Impactos Trabalhistas e

Previdencirios do
Ano de 2015
 Sumrio

APRESENTAO............................................................................................ 5

APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIO - ATOS LEGAIS

QUE IMPACTARAM O TEMA A PARTIR DE JANEIRO DE 2015................ 25
1. INTRODUO......................................................................................... 25
2. FORMAS DE CLCULO DO BENEFCIO - OPO............................... 26
3. CLCULO COM A APLICAO DO FATOR PREVIDENCIRIO.......... 28
3.1. Requerimento................................................................................. 28
3.2. Mnimo de 80% do perodo contributivo....................................... 39
3.3. Seleo e soma dos maiores salrios de contribuio..................... 39
3.4. Mdia aritmtica............................................................................. 43
3.5. Fator previdencirio....................................................................... 43
3.6. Salrio de benefcio........................................................................ 44
3.7. Renda mensal................................................................................. 45
4. CLCULO SEM A APLICAO DO FATOR PREVIDENCIRIO........... 46
5. SISTEMA ANTERIOR - MDIA DE 36 SALRIOS DE CONTRIBUI-
O........................................................................................................... 46
5.1. Opo pelo sistema........................................................................ 46
5.2. Mdia aritmtica............................................................................. 49
5.3. Salrio de benefcio........................................................................ 49
6. DESAPOSENTAO................................................................................. 49
PERGUNTAS E RESPOSTAS............................................................................ 64
8 Impactos Trabalhistas e Previdencirios do Ano de 2015

APRENDIZ - CONTRATAO - ATOS LEGAIS QUE IMPACTARAM O

TEMA A PARTIR DE JANEIRO DE 2015....................................................... 65
1. INTRODUO......................................................................................... 65
2. TRABALHADOR APRENDIZ E CONTRATO DE APRENDIZAGEM -
CONCEITO............................................................................................... 66
3. EMPRESAS - CONTRATAO - OBRIGATORIEDADE........................... 67
3.1. Empresas e entidades dispensadas do cumprimento da cota de
aprendizagem................................................................................. 68
3.2. Funes que demandam formao profissional............................. 69
3.3. Contratao de aprendizes - Prioridade aos adolescentes entre 14
e 18 anos - Exceo........................................................................ 69
4. ESPCIES DE CONTRATAO DO APRENDIZ..................................... 70
4.1. Contratao de aprendiz por empresas pblicas............................ 71
5. VALIDADE DO CONTRATO DE APRENDIZAGEM................................ 72
5.1. Princpios....................................................................................... 74
6. ENTIDADES QUALIFICADAS EM FORMAO TCNICO-PROFIS-
SIONAL METDICA................................................................................ 74
6.1. Servios Nacionais de Aprendizagem - Insuficincia de vagas....... 74
7. DIREITOS TRABALHISTAS E PREVIDENCIRIOS................................. 75
7.1. Remunerao.................................................................................. 76
7.2. Jornada de trabalho - Durao....................................................... 76
7.2.1. Atividades tericas e prticas........................................... 77
7.2.2. Menor de 18 anos de idade.............................................. 78
7.3. FGTS.............................................................................................. 78
7.4. Frias.............................................................................................. 79
7.5. Vale-transporte............................................................................... 79
7.6. Efeitos dos instrumentos coletivos de trabalho.............................. 79
7.7. Demais direitos............................................................................... 79
7.8. Contribuio sindical - Contribuio previdenciria - Imposto
de Renda - Obrigao ao pagamento.............................................. 80
7.9. Caged e Rais - Aprendiz - Informao obrigatria por parte da
empresa.......................................................................................... 80
8. RESCISO DO CONTRATO DE TRABALHO.......................................... 80
8.1. Contrato - Extino........................................................................ 80
9. CONTRATAO DO APRENDIZ DEPOIS DO TRMINO DA APREN-
DIZAGEM................................................................................................. 81
10. MICROEMPRESA (ME) E EMPRESA DE PEQUENO PORTE (EPP)...... 82
 Sumrio 9

11. ENCARGOS LEGAIS................................................................................. 82

12. CERTIFICADO DE QUALIFICAO PROFISSIONAL DE APRENDI-
ZAGEM..................................................................................................... 82
13. FISCALIZAO........................................................................................ 83
13.1. Descaracterizao do contrato de aprendizagem........................... 83
13.2. Auditor Fiscal do Trabalho (AFT) - Atuao................................. 83
13.3. Entidades sem fins lucrativos......................................................... 85
13.4. Planejamento da fiscalizao.......................................................... 87
14. CADASTRO NACIONAL DE APRENDIZAGEM PROFISSIONAL........... 90
14.1. Operacionalizao - Competncia.................................................. 90
14.2. Inscrio......................................................................................... 91
14.3. Termos de compromisso................................................................. 92
14.4. Informaes - Fornecimento.......................................................... 92
14.5. Autorizao de inscrio no CNAP................................................ 94
14.6. Suspenso da insero da entidade................................................ 94
14.7. Formao inicial do trabalhador.................................................... 95
14.8. Programa - Parte terica................................................................. 98
14.9. Cursos de nvel tcnico.................................................................. 98
14.10. Arcos ocupacionais......................................................................... 99
14.11. Educao a distncia...................................................................... 100
14.12. Programas de aprendizagem desenvolvidos em parceria............... 100
14.13. Atuao em municpio diverso da sua sede................................... 101
14.14. Programas j validados................................................................... 101
15. PENALIDADES......................................................................................... 101
16. JURISPRUDNCIA.................................................................................... 102
17. CONTRATO DE APRENDIZAGEM - MODELO...................................... 106
PERGUNTAS E RESPOSTAS............................................................................ 108

DESONERAO DA FOLHA DE PAGAMENTO - ATOS LEGAIS QUE

IMPACTARAM O TEMA A PARTIR DE JANEIRO DE 2015......................... 111
1. INTRODUO......................................................................................... 111
2. DESONERAO DA FOLHA DE PAGAMENTO..................................... 112
2.1. Empresa - Conceito........................................................................ 113
2.2. Opo - Forma............................................................................... 113
3. ALQUOTAS APLICADAS SOBRE A RECEITA BRUTA........................... 114
3.1. Alquota de 4,5%............................................................................ 114
10 Impactos Trabalhistas e Previdencirios do Ano de 2015

3.1.1. Construo civil - Obra iniciada em 2013 - Alquota de

2% at o final da obra....................................................... 116
3.2. Alquota de 3%............................................................................... 116
3.3. Alquota de 2,5%............................................................................ 117
3.4. Alquota de 1,5%............................................................................ 119
3.5. Alquota de 1%............................................................................... 120
3.6. Atividades com alquotas diferenciadas sobre a receita bruta........ 121
4. EMPRESAS OPTANTES PELO SIMPLES NACIONAL - DESONERA-
O........................................................................................................... 121
5. COOPERATIVAS DE PRODUO - DESONERAO............................ 122
6. RECEITA BRUTA - APURAO............................................................... 123
6.1. Consrcio....................................................................................... 124
6.2. Informaes e recolhimento........................................................... 124
7. ATIVIDADES DESONERADAS E NO DESONERADAS SIMULT-
NEAS - CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA - CLCULO.................... 125
8. SITUAES EM QUE A SUBSTITUIO DA BASE DE CLCULO DA
CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA NO SER APLICADA............... 128
9. RECOLHIMENTO - PRAZO..................................................................... 129
10. DEMAIS OBRIGAES PREVIDENCIRIAS.......................................... 129
11. CONTRIBUIO PREVIDENCIRIA BSICA SOBRE A FOLHA DE
13 SALRIO............................................................................................. 129
12. PRESTAO DE SERVIO MEDIANTE CESSO DE MO DE OBRA -
RETENO PREVIDENCIRIA.............................................................. 131
12.1. Destaque da reteno de 3,5% na nota fiscal ou fatura.................. 131
13. EFD-CONTRIBUIES - OBRIGATORIEDADE...................................... 131
14. QUADRO SINTICO DA DESONERAO DA FOLHA DE PAGA-
MENTO..................................................................................................... 131
14.1. Servios.......................................................................................... 131
14.2. Indstria......................................................................................... 134
15. RELAO DE ATIVIDADES SUJEITAS INCIDNCIA DA CPRB
PREVISTA NOS ANEXOS I E II DA INSTRUO NORMATIVA RFB N
1.436/2013................................................................................................ 139
PERGUNTAS E RESPOSTAS............................................................................ 174

EMPREGADO DOMSTICO - ATOS LEGAIS QUE IMPACTARAM O

TEMA A PARTIR DE JANEIRO DE 2015....................................................... 179
1. INTRODUO......................................................................................... 180
 Sumrio 11

2. CONCEITOS............................................................................................. 181
2.1. Empregado domstico.................................................................... 181
2.2. Empregador.................................................................................... 182
3. ADMISSO................................................................................................ 182
3.1. Vedao de admisso de empregado domstico menor de 18 anos
de idade.......................................................................................... 182
4. CARTEIRA DE TRABALHO E PREVIDNCIA SOCIAL (CTPS)............. 182
4.1. Obteno........................................................................................ 182
4.2. Anotaes....................................................................................... 183
5. JORNADA DE TRABALHO - DURAO................................................. 186
5.1. Horrio de trabalho de 12 x 36 horas - Possibilidade.................... 187
5.2. Acompanhamento em viagem........................................................ 187
5.3. Registro de horrio de trabalho - Obrigatoriedade......................... 187
5.4. Trabalho em regime de tempo parcial............................................ 189
6. INTERVALO PARA REPOUSO OU ALIMENTAO............................... 190
7. TRABALHO NOTURNO........................................................................... 191
8. INTERVALO ENTRE JORNADAS DE TRABALHO.................................. 191
9. DESCANSO SEMANAL REMUNERADO................................................. 191
10. CONTRATO POR PRAZO DETERMINADO - POSSIBILIDADE.............. 191
10.1. Contrato de experincia................................................................. 192
10.2. Resciso - Implicaes.................................................................... 192
11. FRIAS...................................................................................................... 192
11.1. Perodos aquisitivo e concessivo.................................................... 193
11.2. Prazo para pagamento.................................................................... 194
11.3. Incidncias .................................................................................... 194
11.4. Recibo de frias (no h modelo oficial)........................................ 195
11.5. Anotao na CTPS.......................................................................... 195
12. DESCONTOS DE ALIMENTAO, VESTURIO, HIGIENE OU MO-
RADIA - PROIBIO - EXCEES......................................................... 195
13. LEGISLAO DO REPOUSO SEMANAL REMUNERADO, DA GRA-
TIFICAO NATALINA (13 SALRIO) E DO VALE-TRANSPORTE
- APLICAO AO TRABALHO DOMSTICO......................................... 196
14. FUNDO DE GARANTIA DO TEMPO DE SERVIO (FGTS)................... 196
14.1. Contas vinculadas no FGTS........................................................... 197
14.2. FGTS - Resciso contratual............................................................ 197
14.3. Indenizao compensatria - Resciso sem justa causa ou por
culpa do empregador...................................................................... 198
12 Impactos Trabalhistas e Previdencirios do Ano de 2015

14.4. Opo - Faculdade - Falta de depsito........................................... 199

14.5. Guarda de documentos.................................................................. 199
15. AVISO-PRVIO......................................................................................... 199
15.1. Reduo de 2 horas dirias do horrio normal de trabalho........... 200
16. LICENA-MATERNIDADE...................................................................... 200
17. SEGURO-DESEMPREGO.......................................................................... 201
17.1. Direito - Requisitos......................................................................... 201
17.2. Requerimento - Local - Documentos necessrios.......................... 201
17.3. Perodo aquisitivo.......................................................................... 202
17.4. Benefcio pessoal e intransfervel - Excees................................. 203
17.5. Requerimento - Prazo..................................................................... 204
17.6. Recolocao do empregado no mercado de trabalho..................... 204
17.7. Parcelas........................................................................................... 204
17.7.1. Prazo para pagamento...................................................... 204
17.7.2. Nmero - Definio.......................................................... 205
17.8. Pagamento - Formas....................................................................... 205
17.9. Recebimento - Prazo...................................................................... 205
17.10. Indeferimento................................................................................. 206
17.11. Suspenso - Hipteses.................................................................... 206
17.12. Cancelamento - Hipteses.............................................................. 206
17.13. Recebimento irregular - Restituio............................................... 207
18. JUSTA CAUSA........................................................................................... 207
18.1. Cometida pelo empregado domstico............................................ 207
18.2. Cometida pelo empregador domstico........................................... 208
19. REGIME UNIFICADO DE PAGAMENTO DE TRIBUTOS, DE CON-
TRIBUIES E DOS DEMAIS ENCARGOS DO EMPREGADOR DO-
MSTICO (SIMPLES DOMSTICO)........................................................ 209
19.1. Contribuies, tributos e depsitos - Percentuais de recolhimen-
to mensal em documento nico de arrecadao............................ 209
19.2. Recolhimento - Bancos autorizados............................................... 210
19.2.1. Caixa - Procedimentos de contingncia........................... 212
20. PAGAMENTO DE REMUNERAO - PRAZO AT DIA 7...................... 213
21. ASPECTOS PREVIDENCIRIOS APLICVEIS AOS EMPREGADOS
DOMSTICOS........................................................................................... 213
21.1. Segurado obrigatrio da Previdncia Social................................... 213
21.2. Alteraes promovidas na Lei n 8.213/1991 - Planos de Benef-
cios da Previdncia Social............................................................... 214
 Sumrio 13

21.2.1. Auxlio-acidente............................................................... 214

21.2.2. Acidente do trabalho........................................................ 214
21.2.3. Nexo tcnico epidemiolgico........................................... 214
21.2.4. Acidente do trabalho - Comunicao - Obrigatoriedade
- Prazo.............................................................................. 215
21.2.5. Perodo de carncia - Contribuies consideradas........... 215
21.2.6. Valor da renda mensal do benefcio - Clculo - Cmpu-
to...................................................................................... 215
21.2.7. Cumprimento das condies para a concesso do be-
nefcio pleiteado - Impossibilidade de comprovao do
valor dos salrios de contribuio no perodo bsico de
clculo.............................................................................. 216
21.2.8. Empregado domstico em gozo de auxlio-doena - Si-
tuao de licenciado......................................................... 216
21.2.9. Salrio-famlia................................................................... 217
22. IMPOSTO DE RENDA RETIDO NA FONTE (IRRF) - RECOLHIMEN-
TO - PRAZO.............................................................................................. 217
23. PROGRAMA DE RECUPERAO PREVIDENCIRIA DOS EMPRE-
GADORES DOMSTICOS (REDOM) - INSTITUIO........................... 217
24. ARQUIVAMENTO DE DOCUMENTOS ORIUNDOS DO CONTRATO
DE TRABALHO - OBRIGATORIEDADE DO EMPREGADOR DOMS-
TICO......................................................................................................... 218
25. PRESCRIO............................................................................................ 218
26. CUMPRIMENTO DAS NORMAS QUE REGEM O TRABALHO DO EM-
PREGADO DOMSTICO - VERIFICAO PELO AUDITOR FISCAL
DO TRABALHO........................................................................................ 218
27. ALTERAO DE MATRIAS POR LEI ORDINRIA - POSSIBILIDADE
- CONDIO............................................................................................ 219
28. VIGNCIA - REVOGAES.................................................................... 219
29. DIREITOS DESDE 05.10.1988.................................................................. 219
29.1. 13 salrio....................................................................................... 221
29.1.1. Desconto previdencirio - Procedimentos........................ 223
29.2. Afastamento por motivo de doena e licena-maternidade - Abo-
no anual pago pela Previdncia Social - Implicaes..................... 224
29.2.1. Auxlio-doena................................................................. 224
29.2.2. Abono anual a cargo da Previdncia Social...................... 224
29.2.3. Licena-maternidade........................................................ 225
29.3. Vale-transporte............................................................................... 226
14 Impactos Trabalhistas e Previdencirios do Ano de 2015

29.3.1. Direito - Exerccio - Condies........................................ 226

29.3.2. Custeio............................................................................. 226
29.3.3. Desconto........................................................................... 227
29.3.4. Parcela - Valor................................................................... 227
29.4. Licena-gestante............................................................................. 227
29.4.1. Me adotiva ou guardi - Salrio-maternidade................. 227
29.4.2. Perodo de repouso - Aumento - Exceo........................ 228
29.4.3. Parto antecipado............................................................... 228
29.4.4. Aborto no criminoso....................................................... 228
29.4.5. Estabilidade provisria..................................................... 228
29.4.6. Empregador domstico - Procedimento........................... 228
29.5. Licena-paternidade....................................................................... 228
29.6. Repouso Semanal Remunerado (RSR)........................................... 229
29.7. Resciso contratual......................................................................... 229
29.7.1. Necessidade ou no de assistncia na resciso contra-
tual do empregado domstico.......................................... 229
29.7.2. CTPS - Baixa..................................................................... 229
29.8. Previdncia Social........................................................................... 230
29.8.1. Inscrio........................................................................... 230
30. IMPOSSIBILIDADE DE RESCISO DO CONTRATO DE TRABALHO
DE EMPREGADO DOMSTICO APOSENTADO POR INVALIDEZ........ 231
31. DIREITOS DESDE 03.04.2013.................................................................. 231
31.1. Garantia de salrio mnimo em caso de remunerao varivel...... 231
31.2. Proteo ao salrio......................................................................... 231
31.3. Aplicao das normas de segurana e sade.................................. 232
31.4. Outras garantias asseguradas a partir de 03.04.2013..................... 233
32. PRTICA DE ATOS ILCITOS - AGNCIAS - RESPONSABILIDADE
CIVIL......................................................................................................... 233
33. SITUAO TRABALHISTA DO FAXINEIRO DIARISTA QUE PRESTA
SERVIOS NA RESIDNCIA DO CONTRATANTE................................. 234
34. DIREITOS CONSTITUCIONAIS QUE NO FORAM ESTENDIDOS
AOS EMPREGADOS DOMSTICOS........................................................ 241
35. JURISPRUDNCIA (ANTERIOR LEI COMPLEMENTAR N
150/2015).................................................................................................. 241
35.1. Frias proporcionais....................................................................... 241
35.2. Frias anuais - Durao.................................................................. 242
35.3. Frias - Dobra................................................................................. 242
35.4. Multa rescisria.............................................................................. 242
 Sumrio 15

35.5. Relao de emprego - Comprovao - Recibo - Necessidade......... 243

35.6. Salrio in natura.............................................................................. 243
35.7. Vigia/vigilante................................................................................. 244
35.8. Caseiro - Propriedade destinada ao lazer....................................... 245
35.9. Enfermeira...................................................................................... 246
35.10. Domstica aposentada - Salrio-famlia - Direito inexistente......... 246
35.11. Acidente do trabalho - Garantia de emprego................................. 246
35.12. Contrato de experincia................................................................. 247
35.13. Horas extras.................................................................................... 248
35.14. Salrio mnimo proporcional.......................................................... 249
35.15. Demisso por justa causa............................................................... 249
35.16. Feriados trabalhados...................................................................... 250
35.17. Aviso-prvio................................................................................... 250
PERGUNTAS E RESPOSTAS............................................................................ 251

ESOCIAL - MANUAL DE ORIENTAO - VERSO 2.1 - ATOS LEGAIS

QUE IMPACTARAM O TEMA A PARTIR DE JANEIRO DE 2015................ 265
1. eSOCIAL - MANUAL DE ORIENTAO - VERSO 2.1 (BREVE RESU-
MO)........................................................................................................... 266
PERGUNTAS E RESPOSTAS............................................................................ 267

MOTORISTA - ATOS LEGAIS QUE IMPACTARAM O TEMA A PARTIR

DE JANEIRO DE 2015.................................................................................... 269
1. INTRODUO......................................................................................... 270
2. MOTORISTA PROFISSIONAL - ABRANGNCIA.................................... 271
3. DIREITOS.................................................................................................. 271
3.1. Motoristas profissionais dependentes de substncias psicoativas.. 272
3.2. Intervalo para repouso ou alimentao.......................................... 273
4. EXIGNCIA DE EXAME MDICO POR CONTA DO EMPREGADOR -
EXAME TOXICOLGICO........................................................................ 273
5. MOTORISTA PROFISSIONAL EMPREGADO.......................................... 274
6. DEVERES.................................................................................................. 274
7. JORNADA DE TRABALHO....................................................................... 275
7.1. Perodos de repouso e alimentao................................................ 276
7.2. Tempo de espera............................................................................. 277
7.3. Anotaes em dirio de bordo, papeleta ou ficha de trabalho ex-
terno e outros mtodos de controle............................................... 278
16 Impactos Trabalhistas e Previdencirios do Ano de 2015

8. VIAGENS DE LONGA DISTNCIA......................................................... 278

8.1. Fracionamento e cumulatividade do repouso semanal.................. 279
8.2. Veculo parado depois do cumprimento da jornada normal -
Usufruto dos intervalos de repouso............................................... 279
8.3. Dois motoristas trabalhando no mesmo veculo............................ 279
8.4. Elevao da durao da jornada de trabalho - Hiptese - Condio. 279
8.5. Motorista - Acompanhamento do veculo transportado por qual-
quer meio - Situao....................................................................... 280
8.6. Transporte de cargas vivas, perecveis e especiais em longa dis-
tncia ou em territrio estrangeiro................................................. 280
9. TRANSPORTE DE PASSAGEIROS - DISPOSIES APLICVEIS........... 280
10. JORNADA 12 X 36.................................................................................... 281
11. REMUNERAO - PERMISSO - HIPTESE......................................... 281
12. CTB - ALTERAES................................................................................. 281
12.1. Intervalos para descanso................................................................ 282
12.2. Controle e registro do tempo de conduo.................................... 283
13. HABILITAO - NECESSIDADE DOS CONDUTORES SE SUBMETE-
REM A EXAMES TOXICOLGICOS....................................................... 284
14. CONDIES DE CONFORTO E SANITRIAS....................................... 286
15. PODER PBLICO - ADOO DE MEDIDAS.......................................... 290
16. ATOS DO RGO COMPETENTE DA UNIO - PUBLICAO............ 292
17. SANO DE ADVERTNCIA.................................................................. 293
18. EMPRESAS DE TRANSPORTE COLETIVO DE PASSAGEIROS.............. 294
18.1. Contratao da mo de obra.......................................................... 295
18.2. Contratao de motorista - Vnculo empregatcio - Obrigatoriedade. 295
18.3. Trabalhadores que mantm contato com o pblico....................... 295
18.4. Deveres especiais do motorista....................................................... 296
18.5. Fiscalizao.................................................................................... 297
18.6. Penalidades..................................................................................... 297
19. A PERDA OU A SUSPENSO DA CARTEIRA NACIONAL DE HABILI-
TAO (CNH) E O RESPECTIVO EFEITO NO CONTRATO DE TRA-
BALHO DO MOTORISTA......................................................................... 297
20. FISCALIZAO........................................................................................ 303
20.1. Tempo de direo e descanso do motorista - Conceitos................. 304
20.1.1. Mtodos para fiscalizao................................................. 304
20.2. Motorista - Outras condies a observar........................................ 305
20.3. Transporte de passageiros - Critrios a serem observados............. 308
 Sumrio 17

20.4. Descumprimento das normas - Infrator - Penalidades................... 309

20.5. Anexos I e II da Deliberao Contran n 143/2015 e da Resolu-
o Contran n 525/2015 - Reproduo......................................... 310
PERGUNTAS E RESPOSTAS............................................................................ 312

PARCELAMENTO DOS DBITOS DAS MICROEMPRESAS E EMPRESAS

DE PEQUENO PORTE NO SIMPLES NACIONAL - ATOS LEGAIS QUE
IMPACTARAM O TEMA A PARTIR DE JANEIRO DE 2015......................... 321
1. INTRODUO......................................................................................... 321
2. PARCELAMENTO - CONDIES........................................................... 322
2.1. Vedao.......................................................................................... 325
3. PARCELAMENTO - NO APLICAO................................................... 325
4. PARCELAMENTO - CONCESSO E ADMINISTRAO........................ 325
5. PEDIDO..................................................................................................... 326
5.1. Reviso........................................................................................... 326
5.2. Empresa com atos constitutivos baixados...................................... 326
6. DEFERIMENTO........................................................................................ 327
7. CONSOLIDAO..................................................................................... 327
8. PRESTAES............................................................................................ 327
9. REPARCELAMENTO................................................................................ 329
10. RESCISO................................................................................................. 329
11. DBITOS ADMINISTRADOS PELA RFB - REGULAMENTAO........... 330
11.1. Parcelamento - Abrangncia........................................................... 330
11.2. Parcelamento - No aplicao........................................................ 330
11.3. Vedaes......................................................................................... 331
11.4. Pedido............................................................................................. 331
11.4.1. Implicaes....................................................................... 332
11.4.2. Pagamento da primeira prestao - Necessidade.............. 333
11.5. Deferimento.................................................................................... 333
11.6. Consolidao.................................................................................. 333
11.6.1. Prazos............................................................................... 333
11.6.2. Nmero de prestaes - Valor mnimo............................. 333
11.6.3. Parcelas componentes...................................................... 334
11.6.4. Reduo das multas de lanamento de ofcio................... 334
11.7. Valor das prestaes - Pagamento.................................................. 334
11.8. Resciso.......................................................................................... 335
18 Impactos Trabalhistas e Previdencirios do Ano de 2015

11.9. Informaes relativas ao parcelamento.......................................... 336

11.10. Norma aplicada subsidiariamente.................................................. 336
PERGUNTA E RESPOSTA................................................................................ 336

PENSO POR MORTE - ATOS LEGAIS QUE IMPACTARAM O TEMA A

PARTIR DE JANEIRO DE 2015...................................................................... 337
1. INTRODUO......................................................................................... 338
2. DEPENDENTES DO SEGURADO............................................................ 339
2.1. Dependncia econmica................................................................. 339
2.2. Cnjuges e companheiros.............................................................. 340
2.2.1. Cnjuge divorciado, separado judicialmente ou de fato.. 340
2.2.2. Companheiro(a) homossexual......................................... 341
2.3. Filhos.............................................................................................. 342
2.3.1. Menor sob guarda............................................................. 342
2.4. Dependente invlido...................................................................... 343
3. REQUERIMENTO..................................................................................... 344
4. PAGAMENTO DO BENEFCIO................................................................ 345
4.1. Renda mensal................................................................................. 345
4.2. Incio do pagamento....................................................................... 345
4.2.1. Habilitao posterior........................................................ 347
5. MORTE PRESUMIDA - PENSO CONCEDIDA EM CARTER PROVI-
SRIO....................................................................................................... 348
6. PERDA DA QUALIDADE DE SEGURADO - CONCESSO DA PEN-
SO - POSSIBILIDADE............................................................................. 349
7. SEGURADO CONTRIBUINTE INDIVIDUAL EM DBITO COM O
INSS - POSSIBILIDADE DE CONCESSO DO BENEFCIO.................... 349
8. SEGURADO RECLUSO - PENSO AOS DEPENDENTES....................... 350
9. CESSAO DO BENEFCIO - HIPTESES............................................. 350
9.1. Cesso do benefcio para o cnjuge ou companheiro.................... 351
9.2. Emancipao.................................................................................. 352
9.3. Exerccio de atividade remunerada ............................................... 353
10. ABONO ANUAL........................................................................................ 353
PERGUNTAS E RESPOSTAS............................................................................ 354

PESSOAS PORTADORAS DE DEFICINCIA - INSERO NO MERCA-

DO DE TRABALHO - ATOS LEGAIS QUE IMPACTARAM O TEMA A
PARTIR DE JANEIRO DE 2015...................................................................... 357
1. INTRODUO......................................................................................... 357
 Sumrio 19

2. PROTEO CONSTITUCIONAL............................................................ 358

2.1. Crime - Configurao..................................................................... 362
3. DEFICINCIA - CONCEITOS.................................................................. 362
3.1. Pessoas portadoras de deficincia - Categorias.............................. 363
4. HABILITAO E REABILITAO PROFISSIONAL................................ 364
4.1. Servios.......................................................................................... 365
4.2. Prioridade no atendimento............................................................. 366
4.3. Recursos materiais fornecidos pelo INSS....................................... 367
4.4. Convnios/acordos de cooperao tcnico-financeira................... 369
4.5. Reabilitando - Treinamento - Vnculo empregatcio - Inexistn-
cia................................................................................................... 370
4.6. Certificado - Concesso.................................................................. 370
5. POLTICA DE EMPREGO - INSERO DA PESSOA DEFICIENTE NO
MERCADO DE TRABALHO..................................................................... 370
5.1. Modalidades................................................................................... 372
5.2. Entidades beneficentes de assistncia social - Intermediao........ 373
5.3. Procedimentos, apoios especiais, oficinas protegidas de produ-
o e teraputica - Conceitos......................................................... 373
5.4. Prestao de servios - Convnio ou contrato formal.................... 374
6. EMPRESAS EM GERAL - CONTRATAO DE PESSOAS PORTADO-
RAS DE DEFICINCIA - OBRIGATORIEDADE....................................... 374
6.1. Dispensa de pessoa reabilitada ou portadora de deficincia habi-
litada............................................................................................... 375
6.2. rgo integrante do sistema pblico de emprego - Intermediao
na incluso laboral - Possibilidade................................................. 375
6.3. Parmetros para a gradao da multa administrativa varivel pre-
vista na legislao previdenciria................................................... 376
7. FISCALIZAO DO TRABALHO - PROCEDIMENTOS......................... 377
7.1. Reserva legal de cargos para pessoas com deficincia.................... 377
7.2. Dispensa de empregados portadores de deficincia ou reabilita-
dos.................................................................................................. 378
7.3. Incluso da pessoa com deficincia................................................ 379
7.4. Verificao na Rais e no Caged....................................................... 380
7.5. Prticas discriminatrias - Coibio............................................... 380
7.6. Exames dos programas relativos sade e segurana................. 381
7.7. Organizao do trabalho e modificaes nos postos de trabalho... 381
7.8. Auto de infrao............................................................................. 382
20 Impactos Trabalhistas e Previdencirios do Ano de 2015

7.9. Aprendizagem profissional............................................................. 382

7.10. Procedimento especial para a ao fiscal........................................ 383
7.10.1. Termo de compromisso.................................................... 383
7.11. Concursos pblicos........................................................................ 385
7.11.1. Processo seletivo............................................................... 385
8. TRANSPORTE INTERESTADUAL DE PASSAGEIROS - CONCESSO
DE PASSE LIVRE A PESSOAS PORTADORAS DE DEFICINCIA........... 386
9. EDIFCIOS PBLICOS OU PRIVADOS DE USO COLETIVO - ACESSI-
BILIDADE DO PORTADOR DE DEFICINCIA....................................... 387
9.1. Acessibilidade nos edifcios de uso privado................................... 390
10. AMBIENTES DE USO COLETIVO - DIREITO DO PORTADOR DE
DEFICINCIA VISUAL DE INGRESSAR E PERMANECER ACOMPA-
NHADO DE CO-GUIA........................................................................... 390
PERGUNTAS E RESPOSTAS............................................................................ 391

PROGRAMA DE PROTEO AO EMPREGO - REDUO DA JORNADA

E DO SALRIO DOS EMPREGADOS - ATOS LEGAIS QUE IMPACTA-
RAM O TEMA A PARTIR DE JANEIRO DE 2015.......................................... 395
1. OBJETIVOS............................................................................................... 396
1.1. Fundamento................................................................................... 397
2. ADESO - EMPRESAS EM DIFICULDADE ECONMICO-FINAN-
CEIRA - DURAO - INDICADOR LQUIDO DE EMPREGOS IGUAL
OU INFERIOR A 1% - REQUISITO OBRIGATRIO................................ 397
2.1. Empresa - Condies a serem comprovadas para adeso ao PPE.. 400
2.2. Perodo de adeso - Empresa - Proibio de contratao de em-
pregados para exercer as mesmas atividades de quem j abran-
gido pelo PPE - Excees............................................................... 407
3. REDUO EM AT 30% DA JORNADA DE TRABALHO E DOS SAL-
RIOS DOS EMPREGADOS........................................................................ 408
3.1. Celebrao de acordo coletivo de trabalho com o sindicato - Ne-
cessidade......................................................................................... 408
3.2. Empregados abrangidos................................................................. 408
3.3. Durao.......................................................................................... 408
3.4. Acordo Coletivo de Trabalho - Condies para celebrao............ 409
3.5. Solicitaes de adeso - Recebimento e aprovao........................ 412
4. COMPENSAO PECUNIRIA EQUIVALENTE A 50% DO VALOR
DA REDUO SALARIAL - DIREITO DOS EMPREGADOS - LIMITE... 412
4.1. Forma de pagamento da compensao pecuniria......................... 415
 Sumrio 21

4.2. Salrio final pago com recursos do empregador - Limite mnimo. 419
5. ADESO AO PPE - DISPENSA ARBITRRIA OU SEM JUSTA CAUSA
DE EMPREGADOS - EMPRESAS - PROIBIO - PERODO.................. 419
6. EXCLUSO DO PPE - HIPTESES.......................................................... 420
6.1. Ocorrncia de fraude - Consequncias.......................................... 420
7. COMIT DO PROGRAMA DE PROTEO AO EMPREGO (CPPE) -
CRIAO - OBJETIVO............................................................................. 420
7.1. CPPE - Composio....................................................................... 420
7.1.1. Secretaria Executiva do CPPE - Exerccio - Competn-
cia..................................................................................... 421
7.2. Competncia do CPPE................................................................... 421
8. LEI N 8.212/1991 - ALTERAO DA REDAO DO INCISO I DO
ARTIGO 22 E INCLUSO DA ALNEA D AO 8 DO ARTIGO 28.... 422
9. LEI N 8.036/1990 - ALTERAO DA REDAO DO CAPUT DO AR-
TIGO 15.................................................................................................... 423
10. PERGUNTAS E RESPOSTAS SOBRE O PPE DISPONIBILIZADAS PELO
MTE - TRANSCRIO............................................................................. 423
PERGUNTAS E RESPOSTAS............................................................................ 428

REPOUSO SEMANAL REMUNERADO - ATOS LEGAIS QUE IMPACTA-

RAM O TEMA A PARTIR DE JANEIRO DE 2015.......................................... 437
1. DIREITO................................................................................................... 437
1.1. Concesso - Periodicidade............................................................. 438
1.2. Durao do RSR.............................................................................. 440
1.2.1. Motorista profissional - Regra especial............................. 441
2. TRABALHO EM DIAS DE REPOUSO....................................................... 442
2.1. Exigncias tcnicas......................................................................... 442
2.2. Permisso....................................................................................... 442
2.2.1. Em carter permanente.................................................... 442
2.2.1.1. Atividades no relacionadas no Quadro........... 443
2.2.2. Em carter transitrio...................................................... 443
2.2.2.1. Autorizao transitria..................................... 444
2.2.3. Comrcio em geral - Trabalho aos domingos e feriados... 447
2.2.3.1. Municpio de So Paulo - Autorizao............. 448
2.3. Pagamento em dobro - Interpretao............................................. 450
2.4. Escala de revezamento de folga...................................................... 453
2.4.1. Mulher.............................................................................. 453
22 Impactos Trabalhistas e Previdencirios do Ano de 2015

3. REMUNERAO DO REPOUSO............................................................. 454

3.1. Folha e recibo de pagamento - Destaque - Obrigatoriedade.......... 454
3.2. Valor - Clculo................................................................................ 455
3.2.1. Semanalista, diarista e horista.......................................... 455
3.2.2. Tarefeiro e pecista............................................................. 455
3.2.3. Rural................................................................................. 456
3.2.4. Comissionista................................................................... 456
3.2.5. Mensalista e quinzenalista................................................ 457
3.2.6. Domiclio.......................................................................... 457
3.2.7. Jornada reduzida.............................................................. 458
3.2.8. Avulsos............................................................................. 458
3.3. Adicionais....................................................................................... 458
3.3.1. Trabalho noturno.............................................................. 458
3.3.2. Servio extraordinrio...................................................... 459
3.3.3. Trabalho penoso............................................................... 459
3.4. Gorjetas No repercusso sobre o DSR....................................... 460
3.5. Gratificaes................................................................................... 461
3.6. Encargos sociais - Incidncias........................................................ 461
4. DESCONTO DO RSR................................................................................ 461
4.1. Ausncia - Comprovao - Atestado mdico - Ordem de prefe-
rncia............................................................................................ 464
4.1.1. Validade - Requisitos........................................................ 466
4.2. Mensalistas e quinzenalistas........................................................... 466
4.3. Horista, diarista e semanalista........................................................ 469
4.3.1. Semana anterior............................................................ 469
5. SBADO COMPENSADO - FERIADO NESSE DIA - PAGAMENTO -
FORMA..................................................................................................... 470
6. ADMISSO OU DEMISSO NO CURSO DA SEMANA........................... 473
6.1. Admisso........................................................................................ 473
6.2. Demisso........................................................................................ 473
7. INTERVALO ENTRE JORNADAS............................................................. 475
7.1. Precedentes administrativos........................................................... 476
8. ATIVIDADES COM PETRLEO............................................................... 477
9. EMPREGADO VENDEDOR VIAJANTE................................................... 477
10. EMPREGADO DOMSTICO.................................................................... 477
11. PROFESSOR.............................................................................................. 478
12. BANCRIO............................................................................................... 480
13. JORNALISTA PROFISSIONAL.................................................................. 480
 Sumrio 23

14. TRABALHADOR TEMPORRIO.............................................................. 481

15. FERIADO EM DOMINGO........................................................................ 481
16. PRESCRIO............................................................................................ 481
17. PENALIDADES......................................................................................... 481
18. JURISPRUDNCIA.................................................................................... 482
PERGUNTAS E RESPOSTAS............................................................................ 484

SEGURO-DESEMPREGO - ATOS LEGAIS QUE IMPACTARAM O TEMA

A PARTIR DE JANEIRO DE 2015................................................................... 489
1. INTRODUO......................................................................................... 490
2. FINALIDADE............................................................................................ 490
3. DIREITO................................................................................................... 490
4. CURSO DE FORMAO OU DE QUALIFICAO PROFISSIONAL
NO MBITO DO PRONATEC - RECEBIMENTO DO SEGURO-DE-
SEMPREGO............................................................................................... 491
4.1. Competncia do Ministrio da Educao....................................... 492
4.2. Competncia do Ministrio do Trabalho e Emprego (MTE).......... 492
4.3. Disponibilizao de cursos - Referncia......................................... 492
4.4. Condicionalidade - Dispensa.......................................................... 493
4.5. Benefcio - Cancelamento............................................................... 493
4.6. Bolsa de formao ou vagas - Extenso aos demais beneficiados... 493
4.7. Outros requisitos - Disciplinamento.............................................. 494
4.8. Bolsa-formao - Dotao oramentria......................................... 494
5. REQUISITOS NECESSRIOS OBTENO DO BENEFCIO - COM-
PROVAO............................................................................................... 494
6. CONCESSO............................................................................................ 495
7. PLANOS DE DEMISSO VOLUNTRIA................................................. 497
8. VALOR DO BENEFCIO........................................................................... 497
8.1. Apurao........................................................................................ 498
8.2. Salrio - Ms incompleto................................................................ 499
8.3. Mdia dos dois ltimos salrios ou valor do ltimo salrio - Ex-
ceo........................................................................................... 499
8.4. Recebimento por sucessor, curador, representante legal ou pro-
curador - Hipteses........................................................................ 499
9. EMPREGADOR - DOCUMENTOS A FORNECER................................... 501
9.1. Requerimento - Prazo..................................................................... 503
24 Impactos Trabalhistas e Previdencirios do Ano de 2015

10. DOCUMENTAO A SER APRESENTADA PELO TRABALHADOR...... 503

10.1. Comprovante de entrega................................................................ 504
10.2. Atendimento dos requisitos de habilitao.................................... 504
10.3. Indeferimento do pedido................................................................ 504
11. PAGAMENTO........................................................................................... 504
11.1. Autenticao em documento prprio............................................. 504
11.2. Utilizao do Carto do Cidado - Registro eletrnico.................. 505
11.3. Pagamento por meio de conta simplificada ou conta-poupana.... 505
12. PRIMEIRA PARCELA................................................................................ 506
12.1. Liberao por recurso..................................................................... 506
13. SUSPENSO.............................................................................................. 506
14. CANCELAMENTO................................................................................... 507
14.1. Salrio compatvel - Definio........................................................ 507
14.2. Recusa de novo emprego................................................................ 507
15. ENCAMINHAMENTO DO TRABALHADOR AO MERCADO DE TRA-
BALHO...................................................................................................... 508
16. PARCELAS RECEBIDAS INDEVIDAMENTE........................................... 508
17. CONTRATO EM ABERTO NA CTPS........................................................ 509
18. VIGNCIA - REVOGAO - FORMULRIOS........................................ 509
PERGUNTAS E RESPOSTAS............................................................................ 509
 Aposentadoria por Tempo
de Contribuio - Atos Legais
que Impactaram o Tema
a partir de Janeiro de 2015

LEI N 13.183, DE 04.11.2015 - DOU DE 05.11.2015

Esta Lei permitiu que o segurado da Previdncia Social que atende aos re-
quisitos exigidos para a concesso da aposentadoria por tempo de contribui-
o opte pela aplicao do fator previdencirio no clculo do seu benefcio
ou pela aplicao da frmula 95/85.
Aposentadoria por Tempo de Contribuio
Aposentadoria por Tempo de Contribuio - Clculo

1. INTRODUO

A aposentadoria por tempo de contribuio constitui benefcio previ-

dencirio devido ao() segurado(a) do Regime Geral de Previdncia Social
(RGPS) que, em geral, comprovar 35 ou 30 anos de contribuio, se ho-
mem ou mulher, respectivamente, e o perodo mnimo de carncia legal-
mente exigido.
Lembramos que o benefcio em questo no ser devido ao()
segurado(a) contribuinte individual que trabalhe por conta prpria, sem
26 I mpactos Trabalhistas e Previdencirios do Ano de 2015

relao de trabalho com empresa ou equiparado, ao segurado facultativo e

ao Microempreendedor Individual (MEI), que fizerem a opo pela exclu-
so do direito aposentadoria por tempo de contribuio para se valerem
da contribuio previdenciria correspondente aplicao da alquota de
contribuio reduzida (11% ou 5%, conforme o caso) sobre o valor equiva-
lente ao limite mnimo mensal do salrio de contribuio.
O segurado que tenha contribudo na forma do pargrafo anterior e
pretenda contar o tempo de contribuio correspondente, para fins de ob-
teno da aposentadoria por tempo de contribuio, dever complementar
a contribuio mensal mediante o recolhimento sobre o valor correspon-
dente ao limite mnimo mensal do salrio de contribuio em vigor na com-
petncia a ser complementada, da diferena entre o percentual pago e o de
20%, acrescido dos juros moratrios.
A contribuio complementar ser exigida a qualquer tempo, sob
pena do indeferimento ou cancelamento do benefcio.

2. FORMAS DE CLCULO DO BENEFCIO - OPO

Quando do requerimento do benefcio, o segurado que preencher os

requisitos legais para a concesso dever optar pela forma de clculo do
benefcio, ou seja, com ou sem a aplicao do fator previdencirio.
Conforme sabido, o fator previdencirio um redutor do valor da
renda mensal inicial do benefcio que penaliza o segurado com maior ou
menor intensidade conforme seja a sua idade no momento do requerimento
do benefcio. Dessa forma, quem se aposenta com menor idade sofre uma
reduo maior no valor da aposentadoria.
Para optar pela no aplicao do fator previdencirio no clculo do be-
nefcio, necessrio que o total resultante da soma da idade do segurado mais
o seu tempo de contribuio, includas as fraes em meses completos de tem-
po de contribuio e idade, na data do requerimento da aposentadoria seja:
a) igual ou superior a 95 pontos, se homem, observando o tempo
mnimo de contribuio de 35 anos; ou
b) igual ou superior a 85 pontos, se mulher, observando o tempo
mnimo de contribuio de 30 anos.
 Aposentadoria por Tempo de Contribuio - Atos Legais que Impactaram o Tema... 27

A soma da idade e tempo de contribuio sero majoradas em 1 ponto, em:

a) 31.12.2018, passando a 86/96;
b) 31.12.2020, passando a 87/97;
c) 31.12.2022, passando a 88/98;
d) 31.12.2024, passando a 89/99; e
e) 31.12.2026, passando a 90/100.
Exemplos
a) Considerando um segurado do sexo masculino que na data do
requerimento do benefcio conte com 55 anos de idade e 40 anos
de contribuio.
Clculo: 55 + 40 = 95.
Neste caso, poder optar pela no aplicao do fator previdenci-
rio, pois atendeu aos requisitos legais, ou seja, a soma total (idade
+ tempo de contribuio) igual a 95 (55 + 40) e comprovou
mais de 35 anos de tempo de contribuio.
b) Considerando um segurado com 60 anos e 11 meses de idade e
34 anos e 1 ms de contribuio.
Neste caso, embora a soma total dos pontos (idade e contribui-
o) resulte igual a 95 (60 + 34 + 1 = 95), o segurado no poder
se aposentar pois no atendeu ao tempo mnimo de contribuio
exigido de 35 anos.
c) Considerando uma segurada que no momento do requerimento
do benefcio conte com 32 anos de contribuio e 53 anos de
idade. Neste caso, poder optar pela no aplicao do fator previ-
dencirio pois atendeu aos requisitos legais, ou seja, a soma total
(idade + tempo de contribuio) igual a 85 (32 + 53) e compro-
vou mais de 30 anos de tempo de contribuio.
Nota
Ao segurado que alcanar o requisito necessrio ao exerccio da opo pela no
aplicao do fator e deixar de requerer aposentadoria ser assegurado o direito
opo com a aplicao da pontuao exigida na data do cumprimento do requisito.
28 I mpactos Trabalhistas e Previdencirios do Ano de 2015

3. CLCULO COM A APLICAO DO FATOR PREVIDENCIRIO

3.1. Requerimento
Considerando um segurado que, no momento do requerimento da
aposentadoria por tempo de contribuio, conte com 35 anos, 5 meses e 12
dias de contribuio e com 55 anos, 3 meses e 14 dias de idade.
Neste caso, no pode o segurado optar pela clculo sem aplicao do
fator previdencirio uma vez que a soma total dos pontos (idade + tempo
de contribuio) no atinge o mnimo de 95. Assim, o benefcio somente
poder ser concedido com a aplicao do fator previdencirio.
Com base na legislao previdenciria, apuramos, a ttulo de exem-
plo, o valor inicial do seu benefcio, considerando a data de requerimento
em 09.10.2015 e que este segurado sempre contribuiu pelo teto do salrio
de contribuio, ininterruptamente, em atividade comum, at 08.10.2015,
observados os dados hipotticos a seguir descritos:
a) 35 anos, 5 meses e 12 dias de tempo de contribuio at o mo-
mento da aposentadoria (09.10.2015 - data do requerimento);
b) 55 anos, 3 meses e 14 dias (idade no momento da aposentadoria);
c) tabela do perodo contributivo de 07/1994 a 09/2015 (*).
(*) Importante
No que concerne ao perodo contributivo, lembramos que h expres-
sa previso legal de que, no caso de aposentadorias por idade, tempo de
contribuio e especial, o divisor considerado no clculo da mdia aritm-
tica simples dos maiores salrios de contribuio no poder ser inferior
a sessenta por cento do perodo decorrido da competncia julho de 1994
at a data de incio do benefcio, limitado a cem por cento de todo perodo
contributivo (Lei n 9.876/1999, artigo 3, 2, e RPS/1999, artigo 188-A,
1, acrescido pelo Decreto n 3.265/1999).
Apesar do critrio supracitado, na conferncia dos clculos utilizados
neste texto com os apurados segundo o site do Ministrio da Previdncia
Social (MPS) na Internet (www.mps.gov.br), bem como com as informaes
verbais de alguns rgos de benefcios do INSS, o perodo contributivo a
 Aposentadoria por Tempo de Contribuio - Atos Legais que Impactaram o Tema... 29

ser considerado o da competncia 07/1994 at o ms imediatamente an-

terior data de entrada do requerimento do benefcio, consoante previso
do RPS/1999, artigo 33.
Dessa forma, o segurado do exemplo tratado neste texto, apesar de ter
trabalhado e tido salrio de contribuio como empregado at 08.10.2015
inclusive, e ter requerido sua aposentadoria por tempo de contribuio no
dia 09 do mesmo ms, ter como Perodo Bsico de Clculo (PBC), segundo
os comentrios supracitados, 07/1994 a 09/2015 e no 07/1994 a 10/2015.
Todavia, por medida preventiva, convm que o interessado consulte
antecipadamente o rgo local de benefcios do INSS, a fim de se certificar
do procedimento correto a ser utilizado, conforme cada caso real.
Tabela do perodo de 07/1994 A 09/2015
Salrio de Fator de Valor
Ordem Competncia Contribuio Atualizao Atualizado
(R$) (1) (2) (R$)
1 jul./1994 582,86 6,890856 4.016,40
2 ago./1994 582,86 6,459905 3.765,22
3 set./1994 582,86 6,159591 3.590,18
4 out./1994 582,86 6,067965 3.536,77
5 nov./1994 582,86 5,957162 3.472,19
6 dez./1994 582,86 5,768531 3.362,25
7 jan./1995 582,86 5,644907 3.290,19
8 fev./1995 582,86 5,552186 3.236,15
9 mar./1995 582,86 5,497758 3.204,42
10 abr./1995 582,86 5,421317 3.159,87
11 maio/1995 832,66 5,319189 4.429,08
12 jun./1995 832,66 5,185911 4.318,10
13 jul./1995 832,66 5,093214 4.240,92
14 ago./1995 832,66 4,97093 4.139,09
15 set./1995 832,66 4,920738 4.097,30
16 out./1995 832,66 4,863831 4.049,92
30 I mpactos Trabalhistas e Previdencirios do Ano de 2015

Salrio de Fator de Valor

Ordem Competncia Contribuio Atualizao Atualizado
(R$) (1) (2) (R$)
17 nov./1995 832,66 4,796678 3.994,00
18 dez./1995 832,66 4,725325 3.934,59
19 jan./1996 832,66 4,648623 3.870,72
20 fev./1996 832,66 4,58173 3.815,02
21 mar./1996 832,66 4,549429 3.788,13
22 abr./1996 832,66 4,536274 3.777,17
23 maio/1996 957,56 4,50474 4.313,56
24 jun./1996 957,56 4,430311 4.242,29
25 jul./1996 957,56 4,376913 4.191,16
26 ago./1996 957,56 4,329719 4.145,97
27 set./1996 957,56 4,329546 4.145,80
28 out./1996 957,56 4,323925 4.140,42
29 nov./1996 957,56 4,314433 4.131,33
30 dez./1996 957,56 4,302386 4.119,79
31 jan./1997 957,56 4,264855 4.083,85
32 fev./1997 957,56 4,198519 4.020,33
33 mar./1997 957,56 4,180959 4.003,52
34 abr./1997 957,56 4,133016 3.957,61
35 maio/1997 957,56 4,108774 3.934,40
36 jun./1997 1.031,87 4,096485 4.227,04
37 jul./1997 1.031,87 4,068009 4.197,66
38 ago./1997 1.031,87 4,064351 4.193,88
39 set./1997 1.031,87 4,064351 4.193,88
40 out./1997 1.031,87 4,040512 4.169,28
41 nov./1997 1.031,87 4,02682 4.155,15
42 dez./1997 1.031,87 3,993673 4.120,95
43 jan./1998 1.031,87 3,966305 4.092,71
44 fev./1998 1.031,87 3,931706 4.057,01
 Aposentadoria por Tempo de Contribuio - Atos Legais que Impactaram o Tema... 31

Salrio de Fator de Valor

Ordem Competncia Contribuio Atualizao Atualizado
(R$) (1) (2) (R$)
45 mar./1998 1.031,87 3,93092 4.056,20
46 abr./1998 1.031,87 3,9219 4.046,89
47 maio/1998 1.031,87 3,9219 4.046,89
48 jun./1998 1.081,50 3,9129 4.231,80
49 jul./1998 1.081,50 3,901975 4.219,99
50 ago./1998 1.081,50 3,901975 4.219,99
51 set./1998 1.081,50 3,901975 4.219,99
52 out./1998 1.081,50 3,901975 4.219,99
53 nov./1998 1.081,50 3,901975 4.219,99
54 dez./1998 1.200,00 3,901975 4.682,37
55 jan./1999 1.200,00 3,864106 4.636,93
56 fev./1999 1.200,00 3,820174 4.584,21
57 mar./1999 1.200,00 3,657769 4.389,32
58 abr./1999 1.200,00 3,586752 4.304,10
59 maio/1999 1.200,00 3,585676 4.302,81
60 jun./1999 1.255,32 3,585676 4.501,17
61 jul./1999 1.255,32 3,549471 4.455,72
62 ago./1999 1.255,32 3,493918 4.385,99
63 set./1999 1.255,32 3,44398 4.323,30
64 out./1999 1.255,32 3,394087 4.260,67
65 nov./1999 1.255,32 3,331129 4.181,63
66 dez./1999 1.255,32 3,248931 4.078,45
67 jan./2000 1.255,32 3,209455 4.028,89
68 fev./2000 1.255,32 3,177049 3.988,21
69 mar./2000 1.255,32 3,171024 3.980,65
70 abr./2000 1.255,32 3,165326 3.973,50
71 maio/2000 1.255,32 3,161217 3.968,34
72 jun./2000 1.328,25 3,140178 4.170,94
32 I mpactos Trabalhistas e Previdencirios do Ano de 2015

Salrio de Fator de Valor

Ordem Competncia Contribuio Atualizao Atualizado
(R$) (1) (2) (R$)
73 jul./2000 1.328,25 3,111243 4.132,51
74 ago./2000 1.328,25 3,042483 4.041,18
75 set./2000 1.328,25 2,988099 3.968,94
76 out./2000 1.328,25 2,967623 3.941,75
77 nov./2000 1.328,25 2,956683 3.927,21
78 dez./2000 1.328,25 2,945197 3.911,96
79 jan./2001 1.328,25 2,922982 3.882,45
80 fev./2001 1.328,25 2,908729 3.863,52
81 mar./2001 1.328,25 2,898873 3.850,43
82 abr./2001 1.328,25 2,875866 3.819,87
83 maio/2001 1.328,25 2,843732 3.777,19
84 jun./2001 1.430,00 2,831275 4.048,72
85 jul./2001 1.430,00 2,790533 3.990,46
86 ago./2001 1.430,00 2,746047 3.926,85
87 set./2001 1.430,00 2,721553 3.891,82
88 out./2001 1.430,00 2,71125 3.877,09
89 nov./2001 1.430,00 2,672499 3.821,67
90 dez./2001 1.430,00 2,652341 3.792,85
91 jan./2002 1.430,00 2,647575 3.786,03
92 fev./2002 1.430,00 2,642555 3.778,85
93 mar./2002 1.430,00 2,637807 3.772,06
94 abr./2002 1.430,00 2,634908 3.767,92
95 maio/2002 1.430,00 2,616592 3.741,73
96 jun./2002 1.561,56 2,587867 4.041,11
97 jul./2002 1.561,56 2,543608 3.972,00
98 ago./2002 1.561,56 2,492511 3.892,21
99 set./2002 1.561,56 2,435044 3.802,47
100 out./2002 1.561,56 2,372413 3.704,67
 Aposentadoria por Tempo de Contribuio - Atos Legais que Impactaram o Tema... 33

Salrio de Fator de Valor

Ordem Competncia Contribuio Atualizao Atualizado
(R$) (1) (2) (R$)
101 nov./2002 1.561,56 2,276569 3.555,00
102 dez./2002 1.561,56 2,150953 3.358,84
103 jan./2003 1.561,56 2,094405 3.270,54
104 fev./2003 1.561,56 2,049921 3.201,07
105 mar./2003 1.561,56 2,017838 3.150,98
106 abr./2003 1.561,56 1,984888 3.099,52
107 maio/2003 1.561,56 1,976784 3.086,87
108 jun./2003 1.869,34 1,990117 3.720,21
109 jul./2003 1.869,34 2,004146 3.746,43
110 ago./2003 1.869,34 2,008163 3.753,94
111 set./2003 1.869,34 1,995789 3.730,81
112 out./2003 1.869,34 1,975051 3.692,04
113 nov./2003 1.869,34 1,966399 3.675,87
114 dez./2003 1.869,34 1,957005 3.658,31
115 jan./2004 2.400,00 1,945333 4.668,80
116 fev./2004 2.400,00 1,929894 4.631,75
117 mar./2004 2.400,00 1,922397 4.613,75
118 abr./2004 2.400,00 1,911501 4.587,60
119 maio/2004 2.508,72 1,903696 4.775,84
120 jun./2004 2.508,72 1,896111 4.756,81
121 jul./2004 2.508,72 1,886678 4.733,15
122 ago./2004 2.508,72 1,873005 4.698,85
123 set./2004 2.508,72 1,863687 4.675,47
124 out./2004 2.508,72 1,860524 4.667,53
125 nov./2004 2.508,72 1,857366 4.659,61
126 dez./2004 2.508,72 1,84923 4.639,20
127 jan./2005 2.508,72 1,833462 4.599,64
128 fev./2005 2.508,72 1,82307 4.573,57