2013 - TRF3 - Edital Do Concurso Público

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DIRIO ELETRNICO DA JUSTIA FEDERAL DA 3 REGIO

Edio n 202/2013 - So Paulo, quarta-feira, 30 de outubro de 2013
TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DA 3 REGIO

PUBLICAES ADMINISTRATIVAS
Presidncia
CONCURSO PBLICO
EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES N 01/2013
O PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DA TERCEIRA REGIO, tendo em vista o contrato celebrado com a Fundao Carlos Chagas, faz saber que far realizar, em locais, datas e
horrios a serem oportunamente divulgados, Concurso Pblico destinado ao provimento de cargos dos Quadros Permanentes de Pessoal do Tribunal Regional Federal da 3 Regio, da Seo Judiciria do
Estado de So Paulo e da Seo Judiciria do Estado do Mato Grosso do Sul, o qual se reger de acordo com as Instrues Especiais que ficam fazendo parte integrante deste Edital.
INSTRUES ESPECIAIS
I.
DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1. O Concurso Pblico ser realizado sob a responsabilidade da Fundao Carlos Chagas, obedecidas as normas deste Edital.
2. O concurso destina-se ao provimento dos cargos vagos relacionados nos Anexos I, II e III do Quadro de Pessoal do Tribunal Regional Federal da 3 Regio, das Sees Judicirias dos Estados de So
Paulo e Mato Grosso do Sul; e dos cargos que vierem a vagar ou forem criados, durante o prazo de validade do concurso, ressalvada, nestas hipteses, a possibilidade da sua utilizao para fins de
alterao de rea e especialidade, conforme necessidade e critrios estabelecidos pela Administrao.
3. Os candidatos nomeados estaro subordinados ao Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, Lei n 8.112/90, com as alteraes posteriores, salvo disposies em leis especficas.
4. A jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, para todos os Cargos/reas/Especialidades, nos termos do art. 19 da Lei n 8.112/90, salvo disposies em leis especficas.
5. Os cargos, a escolaridade/pr-requisitos e a remunerao inicial so os estabelecidos no Captulo II deste Edital.
6. As vagas sero disponibilizadas por Unidade de Classificao, s quais o candidato se vincula mediante o preenchimento do cdigo de opo constante nos Anexos I, II e III deste Edital.
7. A descrio das atribuies bsicas dos cargos consta no Anexo V deste Edital.
8. O contedo programtico consta no Anexo VI deste Edital.
9. Todos os questionamentos relacionados ao presente Edital devero ser encaminhados ao Servio de Atendimento ao Candidato - SAC da Fundao Carlos Chagas, por meio do Fale Conosco no
endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br ou pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia).
II.
1.
DOS CARGOS
Os cargos, os pr-requisitos/escolaridade e a remunerao mensal so os estabelecidos nos quadros a seguir:
Ensino Superior Completo

Remunerao Inicial - Classe A Padro 1
R$ 7.566,42 (Sete mil, quinhentos e sessenta e seis reais e quarenta e dois centavos)
ANALISTA JUDICIRIO
Especialidade
Pr-Requisitos/Escolaridade
(a serem comprovados no ato da posse)
Judiciria
Curso superior completo de Direito, devidamente

reconhecido.
Judiciria
Oficial de Justia
Avaliador Federal
Curso superior completo de Direito, devidamente

reconhecido.
Apoio Especializado
Arquivologia
Curso superior completo de Arquivologia, devidamente

reconhecido ou habilitao legal equivalente, devidamente
registrada na Delegacia Regional do Trabalho.
Apoio Especializado
Biblioteconomia
Curso superior completo de Biblioteconomia, devidamente

reconhecido e registro profissional no Conselho
correspondente.
Apoio Especializado
Contadoria
Curso superior completo de Cincias Contbeis,

devidamente reconhecido e registro profissional no Conselho
correspondente.
Apoio Especializado
Engenharia
(Civil)
Curso superior completo de Engenharia Civil, devidamente

reconhecido e registro profissional no Conselho
correspondente.
Apoio Especializado
Engenharia
(Mecnica)
Curso superior completo de Engenharia Mecnica,

devidamente reconhecido, registro profissional no Conselho
correspondente e 2 anos de experincia profissional em
Engenharia Mecnica.
Apoio Especializado
Informtica
Curso superior completo, devidamente reconhecido,

acompanhado de curso de especializao com carga horria
mnima de 360 (trezentas e sessenta) horas na rea de
Anlise de Sistemas, ou qualquer curso superior de
Informtica devidamente reconhecido.
Apoio Especializado
Informtica
(Banco de Dados)

Apoio Especializado
Informtica
(Infraestrutura)

Apoio Especializado
Medicina
(Cardiologia)
Curso superior completo de Medicina, devidamente

reconhecido, com especializao na rea de Cardiologia e 2
anos de experincia profissional em Medicina (Cardiologia).
Apoio Especializado
Medicina
(Ortopedia)

reconhecido, com especializao na rea de Ortopedia e 2
anos de experincia profissional em Medicina (Ortopedia).
Apoio Especializado
Medicina
(Psiquiatria)

reconhecido, com especializao na rea de Psiquiatria e 2
anos de experincia profissional em Medicina (Psiquiatria).
Apoio Especializado
Psicologia
(do Trabalho)
Curso superior completo de Psicologia, devidamente

reconhecido e 2 anos de experincia em Psicologia do
Trabalho.
Apoio Especializado
Servio Social
Curso superior completo de Servio Social, devidamente

reconhecido.
rea
Ensino Mdio (antigo 2 grau) Completo

Remunerao Inicial - Classe A Padro 1
R$ 4.635,03 (Quatro mil, seiscentos e trinta e cinco reais e trs centavos)
TCNICO JUDICIRIO
Pr-Requisitos/Escolaridade
http://web.trf3.jus.br/diario/Consulta/VisualizarDocumento?CodigoTipoPublicacao=1... 30/10/2013
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rea
Especialidade
(a serem comprovados no ato da posse)
Administrativa
Curso de ensino mdio (antigo 2 grau) ou equivalente,

devidamente reconhecido.
Administrativa
Segurana e Transporte

devidamente reconhecido, e Carteira Nacional de Habilitao
- categoria C ou superior.
Administrativa
Telecomunicaes e
Eletricidade

Apoio Especializado
Contabilidade
Curso tcnico ou profissionalizante de nvel mdio na rea de

Contabilidade, devidamente reconhecido.
Apoio Especializado
Enfermagem
Curso tcnico de Auxiliar de Enfermagem, devidamente

reconhecido, e 2 anos de experincia profissional em
Enfermagem.
Apoio Especializado
Informtica

Apoio Especializado
Segurana do Trabalho
Curso tcnico em Segurana do Trabalho, devidamente

reconhecido, e 2 anos de experincia profissional em
Segurana do Trabalho.
III. DAS INSCRIES

1. A inscrio do candidato implicar a cincia e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.
1.1 Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever recolher o valor de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos para o Concurso.
2. Por ocasio da posse sero exigidos dos candidatos os requisitos estabelecidos no item 1, Captulo II, e item 5, Captulo XV, destacando-se destes a comprovao da idade mnima de 18 anos e prova
de quitao com as obrigaes eleitorais e as militares, se do sexo masculino.
3.
As inscries sero realizadas, exclusivamente, via internet, no perodo das 10 horas do dia 04/11/2013 at s 14 horas do dia 29/11/2013 (horrio de Braslia), de acordo com o item 4 deste
Captulo.
3.1 O perodo de inscries poder ser prorrogado por at 2 dias teis, por necessidade de ordem tcnica e/ou operacional, a critrio do Tribunal Regional Federal da 3 Regio e/ou da Fundao Carlos
Chagas.
3.2 A prorrogao das inscries de que trata o item anterior poder ser feita sem prvio aviso, bastando, para todos os efeitos legais, a comunicao de prorrogao feita no site
www.concursosfcc.com.br.
4. Para inscrever-se, via Internet, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br durante o perodo das inscries e, por meio dos links referentes ao Concurso Pblico,
efetuar sua inscrio, conforme os procedimentos estabelecidos a seguir:
4.1. Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o Formulrio de Inscrio e transmitir os dados pela internet.
4.2. Efetuar o pagamento da importncia referente inscrio por meio da Guia de Recolhimento da Unio - GRU-SIMPLES), exclusivamente no Banco do Brasil S/A, gerada no prprio site da Fundao
Carlos Chagas, tendo como favorecido a Unidade Gestora - Tribunal Regional Federal da 3 Regio, de acordo com as instrues constantes no endereo eletrnico, at a data limite para pagamento
estabelecida no item 3, no valor de:
- Ensino Superior Completo: R$ 75,00 (setenta e cinco reais).
Para todos os cargos de Analista Judicirio
- Ensino Mdio Completo: R$ 65,00 (sessenta e cinco reais).
Para todos os cargos de Tcnico Judicirio
4.2.1 Somente sero processadas as inscries preenchidas corretamente, cujo recolhimento do valor seja confirmado pelo Banco do Brasil.
4.2.2 O candidato somente ter sua inscrio efetivada se forem realizados todos os procedimentos previstos no item 4 e subitens deste Captulo.
4.2.2.1 dever do candidato manter sob sua guarda cpia do Requerimento de Inscrio e da Guia de Recolhimento da Unio (GRU-SIMPLES) paga, inclusive quanto da realizao da provas, de maneira
a dirimir eventuais dvidas.
4.2.3 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.
4.3 A Fundao Carlos Chagas disponibilizar computadores para a inscrio de candidatos que no tiverem acesso Internet, nos locais e horrios abaixo mencionados, durante o perodo de inscries,
em dias teis, de segunda a sexta-feira, das 8h s 12h e das 13h s 17h.
ARAATUBA/SP:
MICROLINS - Unidade Araatuba
Rua Floriano Peixoto, 614 - Vila Mendona
BAURU/SP
MICROLINS - Unidade Bauru
Rua Arajo Leite, 13 - 04 - Centro
CAMPINAS/SP
MICROLINS - Unidade Campinas Abolio
Rua da Abolio, 2034 - Ponte Preta - Campinas
MARLIA/SP
MICROLINS - Unidade Marilia
Avenida das Esmeralda, 1225 - Jardim Tangar
PRESIDENTE PRUDENTE/SP
MICROLINS - Unidade Presidente Prudente
Avenida Coronel Jos Soares Marcondes, 353 - Vila Maristela
RIBEIRO PRETO/SP
MICROCAMP - Unidade Ribeiro Preto
Avenida Nove de Julho, 444 - Jardim Sumar
SANTOS/SP
SOS - Unidade Santos
Rua Othon Feliciano, 2 - Gonzaga
SO JOS DO RIO PRETO/SP
MICROLINS - Unidade So Jos do Rio Preto
Rua Antnio de Godoy, 3277 - Centro
SO JOS DOS CAMPOS/SP
MICROLINS - Unidade So Jos dos Campos - Centro
Rua Vilaca, 394 - Centro
SO PAULO/SP
SOS - Unidade Paraiso
Rua Domingos de Morais - 34/38 - Paraiso
SOROCABA/SP
MICROLINS - Unidade Sorocaba
Rua Monsenhor Joo Soares, 64 - Centro
CAMPO GRANDE/MS
MICROLINS - Unidade Campo Grande - Centro
Rua Marechal Rondon, 1780 - Centro
DOURADOS/MS
MICROLINS - Unidade Dourados - Centro
Rua Joo Cndido da Cmara, 675 - Centro
4.4 A partir de 05/12/2013 o candidato poder conferir, no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas, se os dados da inscrio foram recebidos e o valor da inscrio foi pago. Em caso negativo,
o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato - SAC da Fundao Carlos Chagas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16
horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido.
4.5 A inscrio somente ser confirmada aps a comprovao do pagamento do valor da inscrio.
4.6 Sero canceladas a inscrio com pagamento efetuado por um valor menor do que o estabelecido e as solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data de encerramento das
inscries, no sendo devido ao candidato qualquer ressarcimento da importncia paga.
4.7 No sero restitudos valores de inscrio pagos a maior ou em duplicidade.
4.8 O candidato inscrito no dever enviar qualquer documento de identificao, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da lei.
4.9 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional Federal da 3 Regio no se responsabilizam por solicitaes de inscrio no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de
comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
4.10 O descumprimento das instrues para inscrio implicar sua no efetivao.
5. Ao inscrever-se o candidato dever necessariamente indicar no Formulrio de Inscrio o Cdigo de Opo da Unidade de Classificao/Cargo/rea/Especialidade e, no caso de inscrio para a
Unidade de Classificao Seo Judiciria do Estado de So Paulo - Interior e para a Unidade de Classificao Seo Judiciria do Estado de Mato Grosso do Sul, o candidato dever indicar tambm, o
Cdigo de Opo da Cidade de Realizao das Provas, conforme tabelas constantes dos Anexos I, II, III e IV deste Edital e da barra de opes do Formulrio de Inscrio via internet.
5.1 O candidato, ao optar pela Unidade de Classificao:
5.1.1 Tribunal Regional Federal da 3 Regio e Seo Judiciria do Estado de So Paulo - Capital, concorda prvia e expressamente com a nomeao para o(s) rgo(s) que a(s) integra(m) e posterior
lotao, na data de exerccio, em qualquer uma das Unidades Administrativas ou Subsees Judicirias que o(s) integre(m).
5.1.2 Seo Judiciria do Estado de So Paulo - Interior, concorda prvia e expressamente com a nomeao para a mencionada Seo Judiciria, e posterior lotao, na data de exerccio, em qualquer
uma das Unidades Administrativas ou Subsees Judicirias que a integre, exceo das constantes no item 5.1.1 deste Captulo.
5.1.3 Seo Judiciria do Estado de Mato Grosso do Sul, concorda prvia e expressamente com a nomeao para a mencionada Seo Judiciria, e posterior lotao, na data de exerccio, em qualquer
uma das Unidades Administrativas ou Subsees Judicirias que a integre.
5.2 O candidato que fizer opo para a Unidade de Classificao Tribunal Regional Federal da 3 Regio e Seo Judiciria do Estado de So Paulo - Capital ou para a Unidade de Classificao Seo
Judiciria do Estado de So Paulo - Interior, poder, tambm, optar por ser aproveitado em Unidade de Classificao diversa de sua primeira opo, nas situaes previstas no item 3 do Captulo XV.
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5.2.1 Uma vez realizada a opo prevista no item 5.2, o candidato concorda prvia e expressamente com a possibilidade de nomeao para qualquer das Unidades de Classificao envolvidas na
mencionada opo.
5.2.2 A opo em ser aproveitado para a Unidade de Classificao diversa da sua primeira opo, conforme disposto no subitem 5.2, no se aplica ao candidato que fizer opo para a Unidade de
Classificao Seo Judiciria do Estado de Mato Grosso do Sul.
6. Ao inscrever-se no concurso, recomendado ao candidato observar atentamente as informaes sobre a aplicao das provas (Captulo VI, item 1), uma vez que s poder concorrer a um
cargo/rea/especialidade por perodo de aplicao das provas.
6.1 O candidato que efetivar mais de uma inscrio dentro do mesmo perodo ter confirmada apenas a ltima, sendo as demais canceladas.
6.2 O cancelamento das inscries ter como base os procedimentos descritos abaixo:
a) as datas em que forem efetivados os pagamentos das Guias de Recolhimento da Unio - GRU - SIMPLES;
b) sendo a data de pagamento a mesma, ser considerado o nmero do pedido registrado em cada Guia de Recolhimento da Unio - GRU - SIMPLES.
7. Recomenda-se, ao candidato interessado em concorrer para dois cargos, optar pela mesma Cidade de Realizao das Provas para ambos os cargos.
8. As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se ao Tribunal Regional Federal da 3 Regio e Fundao Carlos Chagas o direito de
excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher o respectivo documento oficial de forma completa e correta, bem como fornecer dados inverdicos ou falsos.
9. Efetivada a inscrio, em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de alterao dos Cdigos de Opo da Unidade de Classificao/Cargo/rea/Especialidade e da Cidade de Realizao das Provas,
bem como devoluo dos valores pagos a ttulo de inscrio no certame.
10. Para critrio de desempate, nos termos do Captulo XI, item 5, o candidato dever indicar, no Formulrio de Inscrio, se possui exerccio efetivo na funo de jurado e/ou tempo de servio
voluntrio comprovado como conciliador da Justia Federal, atestados pelo rgo competente.
10.1 O candidato dever apresentar a documentao probatria s situaes constantes deste item, caso seja solicitado pelo Tribunal Regional Federal da 3 Regio.
11. No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento do valor da inscrio, com exceo ao cidado amparado pelo Decreto Federal n 6.593, de 2 de outubro de 2008, que comprove estar inscrito no
Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico, e renda familiar mensal de at trs salrios mnimos ou renda familiar mensal per capita de at meio salrio mnimo, conforme o
referido Decreto.
11.1 A comprovao no Cadastro nico para Programas Sociais ser feita pela indicao do Nmero de Identificao Social - NIS, alm dos dados solicitados no Requerimento de Iseno via internet.
11.2 Considera-se renda familiar mensal a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros da famlia, e renda familiar per capita a diviso da renda familiar mensal pelo total de indivduos
da famlia.
11.3 A veracidade das informaes prestadas pelo candidato, no Requerimento de Iseno, ser consultada junto ao rgo gestor do Cadnico, vinculado ao Ministrio do Desenvolvimento Social e
Combate Fome.
12. Para solicitar a iseno de pagamento de que trata o item 11 deste Captulo, o candidato dever efetuar a inscrio isenta, conforme os procedimentos estabelecidos a seguir:
12.1 Acessar, no perodo de 10h do dia 04/11/2013 s 14h horas do dia 06/11/2013, observado o horrio de Braslia, o endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br e os links referentes ao
Concurso Pblico, ler e aceitar o Requerimento para inscrio isenta de Pagamento.
12.2 Indicar o Nmero de Identificao Social - NIS, alm dos dados solicitados no Requerimento de Inscrio isenta via internet.
13. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, respondendo civil e criminalmente pelo teor das afirmativas.
14. No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato que:
a)
deixar de efetuar o requerimento de inscrio pela internet;
b) prestar informaes inverdicas ou omiti-las.
15. Declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto Federal n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
15.1 A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada pelo candidato, deferindo-se ou no seu pedido.
16. A partir do dia 13/11/2013, o candidato dever verificar no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) os resultados da anlise dos requerimentos de iseno
do pagamento do valor da inscrio, observados os motivos de indeferimento.
17. O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do valor da inscrio deferido ter sua inscrio validada, no gerando boleto para pagamento de inscrio.
17.1 O candidato, cujo pedido de iseno tenha sido deferido, interessado em concorrer a dois cargos no Concurso, dever observar o disposto no item 6 deste Captulo, sob pena de cancelamento da
inscrio.
17.1.1
Para as inscries isentas de pagamento, ser considerado, para fins de validao da ltima inscrio efetivada, o nmero do documento gerado no ato da inscrio.
18. O candidato que tiver seu pedido de iseno de pagamento do valor da inscrio indeferido poder apresentar recurso no prazo de dois dias teis aps a publicao, no site
18.1 Aps a anlise dos recursos ser divulgada no site www.concursosfcc.com.br a relao dos requerimentos deferidos e indeferidos.
19. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos e queiram participar do certame devero gerar o boleto para pagamento no site da Fundao Carlos Chagas e pagar a inscrio at a
data limite de 29/11/2013, de acordo com o item 3 deste Captulo, sob pena de excluso do concurso pblico se no o fizerem.
20. No sero aceitas inscries por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile (fax), transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas
ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital.
21. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital.
22. O candidato no deficiente que necessitar de condio especial para realizao da prova dever solicit-la at o trmino das inscries (29/11/2013), via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR),
Fundao Carlos Chagas (Coordenao de Execuo de Projetos - Ref.: Solicitao/Concurso Pblico - TRF 3 Regio - Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala - So Paulo - SP - CEP 05513900).
22.1 O candidato dever encaminhar, em anexo, o Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) atualizado que justifique o atendimento especial solicitado.
22.2 O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, seja qual for o motivo alegado, poder no ter a condio atendida.
22.3 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.
23. A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova, poder faz-lo em sala reservada, desde que o requeira, observando os procedimentos constantes a seguir, para
adoo das providncias necessrias.
23.1 Encaminhar a solicitao, at o trmino das inscries (29/11/2013), via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (A/C Coordenao de Execuo de Projetos - Ref.:
Solicitao/TRF 3 Regio - Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala - So Paulo - SP - CEP 05513-900).
23.2 A lactante dever apresentar-se, no respectivo horrio para o qual foi convocada, com o acompanhante e a criana.
23.3 A criana dever ser acompanhada de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata) e permanecer em ambiente reservado.
23.4 No ser disponibilizado, pela Fundao Carlos Chagas, responsvel para a guarda da criana, e a sua ausncia acarretar candidata a impossibilidade de realizao da prova.
23.5 Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal.
23.6 Na sala reservada para amamentao ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de
parentesco ou de amizade com a candidata.
23.7 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
IV. DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA

1.
s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal, de 5/10/1988, e do artigo 37 do Decreto n
3.298/1999 e alteraes posteriores, que regulamenta a Lei n 7.853/1989, assegurado o direito de inscrio para os cargos oferecidos neste Edital, desde que a deficincia seja compatvel com as
atribuies do cargo em provimento.
2. Em cumprimento ao disposto no 2 do artigo 5 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, bem como na forma do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e da Resoluo n 246, de 13
de junho de 2013, do Conselho da Justia Federal e alteraes posteriores, ser-lhes- reservado o percentual de 5% (cinco por cento) e, no mximo, 20% (vinte por cento) das vagas existentes e que
vierem a surgir ou forem criadas no prazo de validade do Concurso, por Unidade de Classificao.
2.1
Quando o nmero total de vagas oferecidas s pessoas com deficincia resultar em nmero fracionrio, o arredondamento para o nmero inteiro subsequente observar o limite mximo de reserva
de vaga de 20% (vinte por cento) do total previsto para o concurso.
2.2
O primeiro candidato com deficincia classificado no Concurso ser nomeado para ocupar a 2 (segunda) vaga aberta do respectivo cargo, para cada Unidade de Classificao a que se referem os
Anexos I, II e III deste Edital, enquanto os demais sero nomeados a cada intervalo de vinte cargos providos.
2.3
Para o preenchimento das vagas mencionadas no item 2.2 sero convocados exclusivamente candidatos com deficincia classificados, at que ocorra o esgotamento da listagem respectiva, quando
passaro a ser convocados, para preench-las, candidatos no deficientes, observada a ordem de classificao.
2.4
A reserva de vagas para candidatos com deficincia, mencionada no item 2.2, no impede a convocao de candidatos no deficientes, observada a ordem de classificao, para ocupao das
vagas subsequentes quelas reservadas.
3. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias referidas no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, e na Smula 377/2012, do Superior
Tribunal de Justia.
4. As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n 3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participaro do Concurso em igualdade de condies
com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para aprovao. Os
benefcios previstos no referido artigo, 1 e 2, devero ser requeridos por escrito, durante o perodo das inscries (do dia 04/11/2013 ao dia 29/11/2013), via Sedex ou Aviso de Recebimento
(AR), Fundao Carlos Chagas, considerando, para este efeito, a data da postagem.
5.1. O atendimento s condies especiais solicitadas para a realizao das provas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido, de acordo com o Cargo/rea/Especialidade
pretendido.
5. O candidato com deficincia dever, quando da inscrio:
5.1
Declarar conhecer o Decreto n 3.298/99 e o Decreto n 5.296/2004.
5.2
Declarar estar ciente das atribuies do Cargo/rea/Especialidade pretendido e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies, para fins de
habilitao durante o estgio probatrio.
5.3
Ser pessoa com deficincia e informar se deseja concorrer s vagas reservadas aos candidatos com deficincia, especificando-a no Formulrio de Inscrio. Para tanto, dever encaminhar, durante
o perodo de inscries (do dia 04/11/2013 ao dia 29/11/2013), via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Coordenao de Execuo de Projetos - Ref.: Laudo Mdico Concurso Pblico do TRF 3 Regio - Av. Professor Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala - So Paulo - SP - CEP 05513-900), considerando, para este efeito, a data da postagem, os documentos a
seguir:
a)
Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia, contendo a assinatura e o carimbo do nmero do CRM do mdico
responsvel por sua emisso. Devem ser anexadas ao Laudo Mdico as informaes: nome completo, nmero do documento de identidade (RG), nmero do CPF, Concurso Pblico do TRF 3 Regio e a
opo de Cargo/rea/Especialidade;
b)
O candidato com deficincia visual, que necessitar de prova especial em Braile ou Ampliada ou Leitura de sua prova, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever
encaminhar solicitao por escrito, at o trmino das inscries, especificando o tipo de deficincia;
c)
O candidato com deficincia auditiva, que necessitar do atendimento do Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever
encaminhar solicitao por escrito, at o trmino das inscries;
d)
O candidato com deficincia fsica, que necessitar de atendimento especial, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever solicitar, por escrito, at o trmino das
inscries, mobilirio adaptado e espaos adequados para a realizao da prova, designao de fiscal para auxiliar no manuseio das provas discursivas e transcrio das respostas, salas de fcil acesso,
banheiros adaptados para cadeira de rodas etc, especificando o tipo de deficincia;
e)
O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao com
justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, at o trmino das inscries.
5.4
Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braile sero oferecidas provas nesse sistema e suas respostas devero ser transcritas tambm em Braile. Os referidos candidatos
devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno, podendo, ainda, utilizar-se de soroban (baco).
5.5
Aos deficientes visuais (baixa viso) que solicitarem prova especial Ampliada sero oferecidas provas nesse sistema.
5.5.1 O candidato dever indicar o tamanho da fonte de sua prova Ampliada, entre 18, 24 ou 28. No havendo indicao de tamanho de fonte, a prova ser confeccionada em fonte 24.
5.6
Os deficientes visuais (cegos ou baixa viso), que solicitarem prova especial por meio da utilizao de software, devero indicar um dos relacionados a seguir:
5.6.1 Dos Vox (sintetizador de voz);
5.6.2 Jaws (Leitor de Tela);
5.6.3 ZoomText (Ampliao ou Leitura).
5.7 Na hiptese de verificarem-se problemas tcnicos no computador e/ou software mencionados no item 5.6, ser disponibilizado ao candidato fiscal ledor para Leitura de sua prova.
5.8 O candidato que encaminhar laudo mdico, de acordo com o especificado no item 5.3 letra a, e que, no tenha indicado no ato da inscrio se deseja concorrer s vagas reservadas,
automaticamente ser considerado como concorrendo s vagas reservadas.
6. Os candidatos que, dentro do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos mencionados no item 5 deste Captulo e seus subitens sero considerados como pessoas sem deficincia, seja
qual for o motivo alegado, bem como podero no ter as condies especiais atendidas.
7. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes deste Captulo no poder interpor recurso administrativo em favor de sua condio.
8. O candidato com deficincia, se classificado na forma do Captulo XI, alm de figurar na lista de classificao por Unidade de Classificao/Cargo/rea/Especialidade, ter seu nome constante da lista
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especfica de deficientes, por Unidade de Classificao/Cargo/rea/Especialidade.

9. O candidato com deficincia, aprovado no Concurso, quando convocado, dever, munido de documento de identidade original, submeter-se avaliao a ser realizada por Equipe Multidisciplinar do
Tribunal Regional Federal da 3 Regio ou Sees Judicirias ou por eles credenciada, objetivando verificar se a deficincia se enquadra na previso do art. 4, e seus incisos do Decreto Federal n
3.298/1999 e suas alteraes, nos termos dos artigos 37 e 43 do referido Decreto e na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia (STJ), observadas as seguintes disposies:
9.1
A convocao de que trata o item 9 ser realizada conforme estabelecido no Captulo XIV.
9.2
A avaliao de que trata este item, de carter terminativo, ser realizada por equipe prevista pelo artigo 43 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, e ter por base o Laudo Mdico
encaminhado no perodo das inscries, conforme item 5 deste Captulo, que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doenas - CID, bem como a provvel causa da deficincia.
9.3
No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato com deficincia avaliao tratada no item 9.
9.3.1
Excetuam-se do item 9.3 apenas as ausncias motivadas por doenas infectocontagiosas ou que impossibilitem a locomoo do candidato, mediante atestado, contendo o CID da doena, nome e
nmero do CRM do profissional, emitido no dia agendado para a avaliao e protocolado no rgo responsvel pela convocao, at as 19h do 1 dia til subsequente.
9.3.2
Os atestados sero submetidos homologao da rea mdica do rgo responsvel pela convocao. Aos candidatos que tiverem os atestados homologados, ser realizada nova convocao
para inspeo mdica oficial, nos termos do item 9 deste captulo. Os candidatos que no tiverem os atestados homologados sero excludos do concurso.
9.4
Ser eliminado da lista de deficientes o candidato cuja deficincia, assinalada no Formulrio de Inscrio, no se fizer constatada na forma do artigo 4 e seus incisos do Decreto Federal n
3.298/99 e suas alteraes, bem como na Smula n 377/2012-STJ,devendo o mesmo permanecer apenas na lista de classificao correspondente.
10. As vagas definidas no item 2 deste Captulo, que no forem providas por falta de candidatos com deficincia ou por reprovao no concurso ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais
candidatos, com estrita observncia ordem classificatria.
11. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Captulo, implicar a perda do direito a ser nomeado para as vagas reservadas a deficientes.
12. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido.
13. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar pedido de readaptao ou aposentadoria por invalidez.
14. A anlise dos aspectos relativos ao potencial de trabalho do candidato com deficincia obedecer ao disposto no artigo 20 da Lei n 8.112/90 e alteraes, conforme artigos 43 e 44 do Decreto Federal
n 3.298/99.
V.
1.
DAS PROVAS
O Concurso constar das seguintes provas, nmero de questes, pesos e durao:
Cargo/rea/
Especialidade
Prova
Nmero de
Questes
Peso
Durao da
Prova
Analista Judicirio - rea Judiciria
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Estudo de Caso
20
30
02
1
2
2
4h30

Especialidade - Oficial de Justia Avaliador
Federal
Estudo de Caso
20
30
02
1
2
2
4h30
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Arquivologia
Estudo de Caso
20
30
02
1
2
2
4h30
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Biblioteconomia
Estudo de Caso
20
30
02
1
2
2
4h30
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Contadoria
Estudo de Caso
20
30
02
1
2
2
4h30
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Engenharia (Civil)
Estudo de Caso
20
30
02
1
2
2
4h30
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Engenharia (Mecnica)
Estudo de Caso
20
30
02
1
2
2
4h30
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Informtica
Estudo de Caso
20
30
02
1
2
2
4h30
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Informtica (Banco de Dados)
Estudo de Caso
20
30
02
1
2
2
4h30
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Informtica (Infraestrutura)
Estudo de Caso
20
30
02
1
2
2
4h30
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Medicina (Cardiologia)
Estudo de Caso
20
30
02
1
2
2
4h30
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Medicina (Ortopedia)
Estudo de Caso
20
30
02
1
2
2
4h30
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Medicina (Psiquiatria)
Estudo de Caso
20
30
02
1
2
2
4h30
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Psicologia (do Trabalho)
Estudo de Caso
20
30
02
1
2
2
4h30
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Servio Social
Estudo de Caso
20
30
02
1
2
2
4h30
Tcnico Judicirio - rea Administrativa
Discursiva (Redao)
20
30
01
1
2
2
4h30
20
30
1
2
3h00
Tcnico Judicirio - rea Administrativa Especialidade Segurana e Transporte
Prtica de Capacidade Fsica
Tcnico Judicirio - rea Administrativa Telecomunicaes e Eletricidade
20
30
1
2
3h00
Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado

- Contabilidade
20
30
1
2
3h00

- Enfermagem
20
30
1
2
3h00

Especialidade Informtica
Estudo de Caso
20
30
02
1
2
2

- Segurana do Trabalho
20
30
1
2
4h30
3h00
2.
As Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos, para todos os cargos, constaro de questes objetivas de mltipla escolha (com cinco alternativas cada questo), de
carter habilitatrio e classificatrio, e versaro sobre os contedos programticos constantes do Anexo VI do presente Edital.
3.
Para os cargos de Analista Judicirio - reas Judiciria, Oficial de Justia Avaliador Federal e rea Apoio Especializado - Especialidades Arquivologia, Biblioteconomia, Contadoria,
Engenharia (Civil), Engenharia (Mecnica), Informtica, Informtica (Banco de Dados), Informtica (Infraestrutura), Medicina (Cardiologia), Medicina (Ortopedia), Medicina
(Psiquiatria), Psicologia (do Trabalho) e Servio Social e Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Informtica, o Estudo de Caso reger-se- conforme o disposto no
Captulo VIII, deste Edital, e ser realizado no mesmo dia e perodo de aplicao das provas objetivas.
4.
Para o cargo de Tcnico Judicirio - rea Administrativa, a Prova Discursiva - Redao reger-se- conforme o disposto no Captulo IX, deste Edital, e ser realizada no mesmo dia e perodo de
aplicao das provas objetivas.
5.
Para o cargo de Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Segurana e Transporte, a Prova Prtica de Capacidade Fsica reger-se- conforme disposto no Captulo X, deste Edital, e
ser aplicada em data posterior data de aplicao das provas objetivas.
VI. DA PRESTAO DAS PROVAS

1. As Provas Objetivas, Estudo de Caso e Discursiva - Redao sero realizadas nas cidades de Araatuba, Bauru, Campinas, Marlia, Presidente Prudente, Ribeiro Preto, Santos, So Jos do Rio Preto,
So Jos dos Campos, So Paulo e Sorocaba - Estado de So Paulo e em Campo Grande e Dourados - Estado de Mato Grosso do Sul, conforme opes de Unidade de
Classificao/Cargo/rea/Especialidade e Cidade de Realizao das Provas indicadas pelo candidato no Formulrio de Inscrio, com previso de aplicao para o dia 19/01/2014, nos seguintes
perodos:
a)
no perodo da MANH: cargos de Tcnico Judicirio - todas as reas/Especialidades;
b) no perodo da TARDE: cargos de Analista Judicirio - todas as reas/Especialidades.
2. A ProvaPrtica de Capacidade Fsica para o cargo de Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Segurana e Transporte, ser realizada nas cidades de So Paulo - SP e Campo
Grande - MS, com previso de aplicao para o dia 11/05/2014.
3. A aplicao das provas nas datas previstas depender da disponibilidade de locais adequados sua realizao.
3.1
Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados para a realizao das provas nas cidades indicadas no item 1 deste Captulo, a Fundao Carlos Chagas reserva-se o
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direito de aloc-los em cidades prximas determinada para aplicao das provas, no assumindo, e nem o Tribunal Regional Federal da 3 Regio, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e
alojamento desses candidatos.
3.2
Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em sbados, domingos ou feriados.
4. A confirmao das datas e as informaes sobre horrios e locais sero divulgadas oportunamente por meio de Edital de Convocao para as Provas a ser publicado no Dirio Oficial da Unio e Dirio
Eletrnico da Justia Federal da 3 Regio, Caderno Administrativo, no site da Fundao Carlos Chagas: www.concursosfcc.com.br, e por meio de Cartes Informativos que sero encaminhados aos
candidatos por e-mail. Para tanto, fundamental que o endereo eletrnico constante no Formulrio de Inscrio esteja completo e correto.
4.1. Na definio dos horrios de realizao das provas ser considerado o horrio de Braslia, em todas as cidades de aplicao.
4.1.1 de exclusiva responsabilidade do candidato observar as diferenas de horrio decorrentes de fuso horrio na cidade de realizao de sua prova.
4.2
O candidato receber o Carto Informativo por e-mail, no endereo eletrnico informado no ato da inscrio, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio
eletrnico.
4.2.1 No sero encaminhados Cartes Informativos de candidatos cujo endereo eletrnico informado no Formulrio de Inscrio esteja incompleto ou incorreto.
4.2.2 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional Federal da 3 Regio no se responsabilizam por informaes de endereo incorretas, incompletas ou por falha na entrega de mensagens eletrnicas
causada por endereo eletrnico incorreto ou por problemas no provedor de acesso do candidato tais como: caixa de correio eletrnico cheia, filtros anti-spam, eventuais truncamentos ou qualquer outro
problema de ordem tcnica, sendo aconselhvel sempre consultar o site da Fundao Carlos Chagas para verificar as informaes que lhe so pertinentes.
4.3
A comunicao feita por intermdio de e-mail meramente informativa. O candidato dever acompanhar pelo Dirio Oficial da Unioe Dirio Eletrnico da Justia Federal da 3 Regio, Caderno
Administrativo, e pelo site da Fundao Carlos Chagas: www.concursosfcc.com.br, a publicao do Edital de Convocao para realizao das provas.
4.3.1 O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato, ainda que extraviada ou por qualquer motivo no recebida, no desobriga o candidato do dever de consultar o Edital de Convocao para as
Provas.
5. O candidato que no receber o Carto Informativo at o 3 (terceiro) dia que antecede a aplicao das provas ou, em havendo dvidas quanto ao local, data e horrio de realizao das provas,
dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato - SAC da Fundao Carlos Chagas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, dias teis, das 10 s 16 horas
(horrio de Braslia), ou consultar o site da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br.
6. Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, local e horrio constantes do Edital de Convocao para a realizao das respectivas Provas, no site da Fundao Carlos
Chagas e no Carto Informativo.
7. Os eventuais erros de digitao verificados no Carto Informativo enviado ao candidato, ou erros observados nos documentos impressos, entregues ao candidato no dia da realizao das provas,
quanto a nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento, endereo e critrios de desempate, devero ser corrigidos por meio do site da Fundao Carlos Chagas
www.concursosfcc.com.br, de acordo com as instrues constantes da pgina do Concurso, at o 3 (terceiro) dia til aps a aplicao das Provas Objetivas, Estudo de Caso e
Discursiva - Redao.
7.1
O link para correo de cadastro ser disponibilizado no 1 (primeiro) dia til aps a aplicao das provas.
7.2
O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais nos termos do item 7 dever arcar, exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso.
8. Caso haja inexatido na informao relativa opo da Unidade de Classificao/Cargo/rea/Especialidade e/ou Cidade de Realizao da Prova e/ou condio de pessoa com deficincia, o
candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato - SAC da Fundao Carlos Chagas com, no mnimo, 48 (quarenta e oito) horas de antecedncia da data de realizao das
provas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, dias teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia).
8.1
A alterao de opo da Unidade de Classificao/Cargo/rea/Especialidade e/ou Cidade de Realizao da Prova somente ser processada na hiptese de o dado expresso pelo candidato em seu
Formulrio de Inscrio ter sido transcrito erroneamente para o Carto informativo e disponibilizado nos sites da Fundao Carlos Chagas e do Tribunal Regional Federal da 3 Regio.
8.2
No ser admitida troca de opo da Unidade de Classificao/Cargo/rea/Especialidade e/ou Cidade de Realizao da Prova em outras hipteses que no a mencionada no item 8.1 deste Captulo.
8.3
O candidato que no entrar em contato com o SAC, no prazo mencionado, ser o nico responsvel pelas consequncias advindas de sua omisso.
9. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento de identidade original que bem o identifique, como: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas
Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos
Pblicos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal, valham como documento de identidade, como por exemplo, as da OAB, CREA, CRM, CRC etc.; Certificado de Reservista; Passaporte;
Carteira de Trabalho e Previdncia Social, Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n 9.503/97), bem como carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais
expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade.
9.1
No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteira nacional de habilitao sem foto, carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor
de identidade.
9.2
Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato.
9.3
Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que
ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo 30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso
digital em formulrio prprio.
9.4
A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere dvidas quanto fisionomia, assinatura, condio de conservao do documento e/ou
prpria identificao.
10. No haver segunda chamada ou repetio de prova.
10.1 O candidato no poder alegar quaisquer desconhecimentos sobre a realizao da prova como justificativa de sua ausncia.
10.2 O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do Concurso Pblico.
11. Nas Provas Objetivas, o candidato dever assinalar as respostas na Folha de Respostas, que ser o nico documento vlido para a correo da prova. O preenchimento da Folha de Respostas ser de
inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do Caderno de Questes. Em hiptese alguma haver substituio da Folha de
Respostas por erro do candidato.
11.1 No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.
11.2 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas sero de inteira responsabilidade do candidato.
11.3 No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel.
12. O candidato dever comparecer ao local de realizao das provas munido, obrigatoriamente, de caneta esferogrfica de material transparente de tinta preta ou azul. No ser permitido o uso de
lpis, lapiseira, marca-texto ou borracha durante a realizao das provas.
12.1 O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva, com caneta esferogrfica de material transparente de tinta preta ou azul.
13. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal da sala o caderno de questes e a Folha de Respostas personalizada.
14. As Provas de Estudo de Caso e Discursiva - Redao devero ser feitas pelo prprio candidato, mo, em letra legvel, com caneta esferogrfica de material transparente de tinta preta ou azul, no
sendo permitida a interferncia e/ou participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento diferenciado para a realizao da prova.
14.1 No caso de auxlio para transcrio das provas, ser designado um fiscal devidamente treinado para essa finalidade.
14.2 Somente quando devidamente autorizado, o candidato dever ditar todo o seu texto da Prova ao fiscal, especificando oralmente, ou seja, soletrando a grafia das palavras e todos os sinais grficos
de pontuao.
15. Durante a realizao das Provas no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer
anotaes.
16. O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos nas Folhas de Respostas, em especial seu nome, nmero de inscrio, nmero do documento de identidade e opo de Unidade de
Classificao/Cargo/rea/Especialidade.
17. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras relativas
ao Concurso, aos comunicados, s Instrues ao Candidato ou s Instrues constantes da prova, bem como o tratamento indevido e descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas.
17.1 Por medida de segurana os candidatos devero deixar as orelhas totalmente descobertas, observao dos fiscais de sala, durante a realizao das provas.
17.2 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O candidato que estiver armado dever se encaminhar Coordenao antes de entrar na sala de prova, para o
acautelamento da arma.
18. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a)
apresentar-se aps o horrio estabelecido, no se admitindo qualquer tolerncia;
b) apresentar-se em local diferente da convocao oficial;
c)
no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado;
d) no apresentar documento que bem o identifique;
e)
ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
f)
ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do incio das provas;
g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no o autorizado pela Fundao Carlos Chagas no dia da aplicao das
provas;
h)
ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas, Caderno de Questes ou outros materiais no permitidos;
i)
lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
j) no devolver integralmente o material recebido;
k)
perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
l)
for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotao, impresso no permitido ou mquina calculadora ou similar;
m) estiver fazendo uso de qualquer espcie de relgio e qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao tais como: telefone celular, table class=tabela ts ou outros equipamentos similares;
n)
estiver fazendo uso de protetor auricular, lpis, lapiseira, marca-texto ou borracha.
19. O candidato ao ingressar no local de realizao das provas, dever manter desligado qualquer aparelho eletrnico que esteja sob sua posse, ainda que os sinais de alarme estejam nos modos de
vibrao e silencioso.
19.1 Recomenda-se ao candidato, no dia da realizao da prova, no levar nenhum dos objetos indicados na alnea m, item 18 deste Captulo.
19.2 Caso seja necessrio o candidato portar algum dos objetos indicados na alnea m, estes devero ser acondicionados, no momento da identificao, em embalagem especfica a ser fornecida pela
Fundao Carlos Chagas exclusivamente para tal fim, devendo a embalagem permanecer embaixo da mesa/carteira durante toda a aplicao da prova.
19.3 aconselhvel que os candidatos retirem as baterias dos celulares, garantindo que nenhum som seja emitido, inclusive do despertador caso esteja ativado.
19.4 Ser excludo do Concurso, o candidato que estiver utilizando ou portando em seu bolso os objetos indicados na alnea m, item 18 deste Captulo, aps o procedimento estabelecido no subitem
19.2 deste Captulo.
20. Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas, bons, chapus, gorros ou similares, culos escuros e protetores auriculares, sero acomodados em local a ser indicado
pelos fiscais de sala, onde devero permanecer at o trmino da prova.
20.1 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional Federal da 3 Regio no se responsabilizaro por perda ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorrido no local de
realizao das provas, nem por danos neles causados.
21. Haver, em cada sala de prova, cartaz/marcador de tempo para que os candidatos possam acompanhar o tempo de prova.
22. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a Fundao Carlos Chagas
proceder incluso do candidato, desde que apresente a Guia de Recolhimento da Unio (GRU-SIMPLES) com comprovao de pagamento, mediante preenchimento de formulrio especfico.
22.1 A incluso de que trata este item ser realizada de forma condicional e ser analisada pela Fundao Carlos Chagas, na fase do Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de verificar a
pertinncia da referida inscrio.
22.2 Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela
decorrentes.
23. Os candidatos podero ser submetidos ao sistema de deteco de metal no dia da realizao das provas.
24. A inviolabilidade do sigilo das provas ser comprovada no momento de romper-se o lacre das caixas de provas mediante termo formal e na presena de 3 (trs) candidatos nos locais de realizao
das provas.
25. Objetivando garantir a lisura e idoneidade do Concurso Pblico - o que de interesse pblico e, em especial, dos prprios candidatos - bem como a sua autenticidade, ser solicitada aos candidatos,
quando da aplicao da prova, a autenticao digital e a assinatura em campo especfico, por trs vezes na Folha de Resposta personalizada.
25.1 A autenticao digital e assinaturas dos candidatos em sua Folha de Respostas visa a atender o disposto no item 7, Captulo XV, deste Edital.
26. Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na hiptese de se verificarem falhas de impresso, o Coordenador do local de realizao das provas, antes do incio da prova, diligenciar no
sentido de:
a) substituir os Cadernos de Questes defeituosos;
b) em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a devida substituio, proceder leitura dos itens onde ocorreram falhas, usando, para tanto, um Caderno de Questes completo;
c)
se a ocorrncia verificar-se aps o incio da prova, o Coordenador do local de realizao das provas, aps ouvido o Planto da Fundao Carlos Chagas, estabelecer prazo para reposio do tempo
usado para regularizao do caderno.
27. Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado de processos ilcitos, sua prova ser anulada e o
candidato ser automaticamente eliminado do Concurso.
28. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de afastamento do candidato da sala de prova.
29. Em hiptese nenhuma ser realizada qualquer prova fora do local, data e horrio determinados.
30. Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, no sero fornecidos exemplares dos Cadernos de Questes a candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado,
mesmo aps o encerramento do Concurso. O candidato dever consultar o site www.concursosfcc.com.br no 1 (primeiro) dia til aps a aplicao das provas, para tomar conhecimento da
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(s) data(s) prevista(s) para divulgao das questes das Provas Objetivas, dos gabaritos e/ou dos resultados.
30.1 As questes das Provas Objetivas ficaro disponveis no site www.concursosfcc.com.brat o ltimo dia para interposio de recursos referentes ao Resultado das Provas.
VII. DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS

1. Para cada um dos cargos em Concurso, as provas respectivas sero estatisticamente avaliadas, de acordo com o desempenho do grupo a elas submetido.
2. Considera-se grupo o total de candidatos presentes a cada prova por Cargo/rea/Especialidade.
3. Na avaliao de cada prova ser utilizado o escore padronizado, com mdia igual a 50 (cinquenta) e desvio padro igual a 10 (dez).
4. Esta padronizao das notas de cada prova tem por finalidade avaliar o desempenho do candidato em relao aos demais, permitindo que a posio relativa de cada candidato reflita sua classificao
em cada prova. Na avaliao das provas do Concurso:
a) contado o total de acertos de cada candidato em cada prova;
b) so calculados a mdia e o desvio padro dos acertos de todos os candidatos em cada prova;
c) transformado o total de acertos de cada candidato em nota padronizada (NP), e para isso, calcula-se a diferena entre o total de acertos do candidato na prova (A) e a mdia de acertos da prova (X),
divide-se essa diferena pelo desvio padro (s) do grupo na prova, multiplica-se o resultado por 10 (dez) e soma-se 50 (cinquenta); de acordo com a frmula
NP = ( A - X ) x 10 + 50
s
NP = Nota Padronizada
A = Nmero de acertos do candidato
X = Mdia de acertos do grupo
s = Desvio padro
d) multiplicada a nota padronizada do candidato em cada prova pelo respectivo peso;
e) so somadas as notas padronizadas (j multiplicadas pelos respectivos pesos) de cada prova, obtendo-se, assim, o total de pontos de cada candidato.
5. Para todos os Cargos/reas/Especialidades, ser considerado habilitado nas provas objetivas o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 180 (cento e oitenta).
6. Os candidatos no habilitados nas Provas Objetivas sero excludos do Concurso.
VIII.
DA PROVA ESTUDO DE CASO
1. A Prova Estudo de Caso para os cargos de Analista Judicirio - reas Judiciria e Oficial de Justia Avaliador Federal e rea Apoio Especializado - Especialidades: Arquivologia,
Biblioteconomia, Contadoria, Engenharia (Civil), Engenharia (Mecnica), Informtica, Informtica (Banco de dados), Informtica (Infraestrutura), Medicina (Cardiologia), Medicina
(Ortopedia), Medicina (Psiquiatria), Psicologia (do Trabalho) e Servio Social, e Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Informtica, ser aplicada no mesmo dia e horrio
das Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos.
2. Para todas as Unidades de Classificao/ Cargos/reas/Especialidades, sero corrigidas as Provas de Estudo de Caso dos candidatos habilitados e mais bem classificados na Prova Objetiva, na forma
do Captulo VII deste Edital, considerados os empates na ltima posio de classificao at o limite estabelecido no quadro a seguir, alm de todos os candidatos com deficincia habilitados.
Cargo
Nmero de Habilitados e
mais bem classificados
at a posio
(por Unidade de Classificao)
TRF + SP
Capital
SP
Interior
MS
1800
1500
400

Especialidade Oficial de Justia
Avaliador Federal
600
350
100
Analista Judicirio - rea Apoio

Especializado - Especialidade
Arquivologia

Biblioteconomia
58

Contadoria
164
82

Engenharia (Civil)
34

Engenharia (Mecnica)
12

Informtica
110

Informtica (Banco de Dados)
110

Informtica (Infraestrutura)
110

Medicina (Cardiologia)

Medicina (Ortopedia)

Medicina (Psiquiatria)

Psicologia (do Trabalho)
20

Servio Social
30
Tcnico Judicirio - rea Apoio

Informtica
110
2.1
Havendo empate na ltima colocao, ser corrigida a Prova Estudo de Caso de todos os candidatos nestas condies.
2.2 Os demais candidatos sero excludos do Concurso.
3. A Prova Estudo de Caso destinar-se- a avaliar o domnio de contedo dos temas abordados, a experincia prvia do candidato e sua adequabilidade quanto s atribuies do cargo e especialidade.
4. Constar de duas questes prticas, para os quais o candidato dever apresentar, por escrito, as solues. Os temas versaro sobre contedo pertinente a conhecimentos especficos, conforme
programa constante do Anexo VI deste Edital, adequados s atribuies do cargo para o qual o candidato se inscreveu, observando-se o disposto nos subitens 4.1 e 4.2.
4.1 Cargo de Analista Judicirio - rea Judiciria: a Prova Estudo de Caso versar sobre contedos das disciplinas de Direito Tributrio e/ou Direito Previdencirio e/ou Direito Administrativo e/ou Direito
Penal.
4.2 Cargo de Analista Judicirio - rea Judiciria - Especialidade Oficial de Justia Avaliador: a Prova Estudo de Caso versar sobre contedos das disciplinas de Direito Processual Civil e/ou Direito
Processual Penal.
4.3 Para os demais cargos, a Prova Estudo de Caso versar sobre qualquer dos assuntos constantes no Anexo VI, previstos para os respectivos cargos.
5. A Prova Estudo de Caso ter carter eliminatrio e classificatrio. Cada uma das questes ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, considerando-se habilitado o candidato que tiver
obtido, no conjunto das duas questes, mdia igual ou superior a 60 (sessenta).
6. Na aferio do critrio de correo gramatical, por ocasio da avaliao do desempenho na Prova Estudo de Caso a que se refere este Captulo, podero os candidatos valer-se das normas
ortogrficas em vigor antes ou depois daquelas implementadas pelo Decreto Presidencial n 6.583, de 29 de setembro de 2008, e alterado pelo Decreto 7.875, de 27 de dezembro de 2012, em
decorrncia do perodo de transio previsto no art. 2, pargrafo nico da citada norma, que estabeleceu o Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa.
7. Ser atribuda nota ZERO Prova Estudo de Caso nos seguintes casos:
7.1 for assinada fora do local apropriado;
7.2 apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato;
7.3 for escrita a lpis, em parte ou na sua totalidade;
7.4 estiver em branco;
7.5 apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel.
8. A folha para rascunho no Caderno de Provas de preenchimento facultativo. Em hiptese alguma o rascunho elaborado pelo candidato ser considerado na correo da Prova Estudo de Caso pela
Banca Examinadora.
9. O candidato no habilitado na Prova Estudo de Caso ser excludo do Concurso.
IX. DA PROVA DISCURSIVA - REDAO - PARA O CARGO DE TCNICO JUDICIRIO - REA ADMINISTRATIVA
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1.
A Prova Discursiva - Redao para o cargo de Tcnico Judicirio - rea Administrativa ser aplicada para todos os candidatos no mesmo dia e horrio das Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais
e Conhecimentos Especficos.
2. Para todas as Unidades de Classificao, sero corrigidas as Provas Discursivas - Redao dos candidatos habilitados e mais bem classificados na Prova Objetiva, na forma do Captulo VII deste
Edital, considerados os empates na ltima posio de classificao at o limite estabelecido no quadro a seguir, alm de todos os candidatos com deficincia habilitados.
Cargo
at a posio
TRF + SP
Capital
SP
Interior
MS
2500
1500
300
2.1 Havendo empate na ltima colocao, ser corrigida a Prova Discursiva - Redao de todos os candidatos nestas condies.
2.2 Os demais candidatos sero excludos do Concurso.
3. Na Prova Discursiva - Redao, o candidato dever desenvolver um texto dissertativo a partir de uma nica proposta, sobre assunto de interesse geral. Considerando-se que o texto constitui uma
unidade, os itens discriminados a seguir sero avaliados em estreita correlao:
3.1 Contedo - at 40 (quarenta) pontos:
a) perspectiva adotada no tratamento do tema;
b) capacidade de anlise e senso crtico em relao ao tema proposto;
c) consistncia dos argumentos, clareza e coerncia no seu encadeamento.
3.1.1 A nota ser prejudicada, proporcionalmente, caso ocorra abordagem tangencial, parcial ou diluda em meio a divagaes e/ou colagem de textos e de questes apresentados na prova.
3.2 Estrutura - at 30 (trinta) pontos:
a) respeito ao gnero solicitado;
b) progresso textual e encadeamento de ideias;
c) articulao de frases e pargrafos (coeso textual).
3.3 Expresso - at 30 (trinta) pontos:
a) desempenho lingustico de acordo com o nvel de conhecimento exigido para o Cargo/rea;
b) adequao do nvel de linguagem adotado produo proposta e coerncia no uso;
c) domnio da norma culta formal, com ateno aos seguintes itens: estrutura sinttica de oraes e perodos, elementos coesivos; concordncia verbal e nominal; pontuao; regncia verbal e nominal;
emprego de pronomes; flexo verbal e nominal; uso de tempos e modos verbais; grafia e acentuao.
4. Na aferio do critrio de correo gramatical, por ocasio da avaliao do desempenho na Prova Discursiva - Redao a que se refere este Captulo, podero os candidatos valer-se das normas
ortogrficas em vigor antes ou depois daquelas implementadas pelo Decreto Presidencial n 6.583, de 29 de setembro de 2008, e alterado pelo Decreto 7.875, de 27 de dezembro de 2012, em
decorrncia do perodo de transio previsto no art. 2, pargrafo nico da citada norma que estabeleceu o Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa.
5. Ser atribuda nota ZERO Prova Discursiva - Redao que:
a)
fugir modalidade de texto solicitada e/ou ao tema proposto;
b) apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e palavras soltas ou em versos) ou qualquer fragmento de texto escrito fora do local apropriado.
c)
for assinada fora do local apropriado;
d) apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato;
e)
for escrita a lpis, em parte ou em sua totalidade;
f)
estiver em branco;
g) apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel.
6. A folha para rascunho no Caderno de Provas de preenchimento facultativo. Em hiptese alguma o rascunho elaborado pelo candidato ser considerado na correo da Prova de Redao pela banca
examinadora.
7. Na Prova Discursiva - Redao, devero ser rigorosamente observados os limites mnimo de 20 (vinte) linhas e mximo de 30 (trinta) linhas, sob pena de perda de pontos a serem atribudos
Redao.
8. A Prova Discursiva - Redao ter carter eliminatrio e classificatrio e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem), considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou
superior a 60 (sessenta) pontos.
9. O candidato no habilitado na Prova Discursiva - Redao ser excludo do Concurso.
X.
DA PROVA PRTICA DE CAPACIDADE FSICA PARA O CARGO DE TCNICO JUDICIRIO - REA ADMINISTRATIVA - ESPECIALIDADE SEGURANA E TRANSPORTE
1.
Para todas as Unidades de Classificao, sero convocados para a Prova Prtica de Capacidade Fsica os candidatos habilitados e mais bem classificados na Prova Objetiva, na forma do Captulo VII,
considerados os empates na ltima posio de classificao at o limite estabelecido no quadro a seguir, alm de todos os candidatos com deficincia habilitados.
Cargo
Tcnico Judicirio - rea Administrativa Especialidade Segurana e Transporte
at a posio
TRF + SP
Capital
SP
Interior
MS
50
30
30
1.2
Havendo empate na ltima colocao, todos os candidatos nestas condies sero convocados.
1.3
Havendo interesse e necessidade, a critrio e convenincia da Administrao da Justia Federal da 3 Regio, outros candidatos podero ser convocados para a realizao da Prova Prtica de
Capacidade Fsica, em data posterior, a ser comunicada por Edital publicado no Dirio Oficial da Unio e Dirio Eletrnico da Justia Federal da 3 Regio, Caderno Administrativo, obedecida a ordem de
classificao e observado o prazo de validade do Concurso.
2. A ProvaPrtica de Capacidade Fsica ser realizada nas cidades-sede do rgo correspondente opo por Unidade de Classificao, declarada na ficha de inscrio (So Paulo - SP ou Campo
Grande - MS).
3. O candidato convocado para esta prova dever:
3.1
apresentar-se com roupa apropriada para ginstica e calando tnis;
3.2
estar munido de ATESTADO MDICO emitido, no mximo, com 05 (cinco) dias de antecedncia da data da prova (inclusive) e que certifique, especificamente, ESTAR APTO PARA REALIZAR
ESFORO FSICO, de acordo com o modelo constante do Anexo VII.
4. O candidato que no atender aos itens 3.1 e 3.2 no poder realizar a prova.
5. O Atestado Mdico, conforme modelo do Anexo VII deste Edital, dever conter assinatura, carimbo e CRM do profissional, e dever ser entregue no momento da identificao do candidato, antes do
incio da Prova Prtica de Capacidade Fsica. Em hiptese alguma, ser aceita a entrega de Atestado Mdico em outro momento que no o descrito neste item. O candidato que no apresentar o Atestado
Mdico no realizar a Prova Prtica de Capacidade Fsica em hiptese alguma, sendo, consequentemente, eliminado do Concurso.
6. No haver repetio dos testes, exceto nos casos em que a ocorrncia de fatores de ordem tcnica, no provocados pelo candidato, tenham prejudicado seu desempenho, a critrio da Banca
Examinadora.
7. O aquecimento e a preparao para a prova so de responsabilidade do prprio candidato, no podendo interferir no andamento do concurso.
8. Se, por razes decorrentes das condies climticas, a Prova de Capacidade Fsica for cancelada ou interrompida, a prova ser adiada para nova data, a ser divulgada, devendo o candidato realizar
todos os testes, desde o incio, desprezando-se os resultados at ento obtidos.
9. A Prova Prtica de Capacidade Fsica consistir de 3 (trs) testes, a saber:
a)TESTE DE FLEXO-EXTENSO DE COTOVELOS SOBRE O SOLO

- Flexo-extenso dos cotovelos em apoio de frente no solo.
- Posio inicial:
Decbito ventral, mos apoiadas no solo, na largura dos ombros, cotovelos estendidos, apoiar a ponta dos ps sobre o solo, sendo que as pernas, quadris e costas devem estar totalmente alinhados. Para
as mulheres, ser permitido utilizar-se dos joelhos como apoio no solo.
- Execuo:
Flexo dos cotovelos at que fiquem ao nvel dos ombros, voltando (extenso) posio inicial. O corpo deve ir prximo ao solo sem toc-lo.
A execuo do teste dever ser ininterrupta, no sendo permitido repouso ou pausa entre as repeties.
SEXO
MARCA MNIMA HABILITATRIA
MASCULINO
25 (vinte e cinco)
FEMININO
20 (vinte)
b) TESTE ABDOMINAL
Esta Prova consistir em o candidato executar:
Posio Inicial: Decbito dorsal, com pernas estendidas e braos estendidos e paralelos cabea.
Execuo:
- Ao sinal, o candidato deve flexionar o tronco e pernas ao mesmo tempo, com aproximao de cotovelos e joelhos, batendo as mos ao lado dos ps.
- Retornar posio inicial.
- A execuo do teste dever ser ininterrupta, durante 1 minuto.
Mnimo habilitatrio (em 1 minuto) para esta atividade:
SEXO
MASCULINO
30 (trinta)
FEMININO
24 (vinte e quatro)
c) TESTE DE CORRIDA DE 12 MINUTOS

Corrida, durante 12 (doze) minutos, sem aquecimento prvio, em pista aferida, com marcaes de 50 (cinquenta) em 50 (cinquenta) metros, sendo que nos ltimos 50 (cinquenta) metros, ser
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demarcada de 10 (dez) em 10 (dez) metros. Aps 12 (doze) minutos, ser dado um sinal e os candidatos devero parar no lugar em que estiverem.
O mnimo habilitatrio para esta prova est definido abaixo:
SEXO

(EM METROS)
MASCULINO
2.400 (dois mil e quatrocentos)
FEMININO
1.900 (mil e novecentos)
10. Em qualquer fase da Prova Prtica de Capacidade Fsica, ser vedada a realizao do(s) teste(s) subsequente(s) caso o candidato no atinja o mnimo estabelecido referente ao teste que estiver
executando, conforme as marcas mnimas exigidas constantes neste Captulo, sendo eliminado do Concurso.
11. Ser considerado no habilitado na Prova Prtica de Capacidade Fsica e, consequentemente, eliminado do Concurso Pblico, nesta etapa, o candidato que:
a)
deixar de comparecer ao local, data e horrio previstos para a aplicao da Prova Prtica de Capacidade Fsica;
b) no apresentar o Atestado Mdico, conforme item 3.2 do presente Captulo e modelo constante no Anexo VII.
d) no realizar qualquer um dos testes previstos;
e)
no obtiver a marca mnima estipulada para cada teste.
12. O resultado da Prova Prtica de Capacidade Fsica ter por base avaliao efetuada segundo padres mnimos nas atividades estabelecidas, discriminados neste Captulo.
13. A Prova Prtica de Capacidade Fsica ter carter exclusivamente habilitatrio, no influindo na classificao do candidato.
14. Obedecidos os critrios de avaliao descritos neste Captulo, aos candidatos habilitados ser atribuda nota 100 (cem) e aos no habilitados ser atribuda nota 0 (zero).
15. O candidato no habilitado ser excludo do Concurso.
16. Da divulgao dos resultados constaro apenas os candidatos habilitados.
XI. DA CLASSIFICAO DOS CANDIDATOS

1. Para os cargos de Analista Judicirio - reas: Judiciria, Oficial de Justia Avaliador Federal e rea Apoio Especializado - Especialidades: Arquivologia, Biblioteconomia, Contadoria,
Engenharia (Civil), Engenharia (Mecnica), Informtica, Informtica (Banco de Dados), Informtica (Infraestrutura), Medicina (Cardiologia), Medicina (Ortopedia), Medicina
(Psiquiatria), Psicologia (do Trabalho) e Servio Social e Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Informtica, a nota final ser igual ao total de pontos obtido nas Provas
Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos mais a nota obtida na Prova Estudo de Caso, obedecidos os critrios estabelecidos nos Captulos VII e VIII deste Edital.
2.
Para o cargo de Tcnico Judicirio - rea Administrativa, a nota final ser igual ao total de pontos obtido nas Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos mais a
nota obtida na Prova Discursiva - Redao, obedecidos os critrios estabelecidos nos Captulos VII e IX deste Edital.
3.
Para os cargos de Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Telecomunicaes e Eletricidade e rea Apoio Especializado - Especialidades Contabilidade, Enfermagem e Segurana do
Trabalho, a nota final ser igual ao total de pontos obtido nas Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos, obedecidos os critrios estabelecidos no Captulo VII deste
Edital.
4.
Para o cargo de Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Segurana e Transporte, a nota final ser igual ao total de pontos obtido nas Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de
Conhecimentos Especficos, obedecidos os critrios estabelecidos nos Captulo VII e X deste Edital.
5.
Para todos os Cargos/reas/Especialidades, na hiptese de igualdade de nota final, ter preferncia, para fins de desempate, aps a observncia do disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei
n 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso), e no art. 18 da Resoluo n 246, de 13 de junho de 2013, do Conselho da Justia Federal, sucessivamente, o candidato que apresentar:
5.1 idade igual ou superior a 60 anos, completados at o ltimo dia de inscrio do concurso;
5.2 maior pontuao nas provas realizadas, conforme abaixo:
5.2.1 maior nota na Prova de Estudo de Caso ou Redao (caso haja);
5.2.2 maior nota ponderada na Prova Objetiva.
5.3 exerccio efetivo da funo de jurado, nos termos da Lei n 11.689, de 09 de junho de 2008;
5.4 maior idade;
5.5 maior tempo de servio voluntrio comprovado em atividades de conciliao no mbito da Justia Federal.
6. Para fins do disposto no item 5 deste Captulo, sero considerados os dados pessoais informados at a data limite de correo dos dados cadastrais estabelecida no item 7 do Capitulo VI
deste Edital.
7. Os candidatos habilitados sero classificados por ordem decrescente de nota final, em listas separadas por Cargo/rea/Especialidade, conforme item 4 do Captulo XII deste Edital.
8. Os demais candidatos sero excludos do Concurso.
XII. DA DIVULGAO
1. Todos os atos relativos ao presente Concurso, convocaes, avisos e resultados, at a homologao do resultado final, sero publicados no Dirio Oficial da Unio e no Dirio Eletrnico da Justia
Federal da 3 Regio, Caderno Administrativo, e disponibilizados nos sites do Tribunal Regional Federal da 3 Regio, www.trf3.jus.br, eda Fundao Carlos Chagas, www.concursosfcc.com.br, at a
homologao do Concurso.
1.1. Aps a homologao do resultado final, os Atos dela decorrentes, como convocao para realizao de inspeo mdica oficial e nomeaes, sero divulgados no Dirio Eletrnico da Justia Federal
da 3 Regio, Caderno Administrativo.
2. Excepcionalmente, estando impossibilitada, por qualquer motivo, a publicao nos jornais mencionados no item anterior, as convocaes, avisos e resultados sero efetivados nos Dirios Oficiais dos
Estados de So Paulo e de Mato Grosso do Sul.
3. O acompanhamento da publicao de editais, avisos e comunicados referentes ao Concurso Pblico de responsabilidade exclusiva do candidato.
3.1 A publicao dos atos relativos convocao para inspeo mdica oficial e nomeao, aps a homologao do Concurso, ser de competncia exclusiva do Tribunal Regional Federal da 3 Regio e
Sees Judicirias dos Estados de So Paulo e Mato Grosso do Sul.
4. Aps a realizao das Provas Objetivas, Estudo de Caso, Discursiva - Redao e Prova Prtica de Capacidade Fsica, sero divulgadas:
a)
as listas de cada uma das Unidades de Classificao relacionadas neste Edital, contendo todos os candidatos habilitados, inclusive os deficientes - LISTA POR UNIDADE DE CLASSIFICAO.
b) as listas de cada uma das Unidades de Classificao relacionadas neste Edital, contendo somente os candidatos habilitados, inscritos como deficientes - LISTA DE DEFICIENTES POR UNIDADE DE
CLASSIFICAO.
c)
a lista do Estado de So Paulo, contendo todos os candidatos, inclusive os deficientes, que fizeram opo, nos termos do item 5.2 do Captulo III - LISTA GERAL DO ESTADO DE SO PAULO.
5. Ficaro disponveis os boletins de desempenho do candidato para consulta por meio do CPF e do nmero de inscrio do candidato, no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas
www.concursosfcc.com.br na data em que os resultados das provas forem publicados no Dirio Oficial da Unio e no Dirio Eletrnico da Justia Federal da 3 Regio, Caderno
Administrativo.
6. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao, classificao ou nota de candidatos, valendo para tal fim o boletim de desempenho disponvel no
endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas, conforme item 5 deste Captulo, e a publicao do Resultado Final e homologao no Dirio Oficial da Unio e no Dirio Eletrnico da Justia Federal da 3
Regio, Caderno Administrativo.
6.1 No sero prestadas por telefone informaes relativas ao resultado do Concurso Pblico.
7. A divulgao dos resultados ser publicada pelo Tribunal Regional Federal da 3 Regio aps cada etapa do certame, na forma do item 4 deste Captulo, uma vez aplicados os critrios de desempate
e decididos todos os recursos interpostos.
XIII. DOS RECURSOS

1. Ser admitido recurso quanto:
a)
ao indeferimento do requerimento de iseno do valor da inscrio;
b) aplicao das Provas;
c)
s questes das Provas Objetivas e gabaritos preliminares;
d) vista da Folha de Respostas das Provas Objetiva, Estudo de Caso e Discursiva - Redao;
e)
ao resultado das Provas.
2. Os recursos devero ser interpostos no prazo de 2 (dois) dias teis aps a ocorrncia do evento que lhes der causa, tendo como termo inicial o 1 dia til subsequente.
2.1 Tratando-se de recurso quanto ao resultado das Provas, ser considerado termo inicial o 1 dia til subsequente data da publicao no Dirio Oficial da Unio.
2.2 Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que se referem.
2.3 No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado.
3. Os recursos devero ser interpostos exclusivamente pela internet, no site da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br, de acordo com as instrues constantes da pgina do Concurso
Pblico.
3.1 Somente sero apreciados os recursos interpostos e transmitidos conforme as instrues contidas neste Edital e no site da Fundao Carlos Chagas.
3.2 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional Federal da 3 Regio no se responsabilizam por recursos no recebidos por motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao,
congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
4. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito.
5. No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (fax), telex, telegrama, e-mail ou outro meio que no seja o especificado neste Edital.
6. Ser concedida vista da Folha de Respostas da Prova Objetiva a todos os candidatos que realizaram a prova, no perodo recursal referente ao resultado preliminar das Provas.
7. Ser concedida vista das Provas Estudo de Caso e Discursiva - Redao a todos os candidatos que tiveram a respectiva prova corrigida, conforme Captulos VIII e IX deste Edital, em perodo a ser
informado em Edital especfico.
8. A vista da Folha de Respostas da Prova Objetiva e das Provas Estudo de Caso e Discursiva - Redao ser realizada no site da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br, em data e
horrio a serem oportunamente divulgados. As instrues para a vista de prova estaro disponveis no site da Fundao Carlos Chagas.
9. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.
10. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos interpostos, e as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo.
11. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos presentes prova, independentemente de formulao de recurso.
12. Na ocorrncia do disposto nos itens 10 e 11 e/ou em caso de provimento de recurso, poder ocorrer a classificao/desclassificao do candidato que obtiver, ou no, a nota mnima exigida para a
prova.
13. Sero indeferidos os recursos:
a)
cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;
b) que estejam em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo;
c)
cuja fundamentao no corresponda questo recorrida;
d) sem fundamentao e/ou com fundamentao inconsistente, incoerente ou os intempestivos;
e)
encaminhados por meio da Imprensa e/ou de redes sociais online.
14. No espao reservado s razes do recurso fica VEDADA QUALQUER IDENTIFICAO (nome do candidato ou qualquer outro meio que o identifique), sob pena de no conhecimento do recurso.
15. Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada evento referido no item 1 deste Captulo, devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor.
16. As respostas de todos os recursos, quer procedentes ou improcedentes, sero levadas ao conhecimento de todos os candidatos inscritos no Concurso por meio do site da Fundao Carlos Chagas
www.concursosfcc.com.br, no tendo qualquer carter didtico e ficaro disponveis pelo prazo de 7 (sete) dias a contar da data de sua divulgao.
XIV. DA INSPEO MDICA OFICIAL

1. Para a Inspeo Mdica Oficial sero convocados os candidatos habilitados, obedecendo-se rigorosamente a ordem de classificao por Unidade de Classificao/Cargo/rea/Especialidade, em
quantitativo a ser definido a critrio da Administrao, em carter eliminatrio.
1.1 A Inspeo Mdica Oficial compreende a realizao de avaliao mdica, laboratorial e psicotcnica, a ser efetuada por profissionais do Quadro de Pessoal da Justia Federal da 3 Regio e/ou
profissionais especializados, credenciados pela Administrao dos referidos rgos.
1.1.1
Avaliao mdica: compreende exames biomtrico e clnico.
1.1.1.1 Administrao reserva-se o direito de solicitar avaliao mdica especializada sempre que houver necessidade, observado o disposto no pargrafo 1 do artigo 186 da Lei n 8.112, de 11 de
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dezembro de 1990.
1.1.2 Avaliao laboratorial: compreende a realizao de exames laboratoriais.
1.1.2.1 Exames obrigatrios:
a) glicose;
b) hemograma completo;
c) tipagem sangunea (ABO, Rh);
d) RX do trax PA/Perfil.
1.1.2.2 Os exames relacionados no subitem 1.1.2.1 devero ser realizados s expensas dos candidatos e os resultados apresentados ao rgo solicitante na data da realizao do exame clnico. A
validade dos exames de 3 meses.
1.1.2.3 Havendo necessidade, detectada em avaliao mdica, os candidatos devero se submeter a exames complementares, s expensas prprias, devendo apresentar os resultados no prazo de 20
(vinte) dias.
1.1.3
Avaliao psicotcnica: compreende a realizao de atividades tcnicas especficas, que permitem identificar caractersticas psicolgicas do candidato, e sero realizadas em uma ou mais fases.
2. As datas, locais e horrios das referidas avaliaes sero comunicadas oportunamente, por meio de convocao para realizao de Inspeo Mdica Oficial, divulgada no Dirio Eletrnico da Justia
Federal da 3 Regio, Caderno Administrativo.
2.1 As convocaes sero realizadas por atos do Diretor-Geral ou Diretores dos Foros, com antecedncia mnima de 15 (quinze) dias da data de realizao da Inspeo Mdica Oficial.
2.2 Excepcionalmente, estando impossibilitada, por qualquer motivo, a publicao no jornal mencionado neste item, as convocaes sero efetivadas nos Dirios Oficiais dos Estados de So Paulo e/ou de
Mato Grosso do Sul.
3. Os candidatos devero se apresentar Inspeo Mdica Oficial munidos de Cdula de Identidade.
3.1 A no apresentao do referido documento implicar a impossibilidade de realizar a Inspeo Mdica Oficial e resultar na eliminao do candidato do Concurso Pblico.
4. No haver segunda chamada para a realizao das avaliaes acima citadas, em nenhuma de suas fases. A ausncia ou o atraso do candidato implicar sua excluso automtica do Concurso
Pblico, seja qual for o motivo alegado.
4.1 Excetuam-se do item 4 apenas as ausncias motivadas por doenas infectocontagiosas ou que impossibilitem a locomoo do candidato, mediante comprovao por atestado, contendo o CID da
doena, nome e nmero do CRM do profissional, emitido no dia agendado para a avaliao e protocolado no rgo responsvel pela convocao, at s 19h do 1 dia til subsequente.
4.2 Os atestados sero submetidos homologao da rea mdica do rgo responsvel pela convocao. Aos candidatos que tiverem os atestados homologados, ser realizada nova convocao para
Inspeo Mdica Oficial, nos termos do item 2 deste captulo. Os candidatos que no tiverem os atestados homologados sero excludos do concurso.
5. No haver divulgao das inabilitaes ou da eliminao de candidato, nem dos resultados das avaliaes, exceto para o candidato envolvido.
6. A validade da Inspeo Mdica Oficial de 06 (seis) meses. Caso a nomeao do candidato no ocorra na mencionada validade, o mesmo dever ser reconvocado para nova inspeo mdica.
7. A Inspeo Mdica Oficial fase obrigatria do processo seletivo, mas a convocao, realizao dos exames e aprovao do candidato, per si, no geram direito nomeao.
XV. DO PROVIMENTO DOS CARGOS

1. O provimento dos cargos ficar a critrio da Administrao de cada rgo e se realizar por ato da Presidncia do Tribunal Regional Federal da 3 Regio, obedecendo-se rigorosamente a ordem de
classificao dos candidatos habilitados por Unidade de Classificao/Cargo/rea/Especialidade, desde que considerados aptos em inspeo de sade fsica e mental, de carter eliminatrio.
1.1 Justia Federal da 3 Regio reserva-se o direito de proceder s nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e o
nmero de vagas existentes.
2. Para o provimento das vagas existentes nas Unidades de Classificao relacionadas neste Edital sero convocados os candidatos da listacorrespondente.
2.1 Na Unidade de Classificao do Tribunal Regional Federal da 3 Regio e Seo Judiciria do Estado de So Paulo - Capital, o primeiro grupo de candidatos nomeados dever prover os cargos
disponibilizados no presente Edital para o Tribunal Regional Federal da 3 Regio.
2.1.1
Aps a nomeao do primeiro grupo, as demais nomeaes se daro a critrio da Administrao, conforme a existncia de vagas e a necessidade de nomeao de cada rgo.
2.1.2
Em caso de nomeao de candidatos que j sejam servidores do Tribunal Regional Federal da 3 Regio ou da Seo Judiciria do Estado de So Paulo, ser dada prioridade de nomeao para o
rgo de origem, respeitada a ordem de classificao, a existncia de vaga, a necessidade prevista no item anterior e a opo do candidato, a qual ser realizada por ocasio da Inspeo Mdica Oficial.
3. Na hiptese de se esgotar a lista para provimento de vagas existentes na Unidade de Classificao Tribunal Regional Federal da 3 Regio e Seo Judiciria do Estado de So Paulo - Capital, ou na
Unidade de Classificao Seo Judiciria do Estado de So Paulo - Interior, sero convocados os candidatos habilitados constantes na LISTA GERAL DO ESTADO DE SO PAULO, obedecida a ordem de
classificao.
3.1 O candidato, uma vez nomeado, ser excludo da outra lista de que constar.
4. Para o provimento de vagas que vierem a surgir em cidades no relacionadas neste Edital, sero convocados os candidatos da listada Unidade de Classificao a que se vincularem as mencionadas
localidades.
5. Por ocasio da posse, ser exigido do candidato aprovado:
a) ter nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas dos Decretos de n 70.391/72 e de n 70.436/72 e da Constituio Federal, artigo 12, pargrafo 1;
b) comprovar idade mnima de 18 anos;
c) estar quite com as obrigaes eleitorais;
d) estar quite com as obrigaes militares, para os candidatos do sexo masculino;
e) no estar incompatibilizado para nova investidura em cargo pblico federal, nos termos dispostos no art. 137, da Lei n 8.112/90;
f) no acumular cargo ou funo pblica, excepcionados os casos permitidos pela Constituio Federal;
g) no acumular proventos e vencimentos ou optar por vencimentos, se for servidor aposentado em rgo pblico;
h) gozar de boa sade fsica e mental comprovada mediante a Inspeo Mdica Oficial a ser determinada pela Justia Federal da 3 Regio;
i) possuir escolaridade e demais requisitos exigidos, conforme estabelecido no quadro do item 1 do Captulo II deste Edital;
j) no possuir antecedentes criminais nos ltimos 5 (cinco) anos.
5.1
Os documentos comprobatrios de atendimento aos requisitos fixados neste item, sero exigidos, apenas, dos candidatos habilitados e nomeados.
5.2
A lista dos documentos comprobatrios e demais documentos pessoais exigidos para posse ser disponibilizada pela rea de gesto de pessoas do rgo para o qual o candidato for nomeado.
5.3
No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem cpias no autenticadas.
5.4
Os documentos pessoais devero conter as alteraes decorrentes de eventual mudana de estado civil.
6. Ser tornado sem efeito o ato de nomeao do candidato que, no momento da investidura (posse), no comprovar os requisitos fixados no item anterior, no havendo possibilidade de nova
nomeao.
7. Na ocasio da posse, o candidato dever se apresentar munido de Cdula de Identidade. Serafixada foto 3x4 do candidato, anteriormente solicitada, no Carto de Autenticao Digital - CAD e, na
sequncia, sero coletadas as assinaturas e autenticao digital do candidato no Carto, para confirmao dos dados digitais e/ou assinaturas solicitadas no dia da realizao das Provas Objetivas, Estudo
de Caso e Discursiva - Redao.
8. A posse dar-se- no prazo mximo de 30 (trinta) dias contados a partir do 1 dia til seguinte data de publicao do ato de nomeao no Dirio Eletrnico da Justia Federal da 3 Regio, Caderno
Administrativo, tornando-se sem efeito a nomeao dos candidatos no empossados no referido prazo.
9. Quando da nomeao dos candidatos para as Sees Judicirias dos Estados de So Paulo e Mato Grosso do Sul, havendo vaga em mais de uma Subseo por rgo, os candidatos sero chamados
para manifestao de opo de lotao, respeitada a ordem de classificao.
9.1
Os critrios de lotao sero definidos pelas Diretorias de Foro das Sees Judicirias de So Paulo e Mato Grosso do Sul, conforme interesse da Administrao.
9.2
Aps o provimento dos cargos conforme disposto nos Anexos I, II e III, surgindo novas vagas para lotao, estas podero ser preenchidas por servidores pertencentes ao quadro de pessoal da
Justia Federal da 3 Regio, conforme interesse e critrios da Administrao.
XVI. DAS DISPOSIES FINAIS

1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita aceitao das condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas no Edital e nas normas legais
pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar desconhecimento.
2. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada
em Edital ou aviso a ser publicado.
3. O no atendimento pelo candidato das condies estabelecidas neste Edital, a qualquer tempo, implicar sua eliminao do Concurso Pblico.
4. A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos constitucionais, legais e normativos a ela posteriores no sero objeto de avaliao nas
provas do Concurso.
5. O Concurso Pblico ter validade de 2 (dois) anos, a contar da data da publicao da primeira homologao do resultado final de cada cargo, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio do
Tribunal Regional Federal da 3 Regio.
5.1
O Tribunal poder homologar por atos diferentes e em pocas distintas o resultado final dos diversos cargos deste Concurso.
5.2
Prescrever em 1 (um) ano, a contar da data em que for publicada a homologao do resultado final, o direito de ao contra quaisquer atos relativos ao concurso pblico de que trata este edital.
6. A aprovao e classificao no Concurso, bem como na Inspeo Mdica Oficial, geram para o candidato apenas expectativa de direito nomeao.
7. Em caso de alterao/correo dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato, sexo, data de nascimento etc.) constantes do Formulrio de Inscrio, o candidato dever:
7.1
Efetuar a atualizao dos dados pessoais at o 3 (terceiro) dia til aps a aplicao das provas, conforme estabelecido no item 7 do Captulo VI deste Edital, por meio do site
7.2
Aps o prazo estabelecido no item 7.1 e at a homologao dos resultados finais do Concurso, encaminhar via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR) Fundao Carlos Chagas (Servio de
Atendimento ao Candidato - SAC - Ref.: Atualizao de Dados Cadastrais/TRF 3 Regio - Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala - So Paulo - SP - CEP 05513-900).
7.3
Aps a homologao dos resultados finais do Concurso, solicitar a atualizao dos dados cadastrais, preferencialmente por correio eletrnico, direcionado ao Tribunal Regional Federal da 3 Regio
(admissao@trf3.jus.br), ou Seo Judiciria de So Paulo (adm_suig@trf3.jus.br), ou ainda, Seo Judiciria de Mato Grosso do Sul (pessoal_ms@trf3.jus.br).
7.3.1 Caso o candidato assim o prefira, poder atualizar seus dados pessoalmente, apresentando-se nas reas de gesto de pessoas do Tribunal Regional Federal da 3 Regio (Av. Paulista, 1842, Torre
Norte, 13 andar, Bela Vista, So Paulo - SP), ou da Seo Judiciria de So Paulo (Alameda Peixoto Gomide, 768, Bela Vista, So Paulo - SP), ou ainda, da Seo Judiciria de Mato Grosso do Sul (Rua
Del. Carlos Roberto Bastos de Oliveira, 128 - Parque dos Poderes - Campo Grande - MS).
8. de responsabilidade do candidato manter seu endereo (inclusive eletrnico) e telefone atualizados para viabilizar eventuais contatos, sempre que a Administrao entender necessrio, at que se
expire o prazo de validade do Concurso.
9. O Tribunal Regional Federal da 3 Regio e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por prejuzos de qualquer ordem, causados ao candidato, decorrentes de:
a)
endereo eletrnico errado ou no atualizado;
b) endereo de correspondncia no atualizado;
c) endereo de correspondncia de difcil acesso;
d) correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e Telgrafos - ECT, por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato;
e) correspondncia recebida por terceiros.
10. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do candidato, em todos os atos relacionados ao Concurso, quando constatada a omisso, declarao falsa
ou diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao.
10.1
Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 10 deste Captulo, o candidato estar sujeito a responder por Falsidade Ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal.
11. As despesas relativas participao do candidato no Concurso e apresentao para posse e exerccio correro s expensas do prprio candidato, eximida qualquer responsabilidade por parte do
Tribunal Regional Federal da 3 Regio e da Fundao Carlos Chagas.
12. Todos os clculos descritos neste Edital, relativos aos resultados das provas, sero realizados com duas casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou
igual a cinco.
13. Os candidatos habilitados e no nomeados podero, a critrio da Administrao do Tribunal Regional Federal da 3 Regio, ser aproveitados e nomeados por outro rgo do Poder Judicirio da Unio,
desde que o exerccio do cargo se d na mesma sede em que o candidato foi aprovado no Concurso, obedecida a respectiva classificao e convenincia administrativa, com observncia da identidade do
cargo e expresso interesse do candidato.
14. O candidato aprovado neste Concurso Pblico e que no tiver interesse na sua nomeao poder, a qualquer tempo, solicitar desistncia antecipada, em carter irrevogvel, mediante o
preenchimento de formulrio disponibilizado no endereo eletrnico do Tribunal Regional Federal da 3 Regio e Sees Judicirias dos Estados de So Paulo e de Mato Grosso do Sul, conforme modelo no
Anexo VIII, e entrega no respectivo rgo, nos endereos citados nos subitens 7.3 e 7.3.1, Captulo XVI deste Edital.
14.1 A assinatura aposta no formulrio de desistncia dever ter firma reconhecida, certificao digital ou ser assinada na presena de servidor pertencente ao quadro de pessoal da Justia Federal da
3 Regio, das reas de gesto de pessoas.
15. Ao servidor ocupante do cargo de Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Segurana e Transporte, no exerccio de suas atribuies, poder ser requerida a obteno de documentao
exigida capacitao tcnica e aptido psicolgica para autorizao de porte de arma de fogo institucional, nos termos da Lei n 10.826, de 22 de dezembro de 2003, alterada pela Lei n 12.694, de 24
de julho de 2012.
16. O Tribunal Regional Federal da 3 Regio e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso.
17. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos, em carter irrecorrvel, pelo Tribunal Regional Federal da 3 Regio e pela Fundao Carlos Chagas,
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no que a cada um couber.
So Paulo, 25 de outubro de 2013.
NEWTON DE LUCCA
Desembargador Federal
Presidente
ANEXO I
CARGOS DISPONIBILIZADOS PARA A UNIDADE DE CLASSIFICAO
TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DA 3 REGIO E
SEO JUDICIRIA DO ESTADO DE SO PAULO - CAPITAL
NMERO DE CARGOS
UNIDADE DE
CLASSIFICAO
CIDADES
INTEGRANTES DA
UNIDADE
CDIGO
DE OPO
CARGO / REA / ESPECIALIDADE
TOTAL (INCLUINDO-SE A
RESERVA DE CARGOS
PARA CANDIDATOS COM
DEFICINCIA
TRF 3
REGIO
TRF 3 REGIO
E
SEO JUDICIRIA
DO ESTADO DE
SO PAULO CAPITAL
SO PAULO - CAPITAL
GUARULHOS
MAU
OSASCO
SANTO ANDR
SO BERNARDO DO
CAMPO
T01
T02
Analista Judicirio - rea Judiciria - Especialidade Oficial de Justia

Avaliador Federal
T03
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Arquivologia
T04
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade

Biblioteconomia
SEO
JUDICIRIA
DE SO PAULO
- CAPITAL
RESERVA DE
CARGOS PARA
CANDIDATOS COM
DEFICINCIA
15
31
03
13
01
01
01
02
T05
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Contadoria
10
01
T06
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Engenharia

(Civil)
01
04
01
T07
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Engenharia

(Mecnica)
01
01
T08
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Medicina

(Cardiologia)
01
T09

(Ortopedia)
01
T10

(Psiquiatria)
01
T11
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Psicologia

(do Trabalho)
01
T12
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Servio Social
01
T13
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Informtica
01
T14

(Banco de Dados)
01
T15

(Infraestrutura)
02
T16
38
39
04
T17
Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Segurana e

Transporte
07
05
01
T18
Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Telecomunicaes e

Eletricidade
01
T19
Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Contabilidade
02
T20
Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Enfermagem
01
T21
Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Informtica
11
01
01
T22
Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Segurana do

Trabalho
01
ANEXO II
SEO JUDICIRIA DO ESTADO DE SO PAULO - INTERIOR
NMERO DE CARGOS
UNIDADE DE
CLASSIFICAO
CDIGO DE
OPO
CIDADES INTEGRANTES DA UNIDADE
AMERICANA, ANDRADINA, ARAATUBA, ARARAQUARA, ASSIS, AVAR,

BARRETOS, BAURU, BOTUCATU, BRAGANA PAULISTA, CAMPINAS,
SEO JUDICIRIA CARAGUATATUBA, CATANDUVA, FRANCA, GUARATINGUET, ITAPEVA,
DO ESTADO DE
JALES, JA, JUNDIA, LINS, MARLIA, MOGI DAS CRUZES, OURINHOS,
SO PAULO PIRACICABA, PRESIDENTE PRUDENTE, REGISTRO, RIBEIRO PRETO,
INTERIOR
SANTOS, SO CARLOS, SO JOO DA BOA VISTA, SO JOS DO RIO
PRETO, SO VICENTE, SO JOS DOS CAMPOS, SOROCABA, TAUBAT e
TUP
TOTAL (INCLUINDO-SE
A RESERVA DE
CARGOS PARA
CANDIDATOS COM
DEFICINCIA)
RESERVA DE
CARGOS PARA
CANDIDATOS
COM
DEFICINCIA
I01
16
01
I02
Analista Judicirio - rea Judiciria Especialidade Oficial de Justia

Avaliador Federal
07
01
I05

Contadoria
05
01
I16
20
01
I17

- Especialidade Segurana e Transporte
02
ANEXO III
SEO JUDICIRIA DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL
NMERO DE CARGOS
UNIDADE DE
CLASSIFICAO
CIDADES INTEGRANTES DA UNIDADE
CDIGO
DE OPAO
TOTAL (INCLUINDO-SE
A RESERVA DE CARGOS
PARA CANDIDATOS
COM DEFICINCIA)
RESERVA DE
CARGOS PARA
CANDIDATOS COM
DEFICINCIA
M01
04
M02
Analista Judicirio - rea Judiciria Especialidade Oficial de Justia Avaliador 03

Federal
SEO JUDICIRIA
DO ESTADO DE
MATO GROSSO DO
SUL
CAMPO GRANDE, CORUMB, COXIM, DOURADOS, NAVIRA,
PONTA POR e TRS LAGOAS
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M05

01
Especializado - Especialidade Contadoria
M16
05
01
M17

- Especialidade Segurana e Transporte
02
ANEXO IV
CIDADES DE REALIZAO DAS PROVAS
UNIDADE DE CLASSIFICAO
TRF 3 REGIO E SEO JUDICIRIA DO ESTADO DE SO PAULO

- CAPITAL
CDIGO DE
OPO
CIDADE DE REALIZAO DAS

PROVAS
01
SO PAULO - SP
02
ARAATUBA - SP
03
BAURU - SP
04
SEO JUDICIRIA DO ESTADO DE SO PAULO - INTERIOR
SEO JUDICIRIA DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL
CAMPINAS - SP
05
MARLIA - SP
06
PRESIDENTE PRUDENTE - SP
07
RIBEIRO PRETO - SP
08
SANTOS -SP
09
SO JOS DO RIO PRETO - SP
10
SO JOS DOS CAMPOS - SP
11
SOROCABA - SP
12
CAMPO GRANDE - MS
13
DOURADOS - MS
ANEXO V
DESCRIO DAS ATRIBUIES BSICAS DOS CARGOS
Analista Judicirio - rea Judiciria: Realizar atividades de nvel superior a fim de fornecer suporte tcnico e administrativo, favorecendo o exerccio da funo judicante pelos magistrados e/ou rgos
julgadores. Compreende o processamento de feitos, a elaborao de pareceres, certides e relatrios estatsticos e a anlise e pesquisa de legislao, doutrina e jurisprudncia. Envolve a indexao de
documentos e o atendimento s partes, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
Analista Judicirio - rea Judiciria - Especialidade Oficial de Justia Avaliador Federal: Realizar atividades de nvel superior a fim de possibilitar o cumprimento de ordens judiciais. Compreende
a realizao de diligncias externas relacionadas com a prtica de atos de comunicao processual e de execuo, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Arquivologia: Realizar atividades de nvel superior a fim de promover a adequada preservao de documentos e gesto de arquivos.
Compreende o planejamento, a organizao, a coordenao e o controle dos procedimentos e operaes tcnicas para produo, tramitao, utilizao, avaliao e arquivamento de documentos. Envolve
a emisso de pareceres, relatrios, laudos, a realizao de estudos, o atendimento a usurios e a divulgao do acervo, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Biblioteconomia: Realizar atividades de nvel superior a fim de garantir o adequado armazenamento e a recuperao de informaes.
Compreende a documentao, catalogao, classificao e indexao de documentos e a consulta para atendimento a usurios. Envolve a elaborao de estudos e projetos para gerao e manuteno de
bases de dados, conservao e desenvolvimento do acervo e modernizao dos servios, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Contadoria: Realizar atividades de nvel superior a fim de garantir o adequado acompanhamento da situao patrimonial e financeira
da organizao, favorecer a elaborao oramentria, bem como possibilitar a liquidao de julgados e atualizao de valores de ttulos, guias e depsitos judiciais. Compreende a elaborao de clculos,
a verificao de contas e a emisso de relatrios e pareceres, bem como outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Engenharia (Civil): Realizar atividades de nvel superior a fim de garantir os padres de qualidade tcnica e segurana das obras e
reparos de edificaes, bem como a adequada manuteno de instalaes. Compreende o planejamento e elaborao de projetos e especificaes, o assessoramento para contratao dos servios
necessrios e o acompanhamento/fiscalizao da execuo, bem como outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Engenharia (Mecnica): Realizar atividades de nvel superior a fim de garantir os padres de qualidade tcnica e segurana dos
equipamentos mecnicos, bem como a sua adequada manuteno e reparo. Compreende o planejamento e elaborao de projetos e especificaes, o estudo de viabilidade tcnico-econmica, a
elaborao de laudos e pareceres, o assessoramento para contratao dos servios necessrios e o acompanhamento/fiscalizao da execuo, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de
complexidade.
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Informtica: Realizar atividades de nvel superior a fim de garantir o adequado processamento automtico de informaes.
Compreende o planejamento, o desenvolvimento, a documentao, a implantao e a manuteno dos sistemas informatizados de processamento de informaes. Envolve a definio de estratgias e de
novas metodologias a serem utilizadas para processamento, arquivamento e recuperao automtica de informaes, bem como a emisso de pareceres tcnicos, o atendimento aos usurios dos
sistemas e outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Informtica (Banco de Dados): Realizar atividades de nvel superior a fim de garantir o adequado processamento automtico de
informaes. Compreende o planejamento, a implementao, a configurao, a monitorao, a manuteno e a administrao de sistemas gerenciadores de bancos de dados e das bases de dados.
Envolve a definio de estratgias e de novas metodologias a serem utilizadas para processamento, arquivamento e recuperao automtica de informaes, bem como a emisso de pareceres tcnicos,
o atendimento aos usurios dos sistemas e outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Informtica (Infraestrutura): Realizar atividades de nvel superior a fim de garantir o adequado.funcionamento da infraestrutura de
tecnologia da informao. Compreende o planejamento, a implementao, a configurao, a monitorao, a manuteno e a administrao da rede de computadores e servidores. Envolve a definio de
estratgias e de novas metodologias a serem utilizadas para compartilhamento e transmisso de dados e manuteno do inventrio de ativos, bem como a emisso de pareceres tcnicos, o atendimento
aos usurios dos sistemas e outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Medicina (Cardiologia): Realizar atividades profissionais da rea de medicina, a fim de promover e preservar a sade de
magistrados, servidores, inativos e pensionistas e a de seus dependentes. Compreende atividades como: diagnsticos, prescrio de medicamentos, atendimentos clnicos preventivos ou profilticos,
exames pr-admissionais de candidatos para cargos pblicos, elaborao de laudos e pareceres tcnicos, execuo de percias em juntas mdicas para fins de concesso de licenas e aposentadorias,
instruo de processos de acompanhamento funcional e/ou biopsicossocial e demais situaes previstas em lei; encaminhamentos para outros profissionais e/ou instituies para prestao de assistncia
mdica, avaliao de atestados e exames, atendimento emergencial, visitas hospitalares e domiciliares, quando necessrio. Participar do planejamento, coordenao e execuo de programas, estudos e
pesquisas na rea de sade. Realizar o controle do estoque e das condies de uso dos equipamentos, aparelhos, materiais e medicamentos utilizados no atendimento mdico, bem como promover a
organizao e manuteno dos pronturios mdicos, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Medicina (Ortopedia): Realizar atividades profissionais da rea de medicina, a fim de promover e preservar a sade de magistrados,
servidores, inativos e pensionistas e a de seus dependentes. Compreende atividades como: diagnsticos, prescrio de medicamentos, atendimentos clnicos preventivos ou profilticos, exames pradmissionais de candidatos para cargos pblicos, elaborao de laudos e pareceres tcnicos, execuo de percias em juntas mdicas para fins de concesso de licenas e aposentadorias, instruo de
processos de acompanhamento funcional e/ou biopsicossocial e demais situaes previstas em lei; encaminhamentos para outros profissionais e/ou instituies para prestao de assistncia mdica,
avaliao de atestados e exames, atendimento emergencial, visitas hospitalares e domiciliares, quando necessrio. Participar do planejamento, coordenao e execuo de programas, estudos e
pesquisas na rea de sade. Realizar o controle do estoque e das condies de uso dos equipamentos, aparelhos, materiais e medicamentos utilizados no atendimento mdico, bem como promover a
organizao e manuteno dos pronturios mdicos. Realizar atividades administrativas decorrentes de sua atuao, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Medicina (Psiquiatria): Realizar atividades profissionais da rea de medicina a fim de promover e preservar a sade de magistrados,
servidores, inativos e pensionistas e a de seus dependentes. Compreende atividades como: diagnsticos, prescrio de medicamentos, atendimentos clnicos preventivos ou profilticos, exames pradmissionais de candidatos para cargos pblicos, elaborao de laudos e pareceres tcnicos, execuo de percias em juntas mdicas para fins de concesso de licenas e aposentadorias, instruo de
processos de acompanhamento funcional e/ou biopsicossocial e demais situaes previstas em lei; encaminhamentos para outros profissionais e/ou instituies para prestao de assistncia mdica,
avaliao de atestados e exames psiquitricos, atendimento emergencial em psiquiatria, realizao de remoo, visitas hospitalares e domiciliares em casos psiquitricos. Participar do planejamento,
coordenao e execuo de programas, estudos e pesquisas na rea de sade mental. Realizar o controle do estoque e das condies de uso dos equipamentos, aparelhos, materiais e medicamentos
utilizados no atendimento mdico, bem como promover a organizao e manuteno dos pronturios mdicos. Realizar atividades administrativas decorrentes de sua atuao, dentre outras atividades de
mesma natureza e grau de complexidade.
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Psicologia (do Trabalho): Realizar atividades de nvel superior a fim de subsidiar a gerao de polticas de recursos humanos, de
benefcios sociais, de sade ocupacional e de desenvolvimento organizacional. Compreende o desenvolvimento, validao e aplicao de instrumentos psicomtricos nas atividades da rea de
desenvolvimento de recursos humanos, tais como: recrutamento, seleo, lotao, acompanhamento, treinamento, avaliao de desempenho, de potencial e correlatos. Inclui a realizao de pesquisas,
estudos, bem como a emisso de pareceres e relatrios tcnicos, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Servio Social: Realizar atividades de nvel superior a fim de prevenir ou minimizar dificuldades de natureza biopsicossocial que
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possam afetar/estejam afetando magistrados, servidores, inativos, pensionistas e/ou seus dependentes, bem como promover uma melhor integrao entre famlia, comunidade e organizao.
Compreende a identificao e anlise de aspectos que possam interferir/estejam interferindo no bem-estar dos indivduos ou da coletividade, como tambm a proposio de solues. Envolve a realizao
de visitas domiciliares/institucionais, entrevistas e pesquisas, a elaborao de projetos para concesso de benefcios sociais, a organizao de atividades de promoo social e a participao em programas
para promoo da sade, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
Tcnico Judicirio - rea Administrativa: Realizar atividades de nvel intermedirio a fim de fornecer auxlio tcnico e administrativo, favorecendo o exerccio da funo judicante pelos magistrados
e/ou rgos julgadores e o exerccio das funes necessrias ao adequado funcionamento da organizao. Compreende o processamento de feitos, a redao de minutas, o levantamento de dados para
elaborao de relatrios estatsticos, planos, programas, projetos e para a instruo de processos, a pesquisa de legislao, doutrina e jurisprudncia, a emisso de pareceres, relatrios tcnicos,
certides, declaraes e informaes em processos. Envolve a distribuio e controle de materiais de consumo e permanente, a elaborao e conferncia de clculos diversos, a digitao, reviso,
reproduo, expedio e arquivamento de documentos e correspondncias, a prestao de informaes gerais ao pblico, bem como a manuteno e consulta a bancos de dados e outras atividades de
mesma natureza e grau de complexidade.
Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Segurana e Transporte: Realizar atividades de nvel intermedirio a fim de zelar pela segurana dos magistrados, servidores, visitantes,
instalaes e bens patrimoniais do rgo, como tambm garantir a adequada conduo de veculos oficiais. Compreende o controle de entrada e sada de pessoas e bens, a realizao de rondas para
verificao das condies das instalaes, a direo defensiva de veculos oficiais, o registro de ocorrncias que fogem rotina e de incidentes ocorridos com veculos, a execuo de atividades de
preveno e combate a incndios e outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
Ao servidor ocupante do cargo de Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Segurana e Transporte, no exerccio de suas atribuies, poder ser requerida a obteno de documentao
exigida capacitao tcnica e aptido psicolgica para autorizao de porte de arma de fogo institucional, nos termos da Lei n 10.826, de 22 de dezembro de 2003, alterada pela Lei n 12.694, de 24
de julho de 2012.
Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Telecomunicaes e Eletricidade: Realizar atividades de nvel intermedirio com a finalidade de garantir a adequada operao e
manuteno de equipamentos eltricos e telefnicos. Compreende a utilizao de ferramentas, manuais e equipamentos. Inclui tarefas como a programao da central telefnica, a instalao e teste de
ramais e linhas telefnicas, a inspeo e realizao de manuteno preventiva em instalaes e aparelhos eltricos, bem como outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Contabilidade: Realizar atividades de nvel intermedirio com a finalidade de favorecer o adequado acompanhamento da situao
patrimonial e financeira da organizao, possibilitar a elaborao oramentria, bem como de colaborar na liquidao de julgados e atualizao de valores, ttulos, guias e depsitos judiciais. Envolve a
elaborao de clculos, a verificao de contas e o fornecimento de subsdios para elaborao de relatrios e pareceres, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Enfermagem: Realizar atividades de nvel intermedirio a fim de contribuir para promoo e preservao da sade de magistrados,
servidores, inativos e pensionistas e a de seus dependentes. Compreende a realizao de curativos, inalaes, administrao de medicamentos, remoo de pontos e outros procedimentos, segundo
prescrio mdica. Envolve a preparao de pacientes para consulta, verificao de sinais vitais, atualizao de pronturios e cuidado com a adequada utilizao e conservao de materiais, equipamentos
e medicamentos da unidade. Inclui a colaborao em programas de educao para sade e o levantamento de dados para elaborao de relatrios, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de
complexidade.
Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Informtica: Realizar atividades de nvel intermedirio a fim de garantir a adequada automatizao de rotinas, por intermdio do
desenvolvimento, codificao, teste, implantao, documentao e manuteno dos programas e sistemas, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Segurana do Trabalho: Realizar atividades de nvel intermedirio a fim de assegurar condies que eliminem ou reduzam ao mnimo
os riscos de ocorrncia de acidentes de trabalho e o cumprimento de todas as normas e legislaes correlatas. Compreende a inspeo de locais, instalaes e equipamentos, examinando e certificando
suas condies de funcionamento. Envolve a elaborao de relatrios, laudos e o estabelecimento de normas e dispositivos de segurana, de acordo com a legislao, bem como a elaborao,
implementao e controle de programas de preveno de riscos ambientais e do perfil profissiogrfico profissional. Ainda, a realizao de atividades administrativas decorrentes de sua atuao, dentre
outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
ANEXO VI
CONTEDO PROGRAMTICO
Observao: Considerar-se- a legislao vigente at a data da publicao do Edital de Abertura de Inscries.

CONHECIMENTOS GERAIS - Ensino Superior
Somente para os cargos ANALISTA JUDICIRIO - REA JUDICIRIA e ANALISTA JUDICIRIO - REA JUDICIRIA - ESPECIALIDADE OFICIAL DE JUSTIA AVALIADOR FEDERAL
Portugus: Ortografia oficial. Acentuao grfica. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordncia
nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia de crase. Pontuao. Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Inteleco de texto.
Raciocnio Lgico-Matemtico: Nmeros inteiros e racionais: operaes (adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao); expresses numricas; mltiplos e divisores de nmeros naturais;
problemas. Fraes e operaes com fraes. Nmeros e grandezas proporcionais: razes e propores; diviso em partes proporcionais; regra de trs; porcentagem e problemas. Problemas com
Sistemas de medidas: medidas de tempo; sistema decimal de medidas; sistema monetrio brasileiro. Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduzir
novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de: raciocnio verbal,
raciocnio matemtico, raciocnio sequencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos. Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de
hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas.
PARA OS DEMAIS CARGOS DE ANALISTA JUDICIRIO - TODAS AS REAS/ESPECIALIDADES
Noes de Direito Penal: Crimes contra o patrimnio. Crimes contra a Administrao Pblica. Legislao Especial: Crimes resultantes de preconceitos de raa ou de cor (Lei n 7.716/1989).
Apresentao e uso de documento de identificao pessoal (Lei n 5.553/1968). O direito de representao e o processo de responsabilidade administrativa, civil e penal, nos casos de abuso de
autoridade (Lei n 4.898/1965).
Noes de Direito Administrativo: Lei n 8.112 de 11.12.90 e atualizaes: Das disposies preliminares. Do Provimento, Vacncia, Remoo, Redistribuio e Substituio. Dos Direitos e Vantagens:
Do Vencimento e da Remunerao, Das Vantagens, Das Indenizaes, Das Frias, Das Licenas, Dos Afastamentos, Das Concesses, Do tempo de Servio e Do Direito de Petio. Do Regime Disciplinar:
Dos Deveres, Das Proibies, Da Acumulao, Das Responsabilidades e Das Penalidades. Do Processo Administrativo Disciplinar: Disposies Gerais, Do Afastamento Preventivo e Do Processo Disciplinar.
Da Seguridade do Servidor: Disposies Gerais, Dos Benefcios e Da Assistncia Sade. Licitao e Contratos Administrativos - Lei 8.666/93 e Lei 10.520/2012.
Noes de Direito Constitucional: A Constituio Federal de 1988: Dos Princpios Fundamentais. Dos Direitos e Garantias Fundamentais: Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. Dos Direitos
Sociais. Da Organizao do Estado: Da Organizao Poltico-Administrativa; Da Unio; Dos Estados Federados; Dos Municpios; Do Distrito Federal e dos Territrios; Da Administrao Pblica: Disposies
Gerais; Dos Servidores Pblicos Civis. Da Organizao dos Poderes: Do Poder Legislativo; Do Poder Executivo; Do Poder Judicirio: Disposies Gerais; Do Supremo Tribunal Federal; Do Superior Tribunal
de Justia; Dos Tribunais Regionais Federais e dos Juzes Federais.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS - Ensino Superior

ANALISTA JUDICIRIO - REA JUDICIRIA e ANALISTA JUDICIRIO - REA JUDICIRIA - ESPECIALIDADE OFICIAL DE JUSTIA AVALIADOR FEDERAL
Direito Civil: Princpios de Direito Civil. Lei de Introduo s normas do Direito Brasileiro (Decreto-Lei n 4.657/1942). Pessoas (naturais e jurdicas). Bens (classificao segundo o Cdigo Civil).
Fatos Jurdicos: Negcios jurdicos. Atos jurdicos lcitos. Atos ilcitos. Prescrio e decadncia. Prova. Modalidades das obrigaes: Obrigaes de dar, fazer e no fazer. Adimplemento e extino das
obrigaes: Pagamento. Contratos: disposies gerais. Vrias espcies de contrato: Compra e venda. Depsito. Mandato. Fiana. Responsabilidade civil. Posse e propriedade.
Direito Processual Civil: Dos Auxiliares da Justia: Do Diretor de Secretaria, do Serventurio da Justia, Do Oficial de Justia, Do Perito e do Assistente Tcnico; Deveres e Responsabilidades. Dos Atos
Processuais: Do Tempo e dos Prazos Processuais, Dos Atos das Partes, Dos Atos do Juiz, Dos Atos dos Auxiliares da Justia, Do Lugar dos Atos Processuais. Dos Prazos dos Atos Processuais, Da
Verificao dos Prazos, Das Penalidades pelo Descumprimento dos Prazos. Da Comunicao dos Atos Processuais: Das Cartas (Precatria, Rogatria, de Ordem), Da Citao, Da Intimao, Da Notificao
(Conceito, Forma, Requisitos, Espcies). Outros Atos Processuais: Da Distribuio, Do Registro. Do Juiz, do Ministrio Pblico, Serventurios e Auxiliares da Justia: Suspeio e Impedimento. Das
Nulidades. Da Capacidade Processual. Despesas Processuais. Das Partes. Dos Procuradores. Da Competncia Internacional. Da Competncia Interna, Da Competncia Territorial, Da Competncia
Funcional, Da Competncia em Razo da Matria, Das Modificaes da Competncia, Da Declarao de Incompetncia. Das Provas: Noes Fundamentais: Espcies, Testemunhas e Peritos: Incapacidade,
Impedimentos, Suspeio. Da Tutela Antecipada. Da Audincia da Conciliao, Instruo e Julgamento: Fases de seu Desenvolvimento, Finalidade. Da Sentena e das Decises: Conceito, Requisitos,
Precluso, Coisa Julgada. Do Mandado de Segurana. Dos Recursos: Noes Fundamentais, Da Apelao, Do Agravo e suas Espcies, Dos Embargos de Declarao, Forma e Prazos de Apelao. Do
Processo de Execuo: Da Execuo em Geral, Execuo por Quantia Certa contra Devedor Solvente, Da Remio. Do Processo Cautelar: Disposies Gerais. Dos Procedimentos Especiais: Dos
Procedimentos Especiais de Jurisdio Contenciosa: Consignao em Pagamento, Aes Possessrias e Embargos de Terceiros. Regimento de custas da Justia Federal (Lei n 9.289 de 04/07/96). Da
Execuo Fiscal (Lei n 6.830, de 22.09.80). Dos Juizados Especiais Federais: Lei n 10.259/01 e n 9.099/95. Da Ao Civil Pblica (Lei n 7.347/1985).
Direito Penal: Princpios de Direito Penal. Aplicao da lei penal. Crime. Imputabilidade penal. Concurso de pessoas. Penas: Espcies de pena. Aplicao da pena. Ao penal. Extino da punibilidade.
Crimes contra a honra. Crimes contra a f pblica. Crimes contra a Administrao Pblica praticados por funcionrio pblico ou por particulares contra a Administrao em geral. Crimes contra a
administrao da justia. Crimes contra a ordem tributria e econmica (Lei n 8.137/1990). Crimes hediondos (Lei n 8.072/1990). Abuso de autoridade (Lei n 4.898/1965). Crimes ambientais (Lei n
9.605/1998). Crimes de licitaes (Lei n 8.666/93). Apropriao indbita previdenciria (CP, art. 168-A).
Direito Processual Penal: Inqurito Policial: Natureza, Incio e Dinmica. Ao Penal: Ao Penal Pblica e Privada. A Denncia. A Representao, A Queixa, A Renncia, O Perdo. Sujeitos do processo:
Juiz, Acusador, Ofendido, Defensor, Assistente, Curador do ru menor, Auxiliar da Justia. Atos Processuais: Forma, Lugar, Tempo (prazo, contagem), Comunicaes Processuais (citao, notificao,
intimao). Priso: temporria, em flagrante, preventiva, decorrente de sentena condenatria. Liberdade Provisria e Fiana. Atos Jurisdicionais: despachos, decises interlocutrias e sentena (conceito,
publicao, intimao, efeitos). Dos Recursos em geral: Disposies Gerais, Da Apelao, Do Recurso em Sentido Estrito, Do Habeas Corpus. Do Mandado de Segurana. Crimes de lavagem de dinheiro
(Lei n 9.613/98).
Direito Administrativo: Princpios de Direito Administrativo. Administrao direta e indireta. rgos pblicos. Agentes Pblicos. Ato administrativo: requisitos, atributos, classificao, ato administrativo
em espcie, revogao e invalidao do ato administrativo. Poderes e deveres dos administradores pblicos: uso e abuso do poder, poderes administrativos, deveres dos administradores pblicos.
Responsabilidade Civil do Estado: aplicao da responsabilidade objetiva. Servidores pblicos: Lei n 8.112/1990: Provimento. Vacncia. Direitos e Vantagens. Dos deveres. Das proibies. Da
acumulao. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua reviso. Interveno do Estado na propriedade: modalidades. Controle da administrao pblica:
administrativo, legislativo e judicial. Bens pblicos: regime jurdico. Licitao e contratos administrativos: Lei n 8.666/1993 e Lei n 10.520/2002: Dos princpios. Das modalidades. Dos contratos. Da
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execuo. Da inexecuo e da resciso. Das sanes. Do prego. Servios pblicos: princpios, classificao e competncia: federais, estaduais, distritais e municipais. Processo Administrativo (Lei n
9.784/1999). Improbidade Administrativa (Lei n 8.429/1992).
Direito Constitucional: Constituio: Conceito. Classificao. Controle de constitucionalidade das leis e dos atos normativos. Conceito. Natureza. Espcies. Hermenutica constitucional. A Constituio
Federal de 1988: Dos Princpios Fundamentais. Dos Direitos e Garantias Fundamentais: Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. Dos Direitos Sociais. Da Nacionalidade. Dos Direitos Polticos. Da
Organizao do Estado: Da Organizao Poltico-Administrativa. Da Unio. Dos Estados Federados. Dos Municpios. Do Distrito Federal e dos Territrios Da Administrao Pblica: Disposies Gerais. Dos
Servidores Pblicos. Da Organizao dos Poderes: do Poder Legislativo. Do Poder Executivo. Do Poder Judicirio. Das Funes Essenciais Justia. Da Tributao e do Oramento: Do Sistema Tributrio
Nacional. Da Ordem Econmica e Financeira: Dos Princpios Gerais da Atividade Econmica. Da Poltica Agrcola e Fundiria e da Reforma Agrria. Da Ordem Social: Disposio Geral. Da Seguridade
Social. Do Meio Ambiente.
Direito Previdencirio: Seguridade social, previdncia social, sade e assistncia social:conceituao, princpios e disposies constitucionais. Lei n 8.212 /1991: Do financiamento da seguridade social,
dos contribuintes, da contribuio do segurado, contribuinte individual e facultativo, do salrio de contribuio, da arrecadao e recolhimento das contribuies, da modernizao da previdncia social.
Lei n 8.213/1991: Do plano de benefcios da previdncia social: dos regimes de previdncia social. Do regime geral de previdncia social: dos beneficirios, dos segurados, dos dependentes, das
inscries. Das espcies de prestaes. Dos benefcios: da aposentadoria por invalidez, da aposentadoria por idade, da aposentadoria por tempo de servio, da aposentadoria especial, do auxlio-doena,
do salrio famlia, do salrio maternidade, da penso por morte, do auxlio recluso, dos peclios, do auxlio acidente. Do servio social, da habilitao e da reabilitao profissional, da contagem recproca
de tempo de servio. Lei n 8.080/1990 e Lei n 8.742/1993.
Direito Tributrio: Sistema tributrio nacional: dos princpios gerais, das limitaes ao poder de tributar. Impostos da Unio, dos Estados e do Distrito Federal. Repartio das receitas tributrias.
Competncia legislativa em matria tributria; espcies de tributo; hiptese de incidncia e no incidncia da norma jurdica tributria; bitributao e bis in idem; natureza do tributo; sujeito passivo da
obrigao tributria; crdito tributrio; suspenso e exigibilidade do crdito tributrio; extino do crdito tributrio; excluso do crdito tributrio; administrao tributria.
ANALISTA JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE ARQUIVOLOGIA

Conceitos fundamentais de Arquivologia, origem, histrico, finalidade, funo, classificao e princpios. rgos de documentao: caractersticas dos acervos. Ciclo vital dos documentos/Teoria das Trs
Idades. Classificao dos documentos: princpios, natureza do assunto, gnero, tipologia e suporte fsico. Terminologia Arquivstica. Preservao, conservao preventiva e restaurao de documentos
arquivsticos: poltica, planejamento e tcnicas. Gesto de Documentos: produo, tramitao, uso e destinao. Avaliao de Documentos. Legislao arquivstica brasileira: leis e fundamentos.
Segurana e sigilo na gesto de documentos. Sistemas e mtodos de arquivamento. Classificao de documentos de arquivo: elaborao e aplicao de cdigos ou planos de classificao. Temporalidade
de documentos: elaborao e aplicao da tabela de temporalidade. Avaliao e destinao de documentos: transferncia, recolhimento e eliminao. Arquivos especiais. Arranjo e descrio de
documentos: normas de descrio arquivstica e elaborao de instrumentos de pesquisa. Acesso informao. Aplicao de tecnologias nos arquivos. Lei n 12.527, de 18 de novembro de 2011 e
regulamentaes. Digitalizao de documentos de guarda permanente. Gerenciamento eletrnico de documentos. Certificao digital. Preservao digital. Gesto da informao e do conhecimento
aplicadas aos arquivos das instituies pblicas. Polticas pblicas dos arquivos permanentes: aes culturais e educativas.
ANALISTA JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE BIBLIOTECONOMIA

Documentao: Conceitos bsicos e finalidades da documentao. Biblioteconomia e cincia da informao: conceitos bsicos e finalidades. Biblioteca e Sistemas de Informao Jurdicos. Noes de
informtica para bibliotecas: dispositivos de memria, de entrada e sada de dados. Normas tcnicas para a rea de documentao: referncia bibliogrfica, resumos, abreviao de ttulos de peridicos e
publicaes seriadas, sumrio, preparao de ndices de publicaes, preparao de guias de bibliotecas, centros de informao e de documentao. Indexao: conceito, definio, linguagens de
indexao, descritores, processos de indexao, tipos de indexao, critrios de avaliao de eficcia. Resumos e ndices: tipos, funes e metodologias para elaborao. Classificao decimal universal
(CDU): estrutura, princpios e ndices principais e emprego das tabelas auxiliares. Catalogao: Catalogao descritiva, entradas e cabealhos; catalogao de diferentes tipos de materiais, incluindo
multimeios e recursos eletrnicos. Catlogo: tipos e funes. Organizao e administrao de bibliotecas: princpios e funes administrativas em bibliotecas, estrutura organizacional, as grandes reas
funcionais da biblioteca, marketing; teorias de administrao, administrao de recursos humanos, fsicos, financeiros e materiais; avaliao de servios; centros de documentao e servios de
informao: planejamento, redes e sistemas. Desenvolvimento de colees: Conceitos, polticas de seleo e de aquisio, censura, direito autoral, cooperao interbibliotecria, desbastamento, avaliao
de colees. Recursos informacionais: Tipologia de fontes bibliogrficas e de dados, fontes impressas e eletrnicas na rea jurdica: novas tecnologias na recuperao da informao, bases de dados,
bibliografias e catlogos brasileiros e internacionais, depsito legal e controle bibliogrfico, redes bibliogrficas e de informao brasileiras e estrangeiras, catlogos coletivos. Servio de referncia:
Organizao de servios de notificao corrente (servios de alerta), disseminao seletiva da informao (DSI): estratgia de busca de informao, planejamento e etapas de elaborao, atendimento ao
usurio. Estudo de usurio entrevista. Automao: formato de intercmbio, formato US MARC, banco de dados, base de dados, planejamento da automao, principais sistemas de informao
automatizados nacionais e internacionais.
ANALISTA JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE CONTADORIA

Contabilidade Geral: Princpios Fundamentais de Contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade -Resoluo CFC n 750/1993, atualizada pela Resoluo CFC n 1282/2010).
Patrimnio - componentes patrimoniais: ativo, passivo e situao lquida (ou patrimnio lquido). Diferenciao entre capital e patrimnio. Equao fundamental do patrimnio. Representao grfica dos
estados patrimoniais. Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais. Conta: conceito. Dbito, crdito e saldo. Controle de estoques e do custo das vendas. Provises em geral. Escriturao de
operaes tpicas. Livros de escriturao: obrigatoriedade, funes, formas de escriturao. Erros de escriturao e suas correes. Balancete de verificao. Balano patrimonial: obrigatoriedade e
apresentao. Contedo dos grupos e subgrupos. Classificao das contas. Critrios de avaliao do ativo e do passivo. Levantamento do balano de acordo com a Lei n 6.404/1976 e alteraes (Lei das
Sociedades por Aes). Anlise das demonstraes contbeis: indicadores de liquidez, rentabilidade e lucratividade; Anlise vertical e horizontal. Demonstrao do resultado do exerccio: estrutura,
caractersticas e elaborao de acordo com a Lei n 6.404/1976. Apurao da receita lquida. Apurao do lucro bruto e do lucro lquido. Destinao do lucro: participaes, imposto de renda e absoro
de prejuzos. Demonstrao de lucros ou prejuzos acumulados: forma de apresentao de acordo com a Lei n 6.404/1976 e alteraes. Transferncia do lucro lquido para reservas. Demonstrao dos
fluxos de caixa. Resoluo CFC n 1.374/2011: Caractersticas qualitativas da informao contbil-financeira til; Elementos das demonstraes contbeis; Reconhecimento e mensurao dos elementos
das demonstraes contbeis. Resoluo CFC n 803/1996 e alteraes (Cdigo de tica Profissional do Contador).
Contabilidade Pblica: conceito, objeto e regime. Campo de aplicao. Legislao bsica (Lei n 4.320/1964 e Decreton 93.872/1986). Princpios de Contabilidade sob a perspectiva do Setor Pblico
(aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade pela Resoluo CFC n 1.111/2007 e alteraes). NBC T 16 - Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico. Manual de Contabilidade
Aplicada ao Setor Pblico - Portaria-Conjunta STN/MFSOF/MPOG n 1/2011: Parte I - Procedimentos Contbeis Oramentrios; Portaria STN/MF n 406/2011: Parte II -Procedimentos Contbeis
Patrimoniais; Parte IV - Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico; Parte V - Demonstraes Contbeis Aplicadas ao Setor Pblico. Tabela de eventos: conceito, estrutura e fundamentos lgicos. Sistema
Integrado de Administrao Financeira do Governo Federal - SIAFI: conceito, objetivos, principais documentos contbeis. Balanos Financeiro, Patrimonial, Oramentrio e Demonstrao das Variaes
Patrimoniais, de acordo com a Lei n 4.320/1964. Lei n 8.666/1993 e alteraes.
Oramento Pblico: conceitos e princpios. Oramento-programa. Ciclo oramentrio: elaborao, aprovao, execuo e avaliao. O oramento na Constituio de 1988. Processo de planejamento do
oramento: Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei Oramentria Anual. Dvida ativa. Restos a pagar. Despesas de exerccios anteriores. Crditos adicionais. Descentralizao de crditos.
Lei n 4.320/1964. Decreto n 93.872/1986. Lei Complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal): definies, limites e controle das despesas com pessoal; restos a pagar; Das
Disponibilidades de Caixa; Da Preservao do Patrimnio Pblico; Da Escriturao e Consolidao das Contas; e Do Relatrio de Gesto Fiscal. Da fiscalizao contbil, financeira e oramentria Constituio Federal. Conceito e finalidade do controle da Administrao Pblica.
Auditoria: Normas de Auditoria Interna - Resoluo CFC n 986/2003 (NBC TI 01 - Da auditoria interna). Auditoria no setor pblico federal; finalidades e objetivos da auditoria governamental;
abrangncia de atuao; formas e tipos; normas relativas execuo dos trabalhos. Normas relativas opinio do auditor; relatrios e pareceres de auditoria; operacionalidade. Objetivos, tcnicas e
procedimentos de auditoria: planejamento dos trabalhos; programas de auditoria; papis de trabalho; testes de auditoria; amostragem estatstica em auditoria; eventos ou transaes subsequentes;
reviso analtica; entrevista; conferncia de clculo; confirmao; interpretao das informaes; observaes; procedimentos de auditoria em reas especficas das demonstraes contbeis. Tomada de
contas: Instruo Normativa TCU n 63/2010; avaliao quantitativa e qualitativa de desempenho oramentrio. Noes bsicas sobre sistemas de controles internos administrativos. Coleta de dados e
informaes do Sistema Integrado de Administrao Financeira do Governo Federal - SIAFI para Relatrios de Gesto Anual.
Matemtica Financeira: Juros simples e juros compostos. Taxas de juros: nominal, efetiva, real, equivalente e aparente. Desconto. Valor Presente, Valor Futuro e Montante.
ANALISTA JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE ENGENHARIA (CIVIL)

Topografia: Levantamentos planialtimtricos; Referncias de nvel (RN); Sistema GPS; Locao de obras; Gabarito de obra. Terraplenagem: Equipamentos; Processos executivos; Clculo de volumes de
corte e aterro; Compactao; Taludes; Contenes; Controle tecnolgico e ensaios; Controle geomtrico; Drenagem; Rebaixamento de lenol fretico; Obras de arte correntes; Escavaes; Segurana
em escavaes; Uso de explosivos. Geotecnia: Solos e suas caractersticas; ndices fsicos; Limites de consistncia; Mecnica dos solos; Estabilidade de taludes; Contenes; Tenses; Capilaridade;
Permeabilidade; Compressibilidade; Adensamento; Recalques; Cisalhamento; Solos moles; Mecnica das rochas; Ensaios de laboratrio; Ensaios in situ; Sondagens. Materiais: Cimento: tipos e
emprego; Argamassas: tipos e emprego, traos; Cal; Gesso; Areia; Pedra britada; Ao; Madeiras; Alvenarias: tipos e materiais; Concreto: tecnologia, dosagem, centrais de concreto, ensaios: slump,
extrao de corpos de prova e testemunhos, esclerometria, resistncia caracterstica, mdulo de elasticidade. Fundaes e estruturas: Fundaes diretas; Fundaes indiretas; Estacas; Provas de carga
estticas e dinmicas; PIT; Blocos de fundao; Baldrames; Pilares; Vigas; Lajes; Clculo estrutural; Estruturas de concreto armado e protendido (NBR 6118); Estruturas de ao; Estruturas de madeira;
Estruturas especiais; Steel-framing; Alvenaria estrutural; Pr-moldados; Muros de arrimo; Cortinas; Paredes diafragma. Construo e elementos de arquitetura: Planejamento e projeto de canteiro de
obras; Uso e ocupao do solo; Execuo de alvenarias em geral; Revestimentos com argamassas: tipos; Revestimentos cermicos de interiores e de fachadas; Revestimento com pedras, madeiras,
fibras e aglomerados; Paredes e divisrias de gesso, elementos vazados, tijolos cermicos, blocos de concreto, tijolos de vidro, placas cimentcias; Pisos: execuo de base e contrapiso, pisos de madeira,
pedras, vinlicos, cimentados, borracha; carpete; Pisos de alta resistncia; Revestimentos laminados em pisos e paredes; Forros: madeiras, aglomerados, gesso, metlicos, PVC, poliestireno expandido;
Telhados: estruturas de telhados, telhas cermicas, telhas metlicas, telhas de fibrocimento, telhas shingle, coberturas em policarbonato e acrlico; Esquadrias metlicas, de madeira, PVC: componentes e
mtodos construtivos. Vidros: sade e segurana, tipos, aplicaes, mtodos construtivos. Ferragens e vedaes. Policarbonato; Acrlico; Aproveitamento de resduos e sustentabilidade na construo;
Inovao tecnolgica e racionalizao na construo; Acessibilidade a edificaes, mobilirio, espaos e equipamentos urbanos (NBR 9050); Qualidade na construo: conceitos, objetivos, sistema
brasileiro e sistema ISO. Pinturas: Preparaes e base para cada tipo de pintura; Caiao; Massa corrida; Massa acrlica; Pintura com tintas ltex; Pinturas com tintas epxi; Tintas base de poliuretano;
Tintas base de borracha clorada; Pintura leo; Pintura com esmalte sinttico; Verniz; Silicone; Esmalte acrlico; Fundos preparadores; Fundos anti-ferrugem. Impermeabilizao: Mantas, elastmeros,
revestimentos asflticos, argamassas impermeveis; Preparao das superfcies para cada tipo de impermeabilizao; Camadas separadoras; Teste de estanqueidade; Proteo mecnica; NBR 9575.
Instalaes hidrossanitrias e pluviais: Sistemas prediais de gua fria; Sistemas prediais de gua quente; Reservatrios; Barrilete; Bombas: tipos, dimensionamento e utilizao; Perda de carga;
Tubulaes e conexes: metlicas, de concreto, cermicas, de PVC, PPR e CPVC; Sistemas PEX; Sistemas de esgotos sanitrios; Caixas de gordura; Tratamento de esgotos; Sistemas de esgotos pluviais;
Aproveitamento de guas da chuva; Clculo e dimensionamento de tubulaes, ralos e caixas. Instalaes de gs: NBR 13103; NBR 13523 e NBR 15526. Instalaes de preveno e combate a incndios:
Extintores; Sistemas de chuveiros automticos; Hidrantes e mangueiras; Rotas de fuga; Escadas enclausuradas; Portas corta-fogo; Ante-cmaras; Exausto e ventilao; Sistemas de deteco e alarme
de incndio; NBR 9077; NBR 10897; NBR 17240. Patologias das construes: tipos, diagnstico, preveno e reparos. Patologias do concreto, alvenarias, argamassas, fachadas, pisos, coberturas,
impermeabilizaes; Umidade: infiltraes; Madeiras; Corroso metlica; Tratamento de madeiras e metais. Pavimentao: Sub-base e base para pavimentao; Compactao; Pavimentos: placas de
concreto, asfalto, elementos pr-moldados de concreto: pavimento intertravado; Segurana do Trabalho: Equipamentos de segurana individual e coletiva; Brigadas de incndio; PCMAT (Programa de
Condies e Meio Ambiente no Trabalho); Normas Reguladoras do Ministrio do Trabalho. Oramento e Planejamento de Obras: Princpios de planejamento e de oramento pblico. Elaborao de
oramentos. Formao de preos; Custos diretos e indiretos; Fluxograma do oramento da obra; Levantamento e preparao da planilha de servios; Elaborao das composies analticas de custo;
Pesquisa de mercado de preos bsicos, mo de obra, materiais; Incidncia dos encargos sociais trabalhistas; Anlise de propostas de servios; Custo horrio de utilizao de equipamentos e de
transporte; Clculo do BDI - metodologia aplicada aos benefcios e despesas indiretas; Elaborao do cronograma fsico-financeiro e rede PERT-CPM e diagramas de recursos; Montagem final de
oramento de obra; SINAPI; Gerenciamento e fiscalizao de obras pblicas. Avaliao de imveis urbanos: NBR 14653-2. Custo Unitrio Bsico: NBR 12721. Laudos de avaliao. Noes de eletricidade
bsica e segurana em instalaes energizadas. Planejamento socioambiental: A3p agenda ambiental na administrao pblica (licitaes sustentveis). Conhecimentos bsicos em AutoCAD e Project.
NBR 5.674 - Manuteno de edificaes - Requisitos para o sistema de gesto de manuteno. Certificaes Procel para edificaes pblicas.
ANALISTA JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE ENGENHARIA (MECNICA)

Instalaes hidrulicas. Motores e bombas de servio na manuteno predial. Ensaios mecnicos. Instrumentao. Vibraes mecnicas. Mquinas trmicas. Materiais de construo mecnica. Resistncia
dos materiais. Mecnica aplicada a mquinas. Elementos de mquina. Termodinmica. Mecnica dos fluidos. Princpios de Transferncia de Calor: conduo, conveco, radiao. Tcnicas de soldagem.
Projeto, instalao e manuteno. Sistemas de transportes vertical e horizontal (elevadores, monta-cargas, escadas e esteiras rolantes). Ar condicionado, refrigerao, ventilao e exausto mecnica.
Refrigerao central: chillers, fan coils, self containeds, termoacumulao por gelo e por gua gelada, trocadores de placa. Mquinas trmicas e instalaes pertinentes (sistemas de aquecimento solar,
caldeiras, eltrico, gs GLP). Noes de eletricidade bsica e segurana em instalaes energizada. Programao, controle e acompanhamento de obras: Oramento e composio de custos e BDI
(Bonificao de Despesas Indiretas), levantamento de quantitativos, planejamento e controle fsico-financeiro. Acompanhamento, fiscalizao e aplicao de recursos (vistorias, controle de materiais e
medies). Planejamento socioambiental: A3P agenda ambiental na administrao pblica (licitaes sustentveis). Licitaes e Contratos da Administrao Pblica (Lei n. 8.666/1993 e suas alteraes).
Noes de AUTOCAD.
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ANALISTA JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE INFORMTICA

Conceitos de engenharia de software: Processo de desenvolvimento de software. Metodologias geis. Ciclos de vida do software. Anlise de requisitos. Projeto de interfaces. Unified Modeling
Language (UML) em orientao a objetos (notaes, diagramas). Orientao a objetos: conceitos fundamentais, princpios de concepo e programao, reutilizao de componentes. Mtricas para
estimativa de prazo e custo (anlise de pontos de funo). Metodologia de Desenvolvimento de Sistemas: Ciclo de vida e fases do desenvolvimento de sistemas. Fundamentos. Caractersticas
principais. Fluxos de gerncia de projetos. Modelagem de negcios . Requisitos. Anlise e projeto. Implementao. Teste. Gerncia de configurao e mudana. Ambiente e implantao. Programao:
Conhecimentos de linguagens e ferramentas de programao (Visual Basic, Visual Studio, Delphi, PHP, C, C#, HTML, XML, JAVA) Com orientao a objetos. Arcabouos de desenvolvimento (.Net, Entity,
Hibernate, NHibernate). Noes bsicas do protocolo http. Aplicao e utilizao de servidores Web. Desenvolvimento de aplicaes HTML, JSP, JSF, ASP .Net. Conceitos, definio, utilizao e escrita XML
- criao e declarao, definies de elementos e atributos. Fundamentos da linguagem: Sintaxe bsica. Palavras-chave. Estrutura e construes bsicas de um programa. Compilao e execuo de
programas. Tipos primitivos de dados. Declarao e inicializao de variveis. Utilizao de literais e strings. Categorias de operadores e precedncia. Controle de fluxo de programas e repetio.
Definio de classes, mtodos e variveis. Utilizao de encapsulamento. Utilizao de packages. Sobrecarga de mtodos. Utilizao e implementao de bibliotecas e componentes. Administrao de
excees. Acesso a banco de dados. Manuteno de Sistemas: Questes prticas de compreenso, abordagem e soluo de implementaes de rotinas. Programas. Arquivos. Relatrios. Diagnsticos
de problemas. Depurao de erros e mtodos de testes. Qualidade do software: Conhecimento dos modelos Capability Maturity Model Integration (CMMI). Mtodos geis de Desenvolvimento (SCRUM),
NBR-ISO 12207 e MPS.BR. Arquitetura: Multi-camadas. Cliente-servidor. Objetos distribudos. Padro MVC. Conceitos e fundamentos de SOA - Arquitetura orientada a servios. SOAP 77 WSDL.
ANALISTA JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE INFORMTICA (BANCO DE DADOS)

Sistema Gerenciador de Banco de Dados: Fundamentos. Instalao, administrao e configurao. Esquema, campos, registros, ndices, relacionamentos, triggers, storedprocedures. Normalizao de
dados: conceitos, primeira, segunda e terceira formas normais. DML: Linguagem de manipulao de Dados. DDL: Linguagem de Definio de Dados. Gerncia de Transaes: Controle de proteo,
integridade, concorrncia e bloqueio de transaes. Administrao de Banco de Dados: Arquitetura cliente/servidor. Conhecimentos avanados de SGBDs Oracle, Ingres e SQL Server. Anlise de
Planos de Query. Monitorao e otimizao de desempenho. Conhecimento de banco de dados em ambiente de Cluster. Cpias de segurana Backup e restaurao de dados. Projeto de Banco de
Dados: Conhecimentos em ferramentas Case de modelagem de dados. Modelo conceitual. Tipos de bancos de dados. Modelo Entidade x Relacionamento. Construo de projeto lgico. Modelo relacional.
Sistemas relacionais e outros sistemas. Banco de dados distribudos. Construo de bases de dados de apoio deciso. Processamento analtico on-line (OLAP). Conceitos de minerao de dados.
Datawarehouse. Business Intelligence. Processamento: Processamento distribudo. Comunicao de dados. Conhecimento de redes. Conhecimento de Sistemas Operacionais Windows, AIX e Linux.
Linguagem SQL: lgebra relacional. Procedures, Packages, Functions, Triggers, Views, Materializedviews, Jobs e Sequences, linguagens SQL e PL/SQL, Oracle OID.
ANALISTA JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE INFORMTICA (INFRAESTRUTURA)

Segurana da informao: Fundamentos: conceitos, finalidade. Ameaas, tipos de ataque e vulnerabilidade e formas de proteo. Conceitos de segurana da informao: classificao da informao,
segurana fsica e segurana lgica. Definio, implantao e gesto de polticas de segurana e auditoria. Ataques e protees relativos a hardware, software, sistemas operacionais, aplicaes, bancos
de dados, redes, firewalls e proxies, pessoas e ambiente fsico. Vrus de computador: tipos de vrus, danos causados por vrus, antivrus, cavalo de tria, Spoofing, Phishing e negao de servio. Sistemas
de Backup: tipos de backups, planos de contingncia e meios de armazenamento para backups. Segurana de redes de computadores: autenticao de usurios e senhas. Kerberos. Criptografia,
assinatura digital e autenticao: conceitos bsicos de criptografia, sistemas criptogrficos simtricos e assimtricos, PKI (infraestrutura de chaves pblicas), assinatura e certificao digital, protocolos
criptogrficos, caractersticas do RSA, DES, 3DES, e AES, das funes hash, e do MD5 e SHA-1. Segurana na Internet: conceitos bsicos de VPN e segurana de servidores WWW, SMTP, IMAP, POP, FTP
e DNS. Conhecimentos sobre norma ISO 27001. Servios de autenticao, Proxy, firewall, DNS, criptografia, VPN, IPS/IDS, SSH, Anlise de logs, IPSec, WAN e LAN. Protocolos de Comunicao de
Redes: Conceito de rede. Tipos e meios de transmisso. Topologias de redes de computadores. Arquitetura de rede. Elementos de interconexo de redes de computadores (hubs, bridges, switches,
roteadores, gateways). Noes de Sniffing. Servios de mensagem eletrnica e ferramentas de colaborao. Arquitetura e protocolos de redes de comunicao: modelo de referncia OSI e arquitetura
TCP/IP. Acesso remoto e Rede Wireless. Gerenciamento e configurao de Equipamentos de redes (roteadores, switches, firewalls). Sistemas de cabeamento estruturado. Controle de inventrio de redes.
Transmisso de dados, udio/voz e imagem. Telecomunicaes: telefonia, voz sobre IP, Telefonia IP, SIP, RTP/RTCP. Vdeo on demand e streaming de Vdeo. Qualidade de Servio (QoS). Tcnicas para
Otimizao e Controle de Banda. Conceitos de roteamento. Protocolos de roteamento. Protocolos de redundncia para tolerncia falhas de default Gateway. Pilha de Protocolos TCP/IP. Endereamento
IP, sub-rede, VLSM, sumarizao de rotas, MPLS. Tecnologias de Switching: STP, RSTP, VLAN, 802.1q, 802.1x, DHCP, DNS, redes sem fio, NAT/PAT. Servidores em Redes. Gerenciamento de
servidores de rede, em ambiente TCP/IP, com os sistemas operacionais Microsoft Windows 2003/2008, Linux e Unix fundamentos. Instalao, administrao e configurao.
Performance e deteco de problemas. Active Directory, VMware ESX. Arquiteturas de Storage SAN, NAS e DAS Solues de Armazenamento RAID, SAN, NAS e DAS. Virtualizao e
Clusterizao de servidores. Balanceamento de carga. Contingncia e continuidade de operao.
ANALISTA JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE MEDICINA (CARDIOLOGIA)

Insuficincia cardaca: fisiopatologia, aspectos clnicos e tratamento. Arritmias cardacas: classificao, diagnsticos e tratamento. Parada cardaca e ressuscitao. Doena coronria isqumica aguda e
crnica: fisiopatologia, quadro clnico e tratamento. Arterioesclerose. Hipertenso arterial sistmica: fisiopatologia, aspectos clnicos e tratamento. Febre reumtica: etiopatogenia, aspectos clnicos,
fisiopatologia e tratamento. Cardiopatias valvares adquiridas: etiopatogenia, fisiologia, aspectos clnicos e conduta teraputica. Endocardite bacteriana: quadro clnico e tratamento. Doenas cardacas
congnitas: classificao e conduta de tratamento. Miocardiopatias agudas e crnicas: classificao, patogenia, fisiopatologia e tratamento. Doenas do pericrdio: quadro clnico e tratamento.
Cardiopatias secundrias. A doena do Pulmo e das artrias pulmonares: etiopatogenia, fisiopatologia, quadro clnico e tratamento. Doenas da aorta e artrias perifricas: quadro clnico e tratamento.
Cardiopatias secundrias a doenas metablicas, endcrinas e nutricionais: quadro clnico e tratamento. Propedutica cardiolgica no invasiva: Ecocardiografia. Provas de Esforo, Holter e Mapa.
Protocolos clnicos e diretrizes teraputicas do Ministrio da Sade.
ANALISTA JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE MEDICINA (ORTOPEDIA)

Fratura do tornozelo. Luxao recidivante do ombro. Coluna vertebral: hrnias cervicais e lombares. Trauma raquimedular. Osteomielite. Artrite piognica. P torto congnito. Luxao congnita do
quadril. Fratura dos ossos do antebrao na criana. Doena de Legg Calv Perthes. Talus verticalis. Fraturas do anel plvico. Fratura patolgica (osteosssarcoma). Osteoporose. Sndrome compartimental.
Doena tromboemblica. Hallux valgus. Leses meniscais. Hrnia discal lombar. Luxao coxofemoral. Leso ligamentar do punho. Fraturas da cabea do rdio na criana. Fraturas do colo do fmur.
Leso do ligamento cruzado, anterior do joelho. Fratura - luxao da coluna cervical. Fratura exposta. Pseudoartrose do escafoide. Contratura isqumica de Volkman. Patologia do manguito rotador.
Princpios e indicaes da fixao externa. Anatomia da mo. Osteoporose. Fratura - luxao da coluna vertebral. Espondilolistese lombar. Escoliose. Tuberculose ssea. Estenose de canal lombar.
Tumores mais frequentes na coluna. Joelho: anatomia biomecnica. Leses meniscais. Instabilidade crnica do joelho. Osteoartrose do joelho. Instabilidade femoro-patelar. Fratura do planalto tibial.
Osteoartrose do quadril. Tumores msculo esquelticos. Fratura da Tbia. Tumor de Ewing. Fraturas dos ossos longos dos membros superiores. Fraturas dos ossos longos dos membros inferiores. Fratura
de mo. Fratura de p. Poltica Nacional de ateno a urgncias.
ANALISTA JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE MEDICINA (PSIQUIATRIA)

Classificao em psiquiatria: CID-10 e DSM-IV-TR. Diagnstico sindrmico e diagnstico nosolgico em psiquiatria. Psicopatologia: teoria e clnica. Psicodinmica. Interconsulta psiquitrica. Anlise do
resultado de neuroimagem em psiquiatria. Psicofarmacologia: indicaes, posologias, efeitos adversos, intoxicao, interaes. Psicoterapias: fundamentos tericos, indicaes, modalidades e aplicaes
clnicas. Emergncias psiquitricas. Eletroconvulsoterapia. Psiquiatria forense. Responsabilidade penal e capacidade civil. Documentos mdicos: atestados, notificaes, laudos e pareceres, de acordo com
a legislao vigente. Percia psiquitrica. Alienao mental: definio, condies mdicas correlacionadas e legislao associada. Percia mdica: incapacidade laboral total e parcial, incapacidade laboral
temporria e definitiva, capacidade laborativa residual. Delirium, demncia, transtornos amnsticos e outros transtornos cognitivos. Transtornos relacionados ao uso de substncias psicoativas;
dependncia qumica no ambiente de trabalho. Transtornos psiquitricos relacionados ao envelhecimento. Exame psiquitrico e exames complementares em psiquiatria do adulto. Abuso fsico e sexual no
adulto. Esquizofrenia. Outros transtornos psicticos: esquizoafetivo, esquizofreniforme, psictico breve, delirante persistente, delirante induzido. Sndromes psiquitricas do puerprio. Transtornos do
humor. Transtorno obsessivo-compulsivo e transtornos de hbitos e impulsos. Transtornos fobicoansiosos: fobia especfica, social e agorafobia. Outros transtornos de ansiedade: transtorno de pnico,
transtorno de ansiedade generalizada. Transtornos somatoformes. Transtornos alimentares. Transtornos do sono. Transtornos de adaptao e transtorno de estresse ps-traumtico. Transtornos
dissociativos. Transtornos da identidade e da preferncia sexual. Transtornos da personalidade. Transtornos factcios, simulao, no adeso ao tratamento. Transtornos do desenvolvimento psicolgico.
Transtornos de dficit de ateno e hiperatividade (TDAH). Noes de medicina preventiva e sade ocupacional com foco em sade mental. Cdigo de tica Mdica. Trabalho com equipes
multidisciplinares.
ANALISTA JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE PSICOLOGIA (DO TRABALHO)

Psicologia Organizacional e do Trabalho: processos de seleo e acompanhamento, anlise ocupacional; abordagens para o estudo do comportamento organizacional; comprometimento
organizacional; subjetividade nas organizaes; comportamento humano do Trabalho e da Instituio; diversidade e incluso nas equipes de trabalho; avaliao e reestruturao das atividades do
trabalho; liderana; desenvolvimento de equipes; anlise e desenvolvimento organizacional; entrevista de admisso e desligamento de pessoal ; mudana organizacional; relaes de poder;
comunicao; participao; coeso; clima e cultura organizacional; assdio moral; gesto por competncias; avaliao de desempenho: objetivos, aplicaes, metodologia; teorias da motivao;
relacionamento interpessoal; psicologia de grupo e equipes de trabalho: fundamentos tericos sobre grupos e equipes; mtodos e tcnicas de interveno do psiclogo no campo institucional; o psiclogo
como consultor; tica nas relaes de trabalho; manejo de conflitos; conciliao e mediao; abordagem psicolgica da educao; educao corporativa; avaliao dos resultados das aes educacionais;
papel estratgico da rea de gesto de pessoas nas organizaes; indicadores de gesto de pessoas; gesto do conhecimento.
Psicometria: testes; escalas; inventrios e instrumentos no estudo do comportamento organizacional. Coaching: teorias; tcnicas e ferramentas; coaching: profissional e de sade. Sade
Ocupacional: qualidade de vida no trabalho; ergonomia da atividade aplicada qualidade de vida no trabalho; controle do estresse: modelos tericos-metodolgicos; preveno do estresse laboral;
estresse e sade mental; burnout; psicopatologia do trabalho; aspectos psicolgicos das enfermidades agudas e crnicas; psicodinmica do trabalho e a sade do trabalhador; atuao do psiclogo na
interface sade-trabalho; alcoolismo e uso de substncias psicoativas: suas repercusses no trabalho; as psicopatologias e seus efeitos na capacidade laborativa.
ANALISTA JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE SERVIO SOCIAL

Questo social, polticas sociais na contemporaneidade e nos marcos do neoliberalismo. Reestruturao produtiva, processos de trabalho e servio social; cidadania, movimentos sociais e servio social. O
processo de trabalho do Servio Social: elementos constitutivos da insero da profisso no mundo do trabalho, dimenses da competncia profissional - tico-poltica, teoricometodolgica, tcnico
operativa e crtico-investigativa - legislao profissional (Cdigo de tica, Lei de regulamentao da Profisso). O do Servio Social e o planejamento: alternativas metodolgicas, formulao de propostas,
monitoramento e avaliao, anlise institucional, elaborao e avaliao de planos, projetos e programas. O Servio Social e sua dimenso investigativa: a particularidade da pesquisa em Servio Social,
importncia e aplicao; abordagens quanti-qualitativas na pesquisa. Seguridade Social e Servio Social: Assistncia Social - LOAS - Lei Orgnica da Assistncia Social, Previdncia, Sade (Sade Mental Reduo de Danos, do Trabalhador). Dependncia qumica; conceitos, co-dependncia, formas de tratamento. Sade e a Atuao do Servio Social: planejamento de aes; aes de vigilncia: definio
e objetivos; relaes de trabalho e sofrimento psquico; ao ergonmica e anlise do trabalho: conceito de tarefa, de trabalho e de atividade. Direitos e deveres individuais e coletivos: art. 5 da
Constituio Federal/1988. Direitos Sociais: art. 6 e 7 da Constituio Federal de 1988. Polticas Setoriais; Lei n 7.853/1989: dispe sobre o apoio s pessoas com deficincia, sua integrao social,
sobre a Coordenadoria para a Integrao da Pessoa com Deficincia - CORDE. Direito da pessoa idosa, criana e adolescente.
CONHECIMENTOS GERAIS - Ensino Mdio

TCNICO JUDICIRIO DE TODAS AS REAS/ESPECIALIDADES
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TCNICO JUDICIRIO DE TODAS AS REAS/ESPECIALIDADES EXCETO PARA TCNICO JUDICIRIO - REA ADMINISTRATIVA
Noes de Direito Penal: Crimes contra o patrimnio. Crimes contra a Administrao Pblica. Legislao Especial: Crimes resultantes de preconceitos de raa ou de cor (Lei n 7.716/1989).
Apresentao e uso de documento de identificao pessoal (Lei n 5.553/1968). O direito de representao e o processo de responsabilidade administrativa, civil e penal, nos casos de abuso de
autoridade (Lei n 4.898/1965).
Noes de Direito Administrativo: Lei n 8.112 de 11.12.90 e atualizaes: Das disposies preliminares. Do Provimento, Vacncia, Remoo, Redistribuio e Substituio. Dos Direitos e Vantagens:
Do Vencimento e da Remunerao, Das Vantagens, Das Indenizaes, Das Frias, Das Licenas, Dos Afastamentos, Das Concesses, Do tempo de Servio e Do Direito de Petio. Do Regime Disciplinar:
Dos Deveres, Das Proibies, Da Acumulao, Das Responsabilidades e Das Penalidades. Do Processo Administrativo Disciplinar: Disposies Gerais, Do Afastamento Preventivo e Do Processo Disciplinar.
Da Seguridade do Servidor: Disposies Gerais, Dos Benefcios e Da Assistncia Sade. Licitao e Contratos Administrativos - Lei 8.666/93 e Lei 10.520/2012.
Noes de Direito Constitucional: A Constituio Federal de 1988: Dos Princpios Fundamentais. Dos Direitos e Garantias Fundamentais: Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. Dos Direitos
Sociais. Da Organizao do Estado: Da Organizao Poltico-Administrativa; Da Unio; Dos Estados Federados; Dos Municpios; Do Distrito Federal e dos Territrios; Da Administrao Pblica: Disposies
Gerais; Dos Servidores Pblicos Civis. Da Organizao dos Poderes: Do Poder Legislativo; Do Poder Executivo; Do Poder Judicirio: Disposies Gerais; Do Supremo Tribunal Federal; Do Superior Tribunal
de Justia; Dos Tribunais Regionais Federais e dos Juzes Federais.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS - Ensino Mdio

TCNICO JUDICIRIO - REA ADMINISTRATIVA
Noes de Direito Civil: Lei de Introduo s Normas do Direito Brasileiro (Decreto-Lei n 4.657/1942). Lei de Introduo ao Cdigo Civil. Das pessoas (naturais e jurdicas), Do Domiclio; Dos bens
(Classificao segundo o Cdigo Civil). Dos Fatos Jurdicos: Do Negcio Jurdico; Dos Atos Jurdicos Lcitos; Dos Atos Ilcitos; Da responsabilidade Civil; Da Prescrio e Decadncia; Das Provas; Das
Obrigaes de Dar; de Fazer e de no Fazer; Do Adimplemento e extino das Obrigaes; Da Posse e da Propriedade.
Noes de Direito Processual Civil: Da Jurisdio (conceito) e Da Ao (Condies); Do Processo e Do Procedimento (espcies); Dos Auxiliares da Justia: Do Diretor de Secretaria, do Serventurio da
Justia, Do Oficial de Justia, Do Perito e do Assistente Tcnico; Deveres e Responsabilidades; Impedimentos. Dos Atos Processuais: Do Tempo e dos Prazos Processuais, Dos Atos das Partes, Dos Atos do
Juiz, Dos Atos dos Auxiliares da Justia, Do Lugar dos Atos Processuais. Dos Prazos dos Atos Processuais, Da Verificao dos Prazos, Das Penalidades pelo Descumprimento dos Prazos. Da Comunicao
dos Atos Processuais: Das Cartas (Precatria, Rogatria, de Ordem), Da Citao, Da Intimao, Da Notificao (Conceito, Forma, Requisitos, Espcies). Outros Atos Processuais: Da Distribuio, Do
Registro. Do Juiz, do Ministrio Pblico, Serventurios e Auxiliares da Justia: Suspeio e Impedimento. Das Nulidades. Da Capacidade Processual. Despesas Processuais. Das Partes. Dos Procuradores.
Da Competncia Internacional. Da Competncia Interna, Da Competncia Territorial, Da Competncia Funcional, Da Competncia em Razo da Matria, Das Modificaes da Competncia, Da Declarao
de Incompetncia. Das Provas: Espcies, Testemunhas e Peritos: Incapacidade, Impedimentos, Suspeio. Da Tutela Antecipada. Da Audincia da Conciliao, Instruo e Julgamento: Fases de seu
Desenvolvimento, Finalidade. Da Sentena e das Decises: Conceitos, espcies. Requisitos, Precluso, Coisa Julgada. Do cumprimento da sentena. Do Mandado de Segurana. Dos Recursos: Da
Apelao, Do Agravo e suas Espcies. Dos Embargos de Declarao, Forma e Prazos de Apelao. Do Processo de Execuo: Da Execuo em Geral: espcies, Execuo por Quantia Certa contra Devedor
Solvente, suspenso extino. Do Processo Cautelar: Disposies Gerais. Dos Procedimentos Especiais: Dos Procedimentos Especiais de Jurisdio Contenciosa: Consignao em Pagamento, Aes
Possessrias e Embargos de Terceiros. Da Execuo Fiscal (Lei n 6.830/1980). Dos Juizados Especiais Federais: Lei n 10.259/01 Do Juizados Especiais Cveis e n 9.099/95. Lei n 11.419/2006 - Lei do
Processo Judicial Eletrnico. Da Ao Civil Pblica. Regimento de custas da Justia Federal (Lei n 9.289/1996).
Noes de Direito Penal: Da Aplicao da Lei Penal. Do Crime. Da Imputabilidade Penal. Do Concurso de Pessoas. Das Penas. Das Medidas de Segurana. Da Ao Penal. Da Extino da Punibilidade.
Dos crimes praticados por funcionrio pblico contra a administrao em geral - artigo 312 a 327 do Cdigo Penal.
Noes de Direito Processual Penal: Inqurito Policial: Natureza, Incio e Dinmica. Ao Penal: Ao Penal Pblica e Privada. A Denncia. A Representao, A Queixa, A Renncia, O Perdo. Sujeitos
do processo: Juiz, Acusador, Ofendido, Defensor, Assistente, Curador do ru menor, Auxiliar da Justia. Atos Processuais: Forma, Lugar, Tempo (prazo, contagem), Comunicaes Processuais (citao,
notificao, intimao). Priso: temporria, em flagrante, preventiva, decorrente de sentena condenatria. Liberdade Provisria e Fiana. Atos Jurisdicionais: despachos, decises interlocutrias e
sentena (conceito, publicao, intimao, efeitos). Dos Recursos em geral: Disposies Gerais, Da Apelao, Do Recurso em Sentido Estrito. Do Habeas Corpus. Do Mandado de Segurana. Crimes de
lavagem de dinheiro (Lei n 9.613/98). A competncia penal da Justia Federal: STF, STJ, TRFs, Justia Federal e Juizados Especiais Federais (Lei n. 10.259/2001 e alteraes).
Noes de Direito Administrativo: Administrao Pblica. Caractersticas. Modos de Atuao. Personalidade Jurdica do Estado. rgos e Agentes Pblicos. Princpios bsicos da Administrao Pblica.
Poderes Administrativos. Atos Administrativos. Controle da Administrao. Controle Administrativo, judicial e legislativo. Meios de controle administrativos. Controle comum. Controle especial. Atos interna
corporis. Atos legislativos. Atos polticos. Atos administrativos vinculados. Atos administrativos discricionrios. Invalidao dos atos administrativos. Revogao. Anulao. Efeitos decorrentes. Processo
Administrativo (Lei n 9.784/99). Cargos pblicos. Lei n 8.112/1990: Do provimento. Da vacncia. Dos direitos e vantagens. Do regime disciplinar. Do processo administrativo disciplinar. Caractersticas
do contrato administrativo. Licitaes e Contratos: Lei n 8.666/1993: Conceito, finalidade, princpios, objeto, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedaes, modalidades, procedimentos, anulao
e revogao, sanes, prego presencial e eletrnico, sistema de registro de preos. Lei n 10.520/2002. Formalizao e fiscalizao do contrato. Aspectos oramentrios e financeiros da execuo do
contrato. Sano administrativa. Garantia contratual. Alterao do objeto. Prorrogao do prazo de vigncia e de execuo.
Noes de Direito Constitucional: A Constituio. Conceito. Classificao. O Constitucionalismo. Princpios Fundamentais da Constituio Federal de 1988. Direitos e Garantias Fundamentais. Direitos e
deveres individuais e coletivos. Direitos sociais. Da nacionalidade. Direitos polticos. Organizao do Estado. Administrao Pblica. Servidores pblicos civis e militares. Organizao dos Poderes.
Atribuies e competncia do Congresso Nacional. Competncias privativas da Cmara dos Deputados e do Senado Federal. Processo Legislativo. Fiscalizao contbil, financeira e oramentria. Poder
Executivo. Atribuies e responsabilidades do Presidente da Repblica. Poder Judicirio. rgos. Garantia dos Magistrados. Competncia dos Tribunais. Dos Tribunais Regionais Federais e dos Juizes
Federais.
Noes de Direito Previdencirio: Da Seguridade Social: Disposies Gerais, Da Previdncia Social, Da Assistncia Social - artigos 194, 195, 201, 202, 203 e 204 da Constituio da Repblica. Lei n
8.212/9. Lei n 8.213/91.
Noes de Direito Tributrio: Da Tributao: Do Sistema Tributrio Nacional, Dos Princpios Gerais, Das Limitaes do Poder de Tributar, Dos Impostos da Unio - artigos 145 a 154 da Constituio da
Repblica. Obrigao Tributria. Crdito Tributrio - artigos 113 a 193 do Cdigo Tributrio Nacional.
TCNICO JUDICIRIO - REA ADMINISTRATIVA - ESPECIALIDADE SEGURANA E TRANSPORTE

Segurana de Dignitrios: Tcnicas, tticas e operacionalizao; objeto e modus operandi. Anlise de Riscos: riscos, ameaas, danos e perdas; diagnstico; aplicao de mtodos. Planejamento de
contingncias: necessidade; planejamento; componentes do planejamento; manejo de emergncia; gerenciamento de crises; procedimentos emergenciais.
Noes de Planejamento de Segurana: Conceito, princpios, nveis, metodologia, modularidade e faseamento, fases do planejamento; segurana corporativa estratgica: segurana da gesto das
reas e instalaes. Identificao, emprego e utilizao de equipamentos eletrnicos de segurana: sensores, sistemas de alarme, cercas eltricas, CFTV (circuito fechado de televiso). Defesa pessoal.
Crimes contra o patrimnio. Crimes contra a pessoa. Crimes contra a Administrao Pblica. Noes de primeiros-socorros. Direo Defensiva. Direo Ofensiva. CTB - Cdigo de Trnsito Brasileiro em
vigor, consideradas as alteraes posteriores e principais resolues atinentes s normas de circulao e conduta, infraes e penalidades. Preveno e controle de incndios: NR-23 - Proteo Contra
Incndios. Decreto n 70.274, de 09/03/1972, e alteraes/complementos posteriores, quando houver: Aprova as normas do cerimonial pblico e a ordem geral de precedncia. Lei n 10.826, de
22/12/2003, e alteraes/complementos posteriores, quando houver: Dispe sobre registro, posse e comercializao de armas de fogo e munio, sobre o Sistema Nacional de Armas - SINARM, define
crimes e d outras providncias.
TCNICO JUDICIRIO - REA ADMINISTRATIVA - ESPECIALIDADE TELECOMUNICAES E ELETRICIDADE

Eletricidade - tenso e corrente contnuas; tenso e corrente alternadas: frequncia, amplitudes, fase, valor eficaz; leis de Ohm; resistor, capacitor e indutor em CC e CA; fator de potncia; leis de
Kirchhoff; teoremas de Thvenin e Norton, ponte de Wheatstone; anlise de circuitos RLC em CA; filtros passivos; integradores e diferenciadores. Instrumentos de medidas eltricas - multmetros digital e
analgico; osciloscpio; meghmetro. Ferramentas e instrumentos - alicates, chaves, serras, martelos e escala. Mquinas eltricas - transformadores: funcionamento e aplicaes; motores eltricos:
tipos, caractersticas tcnicas, instalao, proteo e circuitos de comando e partida. Instalaes eltricas residenciais e prediais - dispositivos de proteo; dimensionamento de condutores e eletrodutos;
diagramas unifilar e multifilar; sistemas de aterramento. Dispositivos semicondutores - funcionamento e especificaes: diodos retificador e Zener; transistor bipolar; FET e MOSFET. Circuitos com diodos
e transistores - retificadores de meia onda e onda completa; retificadores com filtro capacitivo; fonte de alimentao estabilizada com diodo Zener, transistor e regulador de tenso integrado; dobrador de
tenso; polarizao de transistor bipolar, FET e MOSFET; amplificadores classes A, B e AB. Amplificador operacional - caractersticas e aplicaes: amplificadores inversor e no-inversor; integradores e
diferenciadores ativos; comparador e filtros ativos. Tiristores - caractersticas e aplicaes: SCR, TRIAC e DIAC; circuitos bsicos de controle de potncia. Eletrnica digital: sistema de numerao; lgebra
de Boole e simplificao de expresses lgicas; implementao de circuitos lgicos combinacionais; flip-flops; registradores e contadores; conversores AD e DA; circuitos multiplex e demultiplex;
memrias RAM e ROM; famlias de circuitos lgicos. Telefonia - caractersticas tcnicas da linha telefnica e instalao de aparelhos telefnicos; trfego telefnico; comutao telefnica; redes telefnicas.
Instalao de aparelhos eltricos em geral - instalao de computadores, sistemas de ventilao, iluminao, sinalizao, calefao e udio;condies e caractersticas da rede eltrica; equipamentos de
proteo (filtros de linha, estabilizadores de tenso e nobreak).
TCNICO JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE CONTABILIDADE

Noes de Contabilidade Geral: Princpios Fundamentais de Contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade -Resoluo CFC n 750/1993, atualizada pela Resoluo CFC n
1282/2010). Patrimnio - componentes patrimoniais: ativo, passivo e situao lquida (ou patrimnio lquido). Diferenciao entre capital e patrimnio. Equao fundamental do patrimnio.
Representao grfica dos estados patrimoniais. Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais. Conta: conceito. Dbito, crdito e saldo. Controle de estoques e do custo das vendas. Provises em
geral. Escriturao de operaes tpicas. Livros de escriturao: obrigatoriedade, funes, formas de escriturao. Erros de escriturao e suas correes. Balancete de verificao. Balano patrimonial:
obrigatoriedade e apresentao. Contedo dos grupos e subgrupos. Classificao das contas. Critrios de avaliao do ativo e do passivo. Levantamento do balano de acordo com a Lei n 6.404/1976 e
alteraes (Lei das Sociedades por Aes). Anlise das demonstraes contbeis: indicadores de liquidez, rentabilidade e lucratividade; Anlise vertical e horizontal. Demonstrao do resultado do
exerccio: estrutura, caractersticas e elaborao de acordo com a Lei n 6.404/1976. Apurao da receita lquida. Apurao do lucro bruto e do lucro lquido. Destinao do lucro: participaes, imposto
de renda e absoro de prejuzos. Demonstrao de lucros ou prejuzos acumulados: forma de apresentao de acordo com a Lei n 6.404/1976 e alteraes. Transferncia do lucro lquido para reservas.
Demonstrao dos fluxos de caixa. Resoluo CFC n 1.374/2011: Caractersticas qualitativas da informao contbil-financeira til; Elementos das demonstraes contbeis; Reconhecimento e
mensurao dos elementos das demonstraes contbeis. Resoluo CFC n 803/1996 e alteraes (Cdigo de tica Profissional do Contador).
Noes de Contabilidade Pblica: conceito, objeto e regime. Campo de aplicao. Legislao bsica (Lei n 4.320/1964 e Decreton 93.872/1986). Princpios de Contabilidade sob a perspectiva do
Setor Pblico (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade pela Resoluo CFC n 1.111/2007 e alteraes). NBC T 16 - Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico. Manual de
Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico - Portaria-Conjunta STN/MFSOF/MPOG n 1/2011: Parte I - Procedimentos Contbeis Oramentrios; Portaria STN/MF n 406/2011: Parte II -Procedimentos
Contbeis Patrimoniais; Parte IV - Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico; Parte V - Demonstraes Contbeis Aplicadas ao Setor Pblico. Tabela de eventos: conceito, estrutura e fundamentos
lgicos. Sistema Integrado de Administrao Financeira do Governo Federal - SIAFI: conceito, objetivos, principais documentos contbeis. Balanos Financeiro, Patrimonial, Oramentrio e Demonstrao
das Variaes Patrimoniais, de acordo com a Lei n 4.320/1964. Lei n 8.666/1993 e alteraes.
TCNICO JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE ENFERMAGEM

Fundamentos de Enfermagem: tcnicas bsicas. Biossegurana. Assistncia de enfermagem na sade da mulher, do adulto e do idoso. Assistncia de enfermagem em agravos clnicos e cirrgicos.
Assistncia de enfermagem em doenas transmissveis. Notificao Compulsria de Doenas. Programa Nacional de Imunizaes. Assistncia de enfermagem em sade mental e em drogadio:
tabagismo, alcoolismo e outras dependncias qumicas. Assistncia de enfermagem em urgncia e emergncia. Trabalho em equipe. Humanizao na assistncia. Processo de Administrao em Sade:
planejamento, superviso, coordenao e avaliao. Legislao em Sade e Previdncia Social. Poltica Nacional de Sade do Trabalhador. Decreto n 3.048/1999 da Previdncia Social. Benefcios
Previdencirios. Acidente do Trabalho; CAT. Enfermagem na assistncia sade do trabalhador: Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional (NR-7); Higiene e Segurana do trabalho: acidentes
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do trabalho, doenas profissionais e do trabalho; Toxicologia Ambiental e Ocupacional. Educao para a Sade: campanhas de preveno de acidentes do trabalho. Psicopatologia do trabalho: organizao
do trabalho e sofrimento psquico no trabalho. tica profissional. Sistematizao da assistncia de enfermagem. Ergonomia Aplicada ao Trabalho. Metodologia da Anlise Ergonmica do
Trabalho.Enfermagem Neuro-Psiquitrica: atuao do auxiliar de enfermagem na equipe psiquitrica, principais patologias e cuidados de enfermagem. Enfermagem Obsttrica e Ginecolgica: cuidados de
enfermagem no pr-natal, parto e puerprio, principais patologias, cuidados de enfermagem.
TCNICO JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE INFORMTICA

Contedo Desenvolvimento: Processo de desenvolvimento de software: conceitos bsicos (CMMI, NBR/ISO 12207), UML e MPS.BR. Programao: conhecimento profundo de linguagens de programao
Visual Basic, Visual Studio, Delphi, PHP, C, C#, HTML, XML, JAVA com orientao a objetos. Arcabouos de desenvolvimento .Net, Entity, Hibernate, NHibernate. Fundamentos da linguagem - sintaxe
bsica, palavras-chave, estrutura e construes bsicas de um programa, compilao e execuo de programas. Tipos primitivos de dados. Declarao e inicializao de variveis. Utilizao de literais e
strings. Categorias de operadores e precedncia. Controle de fluxo de programas e repetio. Definio de classes, mtodos e variveis, utilizao de encapsulamento, utilizao de packages, sobrecarga
de mtodos. Utilizao e implementao de bibliotecas e componentes. Administrao de excees. Acesso a banco de dados. Modelo Entidade x Relacionamento. Normalizao de dados: conceitos.
Comandos SQL: DML - Linguagem de manipulao de Dados. DDL - Linguagem de Definio de Dados. DCL - Linguagem de Controle de Dados. Gerncia de Transaes. Desenvolvimento de aplicaes
HTML e JSP. JSF, ASP, .Net. Conceitos, utilizao e escrita XML - criao e declarao, definies de elementos e atributos. Definio e utilizao de XML Schema. Arquiteturas de sistemas: multicamadas,
cliente-servidor, objetos distribudos. Conceitos e fundamentos de SOA. Contedo Infraestrutura: Princpios de sistemas operacionais; aplicaes de informtica e microinformtica; ambiente Windows XP
e Windows 7. Fundamentos de comunicao de dados; meios fsicos de transmisso; elementos de interconexo de redes de computadores (gateways, switches, roteadores); estaes e servidores;
tecnologias de redes locais e de longa distncia; arquitetura, protocolos e servios de redes de comunicao; arquitetura TCP/IP; arquitetura cliente-servidor; conceitos de Internet e Intranet. Sistemas
operacionais Windows Server 2008 R2 e posteriores e Red Hat Linux: princpios, conceitos e operao bsica. Administrao de usurios, grupos, permisses, controle de acesso (LDAP e Active Directory).
Gesto e Governana de TI: noes de gerenciamento de servios (ITIL v3): gerenciamento de incidentes e problemas; gerenciamento de mudanas; central de servios. Segurana de redes de
computadores: antivrus; ataques e ameaas da Internet e de redes sem fio.
TCNICO JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE SEGURANA DO TRABALHO

Sistema de segurana do trabalho; Riscos e causas de acidentes; Preveno de acidentes de trabalho; Fatores de riscos de acidentes; Normas e dispositivos de segurana; Fatores inseguros; Inspeo em
postos de combate a incndios, mangueiras, hidrantes, extintores e outros; Desenvolvimento da mentalidade prevencionista dos servidores; Instrues e orientao na elaborao e cartazes e avisos
sobre preveno de acidentes; Legislao; Principais causas e motivos de acidente do trabalho; Fatores que influenciam o tringulo do fogo; Tipos de extintores; CIPA - SIPAT; Mapeamento de risco;
Tipos de Treinamentos. Conhecimento na operao de softwares do Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), MS Project e AutoCad; Perfil Profissiogrfico Previdencirio (PPP). Noes de higiene
ocupacional (uso dos instrumentos luxmetro, decibelmetro, dosmetro de rudo, psicrmetro e termoanemmetro).
Normas Regulamentadoras do Ministrio do Trabalho e Emprego (e todos os anexos e alteraes):
Norma
Norma
Norma
Norma
Norma
Norma
Norma
Norma
Norma
Norma
Norma
Norma
Norma
Norma
Norma
Norma
Norma
Regulamentadora
Regulamentadora
Regulamentadora
Regulamentadora
Regulamentadora
Regulamentadora
Regulamentadora
Regulamentadora
Regulamentadora
Regulamentadora
Regulamentadora
Regulamentadora
Regulamentadora
Regulamentadora
Regulamentadora
Regulamentadora
Regulamentadora
N
N
N
N
N
N
N
N
N
N
N
N
N
N
N
N
N
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03
05
06
07
08
10
11
12
15
16
17
23
24
26
28
35
Inspeo Prvia
Embargo ou Interdio
Comisso Interna de Preveno de Acidentes
Equipamentos de Proteo Individual - EPI
Programas de Controle Mdico de Sade Ocupacional
Edificaes
Segurana em Instalaes e Servios em Eletricidade
Transporte, Movimentao, Armazenagem e Manuseio de Materiais
Segurana no Trabalho em Mquinas e Equipamentos
Atividades e Operaes Insalubres
Atividades e Operaes Perigosas
Ergonomia
Proteo Contra Incndios
Condies Sanitrias e de Conforto nos Locais de Trabalho
Sinalizao de Segurana
Fiscalizao e Penalidades
Trabalho em Altura.
ANEXO VII
MODELO DE ATESTADO
TIMBRE/CARIMBO DO RGO DE SADE

ATESTADO
Atesto, sob as penas da lei, que o(a) Sr.(a) __________________________,
R.G. n. ___________, UF _____, nascido(a) em ____/____/____, encontra-se
apto para realizar esforos fsicos, podendo participar da Prova Prtica de
Capacidade Fsica do Concurso Pblico da Justia Federal da 3 Regio, para o
cargo de Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Segurana e
Transporte.
__________________________________________
Local e data
(mximo de 05 dias de antecedncia da data da prova)
___________________________________________
Assinatura do Profissional
Carimbo/CRM
ANEXO VIII
MODELO DE REQUERIMENTO DE DESISTNCIA ANTECIPADA
CONCURSO PBLICO DA JUSTIA FEDERAL DA 3 REGIO
DADOS DO REQUERENTE
NOME
ENDEREO
BAIRRO
CIDADE
ESTADO
RG
CEP
RGO EMISSOR
CPF
TELEFONE (DDD + N)
TELEFONE (DDD + N)
CARGO
CDIGO DE
OPO
TELEFONE (DDD+ N)
CLASSIFICAO
UNIDADE DE CLASSIFICAO
Tendo sido habilitado no Concurso Pblico realizado pela Justia Federal da Terceira Regio no ano de 2013, venho desistir, antecipadamente e em carter definitivo, da nomeao para o cargo
acima discriminado, conforme disposto no Edital n 01/2013, de 25/10/2013, Captulo XVI - Das Disposies Finais, itens 14 e 14.1.
__________________________________________
Pgina 17 de 17
Local e data
___________________________________________
Assinatura
do candidato
CRONOGRAMA DAS PROVAS E PUBLICAES

ITEM
ATIVIDADE
DATAS PREVISTAS
Perodo da solicitao de iseno do pagamento do valor da inscrio (exclusivamente via internet)
04/11 a 06/11/2013
Perodo de inscries (exclusivamente via internet)
04/11 a 29/11/2013
ltimo dia para pagamento do valor da inscrio
29/11/2013
Divulgao das solicitaes de iseno deferidas e indeferidas, no site da Fundao Carlos Chagas
13/11/2013
Divulgao das solicitaes de iseno deferidas e indeferidas, aps anlise de recursos, no site da Fundao Carlos Chagas
25/11/2013
Aplicao das Provas Objetivas, Estudo de Caso e Discursiva - Redao
19/01/2014
Divulgao do Gabarito e das Questes das Provas Objetivas
27/01/2014
Publicao no Dirio Oficial da Unio do Edital de Resultado das Provas Objetivas, Estudo de Caso e Discursiva - Redao.
09/04/2014
Aplicao da Prova Prtica de Capacidade Fsica
11/05/2014
10
Publicao no Dirio Oficial da Unio do Edital de Resultado da Prova Prtica de Capacidade Fsica
27/05/2014
Obs: CRONOGRAMA SUJEITO A ALTERAO

2013 - TRF3 - Edital Do Concurso Público

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2013 - TRF3 - Edital Do Concurso Público

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DIRIO ELETRNICO DA JUSTIA FEDERAL DA 3 REGIO

TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DA 3 REGIO

EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES N 01/2013

DAS DISPOSIES PRELIMINARES

Ensino Superior Completo

Curso superior completo de Direito, devidamente

Curso superior completo de Direito, devidamente

Curso superior completo de Arquivologia, devidamente

Curso superior completo de Biblioteconomia, devidamente

Curso superior completo de Cincias Contbeis,

Curso superior completo de Engenharia Civil, devidamente

Curso superior completo de Engenharia Mecnica,

Curso superior completo, devidamente reconhecido,

Curso superior completo, devidamente reconhecido,

Curso superior completo, devidamente reconhecido,

Curso superior completo de Medicina, devidamente

Curso superior completo de Medicina, devidamente

Curso superior completo de Medicina, devidamente

Curso superior completo de Psicologia, devidamente

Curso superior completo de Servio Social, devidamente

Ensino Mdio (antigo 2 grau) Completo

:: Portal da Justia Federal da 3 Regio::

(a serem comprovados no ato da posse)

Curso de ensino mdio (antigo 2 grau) ou equivalente,

Curso de ensino mdio (antigo 2 grau) ou equivalente,

Curso de ensino mdio (antigo 2 grau) ou equivalente,

Curso tcnico ou profissionalizante de nvel mdio na rea de

Curso tcnico de Auxiliar de Enfermagem, devidamente

Curso de ensino mdio (antigo 2 grau) ou equivalente,

Curso tcnico em Segurana do Trabalho, devidamente

III. DAS INSCRIES

:: Portal da Justia Federal da 3 Regio::

IV. DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA

:: Portal da Justia Federal da 3 Regio::

especfica de deficientes, por Unidade de Classificao/Cargo/rea/Especialidade.

Analista Judicirio - rea Judiciria

Analista Judicirio - rea Judiciria

Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Arquivologia

Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Biblioteconomia

Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Contadoria

Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Engenharia (Civil)

Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Engenharia (Mecnica)

Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Informtica

Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Informtica (Banco de Dados)

Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Informtica (Infraestrutura)

Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Medicina (Cardiologia)

Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Medicina (Ortopedia)

Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Medicina (Psiquiatria)

Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Psicologia (do Trabalho)

Analista Judicirio - rea Apoio Especializado Servio Social

Tcnico Judicirio - rea Administrativa

Tcnico Judicirio - rea Administrativa Especialidade Segurana e Transporte

Prtica de Capacidade Fsica

Tcnico Judicirio - rea Administrativa Telecomunicaes e Eletricidade

Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado

Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado

Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado

Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado

VI. DA PRESTAO DAS PROVAS

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:: Portal da Justia Federal da 3 Regio::

VII. DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS