Inventário das orientações de carreira

Use a escala seguinte para classificar quanto cada item é verdadeiro para você:

Ocasionalmente Frequentemente Sempre

Nunca Verdadeiro
Verdadeiro para Verdadeiro para Verdadeiro para
para Mim
Mim Mim Mim
1 2 3 4 5 6

Sonho em ser tão bom no que faço de tal forma que meus
01
conhecimentos especializados sejam constantemente procurados.

Sinto-me mais realizado em meu trabalho quando sou capaz de

02
integrar e gerenciar o esforço dos outros.

Sonho em ter uma carreira que me dê a liberdade de fazer o

03
trabalho à minha maneira e no tempo por mim programado.

Segurança e estabilidade são mais importantes para mim do que

04
liberdade e autonomia.

Estou sempre procurando idéias que me permitam iniciar meu

05
próprio negócio.

Sinto-me bem em minha carreira apenas quando tenho a

06 sensação de ter feito uma contribuição real para o bem da
sociedade.

Sonho com uma carreira na qual eu possa solucionar problemas ou

07
vencer com situações extremamente desafiadoras.

Preferiria deixar meu emprego a ser colocado em um trabalho que

08 comprometa minha capacidade de me dedicar aos assuntos
pessoais e familiares.

Sinto-me sucedido em minha carreira apenas quando posso

09 desenvolver minhas habilidades técnicas ou funcionais a um nível
de competência muito alto.

Sonho em dirigir uma organização complexa e tomar decisões que

10
afetem muitas pessoas.

Sinto-me mais realizado em meu trabalho quanto tenho total

11 liberdade de definir minhas próprias tarefas, horários e
procedimentos.

Preferiria deixar meu emprego a aceitar uma tarefa que possa

12
colocar em risco minha segurança na organização.

Montar meu próprio negócio é mais importante para mim do que

13
atingir uma alta posição gerencial como empregado.

Sinto-me mais realizado em minha carreira quando posso utilizar

14
meus talentos a serviço dos outros.
 Sinto-me realizado em minha carreira apenas quando enfrento e
15
supero desafios extremamente difíceis.

Sonho com uma carreira que me permita integrar minhas

16
necessidades pessoais, familiares e de trabalho.

Tornar-me um gerente técnico em minha área de especialização é

17
mais atraente para mim do que tornar-me um gerente geral.

Sentir-me-ei bem sucedido em minha carreira apenas quando me

18
tornar um gerente geral em alguma organização.

Sentir-me-ei bem sucedido em minha carreira apenas quando

19
alcançar total autonomia e liberdade.

Procuro trabalhos em organizações que me dêem senso de

20
segurança e estabilidade.

Sinto-me realizado em minha carreira quando tenho a

21 oportunidade de construir alguma coisa que seja resultado
unicamente de minhas próprias idéias e esforços.

Utilizar minhas habilidades para tornar o mundo um lugar melhor

22 para se viver e trabalhar, é mais importante para mim do que
alcançar uma posição gerencial de alto nível.

Sinto-me mais realizado em minha carreira quando solucionei

23 problemas insolúveis ou venci o que aparentemente era impossível
de ser vencido.

Sinto-me bem sucedido na vida apenas quando fui capaz de

24
equilibrar minhas necessidades pessoais, familiares e de carreira.

Preferiria deixar meu emprego a aceitar uma tarefa de rodízio que

25
me afaste da minha área de experiência.

Tornar-me um gerente geral é mais atraente para mim do que

26
tornar-me um gerente técnico em minha área de especialização.

Para mim, poder fazer um trabalho à minha própria maneira, sem

27
regras e restrições, é mais importante do que segurança.

Sinto-me mais realizado em meu trabalho quando percebo que

28
tenho total segurança financeira e estabilidade no trabalho

Sinto-me bem sucedido em meu trabalho apenas quando posso

29 criar ou construir alguma coisa que seja inteiramente de minha
autoria.

Sonho em ter uma carreira que faça uma real contribuição à

30
humanidade e à sociedade.

Procuro oportunidades de trabalho que desafiem fortemente

31
minhas habilidades para solucionar problemas.
 Equilibrar as exigências da minha vida pessoal e profissional é mais
32
importante do que alcançar alta posição gerencial.

Sinto-me plenamente realizado em meu trabalho quando sou

33
capaz de empregar minhas habilidades e talentos especiais.

Preferiria deixar minha organização a aceitar um emprego que me

34
afastasse da trajetória de gerência geral.

Preferiria deixar minha organização a aceitar um emprego que

35
reduza minha autonomia e liberdade.

Sonho em ter uma carreira que me dê senso de segurança e

36
estabilidade.

37 Sonho em iniciar e montar meu próprio negócio.

Preferiria deixar minha organização a aceitar uma tarefa que

38
prejudique minha capacidade de servir aos outros.

Trabalhar em problemas praticamente insolúveis para mim é mais

39
importante do que alcançar uma posição gerencial de alto nível.

Sempre procurei oportunidades de trabalho que minimizassem

40
interferências com assuntos pessoais e familiares.

Neste ponto, reveja suas respostas e localize todos os itens aos quais deu pontos mais
altos. Selecione os TRÊS que lhe pareçam os mais verdadeiros e acrescente a cada
um desses itens mais QUATRO pontos. Agora você pode classificar seu questionário,
mas as notas não terão significado real até que você leia o texto dos próximos
capítulos.

Instruções para classificação

Na próxima seção você encontrará espaços em branco para cada um dos
quarenta itens, arranjados de forma que você possa transferir facilmente os números
das suas folhas de classificação para a folha de pontos. Após transferir todos os
números, some as colunas para obter seus pontos de cada uma das oito dimensões
de âncoras de carreira. Não se esqueça de acrescentar os quatro pontos extras
para cada um dos três itens principais, antes de totalizar os pontos.