Dinâmica Cantando Juntos

O objetivo desta dinâmica, que por sinal é bem engraçada, é incorporar no grupo o espírito de equipe tão
necessário à conquista de grandes resultados. Para isso, todos devem ser convidados a soltar a sua voz,
ou seja, a dar o seu melhor para que juntos consigam fortalecer seu coro, ou seja, suas ações no dia a dia.
É uma bela metáfora que mostra como ao unir suas competências, talentos e habilidades os profissionais
podem chegar muito mais longe.

Como realizar – peça a cada colaborador que escreva num papel em branco, o nome de uma música
conhecida, com uma mensagem positiva e, de que goste muito. Em seguida, peça que coloquem a folhinha
numa urna com o seu nome assinado. Após todos fazerem isso, reúna as pessoas num círculo e peça,
aleatoriamente, que de um a três colegas tirem um papelzinho. Se forem muitas pessoas, escolha menos
gente para otimizar o seu tempo, afinal, é interessante que a dinâmica seja rápida.

Quando o papel for escolhido, o colaborador que indicou deve explicar porque gosta daquela canção e
mostrar quais lições positivas ela traz. Em seguida, o instrutor, deve convidar as pessoas a cantarem um
trecho daquela música juntos. Este momento, mesmo cantando bem ou desafinando, todos vão ter um
propósito em comum e estarão refletindo e repercutindo palavras positivas e cantando numa só voz.

Além de divertida, é uma sensação incrível ver todos os colegas entoando a mesma melodia e trabalhando
em conjunto pelo mesmo resultado. Isso é o que deve acontecer também em seu dia a dia de trabalho,
num ambiente positivo e de cooperação mutua entre todos os integrantes. Ao final, peça que as pessoas
falem sobre a experiência e compartilhem seus sentimentos e insights ao participar da dinâmica.

Gostou dos exemplos de dinâmicas? Estas são algumas ideias que você pode reproduzir em sua empresa
para integrar as pessoas, apresentá-las umas as outras de forma diferente, bem como para alinhar os seus
objetivos em comum. Esta é uma ferramenta simples e poderosa que traz resultados muito positivos para
os grupos, pois promove um espaço onde os colaboradores, mais novos e com mais tempo de casa,
possam se relacionar além de suas atividades profissionais e conhecer um pouco melhor a pessoa com a
qual convive.

Muitas vezes, é exatamente o excesso de impessoalidade que faz com que as pessoas não se relacionem
bem em seu trabalho. Buscar semelhanças, entender os gostos, como também aquilo que os colegas
fazem de fato é essencial para quebrar o gelo, evitar aquelas suposições erradas, para aproximar as
pessoas e gerar mais sinergia entre elas.

Passamos grande parte do nosso dia na empresa e, dentro dos limites, é importante saber um pouco mais
sobre os profissionais com os quais convivemos e, do mesmo modo, permitir que nos conheçam melhor
também.
Este gesto simples é muito poderoso, pois ajuda a evitar que problemas de comunicação entre as equipes,
informações desencontradas ou mesmo para quebrar uma impressão inicial não positiva. As dinâmicas
de grupo rápidas e engraçadas são, portanto, mais uma forma de quebrar o gelo que distancia as pessoas
e de promover um momento descontraído e muito produtivo para todos.

Por fim, se você é líder ou profissional de RH, aproveite esta ferramenta de gestão de baixíssimo custo,
capaz de gerar transformações positivas e resultados surpreendentes nos comportamentos e na interação
das equipes, e coloque já estas dinâmicas em prática. Sucesso!

Dinâmica do emboladão
Objetivo: promover interação entre os participantes e estimular a capacidade de improviso, socialização,
paciência e liderança.

Procedimento: primeiro os participantes devem dar as mãos formando um círculo e depois o condutor da
dinâmica pede que todos decorem quem está em seu lado esquerdo e direito. Em seguida, todas as
pessoas são orientadas a caminhar aleatoriamente pelo espaço. Após um tempo, o condutor pede que
todos se abracem no centro do círculo só que com com as mãos para quem estava anteriormente ao seu
lado e sem sair do lugar. Em seguida, a roda deve se abrir sem que as pessoas soltem as mãos. Aqui vale
pular braços, passar por baixo e qualquer manobra criativa. O objetivo é que todos entendam como a
colaboração é importante para chegar a um objetivo comum.