Por dcadas foi o sonho de carreira profissional de muitos

brasileiros ocupar um cargo de prestigio em bancos. Mas a conquista, por vezes, est
se tornando pesadelo entre aqueles que conquistaram o to sonhado cargo. O que
poderia ser apenas cobrana por desempenho profissional dentro das instituies,
muitas vezes transforma-se em assdio moral.
Com o passar do tempo a certeza de que a vida de quem
sofre esse tipo de violncia vai minando, e o primeiro sintoma o isolamento, tanto de
familiares quanto dos colegas de trabalho.
O fato que esses tipos de atitude por parte dos gestores so
constantes nas instituies bancrias. A principal ameaa a perda das funes
comissionadas, o que representa em reduo salarial que pode chegar a 70% de um
dia para o outro.
Em depoimento colhido de um ex-funcionrio de determinada
instituio bancria, o mesmo relatou que os gestores pressionavam para que eles
ficassem fora do horrio de ponto para fazer os trabalhos extras, caso no aceitassem
iriam perder a chance de ascenso na empresa. O normativo interno deste banco diz
que aps o horrio de trabalho o funcionrio obrigado a se retirar do prdio, inclusive
ficam sem o acesso ao sistema, justamente para resguardar a integridade fsica do
trabalhador.
No existem dados oficiais, mas em uma pesquisa rpida em
sites de buscas traz centenas de resultados de notcias e pesquisas sobre o tema.
Casos que aconteceram em diversas partes do territrio nacional e que sempre trazem
as presses sofridas no ambiente de trabalho como pano de fundo para o quadro de
depresso que acomete o bancrio.
A informao que chega a maioria a de que bancos so
timos lugares para se trabalhar. Trabalhar seis horas por dia, ficar final de semana
em casa, ganhar comisso pela venda, muitos benefcios. Todavia, por trs disso, h
uma realidade que poucos desconhecem.
As pssimas condies de trabalho nos bancos esto levando
centenas de bancrios ao suicdio. A revelao consta de pesquisa indita elaborada
pela Universidade de Braslia (UnB), para quem as principais causas da mdia de um
suicdio a cada 20 dias so as presses para o cumprimento de metas, a falta de
funcionrios para muitas tarefas, o assdio moral e as perseguies gratuitas. O medo
de desemprego ou de retaliaes tambm abre brecha para que cada vez mais
bancrios deem cabo de sua prpria vida.
A pesquisa da UnB constatou que 181 bancrios se suicidaram
no Brasil, entre 1996 e 2005. O pesquisador Marcelo Finazzi, mestre em
Administrao pela Universidade de Braslia e autor da dissertao Patologia da
solido: o suicdio de bancrios no contexto da nova organizao do trabalho, afirma
que o estudo demonstrou que qualquer pessoa considerada normal est sujeita a
passar pelo mesmo processo. Ele diz ainda que, por mais equilibrada que seja a
pessoa, caso no encontre solues prticas para livrar-se das causas do sofrimento,
seja por meio de uma remoo para outro setor na empresa, seja por troca de
emprego ou aposentadoria, a possibilidade de adoecimento enorme; alguns
somatizam doenas fsicas, outros desenvolvem transtornos mentais.
O estudo da UnB associa a taxa de suicdios e doenas do
trabalho s transformaes ocorridas no mercado financeiro, a partir da dcada de 90.
No perodo, 430 mil bancrios foram demitidos no Brasil. O levantamento aponta que,
se antes os bancos tinham lucros com a inflao, a partir de 1995 o papel do bancrio
mudou, passando a ser vendedor e consultor. Em virtude disso, as cobranas se
acentuaram e o vnculo estabelecido entre as empresas e o trabalhador mudou
bruscamente, passando a ser de submisso.
Diante desses abusos, o estudo da UnB aponta a necessidade
de humanizao das relaes de trabalho nos bancos. Para o pesquisador Marcelo
Finazzi, falta o cumprimento da legislao trabalhista e metas de produo
condizentes com a capacidade fsica e psicolgica dos funcionrios, assim como o
treinamento dos gestores para lidar com os conflitos. Infelizmente, segundo ele, o
suicdio tem sido o desfecho trgico de muitos trabalhadores que sucumbem s
violncias do trabalho.1
Ainda que a profisso j tenha sido muito valorizada,
infelizmente, a maioria das instituies bancrias no tem oferecido um ambiente de
trabalho que proporcione boa qualidade fsica e mental a seus empregados, as
atividades dirias so repletas de presso para cumprimento de metas abusivas, falta
de funcionrios para realizao de tarefas impostas pelo banco, assdio moral,
ameaas de demisso ou perda da comisso, etc.
Situaes como essas so as principais causas do altssimo
nmero de bancrios que ficam doentes por conta do trabalho. Muitos desenvolvem
LER/DORT (Leso por Esforo Repetitivo/ Distrbios Osteomusculares), ou aumento
considervel da presso arterial, outros desenvolvem graves problemas psicolgicos e
psiquitricos, tendo que usar medicao controlada.

1 Disponvel em: http://www.fenae.org.br/portal/fenae-

portal/noticias/pesquisa-inedita-da-unb-revela-alta-taxa-de-suicidio-entre-os-
bancarios-do-pais.htm Acesso: 23/04/2017.
 Muitos podem se questionar por que as vtimas no denunciam
os fatos aos superiores. Veremos no desenvolver do trabalho que no to simples
assim, diversos fatores esto envolvidos e devem ser analisados de acordo com a
realidade de cada caso concreto.