DESCANSO SEMANAL REMUNERADO - INTEGRAÇÃO DAS HORAS

EXTRAS

A Lei 7.415/1985 e o Enunciado TST 172 determinam que as horas extraordinárias

habitualmente prestadas devem ser computadas no cálculo do Descanso Semanal
Remunerado - DSR.

FORMA DE CÁLCULO

A integração das horas extras no descanso semanal remunerado, calcula-se da seguinte

forma:

- somam-se as horas extras do mês;

- divide-se o total de horas pelo número de dias úteis do mês;
- multiplica-se pelo número de domingos e feriados do mês;
- multiplica-se pelo valor da hora extra com acréscimo.

Fórmula:

DSR = (valor total das horas extras do mês ) x domingos e feriados do mês x valor da hora
número de dias úteis

O sábado é considerado dia útil, exceto se recair em feriado.

Caso as horas extras feitas durante o mês tenham percentuais diferentes, a média terá
que ser feita separadamente.

ADICIONAL DE SERVIÇO EXTRAORDINÁRIO

A Constituição Federal no seu artigo 7º, inciso XVI determina que a remuneração do
serviço extraordinário deve ser acrescida de no mínimo 50% (cinquenta por cento) à do
normal, mas a empresa antes de aplicar nos cálculos da sua folha de pagamento deverá
conferir com a Convenção Coletiva de Trabalho se tal percentual não é superior.

Base legal: Lei 7.415/1985 e mencionadas no texto.

EXEMPLOS E OUTROS DETALHAMENTOS

→ Para obter exemplos de cálculos e outros detalhamentos, acesse o tópico DSR -

Descanso Semanal Remunerado – Integração das Horas Extras, no Guia Trabalhista
Online.

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