Inmetro 2010 Concurso Vers o 17.09.2010 PDF

MINISTRIO DO DESENVOLVIMENTO, INDSTRIA E COMRCIO EXTERIOR
INSTITUTO NACIONAL DE METROLOGIA, NORMALIZAO E QUALIDADE

INDUSTRIAL INMETRO
CONCURSO PBLICO PARA INGRESSO NOS CARGOS DE
ANALISTA EXECUTIVO EM METROLOGIA E QUALIDADE, ASSISTENTE EXECUTIVO
EM METROLOGIA E QUALIDADE, PESQUISADOR-TECNOLOGISTA EM METROLOGIA E
QUALIDADE E TCNICO EM METROLOGIA E QUALIDADE
EDITAL N 1 INMETRO, DE 16 DE SETEMBRO DE 2010
O INSTITUTO NACIONAL DE METROLOGIA, NORMALIZAO E QUALIDADE

INDUSTRIAL (INMETRO), considerando a autorizao do Ministrio do Planejamento, Oramento e
Gesto, nos termos da Portaria n 32, de 8 de fevereiro de 2007, publicada no Dirio Oficial da Unio de
9 de fevereiro de 2007, com base na Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, na Lei n 9.515, de 20 de
novembro de 1997, na Lei n 11.355, de 19 de outubro de 2006, no Decreto n 6.275, de 28 de novembro
2007, no Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009, publicado no Dirio Oficial da Unio de 24 de
agosto de 2009, e na Portaria n 314, de 24 de setembro de 2009, do Ministrio do Planejamento,
Oramento e Gesto, publicada no Dirio Oficial da Unio de 25 de setembro de 2009, torna pblica a
realizao de concurso pblico para provimento de vagas nos cargos de nvel superior Analista
Executivo em Metrologia e Qualidade e Pesquisador-Tecnologista em Metrologia e Qualidade e nos
cargos de nvel mdio Assistente Executivo em Metrologia e Qualidade e Tcnico em Metrologia e
Qualidade , mediante as normas estabelecidas neste edital.
1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O concurso pblico destina-se seleo de profissionais para o exerccio dos cargos de nvel superior
Analista Executivo em Metrologia e Qualidade e Pesquisador-Tecnologista em Metrologia e Qualidade
e dos cargos de nvel mdio Assistente Executivo em Metrologia e Qualidade e Tcnico em
Metrologia e Qualidade , do Plano de Carreiras e Cargos do Inmetro.
1.2 O concurso ser regido por este edital e executado pelo Centro de Seleo e de Promoo da
Universidade de Braslia (CESPE/UnB).
1.3 A seleo para os cargos de nvel superior (Analista Executivo em Metrologia e Qualidade e
Pesquisador-Tecnologista em Metrologia e Qualidade) de que trata este edital compreender as seguintes
fases:
a) exame de habilidades e conhecimentos, mediante aplicao de provas objetivas e de prova discursiva,
de carter eliminatrio e classificatrio;
b) avaliao de ttulos e experincia profissional, de carter classificatrio.
1.4 As provas objetivas, a prova discursiva, a entrega de ttulos e experincia profissional e a percia
mdica sero realizadas nas 26 capitais dos estados e no Distrito Federal.
1.4.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas localidades de realizao das
provas, essas podero ser realizadas em outras localidades.
1.5 A seleo para os cargos de nvel mdio (Assistente Executivo em Metrologia e Qualidade e Tcnico
em Metrologia e Qualidade) de que trata este edital compreender provas objetivas de Conhecimentos
Bsicos e de Conhecimentos Especficos e avaliao de ttulos e experincia profissional. A prova
objetiva de Conhecimentos Bsicos tem carter eliminatrio e classificatrio. A prova objetiva de
Conhecimentos Especficos tem carter eliminatrio e classificatrio. A prova de avaliao de ttulos e
experincia profissional tem carter classificatrio.
1.6 Os candidatos aprovados no concurso sero lotados e distribudos pelo Presidente do Inmetro.
1.6.1 Para as vagas destinadas ao estado do Rio Grande do Sul, de Gois e o Distrito Federal, a lotao do
candidato poder se efetivar em qualquer Agncia Regional do Inmetro dessas Unidades da Federao.
1.7 Integram este edital os seguintes anexos: Anexo I Quadro de Vagas, Anexo II Modelo de laudo
para percia mdica e Anexo III Modelo de Currculo, Anexo IV- Quantitativo de provas
discursivas a serem corrigidas.
2 DOS CARGOS
2.1 JORNADA DE TRABALHO: a jornada de trabalho ser de quarenta horas semanais, sendo oito
horas dirias para todos os cargos/reas.
2.2 ANALISTA EXECUTIVO EM METROLOGIA E QUALIDADE (Padro I, Classe C)
DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES GERAIS: desenvolver atividades voltadas para o
exerccio de atividades de planejamento, treinamento e logstica relativas ao exerccio das competncias
institucionais e legais a cargo do Inmetro, assim como assumir atividades de coordenao e execuo de
projetos em metrologia e qualidade e outras atividades relacionadas, como a metrologia legal, cientfica e
industrial, qualidade, regulamentao, acreditao, avaliao da conformidade e informao tecnolgica.
Por fora das atividades, os candidatos aprovados e empossados, devero assumir como atribuies
inerentes atividade: (a) a necessidade de deslocamentos terrestres e areos em misses nacionais e
internacionais no desempenho de suas funes, tantas vezes quantas forem necessrias, e de acordo com a
programao de atividades aprovadas pelas Diretorias e Coordenaes, bem como pela Presidncia da
Instituio; (b) a conduo de reunies e treinamentos no Brasil e no exterior, participar e ministrar
cursos, palestras e aulas; (c) representar o Inmetro em eventos e em negociaes referentes a sua rea de
atuao com outras instituies pblicas e privadas, no Brasil e no exterior, como: Ministrios,
Secretarias de Governo, Agncias Governamentais, Associaes de Classe etc.; (d) ler e redigir
documentao em papel e meio magntico.
REMUNERAO: a remunerao inicial, para o primeiro ano de efetivo exerccio, para a Classe C,
Padro I, varia conforme a titulao e est definida conforme as tabelas a seguir:
Analista Executivo
Ingresso na Classe C, Padro I
Gratificao (R$) (primeiro ano) Retribuio por Titulao (R$)
Vencimento
Bsico (R$) Sem
Especializao Mestrado Doutorado Especializao Mestrado Doutorado
2.725,14 Ttulo
3.239,20 3.294,40 3.310,40 3.652,00 184,06 473,30 1.185,87
Total (R$)
Sem Ttulo Especializao Mestrado Doutorado
5.964,34 6.203,60 6.508,84 7.563,01
TOTAL DE VAGAS: 40
CARGO 1: ANALISTA EXECUTIVO EM METROLOGIA E QUALIDADE REA:
ASSISTENTE SOCIAL
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, ou certificado de concluso de curso de graduao de
nvel superior em Servio Social, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio
da Educao, e registro profissional no rgo de classe competente.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: viabilizar exame/consulta social com especialistas que no atendem na
rede pblica; encaminhar para tratamento fora do domiclio (TFD) para exame, consulta e internao,
quando o municpio no dispuser dos recursos necessrios; viabilizar auxlio-transporte para tratamento
de sade dentro e fora do municpio; fornecer parecer social para licena por motivo de doena em pessoa
da famlia; realizar entrevista para conhecer os indicadores scio-profissional, econmico e cultural dos
servidores em tratamento de sade; procurar identificar as causas que esto influenciando na sade dos
servidores; relacionar as queixas e sintomas do servidor com as condies de trabalho visando
promoo de sade; viabilizar, em conjunto com o mdico do trabalho e equipe interdisciplinar,
mecanismos de interveno para prevenir e recuperar a sade dos servidores; realizar visita domiciliar,
visita hospitalar, visita ao local de trabalho para subsidiar o estudo de caso em anlise; acompanhar e
analisar, em conjunto com a equipe multidisciplinar, os servidores em licena para tratamento de sade e
os servidores do Programa de Reabilitao Profissional; orientar e apoiar o servidor no seu retorno ao
trabalho; realizar visita ao local de trabalho com a Terapeuta Ocupacional para avaliar com a chefia a
atuao do servidor; participar, em conjunto com outros profissionais, de programas de atendimento ao
servidor dependente de lcool e outras drogas, de preparao para aposentadoria, ou outros; realizar
vistorias, percias tcnicas, laudos periciais, informaes e pareceres sobre a matria de Servio Social;
coordenar seminrios, encontros, congressos e eventos assemelhados sobre assuntos de Servio Social ou
na rea de promoo sade ou vigilncia sade ou a ambientes de trabalho; executar outras atividades
que lhe forem delegadas.
Vaga: 1
AVALIAO DA CONFORMIDADE
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, ou certificado de concluso de curso de graduao
plena de nvel superior em qualquer rea de formao, fornecido por instituio de ensino superior
reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no respectivo conselho de classe, se for o caso.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: identificar e priorizar demandas da sociedade por programas de
Avaliao da Conformidade; desenvolver e implantar os programas de Avaliao da Conformidade, com
foco na proteo da sade e da segurana do cidado e do meio ambiente, que utilizam diferentes
mecanismos, como: certificao, etiquetagem, ensaios, declarao da conformidade pelo fornecedor e
inspeo; coordenao de aes de acompanhamento no mercado, como fiscalizao e verificao da
conformidade; disseminao de conhecimento sobre avaliao da conformidade, qualidade e relaes de
consumo; gesto de processos de acreditao de organismos de avaliao de conformidade;
gerenciamento da carteira de empresas; desenvolvimento e implantao de mtodos e tcnicas que visam
a melhoria e otimizao do processo de acreditao de organismos de avaliao de conformidade;
interao com os organismos de avaliao da conformidade acreditados ou candidatos acreditao.
Vagas: 10, sendo 1 vaga reservada aos candidatos portadores de deficincia.
CARGO 3: ANALISTA EXECUTIVO EM METROLOGIA E QUALIDADE REA: CINCIAS
CONTBEIS
plena de nvel superior em Cincias Contbeis, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida
pelo Ministrio da Educao, e registro no respectivo Conselho de Classe.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: realizar atividades de execuo qualificada, sob superviso superior, de
trabalhos relativos administrao financeira e patrimonial, bem como contabilidade e auditoria,
compreendendo anlise, registro e percia contbeis, elaborao de balancetes, balanos e demonstraes
contbeis; prestar esclarecimento sobre as operaes da instituio aos rgos fiscalizadores: Auditoria
Interna, Tribunal de Contas da Unio (TCU), Controladoria Geral da Unio (CGU) e Ministrio do
Trabalho, apresentando as demonstraes contbeis e justificando as ocorrncias; comprovar para
Auditoria Interna o cumprimento das normas internas e contbeis.
ESTATSTICA
plena de nvel superior em Estatstica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo
Ministrio da Educao.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: atividades relacionadas gesto do Inmetro e planejamento
organizacional; planejar e desenvolver investigaes estatsticas; coordenar os trabalhos de anlise e
interpretao de dados de pesquisa de opinio; elaborar pareceres e instrumentais tcnicos, laudos e
relatrios; fornecer informaes que favoream a tomada de deciso e acompanhar a execuo dos
resultados institucionais, fazer anlise crtica de dados estatsticos referentes fiscalizao metrolgica;
gesto e planejamento de atividades relacionadas fiscalizao metrolgica, desenvolvimento de modelos
matemticos a serem aplicados na fiscalizao metrolgica, definir o plano de amostragem mais
adequado de acordo com o instrumento ou produto a ser fiscalizado e demais assuntos afetos profisso
relacionados s atividades desenvolvidas no mbito da instituio.
Vagas: 2
CARGO 5: ANALISTA EXECUTIVO EM METROLOGIA E QUALIDADE REA: GESTO
PBLICA
EXEMPLO DE ATRIBUIES: superviso e coordenao de atividades do Inmetro e de suas diretorias
relativas a planejamento, modernizao institucional, monitoramento de resultados, prticas de gesto
para a qualidade, gerenciamento de projetos, elaborao de relatrios gerenciais, implantao de
ferramentas para aperfeioar o gerenciamento de projetos e processos.
MEDICINA CARDIOLOGIA
REQUISITOS: diploma devidamente registrado, ou certificado de concluso de curso de graduao de
nvel superior em Medicina, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao,
com Residncia Mdica em Cardiologia e registro profissional nas entidades competentes.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: prestar atendimento ambulatorial e emergencial e assistncia mdica
preventiva e curativa; providenciar a remoo de pacientes para instituies hospitalares em casos de
emergncia; realizar inspeo mdica e percias mdicas singulares e atuar como componente de juntas
mdicas; conceder licenas para tratamento de sade; homologar atestados mdicos emitidos por
profissionais externos ao quadro do Inmetro; emitir laudos mdicos, relatrios, pareceres e atestados e
outros documentos de informaes tcnicas; atuar em programas de educao e preveno de doenas;
colaborar na fiscalizao das condies de higiene e segurana dos locais de trabalho; implementar aes
e participar de programas e eventos para promoo da sade do servidor; efetuar percias, auditorias e
sindicncias mdicas; difundir conhecimentos mdicos; aliar a atuao clnica/especializada prtica da
sade coletiva; fomentar e participar da criao de grupos de patologias especficas; planejar, organizar,
coordenar, supervisionar e assessorar estudos e pesquisas; redigir, digitar e conferir expedientes diversos;
e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade que lhe forem delegadas
inerentes a sua formao.
Vaga: 1
MEDICINA ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA
REQUISITOS: diploma devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior
em Medicina, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, acrescido de
Residncia Mdica em Ortopedia e Traumatologia e registro profissional nas entidades competentes.
coordenar, supervisionar e assessorar estudos e pesquisas; redigir, digitar e conferir expedientes diversos;
Vaga: 1
MEDICINA PSIQUIATRIA
REQUISITOS: diploma devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior
em Medicina, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, acrescido de
Residncia Mdica em Psiquiatria e registro profissional nas entidades competentes.
coordenar, supervisionar e assessorar estudos e pesquisas; redigir, digitar e conferir expedientes diversos
Vaga: 1
MEDICINA DO TRABALHO
nvel superior em Medicina, com Residncia em Medicina do Trabalho, fornecido por instituio de
ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro profissional no rgo de classe
competente na rea de Medicina do Trabalho.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: realizar exames mdicos ocupacionais; conceder licenas para
tratamento de sade; compor junta de percia mdica; realizar percias mdicas internas, domiciliares ou
hospitalares relativas aplicao da Lei n 8.112/1990; realizar atividades relacionadas educao
sanitria permanente; desenvolver trabalhos no mbito da preveno e minimizao de doenas
ocupacionais, controle e avaliao do ambiente de trabalho, campanhas e treinamentos; realizar em
conjunto com a Engenharia do Trabalho avaliaes ambientais, alm de elaborar laudos relativos a
adicionais ocupacionais (insalubridade, periculosidade e de irradiao ionizante); desenvolver atividades
de pesquisa e ensino; analisar, caracterizar, registrar e encaminhar servidores a tratamentos de doenas
ocupacionais/acidentes de trabalho; cumprir a legislao em vigor relacionada Medicina do Trabalho;
realizar atividades de conscientizao; realizar estudos sobre absentesmo e elaborao de estatsticas
sobre temas relacionados a sua rea de atuao, incluindo os dados epidemiolgicos, visando dotar o
Inmetro de meios para a eliminao ou reduo dos riscos no ambiente de trabalho, e, consequentemente,
de acidentes de trabalho e doenas ocupacionais; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e
executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
Vaga: 1
2.3 PESQUISADOR-TECNOLOGISTA EM METROLOGIA E QUALIDADE (Padro I, Classe C)
DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES GERAIS: desenvolver atividades especializadas de
planejamento, coordenao, fiscalizao, assistncia tcnica e execuo de projetos em metrologia e
qualidade e outras atividades relacionadas com a metrologia legal, cientfica e industrial, qualidade,
regulamentao, acreditao, superao de barreiras tcnicas e informao tecnolgica relativas ao
exerccio das competncias institucionais e legais atribudas ao Inmetro. Por fora das atividades, os
candidatos aprovados e empossados, devero assumir como atribuies inerentes atividade: (a) a
necessidade de deslocamentos terrestres e areos em misses nacionais e internacionais no desempenho
de suas funes, tantas vezes quantas forem necessrias, e de acordo com a programao de atividades
aprovadas pelas Diretorias e Coordenaes, bem como pela Presidncia da Instituio; (b) a conduo de
reunies e treinamentos no Brasil e no exterior, ministrar e participar de cursos, palestras e aulas; (c)
representar o Inmetro em eventos e em negociaes referentes a sua rea de atuao com outras
instituies pblicas e privadas, no Brasil e no exterior, como: Ministrios, Secretarias de Governo,
Agncias Governamentais, Associaes de Classe etc.; (d) ler e redigir extensa documentao em papel e
meio magntico.
REMUNERAO: a remunerao inicial, para o primeiro ano de efetivo exerccio, para a Classe C,
Padro I, varia conforme a titulao e est definida conforme as tabelas a seguir:
Pesquisador-Tecnologista
Ingresso na Classe C, Padro I
Gratificao (R$) (primeiro ano) Retribuio por Titulao (R$)
Vencimento
Bsico (R$) Sem
Especializao Mestrado Doutorado Especializao Mestrado Doutorado
2.725,14 Ttulo
3.239,20 3.294,40 3.310,40 3.652,00 184,06 473,30 1.185,87
Total (R$)
Sem Ttulo Especializao Mestrado Doutorado
5.964,34 6.203,60 6.508,84 7.563,01
TOTAL DE VAGAS: 84
CARGO 10: PESQUISADOR TECNOLOGISTA EM METROLOGIA E QUALIDADE REA:
ACREDITAO
EXEMPLO DE ATRIBUIES: acompanhar, participar e executar atividades relacionadas elaborao
e coordenao de projetos, propor rotinas e padronizaes das atividades relacionadas acreditao; gerir
processos de acreditao de organismos de avaliao da conformidade; participar no desenvolvimento de
mtodos e tcnicas que visem a melhoria e otimizao do processo de acreditao de organismos de
avaliao da conformidade; disseminar conhecimentos e atividades de acreditao; participar na
elaborao de documentos relacionados atividade de acreditao; interagir com os organismos de
avaliao da conformidade acreditados; interagir com rgos regulamentadores e entidades de classe;
participar do trabalho de comisses tcnicas e grupos de trabalho; participar do desenvolvimento de
esquemas de acreditao; e participar de aes de divulgao, promoo e capacitao da atividade de
acreditao.
CARGO 11: PESQUISADOR-TECNOLOGISTA EM METROLOGIA E QUALIDADE REA:
ANLISE DE REQUISITOS E QUALIDADE DE SOFTWARE
plena de nvel superior em Cincia da Computao, Engenharia da Computao, Anlise e
Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia de Produo, Engenharia de Sistemas, Informtica ou reas
afins, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: anlise, avaliao e racionalizao de processos. Levantamento de
requisitos e especificao de sistemas. Estimativa de esforo para desenvolvimento de sistemas utilizando
as mtricas de Pontos por Funo (regras do IFPUG) e Pontos de Caso de Uso. Elaborao de plano,
estratgias e casos de testes a partir dos casos de uso; monitoramento da execuo de testes e da criao
de testes automatizados; padronizao de processos de testes.
Vagas: 2
ARQUITETURA DE SOLUES DE SOFTWARES
EXEMPLO DE ATRIBUIES: planejamento, organizao, superviso, assessoramento, estudo e
pesquisa para definio, implantao, operao e melhoria contnua da arquitetura de sistemas de
informao. Definio do ambiente de desenvolvimento, dos padres tecnolgicos a serem utilizados,
elaborao da arquitetura de referncia, desenvolvimento de componentes reutilizveis, de acordo com as
melhores prticas de engenharia e qualidade do produto de software, usabilidade, segurana e
conectividade. Treinamento das equipes de desenvolvimento na utilizao e manuteno da arquitetura de
referncia. Anlise comparativa de solues corporativas, tanto de tecnologias quanto de aplicaes.
Vagas: 2
ARTICULAO INTERNACIONAL
plena de nvel superior em Administrao, Cincias Sociais, Cincias Polticas, Direito, Economia,
Engenharia de Produo, Geografia, Relaes Internacionais e Sociologia, fornecido por instituio de
ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: coordenar, planejar e articular as atividades voltadas para o
relacionamento internacional do Inmetro; ter condies de acompanhar as negociaes para a celebrao
de convnios, acordos e contratos, com entidades estrangeiras e internacionais; supervisionar e controlar a
realizao de programas de cooperao tcnica e de intercmbio com organizaes internacionais e
estrangeiras, nas reas de metrologia, da avaliao da conformidade e de regulamentao tcnica,
inclusive para o desenvolvimento de recursos humanos; coordenar a harmonizao de regulamentos
tcnicos no mbito de blocos econmicos, bem como apoiar tecnicamente as reunies negociais na rea
de comrcio internacional, em nvel regional e plurilateral; coordenar, planejar e articular, as negociaes
internacionais de carter tcnico, cientfico e comercial, que envolvam as reas de metrologia,
regulamentao tcnica e avaliao da conformidade; ter disponibilidade para deslocamentos terrestres e
areos para execuo de atividades em misses nacionais e internacionais, com acentuada frequncia.
Vagas: 3
CINCIA DA COMPUTAO
plena de nvel superior em Cincia da Computao, Engenharia da Computao, Engenharia Eletrnica,
Informtica ou reas afins, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da
Educao.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: desenvolver atividades especializadas de pesquisa e desenvolvimento
em aspectos ligados metrologia da Informtica (qualidade, segurana da informao, comunicao); e
em sistemas, ferramentas, modelos, e metodologias computacionais para suporte s aplicaes
metrolgicas das demais grandezas. Representao institucional em fruns, congressos e comits afins,
nacionais e internacionais.
Vagas: 2
CINCIAS ECONMICAS
plena de nvel superior em Cincias Econmicas fornecido por instituio de ensino superior reconhecida
pelo Ministrio da Educao.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: desenvolver atividades especializadas de pesquisa, planejamento,
assistncia tcnica, execuo de projetos de estudos econmicos estratgicos e demais assuntos afetos s
atividades desenvolvidas no mbito da Instituio. Elaborar estudos de impacto econmico e
sustentabilidade de projetos e da regulamentao tcnica emitida pelo Inmetro.
DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS
nvel superior em Cincia da Computao, Engenharia da Computao, Engenharia de Controle e
Automao, Engenharia de Sistemas, Engenharia Eletrnica, Informtica ou reas afins, reconhecido pelo
EXEMPLO DE ATRIBUIES: analisar e diagnosticar as necessidades de informao dos clientes e
propor alternativas de soluo tcnica e estratgia de desenvolvimento; elencar requisitos e criar modelos
de uso e de testes de sistemas; elaborar projeto lgico e fsico de dados e de sistemas; definir a arquitetura
de softwares e de sistemas; homologar o sistema junto ao cliente; implantar sistemas; elaborar
documentao relativa s etapas de desenvolvimento de sistemas; elaborar e ministrar treinamentos
relativos a sistemas de informao, ferramentas de acesso e manipulao de dados; selecionar,
implementar e internalizar novas tecnologias de desenvolvimento; prestar assessoramento tcnico no que
se refere a prazos, recursos e alternativas de desenvolvimento de sistemas; especificar a manuteno de
softwares e de sistemas; acompanhar e avaliar o desempenho dos sistemas implantados e definir medidas
corretivas; planejar e administrar componentes reusveis e repositrios; certificar e inspecionar modelos e
cdigos de sistemas; e elaborar e gerenciar projetos de sistemas e software.
Vagas: 2
EDUCAO A DISTNCIA
plena de nvel superior em qualquer rea de formao fornecido por instituio de ensino superior
reconhecida pelo Ministrio da Educao.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: atividades de nvel superior compreendendo gesto estratgica da
informao e do conhecimento, da qualidade, sistemas de avaliao; gerenciamento de projetos,
mapeamento e gesto por competncias; assessoramento, orientao e superviso de auxiliares,
abrangendo estudo, pesquisa, anlise com vistas utilizao estratgica dos recursos da tecnologia da
informao em processos educacionais; planejamento e gerenciamento de aes educacionais.
Vagas: 4
ENGENHARIA CIVIL
plena de nvel superior em Engenharia Civil fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo
Ministrio da Educao e registro no respectivo conselho de classe.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: atender s necessidades do Inmetro quanto manuteno dos prdios
que ocupa; monitorar (acompanhamento, avaliao e controle) a execuo de obras objetivando o
cumprimento das normas tcnicas, dos projetos, detalhes, especificaes tcnicas e cronograma fsico-
financeiro contidos nos projetos executivos; acompanhamento tcnico e fiscalizao de obras em geral;
superviso de obras; verificar e aprovar as medies mensais de obras elaboradas pelos contratados e
executar outras atividades correlatas funo.
Vagas: 3
ENGENHARIA ELTRICA
plena de nvel superior em Engenharia Eltrica e reas correlatas fornecido por instituio de ensino
superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no respectivo conselho de classe.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: supervisionar as atividades tcnicas realizadas pelo Inmetro nas reas
de medidores de energia eltrica, medidores de gua (hidrmetros) e medidores de gs, garantindo que
sejam seguidos os regulamentos tcnicos metrolgicos e as normas Inmetro especficas relativas ao
assunto, incluindo a calibrao de mesas de ensaio de medidores de energia eltrica e a inspeo de
bancadas de ensaios para verificao de hidrmetros e de bancadas de ensaios para verificao de
medidores de gs; emitir laudos, relatrios de ensaio e relatrios de verificao pelo Inmetro; interagir
com os fabricantes de medidores de eletricidade, de hidrmetros e de medidores de gs e com as
empresas concessionrias de servios de energia eltrica, gua e gs; colaborar na elaborao e na reviso
de regulamentos, normas e outros documentos utilizados no controle metrolgico legal e executar outras
atividades correlatas funo, tais como acompanhamento tcnico e fiscalizao de obras em geral;
superviso de obras; verificar e aprovar as medies mensais de obras elaboradas pelos contratados.
Vagas: 4
ENGENHARIA ELETRNICA
plena de nvel superior em Engenharia Eletrnica e reas correlatas fornecido por instituio de ensino
superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no respectivo conselho de classe.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: atividades de elaborao e implementao de projetos, planejamento,
assistncia tcnica, manuteno, superviso e operao de equipamentos e sistemas no domnio da
metrologia (medidores de energia eltrica, eletromecnicos, eletrnicos, SMC (Sistema de Medio
Centralizada) e outras atividades correlatas.
Vagas: 3
ENGENHARIA MECNICA
plena de nvel superior em Engenharia Mecnica e Engenharia Mecatrnica (ou reas anlogas) fornecido
por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no respectivo
conselho de classe.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: supervisionar as atividades tcnicas realizadas pela Instituio nas reas
de arqueao de tanques, calibrao de massa, calibrao de volume, medidores de velocidade, taxmetros
e cronotacgrafos; desenvolver mtodos de calibrao; disseminar a aplicao da estatstica e do clculo
da incerteza da medio s atividades sob sua responsabilidade; emitir laudos, relatrios de ensaio e
relatrios de verificao emitidos pelo Inmetro; colaborar na elaborao e na reviso de regulamentos,
normas e outros documentos utilizados no controle metrolgico legal e executar outras atividades
correlatas funo.
ENGENHARIA DE PRODUO
plena de nvel superior em Engenharia de Produo, fornecido por instituio de ensino superior
reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no respectivo conselho de classe.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: acompanhar, participar e executar atividades relacionadas elaborao
e coordenao de projetos, propor rotinas e padronizaes das atividades nas quais est envolvido,
participar no desenvolvimento de mtodos e tcnicas que visem melhoria e otimizao de processos,
gesto de custos e investimentos, gesto de qualidade, sistemas de informao de gesto, planejamento
estratgico, marketing, gesto ambiental e demais assuntos relacionados rea.
Vagas: 2
ENGENHARIA DE SEGURANA DO TRABALHO
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, ou certificado de concluso de curso de graduao em
Engenharia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao,
acrescido de certificado de concluso de curso de especializao, em nvel de ps-graduao, com carga
horria mnima de 360 horas, em Engenharia de Segurana do Trabalho, reconhecido pelo Ministrio da
Educao, e registro no CREA.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: executar atividades relacionadas ao cumprimento de normas de
segurana no trabalho; realizar inspeo das reas e equipamentos do Instituto quanto preveno de
acidentes no trabalho e de riscos; inspecionar o cumprimento de normas de segurana no trabalho,
incluindo o sistema de combate contra incndio; analisar e investigar causas de acidentes de trabalho;
propor aquisio, controlar e distribuir equipamentos de proteo individual e de outros itens relativos
segurana de trabalho; realizar percias e fiscalizaes; prestar primeiros socorros; participar de
estratgias de preveno, controle e gerenciamento de riscos, higiene, ergonomia, acidentes de trabalho e
doenas ocupacionais, incluindo a realizao de aes conjuntas com outros integrantes da equipe de
vigilncia; organizar palestras ou eventos/atividades relativas segurana do trabalho; participar de
programas de treinamento e disseminar o conhecimento; emitir laudos e relatrios dos ambientes e
processos de trabalho, bem como produzir documentos circunstanciados sobre os agravos sade do
servidor com vistas ao estabelecimento de nexo dos acidentes e doenas relacionadas ao trabalho; propor
aes voltadas promoo da sade e humanizao do trabalho, em especial a melhoria das condies
de trabalho, preveno de acidentes, de agravos sade e de doenas relacionadas ao trabalho; efetuar a
avaliao da exposio a riscos e emisso dos laudos tcnicos e pareceres relativos a adicionais
ocupacionais (de insalubridade, de periculosidade ou de irradiao ionizante) e executar outras atividades
definidas pelo Inmetro relativas a segurana do trabalho.
Vaga: 1
GESTO DA INFORMAO
EXEMPLO DE ATRIBUIES: coordenar equipes na gesto de ambientes computacionais de
desenvolvimento, teste, homologao e produo de sistemas informatizados; coordenar equipes em
projeto, anlise e desenvolvimento de sistemas informatizados; monitorar equipes na gesto de stios
WEB Internet e Intranet; coordenar equipes na operao, manuteno e produo de sistemas
informatizados e infraestrutura de ambientes computacionais; coordenar e supervisionar atividades do
escritrio de projetos.
Vagas: 2
GOVERNANA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO
plena de nvel superior em reas das Cincias Exatas, Cincia da Computao, Engenharia da
Computao, Engenharia de Controle, Automao, Engenharia de Sistemas, Engenharia Eletrnica,
Educao.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: promover o alinhamento da Tecnologia da Informao TI com a
estratgia corporativa; subsidiar o Comit Gestor de TI nas tomadas de deciso sobre investimentos e
priorizao dos projetos de TI; elaborar, acompanhar e revisar o Plano Diretor de TI; avaliar, implementar
e aperfeioar os controles e mecanismos de governana de TI; planejar, especificar e acompanhar a
Comisso de Licitao nas contrataes de TI; coordenar equipes na gesto de ambientes computacionais
de desenvolvimento, teste, homologao e produo de sistemas informatizados; monitorar equipes na
gesto de stios WEB Internet e Intranet; coordenar e supervisionar atividades do escritrio de projetos.
Vagas: 2
INFRAESTRUTURA E REDES DE TECNOLOGIA DA INFORMAO
Educao.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: desenvolver as atividades relativas manuteno da infraestrutura
tecnolgica e de comunicaes, bem como s atividades de implantao e suporte aos sistemas em
produo. Proposio de projetos e avaliao da implementao de Poltica de Segurana, Avaliao e
monitoramento de ambientes computacionais; diagnstico e superviso da implementao de solues de
segurana de dados e de sistemas; anlise e investigao de ameaas, vulnerabilidades e incidentes.
Vagas: 2
INFORMTICA APLICADA METROLOGIA LEGAL
Educao.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: atividades relacionadas aos aspectos ligados metrologia da
Informtica (qualidade, segurana da informao, comunicao) e em sistemas, ferramentas, modelos e
metodologias computacionais para suporte s aplicaes metrolgicas das demais grandezas.
Representao institucional em fruns, congressos e comits afins, nacionais e internacionais.
Vagas: 3
INSTRUMENTAO EM DINMICA DOS FLUIDOS
plena de nvel superior na rea de Engenharia Eltrica, Engenharia Eletrnica ou Engenharia Mecatrnica
(ou reas anlogas), fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da
Educao.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: participar de projetos de pesquisa, desenvolvimento e inovao
relacionados ao provimento de padronizao, rastreabilidade, medies e estudos envolvendo
escoamentos de fluidos, atravs de atuao no planejamento, coordenao, elaborao e execuo destes
projetos; participar de trabalhos interdisciplinares que envolvam a rea especfica; divulgar e disseminar o
conhecimento; realizar calibraes; dar suporte em sua rea de atuao; contribuir nas atividades de
coordenao/gerenciamento, entre outras.
Vaga: 1
METROLOGIA ACSTICA E VIBRAES
plena de nvel superior em reas das Engenharias ou Fsica, fornecido por instituio de ensino superior
EXEMPLO DE ATRIBUIES: prestao de servios de calibrao e ensaio em acstica, ultrassom ou
vibraes, atuao em projetos de pesquisa e desenvolvimento, treinamento tcnico, elaborao
procedimentos tcnicos relacionados s atividades afins, manuteno do sistema da qualidade,
programao e automao computacional, anlise estatstica de dados de medio.
Vagas: 3
METROLOGIA APLICADA BIOQUMICA E BIOLOGIA MOLECULAR
plena de nvel superior em uma das seguintes reas: Cincias Biolgicas: Biologia, Biomedicina,
Biofsica, Microbiologia; Farmcia; Fsica; Medicina; Medicina Veterinria; Qumica ou Zootecnia,
expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: Atuao prtica nos laboratrios em reas tais como: preparo de
solues e meios de cultura; eletroforese uni e bidimensional para caracterizao de protenas;
espectrometria de massa para anlise de protena; deteco de protenas com anticorpos marcados; anlise
qumica, estrutura, purificao, caracterizao, quantificao, sequenciamento, cromatografia e eletrorese
de protenas; isolamento de DNA; triagem de bibliotecas genmicas; anlise de carboidratos.
Vaga: 1
METROLOGIA APLICADA AO CULTIVO DE CLULAS
Biofsica, Microbiologia, Farmcia, Fsica, Medicina, Medicina Veterinria, Qumica ou Zootecnia,
EXEMPLO DE ATRIBUIES: receber as linhagens celulares humanas e animais; verificar a
viabilidade, qualidade, origem, capacidade de proliferao e ausncia de contaminao; identificar e
registrar a origem de clulas (espcie, tecido, idade, nmero de passagens para linhagens primrias);
definir as condies de cultivo e de conservao da cultura; expandir as clulas e preparar o estoque
apropriado para o acervo; congelar as clulas, verificar a qualidade e viabilidade depois do congelamento;
organizar o registro completo do acervo; manter o controle do estoque, renovando-o quando necessrio;
atender a demanda qualificada do fornecimento de clulas; preparar clulas para a transferncia aos
terceiros; manter o registro e o controle permanente da demanda e da distribuio das clulas; preparar os
laboratrios do CBMB para certificao mantendo permanentemente o controle de qualidade; elaborar e
manter atualizados os Procedimentos Operacionais Padro. Prestar apoio aos grupo de pesquisa e
desenvolvimento tecnolgico na rea de cultivo de clulas humanas e animais.
Vaga: 1
METROLOGIA APLICADA AO CULTIVO DE CLULAS ANIMAIS
Biofsica, Microbiologia; Farmcia; Fsica; Medicina; Medicina Veterinria; Qumica ou Zootecnia,
EXEMPLO DE ATRIBUIES: desenvolvimento de um sistema nacional de avaliao da conformidade
do material biolgico, estabelecimento de referncias metrolgicas na rea da biotecnologia de uso de
clulas humanas e animais, visando segurana da produo de bens industriais, comrcio e proteo do
consumidor final.
Vaga: 1
METROLOGIA APLICADA MICROSCOPIA DE MACROMOLCULAS
Biofsica e Microbiologia; Farmcia; Fsica; Medicina; Medicina Veterinria; Qumica ou Zootecnia,
expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao
EXEMPLO DE ATRIBUIES: planejamento de projetos de pesquisa na rea da organizao estrutural
de macromolculas biolgicas, com nfase em cidos nuclicos e protenas, (b) atividades de pesquisa
bsica e aplicada, empregando tcnicas de microscopia eletrnica e de fora atmica, voltadas para a
melhor compreenso de estruturas biolgicas e produo de materiais de referncia; (c) organizao de
ensaios interlaboratoriais; desenvolvimento de atividades referentes a estudos, planejamento, coordenao
e anlise relativa a projetos em metrologia aplicada a estruturas biolgicas; (d) outras atividades com o
mesmo nvel de complexidade relativas ao exerccio das competncias institucionais e legais a cargo do
Inmetro.
Vaga: 1
METROLOGIA APLICADA MICROSCOPIA PTICA
nvel superior em uma das seguintes reas: Cincias Biolgicas: Biologia, Biomedicina, Biofsica e
Microbiologia; Farmcia; Fsica; Medicina; Medicina Veterinria; Qumica ou Zootecnia, expedido por
instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no respectivo conselho
de classe, se for o caso.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: preparo de amostras biolgicas para observaes microscpicas;
observaes de amostras biolgicas por microscopia de contraste de fase e interferencial; observaes de
amostras biolgicas por microscopia de fluorescncia convencional; observaes de amostras biolgicas
por microscopia confocal.
Vaga: 1
METROLOGIA DA DINMICA DOS FLUIDOS
plena de nvel superior nas reas das Engenharias, Qumica, Fsica, ou Matemtica, fornecido por
instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: participar de projetos de pesquisa, desenvolvimento e inovao,
visando ao provimento de rastreabilidade e minimizao de incertezas das medies em escoamentos de
fluidos. A atuao abarca desde atividades que envolvem as investigaes dos complexos fenmenos da
fluidodinmica para buscar solues de aplicaes prticas que so interesse da sociedade em geral, como
aquelas voltadas para promover melhorias em processos, investigando interaes de equipamentos com os
fluidos ou participando do desenvolvimento de novas tecnologias de medies aplicados aos
escoamentos. Tambm atribuio do pesquisador divulgar e disseminar o conhecimento, realizar
calibraes, dar suporte em sua rea de atuao, contribuir nas atividades de coordenao/gerenciamento,
entre outras.
Vagas: 3
METROLOGIA DAS GRANDEZAS ELETROMAGNTICAS
plena de nvel superior em Engenharia Eltrica, Engenharia Eletrnica, Fsica ou Matemtica, fornecido
por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: prestao de servios de calibraes e ensaios em: corrente contnua e
alternada em baixa frequncia; potncia e energia; alta tenso. Atuao em projetos de pesquisa e
desenvolvimento e inovao, treinamentos tcnicos, anlise e elaborao de normas e procedimentos
relacionados s atividades; manuteno do sistema da qualidade nas reas, programao e automao;
anlise estatstica de dados.
Vagas: 4
METROLOGIA LEGAL
EXEMPLO DE ATRIBUIES: realizar atividades de pesquisa e desenvolvimento relativas aos
instrumentos de medio, s medidas materializadas e aos produtos pr-medidos; identificar e priorizar
demandas da sociedade por programas de garantia metrolgica; desenvolver e implantar programas de
garantia metrolgica, com foco na proteo da sade e da segurana do usurio e do meio ambiente e nas
transaes comerciais utilizando para sua implantao e implementao a elaborao da regulamentao
metrolgica, a realizao de aes de coordenao e de acompanhamento no mercado dos produtos
regulamentados e de controle metrolgico legal; disseminar o conhecimento sobre a metrologia legal,
ministrando treinamentos, cursos, palestras e aulas, no Brasil e no exterior; prestar esclarecimentos s
questes oriundas da sociedade; representar a instituio em fruns, congressos e comits afins, nacionais
e internacionais.
METROLOGIA EM GRANDEZAS PTICAS
plena de nvel superior em Engenharia Eltrica, Engenharia Eletrnica, Fsica ou Matemtica, fornecido
por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: prestao de servios de calibraes e ensaios em grandezas pticas;
atuao em projetos de pesquisa e desenvolvimento e inovao, treinamentos tcnicos, anlise e
elaborao de normas e procedimentos relacionados s atividades; manuteno do sistema da qualidade
na rea de grandezas pticas, programao e automao; anlise estatstica de dados.
Vagas: 3
METROLOGIA EM GRANDEZAS TRMICAS
plena de nvel superior na rea de Engenharia Mecnica, Engenharia Mecatrnica, (ou reas anlogas)
Engenharia Metalrgica, Engenharia Eletroeletrnica, Engenharia Eltrica, Fsica, fornecido por
instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: realizar atividades tcnicas nas reas de termometria, higrometria,
pirometria e calorimetria; participar de projetos de desenvolvimento cientfico; desenvolver mtodos de
medio aplicados rea; realizar calibrao e ensaios; colaborar na elaborao e na reviso de normas
tcnicas aplicadas rea; atuar na realizao, manuteno e disseminao das grandezas trmicas.
Vagas: 2
METROLOGIA EM MECNICA
plena de nvel superior Engenharia Mecnica, Engenharia Mecatrnica, Engenharia de Materiais,
Engenharia Metalrgica, Engenharia Eletrnica, Matemtica, Estatstica, Cincia da Computao;
Engenharia de Automao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da
Educao.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: atividades relacionadas calibrao de padres/instrumentos de
medio e pesquisa metrolgica nas reas de metrologia em mecnica como: rugosidade, forma, medio
por coordenadas, roscas, interferometria a laser, ngulo plano e comprimento; fora, torque, dureza e
impacto; massa; e presso e vcuo.
Vagas: 4
METROLOGIA DE MATERIAIS OPO 1
plena de nvel superior em uma das seguintes reas: Engenharias, Fsica, Qumica ou Matemtica,
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: planejamento de projetos de pesquisa nas reas de microscopia
eletrnica, difrao de raios X e espectroscopia ptica. Atividades de pesquisa voltadas para a
nanometrologia e nanofabricao, caracterizao de propriedades fsicas de materiais nanoestruturados.
Uso de tcnicas como: feixe focalizado de ons, microscopia eletrnica de varredura de alta resoluo,
microscopia eletrnica de transmisso de alta resoluo, tcnicas de preparao de amostras, difrao de
raios X, espectroscopias Raman, UV-Visvel e de infravermelho, fotoluminescncia e fluorescncia de
raios X. Atuao em projetos de pesquisa e desenvolvimento e inovao, treinamentos tcnicos, anlise e
elaborao de normas e procedimentos.
Vagas: 2
plena de nvel superior em uma das seguintes reas: Engenharias, Fsica, Qumica ou Matemtica,
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: planejamento de projetos de pesquisa nas reas de superfcies e filmes
finos e dispositivos opto-eletrnicos. Atividades de pesquisa voltadas para a nanometrologia, estudo de
diodos orgnicos emissores de luz (OLEDs, fotodetetores, clulas solares e sensores). Uso de tcnicas
como: microscopia de varredura de tunelamento, microscopia de fora atmica, anlise de superfcie por
espectroscopia de fotoeltrons e sistema de produo de filmes finos. Atuao em projetos de pesquisa e
desenvolvimento e inovao, treinamentos tcnicos, anlise e elaborao de normas e procedimentos.
Vagas: 2
METROLOGIA EM QUMICA OPO 1
plena de nvel superior em Engenharia Qumica, Qumica Industrial ou Qumica, fornecido por instituio
de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no respectivo conselho de classe.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: supervisionar as atividades tcnicas realizadas pelo Inmetro
relacionadas a etilmetros, medidores de gases de emisso veicular, opacmetros, termmetros clnicos,
esfigmomanmetros, densmetros, sistemas de medio de vazo, e calibrao de vidraria de laboratrio;
desenvolver sistema de Boas Prticas Laboratoriais para as atividades realizadas nas instalaes do
Inmetro; aperfeioar e desenvolver mtodos de calibrao; disseminar a aplicao da estatstica e do
clculo da incerteza da medio s atividades sob sua responsabilidade; elaborar laudos, relatrios de
ensaio e relatrios de verificao emitidos pelo Inmetro; colaborar na elaborao e na reviso de
regulamentos, normas e outros documentos utilizados no controle metrolgico legal e outras atividades
correlatas funo.
Vaga: 1
plena de nvel superior em, Engenharia Qumica, Qumica Industrial, Qumica, Engenharia de Alimentos,
Engenharia Metalrgica e Farmcia.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: atuao no desenvolvimento e produo de materiais de referncia
certificados de compostos qumicos, desenvolvimento e validao de metodologias analticas nas reas de
qumica, atuao em projetos de pesquisa e desenvolvimento e inovao, treinamentos tcnicos, anlise e
elaborao de normas e procedimentos relacionados s atividades, manuteno do sistema da qualidade
na rea de Qumica.
Vagas: 4
MICROSCOPIA ELETRNICA
plena de nvel superior em uma das seguintes reas: Cincias Biolgicas, Biologia, Biomedicina,
Biofsica, Microbiologia, Farmcia, Fsica, Medicina, Medicina Veterinria, Qumica ou Zootecnia,
EXEMPLO DE ATRIBUIES: processamento de amostras biolgicas para microscopia de varredura;
processamento de amostras biolgicas para microscopia de transmisso; ultramicrotomia e
criomicrotomia; criofixao; criofratura; revestimento metlico de amostras biolgicas.
Vagas: 3
MICROSCOPIA FORENSE
Biofsica e Microbiologia; Farmcia; Fsica; Medicina; Medicina Veterinria; Qumica ou Zootecnia,
EXEMPLO DE ATRIBUIES: planejamento de projetos de pesquisa na rea de metrologia forense,
atividades de pesquisa bsica e aplicada empregando tcnicas de microscopia analtica voltadas para reas
estratgicas de validao de anlise de microvestgios e produo de materiais de referncia; realizao de
ensaios de avaliao e medio de microvestgios envolvendo tcnicas de (a) microscopia eletrnica de
varredura, (b) microscopia eletrnica de transmisso, (c) espectroscopia por disperso de energia e (d)
microscopia ptica de microcomparao; organizao de ensaios interlaboratoriais; desenvolvimento de
atividades referentes a estudos, planejamento, coordenao e anlise relativa a projetos em metrologia
forense alm de outras atividades com o mesmo nvel de complexidade relativas ao exerccio das
competncias institucionais e legais a cargo do Inmetro.
Vaga: 1
PSICOLOGIA
nvel superior em Psicologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da
Educao, e registro profissional no rgo de classe competente.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: realizar atividades relacionadas s reas de Psicologia Organizacional e
Clnica; realizar atendimentos, diagnsticos e inspees de sade; prescrever tratamentos; realizar visitas
domiciliares ou em dependncias hospitalares; emitir laudos e pareceres; atuar em programas de educao
e preveno de doenas; atuar em processos de seleo, acompanhamento, anlise ocupacional, avaliao
de desempenho e desligamento de pessoal; efetuar o exame psquico com instrumentos padronizados
quando solicitado e encaminhar o parecer ao mdico perito; encaminhar o cliente para atendimento por
outras especialidades; ministrar palestras; participar de reunies para o estudo de caso clnico,
principalmente nos casos de readaptao profissional; realizar orientao psicolgica; realizar orientao
psicolgica a familiares, desde que absolutamente necessrio para evoluo e resoluo do quadro do
servidor; participar de cursos e programas promovidos pela equipe; atender pacientes encaminhados pela
percia mdica que apresentam queixas recorrentes sem achado clnico em vrias especialidades para
parecer; participar, em conjunto com outros profissionais, de programas de atendimento ao servidor
dependente de lcool e de outras drogas, de preparao para aposentadoria, e outros; redigir, digitar e
conferir expedientes diversos; e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade
que lhe forem delegadas.
Vaga: 1
RECURSOS HUMANOS
plena de nvel superior em Administrao, Direito, Engenharia de Produo, Psicologia, ou Pedagogia,
fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no
respectivo conselho de classe, se for o caso.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: acompanhar, participar e executar programas e projetos relacionados a
pessoas nas diversas reas da Instituio; realizar atividades voltadas aos aspectos de desenvolvimento do
servidor, bem como dar suporte e assessoria em aes e processos institucionais relativos gesto de
desempenho e de competncias, visando maior produtividade, realizao pessoal e qualidade de vida no
trabalho; vincular as decises da gesto de recursos humanos a modelos de competncias validados
conceitualmente e na prtica de empresas pblicas e privadas; exercer atividades relacionadas a mudanas
organizacionais, treinamento e aperfeioamento de recursos humanos; participar na definio de
objetivos, estratgias, mtodos e conjuntos de projetos para que os servidores contribuam efetivamente
para o cumprimento da misso, viso e polticas institucionais do Inmetro; planejar, instrumentar e avaliar
a eficcia dos processos tcnicos de gesto de recursos humanos, como: concursos pblicos, seleo,
reteno, movimentao, promoes, exonerao etc., assim como executar programas voltados sade
ocupacional e segurana do trabalho.
TECNOLOGIA E INOVAO
EXEMPLO DE ATRIBUIES: atividades de Planejamento Estratgico, Gesto de Tecnologia e
Inovao, Gesto de Projetos Tecnolgicos, Polticas e Gesto de Cincia e Tecnologia; implantao de
plos industriais; metodologias de gesto de tecnologia e inovao no ambiente pblico e privado;
participao junto a diferentes instncias administrativas do Inmetro; representao institucional em
fruns, congressos e comits afins, nacionais e internacionais.
Vagas: 3
2.4 ASSISTENTE EXECUTIVO EM METROLOGIA E QUALIDADE (Padro I, Classe C)
DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES GERAIS: atribuies voltadas para o exerccio de
atividades administrativas e logsticas de nvel auxiliar relativas ao exerccio das competncias
institucionais e legais a cargo do Inmetro.
Assistente Executivo em Metrologia e Qualidade
Gratificao R$ (primeiro ano) Total
Vencimento s/Gratificao c/Gratificao Total s/Gratificao Gratificao por c/Gratificao
Bsico por por por Qualificao Qualificao por
Qualificao Qualificao Qualificao
R$
R$ 826,40 R$ 1.054,40 R$ 2.504,68 R$ 167,83 R$ 2.900,51
1.678,28
TOTAL DE VAGAS: 10
CARGO 50: ASSISTENTE EXECUTIVO EM METROLOGIA E QUALIDADE REA:

ADMINISTRAO
nvel mdio completo (antigo segundo grau), fornecido por instituio de ensino superior reconhecida
pelo Ministrio da Educao.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: desenvolver atividades de planejamento, organizao, superviso,
avaliao e execuo relativas ao apoio tcnico e administrativo em rea tcnica ou operacional, visando
ao suporte necessrio ao funcionamento do Inmetro.
2.5 TCNICO EM METROLOGIA E QUALIDADE (Padro I, Classe C)
DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES GERAIS: atribuies voltadas ao suporte e ao apoio
tcnico especializado s atividades de metrologia legal, cientfica e industrial, qualidade, regulamentao,
acreditao, superao de barreiras tcnicas, avaliao da conformidade e informao tecnolgica.
Tcnico em Metrologia e Qualidade

Gratificao R$ (primeiro ano) Total
Vencimento s/Gratificao c/Gratificao Total s/Gratificao Gratificao por c/Gratificao
Bsico por por por Qualificao Qualificao por
Qualificao Qualificao Qualificao
R$
R$ 826,40 R$ 1.054,40 R$ 2.504,68 R$ 167,83 R$ 2.900,51
1.678,28
TOTAL DE VAGAS: 79
CARGO 51: TCNICO EM METROLOGIA E QUALIDADE REA: BIOTECNOLOGIA

REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, ou certificado de concluso de curso de educao
profissional tcnica de nvel mdio (antigo segundo grau profissionalizante) em Biotecnologia, fornecido
por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: Desinfeco e esterilizao de materiais; Preparo de solues e meios
de cultura; Cultivo de microorganismos, clulas animais e vegetais; Utilizao de tcnicas bsicas de
microscopia, bioqumica e biologia molecular; Utilizao de equipamentos laboratoriais;
Armazenamento de materiais de consumo e controle de estoques; Descarte de resduos qumicos e
material biolgico; Preparo e atualizao de normas tcnicas ou procedimentos operacionais de
equipamentos; Atendimento s normas do sistema de qualidade em laboratrios de calibrao e ensaio
(NBR ISO/IEC 17025)10-Aplicao de procedimentos de Biossegurana e Boas prticas de Laboratrio
na execuo das atividades.
Vagas: 4
CONTABILIDADE
profissional tcnica de nvel mdio (antigo segundo grau profissionalizante) em Contabilidade, fornecido
por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional de
Contabilidade (CRC), como tcnico.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: executar e participar da elaborao de relatrios financeiros e
contbeis; pesquisar e coletar dados e informaes, elaborar planilhas e tabelas diversas; apoiar os
processos tcnicos/administrativos da rea de atuao; acompanhar as alteraes na legislao inerentes
aos processos financeiros e contbeis; apoiar a elaborao de pareceres, notas tcnicas e prestao de
contas.
Vagas: 2
CARGO 53: TCNICO EM METROLOGIA E QUALIDADE REA: ELTRICA
profissional tcnica de nvel mdio (antigo segundo grau profissionalizante) nas reas de Eletrotcnica,
Eletrnica ou Metrologia, com diploma ou declarao de concluso do curso expedido por instituio de
ensino devidamente reconhecida pelo Ministrio da Educao,com registro no Conselho Regional de
Engenharia, Arquitetura e Agronomia (CREA), como tcnico.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: executar ensaios e calibraes constantes no catlogo de servios do
Inmetro; Implantar novas metodologias de calibrao e instrumentao do laboratrio; colaborar na
elaborao e manuteno do sistema da qualidade; realizar servios de montagem e instalao de
equipamentos e bancadas experimentais; colaborar na elaborao de planilha de clculos de incertezas de
medio.
CARGO 54: TCNICO EM METROLOGIA E QUALIDADE REA: ELETRNICA
profissional tcnica de nvel mdio (antigo segundo grau profissionalizante) em Eletrnica (qualquer
nfase), Instrumentao Industrial, Mecatrnica (ou reas anlogas), Eletroeletrnica ou Automao
Industrial, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao,com registro
no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia (CREA), como tcnico.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: executar servios de calibrao e ensaios em instrumentos de medio,
sistemas de medio e medidas materializadas; colaborar no desenvolvimento de sistemas para
automao de procedimentos de ensaios e calibraes; colaborar com atividades de pesquisa e
desenvolvimento no mbito da garantia metrolgica.
Vagas: 4
CARGO 55: TCNICO EM METROLOGIA E QUALIDADE REA: EDIFICAES
profissional tcnica de nvel mdio (antigo segundo grau profissionalizante) em Edificaes ou
Construo Civil fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao,com
registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia (CREA), como tcnico.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: suporte s atividades voltadas para a manuteno predial, bem como s
atividades de infraestrutura em geral; executar e participar da execuo de projetos e obras de engenharia
(instalaes novas e antigas, manuteno) tais como edificaes, construo civil, canteiro de obras etc.,
cumprindo as normas de qualidade, segurana, meio ambiente e sade; executar e participar da
fiscalizao tcnica e administrativa de contratos de projetos de engenharia, atestando o andamento
fsico-financeiro e realizando medies dos servios executados.
Vaga: 1
CARGO 56: TCNICO EM METROLOGIA E QUALIDADE REA: INSTRUMENTAO
profissional tcnica de nvel mdio (antigo segundo grau profissionalizante) em Eletrnica (qualquer
nfase), Eletrotcnica, Eletroeletrnica, Eletromecnica, Mecnica, Mecatrnica (ou reas anlogas) ou
Metrologia, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao,com registro no
Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia (CREA), como tcnico.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: executar ensaios e calibraes constantes no catlogo de servios do
Inmetro no laboratrio, e em campo; implantar novas metodologias de calibrao e instrumentao do
laboratrio; colaborar na elaborao e manuteno do sistema da qualidade; participar das atividades de
desenvolvimento de sistemas de automao das medies realizadas no laboratrio, e em campo;
colaborar na elaborao de planilha de clculos de incertezas de medio.
CARGO 57: TCNICO EM METROLOGIA E QUALIDADE REA: MECNICA
profissional tcnica de nvel mdio (antigo segundo grau profissionalizante), fornecido por instituio de
ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, em Mecnica, Metrologia, Mecatrnica (ou reas
anlogas), Automao Industrial, Eletromecnica, Eletroeletrnica, Eletrotcnica, Eletrnica, fornecido
por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao,com registro no Conselho Regional de
Engenharia, Arquitetura e Agronomia (CREA), como tcnico.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: executar e participar das tarefas de manuteno corretiva, preventiva e
preditiva nas instalaes e equipamentos, empregando conhecimentos tcnicos e operacionais especficos
e complementares, de acordo com as instrues tcnicas, desenhos, normas e legislao pertinentes;
executar a fiscalizao tcnica dos contratos de servios; colaborar e dar apoio tcnico s atividades de
pesquisa e desenvolvimento no mbito da Mecnica e Metrologia.
CARGO 58: TCNICO EM METROLOGIA E QUALIDADE REA: METROLOGIA
profissional tcnica de nvel mdio (antigo segundo grau profissionalizante) em Metrologia, Mecnica,
Mecatrnica (ou reas anlogas), Automao Industrial, Eletromecnica, Eletroeletrnica, Eletrotcnica,
Eletrnica (em qualquer nfase), Eltrica (qualquer nfase) ou Qumica, fornecido por instituio de
ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao.
sistemas de medio e medidas materializadas; auxiliar nas atividades de manuteno e conservao da
instrumentao metrolgica; participar do desenvolvimento de projetos cientficos e tecnolgicos em
Metrologia Legal; participar de atividades relativas implantao e manuteno de sistema da qualidade
baseado nos requisitos gerais para a competncia de laboratrios de calibrao e ensaios; inspecionar as
atividades tcnicas, atravs do acompanhamento das equipes de verificao e fiscalizao, no que se
refere a procedimentos tcnicos, controle de materiais utilizados, padres de trabalho, equipamentos
utilizados (coletores, laptops, etc.); analisar os trabalhos realizados pelas equipes.
Vagas: 39, sendo 2 vagas reservadas aos candidatos portadores de deficincia.
CIENTFICA
profissional tcnica de nvel mdio (antigo segundo grau profissionalizante) em Metrologia, Mecnica,
Mecatrnica (ou reas anlogas), Automao Industrial, Eletromecnica, Eletroeletrnica, Eletrotcnica,
Eletrnica (em qualquer nfase), Eltrica (qualquer nfase) ou Qumica, fornecido por instituio de
ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao,com registro no Conselho Regional de Engenharia,
Arquitetura e Agronomia (CREA), como tcnico.
sistemas de medio e medidas materializadas; auxiliar nas atividades de manuteno e conservao da
instrumentao metrolgica; colaborar e dar apoio tcnico s atividades de pesquisa e desenvolvimento
no mbito da Metrologia Cientfica.
QUMICA
profissional tcnica de nvel mdio (antigo segundo grau profissionalizante) em Qumica (em qualquer
nfase) ou Metrologia, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao,com
registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia (CREA), como tcnico.
EXEMPLO DE ATRIBUIES: executar servios de calibrao e ensaios em instrumentos e sistemas de
medio relacionados fsico-qumica; colaborar com atividades de pesquisa e desenvolvimento no
mbito da Metrologia Qumica.
3 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA
3.1 Das vagas previstas neste edital e daquelas que surgirem durante o prazo de validade do concurso para
cada cargo/rea, 5% sero reservadas s pessoas portadoras de deficincia, de acordo com o previsto no
artigo 37, inciso VIII, da Constituio Federal, no artigo 5, 2, da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de
1990, e nos artigos 4, 37 e seguintes, do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes.
3.1.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 3.1 resulte em nmero fracionado, esse dever
ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse a 20% das vagas
oferecidas, nos termos do 2 do artigo 5 da Lei n 8.112/90.
3.1.2 Somente haver reserva de vagas para provimento imediato para os candidatos portadores de
deficincia nos cargos/reas com nmero de vagas igual ou superior a 5.
3.1.3 O candidato que se declarar portador de deficincia concorrer a todas as vagas, independentemente
da reserva fixada, em igualdade de condies com os demais candidatos, garantindo-se ao candidato com
necessidades especiais as condies de acessibilidade aos locais de realizao das provas.
3.2 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever:
a) no ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia;
b) encaminhar cpia simples do CPF e laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), emitido
nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao
cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como provvel causa
da deficincia, na forma do subitem 3.2.1 deste edital;
c) o candidato com deficincia visual, alm do envio da documentao indicada na letra b deste
subitem, dever solicitar, no ato da inscrio, prova em braile, auxlio na leitura da prova (ledor), prova
ampliada (fonte entre 14 e 16) ou prova superampliada (fonte 28);
d) o candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional de, no mximo, uma hora para
realizao das provas, dever indicar na solicitao de inscrio e, alm de enviar a documentao
indicada na letra b deste subitem, dever encaminhar solicitao, por escrito, no prazo previsto no
subitem 5.4.9, com justificativa acompanhada de laudo e parecer emitido por especialista da rea de sua
deficincia que ateste a necessidade de tempo adicional, conforme prev o pargrafo 2 do artigo 40 do
Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes.
3.2.1 O candidato dever encaminhar o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia
simples do CPF a que se refere a alnea b do subitem 3.2, via SEDEX ou carta registrada com aviso de
recebimento, postados impreterivelmente at o dia 11 de novembro de 2010, para a Central de
Atendimento do CESPE/UnB Concurso Inmetro (laudo mdico), Campus Universitrio Darcy Ribeiro,
Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF, Caixa Postal 4488, CEP 70904-970.
3.2.1.1 O candidato portador de deficincia poder, ainda, entregar, at o dia 11 de novembro de 2010,
das 8 horas s 19 horas (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, o laudo mdico
(original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples do CPF a que se refere a alnea b do
subitem 3.2, na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada no endereo citado no subitem 3.2.1
deste edital.
3.2.2 O fornecimento da cpia simples do CPF e do laudo mdico (original ou cpia autenticada em
cartrio), por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB no se
responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada da cpia simples do CPF e do laudo
mdico a seu destino.
3.3 O candidato portador de deficincia poder requerer, na forma do subitem 5.4.9 deste edital,
atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de
que necessita para a realizao destas, conforme previsto no artigo 40, pargrafos 1 e 2, do Decreto n
3.298/99 e suas alteraes.
3.3.1 A equipe multiprofissional opinar pelo deferimento ou no das condies especiais solicitadas pelo
candidato para realizao das provas, sendo os candidatos informados sobre tais decises, na forma do
subitem 5.4.9.4 deste edital.
3.4 A cpia simples do CPF e o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) valero somente
para este concurso, no sero devolvidos nem sero fornecidas cpias desses documentos.
3.4.1 A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de portadores
de deficincia ser divulgada na Internet, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/inmetro2010, e publicada no Dirio Oficial da Unio na ocasio da
divulgao do edital de locais e horrio de realizao das provas.
3.4.1.1 O candidato dispor de um dia a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior para
contestar o indeferimento, pessoalmente ou por meio de fax, e-mail ou via SEDEX, citados no subitem
16.4 deste edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
3.5 A inobservncia do disposto no subitem 3.2 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas
reservadas aos candidatos em tal condio e o no atendimento s condies especiais necessrias.
3.6 Os candidatos que se declararem portadores de deficincia, se no eliminados no concurso, sero
convocados para se submeter percia mdica promovida por equipe multiprofissional sob
responsabilidade do CESPE/UnB, no mesmo local onde optou por realizar as provas, formada por seis
profissionais, que verificar sobre a sua qualificao como deficiente ou no, bem como, no estgio
probatrio, sobre a incompatibilidade entre as atribuies do cargo/rea e a deficincia apresentada, nos
termos do artigo 43 do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes.
3.7 Os candidatos devero comparecer percia mdica, munidos de laudo mdico (original ou cpia
autenticada em cartrio), conforme modelo constante do endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/inmetro2010, que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia,
com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10),
conforme especificado no Decreto n 3.298/99 e suas alteraes, bem como provvel causa da
deficincia.
3.8 A no observncia do disposto no subitem 3.7, a reprovao na percia mdica ou o no
comparecimento percia acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais
condies.
3.9 O candidato portador de deficincia reprovado na percia mdica por no ter sido considerado
deficiente, caso seja aprovado no concurso, figurar na lista de classificao geral por cargo/rea.
3.9.1 Caber recurso, no prazo de dois dias, a contar do dia subsequente da divulgao do respectivo
resultado provisrio, sobre a qualificao do candidato como portador de deficincia ou no pela percia
mdica.
3.10 O candidato portador de deficincia reprovado na percia mdica no decorrer do estgio probatrio
em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo ser considerado inapto e,
consequentemente, exonerado do cargo.
3.11 Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem portadores de deficincia, se no eliminados
no concurso e considerados portadores de deficincia, tero seus nomes publicados em lista parte e
figuraro tambm na lista de classificao geral por cargo/rea.
3.12 As vagas definidas no subitem 3.1 que no forem providas por falta de candidatos portadores de
deficincia aprovados sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de
classificao por cargo/rea.
3.13 O critrio de nomeao de todos os candidatos dar-sede forma alternada e proporcional, entre os
candidatos da listagem geral por cargo/rea e os candidatos da lista especial.
3.14 Caso o concurso, numa primeira convocao seja destinado a apenas uma vaga, esta ser preenchida
pelo candidato que consta em primeiro lugar na lista geral por cargo/rea, mas a prxima convocao ser
destinada a candidato da lista especial.
3.15 Caso algum candidato com deficincia aprovado, mas cuja classificao permita que seja chamado
na primeira convocao, mesmo sem a reserva, esse no ser computado para a reserva a ser cumprido no
cargo/rea, passando-se ao prximo candidato da lista especial.
4 DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO
4.1 A validade de participao no concurso pblico do candidato estar condicionada ao atendimento,
cumulativamente, no ato da assinatura do termo de posse, aos seguintes requisitos:
a) ter sido aprovado no presente concurso pblico;
b) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa ou ser naturalizado ou estrangeiro e, no caso de
nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com
reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do 1 do artigo 12 da Constituio da
Repblica Federativa do Brasil;
b.1) se estrangeiro, ter visto de permanncia em territrio nacional, que permita o exerccio de atividade
laborativa no Brasil;
c) estar em dia com as obrigaes eleitorais, no caso de nacionalidade brasileira;
d) estar em dia com as obrigaes do servio militar, no caso de candidatos de nacionalidade brasileira e
do sexo masculino;
e) no estar incompatibilizado para nova investidura em cargo pblico nos termos do disposto no artigo
137, pargrafo nico, da Lei n 8.112/90;
f) ter idade mnima de 18 anos completos na data da posse;
g) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovadas por Junta Mdica
constituda sob a responsabilidade do Inmetro;
h) apresentar documentao original que comprove os requisitos exigidos para o exerccio do cargo,
conforme item 2 deste edital;
i) estar registrado no respectivo conselho de classe, bem como estar inteiramente quite com as demais
exigncias legais do rgo fiscalizador do exerccio profissional, quando for o caso;
j) apresentar os documentos que se fizerem necessrios por ocasio da posse;
k) estar em pleno gozo de seus direitos polticos, no caso de nacionalidade brasileira;
l) cumprir as determinaes deste edital.
4.2 No ato da posse, todos os requisitos especificados no subitem 4.1 deste edital e aqueles que vierem a
ser estabelecidos em funo da alnea j do mesmo subitem devero ser comprovados mediante a
apresentao de seu original juntamente com cpia, sendo eliminado do concurso pblico aquele que no
os apresentar.
5 DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO
5.1 A inscrio dever ser efetuada somente via Internet, conforme procedimentos especificados a seguir.
5.1.1 TAXAS DE INSCRIO:
a) Cargos de nvel superior: R$ 120,00 (Analista Executivo em Metrologia e Qualidade e de
Pesquisador Tecnologista em Metrologia e Qualidade);
b) Cargos de nvel mdio: R$ 60,00 (Assistente Executivo em Metrologia e Qualidade e de Tcnico
em Metrologia e Qualidade).
5.1.2 Ser admitida a inscrio exclusivamente via Internet, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/inmetro2010, solicitada no perodo das 10 horas do dia 1 de
outubro de 2010 s 23 horas e 59 minutos do dia 21 de outubro de 2010, observado o horrio oficial
de Braslia/DF.
5.1.3 O CESPE/UnB no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de
ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao,
bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
5.1.4 O candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio da Guia de Recolhimento da
Unio (GRU Cobrana).
5.1.4.1 O candidato poder reimprimir a GRU Cobrana pela pgina de acompanhamento do concurso.
5.1.4.2 A Guia de Recolhimento da Unio (GRU Cobrana) estar disponvel no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/inmetro2010 e dever ser impressa para o pagamento da taxa de
inscrio imediatamente aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio online.
5.1.4.3 A GRU Cobrana pode ser paga em qualquer banco, bem como nas casas lotricas e nos Correios,
obedecendo aos critrios estabelecidos nesses correspondentes bancrios.
5.1.4.4 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 11 de novembro de 2010.
5.1.4.5 As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de
inscrio ou o deferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio.
5.2 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/inmetro2010, por meio da pgina de acompanhamento, aps a
comprovao do pagamento da inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno
desse documento.
5.3 Para os candidatos que no dispuserem de acesso Internet, o CESPE/UnB disponibilizar locais com
acesso Internet, a serem divulgados oportunamente.
5.4 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO
5.4.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche
todos os requisitos exigidos para o cargo/rea. No momento da inscrio, o candidato dever optar por um
cargo/rea/local de prova; uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida a sua alterao e, em
nenhuma hiptese, sero aceitos pedidos de alterao.
5.4.2 vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrnico.
5.4.3 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros ou para outros concursos ou
para outros cargos/reas/local de prova.
5.4.4 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do
candidato.
5.4.5 As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato,
dispondo o CESPE/UnB do direito de excluir do concurso pblico aquele que no preencher o formulrio
de forma completa e correta.
5.4.6 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo
em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica.
5.4.7 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos que se
enquadrem no disposto no Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da
Unio de 3 de outubro de 2008.
5.4.7.1 Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que:
a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que
trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007; e
b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 2007.
5.4.7.2 A iseno dever ser solicitada mediante requerimento do candidato, disponvel por meio do
aplicativo para a solicitao de inscrio, das 10 horas do dia 1 de outubro de 2010 s 23 horas e 59
minutos do dia 21 de outubro de 2010, observado o horrio oficial de Braslia/DF, no endereo
eletrnico www.cespe.unb.br/concursos/inmetro2010, contendo:
a) indicao do Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico; e
b) declarao de que atende condio estabelecida no subitem 5.4.7.1.
5.4.7.2.1 Os candidatos que no dispuserem de acesso Internet podero utilizar-se dos postos
relacionados no subitem 5.3 deste edital para efetuar a solicitao de inscrio com iseno de taxa.
5.4.7.3 O CESPE/UnB consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das
informaes prestadas pelo candidato.
5.4.7.4 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do
candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarreta sua
eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n
83.936, de 6 de setembro de 1979.
5.4.7.5 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que:
a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
b) fraudar e/ou falsificar documentao;
c) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 5.4.7.2 deste edital.
5.4.7.6 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via postal, via fax ou
via correio eletrnico.
5.4.7.7 Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pelo CESPE/UnB.
5.4.7.8 A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada at a data provvel de 28 de outubro
de 2010, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/inmetro2010.
5.4.7.8.1 O candidato dispor de um dia a partir da data de divulgao da relao citada no subitem
anterior para contestar o indeferimento, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/inmetro2010. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de
reviso.
5.4.7.9 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos devero, para efetivar a sua
inscrio no concurso, acessar o endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/inmetro2010 e
imprimir a GRU Cobrana, por meio da pgina de acompanhamento, para pagamento at o dia 11 de
novembro de 2010, conforme procedimentos descritos neste edital, sob pena de ter a sua solicitao de
inscrio cancelada.
5.4.7.10 O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da
taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecidos no subitem anterior estar automaticamente excludo
do concurso pblico.
5.4.8 O comprovante de inscrio ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrio dever ser
mantido em poder do candidato e apresentado no local de realizao das provas.
5.4.9 O candidato, portador de deficincia ou no, que necessitar de atendimento especial para a
realizao das provas dever indicar, na solicitao de inscrio, os recursos especiais necessrios e,
ainda, enviar, at o dia 11 de novembro de 2010, impreterivelmente, via SEDEX ou carta registrada com
aviso de recebimento, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB Concurso Inmetro (laudo
mdico), Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF, Caixa
Postal 4488, CEP 70904-970, cpia simples do CPF e laudo mdico (original ou cpia autenticada em
cartrio) que justifique o atendimento especial solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida,
salvo nos casos de fora maior e nos que forem de interesse da Administrao Pblica. A solicitao de
condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade.
5.4.9.1 O laudo mdico e a cpia simples do CPF referidos no subitem 5.4.9 deste edital podero, ainda,
ser entregues, at o dia 11 de novembro de 2010, das 8 horas s 18 horas (exceto sbado, domingo e
feriado), pessoalmente ou por terceiro, na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada no
endereo citado no subitem anterior.
5.4.9.1.1 O fornecimento da cpia simples do CPF e do laudo mdico (original ou cpia autenticada em
cartrio), por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB no se
responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada da cpia simples do CPF e do laudo
mdico a seu destino.
5.4.9.2 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar
atendimento especial para tal fim, dever encaminhar cpia da certido de nascimento da criana at o dia
11 de novembro de 2010, e dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa
finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no
realizar as provas.
5.4.9.2.1 O CESPE/UnB no disponibilizar acompanhante para guarda de criana.
5.4.9.3 A cpia simples do CPF e o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) valero
somente para este concurso, no sero devolvidos e no sero fornecidas cpias desses documentos.
5.4.9.4 A relao dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada na
Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb/concursos/inmetro2010, e publicada no Dirio
Oficial da Unio, por ocasio da publicao do edital de locais e horrio de realizao das provas.
5.4.9.4.1 O candidato dispor de um dia a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior para
contestar o indeferimento pessoalmente ou por meio de fax, e-mail ou via SEDEX, citados no subitem
16.4 deste edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
5.4.10 O candidato dever declarar, no formulrio de inscrio ou na solicitao de inscrio via Internet,
que tem cincia e aceita que, caso aprovado, dever entregar os documentos comprobatrios dos
requisitos exigidos para o cargo/rea por ocasio da posse.
6 DAS FASES DO CONCURSO PBLICO
6.1 Sero aplicadas provas objetivas e prova discursiva apenas para os cargos de nvel superior e somente
provas objetivas para os cargos de nvel mdio, abrangendo os objetos de avaliao (habilidades e
conhecimentos) constantes do item 17 deste edital, bem como ser realizada avaliao de ttulos e
experincia profissional para todos os cargos de nvel superior e de nvel mdio, conforme os quadros a
seguir.
QUADRO DE PROVAS/NVEL SUPERIOR
NMERO DE
PROVA/TIPO REA DE CARTER
CONHECIMENTO QUESTES
(P1) Objetiva Cargos Eliminatrio e

Conhecimentos Bsicos 30
de nvel superior Classificatrio
(P2) Objetiva Cargos Eliminatrio e

Conhecimentos Especficos 40
de nvel superior Classificatrio
2 questes acerca dos

(P3) Discursiva
conhecimentos Eliminatrio e
Cargos de nvel Conhecimentos Especficos
especficos da Classificatrio
superior
respectiva rea
(P4) Avaliao de
ttulos e experincia Classificatrio
profissional
QUADRO DE PROVAS/NVEL MDIO

NMERO DE
PROVA/TIPO REA DE CARTER
CONHECIMENTO QUESTES
(R1) Objetiva Cargos Eliminatrio e

Conhecimentos Bsicos 30
de nvel mdio Classificatrio
(R2) Objetiva Cargos Eliminatrio e

Conhecimentos Especficos 30
de nvel mdio Classificatrio
(R3) Avaliao de
ttulos, e experincia Classificatrio
profissional
6.2 As provas objetivas, para os cargos de nvel superior, tero a durao total de 4 horas e a prova
discursiva, para os cargos de nvel superior ter a durao total de 3 horas e sero aplicadas na data
provvel de 12 de dezembro de 2010, nos turnos da manh e tarde, respectivamente.
6.3 As provas objetivas, para os cargos de nvel mdio, tero a durao total de 3 horas e sero aplicadas
na data provvel de 12 de dezembro de 2010, no turno da tarde.
6.4 O edital de locais e horrio de realizao das provas objetivas e da prova discursiva para os cargos de
nvel superior e das provas objetivas para os cargos de nvel mdio ser publicado no Dirio Oficial da
Unio e divulgado na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/inmetro2010,
na data provvel de 1 de dezembro de 2010. So de responsabilidade exclusiva do candidato a
identificao correta de seu local de provas e o comparecimento no horrio determinado.
6.5 O CESPE/UnB poder enviar, como complemento s informaes citadas no subitem anterior,
comunicao pessoal dirigida ao candidato, por e-mail ou pelos Correios, sendo de sua exclusiva
responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico e a informao de seu endereo
completo e correto prestada na solicitao de inscrio, o que no o desobriga do dever de observar o
edital a ser publicado, consoante o que dispe o subitem 6.3 deste edital.
6.6 O resultado final nas provas objetivas e o resultado provisrio na prova discursiva sero publicados
no Dirio Oficial da Unio e divulgados na Internet, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/inmetro2010, na data provvel de 5 de janeiro de 2010.
7 DAS PROVAS OBJETIVAS
7.1 As provas objetivas para os cargos de nvel superior valero 70 pontos e sero compostas de questes
do tipo mltipla escolha, com cinco opes (A, B, C, D e E) e uma nica resposta correta, de acordo com
o comando da questo. Haver, na folha de respostas, para cada questo, cinco campos de marcao: um
campo para cada uma das cinco opes A, B, C, D e E, sendo que o candidato dever preencher apenas
aquele correspondente resposta julgada correta, de acordo com o comando da questo.
7.2 As provas objetivas para os cargos de nvel mdio valero 60 pontos e sero compostas de questes
do tipo mltipla escolha, com cinco opes (A, B, C, D e E) e uma nica resposta correta, de acordo com
o comando da questo. Haver, na folha de respostas, para cada questo, cinco campos de marcao: um
campo para cada uma das cinco opes A, B, C, D e E, sendo que o candidato dever preencher apenas
aquele correspondente resposta julgada correta, de acordo com o comando da questo.
7.3 O candidato dever, obrigatoriamente, marcar, para cada questo, um, e somente um, dos cinco
campos da folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos decorrentes de marcaes indevidas.
7.4 O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de respostas, que ser o
nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira
responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas
contidas neste edital e na folha de respostas. Em hiptese alguma haver substituio da folha de
respostas por erro do candidato.
7.5 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido da
folha de respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este
edital ou com a folha de respostas, tais como marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao no
preenchido integralmente.
7.6 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar a
sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da
leitura ptica.
7.7 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu
nmero de inscrio e o nmero de seu documento de identidade.
7.8 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em
caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial para esse fim. Nesse caso, se necessrio, o
candidato ser acompanhado por fiscal do CESPE/UnB devidamente treinado.
7.9 O CESPE/UnB divulgar a imagem da folha de respostas dos candidatos que realizaram as provas
objetivas, exceo dos candidatos eliminados na forma do subitem 16.22 deste edital, no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/inmetro2010, aps a data de divulgao do resultado final
nas provas objetivas. A referida imagem ficar disponvel at quinze dias corridos da data de publicao
do resultado final do concurso pblico.
7.9.1 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da
imagem da folha de respostas.
8 DA PROVA DISCURSIVA
8.1 A prova discursiva para os cargos de nvel superior, de carter eliminatrio e classificatrio,
consistir de duas questes, de at 30 linhas, acerca dos conhecimentos especficos, constantes do item 17
deste edital. Cada questo valer 15 pontos, totalizando 30 pontos.
8.2 A prova discursiva ser avaliada quanto ao domnio do contedo do(s) tema(s) abordado(s), bem
como quanto ao domnio da modalidade escrita da Lngua Portuguesa.
8.3 A prova discursiva dever ser feita pelo prprio candidato, mo, em letra legvel, com caneta
esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente, no sendo permitida a interferncia e/ou
participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato portador de deficincia, se a deficincia
impossibilitar a redao pelo prprio candidato e de candidato a quem tenha sido deferido o atendimento
especial. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por um fiscal do CESPE/UnB devidamente treinado,
para o qual dever ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de
pontuao.
8.4 O caderno de texto definitivo da prova discursiva no poder ser assinado, rubricado nem conter, em
outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que o identifique, sob pena de anulao.
Assim, a deteco de qualquer marca identificadora no espao destinado transcrio de texto definitivo
acarretar a anulao do texto.
8.5 O caderno de texto definitivo o nico documento vlido para a avaliao da prova discursiva. As
folhas para rascunho no caderno de provas so de preenchimento facultativo e no valero para tal
finalidade.
8.6 No haver substituio da folha de texto definitivo por erro do candidato.
9 DA AVALIAO DE TTULOS E EXPERINCIA PROFISSIONAL
9.1 A avaliao de ttulos e experincia profissional, de carter classificatrio, valer, para os cargos de
nvel superior, no mximo, 20 pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos apresentados seja
superior a esse valor.
9.2 A avaliao de ttulos e experincia profissional, de carter classificatrio, valer, para os cargos de
nvel mdio, no mximo, 18 pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos apresentados seja superior
a esse valor.
9.2.1 A pontuao referente aos ttulos e experincia profissional a soma dos pontos obtidos, conforme
o quadro de pontuao a seguir:
QUADRO 1
ATRIBUIO DE PONTOS PARA A
AVALIAO DE TTULOS E EXPERINCIA PROFISSIONAL
Nvel Superior
VALOR
VALOR DE CADA
ALNEA ESPECIFICAO MXIMO DE
TTULO
PONTOS
Exerccio de atividade profissional de nvel 1,00
superior na administrao pblica ou privada, em (a cada 182 dias, sem
A 10,00
empregos ou cargos ou de gesto na rea especfica sobreposio de
a que concorre ou na rea de sua graduao. tempo)
Exerccio de cargo de Direo, Coordenao,
Assessoria, ou Chefia de departamentos, divises, 1,00
setores, etc., de nvel superior, na administrao (a cada182 dias, sem
B 4,00
pblica ou privada, em empregos/cargos, na rea sobreposio de
especfica a que concorre ou na rea de sua tempo)
graduao, exceto o ttulo j pontuado na alnea A.
Diploma, devidamente registrado, de concluso de
curso de doutorado (ttulo de Doutor) na rea
especfica a que concorre ou na rea de sua
C 6,00 6,00
graduao. Tambm ser aceito
certificado/declarao de concluso de doutorado
desde que acompanhado do histrico do curso.
Doutorando que concluiu todos os crditos do
doutorado com comprovao dos crditos e de que
j tenha sido aprovado no exame de qualificao,
D 3,00 3,00
acompanhado do histrico escolar, fornecido por
instituio de ensino superior reconhecida pelo
Diploma, devidamente registrado, de concluso de
curso de mestrado (ttulo de Mestre) na rea
especfica a que concorre ou na rea de sua
E 3,00 3,00
graduao. Tambm ser aceito
certificado/declarao de concluso de mestrado,
desde que acompanhado do histrico do curso.
Certificado, devidamente registrado, de concluso
de curso de ps-graduao, em nvel de
especializao na rea especfica a que concorre ou
na rea de sua graduao, com carga horria
F 1,00 1,00
mnima de 360 horas. Tambm ser aceita
declarao de concluso de curso de
especializao, desde que acompanhada do
histrico do curso.
TOTAL MXIMO
20,00
DE PONTOS
QUADRO 2
ATRIBUIO DE PONTOS PARA A
AVALIAO DE TTULOS E EXPERINCIA PROFISSIONAL
Nvel Mdio
VALOR
VALOR DE CADA
ALNEA ESPECIFICAO MXIMO DE
TTULO
PONTOS
Curso concludo, com carga mnima de 180 horas,

A 3,0 6,0
conforme a rea de atuao para a qual concorre.
Curso concludo com carga horria mnima de 40

B horas e mxima de 180 horas, relacionado rea 1,0 2,0
de atuao para a qual concorre.
Exerccio profissional na administrao pblica ou

1,0 a cada 182 dias,
privada, em emprego ou cargo especializado ou de
C sem sobreposio de 10,0
gesto, conforme a rea de atuao para a qual
tempo.
concorre.
TOTAL MXIMO
18,0
DE PONTOS
9.3 Na avaliao de ttulos e experincia profissional ser considerado apenas o ttulo mais elevado para
fins de contagem de pontos, no que se refere s alneas C, E e F do Quadro 1 do subitem 9.2.1.
9.3.1 O ttulo mais elevado a que se refere o subitem 9.2.1 deste edital obedece seguinte ordem
decrescente: doutorado, mestrado e especializao.
9.3.1.1 Somente ser computado em D do Quadro 1, subitem 9.2.1, os crditos de doutorado concludos,
fornecidos por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, com comprovao
de aprovao de exame de qualificao, no caso de o candidato no possuir diploma ou
certificado/declarao de concluso de doutorado, conforme ttulo relacionado na alnea C do referido
quadro.
9.4 Receber nota zero o candidato que no entregar os ttulos e experincia profissional, na forma, no
prazo e no local estipulados no respectivo edital de convocao.
9.4.1 No momento da entrega dos ttulos e experincia profissional o candidato ao cargo de nvel
superior dever entregar o seu currculo, conforme modelo disponvel no Anexo III deste edital.
9.5 No sero aceitos ttulos, experincia profissional e currculo encaminhados via postal, via fax ou via
correio eletrnico.
9.6 No ato de entrega de ttulos e experincia profissional, o candidato dever preencher e assinar relao,
na qual indicar a quantidade de ttulos apresentados. Juntamente com essa relao dever ser apresentada
uma cpia, autenticada em cartrio, de cada ttulo declarado. As cpias apresentadas no sero devolvidas
em hiptese alguma.
9.6.1 No sero recebidos os documentos originais.
9.6.2 No sero aceitos documentos ilegveis, como tambm, os emitidos via fax, pginas eletrnicas ou
outras formas que no aquelas exigidas neste edital.
9.7 No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas em cartrio, bem como
documentos gerados por via eletrnica que no estejam acompanhados com o respectivo mecanismo de
autenticao.
9.8 Na impossibilidade de comparecimento do candidato sero aceitos cpias de documentos de ttulos e
experincia profissional entregues por terceiros, mediante apresentao de documento de identidade
original do procurador e de procurao simples do interessado, acompanhada de cpia legvel do
documento de identidade do candidato.
9.9 Sero de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas por seu procurador no ato de
entrega dos ttulos, bem como a entrega dos ttulos na data prevista no edital de convocao para essa
fase, arcando o candidato com as consequncias de eventuais erros de seu representante.
9.10 DOS DOCUMENTOS NECESSRIOS COMPROVAO DO TTULO E EXPERINCIA
PROFISSIONAL
9.10.1 Para receber a pontuao relativa aos ttulos e experincia profissional relacionado nas alneas A e
B do Quadro 1 e alnea C do Quadro 2, do subitem 9.2.1, o candidato dever atender a uma das
seguintes opes: a) para exerccio de atividade em empresa/instituio privada: ser necessria a
entrega de 3 (trs) documentos: 1 diploma do curso de graduao (para atender o disposto no
subitem 9.10.1.4), para os cargos de nvel superior e/ou diploma de nvel mdio, para os cargos de
nvel mdio; 2 cpia da carteira de trabalho e previdncia Social (CTPS) contendo as pginas:
identificao do trabalhador; registro do empregador que informe o perodo (com incio e fim, se for o
caso) e qualquer outra pgina que ajude na avaliao, por exemplo, quando h mudana na razo social da
empresa; 3 declarao do empregador com a espcie do servio realizado e a descrio das atividades
desenvolvidas para o cargo/emprego; b) para exerccio de atividade/instituio pblica: ser necessria
a entrega de 2 (dois) documentos: 1 diploma do curso de graduao (para atender o disposto no
subitem 9.10.1.4), para os cargos de nvel superior e/ou diploma de nvel mdio, para os cargos de
nvel mdio; 2 declarao/certido de tempo de servio, emitida pelo setor de recursos humanos da
instituio, que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e a
descrio das atividades desenvolvidas; c) para exerccio de atividade/servio prestado por meio de
contrato de trabalho: ser necessria a entrega de 3 documentos: 1 diploma do curso de graduao
(para atender o disposto no subitem 9.10.1.4), para os cargos de nvel superior e/ou diploma de
nvel mdio, para os cargos de nvel mdio; 2 contrato de prestao de servio/atividade entre as
partes, ou seja, o candidato e o contratante e 3 declarao do contratante que informe o perodo (com
incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades. d) para exerccio
de atividade/servio prestado como autnomo: ser necessria a entrega de 3 documentos: 1 diploma
do curso de graduao, para os cargos de nvel superior (para atender o disposto no subitem
9.10.1.4), e/ou diploma de nvel mdio, para os cargos de nvel mdio; 2 recibo de pagamento
autnomo, sendo pelo menos o primeiro e o ltimo recibos do perodo trabalhado como autnomo e 3
declarao do beneficiado, ou seja, de quem recebeu o servio que informe o perodo (com incio e fim,
se for o caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades.
9.10.1.1 A declarao/certido mencionada na letra b do subitem anterior dever ser emitida por rgo
de pessoal ou de recursos humanos. No havendo rgo de pessoal ou de recursos humanos, a autoridade
responsvel pela emisso do documento dever declarar/certificar tambm essa inexistncia.
9.10.1.1.1 Quando o rgo de pessoal possuir outro nome correspondente, por exemplo, Controle de
Diviso de Pessoas (CPD), a declarao dever conter o nome do rgo por extenso, no sero aceitas
abreviaturas.
9.10.1.2 Para efeito de pontuao das alneas A e B do Quadro 1 e C do Quadro 2, subitem 9.2.1, no ser
considerada frao de semestre nem sobreposio de tempo.
9.10.1.3 No ser computado, como experincia profissional, o tempo de estgio, de monitoria, de bolsa
de iniciao cientifica, de bolsa de estudo, incluindo mestrado e doutorado, pesquisa, produtividade, de
ps-doutorado e recm-doutor, ou de trabalho voluntrio.
9.10.1.4 Para efeito de pontuao das alneas A e B do Quadro 1, subitem 9.2.1, somente ser considerada
a experincia aps a concluso do curso de nvel superior.
9.10.1.5 Para efeito de pontuao da alnea C do Quadro 2, subitem 9.2.1, somente ser considerada a
experincia aps a concluso do curso de nvel mdio.
9.10.1.6 Todo documento apresentado para fins de comprovao de exerccio profissional dever ser
emitido pelo rgo de pessoal ou de recursos humanos competente e conter o perodo de incio e trmino
do trabalho realizado, bem como a jornada de trabalho.
9.10.2 Para receber pontuao referente s alneas C ou E, ser aceito diploma, devidamente registrado,
expedido por instituio reconhecido pelo MEC. Tambm ser aceito certificado/declarao de concluso
de curso, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, desde que acompanhado do histrico escolar
do candidato, no qual conste o nmero de crditos obtidos com os nomes e as menes das disciplinas
cursadas, o resultado dos exames e do julgamento da tese ou da dissertao. Caso o histrico ateste a
existncia de alguma pendncia ou falta, o certificado/declarao no ser aceito.
9.10.2.1 Para curso de doutorado ou de mestrado concludo no exterior, ser aceito apenas o diploma,
desde que revalidado por instituio de ensino superior no Brasil e atendido ao disposto no subitem 9.11
do presente edital.
9.10.2.2 Outros comprovantes de concluso de curso ou disciplina no sero aceitos como os ttulos
relacionados nas alneas C e E do Quadro 1 de ttulos do subitem 9.2.1 deste edital.
9.10.2.3 Para receber a pontuao referente alnea D, ser aceita declarao atestando que o candidato
concluiu todos os crditos do doutorado e que j foi aprovado no exame de qualificao, acompanhada do
histrico escolar, fornecido pela Secretaria da ps-graduao, assinada pelo responsvel pelas
informaes da instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
9.10.3 Para receber a pontuao relativa ao ttulo relacionado na alnea F do Quadro 1 de ttulos do
subitem 9.2.1, o candidato dever comprovar, por meio de certificado que o curso de ps-graduao em
nvel de especializao teve carga horria mnima de 360 horas e foi realizado de acordo com a Lei n
9394/96 Lei de Diretrizes e Bases ou de acordo com as normas do CNE ou do Extinto CFE. Tambm
ser aceita declarao de concluso de curso acompanhada de histrico escolar em que constem as
disciplinas cursadas, a carga horria e a meno obtida.
9.10.3.1 Caso o certificado no comprove que o curso de especializao foi realizado de acordo com o
solicitado no subitem anterior, dever ser anexada declarao da instituio, atestando que o curso atende
s normas da Lei n 9394/96 Lei de Diretrizes e Bases da Educao, ou s normas do CNE ou est de
acordo com as normas do extinto CFE.
9.10.3.2 Para receber a pontuao relativa ao ttulo relacionado na alnea F do Quadro 1 e das alneas A e
B do Quadro 2 de ttulos, subitem 9.2.1, sero aceitos somente certificados/declaraes em que conste a
carga horria.
9.11 Todo diploma, certificado ou declarao expedido em lngua estrangeira somente ser considerado
se traduzido para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado.
9.12 Cada ttulo ser considerado uma nica vez.
9.13 Os pontos que excederem o valor mximo em cada alnea dos Quadros de Atribuies de Pontos
para a Avaliao de Ttulos e Experincia Profissional, bem como os que excederem o limite mximo de
pontos estipulados sero desconsiderados.
10 DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO
10.1 Todos os candidatos tero suas provas objetivas corrigidas por meio de processamento eletrnico.
10.1.1 A nota em cada questo das provas objetivas para os cargos de nvel superior, feita com base nas
marcaes da folha de respostas, obedecer seguinte valorao: Cada questo vale 1,0 ponto, caso a
resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,20 ponto
negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordncia com o gabarito oficial definitivo das
provas; e 0,00 ponto caso no haja marcao ou caso haja mais de uma marcao.
10.1.2 O clculo da nota nas provas objetivas, comum s provas de todos os candidatos para os cargos de
nvel superior, ser igual soma das notas obtidas em todas as questes que as compem.
10.1.3 Ser reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso pblico o candidato que se enquadrar
em pelo menos um dos itens a seguir:
a) obtiver nota inferior a 6,0 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos (P1);
b) obtiver nota inferior a 12,0 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos (P2);
c) obtiver nota inferior a 21,0 pontos na soma aritmtica das notas obtidas nas provas objetivas P1 e P2.
10.1.4 A nota em cada questo das provas objetivas para os cargos de nvel mdio, feita com base nas
marcaes da folha de respostas, obedecer seguinte valorao: Cada questo vale 1,0 ponto, caso a
resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,20 ponto
negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordncia com o gabarito oficial definitivo das
provas; e 0,00 ponto caso no haja marcao ou caso haja mais de uma marcao.
10.1.5 O clculo da nota nas provas objetivas, comum s provas de todos os candidatos para os cargos de
nvel mdio, ser igual soma das notas obtidas em todas as questes que as compem.
10.1.6 Ser reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso pblico o candidato que se enquadrar
em pelo menos um dos itens a seguir:
a) obtiver nota inferior a 6,0 pontos na prova objetiva de Conhecimento Bsico (R1);
b) obtiver nota inferior a 9,0 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos (R2);
c) obtiver nota inferior a 18,0 pontos na soma aritmtica das notas obtidas nas provas objetivas R1 e R2.
10.1.7 O candidato a um cargo de nvel superior ou nvel mdio, eliminado na forma dos subitens 10.1.3
e 10.1.6, respectivamente, deste edital no ter classificao alguma no concurso pblico.
10.1.8 Os candidatos excludos do disposto no subitem 10.1.8 sero ordenados por cargo/rea de acordo
com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas que ser a soma algbrica das notas obtidas
nas provas objetivas P1 e P2, respectivamente R1 e R2.
10.1.9 Com base na lista organizada na forma do subitem 10.1.8, respeitados os empates na ltima
posio e a reserva de vagas aos candidatos portadores de deficincia, sero corrigidas as provas
discursivas dos candidatos aos cargos de nvel superior aprovados nas provas objetivas e classificados
at as posies especificadas no Anexo IV.
10.1.10 O candidato que no tiver a sua prova discursiva corrigida na forma do subitem 10.1.6 ser
automaticamente eliminado e no ter classificao alguma no concurso.
10.2 Cada questo da prova discursiva ser corrigida conforme critrios a seguir, ressaltando-se que
em atendimento ao que est estabelecido no Decreto n 6.583, de 29 de setembro de 2008, sero aceitas
como corretas, at 31 de dezembro de 2012, ambas as ortografias, isto , a forma de grafar e de acentuar
as palavras vigentes at 31 de dezembro de 2008 e a que entrou em vigor em 1 de janeiro de 2009:
a) em casos de fuga ao tema, de no haver texto ou de identificao em local indevido, o candidato
receber nota ZERO na prova discursiva;
b) a apresentao e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tema totalizaro a nota relativa ao
domnio do contedo (NCi), cuja pontuao mxima ser limitada ao valor de 15 pontos para cada
questo, onde i = 1, 2;
c) a avaliao do domnio da modalidade escrita totalizar o nmero de erros (NEi) do candidato,
considerando-se aspectos tais como: pontuao, morfossintaxe e propriedade vocabular;
d) ser computado o nmero total de linhas (TLi) efetivamente escritas pelo candidato;
e) ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local
apropriado e(ou) que ultrapassar a extenso mxima de linhas estabelecida no caderno de prova;
f) ser calculada, ento, para cada questo, a nota no texto (NQi) pela frmula:
NQi = NCi NEi / TLi
em que TLi corresponde ao nmero de linhas efetivamente escritas pelo candidato na resposta questo
proposta;
g) ser atribuda nota ZERO ao texto que obtiver NQi < 0,00.
h) A nota na prova discursiva (NPD) ser dada segundo a frmula: NPD = NQ1 + NQ2
10.2.1 Ser eliminado do concurso pblico o candidato que obtiver NPD < 15 pontos.
10.2.2 Os candidatos aos cargos de nvel superior que no tiverem as provas discursivas avaliadas
estaro automaticamente eliminados e no tero classificao alguma no concurso pblico.
10.3 Sero convocados os candidatos para a avaliao de ttulos e experincia profissional e para a prova
de defesa de projeto os candidatos aos cargos de nvel superior no eliminados na prova discursiva.
10.3.1 Os candidatos aos cargos de nvel superior e de nvel mdio no convocados para a avaliao de
ttulos e experincia profissional estaro eliminados e no tero classificao alguma no concurso.
10.4 Sero convocados os candidatos aos cargos de nvel mdio para a avaliao de ttulos e experincia
profissional os candidatos no eliminados nas provas objetivas de conhecimentos bsicos e
conhecimentos especficos.
10.5 Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondando-
se o nmero para cima, se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco.
11 DA NOTA FINAL NO CONCURSO
11.1 Para os candidatos aos cargos de nvel superior, a nota final no concurso ser igual soma algbrica
da nota final obtida nas provas objetivas, da nota final obtida na prova discursiva, da pontuao final
obtida na avaliao de ttulos, experincia profissional e publicao cientfica.
11.2 Para os candidatos aos cargos de nvel mdio, a nota final no concurso ser igual soma algbrica da
nota final obtida nas provas objetivas e da pontuao final obtida na avaliao de ttulos, experincia
profissional e publicao cientfica e apresentao de projeto.
11.3 Os candidatos sero ordenados por cargo/rea de acordo com os valores decrescentes de notas finais
no concurso pblico.
11.4 Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem portadores de deficincia, se no eliminados
no concurso e considerados portadores de deficincia, tero seus nomes publicados em lista parte e
figuraro tambm na lista de classificao geral por cargo/rea.
11.5 O edital de resultado final do concurso pblico contemplar a relao dos candidatos aprovados,
ordenados por classificao, dentro dos quantitativos previstos na tabela do subitem 14.1, de acordo com
o Anexo II do Decreto n 6.944, de 21 de agosto de 2009, publicado no Dirio Oficial da Unio de 24 de
agosto de 2009, e respeitada a reserva de vagas para os candidatos portadores de deficincia.
11.5.1 Caso no haja candidato portador de deficincia aprovado at a classificao estipulada na tabela
do subitem 14.1, sero convocados os candidatos da listagem geral em nmero correspondente, observada
rigorosamente a ordem de classificao e o limite de candidatos definido pelo Decreto n 6.944/2009.
11.6 Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que tratam o subitem 14.1 deste
edital e o Anexo II do Decreto n 6.944/2009, ainda que tenham atingido nota mnima, estaro
automaticamente reprovados no concurso pblico.
11.7 Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados ser considerado reprovado
nos termos do disposto no artigo 16, 3, do Decreto n 6.944/2009.
12 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
12.1 Em caso de empate na nota final no concurso ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:
a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso, conforme
artigo 27, pargrafo nico, da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso);
b) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Especficos (P2) para os cargos de nvel
superior e (R2) para os cargos de nvel mdio;
c) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos (P2) para os cargos
de nvel superior e (R2) para os cargos de nvel mdio;
d) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos (P1) para os cargos de
nvel superior e (R1) para os cargos de nvel mdio.
12.1.1 Persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais idoso.
13 DOS RECURSOS
13.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados na Internet, no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/inmetro2010, a partir das 19 horas (horrio oficial de
Braslia/DF), da data provvel de 14 de dezembro de 2010.
13.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas
objetivas dispor de dois dias para faz-lo, a contar do dia subsequente ao da divulgao desses gabaritos
no horrio das 9 horas do primeiro dia s 18 horas do ltimo dia, ininterruptamente, observado o horrio
oficial de Braslia/DF.
13.3 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o candidato dever
utilizar o Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/inmetro2010, e seguir as instrues ali contidas.
13.4 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou
intempestivo ser preliminarmente indeferido.
13.5 O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que o
identifique, sob pena de ser preliminarmente indeferido.
13.6 Se do exame de recursos resultar anulao de item integrante das provas objetivas, a pontuao
correspondente a esse item ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
13.7 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de item integrante de
prova, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
13.8 Todos os recursos sero analisados e as justificativas das alteraes de gabarito sero divulgadas no
endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/inmetro2010 quando da divulgao do gabarito
definitivo. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
13.9 No ser aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo.
13.10 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de gabarito oficial
definitivo, bem como contra os resultados finais nas demais fases.
13.11 Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos.
13.12 A forma e o prazo para a interposio de recursos contra o resultado provisrio nas demais fases
sero disciplinados nos respectivos editais de resultado provisrio.
14 DA HOMOLOGAO E NOMEAO/POSSE
14.1 O Inmetro homologar e publicar no Dirio Oficial da Unio a relao dos candidatos aprovados
no certame, classificados at o limite mximo das posies especificadas na tabela a seguir, consoante o
que dispe o Anexo II do Decreto n 6.944/2009, por ordem de classificao, respeitados os empates na
ltima posio.
Nvel Superior
Aprovados at a
Aprovados at a
Cargo/rea (portadores de Total
(listagem geral)
deficincia)
CARGO 1: ANALISTA
4. 1. 5.
EXECUTIVO EM METROLOGIA
E QUALIDADE REA:
ASSISTENTE SOCIAL
CARGO 2: ANALISTA
E QUALIDADE REA: 36. 2. 38.
AVALIAO DA
CONFORMIDADE
CARGO 3: ANALISTA
30. 2. 32.
E QUALIDADE REA:
CINCIAS CONTBEIS
CARGO 4: ANALISTA
8. 1. 9.
E QUALIDADE REA:
ESTATSTICA
CARGO 5: ANALISTA
45. 3. 48.
E QUALIDADE REA:
GESTO PBLICA
CARGO 6: ANALISTA
4. 1. 5.
E QUALIDADE REA:
CARGO 7: ANALISTA
E QUALIDADE REA: 4. 1. 5.
MEDICINA ORTOPEDIA E
TRAUMATOLOGIA
CARGO 8: ANALISTA
4. 1. 5.
E QUALIDADE REA:
CARGO 9: ANALISTA
4. 1. 5.
E QUALIDADE REA:
CARGO 10: PESQUISADOR
TECNOLOGISTA EM
49. 3. 52.
METROLOGIA E QUALIDADE
REA: ACREDITAO
CARGO 11: PESQUISADOR-
TECNOLOGISTA EM
8. 1. 9.
REA: ANLISE DE
REQUISITOS E QUALIDADE DE
SOFTWARE
TECNOLOGISTA EM
METROLOGIA E QUALIDADE 8. 1. 9.
REA: ARQUITETURA DE
SOLUES DE SOFTWARES
TECNOLOGISTA EM
REA: ARTICULAO
INTERNACIONAL
TECNOLOGISTA EM
REA: CINCIA DA
COMPUTAO
TECNOLOGISTA EM
REA: CINCIAS
ECONMICAS
TECNOLOGISTA EM
REA: DESENVOLVIMENTO DE
SISTEMAS
TECNOLOGISTA EM
REA: EDUCAO A
DISTNCIA
TECNOLOGISTA EM
13. 1. 14.
REA: ENGENHARIA CIVIL
TECNOLOGISTA EM
REA: ENGENHARIA
ELTRICA
TECNOLOGISTA EM
REA: ENGENHARIA
ELETRNICA
TECNOLOGISTA EM 23. 2. 25.
REA: ENGENHARIA
MECNICA
TECNOLOGISTA EM
REA: ENGENHARIA DE
PRODUO
TECNOLOGISTA EM
REA: ENGENHARIA DE
SEGURANA DO TRABALHO
TECNOLOGISTA EM
REA: GESTO DA
INFORMAO
TECNOLOGISTA EM
8. 1. 9.
REA: GOVERNANA DE
TECNOLOGIA DA
INFORMAO
TECNOLOGISTA EM
8. 1. 9.
REA: INFRAESTRUTURA E
REDES DE TECNOLOGIA DA
INFORMAO
TECNOLOGISTA EM
13. 1. 14.
REA: INFORMTICA
APLICADA METROLOGIA
LEGAL
TECNOLOGISTA EM
REA: INSTRUMENTAO EM
DINMICA DOS FLUIDOS
TECNOLOGISTA EM
REA: METROLOGIA
ACSTICA E VIBRAES
4. 1. 5.
TECNOLOGISTA EM
REA: METROLOGIA
APLICADA BIOQUMICA E
BIOLOGIA MOLECULAR
TECNOLOGISTA EM
4. 1. 5.
REA: METROLOGIA
APLICADA AO CULTIVO DE
CLULAS
TECNOLOGISTA EM
4. 1. 5.
REA: METROLOGIA
APLICADA AO CULTIVO DE
CLULAS ANIMAIS
TECNOLOGISTA EM
4. 1. 5.
REA: METROLOGIA
APLICADA MICROSCOPIA DE
MACROMOLCULAS
TECNOLOGISTA EM
4. 1. 5.
REA: METROLOGIA
APLICADA MICROSCOPIA
PTICA
TECNOLOGISTA EM
REA: METROLOGIA DA
DINMICA DOS FLUIDOS
TECNOLOGISTA EM
17. 1. 18.
REA: METROLOGIA DAS
GRANDEZAS
ELETROMAGNTICAS
TECNOLOGISTA EM
36. 2. 38.
REA: METROLOGIA LEGAL
TECNOLOGISTA EM
13. 1. 14.
REA: METROLOGIA EM
GRANDEZAS PTICAS
TECNOLOGISTA EM
REA: METROLOGIA EM
GRANDEZAS TRMICAS
TECNOLOGISTA EM
REA: METROLOGIA EM
MECNICA
TECNOLOGISTA EM
REA: METROLOGIA DE
MATERIAIS OPO 1
TECNOLOGISTA EM
REA: METROLOGIA DE
MATERIAIS OPO 2
TECNOLOGISTA EM
REA: METROLOGIA EM
QUMICA OPO 1
TECNOLOGISTA EM
REA: METROLOGIA EM
QUMICA OPO 2
TECNOLOGISTA EM
REA: MICROSCOPIA
ELETRNICA
TECNOLOGISTA EM
REA: MICROSCOPIA
FORENSE
TECNOLOGISTA EM
4. 1. 5.
REA: PSICOLOGIA
CARGO 48: PESQUISADOR- 27. 2. 29.
TECNOLOGISTA EM
REA: RECURSOS HUMANOS
TECNOLOGISTA EM
REA: TECNOLOGIA E
INOVAO
CARGO 50: ASSISTENTE
36. 2. 38.
E QUALIDADE REA:
ADMINISTRAO
CARGO 51: TCNICO EM
REA: BIOTECNOLOGIA
CARGO 52: ASSISTENTE
8. 1. 9.
E QUALIDADE REA:
CONTABILIDADE
CARGO 53: TCNICO EM
REA: ELTRICA
CARGO 54: TCNICO EM
REA: ELETRNICA
CARGO 55: TCNICO EM
REA: EDIFICAES
CARGO 56: TCNICO EM
REA: INSTRUMENTAO
CARGO 57: TCNICO EM
REA: MECNICA
CARGO 58: TCNICO EM
REA: METROLOGIA
CARGO 59: TCNICO EM
30. 2. 32.
REA: METROLOGIA
CIENTFICA
CARGO 60: TCNICO EM
REA: METROLOGIA QUMICA
14.1.1 Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o Anexo II do Decreto
n 6.944/2009, ainda que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente reprovados no concurso
pblico.
14.2 O candidato classificado para as vagas existentes de acordo com este edital, obedecendo estrita
ordem de classificao, ser convocado para nomeao por correspondncia direta, por meio de carta com
Aviso de Recebimento (AR) ou telegrama, a ser enviado pelo Inmetro.
14.3 Em se tratando de candidato portador de deficincia aprovado e classificado, devero ainda ser
atendidas as demais disposies legais pertinentes aos critrios da investidura, conforme legislao
especfica.
14.4 A nomeao de candidato portador de deficincia fica condicionada aprovao na percia mdica
promovida por Junta Mdica Oficial, bem como aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies
especficas para o cargo.
14.5 Os candidatos que vierem a ser nomeados estaro sujeitos ao Regime Jurdico dos Servidores
Pblicos Civis da Unio, institudo pela Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e demais alteraes
subsequentes, e pelas normas em vigor no Inmetro.
14.6 Os candidatos que vierem a ser nomeados sero submetidos a estgio probatrio conforme disposto
na Lei n 8.112/90.
14.7 O candidato classificado no ser empossado se:
a) for considerado inapto na percia mdica;
b) deixar de atender as exigncias, os prazos e as datas estabelecidas neste edital;
c) no apresentar os documentos comprobatrios dos requisitos estabelecidos para a investidura no cargo
no item 4 deste edital.
14.8 Caso um ou mais dos habilitados no sejam considerados aptos fsica e mentalmente, ou renunciem,
formal e expressamente, nomeao, ou, se nomeados, no se apresentem no prazo legal para tomar
posse ou, ainda, se empossados no entrem em exerccio no prazo legal, sero convocados novos
candidatos, que se seguirem aos j classificados e habilitados, para nomeao, por ato do Presidente do
Inmetro, visando ao preenchimento das vagas objeto do certame.
14.9 A posse no cargo estar condicionada apresentao da documentao comprobatria dos requisitos
para investidura e ao atendimento das demais condies constitucionais, legais, regulamentares e deste
edital.
14.10 A falta de comprovao de requisito para investidura at a data da posse acarretar a eliminao do
candidato no concurso e anulao de todos os atos a ele referentes, ainda que j tenha sido homologado o
resultado final do concurso, sem prejuzo da sano legal cabvel.
14.11 O prazo de validade do concurso esgotar-se- aps um ano e seis meses, contado a partir da data de
publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado, a critrio do Inmetro, uma nica
vez, por igual perodo.
15 DAS DISPOSIES FINAIS
15.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas nos
comunicados, neste edital e em outros a serem publicados.
15.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as publicaes de todos os atos, editais e
comunicados referentes a este concurso pblico que venham a ser feitas no Dirio Oficial da Unio e/ou
divulgados na Internet, nos endereos eletrnicos do CESPE/UnB e/ou do Inmetro.
15.3 O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico na Central de Atendimento do
CESPE/UnB, localizada no Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB, Braslia/DF, por
meio do telefone (61) 3448 0100, ou via Internet, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/inmetro2010, ressalvado o disposto no subitem 15.5 deste edital.
15.4 O candidato que desejar relatar ao CESPE/UnB fatos ocorridos durante a realizao do concurso
dever faz-lo Central de Atendimento do CESPE/UnB, postar correspondncia para a Caixa Postal
4488, CEP 70904-970; encaminhar mensagem pelo fax de nmero (61) 3448 0110; ou envi-la para o
endereo eletrnico sac@cespe.unb.br.
15.5 No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das
provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na
forma do subitem 15.2.
15.6 O candidato poder protocolar requerimento relativo ao concurso. O requerimento poder ser feito
pessoalmente mediante preenchimento de formulrio prprio, disposio do candidato na Central de
Atendimento do CESPE/UnB, no horrio das 8 horas s 19 horas, exceto sbados, domingos e feriados.
15.6.1 O candidato poder ainda enviar requerimento por meio de correspondncia, fax ou e-mail,
observado o subitem 15.4.
15.7 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia
mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta preta,
fabricada em material transparente, do comprovante de inscrio e do documento de identidade
original. No ser permitido o uso de lpis, lapiseira/grafite e/ou borracha durante a realizao das
provas.
15.8 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas
Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros
Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos
etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras
funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho;
carteira nacional de habilitao (somente o modelo com foto).
15.8.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos
eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor
de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
15.8.2 No sero aceitos cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do
documento.
15.9 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade
original, na forma definida no subitem 15.8 deste edital, no poder fazer as provas e ser
automaticamente eliminado do concurso pblico.
15.10 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento
de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste
o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, noventa dias, ocasio em que ser
submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital
em formulrio prprio.
15.10.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao
apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
15.11 No dia de realizao das provas, o CESPE/UnB poder submeter os candidatos ao sistema de
deteco de metal.
15.12 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em edital ou
em comunicado.
15.13 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado
para o seu incio.
15.14 O candidato dever permanecer, obrigatoriamente, no local de realizao das provas por, no
mnimo, uma hora aps o incio das provas.
15.14.1 A inobservncia do subitem anterior acarretar a no correo das provas e, consequentemente, a
eliminao do candidato no concurso pblico.
15.15 O CESPE/UnB manter um marcador de tempo em cada sala de provas para fins de
acompanhamento pelos candidatos.
15.16 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma.
15.17 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas levando o caderno de
provas no decurso dos ltimos quinze minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das
provas.
15.18 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em
razo do afastamento de candidato da sala de provas.
15.19 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento a estas
implicar a eliminao automtica do candidato.
15.20 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a
utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou
qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao.
15.21 Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido
portando aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook,
palmtop, pendrive, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de
carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria,
tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira/grafite e/ou borracha.
15.21.1 O CESPE/UnB recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem
anterior, no dia de realizao das provas.
15.21.2 O CESPE/UnB no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados.
15.21.3 O CESPE/UnB no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos
eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados.
15.21.4 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O candidato
que estiver armado ser encaminhado Coordenao.
15.22 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que,
durante a sua realizao:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que
no forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato;
c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda
eletrnica, notebook, palmtop, pendrive, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica,
controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer
acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira e/ou borracha;
d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as
autoridades presentes ou com os demais candidatos;
e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer
outro meio, que no os permitidos;
f) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas e/ou a folha de texto definitivo;
i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas ou na folha de texto
definitivo;
j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em
qualquer etapa do concurso pblico;
l) no permitir a coleta de sua assinatura;
m) for surpreendido portando caneta fabricada em material no transparente;
n) for surpreendido portando anotaes em papis, que no os permitidos;
o) for surpreendido portando qualquer tipo de arma e/ou se negar a entregar a arma Coordenao;
p) no permitir ser submetido ao detector de metal.
15.23 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao
destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de
avaliao e de classificao.
15.24 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por
investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser
automaticamente eliminado do concurso pblico.
15.25 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato,
constituindo tentativa de fraude.
15.26 As despesas decorrentes da participao no concurso pblico, em todas as suas fases, correm por
conta dos candidatos.
15.27 O candidato dever manter atualizado seu endereo perante o CESPE/UnB, enquanto estiver
participando do concurso pblico, por meio de requerimento a ser enviado Central de Atendimento do
CESPE/UnB, e perante o Inmetro, se selecionado. So de exclusiva responsabilidade do candidato os
prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo.
15.28 Os casos omissos sero resolvidos pelo CESPE/UnB juntamente com o Inmetro.
15.29 As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste edital sero
objeto de avaliao, ainda que no mencionadas nos objetos de avaliao constantes do item 16.
15.30 A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como as alteraes
em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao, salvo se listada nos
objetos de avaliao constantes do item 16.
15.31 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s podero ser feitas por meio de outro edital.
16 OS OBJETOS DE AVALIAO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS)
16.1 HABILIDADES
16.1.1 As questes das provas objetivas podero avaliar habilidades que vo alm de mero conhecimento
memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando a capacidade
de raciocnio.
16.1.2 Cada questo das provas objetivas poder contemplar mais de uma habilidade e conhecimentos
relativos a mais de uma rea de conhecimento.
16.2 CONHECIMENTOS
16.2.1 Nas provas objetivas, sero avaliados, alm das habilidades, conhecimentos, conforme
especificao a seguir.
16.2.1.1 CONHECIMENTOS BSICOS
LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia
oficial. 4 Acentuao grfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de crase.
7 Sintaxe da orao e do perodo. 8 Pontuao. 9 Concordncia nominal e verbal. 10 Regncia nominal e
verbal. 11 Significao das palavras. 12 Redao de correspondncias oficiais.
(SOMENTE PARA CARGOS DE NVEL SUPERIOR)
LNGUA INGLESA: 1 Compreenso de textos escritos em Lngua Inglesa (nfase em textos tcnicos). 2
Itens gramaticais relevantes para a compreenso dos contedos semnticos.
ATUALIDADES: Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como segurana, transportes,
poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento
sustentvel e ecologia, suas inter-relaes e suas vinculaes histricas.
16.2.1.2 CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ASSISTENTE SOCIAL
1 Fundamentos histrico, terico e metodolgico do Servio Social. 2 O projeto tico-poltico do Servio
Social e a regulamentao da profisso. 3 Questo social no Brasil. 4 Questo de gnero. 5 A poltica
social e seu processo histrico; polticas setoriais e por segmento: assistncia; sade; sade mental;
previdncia; criana e adolescente; educao; idoso; portadores de necessidades especiais. 6 Trabalho e
Servio Social. 7 Pesquisa e Servio Social. 8 Debate tico contemporneo e a busca da consolidao do
projeto tico poltico do Servio Social, as condies de trabalho e respostas profissionais aos desafios de
hoje. 9 reas de atuao do Assistente Social e demandas profissionais no mbito das relaes entre
Estado e Sociedade. 10 Estratgias de ao em Servio Social e os instrumentos de interveno do
Assistente Social especialmente voltados para o trabalho em organizaes empresariais. 11
Condicionantes, conhecimentos, habilidades e exigncias para o trabalho do Servio Social em empresas.
12 O Processo de Trabalho do Servio Social. 13 Leis, regulamentaes, estatutos e demais resolues do
trabalho profissional em Servio Social.
AVALIAO DA CONFORMIDADE
I SISTEMAS DE GESTO. 1 Qualidade: Fundamentos e conceitos, planejamento e ferramentas;
dimenses da Qualidade. 2 Histria da Qualidade. 3 Sistema de Gesto da Qualidade: fundamentos,
vocabulrio, justificativas, requisitos e abordagens. 4 Sistema de Gesto Ambiental: requisitos com
orientaes para uso. 5 Auditorias de Sistemas de Gesto: diretrizes para auditorias de sistema de gesto.
II ACREDITAO. 1 Conceitos e definies. 2 Requisitos para organismos que fornecem auditoria e
certificao de sistemas de gesto. 3 Critrios gerais para o funcionamento de diferentes tipos de
organismos que executam inspeo. 4 Requisitos gerais para organismos que operam sistemas de
certificao de produtos. 5 Requisitos gerais para competncia de laboratrios de ensaio e calibrao. III
AVALIAO DA CONFORMIDADE (AC). 1 Definies, conceitos, vocabulrio e princpios gerais. 2
Classificao da atividade de AC. 3 Mecanismos de avaliao da conformidade. 4 Sistema Nacional de
Metrologia, Normalizao e Qualidade Industrial SINMETRO. 5 Impacto da AC no Comrcio
Internacional (Barreiras Tcnicas e Reconhecimentos Mtuos). IV REGULAMENTAO TCNICA. 1
Definio. 2 Regulamentao x Normalizao. 3 Objetivos. 4 A funo dos rgos reguladores e o papel
do Inmetro como rgo regulador. 5 O Guia de Boas Prticas de Regulamentao. V NORMALIZAO.
1 Definio, objetivos, nveis de normalizao. 2 Processo de elaborao de normas tcnicas brasileiras. 3
Documento normativo e tipos de normas tcnicas. VI RELAES DE CONSUMO. 1 Cdigo de Defesa
do Consumidor. 2 Sistema Nacional de Defesa do Consumidor.
CARGO 3: ANALISTA EXECUTIVO EM METROLOGIA E QUALIDADE REA: CINCIAS
CONTBEIS
1 Contabilidade geral: objetivo; ativo, passivo e patrimnio lquido; patrimnio: formao,composio,
equao fundamental do patrimnio; variaes patrimoniais: receita e despesa; plano de contas, sistemas
de escriturao, estornos, demonstraes financeiras, balano patrimonial: etapas do levantamento,
regularizao de contas, demonstraes, correo monetria, depreciao, amortizao e exausto;
provises e reservas; demonstrao de resultados e outras demonstraes obrigatrias da Lei n. 6.404/76;
Anlise de balano. 2 Contabilidade Pblica: conceituao, estrutura e organizao; plano de contas com
base na lei n 4.320/64 e legislao complementar. 2.1 Normas Brasileiras de Contabilidade: NBC P 1;
NBC P 3; NBC P 4; NBC T 11 e NBC T 12. 2.2 Registros contbeis de operaes tpicas em unidades
oramentrias ou administrativas (sistemas oramentrio, financeiro, patrimonial e de compensao). 2.3
Balano e demonstraes das variaes patrimoniais exigidas pela Lei n 4.320/1964. 2.4 Anlise de
balano: oramentrio, financeiro, patrimonial, comparativo da receita e despesas. 3 Contabilidade
comercial: elaborao de demonstraes contbeis pela legislao societria e pelos princpios
fundamentais da contabilidade. 4 Consolidao de demonstraes contbeis. 5 Anlise econmico-
financeira. 6 Oramento pblico: elaborao, acompanhamento e fiscalizao. 6.1 Plano plurianual. 6.2
Projeto de lei oramentria anual: elaborao, acompanhamento e aprovao. 6.3 Princpios
oramentrios. 6.4 Diretrizes oramentrias. 6.5 Processo oramentrio. 6.6 Mtodos, tcnicas e
instrumentos do oramento pblico. 6.7 Despesa Pblica: categorias, estgios. 6.8 Tomadas e prestaes
de contas. 7 Efeitos inflacionrios sobre o patrimnio das empresas. 8 Avaliao e contabilizao de
investimentos societrios no pas. 9 Destinao de resultado. 10 Imposto de renda de pessoa jurdica. 11
IRRF. 12 ICMS. 13 Custos para tomada de decises. 14 Sistemas de custos e informaes gerenciais. 15
Lei n. 8.666/93 e suas alteraes posteriores. 16 Lei n 10.520/2002 e alteraes posteriores. 17 Lei
Complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal). Lei n 8.112 Regime Jurdico dos
Servidores Pblicos. Decreto 5.450/2005. Lei n 10.180/2001. Decreto n 3.591/2000. Lei n 8.429/92
Improbidade Administrativa. Lei n 9.784/99 Lei do Processo Administrativo. Decreto Lei n 200/67.
ESTATSTICA
1 Estatstica Descritiva: Tipos de Variveis e Nveis de Mensurao. Medidas de tendncia central e de
variabilidade. Pesquisa por Amostragem. Experimentos e Estudos Observacionais. Apresentao e
Explorao do Conjunto de Dados. Anlise Bidimensional. Tabelas de Contingncia e Associao entre
Variveis Qualitativas. 2 Clculo de Probabilidades: Modelos Determinsticos e No Determinsticos.
Espaos Amostrais Finitos. Probabilidade Condicionada e Independncia. Distribuies Unidimensionais.
Funes de Densidade e Probabilidade. Variveis Aleatrias discretas e contnuas. Funo de uma
Varivel Aleatria. Momentos Ordinrios. Principais Distribuies discretas e contnuas. Varivel
Aleatria Multidimensional. Estatsticas de Ordem. Valor esperado de uma Varivel Aleatria
Multidimensional. Funo Geratriz de Momentos de uma Varivel Aleatria. Distribuio Normal
Bivariada. Convergncia de Variveis Aleatrias. Desigualdades Estatsticas. Leis dos Grandes Nmeros.
Teoremas Limites. 3 Inferncia Estatstica: Populao, Amostra e Distribuies Amostrais. Estimao
Pontual: Propriedades de Estimadores. Mtodos de Estimao; Intervalos de Confiana. Testes de
Hipteses. Inferncia Bayesiana. 4 Teoria de Amostragem: Amostragem Aleatria Simples. Estimao de
Propores, Razes e Domnios. Tamanho da Amostra. Amostragem Estratificada. Amostragem
Proporcional ao tamanho. Amostragem Sistemtica. Amostragem por Conglomerados. Dupla
Amostragem. Erros Alheios Amostragem. 5 Estatstica No Paramtrica: Testes Baseados na
Distribuio Binomial. Teste do Sinal. Teste da Mediana. Medidas de Correlao por Postos. Teste de Mc
Nemar. Teste de Friedman. Testes de Mann-Whitney e de Kruskal-Wallis. Teste de Aderncia de
Kolmogorov-Smirnov. Distribuio Multinomial e os Testes Qui-quadrado de Aderncia, Independncia
e Homogeneidade. Testes de Aleatoriedade. 6 Modelos Lineares: Regresso Linear com uma Varivel
Independente. Inferncia em Regresso. Anlise dos Resduos. Multicolinearidade. Abordagem Matricial
do Modelo de Regresso Linear Simples. Regresso Mltipla. Variveis Indicadoras. Seleo de
Variveis. 7 Anlise de Sries Temporais: Modelos para Sries Localmente Constantes. Decomposio
segundo Tendncia, Ciclo e Sazonalidade. Suavizao Exponencial Geral. Mnimos Quadrados
Generalizados. Anlise dos Erros de Previso. Modelos ARIMA de Box & Jenkins. Modelos SARIMA. 8
Planejamento de Experimentos: Experimentos para Comparar vrios Tratamentos. Comparao entre
Mdias dos Tratamentos. Modelos com Efeitos Fixos e Aleatrios. Blocos Completos e Blocos
Incompletos. Experimentos Fatoriais. 9 Anlise Multivariada: Distribuio Normal Multivariada. Anlise
de Componentes Principais. Anlise Fatorial. 10 Controle Estatstico de Qualidade: Ferramentas para o
Controle de Qualidade. Grficos de Controle para Variveis. Grficos de controle para Atributos. Anlise
da Capacidade do Processo. Inspeo por Amostragem. 11 Pesquisa Operacional: Programao Linear.
Mtodo Simplex. Teoria da Dualidade, Anlise de Sensibilidade, Problema de Transporte. 12 Modelos
Quantitativos em Cincias Sociais: Escalas Multidimensionais. Mtodos: Julgamento Comparativo,
Julgamento Categrico, Soma Constante. Escala de Saaty. Escalas Multidimensionais. Escala de Atitudes.
Confiabilidade. Veracidade. Montagem de Escalas de Atitude. Escalas de Thurstone. Escala de Likert.
Escala de Guttman. 13 Ferramentas Computacionais: Tcnicas Bsicas de Programao. Estruturas
Bsicas de Dados. Linguagem R. Planilhas Eletrnicas Excel. Anlise Estatstica usando o Excel.
CARGO 5: ANALISTA EXECUTIVO EM METROLOGIA E QUALIDADE REA: GESTO
PBLICA
1 Planejamento estratgico. 1.1 Conceitos, mtodos e tcnicas. 1.2 Modelos de gesto e estruturas
organizacionais. 1.3 Avaliao de desempenho institucional. 1.4 Planejamento organizacional. 1.5 As
escolas de planejamento estratgico. 1.6 Modelo SWOT. 1.7 Modelo Porter. 1.8 Planejamento baseado
em cenrios. 1.9 Princpios da Administrao Estratgica: metodologia de elaborao do pensamento
estratgico. 1.10 Modelos de gesto estratgica. 1.11 Estratgias competitivas. 1.12 Sistema de medio
de desempenho organizacional. 1.13 Indicadores de desempenho. 1.14 Balanced Scorecard. 1.15
Elaborao, anlise e avaliao de projetos. 1.16 Projetos e suas etapas. 2 Gesto de qualidade. 2.1
Conceitos bsicos do modelo de gesto baseado na qualidade total (GQT). 2.2 Anlise, padronizao e
melhoria de processos. 2.3 Ciclo PDCA. 2.4 Benchmarking. 2.5 Ferramentas clssicas para o
gerenciamento de processos. 2.6 Prmio Nacional da Qualidade como estratgia competitiva 2.7 Critrios
de excelncia do Prmio Nacional de Gesto Pblica. 3 Gesto governamental. 3.1 Evoluo da
administrao pblica no Brasil (aps 1930). Reformas Administrativas. 3.2 Modelos de gesto pblica:
patrimonialista, burocrtico (Weber) e gerencial. 3.3 Conceitos de Eficcia e Efetividade aplicados
Administrao Pblica: avaliao e mensurao do desempenho governamental. 3.4 Instrumentos
gerenciais contemporneos: avaliao de desempenho e resultados; sistemas de incentivo e
responsabilizao; flexibilidade organizacional; trabalho em equipe; mecanismos de rede. 3.5 Novas
formas de gesto de servios pblicos: formas de superviso e contratualizao de resultados. 3.6
Modelos contemporneos de gesto de pessoas: gesto de pessoas por competncias; liderana e
desempenho institucional. 3.7 Sistema de Planejamento e Oramento do Governo Federal: fundamentos
legais; conceitos bsicos do sistema de planejamento, oramento e financeiro; gesto por programas;
integrao planejamento e oramento; eficincia do gasto pblico; custos. 3.8 Gesto de suprimentos e
logstica na administrao pblica. A modernizao do processo de compras 3.9 Gesto de contratos e
convnios no setor pblico. 3.10 Os controles interno e externo. Responsabilizao e Prestao de Contas.
3.11 Avaliaes de Polticas Pblicas e Programas Governamentais: referencial terico, conceitos bsicos
e tipos de avaliao. Tcnicas de avaliao e monitoramento da despesa pblica. Avaliao de polticas
pblicas e seu relacionamento com processos, resultados e impactos. 3.12 Direitos, deveres e
responsabilidades dos servidores pblicos.
1 Anatomia e fisiologia do aparelho cardiovascular. Semiologia do aparelho cardiovascular. 2 Mtodos
diagnsticos: eletrocardiografia. Ecocardiografia. Medicina nuclear. Hemodinmica. Ressonncia
magntica. Radiologia. 3 Cardiopatias congnitas cianticas e acianticas. 4 Hipertenso arterial.
Isquemia miocrdica. Doena reumtica. Valvulopatias. 5 Miocardiopatias. 6 Insuficincia cardaca
congestiva. Doena de Chagas. Arritmias cardacas. 7 Marca-passos artificiais. 8 Endocardite infecciosa.
Doenas do pericrdio e doenas da aorta. 9 Embolia pulmonar - hipertenso pulmonar - cor pulmonar -
infeces pulmonares. 10 Patologias sistmicas e aparelho cardiovascular. 11 Reabilitao cardiovascular.
12 Cardiomiopatias dilatadas: avaliao da funo sisto-diasttica, implicaes prognsticas e critrios
para ressincronizao ventricular. 13 Cardiomiopatias hipertrficas: classificao e avaliao da funo
sisto-diastlica, prognstico e teraputica. 14 Cardiomiopatias restritivas: classificao, avaliao da
funo sisto-diast1ica e diferenciao de constrico pericrdica. 15 Cardiopatia isqumica: avaliao de
angina e IAM. 16 Ecocardiografia sob estresse na avaliao de isquemia e viabilidade miocrdicas. 17
Ecocardiografia transesofgica nas valvopatias. 18 Ecocardiografia transesofgica nas aortopatias. 19
Ecocardiografia transesofgica na pesquisa de fonte embolignica. 20 Avaliao das leses carotdeas e
vertebrais. 21 Avaliao das leses obstrutivas arteriais de MMII e MMSS pseudoaneurismas. 22
Avaliao das leses obstrutivas de artrias renais. 23 Avaliao de trombose venosa de MMII e MMSS.
24 Avaliao ps-cirurgia de revascularizao miocrdica e psangioplastia pelo teste ergomtrico. 25
Avaliao ps-infarto do miocrdio pelo teste ergomtrico. 26 Avaliao funcional dos pacientes
portadores de miocardiopatia e doena oravalvar. 27 Avaliao funcional pelo ergoespirometria de
indivduos sadios e cardiopatias. 28 Clnica mdica e conduta mdico-pericial. 28.1 Noes gerais das
reas mdicas: clnica mdica; cirurgia; psiquiatria; ortopedia e traumatologia e medicina do trabalho.
28.2 Conduta pericial. 29 Noes gerais de medicina. 29.1 Bioestatstica. 29.2 Epidemiologia. 293
Sistemas imunitrio e suas doenas. 29.4 Molstias infecciosas. 29.5 Sistema nervoso e suas doenas.
29.6 Sistema respiratrio e suas doenas. 29.7 Sistema cardiovascular e suas doenas. 29.8 Sistema
genito-urinrio e suas doenas. 29.9 Sistema digestivo e suas doenas. 29.10 Doenas hematolgicas e
hematopoiticas. 29.11 Distrbios nutricionais. 29.12 Metabolismo e suas doenas. 29.13 Sistema
endcrino e suas doenas. 29.14 Gentica e noes de doenas hereditrias. 30 Atendimento a urgncias e
emergncias mdicas. 31 Diagnstico e tratamento das doenas de maior prevalncia na populao.
MEDICINA ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA
1 Noes gerais de medicina. 1.1 Bioestatstica. 1.2 Epidemiologia. 1.3 Sistemas imunitrio e suas
doenas. 1.4 Molstias infecciosas. 1.5 Sistema nervoso e suas doenas. 1.6 Sistema respiratrio e suas
doenas. 1.7 Sistema cardiovascular e suas doenas. 1.8 Sistema gnito-urinrio e suas doenas. 1.9
Sistema digestivo e suas doenas. 1.10 Doenas hematolgicas e hematopoiticas. 1.11 Distrbios
nutricionais. 1.12 Metabolismo e suas doenas. 1.13 Sistema endcrino e suas doenas. 1.14 Gentica e
noes de doenas hereditrias. 2 Atendimento a urgncias e emergncias mdicas. 3 Diagnstico e
tratamento das doenas de maior prevalncia na populao. 4 Sistema msculo esqueltico: estrutura do
tecido sseo; crescimento e desenvolvimento; calcificao, ossificao e remodelagem; estrutura do
tecido cartilaginoso; organizao, crescimento e transplante; tecido muscular: organizao, fisiologia e
alterao inflamatria; tecido nervoso: estrutura, organizao, fisiologia, alterao degenerativa,
inflamatria e tratamento. 5 Deformidades congnitas e adquiridas: etiologia e diagnstico; p torto
congnito; displasia do desenvolvimento do quadril; luxao congnita do joelho; pseudoartrose
congnita tibial; talus vertical; aplasia congnita/displasia dos ossos longos; polidactilia e sindactilia;
escoliose. 6 Infeces e alteraes inflamatrias osteoarticulares: etiologia, diagnstico e tratamento;
artrite piognica, osteomielite aguda e crnica; tuberculose ssea; infeco da coluna vertebral; sinovites;
artrite reumatide. 7 Tumores sseos e leses pseudotumorais: propriedades biolgicas; classificao;
diagnstico, estagiamento e tratamento. 8 Osteocondroses: etiologia, diagnstico e tratamento; membro
superior, inferior e quadril. 9 Alteraes degenerativas osteoarticulares: etiologia, diagnstico e
tratamento; artrose do membro superior, inferior e quadril. 10 Doenas osteometablicas na prtica
ortopdica: etiologia, diagnstico e tratamento. 11 Princpios do tratamento do paciente politraumatizado.
12 Fraturas e luxaes da articulao do quadril e da coluna cervicotraco-lombar: etiologia, diagnstico
e tratamento. 13 Fraturas, luxaes, leses capsulo-ligamentares e epifisrias do membro superior e
inferior: etiologia, diagnstico e mtodos de tratamento. 14 Noes de ergonomia e melhoria das
condies de trabalho. 15 Etiologia das DORTs e fatores estressantes em ambiente de trabalho. 16 Clnica
mdica e conduta mdico-pericial. 16.1 Noes gerais das reas mdicas: clnica mdica; cirurgia;
psiquiatria; cardiologia e medicina do trabalho. 16.2 Conduta pericial.
1 Noes gerais de medicina. 1.1 Bioestatstica. 1.2 Epidemiologia. 1.3 Sistemas imunitrio e suas
doenas. 1.4 Molstias infecciosas. 1.5 Sistema nervoso e suas doenas. 1.6 Sistema respiratrio e suas
doenas. 1.7 Sistema cardiovascular e suas doenas. 1.8 Sistema genito-urinrio e suas doenas. 1.9
Sistema digestivo e suas doenas. 1.10 Doenas hematolgicas e hematopoiticas. 1.11 Distrbios
nutricionais. 1.12 Metabolismo e suas doenas. 1.13 Sistema endcrino e suas doenas. 1.14 Gentica e
noes de doenas hereditrias. 2 Atendimento a urgncias e emergncias mdicas. 3 Diagnstico e
tratamento das doenas de maior prevalncia na populao. 4 Transtornos mentais orgnicos, incluindo
sintomticos. 4.1 Transtornos mentais e de comportamento devidos ao uso de substanciais psicoativas.
4.2 Esquizofrenia, transtornos esquizotpicos e delirantes. 4.3 Transtornos do humor (afetivo). 4.4
Transtornos neurticos, relacionados ao estresse e somatoformes (transtornos fbicos-ansiosos,
obsessivos-compulsivos etc.). 4.5 Sndromes comportamentais associadas a distrbios fisiolgicos e a
fatores fsicos (transtornos alimentares, no orgnicos, do sono, disfuno sexual etc.). 4.6 Transtornos da
personalidade e de comportamento em adultos (transtornos especficos de personalidade etc.). 4.7
Tratamento psicofarmacolgico. 4.8 Sofrimento psquico e psicopatologia do trabalho (inclusive com
relao ao lcool e s drogas). 5 Clnica mdica e conduta mdico-pericial. 5.1 Noes gerais das reas
mdicas: clnica mdica; cirurgia; ortopedia e traumatologia; cardiologia e medicina do trabalho. 5.2
Conduta pericial.
1 Atendimento a urgncias e emergncias mdicas. 2 Diagnstico e tratamento das doenas de maior
prevalncia na populao. 3 Doenas profissionais, do trabalho e relacionadas ao trabalho. 4
Epidemiologia e bioestatstica. 5 Clnica mdica e conduta mdico-pericial. 5.1 Noes gerais das reas
mdicas: clnica mdica; cirurgia; psiquiatria; ortopedia; cardiologia. 5.2 Conduta pericial. 6 Sade do
trabalhador. 6.1 Estatstica em medicina do trabalho. 6.2 Legislao e normativos referentes a segurana e
sade no trabalho. 6.3 Doenas ocupacionais, acidentes do trabalho e conduta mdico-pericial: conceito e
epidemiologia; preveno, impacto do trabalho sobre a sade e segurana dos trabalhadores; indicadores
de sade doena dos trabalhadores; patologia do trabalho; conduta pericial. 6.4 Higiene Ocupacional.
6.5 Promoo da sade e preveno de doenas. 6.6 Noes de fisiologia do trabalho (viso, audio,
metabolismo e alimentao, sistemas respiratrio, cardiovascular, osteoarticular). 6.7 Agentes fsicos e
riscos sade. 6.8 Agentes qumicos e riscos sade. 6.9 Agentes biolgicos e riscos sade. 6.10
Noes de toxicologia. 6.11 Sofrimento psquico e psicopatologia do trabalho (inclusive com relao ao
lcool e s drogas). 6.12 Ergonomia e melhoria das condies de trabalho. 6.15 Etiologia das DORTs e
fatores estressantes em ambiente de trabalho 7 Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais. 8
Polticas pblicas em sade e segurana no trabalho. 9 A Investigao das relaes sade-trabalho. 10
Estabelecimento do nexo causal da doena com o trabalho e as aes decorrentes. 11 Patologia do
trabalho. 12 Estratgia de preveno, gerenciamento de riscos e mudana tecnolgica. 13 Organizao do
trabalho e seus impactos sobre a sade dos trabalhadores. 14 Bases tcnicas para a avaliao, controle e
preveno dos fatores de risco e para a melhoria dos ambientes e das condies de trabalho. 15
Adicionais ocupacionais (de insalubridade, de periculosidade e por exposio a irradiao ionizante). 16
Sistemas de Gesto de Segurana e Sade Ocupacional de acordo com a OHSAS 18001. 17 Diretrizes da
OIT para a Segurana e Sade Ocupacional. 18 Gesto integrada de Segurana. Meio Ambiente e Sade
Ocupacional 19 Poltica de Segurana e Sade no Trabalho: planejamento, implementao e operao.
ACREDITAO
I QUALIDADE. 1 Qualidade: Fundamentos e conceitos, planejamento e ferramentas. 2 Sistema de
Gesto da Qualidade: Fundamentos, justificativas, requisitos e abordagens. 3 Auditorias de Sistemas de
Gesto; ABNT NBR ISO 19011 Diretrizes para auditorias de sistema de gesto da qualidade e/ou
ambiental. II ACREDITAO. 1 Conceitos e definies. 2 Normas relativas atividade de Acreditao:
ABNT NBR ISO/IEC 17011; Avaliao de conformidade Requisitos gerais para os organismos de
acreditao que realizam acreditao de organismos de avaliao de conformidade; ABNT NBR ISO/IEC
17021 Avaliao da conformidade Requisitos para organismos que fornecem auditoria e certificao
de sistemas de gesto; ABNT NBR ISO/IEC 17020 Avaliao de conformidade Critrios gerais para
o funcionamento de diferentes tipos de organismos que executam inspeo; ABNT ISO/IEC Guia 65
Requisitos Gerais Para Organismos que Operam Sistemas de Certificao de Produtos; ABNT NBR
ISO/IEC 17025 Requisitos gerais para competncia de laboratrios de ensaio e calibrao. ABNT NBR
ISO/IEC 17024 - Avaliao da Conformidade Requisitos Gerais para Organismos que Realizam
Certificao e Pessoas. III AVALIAO DA CONFORMIDADE. 1 Definies e conceitos, ABNT NBR
ISO/IEC 17000 Avaliao de conformidade vocabulrio e princpios gerais. 2 Classificao da
atividade de avaliao da conformidade. 3 Mecanismos de avaliao da conformidade. 4 Sistema
Nacional de Metrologia, Normalizao e Qualidade Industrial SINMETRO. 5 Regulamentao tcnica.
ANLISE DE REQUISITOS E QUALIDADE DE SOFTWARE
1 Gesto de Processos de Negcio: Conceitos de gesto de processos de negcios (BPM). Benefcios da
gesto por processos. Modelagem do processo atual (as is) e futuro (to be). Tcnicas de anlise de
processo. Indicadores de desempenho de processos. Simulao de processos. Melhoria de processos.
Integrao de processos. Notao BPMN. Ferramentas de automao de processos de negcio (BPMS).
Gesto por processos e seus impactos na gesto de pessoas. 2 Engenharia de requisitos: Conceitos.
Tcnicas de elicitao de requisitos. Gerenciamento de requisitos. Especificao de requisitos. Tcnicas
de validao de requisitos. Prototipao. Notaes UML e ER. 3 Engenharia de software: processos de
desenvolvimento de software (processo cascata, processo iterativo), RUP, Scrum e Programao
Extrema(XP); projeto de software orientado a objetos (OOP) e aspectos (AOP), Padres de Projeto
(Design Patterns) e Anti-Patterns. Ciclo de vida do software. Conceitos de qualidade de software.
Garantia da Qualidade de software (SQA). ISO 12207. ISO 15504. ISO 9126. NBR ISO 25000. IEEE
829. Modelos CMMI, MPS.BR. Principais mtricas de desenvolvimento e qualidade de software. Anlise
por Pontos de Funo APF: Conceitos, tcnicas bsicas de contagem, normas de procedimento
determinadas pelo IFPUG. Anlise de Pontos de Casos de Uso. 4 Gesto de Negcios: noes e
metodologias de planejamento estratgico; Balanced Scorecard (BSC); Matriz SWOT; anlise de
cenrios; medio de desempenho. Arquitetura e modelagem organizacional, estruturas funcionais,
matriciais, por processos e por projetos. Cultura Organizacional: conceitos, elementos, influncias intra e
supra-organizacionais e mudana organizacional. Clima organizacional. Motivao. Poder e Gesto de
Conflitos. Processo de tomada de deciso. Anlise e soluo de problemas. 5 Gerncia de projetos:
conceitos bsicos; processos e reas do conhecimento do PMBOK. 6 Aplicaes: Arquitetura e
tecnologias de sistemas de informao: conceitos bsicos; Workflow e gerenciamento eletrnico de
documentos; Conceitos de Sistemas Integrados de Gesto (ERP); Conceitos de Arquitetura Orientada a
Servios (SOA); arquitetura cliente- servidor; arquitetura distribuda; portais corporativos; sistemas
colaborativos; gesto de contedo; especificao de metadados e web services. Noes de SQL. Software
livre e software pblico: conceito, tipos de licena, estgio atual das principais aplicaes. Acessibilidade
na web: conceitos bsicos, recomendaes W3C, e-Mag.Segurana da informao: conceitos bsicos;
polticas de segurana; classificao de informaes. 7 Testes de Software. Conceitos de teste: tipos,
padres, mtodos e processos. Test Driven Development (TDD). Planejamento, Elaborao Execuo e
Automatizao de testes. Mtricas e Estimativas aplicadas a Teste de Software.
CARGO 12: PESQUISADOR-TECNOLOGISTA EM METROLOGIA E QUALIDADE REA :
ARQUITETURA DE SOLUES DE SOFTWARES
1 Engenharia de Software: conceitos gerais, engenharia de requisitos de software, processos de
desenvolvimento de software (processo cascata, processo iterativo), RUP, Scrum e Programao
Extrema(XP); projeto de software orientado a objetos (OOP) e aspectos (AOP), Padres de Projeto
(Design Patterns) e Anti-Patterns. Conceitos de testes de software (Unitrios, Integrao, Funcional) e
Test Driven Development (TDD). Mtricas de Qualidade. Medio e estimativas de projetos de software.
Anlise por pontos de funo (APF). Notaes UML, ER e BPMN. CMMi e MPS.Br. Modelagem de
Processos de Negcio (BPM). 2 Arquitetura, Integrao e Solues Corporativas. Arquitetura de
aplicaes Web. Arquitetura cliente/servidor. Integrao e interoperabilidade. E-ping. SOA. Barramento
corporativo de servios (ESB). Padres Arquiteturais Corporativos (EAP). Sistemas de Gesto de
Processos de Negcio (BPMS); Portais corporativos. Arquitetura atual e futura, anlise de gap e
roadmap; Gesto e Recursos Informacionais. Sistemas de GED e Workflow. Sistemas Integrados de
Gesto: ERP e CRM. Aplicaes Mveis (celulares, PDA e netbook): programao embarcada;
plataforma JME. 3 Desenvolvimento. Boas prticas de programao como Refatorao,
Componentizao. Sintaxe e Semntica das Linguagens Visual Basic, ASP, PHP, Java e C#. Plataformas
Java Enterprise Edition (JEE) e .NET. Linguagens XML, XSLT. Linguagens Dinmicas como Groovy ou
Ruby. Frameworks de persistncia como Hibernate e NHibernate, Frameworks de Injeo de dependncia
como Spring e Spring.NET. Frameworks Integrados como GRAILS ou RAILS. Web Services.
BPEL.Tcnicas de Profiling. 4 Ferramentas. Ambientes Integrados (IDE) como Eclipse e Visual Studio.
Ferramentas de Build como Ant, Maven ou similares. Ferramentas de Integrao Contnua como o Cruise
Control ou similares. Ferramentas de automatizao de testes como JUnit ou Nunit. Servidores como
Tomcat, JBOSS e IIS. Ferramenta de Controle de Verso como Source Safe, Subversion ou GIT. 5 Banco
de Dados e Gesto da Informao. Modelagem e normalizao de dados. Administrao de dados.
Administrao de SGBD. SQL, Stored Procedures, Triggers, Views e Jobs. Datawarehouse, OLAP, Data
Mining, BI Business Inteligence. 6 Gerncia de Projetos. PMBOK: Conceitos, reas de Conhecimento,
Processos, Ferramentas e Tcnicas. 7 Segurana da informao: normas ISO 27001 e ISO 27002.
Tcnicas de preveno em aplicao como SQL Injection, Denial of Service (DoS), Flood. 8 Software
livre e software pblico: conceitos, tipos de licena, estgio atual das principais aplicaes.
ARTICULAO INTERNACIONAL
I Comrcio Internacional. 1 Comrcio exterior e comrcio internacional. O comrcio internacional e as
relaes internacionais. 2 O delineamento de novos padres no comrcio internacional e a retomada do
crescimento. 3 A crise dos anos 70: o comrcio e o "Dilogo Norte-Sul". 3.1 O surgimento do conceito de
"Terceiro Mundo". 3.2 Termos de troca: conceitos e implicaes para o comrcio e o desenvolvimento. 4
Poltica comercial, protecionismo e livre comrcio. 4.1 Globalizao, integrao econmica e formao
de blocos regionais. 4.2 Algumas questes comerciais contemporneas. 5 A Rodada do Uruguai e criao
da OMC. 6.1 O Acordo sobre Barreiras Tcnicas ao Comrcio 6. Economia Internacional (tarifas,
subsdios e barreiras cmbio, balana comercial, PIB). II Anlise das relaes internacionais do
Brasil. 1 O multilateralismo de dimenso universal: a ONU, as Conferncias Internacionais, os rgos
multilaterais. O sistema interamericano. 2 O Brasil e a formao dos blocos. 3 A dimenso da segurana
na poltica exterior do Brasil. 4 As relaes regionais do Brasil. 4.1 O Brasil e seus vizinhos. 4.2 O Brasil
e os Estados Unidos. 4.3 O Brasil e a Unio Europeia. 5 Rodada de Doha. 6 Conferncia das Naes
Unidas sobre Comrcio e Desenvolvimento UNCTAD. III Poltica externa brasileira. 1 As relaes
regionais em seus marcos histricos: o projeto ABC dos anos 1950, a OPA e a Aliana para o Progresso;
os regimes militares, cooperao e rivalidades ao tempo da Guerra Fria; origens do processo de
integrao; um balano de dez anos de Mercosul; Processos de Integrao na Amrica Latina ALADI e
ALALC. 2 O Mercosul. 2.1 Objetivos e caractersticas do Mercosul. 2.2 O Tratado de Assuno e o
Protocolo de Ouro Preto. 2.3 O estgio atual de integrao do Mercosul. 2.4 Estrutura e Funcionamento
do Mercosul. 3 Barreiras Tcnicas ao Comrcio - Articulao Internacional. 3.1 Acordo Geral sobre
Barreiras Tcnicas (TBT) OMC 3.2 Funes, Objetivos e Estrutura Organizacional. 3.3.Princpios
Gerais. 3.4. Os Vrios acordos. 3.5. Trade Policy Review e Solues de Controvrsias. 3.6 O Acordo
TBT. 3.7. O que so barreiras tcnicas. 3.8. Histrico das negociaes mundiais envolvendo Barreiras
Tcnicas. 3.9 Estrutura, contedo. 3.10 Definies. 3.11 Cobertura. 3.12 Standards Code. 3.13. Medidas
Cobertas pelo TBT: Regulamentao Tcnica, Normalizao e Avaliao da Conformidade. 4 Princpio
da No discriminao e de evitar barreiras ao Comrcio desnecessrias. 5 Princpio da Harmonizao (O
uso de normas interna internacionais). 6 O papel das Organizaes de normalizao internacionais. 7
Resultados de Avaliao da Conformidade. 7.1 Aceitao de Resultados de AC. 7.2 Abordagens para
facilitar a aceitao de resultados de AC. 8 Requisitos de Transparncia Notificao, disponibilizao e
disseminao de RTs e Pontos Focais. 9 Assistncia Tcnica e Tratamento Especial e Diferenciado. 9.1
O trabalho no Comit de Barreiras Tcnicas. 9.2 Revises Trienais. 9.3 Assistncia Tcnica.
CINCIA DA COMPUTAO
1 Organizao e arquitetura de computadores; lgebra booleana; sistema de numerao e codificao;
aritmtica computacional; arquitetura e componentes funcionais de computadores RISC e CISC:
processador, memria, barramentos, dispositivos de entrada/sada, perifricos, dispositivos de
armazenamento; conceitos de processamento paralelo e distribudo; gerenciamento de E/S: estrutura de
E/S (polling, interrupes, acesso direto memria); clusters e grids. 2 Teoria da computao; linguagem
de computadores: linguagens formais e autmatos, hierarquia de Chomsky, mquina de Turing;
compiladores: anlises lxica, sinttica e semntica; combinatria e teoria dos grafos; complexidade e
eficincia de algoritmos. 3 Estruturas de dados; lgica de programao; paradigmas de programao;
tipos abstratos de dados (lista, fila, pilha, arvores, heap); estruturas de dados e arquivos; mtodos de
acesso, ordenao e pesquisa; hash; modularizao: acoplamento entre mdulos e coeso de mdulos;
sub-rotinas: chamadas por endereo, referncia e valor; programao estruturada; descrio de dados. 4
Sistemas operacionais; multiprogramao e multiprocessamento; sistemas de arquivos: conceito de
arquivo e diretrio, mtodos de acesso, alocao de arquivos (contnua, encadeada, indexada, por
extenso), proteo de arquivo; gerenciamento de memria: algoritmos de alocao de memria,
fragmentao, paginao segmentao, memria virtual, substituio de pginas; gerenciamento de
processos: comunicao entre processos, threads, escalonamento, primitivas de sincronizao; interface
grfica; sistemas com requisitos de tempo real: polticas de escalonamento. 5 Redes de computadores;
tipos; topologias; arquiteturas; protocolos; meios de transmisso; elementos de interconexo (hub, switch,
roteador, gateway); modelo de referncia OSI; TCP/IP; tecnologias de redes locais (Ethernet) e de redes
de longas distncias; Transmisso PLC (Power Line Connection), Rdios Cognitivos, Redes sem Fio;
protocolos/servios: IPv4, IPv6, TCP, UDP, IPSec, ARP, RARP, ICMP SNMP, DNS, DHCP, SMTP,
HTTP, FTP, TELNET, LDAP, NAT; QoS; VoIP. 6 Linguagens; linguagem de programao: tipos de
linguagem; compilador, ligador, montagem, carregador e interpretador; variveis estticas e dinmicas;
procedimentos: passagem de parmetro por valor, por endereo e por referncia; Assembly, C, C++, Java;
Anlise esttica/dinmica de binrios: anlise de fluxo de dados intra/interprocedural, anlise de controle
de fluxo intra/inter procedural; Value Set Analysis; Interpretao Abstrata. 7 Segurana;
Confidencialidade, integridade e disponibilidade; ameaas, ataques vulnerabilidades e riscos;
mecanismos, servios e polticas de segurana; criptografia assimtrica (RSA, Elptica) e simtrica
(3DES, AES), hashes criptogrficos (MD-5, SHA-1); autenticao e autorizao; assinaturas digitais;
ICP-Brasil; IDS/IPS, controle de acesso (incluindo RBAC); firewalls; DMZ; listas de controle de acesso
(ACLs); ataques de negao de servio (Denial of Service DoS), sistemas de deteno/preveno de
intruso (IPS/IDS); Kerberos, PGP, VPN: SSL e TLS; segurana de servidores (WWW, SMTP, POP,
FTP e DNS); planos de contingncia; auditoria; recuperao de desastres, resposta a incidentes; srie
ISO27000, Mtodos de proteo de software: ofuscao de cdigo, marca d'gua.
CINCIAS ECONMICAS
1 Estrutura de mercado. Concorrncia perfeita, concorrncia imperfeita, monoplio, oligoplio. Dinmica
de determinao de preos e margem de lucro. Padro de concorrncia. Anlise de competitividade.
Anlise de indstrias e da concorrncia. Vantagens competitivas. Cadeias e redes produtivas.
Competitividade e estratgia empresarial. 2 Anlise macroeconmica. Sistemas de contas nacionais.
Sistema de contas nacionais no Brasil. Anlise de determinao da renda macroeconomia neoclssica:
curva de oferta de produto e de demanda de trabalho, teoria quantitativa da moeda e o equilbrio de pleno
emprego. Abordagem de expectativas racionais. Determinantes do consumo e do investimento. Anlise de
poltica monetria e fiscal em economias fechadas e abertas sob diferentes regimes cambiais. Dinmica
econmica. Funes da moeda. Conceitos de oferta e demanda monetria. Taxa de juros. Sistema
Financeiro Nacional. Instrumentos de poltica monetria. Teorias da inflao. Crescimento econmico:
modelos de crescimento exgeno e endgeno. 3 Economia internacional. Teoria do comrcio
internacional: vantagens comparativas. Comrcio e desenvolvimento. Regimes Cambiais: fixo, flutuante e
regimes intermedirios. 4 Balano de pagamentos: estrutura, saldos e formas de financiamento. 5
Instrumentos de poltica comercial: tarifas, subsdios e cotas. 6 Globalizao, blocos econmicos
regionais e acordos multilateral e bilateral de comrcio exterior. 7 O mercado de capital global. 8
Organismos internacionais: FMI, BIRD, BID, OMC. 9 Economia do setor pblico. Conceito de bem
pblico. Funes governamentais. Conceitos gerais de tributao. Tendncias gerais da evoluo do gasto
pblico no mundo. Conceitos bsicos da contabilidade fiscal: NFSP, conceitos nominal e operacional e
resultado primrio. Curva de Laffer monetria e o financiamento atravs de senhoriagem. Noo de
sustentabilidade do endividamento pblico. Evoluo do dficit e da dvida pblica no Brasil a partir dos
anos 80. Previdncia Social. Sistema tributrio. Federalismo. Privatizao e regulao no Brasil. 10
Economia brasileira. Evoluo da economia brasileira e da poltica econmica desde o perodo do milagre
econmico. Reformas estruturais da dcada de 90. Economia brasileira no ps-Plano Real: concepes,
principais problemas, conquistas e desafios. O ajuste de 1999. 11 Desenvolvimento econmico e social.
Transformaes do papel do Estado nas sociedades contemporneas e no Brasil. Desigualdades socio-
econmicas da populao brasileira. Distribuio da renda: aspectos nacionais e internacionais. O papel
das principais agncias de fomento no Brasil (BNDES, Banco do Brasil, Caixa Econmica Federal,
agncias de fomento estaduais). 12 Noes de economia do meio ambiente. 13 Anlise de projetos
estruturados (project finance). Anlise de viabilidade do projeto, arranjos de garantia, estrutura jurdica e
plano de financiamento. 14 Mtodos quantitativos. Conceitos bsicos de probabilidade e estatstica.
Variveis aleatrias. Distribuio de probabilidade, distribuio de frequncia e distribuio acumulada.
Estatstica descritiva. Estimao pontual e por intervalos. Testes de hiptese. Princpios de lgebra
matricial. Regresso. Conceitos bsicos e aplicaes de nmeros ndices, medidas de distribuio de
renda e concentrao industrial.
DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS
1 Segurana da informao: Confiabilidade, integridade, disponibilidade; Mecanismos de segurana:
Criptografia, assinatura digital, garantia de integridade, controle de acesso, certificao digital; Gerncia
de riscos: ameaa, vulnerabilidade, impacto; Polticas de segurana: Srie ISO27000. 2 Estrutura de
dados e algoritmos: Tipos bsicos de dados; Algoritmos para pesquisa e ordenao; Listas lineares e suas
generalizaes: Listas ordenadas, listas encadeadas, pilhas e filas; rvores e suas generalizaes: rvores
binrias, rvores de busca, rvores balanceadas (AVL), rvores B e B+. 3 Engenharia de software:
Modelos de ciclo de vida de desenvolvimento de software; Anlise e projeto orientado a objetos/aspectos;
UML; Metodologias e ferramentas de desenvolvimento; tcnicas e estratgias de teste de software;
qualidade no desenvolvimento de software; Manuteno de software; Reengenharia; Engenharia reversa;
Mtricas de software; CMMI, MPS/BR; modelo cliente/servidor, web services e design patterns; Sries
ISO 20000 e 25000; Modelos de gesto: bazar, catedral; colaborativo; PMBOK. 4 Tecnologia: Banco de
Dados, Banco de Dados Relacional em Plataforma Baixa, MySQL em Linux, PostgreSQL em Linux,
ADABAS, XML. Arquitetura de banco de dados: Relacional, Hierrquico, Rede, Lista Invertida,
Orientado a objetos; Servidores de Web e de aplicao: Zope, Jboss, Apache, Tomcat. Linguagens de
implementao de regras de negcio, orientada a objeto: Java, Javascript, Phyton, PHP, Ruby, C++,
Procedural: Natural, Cobol, C; Interface WEB: GIMP, Ajax, Padres WEB para interatividade,
animaes e aplicaes offline: CSS, SVG, SMIL, XML HttpRequest, WebRunners (XULRunner, Prism;
bibliotecas e aplicaes para traduo de aplicaes desktop para WEB), ferramentas de diagramao e
desenho, engines de templates WEB; frameworks: EJB, JSF, Hibernate, Tiles, Struts, Eclipse, Plone,
GTK, QT; linguagem de implementao banco de dados: banco - Fsico, Lgico e Conceitual, linguagens
procedurais embarcadas, SQL/ANSI. 5 Arquitetura: Padres de projeto - padres de criao: Singleton,
Prototype, padres estruturais: Adapter, Faade, etc, Padres Comportamentais: Command, Iterator,
Padres GRASP: Controler, Expert, Tecnologia de Mercado JSE, JME, JEE. Service-Oriented
Architeture: Workflow, Web Services, Mensageria, CORBA; Linhas de Produtos: Domnio de
componentes, Criao de componentes, ciclo de vida de componentes. 6 Gerncia de projetos:
Gerenciamento do ciclo de vida do sistema: determinao dos requisitos, projeto lgico, projeto fsico,
teste, implementao; Diagrama de Rede, Caminho Crtico, Folgas, Estrutura Analtica do Projeto; O
conceito e os objetivos da gerncia de projetos; Abertura e definio do escopo de um projeto;
Planejamento de um projeto; Execuo, acompanhamento e controle de um projeto; Reviso e avaliao
de um projeto; Fechamento de um projeto; Metodologias, tcnicas e ferramentas da gerncia de projetos.
7 Tpicos avanados: inteligncia computacional, Conceitos de dataware housing, Business Intelligence,
programao distribuda, processamento em GRID, gesto eletrnica de documentos, XML, Sistemas de
Informaes Gerenciais e de Apoio a Deciso. Web semntica Ontologias.
EDUCAO A DISTNCIA
1 Fundamentos da educao. 2 Processo de ensino-aprendizagem a distncia. 3 Papel poltico pedaggico
e organicidade do ensinar, aprender e pesquisar. 4 Currculo e construo do conhecimento. 5 Processo de
ensino-aprendizagem. 6 O desenvolvimento das novas tecnologias de informao e comunicao e a
constituio espacial e temporal da vida social. 7 Polticas pblicas e projetos em Educao a Distncia. 8
Educao a Distncia e as polticas de formao de professores. 9 A legislao brasileira atual em
Educao a Distncia. 10 Os meios de comunicao e informao e a linguagem. 11 Conceitos, teorias e
definies de Educao a Distncia. 12 Organizao e planejamento do trabalho pedaggico em
Educao a Distncia. 13 A produo de materiais didticos em Educao a Distncia. 14 Tutoria,
acompanhamento e avaliao em Educao a Distncia. 15 Educao a Distncia em contextos formais e
no formais de educao.
ENGENHARIA CIVIL
1 Interpretao de projetos grficos: arquitetura, estrutura, instalaes eltricas. 2 Instalaes hidrulicas e
sanitrias, poos artesianos, fossas spticas, captao e drenagem de guas pluviais. 3 Preveno contra
incndio. 4 Sinalizao horizontal a sistemas de segurana. 5 Coberturas, revestimentos, acabamentos,
pisos, impermeabilizao, pintura e noes de concreto. 6 Pavimentos rgidos e flexveis. 7 Conceitos de
manuteno preventiva e corretiva. 8 Materiais de Construo. 9 Modelos de estruturas. 10 Estudos
ambientais. 11 Mecnica de solos e fundaes. 12 Estruturas isostticas. 13 Conforto ambiental. 14
Topografia e cartografia. 15 Tecnologia da construo. 16 Teoria das estruturas. 17 Instalaes eltricas e
especiais. 18 Fotointerpretao. 19 Gerenciamento de construes. 20 Execuo de projetos
arquitetnicos e elaborao de especificaes tcnicas para execuo de obras e servios de Engenharia
em edifcios pblicos e industriais. 21 Estrutura de edificaes. 22 Instalaes prediais. 23 Comunicao
visual. 24 Isolamento trmico. 25 Isolamento acstico. 26 Sistema virio. 27 Alvenaria. 28 Estruturas de
ao, madeira e concreto. 29 Esquadrias. 30 Gerncia de projetos.
ENGENHARIA ELTRICA
1 Conceitos bsicos de sistemas de corrente alternada. 2 Grandezas fasoriais: tenso e corrente. 3
Impedncia e potncia complexas. 4 Potncias ativas, reativa e aparente. 5 Fator de potncia. 6 Energia. 7
Medio de grandezas eltricas. 8 Conceitos bsicos de sistemas trifsicos. 9 Grandezas de linha e de
fase. 10 Potncia trifsica. 11 Fator de potncia e compensao de potncia reativa. 12 Conexes
trifsicas de geradores, cargas e transformadores. 13 Componentes simtricas. 14 Modelagem de sistemas
eltricos de potncia. 15 Geradores. 16 Transmissores. 17 Linhas de transmisso. 18 Cargas. 19 Anlise
de sistemas eltricos de potncias. 20 Gerao, transmisso e distribuio. 21 Fluxo de carga. 22 Curto-
circuitos simtricos e assimtricos. 23 Noes de estabilidade. 24 Converso eletromecnica de energia.
25 Circuitos magnticos, transformadores, mquinas de corrente contnua, motores de induo e
mquinas sncronas. 26 Instalaes eltricas. 26.1 Instalaes eltricas e iluminao prediais, instalaes
industriais, quadro de comando de motores. 26.2 Fundamentos da manuteno de sistemas eltricos. 27
Sistemas e Unidades de Medidas: unidades fundamentais e derivadas do Sistema Internacional de
Unidades
ENGENHARIA ELETRNICA
1 Materiais eltricos e eletrnicos; materiais Condutores: caractersticas dos materiais condutores;
resistividade, condutividade eltrica, condutividade trmica, coeficiente de temperatura, tenso de
contato, fora termoeltrica, efeito Hall. 2 Contato eltrico: consideraes, fenmenos e propriedades;
ricochete, durabilidade e resistncia de contato. 3 Materiais semicondutores: teoria bsica dos
semicondutores; tipos e caractersticas; purificao e dopagem; juno semicondutora e componentes
tpicos. 4 Materiais Isolantes: dieltricos; polarizao e constante dieltrica; condutividade superficial;
fator de perdas; descarga eltrica e rigidez dieltrica; propriedades mecnicas, trmicas e fisioqumicas;
materiais utilizados industrialmente; isolantes lquidos, slidos e pastosos. 5 Materiais magnticos:
caractersticas e teoria bsica dos materiais magnticos; domnios; magnetizao, anisotropia,
magnetostrio e deformaes; correntes parasitas; materiais utilizados em ncleos magnticos e ms. 6
Circuitos eltricos e Eletrnicos: Teoria de circuitos: Leis que regem e elementos que compem os
circuitos lineares; teoremas bsicos de circuitos; circuitos equivalentes; quadripolos; fontes controladas;
transformadas de Laplace e Fourier aplicadas a circuitos. 7 Eletrnica: diodos semicondutores,
transistores bipolares e transistores de efeito de campo: funcionamento, caractersticas e aplicaes;
polarizao e estabilidade. 8 Amplificadores de um ou mais estgios; resposta em altas e baixas
frequncias; amplificadores realimentados. 9 Osciladores. 10 Funcionamento, caractersticas e aplicaes
de amplificadores operacionais. 11 Circuitos eletrnicos no lineares. 12 Sistemas Digitais: lgica
booleana e aritmtica binria; variveis, funes e operaes binrias; bases numricas; circuitos
combinacionais e sequenciais; mquinas de estado; famlias lgicas: TTL e CMOS. 13 Computadores
digitais; memrias principais de microprocessadores. 14 Sistemas de Comunicao e Telecomunicaes:
Teoria da comunicao: sinais: caractersticas, tipos, espectro; modulao de sinais: amplitude frequncia,
fase e pulso; codificao; transmisso de sinais e dados. 15 Rudo. 16 Eletromagnetismo: ondas planas;
polarizao, reflexo, refrao e difrao de ondas eletromagnticas; linhas de transmisso e guias de
onda; antenas, irradiao e propagao. 17 Sistemas de Medio e Controle Eltrico e eletrnico:
Medio e Erro: definies; exatido e preciso; algarismos significativos; tipos de erro; anlise
estatstica e probabilidade de erros; erros-limite. 18 Sistemas e Unidades de Medidas: unidades
fundamentais e derivadas do Sistema Internacional de Unidades; unidades eltricas e magnticas. 19
Padres de medio: definies; classificao de padres; padres eltricos. 20 Calibrao. 21
Caractersticas de Desempenho de Instrumentos. 22 Instrumentos Indicadores Eletromecnicos:
galvanmetros e o mecanismo de bobina mvel e m permanente; indicadores de CC CA; ampermetros,
voltmetros e ohmmetros; medidores de energia e fator de potncia. 23 Medio com pontes: operao e
tipos de pontes de medio. 24 Instrumentos Eletrnicos: voltmetro, ampermetro, multmetro, medidor
de impendncias medidor de RF, osciloscpio, geradores de sinais, analisadores de distoro e espectro,
frequencmetro, medidor de perodo e contadores. 25 Transdutores e Sistemas de Medio: classificao e
seleo; extensmetros e transdutores de deslocamento; medio de temperatura; dispositivos
fotossensveis. 26 Sistemas de Aquisio e Teste Computadorizados: interfaces: multiplexao; testes
automatizados; controle digital. 27 Engenharia de controle: modelagem de sistemas dinmicos; resposta
transitria e permanente ; diagrama de blocos e fluxo de sinal; equaes e variveis de estado; critrios de
estabilidade; anlise nos domnios tempo e frequncia compensadores de ganho e fase; controladores
PID. 28 Condicionamento, Conversao e Recuperao de Sinais: filtragem, mdia correlao e
codificao; conversores A/D e D/A. 29 Regulao de Velocidade e Sistema de excitao de geradores
hidrulicos. 30 Procedimentos de Rede do NOS. 31 Legislao da ANEEL; Legislao da ANATEL.
NR10 e NR 33.
ENGENHARIA MECNICA
1 Mquinas de combusto. 2 Sistema de refrigerao de motores. 3 Bombas. 4 Compressores; geradores.
5 Tubulaes industriais e vlvulas. 6 Acoplamentos. 7 Quadros de comando, controle e proteo. 8
Lubrificantes e lubrificao industrial. 9 Anlise de vibrao. 10 Balanceamento dinmico. 11
Alinhamento, dimensionamento de eixos, mancais e rolamentos. 12 Transmisso por correias e
engrenagens. 13 Ensaios destrutivos e no destrutivos. 14 Mquinas de elevao (elevadores montacargas
e guindastes), escadas rolantes, esteiras transportadoras. 15 Balanas. 16 Sistema de refrigerao
industrial e ar condicionado. 17 Troca de calor. 18 Sistemas e Unidades de Medidas: unidades
fundamentais e derivadas do Sistema Internacional de Unidades.
ENGENHARIA DE PRODUO
1 GESTO DA PRODUO. 1.1 Gesto de Sistemas de Produo 1.2 Planejamento e Controle da
Produo 1.3 Gesto de Processos Produtivos 1.3.1 Gesto de Processos Produtivos Discretos 1.3.2
Gesto de Processos Produtivos Contnuos. 1.3.3 Gesto da Automatizao de Equipamentos e Processos.
1.3.4 Planejamento de Processos Produtivos. 1.4 Gerncia de Projetos. 2 GESTO DA QUALIDADE.
2.1 Controle Estatstico da Qualidade. 2.2 Normalizao e Certificao da Conformidade. 2.3
Organizao Metrolgica para a Qualidade. 2.4 Confiabilidade de Equipamentos, Mquinas e Produtos.
2.5 Qualidade de Servios. 2.6 Sistemas e Unidades de Medidas: unidades fundamentais e derivadas do
Sistema Internacional de Unidades. 3 GESTO ECONMICA. 3.1 Engenharia Econmica. 3.2 Gesto
de Custos. 3.3 Gesto Financeira de Projetos. 3.4 Gesto de Investimentos. 4 GESTO DO PRODUTO.
4.1 Pesquisa de Mercado. 4.2 Planejamento do Produto. 4.3 Metodologia de Projeto do Produto. 4.4
Engenharia de Produto. 4.5 Marketing do Produto. 5 GESTO ESTRATGICA E
ORGANIZACIONAL. 5.1 Avaliao de Mercado. 5.2 Planejamento Estratgico. 5.2.1 anlise estrutural
de indstrias. 5.2.2 estratgias genricas. 5.2.3 cadeia de valor. 5.2.4 Competncias centrais. 5.2.5 Viso
baseada em recursos. 5.3 Estratgias de Produo. 5.4 Empreendedorismo. 5.5 Organizao Industrial.
5.6 Estratgia de Marketing. 5.7 Redes de Empresas e Gesto da Cadeia Produtiva. 5.8 Engenharia de
processos de negcio. 5.9 Sistemas integrados de gesto ("ERP"). 5.10 Gesto de Resultados (incluindo
Balanced Scorecard). 6 GESTO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL. 6.1 Gesto da
Inovao. 6.2 Gesto da Tecnologia. 6.3 Gesto da Informao de Produo. 6.3.1 Sistemas de
Informaes de Gesto. 6.3.2 Sistemas de Apoio Deciso. 7 GESTO AMBIENTAL. 7.1 Gesto de
Recursos Naturais. 7.2 Gesto Energtica. 7.3 Gesto de Resduos Industriais.
ENGENHARIA DE SEGURANA DO TRABALHO
1 Acidente do trabalho. 1.1 Conceito tcnico e legal. 1.2 Causas e consequncias dos acidentes. 1.3 Taxas
de frequncia e gravidade. 1.4 Estatsticas de acidentes. 1.5 Comunicao e registro de acidentes. 2
Preveno e Controle de Riscos em Mquinas, Equipamentos e Instalaes. 2.1 Movimentao de cargas.
2.2 Transporte de produtos perigosos. 2.3 Instalaes eltricas. 2.4 Obras e servios de construo civil.
2.5 Operao de mquinas e ferramentas. 3 Higiene Ocupacional. 3.1 Programa de preveno de riscos
ambientais. 3.2 Gases e vapores. 3.3 Aerodispersides. 3.4 Ficha de segurana de produtos qumicos. 3.5
Limites de tolerncia e de exposio. 3.6 Exposio ao rudo. 3.7 Exposio ao calor e ao frio. 3.8
Trabalho sob condies hiperbricas. 4 Proteo contra Incndio. 4.1 Propriedade fsico-qumica do fogo.
4.2 O incndio e suas causas. 4.3 Classes de incndio. 4.4 Mtodos de extino. 4.5 Agentes e aparelhos
extintores. 4.6 Extintores de incndio. 4.7 Sistemas de preveno e combate a incndios. 4.8 Brigadas de
incndio. 4.9 Planos de emergncia e auxlio mtuo. 4.10 Armazenamento de produtos inflamveis. 4.11
Anlise da NR-23. 5 Gerenciamento de Riscos. 5.1 Investigao e anlise de acidentes. 5.2 Tcnicas de
anlise de risco. 6 Gesto de Segurana, Meio Ambiente e Sade. 6.1 Sistemas de Gesto de Segurana e
Sade Ocupacional de acordo com a OHSAS 18001. 6.2 Diretrizes da OIT para a Segurana e Sade
Ocupacional. 7 Doenas do Trabalho. 7.1 Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional. 7.2
Doenas Osteomusculares Relacionados ao Trabalho. 7.3 Suporte Bsico Vida. 7.4 Primeiros Socorros.
8 Ergonomia. 8.1 Conforto ambiental. 8.2 Organizao do trabalho. 8.3 Mobilirio e equipamentos dos
postos de trabalho. 8.4 Influncia na ergonomia da iluminao, cores, clima etc. 8.5 Ergonomia e
preveno de acidentes. 8.6 Transporte, armazenamento, movimentao e manuseio de materiais. 8.7
Estudo da NR-17 ergonomia. 9 Legislao e Normas Tcnicas da ABNT relativas a segurana do
trabalho. 10 Equipamentos de proteo individual. 11 Gesto integrada de Segurana, Meio Ambiente e
Sade Ocupacional. 12 Transporte de produtos perigosos; Transferncia e descarte de Produtos Qumicos.
13 Equipamento de Proteo Individual (EPI). 14 Equipamento de Proteo Coletiva (EPC). 15 Inspeo
de segurana. 16 Anlise da NR-6. 17 Medicina do trabalho. 17.1 Toxicologia. 17.2 Doenas
profissionais. 17.3 Agentes causadores de doenas: Fsicos Biolgicos Qumicos. 18 Adicionais
ocupacionais (de insalubridade, de periculosidade e por exposio a irradiao ionizante).
GESTO DA INFORMAO
1 Conceitos fundamentais: Programao orientada a objetos; UML; CMMi; RUP. Arquiteturas: cliente-
servidor, SOA; Conceito de servidor de aplicao. Redes de Computadores e Internet: Conceitos bsicos
em comunicao de dados. Protocolo TCP/IP; Segurana: firewalls, mecanismos de autenticao,
criptografia, certificados digitais. 2 Administrao de dados: Informao e Gesto Informacional:
Conceituao e Papel da Informao nas Organizaes. Implantao da Gesto Informacional: custos e
benefcios. Entidades e Relacionamentos; Mapeamento de Cardinalidade; Normalizao e dependncia
funcional; Auto-relacionamento; Agregao; Mapeamento de restries de integridade; Generalizao e
especializao. Padronizao dos Modelos de Dados; Administrao de Dicionrio de Dados. 3 Banco de
dados: Conceitos. Abstrao de Dados; Instncias e Esquemas; Independncia de Dados; Mapeamento a
partir do Modelo Entidade-Relacionamento; Sistemas Gerenciadores de Banco de Dados (ORACLE,
MySQL, PostgreSQL e SQL Server). Linguagens de definio e manipulao de dados. Linguagem de
consulta SQL; conceitos e comandos PLSQL e TransacSQL. Triggers e stored procedures, functions,
packages e views. Controle e processamento de transaes: recuperao, concorrncia, gerncia e
protocolos de transaes distribudas. Bancos de dados distribudos. Controle de proteo, integridade e
concorrncia. Backup, recuperao, administrao/configurao, tunning e deteco de problemas em
banco de dados. Microsoft SQL Server: fundamentos, administrao e configurao, performance e
deteco de problemas. Segurana. Camadas de acesso a dados (ODBC, JDBC); Monitores de processos
e transaes (TP monitors). 4 Suporte deciso: Conceitos bsicos; Modelagem Dimensional;
Metodologia de desenvolvimento de Data Warehouse (Planejamento, Modelagem, Construo, Utilizao
e Gerncia); Tcnicas para Extrao, Transformao e Carga (ETL); Caractersticas e funcionalidades de
uma ferramenta OLAP. Data Mining.
GOVERNANA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO
1 Planejamento organizacional. As escolas de planejamento estratgico, Balanced Scorecard,
planejamento baseado em cenrios (cenrios prospectivos). Matriz SWOT. 2 Arquitetura e modelagem
organizacional, estruturas funcionais, matriciais, por processos e por projetos. 3 Mapeamento, anlise e
racionalizao de processos organizacionais, 6 sigma, indicadores de desempenho. Conceitos de gesto de
processos de negcios (BPM). Notao BPMN. Ferramentas de automao de processos de negcio
(BPMS). Gesto por processos e seus impactos na gesto de pessoas. 4 Cultura Organizacional:
conceitos, elementos, influncias intra e supra-organizacionais e mudana organizacional. Clima
organizacional. Motivao. Poder e Gesto de Conflitos. 5 Processo de tomada de deciso. Anlise e
soluo de problemas. 6 Alinhamento estratgico de TI: Conceito, desdobramento das estratgias
empresariais e dos fatores crticos de sucesso em requisitos de TI, Balanced Scorecard de TI. 7 Plano
Estratgico de Tecnologia da Informao PETI e Plano Diretor de Tecnologia da Informao - PDTI:
Viso geral, objetivos e importncia. 8 Modelos de governana corporativa: caractersticas, objetivos e
benefcios. COSO. IBGC. 9 Modelos de governana de TI: caractersticas, objetivos e benefcios. COBIT,
NBR ISO/IEC 35000, eSCM. 10 Portfolio de TI: Objetivos, importncia, tipos de projetos, servios e
ativos do portfolio de TI. Modelos e tcnicas de Gesto de Portfolio: caractersticas, objetivos,
aplicabilidade e benefcios. 11 Gesto de Servios de TI. ITIL: Conceitos bsicos, estrutura, objetivos,
aplicabilidade e benefcios do modelo. NBR ISO/IEC 20000. 12 Gerncia de projetos: conceitos bsicos,
reas de conhecimento e processos do PMBOK. Escritrio de Projetos (PMO). 13 Gesto da informao.
Estratgia e Poltica da informao. Processos de gerenciamento da informao. Arquitetura da
informao. Fundamentos de sistemas de informao: conceitos e tipos. 14 Gesto do conhecimento.
Organizaes como comunidades de conhecimento; processos de disseminao do conhecimento. 15
Gesto por Competncias: conceito e tipologia de competncias, modelo integrado de Gesto por
Competncias, identificao e priorizao de competncias importantes para o negcio e mapeamento de
perfis profissionais por competncias. 16 Engenharia de software: princpios, tcnicas de levantamento de
requisitos, anlise e projetos orientados a objetos, ciclo de vida de software, processo de testes de
software. Processos de desenvolvimento de software. CMMi e MPS.Br. Metodologias RUP, XP e Scrum.
Anlise por pontos de funo (APF). Notaes UML, ER e BPMN. Modelagem de Processos de Negcio
(BPM). Arquitetura orientada a servios (SOA). Noes de software livre. 17 Anlise de viabilidade
tcnica e econmica de projetos de TI. Anlise de TCO (total cost of ownership).
INFRAESTRUTURA E REDES DE TECNOLOGIA DA INFORMAO
1 Gerenciamento de servios: ITIL: Conceitos bsicos, estrutura e objetivos. NBR ISO/IEC 20000. 2
Sistemas Operacionais: LINUX; UNIX; Windows Server (2003, 2008): Conceitos, estruturas, utilitrios,
comandos, configurao e instalao; Clusterizao. Virtualizao. Computao em GRID e cloud
computing. Balanceamento de carga. Gerenciamento de memria: alocao, paginao, segmentao,
memria virtual; Gerenciamento de processador: chamadas, comunicao interprocesso, agendamento,
multiprogramao, processos concorrentes, primitivas de sincronizao. Gerenciamento de perifricos:
hardware e software de entrada e sada, deadlock, conteno. Sistema de Arquivos FAT e variaes,
NTFS, VSAM, Ext3, inodo (i-node); Gerenciamento lgico de volumes; Conceitos, estruturas, definio,
alocao, organizao de arquivos, proteo, tipos de registros, mtodos de acesso; Armazenamento
distribudo, RAID, conceitos de rede de armazenamento (SAN) e servidores de armazenamento (NAS).
Noes de Arquitetura Distribuda Principais conceitos e componentes; Modelo cliente/servidor em 2 e
3 camadas; Sincronismo e filas de mensagens; Temporizao e redundncia; Chamadas remotas.
Linguagens de Script (Shell, SQL, JCL, BAT, VBS). Arquivos de Configurao XML. 3 Administrao
de Servios: Servidores de Aplicao: Apache, IIS, Tomcat e JBoss. Administrao de servidores de
correio eletrnico (Lotus Notes, Microsoft Exchange e solues livres). Servios de diretrio: Microsoft
Active Directory (AD) e LDAP. Noes de Web services. 4 Segurana da Informao: NBR ISO/IEC
27001 e NBR ISO/IEC 27002: histrico do modelo, estrutura, objetivos, categorias, aplicabilidade e
benefcios do modelo. Poltica de Segurana. Gesto de Continuidade do Negcio (planos de contingncia
e recuperao de desastres). Anlise de Riscos. Classificao e controle dos ativos de informao.
Controles de acesso fsico e lgico. Avaliao de Segurana de Aplicaes. Auditoria de segurana.
Conceitos de backup e recuperao de dados. Tratamento de incidentes e problemas. Identificao de
tipos de cdigos maliciosos: vrus e outros malware. Ataques e protees relativos a hardware, software,
sistemas operacionais, aplicaes, bancos de dados, redes, pessoas e ambiente fsico. Segurana de Rede:
conceitos bsicos, principais ameaas, vulnerabilidades, sistemas de proteo (IDS, IPS, firewall, Proxy,
NAC, VLANs), monitoramento de trfego, sniffer de rede, VPN, interpretao de pacotes, deteco e
preveno de ataques (phishing/scam, spoofing, DoS, flood). Criptografia simtrica e assimtrica:
conceitos e aplicabilidade. Certificao, autenticao e assinatura digital: conceitos e aplicabilidade. 5
Redes: Redes LAN, WAN e Metropolitanas; Arquiteturas de Redes, Topologias e Equipamentos; Modelo
OSI; Arquitetura TCP/IP, Endereamento IP, subredes, VLSM e CIDR; Meios de comunicao:
Equipamentos de conexo e transmisso, repetidores, switches e roteadores; Funcionamento da camada
de enlace (servios, enquadramento, controle de erro e fluxo); Tecnologia Ethernet: IEEE 802.3, HDLC e
PPP e Padres IEEE 802.2; IEEE 802.1q; IEEE 802.1p; Protocolos: IPv4, DHCP, ARP e RARP.
Protocolos de aplicao do TCP/IP: portas, resoluo de nomes, DNS, FTP, NFS, ICMP, TELNET,
HTTP e SNMP. Infraestrutura de Redes LAN e WAN Conceitos bsicos de cabeamento estruturado.
Funcionalidades dos ativos de redes; Conceitos de Instalao, configurao e monitorao dos ativos de
rede, de gateways de aplicao, roteadores, comutadores e switches de camada 2 e 3. Padro IEEE
802.3af. Redes Sem Fio LAN e WAN Redes WiFi (Wireless Fidelity) padres IEEE 802.11 a, b e g.
Protocolo CSMA/CA, Redes WiMax (Worldwide Interoperability for Microwave Access) padro IEEE
802.16 e IEEE 802.16e e protocolos de segurana de redes sem fio. Telefonia e Videoconferncia
Tecnologia de Voz sobre IP e telefonia IP: arquitetura, equipamentos e configurao; Tcnicas de Voz e
Vdeo, Telefonia e Videoconferncia IP H.323 e SIP. VoIP e requisitos de Qualidade de Servio (QoS)
para Voz e Vdeo. Redes IP IP multicasting, Tcnicas de Qualidade de servio (QoS) em redes IP
(DiffServ); algoritmos de roteamento esttico e dinmico (vetor distncia e estado de enlace),
Protocolos de roteamento: RIP, OSPF e BGP. MPLS (Multiprotocol Label Switching). Internet. Redes
Virtuais Privadas (VPN). Armazenamento de dados: rede SAN (Storage Area Network). Switches e
Directors Fiber Channel; ISL Inter Switch Link; conceitos de fitotecas; conceitos de armazenamento de
discos.
INFORMTICA APLICADA A METROLOGIA LEGAL
1 Organizao e arquitetura de computadores: lgebra booleana; sistema de numerao e codificao;
aritmtica computacional; arquitetura e componentes funcionais de computadores RISC e CISC:
processador, memria, barramentos, dispositivos de entrada/sada, perifricos, dispositivos de
armazenamento; conceitos de processamento paralelo e distribudo; gerenciamento de E/S: estrutura de
E/S (polling, interrupes, acesso direto memria); estrutura do disco; escalonamento de disco; cache de
disco; clusters e grids. 2 Princpios de automao: sistemas digitais de aquisio de dados,
condicionamento de sinal, sample-hold, conversores A/D e D/A; dispositivos tpicos de controle
analgico (eletroeletrnicos, hidrulicos e pneumticos); controladores ON-OFF, PID; sinais contnuos e
discretos; sistemas lineares e no lineares: resposta impulsiva; resposta no tempo; resposta em frequncia;
estabilidade; controladores digitais: quantizao, escalonamento; vlvulas de regulao; CLP (controlador
lgico programvel); sensores; atuadores inteligentes; noes de controle de malha aberta e malha
fechada. 3 Teoria da computao: linguagem de computadores: linguagens formais e autmatos,
hierarquia de Chomsky, mquina de Turing; compitadores: anlises lxica, sinttica e semntica;
combinatria e teoria dos grafos; complexidade e eficincia de algoritmos. 4 Sistemas operacionais:
multiprogramao e multiprocessamento; sistemas de arquivos: conceito de arquivo e diretrio, mtodos
de acesso, alocao de arquivos (contnua, encadeada, indexada, por extenso), proteo de arquivo;
gerenciamento de memria: algoritmos de alocao de memria, fragmentao, paginao segmentao,
memria virtual, substituio de pginas; gerenciamento de processos: comunicao entre processos,
threads, escalonamento, primitivas de sincronizao; interface grfica; sistemas com requisitos de tempo
real: polticas de escalonamento, linguagens e executivo. Microsoft Windows Vista/2003/XP/2000 e
Linux: conceitos, estruturas, utilitrios, comandos, configurao e instalao; sistemas de tempo real:
diferenas para sistemas operacionais convencionais; sistemas de tempo real proprietrios e de cdigo
aberto: VxWorks, QNX e MontaVista. 5 Redes de computadores: tipos; topologias; arquiteturas;
protocolos; meios de transmisso; cabeamento estruturado (NBR 14.565); elementos de interconexo
(hub, switch, roteador, gateway); modelo de referncia OSI; TCP/IP; tecnologias de redes locais
(Ethernet) e de redes de longas distncias (redes pticas, SONET, MPLS); Transmisso PLC (Power Line
Connection), Redes sem Fio: Wi-Fi e WiMax, redes celulares 2 e 3G; protocolos/servios: IPv4, IPv6,
TCP, UDP, IPSec, ARP, RARP, ICMP SNMP, DNS, DHCP, SMTP, HTTP, FTP, TELNET, LDAP,
NAT; servidores Web, E-mail, arquivos; proxy; QoS; VoIP; sistema multimdia: compresso (mpeg),
sincronizao e protocolos (RTP, RTCP). 6 Banco de dados: modelagem de dados; modelo relacional;
modelo entidade relacionamento (MER); mapeamento do MER para o modelo relacional; lgebra
relacional; normalizao; projeto de bancos de dados; SQL (ANSI): linguagem de definio de dados
(DDL) e linguagem de manipulao de dados (DML); conceitos de: transao, transaes distribudas,
concorrncia, recuperao, integridade; procedimentos (Stored Procedure); vises (views), gatilhos
(triggers); SGBDs: Oracle, SQL Server, MySQL. 7 Estruturas de dados e Linguagens. Lgica de
programao; paradigmas de programao; tipos abstratos de dados (lista, fila, pilha, arvores, heap);
estruturas de dados e arquivos; mtodos de acesso, ordenao e pesquisa; hash; modularizao:
acoplamento entre mdulos e coeso de mdulos; sub-rotinas: chamadas por endereo, referncia e valor;
programao estruturada; descrio de dados; linguagem de programao: tipos de linguagem;
compilador, ligador, montagem, carregador e interpretador; tipos de dados, operadores, variveis estticas
e dinmicas; escopo de variveis; procedimentos: passagem de parmetro por valor, por endereo e por
referncia; Assembly, C, C++, Java, JSP, HTML, XML. 8 Sistemas de informao: modelos de ciclo de
vida de desenvolvimento de software; anlise e projeto orientado a objetos/aspectos; UML; metodologias
e ferramentas de desenvolvimento; tcnicas e estratgias de teste de software; qualidade no
desenvolvimento de software; manuteno de software; reengenharia; engenharia reversa; mtricas de
software; CMMI, modelo cliente/servidor de 2, 3 e n camadas, web services; 32 design patterns,
ontologias, sries ISO 20000 e 25000. 9 Segurana: Confidencialidade, integridade e disponibilidade;
ameaas, ataques vulnerabilidades e riscos; mecanismos, servios e polticas de segurana; criptografia
assimtrica (RSA, Elptica) e simtrica (3DES, AES), hashes criptogrficos (MD-5, SHA-1); autenticao
e autorizao; assinaturas digitais; ICP-Brasil; IDS/IPS, controle de acesso (incluindo RBAC); firewalls;
DMZ; listas de controle de acesso (ACLs); ataques de negao de servio (Denial of Service DoS),
sistemas de deteno/preveno de intruso (IPS/IDS); Kerberos, PGP, VPN: SSL e TLS; segurana de
servidores (WWW, SMTP, POP, FTP e DNS); planos de contingncia; auditoria; recuperao de
desastres, resposta a incidentes; srie ISO27000.
INSTRUMENTAO DA DINMICA DOS FLUIDOS
1 Eletricidade e Eletrnica: Elementos lineares bsicos de circuitos: resistores, capacitores, indutores,
fontes independentes e dependentes. Teoremas e leis de circuitos: Kirchhoff, Thvenin, Norton, Miller. 2
Anlise de circuitos lineares em regime transitrio e permanente. 3 Circuitos em ponte: Utilizao de
pontes em circuitos de instrumentao. 4 Elementos no lineares de circuitos: diodo retificador, diodo
Zener. Circuitos retificadores sem e com filtro. 5 Estabilizadores. 6 Circuitos ceifadores, grampeadores,
multiplicadores de tenso. 7 Elementos ativos: transistores bipolares e de efeito de campo. 8
Amplificadores transistorizados. 9 O transistor como chave. 10 Portas lgicas. 11 Circuitos sequenciais.
12 Mtodos de converso Analgica/Digital e Digital/Analgica. 13 Amplificador operacional ideal e no
ideal. 14 Circuitos lineares e no lineares bsicos e de instrumentao com Amp Op. 15 Filtros ativos. 16
Osciladores. 17 Funes de transferncia e resposta em frequncia. 18 Mecnica dos Fluidos. 18.1
Conceitos fundamentais: o fluido como um contnuo, campo de velocidade, campo de tenso,
viscosidade. 18.2 Esttica dos fluidos: equao bsica do campo de presso, manometria, fora
hidrosttica sobre superfcies submersas, empuxo, flutuao, estabilidade. 18.3 Equao de Bernoulli. 19
Mtodos Experimentais: Princpio de padronizao de vazo: mtodo gravimtrico, provadores;
Medidores de vazo de fluidos. 19.1 Por diferencial de presso: placas de orifcio, Venturi, tubos de
Pitot. 19.2 rea varivel: rotmetros. 19.3 Medidores por princpios trmicos. 19.4 Magnticos. 19.5
Acsticos. 19.6 Por emisso de vrtices. 19.7 Por efeito Coriolis. 19.8 Velocidade crtica: bocais snicos.
19.9 Deslocamento positivo: pistes rotativos, diafragma. 19.10 Velocimtricos: turbinas. 19.10.1
Anemometria trmica: princpios, circuito de controle, medies de campos mdios e flutuantes em 1 e 2
direes, dinmica dos anemmetros a temperatura constante, operao a corrente constante. 19.10.2
Anemometria por efeito Doppler: princpios, teoria de reflexo da luz para partculas pequenas, gerao
do sinal, aquisio e tratamento do sinal, sistemas de anemometria laser-Doppler. 19.10.3 Velocimetria
por imagem de partculas: princpios: traadores, fontes de luz, registro de imagem, tcnicas de gravao,
tcnicas de aquisio e de tratamento de imagem, ps-processamento de imagem.
METROLOGIA ACSTICA E VIBRAES
Programa da prova objetiva:
1. Metrologia Geral: 1.1. Grandezas e suas definies; 1.2. Vocabulrio Internacional de Metrologia
(VIM 2008); 1.3. Sistema Internacional de Unidades (SI, 8a edio); 1.4. Hierarquia metrolgica nacional:
rastreabilidade, disseminao e comparabilidade; Calibrao de padres e instrumentos de medio; 2.
Acstica, ultrassom e vibraes: 2.1 Conceitos bsicos de ondas mecnicas: Freqncia, Comprimento de
onda, Perodo, Velocidade de propagao, amplitude, valor eficaz, notao fasorial. 2.2 Fundamentos
bsicos de acstica: gerao, propagao, ondas planas, ondas esfricas, fenmenos de transmisso
(absoro, reflexo, ondas estacionrias, difrao e impedncia).. Grandezas acsticas: presso, potncia e
intensidade. Escalas lineares e logartmicas. Escalas em decibel. Fundamentos de vibrao: sistema de 1
grau de liberdade, movimento oscilatrio, vibrao livre, movimento excitado harmonicamente.
Grandezas de movimento vibratrio: deslocamento, velocidade e acelerao. 2.3 Conceitos bsicos de
anlise de sinais: em nvel global, por banda de frequncia e por anlise espectral; Tipos de sinais:
determinsticos, harmnicos, pseudo-aleatrios, aleatrios, transientes e, no estacionrios.
Transformadas discreta e rpida de Fourier (DFT e FFT), filtros. Anlise de sinais no domnio do tempo e
das freqncias. 2.4 Conceitos bsicos de instrumentao: sensibilidade de transdutores, faixa dinmica,
funo de resposta em frequncia, faixa linear de resposta. Princpio de funcionamento e de aplicao de
microfones capacitivos, acelermetros piezoeltricos, hidrofones. 2.5 Conceitos bsicos de medio de:
nvel de presso sonora, de isolamento sonoro, absoro sonora. de potncia sonora, de potncia
ultrassnica, mapeamento de feixe ultrassnico, vibraes com transdutores inerciais como
acelermetros e transdutores sem contato. 2.6 Conceitos bsicos de calibrao por comparao e por
mtodos absolutos de medidores de nvel sonoro, calibradores de nvel sonoro, microfones,, hidrofones e
transdutores de vibrao. 3. Incerteza e estatstica aplicada metrologia: conceitos bsicos de estatstica:
mdia, mediana, desvio padro, amplitude, varincia. amostragem. repetitividade e reprodutibilidade;
conceitos bsicos de Incerteza de medio (incerteza padro tipos A e B, incerteza combinada, incerteza
expandida, segundo o Guia de Expresso de Incerteza de Medio).
Programa da prova discursiva:
1 Instrumentao de medio em acstica, ultrassom e vibraes. 1.1 Principio bsico de funcionamento e
aplicao de: microfones capacitivos e medidores de presso sonora. 1.2 Principio bsico de
funcionamento e aplicao de transdutores emissores de ultrassom e hidrofones. 1.3 Princpio bsico de
funcionamento e de aplicao de acelermetros. 2 Tcnicas de medio em acstica, ultrassom e
vibraes. 2.1 Conceitos bsicos de medio de nvel de presso sonora. 2.2 Conceitos bsicos de
medio de potncia ultrassnica e mapeamento de feixe ultrassnico. 2.3 Conceitos bsicos de medio
de vibraes com acelermetros e por tcnicas sem contato.
METROLOGIA APLICADA BIOQUMICA E BIOLOGIA MOLECULAR
1- Preparo de solues tampo; Instrumentao para medio de pH em laboratrio de bioqumica. 2-
Espectroscopia UV/visvel; Construo de curvas-padro para quantificao. 3 Biossegurana,
desinfeco e esterilizao de vidraria e meios de cultura; Isolamento, cultura e preservao de
microorganismos. 4 Isolamento de DNA plasmidial e genmico; Isolamento de RNA total e de mRNAs;
Eletroforese de cidos nuclicos. 5 Metodologia do DNA recombinante; Clonagem e construo de
bibliotecas genmicas e de cDNA; Triagem de bibliotecas genmicas com sondas; Marcao de sondas
de cidos nuclicos; Triagem de bibliotecas de expresso; Deteco de protenas com anticorpos
marcados. 6 PCR e RT-PCR; clonagem de produtos de PCR; PCR em tempo real. 7 Sequenciamento
automatizado de DNA. 8 Qumica de protenas, estrutura, purificao, caracterizao, quantificao,
sequenciamento e cromatografia e eletroforese de protenas. 9 Enzimas, cintica, fatores que influenciam
a atividade enzimtica. 10 Carboidratos, caracterizao, estrutura, quantificao, degradao e
purificao.
METROLOGIA APLICADA AO CULTIVO DE CLULAS
1 Biologia celular: estrutura e funo, proliferao, diferenciao. 2 Biologia tecidual: integrao
estrutural e funcional. 3 Cultivo de clulas in vitro: condies bsicas necessrias, meios de cultura,
condies fsicas e qumicas. 4- Culturas primrias de clulas humanas e animais. 5- Imortalizao,
estabelecimento e caracterizao de linhagens celulares. 6. Caracterizao fenotpica de clulas
cultivadas: morfologia, ultraestrutura, imunofluorescncia de elementos estruturais, expresso de
marcadores superficiais (CDs), citometria de fluxo. 7. Caracterizao gentica: caritipo, fingerprinting,
sequenciamento e expresso de genes de interesse especfico. 8. Manipulao gnica de clulas in vitro.
9. Caracterizao funcional de clulas cultivadas: expresso de genes marcadores de linhagens celulares
(RT-PCR), sntese de protenas e de metabolitos de interesse, sua glicosilao, modificaes secundrias,
estrutura secundria e terciria, atividade metablica. 10. Monitoramento de proliferao celular e de
capacidade clonognica. 11. Clulas-tronco embrionrias: estabelecimento, manuteno e caracterizao.
12. Clulas-tronco adultas: estabelecimento, manuteno e caracterizao. 13. Clulas-tronco induzidas
(IPS): estabelecimento, manuteno e caracterizao. 14. Culturas tri-dimensionais e tecido-equivalentes.
15. Bioengenharia tecidual in vitro. Interao de clulas com matrizes tridimensionais. 16. Biomatriais de
origem bigena e sintticos. 17. Expanso, scaling-up, obteno da massa celular e de produtos de
interesse industrial. 18. Uso de bioreatores. 19. Aplicao de clulas cultivadas em controles de qualidade
e de citotoxicidade. 20. Aplicaes clnicas de cultivo de clulas in vitro. 21. Monitoramento
microbiolgico e molecular de contaminantes. 22. Criopreservao.23. Biossegurana. 24. Administrao
de dados, rastreabilidade de produtos e processos, legislao vigente nacional e internacional sobre o
cultivo, circulao, distribuio e uso de clulas humanas e animais.
METROLOGIA APLICADA AO CULTIVO DE CLULAS ANIMAIS
1 Biologia celular: aspectos estruturais e funcionais. 2 Fisiologia celular. 3 Replicao, ciclo celular. 4
Organizao tecidual. 5 Aspectos celulares da embriognese. 6 Renovao celular, conceito de clulas-
tronco, diferenciao celular. 7 Linhagens primrias. 8 Linhagens estabelecidas. 9 Caracterizao
morfolgica, gentica e funcional de clulas. 10 Expanso de clulas, escala laboratorial, escala
industrial. 11 Obteno de bioprodutos. 12 Cultivo de clulas em 3D, engenharia celular e tecidual. 13
Uso de clulas em controle de qualidade de processos e produtos industriais.
METROLOGIA APLICADA MICROSCOPIA DE MACROMOLCULAS
1 Aspectos bsicos da organizao celular. 2 Estrutura do ncleo celular; organizao do DNA em
procariontes, em mitocndria e cloroplasto. 3 O DNA cinetoplstico. 4 Princpios gerais de microscopia
eletrnica de varredura e transmisso. 5 Mtodos de preparo de macromolculas para anlise por
microscopia eletrnica. 6 Materiais de referncia na rea de estrutura de macromolculas.
METROLOGIA APLICADA MICROSCOPIA PTICA
1 Princpio e aplicao das microscopias de campo claro, campo escuro, contraste de fase, constraste
interferencial diferencial e de fluorescncia. 2 Princpio e aplicao de vdeo microscopia. 3 Componentes
e funcionamento do microscpio ptico em suas diferentes modalidades. 4 Fluorocromos: aplicao,
propriedade, especificidade e filtros. 5 Princpio, aplicao, componentes e funcionamento do
microscopio confocal de varredura a laser e microscpio multi-fton. 6 Princpio e aplicao da
microscopia de fluorescncia espectral. 7 Princpios e aplicao das tcnicas de: imunofluorescncia,
FISH, FRET, FRAP e de convoluo.
METROLOGIA DA DINMICA DOS FLUIDOS
1 Fundamentos: Conceitos fundamentais: o fluido como um contnuo, campo de velocidade, campo de
tenso, viscosidade. 2 Esttica dos fluidos: equao bsica do campo de presso, manometria, fora
hidrosttica sobre superfcies submersas, empuxo, flutuao, estabilidade. 3 Equaes bsicas na forma
integral para um volume de controle: conservao da massa, da quantidade de movimento linear, da
energia. 4 Anlise diferencial dos movimentos dos fluidos: cinemtica, conservao da massa, equaes
de Euler e de Navier-Stokes, escoamentos de Couette e de Hagen-Poiseuille. 5 Escoamento potencial:
definio, equaes bsicas, superposio, fontes, circulao e vorticidade, soluo geral, a condio de
Kutta. 6 Anlise de escoamentos em condutos: escoamento laminar plenamente desenvolvido,
escoamento turbulento plenamente desenvolvido, perdas contnuas e localizadas. 7 Escoamento sobre
superfcies externas: camada limite, arrasto, sustentao. 8 A modelagem matemtica da turbulncia: o
conceito de viscosidade turbulenta, modelos algbricos e diferenciais. 9 Escoamento compressvel uni-
dimensional: fundamentos da termodinmica, velocidade do som, a equao da energia, escoamento em
dutos com seo varivel, ondas de choque normais, escoamento isentrpico atravs de dutos com seo
varivel, bocais, efeitos do atrito. 10 Anlise dimensional e semelhana: teorema dos Pi, grupos
adimensionais importantes, modelos e semelhana. 11 Mtodos Experimentais: Princpio de padronizao
de vazo: mtodo gravimtrico, provadores. 11.1 Medidores de vazo de fluidos: por diferencial de
presso: placas de orifcio, Venturi, tubos de Pitot, rea varivel: rotmetros, medidores por princpios
trmicos, magnticos, acsticos, por emisso de vrtices, por efeito Coriolis, velocidade crtica: bocais
snicos, deslocamento positivo: pistes rotativos, diafragma, velocimtricos: turbinas. 11.2 Anemometria
trmica: princpios, circuito de controle, medies de campos mdios e flutuantes em 1 e 2 direes,
dinmica dos anemmetros a temperatura constante, operao a corrente constante. 11.3 Anemometria
por efeito Doppler: princpios, teoria de reflexo da luz para partculas pequenas, gerao do sinal,
aquisio e tratamento do sinal, sistemas de anemometria laser-Doppler. 11.4 Velocimetria por imagem
de partculas: princpios, traadores, fontes de luz, registro de imagem, tcnicas de gravao, tcnicas de
aquisio e de tratamento de imagem, ps-processamento de imagem, medies tridimensionais em
domnios planos.
METROLOGIA DAS GRANDEZAS ELETROMAGNTICAS
1 Carga, corrente e tenso eltrica; Elementos de circuitos: resistores, capacitores, indutores e fontes;
Anlise nodal e por malha; Lei de Ohm, leis de Kirchhoff; Teoremas de rede: superposio, Thvenin e
Norton; Reatncia capacitiva e indutiva, impedncia e fator de dissipao. 2 Conceitos de sistemas de
tenso e corrente alternada, circuitos em corrente contnua e alternada. 3 Grandezas fasoriais: tenso e
corrente. 4 Potncias: ativa, reativa e aparente. 5 Conceitos bsicos de sistemas trifsicos; Grandezas de
linha e de fase. Fator de potncia e compensao reativa. 6 Mtodos de medio: comparao
(potenciomtrico, pontes etc.), substituio, leitura direta, leitura indireta. 7 Medidores analgicos e
digitais de: resistncia, capacitncia, indutncia, tenso e corrente contnua e alternada, potncia e
energia; osciloscpio; detetores de nulo; conversores trmicos e transformadores de medio. 8
Aterramento, blindagem e guarda de equipamentos em alta e baixa tenso. 9 Efeitos parasitas: fora
eletromotriz trmica, resistncia de contato, resistncia de isolamento, corrente de disperso, absoro
dieltrica, capacitncia parasita, indutncia parasita, elevao de potencial e induo eletromagntica. 10
Campo eltrico e magntico em instalaes de alta tenso e seus efeitos (corona, eletrostticos e
eletromagnticos). 11 Medidas de tendncia central e de disperso, Distribuio de probabilidade,
Intervalo de confiana, Noes bsicas de probabilidade, Variveis aleatrias, Coeficiente de correlao.
12 Incerteza de medio (conceitos, incerteza padro tipos A e B, incerteza combinada, incerteza
expandida, clculos, algarismo significativo, critrios de arredondamento, teoria e propagao de erros).
13 Sistema Internacional de Unidades (principalmente as unidades de medida referentes s grandezas
ligadas rea de eltrica). 14 Vocabulrio Internacional de Metrologia (calibrao, rastreabilidade, erro
de indicao, valor verdadeiro convencional, exatido, repetitividade, reprodutibilidade, grandeza de
influncia, mensurando, resultado de medio, resoluo, valor de uma diviso etc.). 15 Norma ABNT
NBR ISO-IEC 17025 Requisitos gerais para a competncia de laboratrios de ensaio e calibrao (2
ed., 2005). 16 Algoritmo computacional. 17 Linguagens de programao LabVIEW e linguagem C.
METROLOGIA LEGAL
I METROLOGIA. 1 Fundamentos da Metrologia: Grandezas e Unidades, Medies, Resultados de
Medio, Instrumentos de Medio, Caractersticas dos Instrumentos de Medio, Padres. 2
Fundamentos da Metrologia Legal: Conceitos, Vocabulrio, Principais atividades. 3 Papel do Inmetro em
fruns internacionais de Metrologia Legal. 4 Clculo de incerteza de medio. 5 Resoluo Conmetro
11/88. II GARANTIA METROLGICA. 1 Regulamentao Tcnica Metrolgica: Definio, Objetivos,
Papel do Inmetro como rgo regulamentador, Guia de Boas Prticas de Regulamentao, Documentos e
marcas da metrologia legal. 2 Controle metrolgico legal: Controle legal dos instrumentos de medio,
Superviso metrolgica, Percia metrolgica. III GESTO DA QUALIDADE. 1 Princpios de Gesto da
Qualidade. 2 Requisitos gerais para competncia de laboratrios de ensaio e calibrao (ABNT NBR ISO
IEC 17025:2005). 3 Sistema de Gesto da Qualidade (NBR ISO 9001:2008). IV MATEMTICA. 1
Clculo diferencial e integral para funes de uma e de vrias variveis reais. 2 lgebra linear: matrizes,
determinantes, sistemas lineares, espaos vetoriais, transformaes lineares. V QUMICA. 1 Tabela
peridica. 2 cidos, bases, sais e xidos. 3 Reaes de oxidao-reduo. 4 Termoqumica. 5 Clculos
estequiomtricos. 6 Transformaes qumicas e equilbrio. 7 Compostos de carbono. 8 Solues aquosas.
9 Disperses. 10 Natureza corpuscular da matria. 11 Natureza eltrica da matria. VI FSICA. 1 Leis de
Newton. 2 Conservao do momento linear. 3 Conservao do momento angular. 4 Conservao da
energia mecnica. 5 Gravitao. 6 Equilbrio. 7 Propriedades e processos trmicos. 8 Mquinas trmicas e
processos naturais. 9 Fenmenos ondulatrios. 10 Processos luminosos. 11 Processos sonoros. 12
Eletrosttica. 13 Cargas em movimento. 14 Eletromagnetismo. 15 Radiaes eletromagnticas. 16
Hidrosttica. 17 Mecnica Bsica: Esttica, Cinemtica e Dinmica. 18 Mecnica dos Fluidos. 19 Noes
de Eletricidade e Eletrnica. VII ESTATSTICA. 1 Medidas de tendncia central. 2 Medidas de
disperso. 3 Distribuio de probabilidade. 4 Grficos de controle. 5 Intervalo de confiana. 6 Testes de
hipteses. 7 Variveis aleatrias. 8 Coeficiente de correlao.
METROLOGIA EM GRANDEZAS PTICAS
1 Carga eltrica, lei de Coulomb e campo eltrico; fluxo eltrico e lei de Gauss, potencial eltrico, clculo
de potenciais e campos, corrente eltrica e lei de Ohm e lei de Ampre. Campo magntico, fora sobre
cargas, movimento de partculas, fluxo magntico e lei de Faraday. Conceitos bsicos de sistemas de
tenso e corrente alternada, circuitos em corrente contnua e alternada e lei de Kirchhoff. 2 Polarizao e
condies para interferncia de ondas luminosas, propagao de ondas, coerncia, padres de difrao,
disperso, reflexo e transmisso de ondas. 3 Conceitos de emisso espontnea e emisso estimulada,
Lasers e espalhamento. 4 Fontes de Radiao Naturais e Artificiais e Detectores de Radiao ptica. 5
Medio, Erros, Efeitos e Correes, Avaliao da Incerteza Padro Tipos A e B, Determinao das
Incertezas Padro Combinada e Expandida. 6 Termos Fundamentais e Gerais de Metrologia (Grandezas e
Unidades, Medies, Resultados de Medio, Instrumentos de Medio, Caractersticas dos Instrumentos
de Medio, Padres). 7 Conceitos de linguagem de programao e algoritmo computacional.
METROLOGIA EM GRANDEZAS TRMICAS
1 Termometria de radiao: Tipos de termmetros de radiao. Radiao de corpo negro e corpo cinza.
Erros na termometria de radiao. Calibrao de termmetros de radiao. Realizao e disseminao da
Escala Internacional de Temperatura para termmetros de radiao. 2 Termometria de contato:
Termometria de resistncia; tipos de termmetros de resistncia. Medies de resistncia com 2, 3 e 4 fios
com pontes AC, DC. Erros na termometria de resistncia. Equaes de interpolao para termmetros de
resistncia. Calibrao de termmetros de resistncia. Realizao e disseminao da Escala Internacional
de Temperatura com termmetros de resistncia. Termometria termoeltrica; tipos de termopares
Princpios da termometria termoeltrica. Erros na termometria termoeltrica. Calibrao de termopares.
Termometria de lquido em vidro; tipos de termmetros de lquido em vidro. Princpio de funcionamento.
Erros na termometria de lquido em vidro. Calibrao de termmetros de vidro. 3 Higrometria: Tipos de
higrmetros, psicrometria. Princpios de medio de umidade em gases. Erros na medio da umidade em
gases. Calibrao de medidores de umidade de gases. Importncia da higrometria em processos
industriais.
METROLOGIA EM MECNICA
1 Metrologia geral grandezas e suas definies. A importncia da metrologia para a qualidade industrial.
A importncia de um Instituto Nacional de Metrologia. Conceitos sobre metrologia industrial, cientfica e
legal. Realizao, reproduo, conservao e disseminao das unidades de medida. Vocabulrio
Internacional de Metrologia (VIM 2008). Sistema Internacional de Unidades (SI). Incerteza de medio
(conceitos, importncia, aplicabilidade, determinao da incerteza padro tipo A e tipo B, incerteza
combinada, incerteza expandida, clculos) segundo o Guia para a Expresso da Incerteza de Medio.
Requisitos gerais para a competncia de laboratrios de ensaio e calibrao. Cadeia de rastreabilidade e
de disseminao metrolgica. 2 Metrologia mecnica.Aplicabilidade, princpios de medio e mtodos de
calibrao de instrumentos de medio e padres de comprimento, fora, torque, massa, massa especfica,
viscosidade, presso (relgio comparador, bloco-padro, clula de carga, torqumetro, balana, peso-
padro, densmetro, viscosmetro, manmetro). Conhecimentos especficos aplicados s grandezas
comprimento, ngulo plano, fora, torque, dureza, impacto, massa, volume, massa especfica,
viscosidade, tenso superficial e presso. Modalidades de presso (absoluta, manomtrica, negativa e
diferencial). 3 Estatstica aplicada metrologia. Medidas de tendncia central. Medidas de disperso.
Distribuies (Normal, t de Student). Critrios de rejeio. Intervalo de confiana. Grficos (cartas) de
controle. Teoria dos erros. Testes de Hipteses aplicados comparao de mdias e desvios-padro.
Distribuies Normal e t de Student. Regresso linear. 4 Fsica. Anlise dimensional. Leis de Newton.
Lei de conservao da energia. Conservao do momento linear e angular. Conservao da energia
mecnica. Momento linear. Gravitao. Equilbrio. Empuxo. Propriedades e processos trmicos.
Mquinas trmicas e processos naturais. Fenmenos ondulatrios. Processos luminosos. Processos
sonoros. Eletrosttica. Cargas em movimento. Eletromagnetismo. Radiaes eletromagnticas.
Hidrosttica. Mecnica bsica: Esttica, cinemtica e dinmica. 5 Tecnologia mecnica. Propriedades
fsicas (mecnicas, trmicas, eltricas e magnticas). Ensaios mecnicos destrutivos. Ensaios no
destrutivos. Noes de processos de fabricao. 6 Mecnica aplicada. Fora, momento e centro de
gravidade. Momentos de inrcia. Torque e potncia. Tenso e deformao. Elasticidade e Lei de Hooke.
Trao. Compresso. Cisalhamento. Flexo. Toro. Resistncia dos materiais. Mecnica dos fluidos. 7
Noes de instrumentao / automao. Fundamentos de eletricidade: corrente contnua, corrente
alternada, Lei de Ohm, Leis de Kirchoff, fontes de tenso e de corrente eltrica. Resistores, capacitores,
indutores e transformadores: Funo, propriedades, parmetros bsicos. Conceitos de instrumentao.
Noes sobre geradores de sinais. Caractersticas e tipos de sinais de entrada e sada. Noes sobre
manipulao, transmisso e registro de dados. Noes sobre aquisio, processamento e anlise de dados
experimentais.
1 Mecnica quntica. 1.1 Equao de Schroedinger. 1.2 Orbitais. 1.3 Ligaes primrias (covalente,
metlica e inica) e secundrias (dipolo permanente e van der Waals). 1.4 Poo de potencial finito e
infinito 1.5 tomo de um eltron o tomo de hidrognio, nmero quntico de spin. 2 Noes de Estado
Slido. 2.1 Redes espaciais de Bravais. 2.2 ndices cristalogrficos e operaes vetoriais. 2.3 Lei de
Bragg. 2.4 Estruturas cristalinas dos elementos, cristais inicos e cristais moleculares. 2.5 Vibraes da
Rede Cristalina. 2.6 Imperfeies pontuais, lineares e de superfcie. 2.6.1 Energias e fenmenos
associados s imperfeies. 2.6.2 Interaes entre imperfeies. 2.7 Propriedades eletrnicas de slidos.
2.7.1 Modelo de eltrons livres. 2.7.2 Bandas de energia e suas propriedades. 2.8 Semicondutores. 2.8.1
Semicondutores intrnsecos e extrnsecos. 2.8.2 Densidade de portadores. 2.8.3 Lei de ao das massas.
2.8.4 Resistividade eltrica em semicondutores. 2.8.5 Propriedades ticas e fotocondutividade. 2.8.6
Junes p-n. 2.9 Propriedades magnticas dos materiais. 2.9.1 Diamagnetismo. 2.9.2 Paramagnetismo.
2.9.3 Ferromagnetismo. 2.9.4 Curvas de histerese. 2.9.5 Domnios magnticos. 2.9.6 Ferri e
antiferromagnetismo. 3 Tcnicas de caracterizao microestrutural. 3.1 Princpios bsicos de microscopia:
aumento, resoluo e contraste. 3.2 Formao de imagem por difrao e por varredura. 3.3 Microscopia
com luz visvel (fotnica). 3.3.1 Princpios de tica geomtrica e fsica: lentes, aberraes, difrao e
interferncia princpio de Abbe. 3.3.2 Princpios fsicos da microscopia; mecanismos de contraste:
amplitude, cor, contraste de fase e luz polarizada. 3.4 Microscopia eletrnica: descrio dos instrumentos,
mecanismos de formao de imagem e de contraste. 3.4.1 Microscopia eletrnica de transmisso MET.
3.4.2 Microscopia eletrnica de Varredura MEV. 3.5 Microscopias de tunelamento varredura (STM),
Fora atmica (AFM) e confocal. 3.6 Difrao de raios-X. 3.7.1 Gerao de raios-X. 3.6.2 Tcnicas de
Laue e de Debye-Scherrer. 3.6.3 Tenses internas. 3.6.4 Textura. 3.6.5 Fluorescncia de raios-X. 3.7
Princpios fundamentais da microanlise. 3.7.1 Lei de Moseley. 3.7.2 Descrio da microsonda. 3.7.3
Espectrgrafos de comprimento de onda e de energia (WDS e EDS). 3.8 Espectroscopia ptica: FT-IR,
UV-VIS e Raman.
1 Mecnica quntica. 1.1 Equao de Schroedinger. 1.2 Orbitais. 1.3 Ligaes primrias (covalente,
metlica e inica) e secundrias (dipolo permanente e van der Waals). 1.4 Poo de potencial finito e
infinito. 1.5 tomo de um eltron o tomo de hidrognio, nmero quntico de spin. 2 Noes de Estado
Slido. 2.1 Redes espaciais de Bravais. 2.2 ndices cristalogrficos e operaes vetoriais. 2.3 Lei de
Bragg. 2.4 Estruturas cristalinas dos elementos, cristais inicos e cristais moleculares. 2.5 Vibraes da
Rede Cristalina. 2.5.1 Rede recproca. 2.5.2 Modos normais de vibrao (fnons). 2.5.3 Capacidade e
condutividade trmica dos slidos. 2.5.4 Dilatao trmica. 3 Formao, estrutura e propriedades de
filmes finos. 3.1 Tcnica de deposio fsica por fase vapor (PVD). 3.2 Tcnica de deposio qumica por
fase vapor (CVD). 3.3 Tcnica de crescimento epitaxial. 3.4 Interdifuso e reao em filmes finos. 3.5
Propriedades mecnicas, eltricas, magnticas e pticas de filmes finos. 4 Superfcies. 4.1 Definio de
superfcie. 4.2 Modificao de superfcies (funcionalizao). 4.3 Adsoro. 4.4 Adeso, atrito, desgaste.
4.5 Porosidade. 4.6 Propriedades magnticas. 4.7 Propriedades trmicas. 4.8 Tenso superficial. 4.9
Contato entre superfcies. 4.10 Tcnicas de anlise de superfcies. 4.10.1 Espectroscopia de eltrons
Auger. 4.10.2 Anlise de superfcie por fotoeltrons. 4.10.3 Microscopia de ponta de prova. 5 Principais
materiais semicondutores e suas aplicaes em eletrnica. 5.1 Conceito de eltron e lacuna em
semicondutores. 5.2 Propriedades pticas. 5.3 Interao radiao matria. 5.4 Fotodetetores. 5.5 Clulas
solares. 5.6 LED's. 5.7 Lasers semicondutores. 5.8 Semicondutores orgnicos. 6 Polmeros conjugados e
slidos de baixo peso molecular. 6.1 Fsica dos polmeros condutores. 6.2 Espectroscopia dos polmeros
conjugados. 6.3 Electroluminescncia de filmes. 6.4 Diodos orgnicos emissores de luz (OLEDs):
fabricao, princpios de operao e aplicaes. 7 Noes bsicas de calorimetria.
7.1 Teoria. 7.2 Tcnicas experimentais. 8 Noes bsicas de termogravimetria. 8.1 Teoria. 8.2 Tcnicas
experimentais. 9 Noes bsicas de difusividade e condutividade trmicas.
9.1 Teoria. 9.2 Tcnicas experimentais. 10 Noes bsicas de teoria e tcnicas experimentais para anlise
de: 10.1 rea superficial 10.2 Porosidade 10.3 Potencial zeta.
1 Fsicoqumica. 2 Termodinmica qumica: equaes de estado, desvios da idealidade. 2.1 Primeira Lei
da Termodinmica. 2.2 Termoqumica. 2.3 Segunda Lei da Termodinmica. 2.4 Terceira Lei da
Termodinmica: potencial qumico, equilbrio qumico. 2.5 Equilbrio entre fases. 3 Cintica qumica. 4
Eletroqumica: clulas galvnicas e eletrolticas. 5 Corroso eletroqumica. 6 Combusto: estequiometria,
cintica e mecanismos de combusto; balanos de energia e de massa na combusto; poder calorfico de
combustveis. 7 Fundamentos e aplicaes da engenharia qumica. 7.1 Reatores qumicos. 7.2 Cintica
das relaes qumicas. 7.3 Classificao dos reatores e princpios de clculos dos reatores ideais. 7.4
Balanos materiais e energticos. 7.5 Associaes de reatores em srie e paralelo. 7.6 Parmetros de
rendimento dos reatores. 7.7 Influncia da presso e temperatura no projeto de reatores. 8 Operaes
unitrias da indstria qumica. 9 Transporte de fluidos compressveis: equaes fundamentais de balano
de energia e massa. 10 Clculos de perda de carga, distribuda e localizada. 11 Bombas: tipos de bombas;
curvas das bombas; curvas dos sistemas de bombeamento; escolha das bombas. 12 Medidores de vazo:
manmetros, venturi, rotmetros. 13 Caracterizao de partculas slidas: anlise granulomtrica,
peneiramento. 14 Filtrao: equaes fundamentais para obteno de tortas incompressveis. 15
Determinao dos parmetros de filtrao. 16 Filtrao a presso constante, a vazo constante e a presso
e vazo variveis. 17 Sedimentao e centrifugao: equaes fundamentais para suspenses diludas. 18
Transporte de calor: mecanismos, leis bsicas e coeficientes de troca de calor. 19 Equaes fundamentais.
20 Trocadores de calor: tipos e dimensionamento. 21 Evaporadores: simples e mltiplos efeitos. 22
Psicrometria: relaes psicromtricas ar vapor dgua; equaes fundamentais. 23 Difuso mssica. 24
Lei de Fick; coeficiente de difuso. 25 Destilao: equilbrio lquido-vapor, diagramas de equilbrio,
separao por flash. 26 Destilao binria: mtodo de Mc Cabe-Thiele para clculo de estgios. 27
Recursos qumicos. 28 Balanos materiais e balanos energticos com e sem reaes qumicas. 29
Aplicaes de balanos materiais e energticos aos processos qumicos. 30 Fluxograma de processos. 31
Produtos qumicos fundamentais: matrias primas e utilidades para a obteno de alguns produtos
qumicos orgnicos e inorgnicos: cido ntrico, cido sulfrico, cloro, hidrxido de sdio, eteno,
acetileno, polmeros. 32 guas industriais e potveis: tratamentos para remoo de cor, turvao, dureza,
ons metlicos. 33 Materiais para a indstria qumica: materiais empregados, seleo, corroso. 34
Instrumentao e controle de processos: seleo de instrumentos de medidas; tipos de controladores;
exemplos de controle em alguns equipamentos de processo.
1 Estequiometria. 2 Potenciometria. 3 Titulometria. 4 Coulometria. 5 Voltametria. 6 Condutimetria. 7
Grupos funcionais em qumica orgnica. 8 Estereoqumica. 9 Cromatografia gasosa. 10 Cromatografia
lquida. 11 Cromatografia de ons. 12 Espectroscopia de absoro atmica. 13 Espectroscopia de emisso
atmica. 14 Espectrometria de massas. 15 Estatstica bsica e Tratamento estatstico de dados (Medidas
de Tendncia Central. Medidas de Disperso. Testes de Hipteses aplicados comparao de Mdias e
Desvios-Padro. Distribuies Normal e t de Student). Intervalo de confiana. Teoria dos erros). 16
Qualidade do resultado de medio segundo a ABNT NBR ISO/IEC 17025. 17 Estimativa da incerteza de
medio. 18 Validao de mtodos analticos. 19 Ensaios de proficincia por comparaes
interlaboratoriais segundo a ISSO/IEC 17043. 20 Certificao e uso de material de referncia. 21
Metrologia bsica, 21.1 Grandezas e suas definies. 21.2 Converso de Unidades e Sistema
Internacional de Unidades (SI). 21.3 Aplicabilidade, princpios de medio e de calibrao de padres e
instrumentos de medio. 21.4 Conceitos bsicos: a importncia da metrologia e da normalizao para a
qualidade industrial. A importncia de um Laboratrio Nacional de Metrologia. Vocabulrio
Internacional de Metrologia.
MICROSCOPIA ELETRNICA
1 Princpio, aplicao, componentes e funcionamento de microscpio eletrnico de transmisso,
microscpio eletrnico de varredura e microscpio eletrnico de varredura de feixe duplo. 2 Princpio e
aplicao de tomografia de eltrons. 3 Preparo de amostras biolgicas para microscopia eletrnica de
transmisso por mtodos convencionais: tampes, fixadores, resinas, corantes e ultramicrotomia. 4
Preparo de amostras biolgicas para microscopia eletrnica de varredura: tampes, fixadores, ponto
crtico e metalizao. 5 Princpio e aplicao de contrastao negativa. 6 Princpio e aplicao da tcnica
de Freeze Dry. 7 Crio-mtodos de preparo de amostras biolgicas: criofratura, etching profundo,
congelamento por alta presso, congelamento por impacto, congelamento por imerso, Spray Freezing,
Jet Freezing, substituio a frio e crio-ultramicrotomia. 8 Princpio e aplicao das tcnicas de:
citoqumica ultraestrutural, imunocitoqumica e reconstruo tridimensional.
MICROSCOPIA FORENSE
1. Metrologia forense: Gesto da qualidade nas percias forenses: importncia, impacto, normas ABNT
NBR ISO/IEC 17025, ABNT NBR ISO/IEC 17020; Organismos de acreditao para a rea forense:
importncia, impacto, exemplos internacionais, Materiais de referncia. 2. Manipulao de microvestgios
de interesse forense para anlise por microscopia: Vestgios, indcios, evidncias; Cuidados na
preservao; Coleta e armazenamento; Cadeia de custdia; Resduos de tiro; Microcomparao balstica;
Marcas de ferramentas; Fibras, etc.3. Mtodos microscpicos para anlise forense de microvestgios:
Microscopia eletrnica de varredura aplicada anlise forense; Espectroscopia por disperso de energia
aplicada anlise forense; Microscopia ptica de comparao aplicada anlise forense; Microscopia
Raman aplicada anlise forense; Microscopia de luz polarizada aplicada anlise forense; Uso de
materiais de referncia na anlise forense.
PSICOLOGIA
1 Organizaes: estrutura, processos e dinmica. 2 Teoria das organizaes e concepes de trabalho. 3
Cultura e clima organizacional. 4 Motivao e satisfao no trabalho. 5 Poder, liderana e conflitos nas
organizaes. 6 Equipes de trabalho e grupos nas organizaes. 7 Ergonomia da atividade e
psicopatologia do trabalho. 8 Bem-estar, sade e qualidade de vida no contexto das organizaes. 9
Conhecimento, aprendizagem e desempenho humano nas organizaes. 10 Rotatividade de pessoal. 11
Absentesmo. 12 Dependncia qumica na organizao: preveno e tratamento. 13 Noes de Teorias e
Tcnicas Psicoterpicas 14 Aconselhamento Psicolgico. 15 Aspectos psicolgicos em preveno e
tratamento do stress. 16 Aspectos psicolgicos de segurana no trabalho. 17 Valores, atitudes e
satisfao com o trabalho. 18 Papel do psiclogo organizacional e suas implicaes ticas. 19 O uso da
pesquisa para anlise e interveno na organizao. 20 Desligamento de pessoal e aposentadoria:
programas de preparao e acompanhamento. 21 Programas em sade mental: atuao em programas de
preveno e tratamento, interveno em grupos vivenciais e informativos.
RECURSOS HUMANOS
1 A moderna gesto de recursos humanos; novos conceitos, ferramentas de gesto e estilos de liderana e
sua influncia na gesto de pessoas. 2 A gesto de pessoas em um ambiente dinmico e competitivo. 3
Planejamento estratgico da gesto de pessoas. 4 Movimentao e captao de pessoas como estratgia
competitiva. 5 Ferramentas modernas de gesto de recursos humanos. 6 Gesto integrada e estratgica de
recursos humanos. 7 A negociao no contexto organizacional; gerenciamento da pluralidade nas
empresas. 8 A evoluo do conceito de Treinamento e Desenvolvimento para educao continuada. 9 As
organizaes de aprendizagem, o desafio de aprender a aprender e os conceitos de talento,
competncias mltiplas. 10 Desenvolvimento de Pessoas como estratgia de Gesto e a interao desta
atividade com as demais funes do processo de Gesto de Pessoas; a elaborao de Projetos de
Desenvolvimento de Pessoas: suas fases e procedimentos diagnstico, planejamento, execuo e
acompanhamento/avaliao. 11 Psicodinmica do trabalho; preveno da sade do trabalhador. 12 A
importncia da atuao dos profissionais de Recursos Humanos junto s equipes multidisciplinares e
interdisciplinares voltadas para a sade do trabalhador dentro e fora do mundo do trabalho. 13 A
importncia da preveno da sade dos trabalhadores nas organizaes. 14 Tendncias em gesto de
pessoas no setor pblico. 15 Avaliao e gesto do desempenho. 16 Gesto do conhecimento. 17 Gesto
de pessoas por competncias: abordagens e ferramentas atualmente utilizadas no levantamento das
competncias e habilidades necessrias para a busca do perfil profissional ideal. 18 Distino entre
administrao de pessoal, administrao de recursos humanos e gesto social. 19 Poltica de recrutamento
e seleo. 20 Poltica de avaliao de desempenho individual e institucional. 21 Poltica de
desenvolvimento organizacional. 22 Poltica de promoo e planos de carreira.
TECNOLOGIA E INOVAO
1 Introduo economia. 2 Economia brasileira. 3 Economia da engenharia. 4 Probabilidade e Estatstica.
5 Pesquisa Operacional. 6 Planejamento e controle de produo. 7 Custos industriais. 8 Administrao
financeira. 9 Anlise de investimento. 10 Noes de marketing. 11 Projeto do produto. 12 Gerncia de
qualidade. 13 Projetos industriais. 14 Gerncia de manuteno. 15 Planejamento estratgico. 16 Gerncia
de projeto e engenharia simultnea. 17 Criao de empresa de base tecnolgicas. 18 Anlise sistmica de
empresas e produtividade. 19 Movimento de incubao de empresas e de parques tecnolgicos. 20
Engenharia da informao. 21 Gerncia da informao. 22 Macroeconomia. 23 Gerncia da inovao. 24
Sistemas de inovao; paradigmas tecnolgicos e padres setoriais de inovao e de difuso de
tecnologias; localizao e distritos industriais; ambientes inovadores e clusters; sistemas nacional,
regional e local de inovao. 25 Anlise aplicada de organizao industrial: vantagens competitivas e
anlises de competitividade; diferentes enfoques de poltica industrial: falhas de mercado, superao do
subdesenvolvimento, fortalecimento organizacional e inovativo da empresa; dinmicas da indstria e da
agricultura brasileiras a partir de 1999: polticas de apoio ao investimento e inovao no perodo
recente; PITCE (Poltica Industrial, Tecnolgica e de Comrcio Exterior, 2003) e PDP (Poltica de
Desenvolvimento Produtivo, 2008). 26 Fundos Setoriais: Histrico, Atualidade e Impactos. 27 Avaliao
e Monitoramento Tecnolgico. 28 Liderana e Gesto de Projetos de Desenvolvimento Tecnolgico. 29
Redes de Pesquisas e de Especialistas. 30 Metodologias de Anlise Estratgica e de Oportunidades. 31
Propriedade Intelectual: Conceitos de PI, Licenciamento e Transferncia de Tecnologia. 32 Prospeco
Tecnolgica: Conceitos e Metodologias. 33 Inteligncia Tecnolgica. 34 Capital Intelectual. 35 Arranjos
e Cadeias Produtivas: Conceitos e Situao atual do Brasil. 36 Infraestrutura Tcnica: Atores e Papel no
SNI.
ADMINISTRAO
I Matemtica Financeira. 1 Razo e proporo. 2 Porcentagem. 3 Juros simples e compostos. 4
Descontos. II Noes de Informtica. 1 Conceito de internet e intranet e principais navegadores. 2
Principais aplicativos comerciais para edio de textos e planilhas, para correio eletrnico, para
apresentaes de slides e para gerao de material escrito, visual e sonoro, entre outros. 3 Rotinas de
proteo e segurana. 4 Conceitos de organizao de arquivos e mtodos de acesso. III Administrao. 1
Noes de Teoria Geral da Administrao. 1.1 Planejamento, organizao direo e controle. 1.2 tica
nas organizaes. 1.3 Princpios e responsabilidade social. 1.4 Administrao da qualidade (como definir,
custos da qualidade e da no qualidade). 1.5 Acordos de nvel de servio. 1.6 Fundamentos de
Matemtica Financeira. 1.7 Remunerao de Capital e Taxa de Juros. 1.8 Juros Simples. 1.9 Juros
Compostos. 1.10 Sries Uniformes de Pagamentos. 1.11 Sries de Parcelas Iguais: Antecipadas e
Postecipadas. 1.12 Sistemas de Amortizao: Sistema Francs, Tabela Price. 1.13 SAC - Sistema de
Amortizao Constante. 1.14 Fluxos de Caixa. 1.15 Valor Presente Lquido. 1.16 Valor Futuro Lquido.
1.17 Taxa Interna de Retorno. 2 Logstica e gerenciamento de cadeias de suprimento. 2.1 Conceitos gerais
de compras. 2.2 Noes de comrcio eletrnico. 2.3 Modalidades de transporte. 2.4 Noes de gesto de
estoques. 2.5 Planejamento e previso de estoques. 2.6 Mtodos de controle de estoque. 2.7 Noes de
Armazenagem. 2.8 Organizao e manuteno de um almoxarifado. 2.9 Tcnicas de recebimento,
movimentao, estocagem e distribuio material. 3 Noes de contabilidade. 3.1 Conceito, objetivo e
finalidades. 3.2 Receita, despesa, custos e resultados. 3.3 Patrimnio: conceito, componentes, variaes e
configuraes. 3.4 Contas: conceito, estrutura e espcies. 3.5 Apurao de resultados: amortizao,
depreciao, exausto e provises. 3.6 Lucro bruto, custo de vendas, lucro operacional e lucro lquido. 3.7
Avaliao de estoques,Levantamentos, Inventrios. 3.8 Tributos e suas aplicaes nas aquisies no
mercado interno e externo: noes de ICMS, IPI, ISS, II, PIS/COFINS, CSLL,IR,CPMF, CIDE. 3.9
Documentos fiscais (Nota fiscal de venda de bens e servios modelos vlidos).
CARGO 51: TCNICO EM METROLOGIA E QUALIDADE REA: BIOTECNOLOGIA
1. Conceitos bsicos em fsico-qumica: pesagem, diluio, preparo de solues, determinao de pH,
molaridade, normalidade; cidos, bases e sais; Reaes qumicas; Estequiometria. 2. Mtodos de
descontaminao e limpeza de vidraria; Esterilizao e assepsia.3. Meios de cultivo principais
componentes, meios suplementados com soro, meios livres de soro, fatores de crescimento; Mtodos de
cultivo celular: clulas em suspenso e aderentes; Manipulao de clulas: cultivo, co-cultivo, expanso,
teste de viabilidade, quantificao; Controle de qualidade do cultivo determinao de contaminao por
bactrias, fungos e micoplasma; Controle de microorganismos pela ao de agentes fsicos e qumicos;
Criopreservao. 4. Preparo de amostra para microscopia ptica: colorao tipos e aes dos corantes;
imunofluoresncia direta e indireta.5. Preparo de amostra para microscopia eletrnica: fixao,
desidratao, infltrao, incluso, ponto crtico, microtomia, contrastao. 6. Tcnicas bsicas em
Bioqumica: mtodos cromatogrficos e eletroforticos. Centrifugao e precipitaes; Filtrao e dilise;
Parties de fase lquido-lquido; Rompimento e fracionamento celular. 7. Tcnicas bsicas em biologia
molecular: Noes bsicas sobre estrutura e metabolismo dos cidos nuclicos; Extrao de cidos
nuclicos; Amplificao da molcula de DNA pela reao em cadeia da polimerase (PCR). 8. Utilizao
de equipamentos laboratoriais bsicos: microscpio ptico, espectrofotmetro, balana, centrfuga,
autoclave, estufa, destilador, cabine de segurana biolgica, capela de exausto qumica, banho, pHmetro,
placa agitadora, termociclador. 9- Organizao geral do laboratrio e seus procedimentos de acordo
com a NBR ISO/IEC 17025.
CONTABILIDADE
1 Contabilidade Geral: Livros obrigatrios e facultativos. Registros contbeis. Mtodo das Partidas
Dobradas. Lanamentos de 1a, 2a, 3a, e 4a frmulas. Regime de Competncia e Regime de Caixa.
Critrios de avaliao do Ativo e do Passivo. O Patrimnio Lquido. Capital subscrito e integralizado.
Reservas de Capital. Reservas de Lucro e Reservas de Reavaliao - Lucros ou Prejuzos Acumulados.
Contas Patrimoniais e Contas de Resultado. Operaes contbeis comuns s empresas comerciais,
industriais e de prestao de servios. Principais Demonstraes Contbeis e suas finalidades; Dividendos
obrigatrios. Avaliao de Investimentos pelo mtodo da Equivalncia Patrimonial e pelo mtodo do
Custo. Critrios de Avaliao de Estoques. Depreciaes do Ativo Imobilizado e Amortizaes do Ativo
Diferido. Estruturao Fiscal - livros obrigatrios e facultativos no mbito das legislaes do Imposto de
Renda/Contribuio Social, do ICMS, do IPI e do ISS. Registros na Junta Comercial e Registros nos
Cadastros Federal, Estadual e Municipal. 2 Contabilidade Comercial: Registros contbeis das operaes
de compra e de venda de mercadorias. Apurao do Custo das Mercadorias Vendidas; Livros obrigatrios
e facultativos, especficos da atividade comercial. 3 Contabilidade industrial: Registros contbeis das
operaes de formao do Custo dos Produtos Fabricados; do Custo dos Produtos Vendidos; das Receitas
Operacionais. Custos Fixos e Variveis e Custos Diretos e Indiretos. Custeio Direto e Custeio por
Absoro - diferenciaes, vantagens e desvantagens.
CARGO 53: TCNICO EM METROLOGIA E QUALIDADE REA: ELTRICA
I NOES GERAIS DE METROLOGIA. 1 Grandezas e suas definies. 2 A importncia da metrologia
para a qualidade industrial. 3 Vocabulrio Internacional de Metrologia (VIM 2008): calibrao, cadeia de
rastreabilidade, valor de referncia, exatido, repetitividade, reprodutibilidade, grandeza de influncia,
mensurando, resultado de medio, rastreabilidade, resoluo, unidade de medida, procedimento de
medio, padres, etc. 4 Sistema Internacional de Unidades (SI). 5 Definies das Unidades de base do
SI. 6 Os prefixos do SI. 7 Converso de Unidades. 8 Unidades suplementares e unidades derivadas. 9
Grafia dos nomes das unidades e grafia dos smbolos das unidades. 10 A estrutura metrolgica mundial
(Conveno do Metro, Bureau Internacional de Pesos e Medidas (BIPM), Conferncia Geral de Pesos e
Medidas (CGPM), Comit Internacional de Pesos e Medidas (CIPM)). 11 reas da metrologia. 12
Acordo de Reconhecimento Mtuo (MRA). 13 Comparaes chave: conceitos bsicos. 14 Calibrao de
padres e de instrumentos de medio. 15. Realizao, reproduo, conservao e disseminao de
unidades. 16 Sistema Interamericano de Metrologia (SIM). 17 Sistema Nacional de Metrologia: Sinmetro,
Conmetro e o Inmetro. 18 Incerteza de medio (conceitos, incerteza padro tipos A e B, incerteza
combinada, incerteza expandida). 19 Erro e a incerteza de medio, distino entre preciso
(repetitividade) e exatido. 20 Requisitos gerais para a competncia de laboratrios de ensaio e
calibrao. 21 Apresentao e indicao dos resultados de uma medio (algarismo significativos,
transformao da unidade do resultado, quantidade de casas decimais, arredondamento de valores
numricos, operaes com algarismos significativos). II ESTATSTICA BSICA APLICADA
METROLOGIA. 1 Histograma. 2 Grficos de distribuio. 3 Mdia, mediana, moda e outras medidas de
tendncia central (mdia aritmtica, mdia aritmtica ponderada, mdia geomtrica, mdia harmnica). 4
Varincia e desvio padro. 5 Homogeneidade de varincias, combinao de varincias. 6 Critrios de
rejeio, critrios de chauvenet, critrios de dixon. 7 Erro absoluto de medio. 8 Erro relativo, erro
relativo percentual. 9 Erro mdio relativo, erro mdio relativo percentual. 10 Erros mximos admissveis,
erro grosseiro, erro sistemtico, erro aleatrio. 11 Propagao de erros. 12 Distribuies (Normal e t de
Student). Intervalo de confiana. III TPICOS GERAIS APLICADOS. 1 Conhecimentos bsicos de
matemtica (Teoria dos conjuntos; Nmeros; Clculos algbricos; Funes; Geometria plana; Geometria
no espao; Trigonometria; Sequncias numricas; Sistemas de equaes lineares; Geometria analtica;
Nmeros complexos; Polinmios). 2 Grandezas eltricas e magnticas. 3 Simbologia e diagramas
eltricos. 4 Circuitos eltricos de corrente contnua. 5 Circuitos eltricos de corrente alternada (Corrente e
tenso senoidais, valor eficaz, valor de pico, notao fasorial e impedncia). 6 Diagrama de potncia
(Potncia ativa, reativa e aparente, fator de potncia e correo do fator de potncia). 7 Circuitos
monofsicos e trifsicos. 8 Metrologia da grandeza resistncia eltrica: realizao, reproduo,
conservao e disseminao da unidade; resistor padro, tipos de resistor padro e outros medidores de
resistncia eltrica. 9 Metrologia eltrica da grandeza tenso eltrica: medidores de tenso e corrente,
impedncia, voltagem alternada, corrente alternada, especificao de instrumentos e artefatos (tenso e
corrente), calibrao e circuitos de medio de tenso e corrente, certificados de calibrao, prticas de
calibrao em tenso e corrente. 10 Metrologia na rea de capacitncia e Indutncia: capacitor,
capacitncia, circuito RC em regime de corrente contnua, indutor, indutncia, circuito LC em regime de
corrente contnua, capacitor em regime de corrente alternada, indutor em regime de corrente alternada,
impedncia, capacitor padro, indutor padro, calibrao de capacitores e indutores, pontes de medio de
capacitores e indutores, realizao e reproduo das unidades de capacitncia e indutncia. 11 Metrologia
de potncia e energia eltrica: realizao, reproduo, conservao e disseminao da unidade, energia
eltrica, potncia eltrica. Transformadores, medidores de energia eltrica.
CARGO 54: TCNICO EM METROLOGIA E QUALIDADE REA: ELETRNICA
I NOES GERAIS DE METROLOGIA 1. Grandezas e suas definies. 2. A importncia da metrologia
para a qualidade industrial. 3. Vocabulrio Internacional de Metrologia (VIM 2008): calibrao, cadeia de
mensurando, resultado de medio, rastreabilidade, resoluo, unidade de medida, padres, etc. 4.
Sistema Internacional de Unidades (SI). 5. Definies das Unidades de base do SI. 6. Os prefixos do SI.
7. Converso de Unidades. 8. Unidades suplementares e unidades derivadas. 9. Grafia dos nomes das
unidades e grafia dos smbolos das unidades. 10. Calibrao de padres e de instrumentos de medio. 11.
Erro e a incerteza de medio, distino entre preciso (repetitividade) e exatido. 12. Apresentao e
indicao dos resultados de uma medio (algarismos significativos, transformao da unidade do
resultado, quantidade de casas decimais, arredondamento de valores numricos, operaes com
algarismos significativos). II INSTRUMENTAO E ELETRNICA. 1. Circuitos eltricos, 2.
Eletrnica analgica e digital, 3. Definies e unidades de presso, temperatura, nvel e vazo, 4.
Instrumentos de medio de presso, temperatura, nvel e vazo, 5. Instrumentao cientfica e
metrolgica. 6. Fundamentos de controle de processo.III CONHECIMENTOS DE QUMICA, FSICA E
MATEMTICA. 1. Qumica Geral e Inorgnica: classificao peridica dos elementos; ligaes
qumicas; funes qumicas; reaes qumicas; estequiometria; 2. Fsico-Qumica: cintica e equilbrio
qumico; energia qumica, potencial eletroqumico, pilhas eltroqumicas, clculo de fora eletromotriz; 3.
Fsica - mecnica: sistema internacional de unidades; ordem de grandeza, potncia de dez e algarismos
significativos; leis de Newton: fora, massa e peso; trabalho e conservao de energia hidrosttica: massa
especfica e presso. 4. Fsica - termologia: termmetros, escalas de temperaturas e dilatao trmica;
capacidade calorfica, calor especfico, calor latente e mudanas de fase da matria; processos de
transferncia de calor. 5. Fsica moderna e ptica: natureza, propagao e velocidade da luz; reflexo,
refrao e polarizao; ondas eletromagnticas; infravermelho e ultravioleta; raios X e raios gama;
espelho, lentes e instrumentos ticos; interferncia e difrao. 6. Fsica nuclear e eletricidade: tomos,
propriedades dos ncleos e radioatividade; Fisso e fuso nucleares; ferromagnetismo e propriedades
magnticas da matria; campo eltrico, corrente eltrica, lei de Ohm, resistores e
capacitores. 7.Matemtica: Teoria dos conjuntos. Conjuntos numricos. Relaes. Funes e equaes
polinomiais e transcendentais (exponenciais, logartmicas e trigonomtricas). 8. Anlise combinatria,
progresso aritmtica, progresso geomtrica e probabilidade bsica. 9. Matrizes, Determinantes e
Sistemas lineares. 10. Geometria plana: reas e permetros. 11. Geometria espacial: reas e volumes.
CARGO 55: TCNICO EM METROLOGIA E QUALIDADE REA: EDIFICAES
Padronizao do desenho e normas tcnicas vigentes - Tipos, Formatos, Dimenses e Dobradura de
Papel; Linhas Utilizadas no Desenho Tcnico. Escalas. Projeto Arquitetnico - Convenes Grficas
(representao de materiais, elementos construtivos, equipamentos, mobilirio); normas tcnicas vigentes;
desenho de: Planta de Situao, Planta Baixa, Cortes, Fachadas, Planta de Cobertura; Detalhes; Cotagem;
Esquadrias (tipos e detalhamento); Escadas e Rampas (tipos, elementos, clculo, desenho); Coberturas
(tipos, elementos e detalhamento); Acessibilidade (NBR 9050/2004). Desenho de Projeto de Reforma
convenes. Projeto e execuo de instalaes prediais Instalaes Eltricas, Hidrulicas, Sanitrias,
Telefonia, Gs, Mecnicas, Ar Condicionado. Estruturas Desenho de estruturas em concreto armado e
metlicas (plantas de formas e armao). Vocabulrio tcnico - Significado dos termos usados em
arquitetura e construo. Tecnologia das construes. Materiais de construo. Topografia. Licitaes e
contratos administrativos (Lei Federal 8.666/93 e suas atualizaes). Oramento de obras: Estimativo e
Detalhado (levantamento de quantitativos, planilhas, composies de custos, cronograma fsico-
financeiro). Execuo e fiscalizao de obras. Noes de segurana do trabalho. Desenho em AUTOCAD
14: menus, comandos, aplicaes.
CARGO 56: TCNICO EM METROLOGIA E QUALIDADE REA: INSTRUMENTAO
padres e de instrumentos de medio. 15 Realizao, reproduo, conservao e disseminao de
Student). Intervalo de confiana. III INSTRUMENTAO. 1 Noes de Materiais eltricos: condutores,
isolantes, fios e cabos. 2 Resistores: Funo, Propriedades, Parmetros bsicos, Tipos de resistores e uso.
3 Capacitores: Funo, Propriedades, Parmetros bsicos, Tipos de capacitores e uso. 4 Indutores e
transformadores: Funo, Propriedades, Parmetros bsicos, Tipos e uso. 5 Fundamentos de eletricidade:
Corrente contnua, corrente alternada, Lei de Ohm, Leis de Kirchoff, Fontes de tenso, Fontes de
corrente, Fonte de tenso controlada, Fonte de corrente controlada. 6 Aterramento. 7 Conceitos de
instrumentao. 8 Princpios de medio, propriedades e caractersticas dos instrumentos para medir:
grandezas eltricas, presso, vazo, temperatura, fora , torque, deformao, movimento, vibrao,
acstica, grandezas trmicas. 9 Sistemas de medio eltricos e mecnicos: princpios de funcionamento,
desempenho. 10 Noes sobre atuadores hidrulicos, pneumticos e solenide. 11 Geradores de sinais. 12
Caractersticas e Tipos de Sinais de Entrada-Sada. 13 Manipulao, Transmisso e registro de Dados. 14
Aquisio, processamento e anlise de dados experimentais. 15 Eletrnica Linear: introduo aos
semicondutores; Diodo: circuitos com diodo, limitadores, dobrador de tenso, grampeador CC, detector
de pico a pico; diodos com finalidades especficas: caractersticas e aplicaes dos diodos transistores;
Caractersticas de impedncia e ganho; FET e MOSFET; reguladores a transistor. 16 Eletrnica Digital:
sistemas numricos: binrio, octal, hexadecimal; funes e portas lgicas; circuitos combinacionais;
codificadores e decodificadores; multiplexador e demultiplexador; circuitos aritmticos; flip-flop;
Registradores; contadores; memrias: RAM e ROM. 17 Eletrnica Industrial: Amplificadores
transistorizados: noes bsicas; amplificador operacional: conceitos bsicos; osciladores; temporizador:
conceitos bsicos; Tiristores: caractersticas e aplicaes; Optoeletrnica: fibras ticas, fontes luminosas e
fotodetetoras, transmissores e receptores ticos, optoacopladores, componentes especiais, fotodiodo,
clula solar, laser. 18 Ambientes laboratoriais: tipo e nvel de risco, condies ambientais, controle de
acesso. 19 Filosofias de manuteno: Importncia da manuteno nos cenrios laboratoriais e industriais.
20 Manuteno e reparo de sistemas eltricos. 21 Noes de oficina mecnica: trabalhos em bancadas,
mquinas operatrizes, segurana no local do trabalho, segurana em oficinas.
CARGO 57: TCNICO EM METROLOGIA E QUALIDADE REA: MECNICA
Student). Intervalo de confiana. III METROLOGIA APLICADA REA DE MECNICA. 1
Conceitos bsicos na medio de comprimento e ngulo plano; Fatores de influncia que podem acarretar
erros nas medies de comprimento; Aplicabilidade, princpios de medio e de calibrao de
instrumentos de medio de comprimento e ngulo plano. 2 Conceitos bsicos de fora, torque, dureza e
impacto. 3 Conhecimento bsico de ensaios mecnicos destrutivos. 4 Conhecimento bsico de resistncia
dos materiais. 5 Aplicabilidade, princpios de medio e de calibrao de instrumentos de medio de
fora, torque, dureza e impacto. 6 Conceitos bsicos de massa; grandezas de influncia relativas
medio da massa com alta exatido. 7 Princpios de medio de instrumentos de medio de massa;
Princpios da fsica aplicados medio da grandeza massa (gravidade, efeito de empuxo do ar,
magnetismo e suas influncias nas medies). 8 Conceitos bsicos de presso e vcuo; Modalidades de
presso (absoluta, manomtrica, negativa e diferencial); Aplicabilidade, princpios de medio e de
calibrao de instrumentos de medio de presso e vcuo. 9 Conceitos bsicos de volume, massa
especfica, viscosidade e tenso superficial; Aplicabilidade, princpios de medio e de calibrao de
instrumentos de medio de volume, massa especfica, viscosidade e tenso superficial. 10 Conceitos
bsicos de vazo. 11 Mtodos de padronizao, disseminao e calibrao de instrumentos de medio de
vazo. IV TECNOLOGIA MECNICA. 1 Noes sobre as Propriedades Fsicas dos
Materiais (mecnicas, trmicas, eltricas e magnticas); Noes sobre Materiais (propriedades e
principais ligas, quando aplicvel); Noes sobre Tratamentos Trmicos, Termoqumicos e de
Superfcie. 2 Noes sobre Ensaios Mecnicos Destrutivos e No Destrutivos. 3 Noes sobre Processos
de Fabricao e de Usinagem. V MECNICA APLICADA. 1 Fora; Momento; Centro de Gravidade;
Momento de Inrcia; Torque; Potncia. 2 Conceitos de Tenso e Deformao. 3 Noes sobre
Elasticidade, Lei de Hooke, Tenses Admissveis e Coeficiente de Segurana. 4 Trao; Compresso;
Cisalhamento; Flexo; Toro. 5 Momento Fletor e Esforo Cortante. VI DESENHO MECNICO. 1
Geometria Plana. 2 Simbologia de Tolerncias e Rugosidade. 3 Projeo ortogrfica de slidos
geomtricos. 4 Perspectivas isomtricas e dimtricas. 5 Cotagens de dimenses bsicas. 6 Escalas. VII
ELEMENTOS DE MQUINAS. 1 Elementos de Fixao (rebites, roscas e parafusos). 2 Mancais
(deslizamento e rolamento). 3 Elementos de Transmisso (eixos, chavetas, engrenagens, polias e
acoplamentos). VIII MOTORES COMBUSTO. 1 Princpio de funcionamento de motores
automotivos (combusto, motor de combusto interna, tempos do motor e coordenao de mbolos). 2
Sistemas dos motores automotivos (sistema de distribuio, de alimentao de ar, de alimentao de
combustveis, de lubrificao, de arrefecimento, de escapamento e de partida). 3 Conceitos sobre
dimenses e rendimentos (curso do mbolo, velocidade mdia do mbolo, cilindrada, razo de
compresso, potncia, diagrama de potncia e torque e consumo). IX HIDRULICA E PNEUMTICA.
1 Princpio de funcionamento de medidores de vazo, medidores de presso e medidores de temperatura.
2 Noes sobre bombas e compressores. X NOES SOBRE INSTRUMENTAO. 1 Instrumentos de
medidas eltricas. 2 Noes de eletroeletrnica.
I NOES GERAIS DE METROLOGIA 1. Grandezas e suas definies. 2. A importncia da metrologia
para a qualidade industrial. 3. Vocabulrio Internacional de Metrologia (VIM 2008): calibrao, cadeia de
medio, padres, etc. 3. Sistema Internacional de Unidades (SI). 4. Definies das Unidades de base do
SI. 5. Os prefixos do SI. 6. Converso de Unidades. 7. Unidades suplementares e unidades derivadas. 8.
Grafia dos nomes das unidades e grafia dos smbolos das unidades 9. Calibrao de padres e de
instrumentos de medio. 10. Erro e a incerteza de medio, distino entre preciso (repetitividade) e
exatido. 11. Apresentao e indicao dos resultados de uma medio (algarismos significativos,
numricos, operaes com algarismos significativos). II CONHECIMENTOS DE FSICA, QUMICA E
MATEMTICA. 1. Qumica Geral e Inorgnica: classificao peridica dos elementos; ligaes
qumicas; funes qumicas; reaes qumicas; estequiometria; solues e propriedades coligativas. 2.
Fsico-Qumica: cintica e equilbrio qumico; energia qumica, potencial eletroqumico, pilhas
eltroqumicas, clculo de fora eletromotriz; concentrao de ons hidrognio; estudos de gases. 3.
Qumica orgnica: funes orgnicas. 4. Fsica - mecnica: sistema internacional de unidades; ordem de
grandeza, potncia de dez e algarismos significativos; leis de Newton: fora, massa e peso; trabalho e
conservao de energia hidrosttica: massa especfica e presso. 5. Fsica - termologia: termmetros,
escalas de temperaturas e dilatao trmica; capacidade calorfica, calor especfico, calor latente e
mudanas de fase da matria; processos de transferncia de calor. 6. Fsica moderna e ptica: natureza,
propagao e velocidade da luz; reflexo, refrao e polarizao; ondas eletromagnticas; infravermelho e
ultravioleta; raios X e raios gama; espelho, lentes e instrumentos ticos; interferncia e difrao. 7. Fsica
nuclear e eletricidade: tomos, propriedades dos ncleos e radioatividade; Fisso e fuso nucleares;
ferromagnetismo e propriedades magnticas da matria; campo eltrico, corrente eltrica, lei de Ohm,
resistores e capacitores. 8. Matemtica Geral: Teoria dos conjuntos. Conjuntos numricos. Relaes.
Funes e equaes polinomiais e transcendentais (exponenciais, logartmicas e trigonomtricas). 9.
Anlise combinatria, progresso aritmtica, progresso geomtrica e probabilidade bsica. Matrizes,
Determinantes e Sistemas lineares. 10. Geometria plana: reas e permetros. 11. Geometria espacial:
reas e volumes.
CIENTFICA
Student). Intervalo de confiana. III CONHECIMENTOS GERAIS DE METROLOGIA MECNICA. 1
Conceitos bsicos de comprimento e ngulo plano; Fatores de influncia que podem acarretar erros nas
medies de comprimento; Aplicabilidade, princpios de medio e de calibrao de instrumentos de
medio de comprimento e ngulo plano. 2 Conceitos bsicos de fora, torque, dureza e impacto;
Aplicabilidade, princpios de medio e de calibrao de instrumentos de medio de fora, torque,
dureza e impacto. 3 Conceitos bsicos de massa; grandezas de influncia relativas medio da massa
com alta exatido; Princpios de medio de instrumentos de medio de massa. 4 Conceitos bsicos de
presso e vcuo; Modalidades de presso (absoluta, manomtrica, negativa e diferencial); Aplicabilidade,
princpios de medio e de calibrao de instrumentos de medio de presso e vcuo. 5 Conceitos
bsicos de volume, massa especfica, viscosidade e tenso superficial; Aplicabilidade, princpios de
medio e de calibrao de instrumentos de medio de volume, massa especfica, viscosidade e tenso
superficial. 6 Conceitos bsicos em relao grandeza vazo; Mtodos de padronizao, disseminao e
calibrao de instrumentos de medio de vazo. IV CONHECIMENTOS GERAIS DE METROLOGIA
ELTRICA. 1 Metrologia da grandeza resistncia eltrica: realizao, reproduo, conservao e
disseminao da unidade. 2 Metrologia eltrica da grandeza tenso eltrica: medidores de tenso e
corrente, impedncia, voltagem alternada, corrente alternada. Calibrao e circuitos de medio de tenso
e corrente, certificados de calibrao, prticas de calibrao em tenso e corrente. 3 Metrologia na rea
de capacitncia e Indutncia: capacitor padro, indutor padro, calibrao de capacitores e indutores,
pontes de medio de capacitores e indutores, realizao e reproduo das unidades de capacitncia e
indutncia. 4 Metrologia de potncia e energia eltrica: realizao, reproduo, conservao e
disseminao da unidade, energia eltrica, potncia eltrica. 5 Transformadores, medidores de energia
eltrica. V CONHECIMENTOS GERAIS DE METROLOGIA TRMICA. 1 Temperatura, energia,
calor, construo de uma escala de temperatura, uso das escalas usuais de temperatura, calorimetria,
transferncia de calor. 2 Termmetros e primeiras escalas termomtricas, necessidade de padronizao,
escalas internacionais, Escala Internacional de Temperatura de 1990 (EIT-90), pontos fixos de
temperatura, faixas e instrumentos de interpolao da EIT-90, rastreabilidade, medies de temperatura,
termometria de lquido em vidro. definio de termopar, fenmenos termoeltricos, leis da
termoeletricidade, tipos de termopares, montagem de termopares, modelo de medio. 3 termometria de
resistncia, termmetros de resistncia de platina, equaes de interpolao dos termmetros industriais
de resistncia de platina, modelo de medio, principais fontes de erro, clculos na calibrao, termistor,
termmetros de resistncia de nquel e de cobre e prticas de laboratrio. 4 Termometria de radiao,
radiao eletromagntica, leis da radiao, termmetro de radiao, tipos de pirmetro, componentes
bsicos de um pirmetro. VI CONHECIMENTOS GERAIS DE METROLOGIA DE ACSTICA E
VIBRAES. 1 Noes bsicas de acstica. 2 Conceitos de escalas de medio (linear, logartmica,
decibel). 3 Conceitos bsicos de grandezas acsticas. 4 Aplicabilidade, princpios de calibraes de
padro e instrumentos de medies acsticas. 5 Tipos de transdutores de acstica e calibrao de
transdutores de acstica. 6 Noes de medies de isolamento sonoro e medies de absoro sonora.
Noes bsicas de vibraes. 7 Movimento ondulatrio, conceitos, caractersticas e classificao da onda.
8 Conceitos bsicos das grandezas de movimento (deslocamento, velocidade, acelerao). 9 Conceitos
bsicos de medio: valor pico, valor eficaz (rms) e representao no tempo e frequncia. 10
Aplicabilidade, princpios de calibraes de padro e instrumentos de medies de vibraes. 11 Tipos de
transdutores de vibraes e calibrao de transdutores de vibraes. VII CONHECIMENTOS GERAIS
DE METROLOGIA PTICA. 1 Interferometria, instrumentao para medio interferomtricas. 2
Padres em metrologia dimensional (comprimento) e tcnicas de medio. 3 Intensidade luminosa,
iluminncia, fluxo luminoso, Normas de iluminao de interiores. 4 Grandezas radiomtricas, detectores
de radiaes pticas, caracterizao de detectores. 5 Espectrofotometria. 6 Colorimetria. 7 Instrumentao
em radiometria e metodologias em medidas radiometricas.
QUMICA
padres e de instrumentos de medio. 15. Realizao, reproduo, conservao e disseminao de
Student). Intervalo de confiana. III QUMICA FUNDAMENTAL. 1 Estrutura da Matria. 1.1 Estrutura
do tomo. 1.2 A tabela peridica: propriedades peridicas dos elementos. 2 Ligao Qumica. 2.1
Compostos inicos, frmulas e reaes: frmulas, equaes, reaes e ligaes qumicas. 2.2 Compostos
covalentes, frmulas e estruturas: molculas covalentes, estrutura de Lewis, geometria e polaridade
molecular, formao da ligao covalente. 2.3 Estequiometria: composio percentual, frmulas
empricas e moleculares. 3 Estados da matria. 3.1 Gases: gs ideal, presso e temperatura padro, massa
molar, densidade e volume molar, lei de Dalton; 3.2 Lquidos e slidos: foras intermoleculares,
propriedades fsicas dos lquidos e dos slidos, mudana de fase. 3.3 Solues: solubilidade, o efeito da
presso na solubilidade, efeito da temperatura na solubilidade, solues aquosas, concentrao,
propriedades coligativas. 4 Fsico-qumica. 4.1 Equilbrio qumico: constante de equilbrio, clculos, o
princpio de Le Chatelier. 4.2 Cintica: a velocidade das reaes, fatores que afetam a velocidade das
reaes, leis de velocidade, energia de ativao. 4.3.Termodinmica: princpios, termoqumica. 4.4.
Eletroqumica. 5 Reaes qumicas. 5.1 Reaes de xido-reduo: nmero de oxidao, balanceamento e
estequiometria. 5.2 cidos e bases: teorias, nomenclatura, neutralizao, pH. 5.3 Qumica orgnica e
polmeros: funes orgnicas, nomenclatura, reaes, Isomeria constitucional e estereoisomeria,
polmeros. 6 Laboratrio qumico: 6.1 Segurana no laboratrio. 6.2 Utilizao de equipamentos e
vidrarias. 6.3 Mtodos de separao e purificao. 6.4 Preparao de solues. 7 Metrologia qumica. 7.1
Calibrao de padres e instrumentos de medio da rea de qumica. 7.2 Medio de pH e condutividade
eletroltica. 7.3 Introduo espectroscopia atmica. 7.4 Introduo cromatografia.
JOO ALZIRO HERZ DA JORNADA

Presidente do Inmetro
ANEXO I
QUADRO DE VAGAS
As vagas a que se refere este edital so destinadas ao estado do Rio de Janeiro, exceo daquelas
especificadas no quadro a seguir, destinadas s Superintendncias do Inmetro nos estados do Rio Grande
do Sul, de Gois e do Distrito Federal:
GOIS/DISTRITO RIO GRANDE Total

CARGO/REA RIO DE JANEIRO
FEDERAL DO SUL
Portadores Portadores Portadores
Geral de Geral de Geral de
deficincia deficincia deficincia
1 Analista Executivo
em Metrologia e
1 * ** ** ** ** 1
Qualidade/Assistente
Social
em Metrologia e
9 1 ** ** ** ** 10
Qualidade/Avaliao da
Conformidade
em Metrologia e
6 1 ** ** 1 * 8
Qualidade/Cincias
Contbeis
em Metrologia e 2 * ** ** ** ** 2
Qualidade/Estatstica
em Metrologia e
11 1 1 * 2 * 15
Qualidade/Gesto
Pblica
em Metrologia e
1 * ** ** ** ** 1
Qualidade/Medicina
Cardiologia
em Metrologia e
Qualidade/Medicina 1 * ** ** ** ** 1
Ortopedia e
Traumatologia
em Metrologia e
1 * ** ** ** ** 1
Qualidade/Medicina
Psiquiatria
em Metrologia e
1 * ** ** ** ** 1
Qualidade/Medicina do
Trabalho
10 Pesquisador-
16 1 ** ** ** ** 17
Tecnologista em
Metrologia e
Qualidade/Acreditao
11 Pesquisador-
Tecnologista em
Metrologia e
2 * ** ** ** ** 2
Qualidade/Anlise de
Requisitos e Qualidade
de Software
12 Pesquisador-
Tecnologista em
Metrologia e 2 * ** ** ** ** 2
Qualidade/Arquitetura de
Solues de Softwares
13 Pesquisador-
Tecnologista em
Metrologia e 3 * ** ** ** ** 3
Qualidade/Articulao
Internacional
14 Pesquisador-
Tecnologista em
Metrologia e 2 * ** ** ** ** 2
Qualidade/Cincia da
Computao
15 Pesquisador-
Tecnologista em
Metrologia e 4 1 ** ** ** ** 5
Qualidade/Cincias
Econmicas
16 Pesquisador-
Tecnologista em
Metrologia e ** * ** ** 2 * 2
Qualidade/Desenvolvi-
mento de Sistemas
17 Pesquisador-
Tecnologista em
Metrologia e 4 * ** ** ** ** 4
Qualidade/Educao a
distncia
18 Pesquisador-
Tecnologista em
Metrologia e 2 * ** ** 1 * 3
Qualidade/Engenharia
Civil
19 Pesquisador-
Tecnologista em
Metrologia e 4 * ** ** 1 * 5
Eltrica
20 Pesquisador-
Tecnologista em 3 * ** ** ** ** 3
Metrologia e
Eletrnica
21 Pesquisador-
Tecnologista em
Metrologia e 4 * 1 * 1 * 6
Mecnica
22 Pesquisador-
Tecnologista em
Metrologia e 1 * 1 * ** ** 2
Qualidade/Engenharia de
Produo
23 Pesquisador-
Tecnologista em
Metrologia e 1 * ** ** ** ** 1
Qualidade/Engenharia de
Segurana do Trabalho
24 Pesquisador-
Tecnologista em
Metrologia e 2 * ** ** ** ** 2
Qualidade/Gesto da
Informao
25 Pesquisador-
Tecnologista em
Metrologia e
2 * ** ** ** ** 2
Qualidade/Governana
de Tecnologia da
Informao
26 Pesquisador-
Tecnologista em
Metrologia e
2 * ** ** ** ** 2
Qualidade/Infraestrutura
e Redes de Tecnologia da
Informao
27 Pesquisador-
Tecnologista em
Metrologia e
3 * ** ** ** ** 3
Qualidade/Informtica
aplicada Metrologia
Legal
28 Pesquisador-
Tecnologista em
Metrologia e
1 * ** ** ** ** 1
Qualidade/Instrumenta-
o em Dinmica dos
Fluidos
29 Pesquisador-
Tecnologista em
Metrologia e 3 * ** ** * ** 3
Qualidade/Metrologia
Acstica e Vibraes
30 Pesquisador-
Tecnologista em
Metrologia e
1 * ** ** * ** 1
Aplicada Bioqumica e
Biologia Molecular
31 Pesquisador-
Tecnologista em
Metrologia e
1 * ** ** ** ** 1
Aplicada ao Cultivo de
Clulas
32 Pesquisador-
Tecnologista em
Metrologia e
1 * ** ** ** ** 1
Aplicada ao Cultivo de
Clulas Animais
33 Pesquisador-
Tecnologista em
Metrologia e
1 * ** ** ** ** 1
Aplicada Microscopia
de Macromolculas
34 Pesquisador-
Tecnologista em
Metrologia e
1 * ** ** ** ** 1
Aplicada Microscopia
ptica
35 Pesquisador-
Tecnologista em
Metrologia e 3 * ** ** ** ** 3
Qualidade/Metrologia da
Dinmica dos Fluidos
36 Pesquisador-
Tecnologista em
Metrologia e
4 * ** ** ** ** 4
Qualidade/Metrologia de
Grandezas
Eletromagnticas
37 Pesquisador-
Tecnologista em
Metrologia e 8 1 1 ** ** ** 10
legal
38 Pesquisador-
Tecnologista em
Metrologia e 3 * ** ** ** ** 3
Qualidade/Metrologia em
Grandezas pticas
39 Pesquisador-
Tecnologista em
Metrologia e 2 * ** ** ** ** 2
Grandezas Trmicas
40 Pesquisador-
Tecnologista em
Metrologia e 4 * ** ** ** ** 4
Mecnica
41 Pesquisador-
Tecnologista em
Metrologia e 2 * ** ** ** ** 2
Materiais OPO 1
42 Pesquisador
Tecnologista em
Metrologia e 2 * ** ** ** ** 2
Materiais OPO 2
43 Pesquisador-
Tecnologista em
Metrologia e 0 * ** ** 1 ** 1
Qumica OPO 1
44 Pesquisador-
Tecnologista em
Metrologia e 4 * ** ** ** ** 4
Qumica OPO 2
45 Pesquisador- **
Tecnologista em
Metrologia e 3 * ** ** ** 3
Qualidade/Microscopia
Eletrnica
46 Pesquisador-
Tecnologista em
Metrologia e 1 * ** ** ** ** 1
Qualidade/Microscopia
Forense
47 Pesquisador-
Tecnologista em
1 * ** ** ** ** 1
Metrologia e
Qualidade/Psicologia
48 Pesquisador-
Tecnologista em
Metrologia e 6 1 ** ** ** ** 7
Qualidade/Recursos
Humanos
49 Pesquisador-
3 * ** ** ** ** 3
Tecnologista em
Metrologia e
Qualidade/Tecnologia e
Inovao
50 Assistente
Executivo em Metrologia
8 1 ** ** 1 ** 10
e Qualidade/Administra-
o
51 Tcnico em
Metrologia e 4 * ** ** ** ** 4
Qualidade/Biotecnologia
52 Tcnico em
Metrologia e 2 * ** ** ** ** 2
Qualidade/Contabilidade
53 Tcnico em
Metrologia e 4 1 ** ** ** ** 5
Qualidade/Eltrica
54 Tcnico em
Metrologia e 4 * ** ** ** ** 4
Qualidade/Eletrnica
55 Tcnico em
Metrologia e 1 * ** ** ** ** 1
Qualidade/Edificaes
56 Tcnico em
Metrologia e
4 1 ** ** ** ** 5
Qualidade/Instrumenta-
o
57 Tcnico em
Metrologia e 4 1 ** ** ** ** 5
Qualidade/Mecnica
58 Tcnico em
Metrologia e 4 1 12 1 19 2 39
59 Tcnico em
Metrologia e
7 1 ** ** ** ** 8
Cientfica
60 Tcnico em
Metrologia e
5 1 ** ** ** ** 6
Qumica
* no reservadas vagas para candidatos portadores de deficincia para provimento imediato em virtude do
quantitativo oferecido.
** no h vagas para estes cargos/reas/localidades.
ANEXO II
MODELO DE LAUDO PARA PERCIA MDICA

(candidatos que se declararam portadores de deficincia)
Atesto, para os devidos fins, que o(a) Sr(a) portador(a) da(s) doena(s), CID__________, que
resulta(m) na perda da(s) seguinte(s) funo(es)____________.
Cidade/UF, ____ de _________ de 20___.
Assinatura e carimbo do Mdico
Observao: validade de 12 meses.

ANEXO III
MODELO DE CURRCULO
1. DADOS PARA IDENTIFICAO:

NOME:
CARGO:
REA
INSCRIO N
CPF: RG:
2. ESCOLARIDADE:
GRADUAO.
CURSO DE:
ENTIDADE DE ENSINO:
ANO CONCLUSO:
PS-GRADUAO
CURSO SUPERIOR COM TTULO DE MESTRE:
ENTIDADE DE ENSINO:
REA DE CONCENTRAO:
TTULO DA DISSERTAO:
ANO CONCLUSO:
CRDITOS DE DOUTORADO CONCLUDOS, FORNECIDOS POR INSTITUIO DE ENSINO

SUPERIOR RECONHECIDA PELO MINISTRIO DA EDUCAO, COM COMPROVAO DE
APROVAO DE EXAME DE QUALIFICAO.
REA DE CONCENTRAO:
ENTIDADE DE ENSINO:
TTULO PROVISRIO DA TESE:
DATA DA APROVAO DE EXAME DE QUALIFICAO: ______/_____/________.
CURSO SUPERIOR COM TTULO DE DOUTOR:
ENTIDADE DE ENSINO:
REA DE CONCENTRAO:
TTULO DA TESE:
ANO CONCLUSO:
CURSO DE ESPECIALIZAO (CURSOS DE ESPECIALIZAO, CONFORME CARGA

HORRIA DEFINIDA NO REPECTIVO QUADRO DE TTULOS NO MXIMO, DOIS CURSOS):
1 NOME DO CURSO:
ENTIDADE DE ENSINO:
PERODO:
CARGA HORRIA TOTAL:
2 NOME DO CURSO:
ENTIDADE DE ENSINO:
PERODO:
CARGA HORRIA TOTAL:
CURSOS DE APERFEIOAMENTO (CURSOS DE APERFEIOAMENTO, COM CARGA

HORRIA MNIMA DE 90 HORAS NO MXIMO, TRS CURSOS):
NOME DO CURSO:
PERODO:
TOTAL DE HORAS:
NOME DO CURSO:
PERODO:
TOTAL DE HORAS:
NOME DO CURSO:
PERODO:
TOTAL DE HORAS:
3. EXPERINCIA PROFISSIONAL (DESCREVA OS PROJETOS/ATIVIDADES RELEVANTES

PARA A REA DE ATUAO E ESPECIALIDADES DESENVOLVIDAS/ADQUIRIDAS EM
ORDEM DECRESCENTE).
1 NOME DA EMPRESA/ENTIDADE:
NOME DO PROJETO/ATIVIDADES:
CARGA HORRIA SEMANAL: PERODO:
CARGO/FUNO EXERCIDA:
OUTRAS OBSERVAES JULGADAS RELEVANTES PARA O CARGO (PARTICIPAO EM

CONGRESSOS, SIMPSIOS REUNIES TCNICO-CIENTFICAS, VISITAS TCNICAS,
PRMIOS CONCEDIDOS).
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
ANEXO IV
QUANTITATIVO DE PROVAS DISCURSIVAS A SEREM CORRIGIDAS
CARGO/REA Portadores de
Geral
deficincia
1 Analista Executivo em Metrologia e Qualidade/Assistente
6 . 1 .
Social
2 Analista Executivo em Metrologia e Qualidade/Avaliao
60 . 6 .
da Conformidade
3 Analista Executivo em Metrologia e Qualidade/Cincias
42 . 6 .
Contbeis
4 Analista Executivo em Metrologia e Qualidade/Estatstica 12 . 1 .
5 Analista Executivo em Metrologia e Qualidade/Gesto
84 . 6 .
Pblica
6 Analista Executivo em Metrologia e Qualidade/Medicina
6 . 1 .
Cardiologia
6 . 1 .
Ortopedia e Traumatologia
6 . 1 .
Psiquiatria
6 . 1 .
do Trabalho
10 Pesquisador-Tecnologista em Metrologia e
96 . 6 .
Qualidade/Acreditao
12 . 1 .
Qualidade/Anlise de Requisitos e Qualidade de Software
12 . 1 .
Qualidade/Arquitetura de Solues de Softwares
18 . 1 .
Qualidade/Articulao Internacional
12 . 1 .
Qualidade/Cincia da Computao
24 . 1 .
Qualidade/Cincias Econmicas
6 . 1 .
Qualidade/Desenvolvimento de Sistemas
24 . 1 .
Qualidade/Educao a distncia
12 . 1 .
Qualidade/Engenharia Civil
30 . 1 .
Qualidade/Engenharia Eltrica
18 . 1 .
Qualidade/Engenharia Eletrnica
36 . 1 .
Qualidade/Engenharia Mecnica
12 . 1 .
Qualidade/Engenharia de Produo
6 . 1 .
Qualidade/Engenharia de Segurana do Trabalho
12 . 1 .
Qualidade/Gesto da Informao
12 . 1 .
Qualidade/Governana de Tecnologia da Informao
Qualidade/Infraestrutura e Redes de Tecnologia da 12 . 1 .
Informao
18 . 1 .
Qualidade/Informtica aplicada Metrologia Legal
6 . 1 .
Qualidade/Instrumentao em Dinmica dos Fluidos
18 . 1 .
Qualidade/Metrologia Acstica e Vibraes
Qualidade/Metrologia Aplicada Bioqumica e Biologia 6 . 1 .
Molecular
6 . 1 .
Qualidade/Metrologia Aplicada ao Cultivo de Clulas
Qualidade/Metrologia Aplicada ao Cultivo de Clulas 6 . 1 .
Animais
Qualidade/Metrologia Aplicada Microscopia de 6 . 1 .
Macromolculas
6 . 1 .
Qualidade/Metrologia Aplicada Microscopia ptica
18 . 1 .
Qualidade/Metrologia da Dinmica dos Fluidos
24 . 1 .
Qualidade/Metrologia de Grandezas Eletromagnticas
54 . 6 .
Qualidade/Metrologia legal
18 . 1 .
Qualidade/Metrologia em Grandezas pticas
12 . 1 .
Qualidade/Metrologia em Grandezas Trmicas
24 . 1 .
Qualidade/Metrologia em Mecnica
12 . 1 .
Qualidade/Metrologia de Materiais OPO 1
42 PesquisadorTecnologista em Metrologia e
12 . 1 .
Qualidade/Metrologia de Materiais OPO 2
6 . 1 .
Qualidade/Metrologia em Qumica OPO 1
24 . 1 .
Qualidade/Metrologia em Qumica OPO 2
18 . 1 .
Qualidade/Microscopia Eletrnica
6 . 1 .
Qualidade/Microscopia Forense
6 . 1 .
Qualidade/Psicologia
36 . 6 .
Qualidade/Recursos Humanos
18 . 1 .
Qualidade/Tecnologia e Inovao
50 Assistente Executivo em Metrologia e
54 . 6 .
Qualidade/Administrao
51 Tcnico em Metrologia e Qualidade/Biotecnologia 24 . 1 .
52 Tcnico em Metrologia e Qualidade/Contabilidade 12 . 1 .
53 Tcnico em Metrologia e Qualidade/Eltrica 24 . 6 .
54 Tcnico em Metrologia e Qualidade/Eletrnica 24 . 1 .
55 Tcnico em Metrologia e Qualidade/Edificaes 6 . 1 .
56 Tcnico em Metrologia e Qualidade/Instrumenta-o 24 . 6 .
57 Tcnico em Metrologia e Qualidade/Mecnica 24 . 6 .
58 Tcnico em Metrologia e Qualidade/Metrologia 210 . 24 .
59 Tcnico em Metrologia e Qualidade/Metrologia
42 . 6 .
Cientfica
60 Tcnico em Metrologia e Qualidade/Metrologia Qumica 30 . 6 .

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