Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
400 FBF58 D 01
400 FBF58 D 01
1. IMPORTANTE:
NOVA ETAPA SELETIVA – Dar destaque a essa informação na divulgação do
programa em seus estados:
o A partir desse ano, o processo seletivo para o Programa Jovens Embaixadores
passa a incluir uma nova etapa. A primeira etapa agora será o preenchimento de
uma ficha de inscrição online. A correção será automática e os aprovados nessa
primeira etapa receberão uma resposta:
• Positiva: com os links para o formulário de inscrição e a lista das
instituições parceiras.
• Negativa: informando o interessado que ele não preenche todos os pré-
requisitos e, portanto, não poderá seguir adiante no processo seletivo ao
programa..
2. SOBRE O PROGRAMA:
• Serão selecionados para o programa Jovens Embaixadores 2011 trinta e cinco (35)
estudantes, todos do ensino médio na rede pública. Não serão selecionados
estudantes de fundações ou da rede privada de ensino, mesmo que sejam
bolsistas integrais.
IMPORTANTE:
Serão desclassificados do processo seletivo:
Candidatos cuja ficha de inscrição online não for aprovada;
Candidatos que não apresentarem TODOS os documentos comprovando os pré-
requisitos;
Candidatos que não preencherem em inglês o questionário preliminar;
Candidatos cujo nível de inglês não os permitam responder corretamente as
questões do questionário preliminar.
• Dar destaque à nova etapa do processo seletivo (ficha de inscrição online) em todos
os materias de divulgação do programa.
• Fazer uma triagem inicial dos candidatos para identificar aqueles que realmente
preenchem TODOS os pré-requisitos estabelecidos pelo programa e que estão aptos
a fazer o exame escrito.
• Entrar em contato (via fone, fax ou e-mail) com os candidatos selecionados para o
exame escrito sobre a data, horário e local do exame escrito.
• Entrar em contato (via fone, fax ou e-mail) com os candidatos desclassificados,
explicando-lhes o motivo de sua desclassificação.
• Aplicar o exame oral (em inglês – guia para a entrevista a ser fornecido pela
Embaixada), levando em consideração o conhecimento de inglês do candidato mas,
também, aspectos mais amplos de personalidade, potencial de liderança,
responsabilidade social e flexibilidade para trabalhar em grupo.
• Instituição parceira:
o Cobrir os custos referentes à divulgação de informações sobre o programa na sua
comunidade/ cidade/estado.
o Coordenar todo o processo de triagem e pré-seleção de candidatos até chegar
aos semi-finalistas, sempre levando em consideração esse guia de instruções
fornecidos pela Embaixada.
o Fazer cópias, aplicar e revisar os exames escritos (questões enviadas via e-mail
pela Embaixada);
o Fazer a pré-seleção dos melhores candidatos e aplicar o exame oral neles;
o Fazer uma visita à residência desses candidatos para uma avaliação conforme
descrição acima;
o Definir os nomes dos semi-finalistas (até 03) que terão seu material enviado
para a Embaixada;
o Enviar para a Embaixada do material completo dos seus candidatos pré-
selecionados.
o Ajudar o(s) seu(s) candidato(s) na preparação para a viagem.
o Caso tenha um candidato da sua instituição selecionado no programa, também
auxiliar o candidato em sua preparação para a viagem aos Estados Unidos.