SENAC RS

NOME

PLANEJAR AÇÕES EDUCATIVAS EM SAÚDE E SUGURAÇA DO

TRABALHO
Atividade 1

LOCAL
DATA
 AÇÕES
NR-5: Ações educativas referentes à
comissão interna de prevenção de acidentes-
CIPA.
NR-6: Ações educativas quanto à utilização
dos equipamentos de proteção individual-
EPI.
NR-9: Ações educativas referentes aos
programas de prevenção de riscos
ambientais- PPRA.
NR-10: Ações educativas referentes à
segurança em instalações e serviços em
eletricidade.
NR-11: Ações educativas referentes às
atividades de transporte, movimentação,
armazenagem e manuseio de materiais.
NR-12: Ações educativas quanto à questão
de capacitação para operadores de máquinas
e equipamentos.
TEMAS
Integração de todos os funcionários da
empresa calçadista e da terceirizada,
passado para todos os funcionários as
informações:
Apresentação da empresa e de como
funciona, as normas e as regras da empresa
e os riscos provenientes das atividades de
produção;
Noções gerais de higiene no trabalho e
medidas a serem adotadas visando ao
controle de riscos ambientais;
Noções básicas sobre os acidentes e as
doenças laborais provenientes da exposição
dos trabalhadores aos riscos;
Formas de organização da CIPA e principais
assuntos essenciais ao exercício da
comissão.
Palestra, passado para todos os funcionários
as informações:
Orientação e treinamento ao trabalhador
sobre o uso adequado do EPI e também
sobre os aspectos necessários para sua
conservação e armazenagem.
Programa de treinamento:
Informações sobre prevenção dos riscos
ambientais (o uso dos EPIs e EPCs
adequados para cada atividade).
Solicitação do curso da NR-10:
Solicitar da empresa terceirizada que
apresente os certificados dos colaboradores
que vão lidar com eletricidade. Caso os
colaboradores não estejam aptos, os
treinamentos serão organizados pela
empresa calçadista.
Programa de treinamento:
Os trabalhadores da empresa terceirizada
que desempenham atividades de transporte,
movimentação, armazenagem e manuseio de
materiais receberam treinamentos e um
supervisor durante todo o período das
atividades desempenhadas.
Os trabalhadores do novo setor da empresa
calçadista receberam treinamento e
orientação durante o serviço, de maneira que
desenvolvam suas atividades sob orientação
de trabalhadores mais experientes ou
supervisionados diretamente durante o
período mínimo de 30 dias.
Solicitação do curso da NR-12:
Solicitar da empresa terceirizada que
apresente os certificados de capacitação para
os operadores que vão lidar com máquinas e
equipamentos. Caso os colaboradores não
estejam aptos, os treinamentos serão
organizados pela empresa calçadista.
Programa de treinamento:
Os trabalhadores do novo setor da empresa
 calçadista receberam treinamento e
orientação durante o serviço, de modo
específico, de acordo com cada equipamento
e máquina utilizada (máquina embaladora e
empilhadeira) e o conteúdo programático do
treinamento atenderá ao que pede o Anexo II
da NR-12.

NR-18: Ações educativas quanto às Solicitação do curso da NR-12:

condições do meio ambiente de trabalho na
indústria da construção.
Solicitar da empresa terceirizada que
apresente os certificados de capacitação em
relação às condições do meio ambiente de
trabalho na indústria da construção e a
escolaridade mínima para a função. Caso os
colaboradores não estejam aptos, os
treinamentos serão organizados pela
empresa calçadista.
Programa de treinamento (caso necessário):
Atividades de montagem e desmontagem de
andaimes;
Operação do equipamento com segurança;
Primeiros socorros;
Isolamento de área e sinalização de
advertência.

NR-35: Ações educativas referentes à Solicitação do curso da NR-35:

segurança e à saúde no trabalho em altura.
Solicitar da empresa terceirizada que
apresente os certificados dos colaboradores
que vão lidar com trabalho em altura. Caso os
colaboradores não estejam aptos, os
treinamentos serão organizados pela
empresa calçadista.
Programa de treinamento (caso necessário):
Normas e regulamentos aplicáveis no
trabalho em altura;
Análise de risco e condições impeditivas à
execução dos serviços;
Riscos potenciais relativos ao trabalho em
altura e medidas de prevenção e controle;
Sistemas, equipamentos e procedimentos de
proteção coletiva;
Equipamentos de proteção individual para o
trabalho em altura: seleção, inspeção,
conservação e limitação de uso;
Acidentes típicos em trabalhos em altura;
Condutas em situações de emergência,
incluindo noções de técnicas de resgate e
primeiros socorros.

As ações educativas referentes às atividades de transporte, movimentação, armazenagem e

manuseio de materiais são de grande importância e devem ter um destaque, pois apesar de
serem de grande valia para os funcionários da empresa terceirizada, também incluem os
trabalhadores do novo setor da empresa calçadista, pois desempenharão as funções
abordadas na NR-11. Lembrando sempre que esse destaque não tira o mérito e a importância
das outras ações educativas relacionadas a segurança do trabalho da empresa Pé Direito
Calçados.