Edital n 01/2017-MOT/CRO11_Processo Seletivo Contratao Mo de Obra Temporria_Pg 1 de 11

MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
COMISSO REGIONAL DE OBRAS DA 11 REGIO MILITAR
CRO/11 (CEO 1 - RJ/1947)
COMISSO DE OBRAS CORONEL HORTA BARBOSA

1. DO PROCESSO SELETIVO
O Chefe da Comisso Regional de Obras da 11 Regio Militar (CRO/11) torna pblica a
abertura de inscries de candidatos para a realizao de Processo Seletivo Simplificado para a
contratao de Pessoal Civil por Tempo Determinado, com base na alnea a do inciso VI do Art 2,
da Lei n 8.745, de 9 de dezembro de 1993, para atender encargos temporrios e excepcionais de
obras e servios de engenharia relativos implantao dos Projetos Estratgicos e Estruturantes do
Exrcito a cargo da CRO/11; e Convnios, Termos de Cooperao e Termos de Execuo
Descentralizada firmados entre a CRO/11 e rgos do Poder Executivo, Legislativo e Judicirio,
preenchendo as funes temporrias previstas no Anexo B do presente Edital.
2. DO REGIME JURDICO
Os servidores civis contratados por tempo determinado, a ttulo de mo de obra temporria,
sero regidos pela Lei n 8.745, de 9 de dezembro de 1993 (DOU de 10 de dezembro de 1993),
alterada pela Lei n 9.849, de 26 de outubro de 1999, aplicando-lhe subsidiariamente o disposto nos
artigos 53 e 54; 57 a 59; 63 a 66; 68 a 80; 97; 104 a 109; 110, incisos I, in fine, e II, pargrafo
nico, a 115; 116, incisos I a V, alneas a e c, VI a XII e pargrafo nico; 117, incisos I a VI e
IX a XVIII; 118 a 126; 127, incisos I, II e III, a 132, incisos I a VII, e IX a XIII; 136 a 142, incisos I,
primeira parte, a III, e 1 a 4; 236; 238 a 242, da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e nas
Instrues Gerais para Contratao de Pessoal Civil por Tempo Determinado, aprovadas pela Portaria
n 509-Cmt Ex, de 4 de junho de 2010 (IG 10-70).
3. DAS FASES PARA O PROCESSO SELETIVO
a. O processo seletivo constar das seguintes fases de seleo: Inscrio (com pagamento da taxa de
inscrio); Remessa de Documentao Comprobatria; Anlise e Validao da Documentao;
Classificao Prvia (Pontuao Provisria); Resultado e Classificao Final; Convocao e
Assinatura do Contrato.
b. Calendrio de Atividades do Processo Seletivo Simplificado:

ATIVIDADES PRAZO RESPONSVEL OBSERVAES

- Divulgao e - A partir de 03 de abril de - Edital e seus anexos

- Candidato
Inscrio 2017 at 17 de abril de 2017. via internet

- Remessa e postagem - A partir de 03 de abril de - Via SEDEX

- Candidato
de documentao 2017 at 17 de abril de 2017. (Correios)
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ATIVIDADES PRAZO RESPONSVEL OBSERVAES

- Recebimento,
- A partir de 03 de abril de - Comisso
Anlise e Validao da
2017 at 30 de abril de 2017. Avaliadora
documentao

- Classificao Prvia - Comisso

- At 08 de maio de 2017. - Via internet
(pontuao provisria) Avaliadora

- Via internet e ou
- Prazo para recursos - A partir de 09 de maio de
- Candidato remessa Via SEDEX
administrativos 2017 at 12 de maio de 2017
Correios

- Via internet com

- Resultado e - A partir de 19 de maio de - Comisso
publicao no Dirio
Classificao Final 2017. Avaliadora
Oficial da Unio.

- Via internet com

- Convocao e - Seo de Pessoal
- A regular publicao no Dirio
Assinatura do Contrato da CRO/11
Oficial da Unio

4. DOS REQUISITOS PARA PARTICIPAO NO PROCESSO SELETIVO

SIMPLIFICADO
A participao no Processo Seletivo Simplificado est condicionada ao atendimento dos
requisitos descritos a seguir:

a. Requisitos para a Inscrio

1) Para inscrever-se o candidato dever:

a) imprimir a ficha de inscrio constante no Anexo A e preencher os dados pessoais e

profissionais de acordo com o item 5. DAS INSCRIES do presente Edital;
b) obter a Guia de Recolhimento da Unio GRU na pgina da Secretaria do Tesouro
Nacional (http://consulta.tesouro.fazenda.gov.br/gru_novosite/gru_simples.asp) e efetuar o seu
pagamento em qualquer agncia do Banco do Brasil, no valor de R$ 20,00 (vinte reais) para cada
inscrio;
c) seguir as instrues para o preenchimento da GRU e o pagamento da taxa de inscrio
segundo orientaes disponibilizadas no Anexo C do presente Edital;
d) certificar-se de que dispor de todos os requisitos e dos documentos necessrios para
a contratao (admisso), especificados neste Edital, antes de efetuar o pagamento da taxa de
inscrio, haja vista que no haver devoluo da importncia paga, ainda que efetuada a maior ou
em duplicidade.

2) Ter a inscrio cancelada o candidato que enviar cpia do Comprovante de

Agendamento como se fosse o Comprovante de Pagamento da taxa, ou mesmo encaminhar o seu
valor em espcie.
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b. Requisitos para a comprovao de informaes pessoais e profissionais

O candidato dever remeter cpias de todos os documentos, os quais comprovem as informaes
prestadas na ficha de inscrio, por intermdio da Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos (ECT),
via SEDEX, a fim de serem analisadas e comprovadas de acordo com o item 7. ANLISE E
VALIDAO DA DOCUMENTAO.

c. Requisitos bsicos da Lei n 8.745/93

Para participar do processo seletivo regulado por este Edital, alm do cumprimento das regras nele
contidas, so requisitos bsicos para qualquer candidato participar do processo e ser contratado como
mo-de-obra temporria, com base na Lei n 8.745/93, dever possuir:
1) a nacionalidade brasileira;
2) o gozo dos direitos polticos;
3) a quitao com as obrigaes militares (para o sexo masculino) e eleitorais;
4) o nvel de escolaridade exigido para a funo no Anexo B deste Edital, comprovado mediante
a apresentao de cpia autenticada ou com autenticao digital do Diploma ou Certificado de
concluso do curso;
5) idade mnima de 18 (dezoito) anos, completados at a data do trmino das inscries para
participar deste Processo Seletivo Simplificado; e,
6) aptido fsica e mental comprovadas mediante Atestado Mdico Admissional a ser obtido e
custeado pelo candidato.

5. DAS INSCRIES
a. A divulgao se dar pela publicao do Edital e seus anexos no stio da Diretoria de Obras
Militares (DOM) do Exrcito Brasileiro, durante o perodo determinado neste edital.

b. Para se cadastrar e participar do presente processo seletivo simplificado o candidato dever

executar os seguintes passos:
1) acessar o stio da DOM (www.dom.eb.mil.br) clicando no link Mo de Obra Temporria
Edital 001/17-MOT/CRO/11, disponvel durante o perodo de inscrio, e fazer download do arquivo
em formato PDF contendo o edital e seus anexos;
2) ler na ntegra o Edital e seus anexos;
3) imprimir e preencher manualmente, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, o
Anexo A (Ficha de Inscrio);
4) obter a Guia de Recolhimento da Unio GRU na pgina da Secretaria do Tesouro Nacional
(http://consulta.tesouro.fazenda.gov.br/gru_novosite/gru_simples.asp) e efetuar o pagamento em
qualquer agncia do Banco do Brasil, no valor de R$ 20,00 (vinte reais) para cada inscrio; ou,
5) preencher o requerimento para iseno de pagamento de taxa de pagamento, Anexo M, em
caso de candidatos que possuem cadastro nos programas Sociais do Governo Federal;
6) reunir toda a documentao exigida na letra a. do item 7.;
7) remeter, via SEDEX, para a Comisso Regional de Obras da 11 Regio Militar (CRO/11),
no prazo estabelecido neste edital, toda a documentao exigida na letra a. do item 7.

c. O candidato ser responsvel por todo e qualquer erro e/ou omisso de dados no preenchimento
da Ficha de Inscrio, bem como pelas demais informaes prestadas, inclusive pelas informaes
sobre cursos e experincias profissionais e pelas autenticaes obrigatrias indicadas para as cpias
dos documentos que exijam esta condio.

d. Somente sero consideradas para a fase de Anlise e Validao da Documentao as

informaes lanadas na Ficha de Inscrio e cujas cpias sejam remetidas para a CRO/11, de acordo
com o previsto no item 7. DA ANLISE E VALIDAO DA DOCUMENTAO.
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e. O candidato que prestar declarao falsa, inexata ou, ainda, que no atenda a todas as condies
estabelecidas neste Edital ter sua inscrio cancelada ou indeferida e, em consequncia, em caso de
cancelamento, sero anulados todos os atos decorrentes, em qualquer fase do processo de seleo e
de contratao, mesmo que o fato seja constatado posteriormente, sem prejuzo das medidas judiciais
cabveis.

f. O candidato poder inscrever-se em mais de 1 (uma) funo de qualquer nvel de

escolaridade prevista no Anexo B do presente edital, desde que o faa em processos separados,
preenchendo as fichas de inscrio correspondentes, sendo uma ficha de inscrio para cada funo
optada e recolhendo as respectivas GRU, na mesma quantidade.

g. O Candidato que se inscrever para mais de uma funo poder remeter a documentao no
mesmo envelope de SEDEX. Entretanto, dentro do envelope dever haver processos de inscrio
distintos, compostos cada um de documentao prpria, prevista no item 7. DA ANALISE E
VALIDAO DA DOCUMENTAO, para cada funo considerada.

h. As informaes prestadas no ato do preenchimento da Ficha de Inscrio, devero ser

comprovadas com o envio da documentao efetuado, obrigatoriamente, por intermdio da ECT,
via SEDEX, a fim de aumentar a segurana da remessa e agilizar o processo de validao da
classificao dos candidatos. O endereo de destinao, inclusive para os candidatos residentes em
BRASLIA/DF, dever ser o seguinte:

COMISSO REGIONAL DE OBRAS DA 11 REGIO MILITAR CRO/11

Comisso de Avalio de Mo de Obra Temporria
Edital de Seleo n 001/17
Quartel-General do Exrcito rea de Garagens - Setor Militar Urbano
CEP 70630-901 BRASLIA / DF
Telefones (61) 3415-5062, 3415-5075,
e-mail <contratacaotemporaria@cro11.eb.mil.br>

i. A CRO/11, no se responsabilizar pela documentao no recebida, cabendo ao candidato a

responsabilidade pelo acompanhamento, no stio dos Correios, do recebimento de sua documentao
no destino desejado. Portanto:

1) no caber Recurso Administrativo em razo da alegao de documentao postada do

candidato ter sido supostamente extraviada pelos Correios;

2) no haver prejuzo ao candidato se a correspondncia chegar atrasada no endereo do

destinatrio, pois o que ser levado em considerao ser a data da postagem dentro do prazo indicado
no Edital e no a data da chegada da correspondncia na CRO/11; e

3) no sero aceitos documentos entregues em mos no protocolo da CRO/11 ou em qualquer

uma de suas reparties.

6. DAS FUNES, DAS VAGAS, DOS NVEIS ESCOLARES EXIGIDOS PARA AS

FUNES, DOS SALRIOS, DAS EXPERINCIAS PROFISSIONAIS EXIGIDAS, DAS
ATRIBUIES QUE PODERO RECEBER E DOS LOCAIS DE TRABALHO.

- De acordo com o Anexo B que integra este Edital.

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7. DA ANLISE E VALIDAO DA DOCUMENTAO DO CANDIDATO

a. Documentao a ser enviada via SEDEX:

1) Cpia do Comprovante Bancrio e cpia da GRU, referentes ao pagamento da taxa de

inscrio. O Comprovante de Agendamento do pagamento da taxa de inscrio no serve como
Comprovante de Pagamento Bancrio, pois o agendamento no caracteriza que o pagamento da
taxa foi efetivamente processado; ou,
2) Requerimento para iseno de pagamento de taxa de pagamento, Anexo M, datado e
assinado;
3) Cpia da Ficha de Inscrio;
4) Currculo, datado e assinado, constando como anexo as cpias autenticadas em cartrio
dos documentos comprobatrios relativos aos cursos, especializaes e experincias profissionais
que sero objeto de avaliao, de acordo com as caractersticas profissionais estabelecidas para cada
funo, no Anexo B deste Edital. As informaes lanadas no Currculo sobre cursos, especializaes
e experincias profissionais que no possurem cpias autenticadas dos comprovantes anexados ao
Currculo no sero consideradas para efeito de avaliao e pontuao;
5) Cpia da Carteira de Identidade ou outro documento de identidade permitido por lei (frente
e verso);
6) Cpia autenticada em cartrio da Carteira de Registro Profissional no respectivo rgo
fiscalizador do exerccio profissional do candidato, para aquelas funes com regulamentao
especfica definidas em Lei. Exemplo: CREA, OAB, etc. (frente e verso);
7) Cpia autenticada em cartrio do Diploma ou Certificado de Curso ou Graduao exigida
para a funo (Nvel Superior ou Mdio), reconhecido pelo Ministrio da Educao (MEC), cuja data
da concluso ou formao do curso dever ser anterior data da inscrio para o presente Processo
Seletivo. Cursos Extracurriculares, de Especializao, Ps-graduao, e outros similares no sero
considerados equivalentes ao curso de graduao, no substituindo a exigncia do nvel escolar de
formao exigido para a funo, de acordo com o Anexo B;
8) Cpia autenticada em cartrio do Diploma ou Certificado dos cursos pontuados conforme
os Anexos D.1 ou D.2, reconhecidos pelo Ministrio da Educao (MEC), nos casos de Ps-
Graduao stricto sensu ou lato sensu, ou ainda, atestado de instituio certificadora ou empresa de
capacitao extracurricular, para os cursos de nvel intermedirio;
9) Cpia autenticada em cartrio dos documentos comprobatrios de experincia profissional
adquirida em uma ou mais das situaes, conforme regra abaixo, para pontuao:

a) Em empresa/instituio privada:

I. Cpia da carteira de trabalho e previdncia social (CTPS), contendo as pginas:

identificao do trabalhador; e,
registro do empregador informando o perodo trabalhado (incio e fim, se for o caso)
e qualquer outra pgina que ajude na avaliao.
II. Declarao do empregador contendo:
perodo trabalhado (com incio e fim, se for o caso); e,
a espcie do servio realizado e descrio das atividades desenvolvidas no
cargo/emprego.

b) Em instituio pblica:
Declarao / Certido de tempo de servio emitida pelo setor de recursos humanos da
instituio que informe perodo de exerccio (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio
realizado e a descrio das atividades desenvolvidas no exerccio da funo.
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c) Na prestao de servio por meio de contrato de trabalho:

I. Contrato de Prestao de Servio assinado entre o candidato e o contratante; e
II. Declarao do Contratante que informe o perodo de servio prestado (com incio e
fim, se for o caso), a espcie de trabalho realizado e a descrio das atividades desenvolvidas.

d) Na prestao de servio como autnomo:

I. Declarao do contratante/beneficirio que informe o perodo (com incio e fim, se for
o caso), a espcie do servio prestado e a descrio das atividades executadas, juntamente, com cpias
de contratos de prestao de servio, caso haja; e,
II. No ser aceito como documento comprobatrio de experincia desta alnea o recibo
de pagamento autnomo (RPA).

10) Na avaliao da experincia profissional sero verificados os seguintes aspectos:

a) A declarao/certido mencionada nesse item do edital dever ser emitida por rgo
ou repartio competente de pessoal ou de recursos humanos. No havendo a autoridade responsvel
pela emisso do documento dever declarar/certificar tambm essa inexistncia;
b) Quando o rgo de pessoal possuir outro nome correspondente, por exemplo, Controle
de Diviso de Pessoas (CPD), a declarao dever conter o nome do rgo por extenso, no sendo
aceitas abreviaturas;
c) Para efeito de pontuao referente experincia profissional, esta somente ser
considerada aps a concluso do curso e no sero consideradas fraes de ms nem sobreposio de
tempo;
d) Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se
traduzido para a lngua portuguesa por tradutor juramentado;
e) Os documentos relacionados que fazem meno a perodos, devero permitir
identificar claramente o incio (dia, ms e ano) e final (dia, ms e ano, se for o caso) da realizao do
servio, no sendo assumido implicitamente que o perodo final seja a data atual;
f) Para perodo inicial, se o documento s informar o ms, ser assumido o ltimo dia do
ms. Caso seja informado apenas o ano, ser assumido o ltimo dia do ano;
g) Para perodo final, se o documento s informar o ms, ser assumido o primeiro dia
do ms. Caso seja informado apenas o ano, ser assumido o primeiro dia do ano;
h) No sero aceitos termos de posse e/ou nomeao, pois os mesmos no comprovam
perodo de experincia;
i) As certides de tempo de servio no podero conter rasuras e/ou emendas; e
j) No ser considerado o tempo de experincia como scio ou diretor de empresa.

b. Consideraes gerais sobre a documentao:

1) Os cursos apresentados e as experincias profissionais, para serem avaliadas e pontuadas,

devero ser compatveis com a funo para a qual o candidato se inscreveu e os conhecimentos devem
ser utilizveis no exerccio da funo que ir desempenhar.
2) Para as funes de nvel mdio os candidatos devero remeter a cpia autenticada ou com
autenticao digital do certificado ou diploma de concluso do curso convencional de nvel mdio ou
do curso tcnico de nvel mdio.
3) O Certificado ou Diploma, como comprovante de concluso de curso, para ser considerado
vlido, dever conter alm das demais informaes obrigatrias que identificam o curso: a(s)
assinatura(s) do(s) agente(s) representante(s) da instituio de ensino responsvel pela emisso do
documento; o(s) nome(s) completo(s) do(s) agente(s), digitado(s) ou carimbado(s); a funo ou
cargo do(s) agente(s); e a data da expedio do documento. Nenhuma cpia autenticada de
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Certificado ou Diploma ser considerada vlida, se no atender s 4 (quatro) condicionantes

indicadas. Os mesmos requisitos devero ser observados com relao a cpias autenticadas da
declarao ou Certido atestando a concluso de curso.
4) Em carter excepcional, enquanto aguarda o fornecimento do Diploma ou Certificado de
concluso de curso, em decorrncia de tramitao de procedimentos administrativos legais de
regularizao destes documentos, a cargo da instituio de ensino junto ao Ministrio da Educao,
o candidato poder enviar cpia autenticada de declarao ou Certido emitida pela instituio de
ensino, a qual somente ser considerada vlida durante o prazo de 12 (doze) meses, contado a
partir da data da sua expedio, que tambm dever cumprir as 4 (quatro) condicionantes referidas
no item anterior.
5) A comprovao da autenticidade das cpias dos documentos previstos para a fase de Anlise
e Validao da Documentao, e que no exijam a obrigao de serem enviados autenticados, far-se-
mediante a apresentao dos respectivos documentos originais correspondentes, no ato da
convocao e da assinatura do contrato.
6) Os critrios para a avaliao curricular e para as anlises e as pontuaes dos ttulos e das
experincias profissionais esto estabelecidas nos Anexos D.1 e D.2.
7) Em caso de empate entre candidatos, sero considerados como critrios de desempate para
todos os nveis:

I. 1 critrio: maior pontuao obtida na avaliao da experincia profissional, com base no

item 4 do Anexo D.1 ou no item 2 do Anexo D.2; e
II. 2 critrio: o de maior idade.

8) A validao da inscrio somente se dar aps o pagamento da Taxa de Inscrio por meio
de Guia de Recolhimento da Unio (GRU) e com a remessa do Comprovante de Pagamento emitido
pela instituio bancria para a CRO/11.
9) de inteira responsabilidade do candidato a manuteno sob sua guarda do documento
original do Comprovante Bancrio do Pagamento da taxa de inscrio, com a cpia da respectiva
GRU, para posterior apresentao, se for necessria. Uma cpia da Ficha de Inscrio tambm deve
permanecer com o candidato.
10) Aps a anlise e validao das cpias recebidas, a Comisso de Avaliao atribuir
pontuao para as habilitaes de cada candidato e elaborar uma lista a ser publicada do stio
eletrnico da Diretoria de Obras Militares (DOM) sob a denominao de Classificao Pontuada
Provisria.
11) Os candidatos que lograrem xito na validao da documentao mnima exigida sero
ordenados e classificados por funo, em ordem crescente de aprovao.

8. DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS

a. Aps a divulgao da Classificao Prvia, o candidato dispor de prazo para interpor Recurso
Administrativo, conforme Calendrio de Atividades apresentado no item 3. DAS FASES PARA O
PROCESSO SELETIVO.

b. Sero rejeitados os recursos que no estiverem devidamente fundamentados ou, ainda, aqueles
que forem apresentados fora do prazo estabelecido no item 3 deste Edital, que improrrogvel.

c. Os recursos administrativos interpostos devero ser preenchidos de acordo com o Anexo J, que
devero ser impressos, preenchidos mo, assinados, digitalizados e enviados por e-mail para
contratacaotemporaria@cro11.eb.mil.br ou, via remessa postal, para o endereo indicado no item
5, alnea h, deste instrumento convocatrio.
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d. No sero apreciados os recursos que forem apresentados em desacordo com as especificaes

deste Edital; fora do prazo estabelecido; de forma coletiva; sem fundamentao lgica e consistente;
com argumentao idntica a outros recursos; contra terceiros; ou cujo teor desrespeite a Autoridade
Avaliadora.
e. Aps a apreciao dos recursos interpostos, a lista de Classificao Final dos candidatos
selecionados ser publicada no DOU (Seo 3) e disponibilizada no site da DOM
(www.dom.eb.mil.br), conforme Calendrio de Atividades, apresentado no item 3 deste edital.
f. No sero aceitos recursos embasados em informaes obtidas pelos candidatos em sites
privados que divulgam matrias sobre concursos pblicos.
g. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no
Processo Seletivo, valendo, para esse fim, a homologao final publicada no Dirio Oficial da Unio
(DOU Seo 3) e divulgada na pgina da Diretoria de Obras Militares na internet.

9. DA CONVOCAO E CONTRATAO
a. O prazo mximo para a contratao regulada por este edital de 4 (quatro) anos.
b. vedada a contratao de servidores da Administrao Direta ou Indireta da Unio, dos
Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, bem como empregados de suas subsidiarias e
controladas; somente ser permitida a contratao de servidor pblico aposentado ou militar da
Reserva Remunerada, quando os cargos forem acumulveis em atividade.
c. O candidato que j tiver sido contratado nos termos da Lei n 8.745/93 no poder ser
novamente contratado, com fundamento nesta Lei, antes de decorridos 24 (vinte e quatro) meses
do encerramento (resciso) do seu contrato anterior, salvo nas hipteses dos incisos I e IX do Art. 2,
quando for o caso, mediante prvia autorizao, conforme determina o inciso III do Art. 9 da citada
Lei.
d. As demais condies para os atos de convocao e contratao esto apresentadas no Anexo L
- Das Condies para a Convocao e a Contratao.

10. PRESCRIES DIVERSAS

a. Os candidatos que, no ato da convocao, deixarem de apresentar os documentos originais

pessoais (carteira de identidade, Carteira de Trabalho e Previdncia Social - CTPS) estaro
automaticamente eliminados do processo.
b. A publicao no Dirio Oficial da Unio (DOU) do Resultado Final deste processo seletivo
valer como homologao. O resultado tambm ser divulgado no site da DOM: www.dom.eb.mil.br.
c. A publicao dos candidatos aprovados no DOU no acarretar obrigatoriedade da
convocao e contratao por parte da Comisso Regional de Obras da 11 Regio Militar
(CRO/11), a qual ocorrer quando houver necessidade de mo de obra para iniciar a execuo
do objeto do Edital e no decorrer dos servios deste, concomitantemente com a existncia de
recursos financeiros disponveis para essa finalidade.
d. No sero fornecidas informaes por intermdio de contato telefnico sobre a situao de
candidato no Resultado Provisrio ou na lista de Classificao Final. Cabe ao candidato consultar e
acompanhar estas informaes no site da CRO/11 ou nas publicaes do DOU.
e. A CRO/11 no se responsabilizar por informaes obtidas pelos candidatos em site privados
ou prestadores de servios na rea de divulgao de concursos pblicos, cujo teor da matria no
corresponda com as informaes contidas neste Edital. Somente as informaes disponibilizadas no
site da DOM (www.dom.eb.mil.br) e publicadas no DOU sero consideradas oficiais.
f. No se aplica ao pessoal da mo de obra temporria a hiptese de cargo pblico, mas sim de
funo pblica temporria.
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g. Em funo das caractersticas peculiares que revestem o processo de contratao por tempo
determinado, os valores salariais estabelecidos no Anexo B deste Edital no sofrero reajuste durante
a vigncia dos respectivos contratos de trabalho e suas prorrogaes, a menos que novo dispositivo
legal revogue tal medida.

h. Aps a seleo do candidato, dentro do nmero de vagas previsto neste Edital, no h

expectativa de direito de ser contratado para a funo a que concorreu e foi classificado, nem direito
subjetivo adquirido, pois trata-se de Seleo de Pessoal destinado execuo dos objetos deste Edital,
dependendo, a sua contratao, do interesse da Administrao Pblica, da necessidade do servio e
dos recursos financeiros disponveis.

i. Em decorrncia da necessidade do servio ou de eventual resciso contratual de pessoal,

ocorrida no decorrer da execuo do objeto deste Edital, visando o princpio da economicidade
processual, poder haver contratao de pessoal alm do nmero de vagas indicadas no Anexo B,
para ampliar ou suprir vagas em determinada funo, caso seja constatada a existncia de candidatos
selecionados na funo aguardando convocao para ser contratado, com objetivo de atender s
demandas eventuais durante a execuo dos trabalhos.

j. No ser concedida iseno da taxa de inscrio, exceto na situao de Atestado de Pobreza

(Anexo M), ou devoluo da mesma, sob nenhum motivo ou circunstncia.

k. O pagamento da taxa no obriga a aceitao da inscrio do candidato que no atenda aos

requisitos e condies previstas neste edital.

l. Os prazos estabelecidos neste Edital sero fiscalizados por intermdio das datas de postagem
fornecidas pela Empresa de Correios e Telgrafos (ECT).

m. Durante os procedimentos desde a fase de seleo e at o ato de contratao, todas as

despesas porventura geradas ao candidato, inclusive as inerentes aos deslocamentos, alimentao
remessa de documentao e cartorrias, correro as suas expensas.

n. Toda correspondncia oficial, porventura destinada ao candidato, ser enviada para o endereo
constante do Ficha de Inscrio, cabendo ao mesmo, depois de selecionado, a responsabilidade pela
atualizao do seu cadastro de domiclio residencial e de contatos telefnicos, em caso de mudana a
qualquer tempo.

o. Todos os anexos sob a forma de declarao, que necessitarem ser remetidos, devero ser
preenchidos com letra de forma manuscrita, desde que com caneta esferogrfica de tinta azul ou
preta, devendo estar legvel, sem conter emendas ou rasuras, e devidamente datado e assinado pelo
candidato.

p. Quanto ao envio de cpias de documentos pessoais, estas devero estar perfeitamente

identificveis e legveis, sob pena de serem desconsideradas por estarem inadequadas para fins de
juntada ao Processo de Seleo e, da mesma forma, quando se tratar dos documentos que devero ser
entregues no ato da contratao.

q. Para formalizao do ato da contratao o candidato dever residir em localidade com distncia
compatvel para o cumprimento integral do expediente de 8 (oito) horas dirias de trabalho,
perfazendo 40 (quarenta) horas semanais.

r. O Processo Seletivo Simplificado regulado por este Edital tem validade de 180 (cento e oitenta)
dias, a contar da data da publicao da sua homologao no Dirio Oficial da Unio (DOU), podendo
ser prorrogado uma vez por igual perodo a critrio da Administrao.
s. Para outras informaes relevantes que porventura no constem neste Edital, enviar solicitao
formal, datada e assinada para a Comisso Regional de Obras da 11 Regio Militar, no endereo
Edital n 01/2017-MOT/CRO11_Processo Seletivo Contratao Mo de Obra Temporria_Pg 10 de 11

indicado neste Edital, ou pelo e-mail contratacaotemporaria@cro11.eb.mil.br. Durante a fase do

processo de seleo, no sero atendidas solicitaes por intermdio de ligaes telefnicas ou por
outro e-mail diferente deste.

t. Da mesma forma, o candidato que, depois de selecionado, necessitar entrar em contato com a
CRO/11 dever faz-lo por intermdio de correspondncia (carta) enviada via Correios, conforme a
etiqueta de endereo indicada no item 5 deste Edital, ou por e-mail endereado para
contratacaotemporaria@cro11.eb.mil.br.

u. Tanto na correspondncia, via Correios, como em qualquer mensagem via e-mail, o candidato
dever identificar na solicitao que enviar CRO/11, obrigatoriamente (sob pena de no ser
respondido), os seguintes dados:
1) Nome completo;
2) CPF;
3) Nmero/nomenclatura da funo (conforme consta no Anexo B do Edital e na prpria
Ficha de Inscrio); e,
4) Nmero/ano do Edital de referncia.

Braslia-DF, 29 de maro de 2017

ARMANDO SIQUARA NEVES FILHO Ten Cel

Chefe da Comisso Regional de Obras da 11 Regio Militar
Edital n 01/2017-MOT/CRO11_Processo Seletivo Contratao Mo de Obra Temporria_Pg 11 de 11

RELAO DE ANEXOS
ANEXO A Ficha de inscrio
ANEXO B Funes, vagas, nveis escolares exigidos para as funes, salrios, conhecimentos
tcnicos, atribuies e locais de trabalho.
ANEXO C Instrues para preenchimento da GRU e para o pagamento da Taxa de Inscrio.
ANEXO D.1 Anlise de ttulos e experincias profissionais para as funes de nvel superior
(Critrios e Pontuao).
ANEXO D.2 Anlise de ttulos e experincias profissionais para as funes de nvel mdio
(Critrios e Pontuao).
ANEXO E Declarao atestando que no est acumulando cargo, emprego ou funo pblica (Art.
6 da Lei n 8.745, de 9 de dezembro de 1993).
ANEXO F Declarao negativa de participao de gerncia ou de administrao de sociedade
privada, emprego ou funo pblica (Art. 117 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990).
ANEXO G Declarao atestando que no foi contratado nos ltimos 24 (vinte e quatro) meses, sob
o regime da Lei 8.745 (Art. 9, inciso III da Lei n 8.745, de 9 de dezembro de 1993).
ANEXO H Declarao atestando que no cadastrado no PIS/PASEP.
ANEXO I Declarao de bens e rendas.
ANEXO J Formulrio para interposio de recurso administrativo.
ANEXO K Declarao de desistncia do Processo Seletivo.
ANEXO L Das condies para a convocao e contratao.
ANEXO M Requerimento para Iseno de Pagamento da Taxa de Inscrio.