C e co cence UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL - UFRGS FACULDADE DE DIREITO . DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - 1° VERIFICAGAO ip pe / Nome do aluno: ‘aunhnenn Clery Fabry - tab Nota: LEIA COM ATENGAO: Assinale apenas uma alternativa, com caneta. Nao) serdo aceitas rasuras, dupla escolha ou qualquer modificacao da alternati escolhida. 1, Sobre a aplicagao do Cédigo de Proceso Civil no Processo do Trabalho, assinale a alternativa correta: (© Cédigo de Processo Civil tem aplicagao subsidiria ananas em matérias-de-ordem publica. © Gédigo de Processo Civil 6 fonte subsidiéria do Direito Processual do trabalho, nos casos de ‘omissdo da Consolidagao das Leis do Trabalho, naquilo que nao Ihe for incompativel. ©) © Céaigo de Frocesso Cv inaplsvel 20 rocesso do Trabalho, po ora de lel. x d) O Cédigo de Proceso Civil é aplicado incondicionalmente-ao Processo do trabalho, eis que no existe um cédigo especifico em matéria processual trabalhista. ) O Cédigo de Processo Civil tem aplicagdo subsidiéria 20 Proceso do Trabalho, havendo ‘omisséo da CLT, mesmo que haja lei extravagante, em matéria trabalhista, que discipline a hipétese sob analise. 2. Constituem fonte material e fonte formal do Direito do Trabalho, respectivamente, fs oscars contin capital e trabalho. * a.pressio exercida sobre o Estado capitalista pela agao reivindicatéria dos trabalhadores © a ssentonga normativa. ©) 0 acordo coletivo @ a convengso coletva. x. <) o contrato individual de trabalho eo regulamento de empresa. * e)NRA 3. A representagao paritéria classista, nos 6rgaos judiciais trabalhistas, foi extinta: Lenehicie Fasiartn phone deeb \enda-Constitucional 74572004. ‘BH pela Emenda Constitucional n. 24/1999. eypela Lal Complementar.-75,de-20°531983.-— 4. A competéncia que se prorroga, quando a parte interessada n&o interpde excecado de incompeténcia, 6: competéncla em razao do foro. ) a competéncia material ) a competéncia em razao das pessoas. ) a competéncia funcional e) a “ex ratione materiae”, desde que haja consenso das partes. 5, Segundo orientagao do TST, na justiga do trabalho, a condenagao em honorérios advocaticios, necessariamente, requer: a) a assisténcia por sindicato, apenas. b) o beneficio da justiga gratuita, apenas. ©) a simples procuragao do advogado juntada aos autos. Bh.a assisténcia por sindicato e o beneficio da justiga gratuita, de forma concomitante. e)NRA6. Considere as situagdes abaixo: | — Penalidade administrativa aplicada por auditor fiscal do trabalho ao empregador.2~ I~ Ages sobre representacdo sindical. ©- Ill = Habeas corpus impetrado pelo depositario infiel em execugao trabalhista. °~ ‘Segundo entendimento jurisprudencial dominante, quais delas encontram-se no ambito da ‘compaténcia da justiga do Trabalho? a) — Apenas | b) —Apenas |e It c) — Apenas ile til d)—Apenas |e Ill Lite ‘om relagéo ao jus postulandi 6 incorrete alirmar que {A terceiros que ingressem no processo também tém capacidade postulatéria assim como as artes (empregado e empregador). ss abe © pu xex6\c\0\ potas ihe OAT norte na tape 8. Assinale a alternativa que preenche correta e respectivamente as lacunas da frase abaixo. Nao se inclui na competéncia da Jasstica do Trabalho o pedido de__- formulado pelo empregado ao decorrente de acidente de trabalho, a) dano moral - empregador. ) dano estético - efnpregador. ©) lucto cessante - empregador. d) pensao vitalicia - empregador. Al beneticio acidentério - Instituto Nacional de Seguro Social. 9. De acordo com a CLT, a Justiga do trabalho j4 possuia competéncia para dirimir os dissidios resultantes de contrato de empreitada, em que o empreiteiro seja operdrio ou artifice. No entanto, este somente poderia exigir: a) as térias. ‘a importancia estipulada em contrato, quanto 20 prego da empreitada ou da obra e a multa ‘contratual, se pactuada. ©) as horas extras. 4) 08 salarios, €) 0 adicional de insalubridade. 10. Se a intimagao para a parte recorrer, no prazo de cito dias, (quarta-teira), préximo passado, as datas do inicio da contagem do prazo @ do seu vencimemto sero, respectivamente: 2) 28 ¢ 20 de setemiro de 2008. @as ay 04 082 ‘65 24 de setembro e 01 de outubro de 2009. 25 6 £4 88 29 50) ‘¢) 25 de setembro e 02 de outubro de 2009. ) 28 de setembro @ 05 de outubro de 2009. @) 26 de setembro e 03 de outubro de 2009.UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ~UFRGS FACULDADE DE DIREITO Disciplina de Direito Processual do Trabalho ~ Prof, Dr. Glénio José W. Hekman. Nome doatuno: fo ige beep sev Vey eCerF 5a s Nota: “| 1" Verificagao Fila A it 1. Sabino Silva, brasileiro, foi contratado em nosso teritério por uma empresa com | sede na Alomanha, a fim de prestar servigos na fillal da empresa localizada no Canada, Inconformado com'o recebimento incorrelo das horas extras, adicional de insalubridade, periculosidade adicional notumo, pretende ajuizar aco trabalhista objetivando a rescis&o indireta do contrato de trabalho. Qual o foro competente? 2) No Pais-sede da empresa, ou soja, na Alemanha. J Neo havendo conveng3o internacional em contrario, ajuizaré a acdo trabelhista no Bresil, ‘embora tenha prestado servico em outro territério. ‘c) Poderd optar pela que the for mais benéfica, isto é, pela jurisdi¢&io brasileira, ale ou canadense. 4). No foro da prestagao do servigo — Canad, e) Na Corte de Hela 2. Compete a Justiga do Trebatho: SB disimir cissidios oriundos das relagbes entre empregados ¢ empregadores, bem como de ‘trabalhadores avulsos © seus tomadores de servico, em alividades reguledes na logislagdo social. D)_ cirimir Questées referentes & Previdéncia Social.» ©) ditimir quesibes concementes a acidentes do trabalho. - 9) inmir 25 questées entre servidores eslatutarios federais e a Unido, suas autarquies & fundagies, 2) Dirimir questées envolvendo a representatividade entre sindicaios ou eleigies sindicals. - 3. __No proceso de reclamacdo trabaltista, onde determinada pessoa reciama direitos Griginadas de vinculo empregaticio, existindo heranga jacente.ou.vacante, ser a mesma reprosentada em juizo por qual pessoa’? 2) Inventariante. : b), Herdeiro, ens Curador nomeado pela Juizeé Meeiro, €) Sindico. 4. __A Justica do Trabalho & competente para citimir as dissidios resultantes de contratos de empreitadas em que o empreiteito seja operario ou artitice. No enlanto, este somente poderd exigir a), As férias. JJ A importincia estioulads em contrato quanto 20 prego da empreitada ou da obra e a ‘mutta contratuel. caso esta tenha sido pactuada, ¢) Horas extras BOs salérios ©) 0 adicionai de inisatubridade. Responda de forma clara objetiva o que adiante se pede: (valo 2 pontosiquestac) 8 ‘Uma notiicago judicial fol expedida em 05.11.2004. Quais 2s datas do inicio do Prezo @ 9 inicio da contegem do prazo7 lustifique. 6 Segundo 2 juriscructncis tradicional, se a inlimegdo para z parte recorer, no praze do oi o.dkas, for receluds em 47 ce dezanioro de 200%: aj 2s datas do inicio da contagem & MEHs ‘00 com a Origntzg: vencaTiente 5: 7. t jancial, que restou em desacordo 8 da SOI do TST, as daiat do inicio do prazo ¢ de Seu mnonte,,, Jusilique os raspostes. 23/72 © Oe/o! que apresentou Zigho? Sstiique,C 0, C UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL - UFRGS FACULDADE DE DIREITO ci DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - 12 VERIFICACAO - . ~ e < Nota: 7 Nome do aluno: LEIA COM ATENGAO: Assinale apenas uma alternativa, com caneta. Nao sera aceitas rasuras, dupla escolha ou qualquer modificagao da alternativa escoihida. 1. Sobre a aplicagao do Cédigo de Processo Civil no Processo do Trabalho, assinale a alternativa correta: — a) O Cédigo de Processo Civil tem aplicagao subsididria apenas em matérias de ordem publica. ) © Cédigo de Processo Civil é fonte subsididria do Direito Processual do trabalho, nos. casos de omissaio da Consolidacéo das Leis do Trabalho, naquilo que nao Ihe for incompativel. + ¢) O.Cédigo-de-Processo Civil é inaplicdvel ao Proceso do Trabalho, por forga de lei. ) 0 Cédigo.de Proceso. Civil.6 aplicado incondicionalmente ao Processo do trabalho, eis que nao existe um cédigo especifico em matéria processual trabalhista. @) O Cédigo de Processo Civil tem aplicaao subsididria ao Processo do Trabalho, havendo omisséo da CLT, mesmo que haja lel extravagante; em matéria trabalhista, que discipline a hipétese sob andlise. 2. A representagao paritéria classista, nos érgaos judiciais trabalhistas, foi extinta: a) pela Constituigao Federal de 1988. b) pela Constituigao Federal de 1967. c) pela Emenda Constitucional n. 45/2004. ) pela Emenda Constitucional n, 24/1999. €) pela Lei Complementar n. 75, de 20.5.1993. 3. Frustrada a negociagao coletiva, surge a oportunidade para elei¢do de Arbitros. A eleigao de arbitros: . _A7af somente se viabiliza pelo consenso das partes. b) 6 uma faculdade admissivel somente em favor do sindicato dos trabalhadores. c) 6 uma faculdade somente admissivel em favor do sindicato patronal. d) 6 obrigatéria para legitimar 0 ajuizamento do dissidio coletivo. e)NRA 4. OTST divide-se em: a) Camaras, Turmas e Tribunal Pleno a Turmas, Secdes e Tribunal Pleno ‘c) Camaras, Seges e Conselho Pleno d) Camaras, Grupos de Camaras e Tribunal Pleno e) Secretarias, Turmas e Conselho Pleno 5. No proceso do trabalho, o chamado foro de eleic&c a) € valido; b) depende de ratificagéo das partes; 42) € nulo de pleno direito; ) 6 valido, desde que as partes convencionem seja ele no domicilio do autor ou do réu, nao podendo ser convencionado local diverso; e) NRA.CL oe v C _¥®) 24 de setembro e 01 de outubro de 2010. 6. Segundo orientagao do TST, na justiga do trabalho, a condenagao em honordrios advocaticios, necessariamente, requer: a) a assisténcia por sindicato, apenas. b) 0 beneficio da justiga gratuita, apenas. c) a simples procuragao do advogado juntada aos autos. 38) a assisténcia por sindicato e o beneficio da justica gratuita, de forma concomitante. e) NRA. 7. O principio da_utilidade) que resta caracterizado pelo art. 798 da CLT (A nulidade do ato ndo prejudicard sendo os posteriores que dele dependam ou sejam consequéncia), objetiva: _A®) aproveltar ao méximo 08 atos processuais posteriores na medida em que néio sofram ~“reflexos de nulidade porventura existente. bb) encarregar a parte de demonstrar manifesto prejuizo ao seu direito de demandar em juizo, mas ela s6 estara autorizada a argtir a nulidade do ato se, e somente se, n&o ‘concorreu direta ou indiretamente para a ocorréncia da irregularidade. c) determinar que as nulidades nao serao declaradas senao mediante provocagéo das partes, as quals deverdo argitlas A primeira vez em que tiverem de falar em audiéncia Ou nos autos. d) determinar que nao haverd nulidade sem prejuizo manifesto &s partes interessadas. 2) NRA. 8. Se a intimacao para a parte recorrer, no prazo de cito dias, foi fecebidaj em 23 de setembro (quinta-feira), préximo passado, as datas do inicio da contagem do prazo e do seu vencimento seréo, respectivamente: 19 2 a) 23 e 30 de setembro de 2010. 3 ‘c) 25 de setembro ¢ 02 de outubro de 2010. ) 28 de setembro e 05 de outubro de 2010. ) 26 de setembro e 03 de outubro de 2010. 9. Nao se inclui na competéncia da Justiga do Trabalho o pedido de __ - formulado pelo empregado a0 decorrente de acidente de trabalho. a) dano moral - empregador. b) dano estético - empregador. c) lucro cessante - empregador. d) pensao vitalicia - empregador. 2 beneficio acidentario - Instituto Nacional de Seguro Social. 10. O SucessoF processual: a) atua em nome préprio ao defender interesse de outrem. ) defende o direito de outrem em nome alheio. JB) atua em nome proprio, postulando direto proprio. d) atua em nome do representado. e) NRAUNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL - UFRGS FACULDADE DE DIREITO Z DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO — 1* VERIFICAGAO Nome do aluno: T7Ikeecp as TPES LSS Nota: “ corao aceitas rasuras, dupla escolha ou qualquer modificagao da alternati escolhida. LEIA COM ATENGAO: Assinale apenas uma alternativa, com caneta. we/ a Rex FtE9 CLT +. Sobre a aplicagao do Cédigo de Processo Civil no Processo do Trabalho, assinale a alternatva correta: 2) 0 Codigo de Processo Civil tem aplicagdo subsidiaria apenas em matéfias de ordem pibblich==) LO Codigo de Processo Civil é fonte subsidiéria do Dire Processus do trabalho, nos.gasos de a oe ee Gonsoldagao das Leis do Trabalho, naquilo que nao Ine for ineompativey c) 0 Cédigo de Processo Civil é: aplicavel go Process do Trabalho, por forga de lek =) @) 0 Gédigo de Processo Civil € aplicadd jaGondicionalmente 90 Prqcesso do trabalho, ei§ que nao texiste um cbdigo especifico em matéria processual trabaihista\ T= 2) 0 Cédigo de Processo Civil tem aplicagao subsidiaria a0 Processo do, Trabalne havendo O eeso de CLT, mesmo que haja lei extravagante, em matéria trabalhista, que dlscipline @ hip6tese sob analise. =) 2. Constituem fonte material e fonte formal do Direito Trabalho, respectivamente, a).0 acordo coletivo e Sn Ee ee fa prossio exerciga sobre o Estado capitalista pela ago Felvincicatéria dos trabalhadores @ a sontenga normativ @) 0 acordo colativo 8 a convencao coletiva =) d) 0 contrato individual de trabalho € 0: regulamento de empresa. eo) NRA 3, Em relagdo a competéncia da Justiga do trabalho, considere as assertivas abaixo: | Abrange todas as agbes decorrentes de acidentes. ep sata yy PEE ae i1~ Restange&ee 8s agbes decorrentes do relagao de-émorego os terms cure) iil = Abrange as yes que envolvam 0 sindicatS-e-seS associados acerca da cobranga ce contribuigdes sociaist == uals sd0 corretas? 2) Apenas| —b) Apenasil_ yf Apenas il!) Apenas te Ii pana 4, Segundo orienta necessariament, requ a) a assisténcia por sindicato, apenas. 2} Stentce ajetgs gasp) 6) a simples procuragao do advogado juntada aos autos =) ‘pK asistencia por sindicato © 0 beneficio da justica gratuita, de forma concomitante. NRA Sonn UITSN justiga do trabalho, a condenagao em honorarios advocaticios, 5, Considere as situagBes abaixo: hex MAN > \Penalidade acministratva aplicada por auditor fiscal do trabalho a0 ermpregadcr. Ses sobre representagao sindical. Near MSS Te irsce corpus impetrado pelo depositario intel em Execugao trabalhista,/\ Ce ea MN) Sas os (~ ‘Segundo entendimento jurisprudencial dominante, quals delas encontram-se no ambito da competéncia da justiga do Trabalho? a) ~Apenae b) — Apenasie ll cc} ~Apenas-tte-H ) 5~ |sitell her AM, S2Z°. Ree RSET 6, Frustrada a negociagdo coletiva, surge a oportunidade para ol leigao do arpitros: xKcomente se viabiliza pelo consenso das partes. bp) 6 uma faculdade admissivel somente em favor do sindicato dos Lavette) = ©) 6 uma facujdade somente admissivel em favor do sindicato patronal ¢) 6 obrigatjfig para legitmar o ajuizamento do dissidio coletive@= Sa BEER 7. © Sindicaio dos Empregados na Construgo Civil de determinada cidade celebrou\ acordo coletivo no qual se ajustou, em uma de suas cléusulas, @ remuneragao das horas extras cicional de 80%. O3 empregados de uma empresa que n&o participou do ajuste pretendem recober igual vantagem. Em face de tal circunstancia, assinale a assertiva correta. a) Tees, ‘empregados da categoria profissional tém direito a vantagem concedida nw acordo colstivo. $eKO acordd colstivo produz efeitos somente no nega ongons De participaram do ajuste. ‘) Em face da isonomia salaral, as empresas qU 4 eatogoria econémica sto Sbrigadas a respeitar 0 pacto celebrado = d) O acordo é nulo, pois, para ter validade, deveria ter sido celebrado entre: sindicatos, isto 4, de um lado 0 que representa a categoria profissional e, de outro, 0 que representa a categoria econémica, e) NRA. 8. O instrumento oriundo da autocomposi¢go de conflito coletivo entre sindicatos de empregados @ ‘empregadores, estabelecendo normas validas no Ambito de suas representagdes, denomina-se EM" ST a) negociagao coletivays{gonvencao coletiva. c) acordo coletivo. d) dissidio coletivo. e) N.RA. 9. Assinale a alternative que preenche correta e respectivamente as lacunas da frase abaixo, Néo se inclui na competéncia da Justiga do Trabalho o pedido de ___- formulado pelo ‘empregado 20 ______ decorrente de acidente de trabalho, 2) dano moral - empregado4ee) b) dano estético - emprogador(=") ¢) lucro cessante - empregador. d),pensao vitalicia ~ empregador. \eficlo acicentario - Instituto Nacional de Seguro Soci 10. De acordo com a CLT, a Justiga do trabalho j4 possuia competéndia para dirimir os dissidios resultantes de contrato de empreitada, em que 0 empreiteiro seja operario ou artifice. No entanto, este somente poderia exigir: a) as férias. ‘a importancia estipulada em contrato, quanto ao prego da empreitada ou da obra e a multa ‘ccntratual, se pactuada. ©) as horas extras. 4) 0s salérios. ©) 0 adicional de insalubridade.“& x —» Ko acordo colelivo © a convenco coletiva. ( conven wa = be Gero UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL — UFRGS FACULDADE DE DIREITO DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO - 1 VERIFICAGAO Go LEIA COM ATENCAO: Assinale apenas uma alternativa, com caneta. Na serdo aceitas rasuras, dupla escolha ou qualquer modificagao da alternatiy ascolhida. Nome do alun« 1. Sobre a aplicago do Cédigo de Proceso Ci correta: = a) © Cédigo de Processo Civil tem aplicagao subsididria apenas em matérias de ordem publica } © Cédigo de Processo Civil & fonte subsidiéria do Direifo Processual do trabalho, nos caso$ ve ‘misao da Consolidagao das Leis do Trabalho, naquilo que nao Ihe for incompativel. 1c) © Codigo de Processo Civil 6 inaplicavel ao Processo do Trabalho, por forga de leix¢ 4d) © Cédigo de Processo Civil é aplicado incondicionalmente ao Processo do trabalho, els que ndo existe um cédigo especitico em matéria processual trabalhista x ©) © Cédigo de Processo Civil tem aplicacdo_subsidiéria ao Proceso do Trabalho, havendo omissao_da CLT, mesmo que hala lei extravagante, em matéria trabalhista, que dis ‘FipStese sob andlise,x camara i no Processo do Trabalho, assinale a alternativa 2. Constituem fonte material e fonte formal. do Direito do Trabalho, respectivamente, 2) 0 acordo coletivo e 0 conflto entre. capital e trabalho, )-b) a pressio exercida sobie o Estado capitalista pela ago reivindicatéria dos trabalhadores ¢ a senten 2a. normativa 9) © contrato individual de trabalho 6 o regulamento de empresayy, NRA 3. A representagao paritéria classista, nos 6rgaos judiciais trabalhistas, foi extinta: a) peta Constituigao Federal de 1988, b) pela Constituigao Federal de 1967. ©} pela Emenda Constitucional n. 45/2004. > x ) Xf pela Emenda Constitucional n. 24/1999. ©) pela Lei Complementar n. 75, de 20.5.1993. 4. A compoténcia que se prorona, quando a parte interessada .nfo_interp6 incomoeténcia, 6: a) a competéncia em razao do foro, = !ora. b) a competéncia material = n> ‘c) a competéncia em razo das pessoasX, ) a competéncia funcionalX = a a “ex ratione materiae’, desde que haja consenso das partes. 5. Segundo orientagao do TST, na justica do trabalho, a condenago em honorérios advocaticios, necessariamente, requer: a) a assisténcia por sindicato, apenas. b) 0 beneficio da justica gratuita, apenas. 0) a simples procuragéo do advogado juntada aos autos. a assisténcia por sindicato e o beneficio da justiga gratuita, de forma, concomitante. ‘ e) NRA6. Considere as situagSes abaixo: 411 is | — Penalidade,administratva aplicada por auctor fiscal do trabalho ao empregador.” Il —Agoes sobre representacao sindical ?.. ~ il — Habeas corpus impetrado pelo depositario infiel em execugao trabalhista.? Segundo entendiménto jurisprudencial dominante, quais delas encontram-se_no Ambito_ da competéncia da justica do Trabalho? a) Apenas|" [) >) oenas' et of Apenas ite tit 4d) Apenas |e ill aX Mreit 7,, Com ralagao ao ius pastulandi é jnegrrete,atirmar que: = terceiros que ingressem no processo também tém capacidade postulatéria assim como as ” ‘partes (empregado e emprogador) b) nos dissidios coletivos também 6 assegurado 0 seu exerciclo polas associagbes sincicais representantes dos interesses colativos das categorias. ©. ©).86 pode ser exercido na Justiga do Trabalho, o que implica conoiuir que, na hipdtese de recurso extraordinario para o STF, a parte daverd estar necessariamente representada por advogado. ) 6 uma faculdade estabelecida pela CLT. . 8) os emba'xos de terceiro deve ter a partcipagao de advogado. 8, Assinale a altemativa que preenche correta @ respectivamente as lacunas da frase abaixo. Nao se inclui na competéncia da Justica do Trabalho o pedido de bene st+0_- formulado pelo ‘empregado ao INS decorrente de acidente de trabalho. olde Y a) dano moral - empregadorX _-_ b)dano estético - empregador x, a ) lucro cassante - empregadorA, 4) pansao vitallcla - emprogador., eee yf boneficio acidentaio - Instituto Nacional de Seyuo Social. ~* vation Feuce 9, De acordo com a CLT, a Justiga do trabalho j4 possula competéncia para dirimir os dlssidios, Toauitantes de gontrato de empreitada, em que o empreitero seja operario.ou artifice, No entanto, este somente poderia exigit: as férias, a iinporncia estipulada em contrato, quanto ao prego da empreitada ou da obra @ @ multe ntratual, se pactuada. ) as horas extras. ¢) os salarios, e) 0 adicional de insalubridade, 40. Se a inimaggo para a parte recorrer,.no prazo de'oito dias, fo <ébidalem 23 de setembro (quarta-feira), préximo passado, as datas do dda contagem do prazo © do.squ_vencimente,, serdo, respectivamente: a pat uc ) 23 @ 30 de setembro de 2009%. : 24 de satembro e 01 de outubro de 2009. ‘2 25 do satembro e 02 de outubro de 2009 ) 28 de setembro @ 05 de outubro de 2009.~ F ‘¢) 26 da setembro @ 03 de outubro de 2008UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIC GRANDE DO SUL ~ UFRGS FACULDADE DE DIREITO DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO ~ 1# VERIFICAGRO 4 vemotoameNIAVRICAD FAchece Keceee wo 5p SS LEIA COM ATENGAO: Assinale apenas uma altemnativa, com caneta. Nao / servo accitas rasuras, dupla escolha ou qualquer modificacao da alternativa escothida. A ceoresentago paritria elassista, nos érgdos jucciais wabalnistas, (i exinta 2}-96'a-Gonsttulcto Fedorar do TGR | Constiteiga Pecseral do UST. — / oh peia-Gmends- Const / Gna Snenta Coreiona KS F CO Gpantetcens riseoeats). ako Inempo excerdo de 2. A rompattnckt qua se prowoga, quando a parto interessat incompottacia, 6 2 @a comporsnca em razio do foro. | Bia compara materia ¢) 8 compottncia em razlo das pessoas. 6) a gompeténcia funciona, 0} 2 "ex ratono materiae’, desde quo haja consenso das partes. 9. A gomoettncia para apreciar @ julgar Mandado de Sequranga contra sto pratcado px fiscal 6o or zs \ See, aR A. Stieeceonnt al Esor corse lubesalvara do Trabaiho ou dbJui de Divito ivestida do judsdipaauabalisla, —~: 4. Avcrwengdio ecletiva de trabalho © 0 acordo coletvo de trabalho citerem quanto: 2) co-contederqus poser ABATE. i ‘38 partes que 0 colebram, a “C) 2 ler partionlar ou pébliee-de-lactumento. pRoneiggardo per ome ge sstpr oo Taba, 0] £3 Jato-se quo-a peta s aptcavel pata TesoWer COMMGS CB 0 do ae ee Nv esr 050 0, 5. Classifice-ca como fonte format hoterGnoma especitica do Dirito do Trabalho: ——" a) 0 acaido calcio, ss i (oe 1 ~~ @areenianca nomatva. 16) 0 contrsto da trabalho,\ 6 Completam os 6:9805 do TST. alm do Tribunal Plene, da Septo Administalva, da Segio ‘Eepoctalizada cm clesidis coletivas, da Soydo Especialzada emt Dissicios Individuals © das Tamas: 2) a Presidtncla, a Viee-Prosdtacia 0 a Corregodoria Gera ae fa 3) a Presidtocla,@ Coregedora-Geral oo Cansatho Ga Ordon co Mito Jussi do Trabalho. 3) Preaidsnca, a Covregadoria-Goral,o Conselna da Orcom do Mésto Jucléto co Teabano 6 Gensetno Supator da Justia co Trabaino, +d) Presidteta, a Conepedoria Goal, 0 Conseino da Ordem do Mito Judo do Trabalho, 0 Consolho Superior da Jasna do Trabalho @ a Escola Nacional do Fomagso o Aporisipoamento Maglsvados co Trabalho. 1G a Presctncla, a Vien Prosiétaca, a Coxtegecora Geral, 9 Conzcino da Ordem do Méito fico 69 Trabalho, © Consaiho Superior da Jusica do Trabalho, a a Ezrola Nacional cl Fomagio.e Aperelgoamento de Magistedos do Tabatha. nt in = AU 63, Cot dis processuats, sgnifca que Tal prjuizo referee aquele 7.0 piincpio do piejuizo ov tanscondéneta, om matésia do nui rio haverd auidade Sem picjulzo manitesto bs parts intmessad do natureza: - 2) mateo, decorene do conti de dato mata 1) ances, dacoreta do confit Go dete mae ©) eoonees, cecorente Goons do Gro mata Shiota cecoano confit do clo mato QiocetSeadecorenta ca roapio do ati procosvat- «8. Er relagdo d eompotnca ca Jos do vabane, consider as assis abso ~ Avango lodasas agbes decorenes do acidentes de wetlno IU Abrafgo as apbes que envolvam o sindeato @ seus associados acerca da eouranga de contibgbes seas : I Restinge-so 3s apées deconehtes do relagSa do emprogo nas lomnos da OL. W ‘ovsis st conetae? De Apeest wean (AAs onesie QUAL 9. Nos termos do art. 114 da ConsttulpSo da Repdblica de 1908, com as alteragtes invoduzidas, ‘bela Emenda Consituctonaln, 45/04, competo a Justia do Trabalho processar ejulger, EXCETO: 2) ns apes do IndonlaySo por dano mort ou patimenial, deoitantes da relagao ds rabatno. D)as agses quo envolvam exereico do cota da grav0.y i ¢) as ages relatvas as penaldades adminisvalvas imposias acs enprogadores pelos 60s de fccatengso das olopaes co vabalho, CL OT ed oy one oe I Us “amrogado, durentoo trove grove, medanta Geninia a er aresentada plo Mist Pblice do Trabalho. * a Eee ‘ 1 10. So a inimagio para a pate reconer, no praz0 de cilo cia, fol eebida em GF do outubro (quarlafeira), préximo passedo, as Sats do lei a conan 0 6 do sau, vencimento seiBo, respecivamente!” ad 2 81S G 03.6 15 da outubro de 2007. & 4 io@pie 011 eo cuts eo 2007 5 46 ! “05 012 oo outiore da 2007, AAAS HE AFAR AG Zou G) 05.0 15 do outubro da 2007. QA ?, 69) 06 6 14 do outro de 2007.Prova de Processo do Trabalho (2005) 1? Verifica 1. Segundo 0 tex‘o constitucional, os Orgios da Justiga do Trabalho so: a) VT, TRT, TST, Juiz de Direito Investido de Jurisdigio Trabalhista; b) VI,TRT, STU, Juiz de Direito Investido de Jurisdigéo Trabalhistas ©) VE. TRF, TST, Juiz de Direito Investido de Jurisdigao Trabalhista; SOL VT, TRT, TSTS ¢) VT, TRF, TST. 2. *A*.constituiu o advogado “B” e aféizou reclamagéo trabalhista contra “C”. “C” mandou seti~contador em seu lugar, na qualidade de representante, na audiéncia fesiginada. O juiz do trabalho reconheceu a revelia do reclamado, aplicando-lhe a pena -de confesso quanto & matéria de fato-deduzida na inicial, a) O juiz decidiu corretamente, j4 que a fei obriga as partes 0 comparecimento pessoal & audiéncia, independentemente do comparecimento de seus representantes. b) 0 juiz decidiu corretamente, jf que deduziu que o contador nunca poderia ser preposto do reclamado pelo fato de que aquele_jamais_poderia obrigar_o proponente com suas declaragée: Om ©) (OP juiz decidiu ‘de forma” errada’jé que o contador pode ser preposto do 3Q

N09) 8) orniresse Lo SSN PROUT pote e. A NS HER b) duuthdade ae at fa vansesndéoas a presse. 2 (@) 02 econ processus 3. Paulo Maui loi consaiaco, come enpregado, v2io empiesa Contidat Usa em Sava for (OA) poro, plestar servigos, suensawamarke. em obias locaiadas em Serocaba(SP), ungai (SP, Grapanga Pavksia(SP).0 inca aluba (SP). Censiserando-se que {0 einptagsco passa 2ue residbncia ém Praciezba (SP) e cue as cbtas em carter even. porgunia ss, 9 comsalenea ienoria para procesear@ jag evenlual agdo Wabotnta, dé Stovoo com a ese que yum serco encompaga pelo TS. st 2), somunie une das verde 9 tabaine ot inenaiebs 3). somente uma das vats do rabaino de Solace, )_ uma as varne do Wababo de Salvador ou de Indo Base eas ogtnane or eaete ose rene tema das varos do trabaiho de Salvader ov ce Sorocaby, Jundiai, Braganga Paulista ov ainda €e Indaiaivbs,* 2) ve seoram env upbabaderaxauasane sts laces de senigos: ue deeoram de relagio empregalioa, mas que gan respate sano morlex-ae )auesoeerom de relay abalsa, ngs que gam espe cadoaramente 62 SEX Gecorom da relapse empregalia, mas quo gam ‘@apelo-a breedagbo > embiente de trabalho, * s * = ©) , que docorram ga relagdo empregatic aposentadoria do empregado. Josten ¢o tabalng, conhecor 6 julgar 12, mas que dipem respeto 8 complementagso de - i Responds, de forma clara oobjeliva,o que absixo ce pede: (yaor de cada question 2 5. Guat. diferenga entre mandato tScite ° apud vin’ Quais 80 ag limitagbes do " mandate tdeito? / ;EDERAL 00 RIO GRANDE OO SUL - UFRGS FACULDADE NE O.REITO - Disciplina de Diteito Processual do Teabsttio » Prot. Or. Glénio Jost W. Heknisn & UNIVERSIDADE Jo para 8 cr no praze ce etn. for cecePyca + Se a wnimagio para 8 pane recoHle! ne pFaz0 ce oie Gas, 10.11.2001 prouma pussaco, us dats Jo ini da ceniaguat Ud prazo ode su ven Serua,fespecwamene key / 2004 ~ 2). 1016 22 de novembre de 7004, ers ‘y 3) Ve 22 ee novembro.ce 2008 08 (ie a, {7G Yet? cetovembro ce 2008 07 es ah. (eo 8, 106 18 de novembr0 ae 2008 og or (SD 118 10 Ge novenive de 2004 os 2G) 2 212.25 2 2 Anda qu? megula:menie citada, se no prozo lwsa! a parte comparece 20 ywiza © pratica valdamonte 0 Blo, sem a ocoubncia de Qualguer /eju0. sequer alegado. no Nd fuidade, luz do puncipi. 7 3) comiresse. Sy POSES secu A pe / b) dz uiiidade aad = = ae CB Ga anscencénos x a preciso. 5 ) 62 economa processus: 2. Paulo Mauricio foi contvataco, como empregado, velo empresa Consiular Lida eo Saiveier (BA) para. presiar servicos. sucesswamorco. em obias_ localzadas em Sorocaba(SP), Jundiai (SP), Graganca Pauksta (SP) ¢ indy atubs (SP). Considerando-se que © emprngaco possui sue residbncia em Pxocicabo |SP) e cue as Cbras tem cordter event Pergunia-so: 9 compalénaa foriforial para proceszar-e juigat eventual agdo \abalhta, de r0F00 come lese quz véin Sendo encampada palo TST. sera ce ‘somenle uma d35 vive do trapaino at Inoaiatuba: somente uma das varas do lrabaino do Salvadcr, x ‘uma das varas da Irabatho de Salvador ou do tndooluba, luma das vares a9 Wabalio de Pracicadi ou de ladavaiuba, a das vars do trabalno de Salvador ou de Serseabo, nda, Braganya Pavisto ou ans ¢e Incaaivbs, ae Seal : Jas Sacra deelgagrabatnaa, mas gut gon espeles casarramans Jo BRT ‘ue decartam de selagho emprepala, mas ae Seen Sen ese . erienie de aba, i ue doearam ea celardo enptegaide, mas que diser respsi0 a Compiementayso de Spacer So enpopode, inaie ae amie ale Respunda, de forma clara o objetiva, 0 que abaixo s: aa ! spi cbeiva, 0 que abaixe se pode: (alr de cada question 2 S._—_ Guataiterenga entre mat ‘ i 4 5 sane iferenca entre mandate Scio 0 spud cit unis eto a6tnitogoes do 6. Por que, de acordo com: no. Mari i s Mavanisin seineena org com Serato Floto Marini, 2 subditlgse processus! | / npg sai atlUNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL - UFRGS FACULDADE DE DIREITO Disciplina de Direito Processual do Trabalho ~ Prof. Dr. Glénio José W. Hekman Nome do aluno: 1 Se a mbmacho para 6 pate recore!, no prazo de oto dias fo1 recebida em 40.11.2004 proximo passado, as datas do inicio da conlagem do prazo e de seu yencr Berap-fespecwamerie nev /2004 ~ a) 10.¢ 22 de novembro de a {\ b) 11 e 22 de novembro de 2004 ostTaass | ©} 10. 17 de novembro de 2004 oF Ge OS, Bb OF Ae AL, 10 18 de novemaro ge 2004 02 08 05 FAA 12 © (2) 11 € 18 de novembro de 2004 1 & i ot ee E52 a) do interesse. ¢) da transcendéncia. X 3, Paulo Mauricio foi contratado, como empregado, pela empresa Constrular Lida, em Salvador (BA) para prestar servicos, sucessivamenie, em obras locelizadas em Sorocaba{SP), Jundiai (SP), Braganga Paulista (SP) ¢ Indaiaiuba (SP). Considerando-se que ‘© empregado possur sue residéncia em Piracicaba (SP) e que as obras tém carater eventual, Pergunia-se: a competéncia territorial para processar e julgar eventual acdo tabaihista, dé sido Com 2 tese que vem Sendo encampada pelo TST, seré de 8) somente uma das varas do trabaino de Indaiatuba; b) somente umia das varas do trabalho de Salvador: x¢ c)_uma das varas do trabalho de Salvador ou de indaiatuba: )_uma das varas do trabalno de Prracicaba ou de Indaialuba: ); uma das varas do trabalho de Salvador ou de Sorocaba, Jundiai, Braganga Paulista ou =" ainda de Indaiatubs 4. Néo é da competénciscatrial orginal» Justiga do trabalho, conhecer e julgar tides: = a) que ocorram entre trabalhadosas ayiisas.e seus tomadores de servigos, > Ox decorram de relago empregaticia, mas que digam respeito a dano.moral-x- ) que decorram de relagdo trabalhista, mas que digam respelto@ cadastramento de PIS Que decorram de relorso empregatioa, mas que dgam w imbiente 08 trabalho e) que decorram da relagéo empregaticia, mas que digam respeito a complementago de Sposentadoria do empregada tora preseivagao do Responda, de forma clara e objetiva, © que abaixo se pede: (valor de cada questéo= 2 pontos) 5. Qual a diferenga entre mandato tacito e apud acta? Quais so as limitagbes do mandato tacito? 6. Por que, de acorde com Sérgio Pinto Martins, a substituigao processual trabalhista & auténoma, concorrente e primaria? /* FACULDADE De OIRO. her = Prof, Or. Génie Jose W. Hokmran baton tea Pree do ,. : ‘ L Nome do stuno: frames: Guanes Hote Zh, 1 Voritcario~ Fils B Bee #) oetamnbacoeremacs Hatake emmeces 7) Oetarases pes ees pein So. ately aime de. oben source : in sree SR co ot 2 iene Fee oe he 2) See ste “ Bisldinon Soot ocrars Tae Ponca Sst rs ercouer encores cue pele ener Sr pensses i astavonb Medina a © eévagsdo "8" @ 2 TRondou seulesniad om seu tiger, ba atte cs re9 0 Jan 60 TH scoutwzou a fevels e {quan data defo witusts conta °C *C fa sudicia dusignats. Saatedoie & pena Uo Contaeso vec aD 1 vt Gace ee fens eqtado jd que desd= que Sontesa dos pa orc coats cuore ret ae Score com Ht CHO TRETEMEY fe giciess GR coteneen 2 4. Guns © unssese 6 & taco ce eu team? 2) “Beirstess- a Se L) Pele teistenioracecrer rem lo fasponsavel gala empress ou praposa 2) Pele MiemsttnerPébtcrestaduat 5 Respcnes de fora cl 5 Une a (vstor= 2 poniosiquestdot A Cua #3 dala do mie oe Nei Wsese08d, 32 & See dezemins 0-50 (9 ts et 2. ca te fecccisr, no p20 #2 Co ine Ca edge ¢ #9 in 0 Leesa Ho tees, nest qué tesicy enh desaeacoy dnles dvi depltaie de yoo7 UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ~ UFRGS . wae FACULDADE DE DIREITO Disciplina de Direito Processual do Trabalho — Prof. Dr. Glénio José W. Hekman Homedoamo: Niomi Leandro Gers ae Woreicla Pa 1" Verificagao ~ Fila B A 1. __Segundo 0 texto constitucional, os Orgos da Justica do Trabalho so: 2 TRU IST, Juizes do Trabalho, Juiz de Direito Investido de Jurisci¢do Trabalhista b) FRT, 814, Juizes do Trabalho, Juiz de Direito Investido de Junsdigio Trabalhist / FRE, TST, Juizes do Trabalho, Juiz de Direito Investido de Jursdigao Trabalhista; TRT, TST, Juizes do Trabalho €) FRF, TST, Juizes do Trabalho. 2 ead rOc#S80 do trabalho, as tnicas hipéteses de incidéncia de honorérios de advogado ocorrem: @) “quando a parle vencedora 6 representada por advogade particular contratado e, nos Giglio, para superar o contfito? e : 2 5) Prngipie da tHansendincia en matiria de evirdades Sas Habalhist SC rrrTSr Ls dades dive Gr angliQag cam pyvdinca dk porte ch Estade (uA CoRR EA Gt 0 tidtits do thabalhe consular em fame ¢ fs aehico, hicmbe Me Auk intere Se) pe DCO Sava + pre transenker aovindividal dde PATS MO Pro ASSO, 3 “GS heckiomame Cu Keclaoma da Gey |fiblicos coniratados pela Administragio federal direta, ime da CLT (ax) “rabalhadores portuérios eae hadores eventuais, desde que rifo sejam operiros ou artifices( =) Gustiga do Trabalho néo é incompetente para apreciar controvérsias sobre? 9 a) acidente do trabalho Ye b) el ies sindi N ©) Mrevidéricia Social, em relagio a beneficios Q)y Previdéncia Social para executar as contribuigdes previdencidrias relativas as? sentengas que proferir * e) Previdéncia Social, em relagio & conti igi N ) 3, “A” constituiu 0 advogado “B" c ajuizou reclamacio trabathista contra “C”, “C” mandou seu contador em seu lugar, na qualidade de representante, na audiéncia designada, © juiz do trabalho reconhecew a revelia do zeclamado, aplicando-Ihe @ pena de confesso quanto & matéria de fato deduzida na inicial. 2) 0 juiz Uecidiu corretamente, j4 que a lei obriga &s partes o comparecimento pessoal a audigncia, independentemente do comparecimento de seus representantes. b) 0 juiz decidiu corretamente, j4 que deduziu que o contador nunca poderia ser preposto do reclumado pelo fato de que aquele jamais poderia obrigar © Groponente com suas declaracbes. © juiz decidiu de forma errada jé que 0 contador pode ser preposto do empregador, desde que conheca dos fatos e que também seja seu empregado, de acordo com a jurisprudéncia trabalhista. 2) O juiz decidiu corretamente posto que somente poderia 0 reclamado so fazer representar por gerente. 2) © fui decidiu de forma errada j& que 0 contador pode ser preposto dp empregador, desde que conheca dos fatos e que também seja seu empregado, de acordo com 0 que dispéc a legislacio brasileira. em reclamagéo trabalhista, 4, Quando a empresa € concordatiia, y sua representacio & de que forma? as een I Se eee eA AE BE aos sap pelo sindico eines aaa ee "5 b) pelo Ministério Pablico do Trabalho pelo responsdvel pela empresa ou preposto (3) pelo curador ':) pelo Ministério Pablico estadual 5. Uma notificagio judicial foi expedida em 05.11.2004. Quais as datas do infcio dé razo e do inicio da contagem do prazo? Justifique. A peel heiRe ES BOERS HONS, \6 oe Sa MISTER SRO ash By Geese oe ite DE S&S. ) Deep ote cet Serves fi bua VERS SEENIC py teasta Due. we BAeJ 8, O subgfituto processual: ‘Atua em nome proprio ao defender interesse de outrem. oa b) Defende o direito de outrem em nome alheio. cache ees TENTAGAO ¢) Atua em nome préprio, postulando direito proprio. <.sce2=Ze2> 4d) Trata-se deegitimagio extraordindria impagsivel no processo do trabalho. c) NyCpode ser exercida pelo sindicato, mas apenas por procurador habilitado por mandato técito. 9. Com relagio ao conflito de competéncia, é incorreto afirmar que: a) quando dgis ou mais juizes se derem por incompetentes, © conflito seré negatives”) . b) quando dois ob mais juizos se derem por competeptes, 0 conflito seré positives ©) oconflito pode ser suscitado peto juiz, de oficio; (X/) . d) nao é possivel & parte que epresentou excesio de incompeténcia suscitar, posteriormente, conflito de jurisdica®;"~ (V) ~ AEN conflito impede quea PATE que nio o suscitou ofereca excegao declinatéria de 7 “foro 10. ‘Se a intimagdo para a parte recorrer, nq prazo de oito digs, foi recebida em 25.10.2005, préximo passado, as datas de infcio da tontagem’do prazo e de seu ncimento serdo, respectivamente: a) 6c 01 de novembro de 2005. 2 2A 28 we 21% 2 a b) 28 03 de novembro de 2005. = ¢) 26 €01 de novernbro de 2005. % ¢ 03 de novembro de 2005. : “" e) Phe 03 de novembro de 2005. bs Respostas: 1) D; 2) D; 3) B; 4) C; 5) B; 6) B; 7) B; 8) ; 9) B; 10) D. Outras verifitagdes (anteriores a 2005): . 1, Sea intimagéo para a parte recorrer, no prazo de oito dias, foi recebida em 10.11.2004, proximo passado, as datas de infcio da contagem do prazo e de seu Yvencimento serio, respectivamente:< a) 10 ¢ 22 de novembro de 2004. Po a= acai b) 11 ¢ 22 de novembro de 2004. ©) 10€ 17 de novembro de 2004. ” 4) 10¢ 18 de novembro de 2004. t — ©), 11e 18 ce noverbro de 2004, 2. Ainda que iregularmente citada, se no prazo legal a parte compatece a0 jutzo e Pratica validamente o to, sem a ocorréncia de qualquer prejuizo, sequer alegado, nao hé ult dos pric to a en TERNS I ‘ Aer FA cy§-Segundo a jurisprudéncja tradicional, se a intimagdo para a parte recorrer, no prazo ica, foi recebida SCs jemi de 2003, a) as datas do inicio da contagem e Ficimento do prazo, SEDEMMO-se que é dil o primeiro dia apés 0 término do recesso, , Serdo respectivamente; ¢ b) para a outra linha jurisprudesicial que restou em desacordo ~" com a Orientagio Jurisprudencial n. 209 da SDI do TST, as datas do inicio do prazo de seu vencimento serdo, respectivamente. Justifique as respostas. 7. Pode fazer acordo em audiéncia outro empregado que compareze no lugar do autor, que estava doente, com o intuito de evitar 0 arquivamento do processo? Justifique. Vas er ee Sngn } ove, St ee ’ BMOlES face wa oe RES o eS Se Tea Ost = WRENS BORBN- Be Phe quer hime len its TSSinees = roternawes, WE) an Peeeeas, SO Ree Wick ein Syn eT MS PAR 162 = Morcein hy OF YD CAP ee Sr meets, en estitt = i bes ) PERSONS ER BAe mR ASRS Sek EEA AR AR one Ghicin Cera a ZO sets Mere nie f8. O substituto processual: a) Atua em nome préprio ao defender interesse de outrem. b) Defende o direito de outrem em nome alheio. ©) Atua em nome préprio, postulando direito proprio. 4) Trata-se de legitimacao extraordinaria impossivel no processo do trabalho. €) Nao pode ser exercida pelo sindicato, mas apenas por procurador habilitado por mandato tacito. 9. Com relagao ao conflito de competéncia, é incorreto afirmar que: a) quando dois ou mais juizos se derem por incompetentes, 0 conflito seré negativo; b) quando dois ou mais juizos se derem por competentes, o conflito sera positivo; c) oconflito pode ser suscitado pelo juiz, de oficio; 4) nio & possivel & parte que apresentou excecao de incompeténcia suscitar, posteriormente, conflito de jurisdicao; ©) 0 conflito impede que a parte que nao o suscitou ofereca excegio declinatéria de foro. 10. Se a intimagio para a parte recorrer, no prazo de oito dias, foi recebida em 25.10.2005, préximo passado, as datas de inicio da contagem do prazo e de seu vencimento serio, respectivamente: a) 25 €01 de novembro de 2005. b) 25 € 03 de novembro de 2005. ©) 2601 de novembro de 2005. 4) 26 ¢ 03 de novembro de 2005. €) 27.603 de novembro de 2005. Respostas: 1) Ds 2)D; 3) B; 4) C; 5) ) B; 7) B; 8) A; 9) E; 10) D. Outras verificagoes (anteriores a 2005): 1, Se a intimacio para a parte recorrer, no prazo de oito dias, foi recebida em 10.11.2004, proximo passado, as datas de inicio da contagem do prazo e de seu vencimento serao, respectivamente: a) 10 ¢ 22 de novembro de 2004. b) 11 e 22 de novembro de 2004. ©) 10¢ 17 de novembro de 2004. 4) 10€ 18 de novembro de 2004, ©) Ie 18 de novembro de 2004, 2. Ainda que irregularmente citada, se no prazo legal a parte comparece ao juizo pratica validamente 0 ato, sem a ocorréncia de qualquer prejuizo, sequer alegado, nao ha nulidade, & luz do principio:4. No processo de reclamacdo trabalhista, onde determinada pessoa reclama direitos originados de vinculo empregaticio, existindo heranca jacente ou vacante, sera a mesma representada em juizo por qual pessoa? a) Inventariante. b) Herdeiro. ©) Curador nomeado pelo juiz. d) Meeiro. 2) Sindico. 5. De acordo com a CLT, a Justiga do Trabalho j4 possuia competéncia para dirimir os dissidios resultantes de contratos de empreitadas em que o empreiteiro seja operario ou artifice. No entanto, este somente poderia exigir: a) As férias. b) A importincia estipulada em contrato quanto ao prego da empreitada ou da obra © a multa contratual, caso esta tenha sido pactuada, ©) Horas extras. 4) Os salarios. €) O adicional de insalubridade, 6. Outro empregado comparece no lugar do autor, que estava doente, na audigncia designada em processo trabalhista. A legislacao brasileira: a) permite que o mesmo possa realizar acordo em audiéncia, jé que age em beneficio do reclamante ausente. b) Permite que o mesmo “represente” o reclamante, mas apenas com o intuito de evitar 0 arquivamento do processo. ©) Permite que o mesmo “represente” o reclamante, apenas para ser “intimado” da nova data de audiéncia que sera transferida. d) Nao permite que 0 mesmo possa “representar” o reclamante, em nenhuma hipotese; ©) NRA. 7. Paulo Mauricio foi contratado, como empregado, pela empresa Constrular Ltda. Em Salvador (BA) para prestar servigos, sucessivamente, em obras localizadas em Sorocaba (SP), Jundiaf (SP), Braganca Paulista (SP) ¢ Indaiatuba (SP). Considerando-se que 0 empregado possui sua residéncia em Piracicaba (SP) e que as obras tém cardter eventual, pergunta-se: a competéncia territorial para processar e julgar eventual acao trabalhista, de acordo com a tese que vem sendo encampada pelo TST, sera de: @) somente uma das varas do trabalho de Indaiatuba; b) somente uma das varas do trabalho de Salvador; ©) uma das varas do trabalho de Salvador ou de Indaiatuba; 4) uma das varas do trabalho de Piracicaba ou de Indaiatuba; ©) uma das varas do trabalho de Salvador ou de Sorocaba, Jundiaf, Braganga Paulista ou ainda de Indaiatuba;