Edital 0012016 Correto Final

Estado de Santa Catarina
Municpio de ITAPEMA
Edital n. 001/2016 de CONCURSO PBLICO
EDITAL N 001/2016DE CONCURSO PBLICO
Abre inscries e define normas para o Concurso Pblico,

destinado a provimento de vagas legais do quadro de
servidores do Municpio de Itapema, Santa Catarina e d
outras providncias.
O Senhor Rodrigo Costa,Prefeito Municipal de Itapema/SC, no uso de suas atribuies

legais, nos termos do art. 37 da Constituio Federal e Lei Orgnica Municipal e
emendas, TORNA PBLICO a realizao, de Concurso Pblico sob regime celetista, para
provimento de vagas legais do quadro geral dos servidores do Municpio, que ser regido
pela legislao em vigor e pelas normas estabelecidas no presente edital.
1. DA DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Pblico ser executado sob a responsabilidade do Instituto o Barriga
Verde-IOBV, localizado na Avenida Luiz Bertoli, 233, centro, municpio de Tai CEP
89.190-000, Estado de Santa Catarina, tel./fax (47) 3562-1598, endereo eletrnico:
http://iobv.org.br/; e-mail: concursos@iobv.org.br.
1.2. A fiscalizao e superviso do Concurso Pblico est a cargo da Comisso Municipal
de Concurso Pblico, nomeada pela Portaria n 022/2016.
1.3. A realizao do certame seguir as datas e prazos previstos de acordo com o
seguinte cronograma:
FASE 1: Cargos somente com prova escrita e cargos com prova escrita e ttulos.
Concurso Pblico01/2016 Prefeitura Municipal de ITAPEMA Pgina1 de 133

Municpio de ITAPEMA
Evento DATA PREVISTA

Inscries exclusivamente pela internet (on-line) no perodo
23/03/16 a 25/04/16
de:
Perodo para solicitar iseno de pagamento da taxa de
23/03/16 a 05/04/16
inscrio
Divulgao da lista de isentos de pagamento da taxa de
18/04/16
inscrio
Pagamento da taxa de inscrio para todos os candidatos
26/04/16
prazo final dia:
Requerimento de Vaga para Deficiente e condio especial
para realizar a prova, prazo final para envio por Sedex/AR do 25/04/16
requerimento.
Homologao das Inscries, divulgao das inscries
02/05/16
indeferidas de todos os candidatos
Recursos contra indeferimento das inscries 03/05 e 04/05/16
Divulgao dos Locais e Horrios de Prova Entre 09 e 18/05/16
PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS 22/05/16
Gabarito Preliminar divulgao no site Instituto o Barriga
23/05/16
Verde (www.iobv.org.br).
Recursos contra as questes e ao gabarito preliminar 24/05 e 25/05/16
Gabarito Definitivo e julgamento dos recursos da prova
objetiva divulgao no site do Instituto o Barriga Verde 06/06/16
(www.iobv.org.br).
Classificao Preliminar da prova escrita 07/06/16
Recursos contra a classificao preliminar dos cargos com
08/06e 09/06
prova escrita
Classificao Final da prova escrita
Homologao do resultado final dos cargos somente 13/06/16
comprova escrita
Convoca para a entrega de ttulos os candidatos aprovados
13/06/16
na prova escrita
Prazo para protocolo ou envio dos ttulos De 13/06 a 20/06/16
Divulgao da Classificao Preliminar dos cargos com prova
27/06/16
ttulos
Recursos contra a pontuao de ttulos 28/06 e29/06/16
Classificao Final e homologao dos cargos com prova de
30/06/16
ttulos
FASE 2: Cargos com prova prtica e aptido fsica

Municpio de ITAPEMA
Evento Data Prevista

Convocao para prova prtica dos cargos de Operadores de
Mquina Pesada e Operador de Mquina Leve
13/06/16
Convocao para prova de CAPACIDADE FSICA do Cargo de
Agente Municipal de Trnsito
PROVA PRTICA (Operadores de Mquina Pesada e Operador de
Mquina Leve)
19/06/16
TESTE DE CAPACIDADE FSICA (cargo de Agente Municipal
de Trnsito)
Resultado da prova prtica e Teste de Aptido Fsica 22/06/16
Das 18h do dia
Recurso contra prova prtica e Teste de Aptido Fsica 22/06 as 18h do dia
24/06/16
Classificao Final e homologao dos cargos com prova prtica 28/06/16
FASE 3: Cargo de Agente Municipal de Trnsito - Avaliao Psicolgica
Evento Data Prevista

Convocao para Avaliao Psicolgica do cargo de Agente
28/06/16
Municipal de Trnsito
Avaliao Psicolgica (Cargo de Agente Municipal de trnsito) 03/07/16
Divulgao dos Pareceres da Avaliao Psicolgica 11/07/16
Das 18h de 11/07
Recursos contra avaliao psicolgica
s 18h de 13/07/16
Classificao final e homologao 15/07/16
1.4. As publicaes sero realizadas aps s 17 horas da data prevista, cabendo ao
candidato a responsabilidade de acompanhar as publicaes.
1.5. O cronograma uma previso e poder sofrer alteraes, inclusive na data de
realizao das provas, dependendo do nmero de inscritos,do nmero de recursos,
de intempries e por deciso da Comisso Especial para Supervisionar e
Acompanhar a Realizao do Concurso Pblico e da Comisso do Instituto o
Barriga Verde, sendo de responsabilidade do candidato acompanhar suas
alteraes nos meios de divulgao do certame.
1.6. O Edital do Concurso Pblico, os demais comunicados e avisos aos candidatos, a
relao de inscritos, os gabaritos e provas, os julgamentos realizados, convocaes
para provas e todos os demais atos do Concurso Pblico, sero publicados no site
oficial do Concurso Pblico na Internet: www.iobv.org.br.
1.7. O Edital do Concurso Pblico tambm ser publicado no site da Prefeitura Municipal
de Itapema na Internet: http://www.itapema.sc.gov.br/ e no dirio oficial dos
municpios de Santa Catarina - DOM: http://www.diariomunicipal.sc.gov.br, bem
como afixado na sede da Prefeitura Municipal; sede da Cmara de Vereadores; e
ainda, publicado na forma de extrato, em jornal de circulao local e regional.
1.8. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as publicaes,
comunicados, mensagens eletrnicas (e-mails) e demais documentos divulgados
e/ou enviados referentes ao presente Concurso Pblico.
1.9. O prazo de validade do Concurso Pblico de 2 (dois) anos, contados da publicao
do ato de homologao do resultado final do presente edital, podendo ser
prorrogado por igual perodo, a critrio do Poder Executivo.
1.10. Durante o prazo de validade do Concurso Pblico, o aprovado excedente tem
prioridade sobre os novos concursados, no preenchimento dos cargos na mesma
carreira.
Municpio de ITAPEMA
1.11. A inscrio do candidato implicar no conhecimento e na aceitao irrestrita das

instrues e das condies do Concurso Pblico, tais como se acham estabelecidas
neste edital, bem como em eventuais aditamentos, comunicaes, instrues e
convocaes, relativas ao certame, que passaro a fazer parte do instrumento
convocatrio como se nele estivesse transcritos e acerca dos quais no poder o
candidato alegar desconhecimento.
1.12. Os documentos e requerimentos exigidos, salvo expressa determinao das normas
do Edital, podero ser entregues, pessoalmente pelo candidato ou por procurador
devidamente habilitado, na Sede do IOBV no endereo constante do item 1.14.
1.13. Os documentos tambm podero ser enviados via postal com AR (Aviso de
Recebimento), salvo expressa vedao do Edital, atravs do servio de entrega
expressa de documentos (SEDEX) para serem entregues ao IOBV, no endereo
abaixo, aps a data e horrio determinados, mesmo que postados anteriormente,
valendo para fins de direito a data registrada de entrega da correspondncia.
Endereo para remessa via postal de documentos:
IOBV CONCURSO PBLICO DE ITAPEMA
Avenida Luiz Bertoli, nmero 233 Centro
89.190-000 Tai - SC
1.14. No so admitidas, aps o trmino das inscries, a complementao, a incluso ou
a substituio dos documentos entregues.
2. DOS REQUISITOS BSICOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS

2.1. So requisitos bsicos para investidura nos cargos a que se refere o presente
Concurso Pblico:
a) Estar devidamente aprovado no concurso pblico e classificado dentro das vagas
estabelecidas neste Edital;
b) A nacionalidade brasileira ou equiparada;
c) O gozo dos direitos polticos;
d) Estar quite com as obrigaes militares e eleitorais;
e) O nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo;
f) A idade mnima de dezoito anos;
g) Condies de sade fsica e mental compatveis com o exerccio do cargo ou funo,
de acordo com prvia inspeo mdica oficial;
h) Idoneidade moral a ser comprovada mediante a apresentao de atestado de
antecedentes emitido por rgo competente;
i) Inexistncia da incompatibilidade para o exerccio de cargo pblico municipal;
j) Os candidatos com deficincia devem verificar as disposies do Captulo prprio
neste Edital;
k) Outros requisitos justificados pelas atribuies do cargo ou estabelecidos em lei.
2.2. A comprovao da escolaridade e o preenchimento dos demais requisitos legais

indispensveis nomeao no cargo pblico ser exigida unicamente quando da
posse no cargo pblico. A no apresentao, naquela ocasio, de todos os
documentos exigidos implicar na desclassificao do Concurso Pblico e imediata
convocao do candidato seguinte na ordem de classificao.
2.3. A aprovao e classificao no presente Concurso Pblico no criam direito
admisso que ser realizada na medida das necessidades de Prefeitura do
Municpio de Itapema e disponibilidades oramentrias.
2.4. Os candidatos aprovados neste certame, quando investidos na vaga, estaro
vinculados ao:
Municpio de ITAPEMA
a) Regime da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT - Decreto-Lei 5.452, de

1943);
b) Regime Geral de Seguridade Social (INSS, art. 201, CF);
c) Fundo de Garantia por Tempo de Servio (FGTS, art. 7, III, CF);
d) Plano de Cargos e Salrios do Municpio de Itapema Vinculados Administrao
Direta, e D Outras Providncias (Leis 1496 e 1497/98 e suas alteraes) (Leis
2103,2104 e 2105/2003 e suas alteraes)
2.5. Os candidatos aprovados nas vagas de Emprego Pblico, alm do

estabelecido na legislao acima, exceto o item d que no lhes aplicvel,
estaro vinculados legislao federal ou municipal, que respectivamente os
criou, contratados enquanto existir o referido programa.
3. DOS CARGOS, VAGAS, EXIGNCIAS DE ESCOLARIDADE, CARGA HORRIA E

VENCIMENTOS.
3.1. O Concurso Pblico destina-se ao provimento das vagas legais existentes,
conforme cargos/especialidade, carga horria semanal, nmero de vagas,
remunerao mensal, e as exigncias especficas a cada cargo, objeto deste
Concurso Pblico, que encontram-se descritos no Anexo I e II deste edital.
3.2. A escolaridade e requisitos exigidos, conforme anexo I e legislao em
vigor, devero ser comprovados no ato da posse aps a convocao.
4. DAS INSCRIES
4.1. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se
de que preenche todos os requisitos exigidos. No momento da inscrio, o
candidato dever optar pelo cargo a que deseja concorrer. Uma vez efetuada a
inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao.
4.2. A inscrio no Concurso Pblico implica, desde logo, o conhecimento e a tcita
aceitao pelo candidato das condies estabelecidas neste Edital.
4.3. A participao no Concurso Pblico iniciar-se- pela inscrio, que dever ser
efetuada no prazo e nas condies estabelecidas neste edital.
4.4. Ao se inscrever o candidato concorda com o acesso por terceiros, por qualquer
meio, dos seus dados de identificao, ttulos apresentados, resultados das
avaliaes a que for submetido e classificao no presente Concurso Pblico.
1.1. A inscrio poder somente ser efetuada via Internet, no endereo eletrnico
www.iobv.org.br, no perodo estabelecido no cronograma de atividades item 1
deste edital.
1.2. Para os candidatos que no possuem acesso rede mundial de
computadores (internet), a Prefeitura Municipal de Itapema,
disponibilizar local para a realizao da inscrio no seguinte
endereo: Cmara de Vereadores na Rua 120 n 423, disponibilizar sala
informatizada, atravs do Projeto Cmara Cidad, com atendimento das
12:30min s 18:30min, nas datas conforme cronograma.
1.3. O atendimento presencial acha-se condicionado disponibilidade de
equipamentos e pessoal e, em determinados momentos, poder haver filas.
1.4. Os candidatos devero inscrever-se somente em um cargo, tendo em
vista a possibilidade de realizao das provas para todos os cargos na
mesma data e horrio.
1.5. Para o candidato, isento ou no, que efetivar mais de uma inscrio, ser
considerada vlida somente a ltima inscrio efetivada, sendo entendida como
efetivada a inscrio paga ou isenta. Caso haja mais de uma inscrio
Municpio de ITAPEMA
paga em um mesmo dia, ser considerada a ltima inscrio efetuada no

sistema de inscrio do IOBV.
1.6. Para efetivar a sua inscrio pela internet imprescindvel o nmero do Cadastro
de Pessoa Fsica (CPF), sendo que o candidato dever seguir os seguintes passos:
a) Acessar o endereo eletrnico www.iobv.org.br, na pgina inicial clique em
Concursos e Seletivos, em seguida em inscries abertas, selecionar o
municpio de Itapema Edital 001/2016 e clicar em realizar inscries, digite seu
CPF e informe os dados solicitados.
b) Baixar e Ler atentamente o edital completo, inteirando-se das condies do
certame e certificando-se de que preenche todas as condies exigidas.
c) Cadastrar-se no portal www.iobv.org.br, criando uma senha de acesso para a rea
do candidato (guarde bem essa senha pois ser til em todos os acessos futuros)
d) Preencher o Requerimento de Inscrio, conferindo os dados informados e envi-lo
pela internet, imprimindo uma cpia que deve ficar em seu poder;
e) Imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento da taxa de inscrio,
preferencialmente nas Lotricas e Agncias da Caixa Econmica
Federal,diretamente no caixa, at o dia do vencimento estabelecido no boleto.
f) Manter o boleto que comprova o pagamento da taxa de inscrio em seu poder.
1.7. O IOBV e a Prefeitura de Itapema eximem-se de qualquer responsabilidade pela

eventual indisponibilidade, congestionamento de linhas ou falha dos equipamentos
ou acesso INTERNET.
1.8. de responsabilidade do candidato manter atualizados os endereos, e-mails e

nmeros de telefones informados. Eventual mudana de endereo, at a data de
publicao do resultado final do Concurso Pblico, dever ser atualizado no
cadastro online do candidato, atravs da sua rea restrita, e dever ser comunicado
ao IOBV por correspondncia eletrnica (e-mail) enviada para:
concursos@iobv.org.br. Aps a data de publicao do resultado do Concurso
Pblico, devero ser comunicadas diretamente Prefeitura de Itapema.
1.9. O valor da taxa de inscrio de:

a) Para cargos com exigncia de curso superior: R$ 110,00 (cento e dez reais);
b) Para cargos com exigncia de curso de ensino mdio:R$ 80,00 (oitenta reais);
c) Para cargos com exigncia alfabetizado e de ensino fundamental: R$ 50,00
(cinquenta reais);
1.10. O pagamento da taxa de inscrio s poder ser realizado mediante a utilizao do
boleto de pagamento disponvel no endereo eletrnico www.iobv.org.br,
impresso com o respectivo cdigo de barras, at a data de vencimento constante
no mesmo. No sero considerados pagamentos fora do prazo estabelecido no
cronograma deste edital.
1.11. O IOBV no se responsabilizar por boletos clonados por estelionatrios, devido
vrus no computador utilizado pelo candidato, devendo o candidato conferir o
cdigo de barras e se o boleto da Caixa Econmica Federal cujo cdigo de barras
deve iniciar pelo nmero do banco ou seja 104.
1.12. O agendamento do pagamento e o respectivo demonstrativo no constituem
documentos comprobatrios do pagamento da taxa de inscrio.
1.13. No sero aceitos pagamentos feitos por qualquer outra forma ou meio.

Municpio de ITAPEMA
1.14. No caso de extravio do boleto original, uma segunda via poder ser obtida no
mesmo endereo, na rea restrita do candidato.
1.15. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na
localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago
antecipadamente.
1.16. Para evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de
recolher o valor de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os
requisitos e condies exigidos para assumir o cargo, bem como das regras
constantes neste edital acompanhando as publicaes e suas possveis alteraes.
1.17. A inscrio s ser aceita quando o estabelecimento bancrio onde foi feito o
recolhimento da taxa de inscrio confirmar o respectivo pagamento, sendo
canceladas as inscries cuja taxa de inscrio tiver sido paga com cheque sem
cobertura ou com qualquer outra irregularidade.
1.18. Aps o pagamento do boleto bancrio, em at cinco dias o candidato poder
conferir, no site do Concurso Pblico, na rea do candidato, se os dados da inscrio
foram recebidos e se o valor da inscrio foi pago, podendo imprimir seu
comprovante definitivo de inscrio.
1.19. vedada a inscrio condicional, extempornea ou por qualquer outra via no
determinada neste edital.
1.20. O IOBV no se responsabilizar por solicitaes de inscrio no efetivadas por
falhas e ou congestionamento de linhas de comunicao ou outros fatores de ordem
tcnica que impossibilitem a transferncia dos dados ou impresso dos documentos
solicitados.
1.21. As informaes prestadas no preenchimento do Requerimento de Inscrio so de
inteira responsabilidade do candidato, podendo ser indeferida ou anulada a
inscrio por seu preenchimento incompleto ou de forma indevida.
1.22. Ser nula a inscrio de candidato que, por qualquer meio, faa uso de informao
ou documento falso ou oculte informao ou fato a ela relevante, sem prejuzo das
sanes judiciais cabveis.
1.23. No caso de cancelamento da inscrio sero anulados todos os atos dela
decorrentes, a qualquer tempo, mesmo que o candidato tenha sido classificado e
que o fato seja constatado posteriormente.
1.24. O candidato, aps efetuar o pagamento da inscrio no poder, sob qualquer
pretexto, pleitear a troca de cargo e/ou a devoluo da importncia recolhida uma
vez que, o valor da inscrio somente ser restitudo em caso de anulao plena do
Concurso Pblico.
1.25. As inscries podero ser prorrogadas por necessidade de ordem tcnica e/ou
operacional o que poder ser feito sem prvio aviso bastando, para todos os efeitos
legais, a comunicao de prorrogao feita no site www.iobv.org.br e
www.itapema.sc.gov.br.
1.26. As inscries que preencherem todas as condies deste edital sero homologadas
e deferidas pela autoridade competente. O ato de homologao ser divulgado no
site do Concurso Pblico no endereo www.iobv.org.br, na data constante do
cronograma deste edital. No mesmo local e horrio ser publicada a relao das
inscries indeferidas.
2. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

2.1. So isentos da taxa de inscrio no Concurso Pblico:

Municpio de ITAPEMA
a) Os candidatos doadores de Sangue (Lei Estadual n 10.567, de 07 de novembro de

1997);
b) Os candidatos que estiverem inscritos no Cadastro nico para Programas Sociais do
Governo Federal CADnico e forem membros de famlia de baixa renda (com renda
mensal per capita de at meio salrio mnimo ou renda familiar mensal de at trs
salrios mnimos).
2.2. Para usufrurem do benefcio da iseno da taxa de inscrio os candidatos
devero, aps realizar sua inscrio, obrigatoriamente, protocolar na sede do IOBV,
ou enviar via postal (sedex/ar), os seguintes documentos:
a) Para os candidatos que solicitarem iseno da taxa de inscrio por serem
doadores de sangue:
Requerimento de iseno da taxa de inscrio (Anexo V);
Documento oficial expedido pela entidade coletora, que dever ser juntado no
ato de inscrio. O documento dever discriminar o nmero e a data em que
foram realizadas as doaes, no podendo ser inferior a 03 (trs) vezes anuais,
considerando-se os 12 (doze) meses que antecederam a abertura do presente
edital.
Considera-se, para enquadramento no benefcio previsto na referida Lei, somente
a doao de sangue promovida a rgo oficial, ou entidade credenciada pela
Unio, pelo Estado ou pelo Municpio.
b) Para os candidatos que solicitarem iseno da taxa de inscrio por estarem
inscritos no CADnico:
Requerimento de iseno da taxa de inscrio (Anexo V do edital), com
a devida declarao;
2.3. S sero examinados os pedidos de iseno enviados via postal que forem
entregues ao IOBV at a data determinada no Edital para recebimento dos Pedidos
de Iseno da Taxa de Inscrio, valendo para fins de direito o carimbo ou registro
postal. Para o seguinte endereo:
INSTITUTO O BARRIGA VERDE
ISENO DE TAXA DE INSCRIO CONCURSO PBLICO ITAPEMA SC
Av. Luiz Bertoli, 233 Centro 89.190-000 Tai - SC
2.4. No caso de pedido de iseno por estar inscrito no CADnico, o IOBV consultar o
MDS para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato.
Declaraes falsas estaro sujeitas s sanes previstas em lei.
2.5. O candidato que tiver seu pedido de iseno de pagamento deferido ter sua
inscrio validada, no devendo pagar o boleto da taxa de inscrio.
2.6. Sendo indeferido o pedido de iseno, restar ao candidato pagamento da inscrio
at o ltimo dia de inscries.
2.7. No haver recurso contra o indeferimento do requerimento de iseno da taxa de
inscrio.
2.8. O candidato que efetivar mais de uma inscrio com pedido de iseno de
pagamento, para o mesmo cargo, ter analisada e confirmada apenas a ltima
inscrio, sendo as demais canceladas.
2.9. Os despachos aos pedidos de iseno da taxa de inscrio sero publicados na data
constante do cronograma deste edital.
2.10. No ser concedida iseno de pagamento da taxa de inscrio ao candidato que:

Municpio de ITAPEMA
a) Omitir informaes e (ou) torn-las inverdicas;

b) Fraudar e (ou) falsificar documentao;
c) Pleitear a iseno, sem apresentar cpia dos documentos previstos neste edital;
d) No observar o local e endereo previsto neste edital;
2.11. No ser permitida, aps a entrega do requerimento de iseno, acompanhado
dos documentos comprobatrios, a complementao da documentao.
2.12. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via fax,
via requerimento administrativo, via correio eletrnico ou, ainda fora do prazo.
3. DAS VAGAS RESERVADAS PARA AS PESSOAS COM DEFICINCIA

3.1. Ao candidato com deficincia assegurado o direito de inscrever-se neste Concurso
Pblico, para o cargo cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que
sejam portadores, sendo a elas reservadas 5 % (cinco por cento) do total das vagas
oferecidas para cada cargo, de acordo com o art. 37, Inciso VIII da Constituio
Federal e Ar. 5 2 da Lei Complementar n 130, de 05 de dezembro de 2001 e
alteraes.
3.2. Para os cargos deste edital, cuja a aplicao do percentual de 5% no resulta a
oferta imediata de vagas, nos termos do pargrafo nico do artigo 3 do Decreto
2.874/2009, neste caso, o primeiro candidato com deficincia classificado no cargo
ser nomeado para ocupar a 20 (vigsima) vaga que vier a surgir para o cargo
que concorreu, enquanto os demais sero nomeados a cada intervalo de 20 (vinte)
vagas providas.
3.3. No havendo candidatos aprovados e classificados para as vagas reservadas s
pessoas com deficincia, as mesmas sero ocupadas pelos demais candidatos
habilitados e classificados.
3.4. Sero consideradas deficincias somente quelas conceituadas na medicina
especializada, de acordo com os padres mundialmente estabelecidos, e que se
enquadrem nas categorias descritas no art. 4 da Lei n 12.870/2004 e no art.1 do
Decreto Federal n. 2.874/2009 e suas alteraes.
3.5. No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis
de correo simples, do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres.
3.6. Para concorrer a uma das vagas reservadas, o candidato dever, obrigatoriamente:
a) No ato da inscrio declarar-se com deficincia;
b) Encaminhar cpia simples do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF), bem como original ou
cpia autenticada em cartrio do laudo mdico contendo o nmero de inscrio no
Conselho Regional de Medicina (CRM), emitido nos ltimos 12 meses, atestando a
espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como a
provvel causa da deficincia.
c) Enviar requerimento solicitando a vaga para deficiente e descrevendo
detalhadamente o tipo de atendimento especial que necessita no dia da prova.
d) Cpia do comprovante de inscrio.
3.6.1. O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e
da cpia simples do CPF de responsabilidade exclusiva do candidato. O IOBV
no se responsabiliza por qualquer tipo de problema que impea a chegada
dessa documentao a seu destino.
3.6.2. A documentao enviada ter validade somente para esse edital de concurso
pblico, para outros editais do municpio dever ser enviada novamente a
documentao e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias
desta documentao.
Municpio de ITAPEMA
3.7. Os documentos devem ser protocolados ou enviados no seguinte endereo:

VAGA PARA DEFICIENTE CONCURSO PBLICO ITAPEMA SC
3.8. Os documentos enviados pelo correio, unicamente para o endereo do IOBV, s
sero examinados se forem entregues at a data determinada no Edital, valendo
para fins de direito o carimbo ou registro postal.
3.9. Caso o candidato no encaminhe o laudo mdico e o respectivo requerimento at
o prazo determinado, no ser considerado como pessoa com deficincia para
concorrer s vagas reservadas, no tendo direito vaga especial, seja qual for o
motivo alegado, mesmo que tenha assinalado tal opo na ficha de inscrio
online.
3.10. Os candidatos que se declararam no ato de inscrio como deficincia e que no
atenderem plenamente a todas as exigncias disposta no presente edital, tero
suas inscries para as vagas reservadas indeferidas, passando a figurar
unicamente na classificao geral dos candidatos.
3.11. O candidato com deficincia que necessitar de condio especial(local de
fcil acessibilidade, tempo adicional, uso de aparelhos de audio, ledor
(no haver prova em braile), prova com fonte ampliada e etc.), para a
realizao das provas dever protocolar ou enviar via sedex/ar, requerimento
(anexo IV) desta solicitao, at data constante no cronograma, nos endereos
j informado, anexando ao requerimento laudo mdico por especialista da rea
de sua deficincia, comprovando essa necessidade.
3.12. As solicitaes de condies especiais sero atendidas respeitadas a legalidade e
a razoabilidade. No caso de uso de equipamentos especiais, estes devero ser
obtidos pelo candidato e apresentados antecipadamente ao fiscal de sala e ou
coordenador local do IOBV.
3.13. Os candidatos inscritos nessa condio participaro do Concurso Pblico em
igualdade de condies com os demais candidatos, noque se refere s provas
aplicadas, ao contedo, avaliao, aos critrios de aprovao, no horrio e local
de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais
candidatos, resguardadas as condies especiais previstas na legislao prpria.
3.14. Aps a investidurado candidato, a deficincia no poder ser arguida para
justificar a concesso de aposentadoria.
3.15. Os candidatos inscritos para as vagas reservadas aos candidatos com deferncia
que forem aprovados sero convocados por edital prprio, atravs do site da
prefeitura municipal de Itapema, para avaliao da sua condio de deficiente
pela Percia Mdica Oficial do Municpio e se a deficincia capacitante ou no
para o exerccio do cargo.
3.16. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato aprovado para uma das vagas aos
portadores de deficincia que:
a) No comparecer, chegar atrasado ou no apresentar a documentao e ou
exames solicitados para a avaliao da Percia Mdica Oficial do Municpio.
b) Cuja deficincia informada no requerimento de Inscrio no seja contatada
pela Percia Mdica Oficial do Municpio ou no seja compatvel com o exerccio
do cargo.
c) No ser admitido recurso relativo condio de deficiente de candidato que,
no ato da inscrio, no declarar essa condio.

Municpio de ITAPEMA
4. DA HOMOLOGAAO DAS INSCRIES

4.1. As inscries que preencherem todas as condies deste Edital sero homologadas
e o ato de homologao ser publicado no endereo eletrnico www.iobv.org.br, na
data constante do cronograma deste edital.
4.2. A relao das inscries no homologadas devido ao indeferimento, sero
divulgadas no endereo do Concurso Pblico na internet www.iobv.org.br.
4.3. Caso a inscrio do candidato no seja homologada, ou haja inexatido relativas a
grafia do seu nome, condio de pessoa com deficincia ou qualquer outra, caber
recurso nos termos do presente Edital.
4.4. Os casos de erro de grafia, data de nascimento ou outro dado pessoal, o prprio
candidato deve entrar na rea restrita do site, com seu CPF e senha cadastrados e
fazer as devidas alteraes, at a data da prova.
4.5. Aps prazo recursal as inscries que preencherem todas as condies deste Edital
sero homologadas e deferidas DEFINITIVAMENTE pela autoridade competente na
data constante do cronograma deste edital.
4.6. Se mantida a no homologao ou no processamento, o candidato ser eliminado
do Concurso.
5. OUTROS REQUERIMENTOS
5.1. Candidata lactante
5.1.1. A candidata que desejar amamentar durante a aplicao da prova dever:
a) Indicar esta condio especial para realizar a prova no Requerimento de Inscrio;
b) Enviar ou apresentar no local das provas o requerimento Anexo IV, deste edital,
informando nome do acompanhante, bem como cpia da certido de nascimento do
filho.
c) Chegar ao local da prova com a antecedncia mnima de trinta minutos,
acompanhada de pessoa maior que ficar responsvel pela guarda da criana.
5.1.2. O menor e o responsvel ficaro em sala especial reservada. Nos momentos de
amamentao a candidata solicitar ao fiscal de sala que a conduza sala
reservada. O tempo destinado amamentao no ser descontado do tempo de
durao da prova.
5.1.3. O IOBV no disponibilizar acompanhante para guarda da criana.
5.2. Benefcios da Lei 11.689/2008

5.2.1. Os candidatos que pretenderem, em caso de empate na classificao final, o
benefcio da Lei 11.689/2008, devero entregar ou enviar no endereo do IOBV
(item 1.12), at o ltimo dia de inscries, cpia autenticada da certido e ou
declarao e ou atestado ou outros documentos pblicos (original ou cpia
autenticada em cartrio) emitidos pelos Tribunais de Justia Estaduais e Regionais
Federais do Pas, relativos ao exerccio da funo de jurado, os termos do art. 440
do CPP, a partir de 10 de agosto de 2008.
5.2.2. Os documentos enviados pelo correio, unicamente para o endereo do IOBV, s
sero examinados se forem entregues at a data determinada no edital, valendo
para fins de direito o carimbo ou registro postal da correspondncia.
5.2.3. Enviar documentos para:
Municpio de ITAPEMA
AMAMENTAO/ Beneficio Lei 11.689 CONCURSO PBLICO ITAPEMA SC

5.2.4. A relao dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser
divulgado no endereo www.iobv.org.br, conforme data prevista no cronograma.
5.2.5. A solicitao de atendimento especial, em qualquer caso, ser atendida segundo
os critrios de viabilidade e de razoabilidade.
6. DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO

6.1. O concurso pblico ser composto de uma ou mais etapas, dependendo do cargo e
ou/escolaridade, conforme segue:
6.2. Cargos de Ensino Superior:
a) Etapa 1: PROVA ESCRITA OBJETIVA, de carter eliminatrio/classificatrio,
com questes objetivas, de mltipla escolha, com 4 (quatro) alternativas,
compatveis com o nvel de escolaridade, com a formao acadmica exigida e
com as atribuies dos cargos.
b) Etapa 2: prova de ttulos de carter classificatrio, para os candidatos
aprovados na prova escrita objetiva.
6.3. Cargos de Operador de Mquina Leve e Operador de Mquina Pesada:
b) Etapa2:Prova Prtica,de carter classificatrio, para os candidatos aprovados
na prova escrita objetiva.
6.4. Cargo de Agente Municipal de Trnsito:
b) Etapa 2: Teste de Capacidade Fsica, para os candidatos aprovados na prova
escrita objetiva.
c) Etapa 3: Avaliao Psicotcnica, para os candidatos considerados aptos no
teste de capacidade fsica.
6.5. Para todos os demais cargos, o concurso ter uma nica etapa que consiste de
PROVA ESCRITA OBJETIVA, de carter eliminatrio/classificatrio, com questes
objetivas, de mltipla escolha, com 4 (quatro) alternativas, compatveis com o nvel
de escolaridade, com a formao acadmica exigida e com as atribuies dos
cargos
6.6. Sero considerados aprovados em PRIMEIRA ETAPA e/ou HABILITADOS etapa
seguinte os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 5,00 (cinco) na nota
final da prova objetiva, j considerados os seguintes critrios de desempate:
6.6.1 Para todos os cargos, em conformidade com artigo 27 da Lei Federal 10.741/03,
para os candidatos que se enquadrarem na condio de idoso nos termos do
Artigo 1 da mencionada Lei (possurem 60 anos completos ou mais).

Municpio de ITAPEMA
6.6.2. Para os casos previstos na Lei 11.689/2008, ser assegurada a preferncia em

igualdade de condies em Concurso Pblico, desde que jurados, devidamente
comprovado.
6.6.3. Para os candidatos que no se enquadrarem nas condies acima, na hiptese de
igualdade de notas, o desempate ser feito atravs dos seguintes critrios:
a) Maior nota nas questes de Conhecimentos Especficos;
b) Maior nota nas questes de Conhecimentos Bsicos;
c) Maior idade, contada com base na idade em dia, meses e anos no dia da
realizao da prova escrita.
d) Sorteio pblico.
7. DA PROVA ESCRITAOBJETIVA
7.6. A prova escrita objetiva constar da avaliao de conhecimentos tericos e
prticos dos candidatos mediante a aplicao de questes objetivas, cada uma
delas com 4 (quatro) alternativas, dos quais uma nica ser correta.
7.7. A prova escrita com questes objetivas ser avaliada na escala de 0,00 (zero) a
10,00 (dez), expressas com 2 (duas) casas decimais e ter a durao de at 3
(trs) horas.
7.8. As reas de conhecimento exigidas, o nmero de questes e o valor que ser
atribudo a cada uma, esto dispostos por escolaridade exigida para o cargo,
conforme segue:
Cargos com Escolaridade: Alfabetizado e Ensino Fundamental incompleto e

completo
Nmero Valor
Total Nota
de da
Tipo Prova Disciplinas por
queste quest
Disciplina
s o
Lngua Portuguesa 5
Conhecimentos
Matemtica 5 0,20 3,00
Bsicos
Legislao 5
Conhecimentos Conhecimentos inerentes ao
10 0,70 7,00
Especficos cargo
Total 25 10,00
Cargos com Escolaridade: Ensino Mdio Completo

Nmero Valor Total
de da Nota por
Tipo Prova Disciplinas
queste quest Disciplin
s o a
Lngua Portuguesa 5
Conhecimentos Matemtica 5
0,20 4,00
Bsicos Informtica 5
Legislao 5
Conhecimentos Conhecimentos tcnicos
20 0,30 6,00
Especficos profissionais
Total 40 10,00

Municpio de ITAPEMA
Cargos com Escolaridade: Ensino Superior Completo

Nmero Valor Total
de da Nota por
Tipo Prova Disciplinas
queste quest Disciplin
s o a
Lngua Portuguesa 10
Conhecimentos
Informtica 5 0,20 4,00
Bsicos
Legislao 5
Conhecimentos Conhecimentos tcnicos
20 0,30 6,00
Especficos profissionais
Total 40 10,00
7.9. Os pontos das disciplinas correspondem ao nmero de acertos multiplicado pelo

peso de cada uma de suas questes. A nota da prova objetiva ser o somatrio
dos pontos obtidos em cada disciplina.
7.10. Os programas das provas encontram-se publicados no anexo III do presente
Edital.
7.11. Para prestar a prova escrita objetiva o candidato receber um caderno de
questes e um carto-resposta, sendo responsvel pela conferncia dos dados
impressos no seu carto-resposta, pela verificao da correspondncia do seu
caderno de prova com o carto-resposta e pela transcrio correta das letras
correspondentes s respostas que julgar corretas.
7.12. A existncia de qualquer irregularidade no caderno de questes e ou no carto
resposta deve ser comunicada imediatamente ao Fiscal de Sala. A Coordenao
do Concurso Pblico envidar todos os esforos para a rpida substituio dos
materiais com defeito. O tempo gasto para a substituio dos materiais ser
acrescido ao tempo de durao da prova.
7.13. O candidato dever marcar suas respostas no carto-resposta utilizando caneta
esferogrfica feita de material transparente, de tintapreta preferencialmente,
ou azul, seguindo as instrues contidas na capa do caderno de questes. As
provas sero corrigidas unicamente pela marcao no carto resposta, no sendo
vlidas as marcaes feitas no caderno de questes em hiptese alguma.
7.14. O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para o carto-
respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das provas. O
preenchimento do carto-respostas ser de inteira responsabilidade do
candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas
contidas neste edital e nas instrues do caderno de provas. Em hiptese alguma
haver substituio do carto-respostas por motivo de erro do candidato.
7.15. Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do
preenchimento indevido do carto respostas, tais como marcao rasurada ou
emendada ou campo de marcao no preenchido integralmente.
7.16. O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de
qualquer modo, danificar o seu carto-respostas, sob pena de arcar com os
prejuzos advindos da impossibilidade de realizao do processamento eletrnico
desta.
7.17. O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial
seu nome, seu nmero de inscrio e o nmero de seu documento.
7.18. No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por
outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido
atendimento especial especfico para auxlio no preenchimento. Nesse caso, o
candidato ser acompanhado por fiscal do IOBV devidamente treinado.
Municpio de ITAPEMA
7.19. Ao terminar a prova ou no horrio determinado para o seu encerramento, o

candidato entregar o carto-resposta devidamente assinado e o caderno de
questes.
7.20. Ser atribuda nota 0,00 (zero) s resposta de questes objetivas:
a) Cuja resposta no coincida com o gabarito oficial;
b) Que contenha emenda (s) e/ou rasura (s), ainda que legvel (eis);
c) Contendo mais de uma opo de resposta assinalada;
d) Que no estiver assinalada no carto de respostas;
e) Preenchida fora das especificaes contidas no mesmo ou nas instrues da
prova.
7.21. O correto preenchimento do carto resposta de total responsabilidade do
candidato, no sendo responsabilidade do fiscal de sala alert-lo das incorrees.
7.22. Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do Concurso Pblico poder
haver mais de um tipo de prova, devendo o candidato assinalar no carto-resposta
o nmero da prova, sob pena de eliminao do Concurso Pblico.
8. DO LOCAL, HORRIO E SEGURANA DAS PROVAS ESCRITAS

8.6. A prova escrita objetiva ser aplicada na data provvel, constante do cronograma
deste edital na cidade de Itapema-SC, em locais e horrios que sero divulgados
conforme cronograma, no endereo eletrnico do Concurso Pblico:
www.iobv.org.br.
8.7. O IOBV poder, no havendo na cidade de Itapema locais suficientes ou
adequados para a alocao de todos os candidatos, realizar provas em cidades
vizinhas cidade de Itapema.
8.8. O Municpio reserva-se o direito de indicar nova data ou novos locais adequados
para a realizao das provas, mediante publicao com antecedncia mnima de
8 (oito) dias da realizao das provas.
8.9. Os horrios das provas podero ser divididos nos perodos matutino e vespertino,
devendo o candidato considerar a data prevista, reservando o dia para o
certame.
8.10. O IOBV poder enviar mensagem complementar com a informao de local e
horrio de provas, por meio de endereo eletrnico (e-mail), indicado pelo
candidato na ficha de inscrio, para isso deve o mesmo manter atualizado seu
email,o que no isenta o candidato da responsabilidade de acompanhamento
de todos os atos referentes a este Concurso Pblico, atravs do Edital, bem como
de obter as informaes necessrias pelo site ou por telefone do IOBV. No
haver remessa de comunicao via postal.
8.11. A identificao correta do perodo, horrio e local da prova e o comparecimento no
horrio determinado, ser de inteira responsabilidade do candidato, devendo o
mesmo manter-se informado acompanhando as publicaes no site
www.iobv.org.br, considerando que os portes dos locais que do acesso s salas
de provas, fecharo 10 (dez) minutos antes do horrio marcado para incio da
prova.
8.12. Os portes que do acesso s salas de provas, dependendo do local podero ser
as portas de blocos, alas, setores e etc., devendo o candidato comparecer ao local
designado para a realizao das provas com a antecedncia mnima de 1 (uma)
hora com relao ao horrio de fechamento dos portes, para garantir

Municpio de ITAPEMA
estacionamento e identificar corretamente a localizao dos blocos, alas e das

salas.
8.13. Ser vedada a entrada nos locais de prova dos candidatos que chegarem aps o
horrio de fechamento dos portes, seja qual for o motivo alegado para o atraso,
estando o candidato que deixar de fazer ou chegar com atraso prova escrita,
desclassificado do Concurso Pblico.
8.14. Os casos de alteraes psicolgicas ou fisiolgicas (perodos menstruais, gravidez,
contuses, luxaes etc) que impossibilitarem o candidato de submeter-se aos
testes, ou neles prosseguir, ou que lhe diminuam a capacidade fsica-orgnica no
sero considerados para fins de tratamento diferenciado ou nova prova.
8.15. O IOBV, por motivos tcnicos ou de fora maior, poder retardar o incio da prova
escrita ou transferir suas datas e ou horrios. Eventuais alteraes sero
comunicadas no site do Concurso Pblico na Internet, por mensagens enviadas
para o e-mail informado, ou por aviso fixado na entrada principal ou mural do local
anteriormente determinado, caso o evento determinante da alterao seja de
natureza imprevisvel.
8.16. A entrada nos locais de prova s ser admitida mediante a apresentao
de documento e identificao oficial com foto.
8.17. So considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos
Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica e pelo corpo de Bombeiros
Militar, pelos Conselhos e Ordens fiscalizadores de exerccio profissional,
passaporte, certificado de reservista, carteiras funcionais expedias por rgo
pblico, que, por lei federal, valham como identidade, carteira de trabalho e
carteira nacional de habilitao, com foto.
8.18. No sero aceitos como documento de identificao: passes de nibus, carteiras
de estudante, crachs e ou documentos sem fotos, nem mesmo cpias coloridas
ou autenticadas.
8.19. Em caso de perda, furto o roubo do documento de identidade original, o candidato
dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo
policial, expedido h, no mximo, (30) trinta dias. Neste caso ser realizada a
identificao especial atravs da coleta de impresso digital para posterior
averiguao.
8.20. S sero aceitos documentos no prazo de validade e em perfeitas condies, de
forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato e sua assinatura.
8.21. A no apresentao do documento de identidade, nos termos desse edital
impedir o acesso do candidato ao local de prova e sua eliminao do certame.
8.22. A identificao especial tambm poder ser exigida do candidato cujo documento
de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do
portador.
8.23. Em face de eventual divergncia o IOBV poder exigir a apresentao do original
do Comprovante de pagamento da taxa de inscrio, com a devida autenticao
bancria, no sendo vlida cpia mesmo que autenticada.
8.24. Durante a realizao das provas permitida a posse e uso unicamente dos
seguintes materiais:
a) Canetas esferogrficas feitas com material transparente tinta PRETA de
preferncia ou azul; (no sero fornecidas canetas no local)
b) Documento de Identificao com foto;
c) Original do Comprovante de inscrio e/ou do pagamento da Taxa de inscrio ou
de inscrio guardado no bolso;
Municpio de ITAPEMA
d) Caso assim deseje, gua acondicionada em embalagem plstica transparente

sem qualquer etiqueta ou rtulo;
8.24.2. No ser permitido o uso de lpis, lapiseira/grafite, marca-texto e (ou)
borracha durante a realizao das provas.
8.25. vedada, durante a realizao da prova, a consulta a livros, revistas, folhetos ou
anotaes, bem como o uso de mquinas de calcular, relgios e aparelhos
celulares, transmissores, receptores e ou ainda qualquer equipamento eltrico ou
eletrnico ou o porte de armamento. Tambm proibido o fumo, uso de
medicamentos e culos escuros (salvo por prescrio medica apresentada a um
fiscal de sala antes do incio da prova), chapus ou bons ou qualquer outro tipo
de cobertura.
8.25.2. S sero permitidos alimentos como barra de cereais, chocolates e
biscoitos, desde que acondicionados em embalagem transparente
providenciada pelo candidato. Os alimentos que no estiverem nestas
condies sero recolhidos pelo fiscal de prova e devolvidos no trmino da
prova. Os alimentos que ao serem ingeridos causarem rudos que atrapalhem a
execuo da prova, sero recolhidos.
8.26. terminantemente proibida a entrada de candidato armado, sob qualquer
alegao, nos locais onde se realizarem as provas. O IOBV e a Prefeitura de
Itapema no se responsabilizaro pela guarda de qualquer armamento.
8.27. terminantemente proibido ao candidato, durante a realizao das provas,
podendo resultar na eliminao do certame:
a) Aparelhos eletrnicos, tais como: mquinas calculadoras, agendas eletrnicas ou
similares, telefones celulares, smartphones, tablets, iPod, gravadores, pendrive,
mp3 player ou similar, qualquer receptor ou transmissor de dados e mensagens,
bipe, notebook, palmtop, walkman, mquina fotogrfica, controle de alarme de
caso/casa, chaves de carro, etc.
b) Relgio de qualquer espcie, culos escuros, protetor auricular, lpis,
lapiseira;grafite, marca-texto e (ou) borracha;
c) Qualquer acessrios de chapelaria, tais como: chapu, bon, gorro etc;
d) Qualquer recipiente ou embalagem, tais como: garrafa de gua, suco, refrigerante
e embalagem de alimentos (biscoitos, barra de cereais, chocolates, balas, etc) que
no seja fabricado de material transparente.
e) Faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao
das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos.
f) Fazer anotao de informaes relativas suas respostas no comprovante de
inscrio ou em qualquer outro meio que no os permitidos;
g) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, comportando-se
indevidamente;
h) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao
prpria ou de terceiros sem qualquer etapa do concurso pblico;
i) Comunicar-se com outros candidatos durante a prova.
8.28. Os telefones celulares e demais equipamentos e materiais trazidos para o local da
prova devem ser entregues sem qualquer outro aviso, desligados, aos fiscais da
sala antes do incio da prova. O candidato dever guardar, em embalagem porta-
objetos fornecida pela equipe de aplicao.
8.29. A embalagem porta-objetos devidamente lacrada e identificada pelo candidato
dever ser mantida embaixo da carteira at o trmino das suas provas. A
Municpio de ITAPEMA
embalagem porta-objetos somente poder ser deslacrada fora das

dependncias do local de provas.
8.30. A simples posse, mesmo que desligado, ou uso de qualquer material, objeto ou
equipamento no permitido, no local da prova, corredor ou banheiros, configura
tentativa de fraude e podero implicar na excluso do candidato do Concurso
Pblico, sendo atribuda nota zero s provas j realizadas.
8.31. O IOBV, objetivando garantir a lisura, a autenticidade e a idoneidade do Concurso
Pblico poder solicitar a impresso digital do candidato no carto resposta (a qual
no substituir a obrigatoriedade do candidato assinar o carto), submeter os
candidatos revista pessoal e ou de seus pertences, inclusive com varredura
eletrnica, bem como proceder a qualquer momento a sua identificao
datiloscpica ou dele fazer imagem fotogrfica ou vdeo.
8.32. O IOBV e Prefeitura Municipal de Itapema no assumem qualquer responsabilidade
por acidentes pessoais e/ou avaria, perda ou desaparecimento dos matrias,
objetos, equipamentos, mesmo que tenham sido entregues aos fiscais de sala,
veculos ou qualquer outro bem trazido pelos candidatos para local de prova ou
qualquer tipo de dano que vierem a sofrer.
8.33. Todas as despesas decorrentes da obteno ou entrega de documentos, bem como
as de transporte e ou alimentao so de inteira responsabilidade dos candidatos,
mesmo que a prova venha a ser transferida por qualquer motivo.
8.34. No haver, em qualquer hiptese, segunda chamada para as provas nem a
realizao de qualquer prova e ou exame fora dos horrios e locais marcados para
todos os candidatos.
8.35. Somente depois de decorrido o prazo mnimo de permanncia em sala de
provas, que ser de 60 (sessenta) minutos, o candidato poder entregar seu
caderno de questes e seu carto-resposta e retirar-se da sala de prova,
entregando, obrigatoriamente, ao fiscal de sala o seu carto resposta devidamente
assinado e o caderno de provas, sendo que o no cumprimento do corrente item
incorre na desclassificao do candidato do Concurso Pblico.
8.36. Os trs (3) ltimos candidatos de cada sala de provas, s podero entregar a
prova e o carto resposta ao mesmo tempo, quando assinaro a ata de sala e
acompanharo termo de fechamento do envelope de provas. O candidato que
negar-se a aguardar os companheiros assinar ata de prova como desistente
sendo eliminado do certame.
8.37. O gabarito provisrio ser divulgado no endereo eletrnico www.iobv.org.br no dia
seguinte ao da realizao da prova.
8.38. No sero fornecidos os exemplares dos cadernos de questes, no dia da prova.
Um caderno de questes de cada cargo estar disponvel no dia seguinte ao da
realizao da prova, na rea restrita do candidato, permitindo assim que os
candidatos possam interpor recursos contra as questes da prova.
8.38.2. Os candidatos devem aguardar em sua carteira, com o carto-resposta e
caderno de provas viradas para baixo e em completo silncio, sob pena de serem
eliminados.
8.39. Durante a realizao da prova escrita objetiva, no sero fornecidas, por qualquer
membro da equipe de aplicao da mesma e/ou pelas autoridades presentes,
informaes referentes ao contedo da prova e/ou critrios de
avaliao/classificao, bem como informaes sobre as demais etapas do
certame.
8.40. Ao concluir a sua prova, o candidato dever retirar-se imediatamente do local de
aplicao da prova sem comunicar-se com os demais candidatos, ficando proibido
Municpio de ITAPEMA
inclusive de permanecer no ptio da entidade, ou ligar o celular antes de se

retirar da escola.
8.41. Os candidatos que terminarem a prova NO podero utilizar os banheiros que
so destinados ao uso dos candidatos em prova, aconselha-se que antes de
entregar a prova solicitem ao fiscal de sala o acompanhamento at os sanitrios.
8.42. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes
penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a qualquer das normas devidas
neste edital ou a outras relativas ao Concurso Pblico, aos comunicados, s
instrues o candidato ou s instrues constantes da prova, bem como o
tratamento indevido e descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das
provas.
8.43. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar
nas listagens oficiais relativas ao local de provas estabelecido no Edital de
Convocao, o Instituto o Barriga Verde poder proceder incluso do candidato,
desde que apresente comprovante original de pagamento da taxa de inscrio.
8.44. A incluso de que trata o item anterior ser realizada de forma condicional e ser
analisada pelo Instituto Barriga Verde e a Comisso Especial para Supervisionar e
Acompanhar a Realizao do Concurso Pblico na fase do Julgamento das Provas
Objetivas, com o intuito de verificar a pertinncia da referida inscrio.
8.45. Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente
cancelada sem direito a reclamao, independentemente de qualquer
formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
9. DA PROVA DE TTULOS
9.6. Para os cargos de Ensino Superior, a segunda etapa do Concurso Pblico
consiste na Prova de Ttulos, de carter unicamente classificatrio.
9.7. A Prova de Ttulos constituda pela pontuao de certificados e ou diplomas de
cursos de ps-graduao, devidamente autenticados em cartrio
erelacionados rea do cargo para a qual o candidato se inscreveu.
9.8. Os certificados de cursos de ps-graduao em nvel de especializao devero
ser acompanhados por histrico escolar.
9.9. Os diplomas de cursos de ps-graduao emitidos no exterior devero ser
reconhecidos na forma da lei e acompanhados de traduo oficial.
9.10. Os candidatos que tenham concludo cursos de ps-graduao (em nvel de
especializao, mestrado ou doutorado) em data posterior a 1 de janeiro de 2016,
cujos diplomas no tenham sido confeccionados pela instituio de ensino,
podero entregar certido emitida pelo programa de ps - graduao declarando
ter o candidato concludo todos os crditos exigidos pelo programa, ter sido
aprovado sem ressalvas no trabalho, monografia, dissertao ou tese, bem como
ter cumprido todas as demais exigncias do curso e no caso dos cursos de
mestrado ou doutorado, que lhe foi outorgado o ttulo correspondente. A certido
deve ser acompanhada de histrico escolar regularmente emitido.
9.11. Para participar da Prova de Ttulos os candidatos devero obrigatoriamente
protocolar no IOBV, ou enviar pelo correio, por SEDEX, no prazo estabelecido no
cronograma deste edital,obrigatoriamente, os seguintes documentos:
a) Requerimento para participao na Prova de Ttulos (anexo VI);
b) O certificado do ttulo que deseja ser avaliado, acompanhado de histrico
escolar.

Municpio de ITAPEMA
9.12. Os ttulos enviados pelo correio ou protocolados no IOBV s sero avaliados se

entregues ao IOBV no prazo das inscries conforme data do cronograma deste
Edital, valendo como comprovao, quando couber, o registro de entrega dos
documentos emitidos pelos Correios.
9.13. Ser avaliado unicamente 1 (um) ttulo de curso de ps-graduao. Caso o
candidato apresente mais de um ttulo ser avaliado o de maior valor acadmico.
9.14. Os ttulos que atenderem as normas do presente edital sero avaliados de acordo
com o quadro abaixo:
Ttulo/documento Pontuao
Certificado de curso de ps-graduao em nvel de 0,50
Especializao.
Certificado ou diploma de curso de ps-graduao em nvel 0,75
de Mestrado
Certificado ou diploma de curso de ps-graduao em nvel 1,00
de Doutorado
9.15. A nota da Prova de Ttulos (no mximo 1,00 ponto) ser somada da Prova
Escrita para o clculo da Nota Final.
9.16. A participao na Prova de Ttulos no obrigatria.
9.17. S sero avaliados os ttulos dos candidatos aprovados na prova escrita,
ou seja, cuja nota for igual ou superior a 5,00.
10. DA PROVA PRTICA

10.6. A etapa 2 para os cargos de Operador de Mquina Pesada e Operador de
Mquina Leve, consiste na prova prtica que destina-se a avaliar os
conhecimentos prticos que os candidatos possuem no desempenho de
atividades que so inerentes ao cargo preiteado, constando de demonstrao
prtica de sua habilitao na execuo das atribuies do cargo.
10.7. Sero convocados para a Prova Prtica os candidatos aprovados na Prova Escrita
Objetiva, classificados do 1 ao 25 lugar, considerando os critrios de
desempate.
10.7.2. Os candidatos que no atingirem essa classificao tambm sero
considerados reprovados no concurso, pois no prestaram a prova.
10.8. Realizada a prova prtica, ser considerado aprovado o candidato que obtiver
nota igual ou superior a 5,00 (cinco) pontos na aplicao da frmula de clculo
da nota final.
10.9. A Prova Prtica ter carter classificatrio sendo a nota da prova prtica somada
nota da prova escrita, conforme a seguinte frmula: NF = NPE x 3 + NPP x
7 / 10
10.10. DA DATA, HORRIO E DETERMINAES GERAIS DA PROVA PRTICA

10.10.2. A prova prtica ser realizada na data constante do cronograma, em
local e horrio a ser anunciado no edital de convocao.
10.10.3. Para realizarem a Prova Prtica, todos os candidatos convocados
devero se apresentar no local e horrio de concentrao, com pelo menos
30 (trinta) minutos de antecedncia, para identificao, chamada e receber
Municpio de ITAPEMA
instrues, vestidos com trajes e calados de acordo com as atividades

exercidas, portando documento de identificao com foto, no sero
aceitando cpias, mesmo que autenticadas ou qualquer tipo de protocolo.
10.10.4. Os candidatos ao serem chamados assinaro a lista de presena e em
hiptese alguma haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado.
10.10.5. O candidato no poder alegar qualquer desconhecimento sobre a
realizao da prova como justificativa de sua ausncia ou atraso.
10.10.6. No ser aplicada prova fora do dia, horrio e local diferente daquele
informado na data da prova.
10.10.7. Os equipamentos, veculos, mquinas, ferramentas, utenslios e
materiais que devero ser utilizados na prova prtica sero fornecidos pelo
Municpio de Itapema, no estado em que se encontrarem.
10.10.8. Quando couber, estaro disposio dos candidatos, junto com as
ferramentas e materiais que empregaro para a realizao da tarefa, os
equipamentos de proteo individual determinados pela legislao em vigor.
A recusa em us-los ou o seu uso de forma inadequada implicar na
desclassificao do candidato.
10.10.9. O candidato que oferecer risco para si, para os avaliadores e para o
equipamento, provocando acidentes e prejuzos fsicos e materiais ser
responsabilizado pelo ato e ser automaticamente eliminado do certame. O
candidato ao assinar a lista de presena fica ciente de sua responsabilidade.
10.10.10. Os casos de alteraes psicolgicas ou fisiolgicas (contuses,
luxaes, etc.) que impossibilitem o candidato de submeter-se aos testes, ou
de neles prosseguir, ou que lhe diminuam a capacidade fsico-orgnica, no
sero considerados para fins de tratamento diferenciado ou repetir a prova e
nem lhe conferem o direito de realizar a prova em outra oportunidade.
10.10.11. Aps a identificao dos candidatos, estes recebero as instrues
quanto s provas prticas e o local de movimentao e permanecero
espera do fiscal que vai lhes acompanhar at o local de realizao da prova.
10.10.12. Ser considerado desistente e eliminado do certame o candidato que
no comparecer, chegar atrasado ou que se ausentar do recinto sem
autorizao da comisso do concurso antes de realizar seu teste.
10.10.13. Durante a realizao da prova prtica proibido utilizar telefones
celulares e ou qualquer outro equipamento de comunicao, usar
equipamento de som de qualquer natureza, fumar ou ingerir qualquer
medicamento, alimento ou bebida, exceto gua acondicionada em garrafa de
material plstico transparente e sem rtulo.
10.10.14. Ao concluir a sua prova, o candidato dever retirar-se imediatamente
do local sem comunicar-se com os demais candidatos.
10.10.15. A prova poder ser filmada e gravada e o candidato ao assinar o
termo de realizao da prova prtica concordar e atestar terem sido
cumpridas todas as normas editalcias, declarando estar ciente de que
responsvel por qualquer dano ao equipamento, avaliadores ou transeuntes.
10.10.16. No desenvolvimento da Prova Prtica, cada candidato ser avaliado,
atravs de itens constantes em uma planilha de avaliao elaborada para
esta finalidade.
10.10.17. Por razes de ordem tcnica ou meteorolgica a prova poder ser
adequada ou transferida a data, local e horrio da realizao da Prova
prtica. Os candidatos sero avisados por comunicado no stio do concurso e
Municpio de ITAPEMA
ou por aviso fixado no mural e ou porta de entrada principal do local

anteriormente marcado para a sua realizao, quando o evento determinante
da alterao for de natureza imprevisvel.
10.11. DA AVALIAO DA PROVA PRTICA PARA OPERADOR DE MQUINA

PESADA E OPERADOR DE MQUINA LEVE.
10.11.2. A prova prtica constituir-se- na execuo de tarefas inerentes ao cargo, a
serem realizadas individualmente pelo candidato, tarefas estas previamente
elaboradas pela Banca Examinadora, com a avaliao atravs de planilhas,
tomando-se por base as atribuies do cargo, com tempo mximo de at 20
(vinte) minutos para a execuo da prova.
10.11.3. A avaliao ser feita pelo desempenho do candidato no trabalho que ir
executar, dentro das normas tcnicas e legais, levando-se em considerao o
uso e aproveitamento do equipamento utilizado, avaliando sua habilidade ao
operar o equipamento, seu aproveitamento, tcnica e produtividade.
10.11.4. Os candidatos realizaro a prova conforme o cargo:
a) Operador de Mquina Pesada: Realizaro a prova no equipamento:

Motoniveladora (1) e Retroescavadeira (2)
b) Operador de Mquina Leve: Realizaro a prova no equipamento: Trator
de Pneus
10.11.5. No ser permitido escolher outro tipo de equipamento para a realizao da
prova prtica.
10.11.6. Sendo necessrio utilizar dois equipamentos similares, (equipamento 01 e
equipamento 02) haver sorteio entre os candidatos para definir com qual
equipamento far a prova.
10.11.7. No caso de Operador de Mquina Pesada a nota da prova prtica ser o
somatrio da nota do equipamento 1 (um) mais nota do equipamento 2 (dois),
dividido por dois.
10.11.8. A ordem de prestao da prova prtica ser determinada pela Comisso
Organizadora, de acordo com as necessidades tcnicas que se apresentarem.
10.11.9. Para realizar a prova prtica os candidatos devero apresentar carteira de
habilitao categoria Ca qual dever ter sido obtida ou renovada at a data
da realizao da Prova Prtica, sem a qual no podero realizar a prova.
10.11.10. O candidato que deixar de apresentar carteira de habilitao ser
automaticamente eliminado.
10.11.11. No sero aceitos certificados de auto-escola, comprovantes de
encaminhamento, boletim de extravio ou furto, ou outro documento que no
seja a carteira de habilitao.
10.11.12. A obteno da nota mnima para que o candidato seja classificado,
dar-se- da seguinte forma:
a) O candidato iniciar a prova prtica com 10 (dez) pontos, e no decorrer da
execuo da tarefa proposta sero apontadas as faltas cometidas, sendo
descontados pontos conforme quadro a seguir:
Categoria da Falta Pontos a serem descontados
Faltas Graves 1,00
Faltas Mdias 0,50
Municpio de ITAPEMA
Faltas Leves 0,25

b) A categoria de faltas previstas no item anterior, constaro do formulrio de
avaliao com a seguinte descrio:
Faltas Graves: Aproveitamento do Equipamento, Produtividade, tcnica, aptido e

eficincia
- NO Liberou equipamentos de segurana dos comandos
- NO utilizou da melhor forma possvel a mquina para o servio com eficcia e
qualidade.
- NO utilizou corretamente a mquina, para no danificar o equipamento durante a
tarefa.
- NO concluiu por completo a tarefa proposta.
- NO estacionou a mquina em baixando acessrios ao solo e/ou no engatou o freio
para parar a mquina, ao estacionar aps o trmino da tarefa.
Faltas Mdias: Habilidades do Operador

- NO Executou com eficincia o incio da operao, partida e arrancada.
- NO executou com eficincia movimentos de marcha frente e r.
- NO respeitou a velocidade durante a avaliao, promovendo manobra no autorizada,
como demonstrao desnecessria de habilidade.
- NO Controlou o veculo provocando nele movimento irregular.
- NO respeitou a capacidade operacional e tcnica da mquina.
- NO desligou a mquina ao estacionar aps trmino da tarefa.
- NO apresentou calma e serenidade nas operaes.
Faltas Leves: Verificao do Equipamento

- NO usou roupas e caados adequados
- NO usou equipamento de proteo auricular ou no usou cinto de segurana
- NO subiu corretamente no equipamento usando trs pontos de apoio
- NO fez os ajustes necessrios antes da movimentao da mquina como, bancos e
espelhos retrovisores.
- NO esperou a leitura e/ou no conferiu os instrumentos do painel como medidores de
presso, luzes indicadoras, hormetro.
- NO conferiu os instrumentos de painel como, nvel de combustveis e nvel de leo.
10.11.13. No caso de eventual pane mecnica no causada pelo candidato, que
implique na troca do veculo, a prova ser retomada a partir do momento em
que foi interrompida, permanecendo vlida a pontuao at o momento da
interrupo.
10.11.14. Caso o candidato demonstre conhecimento insuficiente e/ou insegurana,
oferecendo qualquer tipo de risco na operao, o mesmo ser impedido de
realizar o referido teste prtico e ser considerado desclassificado e eliminado
do Concurso.
11. DO TESTE DE CAPACIDADE FSICA PARA CARGO DE AGENTE MUNICIPAL DE
TRNSITO
11.6. A etapa 2 para o cargo de Agente Municipal de Trnsito, de carter
eliminatrio, consiste no TESTE DE CAPACIDADE FSICA que ter por objetivo
avaliar a resistncia aerbica do candidato, consideradas indispensveis ao
exerccio das atividades inerentes funo.
11.7. Sero convocados os candidatos aprovados na prova escrita, classificados da 1 a
40 colocao, j considerados os critrios de desempate.

Municpio de ITAPEMA
11.8. O TESTE DE CAPACIDADE FSICA ser aplicado possivelmente na data constante

deste cronograma, em local e horrio que sero divulgados no endereo eletrnico
do concurso: http://www.iobv.org.br, atravs de edital prprio de convocao.
11.9. Os candidatos devero comparecer ao local do TESTE DE CAPACIDADE FSICA
adequadamente trajados: calo ou short, camiseta e tnis, com a antecedncia
mnima de 30 (trinta) minutos do horrio de incio do teste.
11.10.No ser permitido o acesso ao local do teste ao candidato que se apresentar aps
o horrio determinado para o seu incio.
11.11.No dia e horrio do TESTE DE CAPACIDADE FSICA o candidato dever portar
obrigatoriamente, os seguintes documentos:
a) Documento de identidade original, no se aceitando cpias, mesmo que
autenticadas, ou protocolos;
b) Atestado Mdico original, emitido h no mximo 20 (vinte) dias da data da
realizao do Teste de capacidade fsica, com nome legvel e nmero de
inscrio no CRM do mdico que o emitiu, atestando estar o candidato em gozo
de perfeita sade fsica e mental e apto para ser submetido ao Teste de
Capacidade Fsica.A no apresentao do atestado mdico impedir que
o candidato participe desse teste, e o eliminar do Concurso Pblico.
11.12.O IOBV e a Prefeitura Municipal de Itapema, se isentam de qualquer
responsabilidade sobre acidentes que possam vir a ocorrer com os candidatos
durante e aps a realizao da aplicao do testes.
11.13.Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios (estados
menstruais, indisposies, cimbras, contuses, luxaes, fraturas, estado
gestacional,etc) ou permanentes, que impossibilitem a realizao do teste ou
diminuam ou limitem a capacidade fsica dos candidatos, no sero
considerados motivos que justifiquem adiamento da aplicao do TESTE DE
CAPACIDADE FSICA ou tratamento privilegiado.
11.14.O TESTE DE CAPACIDADE FSICA ser de carter eliminatrio, sendo o candidato
considerado APTO ou INAPTO no Teste de Capacidade Fsica, que consistir em
apenas um teste de corrida de 12 minutos.
11.15.TESTE DE CORRIDA (Resistncia de longa durao) (Para candidatos de

ambos os sexos) Teste de Cooper para pista de atletismo (400 metros)
durante o tempo de 12 (doze) minutos.
11.15.1. Neste teste o candidato dever procurar atingir, no tempo de 12 minutos, a

maior distncia possvel correndo ou caminhando de maneira rpida.
11.15.2. Ao final do teste, ao som do apito, o(a) candidato(a) dever parar e a
distncia percorrida ser calculada pelo avaliador.
11.15.3. A distncia mnima exigida a ser percorrida em 12 (doze) minutos de
1.800 (mil e oitocentos metros) para os candidatos do sexo masculino e de
1.400 (mil e quatrocentos) metros para as candidatas do sexo feminino.
Teste de corrida de doze minutos ndices mnimos
Distncia mnima a ser percorrida
Masculino 1.800 m
Feminino 1.400 m
11.15.4. Ao final do teste ser computado o tempo que o(a) candidato(a) levou para
percorrer a distncia prevista.
Municpio de ITAPEMA
11.15.5. Os candidatos do sexo masculino e do sexo feminino que no realizarem o

respectivo ndice mnimo acima descritos sero considerados INAPTOS no
Exame de Capacidade Fsica e eliminados do concurso.
11.15.6. O teste de corrida de doze minutos ser realizado em uma nica tentativa.
11.15.7. Ser proibido ao candidato, quando da realizao do teste de corrida de
doze minutos:
a) Realizar o teste sem roupas e calados adequados e/ou descalo;
b) Abandonar a pista antes da liberao do fiscal;
c) Dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica (como puxar, empurrar, carregar,
segurar na mo etc.);
d) Deslocar-se, no sentido progressivo ou regressivo da marcao da pista, aps
findos os doze minutos, sem a respectiva liberao do fiscal, sob pena de ser
considerado INAPTO e, conseqentemente, eliminado do concurso.
e) Uso de celulares ou outro tipo de equipamento eletrnico que no seja o relgio
de pulso de ponteiros.
11.15.8. O aquecimento e preparao para a prova so de responsabilidade do
prprio candidato, no podendo interferir no andamento do Concurso Pblico.
11.15.9. Em razo de condies climticas, a critrio da banca examinadora, o Teste
de Capacidade Fsica poder ser cancelada ou interrompida, acarretando o
adiamento da prova para nova data, estipulada e divulgada.
11.15.10. Ser eliminado do concurso o candidato que:
a) se apresentar aps o horrio estabelecido para o incio da prova, sendo que, em
nenhuma hiptese, haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado;
b) tornar-se culpado por incorreo ou descortesia para com quaisquer dos fiscais,
executores e seus auxiliares ou autoridades presentes;
c) for surpreendido, durante a realizao do teste de aptido fsica, em
comunicao com outro candidato ou terceiros;
d) ausentar-se do local do teste sem o acompanhamento do fiscal;
e) no assinar a Lista de Presena e/ou a Folha de Avaliao do Teste de
Capacidade Fsica. A negativa em assinar a Lista de Presena e/ou a Folha de
Avaliao, ou a ausncia de assinatura nos referidos documentos, por qualquer
motivo, implicar a eliminao do candidato.
12. DA AVALIAO PSICOTCNICA PARA O CARGO DE AGENTE MUNICIPAL DE

TRNSITO
12.15.Sero convocados todos os candidatos considerados APTOS no teste de
capacidadefsica.
12.16.A fase da Avaliao Psicotcnica, de carter eliminatrio, consistir num conjunto
de testes realizados sem ordem pr-estabelecida, para avaliar a ateno
concentrada e a personalidade, mediante aplicao de testes cientificamente
reconhecidos pela cincia da Psicologia, bem como autorizados pelo rgo de
fiscalizao da profisso.
12.17. Os testes da Avaliao Psicotcnica sero aplicados por profissionais
devidamente habilitados e inscritos no Conselho Regional de Psicologia.

Municpio de ITAPEMA
12.18.A Avaliao Psicotcnica ser realizada na cidade de Itapema-SC, conforme datas

previstas no cronograma, o local e horrio ser divulgado em edital prprio de
convocao.
12.19.Na Avaliao Psicotcnica, no ser atribuda nota, sendo o candidato considerado
INDICADO ou CONTRAINDICADO.
12.20.Ser considerado contra-indicado, e conseqentemente eliminado do concurso, o
candidato que:
a) no comparecer ou deixar de realizar algum dos testes do Exame Psicotcnico;
b)no alcanar o desempenho mnimo exigido para cada teste, observados os
parmetros cientificamente reconhecidos;
c) realizar qualquer dos testes em desacordo com as normas fixadas neste edital;
d) comparecer, para a realizao da Avaliao Psicotcnica, sem os documentos
necessrios sua identificao, na forma disposta neste Edital.
12.21.Alm do documento de identificao, o candidato dever, para a realizao da
Avaliao Psicotcnica, estar munido de caneta esferogrfica de tubo transparente
de tinta azul ou preta.
12.22.Os casos de alteraes orgnicas permanentes ou temporrias, tais como estados
menstruais, indisposies, contuses, enjoos, gravidez, ou outros que
impossibilitem o candidato de submeter-se aos testes ou diminuam ou limitem sua
capacidade fsica e/ou orgnica no sero aceitos para fins de tratamento
diferenciado (art. 7., Anexo V, da Lei n. 4.819/2009).
12.23.Para avaliao dos candidatos, a Banca Examinadora dever observar os seguintes
perfis profissiogrficos exigidos para os cargos, que se referem personalidade
estruturada, ou seja, ajustamento do indivduo no seu ambiente, seu modo habitual
de se comportar e resistir, com equilbrio, s adversidades e/ou presses do
cotidiano:
PERFIL PROFISSIOGRFICO
Grau de Necessidade*
COMPETNCIAS
1 2 3
REA DE PERSONALIDADE:
FLEXIBILIDADE - Aceitar ideias e opinies de outras
X
pessoas e saber lidar bem com a adversidade
BOM SENSO/AUTOCONTROLE - Autocontrole da
ansiedade e da angstia e bom senso na conduo dos X
conflitos
EQUILBRIO EMOCIONAL - Apresentar ajustamento social
adequado, adaptabilidade, discernimento,
X
conscienciosidade, pacincia, agressividade e tnus
vital.
PERSISTNCIA Na busca dos objetivos. X
TOLERNCIA FRUSTRAO Saber lidar com os
X
resultados no previstos
ATITUDE DE AFIRMAO Dar importncia e o
X
devido valor profisso escolhida
COMUNICAO - Apresentar clareza na
X
comunicao verbal e no-verbal
COMPORTAMENTO TICO - Apresentar-se com discrio e
ter uma conduta honesta, disciplinada e X
ntegra, consoante os valores ticos e morais
Municpio de ITAPEMA
ATENO CONCENTRADA X
VISO GLOBAL - Estar alinhado s normas,
regulamentos, misso, viso e valores que regem o X
cargo.
OBSERVAO Ser um bom observador X
REA DE HABILIDADES:
RELACIONAMENTO INTERPESSOAL - Ser X
extrovertido e otimista, ter fluncia verbal, bom humor e
ter disponibilidade para a execuo de aes
TRABALHO EM EQUIPE - Ter aptido para trabalhar em
X
equipe, de forma integrada, com cooperao e unio
REA COGNITIVA:
INTELIGNCIA GERAL - Apresentar memria associativa,
aptido perceptiva, facilidade para captar detalhes,
X
ateno, raciocnio abstrato e lgico, viso global,
aptido e fluncia verbal.
*Legenda: 1- Precisa ter o mnimo; 2- Precisa ter mediano; 3- Precisa ter muito
desenvolvida.
12.23.1. A agressividade dever ser avaliada como a fora propulsora que leva o
indivduo a uma atitude de afirmao e domnio pessoal, perante qualquer
situao; e o tnus vital, como a energia disponvel e circulante em certo
momento da vida, representando uma medida do potencial biolgico capaz de
ser liberado em qualquer situao de emergncia.
12.23.2. O candidato ser considerado indicado (apto)ao apresentar, em seus
exames psicolgicos, o perfil profissiogrfico compatvel com o desempenho
esperado para o cargo.
12.23.3. O candidato ser considerado contra-indicado (inapto), em seus exames
psicolgicos:
a) Quando apresentar o tnus vital, a agressividade, o ajustamento realidade e o
funcionamento do ego, em nveis marginais ou indicativos de patologias; como
tambm, apresentar transtornos do humor (afetivos) que comprometam o
exerccio profissional e a adequao aos padres organizacionais dos cargos de
Agente Municipal de Trnsito.
b) Quando apresentar perfil profissiogrfico incompatvel com o cargo escolhido; ou
c) No alcanar o desempenho mnimo exigido em qualquer dos testes psicolgicos,
conforme manual ou livro que regular a aplicao e correo;
12.23.4. Ser eliminado dos exames psicolgicos o candidato que:
a) Deixar de realizar algum dos testes psicolgicos;
b) Obter resultado contra-indicado (inapto);
c) Realizar qualquer dos testes em desacordo com suas instrues;
d) Comparecer para a realizao dos exames psicolgicos sem os documentos
necessrios sua identificao;
e) No comparecer para a realizao dos exames psicolgicos;
f) O candidato que se ausentar da sala durante a aplicao de qualquer teste
psicolgico.

Municpio de ITAPEMA
12.23.5. O candidato no poder rasurar a prova e/ou caderno e folha de respostas,

sendo considerado marcao incorreta, para fins de avaliao.
12.23.6. No haver segunda chamada para a realizao dos exames psicolgicos,
bem como no sero admitidos quaisquer tratamentos diferenciados.
13. DA APROVAO E CLASSIFICAO FINAL

13.1. A nota final do candidato ser obtida mediante as seguintes frmulas:
a) Para os cargos com prova prtica:
NF = NPE x 3 + NPP x 7 / 10
b) Para os cargos com prova de ttulos:
NF = NPE + NPT
c) Para os demais cargos:
NF = NPE
NF = Nota Final
NPE = Nota da prova escrita
NPP = Nota da prova prtica
NPT = Nota Prova de Ttulos
13.2. So considerados aprovados neste Concurso Pblico os candidatos que
atingirem nota final igual ou superior a 5,00 (cinco) pontos.
13.15. Os candidatos sero classificados por cargo disciplina, em ordem decrescente da
nota final, expressa com 2 (duas) decimais sem arredondamento.
13.16. Ocorrendo empate na nota final aplicar-se- para o desempate, os seguintes
critrios:
13.16.1. Para todos os cargos, em conformidade com artigo 27 da Lei Federal
10.741/03, para os candidatos que se enquadrarem na condio de idoso nos
termos do Artigo 1 da mencionada Lei (possurem 60 anos completos ou
mais).
13.16.2. Para os casos previstos na Lei 11.689/2008, ser assegurada a preferncia
em igualdade de condies em Concurso Pblico, desde que jurados,
devidamente comprovado.
13.17. Para os candidatos que no se enquadrarem nas condies acima, na hiptese de
igualdade de notas, o desempate ser feito atravs dos seguintes critrios:
e) Maior nota nas questes de Conhecimentos Especficos;
f) Maior nota nas questes de Conhecimentos Bsicos;
g) Maior idade, contada com base na idade em dia, meses e anos no dia da
realizao da prova escrita.
h) Sorteio pblico.
13.18.As pessoas com deficincia integraro lista especial de classificao.
14. DOS RECURSOS

14.15.Cabero recursos contra as normas deste edital, o indeferimento da inscrio, o
contedo das provas e gabarito provisrio, resultados classificatrios e
homologao do resultado final do Concurso Pblico.

Municpio de ITAPEMA
14.16.Os recursos devero ser interpostos at s 18 horas do segundo dia til

posterior publicao, no site do Concurso Pblico na Internet, do ato em
desfavor do qual quer o candidato recorrer.
14.17.Os recursos podero ser interpostos da seguinte maneira:
14.17.1. Recursos Via Internet:
a) Acessar a rea do candidato no site www.iobv.org.br, e realizar login
identificando-se.
b) Na rea do candidato em minhas inscries localizar o Concurso Pblico Edital
01/2016 de ITAPEMA;
c) Na coluna opes ( direita) deslize o mouse sobre os cones (boto) e clique
naquele que exibir "Solicitar Recurso".
d) Digitar o seu recurso ou motivo que gerou o recurso com a devida fundamentao.
e) No caso de recursos contra questes da prova objetiva, identificar o nmero da
prova e o nmero da questo (fundamentando sua argumentao e indicando
referncia bibliogrfica.
f) Para cada questo dever ser enviado um nico formulrio de recurso.
g) Caso necessite anexar arquivos anexe apenas um por recurso. Caso haja mais de
um arquivo para um nico recurso deve-se compact-los (ZIP) em um nico arquivo.
Sero aceitos arquivos do tipo: jpg,png,gif,jpeg,bmp,doc,docx,xls,xlsx,pdf,txt,zip e
rar.
h) Clicar em enviar
14.17.2. Recursos presencial ou via postal:
a) Para recursos presencial preencher e assinar o anexo VII, do edital, com
argumentao clara, consistente e objetiva, no caso de questes, um para cada
questo e protocolar pessoalmente ou via procurao na sede do IOBV, no endereo
constante do item 1.14 deste edital.
b) Para recursos via postal o candidato dever preencher e assinar o requerimento
(anexo VII) do edital com argumentao clara, consistente e objetiva, Caso o
recurso seja contra o teor da questo ou gabarito preliminar, deve ser preenchido
um requerimento para cada uma das questes contestadas; datar e assinar; anexar
cpia autenticada do documento de identidade do requerente; colocar o
requerimento em envelope resistente e enviar para o endereo sede do IOBV,
conforme item 1.14, via sedex/ar.
14.17.2.1. O candidato dever expedir o documento AR (aviso de recebimento),
pelo Servio de encomenda expressa de documentos e mercadorias SEDEX.
O documento deve ser entregue ao IOBV rigorosamente no prazo previsto no
Edital, findo o qual no ser aceito, sendo de responsabilidade do candidato a
remessa via postal com devida antecedncia para que o recurso seja
entregue no prazo constante do cronograma do edital, valendo para todos os
fins de direito a data da entrega.
14.18.S sero analisados os requerimentos interpostos que preencherem todas as
exigncias do Edital e que forem entregues ao IOBV rigorosamente no prazo,
findo o qual no sero aceitos.
14.19. de inteira responsabilidade do candidato acessar a rea do candidato e enviar
e/ou digitar seu recurso corretamente, e/ou enviar os anexos para o endereo
eletrnico correto sendo que a resposta ser divulgada em forma de edital
publicado no site do www.iobv.org.br, aps encerrados os recursos e da anlise

Municpio de ITAPEMA
da banca examinadora que ter o prazo de dois dias teis para emitir seus
pareceres.
14.20.O Instituto o Barriga Verde no se responsabiliza pelo no recebimento dos
recursos, por motivo de ordem tcnica como congestionamento, caixa de e-mail
lotada, antivrus, spam, arquivo muito grande (aconselha-se enviar compactado).
14.21.Os recursos devero conter o nome do candidato recorrente, nome do cargo,
nmero da questo e da disciplina quando for o caso.
14.22.No sero recebidos recursos interpostos por qualquer outro meio a no ser o
descrito neste Edital.
14.23.Os recursos intempestivos no sero conhecidos e os inconsistentes ou
fora do padro e sem fundamentao ou referncia bibliogrfica no
sero providos.
14.24.Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos.
14.25.No caso de anulao de qualquer questo os pontos a ela correspondentes sero
atribudos a todos os candidatos que a responderam.
14.26.No caso de troca de gabarito, por erro ou falha de digitao na indicao da
resposta correta no gabarito provisrio, ser corrigido no gabarito final.
14.27.As decises dos recursos sero dadas a conhecer coletivamente atravs de ato
publicado no site www.iobv.org.br, no sero enviadas respostas individuais aos
candidatos.
14.28.Caso haja necessidade os documentos individuais comprobatrios sero
publicados na rea restrita do candidato.
14.29.Aps anlise dos recursos interpostos ou por constatao e ou correo de erro
material, poder haver alterao da nota, pontuao e ou classificao
inicialmente obtida pelo candidato, para uma nota, pontuao e ou classificao
superior ou inferior ou, ainda desclassificao do candidato que no obtiver,
feitas as correes exigidas, a nota mnima na prova escrita objetiva ou nas
demais avaliaes realizadas.
14.30. A deciso exarada nos recursos, pela Comisso Organizadora
irrecorrvel na esfera administrativa.
14.31. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou
recurso contra o gabarito oficial definitivo.
15. DA HOMOLOGAO DO RESULTADO FINAL

15.15.A homologao do resultado final deste Concurso Pblico, se dar atravs de
decreto do executivo devidamente publicado nos meios legais e no endereo
eletrnico do Concurso Pblico e no rgo oficial do municpio, com a classificao
dos aprovados em ordem decrescente de notas.
15.16. Os atos e resultados sero divulgados no site www.iobv.org.br.
16. DA CONVOCAO, NOMEAO E POSSE

16.15.O provimento dos cargos obedecer, rigorosamente, a ordem de classificao dos
candidatos aprovados.
16.16.A aprovao e classificao neste Concurso Pblico no asseguram ao candidato o
direito de ingresso imediato e automtico no quadro da administrao direta do
Municpio de ITAPEMA, sendo que a admisso de competncia do Prefeito

Municpio de ITAPEMA
Municipal, dentro da validade do Concurso Pblico ou de sua prorrogao,

observada a ordem de classificao dos candidatos e das condies estabelecidas
neste Edital.
16.17.As providncias e atos necessrios para a convocao, nomeao e posse dos
candidatos aprovados/classificados e habilitados so de competncia e
responsabilidade do Municpio de ITAPEMA.
16.18.AS CONVOCAES SERO PUBLICADAS NO SITE OFICIAL DA PREFEITURA
MUNICIPAL DE ITAPEMA, ATRAVS DO LINK
http://itapema.sc.gov.br/editais-recursos-humanos
16.19. de responsabilidade do candidato acompanhar a publicao dos atos de
convocao e manter atualizado seus dados, endereo e telefones de contatos.
16.20.At a homologao do resultado final o candidato pode atualizar seus dados na
sua rea restrita no site www.iobv.org.br, aps homologao dever informar o
municpio junto ao Setor de Recursos Humanos.
16.21.Os candidatos aprovados NO CONCURSO PBLICO OBJETO DO EDITAL
001/2016, tero o prazo mximo de 30 (trinta) dias CORRIDOS, contados da
publicao NO SITE DA PREFEITURA MUNICIPAL, ATRAVS DO LINK
MENCIONADO NO ITEM 16.18, PARA APRESENTAR TODOS OS
DOCUMENTOS EXIGIDOS E DESCRITOS NO ATO DA CONVOCAO E TOMAR
POSSE.
16.22.Caso o candidato no deseje assumir de imediato a convocao, dever assinar
termo de desistncia, possibilitando Prefeitura Municipal convocar o prximo
candidato por ordem de classificao.
16.23. obrigao do candidato manter atualizado seu endereo aps a homologao do
resultado final. Havendo mudanas de endereo dos candidatos classificados, aps
divulgao da homologao do Concurso Pblico, estas devero ser comunicadas
diretamente ao setor de Recursos Humanos da Prefeitura de ITAPEMA.
16.24. Por ocasio da posse sero exigidos, dos candidatos aprovados e
convocados os documentos que comprovem os requisitos para provimento no
cargo conforme item 2 deste edital, alm de outros exigveis poca da
nomeao conforme legislao.
16.25. Ficam advertidos os candidatos de que, no caso de nomeao, a posse no cargo
s lhes ser deferida no caso de exibirem:
a) A documentao comprobatria das condies previstas no item 2, deste edital
acompanhada de fotocpia legvel;
b) Atestado de boa sade fsica e mental a ser fornecido, por Mdico ou Junta Mdica
do Municpio ou ainda, por esta designada, mediante exame mdico, que
comprove aptido necessria para o exerccio do cargo, bem como a
compatibilidade para os casos de deficincia fsica.
c) Declarao negativa de acumulao de cargo, emprego ou funo pblica,
conforme disciplina a Constituio Federal/1988, em seu Artigo 37, XVI e suas
Emendas.
16.26.A no apresentao dos documentos acima, por ocasio da posse, implicar na
impossibilidade de aproveitamento do candidato aprovado, anulando-se todos os
atos e efeitos decorrentes da inscrio no Concurso.
17. DELEGAO DE COMPETNCIA

17.15.Delega-se competncia ao IOBV Instituto o Barriga Verde, como banca executora
deste Concurso Pblico, para:

Municpio de ITAPEMA
a) Receber os requerimentos de inscries;

b) Emitir os documentos e listagens para a homologao das inscries;
c) Aplicar, julgar e corrigir as provas escritas e prticas;
d) Analisar e pontuar os ttulos;
e) Apreciar os recursos previstos neste edital;
f) Emitir relatrios de classificao dos candidatos;
g) Prestar informaes sobre o Concurso Pblico dentro de sua competncia;
h) Atuar em conformidade com as disposies deste edital.
i) Responder, em conjunto com o municpio de ITAPEMA eventuais questionamento de
ordem judicial e/ou recomendao ministerial.
17.16.A fiscalizao e superviso do certame est a cargo da Comisso Municipal de
Concurso Pblico, devidamente nomeada por ato oficial.
17.17.As providncias e atos necessrios para a convocao, nomeao e posse dos
candidatos aprovados/classificados e habilitados so de competncia e
responsabilidade da Administrao do Municpio de ITAPEMA.
18. DAS DISPOSIES FINAIS

18.2. O acompanhamento das publicaes, editais, avisos e comunicados referentes ao
Concurso Pblico de responsabilidade exclusiva do candidato.
18.4. No sero prestadas informaes por telefone relativas a nmero de inscritos por
cargo ao resultado do Concurso Pblico e respostas de recursos. Informaes que
constam no edital no sero dadas via telefone, o candidato antes de
inscrever-se deve ler atentamente o edital.
18.5. No sero dadas por telefone informaes a respeito de datas, locais e
horrios de realizao das provas. O candidato dever observar
rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma
descrita neste edital.
18.15. de responsabilidade do candidato manter seu endereo, e-mail e telefone
atualizados para viabilizar eventuais contatos que se faam necessrios, na rea
do candidato at a data de homologao do resultado final e aps esta data no
Setor de Recursos Humanos da Prefeitura de ITAPEMA, at que expire a validade
do Concurso Pblico, sob pena de considerar vlidas as comunicaes realizadas
com base nos dados constantes nos registros.
18.16.A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a
nomeao do candidato, em todos os atos relacionados ao Concurso Pblico,
quando constatada a omisso, declarao falsa ou diversa da que devia ser
escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao.
18.17. Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item retro, o
candidato estar sujeito a responder criminalmente por seu ato.
18.18.O Municpio de ITAPEMA e o IOBV no se responsabilizam por quaisquer
cursos, textos, apostilas, divulgaes e outras publicaes referentes a
este Concurso Pblico sejam na imprensa ou em outros stios eletrnicos,
que no seja aquelas divulgadas no site oficial www.iobv.org.br.
18.19.Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou
acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser
respeito, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado,

Municpio de ITAPEMA
sendo responsabilidade do candidato manter-se informado, acompanhando as

publicaes no site www.iobv.org.br.
18.20.As despesas relativas participao do candidato no Concurso Pblico e
apresentao para posse e exerccio correro a expensas do prprio candidato.
18.21.No exame da tempestividade dos recursos, solicitaes e documentos enviados
Comisso de Concurso Pblico, encaminhados via postal com Aviso de
Recebimento AR (correios), ser considerada a data de entrega.
18.22. vedada a inscrio neste Concurso Pblico de quaisquer membros da Comisso
de Concurso Pblico, tanto da Prefeitura do Municpio de ITAPEMA como do IOBV,
inclusive qualquer parente dos membros das comisses at 2 grau.
18.23.Os cadernos de prova escrita sero mantidos sob a responsabilidade do IOBV, por
um perodo de 3 (trs) meses, aps a homologao do resultado final, quando
sero incinerados. Os demais apontamentos, aps 6 (seis) meses da homologao
do resultado sero incinerados, com registro em ata.
18.24.A Comisso do Concurso Pblico da Prefeitura do Municpio de ITAPEMA e do IOBV
podero justificadamente, alterar as normas previstas nos itens deste edital e seus
desdobramentos, desde que com a finalidade de preservar o bom andamento do
certame.
18.25.Os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos conjuntamente, em
carter irrecorrvel, pela Comisso do Concurso Pblico da Prefeitura do municpio
de ITAPEMA e do IOBV.
18.26.Fica eleito, para dirimir qualquer questo relacionada com o Concurso Pblico
previsto neste Edital o Foro da Comarca de Itapema/SC.
18.27.So partes integrantes deste edital os seguintes anexos:
18.28.Anexo I Cargos e Vagas; Anexo II Atribuies dos Cargos; Anexo III Contedo
Programtico; Anexo IV Requerimento de Vaga de Deficiente e Condio Especial
para Realizar a prova; Anexo V Requerimento de Iseno de Taxa de Inscrio.VI-
Requerimento prova de Ttulos; VII- Requerimento de Recursos.
ITAPEMA (SC), 18 de maro de 2016.
Rodrigo Costa
Prefeito Municipal

Municpio de ITAPEMA
ANEXO I CARGOS EFETIVOS

CARGOS, VAGAS, CARGA HORRIA MENSAL,SALRIO MENSAL E PR-REQUISITOS
CARGOS ALFABETIZADO E ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO

Vaga R$
Cargo s CH Salrio Pr-Requisitos Tipo de Prova Inscrio
1. Auxiliar de Apoio 04 30 h 900,20 Ser alfabetizado Escrita Objetiva 50,00
12/36 Formao de 1 a 4 srie do

2. Guarda Patrimonial 03 900,20 Escrita Objetiva 50,00
h Ensino Fundamental
Ter a 4 srie do 1 grau e
Escrita e Prova
3. Operador de Mquina Leve 01 40 h 1.079,10 Carteira Nacional de Habilitao 50,00
Pratica
- classe C.
Ter a 4 srie do 1 grau e
Escrita e Prova
4. Operador de Mquina Pesada 02 40 h 1.526,46 Carteira Nacional de Habilitao 50,00
Prtica
- classe C ou D.
5. Operrio Braal 04 30 h 900,20 Ser alfabetizado Escrita Objetiva 50,00
CARGOS DE NVEL MDIO E TCNICO

Vaga R$
Cargo s CH Salrio Pr-Requisitos Tipo de Prova Inscrio
Escrita Objetiva,
Teste de
6. Agente Municipal de 12/36 1.826,5
16 Ensino Mdio Completo Capacidade 80,00
Transito h 1
Fsica eAvaliao
Psicotcnica
7. Fiscal de Relao de 1.839,6
02 30 h Ensino Mdio Completo Escrita Objetiva 80,00
Consumo 2
2.465,8 Ensino mdio tcnico em contabilidade
8. Tcnico Contbil 02 30 h Escrita Objetiva 80,00
4 e registro no rgo de classe
1.826,5 Ensino Mdio tcnico em enfermagem
9. Tcnico em Enfermagem 03 40 h Escrita Objetiva 80,00
7 e registro no rgo de classe COREN

Municpio de ITAPEMA
CARGOS DE NVEL SUPERIOR

Vag Tipo de R$
Cargo CH Salrio Pr-Requisitos
as Prova Inscrio
Escrita
30 Ensino Superior em Arquitetura e
10. Arquiteto 02 5.337,26 Objetiva e 110,00
h registro no rgo de classe - CAU
ttulos
Escrita
30 Ensino Superior em Servio Social e
11. Assistente Social 01 4.383,86 Objetiva e 110,00
h Registro no rgo de classe - CRESS
ttulos
Escrita
30 Ensino Superior em Contabilidade e
12. Contador 01 7.562,29 Objetiva e 110,00
h registro no rgo de classe - CRC
ttulos
Licenciatura em Orientao e ou
Superviso ou Licenciatura em
Escrita
40 Pedagogia ou em qualquer rea
13. Coordenador Pedaggico 05 3.037,36 Objetiva e 110,00
h educacional com Especializao em
ttulos
Gesto Escolar, Orientao e ou
Superviso.
Ensino Superior em Enfermagem com Escrita
40
14. Enfermeiro 04 4.383,86 registro no rgo de classe COREN Objetiva e 110,00
h
SC ttulos
Ensino Superior em Engenharia Escrita
30
15. Engenheiro Agrnomo 01 5.337,26 Agrnoma e registro no rgo de Objetiva e 110,00
h
classe - CREA ttulos
Escrita
30 Ensino Superior em Engenharia Civil e
16. Engenheiro Civil 01 Objetiva e 110,00
h 5.337,26 Registro no rgo de classe - CREA
ttulos
30
17. Engenheiro Florestal 01 5.337,26 Florestal e registro no rgo de classe Objetiva e 110,00
h
- CONFEA ttulos
30
18. Engenheiro Sanitarista 01 5.337,26 Sanitria e registro no rgo de classe Objetiva e 110,00
h
- CONFEA ttulos
19. Farmacutico 02 40 4.383,86 Ensino Superior em Farmcia e Escrita 110,00
h registro no rgo de classe CRF Objetiva e

Municpio de ITAPEMA
ttulos
30
20. Fiscal de Vigilncia Sanitria 4.017,78 Ambiental ou Sanitria com registro Objetiva e 110,00
02 h
no rgo de classe ttulos
Escrita
30 Ensino Superior em fisioterapia e
21. Fisioterapeuta 03 4.383,86 Objetiva e 110,00
h registro no rgo de classe -Crefito
ttulos
Escrita
20 Ensino Superior em fonoaudiologia e
22. Fonoaudilogo Educacional 03 2.191,86 Objetiva e 110,00
h registro no rgo de classe - CFF
ttulos
Escrita
30 Ensino Superior em geologia e
23. Gelogo 01 3.855,44 Objetiva e 110,00
h registro no rgo de classe. CONFEA
ttulos
Escrita
40 10.424,2 Ensino Superior em medicina e
24. Mdico 01 Objetiva e 110,00
h 9 registro no rgo de classe - CRM
ttulos
Ensino Superior em Medicina com Escrita
25. Mdico Especialista - 20
01 5.900,54 especializao em Cardiologia e Objetiva e 110,00
Cardiologista h
registro no rgo de classe - CRM/RQE ttulos
01 5.900,54 especializao em Endocrinologia e Objetiva e 110,00
Endocrinologista h
Ensino Superior em Medicina com
Escrita
27. Mdico Especialista - 20 especializao em Neurologia e
01 5.900,54 Objetiva e 110,00
Neurologista h registro no rgo de classe
ttulos
CRM/RQE
01 5.900,54 especializao em Psiquiatria e Objetiva e 110,00
Psiquiatra h
Escrita
29. Mdico Especialista - 20 especializao em Reumatologia e
01 5.900,54 Objetiva e 110,00
Reumatologista h registro no rgo de classe
ttulos
CRM/RQE
30. Mdico Especialista Cirurgio 01 20 5.900,54 Ensino Superior em Medicina com Escrita 110,00
Ortopdico h especializao em Ortopedia e Objetiva e
registro no rgo de classe ttulos

Municpio de ITAPEMA
CRM/RQE
31. Mdico Especialista- 20
01 5.900,54 especializao em Ginecologia e Objetiva e 110,00
Ginecologista h
Escrita
32. Mdico Especialista 40 11801,0 especializao em Ultrassonografia e
01 Objetiva e 110,00
-Ultrassonografista h 9 registro no rgo de classe
ttulos
CRM/RQE
20
33. Mdico Especialista-Urologista 01 5.900,54 especializao em Urologia e registro Objetiva e 110,00
h
no rgo de classe - CRM/RQE ttulos
Escrita
20 Ensino Superior em nutrio e
34. Nutricionista 01 2191,86 Objetiva e 110,00
h registro no rgo de classe CRN
ttulos
Escrita
20
35. Professor de Artes 01 1.518,68 Licenciatura plena em Artes Objetiva e 110,00
h
ttulos
Escrita
20
36. Professor de Cincias 01 1.518,68 Licenciatura plena em Cincias Objetiva e 110,00
h
ttulos
Escrita
20 Licenciatura plena em Educao
37. Professor de Educao Fsica 01 1.518,68 Objetiva e 110,00
h Fsica e Registro no CREF
ttulos
Licenciatura Plena em Pedagogia ou Escrita
20
38. Professor de Educao Infantil 10 1.364,37 Normal Superior com habilitao para Objetiva e 110,00
h
Educao Infantil ttulos
Escrita
20 Licenciatura plena em Cincias da
39. Professor de Ensino Religioso 01 1.518,68 Objetiva e 110,00
h Religio
ttulos
Escrita
20 Licenciatura plena em
40. Professor de Espanhol 01 1.518,68 Objetiva e 110,00
h Letras/Espanhol
ttulos
Escrita
20
41. Professor de Geografia 01 1.518,68 Licenciatura plena em Geografia Objetiva e 110,00
h
ttulos

Municpio de ITAPEMA
Escrita
20
42. Professor de Histria 01 1.518,68 Licenciatura plena em Histria Objetiva e 110,00
h
ttulos
Escrita
20
43. Professor de Ingls 01 1.518,68 Licenciatura plena em Letras/ingls Objetiva e 110,00
h
ttulos
Escrita
44. Professor de Lngua 20 Licenciatura plena em
01 1.518,68 Objetiva e 110,00
Portuguesa h Letras/portugus
ttulos
Escrita
20
45. Professor de Matemtica 01 1.518,68 Licenciatura plena em Matemtica Objetiva e 110,00
h
ttulos
Escrita
40 Ensino Superior em psicologia e
46. Psiclogo 04 4.383,86 Objetiva e 110,00
h registro no rgo de classe - CRP
ttulos
Escrita
40 Licenciatura plena em pedagogia com
47. Psicopedagogo 01 4.383,86 Objetiva e 110,00
h especializao em psicopedagogia
ttulos
Escrita
30
48. Tcnico Judicirio 02 2.779,03 Ensino Superior em Direito - Bacharel Objetiva e 110,00
h
ttulos
Ensino Superior em terapia Escrita
30
49. Terapeuta Ocupacional 02 4.383,86 ocupacional e registro no rgo de Objetiva e 110,00
h
classe ttulos
Ensino Superior em medicina Escrita
30
50. Veterinrio 02 3.855,44 veterinria e registo no rgo de Objetiva e 110,00
h
classe - CRMV ttulos
Abreviaturas:CH Carga Horria (Jornada de Trabalho) Semanal
ANEXO II EMPREGOS PBLICOS
CARGOS, VAGAS, CARGA HORRIA MENSAL,SALRIO MENSAL E PR-REQUISITOS
CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

Cargo Vag Tipo de R$
CH Salrio Pr-Requisitos
as Prova Inscrio
1. Agente Comunitrio de Sade 01 40 1.247,16 Formao em Ensino Fundamental Escrita 50,00
Bairro Centro h Completo e residir na rea de Objetiva

Municpio de ITAPEMA
abrangncia.
Formao em Ensino Fundamental
2. Agente Comunitrio de Sade 40 Escrita
01 1.247,16 Completo e residir na rea de 50,00
Bairro Ilhota h Objetiva
abrangncia.
Bairro Jardim Praia Mar h Objetiva
abrangncia.
Bairro Meia Praia h Objetiva
abrangncia.
Bairro Morretes h Objetiva
abrangncia.
Bairro Serto do Trombudo h Objetiva
abrangncia.
Bairro Sertozinho h Objetiva
abrangncia.
Bairro Tabuleiro h Objetiva
abrangncia.
Bairro Varzea h Objetiva
abrangncia.
40 Formao em Ensino Fundamental Escrita
10. Agente de Combate a Endemias 05 1.247,16 50,00
h Completo Objetiva

Cargo Vaga CH Salrio Pr-Requisitos Tipo de R$

Municpio de ITAPEMA
s Prova Inscrio
Escrita
11. Educador Social 03 40 h 1.839,62 Ensino Mdio Completo 80,00
Objetiva
Escrita
12. Motorista do SAMU 02 40 h 1.526,46 Ensino Mdio Completo 80,00
Objetiva
Escrita
13. Tcnico Desportivo 03 20 h 1.518,68 Ensino Mdio completo 80,00
Objetiva

Cargo Tipo de R$
Vagas CH Salrio Pr-Requisitos
Prova Inscrio
Escrita
Ensino Superior em Direito e
14. Advogado CREAS/SUAS 01 30 h 7.127,90 Objetiva e 110,00
registro no rgo de Classe
ttulos
Ensino Superior em Servio Social Escrita
15. Assistente Social (EP) 03 30 h 4.383,86 e Registro no rgo de classe - Objetiva e 110,00
CRESS ttulos
Escrita
16. Professor Intrprete de Ensino Superior em Pedagogia com
01 20 h 1.518,68 Objetiva e 110,00
Libras especializao em libras
ttulos
Escrita
Ensino Superior em Psicologia -
17. Psiclogo(EP) 02 40 h 4.383,86 Objetiva e 110,00
CRP
ttulos
Abreviaturas:CH- CargaHorria(JornadadeTrabalho)Semanal

Municpio de ITAPEMA
ANEXO III
ATRIBUIES DOS CARGOS
CARGOS DE ALFABETIZADO E ENSINO FUNDAMENTAL

Auxiliar de Apoio
Operar mquinas montadas sobre rodas ou sobre esteiras e providas de p mecnica ou
caamba para escavar e mover terras, pedras, areia, cascalho e materiais anlogos; Operar
mquinas de abrir canais de drenagem, abastecimento de gua e outros; Operar mquinas para
aprofundar ou alargar leitos de rios, riachos e crrego canal; Operar mquinas providas de
lminas para nivelar solos; Operar mquinas para estender camadas de terra, areia, asfalto ou
brita; Operar mquina niveladora munida de lmina ou escarificador, movimentando os
comandos de marchas, direo e operaes; Zelar pela manuteno do equipamento,
comunicando falhas e solicitando reparos para assegurar seu perfeito estado; Recolher o
equipamento aps a jornada de trabalho, conduzindo-o garagem, para permitir a manuteno
e o abastecimento do mesmo; Verificar as ordens de servio e trfego, o itinerrio a ser seguido
e os horrios e o nmero de viagens a ser cumprido; Executar outras atividades inerentes a seu
cargo e formao e/ou de interesse da Prefeitura, por determinao superior.
Agente Comunitrio de Sade

Tem como atribuio o exerccio de atividades de preveno de doenas e promoo da sade,
mediante aes domiciliares ou comunitrias, individuais ou coletivas; As atividades do Agente
Comunitrio de Sade, na sua de abrangncia ou micro rea so: a utilizao de instrumentos
para diagnstico demogrfico e scio-cultural da comunidade; a promoo de aes de
educao para a sade individual e coletiva; o registro, para fins exclusivos de controle e
planejamento das aes de sade, de nascimentos, bitos, doenas e outros agravos sade; o
estmulo participao da comunidade nas polticas pblicas voltadas para a rea da sade; a
realizao de visitas domiciliares peridicas para monitoramento de situaes de risco famlia;
e a participao em aes que fortaleam os elos entre o setor sade e outras polticas que
promovam a qualidade de vida, Executar outras atividades inerentes a seu cargo e formao
e/ou de interesse da Prefeitura, por determinao superior.
Agente de Combate a Endemias Emprego Pblico

Participar das aes de promoo, preveno, assistncia e reabilitao da sade; exerccio
de atividades de vigilncia, preveno e controle de doenas e promoo da sade.
Realizando pesquisas entomolgicas dos diversos vetores; coleta de material para anlise,
divulgao em geral sobre vetores, captura de larvas dos mosquitos da dengue e outros
vetores; realizar levantamento de ndices e tratamentos, pontos estratgicos, de limitao de
foco, trabalho de pesquisa, em especial de denncias e suspeitas de vetores e outras
atividades. Deve interagir com os demais profissionais da equipe de sade. Executar outras
atividades inerentes a seu cargo e formao e/ou de interesse da Prefeitura, por
determinao superior.
Guarda Patrimonial
Trabalho de atividades rotineiras, diurnas ou noturnas que consiste em cuidar da vigilncia
patrimonial dos imveis do municpio, exercendo a vigilncia de terrenos, prdios, edificaes,
percorrendo-os sistematicamente e inspecionando as suas dependncias;Verificar portas e
janelas;Observar movimentao das pessoas pela redondeza;Remover pessoas em desacordo
com normas locais; Registrar a passagem pelos pontos de ronda; Relatar avarias nas
instalaes; Inspecionar os veculos no estacionamento; Contatar proprietrios dos veculos
irregularmente estacionados; Monitorar pelo circuito fechado de TV; Revistar as pessoas;
Interfonar; Encaminhar o visitante; Controlar a movimentao das pessoas; Receber materiais e
equipamentos fazer manuteno simples ou solicitar reparos.Ateno e providncias para evitar
roubos, incndios, invaso de estranhos, depredao ou qualquer outro acidente danoso ao
patrimnio, acionar o 190 da PM e 193 do Corpo de Bombeiros;Executar outras atividades
inerentes a seu cargo e sua experincia profissional e/ou de interesse da Prefeitura, por
determinao superior.
Municpio de ITAPEMA
Operador de Mquina Leve

Operar tratores e equipamentos de pequeno porte, tais como: tratores agrcolas, tobatas e
assemelhados; Vistoriar o equipamento, verificando o estado dos pneus, o nvel de combustvel,
gua, leo do crter e testando freios e parte eltrica, para certificar-se de suas condies de
funcionamento; Examinar as ordens de servio, verificando locais onde sero efetuados os
servios; Zelar pela manuteno do equipamento, comunicando falhas e solicitando reparos
para assegurarseu perfeito estado; Recolher o equipamento aps a jornada de trabalho,
conduzindo-o garagem, para permitir a manuteno e o abastecimento do mesmo; Verificar as
ordens de servio e trfego, o itinerrio a ser seguido e os horrios e o nmero de viagens a ser
cumprido; Executar outras atividades inerentes a seu cargo e formao e/ou de interesse da
Prefeitura, por determinao superior.
Operador de Mquina Pesada

Operar mquinas montadas sobre rodas ou sobre esteiras e providas de p mecnica ou
caamba para escavar e mover terras, pedras, areia, cascalho e materiais anlogos; Operar
mquinas de abrir canais de drenagem, abastecimento de gua e outros; Operar mquinas para
aprofundar ou alargar leitos de rios, riachos e crrego canal; Operar mquinas providas de
lminas para nivelar solos; Operar mquinas para estender camadas de terra, areia, asfalto ou
brita; Operar mquina niveladora munida de lmina ou escarificador, movimentado os
comandos de marchas, direo e operaes; Zelar pela manuteno do equipamento,
comunicando falhas e solicitando reparos para assegurar seu perfeito estado; Recolher o
equipamento aps a jornada de trabalho, conduzindo-o garagem, para permitir a manuteno
e o abastecimento do mesmo; Verificar as ordens de servio e trfego, o itinerrio a ser seguido
e os horrios e o nmero de viagens a ser cumprido; Executar outras atividades inerentes a seu
cargo e formao e/ou de interesse da Prefeitura, por determinao superior.
Operrio Braal
Coletar lixo e outros resduos, acondicionando-os em lates, sacos plsticos, ou carregando-os
para o transporte deste tipo de carga; Atuar na seleo dos materiais e objetos coletados,
separando-os em orgnicos e inorgnicos, com vistas sua reciclagem; Executar a limpeza e a
retirada de entulhos, lixos e outros resduos de valas, valetas, bocas de lobo, canalizaes de
gua pluviais e esgotos; Executar a capina e a remoo de vegetao das vias pblicas ou que
possam prejudicar o trnsito de pessoas e veculos; Roar a vegetao das margens da rodovia
que possam afetar a segurana das pessoas e veculos: Carregar, remover e descarregar
materiais como terra, areia, brita, asfalto e demais materiais, utilizando veculos automotores,
carrinho de mo e outros meios, destinados ao recapeamento e recuperao do leito e das
rodovias e de outras vias de uso coletivo; Auxiliar no uso e na operao de veculo de
transporte fluvial, realizando operaes simples e complexas sob a orientao e superviso do
superior imediato; Remover e transportar materiais necessrios preparao de argamassas,
separando-os e juntando-os nas propores determinadas pelo superior imediato, preparando
as ligas, seguindo orientao superior; Exercer a vigilncia de terrenos, prdios, edificaes,
percorrendo-os sistematicamente e inspecionando as suas dependncias, para evitar incndios,
roubos, entrada de pessoas estranhas e anormalidades; Preparar a sepultura, escavando a
terra e escorando as paredes da abertura, ou retirando a lpide do interior das covas j
existentes para permitir o sepultamento; Auxiliar na colocao do caixo, manipulando as
cordas ou cabos de sustentao, para facilitar o posicionamento do mesmo na sepultura;
Fechar a sepultura, recobrindo a terra e a cal, ou fixando-lhe uma laje, para assegurar a
inviolabilidade do tmulo; Auxiliar na limpeza e a conservao de jazigos e no transporte de
caixes e exumao de cadveres; Executar outras atividades determinadas pelos superiores
hierrquicos.

Municpio de ITAPEMA
Agente Municipal de Trnsito

Controlar e orientar os motoristas para as condies do trnsito em geral; Executar ronda diurna
ou noturna nas vias de trnsito; Cooperar com os policiais militares para aplicao das normas de
trnsito em geral; Promover a orientao de motoristas, ciclistas e pedestres no cumprimento das
normas de trnsito em geral; Executar atividades de polcia administrativa, aplicando multas de
trnsito na forma da legislao em vigor; Controlar e executar atividades de fiscalizao de
trnsito; Auxiliar na arrecadao de valores provenientes de estada e remoo de veculos e
objetos; Executar atividades de escolta de veculos de cargas perigosas, superdimensionadas e de
valores; Executar outras atividades determinadas pelos superiores hierrquicos compatveis com o
cargo.
Educador Social Emprego Pblico

- Auxiliam nas compras dos materiais necessrios para o funcionamento do Servio, realizando
os oramentos dos materiais; Acompanhar os usurios s unidades bsicas de sade quando
necessrio; Acompanhar o motorista do Servio no transporte dos usurios; Planejar e realizar
oficinas de artes manuais e teraputicas com as crianas e os adolescentes; Planejar e realizar
oficinas de artes manuais e teraputicas com os cuidadores dos usurios; Produzir relatrios
semanais sobre as oficinas realizadas, evidenciando o comportamento dos usurios durante as
mesmas; Auxiliar na coordenao de grupos com os usurios e as famlias dos mesmos;
Planejar e proferir palestras de preveno da violncia contra crianas e adolescentes para os
alunos das escolas do municpio; Produzir relatrios sobre as palestras nas escolas e, sempre
que solicitados, fazer intervenes pontuais junto aos alunos que demonstrarem algum indcio
de estar sofrendo alguma forma de violncia; Encaminhar as demandas advindas das palestras
para a rede de servios do sistema de garantia dos direitos da criana e do adolescente; Fazer
o acompanhamento permanente dos casos atendidos junto rede de servios; Produzir dados
estatsticos das atividades realizadas sempre que solicitados; Organizar as feiras de artesanato
com os produtos confeccionados pelos usurios do Servio durante as oficinas de artes
manuais; Confeccionar materiais de divulgao para as palestras e campanhas de preveno
realizadas pelo Servio; Elaborar planos teraputicos em conjunto com os Psiclogos e a
Assistente Social; Realizar estudos de casos junto equipe tcnica do Servio; Desenvolver
projetos e viabilizar aes para o fortalecimento da rede de garantia dos direitos da criana e
do adolescente do municpio; Promover o fortalecimento das famlias, das crianas e dos
adolescentes atendidos afim de que haja um rompimento do ciclo de violncias que,
geralmente, se perpetua por vrias geraes familiares; Elaborar junto equipe tcnica aes
de preveno de violncias contra as crianas e adolescentes; Elaborar formas de capacitar os
profissionais da rede de garantia dos direitos das crianas e adolescentes (Sade, Educao,
Cultura, Assistncia Social, Esportes), incentivando a denncia/revelao dos casos de
violncia e fortalecendo o acolhimento; Encaminhar os usurios do Servio para outros servios
em funcionamento no municpio; Manter comunicao ativa com demais Programas e Projetos
da Rede de Servios, informando, divulgando e/ou solicitando informaes pertinentes ao
Servio; Promover aes junto a Rede de Servios do municpio que incentivem o protagonismo
juvenil; Participar ativamente de todas as aes internas ou externas realizadas pelo Servio;
Participar de cursos de capacitao continuada para um atendimento mais especializado;
Participar ativamente dos projetos e aes que envolvem toda a Secretaria de Assistncia
Social, Cidadania e Direitos Humanos; Seguir atentamente as Normas e Diretrizes do CREAS,
dentro e fora da instituio; Realizar as demais funes compatveis com o cargo em
conformidade com as Normas e Diretrizes do CREAS. Realizar outras funes inerentes ao
cargo.
Fiscal de Relao de Consumo

Municpio de ITAPEMA
Efetuar fiscalizao com o objetivo de exercer o poder de polcia do Municpio referente s

relaes de consumo, bem como o seu efetivo controle, especialmente em atendimento s
normas da Lei Federal n 8.078/90 e suas alteraes posteriores, por meio de rondas e vistorias
espontneas, sistemticas e dirigidas; Fazer observar, executar atividades e praticar os atos
administrativos previstos na legislao referente s relaes de consumo;Analisar e responder
consultas referentes s relaes de consumo; Participar da elaborao de programas
educativos, junto populao, para orientar, conscientizar e motivar o cidado quanto aos seus
direitos e obrigaes nas relaes de consumo;Atuar de ofcio ou a partir de reclamaes em
questes referentes s relaes de consumo; VI - atuar em todas as fases do processo
administrativo referente s relaes de consumo, iniciado de ofcio ou a partir de
reclamao;Exarar documentos fiscais e outros que se fizerem necessrios, em conformidade
com a legislao referente s relaes de consumo;Proceder a apreenses, inutilizaes e
coletas de amostras, notificar, intimar, autuar, interditar, advertir, praticar a interveno
administrativa e outros atos administrativos previstos na legislao de relaes de
consumo;Elaborar rplicas e trplicas fiscais em processos de recursos oriundos de penalidades
impostas em decorrncia do poder de polcia do Municpio nas relaes de consumo;Solicitar dos
rgos competentes a instaurao de inqurito para apurao de delito contra o consumidor;
Participar de audincias nas quais o Municpio seja parte;Propor, viabilizar e fiscalizar a
celebrao de convnios nos quais seja parte o Municpio no mbito das relaes de
consumo;Executar outras tarefas previstas na legislao referente s relaes de consumo, na
rea de sua competncia; Executar outras atividades inerentes funo e/ou determinadas
pelos superiores hierrquicos.
Motorista do SAMU Emprego Pblico

Participar das aes de promoo, preveno, assistncia e reabilitao da sade; Conduzir
ambulncias por via rodoviria; Observar a forma de conduo em emergncia, sempre que
for configurada esta necessidade, em conformidade com o disposto no Cdigo Brasileiro de
Trnsito para estas situaes; Zelar pela manuteno do veculo, observando a carroceria e
testando freios, comandos, para certificar-se das boas condies de funcionamento; Vistoriar
regularmente o veculo, verificando o estado dos pneus, o nvel de combustvel, gua, leo
do crter e testando freios e parte eltrica, para certificar-se de suas condies de
funcionamento; Comunicar ao setor competente, eventuais falhas e solicitando reparos para
assegurar seu perfeito estado; Responsabilizar-se pela entrega do veculo ao prximo
condutor em perfeito estado de utilizao; Executar outras atividades inerentes a seu cargo
e formao e/ou de interesse da Prefeitura, por determinao superior.
Tcnico Contbil
Auxiliar na execuo dos servios contbeis da Prefeitura Municipal; Auxiliar nos registros dos
atos e fatos contbeis relativos administrao municipal; Auxiliar nos levantamentos,
relatrios e organizar balancetes e balanos patrimoniais e financeiros, dentro dos prazos
legais; Auxiliar na elaborao de demonstrativos, prestaes de contas, respostas e diligncias,
subsidiando-as com os documentos necessrios, dentro dos prazos legais; Auxiliar na
codificao e/ou acompanhar a elaborao de Notas de Empenho e o registro e a procedncia
dos documentos contbeis; Auxiliar no acompanhamento e controle dos resultados da gesto
oramentria, financeira e patrimonial da Prefeitura Municipal; Auxiliar na fiscalizao e no
registro de termos de responsabilidade referentes a bens mveis e imveis de carter
permanente; Auxiliar a Classificar receitas e despesas de acordo com o plano de contas; Auxiliar
a Relacionar e classificar as despesas e as notas de empenhos por itens oramentrios; Auxiliar
na verificao peridica das disponibilidades oramentrias, para que seja providenciada a
suplementao devida e de acordo com a Lei; Executar outras atividades inerentes a seu cargo
e formao e/ou de interesse da Prefeitura, pordeterminao superior.
Tcnico Desportivo Emprego Pblico

Auxiliar os instrutores e/ou professores tcnicos nas aulas tericas e prticas nas oficinas
esportivas. Ser auxiliar na formao de atletas junto com o treinador de rendimento nas
equipes municipais de Futebol de Campo, Futsal, Handebol, Voleibol, Basquetebol, Taekwondo,

Municpio de ITAPEMA
Jud, Karat, Segundo Tempo e Surf (Categorias de base, infantil, juvenil, infanto-juvenil e
adulto) para participar em eventos da FESPORTE como: OLESC, JESC, Joguinhos Abertos de
Santa Catarina, e JASC em etapas micro-regionais, regionais, estaduais e nacionais, demais
competies de interesse do Municpio. Ser atuante como auxiliar sempre que requisitado nos
eventos esportivos da Secretaria a que representa.
Tcnico em Enfermagem
Participar das aes de promoo, preveno, assistncia e reabilitao da sade; Lavar,
acondicionar e esterilizar material, segundo tcnicas adequadas; Administrar sangue e plasma,
controlar presso venosa; Monitorar e aplicar respiradores artificiais; Prestar cuidados de
conforto, movimentao ativa e passiva e de higiene pessoal ao pacientes; Aplicar gasoterapia,
instilaes, lavagens estomacais e vesicais e outros tratamentos, valendo-se dos seus
conhecimentos tcnicos para proporcionar o maior grau possvel de bem-estar fsico, mental e
social aos pacientes; Efetuar testes de sensibilidade, aplicando substncias alrgicas e fazendo
leituras das reaes, para obter subsdios aos diagnsticos; Fazer curativos, imobilizaes
especiais e ministrar medicamentos e tratamentos de emergncia; Adaptar o paciente ao
ambiente hospitalar e aos mtodos teraputicos que lhes so aplicados, realizando entrevistas
de admisso, visitas dirias e orientando-o para reduzir sua sensao de insegurana e
sofrimento e obter a sua colaborao no tratamento; Prestar cuidados no post-mortem como
enfeixamentos e tamponamentos, utilizando algodo, gaze e outros materiais para evitar a
eliminao de secrees e melhorar a aparncia do cadver; Executar outras atividades
inerentes ao cargo e/ou determinadas pelos superiores hierrquicos.

Advogado CREAS/SUAS - Emprego Pblico no pertence aos quadros da
PGM
-De acordo com a Tipificao Nacional de Servios Scio assistenciais -Resoluo n 109, de 11
de novembro de 2009 -MDS, fornecer suporte s famlias e indivduos usurios do Servio de
Proteo Social Especial de Mdia Complexidade, em sua amplitude se servios e atendimento
integral, tudo de acordo com as orientaes tcnicas do referido Centro; orientao jurdico
social e assessoria jurdica no mbito do SUAS, respeitadas as competncias e atribuies da
Procuradoria Geral do Municpio; oferecer atendimento de advocacia pblica no mbito do SUAS,
respeitadas as competncias e atribuies da Procuradoria Geral do Municpio; receber
denncias; prestar orientao jurdica aos usurios do CREAS; fazer encaminhamentos
processuais, exceto os de competncia da Procuradoria Geral do Municpio; esclarecer
procedimentos legais aos tcnicos do servio; participar de palestras informativas aos usurios;
fazer estudo permanente acerca do tema da violncia e violao de direitos pertinente aos
casos de atendimento do Centro de Referncia Especializado de Assistncia Social; manter
atualizado todos os registros/mecanismos, de todos os atendimentos; participar de todas as
reunies da equipe com a viso da rea de atuao; defesa e garantia de direitos scio
assistenciais, construo de novos direitos, promoo da cidadania, enfrentamento das
desigualdades sociais, articulao com os rgos pblicos de defesa de direitos, dirigido ao
pblico da poltica de assistncia social, nos termos da Lei Federal N 8.742, de 1993;
atendimento dirigido s famlias e indivduos em situao de vulnerabilidade ou risco social e
pessoal, nos termos da Lei Federal n 8.742, de 1993, e respeitadas as deliberaes do CNAS;
assessoramento jurdico ao pblico da poltica de assistncia social, nos termos da Lei Federal
N 8.742, de 1993, e respeitadas as deliberaes do CNAS; acolhida, escuta qualificada,
acompanhamento especializado e oferta de informaes e orientaes; elaborao, junto com
as famlias e indivduos, do Plano de Acompanhamento Individual e/ou familiar, considerando as
especificidades e particularidades de cada um; realizao de visitas domiciliares acompanhadas
pelo CREAS, quando necessrio; realizao de encaminhamentos monitorados para a rede scio
assistencial e demais polticas pblicas setoriais e rgos de defesa de direitos; trabalho em
equipe interdisciplinar; alimentao de registros e sistemas de informaes sobre as aes
desenvolvidas; participar nas atividades de planejamento, monitoramento e avaliao do
processo de trabalho; participar das atividades de capacitao e formao continuada da equipe

Municpio de ITAPEMA
CREAS, reunies de equipe, estudos casos, e demais atividades correlatas; participao de

reunies para avaliao das aes e resultados atingidos e para planejamento das aes a
serem desenvolvidas, para definio de fluxos; instituio de rotina de atendimento e
acompanhamento dos usurios; organizao de encaminhamentos, fluxos de informao e
procedimentos; e demais atribuies definidas na funo de advogado, observando o disposto
na NOB/SUAS e por meio de Resolues do Conselho Nacional da Assistncia Social e Conselho
Municipal de Assistncia Social CMA;Executar outras atividades inerentes a seu cargo e sua
experincia profissional e/ou de interesse da Prefeitura, por determinao superior.
Arquiteto
Elaborar, executar e dirigir atividades referentes a edificaes, conjuntos arquitetnicos e
monumentos, arquitetura paisagstica e de interiores, planejamento fsico, local, urbano e
regional;Planejar e executar projetos arquitetnicos do rgo, atendendo suas necessidades
permanentes; Participar do planejamento paisagstico, possibilitando a preservao ambiental e
respeitando as caractersticas especficas de cada regio;Executar servios de
urbanismo;Executar layout de distribuio espacial do mobilirio, adequando-o execuo das
atividades de cada setor;Projetar e executar programao visual das instalaes, visando
oferecer um bom ambiente, influenciando na humanizao e na produtividade;Executar e
supervisionar as mudanas programadas, buscando bom aproveitamento dos espaos; Orientar o
mapeamento e a cartografia de levantamentos feitos para reas operacionais;Realizar exame
tcnico de processos relativos execuo de obras, compreendendo a verificao de projetos e
das especificaes quanto s normas e padronizaes;Participar da elaborao e execuo de
convnios que incluam projetos de construo, ampliao ou remoo de obras e
instalaes;Fazer avaliaes, percias e arbitramentos relativos a especialidades;Exercer outras
atividades, compatveis com sua formao, previstas em lei, regulamento ou por determinao
de superiores hierrquicos.
Assistente Social
Planejar, coordenar, orientar, supervisionar, executar e avaliar programas e projetos na rea do
servio social, aplicados a indivduos, grupos e comunidades; participar, dentro de sua
especialidade, de equipes multiprofissionais na elaborao, anlise e implantao de programas
e projetos;Elaborar e/ou participar de projetos de pesquisa, visando a implantao e ampliao
de servios especializados na rea de desenvolvimento comunitrio; Mmobilizar recursos
comunitrios para que sejam devidamente utilizados em benefcio da populao; fornecer dados
estatsticos e apresentar relatrios de suas atividades; Emitir pareceres sobre assuntos de sua
rea de competncia; Exercer outras atividades, compatveis com sua formao, previstas em
lei, regulamento ou por determinao de superiores hierrquicos.
Assistente Social Emprego Pblico

Fazer o atendimento e encaminhamentos das famlias assistidas pelo PBF, visitas domiciliares,
pareceres sociais exigidos pelo MDS e acompanhamento dos cursos de gerao trabalho e
renda.
Exercer outras atividades inerentes funo.Formao Exigida: Formao Superior Completa
em Assistncia Social e registro no rgo fiscalizador da profisso;Programa Casa de Passagem
Joo e Maria.
Contador
Organizar e dirigir trabalhos inerentes contabilidade, planejando, supervisionando,
executando e orientando, de acordo com as exigncias legais e administrativas, para apurar os
elementos necessrios elaborao oramentria e ao controle da situao patrimonial,
econmica e financeira da instituio; Executar os servios contbeis da Prefeitura
Municipal,escriturando os atos e fatos contbeis, de acordo com as normas legais usadas na
contabilidade dentro do servio pblico; Fazer registros dos atos e fatos contbeis relativos
administrao municipal; Fazer levantamentos, relatrios e organizar balancetes e balanos
patrimoniais e financeiros, dentro dos prazos legais; Elaborar demonstrativos, prestaes de
contas, respostas e diligncias, subsidiando-as com os documentos necessrios, dentro dos

Municpio de ITAPEMA
prazos legais; Codificar e elaborar e/ou acompanhar a elaborao de Notas de Empenho e o

registro e a procedncia dos documentos contbeis; Acompanhar e controlar os resultados da
gesto oramentria, financeira e patrimonial da Prefeitura Municipal; Fiscalizar e registrar
termos de responsabilidade referentes a bens mveis e imveis de carter permanente;
Classificar receitas e despesas de acordo com o plano de contas; Registrar e controlar a
movimentao de todos os bens e valores existentes na Prefeitura, para posterior fiscalizao
dos rgos competentes; Relacionar e classificar as despesas e as notas de empenhos por
itens oramentrios; Verificar periodicamente as disponibilidades oramentrias,
providenciando-lhes a devida suplementao, em tempo hbil e de acordo com a Lei; Controlar
os valores extraoramentriosarrecadados, provenientes de outras fontes, zelar pelo fiel
cumprimento contbil e financeiro da Prefeitura; Executar e propor o aperfeioamento e
adequao da legislao e normas especficas, bem como de mtodos e tcnicas de trabalho;
Exercer outras atividades, compatveis com sua formao, previstas em lei, regulamento ou
por determinao de superiores hierrquicos.
Coordenador Pedaggico
Coordenar, juntamente com a direo, a elaborao e responsabilizar-se pela divulgao e
execuo da Proposta Pedaggica do municpio, articulando essa elaborao de forma
participativa e cooperativa; Participar da Formao Continuada promovida pela Secretaria
Municipal de Educao; Organizar e participar ativamente de reunies administrativas,
pedaggicas e de conselhos de classe promovidas pela Unidade Escolar e Secretaria Municipal
da Educao; Apresentar ao Gestor, no incio do ano letivo, o planejamento a ser desenvolvido,
em consonncia com a proposta pedaggica da Unidade Escolar, com os professores e
responsveis, para o acompanhamento do processo ensino-aprendizagem dos alunos; Subsidiar
o Gestor Escolar na definio do calendrio escolar, na organizao das turmas, na elaborao
do horrio e na distribuio das aulas; Garantir a adaptao dos alunos novos da Educao
Bsica da melhor maneira possvel; Elaborar plano de ao para suprir faltas de professores;
Estabelecer uma parceria com a direo da escola, que favorea a criao de vnculos de
respeito e de trocas no trabalho educativo; Coordenar e acompanhar os horrios de Atividade
Complementar, promovendo oportunidades de discusso e proposio de inovaes
pedaggicas, assim como a produo de materiais didtico-pedaggicos na escola, na
perspectiva de uma efetiva formao continuada; Acompanhar com o corpo docente o processo
didtico-pedaggico para garantir a execuo da matriz curricular e a recuperao de estudos,
atravs de novas oportunidades a serem oferecidas aos alunos, previstos na legislao vigente;
Acompanhar a execuo e promover a avaliao permanente do currculo visando ao
replanejamento; Acompanhar o desempenho acadmico dos alunos, atravs de registro,de
acordo com o seguimento que o profissional estiver atuando (anual, semestral, trimestral ou
bimestral) orientando os docentes para a criao de propostas diferenciadas e direcionadas aos
que tiveram desempenho insuficiente; Elaborar cronograma anual de atendimento aos
professores e alunos; Coordenar juntamente com o Gestor Escolar, o conselho de classe em seu
planejamento, execuo, avaliao e desdobramentos; Elaborar aes que objetivem a
diminuio dos ndices de repetncia e evaso escolar; Elaborar estratgias que visem superar
a rotulao, a discriminao e a excluso de alunos; Promover a incluso de alunos com
necessidades educativas especiais no sistema regular de ensino; Promover e coordenar
reunies sistemticas de estudo e de trabalho, com a equipe docente, para o constante
aperfeioamento do processo ensino-aprendizagem; Participar da elaborao do calendrio
escolar, bem como do processo de anlise e seleo de livros e material didtico, em
consonncia com as diretrizes da Secretaria Municipal de Ensino; Promover, em conjunto com o
Gestor Escolar, estratgias que estimulem a articulao entre a escola, famlia e comunidade;
Participar da avaliao institucional da Secretaria Municipal de Educao; Orientar e promover a
capacitao dos recursos humanos da Unidade Escolar para trabalharem com alunos com
dificuldades de aprendizagem; Exercer as atividades de suporte pedaggico direto docncia,
na educao bsica, voltadas para planejamento, superviso e orientao educacional;
Acompanhar o trabalho da Unidade Escolar, assessorando a Direo, no diagnstico, no
planejamento e na avaliao de resultados, na perspectiva de um trabalho coletivo e
interdisciplinar; Participar do diagnstico da escola junto comunidade escolar, identificando o

Municpio de ITAPEMA
contexto socioeconmico e cultural em que o aluno vive; Participar da elaborao do

planejamento curricular, garantindo que a realidade do aluno seja ponto de partida e o
redirecionamento permanente do currculo; Promover a participao dos pais e alunos na
elaborao do projeto poltico pedaggico da Unidade Escolar; Contribuir para que acontea a
articulao teoria e prtica no desenvolvimento da matriz curricular; Contribuir para que a
avaliao se desloque do aluno para o processo pedaggico como um todo, visando ao
planejamento; Estimular a reflexo coletiva de valores como liberdade, justia, honestidade,
respeito, solidariedade, fraternidade e comprometimento social; Elaborar estudos,
levantamentos qualitativos e quantitativos, indispensveis ao desenvolvimento da Unidade
Escolar; Orientar os professores na identificao de comportamentos divergentes dos alunos,
bem como de propostas alternativas de soluo; Prestar a orientao educacional aos alunos
contemplando os aspectos comportamentais, vocacionais e de aprendizagem; Exercer outras
atividades, compatveis com sua formao, previstas em lei, regulamento ou por determinao
de superiores hierrquicos. O coordenador pedaggico poder atuar na Educao Infantil,
como, Articulador, no Ensino Fundamental, como Orientador ou Supervisor, de acordo com a
necessidade da Secretaria de Educao.
Enfermeiro
Participar das aes de promoo, preveno, assistncia e reabilitao da sade; participar
da formulao das normas e diretrizes gerais dos programas de sade desenvolvidos pela
instituio, possibilitando a proteo e a recuperao da sade individual e coletiva; Executar
tarefas complementares ao tratamento mdico especializado; prescrever medicamentos
conforme protocolo da Secretaria Municipal de Sade e definidos pelo exerccio profissional
de enfermagem; Realizar consulta de enfermagem e prescrever a assistncia requerida;
Promover e participar de atividades de pesquisa operacional e estudos epidemiolgicos;
Identificar e preparar grupos da comunidade para participar de atividades de promoo e
preveno da sade; Participar das atividades de vigilncia epidemiolgica; Fazer notificao
de doenas transmissveis; Dar assistncia de enfermagem no atendimento s necessidades
bsicas do indivduo, famlia e comunidade, de acordo com os programas estabelecidos pela
instituio; Participar do planejamento e prestar assistncia em situao de emergncia e de
calamidade pblica; Fornecer dados estatsticos e apresentar relatrios de suas atividades;
Emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua rea de competncia; exercer outras
atividades, compatveis com sua formao, previstas em lei, regulamento ou por
determinao de superiores hierrquicos.
Engenheiro Agrnomo
Elaborar mtodos e tcnicas de cultivo de acordo com tipos de solo e clima;Efetuar estudos e
experincias para melhorar a germinao de sementes, o crescimento das plantas e a
adaptabilidade dos cultivares, o rendimento das colheitas e outras caractersticas dos cultivos
agrcolas; Estudar os efeitos da rotatividade, drenagem, irrigao, adubagens e condies
climticas sobre culturas agrcolas;Determinar as tcnicas de tratamento do solo e de explorao
agrcola mais adequada a cada tipo de solo e clima;Elaborar mtodos de combate a ervas
daninhas, enfermidades da lavoura, pragas e insetos; Orientar os agricultores sobre sistemas e
tcnicas de explorao agrcola, pocas e sistema de plantio, custos dos cultivos, variedades a
empregar e outros dados pertinentes;Exercer outras atividades, compatveis com sua formao,
previstas em lei, regulamento ou por determinao de superiores hierrquicos.
Engenheiro Civil
Elaborar, executar e dirigir projetos de engenharia civil relativo a rodovias, ruas, pontes e outras
obras civis;Orientar a construo, manuteno e reparo de obras civis; Avaliar as condies
requeridas para a obra;Examinar as caractersticas do terreno a ser utilizado para a obra;Calcular
os esforos e deformaes previstos na obra projetada ou que afetem a mesma, como: carga
calculada, presses de gua, resistncia aos ventos e mudanas de temperatura;Elaborar projeto
de construo, preparando plantas, especificaes de obras, indicando tipos e qualidade de
materiais, equipamentos e mo-de-obra necessrios, efetuando um clculo aproximado dos
custos;Acompanhar medida em que avanam as obras para assegurar o cumprimento dos

Municpio de ITAPEMA
prazos e dos padres de segurana recomendados;Exercer outras atividades, compatveis com

sua formao, previstas em lei, regulamento ou por determinao de superiores hierrquicos.
Engenheiro Florestal
Executar o planejamento e reviso de planos de manejo florestal;Planejar e executar planos de
implantao florestal e recuperao de reas degradadas;Execuo e planejamento de
atividades de conservao de ecossistemas florestais visando manuteno da
biodiversidade;Administrar, operar e manter sistemas de produo florestal em florestas
naturais e plantadas;Orientar o desenvolvimento de polticas pblicas sobre a conservao e
uso de ecossistemas florestais;Executar o planejamento e linhas de atuao de entidades de
defesa do meio-ambiente;Cooperar na elaborao e execuo de projetos de desenvolvimento
rural sustentvel;Executar o desenvolvimento de planos de utilizao de recursos florestais por
populaes tradicionais; Coordenar sistemas de monitoramento ambiental em reas
florestadas;Planejar e executar projetos de extenso florestal e educao ambiental;Coordenar o
planejamento e execuo de projetos de abastecimento de indstrias e controle de qualidade de
matria prima florestal; Administrar, operar e manter sistemas de processamento de matria
prima florestal; Planejar e administrar sistemas de colheita e transporte florestal;Planejar e
organizar qualificao, capacitao e treinamento dos tcnicos e demais servidores lotados no
rgo em que atua e demais campos da administrao municipal; Guardar sigilo das atividades
inerentes as atribuies do cargo, levando ao conhecimento do superior hierrquico informaes
ou notcias de interesse do servio pblico ou particular que possa interferir no regular
andamento do servio pblico;Apresentar relatrios semestrais das atividades para
anlise;Exercer outras atividades, compatveis com sua formao, previstas em lei, regulamento
ou por determinao de superiores hierrquicos.
Engenheiro Sanitarista
Desenvolver projetos para controlar a poluio das guas, do ar e do solo resultante das
atividades urbanas, industriais e rurais;Projetar, construir e operar sistemas de proteo e
combate a enchentes urbanas e rurais; Avaliar, controlar e vigiar parmetros que afetam a
qualidade do ar, solo e da gua; Executar projetos para recuperar reas degradadas;Elaborar
projetos de impacto ambiental na implantao de barragens, estradas, loteamentos, portos,
minas e plantaes em determinadas reas;Elaborar a criao de sistemas de captao,
tratamento, armazenamento, distribuio de gua para uso da populao em geral;Projetar,
construir e operar sistemas de coleta, tratamento de resduos lquidos, slidos, de origem
domstica, industrial e hospitalar;Exercer outras atividades, compatveis com sua formao,
previstas em lei, regulamento ou por determinao de superiores hierrquicos.
Farmacutico
Planejamento e padronizao na escolha de medicamentos essenciais a nvel regional, de
acordo com o quadro nosolgico e econmico local, incluindo as formas alternativas de
terapia. Planejamento de aquisio, armazenamento, controle de qualidade (prazo de
validade, embalagem, modificao no aspecto fsico, etc.), estoque, distribuio e dispensao
de medicamentos, verificao da prescrio quanto indicao, posologia, contra-indicao,
interao medicamentosa, durao do tratamento, orientaes ao paciente quanto ao uso de
medicamentos, posologia, conservao, efeitos colaterais, e outros; Acompanhamento do
paciente durante o tratamento e frmaco-vigilncia dentro de um sistema de vigilncia
sanitria; Assessoramento equipe de sade nas questes referentes medicamentos,
antisspticos, esterilizantes, saneamentos, detergentes e similares. Participao/criao de
ncleos de informaes toxicolgicas com fins preventivos e educacionais. Participao
integrada com os profissionais da sade no acompanhamento de pacientes com infeces
crnico-degenerativas e no planejamento nutricional para os pacientes. Participao em
programas que visem promover a sade da comunidade, tais como saneamento bsico,
imunizaes, educao em sade, controle de natalidade, sade da mulher, medidas
preventivas e outros. Desenvolvimento de estudos sobre a utilizao do medicamento (perfil
de consumo, auto-medicao, etc..). Participao no estudo e desenvolvimento de formas de
terapia como Homeopatia, Fitoterapia, e outros. Participao no controle toxicolgico,

Municpio de ITAPEMA
especialmente nos seus mbitos ocupacional, ambiental, alimentar e de urgncia. Quanto s

atividades do farmacutico na ateno secundria: Manipulao de frmulas farmacuticas.
Acompanhamento de doenas infecciosas tais como DST, hansenase, e outros. Participao
no treinamento do pessoal de sade. Levantamento epidemiolgico dos resultados dos
exames laboratoriais. Relacionamento das Anlises Clnicas como medicamento,
acompanhando os pacientes atravs de exames nas interaes medicamentosas e exames
laboratoriais. Controle de qualidade de medicamentos. Elaborao de formulrio de
medicamentos essenciais. Na Farmcia Hospitalar, atuao no planejamento e administrao,
participao nas diversas comisses, acompanhamento de pacientes, implantao do sistema
de dose unitria e outros. Planejamento, coordenao e execuo de pesquisa em sade:
Verificar quais as matrias-primas de necessidade bsica para produo de medicamentos
essenciais populao e reivindicar investimentos em recursos financeiros e humanos na
buscada independncia tecnolgica brasileira. Atuar em reas de carter urgente como
controle de endemias e preveno de epidemias. Em relao responsabilidade pelos
medicamentos e insumos, o farmacutico deve prover: Pesquisa: o farmacutico deve estar
habilitado a planejar, coordenar e executar qualquer pesquisa na rea de medicamentos e
sade em geral e sua viabilizao, sob responsabilidade do Estado. Planejamento: Verificar
onde esto as dificuldades e necessidades regionais, a fim de prover recursos para san-los.
Estabelecer critrios de prioridade, no mbito de comisses regionais integradas ao SUS, para
a distribuio de recursos financeiros. Elaborar uma Poltica Nacional de Medicamentos
adequada Poltica Nacional de Sade atravs da descentralizao da CEME, em rgos
regionais,mantendo uma coordenao nacional. Participar de comisses regionais, sob
coordenao nacional, compostas por farmacuticos e outros profissionais de sade, sendo o
responsvel pela sua coordenao. Execuo: assegurar que a formao do profissional
Farmacutico garanta conhecimentos acerca dos recursos naturais brasileiros e dos mtodos
cientficos para que o farmacutico possa cumprir o papel proposto nos itens anteriores.
Produo: sntese, tecnologia e controle de qualidade de medicamentos e das matrias-primas
necessrias para a elaborao dos mesmos, bem como para a produo e manipulao de
medicamento sem farmcias e hospitais e para a produo industrial de medicamentos e
insumos. Comercializao e Dispensao: Assegurar que a formao do profissional
Farmacutico garanta conhecimentos que possibilitem: Exigir que a legislao sobre venda de
medicamento seja respeitada, e que os medicamentos de venda livre somente sejam vendidos
sob orientao profissional habilitada, respeitando a tica. Incentivar a integrao de
farmcias pblicas aos centros de sade do SUS que, juntamente com os hospitais, estariam
encarregados da dispensao. Assegurar que a formao profissional garanta que o
farmacutico possa orientar a populao quanto ao uso do medicamento. Elaborar um
Memento Teraputico com base na literatura cientfica internacional, sob responsabilidade
profissional especializada, que sirva de referncia oficial para a padronizao de bulas e que
seja subordinada Vigilncia Sanitria, com publicao de periodicidade anual. Vigilncia
Sanitria: Assegurar que a formao do profissional Farmacutico garanta conhecimentos que
possibilitem controlar e fiscalizar a produo industrial e a qualidade dos medicamentos
existentes nas indstrias, farmcias e congneres, sendo que este controle de fiscalizao
deve ficar a cargo do profissional farmacutico frente de rgos federais e estaduais
encarregados desta fiscalizao. Farmaco-vigilncia: Assegurar que a formao do profissional
Farmacutico garanta conhecimentos que possibilitem o acompanhamento do paciente e o
controle da ao farmacolgica dos medicamentos, verificando reaes orgnicas e
registrando todos os dados para encaminh-los ao rgo responsvel pelas estatsticas, com a
finalidade de controlar os medicamentos. E outras atividades inerentes a profisso.
Fiscal Vigilncia Sanitria

Assessorar e orientar as chefias nos assuntos relacionados com os conhecimentos
especializados da categoria; Expedir auto de infrao, embargos, informaes de
irregularidade e intimao preliminar; Executar atividades de vigilncia sanitria, verificar e
atender denncias e reclamaes; Proceder inspeo e interdio de estabelecimento
comercial, industrial e de prestao de servios; Orientar e executar operaes de
saneamento bsico junto comunidade; Providenciar, acondicionar, operar e manter em
condies de uso, equipamentos e material de saneamento bsico; Manter contato e
Municpio de ITAPEMA
informaes com entidades pblicas e privadas para aes de vigilncia epidemiolgica;

Realizar investigaes e adotar medidas corretivas e preventivas na rea de saneamento;
Organizar registros, mapas e tabelas estatsticas para controle e avaliao; Inspecionar e
vistoriar as condies de higiene e sade para expedio de documentao hbil em
construes, estabelecimentos comerciais, industriais e agropecurios; Fiscalizar as
condies hidrossanitrias e de coleta e depsito de lixo; Exercer outras atividades,
compatveis com sua formao, previstas em lei, regulamento ou por determinao de
superiores hierrquicos.
Fisioterapeuta
Participar das aes de promoo, preveno, assistncia e reabilitao da sade; Planejar,
organizar e executar servios gerais e especficos de fisioterapia; Avaliar a elegibilidade do
Iesionado para ser submetido ao tratamento proposto; Fazer testes musculares, goniometria,
perimetria, pesquisa de reflexos normais e patolgicos, provas de esforo e sobrecarga para
identificar a incapacidade do paciente; Elaborar plano de tratamento, orientando a famlia e o
paciente no acompanhamento domiciliar; Orientar, treinar o manuseio de aparelho e
supervisionar na execuo do plano de tratamento; Reavaliar o paciente para conotar
recuperao, fazendo a integrao mdico/paciente atravs de sugestes, alteraes na
conduta de tratamento e encaminhamento para alta definitiva; Fazer estudos de caso junto
equipe tcnica para definir melhor atuao para integrao do indivduo na sociedade;
Promover cursos internos de atualizao para tcnicos e agentes; Assessorar autoridades
superiores em assuntos de fisioterapia, preparando informes, documentos, laudos e pareceres;
Exercer outras atividades, compatveis com sua formao, previstas em lei, regulamento ou
por determinao de superiores hierrquicos.
Fonoaudilogo Educacional
Avaliar as deficincias do aluno, realizando exames fonticos, da linguagem, audiometria,
impedanciometria, gravao e outras tcnicas prprias, para estabelecer o plano teraputico
ou de treinamento; Encaminhar o aluno ao especialista, orientando e fornecendo-lhe indicaes
necessrias; Emitir parecer quanto ao aperfeioamento ou praticabilidade de reabilitao
fonoaudiloga, elaborando relatrios para complementar o diagnstico; Programar, desenvolver
e orientar o treinamento de voz, fala, expresso do pensamento verbalizado, compreenso do
pensamento verbalizado, orientando e fazendo demonstraes de respirao funcional,
impostao de voz, treinamento fontico, auditivo, de dico e organizao do pensamento em
palavras, para reeducar e/ou reabilitao de alunos e profissionais do magistrio; Opinar quanto
possibilidade fonatria e auditiva de alunos e profissionais do magistrio, fazendo exames e
empregando tcnicas de avaliao especficas, para possibilitar a seleo escolar; Participar de
equipes multiprofissionais para identificao de distrbios de linguagem em suas formas de
expresso e audio; Auxiliar a equipe escolar a fim de realizar avaliao e diagnstico
institucional de situaes de ensino-aprendizagem relacionadas sua rea de conhecimento;
Elaborar, acompanhar e executar projetos educacionais que contribuam para o
desenvolvimento de habilidades e competncias dos professores e alunos visando otimizao
do processo ensino-aprendizagem; Sensibilizar e capacitar alunos e professores e familiares
para a utilizao de estratgias que possam favorecer a universalizao do acesso ao ambiente
escolar, o aprendizado e a incluso escolar e social; Participar de discusses dos casos clnicos
em equipe; Redigir parecer sobre a avaliao e/ou o acompanhamento de alunos e profissionais
do magistrio; Promover a sade fonoaudiolgica dos envolvidos; Exercer outras atividades,
compatveis com sua formao, previstas em lei, regulamento ou por determinao de
superiores hierrquicos.
Gelogo
Analisar e prevenir impactos ambientais; Fazer o levantamento geolgico de reas; Pesquisar
fenmenos fsicos das camadas subterrneas; Localizar lenis freticos; Projetar poos e definir
tipos de bombas mais adequados para obteno de gua; Elaborar mapas geolgicos; Analisar a
viabilidade econmica e tcnicas de jazidas, acompanhando sua eventual explorao;
Coordenar a criao de animais e organismos aquticos; Estudar a fauna e flora domar, suas

Municpio de ITAPEMA
relaes e seu aproveitamento econmico; Administrar reservas naturais, catalogar animais e

vegetais; Estudar o impacto ambiental causado pelo homem; Analisar os fatores qumicos
efsicos que afetaanimais evegetais; Levantaros recursosminerais deuma
regio;Supervisionar,coordenareorientar tecnicamente; Executarestudo,
planejamento,projetoeespecificao;Executarestudodeviabilidadetcnico-econmica; Prestar
assistncia,assessoriaeconsultoria;Dirigir servios tcnicos;Executarvistoria, percia, avaliao,
arbitramento,laudoeparecertcnico;Realizar ensino, pesquisa,
anlise,experimentao,ensaioedivulgaotcnicaeextenso;Elaboraroramento;Efetuar
apadronizao,mensuraoecontrole dequalidade; Executarefiscalizarobra
eserviotcnico;Efetuar produotcnica eespecializada;Exerceroutras atividades, compatveis
comsua formao, previstasemlei,regulamentooupor determinaodesuperiores hierrquicos.
Mdico
Participar das aesdepromoo, preveno, assistncia ereabilitaoda sade;efetuarexames
mdicos, emitir diagnstico, prescrever medicamentos, aplicarrecursos demedicina teraputica
e preventiva comunidade;requisitar examescomplementares;analisareinterpretarresultados
de examesderaio-x,bioqumico, hematolgicoeoutros,comparando-os comos padresnormais,
para confirmar
einformarodiagnstico;prescrevermedicamentos,indicandodosagemearespectivavia
deadministrao;manterregistrolegveis dos pacientesexaminados, anotandoaconcluso
diagnosticada,tratamentoeevoluodadoena;emitir atestadosdesadeeCAPACIDADE FSICA e
mental, de bito, paraatenderdeterminaes legais;atenderemergnciasclnicas,cirrgicas
etraumticas; participar de aesdepromooeprevenona
comunidade;exerceroutrasatividades,compatveis comasuaformao,previstas emLei,
regulamento oupor determinaosuperior.
Mdico Especialista
Participar das aesdepromoo, preveno, assistncia ereabilitaoda sade;efetuarexames
mdicos, emitir diagnstico, prescrever medicamentos, aplicarrecursos demedicina teraputica
e preventiva comunidade;requisitar examescomplementares;analisareinterpretarresultados de
examesderaio-x,bioqumico, hematolgicoeoutros,comparando-os comos padresnormais, para
confirmar einformarodiagnstico;prescrevermedicamentos,indicandodosagemearespectivavia
deadministrao;manter registroslegveis dos pacientes examinados,anotandoa concluso
diagnosticada, tratamentoeevoluodadoena;emitir atestadosdesadeeCAPACIDADE FSICA e
mental, de bito, paraatenderdeterminaes legais;atenderemergnciasclnicas,cirrgicas
etraumticas; participar de aesdepromooeprevenoasadena comunidade;exerceroutras
atividades, compatveis comasuaformao, previstas
emLei,regulamentooupordeterminaosuperior.
Nutricionista
Planeja,coordenae supervisionarservios eprogramasde nutrioclnica,ambulatorial,
administrao deserviosde alimentao, sade pblica eeducao;Estabelecernormas
ediretrizesadministrativas dentrodoserviodenutrio; Planejar,acompanhareexecutar
programas de nutriona readesadepblica;Procederaoplanejamentoe
elaboraodecardpios para dietasnormaiseespeciaisdesdea poltica de compras,
abastecimento,preparoedistribuio;Procederaoclculodedietas especiais;Elaborarmapa
dietticodeacordocomaprescriomdica,patologia, dados pessoais e laboratoriais
dopaciente;Orientar pacientesefamiliares sobreanecessidadeda observnciada dieta;
Fazeravaliaonutricional;Participar decomissesegrupos detrabalhotcnico-cientficos;
Fornecerdadosestatsticoseapresentar relatrios desuas atividades;Atuar
nafiscalizaoeorientaodacompradealimentos,elaboraoedistribuiodamerenda
escolar;Emitirlaudosepareceres sobreassuntosdesuareadecompetncia;Exerceroutras
atividades, compatveis comsua formao, previstasemlei,regulamentooupor
determinaodesuperiores hierrquicos.
Professor Licenciatura Plena (todos)

Municpio de ITAPEMA
Planejareexecutaro trabalhodocente, emconsonncia comoplanocurricularda escola, atendendo

aoavanoda tecnologiaeducacionaleas diretrizesdeensinoemanadasdorgocompetente;
Definir,operacionalmente,osobjetivos doplanocurricular, quantoasua saladeaula, estabelecendo
relaesentreos diferentes componentescurriculares;Ministrar aulasnos dias letivosehoras de
trabalhoestabelecidas, inclusivecomaparticipaointegralnos perodosdedicados ao
planejamento,aavaliaoeaodesenvolvimentoprofissional;Levantareinterpretar dadosrelativosa
realidadedesua classe;Estabelecerestratgias derecuperao paraosalunosdemenor
rendimento;Avaliarodesempenhodosalunos deacordocomoregimentoescolar, nos prazos
estabelecidos;Participarna elaboraoda propostapedaggica doestabelecimentodeensino;
Participar naelaborao, execuoeavaliaodoplanointegradodaescola;Participar na
elaboraodoregimento escolar;Participar daelaboraoeseleodomaterialdidticoutilizado em
sala deaula;Zelar pelaaprendizagemdos alunos;Constatar necessidadesdeencaminharos
educandos aos setoresespecficos deatendimento;Atenderassolicitaesda direoda escola,
referentesasua aodocente;Atualizar-seemsuareadeconhecimentos;participar do
planejamentodeclassesparalelas, diriaoudisciplinas especficasedas atividadesespecficasou
extraclasses;Cooperarcomos serviosdeadministraoescolar,
planejamento,orientaoeducacionalesupervisoescolar;Participar
dereunies,encontros,seminrios,cursos,conselhosde classe,atividades cvicaseculturais,
bemcomodeoutroseventosda reaeducacional ecorrelata; Participar daelaborao,
execuoeavaliaoda propostaadministrativo-pedaggicodo
estabelecimentodeensinobemcomodeprojetos de pesquisas educacionais;Promoveraulasde
trabalhos derecuperaopara alunos
queapresentemdificuldadesdeaprendizagem;Fornecerdados eapresentar relatrios desuas
atividades;Realizar levantamentos diversosnosentidode subsidiarotrabalhodocentecontribuir
paraoaprimoramentodaqualidadedotempolivredos educandos, prestando-
lhesaconselhamento;Acompanhar e orientarostrabalhos dosestagirios; Zelar pela disciplina
epelomaterial docente;Manter-seatualizadosobrea legislaodo ensinoe Executaroutras
atividadesa fins
Psiclogo
Participar das aes depromoo, preveno, assistncia ereabilitaoda sade;desenvolver
servios relacionadosproblemtica pessoal,educacional eorganizacional ea estudos clnicos
individuais ecoletivos;elaborar eaplicarmtodosetcnicas depesquisa das caractersticas
psicolgicas dos indivduos; organizareaplicarmtodos etcnicas derecrutamentoeseleode
pessoaledeorientaoprofissional, bemcomoaavaliaodessesprocessos para controledesua
validade;realizarestudoseaplicaesprticas nocampoda educao;desenvolvertrabalhos de
clnica psicolgica;participar, dentrodesuaespecialidade,deequipesmultiprofissionais na
elaborao,anliseeimplantaodeprogramaseprojetos;prestar assessoriaeconsultoriatcnica
em assuntodenatureza psicolgica;fornecerdados estatsticoseapresentar relatrios desuas
atividades;Exercer outrasatividades,compatveis comsua formao, previstasemlei,
regulamento oupordeterminaodesuperioreshierrquicos.
Psiclogo Emprego Pblico

-Anliseda demanda; realizaras entrevistas derevelao das
violnciassofridasporcrianaseadolescentes;-psicoterapia individualscrianas, adolescentes
eseus respectivos familiares;-coordenaode grupos de apoio e de orientao comcrianas,
adolescentesecomos cuidadores;-orientao psicolgicaacrianas, adolescentes efamlias;-
visitasdomiciliaresemconjunto comAssistente Social;-elaborarplanosteraputicos emconjunto
coma Assistente Sociale osEducadoresSociais;-realizarestudos decasosjunto equipe tcnicado
Servio;-oferecersuporte eorientao aotrabalho dos EducadoresSociais;-realizarAvaliaes
Psicolgicas;-elaborarlaudos eparecerestcnicospsicolgicosquando solicitados;
acompanharcrianaseadolescentesnasaudinciasqueacontecemnasdelegaciasenoFrum,bem
como na realizao de examesnoInstitutoMdico Legal;-desenvolverprojetosde divulgao do
Servio;-desenvolverprojetoseviabilizaraesparaofortalecimentodarededegarantiadosdireitosda
crianae doadolescente domunicpio;-
promoveratividadesquevisamaodesenvolvimentoeaprendizagemdehabilidadessociaisque,porsu

Municpio de ITAPEMA
a vez, contribuampara melhorarasrelaessociais dos usurios;-

promoverofortalecimentodasfamlias,dascrianasedosadolescentesatendidosafimdequeo haja
um rompimento do ciclo de violncias que, geralmente, se perpetua por vrias
geraesfamiliares;-
intervirjuntorededesadeedaeducaoafimdeevitaraexclusopsicolgicaesocialdas crianas
eadolescentesvitimizados;-elaborarrelatrios de trabalhosdesenvolvidos periodicamente ou
sempre que solicitados;-
elaborarrelatriosdasatividadesrealizadastodososmeses,comointuitodeobterdadospara anlises
estatsticas equantificara produo de trabalho;- manter os pronturios individuais dos usurios
atualizados e responsabilizar-se por arquivossigilososconforme seu cdigo de ticavigente;-
elaborarjunto equipetcnica aesde preveno de violncias contra ascrianas
eadolescentes;-
elaborarformasdecapacitarosprofissionaisdarededegarantiadosdireitosdascrianase
adolescentes(Sade, Educao,Cultura,Assistncia Social,Esportes),incentivandoa
denncia/revelao doscasos deviolnciae fortalecendo o acolhimento;-encaminharos usurios
do Servio para outrosservios emfuncionamento no municpio;-
mantercomunicaoativacomdemaisProgramaseProjetosdaRededeServios,informando,
divulgando e/ou solicitandoinformaespertinentesaoServio;-promoveraesjuntoa Redede
Servios do municpio queincentiveprotagonismojuvenil;-participarativamente detodasas
aesinternasou externasrealizadas pelo Servio;-participarde cursos decapacitao continuada
para umatendimento mais especializado;-
participarativamentedosprojetoseaesqueenvolvemtodaaSecretariadeAssistnciaSocial,
Cidadaniae DireitosHumanos;-seguiratentamente as Normase Diretrizesdo CREAS, dentro efora
dainstituio;-realizarasdemaisfunes compatveis
comocargoemconformidadecomasNormaseDiretrizes do CREAS.-
realizaroutrasfunesinerentesao cargo.
Psicopedagogo
- Realizar anamnese com os pais ou responsveis;Realizar avaliao e diagnstico
psicopedaggico;Auxiliar a equipe escolar a fim de realizar avaliao e diagnstico
institucional de situaes de ensino-aprendizagem relacionadas sua rea de
conhecimento;Elaborar, acompanhar e executar projetos educacionais que contribuam para o
desenvolvimento de habilidades e competncias dos professores e alunos visando
otimizao do processo ensino-aprendizagem;Participar do processo avaliativo do aluno
juntamente com o professor de sala de aula;Propor estratgias pedaggicas para as
necessidades educativas apresentadas pelos alunos do programa;Promover a formao
continuada dos profissionais da educao;Sensibilizar e capacitar professores, alunos e
familiares para a utilizao de estratgias que possam favorecer a universalizao do acesso
ao ambiente escolar, o aprendizado e a incluso escolar e social;Participar de discusses em
equipe sobre os casos clnicos;Redigir parecer sobre a avaliao e/ou o acompanhamento do
aluno;Promover oficinas com grupos de pais ou responsveis dos alunos que freqentam o
Programa para orient-los cotidianamente sobre a atuao e evoluo dos alunos, bem como,
auxili-los na melhor forma de proceder com os alunos;Oferecer suporte aos professores e
sugerir atividades para a sala de aula;Promover a socializao e autoconfiana dos
alunos;Promover a aprendizagem dos alunos;Encaminhar o aluno ao especialista, orientando e
fornecendo-lhe indicaes necessrias;Exercer outras atividades, compatveis com sua
formao, previstas em lei, regulamento ou por determinao de superiores hierrquicos.
Tcnico Judicirio
- Atividades de mediana complexidade, em grau de auxlio, e execuo qualificada de tarefas
relacionadas com as atividades da Procuradoria-Geral do Municpio, nas reas de
profissionalizao definidas em ato do Procurador-Geral do Municpio, e outras atribuies
compatveis com sua especializao, tais como pareceres, peticionamentos, atendimentos.-
Auxiliar os Procuradores Municipais na coordenao, anlise e instruo processos judiciais e

Municpio de ITAPEMA
administrativos, objetivando a eficcia e a efetividade no atendimento ao jurisdicionado; -

Auxiliar no assessoramento tcnico especializado s funes de procuradores;- Coordenar a
tramitao dos processos judiciais, visando a eficcia da prestao jurisdicional;- Atender ao
pblico em geral, especialmente advogados e jurisdicionados, prestando informaes
relacionadas tramitao de processos, cumprimento de prazos, sentenas e decises
proferidas nos autos;- Auxiliar os procuradores municipais na elaborao relatrios, minutas de
editais, informaes jurdicas e administrativas, decises, sentenas, resolues, instrues
entre outros documentos inerentes competncia de sua unidade organizacional;- Executar
outras atribuies tcnicas correlatas em natureza, nvel de complexidade e responsabilidade. -
Executar outras atividades inerentes ao seu cargo e formao e/ou de interesse daPrefeitura,
por determinao superior.
Terapeuta Ocupacional
Participardasaesdepromoo, preveno, assistncia ereabilitaoda sade;temcomo
atribuiooexercciodeatividadesna preveno,tratamentoereabilitaoda sade,nasmais
diversasreascomo:sadeMental/Psiquiatria;Gerontologia- estudodos fenmenos fisiolgicos,
psicolgicosesociaisrelacionadosaoenvelhecimentodoserhumano; DesenvolvimentoInfantile
SadeFsica doAdulto.Exercem atividadese imunidadesdesade,centros deconvivncia,
ambulatrios,hospitais-dia, instituiesgeraiseespecializadas, creches, centrosdereabilitao,
domiclioseoutros. Realiza
superviso,coordenao,programaoouexecuesespecializadas,em graude
maiorcomplexidade,detrabalhosrelativos utilizaodemtodosetcnicas teraputicase
recreacionais, para areabilitaofsicaementaldoindivduo, elaborar diagnsticoeconduzir
tratamentose imunidades deatendimentos apropriadas, atuemextrema colaboraocomos
demais profissionais, alm derealizaroutrasatividades inerentesaocargo.
Veterinrio
Planejar, organizar, supervisionareexecutarprogramasde defesasanitria,proteo,
aprimoramento e desenvolvimento da pecuria, visando assegurarasanidadedorebanho,a
produo racionale econmicade alimentose asadeda comunidade;Planejare
desenvolvercampanhase servios defomentoe assistnciatcnica relacionada coma pecuria
easade pblicaparafavorecera sanidadeea produtividadedo
rebanho;Elaborar,executareacompanhar projetosagropecurios e os referentesaocrditorural,
prestandoassessoramento, assistncia
eorientao;Fazerprofilaxia,diagnsticoetratamentodedoenasdos animais,
realizandoexamesclnicos ede
laboratrio;Promoveromelhoramentodogadoprocedendoinseminaoartificial,orientandoasele
odas espciesmais convenientes acada regio
efixandooscaracteresmaisvantajosos;Desenvolvereexecutar programas
denutrioanimal,formulandoebalanceandoasraes;
Efetuarocontrolesanitrioda produoanimal destinada indstria;Promovera
fiscalizaosanitria noslocais deproduo,manipulao, armazenamentoe comercializaodos
produtos deorigemanimal;Desenvolverprogramasdepesca
episcicultura,orientandosobreacaptura depeixes,conservaoe
industrializaodosmesmos;Procederaocontroledas zoonoses,
efetivandolevantamentodedados,avaliao epidemiolgica, programao,execuo,
supervisoepesquisa;Fazerpesquisas nocampoda biologiaaplicada veterinria,
realizandoestudos,experimentaes, estatsticas,avaliaes
decampoedelaboratrio;Desempenhar aperitagemsobreanimais,identificao, defeitos,vcios,
doenas,acidenteseexamestcnicos emquestesjudiciais;Executarpercias,examesepesquisas
reveladoras defraudes ouoperaodolosa nos animais isentosnas
exposiespecurias;Desenvolverestudos eaplicaode medidas desadepblicano tocante s
doenasdeanimais transmissveis ao homem;Proceder padronizaoe classificaodos
produtos deorigemanimal;Participar dosexamesdosanimais
paraefeitodeinscrionassociedadesderegistrosgenealgicos; Realizar pesquisasetrabalhos
ligadosbiologia geral, zoologiaezootecnia, bem como bromatologia animal
emespecial;Participar
Municpio de ITAPEMA
doplanejamentoeexecuodaeducaorural;Fornecerdadosestatsticoseapresentar relatrios
desuas atividades;Emitirlaudose pareceressobreassuntosde sua rea de
competncia;Exerceroutras atividades, compatveis comsua formao,
previstasemlei,regulamentooupor determinaodesuperiores hierrquicos.
ANEXO IV
CONTEDO PROGRAMTICO
ATENO:
Podero ser objeto de questes quaisquer alteraes na legislao constante dos programas das
provas, havidas e publicadas at o dia da publicao do presente edital. Nas questes
relacionadas a conhecimentos de informtica, salvo expressa meno do programa e ou
enunciado, as perguntas podero estar relacionadas a qualquer verso dos softwares existentes
no mercado. As bibliografias so meramente sugestes ficando a cargo do candidato pesquisar
e adquirir o material para estudo.Ser cobrado o Novo Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa,
que entrou definitivamente em vigor em 01/01/2016.
CARGOS ALFABETIZADO E ENSINO FUNDAMENTAL
LNGUA PORTUGUESA.
Fonologia e Fontica (1) Classificao de Fonemas; (2) Encontros voclicos; (3) Encontros
consonantais; (4) Dgrafos; (5) Ortografia e acentuao conforme o Novo Acordo Ortogrfico da
Lngua portuguesa; (6) Emprego do hfen. Morfologia (1) Estrutura das palavras; (2) Formao
Municpio de ITAPEMA
das palavras; (3) Classificao e flexo dos substantivos; artigos; adjetivos, numerais e
pronomes; (4) Conjugao verbal; (5) Uso adequado de advrbios, preposies, conjunes e
interjeies. Sintaxe (1) Sujeito e predicado; (2) Objeto direto e objeto indireto; Semntica (1)
Sinnimos e antnimos; (2) Homnimos e parnimos; (3) Denotao e conotao. Interpretao
textual (1) Leitura e interpretao de textos narrativos e expositivos.Estrutura dos poemas
(rimas, estrofes, versos, etc.).
*Sugesto bibliogrfica:
1. CEGALLA (2008). Novssima Gramtica da Lngua Portuguesa. Companhia Editora Nacional.
2. CUNHA, Celso; CINTRA, Lus Filipe Lindley. Nova gramtica do portugus contemporneo. 5.
ed. Rio de Janeiro: Lexikon.
3. Livros pedaggicos e didticos de 1 a 4 sries do Ensino Fundamental.
(*) A sugesto bibliogrfica destina-se a orientar os candidatos. Outras bibliografias, dentro do
programa, tambm podero ser utilizadas.
MATEMTICA
Noes de clculos, situaes-problema para uso das operaes bsicas. Unidades de Medidas.
Clculo de rea. Figuras Geomtricas. Operaes com nmeros naturais: adio, subtrao,
multiplicao e diviso; grandezas e medidas; conjuntos. Medidas de tempo, porcentagem, juros
simples.
*Sugesto bibliogrfica:
1. Livros pedaggicos e didticos de 1 a 4 sries do Ensino Fundamental.
LEGISLAO
Leis Municipais 1496 e 1497/98 e suas alteraes e Leis Municipais 2103,2104 e 2105/2003 e
suas alteraes, Lei Orgnica do Municpio de Itapema, Constituio Federal.
(Considerar a legislao na sua totalidade, exceto quando os artigos estiverem especificados)
Sugesto Bibliogrfica:
-BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil - Com as Emendas Constitucionais. (Dos
Princpios Fundamentais - Art. 1 ao 4. Dos Direitos e Garantias Fundamentais - Art. 5 a 17. Da
Organizao do Estado - Art. 18 e 19; Art. 29 a 31; Art. 34 a 41. Da Organizao dos Poderes -
Art. 44 a 69).
CONHECIMENTOS ESPECFICOS INERENTES AOS CARGOS DE ALFABETIZADO E ENSINO

FUNDAMENTAL
AUXILIAR DE APOIO
Comportamento: Regras de comportamento no ambiente de trabalho, regras bsicas de
comportamento profissional para o trato dirio com o pblico interno e externo e colegas de
trabalho. Higiene pessoal: lavagem das mos, asseio corporal, importncia no ambiente de
trabalho. Preveno de doenas: alimentao saudvel, prtica de atividades fsicas, vacinaes
e exames preventivos que devemos e podemos fazer na Rede Pblica de Sade. Medidas para
preveno de acidentes de trabalho. Roupas adequadas para o trabalho. Destinao correta do
lixo; manuseio e uso correto de ferramentas, equipamentos e utenslios. EPIs- Equipamentos de
proteo individual, quais so, importncia, quando devem ser usados. Cuidados no manuseio
de energia eltrica; Legislao e Operao: Cdigo de Trnsito Brasileiro Lei n 9.503, de 23
de Setembro de 1997, atualizao e Legislao Complementar. Resolues do CONTRAN.
Noes de Manuteno, Conservao e Limpeza das Mquinas e Equipamentos de Trabalho.
Utilizao dos equipamentos apropriados para cada servio especfico. Cuidados necessrios na
utilizao do equipamento com segurana. Utilizao de Equipamentos de Proteo Individual
necessrios para o desempenho da funo. Princpios de manuteno de veculos e mquinas.
Municpio de ITAPEMA
Tipos de leos lubrificantes. Sistema eltrico. Sistema de arrefecimento. Conhecimentos bsicos

de primeiros socorros. Noes bsicas de mecnica. Noes bsicas de direo defensiva.
* Sugestes Bibliogrficas:
1. BRASIL. Lei n 9.503, de 23 de setembro de 1997 e alteraes. Institui o Cdigo de Trnsito
Brasileiro.
2. BRASIL. Resolues em vigor do CONTRAN, disponveis no site do DENATRAN.
3. Outros manuais, livros e apostilas que contemplem os contedos indicados.
4. Manuais, livros e apostilas relacionados conscincia, educao e s boas prticas
ambientais no servio pblico.
AGENTE COMUNITRIO DE SADE

Noes Bsicas sobre Sade e Saneamento: Sade fsica, mental e social; Higiene na preveno
das doenas; Necessidades nutricionais; Amamentao; Medidas profilticas (tipos de vacinas e
soros); Importncia da Imunidade e tipos de Imunidade; Tipos de doenas adquiridas; Vrus e
principais viroses; Bactrias patognicas (principais doenas bacterianas); Doenas
sexualmente transmissveis; Doenas parasitrias; Epidemiologia (epidemia, endemia e
pandemia); Qualidade de vida (prevenindo a hipertenso e a diabete); Planejamento familiar
(mtodos contraceptivos); Noes de primeiros socorros; Lei do SUS; Procedimentos,
responsabilidades e atribuies do ACS. Formulrios de preenchimento Obrigatrio. Lei n 8.080,
de 19 de Setembro de 1990; Lei n 11.350 de 05 de outubro de 2006; Emenda Constitucional n
51;Lei n 12.994, de 17 de junho de 2014;Portaria n 2.488 de 21 de outubro de 2011(Aprova a
Poltica Nacional de Ateno Bsica, estabelecendo a reviso de diretrizes e normas para a
organizao da Ateno Bsica, para a Estratgia Sade da Famlia (ESF) e o Programa de
Agentes Comunitrios de Sade (PACS).
AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS

Organizao dos servios de sade no Brasil: Sistema nico de Sade -Princpios e diretrizes,
controle social, Indicadores de sade, legislao; protocolos SUS; Sistemas de informao em
sade; Modelos de ateno e cuidados em sade; Vigilncia em sade; Epidemiologia; Pacto
pela Sade; Programa Brasil Sorridente e suas respectivas portarias; Poltica Nacional de
Humanizao. Estatuto da criana e do adolescente ECA; estatuto do idoso; 1) Todo o
contedo das indicaes abaixo. 2) Conscincia, educao e boas prticas ambientais no servio
pblico. 3) Legislao (considerar as leis que constam na bibliografia em sua totalidade, exceto
quando os artigos estiverem especificados). Redao de circulares, memorandos, ofcios,
relatrios e demais correspondncias, atendendo s exigncias de padres estticos.
Rotinas Administrativas. Sistemas de Comunicaes Administrativas.
*Sugestes Bibliogrficas:
1. BRASIL. Decreto n 7.508, de 28 de junho de 2011. Regulamenta a Lei n 8.080, de 19 de
setembro de 1990, para dispor sobre a organizao do Sistema nico de Sade - SUS, o
planejamento da sade, a assistncia sade e a articulao interfederativa, e d outras
providncias.
2. BRASIL. Decreto-Lei n 986, de 21 de outubro de 1969. Institui normas bsicas sobre
alimentos.
3. BRASIL. Lei n 6.437, de 20 de agosto de 1977. Configura infraes legislao sanitria
federal, estabelece as sanes respectivas, e d outras providncias.
4. BRASIL. Lei n 7.889, de 23 de novembro de 1989. Dispe sobre inspeo sanitria e
industrial dos produtos de origem animal, e d outras providncias.
5. BRASIL. Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990 e alteraes. Dispe sobre as condies
para a promoo, proteo e recuperao da sade, a organizao e o funcionamento dos
servios correspondentes e d outras providncias.
6. BRASIL. Lei n 9.677, de 2 de julho de 1998. Altera dispositivos do Captulo III do Ttulo VIII
do Cdigo Penal, incluindo na classificao dos delitos considerados hediondos crimes contra
a sade pblica, e d outras providncias.

Municpio de ITAPEMA
7. BRASIL. Ministrio da Agricultura. Inspeo de Carnes - Padronizao de Tcnicas,

Instalaes e equipamentos - Tomo I Bovinos: Currais e seus anexos - Sala de Matana,
DIPOA, Brasil.
8. BRASIL. Portaria n 1.428/MS, de 26 de novembro de 1993. Aprova o regulamento tcnico
para inspeo sanitria de alimento; diretrizes para o estabelecimento de Boas Prticas de
Produo e de Prestao de Servios na rea de Alimentos; e regulamento tcnico para o
estabelecimento de padro de identidade e qualidade para servios e produtos na rea de
alimentos.
9. BRASIL. Portaria SVS/MS n 326, de 30 de julho de 1997. Estabelece os requisitos gerais
sobre as condies higinicosanitrias e de Boas Prticas de Fabricao para
estabelecimentos produtores/industrializadores de alimentos.
10. BRASIL. Presidncia da Repblica. Manual de Redao da Presidncia da Repblica. In
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/manual/manual.htm
11. BRASIL. Resoluo n 23, de 15 de maro de 2000. Dispe sobre O Manual de
Procedimentos Bsicos para Registro e Dispensa da Obrigatoriedade de Registro de Produtos
Pertinentes rea de Alimentos.
12. BRASIL. Resoluo RDC n 216, de 15 de setembro de 2004. Dispe sobre Regulamento
Tcnico de Boas Prticas para Servios de Alimentao.
13. BRASIL. Resoluo RDC n 218, de 29 de julho de 2005. Dispe sobre o Regulamento
Tcnico de Procedimentos Higinico-Sanitrios para Manipulao de Alimentos e Bebidas
Preparados com Vegetais.
14. BRASIL. Resoluo RDC n 275, de 21 de outubro de 2002. Dispe sobre o Regulamento
Tcnico de Procedimentos Operacionais Padronizados aplicados aos Estabelecimentos
Produtores/Industrializadores de Alimentos e a Lista de Verificao das Boas Prticas de
Fabricao em Estabelecimentos Produtores/Industrializadores de Alimentos.
15. BRASIL. RIISPOA: Regulamento da Inspeo Industrial e sanitria de Produtos de Origem
Animal.
16. BRASIL.Decreto n 30.691, de 29 de maro de 1952. Aprova o novo Regulamento da
Inspeo Industrial e Sanitria de Produtos de Origem Animal.
17. BRASIL.Lei n 1.283, de 18 de dezembro de 1950. Dispe sobre a inspeo industrial e
sanitria dos produtos de origem animal.
18. ITAPEMA. LEI COMPLEMENTAR N 9/2002. DISPE SOBRE A POLTICA DE PROTEO,
CONSERVAO E RECUPERAO DO MEIO AMBIENTE. E D OUTRAS PROVIDNCIAS.
19. SANTA CATARINA. Decreto n 23.663, de 16 de outubro de 1984. Regulamenta os artigos 51
a 76 da Lei n 6.320, de 20 de dezembro de 1983, que dispe sobre normas gerais de sade,
estabelece penalidades e d outras providncias.
20. SANTA CATARINA. Decreto n 31.455, de 20 de fevereiro de 1987. Regulamenta os artigos
30 e 31 da Lei n 6.320, de 20 de dezembro de 1983, que dispem sobre Alimentos e
Bebidas.
21. SANTA CATARINA. Lei n 6.320, de 20 de dezembro de 1983. Dispe sobre normas gerais de
sade, estabelece penalidades e d outras providncias.
Manuais, livros e apostilas relacionados conscincia, educao e s boas prticas ambientais
no servio pblico.
programa, tambm podero ser utilizadas
GUARDA PATRIMONIAL
de energia eltrica; Aptides profissionais: Tcnicas e Mtodos de Segurana e Vigilncia.
Preveno de acidentes. Primeiros socorros. Procedimentos de combate a incndios. Controle de
Municpio de ITAPEMA
entrada e sada de pessoas e veculos. Comunicao de ocorrncias (para quem e como

telefones de emergncia). Termos empregados. Uso de equipamentos de segurana (detectores
de metais e outros. Uso de comunicadores internos e externos. Equipamentos de Proteo
Individual EPI. Segurana no Trabalho. tica e cidadania. Conceitos bsicos sobre patrimnio
pblico e privado, bens patrimoniais materiais e imateriais. Patrimnio moral, cultural e
material. Bens pblicos e sua classificao. Patrimnio histrico municipal. Patrimnio escolar.
Providncias e medidas nos casos de sanes e danos ao patrimnio. Conceitos sobre
Segurana Pblica e Privada, Vigilncia, Defesa Pessoal, Defesa Social, Defesa Civil,
Policiamento convencional e comunitrio. rgos de Segurana. Vigilncia: Funes bsicas;
tcnicas de vigilncia preventiva. Relaes humanas e cidadania. Orientaes sobre
segurana do trabalho, preveno de acidentes, primeiros socorros. Incndios: Classificao e
causas. Procedimentos e Combate a princpios de incndio. Combusto: classificao, produtos,
pontos notveis.
Sugestes Bibliogrficas:
- Manuais, livros e apostilas que contemplem os contedos indicados.
OPERADOR DE MQUINA LEVE

OPERADOR DE MQUINA PESADA
de energia eltrica; Legislao e Operao: Cdigo de Trnsito Brasileiro Lei n 9.503, de 23
de Setembro de 1997, atualizao e Legislao Complementar. Resolues do CONTRAN.
Noes de Manuteno, Conservao e Limpeza das Mquinas e Equipamentos de Trabalho.
Utilizao dos equipamentos apropriados para cada servio especfico. Cuidados necessrios na
utilizao do equipamento com segurana. Utilizao de Equipamentos de Proteo Individual
necessrios para o desempenho da funo. Princpios de manuteno de veculos e mquinas.
Tipos de leos lubrificantes. Sistema eltrico. Sistema de arrefecimento. Conhecimentos bsicos
de primeiros socorros. Noes bsicas de mecnica. Noes bsicas de direo defensiva.
- BRASIL. Lei n 9.503, de 23 de setembro de 1997 e alteraes. Institui o Cdigo de Trnsito
Brasileiro.
- BRASIL. Resolues em vigor do CONTRAN, disponveis no site do DENATRAN.
- Outros manuais, livros e apostilas que contemplem os contedos indicados.
- Manuais, livros e apostilas relacionados conscincia, educao e s boas prticas ambientais
no servio pblico.
OPERRIO BRAAL
de energia eltrica;Aptides profissionais: - Limpeza e conservao em geral. - Produtos,
materiais, ferramentas E equipamentos de trabalho. - Conhecimentos sobre jardinagem e cultivo
Municpio de ITAPEMA
de plantas. - Conhecimentos sobre capina em geral e servios de lavoura. - Conhecimentos

sobre construo civil.
- Manuais, livros e apostilas que contemplem os contedos indicados.
ENSINO MDIO COMPLETO
PROVA DE CONHECIMENTOS BSICOS COMUM A TODOS OS CARGOS DE ENSINO

MDIO
LNGUA PORTUGUESA.
Fonologia e Fontica (1) Classificao de Fonemas; (2) Encontros voclicos; (3) Encontros
consonantais; (4) Dgrafos; (5) Ortografia e acentuao conforme o Novo Acordo Ortogrfico da
Lngua portuguesa; (6) Emprego do hfen. Morfologia (1) Estrutura das palavras; (2) Formao
das palavras; (3) Classificao e flexo dos substantivos; artigos; adjetivos, numerais e
pronomes; (4) Conjugao verbal; (5) Uso adequado de advrbios, preposies, conjunes e
interjeies. Sintaxe (1) Sujeito e predicado; (2) Objeto direto e objeto indireto; (3) Oraes
coordenadas; (4) Oraes subordinadas; (5) Sinais de pontuao; (6) Concordncia nominal; (7)
Concordncia verbal. Semntica (1) Sinnimos e antnimos; (2) Homnimos e parnimos; (3)
Denotao e conotao. Estilstica (1) Figuras de linguagem; (2) Vcios de linguagem.
Interpretao textual (1) Leitura e interpretao de textos narrativos e expositivos.Estrutura dos
poemas (rimas, estrofes, versos, etc.).
Sugestes bibliogrficas:
1. CEGALLA (2008). Novssima Gramtica da Lngua Portuguesa. Companhia Editora Nacional.
2. PASQUALE E ULISSES (2010). Gramtica da Lngua Portuguesa. Editora Scipione.
MATEMTICA
Nmeros Naturais e sistemas de numerao decimal; nmeros racionais, operaes com
nmeros naturais: adio, subtrao, multiplicao e diviso; Espao e forma, grandezas e
medidas; Expresses numricas, mltiplos, resoluo de problemas, regras de trs simples e
composta, sistema de numerao decimal e romana; Razes, proporcionalidade entre
seguimentos, semelhana de figuras, nmeros, formas geomtricas, medidas de comprimento,
ngulos e retas, nmeros primos, medidas de tempo, polgonos, fraes, tringulos e
quadrilteros, medidas de capacidade, porcentagem, juros simples e compostos, medidas de
superfcie, grficos e tabelas, simetria e medidas de massa. lgebra, trigonometria, geometria,
geometria analtica, equaes de primeiro e segundo grau, noes de estatstica, Sequncia,
Progresso Aritmtica e Progresso Geomtrica. Raciocnio Lgico.
1. Livros pedaggicos e didticos de 1 a 8 sries do Ensino Fundamental e Ensino Mdio
INFORMTICA
Informtica em Geral: conceitos. Perifricos de um Computador. Hardware. Software.
Utilizao e configuraes bsicas do Sistema Operacional Windows. Instalao, configurao e
utilizao: Word, Excel, Outlook e PowerPoint e suas respectivas verses posteriores. Noes
de segurana para Internet. Noes bsicas de navegao na Internet (Internet Explorer e
Mozilla Firefox e suas respectivas verses posteriores, dentre outros. Correio Eletrnico.
Sistemas de proteo antivrus e outros. Configurao e utilizao de Impressoras e perifrico.
Extenses de arquivos; Conversores para PDF;

Municpio de ITAPEMA
1. CERT.BR. Cartilha de Segurana para Internet. Disponvel em <

http://cartilha.cert.br/seguranca/
2. MICROSOFT CORPORATION. Ajuda integrada e on-line: Windows, Internet Explorer,
Outlook, Excel, Word e PowerPoint.
3. MOZILLA FIREFOX. Ajuda do Firefox (Ajuda integrada e on-line).
4. Outros manuais, livros e apostilas que contemplem os contedos listados.
LEGISLAO
Art. 44 a 69).
CONHECIMENTOS ESPECFICOS INERENTES AOS CARGOS DE ENSINO MDIO
AGENTE MUNICIPAL DE TRNSITO

1) Todo o contedo das referncias abaixo. 2) Conscincia, educao e boas prticas ambientais
no servio pblico. 3) Legislao (considerar as leis que constam na bibliografia em sua
totalidade, exceto quando os artigos estiverem especificados). Redao de circulares,
memorandos, ofcios, relatrios e demais correspondncias, atendendo s exigncias de
padres estticos. Rotinas Administrativas. Sistemas de Comunicaes Administrativas.
Brasileiro.
5. Itapema. LEI N 1528/98DISPE SOBRE A GUARDA, O DEPSITO E A VENDA DE VEICULOS
REMOVIDOS, APREENDIDOS E RETIRADOS DE CIRCULAO NAS VIAS PBLICAS DO MUNICPIO
DE ITAPEMA.
6. LEI N 3202, DE 01 DE JULHO DE 2013.CRIA A JUNTA ADMINISTRATIVA DE RECURSOS DE
INFRAES - JARI E D OUTRAS PROVIDNCIAS.
7. Publicaes disponveis no link http://www.denatran.gov.br/publicacoes/publicacao.asp.
no servio pblico.
- Outras fontes inerentes ao assunto e s atribuies do cargo, a critrio da banca elaboradora.
EDUCADOR SOCIAL
Humanizao. Estatuto da criana e do adolescente ECA; estatuto do idoso. Poltica Nacional
de Assistncia Social. Lei da Adoo Cidadania; democracia; rede social; direitos sociais;
seguridade social; Proteo Social; Violncia Social; Famlia; Polticas Pblicas; Estado e Servios
Pblicos. Conhecimento sobre: Relaes Humanas; Participao popular e controle social nas
Municpio de ITAPEMA
polticas pblicas e garantia de direitos; Trabalho com grupos; Sistema de Garantia de Direitos;
O papel do Orientador Social; Reordenamento do Servio de Convivncia e Fortalecimento de
Vnculos na Poltica de Assistncia Social; Orientaes Tcnicas sobre o Servio de Convivncia e
Fortalecimento de Vnculos; Concepo de convivncia e fortalecimentos de vnculos. CRAS;
Legislao Social: Constituio Federal de 1988; Lei Orgnica da Assistncia Social - LOAS/1993;
Lei da Adoo n 12.010, de 3 agosto de 2009, a qual dispe sobre a adoo; Estatuto da
Criana e do Adolescente - ECA/1990; Poltica Nacional de Assistncia Social - PNAS/2004;
Tipificao dos Servios Socio-assistenciais; Texto da Resoluo n 109, de 11 de novembro de
2009; O papel do Orientador Social. CRAS. Plano Integrado de Enfrentamento ao Crack e outras
Drogas; A importncia da participao popular na garantia dos direitos sociais; Fundamentos
ticos, legais, tericos e metodolgicos do trabalho com famlias; Dinmica Familiar: noes
bsicas. A importncia da famlia no convvio social e na proteo social da criana e do
adolescente. Estatuto da Criana e do AdolescenteECA, proteo integral criana e ao
adolescente; Dos Direitos Fundamentais; Da Preveno; Da Poltica de Atendimento; Das
Medidas de Proteo; Das Medidas Pertinentes aos Pais ou Responsvel; Do Conselho Tutelar;
Mediao de Conflitos; Histria Social da criana e da famlia; Desenvolvimento da criana e do
adolescente; Formas de violncia contra a criana e o adolescente; Excluso social ;lcool,
tabagismo outras drogas; Conhecimentos do Programa de Erradicao do trabalho Infantil;
Conhecimentos tericos e prticos sobre desenvolvimento infantil, aprendizagem; Proposta
curricular; processos de avaliao ;LDB (Lei de Diretrizes e Bases)lei 9.394/1996;
Conhecimentos sobre o processo se ensino-aprendizagem; processos de avaliao; Qualidade
no atendimento ao pblico ;forma de atendimento ao pblico; postura ; . SUS, ESF, SUAS,
LOAS.
1. Atividades especficas tericas inerentes ao cargo; Boas Maneiras; Comportamento no
ambiente de trabalho; Organizao do local de trabalho: RESOLUO N 9, DE 15 DE ABRIL
DE 2014.
2. Conceitos gerais: direitos sociais, seguridade social, cidadania: Constituio Federal de
1988.
3. tica profissional: Cdigo deontolgico do Educador Social.
4. Conselho Tutelar: RESOLUO Conanda No - 139, DE 17 DE MARO DE 2010.
5. Diretrizes Nacionais para o abrigamento de mulheres em situao de risco e de violncia:
http://www.spm.gov.br/assuntos/ouvidoria-da-mulher/pacto-nacional/tr-enfrentamento-da-
violencia-contra-a-mulher.pdf
6. Lei Orgnica da Assistncia Social. LOAS: Lei n 8.742, de 7 de dezembro de 1993
7. Poltica Nacional de Assistncia Social : PNAS/2004
8. Tipificao dos Nacional dos serviossocioassistenciais: Resoluo n 109, de 11 de
novembro de 2009.
9. Sistema nico de Sade SUS: Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990.
10. Reordenamento dos servios de acolhimento: Ministrio do desenvolvimento social e
combate fome mds, secretaria nacional de assistncia social snas departamento de
proteo social especial dpse - reordenamento e implantao dos servios de acolhimento
para crianas e adolescentes.
11. Estatuto da Criana e do Adolescente - ECA: Lei n 8.069, de 13 de julho de 1990.
12. Estatuto do Idoso: Lei no 10.741, de 1 de outubro de 2003.
13. Estatuto da Pessoa com Deficincia: Lei n 13.146, de 6 de julho de 2015.
14. Estatuto da Juventude: Lei n 12.852, de 5 de agosto de 2013.
15. Lei Maria da Penha: Lei n 11.340, de 7 de agosto de 2006.
16. Lei de Diretrizes e Bases da Educao: Lei n 9.394, de 20 de dezembro de 1996.
17. Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo SINASE: Lei n 12.594, de 18 de janeiro
de 2012.
18. Servio de Abordagem Social: Resoluo CNAS n 09, de 18 de abril de 2013.
19. Plano Nacional de Enfrentamento da Violncia Sexual Infanto Juvenil: Resoluo n 162, de
28 de janeiro de 2014
20. Declarao dos Direitos Humanos: Declarao dos Direitos humanos de 10 de dezembro de
1948.
21. Direitos Sociais e Coletivos: Constituio Federal Artigos do 5ao 11.
Municpio de ITAPEMA
22. Plano Nacional de Convivncia Familiar e Comunitria: PNCFC - Plano Nacional de Promoo,
Defesa e Garantia do Direito de Crianas e Adolescentes Convivncia Familiar e
Comunitria (2 edio) Aprovado pela Resoluo Conjunta CNAS/CONANDA n 1/2006, de
13 de dezembro de 2006
23. Orientaes sobre acolhimento de crianas e adolescentes:
24. Orientaes Tcnicas: Servios de Acolhimento para Crianas e Adolescentes
25. Aprovado pela Resoluo Conjunta CNAS/CONANDA n 1/2009, de 18 de junho de 2009 (*
Texto alterado pela Resoluo Conjunta CNAS/CONANDA n 2/2010, de 16 de setembro de
2010).
26. Noes bsicas: Cuidados com a pessoa Idosa: Manual do cuidador da Pessoa Idosa. Pginas
53 a 91. http://www.sdh.gov.br/
27. Conselhos Municipais: http://www.portaldatransparencia.gov.br/A importncia da famlia no
convvio social e na proteo social .: Tipificao dos Nacional dos servios
socioassistenciais / 2009 pginas 40 a 43.
28. Assistncia Social na Constituio Federal de 1988: Artigos: 203 e 204.
29. Trabalho com grupos. Atividades socioeducativas: Parmetros das aes socioeducativas:
igualdade como direito, diferena como riqueza.
http://www.florianopesaro.com.br/biblioteca/arquivos/criancas-adolescentes/Caderno1.pdf
Pginas 10 a 29.
30. Poltica Nacional para a Populao em Situao de Rua: Decreto n 7.053 de 23 de
dezembro de 2009:
no servio pblico.
- Outras fontes inerentes ao assunto e s atribuies do cargo, a critrio da banca elaboradora.
FISCAL DE RELAO DE CONSUMO

Contratos: disposies gerais; extino; espcies. Responsabilidade civil. Conceito de produto.
Conceito de servio. Conhecimento d vulnerabilidade do consumidor no mercado de consumo.
Fiscalizao o no mercado de consumo para controle de qualidade, de preo e consumo.
Conhecimento d poltica nacional das obrigaes do mercado de materiais e imateriais.
Conhecimento da responsabilidade pelo fato do produto e do servio. Efeitos do ato jurdico:
nulidade; atos ilcitos; abuso de direito; fraude a lei. Prescrio e decadncia. Extino das
obrigaes: pagamento - objeto e prova, lugar e tempo de pagamento; mora; compensao,
novao, transao; direito de reteno. Funes do Fiscal. Lei Federal n 8.078/1990 - Cdigo
de Defesa do consumidor. Redao de circulares, memorandos, ofcios, relatrios e
demais correspondncias, atendendo s exigncias de padres estticos. Rotinas
Administrativas. Sistemas de Comunicaes Administrativas.
1. ALMEIDA, Joo Batista de, Saraiva. Direito do Consumidor Fundamentos Doutrinrios e Viso
Jurisprudencial 2 Edio 2007.
3. CARVALHO, Jos Carlos Maldonado de, Lmen Jris. Cdigo Brasileiro de Defesa do
Consumidor Comentado Pelos Autores do Anteprojeto , 9 Ed. 2007.
4. FILOMENO, Jose Geraldo Brito, Atlas. Manual de Direito do Consumidor , 2 Ed. 2006.
5. GARCIA, Leonardo de Medeiros, Impetus. Curso Fundamental de Direito do Consumidor.
6. GRINOVER, Ada Pellegrini, Forense Universitria. Constituio da Repblica Federativa do
Brasil Col. Saraiva de Legislao, 40 Ed 2007, Saraiva.
7. ITAPEMA. LEI N 1300/97.INSTITUI O PROCON MUNICIPAL E D OUTRAS
PROVIDNCIAS.
8. NUNES, Rizzato, Saraiva. Direito do Consumidor Cdigo Comentado e Jurisprudncia, Srie
Jurdica, 3 Ed. 2007.
Municpio de ITAPEMA
MOTORISTA DO SAMU
de energia eltrica; Legislao de trnsito: Cdigo de Trnsito Brasileiro (Lei Federal n 9.503
de 23/9/1997) e legislao complementar atualizada. Conceitos, definies e diretrizes. Sistema
Nacional de Trnsito: disposies gerais, composio e competncias. Normas gerais de
circulao e conduta. Educao para o trnsito: conceito, propostas, responsabilidade dos
rgos competentes. Sinalizao: objetivos, classificao, ordem de prevalncia. Operao e
fiscalizao de trnsito. Veculos: Classificao. Caractersticas. Segurana. Equipamentos
obrigatrios. Proibies. Transporte de cargas. Identificao. Registro de veculos.
Licenciamento. Habilitao: Processo de habilitao. Carteira Nacional de Habilitao. Normas.
Autorizao e permisso para dirigir. Categorias. Exames. Aprendizagem. Expedio. Infraes.
Penalidades: Advertncias. Multa. Suspenso do direito de dirigir. Apreenso do veculo.
Cassao da Carteira Nacional de Habilitao. Medidas administrativas. Processo administrativo.
Cursos de reciclagem. Crimes de trnsito: Disposies gerais. Tipificao. Penalidades. Direo
defensiva: Definio. Cuidados gerais ao dirigir. Riscos, perigos e acidentes. Manuteno
peridica e preventiva do veculo. Cinto de segurana. Condutor. Ambiente e condies
adversas para dirigir. Uso de lcool, drogas e medicamentos. Mecnica bsica: Noes bsicas
de mecnica de automveis. Comandos principais. Carroceria, motor e transmisso. Rodas,
direo, freios, suspenso e sistema eltrico. Manual de instrues do veculo. Primeiros
socorros: Noes bsicas de primeiros socorros. Manuteno dos sinais vitais. Procedimentos
emergenciais.
Brasileiro.
- Outros manuais, livros e apostilas que contemplem os contedos indicados.
no servio pblico.
TCNICO CONTBIL
Contabilidade Pblica:Oramento Pblico: Lei do Plano Plurianual, Lei das Diretrizes
oramentrias e Lei do Oramento anual; Conceitos. Tipo de oramento, crditos oramentrios
e adicionais; Receita Governamental: Conceito. Classificao da receita pblica. Estgios da
receita: previso, lanamento, arrecadao e recolhimento; Despesa Governamental: Conceito
e classificaes da despesa pblica oramentria e extraoramentria; Despesas obrigatrias de
carter continuado; Estgios da despesa: fixao, empenho, liquidao e pagamento;
Contabilidade Pblica: Conceito e campo de aplicao. A nova contabilidade aplicada ao setor
pblico; o patrimnio pblico e o Plano de contas aplicados ao setor pblico; Demonstraes
contbeis conforme a lei n 4.320/64 e suas alteraes. Administrao Pblica: Licitaes e
Contratos Pblicos. Conceito, Objetivos, Princpios, Fases da licitao, Modalidades de licitao,
Tipos de licitao, Dispensa e Inexigibilidade; Conhecimentos Bsicos de SIAFI; Contabilidade
Geral: Esttica Patrimonial: Ativo, Passivo e Patrimnio Lquido; Escriturao contbil; Registro
das operaes tpicas de uma empresa; Balanos Patrimoniais e levantamento de contas;
Demonstraes do Resultado do Exerccio; Demais Demonstraes contbeis segundo a lei
6.404/76 e suas alteraes; Procedimentos Contbeis bsicos: Mtodos das partidas dobradas;
Plano de contas; Anlise e Interpretao das Demonstraes Contbeis; Custos: noes,
processo de formao, metodologias de apurao e anlise.
Municpio de ITAPEMA
1. BEZERRA FILHO, Joo Eudes. Contabilidade aplicada ao setor pblico. Abordagem
Simples e objetiva. Atualizado com as normas brasileiras de contabilidade (NBC T 16) do
CFC e o Manual aplicado ao Setor Pblico (MCASP) da STN. So Paulo: Atlas, 2014
2. Brasil. Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto. Secretaria de Oramento Federal.
Manual Tcnico de Oramento MTO. Edio 2014. Braslia, 2013
3. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988.
4. FEIJ, Paulo Henrique. Entendendo o plano de contas aplicado ao setor pblico/Paulo
Henrique Feij, Carlos Eduardo Ribeiro. 1. ed. Braslia: Gesto Pblica, 2014.
5. JUSTEN FILHO, Maral. Comentrios lei de licitao e contratos administrativos. 14
ed. So Paulo: Dialtica, 2010
6. Lei 8666 de 21 de junho de 1993 e alteraes - Regulamenta o art. 37, inciso XXI, da
Constituio Federal, institui normas para licitaes e contratos da Administrao Pblica e
d outras providncias.
7. Lei complementar n 101 de 04 de maro de 2000 - Estabelece normas de finanas
pblicas voltadas para a responsabilidade na gesto fiscal e d outras providncias.
8. Lei n 4320 de 17/03/1964 e suas alteraes.Estatui Normas Gerais de Direito Financeiro para
elaborao e controle dos oramentos e balanos da Unio, dos Estados, dos Municpios e do
Distrito Federal.
10. MARION, Jos Carlos. Contabilidade bsica. 16 ed. So Paulo: Atlas, 2012.
11. MARTINS, Eliseu. Contabilidade de custos. 10. ed. So Paulo: Atlas, 2010.
12. PISCITELLI, Roberto Bocaccio. Contabilidade Pblica: Uma abordagem da Administrao
Financeira
13. Pblica / Roberto BocaccioPiscitelli....[et al] 12 ed. Revisada, ampliada e atualizada at
maro de 2012. - So Paulo: Atlas, 2012
14. RIBEIRO, Osnir Moura. Contabilidade Geral Fcil - 9 ed. 2013: Editora
Saraiva RIBEIRO, Osnir Moura. Contabilidade Bsica Fcil - 29 ed. 2013:
Editora Saraiva
15. Silva, Alexandre Alcntara da. Estrutura, anlise e interpretao das demonstraes
contbeis 2. ed. So Paulo: Atlas, 2010.
16. SILVA, Alexandrte Alcntara da, Estrutura, anlise e interpretao das demonstraes
contbeis. 2. ed. So Paulo: Atlas, 2010.
9. SILVA, Lino Martins. Contabilidade governamental: um enfoque administrativo. ed. So
Paulo: Atlas, 2011.
TCNICO DESPORTIVO
Esporte e jogos na escola: competio, cooperao e transformao didtico pedaggica;
Crescimento e desenvolvimento motor.Brincadeiras e estmulos.Prticas desportivas,
modalidades e regulamentos. Fundamentos, regras equipamentos e instalaes utilizadas nos
esportes: atletismo, basquetebol, ginstica olmpica (artstica), handebol, futebol e
voleibol.Fisiologia do esforoNoes de fisiologia e anatomia humana.Socorros de
urgncia.Efeitos fisiolgicos dos exerccios, regulao hormonal durante o exerccio, controle
cardiovascular durante o exerccio, termorregulao e relao entre atividade fsica e doenas
cardiovasculares e respiratrias. Recreao, ginstica e dana. Aspectos scio-culturais do
esporte. As atividades fsicas, o exerccio e a sade no contexto da educao fsica. As
finalidades e os objetivos da educao fsica escolar.
1. <http://www.luckesi.com.br/artigoseducacaoludicidade.htm>. Acesso em: 09 fev. 2016.
2. BRASIL. Ministrio da Educao. Secretaria de Educao Bsica. Brinquedos e Brincadeiras de
Creches. Manual de Orientao Pedaggica. Braslia, DF: MEC/UNICEF, 2012.
3. Cdigo de tica Profissional.
4. LUCKESI, Cipriano Carlos. Brincar: o que brincar? Disponvel em:
<http://www.luckesi.com.br/textos\ludicidade_bricar_01doc.htm>. Acesso em: 09 fev. 2016.
Municpio de ITAPEMA
5. LUCKESI, Cipriano Carlos. Ludicidade e atividades ldicas - uma abordagem a partir da

experincia interna. Nov. 2005. Disponvel em:
6. Parmetros Curriculares Nacionais: Educao Fsica/Secretaria de Educao Fundamental.
MEC/SEF, 1998.
no servio pblico.
TCNICO EM ENFERMAGEM
Humanizao. Estatuto da criana e do adolescente ECA; estatuto do idoso; Biotica e
Legislao do Exerccio Profissional;Procedimentos: Curativos (Potencial de contaminao,
Tcnicas de curativos); Princpios da administrao de medicamentos (teraputica
medicamentosa, noes de farmacoterapia); Escuta ativa; Biossegurana nas aes em sade;
Preparao e acompanhamento do cliente na realizao de exame diagnstico; Sinais vitais e
medidas antropomtricas; Controle Hdrico e Diurese; Tcnica de higiene, conforto e segurana
do cliente. Posies para exames; Limpeza e preparo da unidade do paciente; Procedimentos de
enfermagem na admisso, alta, transferncia e bito. Cuidados de enfermagem a
clientes/pacientes nas diversas etapas do tratamento cirrgico: pr/trans e ps-operatrios das
cirurgias gerais; Emergncias; Anotaes de enfermagem. Sade Mental: conceito, etiologia,
epidemiologia, sinais e sintomas clnicos, farmacoterapia, assistncia de enfermagem;
Epidemiologia: Preveno, controle, tratamento, sinais e sintomas de: DSTs, doenas infecto-
contagiosas, DDA. Imunizao: Vacinas, acondicionamento, Cadeia de frio (conservao),
dosagens, aplicao, Calendrio de vacinao); Doenas de Notificaes Compulsrias
Nacionais, estaduais e municipais; Processamento de Material; Manuseio de equipamentos e
materiais esterilizados; Saneamento Bsico Esgoto sanitrio, Destino do Lixo; Sade da Mulher
Planejamento familiar, gestao (pr- natal), parto e puerprio, preveno do cncer de colo e
mamas; Assistncia de enfermagem no atendimento ginecolgico; Sade Materno-Infantil:
Assistncia de Enfermagem no Pr-Parto, Parto e Puerprio e nas Emergncias Obsttricas E
Assistncia de Enfermagem em Pediatria; Amamentao; Complicaes e doenas decorrentes
da gravidez. Agravos sociais: a criana e ao adolescente de violncia e abandono; Sade do
adulto e do idoso: Hipertenso arterial sistmica, Diabetes mellitus, doenas respiratrias,
outras patologias crnicas; Conhecimentos bsicos inerentes as atividades do cargo; Legislao
(considerar as leis que constam na bibliografia em sua totalidade, exceto quando os artigos
estiverem especificados).
1. ANVISA. Curso de Infeco Relacionada Assistncia a sade IRAS. Disponvel em:
http://portal.anvisa.gov.br/wps/content/Anvisa+Portal/Anvisa/Inicio/Servicos+de+Saude/Assu
nto+de+Interesse/Aulas+Cursos+Cartazes+Publicacoes+e+Seminarios/Controle+de+Infecc
ao+em+Servicos+de+Saude/Cursos/Curso+de+Infeccao+Relacionada+a+Assistencia+a+Sa
ude++IRAS
2. BOLICK, Dianna e outros. Segurana e Controle de Infeco. Reichmann& Affonso
Editores.
3. BRASIL, M.S. e ANVISA. Curso Bsico de Controle de Infeco Hospitalar: Caderno A
Epidemiologia para controle da infeco hospitalar. Disponvel em:
http://www.cvs.saude.sp.gov.br/pdf/CIHCadernoA.pdf
4. BRASIL, M.S. e ANVISA. Curso Bsico de Controle de Infeco Hospitalar: Caderno D
Microbiologia aplicada ao Controle da Infeco Hospitalar. Disponvel em:
http://www.cvs.saude.sp.gov.br/pdf/CIHCadernoD.pdf
5. BRASIL, M.S. e ANVISA. Curso Bsico de Controle de Infeco Hospitalar: Caderno E
Programa de Controle da Infeco Hospitalar. Disponvel
em:http://www.sbrafh.org.br/site/public/temp/4f7baaa60c51c.pdf

Municpio de ITAPEMA
6. BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil - Com as Emendas

Constitucionais. (Da Ordem Social - Art. 196 a 200).
7. BRASIL. Decreto n 7.508, de 28 de junho de 2011. Regulamenta a Lei n o 8.080, de 19 de
providncias.
para a promoo e recuperao da sade e d outras providncias.
10. ELKIN, Martha Keene, PERRY, Anne Griffin; POTTER, Patricia A. Procedimentos e
intervenes de enfermagem. Rio de Janeiro: Elsevier, 2013
11. KAWAMOTO, EmiliaEmi; FORTES, Julia Ikeda. Fundamentos de Enfermagem. EPU.
12. LIMA, Idelmina Lopes de e outros. Manual do Tcnico e Auxiliar de Enfermagem. Editora
AB. Ltda.
14. MENDES, Marcelo. Administrao de medicamentos. Joinville SC: Clube de autores,
2013.
15. MINISTRIO DO TRABALHO E EMPREGO. NR 32 e alteraes - Segurana e Sade no
Trabalho em Servios de Sade.
16. MOTTA, A. L. C. Normas, rotinas e tcnicas de enfermagem. Itria.
17. MUSSI, N.M. (et al.). Tcnicas fundamentais de enfermagem. Atheneu.
18. Outras fontes inerentes ao assunto e s atribuies do cargo, a critrio da banca elaboradora.
19. PERRY, Anne Griffin; POTTER, Patricia A. Fundamentos de enfermagem. Rio de Janeiro:
Elsevier, 2013
20. Publicaes do Ministrio da Sade que disponham sobre os contedos indicados
(manuais, informativos, protocolos, Caderno de Ateno Bsica, Portarias, Resolues,
Informativos Tcnicos, Calendrio vacinal, entre outros).
21. SOARES, Nelma Rodrigues. Administrao de medicamentos na enfermagem. EPUB -
Editora de Edies Biomdicas
22. TIMBY, Barbara Kuhn. Conceitos e habilidades fundamentais no atendimento de
enfermagem. Artmed.
ENSINO SUPERIOR COMPLETO
PROVA DE CONHECIMENTOS BSICOS COMUM A TODOS OS CARGOS DE ENSINO

SUPERIOR
LNGUA PORTUGUESA.
Fonologia e Fontica(1) Classificao e representao dos Fonemas; (2) Encontros voclicos;
(3) Encontros consonantais; (4) Dgrafos; (5) Ortografia e acentuao conforme o Novo Acordo
Ortogrfico da Lngua portuguesa; (6) Emprego do hfen. Morfologia (1) Estrutura das palavras;
(2) Formao das palavras e sufixos; (3) Classificao e flexo dos substantivos; artigos;
adjetivos, numerais e pronomes; (4) Conjugao verbal; (5) Uso adequado de advrbios,
preposies, conjunes e interjeies; (6) Conectivos. Sintaxe (1) Sujeito, predicado e
predicativo; (2) Objeto direto, objeto indireto, complemento nominal e agente da passiva; (3)
Oraes coordenadas; (4) Oraes subordinadas; (5) Sinais de pontuao; (6) Concordncia
nominal; (7) Concordncia verbal; (8) Sintaxe de colocao. Semntica (1) Sinnimos e
antnimos; (2) Homnimos e parnimos; (3) Denotao e conotao. Estilstica (1) Figuras de
linguagem; (2) Vcios de linguagem. Interpretao textual (1) Leitura e interpretao de
textos narrativos e expositivos.Estrutura dos poemas (rimas, estrofes, versos, etc.).
Referncias bibliogrficas:
1. CEGALLA (2008). Novssima Gramtica da Lngua Portuguesa. Compania Editora Nacional.
2. PASQUALE E ULISSES (2010). Gramtica da Lngua Portuguesa. Editora Scipione.
Municpio de ITAPEMA
3. BECHARA (20120. Gramtica Escolar da Lngua Portuguesa. Editora nova Fronteira .

INFORMATICA
Informtica em Geral: conceitos. Perifricos de um Computador. Hardware. Software.
Utilizao e configuraes bsicas do Sistema Operacional Windows. Instalao, configurao e
utilizao: Word, Excel, Outlook e PowerPoint e suas respectivas verses posteriores. Noes
de segurana para Internet. Noes bsicas de navegao na Internet (Internet Explorer e
Mozilla Firefox e suas respectivas verses posteriores, dentre outros. Correio Eletrnico.
Sistemas de proteo antivrus e outros. Configurao e utilizao de Impressoras e perifrico.
Extenses de arquivos; Conversores para PDF;
- CERT.BR. Cartilha de Segurana para Internet. Disponvel em <
http://cartilha.cert.br/seguranca/
- MICROSOFT CORPORATION. Ajudaintegrada e on-line: Windows , Internet Explorer, Outlook,
Excel, Word e PowerPoint.
- MOZILLA FIREFOX. Ajuda do Firefox (Ajuda integrada e on-line).
- Outros manuais, livros e apostilas que contemplem os contedos listados.
LEGISLAO
(Considerar a legislao na sua totalidade, exceto quando os artigos estiverem especificados)
Art. 44 a 69).
CONHECIMENTOS ESPECFICOS INERENTES AOS CARGOS DE ENSINO SUPERIOR
ADVOGADO CREAS/SUAS
DIREITO CONSTITUICIONAL: Constituio: Conceito. Classificao das Constituies. Evoluo
Constitucional do Brasil. Interpretao e caracterizao das normas constitucionais. Poder
Constituinte Originrio e Poder Constituinte Derivado: Caractersticas. Emenda Constituio.
Hierarquia das Normas Jurdicas. Princpio da Supremacia da Constituio. Reviso
Constitucional. Controle de Constitucionalidade das Leis. Normas Constitucionais: Eficcia.
Aplicabilidade. Interpretao. Integrao. Direitos e garantias fundamentais: Direitos e deveres
individuais e coletivos. Direitos sociais. Princpios do Estado de Direito: legalidade, igualdade,
controle judicirio. Garantias constitucionais: Conceito. Classificao. Mandado de Segurana.
Direito de petio. Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. Direitos Polticos. Federao:
Soberania e autonomia do Estado Federal. Repartio de competncias. Interveno Federal nos
Estados e nos Municpios. Diviso de poderes. A unidade do Poder Estatal. Princpios e normas
da Administrao Pblica. Unio. Competncia. Estado-Membro; poder constituinte estadual:
autonomia e limitaes; Municpios: natureza jurdica, criao, competncias, autonomia,
capacidade de auto-organizao e seus limites; Lei Complementar n 101, de 04 de maio de
2000 e alteraes. DIREITO CIVIL: Fontes formais do direito positivo. Da Lei: Vigncia e eficcia.
Conflitos no tempo e no espao. Hermenutica e aplicao. Das Pessoas Naturais: Registro.
Personalidade. Capacidade. Domiclio. Estado. Das Pessoas Jurdicas: Registro. Espcies.
Classificao (direito pblico X direito privado). Personalidade Jurdica. Habilidade. Ratificao e
convalidao. Prescrio e Decadncia: Conceitos. Disposies Gerais. Efeitos. Causas
suspensivas e interruptivas. Prazos. Das Obrigaes: Definio. Elementos constitutivos. Fontes.
Classificao. Modalidades. Liquidao. Solidariedade. Transmisso. Clusula Penal. Extino.
Municpio de ITAPEMA
Inexecuo. Juros. Correo monetria. Mora. Pagamento. Objeto. Prova. Lugar e tempo. Do
pagamento indevido por consignao e com sub-rogao. Dao em Pagamento. Compensao.
Novao. Transao; Contratos: contratos em geral; disposies gerais; extino; espcies de
contratos regulados no Cdigo Civil; Responsabilidade Civil; DIREITO ADMINISTRATIVO:
Conceito. Objeto. Fontes. Princpios Constitucionais. Poderes da Administrao. Deveres. O uso e
o abuso do poder. Organizao administrativa brasileira. Da Organizao Administrativa:
Administrao direta e indireta. Autarquias. Fundaes Pblicas. Empresas Pblicas. Sociedades
de Economia Mista. Entidades Paraestatais. Poderes administrativos: vinculado, discricionrio,
hierrquico, regulamentar, disciplinar e de polcia. Processo administrativo disciplinar. Do ato
administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao, espcie. Anulao e Revogao.
Licitao e Contratos (Lei n. 8.666/93): Conceito. Normas Gerais. Objeto. Princpios.
Modalidades. Procedimentos. Finalidades. Obrigatoriedade. Dispensa. Inexigibilidade. Prego.
Vedao. Revogao. Anulao. Sanes penais. Peculiaridades e Interpretao dos Contratos
Administrativos. Servios Pblicos. Servios delegados (concesses, permisses e autorizaes),
convnios e consrcios. Parcerias pblico-privadas. Regime de Contratao Diferenciado. Os
Agentes e Servidores Pblicos: Regimes jurdicos dos Servidores Pblicos. Direitos e deveres.
Responsabilidades. Direitos dos Usurios. Aposentadoria. Atos de Pessoal. Processo Especial dos
Crimes Praticados por Servidores Pblicos. Controle da administrao pblica: Controle interno.
Controle externo, inclusive a cargo do Tribunal de Contas. Controle jurisdicional. Sistema de
Contencioso administrativo e Sistema de jurisdio una. Instrumentos do controle jurisdicional.
Investidura. Domnio Pblico: Bens pblicos. Administrao, utilizao e alienao de bens
pblicos. Imprescritibilidade, impenhorabilidade e no onerao de bens pblicos. Aquisio de
bens pela administrao. Responsabilidade Civil da Administrao. Poder de polcia.
Desapropriao. Lei de Improbidade Administrativa. Lei de Transparncia, Lei n 12.846/2013.
Crimes contra a Administrao Pblica. DIREITO DO TRABALHO Consolidao das Leis do
Trabalho. Decreto-Lei Federal n 5.452, de 01 de maio de 1943. Relao de trabalho e relao de
emprego. A figura jurdica do empregado e do empregador. Jornada de Trabalho: jornada legal e
convencional; limitao da jornada. Formas de prorrogao. Trabalho extraordinrio. Trabalho
noturno. Repouso semanal remunerado. Jornadas especiais de trabalho: turnos ininterruptos de
revezamento. Banco de horas. Frias: frias individuais e coletivas; Perodo aquisitivo e
concessivo; Remunerao; Abono; Efeitos na resciso contratual. Contrato de Trabalho: Natureza
jurdica; Elementos essenciais; Durao; Alterao; Suspenso e Interrupo; Trmino do
Contrato. DIREITO TRIBUTRIO Conceito. Contedo. Natureza. Autonomia. Fontes. Relao com o
Direito Financeiro. Sistema Constitucional Tributrio: Poder de tributar. Competncia tributria.
Capacidade tributria. Legislao tributria: vigncia no tempo e no espao. Aplicao.
Hermenutica tributria. Interpretao e integrao de legislao tributria no Cdigo Tributrio
Nacional. Norma Tributria: Incidncia. Vigncia. Aplicao. Interpretao. Tributos: Conceito.
Natureza Jurdica. Classificao. Espcies. Princpios constitucionais do Direito Tributrio:
legalidade, Isonomia. Irretroatividade. Anualidade e anterioridade. Proibio de uso de tributo
com efeito de confisco; Cdigo Tributrio Municipal (Lei Municipal n 170/1983; Lei de Execues
Fiscais (Lei Federal n 6.830/80; Lei Complementar ISS (Lei Complementar n 116/2003);
DIREITO PROCESSUAL Jurisdio: Conceito. Caractersticas. Poderes. Princpios. Espcies.
Competncia: Espcies. Modificaes. Preveno. Incompetncia. Conflito de competncia.
Ao: Conceito. Natureza Jurdica; PROCESSO CIVIL: Novo Cdigo de Processo Civil, assim como
suas alteraes; 1. Da jurisdio e da ao. 2. Da competncia interna. 3. Dos sujeitos do
processo: das partes e dos procuradores; do litisconsrcio; da interveno de terceiros; da
advocacia pblica. 4. Dos atos processuais. 5. Da tutela provisria. 6. Da formao, suspenso e
extino do processo. 7. Do procedimento comum. 8. Do cumprimento da sentena. 9. Do
processo de execuo: da execuo em geral; da execuo por quantia certa; da execuo
contra a fazenda pblica; dos embargos execuo; da suspenso e da extino do processo de
execuo. 10. Dos recursos. 11. Dos Procedimentos especiais: mandado de segurana, ao
popular, ao civil pblica, ao de improbidade administrativa. CREAS (Centro de
Referncia Especializado de Assistncia Social) e Sistema nico de
Assistncia Social SUAS; Poltica Nacional de Assistncia Social. Lei da Adoo Cidadania;
direitos sociais; seguridade social; Proteo Social; Violncia Social; Famlia; Polticas Pblicas;
Estado e Servios Pblicos.; Reordenamento do Servio de Convivncia e Fortalecimento de
Vnculos na Poltica de Assistncia Social; CRAS; Lei Orgnica da Assistncia Social - LOAS/1993;
Municpio de ITAPEMA
Lei da Adoo n 12.010, de 3 agosto de 2009, a qual dispe sobre a adoo; Estatuto da
Criana e do Adolescente - ECA/1990; Poltica Nacional de Assistncia Social - PNAS/2004;
Tipificao dos Servios Socio-assistenciais; Texto da Resoluo n 109, de 11 de novembro de
2009; .SUS, ESF, SUAS, LOAS.
1. BALEEIRO, Aliomar. Direito Tributrio Brasileiro, Forense.
2. BARBI, Celso A. Do Mandato de Segurana.
3. BASTOS Celso R. Curso de Direito Constitucional.
4. BRASIL. Constituio da Repblica Federativa Atualizada. Lei n 8666/93 e suas alteraes.
5. CALMON. Jose Joaquim. Comentrios ao Cdigo de Processo Civil.
6. CARRION, Valentin. CLT Comentada. Comentrio Consolidao das Leis do Trabalho,
Saraiva. CMARA, Alexandre. Lies de Direito Processual Civil, Lumen Iuris.
7. CDIGO DE PROCESSO CIVIL.
8. CDIGO TRIBUTRIO NACIONAL.
9. DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo;
Smulas e Orientaes Jurisprudenciais do T.S.T.
10. Direito Municipal Brasileiro.
11. FILHO, Jos dos Santos Carvalho. Manual de Direito Administrativo, Lumen Juris.
12. Legislao Correlata de Direito Administrativo.
13. Legislao Correlata de Direito Civil e Processo Civil.
14. LEI DE REPONSABILIDADE FISCAL Lei Complementar n 101/2000.
15. LEI ORGANICA DO MUNICIPIO.
16. Licitao e Contrato Administrativo.
17. MARIO, Caio. Direito Civil Brasileiro
18. MEIRELLES, Hely Lopes. Direito Administrativo Brasileiro.
19. MELLO, Celso Antonio Bandeira de. Curso de Direito Administrativo, So Paulo,
Malheiros; MORAIS, Alexandre. Direito Constitucional, Atlas, S Paulo; MOREIRA, Jose
Carlos Barbosa. Processo Civil Brasileiro.
20. NOVO CDIGO CIVIL
21. RODRIGUES, Silvio. Direito Civil
22. SANTOS, Moacyr Amaral. Primeiras Linhas de Direito Processual Civil.
23. SILVA, Jos Afonso da. Curso de Direito Constitucional Positivo. So Paulo, Malheiros.
24. Sumulas e Informativos do S.T.J. e S.T.F.
25. THEODORIO, Jr. Curso de Direito Processual Civil.
26. TORRES, Ricardo Lobo. Curso de Direito Financeiro e Tributrio. Editora Renovar.
27. VENOSA, Silvio. Curso de Direito Civil.
Legislao referente ao contedo sugerido.
ARQUITETO
Projeto Arquitetnico e Urbanstico: representao tcnica de projetos arquitetnicos e
urbansticos; programas de necessidades; dimensionamento, organizao do arranjo interno e
layout; controle trmico, acstico e luminoso das edificaes. Acessibilidade nas construes e
no meio urbano: adequao do espao, mobilirio e equipamentos urbanos; NBR 9050/04 e
alteraes; Decreto n 5.296/04. Ordenao do Solo Urbano: zoneamento de uso de solo; ndices
urbansticos; sistema virio, uso e ocupao do solo; projetos urbansticos e de reestruturao
urbana; impactos ambientais urbanos; planejamento urbano no Brasil; plano diretor. Legislao
urbanstica e ambiental: instrumentos de intervenes urbansticas e ambientais; limitaes e
restries propriedade; funo social da propriedade; instrumentos jurdico-urbansticos do
Estatuto da Cidade; servido urbanstica, desapropriaes, limitaes administrativas.
Parcelamento do Solo Urbano: aspectos urbansticos e legais do parcelamento do solo urbano.
Noes dos projetos complementares: noes de comportamento e desempenho estrutural das
edificaes; instalaes eltricas e hidros sanitrias; especificao de servios e materiais;
instalao de elevadores; sistemas de segurana nas edificaes; preveno contra incndio.
Viabilidade tcnico-financeira de projetos arquitetnicos, urbansticos e complementares:
memoriais descritivos; cadernos de encargos; oramento de obras; composio de custos;
Municpio de ITAPEMA
tcnicas de gerenciamento de atividades e recursos; acompanhamento e fiscalizao, controle e

programao de obras; licitao de obras pblicas. Patrimnio Histrico Cultural e Ambiental:
noes de preservao do patrimnio histrico, cultural e ambiental; tombamento e
inventrio. Normas Tcnicas da ABNT (NBRs) e Normas de Segurana do Trabalho do Ministrio
do Trabalho e Emprego (NRs). Legislao ambiental, resolues do CONAMA. Computao
grfica: conhecimento de AutoCAD 2D e 3D.
1. ARGAN, Giulio Carlo. Projeto e destino. So Paulo: tica, 2001.
2. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 6492 Representao de projetos de
arquitetura.
3. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 9050: 2004. Acessibilidade a
edificaes, mobilirio, espaos e equipamentos urbanos
4. ASSOCIAO BRASILEIRA DOS ESCRITRIOS DE ARQUITETURA. Manual de contratao de
servios de arquitetura e urbanismo. So Paulo: Pini, 1992.
5. BAUER, L. A. Falco (Luiz Alfredo Falco) (Coord.). Materiais de Construo. Volumes 1 e 2
Reviso tcnica Joo Fernando Dias. 5.ed.rev. Rio de Janeiro: Livros Tcnicos e Cientficos,
c2000. 471 p., il.
6. BENEVOLO, Leonardo. Histria da cidade. Traduo de Silvia Mazza. 2. ed. So Paulo:
Perspectiva, 1993. 729 p., il.
7. BOLZANI, Caio Augustus Morais. Residncias inteligentes. So Paulo: Livraria da Fisica,
2004. 332 p.
8. BONDUKI, Nabil. Origens da Habitao Social no Brasil: arquitetura moderna, lei do
inquilinato e difuso da casa prpria. 4.ed. So Paulo: Estaao Liberdade, 2004. 342 p., il.
9. CORBELLA, Oscar; YANNAS, Simos. Em Busca de uma Arquitetura Sustentvel para os
Trpicos: Conforto Ambiental. 2.ed. Rio de Janeiro: Revan, 2009. 305 p., il.
10. CREDER, Helio. Instalaes eltricas. 18.ed. Rio de Janeiro: Livros Tcnicos e Cientficos,
2007.XII, 428 p., il.
11. CREDER, Helio. Instalaes Hidrulicas e Sanitrias. 6. ed. Rio de Janeiro: Livros Tcnicos e
Cientficos, 2006. 423 p., I.
12. DEL RIO, Vicente. Introduo ao Desenho Urbano no Processo de Planejamento. So Paulo:
Pini, 1990. 198 p., il.
13. FROTA, Ansia Barros; SCHIFFER, Sueli Ramos. Manual de Conforto Trmico. 8. ed. So
Paulo: Studio Nobel, 2007. 243 p., il.
14. KROEMER, K. H. E.; GRANDJEAN, E. Manual de Ergonomia: adaptando o trabalho ao homem.
Traduo de Lia Buarque de Macedo Guimares. 5.ed. Porto Alegre: Bookman, 2005. 327 p.,
il.
15. LE CORBUSIER. Planejamento Urbano. Traduo de Lcio Gomes Machado. 3.ed. So Paulo:
Perspectiva, 2008. 200 p., il. (Coleo debates, 37).
16. LE CORBUSIER. Por uma Arquitetura. Traduo de Ubirajara Rebouas. 6.ed. So
Paulo:Perspectiva, 2009. 205 p., il. (Coleo estudos, 27).
17. LE CORBUSIER. Urbanismo. Traduo de Maria Ermantina de Almeida Prado Galvo. 3.ed.
So Paulo: Wmfmartinsfontes, 2009. XI, 307 p., il.
18. LYNCH, Kevin. A imagem da cidade. Traduo de Jefferson Luiz Camargo. So Paulo: Martins
Fontes, 1997. 227 p., il. (Coleo a).
19. MASCAR, Lucia (Org.). A iluminao de espaos urbanos. Porto Alegre: Masquatro Editora,
2006.193 p., il.
20. MASCARO, Lucia R. de (Lucia Raffo de); MASCAR, Juan Jos. Ambincia Urbana =
UrbanEnvironment. 3. ed. Porto Alegre: Masquatro Editora, 2009. 199 p., il.
21. NEUFERT, Ernest Arte de Projetar em Arquitetura, 17.ed.rev. eampl. So Paulo: G. Gili do
Brasil, 2004. XIV, 618 p., il.
22. OBERG, L. (Lamartine). Desenho Arquitetnico. 33. ed. Rio de Janeiro: Ao Livro Tcnico,
2003.156 p., il.
23. PROCPIO FILHO, Argemiro; BURSZTYN, Marcel (Org.). Cincia, tica e sustentabilidade:
desafios ao novo sculo. 3.ed. So Paulo: Cortez, 2002. 192 p.
24. RASMUSSEN, Steen Eiler. Arquitetura Vivenciada. Traduo de Alvaro Cabral. 2. ed. So
Paulo: Martins Fontes, 1998. 246 p., il. (Coleo a).

Municpio de ITAPEMA
25. REBELLO, Yopanan Conrado Pereira; MELLO, Carlos Roberto Lemos Homem de (cap.).
Estruturas de ao, concreto e madeira: atendimento da expectativa dimensional. So Paulo:
Zigurate, 2005. 373 p
26. SANTOS, Rozely Ferreira dos. Planejamento Ambiental: Teoria e Prtica. So Paulo: Oficina
de textos, 2004. 184 p., il. color.
27. SERPA, Angelo. O Espao Pblico na Cidade Contempornea. So Paulo: Contexto, 2009.
205 p., il.
28. SILVA, Elvan. Uma introduo ao projeto arquitetnico. 2. ed. rev. e ampl. Porto Alegre: Ed.
da UFRGS, 1998. 125 p., il. (Livro-texto).
29. VIEIRA NETTO, Antonio. Como Gerenciar Construes. So Paulo: Pini, 1988. 119 p., il.
30. YAZIGI, Walid. A Tcnica de Edificar. 9.ed. rev. e atual. So Paulo: Pini, 2008. 770 p., Il
31. ZEVI, Bruno. Saber Ver a Arquitetura. Traduo de Maria Isabel Gaspar, Gatan Martins de
Oliveira. 6. ed. So Paulo: Martins Fontes, 2009. 286 p., il. (Coleo a).
32. MARICATO, Erminia. Brasil, cidades: alternativas para a crise urbana. 3 ed. Petrpolis: Vozes,
2008. 204 p.
ASSISTENTE SOCIAL
Questo Social. Movimentos sociais. Terceiro Setor. Controle Social. Lei Federal N. 8.662/93 (Lei
que regulamenta a profisso do Assistente Social). Questo Social. Controle Social. Cdigo de
tica Profissional do Assistente Social. As dimenses tico-polticas, tcnico-operativas e terico-
metodolgicas do Servio Social. Lei n. 8.742/1993. Lei Orgnica da Assistncia Social e suas
alteraes. Poltica Nacional de Assistncia Social PNAS/2004. Sistema nico de Assistncia
Social SUAS. Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Assistncia Social - NOB/SUAS
2005. Resoluo CNAS n. 109/2009 Tipificao Nacional de Servios Socioassistenciais. Lei n.
11.340/2006 Lei Maria da Penha. Lei n. 8.212/1991 Lei Orgnica da Seguridade Social:
Ttulos I, II e III. Cadastro nico - Decreto n 6.135/07. NOB RH SUAS/2006. Lei n 12010/09 -
nova lei da adoo. Direitos Sociais. Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo (Sinase);
Estatuto da pessoa com deficincia. Lei Maria da Penha. Estatuto da Juventude. Normas e
orientaes do CRAS e do CREAS; Sistema nico da Assistncia Social; Norma Operacional
Bsica do SUAS; Poltica Nacional de Assistncia Social; Norma Operacional Bsica RH SUAS;
Decreto N.6307/2007 que regulamenta os Benefcios Eventuais. Plano Municipal de Assistncia
Social e seus processos; Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate a Fome,
VigilanciaSocioassistencial. Programa de Transferncia de Renda ( BPC, Programa Bolsa
Famlia). Programas Governamentais de habitao e projetos social.
1. Polticas pblicas de sade: SARRETA, FO. Educao permanente em sade para os
trabalhadores do SUS [online]. So Paulo: Editora UNESP; So Paulo: Cultura Acadmica,
2009. 248 p. ISBN 978-85-7983-009-9. AvailablefromSciELO Books
2. Pesquisa em Servio Social. YAZBECK, Maria Carmelita. Os caminhos para a pesquisa no
servio social. In: Revista Temporalis, ano V, n 9 janeiro a junho de 2005 (p. 147-159).
3. Indicadores de nvel de sade da populao. Indicadores bsicos para a sade no Brasil:
conceitos e aplicaes / Rede. Interagencial de Informao para a Sade - Ripsa. 2. ed.
Braslia
4. Ateno Sade: Organizao e Funcionamento dos Servios de Sade.
5. LEI N 8.080, DE 19 DE SETEMBRO DE 1990.
6. Planejamento e gesto social. PORTARIA N. 3.332, DE 28 DE DEZEMBRO DE 2006.
7. Direitos dos usurios do SUS. PORTARIA N 1.820, DE 13 DE AGOSTO DE 2009.
8. Vigilncia Sanitria: LEI N 9.782, DE 26 DE JANEIRO DE 1999.
9. Equipe Interdisciplinar e multidisciplinar. PORTARIA N 2.527, DE 27 DE OUTUBRO DE 2011.
Equipe multiprofissional de sade: conceito e tipologia. Revista Sade Pblica, So Paulo, v.
35, n. 1, p. 1 - 11, fev., 2001.
10. Programa Nacional de Humanizao/ SUS.
11. http://portalsaude.saude.gov.br/index.php/o-ministerio/principal/secretarias/sas/humanizasus
12. Cdigo de tica do assistente social; LEI No 8.662, DE 7 DE JUNHO DE 1993.

Municpio de ITAPEMA
13. Polticas inerentes ao servio social em sade pblica: Conselho Federal de Servio Social.
Parmetros para a atuao de Assistentes Sociais na poltica de Sade. Serie: Trabalho e
Projeto Social nas polticas sociais. Braslia. 2010.
14. Conselho Federal de Servio Social: www.cfess.org.br
15. Conselho Regional de Servio Social: www. cress-sc.org.br
16. Sistema de Auditoria do SUS. DECRETO N 1.651, DE 28 DE SETEMBRO DE 1995.
17. Elaborao de laudo, levantamentos socioeconmicos / parecer tcnico, especfico da rea
de Servio Social. CFESS - Conselho Federal de Servio Social (org.). O Estudo Social em
Percias, Laudos e Pareceres Tcnicos. So Paulo: Cortez Editora, 2003.
18. MIOTO, Regina Clia. Estudos Socioeconmicos. In CFESS/ABEPSS. (Org.) Servio Social:
Direitos Sociais e Competncias Profissionais. Braslia: CFESS/ABEPSS, 2009, p. 482-496.
19. Lei Orgnica da Assistncia Social: LEI N 8.742, DE 7 DE DEZEMBRO DE 1993.
20. LEI N 8.080, DE 19 DE SETEMBRO DE 1990. Dispe sobre as condies para a promoo,
proteo e recuperao da sade, a organizao e o funcionamento dos servios
correspondentes e d outras providncias.
21. LEI N 8.142, DE 28 DE DEZEMBRO DE 1990.Dispe sobre a participao da comunidade na
gesto do Sistema nico de Sade (SUS) e sobre as transferncias intergovernamentais de
recursos financeiros na rea da sade e d outras providncias.
22. Consolidao do SUS: PORTARIA N 399/GM, DE 22 DE FEVEREIRO DE 2006.
23. Diretrizes para a organizao da Rede de Ateno Sade no mbito do Sistema nico de
Sade (SUS): Portaria n 4.279, de 30 de dezembro de 2010.
24. Sade na Constituio Federal:arts. 6 e 5, 1; 7, IV; 24, XII, 1 ao 4; 23, II; 30, VII; 37,
II, V, VIII, IX, XVI, c; 195, 2; 196-200; 208, VII; 212, 4; 227, caput; 227, 1, I; art. 77 e
seus incisos e do ADCT.
25. Poltica Nacional de Ateno Bsica: Portaria n 2.488, de 21 de outubro de 2011.
26. Estatuto do Idoso: Lei no 10.741, de 1 de outubro de 2003.
27. Estatuto da Criana e do adolescente. Lei 8069 de 13 de julho de 1990.
28. Estatuto da pessoa com deficincia. Lei n 13.146, de 6 de julho de 2015.
29. Poltica Nacional de Assistncia Social. PNAS/ 2004
CONTADOR
Contabilidade Pblica: 1. Conceito. 2. Campo de Aplicao. 3. Regimes Contbeis: Oramentrio
e Patrimonial. 4. Resoluo CFC n 1.111/2007 - Princpios de Contabilidade Sob a Perspectiva do
Setor Pblico. 5. Subsistemas de Informaes: Oramentrias, Patrimoniais, Compensao. 6.
Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico NBC T 16.1 a 16.11. 7.
Exerccio Financeiro. 8. Processo de Planejamento - Oramento: Plano Plurianual - PPA, Lei de
Diretrizes Oramentrias - LDO e Lei Oramentria Anual - LOA. 9. Receita e Despesa Extra
oramentria: Conceito e Contabilizao. 10. Dvida Ativa. 11. Manual de Contabilidade Aplicado
ao Setor Pblico Edio atualizada - (Portaria Conjunta STN/SOF n 1/2014 e Portaria STN
700/2014): Anexos - Ementrio da Receita e do PCASP. 12. Procedimentos Contbeis
Oramentrios. Receita Oramentria: Conceito, Classificao da Receita Oramentria,
Reconhecimento da Receita Oramentria, Relacionamento do Regime Oramentrio com o
Regime Contbil, Etapas da Receita Oramentria, Procedimentos Contbeis Referentes
Receita Oramentria. Despesa Oramentria: Conceito, Classificaes da Despesa
Oramentria, Crditos Oramentrios Iniciais e Adicionais, Reconhecimento da Despesa
Oramentria, Etapas da Despesa Oramentria, Procedimentos Contbeis referentes Despesa
Oramentria, Restos a Pagar, Despesas de Exerccios Anteriores, Suprimentos de Fundos
(Regime de Adiantamento). Procedimentos Contbeis Patrimoniais: Patrimnio Pblico: Conceito,
Composio, Ativo, Passivo e Patrimnio Lquido/Saldo Patrimonial. Variaes Patrimoniais:
Qualitativa, Quantitativa e Resultado Patrimonial. Ativo Imobilizado. Ativo Intangvel. Plano de
Contas Aplicado ao Setor Pblico: Aspectos Gerais e Estrutura do PCASP. Detalhamento das
Contas do PCASP. Demonstraes Contbeis Aplicadas ao Setor Pblico: Balano Oramentrio.
Balano Financeiro. Balano Patrimonial. Demonstrao das Variaes Patrimoniais.
Demonstrao do Fluxo de Caixa. Demonstrao das Mutaes no Patrimnio Lquido.
Consolidao das Demonstraes Contbeis. 13. Registros Contbeis de Operaes Tpicas. 14.
Municpio de ITAPEMA
Legislao: Lei Complementar n 101/2000 e atualizaes; Lei Federal n 4.320/64; Portarias

STN e MOG.
BIBLIOGRAFIA SUGERIDA
1. BEZERRA FILHO, Joo Eudes. Contabilidade aplicada ao setor pblico. Abordagem
Simples e objetiva. Atualizado com as normas brasileiras de contabilidade (NBC T 16) do
CFC e o Manual aplicado ao Setor Pblico (MCASP) da STN. So Paulo: Atlas, 2014
2. Brasil. Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto. Secretaria de Oramento Federal.
Manual Tcnico de Oramento MTO. Edio 2014. Braslia, 2013
3. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988.
4. FEIJ, Paulo Henrique. Entendendo o plano de contas aplicado ao setor pblico/Paulo
Henrique Feij, Carlos Eduardo Ribeiro. 1. ed. Braslia: Gesto Pblica, 2014.
5. JUSTEN FILHO, Maral. Comentrios lei de licitao e contratos administrativos. 14
ed. So Paulo: Dialtica, 2010
6. Lei 8666 de 21 de junho de 1993 e alteraes - Regulamenta o art. 37, inciso XXI, da
Constituio Federal, institui normas para licitaes e contratos da Administrao Pblica e
7. Lei complementar n 101 de 04 de maro de 2000 - Estabelece normas de finanas
pblicas voltadas para a responsabilidade na gesto fiscal e d outras providncias.
8. Lei n 4320 de 17/03/1964 e suas alteraes. Institui Normas Gerais de Direito Financeiro
para elaborao e controle dos oramentos e balanos da Unio, dos Estados, dos Municpios
e do Distrito Federal.
10. MARION, Jos Carlos. Contabilidade bsica. 16 ed. So Paulo: Atlas, 2012.
11. MARTINS, Eliseu. Contabilidade de custos. 10. ed. So Paulo: Atlas, 2010.
12. PISCITELLI, Roberto Bocaccio. Contabilidade Pblica: Uma abordagem da Administrao
Financeira
13. Pblica / Roberto BocaccioPiscitelli....[et al] 12 ed. Revisada, ampliada e atualizada at
maro de 2012. - So Paulo: Atlas, 2012
14. RIBEIRO, Osnir Moura. Contabilidade Geral Fcil - 9 ed. 2013: Editora
Saraiva RIBEIRO, Osnir Moura. Contabilidade Bsica Fcil - 29 ed. 2013:
Editora Saraiva
15. Silva, Alexandre Alcntara da. Estrutura, anlise e interpretao das demonstraes
contbeis 2. ed. So Paulo: Atlas, 2010.
16. SILVA, Alexandrte Alcntara da, Estrutura, anlise e interpretao das demonstraes
contbeis. 2. ed. So Paulo: Atlas, 2010.
10. SILVA, Lino Martins. Contabilidade governamental: um enfoque administrativo. ed.
So Paulo: Atlas, 2011.
COORDENADOR PEDAGGICO
Base legal da educao brasileira e municipal Constituio da Repblica Federativa do
Brasil Captulo III, Seo I da Educao, da Cultura e do Desporto; Lei de Diretrizes e Bases
da Educao Nacional (Lei n 9.394/1996); Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei n
8.069/90); Plano Nacional de Educao (Lei n 13.005/2014). Estatuto da Pessoa com Deficincia
(Lei n 13.146/2015). Programa Mais Educao (Decreto n 7.083/2010); Lei Municipal 1497/98;
Conhecimentos Pedaggicos: Educao como direito social pblico. O contexto educacional
e histrico da escola pblica; Poltica educacional brasileira; Organizao e gesto democrtica
da Educao Bsica no Brasil; Planejamento e avaliao escolarprticas avaliativas e
instrumentos de avaliao; O Projeto Poltico-pedaggico: concepes, funes, caractersticas,
estratgias de construo; Concepes de currculo e interdisciplinaridade; Projetos de ensino e
de aprendizagem; Funo social da escola: Relao escola e sociedade; Concepes terico-
metodolgicas de aprendizagem e desenvolvimento humano; A afetividade como elemento
mediador da aprendizagem; Componentes do processo de ensino: objetivos; contedos;
mtodos; tcnicas, meios e avaliao; Educao e diversidade; Educao e incluso a
integrao de alunos com necessidades educacionais especiais em classes regulares dos
Municpio de ITAPEMA
sistemas de ensino. Educao e didtica. Didtica e processo educacional. Sistematizao

daprtica educativa. Planejamento e Projeto Pedaggico. Metodologia de ensino.O Professor e a
prtica pedaggica. PCN (Temas Transversais). Tericos da educao. Avaliao da
aprendizagem; Planejamento; Processo ensino-aprendizagem; Interdisciplinaridade;Especficos
do Cargo: Competncias do coordenador pedaggico; Modelo pedaggico por competncia;
Transversalidade; Polticas Pblicas (programas governamentais de incluso social e ampliao
do acesso formao profissional; PRONATEC e similares); Realidade social brasileira. Aspectos
do trabalho cotidiano do Coordenador Pedaggico: o educador, o educando e suas
relaes; os contedos de ensino e os materiais didticos; os mtodos e procedimentos de
ensino; a produo do conhecimento: planejamento, execuo e avaliao das aes na
escola. A postura tica no trabalho. A ao educacional do profissional Coordenador
Pedaggico no contexto do sistema municipal de ensino. A viso crtica do coordenador
pedaggico sobre o trabalho desenvolvido pelas unidades escolares. Elaborao de
currculos: o qu, como e quando ensinar e avaliar. Acompanhamento do trabalho
pedaggico e da avaliao dos alunos. A integrao do trabalho do coordenador
pedaggico com os demais profissionais envolvidos no sistema: a participao do profissional
no treinamento e aperfeioamento das equipes escolares.
1. BRASIL, Constituio Federal de 1988 Titulo II -Cap. I -Dos direitos e deveres individuais e
coletivos; Cap. II -Dos Direitos Sociais; Titulo VIII Cap. III Da Educao, da cultura e do
Desporto; Seo I -Da Educao; Seo II Da cultura; Cap. VII -Da famlia, Da criana, Do
adolescente, Do Jovem e Do Idoso).
2. Lei Federal n 8.069/90 -Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente -Ttulo II -Dos
Direitos Fundamentais -Captulo IV -Do Direito Educao, Cultura, ao Esporte e ao Lazer.
3. LEI FEDERAL N 9394/96; Estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional; e suas
alteraes;
4. LEI FEDERAL N 11.494/07; Regulamenta o Fundo de Manuteno e Desenvolvimento da
Educao Bsica e de Valorizao dos Profissionais da Educao FUNDEB;
5. PARECER CNE/CEB N 07/10 E RESOLUO CNE/CEB N 04/10; Institui as Diretrizes
Curriculares Nacional para a Educao Bsica;
6. PARECER CNE/CEB N 03/10 -Institui as Diretrizes Curriculares Nacional para a Educao de
Jovens e Adultos;
Curriculares Nacional para a Educao infantil;
Operacionais para atendimento educacional especializado na educao bsica modalidade
educao especial.
9. LEI FEDERAL N 10.639/03; Estabelece diretrizes e Bases da Educao Nacional, para incluir
no currculo oficial da Rede de Ensino a obrigatoriedade da temtica "Histria e Cultura Afro-
Brasileira";
10. BRASIL SECRETARIA DE EDUCAO BSICA Parmetro Curricular Nacional 1 a 4 sries-vol.
1.
11. BRASIL SECRETARIA DE EDUCAO BSICA Referencial Curricular Nacional Vol. 01 ao 03
-Educao Infantil.
12. BRANDO, Carlos Rodrigues (org.). O Educador: Vida e Morte, 2 ed. Rio de Janeiro: Graal,
1982.
13. LIBNEO, Jos Carlos. A organizao e a Gesto da Escola: Teoria e Prtica.Goinia: Editora
Alternativa,2001.
14. MACHADO, Lourdes M. (coord.) e MAIA, Graziela Z. A. (org.). Administrao e Superviso
Escolar: questes para o novo milnio. So Paulo: Pioneira, 2000.
15. LUCK, Helosa.Gesto participativa na escola, coleo caderno de gesto III, Editora Vozes,
ed. 08, ano 2010.
16. SACRISTAN,J.Gimeno, Curriculo, uma reflexo sobre a prtica, Ed. Artmed, Edio 3.
17. HERNANDES, Fernando, Transgresso e mudana na educao Os projetos e mudana no
trabalho, Ed. Artmed.
18. PARO, Vitor Henrique, Gesto escolar, democracia e qualidade de ensino, Ed. tica, Edio 1,
ano 2007
Municpio de ITAPEMA
19. VIEIRA, Flvia [e outras]. No Caleidoscpio da Superviso: Imagens da Formao e da

Pedagogia. Mangualde: Edies Pedago, 2006.
20. VVAA. O Coordenador Pedaggico e a Educao Continuada. So Paulo: Loyola, 1998.
21. VVAA. O Coordenador Pedaggico e a Formao Docente. So Paulo: Loyola, 2000.
22. VVAA. O Coordenador Pedaggico e o Cotidiano da Escola. So Paulo: Loyola, 2003.
23. VVAA. O Coordenador Pedaggico e o Espao da Mudana. So Paulo: Loyola, 2001
ENFERMEIRO
Legislao do Exerccio Profissional; Programa Nacional de Imunizao: Tipos de vacinas,
Composio, conservaorede de frio, indicao e contraindicao, prazo de validade aps
abertura do frasco, doses e vias de administrao), Planejamento, Organizao e
operacionalizao de Campanhas, bloqueios e intensificaes de vacinas. Administrao e
Gerncia de Servios de Sade e de Enfermagem em Sade Coletiva: Administrao de
medicao; esterilizao de material; Consulta de enfermagem; procedimentos de enfermagem.
Assistncia Integral Sade da Criana: avaliao do crescimento e desenvolvimento,
aleitamento materno, alimentao bsica infantil, desnutrio, Controle de Doenas Diarreicas,
infeces respiratrias agudas. Assistncia integral Sade do Adolescente. Assistncia Integral
Sade da Mulher: Programa Nacional de Preveno do Cncer de Mama Crvico-Uterino.
Assistncia Integral Sade do Adulto e do Idoso: Assistncia aos portadores de doenas
Crnico Degenerativas Programa Nacional de ateno ao Diabtico e ao Hipertenso. Assistncia
Integral Sade do Trabalhador: Legislao, Patologias. Assistncia Integral Sade do Portador
de Sofrimento Mental. Noes bsicas de psicopatologia e psicofarmacologia. Assistncia
Integral Sade do Portador de Doenas Transmissveis: Programa de preveno e Assistncia
em Doenas Sexualmente Transmissveis DST; AIDS. Epidemiologia: Indicadores de sade;
Legislao; patologias; Programa Nacional de Controle da Tuberculose e Programa Nacional de
Controle da Hansenase. Medidas de proteo ambiental, coletiva e individual: Limpeza,
desinfeco, descontaminao. Educao em Sade.
SUGESTES BIBLIOGRFICAS:
1. ANVISA. Curso de Infeco Relacionada Assistncia a sade IRAS. Disponvel em:
http://portal.anvisa.gov.br/wps/content/Anvisa+Portal/Anvisa/Inicio/Servicos+de+Saude/Assu
nto+de+Interesse/Aulas+Cursos+Cartazes+Publicacoes+e+Seminarios/Controle+de+Infecc
ao+em+Servicos+de+Saude/Cursos/Curso+de+Infeccao+Relacinada+a+Assistencia+a+Sau
de++IRAS
2. BRASIL - SIAB: Manual do Sistema de Informao de Ateno Bsica/Secretaria de

Assistncia e Sade, Coordenao de Sade da Comunidade: Braslia Ministrio da Sade. 3.
Reimpr. 2000. 98p. Disponvel em: < http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/
manualsiab2000.pdf>
3. BRASIL, M.S. e ANVISA. Curso Bsico de Controle de Infeco Hospitalar: Caderno A
Epidemiologia para controle da infeco hospitalar. Disponvel em:
http://www.cvs.saude.sp.gov.br/pdf/CIHCadernoA.pdf
4. BRASIL, M.S. e ANVISA. Curso Bsico de Controle de Infeco Hospitalar: Caderno B
Principais sndromes Infecciosas Hospitalares. Disponvel em:
http://www.cvs.saude.sp.gov.br/pdf/CIHCadernoB.pdf
5. BRASIL, M.S. e ANVISA. Curso Bsico de Controle de Infeco Hospitalar: Caderno C
Mtodos de proteo Anti-infecciosa. Disponvel em:
http://www.cvs.saude.sp.gov.br/pdf/CIHCadernoC.pdf

Municpio de ITAPEMA
6. BRASIL, M.S. e ANVISA. Curso Bsico de Controle de Infeco Hospitalar: Caderno D

Microbiologia aplicada ao Controle da Infeco Hospitalar. Disponvel em:
http://www.cvs.saude.sp.gov.br/pdf/CIHCadernoD.pdf
7. BRASIL, M.S. e ANVISA. Curso Bsico de Controle de Infeco Hospitalar: Caderno E
Programa de Controle da Infeco Hospitalar. Disponvel
em:http://www.sbrafh.org.br/site/public/temp/4f7baaa60c51c.pdf
8. BRASIL. Decreto n. 94.406/87. Regulamenta a Lei n.7498, de 25 de junho de 1986, que

dispe sobre o exerccio da enfermagem, e d outras providncias. Disponvel em <
http://novo.portalcofen.gov.br/decreto-n-9440687_4173.html>.
9. BRASIL. Lei n. 10.216, de 6 de Abril de 2001. Dispe sobre a proteo e os direitos das
pessoas portadoras de transtornos mentais e redireciona o modelo assistencial em sade
mental. Disponvel em: < http://www.planalto. gov.br/ccivil_03/leis/leis_2001/l10216.htm >.
10. BRASIL. Lei n. 7498 de 25 de junho de 1986. Dispe sobre a regulamentao do exerccio
da enfermagem e d outras providncias. Disponvel em <http://novo.portalcofen.gov.br/lei-
n-749886de-25-de-junho-de-1986_4161.html>.
11. BRASIL. Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990. Dispe sobre as condies para a
promoo, proteo e recuperao da sade, a organizao e o funcionamento dos servios
correspondentes e d outras providncias. Disponvel em: <http://portal.saude.gov.br/portal/
arquivos/pdf/lei8080.pdf>.
12. BRASIL. Lei n 8.142, de 28 de dezembro de 1990. Dispe sobre a participao da
comunidade na gesto do Sistema nico de Sade (SUS} e sobre as transferncias
intergovernamentais de recursos financeiros na rea da sade e d outras providncias.
Disponvel em:<http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8142.htm>.
13. BRASIL. Ministrio da Sade. Poltica Nacional de Ateno Integral Sade do Homem:
princpios e diretrizes. Braslia, 2008. Disponvel em: <
http://dtr2001.saude.gov.br/sas/PORTARIAS/Port2008/PT-09-CONS.pdf>.
14. BRASIL. Ministrio da Sade. Portaria n 1.498, de 19 de julho de 2013. Redefine o
Calendrio Nacional de vacinao, o Calendrio Nacional de vacinao dos Povos Indgenas e
as Campanhas Nacionais de vacinao, [...] em todo o territrio nacional. Disponvel
em:<http://www.brasilsus.com.br/legislacoes/gm/119852-1498.html>.
15. BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno a Sade. Departamento de Ateno
Bsica. Autoavaliao para a Melhoria do Acesso e da Qualidade. Braslia Distrito
Federal, 2013. Disponvel em:
<http://189.28.128.100/dab/docs/portaldab/publicacoes/amaq2013.pdf>.
16. BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno
Bsica. Diretrizes do NASF: Ncleo de Apoio a Sade da Famlia / Ministrio da Sade,
Secretaria de Ateno Sade, Departamento de Ateno Bsica. Braslia: Ministrio da
Sade, 2010. Disponvel em <http://bvsms.saude.gov.br/bvs/
publicacoes/diretrizes_do_nasf_nucleo.pdf>.
Bsica. Preveno clnica de doenas cardiovasculares, cerebrovasculares e renais /
- Braslia: Ministrio da Sade, 2006. Disponvel em: <http://189.28.128.100/dab/docs/
publicacoes/cadernos_ab/abcad14.pdf>.
Bsica. Poltica Nacional de Prticas Integrativas e Complementares no SUS: PNPIC:
atitude de ampliao de acesso / Braslia: Ministrio da Sade, 2008. Disponvel em:
<http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/pnpic_atitude_ampliacao_ acesso.pdf>.
19. BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Aes
Programticas Estratgicas. Poltica Nacional de Ateno Integral Sade da Mulher:
Princpios e Diretrizes / 1. ed., 2. reimpr. Braslia : Editora do Ministrio da Sade, 2011.
Disponvel em: <http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/
politica_nacional_mulher_principios_diretrizes.pdf>. BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria
de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica. Sade sexual e sade
reprodutiva / Braslia: Ministrio da Sade, 2010. Disponvel em: <
http://189.28.128.100/dab/docs/publicacoes/cadernos_ab/abcad26.pdf>.

Municpio de ITAPEMA

Bsica. Sade da criana: crescimento e desenvolvimento / Braslia: Ministrio da Sade,
2012. Disponvel em:
<http://189.28.128.100/dab/docs/publicacoes/cadernos_ab/caderno_33.pdf>.
21. Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Ateno Bsica.
Envelhecimento e sade da pessoa idosa / Braslia: Ministrio da Sade, 2006.
Disponvel em: http://189.28.128.100/dab/docs/publicacoes/cadernos_ab/abcad19.pdf
22. BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Departamento de Aes
23. BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Ateno Sade. Sade integral de
adolescentes e jovens: orientaes para a organizao de servios de sade. Braslia:
Editora do Ministrio da Sade, 2007. Disponvel em:
<http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/saude_ adolescentes_jovens.pdf>.
24. BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Polticas de Sade. Departamento de Ateno
Bsica. Cadernos de Ateno Bsica - n. 15, Hipertenso Arterial Sistmica. Braslia: MS,
2006. Disponvel em:
<http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/caderno_atencao_basica15.pdf>. BRASIL.
Ministrio da Sade. Secretaria de Polticas de Sade. Departamento de Ateno Bsica.
25. BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia Sade. Secretaria de Ateno Sade.
26. BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Departamento de Anlise de
Situao de Sade. Plano de aes estratgicas para o enfrentamento das doenas
crnicas no transmissveis (DCNT) no Brasil 2011-2022 / Braslia : Ministrio da
Sade, 2011. Disponvel em:
<http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/enfrentamento_doencas_cronicas_nao_transmiss
iveis_2011_2022.pdf>
27. BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria de Vigilncia em Sade. Departamento de Vigilncia
Epidemiolgica. Doenas infecciosas e parasitrias: guia de bolso. 8. ed. rev. Braslia :
Ministrio da Sade, 2010. Disponvel em: <http://bvsms.saude.gov.br/bvs/
publicacoes/doencas_infecciosas_parasitaria_guia_bolso.pdf>.
28. BRASIL. Ministrio da Sade. Secretaria-Executiva. Ncleo Tcnico da Poltica Nacional de
Humanizao. HumanizaSUS: Poltica Nacional de Humanizao: documento base para
gestores e trabalhadores do SUS / Ministrio da Sade,. 4. ed. Braslia: Ministrio da
Sade, 2010. Disponvel em: <http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/
humanizasus_documento_gestores_trabalhadores_sus.pdf>.
29. BRASIL. Ministrio do Trabalho e Emprego. Norma Regulamentadora n32 Segurana e
Sade no trabalho em Servios de Sade. Disponvel em:
<http://portal.mte.gov.br/legislacao/normasregulamentadoras-1.htm>.
30. BRASIL. Portaria n. 336/GM de 19 de fevereiro de 2002. Estabelece que os Centros de
Ateno Psicossocial podero constituir-se nas seguintes modalidades de servios: CAPS I,
CAPS II e CAPS III, definidos por ordem crescente de porte/complexidade e abrangncia
populacional. Disponvel em: < http://dtr2001.saude.gov.br/sas/ PORTARIAS/Port2002/Gm/GM-
336.htm>.
31. BRASIL. Portaria n 3.088, de 23 de dezembro de 2011. Institui a Rede de Ateno
Psicossocial para pessoas com sofrimento ou transtorno mental e com necessidades
decorrentes do uso de crack, lcool e outras drogas, no mbito do Sistema nico de Sade
(SUS). Disponvel em: <http://www.aadom.org.br/myFiles/1362947024.pdf>.
32. Cadernos de Ateno Bsica - n. 16, Diabetes Mellitus. Braslia: MS, 2006. Disponvel em:
<http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/diabetes_mellitus.PDF>.
33. CECCIM, Ricardo Burg. Educao Permanente em Sade: desafio ambicioso e necessrio.
Interface - Comunic, Sade, Educ, v.9, n.16, p.161-77, set.2004/fev.2005. Disponvel em:
< http://www.redalyc.org/ articulo.oa?id=180118751013>.
34. CONSELHO FEDERAL DE ENFERMAGEM. Resoluo COFEN 311/2007. Cdigo de tica dos
Profissionais de Enfermagem. Disponvel em <http://novo.portalcofen.gov.br/resoluo-cofen-
3112007_4345.html >.
35. CONSELHO FEDERAL DE ENFERMAGEM. Resoluo COFEN-358/2009. Dispe sobre a
Sistematizao da Assistncia de Enfermagem e a implementao do Processo de
Enfermagem em ambientes, pblicos ou privados em que ocorre o cuidado profissional de

Municpio de ITAPEMA
Enfermagem, e d outras providncias. Disponvel em:

<http://novo.portalcofen.gov.br/resoluo-cofen-3582009_4384.html >.
36. COSTA, Elisa Maria Amorim; CARBONE, Maria Herminda. Sade da Famlia: uma abordagem
interdisciplinar. Rio de Janeiro: Ed. Rubio, 2004.
37. Diretrizes Nacionais da Vigilncia em Sade / Braslia: Ministrio da Sade, 2010. Disponvel
em: <http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/pacto_saude_volume13.pdf>.
38. FERREIRA, Jos Henrique Germann .Planejamento em Sade. Sade e Cidadania. So
Paulo: Faculdade de Sade Pblica da Universidade de So Paulo. 2002. Disponvel em:
<http://portalses.saude.sc.gov.br/ arquivos/sala_de_leitura/saude_e_
cidadania/ed_02/index.html>.
39. MENDES, Eugnio Vilaa. O cuidado das condies crnicas na ateno primria
sade: o imperativo da consolidao da estratgia da sade da famlia. Braslia: Organizao
Pan-Americana da Sade, 2012. Disponvel em: <http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/
cuidado_condicoes_atencao_primaria_saude.pdf>.
40. POTTER, Patrcia A.; PERRY, Anne Griffin. Grande Tratado de Enfermagem Prtica: Clinica
e Prtica Hospitalar. 3. ed. 1. Reimpr. Aso Paulo: Santos Livraria Editora, 2001.
41. Programticas Estratgicas. Ateno sade da pessoa com deficincia no Sistema
nico de Sade SUS / Braslia: Ministrio da Sade, 2009. Disponvel em:
<http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/atencao_saude_pessoa_deficiencia_sus.pdf>.
42. ROUQUAYROL, M. Z. Epidemiologia e Sade - 6. ed. Rio de Janeiro: Medsi, 2003. ARCHANJO,
Daniela Resende; ARCHANJO, La Resende; SILVA, Lincoln Luciano (orgs.). Sade da Famlia
na Ateno Primria. Curitiba: Ed. IBPEX, 2007.
43. TANCREDI, Francisco Bernardino; BARRIOS, Suzana Rosa Lopez;
ENGENHEIRO AGRNOMO
Administrao e planejamento rural. Melhoramento gentico de plantas. Experimentao
agrcola. Economia agrcola. Produo vegetal. Grandes culturas: Poaceas e Fabaceas. Produo
e multiplicao: sementes e mudas. Ecologia. Fisiologia. Morfologia. Botnica. Taxionomia
vegetal. Nutrio de plantas. Adubao e calagem. Interpretao de anlises de solo: fsica,
qumica e biolgica. Agricultura orgnica. Vigilncia epidemiolgica. Fitopatologia. Entomologia
agrcola. Matologia. Uso correto de agrotxicos. Hidrulica. Irrigao e Drenagem. Extenso
rural. Uso e conservao do solo. Mecanizao agrcola: mquinas e implementos. Construes
rurais. Conhecimentos em instalaes eltricas de baixa tenso. Topografia. Tecnologias
agrcolas.
1. AGLIARI, Paulo Sergio. A articulao pesquisa/extenso rural na agricultura.
Florianpolis: EPAGRI, 1994. 82p.
2. AMORESE, Rubem Martins. Comunicao participativa como pratica cultural: um
enfoque para extensionistas.Brasilia: EMBRATER, Servio de Extenso Rural, 1984.
3. AMORIM, Lilian. Manual de fitopatologia: princpios e conceitos. 4.ed. Piracicaba:
Agronomica Ceres, 2011.
4. AZEVEDO NETTO, Jos M. de. Manual de hidrulica. 9. ed. So Paulo: E. Blucher, 2015. 632
p.
5. BALASTREIRE, Luiz Antonio. Mquinas agrcolas. So Paulo: Manole, 1987. 307p.
6. BANZATO, D.A.; KRONKA, S. do N. Experimentao agrcola. 4.ed. Jaboticabal: Funep,
2006. 237p.
7. BERGAMIN FILHO, Armando.; AMORIM, Lilian. Doenas de plantas tropicais: epidemiologia
e controle econmico. So Paulo: Agronomica Ceres, 1996. 299p.
8. BERNARDO, Salassier; SOARES, Antonio Alves; MANTOVANI, Evandro Chartuni. Manual de
irrigao. 8. ed. atual. e ampl. Viosa, MG: Ed. UFV, 2008. 625p.
9. BLACK, Michael; BEWLEY, J. Derek; HALMER, Peter. The encyclopediaofseeds: sicence,
technologyanduses .Wallingford: CABI Publishing, 2008. 828 p.
10. BORM, A.; MIRANDA, G.V. Melhoramento de plantas. 6.ed. Viosa: UFV, 2009. 529p.
11. BRASIL. Secretaria de Vigilncia em Sade. Guia de vigilncia epidemiolgica. 6. ed.
Braslia, DF: Ed. MS, 2006 815 p.
Municpio de ITAPEMA
12. COMISSO TCNICA SUL-BRASILEIRA DE FEIJO. Informaes tcnicas para o cultivo de

feijo na Regio Sul brasileira. 2.ed. Florianpolis: Epagri, 2012. 157p.
13. CREDER, Hlio. Instalaes eltricas. 15. ed. Rio de Janeiro: LTC, c2007. 428 p.
14. DAKER, Alberto. A gua na agricultura. 7.ed., rev. ampl. Rio de Janeiro: Freitas Bastos,
1988.
15. DECRETO N 2.366, DE 5 DE NOVEMBRO DE 1997. Disponvel em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/1997/d2366.htm
16. DECRETO N 5.153/2004. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2004-
2006/2004/Decreto/D5153.htm#anexo
17. DOENAS da soja: melhoramento gentico e tcnicas de manejo. Campinas: Millennium,
2015 363 p.
18. FERNANDES, Manlio Silvestre (Ed.). Nutrio mineral de plantas. Viosa, MG: Sociedade
Brasileira de Cincia do Solo, 2006. 432 p.
19. GALLO, Domingos. Entomologia agricola. Piracicaba: FEALQ, 2002. 920 p.
20. HOFFMANN, Rodolfo. Administrao da empresa agrcola. 7. ed. So Paulo: Pioneira,
c1992. 325p.
21. HRISTOFFOLETI, Pedro Jacob; LPEZ OVEJERO, Ramiro Fernando; CARVALHO, Jos Claudionir.
Aspectos de resistncia de plantas daninhas a herbicidas. Londrina: Associao
Brasileira de Ao Resistncia de Plantas aos Herbicidas, 2003. 90p.
22. Indicaes tcnicas para a cultura da soja no Rio Grande do Sul e em Santa
Catarina, safras 2013/2014 e 2014/2015. / XL Reunio de Pesquisa de Soja da Regio Sul ;
organizada por Ana Claudia Barneche de Oliveira e Ana Paula Schneid Afonso da Rosa.
Pelotas: Embrapa Clima Temperado, 2014. 213p.
23. Joo Amrico Wordell Filho; Haroldo Tavares Elias. (Org.). A cultura do milho em SC.
Florianpolis: Epagri, 2010, v. 1.
24. KERBAUY, Gilberto B. Fisiologia vegetal. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2004. 452 p.
25. Legislao ambiental. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2011-
2014/2012/lei/l12651.htm https://www.legisweb.com.br/legislacao/?id=264890
26. Legislao de classificao e padronizao de produtos de origem vegetal. Disponvel em:
http://www.cidasc.sc.gov.br/classificacao/mikmho/
27. Legislao de crdito. Disponvel em: http://www.bcb.gov.br/pt-br/paginas/default.aspx
28. Legislao defesa sanitria. Disponvel em:
http://www.cidasc.sc.gov.br/defesasanitariavegetal/legislacao/
29. Lei N 10.711/2003. Disponvel em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/2003/L10.711.htm
30. LEI N 9.456, DE 25 DE ABRIL DE 1997. Disponvel em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L9456.htm
31. LEITE, Luiz Fernando Carvalho. Agricultura conservacionista no Brasil. Braslia, DF:
EMBRAPA, 2014. 598 p.
32. LFENAS, Acelino Couto; MAFIA, Reginaldo Gonalves. Mtodos em fitopatologia. Viosa,
MG: Ed. da UFV, 2007. 382 p.
33. MALAVOLTA, Euripedes,; VITTI, Godofredo Cesar; OLIVEIRA, Sebastiao Alberto de. Avaliao
do estado nutricional das plantas: princpios e aplicaes. 2. ed. Piracicaba: Associao
Brasileira para Pesquisa da Potassa e do Fosfato, 1997. 319p.
34. MANEJO ecolgico de pragas e doenas. Florianpolis: CCA/UFSC, 2004. 293p.
35. MARCOS FILHO, Julio. Fisiologia de sementes de plantas cultivadas. Piracicaba: FEALQ,
2005. 495 p.
36. MCCORMAC, Jack C. Topografia. 5. ed. So Paulo: LTC, 2007. 391 p.
37. PARRA, Jose Roberto Postali. Controle biolgico no Brasil: parasitides e predadores.
Barueri: Manole, 2002. 609p.
38. PEREIRA, Milton Fischer,.Construes rurais. So Paulo: Nobel, 2009. 331 p.
39. PORTELLA, Jos Antonio. Colheita de gros mecanizada: implementos, manuteno e
regulagem. Viosa, MG: Aprenda Fcil, 2000. 190 p.
40. PRUSKI, Fernando Falco. Conservao de solo e gua: prticas mecnicas para o controle
da eroso hdrica . 2. ed., atual. e ampl. Viosa, MG: UFV, 2009. 279 p.
41. RAIJ, Bernardo van. Fertilidade do solo e adubao. So Paulo: Agronomica Ceres;
Piracicaba, SP: POTAFOS, 1991. 343p.
Municpio de ITAPEMA
42. RAMALHO, Magno Antnio Patto; FERREIRA, Daniel Furtado; OLIVEIRA, Antonio Carlos de. A
experimentao em gentica e melhoramento de plantas. 2. ed. Lavras: Ed. da UFLA,
2005. 300 p.
43. RAVEN, Peter H; EVERT, Ray Franklin; EICHHORN, Susan E. Biologia vegetal.8. ed. Rio de
Janeiro: Guanabara Koogan, c2014. 856 p.
44. ROMEIRO, Reginaldo da Silva. Bactrias fitopatognicas. 2.ed. atual., ampli. Viosa, MG:
Ed. UFV, 2005. 417p.
45. SOCIEDADE BRASILEIRA DE CIENCIA DO SOLO; WIETHLTER, Sirio; TEDESCO, Marino Jos.
Manual de adubao e de calagem: para os estados do Rio Grande do Sul e de Santa
Catarina. 10.ed. Porto Alegre: Comisso de Qumica e Fertilidade do Solo/ 2004. 394 p.
46. TAIZ, Lincoln; ZEIGER, Eduardo. Fisiologia vegetal. 5. ed. Porto Alegre: Artmed, 2013. 918
p.
47. VIDAL, Ribas Antonio. Ao dos herbicidas. Porto Alegre: Evangraf, 2002. 89p.
48. ZAMBOLIM, Larcio; SILVA, Antonio Alberto da; AGNES, Ernani Luiz. Manejo integrado:
integrao agricultura-pecuria. Viosa, MG: UFV; DFP; DFT, 2004. 510 p.
ENGENHEIRO CIVIL
Planejamento Urbano. Legislao Federal: Proteo do patrimnio histrico e artstico nacional;
Parcelamento de solo urbano; Contratos e licitaes: contratos, aditivos contratuais,
especificaes tcnicas, Lei n 8.666/1993, Lei n 10.520/2002 e Decreto n 3.555/2000;
Estatuto das Cidades; Poltica Nacional de Mobilidade Urbana; Novo Cdigo Florestal Brasileiro;
ABNT NBR 9050/04 e alteraes. Legislao Estadual: Parcelamento de solo urbano. Geologia
Aplicada Engenharia; Resistncia dos Materiais; Topografia; Urbanismo; Hidrulica; Materiais
de Construo: propriedades, ensaios tecnolgicos, tipos de materiais; Teoria das Estruturas;
Estradas e Pavimentao; Hidrologia Aplicada; Mecnica dos Solos; Estruturas em Concreto
Armado, Ao e Madeira; Estruturas em Concreto Pr-Moldado e Protendido; Fundaes:
investigao do solo, ensaios tecnolgicos, propriedades, tipos de fundaes; Planejamento de
Obras: planejamento e controle de obras de engenharia, cronograma fsico-financeiro;
Oramento de Obras: preparo e anlise de oramentos, custos diretos e indiretos, encargos
sociais, quantificao de insumos e servios, NBR 12721/06 (verso corrigida 2007), referncias
de preos, Decreto n 7.983/2013; Saneamento Urbano; Equipamentos Urbanos; Gerenciamento
na Construo Civil; Instalaes Prediais; Trfego e Transporte; Mobilidade; Cadastro Fiscal
Imobilirio. Vistorias, percias, avaliaes, fiscalizao, arbitramento, laudos e pareceres
tcnicos. Higiene e segurana do trabalho. Normas Tcnicas da ABNT (NBRs) e Normas de
Segurana do Trabalho do Ministrio do Trabalho e Emprego (NRs). Legislao ambiental,
resolues do CONAMA, resduos slidos, tratamentos de resduos, classificao dos resduos.
Sugestes Bibliogrficas
Constitucionais. (Da Ordem Social - Art. 225).
2. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 5.626: Instalao Predial de gua
Fria.
3. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 6.118: Projeto e execuo de
estruturas em concreto armado. - ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR
7.198: Projeto e Execuo de Instalaes Prediais de gua Quente.
4. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 8.160: Sistemas Prediais de Esgoto
Sanitrio - Projeto e Execuo.
5. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 9.050: Acessibilidade de pessoas
portadoras de deficincia a edificaes, espao, mobilirio e equipamentos urbanos.
6. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 9.077: Sadas de emergncia em
edifcios.
7. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 10.844: Instalaes prediais de guas
pluviais.
8. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 12.693: Sistemas de proteo por
extintores de incndio.

Municpio de ITAPEMA
9. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 12.722: Discriminao de servios

para construo de edifcios. - ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR
13.434-1: Sinalizao de segurana contra incndio e pnico -
10. Princpios de projeto.
11. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 13.531: Elaborao de projetos de
edificaes - Atividades tcnicas.
12. ASSOCIAO BRASILEIRA DE NORMAS TCNICAS. NBR 14.653: Avaliao de bens -
procedimentos gerais e imveis urbanos.
ambientais no servio pblico. - AUTOCAD. Ajuda do AutoCAD (Ajuda eletrnica integrada
ao Programa).
14. BAUER, L. A. F. (Coord.). Materiais de construo. LTC.
15. BALDAM, Roquemar; OLIVEIRA, Adriano de; COSTA, Loreno. AUTOCAD 2010 - Utilizando
Totalmente. Editora rica.
16. BIDONE, F. R .A.; POVINELLI, J. Conceitos bsicos de resduos slidos. EESC/USP (Escola
de Engenharia da USP).
17. CAMPOS, M. H. C. B.; MARCHETTI, O. Concreto Armado: eu te amo. - Volumes 1 e 2. Editora
Blucher. - CAPUTO, H.P. Mecnica dos solos e suas aplicaes. Livros Tcnicos e
Cientficos. Vol. 1 e 2.
18. CREDER, H. Instalaes Eltricas. LTC.
19. IMHOFF, K. K. R. Manual de tratamento de guas residurias.EdgardBlcher.
20. LIMMER, C. Planejamento, Oramentao e Controle de Projetos e Obras. LTC.
21. NETTO, J. M. A.; FERNADEZ Y F. M.; ARAJO, R.; ITO, A. E. Manual de hidrulica. Edgard
Blcher.
22. NISKIER, J.; MACINTYRE. A. J. Instalaes Eltricas. LTC.
23. PINTO. C. S. Curso Bsico de Mecnica dos Solos. Editora Oficina de Textos.
24. RICHTER, C. A; NETTO, J. M. Tratamento de gua. Edgard Blcher.
25. SPERLING. M. V. Introduo qualidade das guas e ao tratamento de esgotos.V1.
Editora UFMG.
26. TIMOSHENKO, S. P.; GERE, J. M. Mecnica dos slidos.Livros Tcnicos e Cientficos.
27. TUCCI, C. E. M. - Hidrologia: Cincia e Aplicao, Porto Alegre. Editora da Universidade -
ABRH - EPUSP.
28. TUCCI, C. E. M; PORTO, R. L.; BARROS, M. T. Drenagem Urbana. Universidade, UFRGS.
Coleo ABRH de Recursos Hdricos 5.
29. TUCCI, C. E. M. Hidrologia: Cincia e Aplicao, Porto Alegre. Editora da Universidade -
ABRH - EPUSP.
30. VELOSO, D. A.; LOPES, F. R. Fundaes. Coppe.
31. WALTER, P.; MICHELE P. Estruturas de ao dimensionamento Prtico.Livros Tcnicos e
Cientficos.
32. YAZIGI, W. A tcnica de edificar. PINI - SINDUSCON/SP.
33. ITAPEMA. LEI COMPLEMENTAR N 8/2002 INSTITUI O PLANO FSICO TERRITORIAL DE ITAPEMA,
O REGULAMENTO DE EDIFICAES NO PERMETRO MUNICIPAL E D OUTRAS PROVIDNCIAS
35. ITAPEMA. LEI COMPLEMENTAR N 10/2002 INSTITUI O PLANO FSICO TERRITORIAL DE
ITAPEMA, O REGULAMENTO DE PARCELAMENTO DO SOLO NO PERMETRO URBANO MUNICIPAL
E D OUTRAS PROVIDNCIAS.
36. ITAPEMA. LEI COMPLEMENTAR N 11/2002 DISPE SOBRE O ZONEAMENTO E USO DO SOLO
DO MUNICPIO DE ITAPEMA, CRIA O CONSELHO MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO URBANO E D
OUTRAS PROVIDNCIAS.
ENGENHEIRO FLORESTAL
1. Sementes Florestais;2.Manejo e Mensurao Florestal;3.Dendrometria e Inventrio
Florestal;4.Propriedades fsicas e mecnicas da madeira;5.Processamento primrio e secundrio
Municpio de ITAPEMA
da madeira;6.Preservao e secagem da madeira;7.Painis a base de madeira;8.Energia de

biomassa florestal;9.Bases ecolgicas para conhecimento dos ecossistemas;10.Formulao de
indicadores ecolgicos;11.Legislao Florestal;12.Manejo de paisagens e de bacias
hidrogrficas;13.Dinmica das paisagens florestais e agroflorestais;14.Recuperao e
restaurao de reas Degradadas.
1. AGUIAR, l.B.; PIA-RODRIGUES F.C.M.; FIGLIOLIA M.B. Sementes Florestais Tropicais.
Braslia, ABRATES/CTSF, 1993.
2. BARROS, N.F.; NOVAIS, R.F. (Eds.) Relao solo-eucalipto. Viosa: Ed. Folha da Mata, 330p.
1990.
3. BOREN, A. Biotecnologia florestal. Viosa. 2007, 387p.
4. BRAND, MARTHA ANDREIA.Energia de biomassa florestal. Editora:Intercincia. 2010. 114 p.
5. CMARA, G.; DAVIS, C.; MONTEIRO, A.M.V. (Editores) Introduo cincia da
geoinformao.
6. CAMPOS, J. C. C.; LEITE, H. G.Mensurao florestal: perguntas e respostas. 4. ed.
Viosa, MG: UFV, 2013. 605 p.
7. CARNEIRO, J.G.A. Produo e Controle de Qualidade de Mudas Florestais, 1 ed. Curitiba:
UFPR/FUPEF; Campos: UENF, 1995. 451p.
8. DAVIDE, A.C.; SILVA, E.A.A.Produo de sementes e mudas de espcies florestais.Lavras:
UFLA, 2008. 175p.
9. Disponvel em http://www.dpi.inpe.br/gilberto/livro/introd/index.html
10. FIGUEIREDO, E. O.; BRAZ, E. M.; D OLIVEIRA, M. V. N. Manejo de preciso em florestas
tropicais: modelo digital de explorao florestal. 2o ed. Rio Branco, AC: Embrapa, 2008 183p.
11. GALVO, A.P.M. (Ed.) Reflorestamento de propriedades rurais para fins produtivos e
ambientais. Braslia: EMBRAPA, 351p. 2000.
12. GALVO, A . P. M. e JANKOWSKY, I.P.Secagem racional da madeira. So Paulo: Nobel, 1985.
13. GONALVES, J.L.M.; STAPE, J.L. (Eds.) Conservao e cultivo de solos para plantaes
florestais. Piracicaba, IPEF. 2002. 498p.
14. GONALVES, J.L.M.; BENEDETTI, V. (Eds.) Nutrio e fertilizao florestal. Piracicaba: IPEF.
427p. 2000.
15. GONALVES, M. T. T.Processamento da madeira. Bauru, SP. 245p. Julho/2000.
16. ITAPEMA. LEI COMPLEMENTAR N 8/2002 INSTITUI O PLANO FSICO TERRITORIAL DE ITAPEMA,
O REGULAMENTO DE EDIFICAES NO PERMETRO MUNICIPAL E D OUTRAS PROVIDNCIAS
18. ITAPEMA. LEI COMPLEMENTAR N 10/2002 INSTITUI O PLANO FSICO TERRITORIAL DE
ITAPEMA, O REGULAMENTO DE PARCELAMENTO DO SOLO NO PERMETRO URBANO MUNICIPAL
E D OUTRAS PROVIDNCIAS.
19. ITAPEMA. LEI COMPLEMENTAR N 11/2002 DISPE SOBRE O ZONEAMENTO E USO DO SOLO
DO MUNICPIO DE ITAPEMA, CRIA O CONSELHO MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO URBANO E D
OUTRAS PROVIDNCIAS.
20. IWAKIRI, S.Painis de Madeira Reconstituda. Curitiba: FUPEF, 2005, 247 p.
21. JENSEN, J. R. Sensoriamento Remoto do Ambiente: uma perspectiva em recursos terrestres.
1 edio. Ed. Parnteses. 2009. 672p.
22. MACEDO, R.L.G.; VALE, A.B.; VENTURIM, N. Eucalipto em sistemas agroflorestais. Lavras:
UFLA, 331p., 2010.
23. MARTINS, S.V. Recuperao de matas ciliares. 2. ed. rev. e ampl. Viosa, MG: CPT, 255p.,
2007.
24. MARTINS, V.A.Secagem da madeira Serrada. Braslia: IBDF/DPQ LPF, 1988.
25. MELLO, G. R.Processamentomecnicoda madeira. Piracicaba. 1978
26. MORESCHI, J. C.Propriedades de madeira. Curitiba.
2014. 192 p.http://www.madeira.ufpr.br/disciplinasmoreschi/PROPRIEDADES%20DA
%20MADEIRA.pdf
27. PFEIL, WALTER.Estruturasdemadeira.Rio de Janeiro: LTC Livro Tcnico e Cientfico Editora
S. A. 2007, 223 p
28. PIRES, I. E.; RESENDE, M. D. V.; LUIZ DA SILVA, R.; RESENDE JR., M. F.
R.GenticaFlorestal.Viosa, MG, Arka, 2011. 318p. : Il.
Municpio de ITAPEMA
29. PIRES, I.E.; RESENDE, M. D. V.; SILVA, R. L.; Resende Jr., M. F. R. Gentica florestal. Viosa:
Arka, 2011. v. 1. 320 p.
30. ROCHA, M. P.Tcnicas e Planejamento em Serrarias. FUPEF, UFPR. Curitiba, 120 p.
31. RODRIGUES, R.R.; BRANCALION, P.H.S.; ISERNHAGEN, I. Pacto pela Restaurao da Mata
Atlntica: Referencial dos Conceitos e Aes de Restaurao Florestal. So Paulo:
LERF/ESALQ: Instituto BioAtlntica, 256p., 2009.
32. SANTOS, F.; COLODETTE, J.; QUEIROZ, J. H.Bioenergia&Biorrefinaria Cana-de-Acar &
Espcies Florestais.Viosa, MG, 2013. 551p. : Il. Color.Secretaria da Indstria, Comrcio,
Cincia e TecnologiadaMadeira.Manual de reservao de madeiras, Volume I e IIManual
de Preservao de Madeiras,So Paulo (Brazil : State). Secretaria da Indstria,
Comrcio, Cincia e Tecnologiada Madeira. 1986.
33. SCOLFORO, J .R.S. 1998. Manejo florestal. Lavras: UFLA/FAEPE. 443pp.
34. SENAI/CETMAN.Processamento mecnico do eucalipto (Secagem, usinagem e
acabamento de superfcie). Trabalho elaborado pela equipe: NAT/NET e IP do CETMAN, 1996.
35. SOARES, C. P. B.; PAULA NETO, F.; SOUZA, A. L.Dendrometria e inventrio florestal. 2.ed.
Viosa: UFV, 2011. 272 p.
36. XAVIER, A.; WENDLING, I.; SILVA, R. L. Silvicultura clonal princpios e tcnicas. Viosa.
Editora UFV, 2009. 272p.
ENGENHEIRO SANITARISTA
quando os artigos estiverem especificados).Redao de circulares, memorandos, ofcios,
Referncias Bibliogrficas:
providncias.
alimentos.
alimentos.

Municpio de ITAPEMA

Animal.
16. BRASIL. Lei n 7.889, de 23 de novembro de 1989. Dispe sobre inspeo sanitria e
17. ITAPEMA. LEI N 1125/95 DISPE SOBRE NORMAS DE SADE EM VIGILNCIASANITRIA,
ESTABELECE PENALIDADES, E D OUTRAS PROVIDNCIAS.
18. KBRASIL. Ministrio da Agricultura. Inspeo de Carnes - Padronizao de Tcnicas,
DIPOA, Brasil.
Bebidas.
FARMACUTICO
Legislao e Sade Pblica: 1) Planejamento e Gesto em Sade; Sade pblica e sade
coletiva; Polticas Nacionais de Sade; Sistema nico de Sade; Princpios, diretrizes,
infraestrutura e funcionamento da Ateno Bsica; Funes e responsabilidades na rede de
ateno sade; Educao em sade; Preveno, Promoo, Proteo e Recuperao da Sade;
Vigilncia e prioridades em sade; Humanizao da Assistncia Sade; Aes e programas de
sade. 2) Notificao Compulsria de doenas, agravos e eventos de sade pblica. 3)
Imunizaes. 4) Direitos dos usurios da sade. 5) Segurana e Sade no Trabalho em Servios
de Sade. 6) RENAME. 7) Assistncia Farmacutica. 8) tica Profissional. 7) Legislao
Farmacutica. 8) Legislao (considerar as leis que constamna bibliografia em sua totalidade,
exceto quando os artigos estiverem especificados). Farmcia; COMERCIAL: 1) Assistncia
farmacutica, Regulamento de Boas Prticas em Farmcia. 2) Atribuies do profissional
farmacutico, responsabilidade tcnica. 3) Manipulao medicamentosa. 4) Farmacologia. 5)
Sedativos. 6) Hipnticos. 7) Psicoestimulantes. 8) Sedativos ansiolticos. 9) Antipsicticos. 10)
Antidepressivos. 11) Anti-Histamnicos. 12) Vasoconstritores. 13) asodilatadores.14) Anticidos.
15) Digestivos. 16) Antitussgenos. 17) Expectorantes. 18) Antilipmicos. 19) Antidiabticos. 20)
Diurticos. 21) Antiinflamatrios locais. 22) Antiparasitrios. 23) Antifngicos. 24)
Antimicrobianos. 25) Antieptilticos. 26) Corticosterides. 27) Interaes medicamentosas. 28)
Municpio de ITAPEMA
Efeitos Adversos.29) Administrao de Recursos Materiais. 30)Sistemas de Distribuio de

Medicamentos. 31) Quimioterapia. 32) Medicamentos Genricos e Similares. MANIPULAO: 1)
Boas Prticas em Manipulao. 2) Princpios bsicos e conceitos em Farmacotcnica. 3) Formas
medicamentosas externas e atividades na pele. 4) Processos de manipulao, vias de
administrao dos medicamentos. 5) Incompatibilidades fsico-qumicas. 6) Clculos
matemticos em farmcia magistral. 7) Matrias-primas. 8) Sistemas emulsionados. 9) Produtos
para limpeza da pele. 10) Cremes, cosmticos. 11) Fabricao de produtos cosmticos. 12)
Higiene do cabelo. 13) Formas farmacuticas. 14) Desenvolvimento farmacotcnico. 15) Slidos
orais, xaropes, suspenses, solues orais, sistemas transdrmicos.16)Pomadas, cremes, loes,
preparaes de uso tpico.
1. BARATA, E. A. F. ACosmetologia: Princpios Bsicos. Tecnopress.-
2. BRASIL. Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria. Resoluo-RDC n 67, de 8 de outubro de
2007. Dispe sobre Boas Prticas de Manipulao de Preparaes Magistrais e Oficinais para
Uso Humano em farmcias-
3. BRASIL. Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria-
http://portal.anvisa.gov.br/wps/portal/anvisa/home-
5. BRASIL. Conselho Nacional de Secretrios de Sade.Assistncia Farmacutica no SUS.
CONASS, 2007
6. BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil-Com as Emendas Constitucionais.
(Dos Princpios Fundamentais -Art. 1 ao 4. Dos Direitos e Garantias Fundamentais -Art. 5 a
17. Da Organizao do Estado -Art. 18 e 19; Art. 29 a 31; Art. 34 a 41. Da Organizao dos
Poderes -Art. 44 a 69. Da Ordem Social -Art. 193 a 204; Art. 225 a 230).-
setembro de 1990, para dispor sobre a organizao do Sistema nico de Sade -SUS, o
providncias.-
providncias.-
11. BRASIL. Ministrio da Sade. SCTIE. Departamento de Assistncia Farmacutica. Assistncia
Farmacutica na Ateno Bsica -Instrues Tcnicas para sua Organizao. Braslia.
12. BRASIL. Presidncia da Repblica Federativa do Brasil-http://www4.planalto.gov.br/legislacao
14. BRUNTON, Laurence L.; CHABNER, Bruce A.;
18. KNOLLMANN, BjrnC.. As Bases armacolgicas da Teraputica de Goodman
&Gilman.McGrawHill e Artmed
19. Publicaes do Ministrio da Sade que disponham sobre os contedos indicados.
Outros manuais, livros e apostilas que contemplem os contedos listados.
FISCAL DE VIGILNCIA SANITRIA

Municpio de ITAPEMA
quando os artigos estiverem especificados).Redao de circulares, memorandos, ofcios,
Referncias Bibliogrficas:
providncias.
alimentos.
alimentos.
Animal.
16. BRASILLei n 7.889, de 23 de novembro de 1989. Dispe sobre inspeo sanitria e

Municpio de ITAPEMA
18. KBRASIL. Ministrio da Agricultura. Inspeo de Carnes - Padronizao de Tcnicas,

DIPOA, Brasil.
Bebidas.
no servio pblico.
FISIOTERAPEUTA
sade; Ncleo de Apoio Sade da Famlia NASF; Modelos de ateno e cuidados em sade;
Vigilncia em sade; Epidemiologia; Pacto pela Sade; Programa Brasil Sorridente e suas
respectivas portarias; Poltica Nacional de Humanizao. Estatuto da criana e do adolescente
ECA; estatuto do idoso; Biotica e Legislao do Exerccio Profissional; Biossegurana;
Classificao Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Sade. Anatomia do corpo
humano: planos e eixos anatmicos; esqueleto axial; ossos, junturas, msculos, vasos e nervos;
sistema circulatrio; sistema respiratrio; sistema esqueltico; sistema articular; sistema
muscular. Anatomia funcional do sistema nervoso, organizao e classificao, estrutura
macroscpica e microscpica do sistema nervoso central e perifrico. Aspectos gerais do
sistema nervoso autnomo. Vias aferentes e eferentes do sistema nervoso central.
Vascularizao do sistema nervoso central. Fisiologia celular. Fisiologia muscular. Contrao do
msculo. Placa motora. Potenciais de membrana e transmisso nervosa. Sinapse e os circuitos
neuronais bsicos. Fisiologia dos receptores. Fisiologia do sistema nervoso, muscular,
cardiovascular e respiratrio. Aplicao das leis e grandezas fsicas na compreenso do
movimento humano, no diagnstico e na teraputica relativa fisioterapia. Princpios e estudo
biomecnico do movimento humano (cintica e cinemtica do movimento humano normal e
adaptado na execuo das atividades de vida diria). Equilbrio do corpo humano. Efeitos da
fora de gravidade, centro de gravidade do corpo. Mecnica da coluna vertebral. Goniometria.
Avaliao muscular: provas de fora e flexibilidade. Aplicao do movimento sob forma
teraputica. Ganho de fora muscular e amplitude de movimento: mtodos, tcnicas e recursos
fisioterpicos. Noes de tratamento clnico e cirrgico das doenas ortopdicas e traumticas,
assim como no tratamento em diferentes fases de doenas infecciosas e degenerativas de
msculos, ossos e articulaes. Disfunes da coluna vertebral. Fraturas e luxaes.
Desenvolvimento e avaliao do sistema neuropsicomotor. Paralisia cerebral. Paralisia braquial
obsttrica. Mielomeningocele. Doenas neuromusculares e sndromes de regresso neurolgica.
Repercusso das doenas cerebrovasculares e traumatismo cranienceflico na infncia. Leso
de plexo braquial, plexo lombossacro e nervos perifricos. Leso medular. Sndrome de
GuillainBarr. Poliomielite. Acidente vascular cerebral. Traumatismo cranienceflico. Doenas
degenerativas. de indivduos adultos com doenas e disfunes neurolgicas. Semiologia do
aparelho respiratrio. Patologias pulmonares mais frequentes, incluindo avaliao, classificao,
quadro clnico, complicaes, evoluo e tratamento. Avaliao da funo pulmonar: mecnica
respiratria, ventilometria, espirometria e presses respiratrias. Tcnicas especficas em
fisioterapia respiratria ambulatorial e de UTI. Ventilao mecnica invasiva e no invasiva.
Mtodos e tcnicas de fisioterapia, empregados na reabilitao pulmonar (desobstruo,
reexpanso e treinamento muscular). Indicao e caractersticas das rteses de membros
inferiores, superiores e de tronco; prteses de membros inferiores. Indicao e tipos de auxlio
locomoo. Atuao Preventiva em Fisioterapia. Avaliao fsica, definio de objetivos e
condutas, indicao de tratamento fisioterpico e abordagem em equipe
Municpio de ITAPEMA
interdisciplinar.legislaocreffito. Anatomia e fisiologia humana geral. Histologia, neurofisiologia.

Biomecnica geral e cinesiologia. Fisioterapia aplicada : pediatria, neurologia, adulto e
peditrica; traumato-ortopedia; reumatologia; aparelho cardiorrespiratrio ambulatorial e cti
(adulto e neonatal); ginecologia e obstetrcia, dermato-funcional. Eletroterapia, termoterapia.
Fototerapia, hidroterapia, cinesioterapia, osteopatia, recursos teraputicos manuais, mtodos de
reeducao postural, disfunes crnio-cervico-mandibulares, fisioterapia do trabalho e
ergonomia. Cdigo de tica.
Sugestes Bibliografias:
1. ADLER, S. PNF Mtodo Kabat: Facilitao Neuromuscular Proprioceptiva. So Paulo: Manole,
1999.
2. ANDREWS. Reabilitao fsica das leses desportivas. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan,
2000. KNIGHT. Crioterapia no Tratamento das Leses Esportivas Rio de Janeiro: Guanabara
Koogan, 2000.
3. BECKER, B. Terapia Aqutica Moderna. So Paulo:Manole,2000
4. BOCCOLINI, Fernando.Reabilitao: amputados amputaes prteses.So Paulo: Robe, 2000
BANCKS K, Maitland.G. Manipulao vertebral de maitland. Rio de Janeiro: Medici,2002.
providncias.-
9. BUSQUET, L. As Cadeias Musculares. Belo Horizonte: Busquet. 2001. 4 v
11. GRANDJEAN, E. Manual de Ergonomia - Adaptando o Trabalho ao Homem, Porto Alegre:
Artmed,2001
12. GUYTON. Tratado de Fisiologia Mdica. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2002.
13. HAMILL & KNUTZEN Bases biomecnicas do movimento humano. So Paulo: Manole, 1999.
14. HEBERT, S. Ortopedia e Traumatologia. Porto Alegre: Artmed, 2003.
15. HOPPENFELD, S. Propedutica ortopdica, coluna e extremidades. So Paulo: Atheneu, 1997.
16. JUNQUEIRA L., Anatomia Palpatria: Pelve e Membros Inferiores. Rio de Janeiro: Guanabara
Koogan, 2002.
17. JUNQUEIRA L., Anatomia Palpatria: Tronco, Pescoo, Ombro e Membros Superiores.Rio de
Janeiro:Guanabara Koogan, 2004.
18. KISNER, Colby. Exerccios Teraputicos. Fundamentos e Tcnicas.So Paulo: Manole, 2001.
19. LUNDY-EKMAN, L. Neurocincia: Fundamentos para a Reabilitao. Rio de Janeiro: Elsevier,
2004. DAVIES, P. Recomeando outra vez. So Paulo: Manole, 1997.
20. LUNDY-EKMAN, L. Neurocincia: Fundamentos para a Reabilitao. Rio de Janeiro: Elsevier,
2004. TECKLIN. Fisioterapia Peditrica. Porto Alegre: Artmed. 2003.
21. MAGEE, David J. Avaliao Musculoesqueltica. So Paulo, Manole, 2002
22. MCARDLE, W. Fisiologia do exerccio: Energia, nutrio e desempenho humano. Rio de
23. MURPHY, W. Princpios Ao do Tratamento De Fraturas. Porto Alegre. ARTMED, 2002.
24. NETTER, F. Atlas de Anatomia Humana. Porto Alegre: Artes Mdicas, 2004.
25. PRENTICE, W.; Tcnicas de Reabilitao em Medicina Desportiva. So Paulo: Manole 2003
FLECK, S. Fundamentos Do Treinamento De Fora Muscular. Porto Alegre: Artmed. 2002.
BIENFAIT, M.As Bases da Fisiologia da Terapia Manual. So Paulo: Summus,2000.
STOLLER. Fundamentos da terapia respiratria de EGAN, So Paulo: Manole. 2000
BUTLER, D.S. Mobilizao do Sistema Nervoso. So Paulo: Manole, 2003.
26. STARKEY. Recursos Teraputicos em Fisioterapia. So Paulo: Manole, 2001.
no servio pblico.
Municpio de ITAPEMA
FONOAUDILOGO
tica Profissional; Responsabilidades gerais do Fonoaudilogo; Desenvolvimento humano: -Fsico
e motor; -Perceptual e cognitivo; Aquisio do desenvolvimento da linguagem; Distrbios da
Voz: -Gagueira; -Deficincia auditiva; Patologias da Linguagem: -Distrbios de origem
neurolgica; -Distrbios articulatrios; -Patologia dos rgos da fala e da audio; Lingustica
Fontica e Fonologia; Desenvolvimento do indivduo excepcional: -Conceitos bsicos; Aspectos
psicossociais dos indivduos considerados excepcionais; Avaliao audiolgica completa;
Linguagem Oral: -Desenvolvimento da linguagem oral;-Contribuies das principais teorias
psicolingusticas; Alteraes na comunicao grfica; A Fonoaudiologia e a Instituio Escolar; A
Fonoaudiologia e o Servio de Sade Pblica; Etapas do desenvolvimento Motor Global; A
Fonoaudiologia em Sade Ocupacional; Poltica de Sade; Princpios e diretrizes do SUS.
1. ANDRADE, C. R. F. Gagueira Infantil Risco, Diagnstico e Programas Teraputicos. Barueri:
Pr-Fono,2006.
2. BEHLAU, M. GASPARINI, G. A Voz do Especialista. Volume 3. Rio de Janeiro: Revinter, 2006.
3. BEHLAU, M.; PONTES, P. Princpios de Reabilitao Vocal nas Disfonias. 2 ed. So Paulo:
EPPM, 1990.
4. BERNARD , A.P.A. Audiologia Ocupacional Ed. Pulso 2003.
5. COSTA, M.; CASTRO, L. P. Tpicos em Deglutio e Disfagia. Rio de Janeiro: Medsi, 2003.
6. CUNHA, C. Fonoaudiologia e Psicanlise: a fronteira como territrio. So Paulo: Plexus, 1997.
7. ELLIS, A. Leitura, Escrita e Dislexia ; Uma Anlise Cognitiva , 2 ed. Ed. Artes Mdicas,1995.
8. FERREIRA, L. P. Um Pouco de ns sobre voz. So Paulo: Pr-Fono 1993.
9. FERREIRA, L.P. Trabalhando a Voz: Summus, 1998.
10. FERREIRA, L.P.; BEFI-LOPES, D.M.; LIMONGI, S.C. (orgs). Tratado de Fonaudiologia. So Paulo:
Roca,2004.
11. FROTA, S. Fundamentos em Fonoaudiologia Audiologia. 2 ed. Rio de Janeiro: Guanabara
Koogan,2003.
12. GOLDFELD, M. Fundamentos em Fonoaudiologia Linguagem, 2 ed. Rio de Janeiro:
GuanabaraKoogan, 2003.
13. HERNANDEZ, A. M.; MARCHESAN, I. Q. Atuao Fonoaudiolgica no Ambiente Hospitalar. Rio
deJaneiro: Revinter, 2001.
14. HUCHE, F. LE (LE HUCHE, F.). A Voz sem Laringe. So Paulo: Andrei, 1987.
15. JACOBI, J. S.; LEVY, D. S.; SILVA, L. M. C. Disfagia Avaliao e Tratamento. Rio de Janeiro:
Revinter,2002.
16. JAKUBOWICZ, R.; MEINBERG, R.C. Introduo afasia: elementos para diagnstico e terapia.
4 Ed.Antares Universitria, 1988.
17. LAGROTTA, M. G. M.; CSAR, C. P. H. A. A Fonoaudiologia nas Instituies Ed. Lovise, 1997.
18. LIMONGI S.C.O. (org.) Fonoaudiologia Informao para Formao / Linguagem:
Desenvolvimentonormal, alteraes e distrbios. So Paulo: Guanabara Koogan, 2003.
19. LIMONGI S.C.O. (org.). Fonoaudiologia Informao para Formao / Procedimentos
teraputicos em
20. linguagem. So Paulo: Guanabara Koogan, 2003.
21. LOPES FILHO, O. (org.) Tratado de Fonoaudiologia. 2 ed. So Paulo: Tecmedd, 2005.
22. LOPES FILHO, O.(org.). Tratado de Fonoaudiologia. So Paulo: Roca, 1997. Cap. 46, 48.
23. MACHADO, A. Neuroanatomia Funcional. 2. Ed. So Paulo: Atheneu, 1993.
24. MACHADO, S. F. Processamento Auditivo Uma Nova Abordagem. Plexus, 2003.
25. MAC-KAY, A. P. M. G.; ASSENCIO-FERREIRA, A. J.; FERRI-FERREIRA, T. M. S. Afasia e Demncias
Avaliao e Tratamento Fonoaudiolgico. So Paulo: Santos, 2003.
26. MARCHESAN, I. Q. Fundamentos em Fonoaudiologia Aspectos Clnicos da Motricidade Oral.
2 ed. Riode Janeiro: Guanabara Koogan, 2005.
27. MOMENSOHN-SANTOS, T. M.; RUSSO, I. C. P. (org.) A Prtica da Audiologia Clnica. 6 ed.
Cortez,2005.
28. ORTIZ, K. Z. (org.). Distrbios Neurolgicos Adquiridos Fala e Deglutio. Barueri: Manole,
2006.
29. ORTIZ, K. Z. (org.). Distrbios Neurolgicos adquiridos - Linguagem e cognio: Manole Ltda,
2005.
Municpio de ITAPEMA

GELOGO
1.Mineralogia, petrologia gnea, petrologia sedimentar e petrologia metamrfica.2.Geologiade
Santa Catarina.3.Geotectnica e Geologia Estrutural.4.Estratigrafia e Paleontologia.5.Mtodos
geofsicos e geoqumicos aplicados a estudos ambientais.6.Hidrogeologia, contaminao e
remediao de aquferos contaminados.7.Geologia econmica: jazidas minerais,
caracterizao tecnolgica de minerais e economiamineral.8.Geomorfologia: origem e
evoluo do relevo; processos endgenos e exgenos no controle dorelevo; geomorfologia
de terrenos granticos, metamrficos, vulcnicos e sedimentares; 9.Geoqumica superficial e
solos. Gnese e classificao de solos, contaminao e remediao desolos
contaminados.Geologia de engenharia: cartografia geotcnica e riscos geolgicos.11.Legislao
ambiental, legislao de recursos hdricos, legislao mineral e legislao profissional. Outros
manuais, livros e apostilas que contemplem os contedos listados.
Sugestes bibliogrficas:
1. CHRISTOFOLETTI, A., 1980.Geomorfologia. So Paulo. Blucher. 188p.
2. CONAMA, 2009.ResoluoN 420de 28 de dezembro de 2009.
3. CONAMA,2008.ResoluoN 396de 03 de abril de 2008.
4. DEER, W.A.; HOWIE, R.A.andZUSSMAN, J., 2010.Minerais constituintes das rochas:
umaintroduo.FundaoCalousteGulbenkian. 727 p.
5. FEITOSA, F.A.C. & MANOEL FILHO, J., 1997.Hidrogeologia. Conceitos e
aplicaes.Fortaleza. REFO. 389 p.
6. HALL, A. (1987). IgneousPetrology. Editora Longman.551 p.
7. LEI n 9.433/1997. Lei Federal n 9.433 de 8 de janeiro de 1997.
8. OLIVEIRA, A.M.S.& BRITO, S.N.A. (Org.), 1998.Geologia de engenharia. So Paulo:
ABGE,586 p.
9. SERPA, E.L. &Marker, A. (coord.), 1999.Manual de Gerenciamento de reas
Contaminadas.So Paulo. Projeto CETESB -GTZ: cooperao tcnicaBrasilAlemanha.
10. SUGUIO, K., 1982.Rochas Sedimentares, propriedades, gnese, importncia
econmica.Editora Edgard Blcher Ltda. 500 p.
11. TEIXEIRA GUERA, A.J. & BAPTISTA DA CUNHA, S., 1996.Geomorfologia e Meio
Ambiente.Rio de Janeiro. Bertrand Brasil. 394 p.
12. TEIXEIRA, W.; TOLEDO, M.C.M.; FAIRCHILD, T.R. e Taioli, F., 2001. Decifrando a Terra.
SoPaulo. 624 p.
MDICO
ateno sade; Educao em sade; Promoo da Sade; Vigilncia e prioridades em sade;
Humanizao da Assistncia Sade; Aes e programas de sade. 2) Sade da criana, do
escolar, do adolescente, da mulher, do homem e do idoso. 3) DSTs, AIDS, sade mental,
tuberculose, hansenase,diabetes, hipertenso, desnutrio infantil. 4) Notificao Compulsria
de doenas, agravos e eventos de sade pblica. 5) Imunizaes, imunologia e vacinas. 6)
Epidemiologia. 7) Preveno e Combate a Doenas. 8) Direitos dos usurios da sade. 9)
Segurana e Sade no Trabalho em Servios de Sade. 10) tica Profissional. 11) Legislao
estiverem especificados). Medicina Geral: 1) Anatomia. 2) Embriologia. 3) Fisiologia. 4)
Gentica. 5) Patologia. 6) Semiologia. 7) Farmacologia. 8) Toxicologia. 9) Epidemiologia Clnica.
10) Cuidados em Ambiente Hospitalar. 11) Abordagem geral do paciente: anamnese, exame
fsico, investigao, testes e diagnsticos. 12) Tratamento de Acidentes por Animais
Peonhentos. 13) Doenas Alrgicas. 14) Doenas Dermatolgicas. 15) Doenas do Aparelho
Cardiovascular. 16) Doenas do Aparelho Digestivo. 17) Doenas do Aparelho Respiratrio. 18)
Municpio de ITAPEMA
Doenas do Fgado, da Vescula, dos Ductos Bilares e do Pncreas. 19) Doenas do Nariz, Ouvido
e Garganta. 20) Doenas do Tecido Conjuntivo e Musculoesquelticas. 21) Doenas Endcrinas e
do Metabolismo. 22) Doenas Hematolgicas e Oncolgicas. 23) Doenas Infecciosas e
Parasitrias. 24) Doenas Neurolgicas. 25) Doenas Nutricionais. 26) Doenas Oculares. 27)
Doenas Ocupacionais e Relacionadas ao Trabalho. 28) Doenas sseas. 29) Doenas
Psiquitricas. 30) Doenas Renais e do Trato Urinrio. 31) Doenas Reumatolgicas. 32)
Ginecologia e Obstetrcia. 33) Pediatria Clnica. 34) Geriatria Clnica. 35) Medicina Ambulatorial.
36) Medicina Preventiva. 37) Epidemiologia Clnica. Conscincia, educao e boas prticas
1. AMB - Associao Mdica Brasileira. Projeto Diretrizes. Disponvel em:
http://www.projetodiretrizes.org.br/novas_diretrizes_sociedades.php
2. BRASIL, M.S. Biblioteca/Estao multimdia. Disponvel em:
http://dab.saude.gov.br/portaldab/biblioteca.php
providncias.
providncias.-
9. BRASIL. Ministrio do Trabalho e Emprego. NR 32 - Segurana e Sade no Trabalho em
Servios de Sade.
13. DUNCAN, Bruce B. [et al.]. Medicina Ambulatorial - Condutas de Ateno Primria
Baseadas em Evidncias. Artmed. - FLETCHER, Robert H.; FLETCHER, Suzanne W.;
FLETCHER, Grant S. (org.). Epidemiologia Clnica - Elementos Essenciais. Artmed.
14. FREITAS, Fernando. Rotinas em Ginecologia. Artmed.
15. FREITAS, Fernando. Rotinas em Obstetrcia. Artmed.
16. GOLDMAN, Lee; SCHAFER, Andrew I. Goldman Cecil Medicina (Vol. 1 e 2).Elsevier
17. GUSSO, Gustavo; LOPES, Jos Mauro Ceratti (org.). Tratado de Medicina de Famlia e Comunidade:
Princpios, Formao e Prtica. Artmed.
18. HOFFMAN, Barbara L. [et al.]. Ginecologia de Williams. McGraw-Hill.
19. KLIEGMAN, Robert M. [et al.].Nelson Tratado de Pediatria (Vol. 1 e 2). Elsevier- LONGO, Dan L. [et
al.]. Medicina Interna de Harrison (Vol. 1 e 2). Artmed.
20. LOPES, Antonio Carlos. Clnica Mdica - Diagnstico e Tratamento (todos os volumes). Atheneu
Editora.
21. MANSUR, Carlos Gustavo (org.). Psiquiatria para o Mdico Generalista. Artmed.
23. MCPHEE, Stephen J.; PAPADAKIS, Maxine A.; RABOW, Michael W. CURRENT: Medicina: Diagnstico e
Tratamento. McGraw-Hill.
24. Publicaes do Ministrio da Sade que disponham sobre os contedos indicados.
25. SOUTH-PAUL, Jeannette E.; MATHENY, Samuel C.; LEWIS, Evelyn L. CURRENT: Medicina de Famlia e
Comunidade - Diagnstico e Tratamento. McGraw-Hill.
26. STEFANI, Stephen Doral; BARROS, Elvino. Clnica Mdica - Consulta Rpida. Artmed.
27. TOY, Eugene C.; BRISCOE, Donald; BRITTON, Bruce.Casos Clnicos em Medicina de Famlia e
Comunidade. McGraw-Hill.
Municpio de ITAPEMA
28. TOY, Eugene C.; PATLAN JR., John T. Casos Clnicos em Medicina Interna. Artmed.
- (*) A sugesto bibliogrfica destina-se a orientar os candidatos. Outras bibliografias, dentro do
MDICO CARDIOLOGISTA
tuberculose, hansenase, diabetes, hipertenso, desnutrio infantil. 4) Notificao Compulsria
36) Medicina Preventiva. 37) Epidemiologia Clnica. Especficos: Anatomia e fisiologia do
aparelho cardiovascular. Semiologia do aparelho cardiovascular. Mtodos diagnsticos:
eletrocardiografia. Ecocardiografia, medicina nuclear, hemodinmica, ressonncia magntica,
radiologia. Cardiopatias congnitas cianticas e acianticas: diagnstico e tratamento.
Hipertenso arterial. Isquemia miocrdica. Doena reumtica. Valvopatias: diagnstico e
tratamento. Miocardiopatias: diagnstico e tratamento. Insuficincia cardaca congestiva.
Doena de Chagas. Arritmias cardacas: Diagnstico e tratamento. Marca-passos artificiais.
Endocardite infecciosa. Hipertenso pulmonar. Sncope. Doenas do pericrdio. Doenas da
aorta. Embolia pulmonar. Cor pulmonal. Patologias sistmicas e aparelho cardiovascular.
Infeces pulmonares; Cdigo de tica Profissional na Medicina.
providncias.
providncias.-

Municpio de ITAPEMA

Publicaes do Ministrio da Sade que disponham sobre os contedos indicados
Manuais, livros e apostilas relacionados aos assuntos especficos e outros das
atribuies do cargo.
MDICO ENDOCRINOLOGISTA
Legislao e Sade Pblica: 1) Planejamento e Gesto em Sade; Sade pblica e sade coletiva;
Polticas Nacionais de Sade; Sistema nico de Sade; Princpios, diretrizes, infraestrutura e
funcionamento da Ateno Bsica; Funes e responsabilidades na rede de ateno sade; Educao em
sade; Promoo da Sade; Vigilncia e prioridades em sade; Humanizao da Assistncia Sade;
Aes e programas de sade. 2) Sade da criana, do escolar, do adolescente, da mulher, do homem e do
idoso. 3) DSTs, AIDS, sade mental, tuberculose, hansenase,diabetes, hipertenso, desnutrio infantil. 4)
Notificao Compulsria de doenas, agravos e eventos de sade pblica. 5) Imunizaes, imunologia e
vacinas. 6) Epidemiologia. 7) Preveno e Combate a Doenas. 8) Direitos dos usurios da sade. 9)
Segurana e Sade no Trabalho em Servios de Sade. 10) tica Profissional. 11) Legislao (considerar as
leis que constam na bibliografia em sua totalidade, exceto quando os artigos estiverem especificados).
Medicina Geral: 1) Anatomia. 2) Embriologia. 3) Fisiologia. 4) Gentica. 5) Patologia. 6) Semiologia. 7)
Farmacologia. 8) Toxicologia. 9) Epidemiologia Clnica. 10) Cuidados em Ambiente Hospitalar. 11)
Abordagem geral do paciente: anamnese, exame fsico, investigao, testes e diagnsticos. 12)
Tratamento de Acidentes por Animais Peonhentos. 13) Doenas Alrgicas. 14) Doenas Dermatolgicas.
15) Doenas do Aparelho Cardiovascular. 16) Doenas do Aparelho Digestivo. 17) Doenas do Aparelho
Respiratrio. 18) Doenas do Fgado, da Vescula, dos Ductos Bilares e do Pncreas. 19) Doenas do Nariz,
Ouvido e Garganta. 20) Doenas do Tecido Conjuntivo e Musculoesquelticas. 21) Doenas Endcrinas e do
Metabolismo. 22) Doenas Hematolgicas e Oncolgicas. 23) Doenas Infecciosas e Parasitrias. 24)
Doenas Neurolgicas. 25) Doenas Nutricionais. 26) Doenas Oculares. 27) Doenas Ocupacionais e
Relacionadas ao Trabalho. 28) Doenas sseas. 29) Doenas Psiquitricas. 30) Doenas Renais e do Trato
Urinrio. 31) Doenas Reumatolgicas. 32) Ginecologia e Obstetrcia. 33) Pediatria Clnica. 34) Geriatria
Clnica. 35) Medicina Ambulatorial. 36) Medicina Preventiva. 37) Epidemiologia Clnica. Especficos:
Crescimento e desenvolvimento; puberdade normal, precoce e retardada; acromegalia;
hiperprolactinemia e galactorria; distrbios da funo tireoideana: hipertireoidismo,
hipotireoidismo e dishormonognese; tireoidites; ndulos tireideos e cncer; tireide e
gravidez; hiperandrogenismo e hisurtismo, sndrome de Cushing; insuficincia adrenal;
hiperplasia adrenal; ginecomastia; diabetes mellitus: patognese, diagnstico e tratamento do
diabete insulino-dependente e no insulino-dependente; complicaes crnicas do diabetes
mellitus; neuropatia, nefropatia; diabetes e gravidez; hiperlipidemias; obesidade; Cdigo de
tica Profissional na Medicina.
providncias.

Municpio de ITAPEMA

providncias.-
atribuies do cargo.
MDICO NEUROLOGISTA
36) Medicina Preventiva. 37) Epidemiologia Clnica. Especficos:Anatomia e Fisiologia do
Sistema nervoso Central eperifrico. Patologia e Fisiopatologia dos transtornos do Sistema
Nervoso Central e Perifrico. Semiologia neurolgica. Grandes categorias das afeces
neurolgicas: demncias e distrbios da atividade cortical superior, comas e outros distrbios do
estado da conscincia; distrbios do movimento; distrbio do sono. Doena crebro-vascular.
Doenas neuromusculares -nervos, msculos e juno mio-neural; doenas txicas e
metablicas; tumores; doenas desmielinizantes; doenas infecciosas do sistema nervoso;
doena neurolgica no contexto da infeco pelo HIV; epilepsias; hidrocefalias e transtornos do
fluxo liqurico; cefalias; disgenesias do sistema nervoso; manifestaes neurolgicas das
doenas sistmicas; neurologia do trauma e urgncias em neurologia. Indicaes e
interpretaes da propedutica armada em neurologia: liquor, neuroimagem, estudos

Municpio de ITAPEMA
neurofisiolgicos eletroencefalograma, eletroneuromiografia e potenciais evocados, medicina

nuclear aplicada neurologia.
providncias.
providncias.-
atribuies do cargo.
MDICO PSIQUIATRA
Municpio de ITAPEMA

36) Medicina Preventiva. 37) Epidemiologia Clnica. Especficos: 1) Medicamentos:
Informaes Bsicas. 2) Efeitos Colaterais e seu Manejo. 3) Tratamentos Farmacolgicos. 4)
Fundamentos Psicanalticos: Teoria, Psicopatologia e Desenvolvimento Humano. 5) Delirium,
Demncia, Transtorno Amnstico. 6) Transtornos Relacionados a Substncias. 7) Esquizofrenia.
8) Transtornos Psicticos. 9) Transtornos de Humor. 10) Transtornos de Ansiedade. 11)
Transtornos Alimentares. 12) Transtorno de Dficit de Ateno. 13) Transtornos de Personalidade
e Transtornos Somatoformes. 14) Outras Transtornos, Doenas e Distrbios relacionados
Psiquiatria. 15) Teorias, conceitos, abordagens e tratamentos. 16) Psicanlise e tratamentos. 17)
Avaliao e Entrevista Psiquitrica. 18) Distrbios Psiquitricos da Criana. 19) Transtornos
Globais do Desenvolvimento e Psicose Infantil. 15) Aspectos psiquitricos das leses do SNC.
16) Legislao (considerar as leis que constam na bibliografia em sua totalidade, exceto quando
os artigos estiverem especificados). Conscincia, educao e boas prticas ambientais no
servio pblico.
providncias.
providncias.-
no servio pblico.
MDICO REUMATOLOGISTA
Municpio de ITAPEMA

36) Medicina Preventiva. 37) Epidemiologia Clnica. Especficos: 1) Reumatologia: Laboratrio
em reumatologia. Exames por imagem em reumatologia. Semiologia das doenas
reumatolgicas. Estruturas morfolgicas e funcionais das articulaes. Autoimunidade. Auto-
anticorpos e sistema de complemento. Reumatismo de partes moles. Fibromialgia. Lombalgias.
Osteoartrite. Osteoporose e osteomalcia. Osteopatiasmicrocristalinas. Artrites infecciosas.
Artrites secundrias a doenas crnicas. Artritereumatide. Espondilitenaquilosante.
Artropatiapsoritica. Artrite reativa. Artrite das Doenas Intestinais Inflamatrias. Febre
reumtica. Sndrome do anticorpo antifosfolpide. Doena do Still do adulto. Reumatismocrnico
da infncia e adolescncia. Lupus eritematoso sistmico. Esclerose sistmica. Sndrome de
Sjgren. Doena mista do tecido conjuntivo. Vasculite sistmica. Neoplasias articulares.
Miopatias inflamatrias. 2) Urgncias e emergncias: reanimao cardiopulmonar. Avaliao e
tratamento inicial do paciente em choque. Imobilizaes e cuidados no local do acidente.
Atendimento inicial ao paciente traumatizado. Diagnstico e tratamento inicial das emergncias
diabticas. Anafilaxia e reaes alrgicas agudas. Controle agudo da dor. Diagnstico e
tratamento inicial das sndromes coronrias agudas. Diagnstico e tratamento inicial da embolia
de pulmo. Insuficincia respiratria aguda. Hemorragias digestivas. Anestesia para realizao
de suturas e drenagem de abcessos. Principais problemas mdicos relacionados aos idosos.
Rastreamento de doenas cardiovasculares e do cncer. Preveno do cncer. Exame peridico
de sade. Promoo da sade: controleda obesidade, tabagismo e vacinao.
providncias.
providncias.-

Municpio de ITAPEMA

MDICO CIRURGIO ORTOPDICO

36) Medicina Preventiva. 37) Epidemiologia Clnica. Especficos: 1) Semiologia ortopdica. 2)
Mtodos diagnsticos em ortopedia e traumatologia. 3) Coluna vertebral. 4) Trax e cintura
escapular. 5) Ombro, cotovelo e punho. 6) Quadril. 7) Joelho. 8) Perna e tornozelo. 9) Infeces
osteoarticulares. 10) Osteoporose. 11) Tumores sseos. 12) Artroscopias. 13) Reabilitao.
Conscincia, educao e boas prticas ambientais no servio pblico.
providncias.
providncias.-
Municpio de ITAPEMA

MDICO GINECOLOGISTA
36) Medicina Preventiva. 37) Epidemiologia Clnica. Especficos: Ginecologia: Dor plvica.
Sndrome pr-menstrual. Sangramento uterino anormal. Endometriose. Doena sexualmente
transmissvel. Doena inflamatria plvica. Anticoncepo. Urgncia em ginecologia e
obstetrcia. Violncia sexual. Leses do colo uterino. Carcinoma de colo, tero, vulva e vagina.
Patologia benigna e maligna de mama. Ciclo menstrual. Alteraes no desenvolvimento
sexual. Puberdade precoce. Anovulao crnica. Amenorrias. Infertilidade. Climatrio.
Hiperandrogenismo. Obstetrcia: Pr- natal. Medicina fetal. Morte fetal. Aborto. Nascimento pr-
termo. Gestao ps- termo. Ruptura prematura das membranas. Doena hemoltica
perinatal. Crescimento intra-uterino restrito. Gemelaridade. Avaliao da sade fetal. Avaliao
da maturidade pulmonar fetal.Infeces pr-natais. Assistncia ao trabalho de parto. Induo
ao parto. Frcipe Cesariana. Apresentao plvica. Parto disfuncional. Puerprio.
Amamentao. Doena hipertensiva na gestao. Diabete Mellitus gestacional. Gestao e HIV
Droga e gestao. Hemorragia ante-parto e ps-parto. Gestao ectpica. Doena trofoblstica
gestacional.
providncias.
Municpio de ITAPEMA

providncias.-
MDICO ULTRASSONOGRAFISTA
36) Medicina Preventiva. 37) Epidemiologia Clnica. Especficos:A natureza do ultra-som.
Princpios bsicos. Tcnica e equipamentos. Indicaes de ultrassonografia. Doppler.
Obstetrcia e ginecologia - Anatomia ultrassonogrfica do sacogestacional e do embrio.
Anatomia ultrassonogrfica fetal. Anatomia da idade gestacional. Anomalias fetais,
propedutica e tratamento pr-natal. Crescimento intra-uterino retardado. Gestao de
alto risco. Gestao mltipla. Placenta e outros anexos do concepto. Anatomia e
ultrassonografia da plvis feminina. Doenas plvicas inflamatrias. Contribuio
doultra-som nos dispositivos intra-uterinos. Princpios no diagnstico diferencial das massas
plvicas pela ultra-sonografia. Ultra-sonografia nas doenas ginecolgicas malignas.
Endometriose. Estudo ultrassonogrfico da mama normal e patolgico. Estudo
ultrassonogrfico do tero normal e patolgico. Estudo ultrassonogrfico do ovrio normal
e patolgico. Ultra-sonografia e esterilidade. Estudo ultrassonogrfico das patologias da
primeira metade da gestao. Medicina interna.
Estudo ultrassonogrfico do: crnio, olho, rbita, face e pescoo, trax, escroto e pnis,
extremidades, abdmen superior (fgado, vias biliares, pncreas e bao), retroperitneo. Estudo
ultrassonogrfico da cavidade abdominal vsceras ocas, colees e abcessos peritoneais,
rins e bexigas, prstata e vesculas seminais. Potocolos clnicos e diretrizes teraputicas do
Ministrio da Sade para a especialidade.
Municpio de ITAPEMA
providncias.
providncias.-
MDICO UROLOGISTA
36) Medicina Preventiva. 37) Epidemiologia Clnica. Especficos:A natureza do ultrassom,
princpios bsicos. Tcnicae equipamentos. Indicaes da ultrassonografia. Doppler.
Municpio de ITAPEMA
Obstetrcia e ginecologia. Anatomia ultrassonogrfica do sacogestacional e do embrio.

Anatomia ultrassonogrfica fetal. Anatomia da idade gestacional. Anatomias
fetais,propedutica e tratamento pr-natal. Crescimento intra-uterino retardado. Gestao
de alto risco. Gestao mltipla.Placenta e outros anexos do concepto. Anatomia e
ultrassonografia da plvis feminina. Doenas plvicasinflamatrias.Contribuies do
ultrassom nos dispositivos intra-uterinos. Princpios no diagnstico diferencial das massas
plvicaspela ultrassonografia. Ultrassonografia nas doenas ginecolgicas malignas.
Endometriose. Estudo ultrassonogrficodamama normal e patolgico. Estudo
ultrassonogrfico do ovrio normal e patolgico. Ultrassonografia e
esterilidade.Medicina interna. Estudo ultrassonogrfico do: crnio, olho, rbita, face e
pescoo, trax, escroto e pnis, extremidades,abdome superior, cavidade abdominal, vsceras
ocas, colees e abscessos peritoneais, rins, vescula seminais,prstata e bexiga.
providncias.
providncias.-
NUTRICIONISTA
Legislao do Exerccio Profissional. Nutrio Bsica: conceito de alimentao e nutrio;
nutrientes, definio, propriedades, funes, digesto, absoro, biodisponibilidade,
metabolismo, deficincias e fontes alimentares. Planejamento e laborao de cardpios
alimentares DRIs. Nutrio nos ciclos da vida: infncia, adolescncia, adulto e idoso;
alimentao na gestao, da nutris aleitamento materno, composio do leite materno. Guia
alimentar para a populao brasileira, Guia alimentar para crianas menores de dois anos;
Doenas crnicas no transmissveis. Administrao de Servios de Alimentao. APPCC, POPs,
Implantao no Manual de Boas prticas de Fabricao nos Servios de Alimentao. Perigos
qumicos, fsicos e biolgicos. Nutrio em sade Pblica: Perfil nutricional, consumo alimentar
da populao brasileira, Avaliao Nutricional, habilidades e competncias do nutricionista em
Municpio de ITAPEMA
sade coletiva, Poltica Nacional de alimentao e Nutrio; PNAE, Carncias Nutricionais,

Cdigo de tica do Nutricionista, SISVAN e Bolsa famlia.
Referncias sugeridas:
1. APPCC na qualidade e segurana microbiolgica de alimentos. So Paulo: Livraria Varela.
providncias.
5. BRASIL. Ministrio da Educao. Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educao. Resoluo
n 38, 16/7/2009 - Dispe sobre o atendimento da alimentao escolar aos alunos da
educao bsica no Programa Nacional de Alimentao Escolar - PNAE. Disponvel em:
http://www.fnde.gov.br/index.php/ae-legislacao. Brasil. Ministrio da Educao. Fundo
Nacional de Desenvolvimento da Educao. Lei n 11.947, de 16/6/2009 - Dispe sobre o
atendimento da alimentao escolar e do Programa Dinheiro Direto na Escola aos alunos da
educao bsica. http://www.fnde.gov.br/index.php/aelegislacao. Outras publicaes que
abranjam o programa proposto.
6. BRASIL. Ministrio da Sade.
7. BRASIL. Ministrio da Sade. Guia Alimentar para a Populao Brasileira. Promovendo a
alimentao saudvel. Braslia: Ministrio da Sade. Disponvel em: www.saude.gov.br/bvs.
8. BRASIL. Ministrio da Sade. Guia Alimentar para crianas menores de 2 anos.Braslia:
Ministrio da Sade. Disponvel em: www.saude.gov.br/bvs.
9. BRASIL. Ministrio da Sade. Poltica Nacional de Alimentao e Nutrio. 2 edio revista.
Srie B, textos Basicos de sade. Braslia: Ministrio da Sade, 2003. Disponvel em
www.mds.gov.br/bolsafamilia/menu_superior/manuais-e-publicacoes-1.
10. BRASIL. Ministrio da Sade.Vigilncia Alimentar e Nutricional SISVAN. Orientaes bsicas
para a coleta, o processamento, a anlise de dados e a informao em servios de sade.
Braslia: Ministrio da Sade, 2004. Disponvel em:www.saude.gov.br/alimentao.
12. DUTRA DE OLIVEIRA, J.E; MARCHINI, J.S. Cincias Nutricionais. So Paulo: Sarvier, 1998, 403p.
13. FRANCO, B. D. G. M.; LANDGRAFF, M. Microbiologia dos Alimentos. So Paulo: Atheneu.
14. ftp://ftp.fnde.gov.br/web/alimentacao_escolar/codigo_de_etica_nutricionista.pdf
15. MAHAN L. Kathleen; ESCOTT-STUMP, Sylvia. Krause. Alimentos, Nutrio e Dietoterapia.12
edio. So Paulo: Editora Roca. 2010. 1351p.
16. Resoluo - RDC n. 216, de 15 de setembro de 2004. Dispe sobre Regulamento Tcnico de
Boas Prticas para Servios de Alimentao.
17. RESOLUO CFN N334/2004
18. TEIXEIRA, S.; MILET, Z.; CARVALHO, J.; BISCONTINI, T. M. Administrao aplicada s Unidades
de Alimentao e Nutrio. So Paulo, Editora Atheneu, 2006. 219p.
19. VASCONCELOS, F.A.G. Avaliao Nutricional de coletividades. Florianpolis: Editora da UFSC.
no servio pblico.
PROFESSOR DE ARTES
Municpio de ITAPEMA

do Cargo: Didtica e prtica de ensino de Artes: Parmetros curriculares nacionais (1 a 4
srie) e (5 a 8 srie), Habilidades e competncias no ensino de Artes; Contedos atitudinais,
procedimentais e conceituais em Artes; Proposta curricular de Arte do municpio e do Estado; As
aes do professor e dos alunos; Arte e os Temas Transversais; A histria da Arte: caractersticas
dos movimentos e perodos. Movimentos da Arte e suas produes artsticas. A percepo de
qualidades estticas. O ensino da arte no currculo: legislao e prtica. Trabalho por projetos.
Folclore: catarinense e nacional. Diversidade cultural no ensino de artes. Arte no ensino
fundamental: Objetivos gerais do ensino de Arte; O ensino de Arte no currculo escolar:
legislao e prtica; Contedos de Arte no ensino fundamental; Critrios de avaliao de
aprendizagem em Arte. As linguagens artsticas: artes visuais, dana, msica e teatro. Artes
Visuais: objetivos gerais de aprendizagens, contedos e critrios de avaliao de aprendizagem
e principais artistas expoentes. Dana: objetivos gerais de aprendizagens, contedos e critrios
de avaliao de aprendizagem e principais artistas expoentes. Dimenses histrico-sociais da
dana e seus aspectos estticos. Fundamentos da Dana. Msica: objetivos gerais de
aprendizagens, contedos e critrios de avaliao de aprendizagem e principais artistas
expoentes. Fundamentais musicais. Educao musical, instrumentos musicais. Estilos musicais
nacionais e internacionais. Teatro: objetivos gerais de aprendizagens, contedos e critrios de
avaliao de aprendizagem e principais artistas expoentes. Fundamentos do Teatro. Histria do
Teatro. Estilos e gneros teatrais. Modalidades do espao cnico. Elementos estruturais da
linguagem teatral.
1. BRASIL, Ministrio da Educao. LDB n 9394/96.
2. BRASIL, Ministrio da Educao. Lei n 11.274/06.
3. BRASIL, Ministrio da Educao. Parmetros Curriculares Nacionais: Ensino Fundamental.
Braslia: MEC/SEF, 1997.
4. DEMO, Pedro. Desafios Modernos da Educao. 10 ed. Petrpolis. R.J: Vozes, 2000.
5. HERNANDEZ, Fernando. A organizao do currculo por projetos de trabalho: Porto
Alegre: Artes Mdicas, 1998.
6. HOFMAN, Jussara. Avaliao mediadora: uma prtica em construo da pr-escola
universidade. Porto Alegre; Educao e Realidade, 1993.
7. KRUPPA, Sonia M. Portella. Sociologia da Educao. So Paulo; Cortez, 1993.
8. LIBNEO, Jos Carlos et al. (Org.). Organizao e gesto da escola: teoria e prtica.
Goinia; Alternativa, 2004.
9. LUCK, Helosa. Pedagogia Interdisciplinar:fundamentostericometodolgicos.
Petrpolis, J: Vozes, 1994.
10. PIMENTA, Sema G. (org). Didtica e formao de professores: percurso e perspectivas no
Brasil e em Portugal. So Paulo: Cortez, 1996.
11. TOSI, Maria R. Didtica Geral: um olhar para o futuro. Campinas, SP: Alnea, 2001.
12. VASCONCELLOS. Celso dos S. Planejamento: projeto de ensino-aprendizagem e projeto
poltico pedaggico elementos metodolgicos para elaborao e realizao. So Paulo:
Libertad, 1999.
13. ZABALA, Antonio. A prtica educativa: como ensinar. Trad. Ernani F. da F. Rosa. Porto
alegre: Artes Mdicas, 1998.
- Outros Manuais, livros e apostilas relacionados ao contedo do cargo, a critrio do candidato.
Publicaes do Ministrio da Educao que disponham sobre os contedos indicados
Municpio de ITAPEMA

PROFESSOR DE CINCIAS
aprendizagem; Planejamento; Processo ensino-aprendizagem; Interdisciplinaridade;
Especficos: Didtica e prtica de ensino de Cincias: Parmetros curriculares nacionais (1 a
4 srie) e (5 a 8 srie), Habilidades e competncias no ensino de Cincias; Contedos
atitudinais, procedimentais e conceituais em Cincias; Proposta curricular de Cincias do
municpio e do Estado; o processo avaliativo no ensino de Cincias; as aes do professor e dos
alunos; Cincias e os Temas Transversais; Corpo humano:organizao e sistemas. Seres
microscpios: bactrias, fungos, protozorios, vrus,; Relaes alimentares entre os seres vivos:
cadeia alimentar, hbitos alimentares dos animais, produtores, consumidores, decompositores,
desequilbrio nas relaes alimentares. Questes ambientais: Relao homem meio ambiente
poluio da gua, solo, ar, chuva cida, efeito estudo, queimadas, desmatamento, minerao.
Saneamento: tratamento de gua. Resduos slidos: resduos, reciclagem, rejeito,
reaproveitamento, tipos de resduos, limpeza pblica, coleta de resduos, aterro sanitrio. A
estrutura da Terra: Estrutura interna da Terra, crosta terrestre, manto, ncleo, placas tectnicas,
terremotos, vulces. Movimentos da Terra: movimento aparente do Sol, movimentao de
rotao, movimento de transio, formao das estaes do ano. Energia eltrica: geradores,
pilhas e baterias, usinas eltricas, hidreltricas, elicas, termeltricas, usinas solares,
termonucleares, conduo de energia eltrica, circuito eltrico. Magnetismo: imas, imantao,
plo norte/sul,campo magntico, eletromagnetismo. Seres vivos: caractersticas gerais,
sistemtica, classificao biolgica e nomenclatura. Noes de evoluo. Ecologia. Doenas
tropicais. Noes de gentica. Fisiologia e anatomia do corpo humano. Sexualidade: Educao
sexual e seu desenvolvimento para a produo da vida. Astronomia. Propriedades da matria:
estados fsicos, massa, volume, peso, densidade, empuxo. Energia. Elementos qumicos a tabela
peridica. Fundamentos tericos da Qumica: conceitos. Leis e clculos. Relaes. Princpios
bsicos. Interaes e transformaes qumicas. Fundamentos tericos da Fsica: conceitos. Leis
e clculos. Relaes. Princpios bsicos.
Municpio de ITAPEMA

Libertad, 1999.
PROFESSOR DE EDUCAO FSICA

aprendizagem; Planejamento; Processo ensino-aprendizagem; Interdisciplinaridade.
Especficos:Metodologia e Regras das Modalidades Esportivas; Histria da Educao Fsica;
Educao Fsica Escolar; Estrutura e Funcionamento da Educao Bsica; Educao Fsica na
Educao Infantil e Ensino Fundamental; Didtica Geral e da Educao Fsica; Metodologia para
o ensino da Educao Fsica; Fundamentos da Educao; Filosofia e Sociologia da Educao
Fsica; Educao Fsica Escolar e Cidadania; Atividades Rtmicas na Escola; Organizao e
Administrao de Eventos Escolares; Educao para Sade; Biologia do Esporte; Anatomia
Humana; Fisiologia Humana; Fisiologia do Exerccio; Biomecnica; Qualidades Fsicas na
Educao Fsica; Preveno de Acidentes e Socorros de Urgncia; Cineantropometria;
Desenvolvimento Motor e Aprendizagem Motora; Psicologia do Desenvolvimento e do Esporte;
Pedagogia do Exerccio e do Esporte; Fundamentos da Ginstica e da Musculao; Iniciao
Esportiva; Esporte e Jogos na Escola: competio, cooperao e transformao didtico-
pedaggica; Educao Fsica Adaptada; Recreao, Jogos e Lazer; Educao Fsica Escolar e
Qualidade de Vida; Planejamento Curricular; Administrao Escolar; Polticas Pblicas em
Educao Fsica; tica e Deontologia da Educao Fsica; Diretrizes Curriculares Nacionais para a
Educao Fsica; Legislao Esportiva e Profissional; Atualidades e Tpicos Especiais em
Educao Fsica.
3. BRASIL, Ministrio da Educao. Parmetros Curriculares Nacionais: Ensino
Fundamental. Braslia: MEC/SEF, 1997.
Municpio de ITAPEMA
10. PIMENTA, Sema G. (org). Didtica e formao de professores: percurso e perspectivas
no Brasil e em Portugal. So Paulo: Cortez, 1996.
Libertad, 1999.
PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL

do Cargo: Ensino e aprendizagem na Educao Infantil, finalidades, objetivos, contedos,
metodologia. Educar, cuidar e acolher: funo social da educao infantil. A aprendizagem da
linguagem e a linguagem como instrumento de aprendizagem. Educao Infantil: Concepes e
prticas pedaggicas. Funo poltica e social da Educao Infantil. Desenvolvimento infantil,
segundo Piaget, Vygotsky e Wallon. Currculo como expresso de linguagens, prticas sociais e
culturais infantis. O brincar como eixo dinamizador do currculo. Avaliao na Educao Infantil e
documentao pedaggica. O papel do professor na Educao Infantil. Planejamento na
Educao Infantil: espaos interativos de aprendizagem, organizao em projetos de linguagens.
Processo de socializao, diversidade sociocultural, incluso. Sexualidade infantil. A literatura na
educao da criana de 0 a 5 anos. Afetividade nas relaes professor-criana, criana-criana.
A brincadeira de papis sociais e formao da personalidade. A criana na educao infantil e
suas linguagens. A criana e o meio social. Cincias na Educao Infantil importncia do
procedimento didtico. Referencial Curricular Nacional. A importncia do ldico na
aprendizagem. A organizao do tempo e do espao na educao infantil. A Documentao
Pedaggica (planejamento, registro, avaliao). Princpios que fundamentam a prtica na
Educao Infantil: Pedagogia da infncia e dimenses humanas
Municpio de ITAPEMA
12. VASCONCELLOS. Celso dos S. Planejamento: projeto de ensino-
13. aprendizagem e projeto poltico pedaggico elementos metodolgicos para elaborao e
realizao. So Paulo: Libertad, 1999.
- Outros Manuais, livros e apostilas relacionados ao cargo.
PROFESSOR DE ENSINO RELIGIOSO

(Lei n 13.146/2015). Programa Mais Educao (Decreto n 7.083/2010); Lei Municipal
1497/98;Conhecimentos Pedaggicos: Educao como direito social pblico. O contexto
educacional e histrico da escola pblica; Poltica educacional brasileira; Organizao e gesto
democrtica da Educao Bsica no Brasil; Planejamento e avaliao escolarprticas
avaliativas e instrumentos de avaliao; O Projeto Poltico-pedaggico: concepes, funes,
caractersticas, estratgias de construo; Concepes de currculo e interdisciplinaridade;
Projetos de ensino e de aprendizagem; Funo social da escola: Relao escola e sociedade;
Concepes terico-metodolgicas de aprendizagem e desenvolvimento humano; A afetividade
como elemento mediador da aprendizagem; Componentes do processo de ensino: objetivos;
contedos; mtodos; tcnicas, meios e avaliao; Educao e diversidade; Educao e incluso
a integrao de alunos com necessidades educacionais especiais em classes regulares dos
sistemas de ensino. Educao e didtica. Didtica e processo educacional. Sistematizao da
prtica educativa. Planejamento e Projeto Pedaggico. Metodologia de ensino. O Professor e a
Especficos do Cargo: A origem do mundo e do homem, dentro de uma perspectiva
ecumnica; Presena de Deus em nossa Vida; Minha relao com Deus e sua manifestao
concreta na relao com outro; Definindo Igreja e religio dentro de uma perspectiva
ecumnica; Deus criador - homem criatura com potencial criador; Questionamentos existenciais;
Significados dos rituais, smbolos e verdades de f nas tradies religiosas; Famlia e Igreja;
homem e sua significao na histria: Quem sou? De onde vim? Pra onde vou? Para que vivo? A
questo da transcedentalidade humana como essncia do fenmeno religioso; Homem um ser
racional; Relao consigo mesmo, como outro, com a natureza e com Deus; Qualidade nas
relaes a partir da conscincia espiritual Culturas e Tradies Religiosas: Uma discusso sobre
Municpio de ITAPEMA
o contexto local; Dogmas, rituais, smbolos, crena; Histria das religies situada nas mais
variadas culturas fenmeno religioso e a opo por uma religio; Superando os mitos e
buscando a prtica da tica no exerccio da Cidadania plena; Sociedade; famlia; Instituies.
Tipos de religio e suas definies.
2. ARANHA,M.L.A. Filosofando: Introduo Filosofia.So Paulo,Moderna,1994.
5. Currculo: Ensino Religioso. Florianpolis, SED,2001.60p.
13. PUCRS Religio e Cristianismo manual de Cultura Religiosa Instituto de Teologia e
Cincias Religiosas, Porto Alegre: 1999
14. SANTA CATARINA, Secretaria de Estado da Educao e do Desporto . Proposta Curricular de
Santa Catarina: Educao Infantil, Ensino Fundamental e Mdio: Disciplinas Curriculares.
Florianpolis: COGEM, 1998, p.232-243
Libertad, 1999.
PROFESSOR DE ESPANHOL
Municpio de ITAPEMA

Especficos do Cargo: A metodologia da Lngua Estrangeira; - Proposta Curricular de Lngua
Estrangeira Moderna; - O ensino de lngua para a comunicao; - Dimenses comunicativas do
espanhol; - Construo da leitura e da escrita da Lngua Estrangeira; - A escrita e a linguagem
oral do espanhol; - A natureza sociointernacional da linguagem; - O processo ensino e
aprendizagem da Lngua Estrangeira; - Interpretao de texto; - Gramtica; - Ortografia.
5. Diccionario para laenseanza de lalenguaespaola para brasileos-
6. Dicionrio de falsos cognatos em Espanhol e Portugus Editora Moderna (286p.)
7. GMEZ TORREGO, Leonardo. Gramtica didtica delespaol. Madrid: SM, 1998. (543)
13. LUFT, Celso Pedro. Novo guia ortogrfico. So Paulo: Globo, 1991.
14. MASIP, Vicente. Gramtica espaola para brasileos. Tomo I: Morfosintasis. Barcelona:
Difusin, 1999
15. MILANI, Esther Maria. Gramtica de Espanhol para brasileiros. So Paulo: Saraiva,
2000.
17. RINALDI. S. Vasques M. C ARRIBA! Vol 1,2,3 e 4, So Paulo: Editora Santillana, 2004.
18. SEAS, 2000,
Libertad, 1999.
PROFESSOR DE GEOGRAFIA
Municpio de ITAPEMA

aprendizagem; Planejamento; Processo ensino-aprendizagem; Interdisciplinaridade; Especficos
do CargoHISTRIA DO PENSAMENTO GEOGRFICO: As correntes da produo cientfica na
produo geogrfica; As correntes do pensamento na produo geogrfica brasileira; Geografia
escolar e geografia acadmica. DIDTICA E PRTICA DE ENSINO DE GEOGRAFIA:
Parmetros curriculares nacionais (1 a 4 srie) e (5 a 8 srie), Habilidades e competncias
no ensino de Geografia; Contedos atitudinais, procedimentais e conceituais em Geografia;
Proposta curricular de Cincias do municpio e do Estado; o processo avaliativo no ensino de
Cincias; as aes do professor e dos alunos; Geografia e os Temas Transversais;
GEOGRAFIA DO BRASIL: aspectos fsicos, ambientais, poltico-econmicos, socioculturais.
Divises regionais e suas caractersticas.GEOGRAFIA GERAL (grandes blocos: Amricas, frica,
sia, Europa e Oceania): aspectos fsicos, climticos, relevo, vegetao, hidrografia,
econmicos, populacionais.Demografia: Dinmica populacional no Brasil e no mundo.
Dinmicas e sistemas.QUESTES AMBIENTAIS: Ecossistemas brasileiros. Tipos de Energia.
Fenmenos naturais. Efeito Estufa. El nio/La nia. Camada de Oznio. Chuva cida.A
ORGANIZAO E A REPRESENTAO DO ESPAO: A organizao do espao geogrfico no
capitalismo e no socialismo, a nova ordem mundial e a globalizao. Organizaes
supranacionais. Espao rural/urbano. Aspectos geopolticos e econmicos da atualidade.
Transportes.GEOGRAFIA FSICA: noes gerais de dinmicas e sistemas climatolgicos
biogeogrficos e geomorfolgicos.
1. ABSBER, Aziz. Os domnios de Natureza no Brasil. Potencialidades paisagsticas.
3 ed. So Paulo: Ateli Editorial, 2003.
2. ANDRADE, Manuel C. de Geografia. Cincia da socieade. So Paulo, Atlas, 1987.
6. CARVALHO, Marcos Bernardinho, PEREIRA, Diamantino Alves Correia. Geografia do mundo.
1 ed. So Paulo: FTD, 2005.
7. COIMBRA, Pedro, Tibrcio, Jos Arnaldo M. O espao geogrfico no limiar do ano 2000.
Ed. Harbra: So Paulo, 2000.
11. IGOR, Moreira. O espao geogrfico. Geografia geral e do Brasil. 47 ed. So Paulo:
tica, 2002.
13. LAGO, Paulo F. Santa Catarina. A transformao dos espaos geogrficos.
Florianpolis, Verde gua Prod. Culturais, 2000, 592 p. LUCCI, ElianAlabi, BRANCO, Anselmo
Lzaro. Geografia. Homem & Espao. 19 ed. So Paulo, 2002
16. MORAES, Antonio Carlos Robert. A gnese da Geografia moderna. 2 ed. So Paulo:
Hucitec, 2002.
17. MOREIRA, Igor, AURICCHIO, Elizabeth. Construindo o espao. 4 ed. So Paulo: tica,
2006.
Municpio de ITAPEMA

18. ParmetrosCurriculares Nacionais PCN de Geografia.
19. PEREIRA, Raquel Maria Fontes do Amaral. Da Geografia que se ensina gnese da
Geografia Moderna. Florianpolis: Editora da UFSC, 1989.
21. SANTA Catarina Atlas de Santa Catarina. Florianpolis, Gabinete de Planejamento e
Coordenao Geral (GAPLAN), 1986.
22. SANTA Catarina Atlas Escolar de Santa Catarina. Florianpolis, Secretaria de Estado de
Coordenao Geral e Planejamento, 1991.
23. SANTOS, Milton. Novos rumos da geografia brasileira. So Paulo: HUCITEC, 1982.
24. SANTOS, Milton. Por uma Geografia Nova. So Paulo: Hucitec, 1978.
25. SENE, Eustquio, MOREIRA, Joo Carlos. Geografia geral e do Brasil. Srie parmetros.
1ed. Ed. Scipione, 2000.
26. SENE, Eustquio, MOREIRA, Joo Carlos. Trilhas da Geografia. 1 ed. So Paulo:Sciopione,
2000.
27. SODR, Nelson Werneck. Introduo Geografia: Geografia e Ideologia. Petrpolis:
Vozes, 1974.
Libertad, 1999.
30. VESENTINI, J. William. Geografia. Srie Brasil. 1 ed. So Paulo: tica, 2003.
31. VESENTINI, J. William. Sociedade & espao. Geografia geral e do Brasil. 43 ed. So
Paulo: tica, 2003.
PROFESSOR DE HISTRIA
Especficos: Grcia e Roma Antiga. As Civilizaes do Antigo Oriente: Hebreus, Fencios e
Persas. As Civilizaes Mesopotmicas: Sumrios, Acdios, Assrios, Amorritas e Caldeus .
Escravismo na Antiguidade. O feudalismo. A Expanso Martimo-comercial. Colonizao europia
na Amrica. Brasil e o Sistema Colonial. O escravismo no Brasil. O Fim do Antigo Sistema
Colonial na Amrica espanhola e portuguesa. As revolues americanas e francesa. A Revoluo
Industrial. O Imperialismo e o neocolonialismo. A Primeira Guerra Mundial. A crise de 1929. As
Municpio de ITAPEMA
Revolues Socialistas na URSS, frica e Amrica Latina. Nazismo e Fascismo. A Segunda Guerra
Mundial. O populismo na Amrica Latina. A Guerra Fria. A descolonizao da sia e da frica. A
globalizao e o neoliberalismo. BRASIL: Perodos Pr-Colonizador, Colonial, Imperial, Repblica
Velha, A Era Vargas, Repblica Democrtica (1946 a 1964), O Regime Militar (1964 a 1985) e a
Redemocratizao (A Repblica de 1985 aos dias atuais). Os regimes militares na Amrica
Latina. Os Blocos e/ou Acordos Econmicos no Mundo. Atualidades: Econmicas, Sociais,
Polticas, Culturais e Religiosas.
Libertad, 1999.
14. Outros Manuais, livros e apostilas relacionados ao contedo do cargo, a critrio do
candidato.
PROFESSOR DE INGLS
Especficos do Cargo: (1) Modelos de Leitura ascendente, descendente e interativo (Bottom-
up/Top-down/Interactive); (2) Teoria Sociocultural de Vygostsky; (3) Teoria Cognitivista de
Piaget; (4) Teoria de Aquisio de Segunda Lngua segundo Stephen Krashen (Monitor Theory);
Municpio de ITAPEMA
(5) Teoria da Gramtica Gerativa/Universal de Noam Chomsky; (6) Metodologias de Ensino de

Lngua Estrangeira (Metodologia de Traduo e Gramtica/Metodologia Audiolingual/Metodologia
Comunicativa); (8) Tcnicas de leitura (Skimming/Scanning). ConhecimentosLingusticos:(1)
Tempos verbais; (2) Verbos modais; (3) Advrbios e conjunes; (4) Voz ativa e Voz passiva; (5)
Discurso direto e Discurso indireto; (6) Oraes subordinadas; (7) Pronomes; (8) Preposies;
(9) Principais frases verbais (PhrasalVerbs); (10) Adjetivos (Graus Comparativo/Superlativo).
Libertad, 1999.
14. Brennan, Dave K. EnglishatHand. So Paulo: Editora FTD, 2002.
15. Dixon, Robert J. GradedExercises in English. Rio de Janeiro : Ao Livro Tcnico, 2002.
16. Martins, Elisabeth Prescher. Coleo Base Ingls GradedEnglish Volume nico. So
Paulo : Editora Moderna,2003.
17. Rocha, Analuiza Machado. TakeYour Time Volumes 1, 2, 3 e 4 5 8 srie. 3 ed. So
Paulo: Editora Moderna, 2004.
PROFESSOR DE LNGUA PORTUGUESA

Municpio de ITAPEMA

aprendizagem; Planejamento; Processo ensino-aprendizagem; Interdisciplinaridade; Especficos
do Cargo:
Aprendizagem da lngua materna: estrutura, uso e funes. Ensino e aprendizagem da gramtic
a normativa.
Linguagem: uso, funes, anlise. Lngua falada e escrita. Variaes lingusticas. O texto: tipolo
gia textual. Intertextualidade. Coeso e coerncia textuais. O texto e a prtica de anlise lingus
tica. Leitura e produo de textos. Literatura brasileira. Fonologia. Estrutura e formao das pala
vras. Morfologia e Morfossintaxe. Sintaxe. Semntica. Acentuao grfica. Crase. Concordncia
Nominal e Verbal. Regncia Nominal e Verbal. Pontuao. Tipologia textual. Gnero textual. Inter
pretao e compreenso de texto. Ortografia. Funes da Linguagem.
4. CUNHA, Celso; CINTRA, Lindley. Nova gramtica do portugus contemporneo. Rio de
Janeiro: Nova Fronteira, 1985.
6. FARACO, Carlos Alberto; TEZZA, Cristovo. Oficina de texto. Curitiba:
11. Livraria do Eleotrio, 1999.
13. LUFT, Celso Pedro. Novo guia ortogrfico. So Paulo: Globo, 1991.
Libertad, 1999.
PROFESSOR DE MATEMTICA
Municpio de ITAPEMA

Especficos: Aprender e ensinar Matemtica no ensino fundamental; O professor e o saber
matemtico; Aluno e o saber matemtico; As relaes professor-aluno e aluno-aluno; A
resoluo de problemas e o ensino-aprendizagem de Matemtica; Avaliao em Matemtica;
Jogos nas aulas de Matemtica; O papel do ldico no ensino da Matemtica. Nmero e suas
operaes (Nmero, lgebra, geometria, medidas e estatstica); - Sistemas de Medidas:
comprimento, rea, volume, capacidade, massa, ngulo, tempo; - Regra de Trs e propores; -
Clculos algbricos: produtos notveis, fatorao de expresses algbricas; - Equaes,
inequaes e sistemas polinomiais de 1 e 2 graus. - Estudo de Funes: 1 e 2 Graus,
logartmica, exponencial, trigonomt ricas; - Geometria Plana e espacial. Seqncias e
progresses; - Matrizes e Determinantes; - Sistemas Lineares. - Anlise Combinatria; -
Matemtica Financeira: Juros simples e compostos, juros e funes; - Trigonometria: no tringulo
retngulo e tringulos quaisquer; - Geometria Analtica: ponto e reta, circunferncia, seces
cnicas; - Estatstica: termos de uma pesquisa estatstica, Representao Grfica, medidas de
tendncia central, medidas de disperso, testes de significncia; - Polinmios e Equaes
Algbricas; e Noes de limites, derivadas e integral. e conhecimentos especficos comuns a
todos os cargos.
Libertad, 1999.
PROFESSOR INTRPRETE DE LIBRAS

Municpio de ITAPEMA

do Cargo:A incluso escolar, Definies dos tipos de deficincia; Programa Educao Inclusiva;
Direito a Diversidade; Conveno da Guatemala Decreto n
3.956/2001;.Necessidadeseducacionaisespeciaistemporriasepermanentes.EducaoEspecial:as
pectoshistricosepedaggicos.Odesenvolvimentodacriananosaspectos:Biolgico,emocional,cog
nitivo.Flexibilizaeseadaptaescurriculares,paraoatendimentosnecessidadeseducacionaisesp
eciais. Histria da surdez no Brasil e no mundo;Aspectos sociais, psicolgicos e cognitivos da
educao inclusiva; Surdez: concepo mdica e concepo social;Modalidade de lngua oral e
de lngua de sinais;LIBRAS: introduo ao idioma e noes bsicas;Aspectos Lingusticos da
LIBRAS: Fonologia, Morfologia, Sintaxe, Semntica,Pragmtica; Princpios e orientao
curriculares para a incluso do aluno surdo; Prticas pedaggicas e a constituio de um
ambiente educativo inclusivo bilngue;Cultura surda e incluso na esfera escolar; O papel do
intrprete de LIBRAS na educao do surdo.
1. ATENDIMENTO EDUCACIONAL ESPECIALIZADO. So Paulo; MEC/SEESP, 2007. AEE
5. Decreto n 5.626, de 22 de dezembro de 2005;
10. Lei de libras - lei n 10.436, de 24 de abril de 2002;
11.Lei n 12.319, de 1 de setembro de 2010- regulamenta a profisso de tradutor e intrprete
da Lngua brasileira de sinais - libras;
14. O TRADUTOR E INTRPRETE DE LNGUA BRASILEIRAS DE SINAIS E LNGUA PORTUGUESA.
Braslia; MEC/SEESP 2004. Disponvel em
http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/tradutorlibras.pdf
15. Pessoa com Surdez. Disponvel em: http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/aee_da.pdf
17. SALLES, Helosa Maria Moreira Lima; et. Al. ENSINO DE LNGUA PORTUGUESA PARA SURDO:
Caminhos para a Prtica Pedaggica v 1 e v 2. Braslia MEC/SEESP, 2004. Disponvel em

Municpio de ITAPEMA
18. Subsdio para Atuao de Assistentes Sociais na Poltica da Educao Conselho Federal de
Servio Social Braslia: CFESS.Coleo: A EDUCAO ESPECIAL NA PERSPECTIVA DA
INCLUSO ESCOLAR. Braslia;
20. UFCE/MEC, 2010. Fascculos 1e 4. Disponvel em:
http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/aee_da.pdf
Libertad, 1999.
PSICLOGO
Cdigo de tica Profissional do Psiclogo; Princpios e diretrizes do SUS; Humanizao em
servios de sade; Ncleo de Apoio Sade da Famlia NASF; CREAS/SUAS Centro de Ateno
Psicossocial CAPS; Resolues do Conselho Federal de Psicologia; Abordagens tericas:
cognitiva-comportamental, psicanlise, behaviorismo, gestalt-terapia, teoria sistmica,
humanista; Elaborao de documentos e registros psicolgicos; sicopatologiasHistria da
Psicologia; Mtodos da Psicologia; Ateno, sensao, percepo, pensamento, memria, juzo,
entre outros; O processo de aprendizagem segundo Piaget; Testes psicolgicos; Transtornos de
ansiedade, personalidade, humor, entre outros; Psicoterapia de grupo; Psicologia social e
escolar; Sade Mental; A Inteligncia; A Motivao e a Aprendizagem; A Personalidade;
Etiologia das Deficincias Mentais; Desordens da Personalidade; Deficincias Mentais;
Desenvolvimento infantil; Psicoterapia Breve; Sistema de RH: conceitos e objetivos,
desenvolvimento organizacional; Recrutamento de RH: conceito e execuo; etapas do
processo de recrutamento, fontes de recrutamento, previso de recursos humanos; Seleo de
pessoal: conceito, tcnicas de seleo, entrevista de seleo, objetivos e tipos de entrevista;
Testes de seleo: conceito e espcies; Treinamento de pessoal: conceito, importncia e
objetivos, levantamento das necessidades de treinamento, planejamento, organizao,
execuo e avaliao do treinamento; Avaliao de desempenho: conceito e objetivos mtodos
de avaliao de desempenho, entrevistas nas avaliaes de desempenho; Psicologia do
desenvolvimento fsico, cognitivo, afetivo e emocional; Avaliaes psicolgicas: fundamentos
das medidas psicolgicas; qualidade de vida no trabalho; Sade coletiva: polticas de sade
mental; Sade mental e trabalho; Gesto de pessoas, organizao, inteligncia emocional,
gesto de marketing pessoal e conceito metacompetncia.tica Profissional: Cdigo de tica e
Resolues do Conselho Federal de Psicologia.
Sugesto Bibliogrficas:
1. As aes judiciais no SUS e a promoo do direito sade. Organizado por Tnia Margarete
MezzomoKeinert, Silvia Helena Bastos de Paula e Jos Ruben de Alcntara Bonfim. So Paulo:
Instituto de Sade, 2009.
2. Constituio Federal no que diz respeito sade e Princpios e diretrizes do SUS
3. http://conselho.saude.gov.br/14cns/docs/constituicaofederal.pdf
4. http://conselho.saude.gov.br/legislacao/lei8080.htm
5. Legislao e Programas como NASF
6. site.cfp.org.br/wp-content/uploads/2012/07/codigo_etica.pdf -
http://site.cfp.org.br/legislacao/leis-e-normas/
Referncias:
7. http://189.28.128.100/dab/docs/portaldab/publicacoes/caderno_39.pdf
Sade Mental
Referncias: http://189.28.128.100/dab/docs/portaldab/publicacoes/caderno_34.pdf
8. http://www.ccs.saude.gov.br/saude_mental/pdf/sm_sus.pdf
9. http://www.crpsp.org.br/portal/comunicacao/diversos/cd-saude-mental/publica
%C3%A7%C3%B5es/CREPOP/CAPS.pdf
Municpio de ITAPEMA
10. BOCK, A. M. B.; FURTADO, O.; TEIXEIRA, M. L. T. Psicologias: uma introduo ao estudo de
psicologia. Editora Saraiva, 2001.
11. CHIAVERINI, Dulce Helena et al. Guia prtico de matriciamento em sade mental. Braslia:
Ministrio da Sade: Centro de Estudo e Pesquisa em Sade Coletiva, 2011.
12. Ministrio da Sade. Preveno do Suicdio: manual dirigido a profissionais das equipes de
sade mental.
Psicodiagnstico: Os testes psicolgicos; A avaliao psicolgica
Referncias:
13. http://satepsi.cfp.org.br/Cartilha de Avaliao Psicolgica. Conselho Federal de Psicologia,
2007.
14. http://www.casadopsicologo.com.br/avaliacao-psicologica.html
15. http://www.vetoreditora.com.br/departamento/113578/01/testes
16. CUNHA, Jurema Alcides et al. Psicodiagnstico-V [recurso eletrnico]. 5. ed. rev. e ampl.
Dados eletrnicos. Porto Alegre: Artmed, 2007.
Psicoterapia de grupo
Referncias:
18. OSORIO, Luiz Carlos. Grupoterapias: abordagens atuais. Porto Alegre: Artmed, 2008.
Psicopatologias e Transtornos Psiquitricos: Transtornos de ansiedade, personalidade, humor,
esquizofrenia, alimentar, entre outros; Demncia; Alteraes de ateno, memria,
conscincia, entre outros.
Referncias:
19. Manual Diagnstico e Estatstico de Transtornos Mentais DSM-5
20. Classificao de Transtornos Mentais e de Comportamentos da CID-10
21. BARROSO, Sabrina Martins. Et al. Demncias: algumas coisas que talvez voc no saiba, mas
precisa saber. Uberaba: UFTM, 2014.
22. DALGALARRONDO, Paulo. Psicopatologia e semiologia dos transtornos mentais. 2. ed. Porto
Alegre: Artmed, 2008.
Abordagens Psicolgicas: Psicanlise; Cognitivo-comportamental; Gestalt-terapia, Behaviorismo.
Referncias:
23.BOCK, A. M. B.; FURTADO, O.; TEIXEIRA, M. L. T. Psicologias: uma introduo ao estudo de
24. JORGE, Marco Antonio Coutinho. Fundamentos da psicanlise de Freud a Lacan. Volume 1. Rio
de Janeiro: Jorge Zahar Ed., 2008.
25. JORGE, Marco Antonio Coutinho. Fundamentos da psicanlise de Freud a Lacan. Volume 2. Rio
de Janeiro: Jorge Zahar Ed., 2010.
26. LEAHY, Robert L. Tcnicas de terapia cognitiva: manual do terapeuta. Porto Alegre: Artmed,
2006.
27. Laplanche e Pontalis. Vocabulrio da Psicanlise. So Paulo: Martins Fontes.
28. PERLS, F. S. isto Gestalt. So Paulo: Editora Summus.
Desenvolvimento Humano: Piaget; Vygotski
Referncias:
29. VYGOTSKI, L. S. A formao social da mente. Editora Ltda. So Paulo.
30. PIAGET, Jean. A formao do smbolo na criana: Imitao, jogo e Sonho Imagem e
Representao. Editora Zahar.
31. PIAGET, Jean. O nascimento da inteligncia na criana. Coleo Plural n 10.
33. VALLE, T. G. M.; MAIA, A. C. B. (orgs). Psicologia do desenvolvimento humano e
aprendizagem. So Paulo: Cultura Acadmica, 2011.
Psicologia Social
Referncias:
35. STREY, Marlene Neves et al. Psicologia social contempornea: livro-texto. Petrpolis: Editora
Vozes, 2013.
Municpio de ITAPEMA
36. LANE, Silvia T. Maurer. O que psicologia social. So Paulo: Brasiliense, 2006. (Coleo
primeiros passos: 39).
Psicologia da Educao
Referncias:
37. CASSINS, Ana Maria et al. Manual de psicologia escolareducacional. Curitiba: Grfica e
Editora Unificado, 2007.
38. TEIXEIRA, Gustavo. Manual dos transtornos escolares: entendendo os problemas de crianas
e adolescentes na escola. Rio de Janeiro: BestSeller, 2013.
39. ANDRADE, Elizrio Souza. Psicologia da Educao. Coleo formando educadores, 2009.
Gesto de Pessoas: Recrutamento; Seleo de pessoal; Treinamento de pessoal;
Desenvolvimento de pessoal; Avaliao de desempenho.
Referncias:
40. CHIAVENATO, Idalberto. Gesto de pessoas: o novo papal dos recursos humanos nas
organizaes. Rio de Janeiro: Campus, 1999.
41. ROTHMANN, Ian; COOPER, Cary. Fundamentos de Psicologia Organizacional e do Trabalho.
Editora: Elsevier, 2009.
42. Pearson Education do Brasil. Administrao de RH. So Paulo: PEB, 2010.
Outras Referncias:
43. MESQUITA, Raul; DUARTE, Fernanda. Dicionrio de Psicologia. Pltano Editora.
44. BERGERET, Jean. A personalidade normal e patolgica. Lisboa: Climepsi Editores, 2000 .
providncias.
PSICOPEDAGOGO
Especficos do Cargo: Tecnologia Educativa; Prticas de leitura/escrita possibilitadas pela
cibercultura. Novas tecnologias e o processo de ensino-aprendizagem. Reflexo sobre a prtica
pedaggica acerca de questes da cultura digital contempornea. A importncia dos espaos
virtuais de aprendizagem. Fundamentos Psicopedaggicos: Importncia do psicopedagogo na
educao. Desenvolvimento humano. A psicomotricidade e o desenvolvimento humano.
Municpio de ITAPEMA
Contribuio da psicanlise. Neuropsicologia e educao. reas de atuao. Contribuies da

Psicopedagogia no Contexto Escolar: Aprender a ensinar. Acolhimento Condio para
aprendizagem. Sala de aula o ambiente de referncia. Anlise do cotidiano escolar por via do
currculo oculto, da relao escola/famlia e das redes que se estabelecem em meio o tempo e o
espao da escola, na produo coletiva de um ambiente agradvel. Distrbios e Dificuldades de
Aprendizagem: Educao especial. Conceituao terica acerca dos distrbios de
aprendizagem.Interveno e Avaliao EscolarPsicopedaggica: A psicologia da aprendizagem.
Distrbios da aprendizagem. O tratamento psicopedaggico. Proposta Psicopedaggica com
Jogo de Regras: Psicologia e Aprendizagem. Psicomotricidade. A ideia do trabalho com jogos.
Fundamentos tericos da dinmica de grupo. A dinmica grupal com a prxis criativa. Recursos
tcnicos em dinmica de grupo. Assistncia Psicopedaggica na Instituio: Psicanlise e
educao: psicopedagogia aplicada terapia. Introduo ao conceito de psicopedagogia
aplicada terapia. Interpretao psicopedaggica. O papel da escola junto ao aluno em
atendimento pelo psicopedagogo. Atividade ldica com recurso teraputico. O trabalho do
psicopedagogo na escola. Relao escola e psicopedagogo.
1. Associao Estadual de Psicopedagogia, So Paulo, ano 3, n.4.p.36 a 44, abr, 1984.
2. ATENDIMENTO EDUCACIONAL ESPECIALIZADO. So Paulo; MEC/SEESP, 2007. AEE
3. BOSSA, N.A e outros. Avaliao psicopedaggica da criana de zero a seis anos.
RJ,vozes Ed.,1994. 2.
4. BOSSA, N.A.A psicopedagogia no Brasil - Contribuies a partir da prtica. Porto
alegre, Artes
8. CAMPOS Lumardi, Luciana M. A rotulao de alunos como portadores de distrbios
de aprendizagem, uma questo a ser refletida. Idias - os cotidianos do cotidiano
escolar, So Paulo, vol.28, p.125-140, FDE 1997.
9. COSTE, Jean-Claude. A psicomotricidade. Zahar Editora, RJ, 1981
10. Decreto n 5.626, de 22 de dezembro de 2005;
12. DUARTE M.,T. Sylvia. Crianas com distrbios de aprendizagem ignorados por ns.
Boletim da
13. FREUD, S. Formulaes sobre dois princpios do fundamento mental. 1911, RJ, Ed
Imago,1980.
14. GEARHEART, b.R.Laenseanza em nios com trans tornos de aprendizaje. Buenos
Aires, Argentina. Panamericana,1978. 5.
18. Lei de libras - lei n 10.436, de 24 de abril de 2002;
19. Lei n 12.319, de 1 de setembro de 2010- regulamenta a profisso de tradutor e intrprete
da Lngua brasileira de sinais - libras;
22. Mdicas,1994.
23. MERY, J. Pedagogia Curativa escolar e psicanlise. Porto Alegre. Artes Mdicas,1985.
24. O TRADUTOR E INTRPRETE DE LNGUA BRASILEIRAS DE SINAIS E LNGUA PORTUGUESA.
Braslia; MEC/SEESP 2004. Disponvel em
25. PAIN, Sara. Diagnstico e tratamento dos problemas de aprendizagem, Porto Alegre,
Artes Mdicas,1986.
Municpio de ITAPEMA
26. Pessoa com Surdez. Disponvel em: http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/aee_da.pdf

28. REGO,Teresa C. Vygotsky - uma perspectiva histrico-cultural da educao. Petrpolis,
Rj, Ed. Vozes,1995.
29. SALLES, Helosa Maria Moreira Lima; et. Al. ENSINO DE LNGUA PORTUGUESA PARA SURDO:
Caminhos para a Prtica Pedaggica v 1 e v 2. Braslia MEC/SEESP, 2004. Disponvel em
30. SCOZ, Beatriz. Psicopedagogia e a realidade escolar, o problema escolar e de
aprendizagem. Petrpolis,ed Vozes,1994.
31. Subsdio para Atuao de Assistentes Sociais na Poltica da Educao Conselho Federal de
Servio Social Braslia: CFESS.Coleo: A EDUCAO ESPECIAL NA PERSPECTIVA DA
INCLUSO ESCOLAR. Braslia;
33. UFCE/MEC, 2010. Fascculos 1e 4. Disponvel em:
http://portal.mec.gov.br/seesp/arquivos/pdf/aee_da.pdf
Libertad, 1999.
TCNICO JUDICIRIO
DIREITO CONSTITUICIONAL: Constituio: Conceito. Classificao das Constituies. Evoluo
Constitucional do Brasil. Interpretao e caracterizao das normas constitucionais. Poder
Constituinte Originrio e Poder Constituinte Derivado: Caractersticas. Emenda Constituio.
Hierarquia das Normas Jurdicas. Princpio da Supremacia da Constituio. Reviso
Constitucional. Controle de Constitucionalidade das Leis. Normas Constitucionais: Eficcia.
Aplicabilidade. Interpretao. Integrao. Direitos e garantias fundamentais: Direitos e deveres
individuais e coletivos. Direitos sociais. Princpios do Estado de Direito: legalidade, igualdade,
controle judicirio. Garantias constitucionais: Conceito. Classificao. Mandado de Segurana.
Direito de petio. Direitos e Deveres Individuais e Coletivos. Direitos Polticos. Federao:
Soberania e autonomia do Estado Federal. Repartio de competncias. Interveno Federal nos
Estados e nos Municpios. Diviso de poderes. A unidade do Poder Estatal. Princpios e normas
da Administrao Pblica. Unio. Competncia. Estado-Membro; poder constituinte estadual:
autonomia e limitaes; Municpios: natureza jurdica, criao, competncias, autonomia,
capacidade de auto-organizao e seus limites; Lei Complementar n 101, de 04 de maio de
2000 e alteraes. DIREITO CIVIL: Fontes formais do direito positivo. Da Lei: Vigncia e eficcia.
Conflitos no tempo e no espao. Hermenutica e aplicao. Das Pessoas Naturais: Registro.
Personalidade. Capacidade. Domiclio. Estado. Das Pessoas Jurdicas: Registro. Espcies.
Classificao (direito pblico X direito privado). Personalidade Jurdica. Habilidade. Ratificao e
convalidao. Prescrio e Decadncia: Conceitos. Disposies Gerais. Efeitos. Causas
suspensivas e interruptivas. Prazos. Das Obrigaes: Definio. Elementos constitutivos. Fontes.
Classificao. Modalidades. Liquidao. Solidariedade. Transmisso. Clusula Penal. Extino.
Inexecuo. Juros. Correo monetria. Mora. Pagamento. Objeto. Prova. Lugar e tempo. Do
pagamento indevido por consignao e com sub-rogao. Dao em Pagamento. Compensao.
Novao. Transao; Contratos: contratos em geral; disposies gerais; extino; espcies de
contratos regulados no Cdigo Civil; Responsabilidade Civl; DIREITO ADMINISTRATIVO: Conceito.
Objeto. Fontes. Princpios Constitucionais. Poderes da Administrao. Deveres. O uso e o abuso
do poder. Organizao administrativa brasileira. Da Organizao Administrativa: Administrao
direta e indireta. Autarquias. Fundaes Pblicas. Empresas Pblicas. Sociedades de Economia
Mista. Entidades Paraestatais. Poderes administrativos: vinculado, discricionrio, hierrquico,

Municpio de ITAPEMA
regulamentar, disciplinar e de polcia. Processo administrativo disciplinar. Do ato administrativo:

conceito, requisitos, atributos, classificao, espcie. Anulao e Revogao. Licitao e
Contratos (Lei n. 8.666/93): Conceito. Normas Gerais. Objeto. Princpios. Modalidades.
Procedimentos. Finalidades. Obrigatoriedade. Dispensa. Inexigibilidade. Prego. Vedao.
Revogao. Anulao. Sanes penais. Peculiaridades e Interpretao dos Contratos
Administrativos. Servios Pblicos. Servios delegados (concesses, permisses e autorizaes),
convnios e consrcios. Parcerias pblico-privadas. Regime de Contratao Diferenciado. Os
Agentes e Servidores Pblicos: Regimes jurdicos dos Servidores Pblicos. Direitos e deveres.
Responsabilidades. Direitos dos Usurios. Aposentadoria. Atos de Pessoal. Processo Especial dos
Crimes Praticados por Servidores Pblicos. Controle da administrao pblica: Controle interno.
Controle externo, inclusive a cargo do Tribunal de Contas. Controle jurisdicional. Sistema de
Contencioso administrativo e Sistema de jurisdio una. Instrumentos do controle jurisdicional.
Investidura. Domnio Pblico: Bens pblicos. Administrao, utilizao e alienao de bens
pblicos. Imprescritibilidade, impenhorabilidade e no onerao de bens pblicos. Aquisio de
bens pela administrao. Responsabilidade Civil da Administrao. Poder de polcia.
Desapropriao. Lei de Improbidade Administrativa. Lei de Transparncia, Lei n 12.846/2013.
Crimes contra a Administrao Pblica. DIREITO DO TRABALHO Consolidao das Leis do
Trabalho. Decreto-Lei Federal n 5.452, de 01 de maio de 1943. Relao de trabalho e relao de
emprego. A figura jurdica do empregado e do empregador. Jornada de Trabalho: jornada legal e
convencional; limitao da jornada. Formas de prorrogao. Trabalho extraordinrio. Trabalho
noturno. Repouso semanal remunerado. Jornadas especiais de trabalho: turnos ininterruptos de
revezamento. Banco de horas. Frias: frias individuais e coletivas; Perodo aquisitivo e
concessivo; Remunerao; Abono; Efeitos na resciso contratual. Contrato de Trabalho: Natureza
jurdica; Elementos essenciais; Durao; Alterao; Suspenso e Interrupo; Trmino do
Contrato. DIREITO TRIBUTRIO Conceito. Contedo. Natureza. Autonomia. Fontes. Relao com o
Direito Financeiro. Sistema Constitucional Tributrio: Poder de tributar. Competncia tributria.
Capacidade tributria. Legislao tributria: vigncia no tempo e no espao. Aplicao.
Hermenutica tributria. Interpretao e integrao de legislao tributria no Cdigo Tributrio
Nacional. Norma Tributria: Incidncia. Vigncia. Aplicao. Interpretao. Tributos: Conceito.
Natureza Jurdica. Classificao. Espcies. Princpios constitucionais do Direito Tributrio:
legalidade, Isonomia. Irretroatividade. Anualidade e anterioridade. Proibio de uso de tributo
com efeito de confisco; Cdigo Tributrio Municipal (Lei Municipal n 170/1983; Lei de Execues
Fiscais (Lei Federal n 6.830/80; Lei Complementar ISS (Lei Complementar n 116/2003);
DIREITO PROCESSUAL Jurisdio: Conceito. Caractersticas. Poderes. Princpios. Espcies.
Competncia: Espcies. Modificaes. Preveno. Incompetncia. Conflito de competncia.
Ao: Conceito. Natureza Jurdica; PROCESSO CIVIL: Novo Cdigo de Processo Civil, assim como
suas alteraes; 1. Da jurisdio e da ao. 2. Da competncia interna. 3. Dos sujeitos do
processo: das partes e dos procuradores; do litisconsrcio; da interveno de terceiros; da
advocacia pblica. 4. Dos atos processuais. 5. Da tutela provisria. 6. Da formao, suspenso e
extino do processo. 7. Do procedimento comum. 8. Do cumprimento da sentena. 9. Do
processo de execuo: da execuo em geral; da execuo por quantia certa; da execuo
contra a fazenda pblica; dos embargos execuo; da suspenso e da extino do processo de
execuo. 10. Dos recursos. 11. Dos Procedimentos especiais: mandado de segurana, ao
popular, ao civil pblica, ao de improbidade administrativa.
1. BALEEIRO, Aliomar. Direito Tributrio Brasileiro, Forense.
2. BARBI, Celso A. Do Mandato de Segurana.
3. BASTOS Celso R. Curso de Direito Constitucional.
4. BRASIL. Constituio da Repblica Federativa Atualizada. Lei n 8666/93 e suas alteraes.
5. CALMON. Jose Joaquim. Comentrios ao Cdigo de Processo Civil.
6. CARRION, Valentin. CLT Comentada. Comentrio Consolidao das Leis do Trabalho,
Saraiva. CMARA, Alexandre. Lies de Direito Processual Civil, Lumen Iuris.
7. CDIGO DE PROCESSO CIVIL.
8. CDIGO TRIBUTRIO NACIONAL.
9. DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo;
Smulas e Orientaes Jurisprudenciais do T.S.T.
10. Direito Municipal Brasileiro.
Municpio de ITAPEMA
11. FILHO, Jos dos Santos Carvalho. Manual de Direito Administrativo, Lumen Juris.
12. Legislao Correlata de Direito Administrativo.
13. Legislao Correlata de Direito Civil e Processo Civil.
14. LEI DE REPONSABILIDADE FISCAL Lei Complementar n 101/2000.
15. LEI ORGANICA DO MUNICIPIO.
16. Licitao e Contrato Administrativo.
17. MARIO, Caio. Direito Civil Brasileiro
18. MEIRELLES, Hely Lopes. Direito Administrativo Brasileiro.
19. MELLO, Celso Antonio Bandeira de. Curso de Direito Administrativo, So Paulo,
Malheiros; MORAIS, Alexandre. Direito Constitucional, Atlas, S Paulo; MOREIRA, Jose
Carlos Barbosa. Processo Civil Brasileiro.
20. NOVO CDIGO CIVIL
21. RODRIGUES, Silvio. Direito Civil
22. SANTOS, Moacyr Amaral. Primeiras Linhas de Direito Processual Civil.
23. SILVA, Jos Afonso da. Curso de Direito Constitucional Positivo. So Paulo, Malheiros.
24. Sumulas e Informativos do S.T.J. e S.T.F.
25. THEODORIO, Jr. Curso de Direito Processual Civil.
26. TORRES, Ricardo Lobo. Curso de Direito Financeiro e Tributrio. Editora Renovar.
27. VENOSA, Silvio. Curso de Direito Civil.
Legislao referente ao contedo sugerido.
TERAPEUTA OCUPACIONAL
Fundamentos da Terapia Ocupacional. Histria da Terapia Ocupacional. Anlise de Atividades.
Avaliao em Terapia Ocupacional. Recursos Teraputicos em Terapia Ocupacional. Desempenho
Ocupacional. Tecnologia Assistiva. Terapia Ocupacional e Reabilitao Fsica: Neurologia,
Traumato-ortopedia, Dermatologia, Reumatologia, Oncologia e cardiologia. Terapia Ocupacional
em Sade Mental. Terapia Ocupacional em contextos Sociais. Terapia Ocupacional Contextos
Hospitalares. TerapiaOcupacional na sade da criana. Terapia Ocupacional na sade do idoso.
tica e Terapia; Terapia Ocupacional e Polticas Pblicas. Terapia Ocupacional e ateno bsica
em sade. Cdigo de tica Profissional.
1. CANIGLIA,M. Modelos Tericos Utilizados na Prtica da Terapia Ocupacional. Belo
Horizonte:Expressa Artes Grficas e Editora, 1993.
2. FREITAS, PP. Reabilitao da Mo. So Paulo: Atheneu, 2005.
3. GALVO; CAVALCANTI. Terapia Ocupacional: Fundamentao e Prtica. Rio de
4. KENDALL, FP. Msculos: Provas e Funes. So Paulo: Manole, 2007.
5. SOARES, LBT. Terapia Ocupacional: Lgica do Capital ou do Trabalho? So Paulo:
Hucitec,1991.
6. TEIXEIRA, E. Terapia Ocupacional na Reabilitao Fsica. So Paulo: Roca, 2003.
7. TROMBLY, CA; RADOMSKI, MV. Terapia Ocupacional para Disfunes Fsicas. So
Paulo:Santos, 2005
VETERINRIO
Clinica medica e cirrgica de animais, parasitologia, nutrio e sanidade.Praticas zootcnicas,
ecologia, biologia, zoologia e clinica de animais silvestres.Noes de epidemiologia, vigilncia
sanitria e sade pblica.Execuo, aplicaes, e todo contedo relacionado s prticas de
inseminao artificial.Contedos relativos a atividades fiscalizao e inspeo de produtos de
origem animal para a promoo da sade pblica.- Aspectos Gerais de Biossegurana,
Epidemiologia e Anlise de Risco.- Epidemiologia, etiologia, patogenia, patologia, preveno,
controle e diagnstico das enfermidades de bovinos e bubalinos aplicadas ao Cdigo
Municpio de ITAPEMA
Zoosanitrio.- Epidemiologia, etiologia, patogenia, patologia, preveno, controle e diagnstico

das enfermidades de aves aplicadas ao Cdigo Zoosanitrio.- Epidemiologia, etiologia,
patogenia, patologia, preveno, controle e diagnstico das enfermidades de sunos aplicadas
ao Cdigo Zoosanitrio.- Epidemiologia, etiologia, patogenia, patologia, preveno, controle e
diagnstico das enfermidades de ovinos e caprinos aplicadas ao Cdigo Zoosanitrio.-
Epidemiologia, etiologia, patogenia, patologia, preveno, controle e diagnstico das
enfermidades de equinos aplicadas ao Cdigo Zoosanitrio.- Inspeo Sanitria e Industrial de
produtos de Origem Animal.- Abate Humanitrio e Bem Estar Animal.- Resduos e
Contaminantes: Microbiologia de Alimentos, Mtodos Analticos e Parmetros de Qualidade -
Microbiolgica (Planos de Amostragem). Toxinfeces e Intoxicaes Alimentares.- Tecnologia de
Produtos de Origem Animal e Padres de Identidade e Qualidade de Produtos.
LEGISLAO RIISPOA:
1. BRASIL, MINISTRIO DA AGRICULTURA, PECURIA E ABASTECIMENTO. Manual de Legislao:
programas nacionais de sade animal do Brasil/ Ministrio da Agricultura, Pecuria e
Abastecimento. Secretaria de Defesa Agropecuria. Departamento de Sade Animal.
Braslia MAPA/SDA/DSA, 2009. Disponvel em:
www.agricultura.gov.br/arq_editor/file/Aniamal/Manual%20de%20Legislao%20-%20Sade
%20Animal%20-%20low.pdf. Acessado em 16/10/2013.
2. BRASIL, Ministrio da Agricultura, Pecuria e Abastecimento. Secretaria de Desenvolvimento
Agropecurio e Cooperativismo. Boletim Tcnico: Biotecnologia Agropecuria. - Braslia.
2010. Disponvel em www.agricultura.gov.br/arq_editor/file/Aniamal/Qualidade%20dos
%20alimentos/biotecnologia_F.pdfAcessado em 16/10/2013.
4. DECRETO n 24.548, de 3 de julho de 1934-Aprova Regulamento do Servio de Defesa
Sanitria Animal.
5. DECRETO n 27.932, de 28 de maro de 1950-Aprova o regulamento para aplicao das
medidas de defesa sanitria animal.
6. DECRETO n 5.741, de 30 de maro de 2006-Regulamenta os arts. 27-A, 28-A e 29-A da Lei
N 8.171, de 17 de janeiro de 1991, organiza o Sistema Unificado de Ateno Sanidade
Agropecuria, e d outras providncias.
7. INSTRUO NORMATIVA n 17, de 08 de maio de 2008-Institui o Programa Nacional de
Sanidade dos Equdeos -PNSE, no mbito do Ministrio da Agricultura, Pecuria e
Abastecimento.
8. INSTRUO NORMATIVA n 17, de 7 de abril de 2006-Aprova, no mbito do Programa
Nacional de Sanidade Avcola, o Plano Nacional de Preveno da Influenza Aviria e de
Controle e Preveno da Doena de Newcastle.
9. INSTRUO NORMATIVA n 24, de 5 de abril de 2004-Aprova as Normas para o Controle e a
Erradicao do Mormo.
10. INSTRUO NORMATIVA n 27, de 20 de abril de 2004-Aprova o Plano de Contingncia para
Peste Suna Clssica, a ser observado em todo o Territrio Nacional, na forma do anexo a
presente Instruo Normativa
11. INSTRUO NORMATIVA n 44, de 23 de agosto 2001-Aprova as Normas Tcnicas para o
Controle e a Certificao de Ncleos e Estabelecimentos Avcolas para a Micoplasmose
Aviria (Mycoplasmagallisepticum, synoviae e melleagridis).
12. INSTRUO NORMATIVA n 45, de 15 de junho de 2004-Aprova as Normas para a Preveno
e o Controle da Anemia Infecciosa Equina - A.I.E.
13. INSTRUO NORMATIVA n 47, de 18 de junho de 2004-Aprova o Regulamento Tcnico do
Programa Nacional de Sanidade Sudea - PNSS,na forma do anexo a esta Instruo
Normativa.
14. INSTRUO NORMATIVA n 49, de 15 de setembro de 2008-Estabelece as seguintes
categorias de risco para a Encefalopatia Espongiforme Bovina -EEB: categoria I - pases com
risco insignificante para a EEB; categoria II - pases com risco controlado para a EEB;
categoria III - pases com risco indeterminado ou no classificado para a EEB.
15. INSTRUO NORMATIVA n 5, de 1 de maro de 2002-Aprova as Normas Tcnicas para o
controle da raiva dos herbvoros domsticos.
Municpio de ITAPEMA
16. INSTRUO NORMATIVA n 56, de 4 de dezembro de 2007-Estabelece os Procedimentos

para Registro, Fiscalizao e Controle de Estabelecimentos Avcolas de Reproduo e
Comerciais.
17. INSTRUO NORMATIVA n 6, de 8 de janeiro de 2004-Aprova o Regulamento Tcnico do
Programa Nacional de Controle e Erradicao da Brucelose e Tuberculose Animal.
18. INSTRUO NORMATIVA n 6, de 9 de maro de 2004-Aprova as Normas para a Erradicao
da Peste Suna Clssica (PSC) a serem observadas em todo o Territrio Nacional, na forma
do anexo a presente Instruo Normativa.
19. Instruo Normativa n 62, de 29 de dezembro de 2011-Regulamento Tcnico de Produo,
Identidade e Qualidade do Leite tipo A, Regulamento Tcnico de Identidade e Qualidade de
Leite Cru Refrigerado, Regulamento Tcnico de Identidade e Qualidade de Leite
Pasteurizado, e Regulamento Tcnico da Coleta de Leite Cru Refrigerado e seu Transporte a
Granel.
20. INSTRUO NORMATIVA N 7, de 17 de maro de 2004-Probe a importao de ruminantes,
seus produtos e subprodutos destinados a quaisquer fins, e de produtos para uso
veterinrio que contenham em sua composio insumos oriundos de ruminantes, quando
originrios ou procedentes de pases que registraram casos autctones de EEB, e de outros
pases consideradode risco pela Secretaria de Defesa Agropecuria.
21. INSTRUO NORMATIVA n 78, de 3 de novembro de 2003-Aprova as Normas Tcnicas para
Controle e Certificao de Ncleos e Estabelecimentos Avcolas como livres de
Salmonellagallinarum e de Salmonellapullorum e Livres ou Controlados para
Salmonellaenteritidis e para Salmonellatyphimurium.
22. INSTRUO NORMATIVA n 8, de 25 de maro de 2004-Probe em todo o territrio nacional a
produo, a comercializao e a utilizao de produtos destinados alimentao de
ruminantes que contenham em sua composio protenas e gorduras de origem animal.
23. INSTRUO NORMATIVA n 8, de 3 de abril de 2007-Aprova as Normas para o Controle e a
Erradicao da Doena de Aujeszky (DA) em sudeos domsticos, a serem observadas em
todo o territrio nacional.
24. INSTRUO NORMATIVA SDA n 18, de 15 de fevereiro de 2002-Aprova as Normas a serem
adotadas, visando incrementar a vigilncia epidemiolgica para deteco de Encefalopatias
Espongiformes Transmissveis - EET - em ruminantes.
25. INSTRUO NORMATIVA SDA n 32, de 13 de maio de 2002-Aprova as Normas Tcnicas de
Vigilncia para doena de Newcastle e Influenza Aviria, e de controle e erradicao para a
doena de Newcastle.
26. INSTRUO NORMATIVA SDA n 33, de 24 de agosto de 2007-Estabelece as condies para
a vacinao de fmeas bovinas contra brucelose, utilizando vacina no indutora da
formao de anticorpos aglutinantes, amostra RB51.
28. LEI n 569, de 21 de dezembro de 1948-Estabelece medidas de defesa sanitria animal, e
29. LEI n 9.712, de 20 de novembro de 1998-Altera a Lei n 8.171, de 17 de janeiro de 1991,
acrescentando-lhe dispositivos referentes defesa agropecuria.
30. PORTARIA n 11, de 26 de janeiro de 2004-Exclui o Estado de Santa Catarina da
obrigatoriedade de vacinao das fmeas bovinas e bubalinas contra a brucelose.
31. PORTARIA n 147, de 14 de junho de 2006-Constitui o Comit Tcnico Consultivo, para
auxiliar na elaborao de propostas tcnicas que se referem Influenza Aviria e Doena de
Newcastle.
32. PORTARIA n 193, de 19 de setembro de 1994-Institui o Programa Nacional de Sanidade
Avcola no mbito da SDA e cria o Comit Consultivo do Programa de Sanidade Avcola.
33. PORTARIA n 45, de 22 de maro de 2007-Aprova o Regimento Interno da Secretaria de
Defesa Agropecuria, na forma do Anexo a presente Portaria
34. PORTARIA n 516, de 9 de dezembro de 1997-Declara o Brasil livre de encefalopatia
espongiforme bovina, de acordo com o que estabelece o artigo 3.2.13.2 do Cdigo
Zoossanitrio Internacional.

Municpio de ITAPEMA
35. PORTARIA N 542, de 16 de novembro de 1998-Dispe sobre Normas de Higiene e

Segurana Sanitria para Habilitao de Estabelecimentos Avcolas de Criao de Aves e
Incubatrios Avcolas para Intercmbio no MERCOSUL.
36. PORTARIA n 70, de 03 de maro de 1994-Regulamenta a obrigatoriedade de Comunicao
da suspeita da Doena de Newcastle.
37. PORTARIA SDA n168, de 27 de setembro de 2005-Aprova o Manual Tcnico para o Controle
da Raiva dos Herbvoros - Edio 2005.
38. Regulamento de Inspeo Industrial e Sanitria dos Produtos de Origem Animal, aprovado
pelo Decreto N 30.691, de 29.03.1952, que regulamentou a Lei N 1.283, de 18.12.1950,
alterado pelo Decreto N 1.255, de 25.06.1962, alterado pelo Decreto N 1.236, de
02.09.1994, alterado pelo Decreto N 1.812, de 08.02.1996, alterado pelo Decreto N 2.244,
de 04.06.1997, regulamentado pela Lei N 7.889, de 23.11.1989; Portaria MAPA N 711, de
01 de novembro de 1995; Portaria MAPA N 210, de 10 de novembro de 1998.
no servio pblico.
ANEXO V
REQUERIMENTO
Vaga para Deficiente Fsico e /ou Condio Especial para REALIZAO de provas
Eu _______________________________________, portador do documento de identidade n

____________________, inscrito no CPF n.________________ residente e domiciliado a Rua
___________________________, n _______ , Bairro ______________________, Cidade
__________________, Estado ______________, CEP: _______________ , inscrito no Concurso
Pblico 001/2016do Municpio de Itapema-SC, inscrio nmero _______, para o cargo de
__________________________________________requer a Vossa Senhoria:
1 ( ) Vaga para portadores de Deficincia
Deficincia:_________________________________________________________________

Municpio de ITAPEMA
CID n: ____________________________________________________________________
Nome do Mdico: ____________________________________________________________
2) Condio Especial para realizao da prova:
a)( ) Prova com ampliao do tamanho da fonte

Fonte n _________ / Letra _________
( )Sala Especial
Especificar:
___________________________________________________________________________
c) ( )Leitura de Prova
d) ( ) Amamentao.
Nome do Acompanhante: ______________________________________________________
Nome da Criana: ____________________________________________________________
Data de Nascimento da Criana: ________________________________________________
a) ()Outra Necessidade:
Especificar:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Nestes Termos.
Pede Deferimento.
________________, ______ de ____________ de 2016.
__________________________________________
Assinatura do Requerente
ANEXOVI
REQUERIMENTO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO
Eu ______________________________________________________, portador do documento de

identidade n ____________________, inscrito no cargo de _________________________
Inscrio n. ________________________________ do Concurso Pblico 001/2016 do Municpio
de Itapema - SC residente e domiciliado a Rua ___________________________, n _______,
Bairro ______________________, Cidade __________________, Estado ______________, CEP:
_______________ , requer a Vossa Senhoria iseno da taxa de inscrio, visto que
comprovadamente me enquadro nas condies de:
[ ] Doador de Sangue (apresentar comprovante das doaes.)

Municpio de ITAPEMA
[ ] Possuir Baixa renda, nos termos dos Decretos do Governo Federal ns 6.135/2007 e
6.593/2008.
Meu Nmero de Identificao Social NIS : ___________________________, atribudo pelo
Cadnico do Governo Federal.
Declaro, sob as penas da lei, que estou hipossuficiente ou sou doador de sangue, juntando a
presente todos os documentos descritos no item 5.1 e seus subitens, do referido edital onde
requeiro a iseno da taxa de inscrio.
Nestes Termos.
Pede Deferimento.
_________________, ______ de ____________ de2016.

(local e data)
_______________________________________
Assinatura do Requerente
ANEXO VII
REQUERIMENTO PARA PARTICIPAO NA PROVA DE TTULOS - (preenchimento
obrigatrio)
Nome:
Nmero de Inscrio:
Cargo: (preencher com o nome do cargo conforme consta do edital e de seu comprovante de Inscrio)
Identidade nmero:
Endereo:
Telefone e email de contato:
O candidato acima identificado, vem requerer a Vossa Senhoria a participao na Prova de

Ttulos do Concurso Pblico da Prefeitura de Itapema, Edital 001/2016. Apresentando o seguinte
certificado:
Titulo de ps graduao a nvel de:

Em:
Com carga horria de: concludo em:
Data, _____ de ______________ de _____
______________________________
Assinatura do candidato
Municpio de ITAPEMA
FRMULRIO DE AVALIAO - (No preencher uso exclusivo da banca avaliadora)

Recebido dentro do prazo conforme edital [ ] sim [ ] no (no pontuar)
Recebido atravs de sedex com AR [ ] sim [ ] no (no pontuar) na data de ____/_____/_____
Certificado Autenticado [ ] sim [ ] no (no pontuar)
Apresentou requerimento devidamente preenchido e assinado [ ] sim [ ] no (no pontuar)
Relacionado rea do cargo [ ] sim [ ] no (no pontuar)
Acompanhado de histrico escolar [ ] sim [ ] no (no pontuar
Certificado emitido no exterior Traduo Oficial [ ] sim [ ] no (no pontuar) [ ] no o caso
Quando apresentado apenas certido de concluso: Constar:
- Declarao de que o candidato concluiu todos os crditos [ ] sim [ ] no (no pontuar)
- Foi aprovado sem ressalvas no trabalho de concluso [ ] sim [ ] no (no pontuar)
- Cumpriu todas as exigncias do curso [ ] sim [ ] no (no pontuar)
- Foi outorgado o ttulo [ ] sim [ ] no (no pontuar)
- Histrico escolar [ ] sim [ ] no (no pontuar)
[ ] no o caso.
Pontuao:
[ ] especializao (0,50) [ ] mestrado (0,75) [ ] doutorado (1,00)
Ser avaliado um nico ttulo de curso de ps-graduao. Nota mxima: 1,00.
__________________________
Assinatura do Avaliador.
OBS.: Favor NO encaminhar qualquer outros documentos. Os documentos exigidos
como requisitos do cargo, para nomeao. devero ser apresentados unicamente
quando da posse do candidato.
ANEXOVIII
REQUERIMENTO PARA INTERPOSIO DE RECURSOS
Tipo de Recurso:
[ ] 1 Contra indeferimento de inscrio

[ ] 2 - Contra questo da prova ou gabarito preliminar
[ ] 3 Contra a classificao preliminar
[ ] 4 Outro: ____________________________________
Nome do Candidato:
N. de Inscrio: Cargo:
Identidade: CPF:
N. da Questo: Data:
OBS.: Nos recursos contra o teor das questes ou gabarito preliminar, voc deve preencher
obrigatoriamente um formulrio para cada questo.

Municpio de ITAPEMA
Fundamentao e *Sugestes Bibliogrficas:
Assinatura do Candidato
S sero analisados os recursos entregues ao IOBV at s 18 horas do segundo dia

til subsequente publicao do ato contra o qual se insurge o candidato.

Edital 0012016 Correto Final

Enviado por

Dados do documento

Título original

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Edital 0012016 Correto Final

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Estado de Santa Catarina

EDITAL N 001/2016DE CONCURSO PBLICO

Abre inscries e define normas para o Concurso Pblico,

O Senhor Rodrigo Costa,Prefeito Municipal de Itapema/SC, no uso de suas atribuies

Concurso Pblico01/2016 Prefeitura Municipal de ITAPEMA Pgina1 de 133

Evento DATA PREVISTA

FASE 2: Cargos com prova prtica e aptido fsica

Concurso Pblico01/2016 Prefeitura Municipal de ITAPEMA Pgina2 de 133

Evento Data Prevista

FASE 3: Cargo de Agente Municipal de Trnsito - Avaliao Psicolgica

Evento Data Prevista

1.11. A inscrio do candidato implicar no conhecimento e na aceitao irrestrita das

2. DOS REQUISITOS BSICOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS

2.2. A comprovao da escolaridade e o preenchimento dos demais requisitos legais

a) Regime da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT - Decreto-Lei 5.452, de

2.5. Os candidatos aprovados nas vagas de Emprego Pblico, alm do

3. DOS CARGOS, VAGAS, EXIGNCIAS DE ESCOLARIDADE, CARGA HORRIA E

paga em um mesmo dia, ser considerada a ltima inscrio efetuada no

1.7. O IOBV e a Prefeitura de Itapema eximem-se de qualquer responsabilidade pela

1.8. de responsabilidade do candidato manter atualizados os endereos, e-mails e

1.9. O valor da taxa de inscrio de:

Concurso Pblico01/2016 Prefeitura Municipal de ITAPEMA Pgina6 de 133

2. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

Concurso Pblico01/2016 Prefeitura Municipal de ITAPEMA Pgina7 de 133

a) Os candidatos doadores de Sangue (Lei Estadual n 10.567, de 07 de novembro de

Concurso Pblico01/2016 Prefeitura Municipal de ITAPEMA Pgina8 de 133

a) Omitir informaes e (ou) torn-las inverdicas;

3. DAS VAGAS RESERVADAS PARA AS PESSOAS COM DEFICINCIA

3.7. Os documentos devem ser protocolados ou enviados no seguinte endereo:

Concurso Pblico01/2016 Prefeitura Municipal de ITAPEMA Pgina10 de 133

4. DA HOMOLOGAAO DAS INSCRIES

5.2. Benefcios da Lei 11.689/2008

AMAMENTAO/ Beneficio Lei 11.689 CONCURSO PBLICO ITAPEMA SC

6. DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO

Concurso Pblico01/2016 Prefeitura Municipal de ITAPEMA Pgina12 de 133

6.6.2. Para os casos previstos na Lei 11.689/2008, ser assegurada a preferncia em

Cargos com Escolaridade: Alfabetizado e Ensino Fundamental incompleto e

Cargos com Escolaridade: Ensino Mdio Completo

Concurso Pblico01/2016 Prefeitura Municipal de ITAPEMA Pgina13 de 133

Cargos com Escolaridade: Ensino Superior Completo

7.9. Os pontos das disciplinas correspondem ao nmero de acertos multiplicado pelo

7.19. Ao terminar a prova ou no horrio determinado para o seu encerramento, o

8. DO LOCAL, HORRIO E SEGURANA DAS PROVAS ESCRITAS

Concurso Pblico01/2016 Prefeitura Municipal de ITAPEMA Pgina15 de 133

estacionamento e identificar corretamente a localizao dos blocos, alas e das

d) Caso assim deseje, gua acondicionada em embalagem plstica transparente

embalagem porta-objetos somente poder ser deslacrada fora das

inclusive de permanecer no ptio da entidade, ou ligar o celular antes de se

Concurso Pblico01/2016 Prefeitura Municipal de ITAPEMA Pgina19 de 133

9.12. Os ttulos enviados pelo correio ou protocolados no IOBV s sero avaliados se

10. DA PROVA PRTICA

10.10. DA DATA, HORRIO E DETERMINAES GERAIS DA PROVA PRTICA

instrues, vestidos com trajes e calados de acordo com as atividades

ou por aviso fixado no mural e ou porta de entrada principal do local

10.11. DA AVALIAO DA PROVA PRTICA PARA OPERADOR DE MQUINA

a) Operador de Mquina Pesada: Realizaro a prova no equipamento:

Faltas Leves 0,25

Faltas Graves: Aproveitamento do Equipamento, Produtividade, tcnica, aptido e

Faltas Mdias: Habilidades do Operador

Faltas Leves: Verificao do Equipamento

Concurso Pblico01/2016 Prefeitura Municipal de ITAPEMA Pgina23 de 133

11.8. O TESTE DE CAPACIDADE FSICA ser aplicado possivelmente na data constante

11.15.TESTE DE CORRIDA (Resistncia de longa durao) (Para candidatos de