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O setor de Admisso de Pessoal tem por atribuio cuidar de todo o processo de integrao do
indivduo na empresa, dentro dos critrios administrativos e jurdicos. Tem incio na busca do
profissional no mercado de trabalho, adequar nas funes do cargo e efetuar o registro de
acordo com as conformidades da legislao do trabalho.
O setor de Compensao de Pessoal tem por atribuio cuidar de todo processo de controle de
frequncia, pagamento de salrios e benefcios, bem como de pagamentos de taxas, impostos
e contribuies. A partir da integrao dos empregados na empresa, tem incio no controle do
fluxo de frequncia ao trabalho, elaborao da folha de pagamento, controle de benefcios e
finaliza em clculos de tributos.
DEPARTAMENTO PESSOAL
SETOR DE ADMISSO SETOR DE COMPENSAO SETOR DE DESLIGAMENTO
Para consulta desta obra, os assuntos esto organizados dentro deste fluxo lgico das
atividades do Departamento Pessoal, complementados com os "Assuntos Paralelos ", que
apresentam outros diversos assuntos, destacando-se entre outros: