Descubra quais empresas

têm a sua cara

 Fórmula Seja Trainee
São tantas empresas no mercado, como saber qual delas tem a minha cara?
A Seja Trainee acredita que tudo começa por você. À medida em que você reconhece aspectos do seu
perfil, fica mais fácil identificar e relacionar culturas de empresa ao seu estilo de trabalho!

VOCÊ EMPRESAS

RELAÇÃO VOCÊ
E EMPRESA
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 Prontos para o 1º passo?
Reconhecendo o seu perfil profissional

Resgate suas últimas duas ou três experiências profissionais e escreva:

• Qual foi o seu papel?

• Como era sua rotina?
• Quais eram as suas responsabilidades?
• Quais entregas você fazia?
• Quais foram os maiores desafios?

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Agora, reflita sobre questões relacionadas
ao estilo de trabalho:
1. Você prefere um ambiente que favoreça buscar novas ideias ou trabalhar ideias existentes?

2. Você gosta de um ambiente de trabalho com autonomia ou prefere ter um apoio próximo no dia a dia?

3. Você é do tipo que adora métodos e processos para suas tarefas ou prefere estar livre para criar os próprios processos?

Nos planos de preparação da Seja Trainee, utilizamos ferramentas para

mapear suas motivações profissionais. Isso nos ajuda a entender como
você age e que tipo de tarefas te energizam ou frustram.

Para conhecer os planos de preparação da Seja Trainee, clique aqui!

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 2º passo: Quais empresas
combinam com você?

“Assim como você tem um estilo no ambiente de

trabalho, as empresas também têm culturas únicas”.

Uma empresa pode ser inovadora, enquanto outra é mais tradicional. Uma empresa pode dar autonomia
total para seus funcionários enquanto outra garante que eles terão bastante apoio.

Para entender o que é melhor para você, teremos que entender melhor o que são as culturas
organizacionais!
A importância das culturas organizacionais

Empresas procuram candidatos que tenham

identificação com a cultura organizacional.

Candidatos procuram empresas que tem

mais a ver com o seu perfil.

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Afinal, o que é cultura organizacional?

Como a empresa valoriza e desenvolve seus

colaboradores?

Qual o nível de autonomia dado para os funcionários?

Como funcionam os processos para a tomada de

decisão ou lançamento de novos produtos?

Como a empresa trabalha com metas e indicadores

para buscar resultados?
A importância das culturas organizacionais

Nos planos de preparação da Seja Trainee, utilizamos uma ferramenta de

culturas organizacionais de Kim Cameron, referência no tema. O objetivo
é te ajudar a conectar seu perfil com um ambiente de trabalho que
valorize seu jeito de pensar, agir e buscar resultados.

Para conhecer os planos de preparação da Seja Trainee, clique aqui! Kim Cameron

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 3º passo: Identificando culturas que
combinam com você
PESQUISE UM POUCO MAIS SOBRE AS EMPRESAS QUE CHAMAM A SUA ATENÇÃO EM:

PÁGINA CONTATOS
NOTÍCIAS LINKEDIN
DO PROGRAMA PESSOAIS

EVENTOS,
CURSOS E
PALESTRAS
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 3ºpasso: Identificando culturas que
combinam com você!
Para finalizar, complete o exercício abaixo como forma de somar informações sobre você e a empresa e analisar
se aquela cultura combina ou não com o seu perfil ! Dica: deu match? Persista em seus objetivos!

Empresa O que descobri sobre ela? Por que isso tem a ver comigo?

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 Obrigado!
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