Laudos e Pareceres

Psicolgicos

Desenvolvido pelo Departamento de

Pesquisas e Produo de Testes
 Roteiro da apresentao

Aspectos ticos e legais da comunicao de resultados

Aspectos tcnicos do levantamento de dados e avaliao

Foco na avaliao organizacional

Aspectos prticos dos documentos de comunicao

Quais as funes do psiclogo?

Lei no 4.119/62
Cria a profisso de Psiclogo

Art. 4 - So funes do psiclogo:

1) Utilizar mtodos e tcnicas psicolgicas com o objetivo de:
a) diagnstico psicolgico;
b) Orientao e seleo profissional;
c) Orientao psicopedaggica;
d) Soluo de problemas de ajustamento.

Entre outras...
O que so mtodos e tcnicas
psicolgicas?
Segundo resoluo CFP N 007/2003
Entrevistas, testes, observaes, dinmicas de grupo, escuta,
intervenes verbais, exame psquico

Resoluo CFP N 002/2003

Define e regulamenta o uso, a elaborao e a comercializao de
testes psicolgicos
Uso exclusivo de psiclogos, com registro no CRP
Testes aprovados pelo CFP (critrios cientficos)
Cdigo de tica
Art. 1 So deveres fundamentais dos psiclogos:
f) Fornecer, a quem de direito, na prestao de servios
psicolgicos, informaes concernentes ao trabalho a ser
realizado e ao seu objetivo profissional;
g) Informar, a quem de direito, os resultados decorrentes da
prestao de servios psicolgicos, transmitindo somente o que
for necessrio para a tomada de decises que afetem o
usurio ou beneficirio;
Cdigo de tica
Art. 2 Ao psiclogo vedado:
g) Emitir documentos sem fundamentao e qualidade
tcnico-cientfica;
h) Interferir na validade e fidedignidade de instrumentos e tcnicas
psicolgicas, adulterar seus resultados ou fazer declaraes
falsas;

Art. 9 dever do psiclogo respeitar o sigilo

profissional a fim de proteger, por meio da
confidencialidade, a intimidade das pessoas,
grupos ou organizaes, a que tenha acesso no
exerccio profissional.
Cdigo de tica
Art. 12 Nos para o cumprimento dos objetivos do trabalho.
documentos que embasam as atividades em equipe
multiprofissional, o psiclogo registrar apenas as
informaes necessrias
Art. 15 Em caso de interrupo do
trabalho do psiclogo, por quaisquer
motivos, ele dever zelar pelo destino dos
seus arquivos confidenciais.
1 Em caso de demisso ou exonerao, o psiclogo dever
repassar todo o material ao psiclogo que vier a substitu-lo, ou
lacr-lo para posterior utilizao pelo psiclogo substituto.
2 Em caso de extino do servio de Psicologia, o psiclogo
responsvel informar ao Conselho Regional de Psicologia,
que providenciar a destinao dos arquivos confidenciais.
Ou seja...
A primeira funo do Psiclogo fazer AVALIAO
PSICOLGICA utilizando mtodos e tcnicas psicolgicas

Das listadas, apenas os TESTES PSICOLGICOS so de uso

exclusivo dos psiclogos

Em um bom processo de avaliao devem ser utilizados vrios

instrumentos e tcnicas

A avaliao deve servir para responder perguntas especficas sobre o

funcionamento psicolgico de uma pessoas
Avaliao psicolgica nas organizaes
Processo de coleta de dados que visa identificar pessoas com
determinadas caractersticas psicolgicas exigidas para uma funo
especfica
Seleo
Progresso de cargo

Descrio do cargo
Prev de forma objetiva e clara quais caractersticas psicolgicas so
esperadas?
Os instrumentos selecionados so capazes de captar essas
caractersticas e diferenciar as pessoas com os traos?
Descrio psicolgica do cargo
Deve ser baseada em teorias psicolgicas, possveis de serem avaliadas
de forma especfica e objetiva
O Psiclogo deve saber quais instrumentos de avaliao so
capazes de captar as caractersticas desejadas

Quais traos de personalidade so desejveis para a

pessoa que ocupar a funo?
Quais habilidades so necessrias?
Que tipo de raciocnio deve ser privilegiado?
necessria alguma habilidade social especfica?
A pessoa deve ter interesse por qual tipo de atividade?
A presena de algum tipo de sintomatologia psicolgica
impede a pessoa de exercer a funo?
Seleo de instrumentos de avaliao
Deve-se considerar os critrios de especificidade e
objetividade da avaliao
Teoria que subsidiou a construo do teste

Parmetros psicomtricos do teste

Lista SATEPSI (pol.org.br)
Validade: as interpretaes sugeridas tm suporte cientfico?
Preciso: os resultados so confiveis?
Normatizao: h tabelas atuais para a populao brasileira?
H estudos com amostras semelhantes quela que voc est
avaliando?
O Manual do teste deve fornecer todas as informaes
necessrias para a tomada de deciso

Considerar os limites do teste

Comunicao de resultados
Os resultados do processo de avaliao devem abordar de forma compreensvel, objetiva e clara a
problemtica que causou a solicitao

Comunicao entre profissionais de diferentes reas

Adequao da linguagem

A pessoa que avaliada tem o DIREITO de saber os resultados de sua avaliao

Mesmo se no for aprovada
Dificuldades de aceitao dos resultados

O psiclogo deve ter habilidades para

Escolher tcnicas e instrumentos para a situao em questo
Integrar diferentes informaes, provindas de diferentes fontes

Os resultados devem ser comunicados de forma

sensata, honesta, positiva e sigilosa
 Manual de Elaborao de Documentos
Escritos
70% das queixas apresentadas so questionamentos sobre a
qualidade das avaliaes psicolgicas

RESOLUO CFP N. 007/2003

Surgiu da demanda dos prprios profissionais
Carncia de referncias sobre o assunto

Compreende os seguintes itens:

I. Princpios norteadores da elaborao documental;
II. Modalidades de documentos;
III. Conceito / finalidade / estrutura;
IV. Validade dos documentos;
V. Guarda dos documentos.
Princpios norteadores na elaborao
de documentos
Princpios tcnicos da linguagem escrita

Redao bem estruturada e definida, expressando

objetivamente o que se quer comunicar
Utilizar expresses prprias da linguagem profissional
Qualidades da comunicao:
Clareza: seqncia e ordenamento adequado dos contedos
Conciso: emprego da linguagem adequada, exata e necessria
Equilbrio entre redao lacnica e prolixa, exagerada
Harmonia: correlao adequada das frases, sem cacofonias
Princpios norteadores na elaborao
de documentos
Princpios ticos
Basear-se no Cdigo de tica Profissional
Sigilo, justia e alcance das informaes

Princpios tcnicos
Considerar a natureza dinmica, no definitiva e no
cristalizada do objeto de estudo (a pessoa)
Basear-se exclusivamente nos instrumentais tcnicos com
reconhecida qualidade cientfica
Restringir-se pontualmente s informaes que se fizerem necessrias
Rubricar todas as laudas e assinar a ltima
Nome completo e CRP
Conceitos, finalidades e estruturas dos
documentos
Declarao

Relatrio (ou laudo)

psicolgico
Atestado
Psicolgico
Em que diferem?
fcil distingui-los? Parecer
Quando usar?
Declarao
Visa a informar a ocorrncia de situaes objetivas relacionadas ao
atendimento psicolgico
Comparecimento do atendido ou acompanhante
Acompanhamento psicolgico do atendido
Informaes sobre condies do atendimento (tempo, dias, horrios, etc.)

No devem ser registrados diagnsticos, sintomas ou estados

psicolgicos
Deve conter somente a finalidade especfica do documento e as
informaes solicitadas

exemplo DECLARAO.doc
Atestado psicolgico
Certifica uma determinada situao ou estado psicolgico, afirmando sobre
condies psicolgicas de quem requerido
Finalidades:
Justificar faltas ou impedimentos;
Justificar estar apto ou no para atividades especficas;
Solicitar afastamento e/ou dispensa do solicitante
Deve conter:
Finalidade
Registro do sintoma, caracterstica ou condio psicolgica (usar CID-10)
Os registros devem ser corridos, separados apenas pela pontuao, sem uso
de pargrafos

exemplo ATESTADO.doc
Relatrio (ou laudo) psicolgico
o mais complexo e completo!
Carter de investigao cientfica estrutura de um artigo (estudo de caso)

Apresentao descritiva sobre situaes ou condies psicolgicas e suas

determinaes (sociais, histricas, polticas, culturais, etc.) pesquisadas no
processo de avaliao psicolgica

Subsidiado em dados colhidos e analisados luz de instrumental tcnico e

referencial terico e cientfico adotado pelo profissional

Deve conter:
Identificao
Descrio da demanda
Procedimento
Anlise
Concluso
Relatrio (ou laudo) psicolgico
Identificao
Autor/relator: nomes e CRPs dos profissionais envolvidos
Interessado: autor do pedido (Justia, empresa, cliente, etc.)
Assunto: motivo do pedido

Descrio da demanda
Narrao das informaes referentes problemtica
Motivos, razes, expectativas
Justificativa do procedimento adotado

Procedimento
Estrutura dos encontros, recursos e instrumentos utilizados
Deve ser coerente com a complexidade da demanda
Relatrio (ou laudo) psicolgico
Anlise
Exposio descritiva de forma metdica, objetiva e fiel dos dados colhidos
Natureza dinmica, no definitiva e no cristalizada
Deve ser relatado somente o que for necessrio para o esclarecimento da
solicitao
Todas as afirmaes devem ser baseadas em fatos e subsidiadas por teorias,
com clareza, exatido e preciso

Concluso
Exposio dos resultados da avaliao
Repostas ao solicitante sobre sua demanda
Sugestes de projetos e encaminhamentos

exemplo LAUDO PSICOLGICO.doc

Parecer
Documento fundamentado e resumido sobre uma questo focal

Pode ser indicativo ou conclusivo

Apresenta resposta esclarecedora a um pergunta especfica

Sua estrutura parecida com a do laudo, mas reduzida e mais focada

Identificao
Exposio dos motivos
Anlise
Concluso
Parecer
Identificao
Nome do parecerista e do solicitante

Exposio dos motivos

Objetivos da consulta
Quesitos ou dvidas levantadas
Os procedimentos no precisam ser apresentados to minunciosamente quanto num
laudo

Anlise
Anlise detalhada da questo, com argumentos fundamentados na cincia psicolgica

Concluso
O psiclogo dever se posicionar a respeito das dvidas ou quesitos

exemplo PARECER PSICOLGICO.doc

Uma proposta para correo de testes

Correo informatizada via web

Gratuita
Reduz risco de erros na aplicao de frmulas para
correo dos testes
Utiliza informaes provenientes dos prprios
manuais dos testes
Departamento de Pesquisa e
Produo de Testes da Editora Casa
do Psiclogos
Desenvolvimento de pesquisas para constante atualizao e
aprimoramento cientfico dos testes da Editora Casa do Psiclogo

Parcerias com profissionais, empresas e grupos de pesquisa

testes@casadopsicologo.com.br

(11) 3034-3600
Obrigado!
Solicite catlogo dos testes e livros da Editora

O material desta apresentao est disponvel em

http://www.casadopsicologo.com.br/blogdacasa

Departamento de Pesquisa e Produo de Testes

testes@casadopsicologo.com.br