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Sistemas de Organização da Disciplina

Informação Gerencial
 Aula 1

Aula 1 • Conceitos de SI

• Dimensões de SI

Prof. Luciano Frontino de Medeiros • Funções de SI

 Aula 2
 Aula 3
• Dado, Informação e
• Tecnologia da Informação e
Conhecimento
Comunicação
• Pirâmide do Conhecimento
• Breve Histórico de SI
• Dado  Informação 
• Modelo Dinâmico de SI
Conhecimento

 Aula 4  Aula 5

• Banco de Dados • Sistemas Integrados de Gestão


(ERP, CRM e SCM)
• Sistemas de Gerenciamento de
BD • E-Commerce
• Data Warehouse e Data Mining • Sistemas de Conhecimento

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 Aula 6 Organização da Aula

• Sistemas de Apoio à Decisão


 Sistemas de Informação
• Ferramentas de Inteligência de Gerencial
Negócios (Business Intelligence)
• Conceitos básicos

Conceito de Sistema
de Informação  “Conjunto de componentes inter-
-relacionados que coleta (ou
 “Conjunto organizado de pessoas, recupera), processa, armazena e
hardware, software, redes de distribui informações destinadas a
comunicações e recursos de dados apoiar a tomada de decisões, a
que coleta, transforma e coordenação e o controle de uma
dissemina informações em uma organização.” (LAUDON; LAUDON, 2010)
organização.” (O’ BRIEN, 2004)

Conceito de Sistema
 “Conjunto de partes interagentes
e interdependentes que formam
 “Grupo de componentes inter-
um todo unitário com
-relacionados que trabalham rumo
determinado objetivo e efetuam
a uma meta comum.” (VON BERTALANFFY,
determinada função.” (OLIVEIRA, 2002)
1968)

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Diagrama de Sistema

Organização da Aula

 Sistemas de Informação
Gerencial

• Dimensões

Dimensões de um Sistema
1. Organização

 Uma organização deve executar e


coordenar as atividades por meio
da sua hierarquia e, também, dos
seus processos de negócios

Processos de Negócio Exemplo


 O desenvolvimento de um
 Um processo de negócio
produto, o preenchimento de um
consiste em tarefas logicamente
pedido ou, ainda, a seleção de
ordenadas e comportamentos
um novo colaborador são
necessários para que se execute processos corriqueiros dentro de
um trabalho específico
uma organização

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2. Pessoas Conhecimentos e Habilidades

 Para as operações de uma


 Os sistemas de informação são
organização há a necessidade de
inúteis sem que existam pessoas
uma série de conhecimentos e
capacitadas para operá-los e
habilidades, em todos os níveis da
extrair toda a sua eficiência hierarquia organizacional

Importância da Gestão
3. Tecnologia
 Os gestores precisam entender a
 As empresas sempre precisaram
lógica por trás das muitas
de sistemas para o controle de
situações que são vivenciadas
suas operações
pela empresa

Tecnologia e Informação
Problemas Organizacionais
 A era da informática potencializou
o uso de diversas tecnologias,  Vários podem ser os problemas
transformando por completo a organizacionais relacionados com
forma como se opera a os SI, e não necessariamente
informação em uma organização relacionados com a tecnologia
nos dias de hoje

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Dimensão Organizacional Dimensão Humana
 Falta de treinamento
 Processos ultrapassados
 Dificuldades de avaliação do
 Conflitos políticos
desempenho
 Atitudes e cultura pouco
 Exigências legais
colaborativas
 Ambiente de trabalho
 Complexidade da tarefa
 Falta de participação e de apoio
 Ambiente organizacional turbulento dos colaboradores
 Recursos inadequados  Gestão indecisa ou deficiente

Dimensão Tecnológica
 Incompatibilidade de sistemas
 Hardware obsoleto ou insuficiente legados

 Software obsoleto  Mudanças aceleradas

 Capacidade inadequada do banco  Gestão indecisa ou deficiente


de dados e das comunicações

 Os SI representam uma
Organização da Aula
importante área funcional da
empresa, que é tão importante
 Sistemas de Informação para ela como as funções de
Gerencial contabilidade, finanças, gerência
• Funções de operações, comercialização e
administração de RH

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 São, também, uma importante
 SI são uma importante fonte de
contribuição para a eficiência
informação e de apoio necessária
operacional, para a produtividade
para promover a tomada de
e o moral do funcionário e para o
decisão eficaz pelos gerentes e
atendimento e a satisfação do
profissionais da empresa
consumidor

Funções de SI

 SI tornam-se, então, um
ingrediente vital no
desenvolvimento de produtos e
serviços competitivos que dão a
uma organização uma vantagem
estratégica no mercado global

Referências de Apoio
 LAUDON, K; LAUDON, J. Sistemas  VON BERTALANFFY, L. Teoria
de Informação Gerenciais. 9. ed. Geral dos Sistemas. Rio de
São Paulo: Pearson Prentice Hall, Janeiro: Vozes, 1968.
2010.
 OLIVEIRA, D. P. R. Sistemas de
 O’ BRIEN, J. A. Sistemas de
Informações Gerenciais:
informação e as decisões
Estratégicas Táticas Operacionais.
gerenciais na era da internet.
12. ed. São Paulo: Atlas, 2008.
Tradução de Cid Knipel Moreira.
São Paulo: Saraiva, 2002.

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