FUNDAO DE AMPARO PESQUISA DO

ESTADO DE SO PAULO

PROCESSO SELETIVO - EDITAL 01/2017

O Diretor-Presidente da FUNDAO DE AMPARO PESQUISA DO ESTADO DE SO PAULO - FAPESP, no uso das

atribuies que lhe so conferidas pela legislao vigente, torna pblico que realizar, por meio da CETRO CONCURSOS
PBLICOS, CONSULTORIA E ADMINISTRAO, Processo Seletivo para Provimento de Empregos Vagos e dos que
vagarem no prazo de validade do Processo Seletivo, sob o regime da Consolidao das Leis do Trabalho CLT e
Legislao Complementar, de acordo com a distribuio de vagas por emprego e nvel de escolaridade especificados no
Captulo I, do Edital, observados os termos da legislao vigente.

O Processo Seletivo reger-se- pelas disposies contidas nas Instrues Especiais, que ficam fazendo parte integrante
deste Edital.

I N S T R U E S E S P E C I A I S

I - DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O Processo Seletivo destina-se ao provimento de empregos e vagas mencionados na Tabela I deste captulo,
atualmente vagos e dos que vagarem, dentro do prazo de validade de 02 (dois) anos, prorrogveis uma nica vez por
igual perodo, a contar da data da homologao do resultado final, a critrio da FAPESP. O perodo de validade
estabelecido para este Processo Seletivo no gera obrigatoriedade para a nomeao de todos os candidatos
classificados;
1.1.1. Todo o processo de execuo deste Processo Seletivo, com as informaes pertinentes, estar disponvel no
endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br);
1.1.2. Todos os atos oficiais relativos ao Processo Seletivo sero publicados na Internet, no site da Cetro Concursos
(www.cetroconcursos.org.br), no site da FAPESP (www.fapesp.br);
1.1.3. A homologao do resultado final do Processo Seletivo ser publicada no Dirio Oficial do Estado DOE, no
endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br), bem como no endereo eletrnico da FAPESP
(www.fapesp.br);
1.2. As atribuies bsicas dos empregos esto descritas no Anexo I deste Edital;
1.3. Os vencimentos constantes na Tabela I, deste captulo, correspondem faixa inicial de cada emprego, em vigncia;
1.4. Todas as etapas constantes neste Edital sero realizadas observando-se o horrio oficial de Braslia/DF;
1.5. Os Empregos, os Cdigos da Opo de Emprego, as respectivas Vagas e Cadastro Reserva, a Escolaridade/
Requisitos exigidos, a Jornada de Trabalho, o Vencimento Mensal e a Taxa de Inscrio so os estabelecidos na Tabela I
- Captulo l - Das Disposies Preliminares, deste Edital, conforme especificada abaixo:

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 TABELA I

VAGAS EXISTENTES

CDIGO DA RESERVA VENCIMENTO R$ /

OPO DE PARA ESCOLARIDADE / JORNADA DE
EMPREGO
EMPREGO TOTAL PESSOAS REQUISITOS TRABALHO
(*) COM
DEFICINCIA
(**)

ENSINO MDIO COMPLETO

TAXA DE INSCRIO: R$ 50,00
Ensino Mdio completo,
R$ 2.299,32/
COPEIRO 201 01 -- ingls bsico e experincia
40 horas
mnima de 6 meses na funo.
ENSINO SUPERIOR COMPLETO
TAXA DE INSCRIO: R$ 65,00
Ensino superior completo,
ingls bsico, conhecimento de
informtica (Windows, editor
ANALISTA de texto, planilha, entre outros R$ 4.265,49
301 01 --
ADMINISTRATIVO relacionados rea de atuao) 40 horas
e experincia de natureza
administrativa mnima de 6
meses na funo.
1. (*) Total de vagas existentes, incluindo-se a reserva para pessoas com deficincia;
2. (**) Reserva de vagas para pessoas com deficincia, conforme estabelecido na Lei Complementar n 683, de
18/09/1992, alterada pela Lei Complementar n 932, de 08/11/2002, e regulamentada pelo Decreto n 59.591, de
14/10/2013.
1.6. A jornada de trabalho poder ser estendida, caso haja necessidade, e realizada em regime de plantes, bem como
aos sbados, domingos e feriados de acordo com as necessidades e convenincias da FAPESP;
1.7. Os documentos comprobatrios para os empregos que exigem escolaridade completa diplomas registrados e
acompanhados de histrico escolar devem referir-se a cursos devidamente reconhecidos pelo Ministrio da Educao e
Cultura (MEC), Conselho Nacional de Educao (CNE) ou Conselho Estadual de Educao (CEE) e Conselhos Regionais
de Profisses;
1.8. Os diplomas e certificados, obtidos no exterior, para que tenham validade, devero estar revalidados de acordo com a
legislao vigente;
1.9. A comprovao de experincia no emprego, dever ser apresentada por meio de registro em Carteira de Trabalho e
Previdncia Social ou declarao, em papel timbrado, assinada pelo responsvel pela emisso do documento, com firma
reconhecida, conforme modelo constante do Anexo III, deste Edital;
1.9.1. O tempo de experincia prestado como autnomo poder ser comprovado por meio de apresentao de contratos e
(ou) recibos de pagamento de autnomo (Recibo de Pagamento a Autnomo (RPA) comprobatrios de prestao de
servio no exerccio da profisso requerida;
1.9.2. A comprovao de experincia no emprego, poder ser computada tambm atravs de atividade de estgio
comprovado;
1.10. A FAPESP oferece a todos os empregos em Processo Seletivo o benefcio da:
Assistncia Mdica e Odontolgica integral: dos servidores, cnjuge ou companheiro(a) de unio legalmente
comprovada desde que no seja beneficirio de outro plano de sade, salvo se autocusteado, seus filhos(as)
e/ou enteados(as) solteiros(as) at completar 21 anos;
Vale Transporte;
Vale Refeio e Vale alimentao: Vale Refeio no valor de R$ 836,00 e Vale Alimentao no valor de
R$ 650,00, totalizando R$ 1.486,00, sendo que este valor pode ser flexibilizado entre um benefcio e outro; e
Auxlio Creche: valor limite de R$ 641,86, limitado a, no mximo, 13 (treze) parcelas anuais, efetuadas de janeiro
a dezembro, por dependente).

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II - DOS REQUISITOS BSICOS EXIGIDOS
2.1. Os requisitos bsicos para contratao nos empregos so os especificados a seguir:
2.1.1. o candidato dever ler o Edital de Abertura do Processo Seletivo em sua ntegra e cumprir todas as determinaes
nele contidas;
2.1.2. ter sido aprovado e classificado neste Processo Seletivo;
2.1.3. ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, amparada pelo Estatuto da Igualdade entre Brasileiros e Portugueses,
conforme o disposto nos termos do pargrafo 1, artigo 12, da Constituio Federal, e do Decreto Federal n 70.436/72, ou
ser naturalizado brasileiro conforme legislao vigente no pas at a data da contratao;
2.1.4. ter completado 18 (dezoito) anos de idade, quando da contratao;
2.1.5. encontrar-se em dia no cumprimento das obrigaes militares na data da contratao;
2.1.6. estar quite com a Justia Eleitoral na data da contratao;
2.1.7. possuir os REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS para o Emprego, conforme o especificado na Tabela I Anexo I,
deste Edital;
2.1.8. apresentar a documentao comprobatria de acordo com as exigncias acima, por ocasio da convocao, que
antecede a Admisso;
2.1.9. no registrar antecedentes criminais, que impliquem perda ou bice para assumir cargo ou emprego pblico,
oriundos de sentena transitada em julgado ou demonstrar o cumprimento integral das penas que tenham sido cominadas;
2.1.10. no ter sofrido, no exerccio da funo pblica, penalidade incompatvel com nova investidura em cargo/emprego
pblico;
2.1.11. no se encontrar acumulando cargo, emprego ou funo pblica em desconformidade com as hipteses de
acumulao lcitas previstas em Lei e na Constituio Federal;
2.1.12. ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do Emprego, comprovada mediante sujeio a exame
de sade admissional a ser realizado pelo servio mdico credenciado pela FAPESP;
2.1.13. no receber, nos termos do art. 37, 10, da Constituio Federal, proventos de aposentadoria decorrentes do art.
40 ou dos arts. 42 e 142 da Constituio Federal, ressalvados os cargos acumulveis na forma da referida Constituio.

III - DAS INSCRIES

3.1. Somente ser admitida inscrio via Internet, no endereo eletrnico da Cetro Concursos
(www.cetroconcursos.org.br), no perodo de 02 de fevereiro a 09 de maro de 2017, iniciando-se s 10h, do dia 02 de
fevereiro de 2017, e encerrando-se, impreterivelmente, s 23h59min. do dia 09 de maro de 2017, observado o horrio
oficial de Braslia/DF e os itens constantes no Captulo II - Dos Requisitos Bsicos Exigidos para contratao no emprego,
estabelecidos neste Edital;
3.1.1. Os candidatos podero obter informaes e orientaes para realizar sua inscrio no perodo de 02 de fevereiro a
09 de maro de 2017, por meio do Servio de Atendimento ao Candidato - SAC da Cetro Concursos pelo telefone: (11)
3146-2777, das 7h s 19h (horrio oficial de Braslia/DF), exceto aos sbados, domingos e feriados;
3.2. O candidato que desejar realizar sua inscrio dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto
bancrio, pagvel em toda a rede bancria, com vencimento para o dia 10 de maro de 2017, disponvel no endereo
eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br). O boleto bancrio dever ser impresso para o pagamento
da taxa de inscrio aps a concluso do preenchimento do formulrio de solicitao de inscrio on-line conforme Tabela
I - Das Disposies Preliminares, deste Edital;
3.2.1. O formulrio de inscrio on-line estar disponvel para inscrio at s 23h59min. do dia 09 de maro de 2017;
3.2.1.1. O boleto bancrio estar disponvel para impresso no endereo eletrnico da Cetro Concursos
(www.cetroconcursos.org.br), at s 21h do dia 10 de maro de 2017;
3.2.2. Tendo em vista que as opes de Emprego relativas ao Processo Seletivo, de que trata este Edital, podero
ser aplicadas em um nico perodo, recomenda-se realizar uma nica inscrio;
3.2.2.1. Em havendo coincidncia no horrio de realizao das provas, o candidato dever optar por uma das inscries
realizadas, sendo considerado para todos os efeitos ausente nas demais;
3.2.3. O candidato deve se atentar opo de Emprego antes de escolher a opo e efetuar o pagamento;

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3.2.4. Na eventualidade do candidato efetuar mais de uma inscrio para uma mesma opo de Emprego, ser
considerada vlida e efetivada apenas a ltima inscrio gerada no site e paga pelo candidato;
3.2.4.1. Ocorrendo a hiptese do item 3.2.4 ou pagamento duplicado de um mesmo boleto bancrio ou de mais de uma
inscrio no Processo Seletivo, no haver restituio parcial ou integral dos valores pagos a ttulo de taxa de inscrio;
3.2.5. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao de emprego sob hiptese alguma, portanto,
antes de efetuar o pagamento da taxa de inscrio, verifique atentamente o emprego de interesse;
3.3. No sero aceitas inscries pagas em casas lotricas, por depsito em caixa eletrnico, via postal, transferncia ou
depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, agendamento, fora do perodo estabelecido, condicionais e/ou
extemporneas ou por quaisquer outras vias que no as especificadas neste Edital;
3.4. No ser concedida ISENO total ou parcial da taxa de inscrio, exceo de candidatos amparados nos termos
da Lei Estadual n 12.147, de 12 de dezembro de 2005 e Lei Estadual n 12.782, de 20 de dezembro de 2017. Os pedidos
de iseno sero recebidos nos dias 02 e 03 de fevereiro de 2017, por intermdio de solicitao enviada via internet ao
endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br), conforme estabelecido no Captulo IV DA
SOLICITAO DE ISENO/REDUO DA TAXA DE INSCRIO, deste Edital;
3.4.1. No sero aceitos pedidos de iseno total ou parcial que estejam em desacordo com os procedimentos e/ou prazo
estabelecidos no Captulo IV, deste Edital;
3.5. No haver restituio do valor pago referente taxa de inscrio em hiptese alguma;
3.6. As inscries somente sero efetivadas aps a comprovao do pagamento da taxa de inscrio na rede bancria,
conforme o disposto no item 3.2 deste Edital;
3.6.1. As informaes prestadas no formulrio de inscrio on-line so de inteira responsabilidade do candidato, ainda que
feitas com o auxlio de terceiros, cabendo Cetro Concursos o direito de excluir do Processo Seletivo aquele que
preench-lo com dados incorretos, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja
constatado posteriormente. O no preenchimento dos dados corretamente poder implicar o cancelamento da inscrio;
3.6.2. A inscrio implicar a completa cincia e tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital,
sobre as quais no se poder alegar desconhecimento;
3.6.3. A apresentao dos documentos e das condies exigidas para participao no referido Processo Seletivo ser feita
por ocasio da contratao, sendo que a no apresentao implicar a anulao de todos os atos praticados pelo
candidato;
3.7. O candidato que necessitar de qualquer tipo de condio especial para a realizao da prova objetiva dever solicit-
la por escrito, at o encerramento das inscries, via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), Cetro Concursos, aos
cuidados do Departamento de Planejamento de Concursos, identificando o nome do Processo Seletivo para o qual est
concorrendo no envelope, neste caso: Processo Seletivo FAPESP - Edital N 01/2017 - Ref.: SOLICITAO DE
CONDIO ESPECIAL, no seguinte endereo: Av. Paulista, 2001, 13 andar - CEP: 01311-300 - Cerqueira Csar - So
Paulo/SP, informando quais os recursos necessrios para a realizao da prova objetiva (materiais, equipamentos etc.);
3.7.1. De acordo com o Decreto Federal n 8.727, de 28 de abril 2016, o candidato travesti ou transexual poder solicitar a
incluso e uso do nome social para tratamento, na solicitao de inscrio on-line. Dever preencher totalmente e
corretamente o requerimento de incluso e uso do nome social, conforme modelo constante no Anexo IV,
REQUERIMENTO DE INCLUSO DE NOME SOCIAL, assinar e encaminhar o mesmo durante o perodo das inscries
via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), Cetro Concursos, aos cuidados do Departamento de Planejamento de
Concursos, identificando o nome do Processo Seletivo para o qual est concorrendo no envelope, neste caso: Processo
Seletivo - FAPESP - Edital N 01/2017 - Ref.: REQUERIMENTO DE INCLUSO DE NOME SOCIAL, no seguinte
endereo: Av. Paulista, 2001, 13 andar - CEP: 01311-300 - Cerqueira Csar - So Paulo/SP;
3.7.1.1. Quando das publicaes no Dirio Oficial do Estado - DOE e nas listas de publicaes nos sites da Cetro e da
FAPESP ser considerado o nome civil;
3.7.1.2 A solicitao postada aps a data de encerramento das inscries (aps o dia 09 de maro de 2017) ser
indeferida;
3.7.2. A solicitao de condies especiais ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade;
3.7.3. O candidato que no realizar a solicitao estabelecida no item 3.7, durante o perodo de inscrio, no ter a
prova especial e/ou as condies especiais providenciadas, seja qual for o motivo alegado;
3.7.4. Para efeito do prazo de recebimento da solicitao por SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), estipulado no item
3.7, deste Captulo, sero considerados 5 (cinco) dias corridos aps a data de trmino das inscries;

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3.8. O candidato dever, obrigatoriamente, indicar, no ato da inscrio, o cdigo da opo de Emprego conforme Tabela
I, Captulo l - Das Disposies Preliminares, item 1.5, bem como o seu endereo completo e correto, inclusive com a
indicao do CEP;
3.8.1. O Edital de Convocao, em que constar a relao dos candidatos que realizaro as provas objetivas, ser
divulgado no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br) e no site da FAPESP
(www.fapesp.br), na data provvel de 23 maro de 2017;
3.9. Os candidatos inscritos NO devero enviar cpia de documento de identidade, sendo de responsabilidade exclusiva
dos candidatos os dados cadastrais informados no ato de inscrio, sob as penas da Lei;
3.10. A Cetro Concursos e a FAPESP no se responsabilizam por solicitao de inscrio via Internet no recebidas por
motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem
como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. Ademais, no se responsabilizam,
tampouco reembolsaro candidatos por informaes bancrias errneas, advindas de crimes cibernticos, em especial
aquelas que se referem linha de dgitos do cdigo de barras do boleto bancrio, que resulte em ausncia de
compensao bancria. O candidato deve se atentar para as informaes dos seguintes dados bancrios: Banco
Santander | Cedente: Cetro Concursos Pblicos | Agncia: 0105-0 | Cdigo do Cedente: 1311182 | CNPJ:
38.881.140/0001-99. O descumprimento das instrues para inscrio via Internet implicar a no efetivao da inscrio;
3.10.1. Ao emitir o boleto bancrio, certifique-se que o computador utilizado seja confivel e que esteja com o antivrus
atualizado para, assim, evitar possveis fraudes na gerao do boleto bancrio supracitado;
3.10.2. O boleto bancrio a ser gerado para este Processo Seletivo ser emitido pelo Banco Santander;
3.10.3. A representao numrica do cdigo de barras (linha digitvel) constante no boleto bancrio sempre iniciar com o
nmero 03399 que identifica o Banco Santander;
3.10.4. Antes de efetuar o pagamento, verifique se os primeiros nmeros constantes no cdigo de barras pertencem ao
Banco Santander. Boletos gerados por outras instituies bancrias para o pagamento da taxa de inscrio deste
Processo Seletivo so boletos falsos;
3.10.5. Ser de responsabilidade do candidato ficar atento para as informaes do boleto bancrio, a fim de evitar fraudes
no pagamento. Na dvida, entre em contato com o SAC da Cetro Concursos Pblicos;
3.11. A partir do dia 23 de maro de 2017, o candidato dever conferir, no endereo eletrnico da Cetro Concursos
(www.cetroconcursos.org.br), se os dados da inscrio efetuada via Internet foram recebidos e se o valor da inscrio
foi pago. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato - SAC da
Cetro Concursos pelo telefone: (11) 3146-2777, para verificar o ocorrido, das 7h s 19h (horrio oficial de Braslia/DF),
exceto aos sbados, domingos e feriados;
3.12. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital.

IV - DA SOLICITAO DE ISENO/REDUO DA TAXA DE INSCRIO

4.1. Os candidatos amparados pela Lei Estadual n 12.147, de 12 de dezembro de 2005 e Lei Estadual n 12.782, de 20
de dezembro de 2007, podero realizar, nos dias 02 e 03 de fevereiro de 2017, seu pedido de iseno ou reduo do
pagamento da taxa de inscrio;
4.1.1. O pedido de iseno a que se refere o item 4.1, ser possibilitado ao candidato que for doador de sangue, nos
termos da Lei Estadual n 12.147, de 12 de dezembro de 2005;
4.1.1.1. Para ter direito iseno, o doador dever comprovar a doao de sangue, que no poder ser inferior a 3 (trs)
vezes em um perodo de 12 (doze) meses, retroativos ao perodo de solicitao de iseno ou reduo do pagamento da
taxa de inscrio, realizada em rgo oficial ou entidade credenciada pela Unio, pelo Estado ou por Municpio;
4.1.1.2. A comprovao da condio de doador de sangue dever ocorrer mediante apresentao de documento original,
ou cpia autenticada, emitido pela entidade coletora;
4.1.2. O pedido de reduo de 50% (cinquenta por cento) do valor da inscrio previsto neste edital, de acordo com a Lei
Estadual n 12.782, de 20/12/2007 a que se refere o item 4.1, ser possibilitado ao candidato que comprovar,
CUMULATIVAMENTE, os requisitos dos subitens 4.1.2.1 e 4.1.2.2;
4.1.2.1. Ser estudante regularmente matriculado em uma das sries do ensino mdio, curso pr-vestibular, curso
superior em nvel de graduao ou ps-graduao;
4.1.2.1.1. Para comprovar a condio de estudante, o candidato dever encaminhar um dos seguintes documentos:

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a) original ou cpia autenticada da certido ou declarao expedida por instituio de ensino pblica ou privada, em papel
timbrado com assinatura e carimbo do setor competente;
b) cpia autenticada da carteira de identidade estudantil ou documento similar, expedido por instituio de ensino pblico
ou privado, ou por entidade de representao estudantil.
4.1.2.2. Perceber remunerao mensal inferior a 2 (dois) salrios mnimos ou estar desempregado;
4.1.2.2.1. Para comprovar a condio a que se refere o subitem 4.1.2.2, o candidato dever apresentar os seguintes
documentos:
a) para remunerao mensal inferior a 2 (dois) salrios mnimos - cpia do comprovante de renda (atualizado):
Recibo de pagamento por servios prestados ou declarao do empregador, firmado em papel timbrado, com nome
completo e nmero do RG do empregador e carimbo do CNPJ; ou
Extrato de rendimentos fornecido pelo INSS ou outras fontes, referente aposentadoria, auxlio-doena, penso,
peclio, auxlio-recluso e previdncia privada. Na falta de um desses, extrato bancrio identificado, com o valor do
crdito do benefcio; ou
Recibos de comisses, aluguis, Pro Labores e outros; ou
Comprovante de recebimento de penso alimentcia. Na falta deste extrato ou declarao de quem a concede,
especificando o valor; ou
Comprovantes de benefcios concedidos por Programas Sociais, como por exemplo, bolsa-escola, bolsa-famlia,
cheque cidado ou outros; ou
Declarao original, assinada pelo prprio interessado, para autnomos e trabalhadores em atividades informais,
contendo as seguintes informaes: nome completo, telefone(s) e n do RG, atividade que desenvolve, local onde a
executa, h quanto tempo a exerce e renda bruta mensal em reais;
b) se desempregado:
Recibos de seguro-desemprego e do FGTS; ou
Documentos de resciso do ltimo contrato de trabalho, mesmo que temporrio. No caso de ter sido feito contrato em
Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS, anexar, ainda, a cpia das pginas de identificao; ou
Declarao de desemprego original, assinada pelo prprio interessado, conforme modelo constante no Anexo V, deste
Edital.
4.2. O candidato dever preencher CORRETAMENTE, no perodo de iseno/reduo estabelecido no item 4.1, o
requerimento de solicitao de iseno/reduo do pagamento do valor da taxa de inscrio, que ficar disponvel
no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br) na ficha de inscrio e encaminhar original
ou cpia autenticada dos documentos indicados nos itens 4.1.1; ou 4.1.2; e seus subitens deste Captulo, at 04 de
fevereiro de 2017, via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), Cetro Concursos, aos cuidados do Departamento de
Planejamento de Concursos, identificando o nome do Processo Seletivo para o qual est concorrendo no envelope, neste
caso: Processo Seletivo - FAPESP - Edital N 01/2017 - Ref.: ISENO/REDUO DA TAXA DE INSCRIO, no
seguinte endereo: Av. Paulista, 2001, 13 andar - CEP: 01311-300 - Cerqueira Csar - So Paulo/SP;
4.2.1. Ser considerada nula a iseno/reduo do pagamento da taxa de inscrio ao candidato que:
a) omitir informaes e/ou apresentar informaes inverdicas;
b) fraudar e/ou falsificar documentao;
4.2.2. Para os casos mencionados nos itens a e b acima, o candidato ter sua situao informada autoridade policial
competente para as providncias cabveis;
4.2.3. No ser concedida iseno/reduo do pagamento da taxa de inscrio ao candidato que:
a) pleitear a iseno/reduo sem preencher o requerimento disponvel no endereo eletrnico da Cetro Concursos
(www.cetroconcursos.org.br);
b) no observar o perodo para a solicitao de iseno/reduo; e
c) no observar ao solicitado no item 4.1 e seus subitens e no item 4.2.
4.3. No ser aceita solicitao de iseno/reduo do pagamento da taxa de inscrio via fax, via correio eletrnico,
pessoalmente, por procurao ou outro meio que no estabelecido neste Edital;

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4.4. Ao trmino da apreciao dos requerimentos de iseno/reduo do pagamento da taxa de inscrio, a Cetro
Concursos divulgar no endereo eletrnico (www.cetroconcursos.org.br), na data provvel de 20 de fevereiro de
2017, o resultado da apreciao dos pedidos de iseno/reduo do pagamento da taxa de inscrio, na rea restrita do
candidato;
4.5. O requerimento de solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio, se deferido, formalizar a inscrio do
candidato no Processo Seletivo;
4.6. O requerimento de solicitao de reduo do pagamento da taxa de inscrio, se deferido, disponibilizar ao
candidato boleto bancrio para pagamento da inscrio do candidato no Processo Seletivo com reduo de 50%
(cinquenta por cento) do valor da inscrio previsto neste edital, de acordo com a Lei Estadual n 12.782, de 20/12/2007;
4.6.1. O candidato que tiver seu pedido de reduo do pagamento da taxa de inscrio deferido, e que no efetuar a
inscrio na forma estabelecida neste Captulo, no ter sua inscrio efetivada;
4.7. O candidato que tiver sua solicitao de iseno/reduo de pagamento da taxa de inscrio indeferida poder
interpor recurso no perodo entre os dias 21 e 22 de fevereiro de 2017, por meio do endereo eletrnico da Cetro
Concursos (www.cetroconcursos.org.br);
4.8. Ao trmino da apreciao dos recursos contra o indeferimento de iseno do pagamento da taxa de inscrio, a Cetro
Concursos divulgar no endereo eletrnico (www.cetroconcursos.org.br), na data provvel de 06 de maro de 2017, o
resultado final da apreciao dos pedidos, na rea restrita do candidato;
4.9. Os candidatos que tiverem a sua solicitao de iseno/reduo do pagamento da taxa de inscrio indeferida
podero garantir a sua participao no Processo Seletivo por meio de inscrio, imprimindo o boleto bancrio, com data
de pagamento at 10 de maro de 2017, disponvel at 21 horas;
4.10. O candidato que no tiver seu pedido de iseno/reduo do pagamento da taxa de inscrio deferido, e que no
efetuar a inscrio na forma estabelecida neste Captulo, no ter sua inscrio efetivada;
4.11. Ser concedida ao candidato apenas uma inscrio com iseno/reduo da taxa de inscrio. No caso de mais de
uma inscrio ser considerada a primeira inscrio realizada, sendo as demais desconsideradas;
4.12. A Cetro Concursos no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica
dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que
impossibilitem a transferncia de dados.

V - DA INSCRIO PARA PESSOA COM DEFICINCIA

5.1. Aos candidatos com deficincia assegurado o direito de se inscrever nesse Processo Seletivo, em igualdade de
condies com os demais candidatos, para provimento de emprego cujas atribuies sejam compatveis com a sua
deficincia, conforme estabelecido no Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de
02/12/2004 e Lei Complementar n 683, de 18/09/1992, alterada pela Lei Complementar n 932, de 08/11/2002, e
regulamentada pelo Decreto n 59.591, de 14/10/2013;
5.2. Tendo em vista o nmero exguo de vagas, para cada Emprego, descrito na Tabela I, item 1.5, do presente Edital,
no h reserva de vagas para pessoas com deficincia no presente momento;
5.2.1. Caso surjam vagas durante a validade do Processo Seletivo, nos termos da Lei Complementar n 683, de
18/09/1992, alterada pela Lei Complementar n 932, de 08/11/2002, e regulamentada pelo Decreto n 59.591, de
14/10/2013, sero reservadas no percentual de 5% das vagas s pessoas com deficincia;
5.2.1.1. Em conformidade com o estabelecido no 4 da Lei Complementar n 932, de 08/11/2002, mesmo que o
percentual no atinja o decimal de 0,5 (cinco dcimos), quando o Processo Seletivo indicar a existncia de cinco a dez
vagas, uma delas dever ser preenchida obrigatoriamente por pessoa com deficincia;
5.3. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4, do
Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02 de dezembro de
2004, no 1, do artigo 1, da Lei n 12.764, de 27 de dezembro de 2012 (Transtorno do Espectro Autista), e as
contempladas pelo enunciado da Smula n 377 do Superior Tribunal de Justia (STJ): O portador de viso monocular
tem direito de concorrer em Processo Seletivo s vagas reservadas aos deficientes, observados os dispositivos da
Conveno sobre os Direitos da Pessoa com Deficincia e seu Protocolo Facultativo, ratificados pelo Decreto n
6.949/2009;
5.4. Ao ser convocado, o candidato dever apresentar laudo mdico por profissional atestando a espcie e o grau ou nvel
de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), bem
como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar a previso de adaptao da sua prova, observados os
demais requisitos estabelecidos no Edital do Processo Seletivo;

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5.4.1. Ser eliminado da lista de candidato com deficincia o candidato, cuja deficincia, assinalada na ficha de inscrio,
no se constate, devendo este constar apenas da lista de classificao geral de aprovados;
5.4.2. Ser eliminado do Processo Seletivo o candidato, cuja deficincia assinalada na ficha de inscrio seja incompatvel
com o emprego pretendido;
5.5. A anlise dos aspectos relativos ao potencial de trabalho do candidato com deficincia obedecer ao disposto no
Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, arts. 43 e 44, conforme o especificado a seguir:
5.5.1. A avaliao do potencial de trabalho do candidato com deficincia, frente s rotinas do emprego, ser realizada pelo
Servio Mdico da FAPESP, por meio de junta multidisciplinar que fornecer Laudo Comprobatrio de sua capacidade
para o exerccio das funes inerentes ao emprego pretendido;
5.5.1.1. A deficincia existente jamais poder ser arguida para justificar readaptao funcional ou concesso de
aposentadoria, salvo se dela advierem complicaes que venham a produzir incapacidade ocupacional parcial ou total;
5.5.2. A equipe multiprofissional emitir parecer observando:
a) as informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio;
b) a natureza das atribuies e tarefas essenciais do emprego a desempenhar;
c) a viabilidade das condies de acessibilidade e as adequaes do ambiente de trabalho na execuo das tarefas;
d) a possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize; e
e) o CID e outros padres reconhecidos nacional e internacionalmente;
5.5.2.1. O candidato, cuja deficincia no for configurada ou quando esta for considerada incompatvel com o emprego a
ser desempenhado, ser desclassificado;
5.5.2.2. assegurado ao candidato desclassificado o direto de recorrer da deciso prolatada pela junta multidisciplinar no
prazo de 3 (trs) dias, contados da data do resultado oficial;
5.6. Os candidatos com deficincia participaro deste Processo Seletivo em igualdade de condies com os demais
candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de
aplicao das provas e nota mnima exigida de aprovao, para todos os demais candidatos;
5.7. No ato da inscrio, a pessoa com deficincia que necessite de tratamento diferenciado nos dias de prova dever
requer-lo, indicando as condies diferenciadas de que necessita para a realizao das provas (materiais, equipamentos,
intrprete de Libras, intrprete para leitura labial, prova em Braille, ampliada ou o auxlio de ledor);
5.8. O candidato inscrito como pessoa com deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas
dever requer-lo, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, at o
trmino das inscries;
5.9. O candidato inscrito como deficiente dever especificar, na Ficha de Inscrio, a sua deficincia;
5.10. Durante o perodo das inscries, dever encaminhar, via SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), Cetro
Concursos, aos cuidados do Departamento de Planejamento de Concursos, localizada na Av. Paulista, 2001, 13 andar -
Cerqueira Csar - So Paulo/SP, CEP: 01311- 300, identificando o nome do Processo Seletivo no envelope: FAPESP -
PROCESSO SELETIVO - EDITAL N 01/2017 - REF.: LAUDO MDICO, a documentao e solicitao a seguir:
a) cpia autenticada do Laudo Mdico, com data de expedio de, no mximo, 06 (seis) meses retroativos data do
trmino das inscries, assinado por Mdico devidamente inscrito no Conselho Regional de Medicina e que nele conste,
para fins comprobatrios, o nmero de registro do Mdico na referida entidade de classe, atestando a espcie e o grau ou
nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID,
bem como a provvel causa da deficincia, assinatura do Mdico e o nmero do CRM, inclusive para assegurar previso
de adaptao da sua prova, informando, tambm, o seu nome, documento de identidade (RG), nmero do CPF e a opo
de emprego;
b) requerimento de solicitao de condio especial para realizao da prova, quando for o caso, informando quais os
recursos especiais necessrios (materiais, equipamentos, intrprete de Libras, intrprete para leitura labial, prova em
Braille, ampliada ou o auxlio de ledor);
5.11. So condies especiais para realizao da prova:
a) materiais, equipamentos, intrprete de Libras, intrprete para leitura labial, prova em Braille, ampliada ou o auxlio de
ledor;
b) o candidato com deficincia(s) que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas, alm do envio da
documentao indicada no item 5.10 e suas alneas, dever encaminhar solicitao, por escrito, at o trmino das
inscries, 09 de maro de 2017, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua
deficincia;

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5.11.1. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido;
5.12. O candidato que no atender, dentro do prazo do perodo das inscries (02 de fevereiro a 09 de maro 2017), aos
dispositivos mencionados no item 5.10 e suas alneas no ter a condio especial atendida ou ser considerado no
portador de necessidade especial, seja qual for o motivo alegado;
5.12.1. O candidato que, no ato da inscrio, declarar ser pessoa com deficincia, se aprovado no Processo Seletivo, ter
seu nome publicado na lista geral dos aprovados e em lista especfica;
5.12.2. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme as instrues constantes deste Captulo no
podero impetrar recurso em favor de sua situao;
5.13. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Processo Seletivo e no ser devolvido;
5.14. Aps a nomeao do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria
ou readaptao de emprego.

VI - DAS PROVAS OBJETIVAS

6.1. O Processo Seletivo constar das seguintes provas:

ENSINO MDIO COMPLETO

N DE
EMPREGOS TIPO DE PROVA CONTEDO
ITENS
Lngua Portuguesa 15
Matemtica 5
COPEIRO Objetiva Noes de Ingls 5
Atualidades 5
Conhecimentos Especficos 10

ENSINO SUPERIOR COMPLETO

N DE
EMPREGOS TIPO DE PROVA CONTEDO
ITENS
Lngua Portuguesa 15
Matemtica 5
ANALISTA ADMINISTRATIVO Objetiva Noes de Ingls 5
Atualidades 5
Conhecimentos Especficos 20

6.2. As Provas Objetivas, para todos os empregos, de carter eliminatrio e classificatrio, constaro de questes de
mltipla escolha, com cinco (05) alternativas cada, que tero uma nica resposta correta. Versaro sobre os programas
contidos no Anexo II, deste Edital, e buscaro avaliar o grau de conhecimento do candidato para o desempenho do
emprego e sero avaliadas conforme Captulo VIII, deste Edital.

VII - DA PRESTAO DAS PROVAS OBJETIVAS

7.1. As Provas Objetivas para todos os empregos em Processo Seletivo sero realizadas nas cidades de So Paulo/SP,
na data prevista de 09 de abril de 2017, em locais e horrios a serem comunicados oportunamente no Edital de
Convocao para as Provas Objetivas, a ser publicado no endereo eletrnico Cetro Concursos
(www.cetroconcursos.org.br), no site da FAPESP (www.fapesp.br) e no Dirio Oficial do Estado - DOE;
7.1.1. Se o nmero de candidatos inscritos exceder a oferta de lugares adequados existentes nas escolas das cidades de
So Paulo/SP, a Cetro Concursos reserva-se ao direito de aloc-los em cidades prximas determinadas para aplicao
das provas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos;
7.1.2. Ao candidato s ser permitida a participao nas provas na respectiva data, horrio e local constante no Edital de
Convocao, publicado no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br), no site da FAPESP
(www.fapesp.br) e no Dirio Oficial do Estado - DOE;
7.1.3. No ser permitida, em hiptese alguma, realizao da prova em outra data, horrio ou fora do local designado;
7.1.4. Ser de responsabilidade do candidato o acompanhamento e consulta para verificar o seu local de prova;

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7.2. Os eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento,
endereo, e-mail, podero ser corrigidos no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br),
aps a aplicao das provas em at 2 dias corridos, no cone Correo de Dados Cadastrais;
7.2.1. Caso haja inexatido em outras informaes, o candidato dever entrar em contato com o SAC Servio de
Atendimento ao Candidato da Cetro Concursos, antes da realizao da prova, pelo telefone (11) 3146-2777, no horrio
das 7h s 19h (horrio oficial de Braslia/DF), exceto aos sbados, domingos e feriados;
7.3. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 30 minutos, munido
de:
a) Comprovante de inscrio e comprovante de pagamento;
b) Original de um dos documentos de identidade a seguir: cdula oficial de identidade; carteira e/ou cdula de identidade
expedida pela Secretaria de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar ou pelo Ministrio das Relaes
Exteriores; Carteira de Trabalho e Previdncia Social; Certificado de Reservista; Passaporte; Cdulas de Identidade
fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe, que por Lei Federal valem como documento de identidade (CRQ, OAB,
CRC, CRA, CRF, etc.) e Carteira Nacional de Habilitao CNH (com fotografia na forma da Lei n 9.503/1997);
c) Caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, de corpo transparente.
7.3.1. Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do
candidato com clareza;
7.3.2. O comprovante de inscrio e o comprovante de pagamento no tero validade como documento de identidade;
7.3.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade
original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em
rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial,
compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio;
7.3.3.1. A identificao especial tambm ser exigida do candidato cujo documento de identificao apresente dvidas
relativas fisionomia e/ou assinatura do portador;
7.3.3.2. No dia da realizao da prova, a Cetro Concursos poder submeter os candidatos revista, por meio de detector
de metais;
7.3.3.2.1. Caso constatado, na revista por meio do detector de metais, que o candidato, aps o incio das provas, est
portando aparelhos eletrnicos e/ou aparelho celular, ser eliminado do Processo Seletivo nos termos do item 7.12.6;
7.3.4. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de
motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis,
no identificveis e/ou danificados;
7.3.5. No sero aceitas cpias de documentos de identidade, ainda que autenticadas;
7.4. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou a ausncia do candidato;
7.5. No dia da realizao da prova, na hiptese de o candidato no constar das listagens oficiais relativas aos locais de
prova estabelecidos no Edital de Convocao, a Cetro Concursos proceder incluso do referido candidato por meio de
preenchimento de formulrio especfico, mediante a apresentao do comprovante de inscrio e pagamento;
7.5.1. A incluso de que trata o item 7.5, ser realizada de forma condicional e ser confirmada pela Cetro Concursos na
fase de julgamento das provas, com o intuito de se verificar a pertinncia da referida incluso;
7.5.2. Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o item 7.5, esta ser automaticamente cancelada sem direito
a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes;
7.6. No dia da realizao das provas, no ser permitido ao candidato entrar e/ou permanecer no local de exame com
armas ou utilizar aparelhos eletrnicos (agenda eletrnica, bip, gravador, notebook, pager, palmtop, receptor, telefone
celular, walkman, MP3 Player, tablet, Ipod, relgio digital e relgio com banco de dados) e outros equipamentos similares,
bem como protetor auricular, sendo que o descumprimento desta instruo implicar na eliminao do candidato,
caracterizando-se tentativa de fraude;
7.6.1. O candidato que estiver portando equipamento eletrnico, como os indicados no item 7.6, dever deslig-lo, ter a
respectiva bateria retirada e acondicion-lo em embalagem cedida para guarda, permanecendo nesta condio at a
sada do candidato do local de realizao das provas, sendo que a Cetro Concursos no se responsabilizar por perdas
ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles
causados;
7.6.2. Na ocorrncia do funcionamento de qualquer tipo de equipamento eletrnico durante a realizao da Prova
Objetiva, mesmo acondicionado em embalagem cedida para guarda de pertences e/ou bolsa do candidato, o
candidato ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo;

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7.6.2.1. A utilizao de aparelhos eletrnicos vedada em qualquer parte do local de prova. Assim, ainda que o candidato
tenha terminado sua prova e esteja se encaminhando para a sada do local, no poder utilizar quaisquer aparelhos
eletrnicos, sendo recomendvel que a embalagem, no reutilizvel, fornecida para o recolhimento de tais aparelhos,
somente seja rompida aps a sada do candidato do local de provas;
7.6.3. Para a segurana de todos os envolvidos no Processo Seletivo, vedado que os candidatos portem arma de fogo
no dia de realizao das provas, mesmo que amparado pela Lei n 10.826, de 22 de dezembro de 2003. Caso, contudo,
se verifique esta situao, o candidato ser encaminhado Coordenao da unidade, onde dever entregar a arma para
guarda devidamente identificada, mediante preenchimento de termo de acautelamento de arma de fogo, onde preencher
os dados relativos ao armamento;
7.6.4. Durante a realizao da prova, o candidato que quiser ir ao sanitrio dever solicitar ao fiscal da sala sua sada e
este designar um fiscal volante para acompanh-lo no deslocamento, devendo o candidato manter-se em silncio
durante todo o percurso, podendo, antes da entrada no sanitrio e depois da utilizao deste ser submetido revista por
meio de detector de metais;
7.6.4.1. Na situao descrita no item 7.6.4, se for detectado que o candidato estiver portando qualquer tipo de
equipamento eletrnico, este ser eliminado automaticamente do Processo Seletivo;
7.6.4.2. Considerando a possibilidade de os candidatos serem submetidos deteco de metais durante as provas,
aqueles que, por razes de sade, porventura faam uso de marca-passo, pinos cirrgicos ou outros instrumentos
metlicos, devero comunicar previamente a Cetro Concursos acerca da situao. Estes candidatos devero ainda
comparecer ao local de provas munidos dos exames e laudos que comprovem o uso de equipamentos;
7.7. Durante a realizao da prova objetiva, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os
candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes;
7.8. No ser admitido, durante a prova, o uso de bon, leno, chapu, gorro ou qualquer outro acessrio que cubra as
orelhas do candidato;
7.9. Quanto s Provas Objetivas.
7.9.1. Para a realizao das Provas Objetivas, o candidato ler as questes no caderno de questes e far a devida
marcao na Folha de Respostas, com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul de corpo transparente. A Folha de
Respostas o nico documento vlido para correo;
7.9.1.1. No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta,
emendas ou rasuras, ainda que ilegvel, mesmo que uma delas esteja correta;
7.9.1.2. No dever ser feita qualquer marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca
poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato;
7.10. A totalidade das Provas ter a durao de:
3 horas para o emprego de Copeiro; e
3h30min. para o emprego de Analista Administrativo.
7.10.1. Iniciadas as provas, nenhum candidato poder retirar-se da sala antes de decorridas 1 (uma) hora do incio das
mesmas;
7.10.2. Aps o tempo mnimo de permanncia em sala, conforme o estabelecido acima, ao terminar a sua prova, o
candidato poder levar o Caderno de Questes, deixando com o fiscal da sala a sua Folha de Respostas da Prova
Objetiva, que ser o nico documento vlido para a correo;
7.11. As Folhas de Respostas dos candidatos sero personalizadas, impossibilitando a substituio;
7.12. Ser automaticamente excludo do Processo Seletivo o candidato que:
7.12.1. Apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais ou horrios pr-determinados;
7.12.2. No apresentar o documento de identidade exigido no item 7.3, alnea b, deste Captulo;
7.12.3. No comparecer prova, seja qual for o motivo alegado;
7.12.4. Ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento do fiscal, ou antes do tempo mnimo de permanncia
estabelecido no item 7.10.1, deste Captulo, seja qual for o motivo alegado;
7.12.5. For surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer
outro meio de comunicao, sobre a prova que estiver sendo realizada, ou utilizando-se de livros, notas, impressos no
permitidos, calculadora ou similar;
7.12.6. For surpreendido portando agenda eletrnica, bip, gravador, notebook, pager, palmtop, receptor, relgios digitais,
relgios com banco de dados, telefone celular, walkman, MP3 Player, tablet, Ipod e/ou equipamentos semelhantes, bem
como protetores auriculares;

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7.12.7. Lanar mo de meios ilcitos para executar as provas;
7.12.8. No devolver as Folha de Resposta cedida para a realizao da prova;
7.12.9. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou agir com descortesia em relao a qualquer dos
examinadores, executores e seus auxiliares, ou autoridades presentes;
7.12.10. Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas fora dos meios permitidos;
7.12.11. Ausentar-se da sala de provas, a qualquer tempo, portando a Folhas de Respostas;
7.12.12. No cumprir as instrues contidas no caderno de questes e na Folha de Respostas;
7.12.13. Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer
etapa do Processo Seletivo;
7.13. Constatado, aps a prova, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por qualquer outro meio, ter o
candidato utilizado procedimentos ilcitos, sua prova ser anulada e ele ser automaticamente eliminado do Processo
Seletivo, sem prejuzo das medidas penais cabveis;
7.14. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao da prova em razo de
afastamento do candidato da sala de prova;
7.15. A condio de sade do candidato no dia da aplicao da prova ser de sua exclusiva responsabilidade;
7.16. Ocorrendo alguma situao de emergncia, o candidato ser encaminhado para atendimento mdico local ou ao
mdico de sua confiana. A equipe de coordenadores responsveis pela aplicao da prova dar todo o apoio que for
necessrio;
7.17. Caso exista a necessidade do candidato se ausentar para atendimento mdico ou hospitalar, este no poder
retornar ao local de sua prova, sendo eliminado do Processo Seletivo;
7.18. A candidata que tiver a necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um acompanhante,
sendo esta indicao de sua inteira responsabilidade, cuja pessoa dever possuir maioridade legal e permanecer em sala
reservada para essa finalidade, sendo responsvel pela guarda da criana;
7.18.1. Durante o perodo em que a candidata estiver amamentando, ela dever permanecer no local designado pela
Coordenao para este fim e, ainda, na presena de um fiscal, respeitando todas as demais normas estabelecidas neste
Edital;
7.18.2. O acompanhante que ficar responsvel pela criana tambm dever permanecer no local designado pela
Coordenao e submeter-se- a todas as normas constantes deste Edital, inclusive no tocante ao uso de equipamentos
eletrnicos e celular, bem como dever apresentar um dos documentos previstos na alnea b do item 7.3 para acessar o
local designado e permanecer nele;
7.18.3. A Cetro Concursos no disponibilizar acompanhante para guarda de criana. Assim, candidata, nesta condio,
que no levar acompanhante, no realizar as provas;
7.18.4. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata;
7.19. No dia da realizao da prova, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao da prova e/ou
pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou critrios de avaliao/classificao;
7.20. Quanto aos Cadernos de Questes, aps a distribuio destes e antes do incio da prova, sob hiptese ainda que
remota, de ocorrncia de falhas na impresso, haver substituio dos cadernos com manchas, borres e/ou qualquer
imperfeio que impea a ntida visualizao da prova;
7.20.1. Na hiptese, ainda que remota, de falta de cadernos para substituio, ser feita a leitura dos itens onde
ocorreram as falhas, utilizando-se um caderno completo;
7.21. A verificao de eventuais falhas no Caderno de Questes, mencionadas no item 7.20 e seu subitem, deste
Captulo, dever ser realizada pelo candidato, antes do incio da prova e aps determinao do fiscal, no sendo aceitas
reclamaes posteriores;
7.22. O gabarito da Prova Objetiva, considerados como corretos, sero divulgados no endereo eletrnico da Cetro
Concursos (www.cetroconcursos.org.br) e na data prevista de 10 de abril de 2017;
7.23. Os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala at o trmino da prova.

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VIII - DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA
8.1. A Prova Objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos;
8.2. Na avaliao da prova, ser utilizado o Escore Bruto;
8.3. O Escore Bruto corresponde ao nmero de acertos que o candidato obtm na prova;
8.3.1. Para se chegar ao total de pontos, o candidato dever dividir 100 (cem) pelo nmero de questes da prova e
multiplicar pelo nmero de questes acertadas. O clculo final ser igual ao total de pontos do candidato;
8.4. Ser considerado habilitado o candidato que obtiver pontuao mnima de 50 (cinquenta) pontos na Prova Objetiva;
8.5. Em hiptese alguma, haver reviso de provas.

IX - DOS RECURSOS
9.1. Sero admitidos recursos a serem interpostos no prazo mximo de 02 (dois) dias teis contados a partir da data:
a) do resultado da anlise do pedido de iseno/reduo da taxa de inscrio;
b) da aplicao das Provas Objetivas;
c) da divulgao dos Gabaritos Provisrios das Provas Objetivas; e
d) da divulgao dos Resultados Provisrios das Provas Objetivas;
9.2. Para recorrer, o candidato dever utilizar o endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br)
e seguir as instrues ali contidas;
9.3. Os recursos interpostos que no se refiram especificamente aos eventos aprazados no sero apreciados;
9.4. O recurso dever ser individual, devidamente fundamentado e conter o nome do Processo Seletivo, nome do
candidato, nmero de inscrio, endereo eletrnico e o seu questionamento;
9.5. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido no item 9.1;
9.6. A interposio dos recursos no obsta o regular andamento do cronograma do Processo Seletivo;
9.7. No sero aceitos recursos interpostos por correspondncia (SEDEX, AR, telegrama etc.), fac-smile, telex, via SAC
ou outro meio que no seja o estabelecido no item 9.2;
9.8. O ponto relativo a uma questo eventualmente anulada ser atribudo a todos os candidatos;
9.8.1. Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder, eventualmente, alterar a
classificao inicial obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior ou, ainda, poder ocorrer a
desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para aprovao;
9.8.2. Depois de julgados todos os recursos apresentados, ser publicado o resultado final do Processo Seletivo, com as
alteraes ocorridas em face do disposto no subitem 9.8.1, acima, no cabendo recursos adicionais;
9.9. No sero apreciados os Recursos que forem apresentados:
9.9.1. em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo;
9.9.2. fora do prazo estabelecido;
9.9.3. sem fundamentao lgica e consistente;
9.9.4. com argumentao idntica a outros recursos;
9.10. Em hiptese alguma, sero aceitos reviso de recurso, recurso do recurso ou recurso de Gabarito Final Definitivo;
9.11. As decises dos recursos sero dadas a conhecer, coletivamente, aos pedidos deferidos e indeferidos, por meio da
rea restrita do candidato, no site da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br) e no site da FAPESP
(www.fapesp.br);
9.12. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual
no cabero recursos adicionais.

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X - DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS
10.1. A Nota Final de cada candidato ser IGUAL ao total de pontos obtidos na Prova Objetiva para todos os empregos;
10.2. Os candidatos sero classificados por ordem decrescente, da nota final, em lista de classificao, por Emprego;
10.3. Sero elaboradas duas listas de classificao:
a) uma geral, com a relao de todos os candidatos, inclusive os candidatos que se declararam pessoa com deficincia; o
mesmo questionamento j feito anteriormente;
b) uma especial, com a relao apenas dos candidatos que se declararam pessoa com deficincia.
10.4. O Resultado Final do Processo Seletivo, ser publicado na Internet, no site da Cetro Concursos
(www.cetroconcursos.org.br), no site da FAPESP (www.fapesp.br) e no Dirio Oficial do Estado - DOE;
10.5. No caso de igualdade na classificao final, dar-se- preferncia sucessivamente ao candidato que:
10.5.1. tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, at o ltimo dia de inscrio deste Processo Seletivo, conforme
artigo 27, pargrafo nico, da Lei Federal n 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso);
10.5.2. obtiver maior nmero de pontos na prova de Conhecimentos Especficos;
10.5.3. obtiver maior nmero de pontos na prova de Lngua Portuguesa;
10.5.4. obtiver maior nmero de pontos na prova de Noes de Ingls;
10.5.5. obtiver maior nmero de pontos na prova de Matemtica;
10.5.6. obtiver maior nmero de pontos na prova de Atualidades;
10.5.7. tiver maior idade, para os candidatos no alcanados pelo Estatuto do Idoso.

XI - DA CONTRATAO
11.1. A contratao dos candidatos obedecer rigorosamente ordem de classificao dos candidatos aprovados,
observada a necessidade da FAPESP e o limite fixado pela Constituio Federal, com despesa de pessoal;
11.2. Por ocasio da convocao que antecede a contratao, os candidatos classificados devero apresentar
documentos originais, acompanhados de uma cpia que comprovem os requisitos para a contratao, que deram
condies de inscrio e os requisitos, estabelecidos no presente Edital;
11.2.1. A convocao de que trata o item anterior ser realizada por meio de telegrama, devendo o candidato apresentar-
se ao Setor de Recursos Humanos da FAPESP, na data e horrios estabelecidos no mesmo;
11.3. Para ser contratado, o candidato dever atender, alm dos requisitos que deram condies de inscrio e outras
condies estabelecidas neste Edital, s condies para contratao;
11.4. Os candidatos convocados em conformidade com o item 11.2, devero obedecer aos prazos e horrios
estabelecidos no telegrama enviado, devendo apresentar os documentos discriminados a seguir:
a) Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS;
b) Certido de Casamento (se casado);
c) Ttulo de Eleitor;
d) Comprovantes de votao na ltima eleio;
e) Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporao quando do sexo masculino;
f) Cdula de Identidade RG ou RNE;
g) 1 (uma) foto 3x4 recente;
h) Inscrio no PIS-PASEP ou declarao informando no haver feito o cadastro;
i) Cadastro de Pessoa Fsica CPF;
j) Requerimento de Acumulao de Emprego Pblico (se houver);
k) Comprovantes de escolaridade por meio de Histrico Escolar e diploma devidamente registrado e reconhecido pelo
MEC, e demais documentos comprobatrios dos pr-requisitos deste Edital;

14
l) Certido de Nascimento dos filhos menores de 21 (vinte e um) anos (se houver);
m) Caderneta de Vacinao dos filhos menores de 6 (seis) anos (se houver);
n) Comprovante de endereo;
o) Certido Negativa de Antecedentes Criminais expedida pela Secretaria de Segurana Pblica da rea de seu domiclio
(original).
11.4.1. Caso haja necessidade, a FAPESP poder solicitar outros documentos complementares;
11.5. Obedecida a ordem de classificao, os candidatos convocados sero submetidos a exame mdico, que avaliar
sua capacidade fsica e mental, para o desempenho das tarefas pertinentes ao emprego a que concorrem, a ser realizado
pelo Servio Mdico Credenciado, o qual avaliar e emitir Laudo Mdico Admissional;
11.5.1. As decises do Servio Mdico Credenciado quanto avaliao e emisso de Laudo Mdico Admissional do
candidato so de carter eliminatrio para efeito de nomeao, no cabendo qualquer recurso;
11.5.1.1. Se necessrio o Mdico do Trabalho a Servio da FAPESP poder solicitar todo e qualquer exame mdico que
entender ser necessrio para a concluso adequada do diagnstico laboral do candidato;
11.6. No sero aceitos, no ato da contratao, protocolos ou cpias dos documentos exigidos, sendo somente aceitos se
estiverem acompanhados do original;
11.7. No caso de desistncia do candidato aprovado, quando convocado para uma vaga, o fato ser formalizado pelo
candidato, por meio de ofcio ou e-mail firmando a desistncia do candidato da vaga;
11.7.1. Se o candidato convocado nos termos do item 11.2.1, deste Edital, no comparecer no prazo previsto no
telegrama enviado pela FAPESP, ser considerado desistente e automaticamente excludo e desclassificado em carter
irrevogvel e irretratvel do Processo Seletivo, fazendo como prova a comprovao de recebimento do telegrama;
11.7.2. Os candidatos aps terem atendido o item 11.7.1, devero atender s datas fixadas pela FAPESP, conforme
termo de responsabilidade assinado na convocao, para retornarem com o laudo mdico admissional e com toda a
documentao exigida pelo edital deste Processo Seletivo e demais documentos requeridos pela FAPESP, para fins de
contratao;
11.7.3. O no cumprimento dos itens 11.7.1 e 11.7.2, ocasionar a excluso do candidato do Processo Seletivo;
11.8. Os candidatos aprovados no Processo Seletivo e convocados sero contratados pelo Regime da Consolidao das
Leis do Trabalho - CLT, atravs de contrato experimental de 45 dias, prorrogveis por igual perodo, no qual o empregado
ser submetido avaliao, em face da qual se definir a convenincia ou no da sua permanncia no Quadro de
Pessoal da Empresa;
11.8.1. Caso, a qualquer tempo aps o incio do Processo Seletivo, por motivos justificveis, disposio legal,
determinao judicial ou alterao do regime legal da CLT para qualquer outro, os aprovados e convocados deste
Processo Seletivo de que trata este edital sero aproveitados no novo regime. Os candidatos aprovados e admitidos
submeter-se-o ao regime de experincia, conforme previso na CLT;

11.9. Se houver alterao na estrutura de empregos e salrios do Quadro Funcional da FAPESP, o aproveitamento dos
candidatos dar-se- considerando as atividades para os empregos contidos neste Edital, mantendo-se a classificao
obtida.

XII DAS DISPOSIES FINAIS

12.1. Todas as convocaes, os avisos e os resultados referentes s etapas do presente Processo Seletivo sero
publicados na Internet, no site da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br), no site da FAPESP (www.fapesp.br)
e no Dirio Oficial do Estado - DOE, podendo a Cetro Concursos e FAPESP, facultativamente, utilizarem de outros meios
de comunicao para a sua divulgao;
12.1.1. O acompanhamento das publicaes, Editais, avisos e comunicados referentes ao item anterior so de
responsabilidade exclusiva do candidato;
12.2. Sero publicados na Imprensa Oficial apenas os resultados dos candidatos que lograrem classificao no Processo
Seletivo;
12.3. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no Processo Seletivo, valendo,
para esse fim, a homologao publicada no Dirio Oficial do Estado - DOE;
12.4. A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer
tempo, em especial na ocasio da nomeao, acarretaro a nulidade da inscrio e desqualificao do candidato, com
todas as suas decorrncias, sem prejuzo de medidas de ordem administrativa, civil e criminal cabveis;

15
12.5. Caber ao Diretor Administrativo da FAPESP a homologao dos resultados finais do Processo Seletivo;
12.6. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a
providncia ou evento que lhe disser respeito at a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente,
circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado;
12.7. O candidato se obriga a manter atualizado o endereo perante a Cetro Concursos, situada Av. Paulista, 2001 13
andar Cerqueira Csar So Paulo/SP, CEP: 01311-300, at a data de publicao da homologao dos resultados e
aps este prazo, junto FAPESP;
12.8. Aps as Homologaes dos Resultados Finais do certame, o candidato dever acompanhar as publicaes dos
Editais de Convocao realizados pela FAPESP, por meio no Dirio Oficial do Estado - DOE e no site da FAPESP
(www.fapesp.br);
12.9. As despesas relativas participao do candidato no Processo Seletivo e apresentao para contratao e
exerccio correro s expensas do prprio candidato;
12.10. A FAPESP e a Cetro Concursos no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras
publicaes referentes a este Processo Seletivo;
12.11. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pela Comisso do Processo Seletivo da FAPESP e pela Cetro
Concursos, no que tange realizao deste Processo Seletivo;
12.12. O prazo de validade do presente Processo Seletivo ser de 02 (dois) anos, contados da data da publicao do
Editais de Homologao dos Resultados Finais, podendo ser prorrogados por mais 02 (dois) anos, a critrio da FAPESP.

So Paulo, 27 de janeiro de 2017.

JOAQUIM JOS DE CAMARGO ENGLER

DIRETOR ADMINISTRATIVO DA FUNDAO DE AMPARO PESQUISA DO ESTADO DE SO PAULO

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 ANEXO I
ATRIBUIES BSICAS DOS EMPREGOS

EMPREGOS ATRIBUIES BSICAS DOS EMPREGOS

ENSINO MDIO COMPLETO

Descrio Sumria: Executar tarefas relacionadas elaborao e distribuio de bebidas soft e cafs
observando as determinaes superiores.
Descrio Detalhada:
- Exercer as atividades previstas no cdigo n 5134-25 da Classificao Brasileira de Ocupaes (CBO).
- Preparar e servir caf e gua em recipientes apropriados nos setores, recolhendo copos utilizados e repondo
com outros limpos.
- Recolher e distribuir em horrios determinados, garrafas com caf e gua nos setores.
- Lavar e higienizar os copos, xcaras, pires e outros objetos utilizados pelos servidores e/ou visitantes.
- Fornecer caf e/ou gua aos visitantes sempre que solicitado.
- Operar aparelhos ou equipamentos de preparo e manipulao dos gneros alimentcios e aparelhos de
aquecimento ou refrigerao.
COPEIRO - Higienizao de pratos, talheres, taas, toalhas, sousplat, guardanapos, descanso dos talheres.
- Preparar o arranjo de mesa.
- Servios de bebidas (gua, caf, ch).
- Atender convidados.
- Abastecer frigobar, sempre que solicitado.
- Informar ao superior imediato a necessidade de manuteno de equipamentos da copa.
- Utilizar uniforme e materiais apropriados de proteo individual (EPIs) como luvas de borracha e botas para a
realizao das atividades, quando exigido.
- Executar outras tarefas, inerentes ao seu posto de trabalho, observando as regras e procedimentos internos e
externos vigentes.
- Zelar pelo correto uso e conservao das mquinas, equipamentos, ferramentas, bem como pela limpeza e
organizao do setor de trabalho.

ENSINO SUPERIOR COMPLETO

Descrio Sumria: Executar tarefas de rotina administrativa, envolvendo atendimento, digitao, anlise,
preparao, registro, distribuio e controle de documentos e processos, observando as regras e procedimentos
estabelecidos.
Descrio Detalhada:
- Exercer as atividades previstas no cdigo n 4110-10 da Classificao Brasileira de Ocupaes (CBO).
- Executar tarefas de rotina administrativa, envolvendo atendimento, digitao, anlise, preparao, registro,
distribuio e controle de documentos e processos, observando as regras e procedimentos estabelecidos.
- Analisar relatrios, documentos internos e externos, observando as regras e procedimentos vigentes.
- Elaborar, conferir e transcrever documentos (atas, memorandos, ofcios, circulares etc.).
- Preparar processos e relatrios, envolvendo a anlise e a classificao de documentos internos e externos.
- Recepcionar e fazer atendimentos pessoais, telefnicos e por meio eletrnico dos clientes internos e externos.
- Inserir/Atualizar/Corrigir dados nos sistemas internos e externos, observando as regras e procedimentos
vigentes.
- Observar o cumprimento das regras e procedimentos quando da anlise de documentos/processos, efetuando
cobranas se necessrio.
ANALISTA - Efetuar o controle e registro de atividades de carter administrativo, de acordo com as rotinas estabelecidas,
utilizando sistemas e formulrios necessrios, mantendo-os organizados e atualizados.
ADMINISTRATIVO - Levantar informaes, dados e legislao pertinente, dando-lhes tratamento tcnico, visando subsidiar
relatrios, trabalhos especficos da rea de atuao, acompanhar e prestar informaes a rgos fiscalizadores.
- Manter o fluxo de informaes com outras reas relacionadas sua, para assegurar o cumprimento normal das
rotinas de trabalho, dentro dos dispositivos legais e normas internas.
- Efetuar a organizao de arquivos e o envio e recebimento de documentos pertinentes rea de atuao para,
assegurar a pronta localizao de dados.
- Realizar consultas em empresas, universidades e rgos externos (municipais, estaduais e federais).
- Realizar tarefas de apoio, como: digitao, envio, recebimento, separao e arquivamento de documentos e
processos, confeco de cpias, organizao de arquivos etc.
- Executar a coleta e entrega de correspondncias, documentos, processos, atendendo a solicitaes.
- Manter-se atualizado em relao s tendncias e inovaes tecnolgicas de rea de atuao e das
necessidades do setor.
- Executar outras tarefas, inerentes ao seu posto de trabalho, observando as regras e procedimentos internos e
externos vigentes.
- Zelar pelo correto uso e conservao das mquinas, equipamentos, ferramentas, bem como pela limpeza e
organizao do setor de trabalho.

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 ANEXO II
CONTEDO PROGRAMTICO

CONTEDO PROGRAMTICO DE ENSINO MDIO COMPLETO - EMPREGO DE COPEIRO

LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de textos. Coeso e coerncia. Ortografia oficial. Acentuao grfica. Pontuao. Significao de palavras.
Concordncias nominal e verbal. Regncias nominal e verbal. Emprego do sinal indicativo de crase. Colocao
pronominal. Figuras de Linguagem. Vcios de Linguagem.

MATEMTICA
Operaes com nmeros reais. Potncias. Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples e composta. Juros
simples e compostos. Sistemas de medidas. Raciocnio lgico. Resoluo de situaes-problema.

NOES DE INGLS
Compreenso de texto escrito em lngua inglesa. Itens gramaticais relevantes para a compreenso dos contedos
semnticos.

ATUALIDADES
Notcias sobre fatos nacionais e internacionais, veiculados nos ltimos dois anos at a data da prova, divulgados na mdia
local, nacional e/ou internacional.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Higiene e apresentao pessoal. Higiene dos equipamentos e utenslios (pratos, talheres, taas, toalhas, sousplat,
guardanapos, descanso dos talheres). Higiene do ambiente de trabalho. Higiene na manipulao dos alimentos. Utilizao
de EPIs. Atendimento pessoal.

CONTEDO PROGRAMTICO EMPREGOS DE ENSINO SUPERIOR COMPLETO EMPREGO

DE ANALISTA ADMINISTRATIVO

LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de textos. Coeso e coerncia. Ortografia oficial. Acentuao grfica. Pontuao. Significao de palavras.
Concordncias nominal e verbal. Regncias nominal e verbal. Emprego do sinal indicativo de crase. Colocao
pronominal. Figuras de Linguagem. Vcios de Linguagem.

MATEMTICA
Operaes com nmeros reais. Potncias. Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples e composta. Juros
simples e compostos. Sistemas de medidas. Raciocnio lgico. Resoluo de situaes-problema.

NOES DE INGLS
Compreenso de texto escrito em lngua inglesa. Itens gramaticais relevantes para a compreenso dos contedos
semnticos.

ATUALIDADES
Notcias sobre fatos nacionais e internacionais veiculados nos ltimos dois anos at a data da prova, divulgados na mdia
local, nacional e/ou internacional.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Noes de Informtica: MS-Windows XP: conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de
transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interao com o conjunto de
aplicativos MS-Office. MS-Word: estrutura bsica dos documentos, edio e formatao de textos, cabealhos,
pargrafos, fontes, colunas, marcadores simblicos e numricos, tabelas, impresso, controle de quebras e numerao de
pginas, legendas, ndices, insero de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel: estrutura bsica das
planilhas, conceitos de clulas, linhas, colunas, pastas e grficos, elaborao de tabelas e grficos, uso de frmulas,
funes e macros, impresso, insero de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numerao de pginas,
obteno de dados externos, classificao de dados. MS-PowerPoint: estrutura bsica das apresentaes, conceitos de

18
slides, anotaes, rgua, guias, cabealhos e rodaps, noes de edio e formatao de apresentaes, insero de
objetos, numerao de pginas, botes de ao, animao e transio entre slides. Correio Eletrnico: uso de correio
eletrnico, preparo e envio de mensagens, anexao de arquivos. Internet: navegao Internet, conceitos de URL, links,
sites, busca e impresso de pginas.
Noes de Redao Oficial: Manual de Redao da Presidncia da Repblica
(http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/manual/manual.htm): Captulo I: Aspectos Gerais da Redao Oficial. Captulo II: As
Comunicaes Oficiais.

19
 ANEXO III
MODELO DE DECLARAO DE TEMPO DE SERVIO NO EMPREGO

PROCESSO SELETIVO - EDITAL N 01/2017

Observao: O Atestado de experincia no emprego/funo dever ser emitido no papel timbrado da empresa onde o
candidato trabalhou.

DECLARAO DE TEMPO DE SERVIO

DECLARO, sob as penas da Lei, para fim de comprovao de experincia no Emprego/Funo, exigida no Processo
Seletivo para preenchimento do emprego __________________ que o Sr.(a) _______________________ RG n
________________, UF _____, nascido em _____/_____/_______ conta at a data de ____/____/_____, com o seguinte
tempo de servio no emprego abaixo discriminado: DENOMINAO/DESCRIO (EMPREGO), PERODO TEMPO:

EMPREGO:________________________________________
PERODO: DE ____/____/_____ a ____/____/____ = ____ANOS, ___MESES, ___DIAS.

EMPREGO:________________________________________
PERODO: DE ____/____/_____ a ____/____/____ = ____ANOS, ___MESES, ___DIAS.

EMPREGO:________________________________________
PERODO: DE ____/____/_____ a ____/____/____ = ____ANOS, ___MESES, ___DIAS.

Local e data Assinatura e carimbo da autoridade responsvel

Observao: a assinatura de quem assinou a declarao de experincia dever vir com firma reconhecida.

20
 ANEXO IV
REQUERIMENTO DE INCLUSO E USO DO NOME SOCIAL

REQUERIMENTO DE INCLUSO E USO DO NOME SOCIAL

Nos termos do Decreto Federal n 8.727, de 28 de abril 2016, eu,

__________________________________________ (nome civil do interessado), portador de
Cdula de Identidade n_________________________ e CPF n ____________________ ,
inscrito no Processo Seletivo, Edital N 01/2017 para o emprego de
____________________________________, solicito a incluso e uso do meu nome social
(____________________________) (indicao do nome social), nos registros relativos aos
servios prestados por esse rgo/entidade.

Cidade:__________________, _____ de ______________________ de 2017.

______________________________

Assinatura do candidato

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 ANEXO V
MODELO DE DECLARAO - CANDIDATO DESEMPREGADO

DECLARAO DE DESEMPREGO

Eu, __________________________________________ (nome civil do interessado), portador de

Cdula de Identidade n_________________________ e CPF n ____________________ ,
inscrito no Processo Seletivo - FAPESP, Edital N 01/2017 para o emprego de
____________________________________, DECLARO, sob pena das sanes cabveis, para
fins de concesso de reduo de pagamento do valor da taxa de inscrio, prevista na Lei n
12.782, de 20.12.2007, publicada no Dirio Oficial do Estado de So Paulo de 21.12.2007,
que me encontro na condio de desempregado.

Cidade:__________________, _____ de ______________________ de 2017.

______________________________

Assinatura do candidato

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Ateno! Todas as datas abaixo so provveis, sujeitas a alteraes, sendo de inteira
responsabilidade do candidato acompanhar os eventos, nos meios informados no
presente Edital

CRONOGRAMA PREVISTO
Veculos Oficiais de Divulgao: site da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br), no site da FAPESP
(www.fapesp.br) e no Dirio Oficial do Estado - DOE.
DATAS EVENTOS
02/02 a 09/03/2017 Perodo de Inscrio pela Internet.
Perodo de solicitao de reduo/ iseno da taxa de inscrio, atravs do site com envio de documentao
02 e 03/02/2017
atravs dos Correios.
Divulgao do resultado da anlise do pedido de reduo/ iseno da taxa de inscrio nos sites da CETRO e
20/02/2017
da FAPESP.
Prazo recursal referente ao resultado da anlise do pedido de reduo/ iseno da taxa de inscrio no site da
21 e 22/02/2017
CETRO.
Divulgao do resultado dos recursos do pedido de reduo/ iseno da taxa de inscrio nos sites da CETRO
06/03/2017
e do FAPESP.
Prazo para que os candidatos que obtiveram indeferimento do pedido de reduo/ iseno da taxa de inscrio
06 a 10/03/2017
realizem o pagamento da Taxa de Inscrio.
10/03/2017 Vencimento do boleto para pagamento da taxa de inscrio.
23/03/2017 Publicao do edital de convocao para as provas objetivas nos sites da CETRO e da FAPESP.
09/04/2017 Aplicao das provas objetivas.
10/04/2017 Divulgao do gabarito das provas objetivas, nos sites da CETRO e da FAPESP.
11 e 12/04/2017 Prazo recursal referente publicao do gabarito das provas objetivas.
Divulgao das listas de resultado provisrio das provas objetivas e resposta anlise de recursos do
05/05/2017
gabarito da prova objetiva na FAPESP e divulgao nos sites da CETRO e da FAPESP.

08 e 09/05/2017 Prazo recursal referente ao resultado provisrio das provas objetivas no site da CETRO.
26/05/2017 Homologao do resultado final e divulgao nos sites da CETRO e FAPESP.

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