ORGANOGRAMAS

E
FLUXOGRAMAS
 ORGANOGRAMAS

• usado para representar as relações hierárquicas

dentro de uma empresa, ou a distribuição dos
setores, unidades funcionais

• uma representação da organização em

determinado momento e, pode portanto, mudar

• deve ser flexível e de fácil interpretação

• facilita as decisões relacionadas com a
gestão e comunicação entre os
departamentos ou membros

• Complexo quanto a empresa e a diversidade

entre os vários membros que a compõe

• Aplicar o benchmarking para a adoçao de um

modelo
Clássico ou também denominado
Vertical
Organograma circular ou radial
 Organograma funcional

representa as relações funcionais da organizaçao

 Organograma matricial

grupos de trabalhos por projetos que podem ser temporários

Fluxogramas
• gráfico feito com símbolos padronizados para uma
seqüência lógica das etapas de realização de um
processo de trabalho

• Visão integrada do processo de trabalho

• Visualização de detalhes críticos do processo de

trabalho

• Identificação do fluxo do processo de trabalho

• Identificação das oportunidades de melhoria

• Facilitar a leitura e o entendimento