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Governanca em TI Aula 01 Final PDF
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AULA
Conceitos relacionados
Governana
Meta da aula
Explicar os conceitos iniciais relacionados
Governana em TI.
objetivos
Introduo
Voc j deve ter ouvido em algum lugar que hoje em dia a TI cada
vez mais importante para todas as empresas. Nesta aula voc apren-
der como se pode medir de maneira objetiva o nvel de importncia
da TI em uma empresa atravs de ferramentas muito simples. Alm
disso, voc aprender o que , afinal, o to almejado alinhamento
estratgico da TI.
Conceitos iniciais
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Essa era se caracterizou pelo foco na eficincia operacional
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da TI. A competitividade das organizaes era limitada e as decises da
TI, assim como a sua operao, eram centralizadas por poucos especia-
listas em tecnologia.
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no sendo, portanto, necessrio utilizar TIC quando quisermos fazer
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meno a algo dentro do ramo das telecomunicaes, pois, assim como
vrios autores, entendemos que hoje a TI engloba tambm essa rea
do conhecimento.
A eficincia operacional da TI
A eficcia estratgica da TI
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Entradas Sadas
Atividade Atividade Atividade
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sua formalizao precisa ter, no mnimo, a definio de quais so as entra-
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das, quais so as sadas e quais so as ferramentas e tcnicas utilizadas
para transformar as entradas em sadas durante cada atividade ou tarefa
intermediria, ou seja, documentar um processo descrever a suas:
Entradas.
Sadas.
Atividades intermedirias.
Ferramentas e tcnicas.
Act Plan
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Onde Estou?
Aonde quero
chegar?
Projetos &
Operaes
Projetos &
Operaes
E agora aonde
Cheguei? quero chegar?
No Sim
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competitiva, pois a inteligncia estar no processo e qualquer um poder
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execut-lo. Imagine que, por algum motivo, um dos profissionais mais
atuantes de uma empresa precise ser substitudo (por transferncia,
por frias, por promoo etc.). No cenrio sem processos tudo precisa
ser reaprendido pela pessoa que venha a substituir esse profissional.
No cenrio com processos, a pessoa chega e passa a seguir o processo.
Apenas isso.
E o que se pode ganhar com isso? Ora, dessa forma a empresa
depende menos das pessoas para manter suas operaes repetitivas e pode
aproveitar melhor a capacidade de seus profissionais para as atividades
que geram maior valor agregado.
O objetivo de qualquer processo iniciar o ciclo de melhoria
contnua na organizao, uma vez que a formalizao do processo na
empresa contemplar os critrios de medio de desempenho que sero
analisados a fim de buscar melhoria no processo. A adoo de processos
faz a organizao pensar diariamente em responder a questes como:
Onde estamos agora? Aonde queremos chegar? O que temos de fazer
para chegar l? Chegamos aonde queramos? Onde estamos agora?
E assim sucessivamente...
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AULA
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Preencha as lacunas:
Resposta
Dois exemplos de boas prticas so PMBOK, para gerenciamento de projetos, e
ITIL, para gerenciamento de servios de TI. Dois exemplos de famlias de normas
desenvolvidas para a rea de TI pela ISO so a ISO 20000 e a ISO 27000.
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Pessoas
Processos
Tecnologia
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AULA
Sobre o termo estratgia
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Atividade 2
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H vrias tcnicas de seleo de projetos utilizadas no mercado. Cite e explique
pelo menos duas. Descreva como os projetos so selecionados na empresa onde
voc trabalha.
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Resposta
Algumas tcnicas possveis so: perodo de payback, Taxa Interna de Retorno
(TIR), Valor Presente Lquido (VPL) e anlise de custo-benefcio. O perodo de
payback baseado no tempo que, segundo o plano de negcios, os lucros oriun-
dos do produto do projeto tero compensado seu investimento. Quanto menor o
perodo de payback, melhor. A anlise de custo-benefcio leva em considerao
vrios fatores positivos e negativos e tenta mensur-los de maneira sistemtica,
a fim de chegar a uma concluso sobre quais projetos so mais atrativos para a
empresa. Os benefcios somados precisam ser maiores que os custos somados.
Taxa Interna de Retorno (TIR) e Valor Presente Lquido (VPL) envolvem anlises
mais avanadas do setor financeiro e contbil da organizao. Essas tcnicas visam
a selecionar no presente um projeto em detrimento de outros com base no retorno
financeiro obtido sobre o capital investido, com base em aspectos econmicos
(como inflao prevista no perodo) ou com base em aspectos temporais
(como a durao dos projetos analisados).
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Uma
ideia que preci-
samos definir agora e no
abandonar mais a de que
no h como conseguir um bom
alinhamento estratgico da TI
se a empresa no possuir um
plano estratgico orga-
nizacional.
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Ressaltamos que, segundo nosso entendimento, perfeitamente possvel que
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haja outros caminhos, at porque trilhar caminhos diferentes faz parte do
prprio pensamento estratgico. Reproduzimos a seguir os passos, segundo
esse autor, com algumas adaptaes para a adequao ao nosso contexto:
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Por outro lado, a ameaa de novos entrantes o que faz com que
outro fornecedor possa comear a oferecer o mesmo produto ou servio,
segmentando o mercado. Em alguns setores, muito fcil o surgimento
de concorrentes, literalmente da noite para o dia, como o caso das
vendas pela Internet. Em outros, o surgimento de novos concorrentes
no acontece com tanta facilidade, como no caso do setor de aviao.
O poder de barganha dos clientes o que deve
ser avaliado quando se quer saber at que ponto o
ANLISE SWOT
cliente insatisfeito pode suportar o mau servio antes de
Na conquista do objetivo
procurar outro fornecedor. Em algumas reas, o poder
Ajuda Atrapalha
de barganha dos clientes cada vez mais alto, como
(organizao)
Oportunidades Ameaas
matrias-primas e insumos. Quanto menos compradores
o fornecedor tiver, maior ser o poder de barganha da
Figura 1.10: Matriz S.W.O.T. empresa por menores preos na aquisio de insumos
Fonte: http://pt.wikipedia.org/wiki/An%C3%A1
lise_SWOT. para a sua cadeia de produo.
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zaes utilizam a matriz S.W.O.T melhor, ou a matriz F.O.F.A. SWOT.
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Esta um acrnimo em ingls para foras (strenghts), fraquezas (weak-
ness), oportunidades (opportunities) e ameaas (threats). Porm,
importante deixar claro que, enquanto as foras e fraquezas so carac-
tersticas analisadas do ponto de vista interno da empresa, as ameaas e
oportunidades so avaliadas tambm do ponto de vista externo.
O grande benefcio dessa matriz o fato de que a anlise levar
ao conhecimento no s das fraquezas, mas tambm das foras da orga-
nizao. Note que um erro comum as organizaes escolherem suas
metas e traarem estratgias sem ter a menor ideia do cenrio externo
ou do cenrio interno, cujas consequncias normalmente so percebidas
somente quando os projetos j esto em sua fase de execuo.
Atividade 3
Por que a grande maioria das empresas no se preocupa em conhecer o ambiente
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interno e o ambiente externo nos quais opera e em selecionar projetos de acordo
com seu contexto? Explique a consequncia disso.
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Resposta
A maioria das empresas age dessa forma porque opera em ambientes cada
vez mais competitivos, em que as presses por resultados imediatos supera a
necessidade de planejamento estratgico de mdio e longo prazos. A conse-
quncia desse cenrio o fato de que h setores em que as empresas apenas
reproduzem entre si uma cartilha com os mesmos processos, vendem os mesmos
produtos e fornecem os mesmos servios, limitando-se a fazer sempre a mesma
coisa, apenas buscando eficincia naquilo que fazem. Esse cenrio prejudica o
pensamento estratgico, pois dificulta qualquer tentativa de garantir o alinhamen-
to que seria conseguido atravs das escolhas que a empresa deveria fazer
com relao aos seus produtos e servios.
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Atividade 4
Vimos que a estratgia da TI pode ser uma impulsionadora da estratgia da orga- 2
nizao. Encontre exemplos na Internet ou em seu ambiente de trabalho de que
isso acontece ou aconteceu e descreva-os resumidamente.
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H vrios exemplos de empresas em que o avano tecnolgico acabou mudan-
do o prprio negcio tradicional das empresas. H empresas que nasceram
no mercado tradicional e que, por conta dos avanos da tecnologia, possuem
hoje boa parte de suas operaes migradas para o mundo digital. Podemos
citar como exemplo lojas de varejo, como a Americanas, livrarias, como a FNAC
etc. Existem exemplos em que a tecnologia influenciou tanto a empresa que o
seu nascimento j aconteceu no mundo digital e elas no possuem nenhuma
operao moda tradicional, como no caso de livrarias como a Amazon, sites de
leilo como o Mercado Livre etc. Tambm existem setores que conseguem lucrar
mais, tanto atravs da prestao de servios pela Internet e quanto atravs do
modelo tradicional, a exemplo dos bancos, das companhias areas, das agncias
de turismo, das redes de hotis etc.
importante para o negcio. Mas fato que tal depen- (companhias (bancos e telecom)
areas)
dncia no acontece no mesmo nvel para todo tipo
de empresa em qualquer setor da economia. Sabemos
que existem empresas que dependem muito mais da
TI Suporte TI Mudana
TI do que outras. Como exemplo, podemos citar (maufatura (e-commece)
o setor bancrio, no qual a TI pode ser vista como tradicional)
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informao)
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Mas ainda existe outra forma de definir a importncia da TI para
a empresa (at mesmo para no correr o risco de errar...): a utilizao
da matriz de informao. Ela representa um modelo adaptado que pode
ser encontrado em Laurindo (2008) apud Porter, 1985.
Informao no Processo Produtivo
Refinaria de Bancos e
petrleo finaceiras
Cimento ?
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Atividade 5
Voc j se questionou sobre em qual quadrante do grid estratgico se encaixa 3
a TI da sua empresa? E com relao matriz de informao? Em que quadran-
te ela est? Voc diria que o tratamento dado TI na sua empresa adequado
sua importncia?
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Comentrio
A resposta depende do seu ambiente. A aplicao do grid estratgico e da matriz
de informao ser feita com o auxlio do tutor nas atividades online.
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O que voc concluiu at agora? O que o alinhamento estratgico
da TI e como ele poderia ser conseguido? Note que a resposta para essas
perguntas parece ser bastante simples, porm a implementao da frmu-
la nem tanto. Ora, o alinhamento estratgico da TI se d quando tudo que
a TI faz (ou quase tudo) possui alguma importncia diretamente retirada
do pensamento estratgico organizacional. Somente assim poderemos
dizer que os projetos e as operaes da TI acontecem com o objetivo de
cumprir ou ajudar a cumprir a misso da organizao.
Ento, claro que seria impossvel seguir adiante se a prpria
organizao no possusse um rumo estratgico bem definido. por isso
que projetos de elaborao do plano diretor de TI s vezes comeam
j com grande probabilidade de serem malsucedidos, porque se espera
governar a TI em uma empresa que no valoriza o pensamento estrat-
gico. Por mais que isso parea bvio, precisamos ressaltar aqui que esse
caminho no dar certo. a mudana feita de baixo para cima que custa
mais tempo e mais esforo do que custaria caso a mudana acontecesse
seguindo as etapas necessrias.
O alinhamento depende de mudanas na forma como a organiza-
o conduz seus projetos em todas as reas e departamentos (que, como
vimos, cada vez mais dependem da TI para ser bem-sucedidos).
O caminho natural para a obteno do alinhamento estratgico
da TI seria, partindo do plano estratgico da empresa, construir o plano
diretor de TI.
Concluso
Vimos nesta aula que a TI tem se tornado cada vez mais importante
em todas as empresas, e isso requer que os profissionais de TI acompanhem
tal evoluo e comecem a enxergar a TI como um provedor de servios.
muito importante que voc comece a construir, desde j, um pensamento
voltado tanto para a estratgia organizacional quanto para a estratgia da
TI, independente do seu cargo e de suas funes na empresa.
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Atividade online
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Agora que voc j conhece vrios conceitos iniciais relacionados Governana em
TI, v sala de aula virtual e resolva a atividade proposta pelo tutor. Nessa atividade,
voc ir elaborar um questionrio de avaliao a fim de aplicar o grid estratgico e a
matriz de informao na sua empresa para determinar o grau de importncia que a TI
tem para a sua organizao.
resumo
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Atividades Finais
1) Ns conclumos, ao longo do texto, que no recomendado elaborar um plano diretor
de TI em uma organizao que no possua um plano estratgico organizacional. Voc
conhece um exemplo onde aconteceu? O resultado foi satisfatrio?
2) Analise a sua prpria organizao e defina o principal produto (ou servio) oferecido
por ela. Depois responda com relao sua empresa:
4) Um diretor leu um artigo sobre uma nova metodologia para a implantao acelerada
de um mdulo de sistema ERP. Essa metodologia promete reduzir em 50% o tempo
normal de implantao. Sem titubear, o diretor pede ao gerente que utilize tal metodo-
logia, pois isso economizar tempo no projeto que j se encontra atrasado. Esse um
exemplo tpico de:
Respostas
1. A mudana que acontece sem apoio da alta direo nunca o melhor caminho.
Pode-se at conseguir algum sucesso, mas com certeza o sucesso vir de forma
muito mais traumtica e demorada do que poderia vir caso houvesse um compro-
metimento da alta direo e um compromisso com o pensamento estratgico em
todos os departamentos. Alm disso, sempre que esse tipo de abordagem acaba
dando certo, verificamos que existiu por trs do projeto a participao de uma pessoa
com extrema capacidade de relacionamento interpessoal e outras habilidades que,
nem sempre, est disponvel em todas as empresas. E, vale ressaltar, a empresa
deve evitar, sempre que possvel, depender de habilidades interpessoais para aquilo
que deveria ser feito atravs de processos bem definidos.
2. Essa atividade importante, pois faz com que o aluno pense sobre tudo que foi
falado dentro do seu contexto. Por isso ela aparece ao longo da aula vrias vezes.
A resposta a esta questo depender do contexto do aluno e ser respondida na
atividade on line indicada.
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8. Respostas:
a. Verdadeiro.
b. Verdadeiro.