Imprimir 56 segunda, 23 out 20 Site: Ambiente Virtual de Aprendizagem Curso: Turma 1/2017 - A Previdéncia Social dos Servidores Pablicos: regime préprio e regime de previdéncia (PREVI | Turma 1/2017) Glossério: Glossdrio A Abono de permanéncia Valor concedido aos servidores que optarem por permanecer em atividade apés terem completado as exigéncias para aposentadoria voluntaria. Aposentadoria Beneficio previdencidrio pago mensalmente ao servidor que tenha completado 08 requisitos de elegibilidade. Aposentadoria programada Eo beneficio vitalicio cujo inicio de fruigdo dar-se-é de forma programada, por tempo de contribuicdo, por idade ou compulsoriamente. Atuaria Giéncia que permite a precificagao e a anélise de riscos futuros e a elaboracao de planos de previdéncia e seguros em geral, por meio de conhecimentos de economia, estatistica e matematica financeira.Avaliagao atuarial Estudo técnico desenvolvido por atuario, tendo por base a massa de participantes, de assistidos e de beneficidrios do plano de beneficios, admitidas hipéteses biométricas, demogréficas, econémicas e financeiras, com o objetivo principal de dimensionar os compromissos do plano de beneficios, estabelecer © plano de custeio de forma a manter o equilibrio e a solvéncia atuarial e definir © montante das provisdes mateméticas e fundos previdenciais. Base Cadastral Data base do cadastro dos servidores ptiblicos utilizada na avalia¢ao atuarial. Base de Calculos Limite preestabelecido de uma grandeza econémica ou numérica sobre a qual se aplica a aliquota para o valor que ser pago ou recebido. Base de Contribuigao Vencimento do servidor no cargo efetivo, acrescide das vantagens pecunidrias permanentes estabelecidas em lei, os adicionais de cardter individual ou quaisquer outras vantagens, excluidas as vantagens previstas na legislac3o aplicdvel ao Regime Préprio de Previdéncia Social da Unio. Bases Técnicas Premissas ou hipéteses biométricas, demograficas, econémicas e financeiras utilizadas pelo Atudrio na elaboragdo da avaliacdo atuarial, adequadas as caracteristicas do conjunto de participantes e ao regulamento do plano de beneficios.Beneficiario Dependente do participante, inscrito por ele no Plano, para fins de recebimento dos beneficios previstos no regulamento, desde que seja também reconhecido como dependente para fins de recebimento da Pensdo por Morte no RPPS. Beneficio Toda e qualquer prestacdo assegurada pelo plano de beneficios aos seus participantes e respectivos beneficidrios, na forma e condigdes estabelecidas no regulamento. Beneficio de Prestagao Continuada Beneficios caracterizados por pagamentos mensais continuos. Enquadram-se nessa categoria as aposentadorias, as pensées, alguns tipos de auxilios, as rendas mensais vitalicias, 0s abonos de permanéncia em servico e os salarios- familia e maternidade. Beneficio de Risco Beneficio de carater previdencidrio no qual a concessdo dependera da ocorréncia de eventos néo previsiveis, como invalidez, auxilio-doenga ou por morte. Beneficio programado Beneficio programado de carater previdencidrio em que a data de seu inicio é previsivel, conforme as condigées estabelecidas no regulamento, Caréncia Periodo regulamentar minimno exigido para que o participante faca jus ao recebimento de um beneficio.Carteira de ativos financeiros Ver investimentos Compensagao previdenciaria Surge como consequéncia da previsdo constitucional da contagem reciproca do tempo de contribuigao e tem a finalidade de evitar que os regimes responsaveis pela concessao do beneficio sejam prejudicados financeiramente por serem obrigados a aceitar, para efeito de concessao de beneficio, o tempo de filiagdo a ‘outro regime sem ter recebido as correspondentes contribuicgées. Conta Elemento contébil destinado a sintetizar, mediante débitos e créditos, as operagées financeiras e patrimoniais, classificadas segundo os tipos dos componentes do patriménio, dos custos, despesas ou consumos, das rendas ou receitas, do capital e dos lucros ou perdas. Contribuigao Aporte pecuniirio para custear o plano de beneficios. Contribuigao definida Modalidade de plano de beneficios em que os beneficios programados tém seu valor permanentemente ajustado ao saldo de conta mantido em favor do participante, inclusive na fase de percepgo de beneficios, considerando o resultado liquido de sua aplicagdo, os valores aportados e os beneficios pagos Contribuigao Esporadica Recolhimento espontineo dos participantes e/ou da patrocinadora de planos de contribuigo definida, com vistas & elevagdo da reserva de poupanca e, em consequéncia, do valor dos beneficios.Contribuigao Normal Contribuigo realizada pela patrocinadora e pelo participante, de carater obrigatério, destinada & constituico de reservas com a finalidade de prover 0 pagamento de beneficios. Déficit Técnico Insuficiéneia de ursos para cobertura dos compromissos do plano. Ocorre quando a reserva técnica & menor do que a reserva matemitica, Dependente Pessoa ligada ao participante, que poderd ter direitos e beneficios previstos no plano, de acordo com as normas estabelecidas em regulamento e estatuto proprio. Despesa de compensagao previdenciaria Valores devidos ao INSS a titulo de compensagao previdencidria, E EAPC (Entidade Aberta de Previdéncia Complementar) Entidade de previdéncia complementar com fins lucrativos, constituida sob a forma de sociedade anénima e integrante do Sistema Nacional de Seguros Privados. EFPC (Entidade Fechada de Previdéncia Complementar) Entidade sem fins lucrativos, constituida por patrocinador ou instituidor, sob a forma de sociedade civil ou fundago, que tem por objetivo instituir panos privados de concessao de beneficios complementares ou assemelhados ao do Regime Geral de Previdéncia Social, popularmente conhecidos como fundos de pensdo.Elegibilidade Significa preencher todos os requisitos que dao direito ao beneficio previdenciario, Ente federativo AUniao, os estados, o Distrito Federal e os Municipios. Equilibrio atuarial Garantia de equivaléncia, a valor presente, entre o fluxo das receitas estimadas das obrigacées projetadas, apuradas atuarialmente, em longo prazo. Equilibrio financeiro Garantia de equivaléncia entre as receitas auferidas e as obrigagdes do RPPS em cada exercicio financeiro. Fundo de Pensaéo Ver EFPC. Fundo Previdencial Valor definido por ocasido da avaliaco atuarial anual, com objetivos especificos e segregados das provisdes matemiticas, devidamente justificado, com apresentacao da metodologia de célculo pelo atuario do Plano na Nota Técnica Atuarial.FUNPRESP-Exe A Fundacdo de Previdéncia Complementar do Servidor Puiblico Federal do Poder Executivo - Funpresp-Exe, entidade fechada de previdéncia complementar estruturada na forma de fundacao de natureza publica, com personalidade juridica de direito privado e autonomia administrativa, financeira e gerencial. Geragao atual Conjunto dos participantes e associados do Plano considerados na avaliaco atuarial. Geragao futura Conjunto projetado de participantes que deverdo aderir ao Plano nos exercicios seguintes aos da avaliacao atuarial. Gestao Uma das partes do patriménio de uma unidade gestora relativa 4 entidade administrada, que apresenta demonstragées, acompanhamento e controles distintos. Instituidor Pessoa juridica de carter profissional, classista ou setorial que constitua ou venha a aderir a uma EFPC. Institutos Sao aqueles previstos pela Lei Complementar n° 109/2001, relatives ao Autopatrocinio, ao Beneficio Proporcional Diferido - BPD, a Portabilidade e ao Resgate.Investimentos Valores aplicados para cobertura das obrigagbes previdenciérias, com a observancia da regulamentacao especifica. Licitagao Processo pelo qual o poder ptiblico adquire bens ou servicos destinados sua manutengao e expansio, Sdo modalidades de licitagdo: convite, tomada de pregos, concorréncia publica e pregao. MPS Ministério da Previdéncia Social. Nota Técnica Atuarial Documento técnico elaborado por atuario contendo as express6es de cdlculo das provisdes, reservas e fundos de natureza atuarial, contribuigdes e metodologia de célculo para apurago de perdas e ganhos atuariais, de acordo com as hipéteses biométricas, demogréficas, financeiras e econémicas, modalidade dos beneficios constantes do regulamento, métodos atuariais e metodologia de cdlculo. Participante Pessoa fisica que aderir e permanecer filiada ao Plano, podendo estar enquadrada em diversas situacdes. Participante Assistido Participant em gozo de beneficio de prestagdo continuada,Passivo atuarial Diferenca a maiorentre os valores provisionados pelos RPPS para fazer face & totalidade dos compromissos futuros do plano para com seus servidores dependentes e as contribuigdes correspondentes. Patrocinador Pessoa juridica vinculada ao Plano. Pectlio Montante a ser pago de uma sé vez ao beneficidrio do participante (em caso de invalidez) ou quando ocorrer a morte do participante, na forma estipulada no regulamento do plano. Plano de Beneficio Definido Plano que tem como caracteristica basica a determinacao das contribuigées em fungdo do nivel de beneficio futuro estabelecido no plano. Plano de contas Relaco sistematica das contas utilizadas por uma entidade, em que esto delineadas as diretrizes técnicas para o registro dos seus atos e fatos. Plano de Contribuigao Definida Plano que tem como caracteristica basica a determinagao do beneficio futuro em fungaio do montante acumulado das contribuig6es e rendimentos auferidos a0 longo do tempo. O participante define previamente o valor da contribuigdo.PREVIC Superintendéncia Nacional de Previdéncia Complementar, autarquia de natureza especial vinculada ao Ministério da Previdéncia Social, responsavel pela fiscalizacao e supervisdo das atividades das entidades fechadas de previdéncia complementar e pela execucdo das politicas para o regime de previdéncia complementar operado pelas entidades fechadas de previdéncia complementar. Provisao Sao valores destinados a cobrir perdas provaveis ou referentes existéncia de exigibilidade cujos montantes possam ser previamente conhecidos ou calculados. Provisao matematica previdenciaria Valores apropriados para fazer face & totalidade dos compromissos liquidos do plano para com seus servidores e dependentes, sendo esses valores previamente conhecidos por meio da avaliacao atuarial. R Receita de compensagao previdenciaria Valores devidos pelo INSS ao RPPS, a titulo de compensacao previdenciaria Recursos previdenciarios As contribuigdes e quaisquer valores, bens, ativos e seus rendimentos vinculados ao RPPS ou ao fundo de previdéncia. Regime de caixa Regime contabil que consiste em conhecer a despesa no momento de seu pagamento e a receita no momento de seu recebirnento. Regime de competéncia Regime contdbil que consiste em conhecer a despesa e a receita pelo fato gerador, dependentemente do pagamento ou recebimentoRegime de financiamento Mecanismo que permitird o célculo dos valores necessérios para que o plano de previdéncia tenha cobertura financeira plena. Regime de reparti¢ao simples Regime de financiamento em que as contribuigées pagas pelos servidores e as contribuigdes patrimoniais, em determinado periodo, sao suficientes para cobrir a despesa estimada nesse mesmo periodo. Regime financeiro de capitalizagaéo Regime de financiamento que permite a acumulacao de recursos num determinado periodo, com o objetivo de cobrir os pagamentos dos beneficios previdencirios a médio e longo prazo. As contribuicdes sao niveladas para possibilitar a aplicacao financeira desses recursos com antecedéncia Regime financeiro de reparti¢ao de capitais de cobertura Regime de financiamento em que as contribuigdes pagas pelos servidores e as contribuigdes patronais, em determinado perfodo, sao suficientes para constituir integralmente as reservas matematicas de beneficios concedidos, decorrentes dos eventos ocorridos nesse periodo. Regime misto Regime contAbil que consiste em reconhecer a despesa pelo fato gerador (competéncia) e a receita pelo recebimento (caixa). Reserva Recursos que visam a manter a integridade do patriménio.Resgate Valor que serd devolvido ao participante que se desligar do plano, normalmente determinado em funcdo de sua reserva individual de poupanca. RPPS Regime Préprio de Previdéncia Social. Sistema de previdéncia estabelecido no Ambito de cada ente federativo, que assegure, por lei, a todos os servidores titulares de cargo efetivo, pelo menos os beneficios de aposentadoria e pensdo por morte previstos no art. 40 da Constituigdo Federal. Salario de beneficio Média aritmética simples dos salarios de contribuicgo para a previdéncia social, que serve de base para o célculo do beneficio basico. Salario de contribuigao Parte do salario do trabalhador ativo sobre o qual incide a taxa de contribui para a previdéncia basica. Salario de Participagao Valor sobre o qual incide contribuigdes para o Plano. Servigo passado Tempo de plano, de servico ou de contribuigao anterior a data da avaliagdo ou valor atual dos encargos acumulados do plano ainda sem cobertura Superavit Técnico Excedente patrimonial em relacdo aos compromissos totais da entidade, Ocorre quando os valores ja integralizados (carteira de investimentos) acrescidos do valor presente das contribuigdes futuras so maiores que o valor atual dos beneficios futuros.Tabua biométrica Dados estat{sticos consolidados que permitem a previsdo do comportamento de um conjunto de pessoas, no que se refere & mortalidade, sobrevivéncia e invalidez. Em relagdo a cada fenémeno biolégico ha varias tabuas utilizaveis, cabendo ao atudrio escolher a que mais se aproximar da realidade da massa de participantes em estudo. Tabua de mortalidade Instrumento utilizado para o estudo da sobrevivéncia por sexo e por faixas de idade, utilizado nos célculos de prémios de beneficios por morte, Taxa de administragao Percentual cobrado pelo administrador do plano para ressarcimento de suas despesas com manutengdo e controle dos beneficios. Termo de Adesao Convénio firmado entre a patrocinadora e o fundo multipatrocinado, em que se estabelecem as obrigacGes € os direitos das partes. Teto do RGPS Limite maximo estabelecido para os beneficios do Regime Geral de Previdéncia Social - RGPS &s aposentadorias e pensdes a serem concedidas pelo Regime Proprio de Previdéncia Social da Unido.Tipo de Administragao dos Recursos Financeiros Forma de administracao dos ativos financeiros da entidade. Pode ser lassificacia em externa, quando a administrago dos investimentos é executada por administrador externo; interna, quando a administracao dos investimentos 6 executada pela prdpria entidade; ou mista, quando a administragao dos investimentos é executada parte pela entidade e parte por administradores externos. Unidade gestora do RPPS Entidade ou érgao integrante da estrutura da administrac3o ptiblica de cada ente federativo, que tenha por finalidade a administracao, o gerenciamento ea ‘operacionalizacao do RPPS, incluindo a arrecadacao e gestdo de recursos e fundos previdenciarios, a concesso, 0 pagamento e a manutenco dos beneficios. Valor de mercado Valor liquido pelo qual as aplicagées e os investimentos podem ser resgatados, isto é, valor bruto de venda no mercado menos as despesas necessérias & venda, como comissées e corretagens. No caso do imobilizado, valor de mercado € 0 valor que a entidade despenderia para repor o ativo, considerando- se uma negociacao normal entre partes independentes, sem favorecimentos e isentas de outros interesses.