De olho no Alvo

Estruturas que comprometem os alvos de Células

“Nisto é glorificado meu Pai, em que deis muito fruto; e assim vos tornareis meus
discípulos.”
João 15.8

Foi realizada uma pesquisa sobre o desenvolvimento de células nas igrejas do

Brasil e o crescimento das células na Coréia do Sul. A pesquisa visava saber,
porque os resultados da Coréia, não têm sido alcançados na maioria das igrejas em
células do Brasil.
Então na mesma data foi aberta uma igreja em células com 13 pessoas no Brasil, e
uma com o mesmo número na Coréia... Depois de três meses, havia 24 pessoas na
igreja da Coréia enquanto apenas 13 na igreja aberta no Brasil.
Indignados, os brasileiros fizeram várias reuniões para averiguar a causa de
tamanha diferença.
Assim ficou o resumo do relatório que fazia a comparação das igrejas:

Coréia:
• 1 Discipulador
• 12 líderes de célula

Brasil:
• 12 Discipuladores
• 1 Líder de célula

Descoberto o grande erro, a equipe brasileira foi remodelada para a próxima etapa.
Porém depois de mais três meses, foi constatado que na igreja do Brasil havia
apenas 13 pessoas, enquanto na igreja da Coréia já contava com o número de 58
pessoas.
Mais uma vez foram convocadas reuniões e viagens para o estudo das causas.
Segue o resumo:

Coréia:
• 1 Discipulador
• 12 líderes de célula

Brasil:
• 2 Pastores ordenados
• 6 Discipuladores
• 4 Diáconos
• 1 líder de célula
Mais uma vez, o erro foi identificado e uma nova equipe foi montada... Tudo foi
levado em conta: ordenação de pastores, viagens a Israel, participação em
congressos nacionais, mudança de nome da igreja, comemoração de festas
judaicas, testes sobre aptidões ministeriais, e até mesmo o trabalho de um consultor
de empresas foi contratado para projetar o crescimento das células.
Depois de mais seis meses, ou seja, um ano após o início das igrejas, a igreja na
Coréia contava com 145 pessoas, enquanto no Brasil, além dos 13 iniciais havia
apenas três pessoas alcançadas.
Mais reuniões, etc. Foi feito outro levantamento....

Coréia:
• 1 Discipulador
• 12 líderes de célula

Brasil:
• 1 Pastor Sênior
• 2 Pastores de Rede
• 3 Discipuladores
• 2 Analistas de relatórios
• 2 Diáconos de apoio
• 1 Coordenador de Congressos de Células
• 1 Presbítero
• 1 Líder de célula

Depois de muitos argumentos e discussões, chegaram à seguinte conclusão

definitiva: O problema era claro e evidente do líder de célula que, com certeza, por
conta da influência das raízes religiosas que possuía e de sua falta de treinamento,
não era capaz de exercer sua atividade com eficiência. A solução era substituí-lo
por um líder que tivesse cursado uma faculdade teológica, e formar uma comissão
de estudos para a elaboração de um Manual Prático de Implantação de Células.

Muitos pastores ainda não perceberam que o foco da visão é o líder de célula. Sem
líder, as células não se multiplicarão.

De nada adianta tornar-se uma igreja em células, se não houver disposição para
mudar os valores. E infelizmente o erro das igrejas convencionais de valorizar o
título, concedendo cargo a pessoas sem nenhum encargo, tem sido repetido por
algumas igrejas em células. Isso tem tirado a simplicidade das células,
transformando-as numa estrutura pesada, onde pessoas estéreis que não têm a
mínima intenção de liderar, estão novamente assumindo posição de destaque, o que
é altamente desmotivador para quem lidera com encargo.

Temos que buscar uma coerência entre a prática e a visão de células. Cada crente
há de ser um ministro, um líder, um multiplicador de excelência. Temos que vigiar
para que os erros do passado não se repitam e que pessoas que não possuem
realidade espiritual assumam posição de influência na igreja. Aliás, em Apocalipse
3.1 somos severamente advertidos pelo nosso Senhor: “Ao anjo da igreja em
Sardes escreve: Estas coisas diz aquele que tem os sete Espíritos de Deus e as sete
estrelas: Conheço as tuas obras, que tens nome de que vives e estás morto”.

Jesus, sempre buscou uma coerência entre o seu ensino e a sua prática. Assim, Ele
confrontou a esterilidade dos religiosos fariseus, e honrou àqueles que de fato
estavam cumprindo o propósito. Portanto, livre-se daqueles que estão em busca de
cargo e posição de honra. Encontre pessoas que estão dispostas a liderar, e treine-
as para se tornarem líderes de célula. Honre os que frutificarem, elevando-os de
líderes a discipuladores à medida que for necessário, e permita que a estrutura
cresça lado a lado com as células.
Fique de olho no seu alvo. Se você quer avançar, você precisa ser um “caçador de
talentos” ou um “farejador de potencial”. Mesmo que a visão seja transformar
todos em líderes, sabemos que nem todos de fato se tornarão. Portanto, aí vão
algumas dicas, sugeridas pelo Pr. Aluízio A Silva, para facilitar seu trabalho na
identificação daqueles que vão ajudá-lo a conquistar alvos ousados para Deus:

1) Quem raramente perde os trabalhos da igreja?

2) Quem está disposto a se desgastar mais do que a igreja pede?
3) Quem sempre está aqui quando precisamos dele?
4) Em quem podemos confiar sabendo que o trabalho será feito?
5) Quem tem se disposto a cobrir a ausência de um irmão?
6) Quem produz mais soluções que problemas?
7) Quem não reclama?
8) Quem sempre está disposto a ajudar os outros nas suas atividades?
9) Quem procura levantar o ânimo e a motivação do grupo?

Vencedor e o Perdedor

01 - Um vencedor compartilha esta mensagem com seus amigos. Um perdedor

guarda consigo porque nunca tem tempo.
02 - Quando um vencedor comete um erro, diz: "Eu errei!" Quando um perdedor
comete um erro, diz: "Não foi minha culpa".
03 - Um vencedor trabalha duro e tem mais tempo. Um perdedor está sempre
"muito ocupado" para fazer o que e necessário.
04 - Um vencedor enfrenta e supera o problema. Um perdedor dá voltas e nunca
consegue resolve-lo.
05 - Um vencedor se compromete. Um perdedor faz promessas e não cumpre.
06 - Um vencedor diz: "Eu sou bom, porém não tão bom como gostaria de ser".
Um perdedor diz: "Eu não sou tão ruim como tantos outros".
07 - Um vencedor escuta, compreende e responde. Um perdedor somente espera
uma oportunidade para falar.
08 - Um vencedor respeita aqueles que são superiores a ele e trata de aprender
algo com eles. Um perdedor resiste aqueles que são superiores a ele e trata de
encontrar seus defeitos.
09 - Um vencedor se sente responsável por algo mais do que somente o seu
trabalho. Um perdedor não colabora e sempre diz: "Eu somente faço o meu
trabalho".
10 - Um vencedor diz: "Deve haver melhor forma de fazê-lo ..." Um perdedor diz:
"Esta e a maneira que sempre fizemos".
11 - Um vencedor sempre diz: "deixe-me ajuda-lo". Um perdedor sempre diz:
"não e minha obrigação".
12 - Um vencedor enxerga uma resposta para cada problema". Um perdedor
sempre enxerga um problema para cada resposta".
13 - Um vencedor diz: “Pode ser difícil mais e possível". Um perdedor diz: "Pode
ser possível mais e difícil".
14 - Um vencedor e sempre parte de uma resposta. Um perdedor e sempre parte
de um problema.
15 - Um vencedor tem sempre uma solução. Um perdedor tem sempre uma
desculpa
16 - Um vencedor vê oportunidades em todas as dificuldades. Um perdedor ve
dificuldades em todas as oportunidades.
17 - Um vencedor não vence pessoas, vence obstáculos e desafios. Um perdedor
não consegue vencer a si mesmo.

"PROCURO AS PESSOAS QUE ADORAM VENCER, MAS SE NAO AS ENCONTRAR,

CONTRATAREI AS QUE ODEIAM PERDER" (Hoss Perot)