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Distritos
Sanitrios:
Concepo e
Organizao
DISTRITOS SANITRIOS:
CONCEPO E
ORGANIZAO
SO PAULO
1998
Copyright 1998 by Faculdade de Sade Pblica
da Universidade de So Paulo
Coordenao do Projeto
Gonzalo Vecina Neto, Valria Terra, Raul Cutait
e Luiz Eduardo C. Junqueira Machado
Produo editorial e grfica
Tiragem
3.000 exemplares
autorizada a reproduo total ou parcial
deste livro, desde que citada a fonte.
Distribuio gratuita
IDS Rua Barata Ribeiro, 483 6 andar
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REALIZAO
NCLEO DE ASSISTNCIA
MDICO-HOSPITALAR NAMH/FSP
Coordenador: Prof. Gonzalo Vecina Neto
MINISTRIO DA SADE
DIADEMA
Agrimeron Cavalcante da Costa
Felomena Elizete Fernandes
Marco Colli
FORTALEZA
Maria Helena Alencar de Andrade
Regina Celia de Alencar Ribeiro
VOLTA REDONDA
Auxiliadora Tavares Vieira
Crelzia Gratival de Aguiar
Elizete Pacheco de Souza
Maria Cristina Guedes Baylo
Marina Ftima de Oliveira Marinho
Paula Hrica Rocha de Azevedo
FOZ DO IGUAU
Aparecida Maria Steinmacher
Dilson Paulo Alves
Luiz de Oliveira
Mrcia Regina Bittencourt
Marli de Souza Bernardes
Marli Teixeira
Romildo Mousinho Ferreira
Sadi Buzanelo
BETIM
Jos Luiz Rodrigues
PREFCIO
RAUL CUTAIT
Presidente
Instituto para o
Desenvolvimento da Sade
NOTAS EXPLICATIVAS
UM POUCO DE HISTRIA
As duas ltimas dcadas foram marcadas por inten-
sas transformaes no sistema de sade brasileiro, intima-
mente relacionadas com as mudanas ocorridas no mbito
poltico-institucional. Simultaneamente ao processo de
redemocratizao iniciado nos anos 80, o pas passou por
grave crise na rea econmico-financeira.
No incio da dcada de 80, procurou-se consolidar o
processo de expanso da cobertura assistencial iniciado
na segunda metade dos anos 70, em atendimento s
proposies formuladas pela OMS na Conferncia de
Alma-Ata (1978), que preconizava Sade para Todos no
Ano 2000, principalmente por meio da Ateno Primria
Sade.
Nessa mesma poca, comea o Movimento da Refor-
ma Sanitria Brasileira, constitudo inicialmente por uma
parcela da intelectualidade universitria e dos profis-
sionais da rea da sade. Posteriormente, incorporaram-
se ao movimento outros segmentos da sociedade, como
centrais sindicais, movimentos populares de sade e
alguns parlamentares.
As proposies desse movimento, iniciado em pleno
regime autoritrio da ditadura militar, eram dirigidas
basicamente construo de uma nova poltica de
sade efetivamente democrtica, considerando a
descentralizao, universalizao e unificao como
elementos essenciais para a reforma do setor.
Vrias foram as propostas de implantao de uma
rede de servios voltada para a ateno primria sade,
XIV
com hierarquizao, descentralizao e universalizao,
iniciando-se j a partir do Programa de Interiorizao das
Aes de Sade e Saneamento (PIASS), em 1976. Em
1980, foi criado o Programa Nacional de Servios Bsicos
de Sade (PREV-SADE) que, na realidade, nunca saiu
do papel , logo seguido pelo plano do Conselho
Nacional de Administrao da Sade Previdenciria
(CONASP), em 1982, a partir do qual foi implementada a
poltica de Aes Integradas de Sade (AIS), em 1983.
Estas constituram uma estratgia de extrema importn-
cia para o processo de descentralizao da sade.
A 8 Conferncia Nacional da Sade, realizada em
maro de 1986, considerada um marco histrico, con-
sagra os princpios preconizados pelo Movimento da
Reforma Sanitria.
Em 1987 implementado o Sistema Unificado e
Descentralizado de Sade (SUDS), como uma consoli-
dao das AIS, que adota como diretrizes a universaliza-
o e a eqidade no acesso aos servios, a integralidade
dos cuidados, a regionalizao dos servios de sade e
implementao de distritos sanitrios, a descentraliza-
o das aes de sade, o desenvolvimento de institui-
es colegiadas gestoras e o desenvolvimento de uma
poltica de recursos humanos.
O captulo dedicado sade na nova Constituio
Federal, promulgada em outubro de 1988, retrata o
resultado de todo o processo desenvolvido ao longo
dessas duas dcadas, criando o Sistema nico de Sade
(SUS) e determinando que a sade direito de todos e
dever do Estado (art. 196).
Entre outros, a Constituio prev o acesso universal
e igualitrio s aes e servios de sade, com regionali-
zao e hierarquizao, descentralizao com direo
nica em cada esfera de governo, participao da comu-
nidade e atendimento integral, com prioridade para as
atividades preventivas, sem prejuzo dos servios assis-
tenciais. A Lei n 8.080, promulgada em 1990, opera-
cionaliza as disposies constitucionais. So atribuies
do SUS em seus trs nveis de governo, alm de outras,
ordenar a formao de recursos humanos na rea de
sade (CF, art. 200, inciso III).
No entanto, um conjunto de fatores como problemas
ligados ao financiamento, ao clientelismo, mudana do
padro epidemiolgico e demogrfico da populao, aos
XV
crescentes custos do processo de ateno, ao corpora-
tivismo dos profissionais da sade, entre muitos outros
tem se constitudo em obstculos expressivos para
avanos maiores e mais consistentes. Tudo isso redunda
em uma sensao de inviabilidade do SUS, apesar de o
caminho ser unanimemente considerado como correto.
Existe um consenso nacional de que uma poltica
substantiva de descentralizao tendo como foco o
municpio, que venha acompanhada de abertura de
espao para o controle social e a montagem de um sis-
tema de informao que permita ao Estado exercer seu
papel regulatrio, em particular para gerar aes com
capacidade de discriminao positiva, o caminho para
superar as causas que colocam o SUS em xeque.
Assim, necessrio desenhar estratgias para superar
o desafio da transformao a ser realizada, e uma delas
diz respeito ao gerenciamento do setor da sade. pre-
ciso criar um novo espao para a gerncia, comprometi-
da com o aumento da eficincia do sistema e com a ge-
rao de eqidade.
Dessa forma, entre outras aes, torna-se imprescin-
dvel repensar o tipo de gerente de sade adequado para
essa nova realidade e como deve ser a sua formao.
Esse novo profissional deve dominar uma gama de
conhecimentos e habilidades das reas de sade e de
administrao, assim como ter uma viso geral do con-
texto em que elas esto inseridas e um forte compro-
misso social.
Sob essa lgica, deve-se pensar tambm na necessi-
dade de as organizaes de sade (tanto pblicas como
privadas) adaptarem-se a um mercado que vem se tor-
nando mais competitivo e s necessidades de um pas
em transformao, em que a noo de cidadania vem se
ampliando dia a dia.
Nesse contexto, as organizaes de sade e as pessoas
que nelas trabalham precisam desenvolver uma dinmi-
ca de aprendizagem e inovao, cujo primeiro passo
deve ser a capacidade crescente de adaptao s
mudanas observadas no mundo atual. Devem-se procu-
rar os conhecimentos e habilidades necessrios e a me-
lhor maneira de transmiti-los para formar esse novo
profissional, ajustado realidade atual e preparado para
acompanhar as transformaes futuras.
esse um dos grandes desafios a serem enfrentados.
XVI
O PROJETO SADE & CIDADANIA
A partir da constatao da necessidade de formar
gerentes para o nvel municipal, um conjunto de institui-
es articulou-se para desenvolver uma estratgia que
pudesse dar uma resposta ao desafio.
Assim, o Instituto para o Desenvolvimento da Sade
(IDS) e o Ncleo de Assistncia Mdico-Hospitalar da
Faculdade de Sade Pblica da Universidade de So
Paulo (NAMH/FSP USP), com o apoio poltico do Con-
selho Nacional de Secretrios Municipais de Sade
(CONASEMS), da Organizao Pan-Americana da Sade
(OPAS) e do Ministrio da Sade, com o apoio finan-
ceiro do Banco Ita, desenvolveram este projeto com os
seguintes objetivos:
Apoiar, com fundamento em aes, a implantao
do Sistema nico de Sade (SUS).
Criar uma metodologia e organizar um conjunto de
conhecimentos que possam ser aplicados ampla-
mente no desenvolvimento de capacitao geren-
cial em gesto de aes e servios de sade presta-
dos em municpios com mais de 50.000 habitantes.
Colocar disposio dos municpios brasileiros um
conjunto de manuais dedicados gesto local de
servios de sade, tanto em forma de livros como em
meio magntico e ainda por intermdio da Internet.
Gerar a formao de massa crtica de recursos
humanos com capacidade para interpretar, analisar
e promover mudanas organizacionais em favor de
uma maior eficincia do setor da sade.
Mediante a organizao e consolidao de um con-
junto de conhecimentos j disponveis, o projeto desen-
volveu uma srie de doze manuais que privilegia a rea
gerencial e que, alm de reunir os conhecimentos exis-
tentes de cada tema especfico, articula as experincias
prticas de seus autores, gerando um produto final
capaz de oferecer ao usurio um caminho para seu
aprendizado de forma clara e acessvel. Portanto, no se
trata de um simples agrupamento de manuais e sim de
um projeto educativo e de capacitao em servio no
tradicional, destinado a criar e fortalecer habilidades e
conhecimentos gerenciais nos funcionrios que ocupam
postos de responsabilidade administrativa nos servios
locais de sade.
XVII
Os manuais que compem o projeto e seus respecti-
vos autores so os seguintes:
1. Distritos Sanitrios: Concepo e Organizao
Eurivaldo Sampaio de Almeida, Cludio Gasto
Junqueira de Castro e Carlos Alberto Lisboa.
2. Planejamento em Sade Francisco Bernardini
Tancredi, Susana Rosa Lopez Barrios e Jos
Henrique Germann Ferreira.
3. Qualidade na Gesto Local de Servios e Aes de
Sade Ana Maria Malik e Laura Maria Cesar
Schiesari.
4. Gesto da Mudana Organizacional Marcos
Kisil. Colaborao de Tnia Regina G. B. Pupo.
5. Auditoria, Controle e Programao de Servios de
Sade Gilson Caleman, Marizlia Leo Moreira e
Maria Ceclia Sanchez.
6. Sistemas de Informao em Sade para Munic-
pios Andr de Oliveira Carvalho e Maria
Bernadete de Paula Eduardo.
7. Vigilncia em Sade Pblica Eliseu Alves
Waldman. Colaborao de Tereza Etsuko da Costa
Rosa.
8. Vigilncia Sanitria Maria Bernadete de Paula
Eduardo. Colaborao de Isaura Cristina Soares de
Miranda.
9. Gesto de Recursos Humanos Ana Maria Malik e
Jos Carlos da Silva.
10. Gesto de Recursos Financeiros Bernard Franois
Couttolenc e Paola Zucchi.
11. Gerenciamento de Manuteno de Equipamentos
Hospitalares Saide Jorge Calil e Marilda Solon
Teixeira.
12. Gesto de Recursos Materiais e Medicamentos
Gonzalo Vecina Neto e Wilson Reinhardt Filho.
A METODOLOGIA UTILIZADA
Aps a elaborao da primeira verso dos manuais,
realizaram-se trs mdulos de treinamento com os cinco
municpios indicados pelo CONASEMS (Diadema-SP,
Betim-MG, Foz do Iguau-PR, Fortaleza-CE e Volta Redon-
da-RJ) com o objetivo de test-los e exp-los crtica.
XVIII
A proposta de aplicao desenvolveu-se da seguinte
forma:
Mdulo 1: apresentao pelo docente do material
produzido e discusses em sala de aula, com a
proposio de sua aplicao ao retornar para o
campo.
Mdulo 2 (seis semanas aps o primeiro): apresen-
tao pelos alunos das dificuldades encontradas no
campo e transformao da sala de aula em um
espao de consultoria e troca de experincias.
Mdulo 3 (seis semanas aps o segundo): avaliao
dos avanos obtidos, das limitaes, dos contedos
dos manuais e do processo como um todo.
Cada mdulo de treinamento dos manuais 1, 2, 3 e 4
prolongou-se por quatro dias, contando com cerca de cin-
co participantes de cada municpio, de preferncia do n-
vel poltico-administrativo. Para os manuais operacionais
(de 5 a 12), os treinamentos desenvolveram-se em mdu-
los de trs dias, com trs participantes por municpio.
Na avaliao final, ficou claro que todo o processo foi
extremamente positivo tanto para os participantes como
para os autores, que puderam enriquecer os contedos
dos manuais mediante a troca de experincias e a cola-
borao dos mais de cem profissionais que participaram
dos seminrios.
Tambm ficou evidenciado que, para o desenvolvi-
mento futuro do projeto, o primeiro mdulo (didtico)
dispensvel para o processo de aprendizado. Entretan-
to, fundamental um momento de esclarecimento de
dvidas e de proposio de solues para as dificul-
dades encontradas, principalmente se isso ocorrer em
um espao que permita troca de idias com outras pes-
soas com experincias semelhantes.
O projeto Sade & Cidadania prope que, paralela-
mente ao uso dos manuais, seja utilizado o projeto
GERUS Desenvolvimento Gerencial de Unidades Bsi-
cas de Sade, para a capacitao de gerentes de
unidades de baixa complexidade. O GERUS um proje-
to desenvolvido conjuntamente pelo Ministrio da
Sade e pela Organizao Pan-Americana da Sade que
pretende institucionalizar mudanas nos padres de
organizao dos servios, com o objetivo de adequ-los
XIX
realidade de cada localidade ou regio, e j est em
uso em vrios municpios do pas.
A IMPLEMENTAO DO PROJETO
O material resultante do processo relatado pode
ser utilizado diretamente pelas secretarias municipais da
Sade para a capacitao dos profissionais que ocupam
postos de responsabilidade administrativa.
Eventualmente, a simples leitura dos manuais e a dis-
cusso entre seus pares podero ser consideradas pelos
gerentes como insuficientes para um melhor desempenho
das atividades descritas, ou talvez haja a necessidade de
um maior aprofundamento das questes levantadas.
Nesse caso, o gestor municipal poder solicitar ao
Ncleo de Sade Pblica ligado universidade mais
prxima de seu municpio ou, se houver, escola de for-
mao da secretaria da Sade de seu Estado, a realiza-
o de um perodo de treinamento (nos moldes do
descrito no mdulo 2), tendo como base o material ofe-
recido pelo projeto Sade & Cidadania. Como j foi
mencionado, esse processo torna-se muito mais
proveitoso quando possibilita a troca de experincias
entre profissionais de diferentes municpios.
Uma outra proposta, ainda em fase de desenvolvi-
mento, a transformao dos manuais em hipertexto,
tornando-os disponveis em CD-ROM e em site na Internet,
este ltimo possibilitando inclusive a criao de chats
para discusso de temas especficos e um dilogo direto
com os autores.
Nesse entretempo, o Ncleo de Assistncia Mdico-
Hospitalar da Faculdade de Sade Pblica dever realizar
reunies com os ncleos de Sade Coletiva que estiverem
dispostos a formar monitores para o processo. Tambm
poder realizar treinamentos em municpios que os soli-
citarem. Para isso, devem entrar em contato com a Facul-
dade de Sade Pblica, por meio de carta, fax ou e-mail.
PERSPECTIVAS
A cultura organizacional do setor pblico brasi-
leiro, em geral, no estimula a iniciativa e a criatividade
de seus trabalhadores. Entretanto, deve-se lembrar que
todo processo de mudana implica a necessidade de
profissionais no apenas com boa capacitao tcnica,
mas com liberdade de criao e autonomia de ao.
XX
O projeto Sade & Cidadania oferece aos municpios
um instrumental testado de formao de gerentes. O
desafio agora utiliz-lo, tendo sempre presente a pers-
pectiva de que a transformao est em marcha e ainda
h um longo caminho a ser percorrido no processo de
implementao e viabilizao do SUS.
GONZALO VECINA NETO
RAUL CUTAIT
VALRIA TERRA
Coordenadores do Projeto
SUMRIO
Siglas ........................................................................................................................ 1
Introduo .............................................................................................................. 3
Operacionalizao .............................................................................................. 29
Os autores .............................................................................................................. 49
SIGLAS UTILIZADAS
INTRODUO
O CONCEITO DE SADE E
DO PROCESSO SADE DOENA
At que, com os estudos de Louis Pasteur na Frana, entre outros, vem a pre-
valecer a teoria da unicausalidade, com a descoberta dos micrbios (vrus e
bactrias) e, portanto, do agente etiolgico, ou seja, aquele que causa a doena.
Devido a sua incapacidade e insuficincia para explicar a ocorrncia de uma
srie de outros agravos sade do homem, essa teoria complementada por uma
srie de conhecimentos produzidos pela epidemiologia, que demonstra a multi-
causalidade como determinante da doena e no apenas a presena exclusiva de
um agente. Finalmente, uma srie de estudos e conhecimentos provindos princi-
palmente da epidemiologia social nos meados deste sculo esclarece melhor a
determinao e a ocorrncia das doenas em termos individuais e coletivo.
O fato que se passa a considerar sade e doena como estados de um mes-
mo processo, composto por fatores biolgicos, econmicos, culturais e sociais.
Deve-se ressaltar ainda o recente e acelerado avano que se observa no campo
da Engenharia Gentica e da Biologia Molecular, com suas implicaes tanto na
perspectiva da ocorrncia como da teraputica de muitos agravos. Desse
modo, surgiram vrios modelos de explicao e compreenso da sade, da
doena e do processo sade-doena, como o modelo epidemiolgico baseado
nos trs componentes agente, hospedeiro e meio , considerados como fatores
causais, que evoluiu para modelos mais abrangentes, como o do campo de
sade, com o envolvimento do ambiente (no apenas o ambiente fsico), estilo
de vida, biologia humana e sistema servios de sade, numa permanente
inter-relao e interdependncia.
Alguns autores questionam esse modelo, ressaltando, por exemplo, que o
estilo de vida implicaria uma opo e conduta pessoal voluntria, o que pode
no ser verdadeiro, pois pode estar condicionado a fatores sociais, culturais,
entre outros.
De qualquer modo, o importante saber e reconhecer essa abrangncia e com-
plexidade causal: sade e doena no so estados estanques, isolados, de causa-
o aleatria no se est com sade ou doena por acaso. H uma determinao
permanente, um processo causal, que se identifica com o modo de organizao da
sociedade. Da se dizer que h uma produo social da sade e/ou da doena.
Em ltima instncia, como diz Breilh, o processo sade-doena constitui
uma expresso particular do processo geral da vida social.
Outro nvel de compreenso que se h de ter em relao ao processo sade-
doena o conceito do que ser ou estar doente ou o que ser ou estar saudvel.
Sem aprofundar as grandes discusses sobre esse tema, que envolvem entre
outras, como base de discusso preliminar e compreenso, as categorias da
representao dos indivduos e a representao dos profissionais ou mesmo
das instituies de sade, em um sentido mais pragmtico pode-se destacar
que em toda populao h indivduos sujeitos a fatores de risco para adoecer
com maior ou menor freqncia e com maior ou menor gravidade. Alm do
que, h diferenas de possibilidades entre eles de produzir condies para sua
sade e ter acesso aos cuidados no estado da doena.
13
O CONCEITO DE SADE E DO PROCESSO SADE-DOENA
O CONCEITO DE MODELO
ASSISTENCIAL NA CONSTRUO DOS
DISTRITOS SANITRIOS
SILOS/DISTRITO SANITRIO
TERRITRIO
Territrio do Distrito Sanitrio
Compreende uma rea geogrfica que comporta uma populao com caracte-
rsticas epidemiolgicas e sociais e com suas necessidades e os recursos de sade
para atend-la.
A rea geogrfica definida para cada realidade e pode ser constituda por:
vrios bairros de um municpio;
vrios municpios de uma regio.
rea de influncia
um conceito operacional que define os servios de sade do municpio ou
regio considerados como de referncia para as populaes das reas de
abrangncia dos servios bsicos de sade.
Essas referncias dizem respeito necessidade de realizao de procedimentos
para o diagnstico e/ou terapia e/ou reabilitao, que a maioria dos servios
bsicos das reas de abrangncia no realizam. Esses procedimentos podem
ser feitos nos hospitais (gerais ou especializados), nos ambulatrios de especia-
lidades, nos servios de apoio diagnstico ou teraputico de mdia complexi-
dade ou nos chamados procedimentos de alto custo (SIPAC).
A definio do territrio de influncia desses servios em um dado municpio
ou regio deve ser elaborada incluindo necessariamente os seguintes passos ou
pontos:
identificao dos servios que sero de referncia na rea do distrito;
qualificao da oferta em termos de procedimentos que realiza;
quantificao (capacidade de oferta por ms) de cada servio;
necessidade dos procedimentos (base mensal) para a populao da
rea de abrangncia do servio;
definio da oferta disponvel para a populao da rea de influncia;
especificao da oferta mensal para a populao da rea de influncia
segundo os municpios e/ou bairros;
estabelecimento dos mecanismos e instrumentos de referncia e con-
tra-referncia;
23
SILOS /DISTRITO SANITRIO
A elaborao desses passos pode e deve ser feita de acordo com a chamada
Programao Pactuada Integrada (j que um dos seus componentes), estabe-
lecida na Norma Operacional Bsica n 1/96.
O processo de territorializao que define a rea de abrangncia de cada
servio bsico de sade e as formas de adscrio da clientela deve ser coorde-
nado pelo gestor municipal de sade e se caracterizar pela flexibilidade, alm
de contar com a participao das chefias, equipes de profissionais e usurios
dos servios bsicos de sade, sempre com a aprovao do Conselho Munici-
pal de Sade.
Os instrumentos que facilitam essa elaborao e que esto razoavelmente dis-
ponveis so:
mapa do municpio;
mapas censitrios (IBGE);
endereos dos usurios dos servios, registrados nos pronturios e/ou
fichas de atendimento.
O CONTROLE SOCIAL NO
PROCESSO DE DISTRITALIZAO
H ainda a Norma Operacional Bsica SUS n 1/96, que coloca como pr-
requisito o funcionamento regular do Conselho Municipal de Sade para a habi-
litao do municpio como gestor do sistema municipal (em qualquer categoria
de gestor). H no Brasil alguns indicativos municipais que, no mbito de sua
autonomia e poder, criaram nos servios de sade os seus prprios conselhos
de gesto.
29
DISTRITOS SANITRIOS: CONCEPO E ORGANIZAO
OPERACIONALIZAO
METODOLOGIA DE ANLISE
SITUACIONAL DO SISTEMA ATUAL
O enfoque atual utilizado no planejamento/programao local de distri-
tos sanitrios o estratgico, o que implica trabalhar com problemas de sade
como o objeto desse processo.
Na anlise da situao do sistema de sade do DS, deve-se levar em conta
uma populao em um dado territrio, num processo social determinado por
variveis biolgicas, ambientais, scio-econmicas e culturais, que definem um
perfil epidemiolgico especfico. Os diversos atores envolvidos tm compreen-
ses distintas desse processo.
Os objetivos principais da anlise situacional so:
identificar os diversos grupos populacionais existentes no territrio do
DS e suas caractersticas biolgicas, ambientais, demogrficas, scio-
econmicas, culturais e polticas, avaliando o grau de excluso social
(discriminao negativa) a que esto sujeitos;
identificar seus problemas de sade;
descrever esses problemas;
priorizar os problemas identificados e descritos;
explicar os problemas priorizados, identificando os principais fatores
determinantes, buscando os chamados ns crticos 1. Vale destacar
que nesse processo de explicao dos problemas dever se buscar
conhecer de modo sistemtico e peridico o nvel das condies de
1. N crtico definido no Planejamento Estratgico Situacional por se apresentar como determinante de vrios
problemas e constituir um centro prtico de ao, cuja resoluo afeta positivamente o problema enfrentado.
30
DISTRITOS SANITRIOS: CONCEPO E ORGANIZAO
2. Caderneta a planilha desagregada do instrumento de coleta de dados da pesquisa do IBGE que contm as
informaes da unidade censitria utilizada.
3. Essa tcnica emprega informantes-chave da prpria comunidade para a coleta das informaes numa
amostra intencional.
31
OPERACIONALIZAO
Alm disso, devem ser consideradas as bases oficiais dos dados que esto
hoje disponveis:
SIH/SUS Sistema de Informaes Hospitalares do Sistema nico de
Sade.
SIA/SUS Sistema de Informaes Ambulatoriais do Sistema nico de
Sade.
Perfil municipal SES/SP e FSEADE, e rgos anlogos de outros Estados.
SVE Sistema de Informaes da Vigilncia Epidemiolgica da SES/SP
e anlogos.
SVS Sistema de Informaes da Vigilncia Sanitria da SES/SP e an-
logos.
FSEADE/SP bases de dados de mortalidade ou rgo anlogo de
outros Estados.
IBGE bases de dados demogrficos, scio-econmicos e outros.
CAUSAS DESCRITORES
D1 Alto ndice de
Me Alimentao crianas desnutridas
desinformada inadequada
e ms condies D2 Anemia com alto ndice
de higiene NC1 de prevalncia
CONSEQNCIAS
Pr-natal
inadequado NC5
35
OPERACIONALIZAO
CAUSAS DESCRITORES
Me D1 Alto ndice de
desinformada crianas desnutridas
Desmame precoce
e ms condies NC 2
de higiene NC1 D2 Anemia com alto ndice
de prevalncia
NC1
RECURSOS
OPERAO ATORES RESPONSVEL PRAZO
TC. ADM. $
NC2
RECURSOS
OPERAO ATORES RESPONSVEL PRAZO
TC. ADM. $
NC3
RECURSOS
OPERAO ATORES RESPONSVEL PRAZO
TC. ADM. $
NC4
RECURSOS
OPERAO ATORES RESPONSVEL PRAZO
TC. ADM. $
NC5
RECURSOS
OPERAO ATORES RESPONSVEL PRAZO
TC. ADM. $
NC6
RECURSOS
OPERAO ATORES RESPONSVEL PRAZO
TC. ADM. $
5. Sistema Municipal de Sade a totalidade das aes e servios de ateno sade voltados ao atendimento
integral da populao, desenvolvidos em um conjunto de estabelecimentos com seus servios de sade, inserido
de forma indissocivel no SUS e organizado em uma rede regionalizada e hierarquizada.
42
DISTRITOS SANITRIOS: CONCEPO E ORGANIZAO
Caractersticas da condio de
Gesto Plena do Sistema Municipal de Sade
Toda a rede de unidades prestadoras de servios de sade fica vinculada ao ges-
tor municipal, que o responsvel por todas as atividades de gesto dos servi-
os e aes de sade do municpio, ambulatoriais e hospitalares. Executa as
aes de vigilncia sanitria, de epidemiologia e controle de doenas.
Elabora sua PPI junto com os outros municpios envolvidos com a organizao
da rede regionalizada e hierarquizada de sade, com as definies das referncias
intermunicipais, mediada pelo Estado, garantindo os mecanismos e instrumentos
necessrios. Realiza as atividades de cadastramento, controle, auditoria, acom-
panhamento e avaliao de todos os prestadores localizados em seu territrio.
Opera os sistemas de informaes ambulatorial e hospitalar e efetua o paga-
mento dos prestadores.
Finalizando, o referencial conceitual e metodolgico para a implementao
do SUS, mediante a estratgia da construo dos Distritos Sanitrios, est prati-
camente colocado em termos de suas diretrizes, princpios e mtodos.
Haver necessidade de aperfeioamentos e adaptaes, sem dvida, mas, de
resto e agora, mais uma questo de iniciativa.
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS
ALMEIDA, E. S., F. Zioni e A. Chioro. Estado, Polticas Pblicas e Sistema de Sade: Antece-
dentes, Reforma Sanitria e o SUS. Texto preliminar, mimeo, 1997.
ALMEIDA, E. S. Contribuio Implantao do SUS: Estudo do Processo com a Estratgia
Norma Operacional Bsica 1/93. Tese de livre-docncia apresentada na Faculdade de
Sade Pblica da USP, So Paulo, 1995.
ALMEIDA, E. S. Contribuio implantao do SUS. Estudo do Processo com a Estratgia
Norma Operacional Bsica SUS 1/93. Tese de livre-docncia apresentada na Faculdade
de Sade Pblica da USP, 1995, pp. 222-247 (parte do item 4.4).
ALMEIDA, M. J. Leis Orgnicas Municipais e a Sade. In Sade em Debate (24):26-28, 1989.
BRASIL. Leis, etc. Lei n 8.142 de 28 de dezembro de 1990: dispe sobre a participao da
comunidade na gesto do Sistema nico de Sade (SUS) e sobre as transferncias intra-
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rio Oficial da Unio, Braslia.
BRASIL. Comisso Nacional de Reforma Sanitria. Rio de Janeiro, 1987. (Texto impresso para
o componente de sade da nova Constituio brasileira, 8 reviso, de 30 a 31 de maro
de 1987, Braslia).
BRASIL. Constituio, 1988. Constituio: Repblica Federativa do Brasil. Braslia, Senado
Federal, 1988.
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