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o Quem tem dominância alta gosta de comandar e correr riscos.

o Quem tem dominância baixa prefere cumprir ordens e evitar conflitos.

o Quem tem influência alta gosta de falar bastante e se relacionar com muita gente.

o Quem tem influência baixa prefere trabalhar em silêncio e ter poucos relacionamentos.

o Quem tem estabilidade alta prefere trabalhar em ritmo acelerado e sem rotina.

o Quem tem estabilidade baixa prefere trabalhar em um ritmo nem tanto acelerado e com rotina.

o Quem tem conformidade alta prefere trabalhar com regras muito claras e em empresas organizadas.

o Quem tem conformidade baixa prefere improvisar e ter muita liberdade.