
ambulatorial da criana com necessidades especiais. Dificuldades escolares. Distrbios psicolgicos mais
frequentes em pediatria. Dores recorrentes na infncia. Abordagem do sopro cardaco na criana.
Adenomegalias. Infeces congnitas. Asma brnquica. Abordagem do lactente chiador. Infeces de
vias areas superiores e inferiores. Infeces pulmonares bacterianas. Tuberculose na criana.
MDICO PNEUMOLOGISTA
Doena Pulmonar Obstrutiva Crnica; Tosse Crnica; Tuberculose. Tromboembolismo Pulmonar;
Influenza; Preveno. Pneumologia Peditrica: Fibrose cstica. Pneumonias. Broncoespasmos.
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Imunodeficincias. Alergias. Supuraes Pulmonares: Bronquectasias. Abcesso Pulmonar primrio e


secundrio. Sarcoidose; Pneumoconioses; Provas de Funo Pulmonar / Gasometria: Interpretao de
resultados. Derrames Pleurais.
MDICO PROCTOLOGISTA
Bases da cirurgia anorretal. Anatomia. Esfncteres anorretais e msculo elevador do nus.
Vascularizao e inervao. Embriologia. Fisiologia anorretal. Bases da cirurgia do intestino grosso.
Anatomia, embriologia e fisiologia. Anatomia da parede anterolateral do abdome. Incises abdominais.
Tcnica geral das laparotomias. Cirurgia video-laparoscpica colo-retal. Diagnstico das doenas do
nus, reto e clon. Exame do abdome e proctolgico, Colonoscopia, Exame radiolgico simples e
contrastado. Tomografia computadorizada, ressonncia magntica e ultrassonografia endo-retal.
Doena hemorroidria. Etiopatogenia. Quadro clnico e diagnstico. Diagnstico diferencial. Conduta
teraputica. Criptite e papilite. Abscesso anorretal. Etiopatogenia e classificao dos abscessos. Quadro
clnico e diagnstico. Conduta teraputica. Fissura anal. Etiopatogenia. Quadro clnico e diagnstico.
Diagnstico diferencial. Conduta teraputica. Fstula anal. Etiopatogenia. Classificao. Quadro clnico.
Diagnstico diferencial. Conduta teraputica. Hidro adenite supurativa. Etiopatogenia. Quadro clnico e
diagnstico diferencial. Conduta teraputica. Doena pilonidal sacrococcgea. Etiopatogenia. Quadro
clnico e diagnstico. Diagnstico diferencial. Conduta teraputica. Prurido anal. Etiopatogenia. Quadro
clnico e diagnstico. Conduta teraputica. Doenas sexualmente transmissveis em Colpocitologia.
Sndrome da imunodeficincia adquirida. Prolapso e procidncia do reto. Etiopatogenia. Quadro clnico
e diagnstico. Diagnstico diferencial. Conduta teraputica. Malformaes congnitas do clon e da
regio anorretal. Classificao. Consideraes embriolgicas. Anomalias associadas. Diagnstico.
Conduta teraputica. lncontinncia anal. Etiopatogenia. Quadro clnico e diagnstico. Conduta
teraputica. Abdmen agudo em coloproctologia - Aspectos gerais do diagnstico e tratamento.
Obstruo intestinal. Etiopatogenia e fisiopatologia. Conduta teraputica. Traumatismo abdominal.
Traumatismo do clon e reto. Etiopatogenia. Quadro clnico e diagnstico. Diagnstico diferencial.
Conduta teraputica. Tumores benignos do clon, reto e nus. Princpios fundamentais de oncologia.
Bases da cirurgia oncolgica. Fundamentos, indicaes e contraindicaes da quimioterapia,
radioterapia e imunoterapia no cncer do clon reto e nus. Cncer do clon, reto e nus. Megaclon.
Megaclon chagsico. Etiopatogenia e fisiologia. Quadro clnico e diagnstico. Diagnstico diferencial.
Complicaes. Conduta teraputica. Enterocolopatias parasitrias. Helmintases, Protozooses.
Epidemiologia, quadro clnico e diagnstico. Diagnstico diferencial. Conduta teraputica. Doenas
inflamatrias inespecficas do clon e do reto. Etiopatogenia. Quadro clnico e diagnstico. Diagnstico
diferencial. Complicaes. Conduta teraputica. Doenas inflamatrias especficas do clon e do reto.
Etiopatogenia. Quadro clnico e diagnstico diferencial. Complicaes. Conduta teraputica. Doena
isqumica do clon e reto. Fisiopatologia. Quadro clnico e diagnstico. Diagnstico diferencial. Conduta
teraputica. Doena diverticular do clon. Etiopatogenia. Fisiopatologia. Quadro clnico e diagnstico
diferencial. Complicaes. Conduta teraputica. Ectasias vasculares do clon. Hemorragia digestiva
baixa. Derivaes intestinais. Indicaes. Tcnicas. Complicaes. Alteraes do hbito intestinal.
Sndrome do intestino irritvel. Aspectos clnicos e teraputicos. Dietas em colopatias.
MDICO- PSIQUIATRA
Psicopatologia. Delirium, demncia, transtornos amnsicos e outros transtornos cognitivos; Transtornos
relacionados ao uso de substncias psicoativas; Esquizofrenia e outros transtornos psicticos;
Transtornos do humor; Transtornos de ansiedade; Transtornos somatoformes; Transtornos alimentares;
Transtornos do sono; Transtornos de adaptao e transtorno de estresse ps-traumtico; Transtornos
dissociativos; Transtornos da identidade e da preferncia sexual; Transtornos da personalidade;
Transtornos factcios, simulao, no adeso ao tratamento; Transtornos emocionais e
comportamentais com incio usualmente ocorrendo durante a infncia ou adolescncia; Inter consulta
psiquitrica; Emergncias psiquitricas; Psicoterapias; Psicofarmacologia e Psicofarmacoterapia;
Eletroconvulsoterapia e outras terapias biolgicas.
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MDICO- REGULADOR
Atendimento em situaes de emergncia (fraturas, poli traumatismo, traumatismo crnio enceflico,
queimaduras, hemorragias em geral, dor torcica, dor abdominal); Atendimento vtima de parada
cardiorrespiratria; Emergncias Clnicas, Peditricas e Obsttricas; Emergncia SAMU- 192; Abordagem
Primria e Secundria ao atendimento inicial a vtimas com alteraes clnicas ou traumatizadas; ACLS
(Advanced Cardiac Life Support) Suporte Avanado em Cardiologia; ATLS (Advanced Trauma Life
Support) Suporte Avanado de Vida no Trauma; PHTLS (Prehospital Trauma Life Support), PALS
(Pediatric Advanced Life Support) Atendimento Pr-hospitalar ao Traumatizado;
Imobilizao/Remoo/Transporte de vtimas; Acidentes com mltiplas vtimas; Estados de choque
(etiologia e quadro clnico); Estados de coma (Escala de Glasgow); Escores de SPDM - Associao Paulista
para o Desenvolvimento da Medicina Programa de Ateno Integral Sade Organizao Social de
Sade OSS SPDM / PAIS SAMU Santa Catarina 33 Trauma (Escala abreviada de leses - AIS - Abreviate
Injury Scale); Intoxicaes Exgenas (agrotxicos, venenos, medicamentos, produtos de uso domstico);
Ferimentos; Paciente crtico e risco iminente de morte; Atividades e funes dos membros da equipe;
Ateno ao recm-nascido e crianas; Emergncias Psiquitricas (alteraes do pensamento, percepo,
memria, transtornos afetivos/humor/linguagem, transtornos esquizofrnicos, neurticos, transtornos
de personalidade, alcoolismo e toxicomanias)
MDICO NEUROCIRURGIO
Anatomia e fisiologia do sistema nervoso. Semiologia. Provas de funo renal diagnostico das afeces
neurocirrgicas, malformaes congnitas do sistema nervoso, hidrocefalia, neurocirurgia das
patologias vasculares, tumores intracranianos e intraraquidianos, patologias do crnio e da coluna,
doenas infecciosas do sistema nervoso, neurotraumatologia, neurocirurgia dos distrbios funcionais
(epilepsia, distrbios do movimento, dor), neurocirurgia dos nervos perifricos.
MDICO- RADIOLOGISTA
Princpios bsicos da fsica das radiaes. Medidas de proteo em radiologia diagnstica. Tcnicas de
imagem radiolgica. Princpios bsicos da fsica do ultrassom. Radiologia ostearticular. Ultrassonografia
muscular esqueltica. Neuroradiologia. Radiologia de face e crnio. Ultrassonografia torcica (extra
cardaca). Radiologia torcica. Radiologia do abdome e trato gastrointestinal. Ultrassonografia do fgado
e vias biliares, bao e pncreas. Radiologia cardiovascular. Ultrassonografia gastrointestinal e retro
peritnio. Radiologia do aparelho urinrio. Ultrassonografia do aparelho urinrio. Radiologia plvica.
Ultrassonografia plvica. Radiologia de membros superiores e inferiores. Ultrassonografia de rgos e
estrutura superficiais. Ultrassonografia cervical e tireoide. Ultrassonografia de bolsa escrotal. Avaliao
radiolgica do traumatismo. Avaliao radiolgica das artrites. Avaliao radiolgica dos tumores e
leses tumorais. Avaliao radiolgica das infeces musculares esquelticas. Avaliao radiolgica das
anomalias congnitas e do desenvolvimento. Mamografia. Ultrassonografia obsttrica. Ultrassonografia
de mamas.
MDICO REUMATOLOGISTA
Exame clnico do paciente reumtico. Mecanismos etiopatognicos da dor da inflamao e da
autoimunidade. Doenas difusas do tecido conjuntivo: espondiloartropatias - vasculites. Doenas
reumticas de partes moles: bromialgia. Enfermidades da coluna vertebral. Osteoartrose, artrites micro
cristalinas. Doenas Osteometablicas. Artrites infecciosas: neoplasias articulares. Doenas sistemticas
com manifestaes articulares. Enfermidades reumticas da criana e do adolescente.
MDICO UROLOGISTA
Anatomia cirrgica e imaginologia do trato urinrio e genital. Traumatismo urogenital. Tumores renais.
Tumores de prstata. Tumores de bexiga. Tumores da suprarrenal. Tumores do Uroepitlio alto.
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Tumores de testculo. Tumores de pnis. Litase Urinria. Infeces Urinrias. Tuberculose urogenital.
Transplante renal. Uropediatria. Infertilidade Masculina. Disfuno Ertil. Urologia Feminina.
Uroneurologia. Endourologia e Cirurgia Videolaparoscpica. Doenas Sexualmente Transmissveis.
MDICO- NEUROPEDIATRA
Crises e sndrome epilticas na infncia. Distrbios paraxsticos no epilticos. Encefalopastias infantis.
Infeces envolvendo SNC. Cefaleia na criana. Traumatismo crnio-enceflico e medular. Doenas
neuromusculares da infncia. Desenvolvimento neuropsicomotor. Alteraes do crescimento, volume e
forma do crnio. Alteraes da conscincia. Organizao dos servios de sade no Brasil: Sistema nico
de Sade princpios e diretrizes, controle social; Indicadores de sade. Sistema de notificao e de
vigilncia epidemiolgica e sanitria; Endemias/epidemias: situao atual, medidas e controle de
tratamento; Planejamento e programao local de sade; Distritos sanitrios e enfoque estratgico.
MDICO SANITARISTA
Administrao, planejamento e gesto em sade. Modelos de ateno e gesto do cuidado em sade.
tica, Epidemiologia e Vigilncia em Sade . Aes programticas em sade (sade da mulher e prnatal, sade da criana, sade, imunizaes, sade do idoso, diabetes e hipertenso arterial,
tuberculose, hansenase e doenas sexualmente transmitidas).
MDICO VETERINRIO
Epidemiologia Geral: cadeia epidemiolgica, formas de ocorrncia de doenas em populaes, profilaxia
geral e preveno. Medicina Veterinria Preventiva e Sade Pblica: controle sanitrio, projetos de
sade animal e sade pblica. Educao Sanitria. Tecnologia e Inspeo de Produtos de Origem Animal:
legislao e fiscalizao sanitria, manipulao e armazenamento de produtos de origem animal. Clnica
Mdica e Cirurgia Veterinria: noes bsicas com vistas de instituir diagnstico, prognstico e
tratamento individual. Zootecnia: tcnicas de criao, manejo, alimentao e produo animal.
Reproduo.
ORIENTADOR SOCIAL
Lei Orgnica da Assistncia Social, Poltica Nacional de Assistncia Social PNAS e Sistema nico de
Assistncia Social SUAS, SUS, Estatuto da Criana e do Adolescente e Lei de Diretrizes e Bases da
Educao. Princpios que fundamentam a prtica na educao infantil e na adolescncia: Pedagogia da
infncia, dimenses humanas; direitos da infncia. Atendimento a Crianas/ adolescentes em situao
de risco e de extremo risco e suas famlias.

PROCURADOR MUNICIPAL
DIREITO CONSTITUICIONAL
Constituio: Conceito. Classificao das Constituies. Evoluo Constitucional do Brasil. Interpretao
e caracterizao das normas constitucionais. Poder Constituinte Originrio e Poder Constituinte
Derivado: Caractersticas. Emenda Constituio. Hierarquia das Normas Jurdicas. Princpio da
Supremacia da Constituio. Reviso Constitucional. Controle de Constitucionalidade das Leis. Normas
Constitucionais: Eficcia. Aplicabilidade. Interpretao. Integrao. Direitos e garantias fundamentais:
Direitos e deveres individuais e coletivos. Direitos sociais. Princpios do Estado de Direito: legalidade,
igualdade, controle judicirio. Garantias constitucionais: Conceito. Classificao. Mandado de
Segurana. Direito de petio. Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. Direitos Polticos. Federao:
Soberania e autonomia do Estado Federal. Repartio de competncias. Interveno Federal nos
Estados e nos Municpios. Diviso de poderes. A unidade do Poder Estatal. Princpios e normas da
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Administrao Pblica. Unio. Competncia. Estado-Membro; poder constituinte estadual: autonomia e


limitaes.
DIREITO CIVIL:
Fontes formais do direito positivo. Da Lei: Vigncia e eficcia. Conflitos no tempo e no espao.
Hermenutica e aplicao. Das Pessoas Naturais: Registro. Personalidade. Capacidade. Domiclio.
Estado. Das Pessoas Jurdicas: Registro. Espcies. Classificao (direito pblico X direito privado).
Personalidade Jurdica. Habilidade. Ratificao e convalidao. Prescrio e Decadncia: Conceitos.
Disposies Gerais. Efeitos. Causas suspensivas e interruptivas. Prazos. Das Obrigaes: Definio.
Elementos constitutivos. Fontes. Classificao. Modalidades. Liquidao. Solidariedade. Transmisso.
Clusula Penal. Extino. Inexecuo. Juros. Correo monetria. Mora. Pagamento. Objeto. Prova.
Lugar e tempo. Do pagamento indevido por consignao e com sub-rogao. Dao em Pagamento.
Compensao. Novao. Transao.
DIREITO ADMINISTRATIVO
Conceito. Objeto. Fontes. Princpios Constitucionais. Poderes da Administrao. Deveres. O uso e o
abuso do poder. Organizao administrativa brasileira. Da Organizao Administrativa: Administrao
direta e indireta. Autarquias. Fundaes Pblicas. Empresas Pblicas. Sociedades de Economia Mista.
Entidades Paraestatais. Poderes administrativos: vinculado, discricionrio, hierrquico, regulamentar,
disciplinar e de polcia. Processo administrativo disciplinar. Do ato administrativo: conceito, requisitos,
atributos, classificao, espcie. Anulao e Revogao. Licitao e Contratos (Lei n. 8.666/93):
Conceito. Normas Gerais. Objeto. Princpios. Modalidades. Procedimentos. Finalidades.
Obrigatoriedade. Dispensa. Inexigibilidade. Prego. Vedao. Revogao. Anulao. Sanes penais.
Peculiaridades e Interpretao dos Contratos Administrativos. Servios Pblicos. Servios delegados
(concesses, permisses e autorizaes), convnios e consrcios. Parcerias pblico-privadas. Regime de
Contratao Diferenciado. Os Agentes e Servidores Pblicos: Regimes jurdicos dos Servidores Pblicos.
Direitos e deveres. Responsabilidades. Direitos dos Usurios. Aposentadoria. Atos de Pessoal. Processo
Especial dos Crimes Praticados por Servidores Pblicos. Controle da administrao pblica: Controle
interno. Controle externo, inclusive a cargo do Tribunal de Contas. Controle jurisdicional. Sistema de
Contencioso administrativo e Sistema de jurisdio una. Instrumentos do controle jurisdicional.
Investidura. Domnio Pblico: Bens pblicos. Administrao, utilizao e alienao de bens pblicos.
Imprescritibilidade, impenhorabilidade e no onerao de bens pblicos. Aquisio de bens pela
administrao. Responsabilidade Civil da Administrao. Poder de polcia. Desapropriao. Lei de
Improbidade Administrativa. Lei de Transparncia, Lei n 12.846/2013. Crimes contra a Administrao
Pblica.
DIREITO DO TRABALHO
Consolidao das Leis do Trabalho. Decreto-Lei Federal n 5.452, de 01 de maio de 1943. Relao de
trabalho e relao de emprego. A figura jurdica do empregado e do empregador. Jornada de Trabalho:
jornada legal e convencional; limitao da jornada. Formas de prorrogao. Trabalho extraordinrio.
Trabalho noturno. Repouso semanal remunerado. Jornadas especiais de trabalho: turnos ininterruptos
de revezamento. Banco de horas. Frias: frias individuais e coletivas; Perodo aquisitivo e concessivo;
Remunerao; Abono; Efeitos na resciso contratual. Contrato de Trabalho: Natureza jurdica;
Elementos essenciais; Durao; Alterao; Suspenso e Interrupo; Trmino do Contrato.
DIREITO TRIBUTRIO
Conceito. Contedo. Natureza. Autonomia. Fontes. Relao com o Direito Financeiro. Sistema
Constitucional Tributrio: Poder de tributar. Competncia tributria. Capacidade tributria. Legislao
tributria: vigncia no tempo e no espao. Aplicao. Hermenutica tributria. Interpretao e
integrao de legislao tributria no Cdigo Tributrio Nacional. Norma Tributria: Incidncia. Vigncia.
Aplicao. Interpretao. Tributos: Conceito. Natureza Jurdica. Classificao. Espcies. Princpios
constitucionais do Direito Tributrio: legalidade, Isonomia. Irretroatividade. Anualidade e anterioridade.
Proibio de uso de tributo com efeito de confisco.
DIREITO PROCESSUAL
Jurisdio: Conceito. Caractersticas. Poderes. Princpios. Espcies. Competncia: Espcies.
Modificaes. Preveno. Incompetncia. Conflito de competncia. Ao: Conceito. Natureza Jurdica.
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Condies. Classificao. Elementos. Cumulao de aes. Processos: Conceito. Espcies. Procedimento.


Princpios. Pressupostos. Formao do Processo. Prazos: Conceito. Classificao. Princpios.
Comunicao. Precluso. Decadncia. Sujeitos da Relao Processual: Das partes e dos procuradores. Do
Juiz. Do Ministrio Pblico. Dos rgos Auxiliares da Justia. Sujeitos. Capacidade. Representao.
Substituto processual. Litisconsrcio e suas espcies: Assistncia. Interveno de terceiros. Oposio.
Nomeao autoria. Denunciao da lide. Chamamento ao processo. Dos Atos processuais: Forma,
tempo e lugar. Teorias das Nulidades. Precluso. Decadncia. Do Procedimento Ordinrio:
Peculiaridades. Do Procedimento Sumrio: Peculiaridades. Do Procedimento Sumarssimo:
Peculiaridades. Da Petio inicial: Conceito. Requisitos. Pedido. Juzo de Admissibilidade. Aditamento.
Indeferimento. Do Pedido: Espcies. Modificao. Cumulao. Da Resposta do Ru: Contestao.
Excees. Reconveno. Da Revelia: Conceito. Caracterizao. Efeitos. Das providncias preliminares e
julgamento conforme o estado do processo. Da Antecipao da Tutela. Da Prova: Conceito.
Modalidades. Princpios Gerais. Espcies. Objeto. nus. Valorao. Da Audincia de Instruo e
Julgamento. Da Sentena. Da coisa Julgada. Dos Recursos: Conceito. Princpios. Fundamentos.
Classificao. Pressupostos de Admissibilidade. Efeitos. Juzo de mrito. Apelao. Agravo de
Instrumento. Agravo Retido. Recurso Extraordinrio. Recurso Especial. Recurso Ordinrio. Embargos de
Declarao. Embargos Infringentes. Embargos de Divergncia. Da Ao Rescisria. Das Nulidades. Do
Processo de Execuo: Pressupostos. Princpios. Espcies. Penhora. Avaliao. Arrematao. Incidentes.
Da defesa dos Executados. Dos Embargos do Devedor: Natureza Jurdica. Procedimento. Dos Embargos
de Terceiro: Natureza Jurdica. Legitimidade. Procedimento. Da Execuo Fiscal (Lei n 6.830/80):
caractersticas. Processamento. Da Ao Monitria. Do Processo Cautelar: Disposies Gerais. Poder
Geral de Cautela. Requisitos para o deferimento da medida cautelar. Dos Procedimentos cautelares
Especficos: Arresto. Sequestro. Busca e apreenso. Exibio. Produo antecipada de provas.
Arrolamento de bens. Justificao. Protestos. Da ao de consignao em pagamento. Das aes
possessrias. Da ao de Usucapio. Do Mandado de Segurana. Da Ao popular.
DIREITOS DIFUSOS E COLETIVOS: Interesses difusos, coletivos e individuais homogneos. Proteo ao
patrimnio pblico e social. Polticas pblicas. Ao Civil Pblica: conceito, objeto, legitimao,
interesse de agir. Litisconsrcio e assistncia. competncia. Transao. Sentena. Recursos. Coisa
julgada. Execuo. Fundo para reparao dos bens lesados. Inqurito civil. Termo de ajustamento de
conduta. Ao popular: conceito, objeto, legitimao, interesse de agir. Ao popular destinada
anulao de ato lesivo ao interesse pblico e tutela de interesses difusos. Competncia. Sentena.
Coisa julgada. Recursos. Posio processual das pessoas de direito pblico. Criana e Adolescente.
Princpios. Direitos fundamentais. Poltica de atendimento. Medidas de proteo. Proteo da criana e
do adolescente em juzo: individual e coletiva. Conselho tutelar. Estatuto do Idoso. Princpios. Direitos
fundamentais. Outros interesses difusos e coletivos: patrimnio histrico, artstico, turstico,
urbanstico. A tutela dos interesses metaindividuais pelo Municpio. Legitimao e interesse. LOAS /
PNAS / NOB-SUAS (Lei Orgnica da Assistncia Social - Lei n 8.742/93; Poltica Nacional de Assistncia
Social PNAS.
LEGISLAO MUNICIPAL
Lei Orgnica do Municpio de Balnerio Cambori. Estatuto do Servidor Municipal. Estatuto do
Magistrio Municipal.
TERAPEUTA OCUPACIONAL
Terapia Ocupacional: conceito, recursos e objetivos. Reabilitao: conceito, objetivos tcnicos e sociais.
Trabalho Interdisciplinar em Sade. Bases anatmicas, fisiolgicas e cinesiolgicas aplicadas a Terapia
Ocupacional. Ergoterapia e a assistncia asilar. Conceitos bsicos da terapia ocupacional e socioterpica.
Conceitos e ideias bsicas dos modelos de terapia ocupacional que se fundamentam nas linhas
psicolgicas, terapia ocupacional psicodinmica e junguiana. Conceitos e ideias que fundamentam a
terapia ocupacional das crticas ao sistema segregativo e asilar, isto das prticas de transformao
institucional. A ideia do trabalho como recurso de terapia ocupacional. Os modelos de terapia
ocupacional referentes ao atendimento s pessoas portadoras de deficincia fsica e/ou sensorial
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(modelo neurolgico e cinesiolgico), bem como as abordagens corporais e globalizantes (Gerda


Alexander Noshe Faldenkrais, Pheto Sandor). O papel das unidades extrahospitalares (UBS), centro de
convivncia hospitaisdia e centros de referncia diante da questo da no internao do paciente
psiquitrico e da no institucionalizao da pessoa portadora de deficincia fsica, sensorial e/ou
mental. Terapia Ocupacional aplicada neurologia, traumato-ortopedia, reumatologia, geriatria,
gerontologia, sade mental, materno-infantil. Terapia Ocupacional na Ateno Bsica. Fundamentos de
psicopatologia e psicofarmacologia. Avaliao em Terapia Ocupacional nas diversas reas de
interveno. Anlise de atividades: indicaes e aplicao no tratamento ocupacional. rteses e
adaptaes: prescrio e aplicao. Reabilitao psicossocial. Adequao postural para usurios de
cadeira de rodas. A atuao do terapeuta ocupacional no atendimento ao beb de alto risco e a crianas
que apresentam retardo no desenvolvimento neuropsicomotor. O Sistema nico de Sade: Aspectos
histricos. Fundamentao Jurdica e organizacional do SUS: Princpios e Diretrizes do SUS. Lei 10.216 de
2001; Portaria 3.088 de 2011 e demais legislao pertinente Rede de Ateno Psicossocial. tica e
Legislao Profissional.
TURISMLOGO
Histria e cultura de Santa Catarina: primeiros povoadores, povoamento Vicentino, povoamento
Aoriano, Imigrao Europeia do sculo XIX. Contribuies portuguesa, aoriana, alem, italiana,
polonesa, rabe e de outras etnias na formao da cultura catarinense. Folclore. Balnerio Cambori:
Atraes tursticas; Meios de hospedagem, bares, restaurantes, casas de espetculo. Hospitalidade e
turismo: conceitos, definies e tipologia. Sistema turstico: estrutura, dinmica e dimenses. Mercado
turstico: oferta, demanda, produto e segmentao. Cadeia produtiva do turismo. Marketing de servios
e turismo. Gesto e organizao de eventos. Lazer e animao turstica. Recursos humanos em turismo.
Planejamento do turismo: conceitos, definies, tipologia, etapas e impactos. Ciclo de vida de
destinaes tursticas. Turismo sustentvel. Polticas nacionais e regionais de turismo.

PROGRAMA DAS PROVAS PARA CARGOS COM EXIGNCIA DE NVEL DE ENSINO MDIO E
MDIO/TCNICO
CONHECIMENTOS GERAIS
LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto. Fontica (acentuao tnica e grfica). Sintaxe (anlise sinttica, funes
sintticas, termos da orao: essenciais, integrantes e acessrios). Oraes coordenadas. Oraes
subordinadas substantivas, adjetivas e adverbiais. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e
nominal. Predicao verbal. Crase. Colocao pronominal. Semntica: Significao das palavras no
contexto. Homnimas, parnimas, antnimas, sinnimas, monossemia e polissemia. Sentido denotativo
e conotativo (figurado). Pontuao grfica. Vcios de linguagem. Redao Oficial.
ASPECTOS HISTRICOS, GEOGRFICOS E CULTURAIS
O mundo em que vivemos: os continentes, os oceanos e mares. Os grandes problemas do mundo
contemporneo: o crescimento da populao, a carncia de recursos naturais, a distribuio de
alimentos e a fome, a poluio, o terrorismo e os conflitos atuais na frica, Amrica Latina, Oriente
Mdio e Europa. Os desafios econmicos: os pases ricos e pases pobres. Os BRICS. A economia
brasileira contempornea: a agricultura e pecuria, a indstria, o comrcio e servios. O Municpio de
Balnerio Cambori: histria, populao, economia e problemas.
NOES DE INFORMTICA
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Sistema Operacional Caractersticas da interface grfica: manipulao de janelas, acesso a menus, uso
do mouse, rea de trabalho, barra de tarefas e de inicializao rpida. Boto Iniciar: programas,
documentos recentes, painel de controle, impressoras, desligar. Utilizao do Explorer: operaes com
arquivos e pastas, atalhos, modos de visualizao, unidades de rede, lixeira. Acessrios do Windows:
calculadora, bloco de notas, paint. Editores de Textos - Manipulao de documentos: novo, salvar, abrir,
imprimir, proteger com senha, propriedades. Formatao de documentos: fonte, espaamento,
pargrafo, tabulao, maisculas e minsculas, marcadores e numerao. Edio de documentos:
localizar e substituir texto, selecionar, recortar, copiar, colar, numerar pginas, trabalhar com cabealho
e rodap, inserir figuras, quebrar pginas. Exibio de documentos: modo normal, layout de impresso,
zoom, tela inteira. Configurao de documentos: margens, tamanho do papel, orientao para
impresso. Tabelas: criar tabela, selecionar, inserir e eliminar clulas, formatar tabela, classificar.
Ferramentas adicionais: verificar ortografia, corrigir palavras automaticamente, definir idioma, trabalhar
com mala direta. Planilhas Eletrnicas rea de trabalho: clulas, linhas e colunas, deslocamento do
cursor na planilha, rea de impresso, barra de edio, pastas de trabalho. Clulas: selecionar, copiar,
recortar, colar, transpor, limpar, eliminar, proteger, inserir dados. Formatao de clulas e planilhas:
formatar nmeros, textos, datas e moedas, alinhamento, borda, fonte, padres, formatao
condicional. Utilizao da Internet e Correio Eletrnico Navegao: noes sobre endereos,
configurao do browser, acessar links, avanar, retroceder e recarregar pginas, favoritos, download e
upload de arquivos, gerenciamento pop-ups e cookies. Correio eletrnico: endereos de e-mail, escrever
e enviar mensagens, anexar arquivos.

Verses dos softwares que podero ser objeto das questes da prova:
Sistema operacional Windows XP, Windows 7, Windows 8, Windows 10 e Linux.
Editores de textos e planilhas eletrnicas Microsoft Office XP, Microsoft Office 2007, Microsoft
Office 2010, Microsoft Office 2013 e LibreOffice;
Browser Internet Explorer 8.0 ou superior, Google Chrome e Mozilla.
AGENTE SOCIAL
Programas, projetos, servios e/ou benefcios scio assistenciais. LOAS / PNAS / NOB-SUAS (Lei
Orgnica da Assistncia Social - Lei n 8.742/93; Poltica Nacional de Assistncia Social PNAS 2004).
Polticas de Sade e Sistema nico de Sade (SUS). Estatuto da Criana e do Adolescente - Lei n
8.069/90. Lei n 8.842/94 - Poltica Nacional do Idoso. Constituio Federal - Dos Direitos e Garantias
Fundamentais: Direitos e deveres individuais e coletivos; Direitos Sociais; Nacionalidade e Cidadania;
Direitos e Partidos Polticos; Artigos 205 a 214 (com as Emendas).
ASSISTENTE CONTBIL E FINANCEIRO
Contas a receber e pagar. Custos. Conciliaes diversas. Noes de Contabilidade Pblica. Lei de
Responsabilidade Fiscal. Normas de contabilidade. Legislao dos regimes prprios de previdncia.
Elaborao e relacionamento entre balancetes demonstrativos contbeis. Levantamentos.
Inventrios. Noes de arquivologia e protocolo.
ATENDENTE DO PIT- POSTO DE INFORMAES TURSTICAS
Aspectos histricos, geogrficos e econmicos de Balnerio Cambori. Atraes tursticas.
Localizao e orientao de como chegar aos pontos tursticos, hospitais, clnicas de pronto
atendimento e rgos de segurana. Noes de atendimento ao pblico.

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AUXILIAR DE APOIO EM EDUCAO ESPECIAL


Fundamentos e princpios da Educao Inclusiva. Noes bsicas de higiene e primeiros socorros.
Cuidados na manipulao e preparao de alimentos. Conhecimentos bsicos para auxiliar a higiene,
alimentao e locomoo dos alunos. *
Conceitos e definies. O aluno pblico-alvo da Educao Especial. Estrutura e Funcionamento da
Educao Especial. Modalidades de Atendimento na Educao Especial. Salas de Recursos
Multifuncionais. Atendimento Educacional Especializado. Instituies Especializadas. Deficincia
Intelectual. Deficincia Visual. Surdez. Deficincia Fsica. Educao Inclusiva. A Escola de qualidade
para todos. SEESP/MEC - Poltica Nacional de Educao Especial na Perspectiva da Educao Inclusiva
2008. - Resoluo n4 CNE/CEB Institui Diretrizes Operacionais para o Atendimento Educacional
Especializado na Educao Bsica, modalidade Educao Especial. - Nota Tcnica SEESP/GAB
n.19/2010 Profissionais de Apoio para alunos com deficincia e transtornos globais do
desenvolvimento matriculados nas escolas comuns da rede pblica de ensino.Nota Tcnica
n.24/2013/MEC/SECADI/DPEE Orientaes aos sistemas de Ensino para implementao da Lei n.
12.764/2012 *
CADASTRADOR
Conhecimento de arquivo, redao administrativa, carta comercial, requerimento, circular, memorando,
ofcios, telegrama. Correio eletrnico. Conhecimento das rotinas de expedio de correspondncia.
Noes gerais de relaes humanas. Conhecimentos gerais das rotinas administrativas. *
Conhecimento de arquivo, redao administrativa, carta comercial, requerimento, circular, memorando,
ofcios, telegrama. Correio eletrnico. Conhecimento das rotinas de expedio de correspondncia.
Conhecimentos gerais das rotinas administrativas.
Conhecimentos de AUTO CAD
Legislao Tributria: LEI N 223/1973-(Regulamentada pelos Decretos n 506/1974, n 507/1974, n
880/1977)- Institui o novo cdigo tributrio de Balnerio Cambori, e revoga a lei n 145/70. Lei n
2326, de 26 de janeiro de 2004. Dispe sobre as normas relativas ao imposto sobre servios de qualquer
natureza - ISSQN,altera a lei n223/1973 que institui o cdigo tributrio municipal e d outras
providncias. *
ELETRICISTA
Eletricidade bsica. Noes bsicas de medidas eltricas, leitura e interpretao de circuitos de
comandos eltricos manuais. Montagem de circuitos bsicos de comandos eltricos manuais, leitura
e interpretao de circuitos de comandos eltricos automticos. Montagem de circuitos bsicos de
comandos eltricos automticos, manuteno eltrica industrial, proteo de circuitos eltricos de
baixa tenso. Segurana em instalaes e equipamentos eltricos. Conservao de energia em
estabelecimentos industriais e de servios bsicos sobre fator de potncia, energia reativa
excedente. Correo do fator de potncia em baixa tenso. Instalao de circuitos eltricos bsicos
prediais. Eletrnica bsica. Manuteno preventiva e corretiva.
FISCAL DE POSTURAS
Poltica de Costumes, Segurana e Ordem Pblica. Licenciamento dos Estabelecimentos Industriais e
Comerciais e Prestadores de servios. Fundamentos tcnicos e legais da construo civil. Noes de
arquitetura e meio ambiente. A funo do Fiscal de Postura. Auto de Infrao. Auto de Apreenso.
Tributos Municipais. Cdigo de Posturas do Municpio de Balnerio Cambori.
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FISCAL DE RELAO DE CONSUMO


Contratos: disposies gerais; extino; espcies. Responsabilidade civil. Conceito de produto.
Conceito de servio. Conhecimento da vulnerabilidade do consumidor no mercado de consumo.
Fiscalizao no mercado de consumo para controle de qualidade, de preo e consumo.
Conhecimento da poltica nacional das obrigaes do mercado de materiais e imateriais.
Conhecimento da responsabilidade pelo fato do produto e do servio. Efeitos do ato jurdico:
nulidade; atos ilcitos; abuso de direito; fraude lei. Prescrio e decadncia. Extino das
obrigaes: pagamento - objeto e prova, lugar e tempo de pagamento; mora; compensao,
novao, transao; direito de reteno. Funes do Fiscal. Lei Federal n 8.078/1990 - Cdigo de
Defesa do consumidor.
MONITOR FLORESTAL
Flora local e do Estado. Fauna regional. Identificao da flora e fauna local nas lnguas inglesa e
espanhola. Plantas medicinais. ; Mquinas e equipamentos florestais; Legislao florestal no mbito
da Unio Estadual e Municipal; Educao ambiental. Manejo florestal; Viveiros e mudas. Solos;
Dendrometria. Guias em trilhas. Primeiros socorros; Animais peonhentos.
MOTOBOY
Cdigo de trnsito brasileiro: Regras Gerais de Circulao: Normas Gerais de Circulao e Conduta;
Regras de Preferncia; Converses; Dos Pedestres e Condutores no Motorizados; Classificao das
Vias Conduo de motocicletas. Noes de atendimento ao pblico. Noes de protocolo e arquivo.
Localizao dos setores, secretarias e demais rgos da Prefeitura Municipal de Balnerio Cambori.
Conhecimento da cidade: Localizao e como chegar aos rgos estaduais e federais, clnicas,
hospitais e rgos de segurana localizados no Municpio.
MOTORISTA
CDIGO DE TRNSITO BRASILEIRO: Regras Gerais de Circulao: Normas Gerais de Circulao e
Conduta; Regras de Preferncia; Converses; Dos Pedestres e Condutores no Motorizados;
Classificao das Vias; LEGISLAO DE TRNSITO: Dos Veculos; Registro, Licenciamento e
Dimenses; Classificao dos Veculos; Dos equipamentos obrigatrios; Da Conduo de Escolares;
Dos Documentos de Porte Obrigatrio; Da Habilitao; Das Penalidades; Medidas e Processo
Administrativo; Das Infraes; SINALIZAO DE TRNSITO: A Sinalizao de Trnsito; Gestos e Sinais
Sonoros; Conjunto de Sinais de Regulamentao; Conjunto de Sinais de Advertncia; Placas de
Indicao; DIREO DEFENSIVA: Direo Preventiva e Corretiva; Automatismos; Condio Insegura e
Fundamentos da Preveno de Acidentes; Leis da Fsica; Aquaplanagem; Tipos de Acidentes;
PRIMEIROS SOCORROS: Como socorrer; ABC da Reanimao; Hemorragias; Estado de Choque;
Fraturas e Transporte de Acidentados; NOES DE MECNICA: O Motor; Sistema de Transmisso e
Suspenso; Sistema de Direo e Freios; Sistema Eltrico, Pneus e Chassi. CONHECIMENTOS GERAIS
DO VECULO: Conhecimentos Prticos de Operao e Manuteno do veculo; Procedimentos de
Segurana; Funcionamento Bsico dos Motores; Sistema de Lubrificao; Arrefecimento;
Transmisso; Suspenso; Direo; Freios; Pneus; Painel de instrumentos; Sistema Eltrico.
CONHECIMENTO DA CIDADE: Localizao dos setores, secretarias e demais rgos da Prefeitura
Municipal de Balnerio Cambori. Localizao e como chegar aos rgos estaduais e federais,
clnicas, hospitais e rgos de segurana localizados no Municpio.

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TCNICO DA FAZENDA MUNICIPAL


Normas de atendimento ao Pblico. Lei Orgnica do Municpio de Balnerio Cambori. Lei N 223/1973
(Regulamentada pelos Decretos n 506/1974, n 507/1974, n 880/1977)- Cdigo Tributrio. Lei N
2326/ 2004- Imposto sobre Servios de Qualquer Natureza.
TCNICO EM AGRIMENSURA
Croquis de medio. Instrumentos de medidas. Desenho topogrfico: conceito, normas, desenho de
plantas planimtricas, planialtimtricas, interpolao de curvas de nvel, perfil topogrfico,
conhecimentos de elaborao de plantas de loteamentos, conhecimento de softwares usados em
desenho topogrficos, clculo de rea por processo analtico e grfico. Topografia: conceito,
Planimetria, altimetria, topologia, unidades de medida, prtica instrumental e de campo, coleta de
dados, clculo de coordenadas, clculo de altitudes e cotas, triangulao topogrfica, avaliao de
superfcies, transformaes de rumos magnticos em verdadeiros; rampas e declividade;
terraplenagem; clculo de volumes; locao e controle de obras.
TCNICO EM SADE BUCAL
Orientao sobre tcnicas de higiene bucal. Recepo do paciente: preenchimento de ficha clnica e
organizao do arquivo e fichrio e controle do movimento financeiro. Revelao e montagem de
radiografias dentrias. Material de uso odontolgico: classificao e manipulao. Instrumental
odontolgico: identificao, classificao, tcnicas de instrumentao. Moldeiras odontolgicas: tipos,
seleo e confeco de modelos em gesso. Mtodos preventivos contra a crie dental e doenas
periodontais: tcnicas de aplicao. Consultrio odontolgico: conservao, manuteno do
equipamento e do ambiente do trabalho.
TELEFONISTA
Caractersticas tcnicas de funcionamento e operao de equipamentos de telefonia e fac. smile.
Ligaes locais e a distncia. Atuao do (a) telefonista: voz, interesse, calma e sigilo. Atendimento de
chamadas: fraseologias adequadas. Defeitos na aparelhagem: preveno e providncias. Fluxo de
informaes: recepo e transmisso de mensagens telefnicas, elaborao de recados, avisos e
memorandos.

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PROGRAMA DAS PROVAS PARA CARGOS COM EXIGNCIA DE NVEL DE ENSINO FUNDAMENTAL
CONHECIMENTOS GERAIS
LNGUA PORTUGUESA
Slaba e diviso silbica. Classes gramaticais: Substantivo, gnero (masculino e feminino), nmero
(singular e plural) e grau (diminutivo e aumentativo). Classificao do substantivo (prprio, comum e
coletivo). Adjetivo (nmero e gnero).
ASPECTOS HISTRICOS, GEOGRFICOS E CULTURAIS
O mundo em que vivemos: os continentes, os oceanos e mares. O Brasil: localizao, populao,
Regies, Estados e Capitais. Estado de Santa Catarina: localizao, principais cidades, economia. O
Municpio de Balnerio Cambori: histria, populao e economia.
HIGIENE E SEGURANA DO TRABALHO:
Higiene pessoal: lavagem das mos, asseio corporal, importncia no ambiente de trabalho. Preveno
de doenas: alimentao saudvel, prtica de atividades fsicas, vacinaes e exames preventivos que
devemos e podemos fazer na Rede Pblica de Sade. Medidas para preveno de acidentes de trabalho.
Roupas adequadas para os trabalhos de limpeza e conservao externos como capina, recolhimento de
resduos, trabalhos de alvenaria e pintura. EPIs- Equipamentos de proteo individual, quais so,
importncia, quando devem ser usados. Riscos na utilizao de ferramentas, utenslios e mquinas no
trabalho, cuidados que devemos tomar. Cuidados no manuseio de energia eltrica. Cuidados no trnsito
(pedestre) e no transporte coletivo. O que fazer no caso de um acidente: engasgos, queimaduras,
choque eltrico, atropelamento.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
AGENTE DE ALIMENTAO
Tipos de alimentos. Importncia da alimentao para a sade. Noes de higiene, proteo e
armazenamento dos alimentos e bebidas; Tcnicas de preparo de alimentos e bebidas; Tcnicas
adequadas para congelamento e descongelamento de alimentos. Regras de comportamento no
ambiente de trabalho, regras bsicas de comportamento profissional para o trato dirio com o pblico
interno e externo e colegas de trabalho.

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* Alterado pelo PRIMEIRO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015
** Alterado pelo SEGUNDO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015

ANEXO 2
EDITAL N 001/2015 CONCURSO PBLICO MUNICIPAL
REQUERIMENTO PEDINDO A ISENO DA TAXA DE INSCRIO
REQUERIMENTO- PROVA DE TTULOS
DADOS DE IDENTIFICAO DO CANDIDATO
Nome completo do candidato

Nmero do RG

Data de expedio do RG

CPF

Nome completo da me

N inscrio no concurso

rgo expedidor do RG

Caso seja inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico informar:
NIS

REQUERIMENTO
Venho perante a Comisso Organizadora do Concurso Pblico para o quadro de pessoal da Prefeitura
Municipal de Balnerio Cambori, requerer a iseno da taxa de inscrio no concurso pblico por
(assinale):
[ ]Sou inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e membro de
famlia de baixa renda (com renda mensal per capita de at meio salrio mnimo ou com renda familiar
de at trs salrios mnimos).
[ ]Sou doador de sangue
Neste caso, estou anexando documentao exigida pelo Edital.

Estou ciente de que as informaes prestadas no presente requerimento so de minha inteira


responsabilidade e que, no caso de declarao falsa, estou sujeito s sanes previstas em lei,
aplicando-se o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n. 83.936, de 6 de setembro de
1979.

Balnerio Cambori, _________ de _____________________ de 2015.

------------------------------------------------------------------------Assinatura do candidato ou representante legal

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* Alterado pelo PRIMEIRO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015
** Alterado pelo SEGUNDO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015

ANEXO 3
EDITAL N 001/2015 CONCURSO PBLICO MUNICIPAL
MODELO DE REQUERIMENTO PARA A INTERPOSIO DE RECURSOS

DADOS DE IDENTIFICAO DO CANDIDATO


Nome completo do candidato

Nmero do CPF

N inscrio no concurso

Cargo/ Funo

REQUERIMENTO
Banca Examinadora do Concurso Pblico da Prefeitura de Balnerio Cambori.
O candidato acima identificado requer a reviso da seguinte deciso (assinalar):
Indeferimento do pedido de iseno da taxa de inscrio
No homologao da inscrio- vaga reservada (candidato com deficincia)
No homologao da inscrio- vaga de livre concorrncia
Resultado da Prova de Ttulos
Resultado/ classificao final
Teor da questo ou gabarito preliminar
No caso de recurso contra questo ou gabarito preliminar, preencher obrigatoriamente as
informaes abaixo:
Prova/ rea de conhecimento:
------------------------------------------------------------------------------Nmero da questo (preencher um requerimento para cada questo):

FUNDAMENTAO DO RECURSO
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Pgina 55 de 153
* Alterado pelo PRIMEIRO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015
** Alterado pelo SEGUNDO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015

Balnerio Cambori, ____ de __________________ de 2015


Ateno:
a. Caso deseje enviar pelo correio, coloque em um envelope com a sua identificao:
Nome do candidato
Nmero de Inscrio
Cargo/ habilitao (disciplina)
b. Caso o nmero de linhas seja insuficiente, copie quantas folhas forem necessrias.
c. Entregue pessoalmente, por procurador devidamente constitudo ou envie pelo correio
(preferencialmente por SEDEX Urgente) para:
FEPESE MUNICPIO DE BALNERIO CAMBORI
Concurso Pblico- Recurso Administrativo
Campus Reitor Joo David Ferreira Lima.
Universidade Federal de Santa Catarina UFSC.
Caixa Postal: 5067
88040-900- Trindade Florianpolis, SC.
S sero analisados os recursos entregues FEPESE at s 18 horas do segundo dia til
subsequente publicao do ato contra o qual se insurge o candidato.

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* Alterado pelo PRIMEIRO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015
** Alterado pelo SEGUNDO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015

ANEXO 4
EDITAL N 001/2015 CONCURSO PBLICO MUNICIPAL
CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO

EVENTO

DATAS PROVVEIS
INCIO

TRMINO

Publicao do Edital

29/9/2015

Perodo de inscries

29/9/2015

29/10/2015

Remessa de documentos: candidatos com deficincia

29/9/2015

29/10/2015

Requerimento de iseno da taxa de inscrio

29/9/2015

8/10/2015

Despacho dos pedidos de iseno da taxa de inscrio

13/10/2015

Prazo recursal - indeferimento dos pedidos de iseno

15/10/2015

Publicao do resultado dos recursos

20/10/2015

Homologao dos pedidos de condio especial

04/11/2015

Homologao das inscries

04/11/2015

10

Prazo recursal: homologao das inscries

5/11/2015

11

Publicao do resultado dos recursos

13/11/2015

12

Publicao dos locais de prova

16/11/2015

13

Prova escrita

22/11/2015

14

Publicao do caderno de provas e gabarito preliminar

22/11/2015

15

Prazo recursal

23/11/2015

16

Publicao do resultado dos recursos

09/12/2015

17

Publicao do resultado da prova escrita

09/12/2015

19

Publicao resultado final

12/12/2015

20

Prazo recursal (17, 18,19)

14/12/2015

21

Publicao do resultado dos recursos

16/12/2015

22

Publicao da homologao do resultado final

16/10/2015

06/11/2015

24/11/2015

15/12/2015

17/12/2015

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* Alterado pelo PRIMEIRO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015
** Alterado pelo SEGUNDO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015

ANEXO 5 *
EDITAL N 001/2015 CONCURSO PBLICO MUNICIPAL
RESPONSABILIDADES/ATRIBUIES DOS CARGOS
AGENTE DE ALIMENTAO

Misso:
Atender ao programa alimentar das instituies do municpio de Balnerio Cambori,
organizando e executando servios de cozinha. Contribuir com a alimentao e
nutrio das pessoas envolvidas, preparando as refeies a eles destinadas,
observando mtodos de coco e padres de qualidade dos e a higiene no processo
de preparao.
Contribuir com o bem estar dos servidores e visitantes das secretarias, fundaes ou
autarquias em que estiver atuando, por meio da preparao e fornecimento dos
servios de copa.

Responsabilidades:
Preparar refeies para serem servidas, atentando-se e cumprindo os horrios pr determinados:
- Observando o cardpio estipulado pela nutricionista;
- Adotando o mtodo mais adequado para o preparo;
- Descongelando alimentos quando necessrio;
- Higienizando alimentos;
- Utilizando temperos especficos,
- Atentando-se ao tempo de coco;
- Elaborando o pr-preparo, o preparo e a finalizao de alimentos;
- Servindo o alimento ainda quente, quando tratar-se de refeies desta natureza;
- Preocupando-se com aroma, cor, textura e consistncia dos alimentos, a fim de torn-los apetitosos s
crianas.

Preparar e servir os alimentos e bebidas, organizando e disponibilizando os recipientes e ambiente


apropriados, de acordo com a necessidade e realidade da secretaria, fundao ou autarquia em que
est lotado.

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* Alterado pelo PRIMEIRO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015
** Alterado pelo SEGUNDO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015

Controlar a quantidade de alimentos a ser preparada, de modo que supra a demanda de


alimentao e no gere muito desperdcio, bem como solicitar a reposio do material e pedido mensal
dos alimentos, atentando-se ao fornecimento dos mesmos, para que no faltem condies para realizar
as refeies.
Utilizar tcnicas adequadas para congelamento e descongelamento de alimentos, bem como
controlar o prazo de validade dos mesmos.
Receber os alimentos observando data de validade e conferindo quantidade e qualidade e ainda
armazenar os alimentos com cuidado e organizadamente, de modo que no sofram contaminao.
Promover a higiene e o bem-estar no ambiente de trabalho:
- Limpando e organizando os utenslios, mveis, equipamentos, dependncias do depsito, cozinha e
outros;
- Utilizando-se de acessrios e EPIs pr-determinados (como luvas, touca, avental, entre outros).

Cumprir as determinaes da Vigilncia Sanitria, quanto ao uso de vestimentas adequadas para o


trabalho na cozinha, bem como efetuar a revalidao da carteira de sade anualmente.
Manter atualizados os indicadores e informaes pertinentes rea de atuao, observando os
procedimentos internos e legislao aplicvel, visando a adequada e imediata disponibilidade dos
mesmos.
Atender aos servidores, pessoalmente ou por telefone, visando esclarecer dvidas, receber
solicitaes, bem como buscar solues para eventuais transtornos.
Zelar pela limpeza, organizao e disciplina de seu local de trabalho.
Atuar de acordo com princpios de qualidade e tica, visando o constante alinhamento ao
planejamento estratgico do municpio.
Executar outras tarefas correlatas s acima descritas, a critrio de seu superior imediato e/ou
conforme demanda.
Requisitos:
Formao mnima obrigatria: Ensino Fundamental Completo.

Conhecimentos Desejados: Noes de higiene, proteo e armazenamento dos


alimentos e bebidas; Tcnicas de preparo de alimentos e bebidas; Tcnicas adequadas para
congelamento e descongelamento de alimentos.
AGENTE SOCIAL
Outros, estabelecidos nas leis municipais do regime jurdico nico do servidor e do Plano de
Carreira.
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* Alterado pelo PRIMEIRO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015
** Alterado pelo SEGUNDO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015

AGENTE SOCIAL

Misso:
Agir em prol de famlias e indivduos em situao de risco e vulnerabilidade social,
realizando aes que permitam a garantia e o acesso ao direito, visando a incluso
social sob a perspectiva do Sistema nico de Assistncia Social - SUAS.
Responsabilidades:
Propiciar segurana e bem-estar aos indivduos e/ou famlias em situao de risco/vulnerabilidade
social:
- Tomando aes para diminuir seu sofrimento psquico;
- Auxiliando, quando possvel, na integrao e reintegrao dos usurios suas famlias;
- Intensificando o convvio social, atravs de dinmicas, brincadeiras e outras atividades sociais;
- Acompanhando e proporcionando atividades ligadas cultura e lazer, de acordo com a faixa etria dos
atendidos;
- Acompanhando e proporcionando atividades de carter profissional e educativo, de acordo com faixa
etria, visando facilitar sua reintegrao na sociedade;
- Acompanhando e monitorando os horrios, bem como a programao exibida em TV, rdio, DVD,
entre outros.

Prestar orientao aos dependentes qumicos e dependentes de lcool que estejam em busca de
recuperao, os encaminhando s instituies especializadas indicadas pelo municpio.
Recepcionar, prestar atendimento, acompanhamento e oferta de informaes s famlias usurias
do SUAS.
Mediar processos grupais, prprios dos servios de convivncias e fortalecimento dos vnculos
ofertados no CRAS e CREAS.
Participar de reunies sistemticas de planejamento de atividades e de avaliaes do processo de
trabalho com a equipe de referncia.
Participar das atividades de capacitao ou formao continuada da equipe de referncia.
Zelar pela integridade fsica e moral dos atendidos, acionando rgos e entidades necessrios para
garantir a segurana e proteo dos mesmos.
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* Alterado pelo PRIMEIRO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015
** Alterado pelo SEGUNDO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015

Zelar pelo cumprimento dos direitos e deveres dos atendidos e suas famlias.
Manter o registro dos atendimentos, atualizando-os e organizando-os, a fim de possibilitar a troca
de informaes entre turnos, o entendimento do histrico do cotidiano, bem como do desenvolvimento
bio-psico-social dos mesmos.
Executar as atividades gerais de abordagem as pessoas em situao de rua, procedendo, quando
necessrio, a encaminhamentos e aos rgos responsveis para exames e documentos, fazendo cumprir
as prerrogativas da legislao do municpio.
Realizar a abordagem em imveis, reas de preservao, bens pblicos e locais que estejam sendo
usado por pessoas em condio de rua ou dependentes qumicos.
Promover a incluso social atravs de servios scio-educativos e do desenvolvimento de
habilidades da populao em vulnerabilidade social.
Prestar orientaes aos usurios a respeito de leis e servios, programas, projetos e benefcios
socioassistenciais, garantindo o pleno conhecimento dos direitos que o usurio pode acessar.
Realizar palestras informativas, sob orientao e em conjunto com a equipe multiprofissional,
garantindo o acesso informao sobre servios, programas, projetos e benefcios socioassistenciais a
toda populao, bem como a profissionais de outras reas, rgos e instituies.
Elaborar projetos com foco no desenvolvimento social, de acordo com realidade e demanda, em
conjunto com a equipe multiprofissional, contribuindo com o atendimento integral das necessidades da
populao.
Documentar e registrar atendimentos e abordagens, bem como realizar o preenchimento de
cadastros e verificar o nmero de beneficirios, gerando dados confiveis para concesso e manuteno
dos benefcios.
Auxiliar em eventos externos promovidos pela secretaria de Desenvolvimento e Incluso Social,
garantindo bom desempenho do evento.
Acompanhar as pessoas em situao de rua, que forem atendidas com passagem, no embarque
para a sua cidade de origem.
Manter contatos com servidores, muncipes, rgos pblicos e outras instituies pblicas ou
privadas, pessoalmente ou por telefone, atendendo as consultas, prestando informaes e coletando
dados relacionados s reas de atuao.
Providenciar relatrios mensais dos atendimentos e orientaes realizadas sempre que necessrio.

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** Alterado pelo SEGUNDO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015

Elaborar relatrios com informaes, dados estatsticos e indicadores da rea, visando fornecer
subsdios para decises de correes de polticas ou procedimentos de sua rea de atuao.
Manter atualizados os indicadores e informaes pertinentes rea de atuao, observando os
procedimentos internos e legislao aplicvel, visando a adequada e imediata disponibilidade dos
mesmos.
Atender aos servidores, pessoalmente ou por telefone, visando esclarecer dvidas, receber
solicitaes, bem como buscar solues para eventuais transtornos.
Zelar pela limpeza, organizao e disciplina de seu local de trabalho.
Atuar de acordo com princpios de qualidade e tica, visando o constante alinhamento ao
planejamento estratgico do municpio.
Executar outras tarefas correlatas s acima descritas, a critrio de seu superior imediato e/ou
conforme demanda.
Requisitos:

Formao mnima obrigatria: Ensino Mdio Completo.


Conhecimentos Desejados: Programas, projetos, servios e/ou benefcios
socioassistenciais; Conhecimento da PNAS; Noes sobre direitos humanos e
sociais; Primeiros socorros; Defesa pessoal; Legislaes pertinentes a sua rea de
atuao.
Outros, estabelecidos nas leis municipais do regime jurdico nico do servidor e
do Plano de Carreira.

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** Alterado pelo SEGUNDO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015

ANALISTA DE COMUNICAO

Misso:
Promover a divulgao de aes do municpio, contribuindo para que seja mantido
um fluxo de informaes entre entidade e pblico, garantindo a qualidade da
publicidade da Prefeitura, elaborando e executando planejamentos estratgicos de
comunicao institucional padronizados, prestando assessoria Prefeitura,
Fundaes e Autarquias.

Responsabilidades:
Elaborar planejamentos estratgicos de comunicao institucional, visando promover a divulgao
de informaes entre entidade e pblico:
- Delineando as diretrizes dos planos;
- Traando as estratgias de comunicao, produto, preo, distribuio e promoo;
- Preparando cronogramas;
- Planejando a mdia do projeto;
- Fazendo a previso oramentria;
- Elaborando jornais, murais, folhetos, cartazes, quadro de avisos, mostras audiovisuais, filmes,
relatrios, entre outros informes;
- Organizando e realizando atos culturais.

Realizar campanhas publicitrias, visando promover e divulgar as aes do municpio, suas


promoes, entre outros eventos:
- Levantando informaes;
- Elaborando-as e enviando-as agncia licitada;
- Contatando e acompanhando fornecedores para produo do material de divulgao.

Reeditar o jornal do servidor, bem como, atuar direta e intensamente no projeto de Incluso Digital.
Coordenar e acompanhar a elaborao de roteiros de udio, vdeo e fotografia, seleo de locaes,
atores, vozes, entre outros, visando garantir a qualidade e a padronizao da publicidade da Prefeitura,
por meio da execuo e/ou orientao do planejamento.
Obter dados relevantes para tomada de decises e planos de ao no municpio, realizando e/ou
coordenando pesquisas.
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Assessorar as secretarias como um todo, visando otimizar as aes e informaes relativas


comunicao publicitria realizada pelo municpio, levantando demandas de comunicao e informao
e elaborando o material solicitado.
Estabelecer programas que caracterizem a comunicao estratgica para criao e manuteno do
relacionamento da instituio com seus pblicos de interesse, analisando o perfil do pblico alvo e
adaptando a linguagem a este:
- Realizando e/ou coordenando pesquisas de opinio e atitudes;
- Identificando a credibilidade da Prefeitura, sua imagem perante o pblico, e o conceito que o mesmo
tem dela;
- Coletando sugestes, solicitaes e queixas da populao;
- Analisando e interpretando os dados da pesquisa;
- Estruturando os programas.

Representar a Prefeitura, Fundaes e Autarquias, prestando assessoria em todas as oportunidades


de representao da Prefeitura, fornecendo pareceres, apresentado alternativas e recomendando
atividades acerca de estratgias e polticas de relaes pblicas, de propaganda institucional, de poltica
de mecenato, motivao dos recursos humanos, poltica de responsabilidade social, entre outros
fatores.
Coordenar as polticas e atividades do setor de Relaes Pblicas, Cerimonial e Protocolo, visando
orientar as reformulaes que se fizerem necessrias, organizando eventos, planejando, coordenando e
executando programas de interesse comunitrio, de informao para a opinio pblica e de
comunicao dirigida, contratando sonorizao, avaliando os resultados dos planejamentos, programas
e tcnicas.
Dominar linguagens e competncias estticas e tcnicas para criar, orientar e julgar materiais de
comunicao pertinentes a suas atividades, como roteiros de udio, vdeo, peas grficas, entre outros,
utilizando a criatividade como instrumento para a busca de solues de problemas de comunicao.
Divulgar atos e fatos da Administrao que sejam de interesse pblico, abastecendo a mdia com o
que acontece na Administrao Municipal, pautando o trabalho na verdade e na correta disseminao
de informaes:
- Acompanhando atividades realizadas pela Administrao Municipal;
- Coletando informaes nas Secretarias, Assessorias, Fundaes, Autarquias e/ou demais fontes;
- Redigindo notcias, boletins oficiais, releases e demais documentos informativos.

Manter o site da prefeitura atualizado com os acontecimentos dirios, visando manter o site
atrativo e informativo:
- Redigindo as notcias;
- Atualizando as informaes que constam no site;
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** Alterado pelo SEGUNDO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015

- Inserindo contedos como releases, convites, entre outros.

Manter em segurana os registros pertinentes para posterior consulta e/ou utilizao, arquivando
material jornalstico veiculado sobre o municpio e a Administrao Pblica.
Informar e processar as informaes com responsabilidade, fazendo a seleo, reviso e preparo
definitivo das matrias jornalsticas a serem divulgadas em quaisquer meios de comunicao com o
pblico.
Buscar, definir e entrevistar fontes de informao, coletando dados, realizando diagnstico de
opinio, visando editar boletins e manter informados os rgos e autoridades pertinentes, permitindo a
adequao da ao dos mesmos s expectativas da comunidade.
Promover os servios prestados pelo municpio, divulgando informaes sobre as atividades
municipais, redigindo notas, artigos, resumos, e textos em geral, editando e revendo provas,
encaminhando as matrias para publicao em rgos de circulao externa ou interna.
Elaborar textos para a imprensa a partir de entrevistas com autoridades pertinentes, relatrios e
outros envolvidos, visando transmitir para a comunidade as realizaes administrativas.
Colaborar no planejamento de campanhas promocionais, utilizando meios de comunicao de
massa e outros veculos de publicidade e difuso, para divulgar mensagens educacionais e de
esclarecimento s populaes alvo.
Auxiliar na produo de fotografias e vdeos institucionais para arquivo, distribuio aos rgos de
imprensa e eventual apresentao em eventos.
Elaborar relatrios com informaes, dados estatsticos e indicadores da rea, visando fornecer
subsdios para decises de correes de polticas ou procedimentos de sua rea de atuao.
Manter atualizados os indicadores e informaes pertinentes rea de atuao, observando os
procedimentos internos e legislao aplicvel, visando a adequada e imediata disponibilidade dos
mesmos.
Atender aos servidores, pessoalmente ou por telefone, visando esclarecer dvidas, receber
solicitaes, bem como buscar solues para eventuais transtornos.
Zelar pela limpeza, organizao e disciplina de seu local de trabalho.
Atuar de acordo com princpios de qualidade e tica, visando o constante alinhamento ao
planejamento estratgico do municpio.

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* Alterado pelo PRIMEIRO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015
** Alterado pelo SEGUNDO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015

Executar outras tarefas correlatas s acima descritas, a critrio de seu superior imediato e/ou
conforme demanda.
Requisitos:

Formao mnima obrigatria: Ensino Superior Completo em Jornalismo ou


Comunicao Social, e habilitao de acordo com o foco de atuao, com registro,
quando necessrio e/ou solicitado, no respectivo Conselho ou rgo Fiscalizador do
Exerccio da Profisso.
Conhecimentos Desejados: Informtica; Campanhas publicitrias; Criao de
materiais de divulgao; Estratgias de comunicao; Tcnicas e Princpios Jornalsticos;
Cdigo de tica da Profisso; Gramtica da lngua Portuguesa.
Outros, estabelecidos nas leis municipais do regime jurdico nico do servidor e do
Plano de Carreira.

ANALISTA DE CONTROLE INTERNO

Responsabilidades:
Executar atividades de mdio grau de complexidade, voltadas para o apoio tcnico e administrativo,
inclusive s que relacionam com realizao de servios de natureza especializada;
Acompanhar a elaborao e avaliar o cumprimento dos objetivos e metas estabelecidas no Plano
Plurianual e Lei de Diretrizes Oramentrias;
Acompanhar a elaborao e avaliar a execuo dos programas e dos oramentos quanto ao
cumprimento das metas fsicas e financeiras;
Comprovar a legalidade e legitimidade dos atos de gesto de governo e avaliar os resultados quanto
eficcia, eficincia e efetividade da gesto oramentria, financeira e patrimonial, assim como a boa e
regular aplicao dos recursos pblicos por pessoas e entidades de direito pblico e privado;
Avaliar e acompanhar o histrico dos custos das compras, obras e servios realizados pela
Administrao e apurados em controles regulamentados na Lei de Diretrizes Oramentria;
Controlar as operaes de crdito, avais, garantias, direitos, haveres e inscrio de despesas em
restos a pagar;
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Verificar a fidelidade funcional dos agentes da Administrao responsveis por bens e valores
pblicos;
Fiscalizar o cumprimento das medidas adotadas para retorno das despesas de pessoal e montante
da
dvida
aos
limites
estabelecidos
no
regramento
jurdico;
IX - acompanhar o cumprimento da destinao vinculada de recursos da alienao de ativos;
X - acompanhar o cumprimento dos limites de gastos do municpio;
XI - acompanhar o cumprimento dos gastos mnimos em ensino e sade;
XII - acompanhar o equilbrio de caixa em cada uma das fontes de recursos.;
XIII - colaborar com os Auditores e demais servidores da Secretaria de Controle Governamental no
exerccio de atividades de controle interno, quando no tiverem natureza tcnica especfica, inclusive no
exame de balancetes mensais e prestao de contas do Municpio;
XIV - conferir clculos e apontar os enganos que encontrar;
XV - fazer conferncia de documentos;
XVI - manter o registro sistemtico de legislao e jurisprudncia das quais o Municpio esteja sujeito;
XVII - coletar dados em qualquer rgo da administrao direta e indireta do Municpio, para fins de
alimentao dos sistemas de controle, fiscalizao, auditorias e demais atividades relacionadas pelo
Secretrio de Controle Governamental e Transparncia Pblica;
XVIII - acompanhar as licitaes ocorridas no Municpio, a fim de auxiliar no controle das Licitaes e
Compras efetuadas;
XIX - examinar, para efeito de fiscalizao financeira e oramentria, os dados lanados no sistema e Sfinge do Tribunal de Contas do Estado de Santa Catarina.
Requisitos:

Formao mnima obrigatria: Curso de Nvel Superior Completo em


Contabilidade, Administrao, Administrao Pblica, Economia ou Direito.
Conhecimentos Desejados: Devero estar relacionados sua rea de
atuao.
Outros, estabelecidos nas leis municipais do regime jurdico nico do servidor e
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do Plano de Carreira.
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** Alterado pelo SEGUNDO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Misso:
Realizar atividades pertinentes rea de Recursos Humanos, contribuindo com um
bom clima organizacional, reteno de talentos no quadro do municpio,
desenvolvimento e capacitao dos servidores, a fim de contribuir com a prestao
de servios pblicos de qualidade e o alcance dos objetivos propostos pela gesto
municipal.

Responsabilidades:
Administrar o Plano de Carreira do Municpio, com o intuito de mant-lo atualizado e em acordo
com os objetivos da Administrao Pblica e Servidores, planejando o quadro de pessoal, de acordo
com solicitao/necessidade das secretarias, elaborando/atualizando descries de cargos, avaliando
cargos de acordo com metodologia preestabelecida, realizando pesquisas de vencimentos no setor
pblico e/ou privado, analisando estatsticas e informaes salariais, efetuando manuteno de tabelas
salariais e exerccios de enquadramento.
Elaborar, implantar, realizar e acompanhar programas de treinamento, atendendo s necessidades
das secretarias, fundaes e/ou autarquias do municpio de Balnerio Cambori, bem como, buscando
capacitar os servidores para promover um melhor atendimento aos muncipes.
Capacitar o corpo de servidores do municpio, melhorando a qualidade do servio pblico prestado
comunidade, promovendo e/ou possibilitando aes de treinamento e desenvolvimento de pessoal:
- Identificando demandas, seja presencialmente, por meio de pesquisas ou solicitaes;
- Elaborando e/ou ministrando programas de treinamento;
- Buscando e contratando (mediante autorizao) instituies ou profissionais capacitados para
desenvolver o programa;
- Orando custos envolvidos;
- Preparando cronograma;
- Elaborando materiais didticos;
- Realizando avaliao de resultado e de aplicabilidade do treinamento ministrado;
- Mantendo registro dos treinamentos freqentados por cada servidor, com respectiva carga horria, a
fim de contabilizar horas necessrias ao crescimento de carreira.

Possibilitar melhores condies de trabalho aos servidores, promovendo aes de assistncia e


qualidade de vida aos mesmos:
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- Mediando conflitos interpessoais no ambiente de trabalho;


- Realizando atendimentos pontuais a fim de prestar suporte ao servidor, seja em assuntos relacionados
ao trabalho ou fora deste;
- Desenvolvendo programas focados em qualidade de vida;
- Atuando em parceria com a rea de medicina e segurana do trabalho.

Conscientizar o servidor a respeito de seus direitos e deveres, mantendo-se sempre atento s


questes de valorizao e reconhecimento do servidor.
Desenvolver e implementar novos programas, processos ou procedimentos na rea de recursos
humanos relacionados produtividade, absentesmo, rotatividade e definies de papeis ocupacionais,
realizando diagnstico organizacional com vistas a preveno e constatao de problemas relacionados
ao trabalho, visando aprimorar constantemente a qualidade e eficincia dos servios prestados e
melhorar o clima organizacional.
Acompanhar, orientar e apoiar as lideranas de todas as secretarias, fundaes e/ou autarquias,
atuando de maneira consultiva e prestando suporte nos mais diversos processos que envolvam
atividades de Recursos Humanos.
Acompanhar os programas de incluso dos portadores de necessidades especiais no municpio, de
modo a oferecer sua insero no mercado de trabalho e cumprir com a legislao vigente.
Executar e/ou acompanhar processos de recrutamento e seleo, buscando preencher o quadro do
municpio com profissionais adequados s necessidades do municpio:
- Contribuindo com informaes acerca do perfil da oportunidade para elaborao de minuta de edital
de recrutamento;
- Identificando e selecionando fontes de recrutamento;
- Pesquisando banco de dados;
- Prestando suporte as mais diversas secretarias;
- Analisando currculos;
- Convocando e entrevistando candidatos;
- Aplicando testes e apurando resultados;
- Emitindo relatrios, caso necessrio, com as observaes e recomendaes ou restries em relao
indicao dos mesmos s oportunidades;
- Encaminhando candidatos aprovados para os exames de admisso e registro, fornecendo-lhes as
instrues necessrias e informando toda a documentao exigida;
- Realizar a integrao dos novos profissionais, passando informaes pertinentes sobre seu local de
trabalho e atribuies, bem como sobre as normas e polticas do municpio.
Administrar o plano de benefcios oferecido aos servidores, contribuindo com a sua satisfao:
- Pesquisando polticas de benefcios oferecidas no mercado;
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- Propondo novas polticas ao municpio e apresentado suas vantagens bem como custos envolvidos;
- Participando das negociaes e/ou processos licitatrios com fornecedores dos planos de benefcios;
- Orientando os servidores sobre os benefcios;
- Pesquisando o grau de satisfao dos colaboradores com os benefcios oferecidos.

Viabilizar o pagamento mensal de salrio aos servidores, supervisionando e conferindo o


processamento da folha de pagamento dos funcionrios pblicos.
Organizar os arquivos e documentos da rea, a fim de facilitar sua localizao, consulta e
fiscalizao, assim como evitar o extravio dos mesmos, de acordo com os procedimentos internos e em
atendimento a temporalidade requerida para cada tipo de documento a ser arquivado.
Intermediar relaes sindicais, entender a demanda do sindicado, fazer pequenas negociaes,
quando necessrio, visando sempre o bom-relacionamento com este rgo, bem como, a realizao dos
interesses do municpio.
Elaborar relatrios com informaes, dados estatsticos e indicadores da rea, visando fornecer
subsdios para decises de correes de polticas ou procedimentos de sua rea de atuao.
Manter atualizados os indicadores e informaes pertinentes rea de atuao, observando os
procedimentos internos e legislao aplicvel, visando a adequada e imediata disponibilidade dos
mesmos.
Atender aos servidores, pessoalmente ou por telefone, visando esclarecer dvidas, receber
solicitaes, bem como buscar solues para eventuais transtornos.
Zelar pela limpeza, organizao e disciplina de seu local de trabalho.
Atuar de acordo com princpios de qualidade e tica, visando o constante alinhamento ao
planejamento estratgico do municpio.
Executar outras tarefas correlatas s acima descritas, a critrio de seu superior imediato e/ou
conforme demanda.
Requisitos:
Formao mnima obrigatria: Ensino Superior Completo em Administrao,
Administrao com nfase em Recursos Humanos, Psicologia e/ou reas afins, com registro,
quando necessrio e/ou solicitado, no respectivo Conselho ou rgo Fiscalizador do Exerccio
da Profisso.
Conhecimentos Desejados: Informtica; Tcnicas de recrutamento e seleo;
Benefcios; Plano de carreira; Noes de Legislao Trabalhista, Treinamento e
desenvolvimento; Tcnicas de comunicao (redao, domnio da lngua portuguesa);
Tcnicas de negociao (argumentao, administrao de conflitos).
Outros, estabelecidos nas leis municipais do regime jurdico nico do servidor e do Plano
de Carreira.
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ANALISTA DE TI

Misso:
Analisar, desenvolver e monitorar os sistemas e a rede de tecnologia da informao
do municpio de Balnerio Cambori. Administrar servidores e sistemas de rede,
gerenciador de rede de dados e voz, atendendo as necessidades das secretarias,
fundaes e autarquias, identificando e resolvendo problemas, garantindo assim a
segurana dos dados, agilidade na execuo de processos e cumprimento de prazos.
Coordenar projetos, oferecendo solues para ambientes informatizados e pesquisas
relacionadas a tecnologias em informtica.

Responsabilidades:

Administrar ambiente informatizado, monitorando performance dos sistemas utilizados,


administrando recursos de rede, banco de dados, ambiente de rede e perfil de acesso s informaes,
com o intuito de identificar e/ou prever falhas no sistema, controlar o acesso aos dados e recursos, bem
como assegurar estabilidade funcional da rede e dos servios envolvidos.
Estabelecer padres para ambiente informatizado, estabelecendo padro de hardware e software,
criando normas de segurana, padronizao de nomenclatura e interface com usurio, entre outros,
com o intuito de definir metodologias a serem adotadas.
Garantir o bom funcionamento dos sistemas e da rede do municpio, prezando pela segurana,
integridade e confiabilidade das informaes, e assegurando a rede de invases, acessos a sites
indevidos, downloads desnecessrios, entre outros, a fim de contribuir com o correto fluxo de
atividades:
- Efetuando atualizaes de softwares e correes de segurana;
- Configurando a rede de forma segura e confivel, atravs dos mtodos e dispositivos apropriados;
- Monitorando o link de internet e as atividades dirias na rede interna;
- Coordenando os processos de backup, atualizao de antivrus e outros processos de segurana;
- Efetuando a recuperao de dados de sistemas e arquivos previamente salvos por rotinas de backup,
visando corrigir eventuais falhas causadas por novas verses de sistemas, sinistros, uso inadequado,
permitindo o restabelecimento das atividades normais, com informaes atualizadas e ntegras;
- Criando e implantando procedimentos de restrio do acesso e utilizao da rede, como senhas, entre
outros;
- Diagnosticando problemas;
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- Documentando a anlise;
- Repassando a demanda identificada ao assistente de TIC, quando necessrio;
- Atendendo, orientando e dando suporte aos usurios;
- Registrando solicitaes/ocorrncias de problemas e/ou solues;
- Eliminando falhas, provenientes das Secretarias, Fundaes e/ou Autarquias;
- Direcionando, criando contas e cotas de disco;
- Criando usurio e configurao de regras no servidor;
- Realizando alteraes, updates e consultas no banco de dados utilizado;
- Administrando e monitorando e-mails e servios;
- Controlando contas de e-mail e servios de armazenamento.

Realizar anlises, estudos de viabilidade, percias, avaliaes, auditorias, pareceres, consultorias,


laudos, arbitramento e relatrios tcnicos relativos ao processamento eletrnico de dados.
Pesquisar tecnologias em informtica, solicitando demonstraes de produto, buscando tcnicas e
ferramentas disponveis no mercado, comparando alternativas, bem como participando de eventos para
qualificao profissional.
Dar suporte s diversas reas do municpio, estando disponvel para atender os chamados,
principalmente os de maior complexidade, corrigindo possveis falhas ou mau funcionamento do
sistema e equipamentos.
Controlar e documentar nveis de servios, tanto internos quanto de fornecedores, automatizando
rotinas, definindo procedimentos de migrao, a fim de assegurar atualizaes na rea, conforme a
demanda e indicao dos solicitantes.
Instalar softwares e outras adaptaes/modificaes, visando garantir melhor desempenho dos
equipamentos e disponibilizar a atualizao dos recursos existentes.
Elaborar editais tcnicos e atuar como consultor tcnico nos processos licitatrios relacionados s
aquisies de equipamento e servios de TI.
Definir parmetros de desempenho e disponibilidade de ambiente computacional, coletando
indicadores de utilizao, analisando parmetros de disponibilidade, indicadores de capacidade e
desempenho, entre outros, de modo a prevenir falhas.
Controlar e documentar nveis de servios, tanto internos quanto de fornecedores, automatizando
rotinas, definindo procedimentos de migrao, a fim de assegurar atualizaes na rea, conforme
demanda e indicao dos superiores.
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Prezar pela legalidade dos sistemas instalados no ambiente de rede, de modo a cumprir com a
legislao vigente para uso de sistemas, equipamentos e/ou ferramentas voltadas informtica.
Elaborar relatrios com informaes, dados estatsticos e indicadores da rea, visando fornecer
subsdios para decises de correes de polticas ou procedimentos de sua rea de atuao.
Manter atualizados os indicadores e informaes pertinentes rea de atuao, observando os
procedimentos internos e legislao aplicvel, visando a adequada e imediata disponibilidade dos
mesmos.
Atender aos servidores, pessoalmente ou por telefone, visando esclarecer dvidas, receber
solicitaes, bem como buscar solues para eventuais transtornos.
Zelar pela limpeza, organizao e disciplina de seu local de trabalho.
Atuar de acordo com princpios de qualidade e tica, visando o constante alinhamento ao
planejamento estratgico do municpio.
Executar outras tarefas correlatas s acima descritas, a critrio de seu superior imediato e/ou
conforme demanda.
Requisitos:

Formao mnima obrigatria: Ensino Superior Completo na rea de


Tecnologia da Informao, com registro, quando necessrio e/ou solicitado, no
respectivo Conselho ou rgo Fiscalizador do Exerccio da Profisso.

Conhecimentos Desejados: Hardware; Software; Manuteno e Segurana


de dados, Sistemas de Telefonia; Servidores Linux e Windows; Redes; Cabeamento
estruturado; Wireless; Vulnerabilidade.
Outros, estabelecidos nas leis municipais do regime jurdico nico do servidor e
do Plano de Carreira.

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ANALISTA FINANCEIRO

Misso:
Atender aos compromissos, metas financeiras do Municpio e atuarial do Instituto que
atua, realizando a anlise econmico-financeira de investimentos, verificando e
acompanhando a gesto de risco de crdito e de mercado, estruturando
procedimentos e metodologias que possibilitem a mensurao de oscilaes de
mercado, bem como planejando e executando os processos relacionados ao
planejamento oramentrio do Municpio.

Responsabilidades:
Analisar operaes de crdito e cobrana, tais como balanos e demonstraes financeiras, visando
manter a viabilidade econmica do Municpio.
Preparar relatrios e outros documentos estratgicos gesto municipal, realizando a classificao
gerencial de contas contbeis, determinando parmetros para clculos de resultados, determinando
indicadores financeiros, bem como apurando os resultados obtidos.
Administrar fundos e carteiras de investimentos, analisando a conjuntura econmica e poltica do
Municpio.
Controlar a qualidade das anlises de operaes realizadas por empresas terceirizadas a fim de
garantir a qualidade do processo de concesso de crdito.
Consolidar informaes econmico-financeiras, assegurando a implantao de normas, conciliando
informaes contbeis e gerenciais, calculando indicadores financeiros, elaborando relatrios,
estudando a viabilidade de negcios, simulando resultados com base em cenrios econmicos e
subsidiando Secretarias, Fundaes e/ou Autarquias do Municpio.
Elaborar e desenvolver estudos, pesquisas, planos e programas na rea de desenvolvimento
econmico, em conjunto com a anlise de risco de crdito, para avaliao de mercado e composio do
risco da operao.
Auxiliar na administrao das disponibilidades financeiras, de modo a obter maior rentabilidade dos
recursos disponveis, visando maximizar o rendimento das aplicaes financeiras.

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Realizar conciliao mensal das operaes ativas e passivas da instituio, gerando relatrios com a
posio financeira e lanamentos contbeis, garantindo os adequados registros das operaes para fins
de conciliao interna com a contabilidade e posterior divulgao nos balancetes e balanos.
Contribuir com o pagamento aos fornecedores, garantindo a legalidade do processo e atendimento
aos prazos estabelecidos:
- Emitindo ordem de pagamento programado;
- Assinando os documentos e cheques necessrios para efetivao do ato;
- Verificando se o encaminhamento para a efetivao dos atos respeita as exigncias previstas nos
contratos que os originam, as normas internas do Municpio e a ordem cronolgica de vencimentos;
- Preenchendo formulrios de depsito;
- Efetuando o pagamento das despesas empenhadas, com recursos prprios do Municpio e/ou
originrios de convnios.

Controlar a receita oramentria e extra-oramentria do Municpio e informar a administrao a


respeito do resultado deste controle.
Prestar contas, elaborar balancetes, relatrios e demonstrativos do trabalho realizado e
importncias recebidas e pagas.
Conferir e rubricar livros de controle financeiro.
Assistir ao Diretor Presidente e Diretor Financeiro, quando atuar em Institutos.
Auxiliar na elaborao de propostas oramentrias, quando atuando em autarquias.
Contribuir com a elaborao de demonstraes e anlises necessrias para efeito de arrecadao,
registro e controle.
Auxiliar no desenvolvimento de sistemas informatizados que objetivem a agilizao de suas
atribuies.
Elaborar relatrios com informaes, dados estatsticos e indicadores da rea, visando fornecer
subsdios para decises de correes de polticas ou procedimentos de recursos humanos.
Intermediar relaes sindicais, entender a demanda do sindicado, fazer pequenas negociaes,
quando necessrio, visando sempre o bom-relacionamento com este rgo, bem como, a realizao dos
interesses do Municpio.
Elaborar relatrios com informaes, dados estatsticos e indicadores da rea, visando fornecer
subsdios para decises de correes de polticas ou procedimentos de sua rea de atuao.
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Manter atualizados os indicadores e informaes pertinentes rea de atuao, observando os


procedimentos internos e legislao aplicvel, visando a adequada e imediata disponibilidade dos
mesmos.
Atender aos servidores, pessoalmente ou por telefone, visando esclarecer dvidas, receber
solicitaes, bem como buscar solues para eventuais transtornos.
Zelar pela limpeza, organizao e disciplina de seu local de trabalho.
Atuar de acordo com princpios de qualidade e tica, visando o constante alinhamento ao
planejamento estratgico do Municpio.
Executar outras tarefas correlatas s acima descritas, a critrio de seu superior imediato e/ou
conforme demanda.
Requisitos:

Formao mnima obrigatria: Ensino Superior Completo em Finanas,


Economia ou reas afins, com registro, quando necessrio e/ou solicitado, no
respectivo Conselho ou rgo Fiscalizador do Exerccio da Profisso.

Conhecimentos Desejados: Informtica; Rotinas financeiras; Elaborao e


anlise de balanos; Oramentos; Projees financeiras e estudos mercadolgicos;
Mercado financeiro; Noes de contabilidade; Certificao CPA-10.
Outros, estabelecidos nas leis municipais do regime jurdico nico do servidor e do
Plano de Carreira.

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ARQUITETO E URBANISTA

Misso:
Realizar trabalhos arquitetnicos, paisagsticos, de interiores, de urbanizao e de
planejamento urbano da Prefeitura de Balnerio Cambori. Fazem parte das
responsabilidades deste cargo estudos de viabilidade, elaborao de projetos, desenhos
tcnicos, oramentos, vistorias e fiscalizao de obras, entre outros, a fim de viabilizar a
execuo de projetos de construo civil para a prefeitura, bem como orientar o
planejamento urbano do municpio, demonstrando capacidade de sntese, expresso
grfica, percepo espacial, criatividade, e sensibilidade social e esttica.

Responsabilidades:
Coordenar e coletar dados referentes aos aspectos fsicos, econmicos e outros fatores, com o
objetivo de realizar estudos de urbanizao que determinam a natureza, amplitude de ritmo de
crescimento e desenvolvimento urbano do Municpio.
Elaborar projetos arquitetnicos (edificaes) e assumir responsabilidade tcnica sobre os mesmos,
zelando para que novas obras do municpio atendam a necessidade para a qual foram solicitadas:
- Identificando necessidades;
- Realizando o levantamento e analise de informaes e dados;
- Buscando um conceito arquitetnico compatvel com a demanda;
- Definindo conceito projetual;
- Elaborando estudos preliminares e alternativas;
- Definindo materiais a serem utilizados;
- Elaborando o projeto definitivo.

Elaborar o desenho tcnico dos projetos em todas as etapas do projeto, seja ela no lanamento da
idia ou no projeto definitivo, estando disponvel para complementos e detalhamentos mo ou com
software indicado.
Prestar assessoria tcnica ao Secretrio de Planejamento Urbano, equipe tcnica de desenhistas e
demais secretarias referentes a anlises e definies de aes na rea de urbanismo, planejamento
urbano e Patrimnio cultural, bem como prestar assistncia referente legislao municipal aos
contribuintes.

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Elaborar laudos, avaliaes e pareceres tcnicos a fim de atender as demandas da secretaria,


solicitaes de contribuintes e orientaes para o Prefeito e demais secretarias:
- Realizando o levantamento legal da situao a ser analisada;
- Realizando a vistoria das reas;
- Elaborando parecer tcnico.

Representar a secretaria nos Conselhos Municipais, participando de reunies peridicas, emitindo


pareceres, orientaes tcnicas e votando as temticas abordadas.
Acompanhar e fiscalizar as obras, visitando-as e analisando suas condies, prestando orientaes,
conferindo medies, monitorando a qualidade de materiais e servios, para garantir que a execuo
dos projetos esteja conforme descries e oramentos.
Acompanhar tecnicamente junto aos Ministrios Federais, Caixa Econmica Federal e demais
instituies os projetos financiados por recursos desta ordem:
- Providenciando os projetos;
- Realizando as alteraes nos projetos e na documentao exigida;
- Participando de reunies com a equipe tcnica das instituies financiadoras;
- Acompanhando as obras;
- Supervisionando as empreiteiras;
- Elaborando medies;
- Realizando a prestao de contas para as instituies financiadoras.

Desenvolver estudos de viabilidade:


- Analisando a documentao do empreendimento proposto;
- Verificando adequao do projeto legislao, condies ambientais e institucionais;
- Avaliando alternativas de implantao do projeto;
- Identificando alternativas de operacionalizao;
- Elaborando relatrios conclusivos de viabilidade.

Interpretar fotografias areas, imagens, cartas planialtimtricas e dados complementares,


desenvolvendo mapas temticos que caracterizam regies geogrficas, a fim de munir os superiores
com informaes acerca do planejamento e organizao fsico-espacial.
Analisar projetos de construes, loteamentos, desmembramentos, pedidos de construo,
reformas, paisagsticos, urbansticos, entre outros, com o intuito de aprovar os mesmos, esclarecendo e
orientando sobre possveis dvidas com relao s obras pblicas e particulares.
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Desenvolver projetos de pesquisa, realizando ensaios de produtos, mtodos, equipamentos e


procedimentos, a fim de implementar tecnologias.
Vistoriar e/ou inspecionar documentos de projetos, no que tange a legalidade, verificando o
cumprimento das normas de licenciamento de atividades e construo e/ou das exigncias processuais.
Analisar processos de licenciamento de estabelecimentos e atividades, de acordo com as posturas
municipais e legislao de uso do solo, integrando, sempre que possvel, as normas ambientais,
tributrias e sanitrias.
Organizar e manter a base de dados atualizada, inserindo informaes acerca de cadastros tcnicos,
imveis, loteamentos, logradouros, estabelecimentos licenciados, obras pblicas, equipamentos
urbanos, entre outros.
Elaborar relatrios com informaes, dados estatsticos e indicadores da rea, visando fornecer
subsdios para decises de correes de polticas ou procedimentos de sua rea de atuao.
Manter atualizados os indicadores e informaes pertinentes rea de atuao, observando os
procedimentos internos e legislao aplicvel, visando a adequada e imediata disponibilidade dos
mesmos.
Atender aos servidores, pessoalmente ou por telefone, visando esclarecer dvidas, receber
solicitaes, bem como buscar solues para eventuais transtornos.
Zelar pela limpeza, organizao e disciplina de seu local de trabalho.
Atuar de acordo com princpios de qualidade e tica, visando o constante alinhamento ao
planejamento estratgico do municpio.
Executar outras tarefas correlatas s acima descritas, a critrio de seu superior imediato e/ou
conforme demanda.
Requisitos:

Formao mnima obrigatria: Ensino Superior Completo em Arquitetura e


Urbanismo, com registro no respectivo Conselho ou rgo Fiscalizador do Exerccio da
Profisso.

Conhecimentos Desejados: Oramentos; Legislao (viabilidade tcnica); Construo


civil; Softwares de desenho.
Outros, estabelecidos nas leis municipais do regime jurdico nico do servidor e do Plano
de Carreira.
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ASSISTENTE CONTBIL FINANCEIRO

Misso:
Executar, qualificadamente, trabalhos referentes a registro, anlise e controle de
servios contbeis e financeiros. Prestar informaes sobre os resultados alcanados
e os aspectos de natureza oramentria, econmica, financeira e fsica do patrimnio
das entidades do setor pblico e suas mutaes, em apoio ao processo de tomada
de deciso, a adequada prestao de contas e o necessrio suporte para a
instrumentalizao do controle social.

Responsabilidades:
Executar a classificao das receitas, despesas, separando, somando e elaborando demonstrativos
e/ou mapas.
Organizar e elaborar mapas dirios da receita oramentria, bem como o boletim dirio de caixa de
bancos.
Proceder emisso de notas de empenho, liquidaes e pagamento de despesas, processando a
documentao enviada por outros departamentos a de atender a legislao vigente.
Realizar a emisso de relatrios diversos:
- Para demonstrao da aplicao dos recursos do municpio, auxiliando na prestao de contas dos
convnios;
- Para auxlio nas respostas as diligncias ao Tribunal de Contas;
- Para demonstrao dos valores de despesas efetuadas no ano vigente e em anos anteriores;
- Para informar ao departamento de Recursos Humanos as retenes dos fornecedores autnomos que
prestam servio a prefeitura;
- Para informar fornecedores com reteno do IRRS;
- Para atender solicitaes da contadora referente ao Balancete Mensal.

Realizar o lanamento de leis e decretos de suplementao, atravs da digitao da documentao


no sistema de contabilidade.

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Atender os contribuintes no que se refere a processos administrativos encaminhados a secretaria,


solicitando a documentao faltante, prestando informaes e finalizando os processos que esto com a
documentao completa.
Realizar o arquivo da documentao contbil, prezando pelo fcil acesso s informaes.
Imprimir os extratos das contas da prefeitura para a realizao dos lanamentos contbeis, controle
de receita e despesa, e arquivamento.
Possibilitar a integrao contbil e o lanamento da receita, atravs da impresso e
encaminhamento das francesas para o setor de arrecadao, contribuindo com o processo de baixa de
tributos.
Auxiliar no controle do ingresso da receita nos cofres pblicos atravs do lanamento da receita.
Atualizar os valores aplicados pela Prefeitura de Balnerio Cambori, atravs do lanamento das
contas de aplicao financeira.
Realizar a conciliao bancria diria, verificando se os lanamentos contbeis esto de acordo com
os eventos bancrios, possibilitando a devida correo seja necessria.
Elaborar a Nota de Devoluo da Receita para restituio de valores pagos indevidamente pelo
contribuinte prefeitura, aps a autorizao do Secretrio da Fazenda, bem como realizar a devoluo
do valor pago indevidamente pelo contribuinte.
Realizar o fechamento contbil mensal.
Contabilizar a folha de pagamento dos inativos.
Realizar e/ou contribuir com a realizao de oramentos.
Gerar guias fiscais.
Elaborar balanos e balancetes.
Redigir ofcios sempre que necessrio.
Manter a organizao de documentos e informaes, providenciando os arquivamentos
necessrios.
Elaborar relatrios com informaes, dados estatsticos e indicadores da rea, visando fornecer
subsdios para decises de correes de polticas ou procedimentos de sua rea de atuao.

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Manter atualizados os indicadores e informaes pertinentes rea de atuao, observando os


procedimentos internos e legislao aplicvel, visando a adequada e imediata disponibilidade dos
mesmos.
Atender aos servidores, pessoalmente ou por telefone, visando esclarecer dvidas, receber
solicitaes, bem como buscar solues para eventuais transtornos.
Zelar pela limpeza, organizao e disciplina de seu local de trabalho.
Atuar de acordo com princpios de qualidade e tica, visando o constante alinhamento ao
planejamento estratgico do municpio.
Executar outras tarefas correlatas s acima descritas, a critrio de seu superior imediato e/ou
conforme demanda.
Requisitos:

Formao mnima obrigatria: Ensino Mdio Completo com curso Tcnico


em Contabilidade ou cursando o Ensino Superior em Contabilidade, com registro,
quando necessrio e/ou solicitado, no respectivo Conselho ou rgo Fiscalizador do
Exerccio da Profisso.

Conhecimentos Desejados: Informtica; Contas a receber e pagar; Custos;


Conciliaes diversas; Contabilidade Pblica; Lei de Responsabilidade Fiscal;
Normas e regras que regem os rgos pblicos; Normas de contabilidade;
Legislao dos regimes prprios de previdncia.

Outros, estabelecidos nas leis municipais do regime jurdico nico do servidor e


do Plano de Carreira.

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ATENDENTE DO PIT (POSTO DE INFORMAES TURSTICAS)

Misso:
Auxiliar turistas e o pblico em geral a desfrutar do maior nmero de atrativos
tursticos do municpio de Balnerio Cambori, orientando-os sobre os locais a
seres visitados, bem como a forma de indicada de deslocamento.

Responsabilidades:

Realizar atendimento via e-mail, telefone e pessoalmente a turistas e ao pblico em geral que
solicita informaes nos Postos de Informaes Tursticas de Balnerio Cambori, divulgando os
atrativos no municpio e da regio.
Contribuir com o controle do fluxo de turistas que visitam Balnerio Cambori em excurses,
realizando o cadastramento de nibus, micronibus e vans de excurso.
Manter-se atualizado, bem como realizar a atualizao das informaes a serem fornecidas aos
turistas, como listagem de hotis, restaurantes, etc.
Elaborar relatrios com informaes, dados estatsticos e indicadores da rea, visando fornecer
subsdios para decises de correes de polticas ou procedimentos de sua rea de atuao.
Manter atualizados os indicadores e informaes pertinentes rea de atuao, observando os
procedimentos internos e legislao aplicvel, visando a adequada e imediata disponibilidade dos
mesmos.
Atender aos servidores, pessoalmente ou por telefone, visando esclarecer dvidas, receber
solicitaes, bem como buscar solues para eventuais transtornos.
Zelar pela limpeza, organizao e disciplina de seu local de trabalho.
Atuar de acordo com princpios de qualidade e tica, visando o constante alinhamento ao
planejamento estratgico do municpio.

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Executar outras tarefas correlatas s acima descritas, a critrio de seu superior imediato e/ou
conforme demanda.
Requisitos:

Formao mnima obrigatria: Ensino Mdio Completo.

Conhecimentos Desejados: Informtica; Conhecimento dos postos tursticos do


municpio e regio.
Outros, estabelecidos nas leis municipais do regime jurdico nico do servidor e do
Plano de Carreira.

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AUDITOR INTERNO

Misso:
Cumprir com as determinaes do Tribunal de Contas, executando a programao e
execuo de auditorias contbil, financeira, oramentria, operacional, patrimonial,
de atos de pessoal, de gesto e de sistemas informatizados de iniciativa da diretoria
de auditoria geral ou das auditorias determinadas pelo Tribunal de Contas do Estado,
abrangendo a administrao direta e indireta.

Responsabilidades:
Realizar a anlise de prestao de contas de convnios, conferindo se os gastos dos recursos esto
de acordo com as diretrizes aprovadas em Lei, autorizando ou no a continuidade do convnio.
Auditar Secretarias e Fundos do Municpio de Balnerio Cambori:
- Deslocando-se at o local que ser auditado;
- Realizando a conferncia de documentos;
- Realizando a contagem dos bens (fsicos);
- Entrevistando servidores;
- Fiscalizando a guarda e a aplicao dos recursos.

Contribuir com a melhoria dos servios e controles, tornando-os mais eficazes por meio da
implantao de sistemas de controle interno nas secretarias e fundos auditados.
Apurar os atos ou fatos inquinados de ilegais ou de irregularidades, inclusive os decorrentes de
denncias, praticados por agentes pblicos ou privados, na utilizao de recursos pblicos estaduais e,
quando for o caso, recomendar s autoridades competentes para que tomem as providncias cabveis.
Cumprir com as exigncias do Tribunal de Contas do Estado conforme a lei de Responsabilidade
Fiscal e Lei 4320 Normas Gerais do Oramento Pblico, solicitando o envio do Esfinge aos responsvel
pelo Recursos Humanos das secretarias, autarquias e fundaes, organizando a documentao,
emitindo relatrios e certificados de auditoria e realizando a remessa do Esfinge ao TCE.
Avaliar e fiscalizar, sob o aspecto da legalidade, a aplicao dos derivados de obrigao
constitucional, e a pessoas fsicas ou a entidades ou organizaes em geral, dotadas de personalidade
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jurdica, de direito pblico ou privado, que recebam transferncias conta do oramento do Estado a
qualquer ttulo.
Realizar a verificao do controle e utilizao dos bens e valores sob uso e guarda de qualquer
pessoa fsica ou entidade que utilize, arrecade, guarde, gerencie ou administre qualquer conta do
patrimnio pblico Estadual ou pelas quais responda ou, ainda, que em seu nome assuma obrigaes de
natureza pecuniria.
Adotar procedimentos adequados para assegurar que todas as contingncias ativas e passivas
relevantes decorrentes de processos judiciais, reivindicaes e reclamaes, bem como de lanamentos
de tributos e de contribuies em disputa, sejam identificadas e estejam de acordo com a legislao.
Examinar a observncia das legislaes tributria, trabalhista e societria das legislaes tributria,
trabalhista e societria, bem como o cumprimento de normas reguladoras a que estiver sujeita a
Prefeitura de Balnerio Cambori.
Realizar auditoria dos processos de planejamento e execuo do oramento municipal, auditar
processos relacionados s obras pblicas, bem como os processos vinculados rea de Recursos
Humanos.
Propor a edio de normas, sistematizao e a padronizao dos procedimentos de auditoria,
fiscalizao e avaliao de gesto.
Avaliar os resultados alcanados pelos administradores, visando o bom andamento dos rgos ou
entidades que dirigem.
Elaborar relatrios com informaes, dados estatsticos e indicadores da rea, visando fornecer
subsdios para decises de correes de polticas ou procedimentos de sua rea de atuao.
Manter atualizados os indicadores e informaes pertinentes rea de atuao, observando os
procedimentos internos e legislao aplicvel, visando a adequada e imediata disponibilidade dos
mesmos.
Atender aos servidores, pessoalmente ou por telefone, visando esclarecer dvidas, receber
solicitaes, bem como buscar solues para eventuais transtornos.
Zelar pela limpeza, organizao e disciplina de seu local de trabalho.
Atuar de acordo com princpios de qualidade e tica, visando o constante alinhamento ao
planejamento estratgico do municpio.
Executar outras tarefas correlatas s acima descritas, a critrio de seu superior imediato e/ou
conforme demanda.
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Requisitos:
Formao mnima obrigatria: Ensino Superior Completo em Direito,
Contabilidade, Administrao ou Economia, de acordo com a rea especfica de
atuao, com registro no Conselho ou rgo Fiscalizador do Exerccio da Profisso.
Conhecimentos Desejados: Devero estar relacionados sua rea de atuao
(contbil, financeira, oramentria, operacional, patrimonial, atos de pessoal, gesto e
sistemas informatizados).
Outros, estabelecidos nas leis municipais do regime jurdico nico do servidor e do
Plano de Carreira.

AUXILIAR DE APOIO EM EDUCAO ESPECIAL

Responsabilidades:
Acompanhar, auxiliar e orientar os alunos nas Atividades de Vida Diria (AVD`s) como: higiene,
alimentao e locomoo;
Auxiliar o professor na realizao das atividades junto a todos os alunos ora oferecendo suporte
turma para que o professor realize atividades com os alunos portadores de necessidades especiais;
Atender as orientaes do professor de Apoio Pedaggico Especial;
Participar das reunies com os pais, sempre que necessrio, para promoo de aes referentes a
rotina nas unidades de ensino;
Agir com tica, respeito e solidariedade perante os colegas de trabalho, contribuindo com o bom
clima organizacional;
Respeitar a singularidade e particularidade do educando, bem como criar situaes que elevam a
auto-estima dos alunos, tratando-os com afetividade e fortalecendo o vnculo com o mesmo;

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Ser assduo e pontual, zelando pela postura profissional e cumprindo as normas da unidade de
ensino;
Zelar pela ordem, disciplina, conservao do material didtico e do imvel junto aos alunos,
estimulando neles o senso de limpeza e organizao;
Participar das formaes continuadas oferecidas pela Secretaria de Educao;
Seguir as normas e determinaes das unidades escolares e/ou Secretaria de Educao;
Executar outras atribuies, correlatas s acima descritas, conforme demanda e/ou a critrio de seu
superior imediato.
Requisitos:

Formao mnima obrigatria: Diploma de Curso de Ensino Mdio com


habilitao em Magistrio.
Conhecimentos Desejados: Devero estar relacionados sua rea de
atuao.
Outros, estabelecidos nas leis municipais do regime jurdico nico do servidor e
do Plano de Carreira.

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CADASTRADOR

Misso:
Contribuir com a arrecadao do municpio realizando atividades de cadastramento de
imveis com verificao em campo, prezando pela justia fiscal evitando evaso de
receita. Manter atualizados os dados de cadastro imobilirio na Prefeitura atravs de
recadastramentos de reas e edificaes.

Responsabilidades:
Realizar o registro de imveis sujeitos a tributao no municpio de Balnerio Cambori.
Cadastrar e recadastrar imveis como plantas de localizao de reas/terrenos, casas e/ou
edificaes, efetuando clculos das reas/edificaes recadastradas.
Contribuir com a gesto das informaes, mantendo atualizados os dados de IPTU, bem como o
arquivo do setor, registrando e realizando o controle dos dados.
Fazer a reviso in loco de quadras ou requerimento de reavaliao e reviso de lanamentos de
IPTU.
Atender aos contribuintes prestando informaes, bem como coletar dados referentes ao cadastro
imobilirio.
Realizar a anlise de processos administrativos, avaliando o requerimento da empresa, estudando a
legislao e lavrando conforme o pedido, atravs de pareceres, clculos ou documentos diversos
relativo ao assunto inerente.
Elaborar relatrios com informaes, dados estatsticos e indicadores da rea, visando fornecer
subsdios para decises de correes de polticas ou procedimentos de sua rea de atuao.
Manter atualizados os indicadores e informaes pertinentes rea de atuao, observando os
procedimentos internos e legislao aplicvel, visando a adequada e imediata disponibilidade dos
mesmos.
Atender aos servidores, pessoalmente ou por telefone, visando esclarecer dvidas, receber
solicitaes, bem como buscar solues para eventuais transtornos.
Zelar pela limpeza, organizao e disciplina de seu local de trabalho.
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Atuar de acordo com princpios de qualidade e tica, visando o constante alinhamento ao


planejamento estratgico do municpio.
Executar outras tarefas correlatas s acima descritas, a critrio de seu superior imediato e/ou
conforme demanda.

Requisitos:

Formao mnima obrigatria: Ensino Mdio Completo.

Conhecimentos Desejados: Informtica; Legislao Tributria.


Outros, estabelecidos nas leis municipais do regime jurdico nico do servidor e do Plano
de Carreira.

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CIRURGIO DENTISTA

Misso:
Desenvolver aes que promovam a sade bucal, sejam elas de orientao,
preveno ou curativas, utilizando-se de procedimentos clnicos, radiogrficos e
cirrgicos, a fim de contribuir com a sade da populao.

Responsabilidades:

Elaborar aes de promoo de sade em conjunto com a Secretaria Municipal de Sade e


profissionais envolvidos, visando organizar os trabalhos a serem desempenhados durante o ano e/ou
perodo correspondente, bem como, elaborar normas tcnicas e administrativas de organizao e
funcionamento dos servios odontolgicos, juntamente com a equipe de sade.
Disseminar o conhecimento dos mtodos de cuidados e preveno em higiene e sade bucal, como
escovao, uso do flor, entre outros, desenvolvendo e praticando aes de orientao e educao em
sade bucal nas escolas e outros estabelecimentos.
Realizar o levantamento de problemas bucais em pacientes, a fim de obter indicadores sobre a
situao da sade bucal no Municpio, atravs de exames clnicos, laboratoriais e visitas presenciais.
Estabelecer o diagnstico, prognstico e plano de tratamento bucal, por meio de atendimentos
presenciais, uso de instrumentos e equipamentos apropriados, realizao e anlise de exames
radiolgicos, laboratoriais e/ou outros, bem como, utilizar-se de procedimentos cirrgicos, de acordo
com a necessidade identificada.
Contribuir com a conscientizao e a sade bucal da populao, executando tratamentos
preventivos, tais como identificao da placa, aplicao de selantes, orientao sobre a importncia da
alimentao adequada, escovao e outras prticas correlatas.
Realizar atendimentos emergenciais e tratamentos curativos, de acordo com o diagnstico
realizado, a fim de contribuir com a sade bucal dos pacientes.
Controlar aes preventivas e curativas, atravs do preenchimento de fichas, listas e pronturios,
para garantir o recebimento de verbas e a atualizao dos ndices de Sade do Municpio.

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Participar dos processos de compras de materiais de consumo, equipamentos, materiais didticos e


outros, identificando necessidades e informando, de acordo com o seu conhecimento tcnico, as
melhores alternativas de aquisio.
Possibilitar aos pacientes o acesso a tratamentos no oferecidos pelo municpio, encaminhando a
populao com segurana para resoluo de seu problema, de acordo com cada demanda identificada.
Prezar pelo controle das doenas previamente instaladas, evitando infeces ps-operatrias e
controlando a dor dos pacientes, prescrevendo e aplicando especialidades farmacuticas indicadas em
Odontologia.
Participar de treinamentos, palestras, campanhas de promoo de sade, entre outros eventos
educativos, a fim de obter subsdios para implantar e implementar programas de sade bucal, aprimorar
tcnicas, trocar experincias, entre outros.
Orientar e zelar pela preservao e guarda dos equipamentos, aparelhos e instrumentais utilizados
em sua especialidade, bem como observar sua correta utilizao.
Acompanhar presencialmente, quando necessrio, a transferncia de pacientes entre unidades e/ou
estabelecimentos de sade.
Realizar os procedimentos administrativos que competem a sua atividade profissional, tal como, a
redao de atestados aos pacientes.
Elaborar relatrios com informaes, dados estatsticos e indicadores da rea, visando fornecer
subsdios para decises de correes de polticas ou procedimentos de sua rea de atuao.
Manter atualizados os indicadores e informaes pertinentes rea de atuao, observando os
procedimentos internos e legislao aplicvel, visando a adequada e imediata disponibilidade dos
mesmos.
Atender aos servidores, pessoalmente ou por telefone, visando esclarecer dvidas, receber
solicitaes, bem como buscar solues para eventuais transtornos.
Zelar pela limpeza, organizao e disciplina de seu local de trabalho.
Atuar de acordo com princpios de qualidade e tica, visando o constante alinhamento ao
planejamento estratgico do municpio.
Executar outras tarefas correlatas s acima descritas, a critrio de seu superior imediato e/ou
conforme demanda.
Requisitos:
Formao mnima obrigatria: Ensino Superior Completo em Odontologia, com
registro no Conselho ou rgo Fiscalizador do Exerccio da Profisso.

Conhecimentos Desejados: Informtica; Sade bucal; Mtodos e tcnicas


preventivas; Polticas Pblicas de Sade; Procedimentos de interveno.
Outros, estabelecidos nas leis municipais do regime jurdico nico do servidor e do
Plano de Carreira.
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CONTADOR

Misso:
Garantir que todas as atividades relativas aos atos e fatos da contabilidade
oramentria, financeira e patrimonial, compreendendo a elaborao e anlise de
balancetes, balanos, registros e demais demonstraes contbeis sejam
executadas em tempo, de forma plena, legal, contnua e assertiva, emitindo e
conferindo empenhos, organizando e atualizando os servios contbeis,
patrimoniais, financeiros e de compensao, efetuando a tomada de contas e
custos.
Prestar consultoria e assessorar os demais setores da prefeitura em assuntos
pertinentes a sua rea, bem como informaes e relatrios gerenciais para o apoio
ao processo de tomada de deciso do Poder Executivo do Municpio de Balnerio
Cambori.
Responsabilidades:
Atender a legislao vigente e procedimentos da contabilidade pblica, realizando o
empenhamento de despesa na prefeitura, fundos e fundaes:
- Integrando o sistema de compras com contabilidade;
- Corrigindo, conferindo dados de histricos, dotao e complemento de elemento;
- Integrando com o sistema da rea de recursos humanos.

Promover e acompanhar a execuo oramentria do Poder Executivo do Municpio:


- Elaborando planos de contas e preparando normas de trabalho de contabilidade;
- Executando a escriturao atravs dos lanamentos dos atos e fatos contbeis:
- Planejando o sistema de registros e operaes, para possibilitar o controle contbil e oramentrio,
atendendo s necessidades administrativas e s exigncias legais.
- Lanando dvidas ativas, transferncias, incorporaes e baixas de bens, bem como toda e qualquer
ao de natureza contbil;
- Acompanhando a composio patrimonial, os balanos gerais, a anlise e a interpretao dos
resultados econmicos e financeiros;
- Elaborando e mantendo atualizados os registros de operaes contbeis e relatrios contbeis;
- Elaborando os balancetes mensais, oramentrios, financeiros e patrimoniais com os respectivos
demonstrativos;
- Elaborando relatrios circunstanciados da situao oramentria das entidades;
- Observando normas, procedimentos e a legislao vigente, a fim de garantir a correta contabilizao
de dados.
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Controlar os resultados da gesto oramentria, financeira e patrimonial:


- Elaborando balanos gerais com os respectivos demonstrativos;
- Elaborando demonstraes contbeis e a Prestao de Contas Anual das entidades.

Organizar dados para a proposta oramentria, plano plurianual e lei de diretrizes oramentria.
Organizar, emitir, conferir saldos, e assinar todas as peas contbeis, balanos e balancetes, visando
assegurar que os relatrios mensais e o balano final reflitam corretamente a realidade econmicofinanceira do municpio.
Orientar e conferir todos os lanamentos referentes aos impostos e tributos recolhidos, compras e
vendas, e outros dados de receita e despesa, verificando registros e classificaes contbeis.
Analisar os balanos gerais e balancetes, objetivando o fornecimento de ndices contbeis.
Inspecionar regularmente a escriturao dos livros e registros, a fim de cumprir as exigncias legais
e administrativas:
- verificando se os registros efetuados correspondem aos documentos que lhes deram origem.
Supervisionar e executar os clculos e registros patrimoniais e as incorporaes:
- Fiscalizando, controlando e codificando as entradas e sadas de materiais permanentes, bem como, os
bens adquiridos ou baixados para doao, permuta ou transferncias;
- Avaliando, reavaliando ou depreciando veculos, mquinas, mveis, imveis, utenslios e instalaes;
- Adotando os ndices indicados para cada ano;
- Inventariando anualmente os bens imveis, os bens mveis e materiais permanentes.
Orientar e organizar os processos de tomadas de prestao de contas;
- Coordenando e controlando as prestaes de contas de responsveis por valores financeiros;
- Assegurando a correo das operaes contbeis e conferindo os saldos apresentados;
- Promovendo a prestao, acertos e conciliao de contas.

Orientar e suprir o processo para tomada de deciso:


- Assessorando os superiores hierrquicos e demais servidores, visando fornecer subsdios para
decises:
- Atuando como fonte permanente de consultas a todas as Secretarias e Autoridades do Municpio;
- Atendendo pessoalmente ou por telefone, visando esclarecer dvidas, receber solicitaes, bem como
contribuir na busca de solues.
- Opinando a respeito de consultas sobre a matria de natureza tcnica, jurdico-contbil, financeira e
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oramentria, propondo, se for o caso, as solues cabveis;


- Emitindo pareceres, laudos e informaes sobre assuntos contbeis, financeiros e oramentrios
quando necessrio ou solicitado;
- Elaborando relatrios com informaes, dados estatsticos e indicadores da rea;
- Prestando assessoria e preparando informaes econmico-financeiras.
Desenvolver e gerenciar controles auxiliares, quando necessrio:
- Atendendo as Portarias, Resolues, Instrues Normativas e outros atos;
- Elaborando relatrios diversos para Sade, Educao, Conselhos Municipais entre outros.
Analisar e monitorar as contas Pblicas.
Participar da implantao e execuo das normas e rotinas de controle interno, bem como realizar
trabalhos de auditoria contbil interna, inspecionando regularmente os registros contbeis, verificando
se correspondem aos documentos que lhes deram origem.
Realizar percias e verificaes judiciais ou extrajudiciais.
Atuar na elaborao de projetos para viabilizar recursos de convnios e posteriormente realizar o
controle dos recursos provenientes de convnios.
Atender s demandas dos rgos fiscalizadores.
Fornecer dados estatsticos e apresentar relatrios de suas atividades.
Analisar, acompanhar e fiscalizar a implantao e a execuo de sistemas financeiros e contbeis.
Realizar o acompanhamento da legislao sobre contabilidade pblica e matrias correlatas e
efetuar seu registro sistemtico.
Elaborar relatrios com informaes, dados estatsticos e indicadores da rea, visando fornecer
subsdios para decises de correes de polticas ou procedimentos de sua rea de atuao.
Manter atualizados os indicadores e informaes pertinentes rea de atuao, observando os
procedimentos internos e legislao aplicvel, visando a adequada e imediata disponibilidade dos
mesmos.
Atender aos servidores, pessoalmente ou por telefone, visando esclarecer dvidas, receber
solicitaes, bem como buscar solues para eventuais transtornos.
Zelar pela limpeza, organizao e disciplina de seu local de trabalho.

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Atuar de acordo com princpios de qualidade e tica, visando o constante alinhamento ao


planejamento estratgico do municpio.
Executar outras tarefas correlatas s acima descritas, a critrio de seu superior imediato e/ou
conforme demanda.
Requisitos:
Formao mnima obrigatria: Ensino Superior Completo em Cincias Contbeis,
com registro no Conselho ou rgo Fiscalizador do Exerccio da Profisso.

Conhecimentos Desejados: Informtica; Balano patrimonial; Plano de contas;


Balancete; Contabilidade Pblica; Lei de Responsabilidade Fiscal; Normas e regras que
regem os rgos pblicos; Normas de contabilidade; Legislao dos regimes prprios de
previdncia; Auditoria contbil; Elaborao e avaliao de fluxo de caixa.
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ELETRICISTA

Misso:
Executar servios de instalao, substituio, inspeo, reparos e conservao de
sistemas e componentes eltricos, redes de baixa e alta tenso, utilizando-se de
ferramentas, tcnicas e manuais apropriados, a fim de atender as demandas
repassadas pelo Prefeitura de Balnerio Cambori.
Responsabilidades:
Realizar reparos e instalaes de gnero eltrico, visando boas condies de trabalho, comunicao
eficaz e segurana dos servidores:
- Deslocando-se ao local onde fora solicitado o servio;
- Trocando tomadas, fiaes danificadas, reparos em quadros de distribuio e iluminao;
- Instalando tomadas, iluminao, cabeamentos de comunicao, tais como internet e telefone;
- Consertando linhas telefnicas, cabos de rede e suas respectivas tomadas.

Consultar plantas, esquemas, especificaes e outras informaes, para montar e reparar


instalaes de baixa e alta tenso.
Instalar, modificar, reparar ou substituir instalaes de redes eltricas em obras;
Proporcionar o correto funcionamento de equipamentos e tambm a iluminao adequada do
municpio:
- Ligando cabos na rede;
- Realizando reparos na iluminao das ruas do municpio.
Assegurar as condies de funcionamento regulares e eficientes de mquinas em geral e
equipamentos eltricos, utilizando mtodos e ferramentas apropriados:
- Realizando manuteno preventiva;
- Identificando os defeitos;
- Executando a manuteno corretiva dos mesmos;
- Ajustando, reparando ou substituindo peas ou conjuntos;
- Testando e fazendo os reajustes e regulagens convenientes.
Atender as necessidades de consumo de energia eltrica, procedendo a instalao e
reparo/manuteno de quadros de distribuio, caixas de fusveis, tomadas, fios, lmpadas, painis,
interruptores, luminrias nas praas, pontos de nibus e outros equipamentos urbanos, motores,
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bombas de chafarizes, entre outros, testando a instalao para comprovar a exatido do trabalho
realizado.
Realizar inspeo peridica para fins de conservao dos equipamentos e instalaes eltricas.
Realizar servios de montagem e desmontagem de aparelhos de som, imagem e telefone nos locais
de realizao de eventos.
Possibilitar o correto funcionamento dos equipamentos de trnsito, visando o bom fluxo de veculos
e pedestres:
- Instalando controladores de trnsito;
- Realizando a manuteno e os reparos necessrios nestes equipamentos.

Solicitar peas para manuteno junto ao almoxarifado ou outro rgo, mediante pedido e
autorizao da chefia imediata.
Armazenar materiais e ferramentas no depsito, para que se tenha a disposio facilitada destes
materiais.
Manter atualizados os indicadores e informaes pertinentes rea de atuao, observando os
procedimentos internos e legislao aplicvel, visando a adequada e imediata disponibilidade dos
mesmos.
Atender aos servidores, pessoalmente ou por telefone, visando esclarecer dvidas, receber
solicitaes, bem como buscar solues para eventuais transtornos.
Zelar pela limpeza, organizao e disciplina de seu local de trabalho.
Atuar de acordo com princpios de qualidade e tica, visando o constante alinhamento ao
planejamento estratgico do municpio.
Executar outras tarefas correlatas s acima descritas, a critrio de seu superior imediato e/ou
conforme demanda.
Requisitos:

Formao mnima
profissionalizante na rea.

obrigatria:

Ensino

mdio

completo

com

curso

Conhecimentos Desejados: Manuteno preventiva e corretiva; Sistemas


eltricos em mquinas e equipamentos.
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ENGENHEIRO

Misso:
Elaborar, analisar e aprovar projetos de engenharia, bem como fiscalizar e
gerenciar obras, controlando a qualidade dos empreendimentos a fim de garantir o
desenvolvimento ordenado das obras pblicas e demais projetos do municpio, em
acordo com as leis e normas tcnicas vigentes. Prestar assessoria para secretarias,
fundaes e autarquias do municpio em assuntos relacionados sua rea de
atuao.
Responsabilidades:
Quando atuando como Engenheiro Civil:
Realizar estudos de viabilidade tcnica de projetos, investigando e definindo metodologias de
execuo, cronograma, desenvolvendo estudos ambientais, dimensionamento da obra, bem como
especificando equipamentos, materiais e servios a serem utilizados, de modo a assegurar a qualidade
da obra dentro da legislao vigente.
Analisar projetos de construes, loteamentos, desmembramentos, pedidos de construo,
reformas, paisagsticos, urbansticos, sistemas de abastecimento de gua, tratamento de esgotos, de
projetos de organizao e controle de circulao de ruas, rodovias e outras vias de trnsito, entre
outros, com o intuito de aprovar os mesmos, esclarecendo e orientando sobre possveis dvidas com
relao s obras pblicas e particulares.
Elaborar planos, programas e/ou projetos, identificando necessidades, coletando informaes,
analisando dados, elaborando e definindo metodologias, diagnsticos, tcnicas, materiais, oramentos,
entre outros, de modo a buscar a aprovao junto aos superiores e rgos competentes.
Elaborar planilha de oramento com especificao de servios e/ou materiais utilizados, bem como
suas respectivas quantidades, realizando levantamento de preos, a fim de subsidiar com informaes
pertinentes a rea de compras em licitaes e/ou concorrncias pblicas, observando as normas
tcnicas.
Gerenciar obras em andamento:
- Acompanhando tecnicamente todas as suas fases de execuo;
- Controlando o recebimento de materiais e servios;
- Supervisionando a segurana da obra e o pleno cumprimento das normas e procedimentos de
segurana por parte da mo de obra selecionada;
- Controlando o cronograma fsico e financeiro da obra, otimizando processos construtivos e realizando
ajustes de campo a fim de garantir o cumprimento dos mesmos.
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Garantir a qualidade do empreendimento e/ou projeto de obra em andamento:


- Verificando o atendimento a normas, padres e procedimentos preestabelecidos;
- Fiscalizando o controle ambiental do empreendimento;
- Elaborando o projeto de construo;
- Calculando os esforos e deformaes previstas na obra projetada ou que afetem a mesma;
- Preparando plantas e especificaes da obra;
- Indicando tipos e qualidade de materiais, equipamentos e mo de obra necessria;
- Efetuando um clculo aproximado dos custos;
- Analisando ensaios materiais, de resduos e insumos;
- Auditando permanentemente o trabalho realizado nas fases do projeto;
- Orientando os profissionais envolvidos.
Fiscalizar obras e servios contratados pelo municpio, elaborando posteriormente planilhas de
medies para aprovao e pagamento.
Notificar atravs de ofcios as empresas fornecedoras que no estiverem cumprindo com as
especificaes descritas no contrato feito com a prefeitura.
Prestar assistncia tcnica em processos licitatrios:
- Estabelecendo critrios para a pr-qualificao de servios e obras;
- Preparando termos de referncia para a contratao de servios e obras;
- Prestando suporte para a preparao do edital de concorrncia;
- Julgando propostas tcnicas e financeiras.
Realizar laudos, informes e/ou pareceres tcnicos e outros, efetuando levantamento em campo,
inspecionando e coletando dados e fotos, conforme solicitao, de modo a avaliar riscos e sugerir
medidas para implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de atividades em sua rea.
Desenvolver projetos de pesquisa, a fim de implementar tecnologias:
- Realizando ou solicitando ensaios de produtos, mtodos, equipamentos e procedimentos.

Vistoriar e/ou inspecionar documentos de projetos, no que tange a legalidade, verificando o


cumprimento das normas de licenciamento de atividades e construo e/ou das exigncias processuais.
Analisar processos de licenciamento de estabelecimentos e atividades, de acordo com as posturas
municipais e legislao de uso do solo, integrando, sempre que possvel, as normas ambientais,
tributrias e sanitrias.
Elaborar mapas temticos relacionados ao planejamento e gesto urbanos, de modo a atender a
demanda solicitada, fazendo cumprir a legislao vigente:
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** Alterado pelo SEGUNDO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015

- Incluindo mapas de zoneamento urbanstico, uso do solo, evoluo do parcelamento, equipamentos


urbanos, redes de infra-estrutura, sistema virio, patrimnio pblico, reas de risco e de interesse
ambiental, social, econmico e turstico.

Organizar e manter a base de dados atualizada, inserindo informaes acerca de cadastros tcnicos,
imveis, loteamentos, logradouros, estabelecimentos licenciados, obras pblicas, equipamentos
urbanos, entre outros.
Participar de processos judiciais, representando o municpio atravs de informaes e documentos
levantados previamente.
Requisitos:
Formao mnima obrigatria: Ensino Superior Completo em Engenharia (de acordo
com a rea de atuao), com registro no Conselho ou rgo Fiscalizador do Exerccio da
Profisso. Quando necessrio, curso de especializao na rea.
Conhecimentos Desejados: Informtica; Engenheiro Civil: Softwares destinados
rea, Legislao de Obras Pblicas, Plano Diretor Fsico Territorial Urbano do Municpio,
Construo Civil, Topografia; Engenheiro Sanitarista: Legislao Sanitria (Cdigo
Sanitrio) Estadual e Municipal, Hidrulica, Hidrologia, Recursos Hdricos; Engenheiro
Ambiental: Legislao Ambiental, Condies Ambientais; Engenheiro de Trfego: Cdigo
de Trnsito Brasileiro, Transporte Urbano, Segurana de Trnsito, Projeto e Implantao
de Sinalizao; Engenheiro de Segurana do Trabalho: Preveno de acidentes, CIPA,
Preenchimento de CATs.
Outros, estabelecidos nas leis municipais do regime jurdico nico do servidor e do
Plano de Carreira.

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** Alterado pelo SEGUNDO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015

FARMACUTICO

Misso:
Realizar atribuies pertinentes ao farmacutico, como coordenao, superviso e
execuo de atividades relacionadas a assistncia farmacutica, desenvolvendo
pesquisas e programas, bem como, promovendo eventos de controle
epidemiolgico que dizem respeito sade pblica.

Responsabilidades:

Participar da elaborao da Poltica de Medicamentos e de Assistncia Farmacutica (AF) do


Municpio em concordncia com o Plano Municipal de Sade e a Poltica Nacional de Medicamentos.
Organizar e estruturar os servios de AF a nvel municipal.
Assessorar as atividades de seleo, armazenamento, aquisio e distribuio de medicamentos.
Coordenar as atividades de gerenciamento dos medicamentos, de acordo com as boas prticas
estabelecidas para a rea.
Estruturar a farmcia do Municpio e registr-la no Conselho Regional de Farmcia da jurisdio, de
acordo com as normas e aspectos legais vigentes.
Articular a integrao com outros servios e programas oferecidos.

Notificar desvios de qualidade e reaes adversas a medicamentos aos profissionais de sade e


rgos competentes.
Avaliar as prescries quanto indicao, posologia, contra-indicao, interao medicamentosa e
durao do tratamento, a fim de orientar o paciente quanto ao uso e armazenamento corretos dos
medicamentos.
Manter os medicamentos sujeitos a controle especial sob sua guarda, bem como registrar a
movimentao dos mesmos conforme Portaria 344/98.
Emitir e apresentar oficialmente relatrios com as necessidades do local de trabalho fsicas,
estruturais, administrativas, de recursos humanos, etc. ao Gestor dos Servios.
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Promover o uso racional de medicamentos.


Prestar AF aos pacientes, permitindo que o usurio tenha acesso s informaes pertinentes ao seu
tratamento, visando melhorar e ampliar a adeso a este, bem como evitar o uso inadequado ou
irracional de medicamentos.
Racionalizao e normatizao de todos os processos envolvidos AF, desde a programao at a
dispensao de medicamentos.
Garantir a segurana, eficcia e qualidade dos medicamentos, fundamentada no cumprimento da
regulamentao sanitria.
Orientar e garantir ao paciente o acesso ao tratamento.
Participar ativamente no processo de padronizao de medicamentos e orientar a comisso de
licitao sobre caractersticas tcnicas dos mesmos, visando atender a necessidade da populao e a
qualidade dos medicamentos.
Auxiliar na elaborao do Plano Municipal de Poltica de Medicamentos e Assistncia Farmacutica,
em parceria com outros profissionais, buscando subsdios na bibliografia disponvel, visando efetivar a
formulao de uma poltica de Assistncia Farmacutica e a implantao de aes capazes de promover
a melhoria das condies de assistncia sade.
Elaborar relatrios com informaes, dados estatsticos e indicadores da rea, visando fornecer
subsdios para decises de correes de polticas ou procedimentos de sua rea de atuao.
Manter atualizados os indicadores e informaes pertinentes rea de atuao, observando os
procedimentos internos e legislao aplicvel, visando a adequada e imediata disponibilidade dos
mesmos.
Atender aos servidores, pessoalmente ou por telefone, visando esclarecer dvidas, receber
solicitaes, bem como buscar solues para eventuais transtornos.
Zelar pela limpeza, organizao e disciplina de seu local de trabalho.
Atuar de acordo com princpios de qualidade e tica, visando o constante alinhamento ao
planejamento estratgico do municpio.
Executar outras tarefas correlatas s acima descritas, a critrio de seu superior imediato e/ou
conforme demanda.

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Requisitos:

Formao mnima obrigatria: Ensino Superior Completo em Farmcia


(currculo definido pela resoluo CNE/CES 2/2002) e/ou formao superior em
Farmcia, anterior resoluo CNE/CES 2/2002 com habilitao em bioqumica,
quando necessrio, com registro, quando necessrio e/ou solicitado, no Conselho
ou rgo Fiscalizador do Exerccio da Profisso. Quando atuar como Tecnlogo em
Alimentos, dever possuir, alm da formao mencionada acima, curso de
especializao em Tecnologia de Alimentos.

Conhecimentos Desejados: Informtica; Tcnicas de exames; Procedimentos


de laboratrio; Farmacologia; Administrao farmacutica; Infraestrutura CIB
Rename Lista de medicamentos bsicos; Programas Ministrio da Sade; Polticas
e Diretrizes do SUS.
Outros, estabelecidos nas leis municipais do regime jurdico nico do servidor e
do Plano de Carreira.

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FISCAL DA FAZENDA

Misso:
Promover a justia fiscal por meio da fiscalizao dos tributos municipais,
relacionados s pessoas fsicas, jurdicas e assemelhadas, efetuando o lanamento
de crditos tributrios, e emitindo as devidas peas fiscais, inclusive as inerentes
aplicao de penalidades, quando cabveis, pelo descumprimento da legislao
tributria, coibindo, assim, a evaso e sonegao fiscal.

Responsabilidades:
Praticar todos os atos concernentes verificao da regularidade de lanamento e recolhimento dos
tributos municipais.
Constituir, mediante lanamento, o crdito tributrio.
Proceder orientao do sujeito passivo no tocante a interpretao da legislao tributria.
Elaborar e proferir decises em processo administrativo-fiscal, ou delas participar, bem como em
processos de consulta, restituio ou compensao de tributos e contribuies e de reconhecimento de
benefcios fiscais.
Executar procedimentos de fiscalizao para verificar o cumprimento das obrigaes tributrias pelo
sujeito passivo, praticando todos os atos definidos na legislao especfica, inclusive os relativos
apreenso e guarda de mercadorias, livros, documentos, materiais, equipamentos e assemelhados
Examinar a contabilidade de sociedades empresariais, empresrios, rgos, entidades, fundos e de
contribuintes em geral, no se lhes aplicando as restries previstas nos arts. 1.190 a 1.192 e observado
o disposto no art. 1.193, todos do Cdigo Civil.
Praticar todos os atos concernentes verificao do cumprimento das obrigaes tributrias por
parte do contribuinte ou responsvel, com ou sem estabelecimento, inscrito ou no, relativas a
qualquer tributo municipal.
Nomear depositrios de livros, arquivos, documentos, papis e objetos, bem como de mercadoria
apreendida em ao fiscal.
Incinerar documentos fiscais no utilizados pelo contribuinte, quando a lei assim determinar.
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Proceder quando necessrio requisio de livros e documentos que possam interessar ao exame
da fazenda, podendo fazer a apreenso caso tais elementos sejam negados ou constituam prova
material de infrao legislao ou sejam de interesse da administrao tributria;
Solicitar, diretamente ou por intermdio da procuradoria jurdica do municpio, a exibio judicial de
livros, documentos papeis e objetos, quando necessrios a ao fiscal.
Proceder s interdies e embargos, na forma da lei.
Requisitar o auxlio de fora pblica federal, estadual ou municipal, civil ou militar, quando vtima de
embarao ou desacato no exerccio de suas funes, ou, em decorrncia delas, quando seja necessrio
efetivao de medidas previstas na legislao tributria, ainda que no se configure fato definido em lei
como crime ou contraveno.
Realizar estimativas fiscais de imposto sobre servios, conforme a lei.
Emitir pareceres sobre sua rea de competncia.
Elaborar relatrios com informaes, dados estatsticos e indicadores da rea, visando fornecer
subsdios para decises de correes de polticas ou procedimentos de sua rea de atuao.
Manter atualizados os indicadores e informaes pertinentes rea de atuao, observando os
procedimentos internos e legislao aplicvel, visando a adequada e imediata disponibilidade dos
mesmos.
Atender aos servidores, pessoalmente ou por telefone, visando esclarecer dvidas, receber
solicitaes, bem como buscar solues para eventuais transtornos.
Zelar pela limpeza, organizao e disciplina de seu local de trabalho.
Atuar de acordo com princpios de qualidade e tica, visando o constante alinhamento ao
planejamento estratgico do municpio.
Executar outras tarefas correlatas s acima descritas, a critrio de seu superior imediato e/ou
conforme demanda.
Requisitos:

Formao mnima obrigatria: Ensino Superior Completo em Direito, Cincias


Contbeis, Economia, Administrao e/ou reas afins, com registro, quando necessrio
e/ou solicitado no respectivo Conselho ou rgo Fiscalizador do Exerccio da Profisso.

Conhecimentos Desejados: Informtica; Legislao Tributria; Entendimentos


Jurisprudenciais; Contabilidade; Procedimentos de fiscalizao e auditoria; Matemtica
Financeira.
Outros, estabelecidos nas leis municipais do regime jurdico nico do servidor e do
Plano de Carreira.
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FISCAL DE OBRAS II

Misso:
Contribuir com o cumprimento do Cdigo de Obras, Plano Diretor, Lei de
Parcelamento e Zoneamento do Solo, Cdigo de Posturas e demais Legislaes
pertinentes, por meio da fiscalizao de obras, realizando todas as averiguaes
necessrias, a fim de checar se as mesmas esto de acordo com a regularidade,
tomando as medidas cabveis para garantir que as adequaes necessrias sejam
feitas.
Responsabilidades:
Possibilitar a aprovao e licenciamento para execuo das edificaes que os muncipes desejam
construir, recebendo projetos, verificando e informando a documentao necessria para a realizao
da obra.
Realizar a anlise prvia de projetos, verificando os documentos apresentados, conferindo com a
situao do respectivo imvel no cadastro do Municpio, a fim de subsidiar o Engenheiro Responsvel
com informaes pertinentes para a sua avaliao.
Entregar projetos analisados aos proprietrios ou engenheiros das obras, orientando acerca das
alteraes necessrias, a fim de que os mesmos possam realizar as correes e terem seus projetos
aprovados.
Conceder licena para construes, preenchendo requerimentos, emitindo documentos oficiais do
municpio referentes a alvar de licena para construes, alvar de habite-se, alvar de demolio, a
fim de possibilitar as aes de acordo com a legalidade.
Orientar a construo de obras no municpio, para que estas obedeam as normas do Plano Diretor.
Arquivar projetos, plantas, alvars, documentos, entre outros, seguindo padres e normas
preestabelecidos, com a finalidade de conservar estes documentos, bem como facilitar a sua
localizao.
Fiscalizar obras para fins de concesso de habite-se, visitando-as e verificando se foram construdas
de acordo com os registros e padres legais exigidos.
Executar servios de fiscalizao de regularidade das edificaes feitas no territrio do municpio, de
modo a assegurar que as obras sejam executadas de acordo com os respectivos projetos e dentro das
normas:
- Verificando a regularidade do terreno que vai receber ou est recebendo a edificao;
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- Verificando se a construo est de acordo com os padres estabelecidos no Plano Diretor, Cdigo de
Posturas e demais lei municipais que regulem a matria;
- Realizando medies atravs de equipamentos especficos, digitando as informaes no sistema e
levantando as quantidades efetivamente executadas;
- Verificando se as construes, quando as caractersticas assim o exigirem, apresentam responsvel
tcnico e a forma de acompanhamento e fiscalizao da responsabilidade tcnica;
- Verificando se os fins a que se destinam as edificaes no colidem com o que dispe o zoneamento
estabelecido no Plano Diretor e se as normas de urbanismo esto sendo respeitadas;
- Embargando a continuidade de obras que no estejam de acordo com as normas estabelecidas em leis,
quando necessrio, aplicando multas aos infratores, tendo em vista os registros e padres legais
exigidos;
- Avaliando se o alvar e o licenciamento municipal para construo, habitabilidade e/ou funcionamento
de estabelecimentos esto condizentes com o tamanho, a finalidade e demais caractersticas da obra;
- Requisitando, se necessrio, atravs dos meios legais, a fora policial para dar cumprimento as
obrigaes e eventuais embargos.

Informar processos referentes construo, renovao de alvar, substituio de projeto,


aprovao do projeto, acrscimo e reforma, demolio, planta decreto, etc.
Fiscalizar as determinaes estabelecidas pela legislao urbanstica, observando e fazendo
observar notadamente a ocupao ou no, a utilizao ou no dos logradouros pblicos, o cumprimento
das obrigaes assumidas pelos particulares frente ao Municpio, o controle das guas pluviais, o
sistema de eliminao de dejetos, o funcionamento do comrcio, da indstria e dos prestadores de
servio.
Verificar e informar as situaes constatadas durante o atendimento de reclamaes da populao,
solicitaes e processos administrativos e judiciais em que seja necessria a verificao in loco.
Realizar atendimento aos contribuintes e o pblico em geral, prestando informaes com relao ao
servio de fiscalizao e dvidas pertinentes a sua rea de atuao.
Atualizar dados em planilha, bem como apresentar o andamento das fiscalizaes ao respectivo
responsvel, com o intuito de mant-lo informado quanto s atividades dirias.
Participar de processos judiciais, defendendo o municpio atravs de informaes e documentos
levantados previamente.
Elaborar relatrios com informaes, dados estatsticos e indicadores da rea, visando fornecer
subsdios para decises de correes de polticas ou procedimentos de sua rea de atuao.

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Manter atualizados os indicadores e informaes pertinentes rea de atuao, observando os


procedimentos internos e legislao aplicvel, visando a adequada e imediata disponibilidade dos
mesmos.
Atender aos servidores, pessoalmente ou por telefone, visando esclarecer dvidas, receber
solicitaes, bem como buscar solues para eventuais transtornos.
Zelar pela limpeza, organizao e disciplina de seu local de trabalho.
Atuar de acordo com princpios de qualidade e tica, visando o constante alinhamento ao
planejamento estratgico do municpio.
Executar outras tarefas correlatas s acima descritas, a critrio de seu superior imediato e/ou
conforme demanda.
Requisitos:

Formao mnima obrigatria: Ensino Superior Completo em Engenharia Civil ou


Arquitetura, com registro, quando necessrio e/ou solicitado, no respectivo Conselho ou rgo
fiscalizador do exerccio da profisso.

Conhecimentos Desejados: Informtica; Legislao Municipal (Cdigo de Obras,


Zoneamento, de Posturas, dentre outras); Cdigo Civil; Croquis de medies; Instrumentos de
medidas; Interpretao de plantas e projetos.
Outros, estabelecidos nas leis municipais do regime jurdico nico do servidor e do Plano de
Carreira.

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FISCAL DE POSTURAS

Misso:
Executar a fiscalizao sobre os servios pblicos permitidos e/ou concedidos,
exercendo autoridade para emitir notificao e autuao.

Responsabilidades:
Contribuir com o cumprimento da Lei, fiscalizando servios pblicos, notificando quando observadas
irregularidades.
Fiscalizar estabelecimentos de produo, comrcio, indstria e prestao de servios ambulantes,
realizando vistorias no tocante a localizao do ponto, espao ocupado, limpeza do local, posse de
alvar de licena, horrio de funcionamento, aplicando as penalidades cabveis na ocorrncia de
irregularidades.
Zelar pelo patrimnio Municipal, fiscalizando as vias, passeios e logradouros pblicos, impedindo a
depredao e a utilizao para a prtica de comrcio, bem como contribuindo para a preservao da
vegetao nas referidas reas.
Prestar atendimento s reclamaes e denncias dos muncipes sobre animais soltos, despejo de
gua, lixo, entulhos jogados em terrenos baldios, aplicando as penalidades cabveis.
Fiscalizar hotis, hospedarias, campings, boates, restaurantes, casas de jogos e outros
estabelecimentos municipais, a fim de preservar os muncipes no que diz respeito a brigas, barulho e
perturbaes de ordem pblica, observando a Legislao Municipal.
Verificar e informar as situaes constatadas durante o atendimento de reclamaes da populao,
solicitaes e processos administrativos e judiciais em que seja necessria a verificao in loco.
Realizar atendimento aos contribuintes, agncias de turismo e o pblico em geral, prestando
informaes com relao ao servio de fiscalizao e dvidas pertinentes a sua rea de atuao.
Atender as reclamaes de contribuintes quanto a danos causados no municpio principalmente
quando relacionado a veculos destinados ao transporte de grupos de excurses.
Assessorar o coordenador de transporte e hospedagem, controlando a entrada e sada dos veculos
destinados ao transporte de grupos de excurses, bem como fiscalizando os locais onde os veculos
permanecem estacionados.
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Verificar condies de higiene dos veculos, lacrando os sanitrios dos mesmos durante o perodo de
permanncia no municpio de Balnerio Cambori.
Emitir notificaes, autos de constatao, de infraes e de apreenses.
Notificar os veculos que desrespeitam as leis municipais de trnsito, dando-lhes um prazo para
regularizao nos Postos de Informaes Tursticas do Municpio.
Atuar veculos que, depois de notificados no cumprirem a determinao constante na notificao,
grampeando o veculo infrator e repassando mensalmente coordenao o relatrio do nmero de
veculos autuados e grampeados.
Atualizar dados em planilha, bem como apresentar o andamento das fiscalizaes ao respectivo
responsvel, com o intuito de mant-lo informado quanto s atividades dirias.
Participar de processos judiciais, defendendo o municpio atravs de informaes e documentos
levantados previamente.
Elaborar relatrios com informaes, dados estatsticos e indicadores da rea, visando fornecer
subsdios para decises de correes de polticas ou procedimentos de sua rea de atuao.
Manter atualizados os indicadores e informaes pertinentes rea de atuao, observando os
procedimentos internos e legislao aplicvel, visando a adequada e imediata disponibilidade dos
mesmos.
Atender aos servidores, pessoalmente ou por telefone, visando esclarecer dvidas, receber
solicitaes, bem como buscar solues para eventuais transtornos.
Zelar pela limpeza, organizao e disciplina de seu local de trabalho.
Atuar de acordo com princpios de qualidade e tica, visando o constante alinhamento ao
planejamento estratgico do municpio.
Executar outras tarefas correlatas s acima descritas, a critrio de seu superior imediato e/ou
conforme demanda.
Requisitos:

Formao mnima obrigatria: Ensino Mdio Completo.

Conhecimentos Desejados: Informtica; Legislao Municipal (Cdigo de Posturas.


Outros, estabelecidos nas leis municipais do regime jurdico nico do servidor e do
Plano de Carreira.

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FISCAL DE RELAES DE CONSUMO

Misso:
Zelar pelo cumprimento da legislao de proteo e defesa do consumidor,
apurando e comprovando prticas infrativas, lavrando autos de infrao, bem
como, educando fornecedores e consumidores, a fim de evitar conflitos e equilibrar
as relaes de consumo envolvidas entre as partes.
Responsabilidades:
Atuar, visando o cumprimento da legislao de proteo e defesa do consumidor, fiscalizando as
rotinas em estabelecimentos comerciais e prestadores de servios pblicos e privados, por meio da
verificao in loco das exposies de informaes sobre preos, condies e formas de pagamento,
condies de qualidade e quantidade dos produtos e servios, tempo de atendimento em agncias
bancrias, bem como, exposio de informaes obrigatrias sobre normas consumeristas, vitrines e
publicidade.
Apurar as infraes contra o consumidor, examinando documentos fiscais, livros comerciais e de
estoque, bem como demais documentos correlatos.
Comprovar possveis prticas infrativas, bem como instruir procedimentos do Ministrio Pblico,
realizando fiscalizaes para atendimento de reclamaes e denncias formuladas pelos consumidores,
e tambm fiscalizar em cumprimento dos Atos de Ofcio da autoridade competente.
Lavrar Autos de Infrao, de Apreenso e de Constatao, bem como notificaes s empresas por
infrigncias s normas previstas na legislao consumerista, ou ainda, conceder prazos para a resoluo
de irregularidades, por infrigncias s normas previstas na Legislao consumerista, ou para apurao
de prticas infrativas contra os consumidores nos casos de constatao e notificao.
Promover a educao para o consumo, visando equilibrar as relaes entre fornecedores e
consumidores e evitar conflitos, por meio de visitas de orientao de consumo em estabelecimentos
comerciais e prestadores de servios, bem como, prestando informaes ao pblico via telefone,
palestras e/ou outros meios de comunicao.
Elaborar relatrios com informaes, dados estatsticos e indicadores da rea, visando fornecer
subsdios para decises de correes de polticas ou procedimentos de sua rea de atuao.
Manter atualizados os indicadores e informaes pertinentes rea de atuao, observando os
procedimentos internos e legislao aplicvel, visando a adequada e imediata disponibilidade dos
mesmos.

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Atender aos servidores, pessoalmente ou por telefone, visando esclarecer dvidas, receber
solicitaes, bem como buscar solues para eventuais transtornos.
Zelar pela limpeza, organizao e disciplina de seu local de trabalho.
Atuar de acordo com princpios de qualidade e tica, visando o constante alinhamento ao
planejamento estratgico do municpio.
Executar outras tarefas correlatas s acima descritas, a critrio de seu superior imediato e/ou
conforme demanda.
Requisitos:

Formao mnima obrigatria: Ensino Mdio Completo.

Conhecimentos Desejados: Informtica; Direito administrativo, constitucional e


do consumidor; Poder de polcia do fiscal; Decretos federais e municipais pertinentes a
sua rea de atuao; Legislaes pertinentes a sua rea de atuao.
Outros, estabelecidos nas leis municipais do regime jurdico nico do servidor e do
Plano de Carreira.

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FISCAL DO MEIO AMBIENTE

Misso:
Executar atividades de fiscalizao do meio ambiente, promovendo vistorias, com o
objetivo de fazer cumprir a Legislao Ambiental vigente. Realizar o atendimento a
populao, investigando denncias, orientando e esclarecendo dvidas com relao
a problemas ambientais, promovendo educao ambiental e interesse da
comunidade pela proteo e qualidade ambiental.

Responsabilidades:
Realizar o atendimento aos contribuintes, com orientaes, informaes, esclarecimentos
pertinentes a atuao do Departamento de Fiscalizao Ambiental.
Fiscalizar as determinaes estabelecidas pela legislao ambiental, em especial as da Poltica
Municipal do Meio Ambiente e as legislaes vigentes (estaduais e federais).
Realizar fiscalizao de rotina e especficas de acordo com a prioridade, orientando as atividades e
obras para preveno/preservao ambiental e da sade, investigando denncias, levantando
informaes junto comunidade, solicitando documentao ao fiscalizado, acionando rgos tcnicos e
competentes, participando de operaes especiais e tomando providncias para minimizar impactos de
acidentes ambientais.
Vistoriar locais, atividade e obras, verificando documentao do vistoriado, informaes do
processo administrativo, dados geogrficos e cartogrficos, existncia de irregularidades ambientais, e
avaliando o impacto da atividade, visando contribuir com o cumprimento das exigncias legais e
tcnicas.
Autuar, embargar, notificar, aplicar multas, apreender equipamentos, instrumentos, materiais,
produtos, animais, interditar estabelecimentos e aplicar demais sanes legais nos casos de
construes, obras e outras atividades irregulares, no licenciadas ou realizadas em desacordo com a
legislao ou em desconformidade com as prprias licenas, cientificando seus superiores imediatos
sobre decises tomadas e sua atuao atravs de relatrios.
Emitir pareceres, declaraes, certides, requerimentos e ofcio, a fim de responder aos
requerimentos efetuados pelos cidados referentes a questes ambientais, prezando pelo bom
atendimento ao contribuinte.
Identificar e classificar fontes de poluio existentes no Municpio, propondo e executando medidas
que conduzam ao controle eficaz de efluentes, visitando periodicamente os parques industriais.
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Contribuir com a conscientizao da populao acerca da preservao do meio ambiente e


importncia da sade, dando orientaes e promovendo educao ambiental.
Participar de treinamento, palestra e/ou aula de aperfeioamento, buscando o desenvolvimento
qualitativo em sua rea de atuao.
Participar de grupos de trabalho e/ou reunies com outras secretarias, outras entidades pblicas
e/ou particulares, oferecendo sugestes para fins de formulao de diretrizes, planos e programas de
trabalho afetos ao Municpio.
Representar, quando designado, a Secretaria do Meio Ambiente, comparecendo a audincias no
Frum da Comarca, reunies com o Ministrio Pblico, realizao de Boletins de Ocorrncia, firmao
de Termos Circunstanciados na Delegacia de Polcia e demais requisies solicitadas pela Justia
Estadual e Federal, com o objetivo de prestar informaes necessrias a Justia ou requeridas pelo
Ministrio Pblico.
Elaborar relatrios com informaes, dados estatsticos e indicadores da rea, visando fornecer
subsdios para decises de correes de polticas ou procedimentos de sua rea de atuao.
Manter atualizados os indicadores e informaes pertinentes rea de atuao, observando os
procedimentos internos e legislao aplicvel, visando a adequada e imediata disponibilidade dos
mesmos.
Atender aos servidores, pessoalmente ou por telefone, visando esclarecer dvidas, receber
solicitaes, bem como buscar solues para eventuais transtornos.
Zelar pela limpeza, organizao e disciplina de seu local de trabalho.
Atuar de acordo com princpios de qualidade e tica, visando o constante alinhamento ao
planejamento estratgico do municpio.
Executar outras tarefas correlatas s acima descritas, a critrio de seu superior imediato e/ou
conforme demanda.
Requisitos:

Formao mnima obrigatria: Ensino Superior Completo em Direito com registro,


quando necessrio e/ou solicitado, no respectivo Conselho ou rgo Fiscalizador do
Exerccio da Profisso.

Conhecimentos Desejados: Conhecimento profundo e atualizado em legislao


ambiental; Conhecimento jurdico em geral; Conhecimento intermedirio de espcies da
fauna e flora nativas; Catalogao e identificao; Informtica; Histrico geogrfico, scioeconmico e poltico do municpio de Balnerio.
Outros, estabelecidos nas leis municipais do regime jurdico nico do servidor e do Plano
de Carreira.

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* Alterado pelo PRIMEIRO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015
** Alterado pelo SEGUNDO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015

FISCAL SANITARISTA

Misso:
Garantir que o consumidor adquira produtos com qualidade e possa consumir com
segurana. Prevenir doenas transmitidas por produtos com avarias ou maus
hbitos de higiene, avaliando os estabelecimentos, servios de sade, produtos,
condies ambientais e de trabalho, implicando em expressar julgamento de valor
sobre a situao observada, aplicando medidas de orientao ou punio, previstas
na Legislao sempre que se fizer necessrio.
Responsabilidades:
Realizar a atividade de fiscalizao, abrangendo tecnologia empregada, profissionais habilitados,
produtos utilizados, anlise das condies fsico sanitrias entre outras de interesse a sade pblica de:
- estabelecimentos que realizam a manipulao e comercializao de gneros alimentcios
inspecionando a qualidade, condies de higiene das instalaes, dos equipamentos e das pessoas que
o manipulam, os alimentos e o estado de conservao e as condies de armazenamento dos produtos
oferecidos ao consumo;
- estabelecimentos farmacuticos, vistoriando o controle da produo e a comercializao de drogas e
medicamentos;
- estabelecimentos e servios de sade;
- estabelecimentos de ensino;
- estabelecimentos comerciais, industriais, agropecurio e prestadores de servios em geral;
- qualquer atividade ou estabelecimento de interesse sanitrio, visando a proteo da sade pblica.

Coletar amostras para anlise fiscal e de controle de mercadorias cujas condies no estejam
satisfatrias com as normas e padres exigidos.
Solicitar anlises bromatolgicas e biolgicas em apoio s atividades de vigilncia sanitria e
epidemiolgica.
Determinar a correo de irregularidades nas reas de vigilncia sanitria e adoo de providncias
saneadoras ou repressivas para o resguardo da sade coletiva.
Realizar apreenso, interdio ou inutilizao de mercadorias e produtos, no cumprimento de
determinao superior ou nos casos em que a lei assim determinar em defesa da sade pblica.

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* Alterado pelo PRIMEIRO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015
** Alterado pelo SEGUNDO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015

Interditar atividade ou estabelecimento, nos casos em que a lei assim determinar em defesa da
sade pblica.
Emitir relatrios e pareceres tcnicos relativos a inspees desenvolvidas ou por solicitao da
chefia imediata.
Vistoriar edificaes visando identificar se os locais esto aptos para ser habitados, no
representando nenhum risco a sade da populao, bem como ao meio ambiente, por meio da
verificao in loco, constatando se a obra foi executada de acordo com o projeto aprovado, bem como,
concedendo o habite-se sanitrio e demais alvars de funcionamento relativos s instalaes
inspecionadas.
Evitar que a populao consuma produtos imprprios, destinando corretamente os insumos ao
Aterro Sanitrio, avaliando as condies dos alimentos, inutilizando os produtos para posterior enterro
e providenciando o correto descarte.
Zelar pela preservao do meio ambiente, realizando inspees em sistemas de tratamento de
efluentes, garantindo que seja dado o destino correto aos dejetos, bem como, lacrando os locais
identificados como imprprios.
Zelar pelo cumprimento das Legislaes Sanitrias Federal, Estadual e Municipal, atendendo a
denncias de atividades realizadas que estejam contaminando o meio ambiente, bem como, colocando
em risco a sade da populao do municpio de Balnerio Cambori, por meio da visitao do local da
denncia, verificao da veracidade da mesma e intimao do causador do dano a providncias cabveis.
Realizar o controle da qualidade da gua que abastece o municpio, favorecendo a sade da
populao, por meio da coleta de amostras de gua e envio das mesmas para anlise.
Instruir o cidado acerca de seus direitos e deveres, bem como realizar atividades de preveno em
sade, ministrando treinamento e palestras e elaborando materiais educativos, desenvolvendo aes de
orientao e preveno na rea de vigilncia sanitria;
Controlar os produtos comercializados por vendedores ambulantes, para evitar que a populao
consuma produtos sem qualidade e de procedncia duvidosa e adoea, abordando os vendedores,
averiguando os produtos, apreendendo e inutilizando produtos, quando necessrio, bem como,
infracionando os vendedores, quando necessrio.
Visitar proprietrios rurais que estiverem no permetro urbano e que apresentam insalubridade,
riscos sade pblica, segurana ou incmodos a terceiros, intimando-os a exercer as atividades em
permetro rural apropriado.
Realizar a anlise e aprovao de projetos de edificao sob o ponto de vista sanitrio.

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* Alterado pelo PRIMEIRO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015
** Alterado pelo SEGUNDO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015

Fornecer informaes pertinentes Programas Estaduais e Federais relacionando s atividades


desenvolvidas, para o municpio apresentar esfera Estadual e Federal os trabalhos desenvolvidos,
visando a posterior captao de recursos.
Realizar inspeo em veculos de transporte de alimentos, produtos de interesse da sade e
transporte coletivo, observando higiene, condies de uso e produtos transportados, a fim de liberar
licena para o veculo ou tomar medidas cabveis em caso de no cumprimento das exigncias legais.
Montar processos administrativos referentes inspeo sanitria com apreenses e interdies,
possibilitando a concluso de um processo com multa ou advertncia.
Emitir taxa da prestao de servio para todos os estabelecimentos que necessitam, a fim de
arrecadar verbas para o municpio.
Atuar com poder de polcia, para fiscalizar e exigir.
Atender aos usurios dos servios de vigilncia sanitria, pessoalmente ou por telefone, visando
esclarecer dvidas, receber solicitaes, bem como buscar solues para eventuais transtornos.
Elaborar relatrios com informaes, dados estatsticos e indicadores da rea, visando fornecer
subsdios para decises de correes de polticas ou procedimentos de sua rea de atuao.
Manter atualizados os indicadores e informaes pertinentes rea de atuao, observando os
procedimentos internos e legislao aplicvel, visando a adequada e imediata disponibilidade dos
mesmos.
Atender aos servidores, pessoalmente ou por telefone, visando esclarecer dvidas, receber
solicitaes, bem como buscar solues para eventuais transtornos.
Zelar pela limpeza, organizao e disciplina de seu local de trabalho.
Atuar de acordo com princpios de qualidade e tica, visando o constante alinhamento ao
planejamento estratgico do municpio.
Executar outras tarefas correlatas s acima descritas, a critrio de seu superior imediato e/ou
conforme demanda.
Requisitos:

Formao mnima obrigatria: Curso superior, conforme definio do Conselho


Nacional de Desenvolvimento Cientfico e Tecnolgico CNPq; com registro, quando
necessrio e/ou solicitado, no respectivo Conselho ou rgo Fiscalizador do Exerccio da
Profisso.

Conhecimentos Desejados: Informtica; Legislao sanitria vigente (Federal,


Estadual e Municipal); Cdigo de Defesa do Consumidor; Cdigo de Posturas do Municpio;
Constituio Federal; Portarias; Resolues e Leis relacionadas rea.
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Outros, estabelecidos nas leis municipais do regime jurdico nico do servidor
e do

* Alterado
pelo PRIMEIRO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015
de Carreira.
** Alterado pelo SEGUNDO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015

INTRPRETE

Misso:
Atuar de acordo com a misso do departamento de educao especial, aplicando
tcnicas de interpretao, facilitando e mediando a comunicao entre deficientes
auditivos e ouvintes, visando contribuir com o processo de comunicao e ensinoaprendizagem dos mesmos.
Responsabilidades:
Facilitar e mediar a comunicao entre surdos e ouvintes, realizando a traduo da lngua brasileira
de sinais e da lngua portuguesa para a pessoa surda, traduzindo falas, dilogos, palestras, explanaes
orais, reunies, entre outros.
Realizar a interpretao por meio da lngua de sinais, atuando em salas de aula, bem como em
eventos ligados ao ensino.
Facilitar a traduo da lngua no momento das aulas e atividades escolares, coletando informaes
sobre o contedo a ser trabalhado.
Planejar antecipadamente, junto com o professor responsvel pela disciplina ou srie, sua atuao e
limites no trabalho a ser executado.
Participar de atividades extra-classe, com palestras, cursos, jogos, encontros, debates e visitas, junto
com a turma em que exercite a atividade como intrprete.
Executar e acompanhar projetos educacionais voltados educao inclusiva.
Trocar experincias com outros profissionais da Unidade Escolar ou do Ncleo de Educao.
Manter contato com a comunidade surda e a cultura dos surdos, bem como participar de formaes
e cursos de atualizao e aperfeioamento e das atividades e avaliaes exigidas pelo rgo nacional
regulador da categoria.
Elaborar relatrios com informaes, dados estatsticos e indicadores da rea, visando fornecer
subsdios para decises de correes de polticas ou procedimentos de sua rea de atuao.
Manter atualizados os indicadores e informaes pertinentes rea de atuao, observando os
procedimentos internos e legislao aplicvel, visando a adequada e imediata disponibilidade dos
mesmos.
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* Alterado pelo PRIMEIRO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015
** Alterado pelo SEGUNDO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015

Atender aos servidores, pessoalmente ou por telefone, visando esclarecer dvidas, receber
solicitaes, bem como buscar solues para eventuais transtornos.
Zelar pela limpeza, organizao e disciplina de seu local de trabalho.
Atuar de acordo com princpios de qualidade e tica, visando o constante alinhamento ao
planejamento estratgico do municpio.
Executar outras tarefas correlatas s acima descritas, a critrio de seu superior imediato e/ou
conforme demanda.
Requisitos:

Formao mnima obrigatria: Ensino Superior Completo em Pedagogia ou


Licenciatura e curso especfico certificado pela FENEIS (Federao Nacional de
Educao e Integrao dos Surdos) ou por rgo nacional regulador da profisso.
Conhecimentos Desejados: Informtica; Libras; Estatuto da Criana e do
Adolescente; Constituio Federal LDB; Poltica Nacional de Educao.
Outros, estabelecidos nas leis municipais do regime jurdico nico do servidor e do
Plano de Carreira.

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** Alterado pelo SEGUNDO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015

MDICO

Misso:
Prestar assistncia integral ao paciente, famlia, e/ou comunidade, de acordo com
suas competncias, realizando procedimentos de medicina como atendimentos,
consultas, exames, tratamentos, entre outros, a fim de contribuir com o
restabelecimento da sade e/ou a melhoria da qualidade de vida e diminuio do
sofrimento.

Responsabilidades:
Promover aes em sade que propiciem o bem estar dos usurios, realizando consultas e
atendimentos mdicos, por meio de anamnese, exame fsico, levantando hipteses diagnsticas,
realizando e/ou supervisionando propedutica instrumental, solicitando e/ou realizando exames
complementares, interpretando dados de exames clnicos e exames complementares, diagnosticando
estado de sade, discutindo diagnstico, prognstico e tratamento com pacientes, clientes,
responsveis e familiares, bem como, realizando visitas domiciliares, quando necessrio.
Tratar pacientes e clientes, planejando, indicando e prescrevendo tratamentos indicados,
executando tratamentos com agentes qumicos, fsicos e biolgicos, receitando drogas, medicamentos e
fitoterpicos, praticando intervenes clnicas e/ou cirrgicas, praticando procedimentos
intervencionistas, estabelecendo prognstico e monitorando estado de sade dos pacientes.
Implementar aes para promoo da sade, estabelecendo planos de ao, prescrevendo medidas
higinico-dietticas, prescrevendo imunizao, ministrando tratamentos preventivos, implementando
medidas de segurana e proteo do trabalhador, implementando medidas de sade ambiental,
promovendo campanhas de sade e atividades educativas, promovendo aes de controle de vetores e
zoonoses, divulgando informaes em mdia, prestando informaes e orientaes populao, visando
proporcionar troca de conhecimentos, divulgar fatores de riscos e outros, participando dos grupos e/ou
reunies comunitrias.
Elaborar documentos mdicos, tais quais: pronturios, receitas, atestados, protocolos de condutas
mdicas, laudos, relatrios, pereceres, documentos de imagem, declaraes, material informativo e
normativo.
Propiciar a plena ateno prestada aos usurios, integrando a equipe multiprofissional de sade,
encaminhando pacientes para atendimento especializado, requerendo pareceres tcnicos (contrareferncia) e ou exames complementares, analisando e interpretando exames diversos, para
estabelecer o diagnstico, prognstico e plano de tratamento, em conformidade com os ditames do
cdigo de tica mdica do Conselho Federal de Medicina.

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** Alterado pelo SEGUNDO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015

Manter o registro dos usurios atendidos, incluindo a concluso diagnstica, tratamento, evoluo,
procedimentos tomados, a fim de efetuar a orientao teraputica adequada.
Acompanhar in loco, quando necessrio, a transferncia de pacientes entre unidades e/ou
estabelecimentos de sade.
Realizar inspees mdicas para efeito de posse em cargo pblico; readaptao; reverso;
aproveitamento; licena por motivo de doena em pessoa da famlia; aposentadoria, auxlio-doena;
salrio maternidade; reviso de aposentadoria; auxlio ao filho excepcional, licena acidente de
trabalho, iseno de imposto de renda de servidores aposentados, entre outros, visando o cumprimento
da legislao.
Realizar outras inspees mdicas de carter elucidativo ou apoio relativo a casos sujeitos percia,
conforme solicitao e necessidade, bem como expedir laudo de licena para tratamento de sade dos
servidores, efetuando percias domiciliares ou hospitalares, na impossibilidade de comparecimento
destes ao local da percia.
Compor a Junta Mdica para reviso dos laudos mdicos e apreciao dos pedidos de
reconsiderao, quando necessrio e/ou solicitado, bem como auxiliar nos inquritos administrativos
e/ou judiciais e figurar como assistente tcnico nas percias judiciais designadas, formulando quesitos.
Auditar os laudos mdicos para autorizao de internao hospitalar.
Utilizar sistema informatizado para registro de consultas (pronturio).
Coordenar e executar programas, projetos e servios sociais desenvolvidos pela administrao
pblica, direta, indireta, entidades e organizaes populares dos municpios, em conformidade com SUS
e Conselhos Profissionais de Medicina, visando a promoo da melhoria da qualidade de vida da
populao.
Realizar procedimento tcnico-profissional dirigido para a preveno primria, definida como a
promoo da sade e a preveno da ocorrncia de enfermidades ou profilaxia.
Realizar procedimento tcnico-profissional dirigido para a preveno secundria, definida como a
preveno da evoluo das enfermidades ou execuo de procedimentos diagnsticos ou teraputicos.
Realizar procedimento tcnico-profissional dirigido para a preveno terciria, definida como a
preveno da invalidez ou reabilitao dos enfermos.
Quando atuando em Medicina do Trabalho:

Promover a sade do trabalhador em especial, aqueles expostos a maior risco de acidente de


trabalho e/ou doenas profissionais, assegurando a sua continuidade operacional e a produtividade,
realizando periodicamente exames clnicos, solicitando e interpretando resultados, de acordo com o
Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional (PCMSO).
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** Alterado pelo SEGUNDO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015

Desenvolver, juntamente com a equipe tcnica de Segurana do Trabalho, aes e programas de


proteo e vigilncia sade do trabalhador, analisando em conjunto, os riscos, condies de trabalho,
fatores de insalubridade e periculosidade, fadiga e outros, visando a preservao da sade e segurana
do trabalhador.
Determinar , quando esgotados todos os meios conhecidos para a eliminao do risco e este
persistir, mesmo reduzido, a utilizao, pelo trabalhador, de Equipamentos de Proteo Individual EPI,
de acordo com o que determina a NR 6, desde que a contrao, a intensidade ou caracterstica do
agente assim exija.
Responsabilizar-se tecnicamente, pela orientao quanto ao cumprimento do disposto nas NRs
aplicveis s atividades executada pela empresa e/ou seus estabelecimentos, satisfazendo as
necessidades da medicina com segurana.
Promover a realizao de atividades de conscientizao, tanto por meio de campanhas quanto de
programas de durao permanente, educando e orientando os trabalhadores para a preveno de
acidentes do trabalho e doenas ocupacionais.
Esclarecer e conscientizar os lderes municipais sobre acidentes do trabalho e doenas ocupacionais,
estimulando-os em favor da preveno.
Analisar e registrar em documento(s) especfico(s) todos os acidentes ocorridos, com ou sem vtima
e, todos os casos de doena ocupacional, descrevendo a histria e as caractersticas, os fatores
ambientais, as caractersticas do agente e as condies dos indivduos portador (es), tendo esses casos
arquivados para qualquer fim.
Registrar mensalmente os dados atualizados de acidentes do trabalho, doenas ocupacionais e
agentes de insalubridade, preenchendo os quesitos predefinidos.
Realizar estabelecimento de nexo causal para patologias ocupacionais ou de trabalho, a partir da
anamnese clnica ocupacional, exames fsicos, complementares e inspeo nos locais de trabalho.
Quando atuando em processos de Auditoria:

Auditorar as contas hospitalares do Municpio relativas ao Sistema nico de Sade SUS.


Autorizar tratamentos fora do domiclio.
Zelar pela qualidade dos trabalhos desenvolvidos, executando-os dentro dos padres exigidos pela
legislao vigente.

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** Alterado pelo SEGUNDO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015

Compor a Junta Mdica para reviso dos laudos mdicos e apreciao dos pedidos de
reconsiderao, quando necessrio e/ou solicitado, bem como auxiliar nos inquritos administrativos
e/ou judiciais e figurar como assistente tcnico nas percias judiciais designadas, formulando quesitos.
Atribuies Gerais

Articular-se com os diferentes nveis de Ateno a Sade, do sistema municipal e loco regional,
respeitando fluxos coerentes e efetivos de referncia e contra-referncia.
Realizar registros pertinentes sobre os atendimentos, nos instrumentos especficos
estabelecidos pela Secretaria de Sade, mantendo-os atualizados.
Elaborar relatrios com informaes, dados estatsticos e indicadores da rea, visando fornecer
subsdios para decises de correes de polticas ou procedimentos de sua rea de atuao.
Manter atualizados os indicadores e informaes pertinentes rea de atuao, observando os
procedimentos internos e legislao aplicvel, visando a adequada e imediata disponibilidade dos
mesmos.
Atender aos servidores, pessoalmente ou por telefone, visando esclarecer dvidas, receber
solicitaes, bem como buscar solues para eventuais transtornos.
Zelar pela limpeza, organizao e disciplina de seu local de trabalho.
Atuar de acordo com princpios de qualidade e tica, visando o constante alinhamento ao
planejamento estratgico do municpio.
Executar outras tarefas correlatas s acima descritas, a critrio de seu superior imediato e/ou
conforme demanda.
Requisitos:

Formao mnima obrigatria: Ensino Superior Completo em Medicina, com


habilitao especfica na rea de atuao exigida no edital de concurso pblico, com
registro no Conselho ou rgo Fiscalizador do Exerccio da Profisso e quando
atuando em Medicina do Trabalho, obrigatria Formao Superior Completa em
Medicina, com especializao em Medicina do Trabalho, com registro no Conselho ou
rgo Fiscalizador do Exerccio da Profisso.

Conhecimentos Desejados: Informtica; Diagnstico; Polticas de sade pblica;


Medicina preventiva; Medicamentos; Patologias; Vigilncia em Sade.
Outros, estabelecidos nas leis municipais do regime jurdico nico do servidor e do
Plano de Carreira.
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MDICO VETERINRIO

Misso:
Promover a sade pblica, defesa do consumidor e bem-estar animal, fornecendo
orientaes tcnicas aos muncipes, bem como praticando a clnica mdica
veterinria sempre que necessrio.

Responsabilidades:

Promover a sade pblica, contribuindo para evitar zoonoses:


- Levantando dados;
- Fiscalizando, investigando, orientando e realizando vistorias;
- Inutilizando cozinhas, abatedouros, aougues, comrcio, veterinrias, indstrias, criadouros, entre
outros locais, quando julgar necessrio;
- Avaliando clinicamente os animais agressores;
- Realizando cirurgias veterinrias quando necessrio;
- Realizando o controle e anlise de zoonoses;
- Encaminhando os materiais coletados para anlise.

Promover campanhas de vacinao anti-rbica de ces e gatos no municpio, visando manter o


controle desta zoonose.
Prestar orientaes ao proprietrio do animal agressor quanto aos cuidados e procedimentos em
relao aos animais.
Orientar e/ou sugerir aos profissionais de sade, quanto ao procedimento a ser tomado em relao
ao paciente agredido por animais domsticos e silvestres, frente a casos concretos de mordeduras,
arranhes, etc.
Elevar o nvel de conhecimento dos muncipes nas diversas atividades que executam, a fim de
divulgar fatores de riscos, proporcionando a troca de conhecimentos relacionados sua rea de
atuao, desenvolvendo projetos, prestando informaes e orientaes populao, participando dos
grupos e/ou reunies comunitrias.

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Promover a Sade Pblica e Defesa do Consumidor, para garantir a qualidade dos produtos
expostos comercializao e a higiene de estabelecimentos:
- Contribuindo com a fiscalizao sanitria, em conjunto com a equipe de vigilncia sanitria;
- Prestando orientaes sobre manipulao, armazenamento e comercializao de produtos de origem
animal;
- Fazendo cumprir a legislao pertinente;
- Aprovando projetos de construo e reforma de estabelecimentos;
- Fiscalizando estabelecimentos;
- Auditando e autorizando o funcionamento de estabelecimentos;
- Analisando processamento, fabricao e rotulagem de produtos, bem como fiscalizando a distribuio
e transporte dos mesmos;
- Avaliando o risco do uso de insumos;
- Coletando produtos para anlise laboratorial;
- Analisando e inspecionando produtos de origem animal;
- Instaurando e instruindo processos administrativos em estabelecimentos infratores;
- Aplicando penalidades quando necessrio.

Exercer defesa sanitrio animal, visando evitar o aparecimento ou proliferao, elaborando


diagnstico situacional para elaborao de programas, elaborando e executando programas de controle
e erradicao de doenas, coletando material para diagnstico de doenas, executando atividades de
vigilncia epidemiolgica, realizando o sacrifcio de animais, quando necessrio.
Contribuir com a diminuio de contaminaes ambientais, por meio de fiscalizaes em depsitos
de lixos, terrenos baldios, lenis freticos, efluentes, solos, residncias urbanas e rurais, entre outros.
Elaborar e supervisionar o planejamento e execuo de projetos de licenciamento ambiental,
avaliando impactos, riscos de contaminaes, entre outros fatores.
Prestar esclarecimentos aos pecuaristas a respeito de criao e manuseio de animais quando
necessrio e/ou solicitado.
Elaborar relatrios com informaes, dados estatsticos e indicadores da rea, visando fornecer
subsdios para decises de correes de polticas ou procedimentos de sua rea de atuao.
Manter atualizados os indicadores e informaes pertinentes rea de atuao, observando os
procedimentos internos e legislao aplicvel, visando a adequada e imediata disponibilidade dos
mesmos.

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Atender aos servidores, pessoalmente ou por telefone, visando esclarecer dvidas, receber
solicitaes, bem como buscar solues para eventuais transtornos.
Zelar pela limpeza, organizao e disciplina de seu local de trabalho.
Atuar de acordo com princpios de qualidade e tica, visando o constante alinhamento ao
planejamento estratgico do municpio.
Executar outras tarefas correlatas s acima descritas, a critrio de seu superior imediato e/ou
conforme demanda.
Requisitos:

Formao mnima obrigatria: Ensino Superior Completo em Medicina


Veterinria, com registro no Conselho ou rgo Fiscalizador do Exerccio da Profisso.

Conhecimentos Desejados: Informtica; Clnica veterinria; Patologias


veterinrias; Teraputica; Sade pblica; Manejo das diversas Espcies; Produo e
reproduo animal; Gentica; Qualidade do leite; Agrostologia; Anlises clnicas;
Inspeo de produtos de origem animal; Cirurgia; Vigilncia epidemiolgica e
sanitria.
Outros, estabelecidos nas leis municipais do regime jurdico nico do servidor e do
Plano de Carreira.

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MONITOR FLORESTAL

Misso:
Zelar pela preservao ambiental, visando conscientizar o cidado para com as
questes do meio ambiente e sustentabilidade ecolgica do municpio de Balnerio
Cambori, por meio do monitoramento das visitas aos parques naturais.

Responsabilidades:
Monitorar a visitao dos parques naturais do municpio, informando ao pblico visitante a
importncia da preservao ambiental, visando conscientizar o cidado para com as questes
relacionadas ao meio ambiente e sustentabilidade ecolgica:
- Acompanhando os visitantes dos parques municipais;
- Prestando informaes verbais sobre estrutura fsica, fauna, flora, produtos fitoterpicos, horto
medicinal, ecologia, educao ambiental, viveiro florestal, produtos plsticos reciclados, dentre outras.
Elaborar relatrios com informaes, dados estatsticos e indicadores da rea, visando fornecer
subsdios para decises de correes de polticas ou procedimentos de sua rea de atuao.
Manter atualizados os indicadores e informaes pertinentes rea de atuao, observando os
procedimentos internos e legislao aplicvel, visando a adequada e imediata disponibilidade dos
mesmos.
Atender aos servidores, pessoalmente ou por telefone, visando esclarecer dvidas, receber
solicitaes, bem como buscar solues para eventuais transtornos.
Zelar pela limpeza, organizao e disciplina de seu local de trabalho.
Atuar de acordo com princpios de qualidade e tica, visando o constante alinhamento ao
planejamento estratgico do municpio.
Executar outras tarefas correlatas s acima descritas, a critrio de seu superior imediato e/ou
conforme demanda.
Requisitos:
Formao mnima obrigatria: Ensino Mdio Completo.

Conhecimentos Desejados: Flora local e do Estado; Fauna regional; Plantas medicinais;


Mquinas e equipamentos florestais; Legislao florestal no mbito da Unio Estadual e
Municipal; Educao ambiental aplicadas ao parque natural; Manejo florestal; Viveiros e
mudas; Guias em trilhas; Segurana do Trabalho; Primeiros socorros; Animais peonhentos;
Solos; Dendrometria; Identificao de flora e fauna; Lnguas (Ingls e Espanhol).
Outros, estabelecidos nas leis municipais do regime jurdico nico do servidor e do Plano de
Carreira.
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MOTOBOY

Misso:
Contribuir com o correto fluxo de atividades das secretarias, fundaes e/ou
autarquias do municpio de Balnerio Cambori, por meio do protocolo,
encaminhamento, recebimento e coleta de objetos e documentos junto aos locais de
interesse da municipalidade, conforme orientaes e procedimentos estabelecidos.

Responsabilidades:
Contribuir para o correto fluxo de informaes e andamento dos processos das reas que assiste,
executando servios externos, tais como: retirada, entrega e/ou liberao de objetos e documentos, de
acordo com as solicitaes, prioridades e necessidades do municpio, atividades em bancos, cartrios
e/ou outros rgos, protocolos de documento, dentre outros servios correlatos.
Zelar pela eficincia do atendimento, bem como dos servios prestados, sendo gil na execuo das
atividades e mantendo a qualidade das mesmas.
Realizar as suas atividades atravs da conduo de motocicleta, conforme as Leis de Trnsito
Vigentes e utilizando-se dos equipamentos de proteo individual necessrios, prezando pela segurana
do equipamento conduzido e de sua prpria vida.
Zelar pela conservao do equipamento que utiliza, anotando e comunicando defeitos, bem como,
realizando pequenas manutenes e/ou solicitando consertos e manutenes necessrias.
Elaborar relatrios com informaes, dados estatsticos e indicadores da rea, visando fornecer
subsdios para decises de correes de polticas ou procedimentos de sua rea de atuao.
Manter atualizados os indicadores e informaes pertinentes rea de atuao, observando os
procedimentos internos e legislao aplicvel, visando a adequada e imediata disponibilidade dos
mesmos.
Atender aos servidores, pessoalmente ou por telefone, visando esclarecer dvidas, receber
solicitaes, bem como buscar solues para eventuais transtornos.
Zelar pela limpeza, organizao e disciplina de seu local de trabalho.
Atuar de acordo com princpios de qualidade e tica, visando o constante alinhamento ao
planejamento estratgico do municpio.
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** Alterado pelo SEGUNDO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015

Executar outras tarefas correlatas s acima descritas, a critrio de seu superior imediato e/ou
conforme demanda.
Requisitos:

Formao mnima obrigatria: Ensino Mdio Completo.

Conhecimentos Desejados: Informtica; Atendimento ao pblico; Central


telefnica.
Habilitao: Carteira Nacional de Habilitao, obedecida a legislao de trnsito e
categoria, conforme o tipo de veculo a ser conduzido.
Outros, estabelecidos nas leis municipais do regime jurdico nico do servidor e do
Plano de Carreira.

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MOTORISTA

Misso:
Dirigir veculos, atuando no transporte de passageiros e/ou cargas, zelando pela
segurana e conforto/acondicionamento dos mesmos, contribuindo com bom
andamento dos trabalhos realizados no municpio, seguindo as regras de trnsito
vigentes.

Responsabilidades:
Dirigir veculos oficiais, transportando pessoas e materiais, zelando pela segurana de passageiros,
valores e/ou cargas, conduzindo-os at local de destino, respeitando as regras de trnsito, bem como
adotando medidas cabveis na soluo e preveno de qualquer incidente.
Auxiliar no embarque e/ou desembarque de passageiros, manuseando instrumentos e
equipamentos, quando necessrio, bem como abastecer o veculo com mercadorias e/ou outros
materiais.
Vistoriar o veculo e realizar pequenos reparos, verificando o estado dos pneus, nvel de
combustvel, gua e leo, testando o freio, a parte eltrica, detectando problemas mecnicos,
identificando sinais sonoros, luminosos ou visuais, checando indicaes dos instrumentos do painel,
itens de segurana, visando contribuir na conservao e segurana do veculo.
Comunicar ao chefe imediato a ocorrncia de irregularidades, avarias ou necessidade de
manuteno da viatura sob sua responsabilidade.
Tratar dos passageiros com respeito e urbanidade durante o transporte, evitando desconforto a
estes indivduos.
Manter atualizada sua Carteira de Nacional de Habilitao e a documentao dos veculos, para no
infringir as leis de transito.
Atender as necessidades de deslocamento a servios, segundo a determinao dos usurios,
registrando as ocorrncias conforme preestabelecido, atendendo as demandas da rea.
Evitar acidentes, controlando e auxiliando na carga e descarga de mercadorias, orientando o seu
acondicionamento no veculo, bem como garantir a correta entrega de mercadorias, verificando a
localizao dos depsitos e estabelecimentos onde se processaro carga e descarga e conferindo as
mesmas com documentos de recebimento ou entrega.

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Manter o veculo limpo.


Obedecer, na ntegra, a legislao de trnsito vigente.
Manter atualizados os indicadores e informaes pertinentes rea de atuao, observando os
procedimentos internos e legislao aplicvel, visando a adequada e imediata disponibilidade dos
mesmos.
Atender aos servidores, pessoalmente ou por telefone, visando esclarecer dvidas, receber
solicitaes, bem como buscar solues para eventuais transtornos.
Zelar pela limpeza, organizao e disciplina de seu local de trabalho.
Atuar de acordo com princpios de qualidade e tica, visando o constante alinhamento ao
planejamento estratgico do municpio.
Executar outras tarefas correlatas s acima descritas, a critrio de seu superior imediato e/ou
conforme demanda.
Requisitos:

Formao mnima obrigatria: Ensino Mdio Completo.


Conhecimentos Desejados: Regras de trnsito; Sinalizao; Direo defensiva;
Transporte de cargas; Direo de ambulncias; Transporte de emergncia e urgncia.
Habilitao: Carteira Nacional de Habilitao, obedecida a legislao de trnsito e
categoria, conforme o tipo de veculo a ser conduzido.
Outros, estabelecidos nas leis municipais do regime jurdico nico do servidor e do
Plano de Carreira.

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ORIENTADOR SOCIAL

Misso:
Atuar de acordo com as premissas do Sistema nico de Assistncia Social SUAS,
desenvolvendo as suas funes pedaggicas, a fim de preservar a integridade de
famlias e indivduos em situao de risco e vulnerabilidade social.

Responsabilidades:
Recepcionar, acolher, ofertar informaes e realizar encaminhamentos a indivduos e famlias
usurias do Sistema nico de Assistncia Social SUAS.
Realizar a busca ativa nos territrios e o desenvolvimento de projetos que visam prevenir o
aumento de incidncia de situaes de risco.
Acompanhar as famlias em descumprimento de condicionalidades.
Prezar pela alimentao do sistema de informaes, registro das aes desenvolvidas e
planejamento do trabalho de forma coletiva.
Realizar encaminhamentos para a rede socioassistencial, prestando o acompanhamento necessrio.
Prestar os devidos encaminhamentos para servios setoriais.
Realizar visitas institucionais e participar de reunies nas unidades de ensino e nos servios de
proteo social bsica e especial, articulando as informaes necessrias.
Participar de reunies sistemticas nos servios de proteo social bsica e especial, a fim de
planejar as aes a serem desenvolvidas, definir fluxos, instituir rotina de atendimento e acolhimento
dos usurios, organizar os encaminhamentos, procedimentos e fluxos de informaes com outros
setores, definir estratgias de resposta s demandas e de fortalecimento das potencialidades do
territrio.
Integrar os indivduos e suas famlias na proposta de trabalho do servio que est sendo ofertado e
no desenvolvimento do processo scio educativo.
Participar do planejamento e da execuo das aes socioeducativas e pedaggicas, visando
assegurar o cumprimento dos servios de proteo social bsica e especial de acordo com as diretrizes
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da NOB-SUAS.
Participar de reunies e/ou grupos, agindo como facilitador/mediador.
Acompanhar o processo de avaliao nas diferentes reas do conhecimento, conhecendo a
totalidade do processo pedaggico e detectando possveis inadequaes.
Planejar e ministrar cursos e palestras, bem como participar de encontros e outros eventos, a fim de
orientar as atividades propostas pelas equipes dos servios, com nfase nas famlias e grupos
comunitrios na participao de programas e projetos scio educativos.
Efetuar a orientao pedaggica e acompanhar as avaliaes dos trabalhos desenvolvidos.
Mediar processos grupais prprios dos servios de convivncias e fortalecimento dos vnculos
ofertados nos servios de proteo social bsica e especial.
Participar de reunies sistemticas de planejamento de atividades e de avaliaes do processo de
trabalho com a equipe de referncia.
Participar das atividades de capacitao ou formao continuada da equipe de referncia.
Zelar pelo cumprimento dos direitos e deveres dos usurios e suas famlias.
Manter o registro dos atendimentos, atualizando-os e organizando-os, a fim de possibilitar a troca
de informaes entre turnos, o entendimento do histrico do cotidiano, bem como do desenvolvimento
bio-psico-social dos mesmos.
Promover a incluso social atravs de servios, programas e projetos scio-educativos, visando o
desenvolvimento de habilidades da populao em vulnerabilidade social.
Prestar orientaes aos usurios a respeito de leis, servios, projetos, programas e benefcios
socioassistenciais, garantindo o pleno conhecimento dos direitos e servios que o usurio pode acessar.
Auxiliar em eventos externos promovidos pela secretaria de Desenvolvimento e Incluso Social,
garantindo o bom desempenho do evento.
Manter contatos com servidores, muncipes, rgos pblicos e outras instituies pblicas ou
privadas, pessoalmente ou por telefone, atendendo as consultas, prestando informaes e coletando
dados relacionados s reas de atuao.
Elaborar relatrios com informaes, dados estatsticos e indicadores da rea, visando fornecer
subsdios para decises de correes de polticas ou procedimentos de sua rea de atuao.

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Manter atualizados os indicadores e informaes pertinentes rea de atuao, observando os


procedimentos internos e legislao aplicvel, visando a adequada e imediata disponibilidade dos
mesmos.
Atender aos servidores, pessoalmente ou por telefone, visando esclarecer dvidas, receber
solicitaes, bem como buscar solues para eventuais transtornos.
Zelar pela limpeza, organizao e disciplina de seu local de trabalho.
Atuar de acordo com princpios de qualidade e tica, visando o constante alinhamento ao
planejamento estratgico do municpio.
Executar outras tarefas correlatas s acima descritas, a critrio de seu superior imediato e/ou
conforme demanda.
Requisitos:

Formao mnima obrigatria: Ensino Superior Completo em Pedagogia, com


registro, quando necessrio e/ou solicitado, no Conselho ou rgo Fiscalizador do Exerccio
da Profisso.

Conhecimentos Desejados: Informtica; Programas, projetos, servios e/ou


benefcios socioassistenciais; Conhecimento da PNAS; Domnio sobre direitos humanos e
sociais; Legislaes (normas, resolues e decretos) pertinentes a sua rea de atuao;
Vivncia com grupos e atividades coletivas; Vivncia em trabalho interdisciplinar.
Outros, estabelecidos nas leis municipais do regime jurdico nico do servidor e do Plano
de Carreira.

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PROCURADOR MUNICIPAL

Misso:
Prestar servio de ordem jurdica, administrativa e legal aos rgos da
administrao direta, de acordo com os interesses do municpio.

Responsabilidades:
Pesquisar, estudar, interpretar e planejar os trabalhos nos campos jurdico-sociais.
Realizar estudos, pesquisas, anlises e interpretaes da legislao e regulamentos em vigor, para
soluo de problemas de natureza jurdico-legal.
Transigir, desistir, receber, dar quitao e firmar compromissos com prvia autorizao do Prefeito
Municipal.
Avocar a defesa de interesses do Municpio em qualquer ao judicial, processo ou ato
administrativo.
Representar o Municpio judicial e extrajudicialmente.
Superintender, coordenar, controlar, fiscalizar e planejar as atribuies da competncia da
procuradoria geral.
Elaborar peties, respostas, recursos e demais peas processuais nas aes judiciais de interesse do
Municpio.
Proceder cobrana judicial e extra-judicial da dvida ativa.
Prestar consultoria e assessoramento jurdico ao Prefeito Municipal e as demais unidades da
Administrao, em assuntos de natureza jurdico-legal.
Elaborar minutas de contratados que no estejam inseridos nas atribuies de outros
departamentos.

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Atender normas de higiene e segurana do trabalho.


Incumbir-se de outras tarefas ou atividades necessrias ao cumprimento de suas atribuies.
Elaborar relatrios com informaes, dados estatsticos e indicadores da rea, visando fornecer
subsdios para decises de correes de polticas ou procedimentos de sua rea de atuao.
Manter atualizados os indicadores e informaes pertinentes sua rea de atuao, observando os
procedimentos internos e legislao aplicvel, visando adequada e imediata disponibilidade dos
mesmos.
Atender aos servidores, pessoalmente ou por telefone, visando esclarecer dvidas, receber
solicitaes, bem como buscar solues para eventuais transtornos.
Zelar pela limpeza, organizao e disciplina de seu local de trabalho.
Atuar de acordo com princpios de qualidade e tica, visando o constante alinhamento ao
planejamento estratgico do municpio.
Executar outras tarefas correlatas s acima descritas, a critrio de seu superior imediato e/ou
conforme demanda.
Requisitos:

Formao mnima obrigatria: Ensino Superior Completo em Direito, com


registro no Conselho ou rgo Fiscalizador do Exerccio da Profisso.
Conhecimentos Desejados: Informtica; Contabilidade Pblica; Direito
Constitucional; Direito Tributrio; Direito Administrativo; Direito do Trabalho;
Direito Ambiental; Direito Eleitoral; Direito Previdencirio; Legislao Vigente;
Jurisprudncia Dominante; Doutrina Atualizada; Tcnicas Legislativas.
Outros, estabelecidos nas leis municipais do regime jurdico nico do servidor e
do Plano de Carreira.

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TCNICO DA FAZENDA MUNICIPAL

Misso:
Apoiar as atividades de fiscalizao, exercidas pelos auditores fiscais, executando
procedimentos preparatrios, acessrios e complementares, de natureza tcnica. Coibir
a sonegao e evaso fiscal relativas as taxas de licena e localizao e ao imposto
sobre servios, quando calculado de forma fixa, notificando, autuando ou apreendendo
bens e documentos, conforme a legislao tributria. Prestar orientao e
esclarecimentos aos contribuintes quanto legislao tributria municipal. Garantir o
bom funcionamento e fluxo dos assuntos relacionados Secretaria da Fazenda,
mantendo atualizados os cadastros relativos ao lanamento e arrecadao dos tributos
municipais.

Responsabilidades:
Prestar atendimento especializado aos contribuintes, por meio de atendimento pessoal ou via
telefone, esclarecendo dvidas e informaes, sempre que solicitado.
Realizar consultas de cadastros, documentos e processos, a fim de possibilitar o andamento das
solicitaes de isenes de impostos, para aposentados pensionistas do municpio.
Possibilitar o fluxo dos processos em assuntos da Fazenda, emitindo pareceres, analisando variveis
e implicaes, consultando normas, legislaes, entre outros, sempre que necessrio.
Promover a organizao do banco de informaes, elaborando e/ou digitando memorandos, ofcios,
guias de recolhimento e outros relacionados rea, garantindo a expedio e/ou arquivamento dos
mesmos.
Auxiliar no cadastro dos alvars de licena emitidos, bem como realizar o recebimento, registro e
controle das declaraes de auto lanamento dos diversos tributos municipais.
Efetuar a inscrio de dvidas ativas, emitindo certides e avisos de dbitos.
Orientar e informar os bancos credenciados referente s cobranas de tributos.
Realizar anlises de devolues e desenvolvimentos de processos, relativos a tributos pagos
indevidamente.

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Calcular impostos e taxas, bem como elaborar e controlar pagamentos de parcelamento de dvidas.
Enquadrar empresas, referente sua atividade econmica.
Realizar auditoria dos movimentos econmicos, por meio da anlise de movimentaes, processos,
anlise de livros fiscais, bem como prestar assessoria ao controle interno da Secretaria da Fazenda.
Atender fiscalizao municipal, estadual e federal, prestando os esclarecimentos e fornecendo os
documentos solicitados.
Realizar a anlise de processos administrativos, avaliando o requerimento da empresa, estudando a
legislao tributria e lavrando conforme o pedido, atravs de orientaes, pareceres, clculos,
planilhas, ou documentos diversos relativo ao assunto inerente.
Atualizar os pagamentos efetuados pela Prefeitura de Balnerio Cambori atravs de baixas
bancrias, buscando os arquivos nos bancos credenciados e utilizando o sistema de tributao para a
devida baixa.
Efetuar a reviso de impostos e contribuies lanadas atravs da anlise dos documentos e/ou
pareceres apresentados nos processos administrativos, a fim de verificar se os valores lanados esto
corretos.
Realizar autos de infraes atravs de vistorias nos estabelecimentos comerciais do municpio de
Balnerio Cambori, fazendo o devido lanamento tributrio, identificando e multando empresas
clandestinas, evitando a inadimplncias relativa a TLL e ISS calculando na forma fixa, e suprimindo dos
tributos municipais.
Realizar auto de apreenses atravs de vistoria em ruas, avenidas e espaos pblicos do municpio
de Balnerio Cambori, localizando e apreendo mercadorias comercializadas de maneira ilegal nas ruas
do municpio, protegendo as empresas que cumpre a legislao tributria.
Elaborar relatrios com informaes, dados estatsticos e indicadores da rea, visando fornecer
subsdios para decises de correes de polticas ou procedimentos de sua rea de atuao.
Manter atualizados os indicadores e informaes pertinentes rea de atuao, observando os
procedimentos internos e legislao aplicvel, visando a adequada e imediata disponibilidade dos
mesmos.
Atender aos servidores, pessoalmente ou por telefone, visando esclarecer dvidas, receber
solicitaes, bem como buscar solues para eventuais transtornos.
Zelar pela limpeza, organizao e disciplina de seu local de trabalho.
Atuar de acordo com princpios de qualidade e tica, visando o constante alinhamento ao
planejamento estratgico do municpio.
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Executar outras tarefas correlatas s acima descritas, a critrio de seu superior imediato e/ou
conforme demanda.
Requisitos:

Formao mnima obrigatria: Ensino Mdio Completo.

Conhecimentos Desejados: Informtica; Legislao Tributria.


Outros, estabelecidos nas leis municipais do regime jurdico nico do servidor e do
Plano de Carreira.

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TCNICO EM AGRIMENSURA

Misso:
Executar atividades de levantamento topogrfico, efetuando medies, registrando
dados referentes a terrenos, obras e locais de explorao e construo, conforme o
interesse pblico.

Responsabilidades:
Realizar levantamentos, medies e nivelamentos topogrficos, a fim de contribuir para que os
projetos de construo civil sejam executados corretamente:
- Posicionando e manejando os equipamentos apropriados, como teodolitos, nveis, trenas, bssolas,
telmetros GPS e/ou outros aparelhos de medio, visando determinar altitudes, distncias, ngulos,
coordenadas de nveis e outras caractersticas da superfcie terrestre, subterrneas e de edifcios.
Analisar mapas, plantas, ttulos de propriedade, registro e especificaes:
- Estudando e calculando as medies a serem efetuadas;
- Preparando esquemas de levantamentos topogrficos, planimtricos e altimtricos;
- Registrando nas cadernetas topogrficas os dados obtidos, anotando os valores lidos e os clculos
numricos efetuados;
- Identificando diferenas entre pontos, altitudes e distncias, aplicando frmulas, consultando tabelas e
efetuando clculos;
- Complementando as informaes registradas;
- Verificando a preciso das mesmas.
Efetuar clculos de agrimensura, utilizando dados coletados em levantamentos topogrficos, de
modo a elaborar mapas topogrficos, cartogrficos e/ou outros trabalhos afins:
- Elaborando esboos, plantas, relatrios tcnicos sobre os traados a serem feitos, indicando pontos e
convenes, para desenvolv-los sob a forma de mapas, cartas e projetos;
- Interpretando fotos terrestres, fotos areas, imagens orbitais, cartas, mapas, plantas;
- Identificando acidentes geomtricos e pontos de apoio para georeferenciamento e amarrao.
Fornecer dados necessrios a construo de obras e/ou explorao de minas, executando atividades
tcnicas relativas a levantamentos topogrficos, efetuando medies com auxilio de instrumentos de
agrimensura.
Elaborar mapas topogrficos, cartogrficos e/ou outros trabalhos afins, efetuando clculos de
agrimensura, utilizando dados coletados em levantamentos topogrficos.

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Preparar e examinar mapas terrestres, interpretando fotografias areas e empregando tcnicas


fotomtricas para identificar, localizar e desenhar, em escala adequada, linhas, areas, relevos e/ou
outros acidentes topogrficos.
Determinar altitudes, distncias, ngulos, coordenadas de nveis e outras caractersticas da
superfcie terrestre, realizando levantamentos e nivelamentos topogrficos, geomtricos,
taqueomtricos, altimtricos, planimtricos e/ou planialtimtricos, posicionando e manejando
teodolitos, nveis, trenas, bssolas, telmetros GPS e/ou outros aparelhos de medio.
Efetuar levantamentos cadastrais para construo civil, construo de estradas, projetos
ambientais, desapropriao e/ou outros de interesse do Municpio.
Identificar superfcies e sistemas de referncia, projees cartogrficas e/ou sistemas de
coordenadas.
Planejar servios de aquisies, tratamento, anlise e converso de dados georreferenciados.
Verificar a documentao anexa aos processos de construo, solicitando licenas para a realizao
das obras.
Preencher formulrios de consultas prvias para a viabilizao de possveis construes.
Prestar informaes e esclarecimentos sobre a viabilidade de construir em uma determinada rea.
Coordenar e/ou supervisionar as atividades de sua equipe de trabalho.
Elaborar relatrios com informaes, dados estatsticos e indicadores da rea, visando fornecer
subsdios para decises de correes de polticas ou procedimentos de sua rea de atuao.
Manter atualizados os indicadores e informaes pertinentes rea de atuao, observando os
procedimentos internos e legislao aplicvel, visando a adequada e imediata disponibilidade dos
mesmos.
Atender aos servidores, pessoalmente ou por telefone, visando esclarecer dvidas, receber
solicitaes, bem como buscar solues para eventuais transtornos.
Zelar pela limpeza, organizao e disciplina de seu local de trabalho.
Atuar de acordo com princpios de qualidade e tica, visando o constante alinhamento ao
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Requisitos:

Formao mnima obrigatria: Ensino Mdio Completo com curso Tcnico em


Agrimensura, com registro no Conselho ou rgo Fiscalizador do Exerccio da Profisso.

Conhecimentos Desejados: Informtica; Croquis de medies; Instrumentos de


medidas; Interpretao de plantas e projetos.
Outros, estabelecidos nas leis municipais do regime jurdico nico do servidor e do Plano
de Carreira.

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TCNICO EM SADE BUCAL

Misso:
Prestar auxlio ao paciente e Odontlogo de acordo com as suas competncias,
visando promover, prevenir e recuperar a sade bucal da populao, com a
realizao de procedimentos tcnicos de higiene dental, bem como desenvolver
aes de orientao e educao.
Responsabilidades:
Realizar o acolhimento e a escuta qualificada das necessidades dos usurios em todos os
atendimentos, proporcionando ateno humanizada, viabilizando o estabelecimento de vnculo.
Desenvolver aes de educao em sade bucal, no mbito individual e coletivo, promovendo a
sade e preveno de riscos ambientais e sanitrios nas escolas da rede de ensino do municpio, grupos
especficos, com o objetivo de disseminar o conhecimento dos mtodos de cuidados e preveno em
higiene e sade bucal, como escovao, uso do flor, entre outros.
Promover a sade bucal, realizando, sob superviso do Odontlogo, procedimentos odontolgicos
bsicos e/ou preventivos, tais como: limpeza, remoo de substncias, polimentos, aplicao tpica de
flor e outras substncias para preveno de crie bucal, remoo de suturas, placas e clculos
supragengivais, radiografias, inserir e condensar substncias restauradoras, preparar paciente para
consulta e/ou cirurgia, posicionando-o de forma correta, colaborando com seu bem estar, promover
assepsia do campo operatrio e materiais e instrumentos, antes e aps os atos cirrgicos, com
substncias apropriadas, a fim de evitar infeces, confeccionar modelos e preparar moldeiras e outros.
Prestar suporte ao Odontlogo nos atendimentos, dispondo os instrumentos odontolgicos, bem
como entregando as peas em mos, na medida em que estas forem solicitadas pelo mesmo.
Prevenir riscos de contaminao, realizando a assepsia do local e da bandeja instrumental, limpando
e esterilizando os mesmos, a fim de garantir a ordem para os prximos atendimentos.
Manipular, sob superviso do Odontlogo, substncias restauradoras, gesso e outras substncias de
uso odontolgico.
Participar do gerenciamento de insumos, observando quantidades e prazos de validade.
Zelar pela preservao, guarda e correta utilizao dos equipamentos, aparelhos e instrumentais
odontolgicos.

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Realizar registros pertinentes sobre os atendimentos, nos instrumentos especficos estabelecidos


pela Secretaria de Sade, mantendo-os atualizados.
Articular-se com os servios e a rede de Ateno a Sade do sistema municipal e loco regional,
respeitando fluxos coerentes e efetivos de referncia e contra-referncia.
Manter-se atualizado em relao s tendncias e inovaes tecnolgicas de sua rea de atuao e
das necessidades do setor/departamento.
Elaborar relatrios com informaes, dados estatsticos e indicadores da rea, visando fornecer
subsdios para decises de correes de polticas ou procedimentos de sua rea de atuao.
Manter atualizados os indicadores e informaes pertinentes rea de atuao, observando os
procedimentos internos e legislao aplicvel, visando a adequada e imediata disponibilidade dos
mesmos.
Atender aos servidores, pessoalmente ou por telefone, visando esclarecer dvidas, receber
solicitaes, bem como buscar solues para eventuais transtornos.
Zelar pela limpeza, organizao e disciplina de seu local de trabalho.
Atuar de acordo com princpios de qualidade e tica, visando o constante alinhamento ao
planejamento estratgico do municpio.
Executar outras tarefas correlatas s acima descritas, a critrio de seu superior imediato e/ou
conforme demanda.
Requisitos:

Formao mnima obrigatria: Ensino Mdio Completo e Curso Tcnico em Sade


Bucal, com Registro no Conselho Regional e/ou ato normativo especfico do Conselho
Federal de Odontologia.
Conhecimentos Desejados: Informtica; Tcnicas de Higiene Dental; Esterilizao de
http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:6GOXxxnNcDcJ:www.creainstrumentos odontolgicos; Processo sade-doena; Polticas Pblicas de sade no Brasil;
mg.org.br/interna.aspx%3Fid%3D3629+atribui%C3%A7%C3%B5es+arquiteto+e+
Radiologia.
Outros, estabelecidos nas leis municipais do regime jurdico nico do servidor e do Plano
de Carreira.

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TELEFONISTA

Misso:
Contribuir para a satisfao dos servidores e da populao do municpio de
Balnerio Cambori, zelando pela agilidade e excelncia no atendimento e
direcionamento do pblico via telefone, proporcionando um correto fluxo de
informaes e andamento dos processos das reas que assiste.
Responsabilidades:
Realizar atendimentos internos e externos, a fim de que a imagem do municpio de Balnerio
Cambori seja percebida positivamente pelas pessoas que acessam a prefeitura, secretarias, fundaes
e/ou autarquias via telefone, zelando pela agilidade, excelncia, cordialidade e profissionalismo no
atendimento prestado:
- Recebendo e efetuando ligaes telefnicas, atravs da operao da mesa/central telefnica;
- Anotando e repassando recados;
- Transferindo ligaes para ramais;
- Checando o funcionamento dos mesmos, a fim de garantir que as comunicaes telefnicas sejam
eficazes.

Atender com presteza as solicitaes recebidas, prestando as informaes necessrias ao pblico


solicitante.
Manter atualizada a lista de ramais, correlacionando-as com as unidades e seus servidores, bem
como consultar a lista telefnica para auxiliar na operao da mesa e cadastrar telefones, localidades,
cdigos DDD e DDI, tarifas e outras informaes de localidades de interesse pblico.
Contribuir com a cobrana e controle de ligaes efetuadas, mantendo o registro de durao e/ou
custo das ligaes, fazendo anotaes em formulrios prprios e emitindo os relatrios necessrios.
Zelar pela conservao do equipamento que utiliza, anotando e comunicando defeitos, bem como,
solicitando consertos e manutenes necessrias.
Elaborar relatrios com informaes, dados estatsticos e indicadores da rea, visando fornecer
subsdios para decises de correes de polticas ou procedimentos de sua rea de atuao.

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** Alterado pelo SEGUNDO TERMO DE RETIFICAO DO EDITAL N 001/2015

Manter atualizados os indicadores e informaes pertinentes rea de atuao, observando os


procedimentos internos e legislao aplicvel, visando a adequada e imediata disponibilidade dos
mesmos.
Atender aos servidores, pessoalmente ou por telefone, visando esclarecer dvidas, receber
solicitaes, bem como buscar solues para eventuais transtornos.
Zelar pela limpeza, organizao e disciplina de seu local de trabalho.
Atuar de acordo com princpios de qualidade e tica, visando o constante alinhamento ao
planejamento estratgico do municpio.
Executar outras tarefas correlatas s acima descritas, a critrio de seu superior imediato e/ou
conforme demanda.
Requisitos:

Formao mnima obrigatria: Ensino Mdio Completo e Curso de Telefonista.

Conhecimentos Desejados: Informtica; Atendimento ao pblico; Central telefnica.


http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:6GOXxxnNcDcJ:www.crea Outros, estabelecidos nas leis municipais do regime jurdico nico do servidor e do Plano
mg.org.br/interna.aspx%3Fid%3D3629+atribui%C3%A7%C3%B5es+arquiteto+e+
de Carreira.

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TERAPEUTA OCUPACIONAL

Misso:
Elevar o perfil das funes motoras e mentais para recuperar o cliente em sua
totalidade, bem como ampliar o seu desempenho e participao social, atravs de
procedimentos que envolvam a atividade humana, dedicando-se ao resgate da
auto-estima, da realizao, do auto-cuidado, da incluso no lar, na escola, no
trabalho e na comunidade.

Responsabilidades:
Acolher usurios, prestando atendimento e proporcionando um espao com vnculo ao servio para
a ressocializao, a fim de elevar o perfil das funes motoras e mentais, para recuperar o cliente em
sua totalidade, bem como ampliar seu desempenho e participao social, atravs de procedimentos que
envolvam a atividade humana:
- Atendendo o usurio;
- Analisando aspectos sensrio-motores e/ou percepto-cognitivos e/ou scio culturais;
- Traando planos teraputicos;
- Preparando o ambiente e material teraputico;
- Elaborando testes especficos para avaliar nveis de capacidade funcional e sua aplicao;
- Indicando a conduta teraputica;
- Prescrevendo, programando e supervisionando as atividades;
- Estimulando cognio, desenvolvimento neuro-psicomotor normal, percepo tctil-cinestsica,
percepo auditiva, percepo visual e percepo olfativa;
- Acompanhando a evoluo teraputica.

Melhorar a qualidade de vida da populao atendida, realizando programas de ressocializao dos


usurios, avaliao e tratamento neuropsicomotor, atendimentos a grupos, oficinas de gerao de
renda e outras demandas especficas da fase de desenvolvimento, por meio de trabalhos em grupos e
atividades teraputicas e culturais.
Prestar suporte e orientao aos usurios, familiares e cuidadores, a fim de reabilitar os envolvidos
com as debilidades em sua totalidade, realizando grupos teraputicos, explicando procedimentos e
rotinas, demonstrando procedimentos e tcnicas, verificando a compreenso da orientao,
esclarecendo dvidas, visitando domiclios, escolas e postos de trabalho, orientando tcnicas
ergonmicas.
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Orientar e dar suporte quanto medicao e demais encaminhamentos necessrios em consultas


psiquitricas, marcando e remarcando consultas, bem como, orientando a respeito de medicaes e
encaminhamentos mdico-psiquitricos.
Zelar pela sade e segurana de pacientes e populao, resgatando pacientes quando estes
apresentarem risco populao ou a si prprio.
Contribuir com a sade do trabalhador, promovendo estratgias que levem a uma melhor qualidade
de vida no trabalho, conhecendo as realidades e os fatores de risco aos quais os trabalhadores esto
expostos, minimizando as possveis dificuldades e acidentes.
Desenvolver aes de reabilitao psicossocial junto aos trabalhadores afastados temporria ou
permanentemente do trabalho.
Desenvolver programas de preveno e de promoo de sade, visando melhorar a qualidade de
vida no trabalho e fora dele, identificando a populao alvo, analisando a viabilidade dos procedimentos
junto populao alvo, planejando campanhas de preveno e promoo de sade, compondo planos
de trabalho, identificando procedimentos alternativos, desenvolvendo atividades ldicas e pedaggicas,
atuando nos diversos programas de Sade Pblica, como em grupos de hipertensos, diabticos,
DST/AIV/AIDS, SISVAN, Idosos, Gestantes, entre outros.
Acompanhar in loco, quando necessrio, a transferncia de pacientes entre unidades e/ou
estabelecimentos de sade.
Formular diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Municpio, participando de grupos de
trabalho e/ou reunies com outras entidades pblicas e/ou particulares, realizando estudos, exposies
sobre situaes e problemas identificados, oferecendo sugestes, revisando e discutindo trabalhos
tcnico-cientficos.
Realizar a adaptao dos meios e materiais disponveis, pessoais ou ambientais, visando o
desempenho funcional do cliente.
Adaptar ao uso de rteses e prteses necessrias ao desempenho funcional do cliente, quando
necessrio.
Elaborar relatrios com informaes, dados estatsticos e indicadores da rea, visando fornecer
subsdios para decises de correes de polticas ou procedimentos de sua rea de atuao.
Manter atualizados os indicadores e informaes pertinentes rea de atuao, observando os
procedimentos internos e legislao aplicvel, visando a adequada e imediata disponibilidade dos
mesmos.
Atender aos servidores, pessoalmente ou por telefone, visando esclarecer dvidas, receber
solicitaes, bem como buscar solues para eventuais transtornos.
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Zelar pela limpeza, organizao e disciplina de seu local de trabalho.


Atuar de acordo com princpios de qualidade e tica, visando o constante alinhamento ao
planejamento estratgico do municpio.
Executar outras tarefas correlatas s acima descritas, a critrio de seu superior imediato e/ou
conforme demanda.
Requisitos:

Formao mnima obrigatria: Ensino Superior Completo em Terapia Ocupacional,


com registro, quando necessrio e/ou solicitado, no respectivo Conselho ou rgo
Fiscalizador do Exerccio da Profisso.

Conhecimentos Desejados: Informtica; Legislao que rege a profisso; Tcnicas


de Terapia Ocupacional; Funes humanas; Funes motoras e mentais; Atividades de
reabilitao; Carter fsico, mental e social; Sade pblica; Sade mental; Sade do
trabalhador.
Outros, estabelecidos nas leis municipais do regime jurdico nico do servidor e do Plano
de Carreira.

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TURISMLOGO

Misso:
Fortalecer o turismo no Municpio de Balnerio Cambori, atravs da elaborao de
roteiros tursticos, pesquisas, estudos e projetos para o desenvolvimento do
Municpio, prezando pela melhoria das condies de vida de uma populao no
sentido de novos empregos, incentivando e valorizando culturas e artes
diferenciadas.

Responsabilidades:
Planejar, organizar, dirigir, controlar, gerir e operacionalizar instituies e estabelecimentos ligados
ao turismo quando necessrio e/ou solicitado, de acordo com a necessidade do Municpio.
Coordenar e orientar trabalhos de seleo e classificao de locais e reas de interesse turstico,
visando o adequado aproveitamento dos recursos naturais e culturais, de acordo com sua natureza
geogrfica, histrica, artstica e cultural.
Diagnosticar as potencialidades e as deficincias, bem como formular e implantar prognsticos e
proposies para o desenvolvimento do turismo no Municpio.
Prestar atendimento aos turistas, comunidade, visitantes ou outros pblicos, prestando
esclarecimentos, informaes e/ou dirimindo dvidas no que tange a sua rea de atuao.
Pesquisar, sistematizar, atualizar e divulgar informaes sobre a demanda na rea de turismo,
buscando informaes junto aos visitantes, turistas, comunidade, entre outros pblicos.
Participar do planejamento, desenvolvimento e comercializao de novos produtos tursticos, bem
como identificar, desenvolver e operacionalizar formas de divulgao destes produtos, a fim de
assegurar a sua atratividade turstica.
Coordenar, orientar e elaborar programas, planos e projetos de marketing turstico, a fim de
viabilizar a permanncia de turistas nos centros receptivos.
Organizar eventos de mbito pblico e privado, em diferentes escalas e tipologias.
Planejar, organizar, controlar, implantar, gerir e operacionalizar empresas tursticas de todas as
esferas, em conjunto com outros profissionais afins, como agncias de viagens e turismo,
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transportadoras e terminais tursticos, organizadoras de eventos, servios de animao, parques


temticos, hotelaria e demais empreendimentos do setor.
Planejar, organizar e aplicar programas de qualidade dos produtos e empreendimentos tursticos,
conforme normas estabelecidas pelos rgos competentes.
Representar tecnicamente empreendimentos que tenham o turismo e o lazer como seu objetivo
social ou estatutrio quando necessrio e/ou solicitado, de acordo com a necessidade do Municpio.
Emitir laudos e pareceres tcnicos referentes capacitao ou no de locais e estabelecimentos
voltados ao atendimento do turismo receptivo, conforme normas estabelecidas pelos rgos
competentes.
Lecionar em estabelecimentos de ensino tcnico ou superior quando necessrio e/ou solicitado, de
acordo com a necessidade do Municpio.
Coordenar e orientar levantamentos, estudos e pesquisas relativamente a instituies, empresas e
estabelecimentos privados que atendam ao setor turstico do Municpio.
Abastecer as centrais de atendimento ao turista, visitante, comunidade, entre outros, atravs da
entrega de folhetos institucionais e privados atualizados, a fim de manter a divulgao dos mesmos.
Pesquisar informaes de atividades tursticas junto a entidades culturais, bem como equipamentos,
com o intuito de manter atualizados os eventos de finais de semana, feriados, entre outros, conforme
normas e procedimentos preestabelecidos.
Levantar dados primrios e secundrios para projetos de pesquisas de turismo, auxiliando na
organizao de informaes e dados, bem como subsidiando anlises de viabilidade tcnica/econmica
de produtos tursticos, de modo a sugerir nichos de mercado.
Identificar atrativos tursticos para desenvolvimento de pacotes, elaborando e implantando roteiros
e rotas tursticas, levantando prestadores de servios, quando necessrio, realizando visitas prvias de
avaliao, com o intuito de apresentar possibilidades de cronograma e/ou atividades de pacotes
tursticos para o Municpio.
Atualizar dossi de informaes tursticas mensalmente, atravs da insero de dados no sistema,
conforme normas e procedimentos preestabelecidos, a fim de manter os superiores informados.
Elaborar relatrios com informaes, dados estatsticos e indicadores da rea, visando fornecer
subsdios para decises de correes de polticas ou procedimentos de sua rea de atuao.
Manter atualizados os indicadores e informaes pertinentes rea de atuao, observando os
procedimentos internos e legislao aplicvel, visando a adequada e imediata disponibilidade dos
mesmos.

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Atender aos servidores, pessoalmente ou por telefone, visando esclarecer dvidas, receber
solicitaes, bem como buscar solues para eventuais transtornos.
Zelar pela limpeza, organizao e disciplina de seu local de trabalho.
Atuar de acordo com princpios de qualidade e tica, visando o constante alinhamento ao
planejamento estratgico do Municpio.
Executar outras tarefas correlatas s acima descritas, a critrio de seu superior imediato e/ou
conforme demanda.
Requisitos:

Formao mnima obrigatria: Ensino Superior Completo em Turismo ou Hotelaria,


com registro, quando necessrio e/ou solicitado, no Conselho ou rgo Fiscalizador do
Exerccio da Profisso.

Conhecimentos Desejados: Informtica; Atrativos Tursticos da Regio; Agncias de


Viagens; Recreao; Noes de Economia; Marketing; Hotelaria.
Outros, estabelecidos nas leis municipais do regime jurdico nico do servidor e do
Plano de Carreira.

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