24 A 30 DE OUTUBRO DE 2019

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Rio de Janeiro | R$4,00

FOLHA DIRIGIDA
O MAIS COMPLETO JORNAL ESPECIALIZADO EM EDUCAÇÃO, TRABALHO E CIDADANIA
Publicação bissemanal | Ano XXXIV | Número 2.810

Empregos Heineken e Vivo buscam TJ-RJ: veja dicas para

& jovens para estágio no Rio planejar sua preparação
Estágios
Cervejaria e empresa de telefonia estão com as inscrições abertas
Previsão é de edital até janeiro e prova em junho. Especialista orienta
para seus programas de estágio. As duas procuram talentos em várias áreas.
sobre melhores estratégias e técnicas para otimizar os estudos. Página 5
Ótimas oportunidades para iniciar a carreira profissional.. Página 10

VAGAS PARA FAETEC-RJ, UERJ E PREFEITURAS

EDUCAÇÃO: INSCRIÇÕES
PARA 799 VAGAS. 2º E 3º GRAUS
Vários concursos com inscrições abertas trazem vagas para quem sonha em conseguir um emprego público na área de Educação.
Há oportunidades para professores, profissionais da área pedagógica e, até mesmo, em cargos que pedem apenas o ensino médio.
Um dos destaques é a seleção para efetivos na Faetec-RJ, que contempla várias regiões do Estado. Até R$3.239 mensais. PÁGINAS 5, 7. 8 E 9

Faetec: inscrições para novos alunos

Oferta é de 7.205 vagas para turmas de educação infantil, nível fundamental, médio, médio/técnico e ensino superior. Cursos são todos gratuitos. PÁGINA 11

C ONCURSOS
Polícia Civil:
são 500 vagas
para inspetor
INSCRIÇÕES ABERTAS. NÍVEL SUPERIOR
O cargo com maior oferta de

MARINHA: 226 VAGAS

vagas no próximo concurso para
a Polícia Civil do Rio de Janeiro
será o de inspetor, com 500 das
mil vagas previstas para todas
as funções. Poderão concorrer
candidatos com nível superior
em qualquer área. Vagas também
para 1º e 2º graus. Página 8

Saúde-Niterói:

NO RJ. R$9.653 MENSAIS

385 vagas para
2º e 3º graus
A Fundação Municipal de Saú-
de Niterói segue nos preparati-
vos de seu concurso, que deverá
ter o edital divulgado em novem-
bro. Serão 385 vagas, em car-
gos que exigem níveis médio, Marinha do Brasil já recebe inscrições em novo processo seletivo para oficiais temporários. Para o Estado
médio/técnico e superior. Entre
os destaques, estão os de as- do Rio, são 226 vagas para ambos os sexos. Escolaridade: nível superior completo. Oportunidades em várias
sistente administrativo e téc. de áreas de formação. Remuneração inicial é de R$9.653. É possível chegar até o posto de capitão-tenente. PÁGINA 12
enfermagem. Páginas 7 e 8

MP-RJ e UniRio: confira novos testes

Candidatos ao cargo de técnico do MP-RJ podem testar seus conhecimentos em Direito Constitucional. Para a UniRio, o teste é sobre Legislação. PÁGINAS 3 E 6

OPINIÃO
Superior?
Depois de abordarmos o ensino
técnico, na última terça-feira, aqui
neste espaço, não poderíamos
deixar de registrar mais números
CONTRATO COM A BANCA JÁ FOI ASSINADO
com base nos dados do Censo da

EBSERH: EDITAL SAI

Educação Superior 2018. De cara,
nos surpreendemos que mais da
metade (55,7%) das vagas presen-
ciais oferecidas não foram preen-
chidas, um crescimento após um
leve recuo em 2017 (51,5%). Ali-
ás, é o terceiro ano consecutivo em
que mais da metade das vagas pre-
senciais ficam ociosas. Este é o

NOS PRÓXIMOS DIAS

nosso ensino superior? Página 6

A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) assinou o contrato com o IBFC para realização do
concurso que terá vagas nos hospitais universitários da UFF e da UniRio. Com isso, expectativa é que edital
seja mesmo divulgado no início de novembro, conforme o previsto. 2º e 3º graus. Até R$3,818 mensais. PÁGINA 2
 2 FOLHA DIRIGIDA ÁREA FEDERAL
24 a 30 de outubro de 2019

P ROCEDIMENT
OCEDIMENTOO |Na quarta, dia 23, foi assinado o contrato com o IBFC para o concurso nacional, que contempla o RJ

Ebserh oficializa bancas de seus concursos

Com o contrato
assinado, tendência
é que edital seja
divulgado em breve
Mais um passo para a publica-
ção dos editais dos concursos em
pauta da Empresa Brasileira de
Serviços Hospitalares (Ebserh) foi
dado. Na última quarta, dia 23,
foram publicados, no Diário Ofi-
cial da União, os extratos de con-
trato oficializando as organizado-
ras das seleções. O concurso na-
cional ficará a cargo do IBFC, ao
passo que a Fundação Vunesp será
a responsável pela seleção espe-
cífica para a cidade de Uberlân-
dia, em Minas Gerais.
Com a assinatura dos contratos,
os últimos preparativos dos con-
cursos poderão ser, enfim, conclu-
ídos. Os seis editais previstos es-
tão programados para ser divulga-
dosnodia4denovembro.Aotodo,
serão abertas 2.250 vagas em am-
bos os concursos, que serão distri-
buídas por carreiras das áreas Ad-
ministrativa, Médica e Assistencial.
O concurso nacional trará opor-
tunidades para 22 estados brasilei-
ros e contemplará as 40 unidades
hospitalaresadministradaspelaEb-
serh, incluindo os dois hospitais
universitários do Rio de Janeiro.
No bairro da Tijuca, Zona Nor-
te do Rio, parte dos aprovados das
vagas para o estado atuará no Hos-
Hospital Gaffrée e Guinle, vinculado à UniRio, será um dos contemplados
na/PE, Campina Grande/PB, Ca-
jazeiras/PB,Aracaju/SE,Lagarto/SE,
Salvador/BA, Maceió/AL, Goiânia/
GO, Juiz de Fora/MG, Vitória/ES,
Dourados/MS, Campo Grande/
MS, Cuiabá, Curitiba/PR e Floria-
nópolis/SC, Santa Catarina.
Das 1.363 vagas nacionais, 448
delas serão para a área de Médica,
800 para a Assistencial e 115 para
a área Administrativa. Hoje, um
técnico de enfermagem da estatal
ganha R$3.818 mensais, e tem
carga horária de 36h. Já um assis-
tente administrativo recebe
R$3.014,30 por mês, e trabalha
40h por semana. Os empregados
públicos da Ebserh, contratados
pelo regime celetista, também tem
direito à assistência médica e
odontológica, auxílio pré-escolar
e auxílio para pessoa com defici-
GOOGLE MAPS
ência. Há também o incentivo à
capacitação, com mestrado e es-
pecializações.
Além do concurso nacional, a
outra seleção em pauta da Ebserh
será específica para o Hospital das
Clínicas de Uberlândia, em Minas
Gerais. A unidade de saúde é su-
bordinada à Universidade Federal
de Uberlândia (UFU). A oferta será
de 887 vagas, sendo 173 na área
Médica, 614 na área Assistencial
e 100 na Administrativa.
A seleção nacional terá as pro-
vas aplicadas em 2 de fevereiro de
2020, segundo estimativa da em-
presa pública. Já a avaliação do
concurso para Uberlândia está
marcada para 9 de fevereiro do ano
que vem. Além da prova objetiva,
também haverá análise de títulos
e de experiência profissional.
GOOGLE MAPS
Técnico de enfermagem: veja programa anterior
Para aqueles que querem dar início aos estu-
dos visando a uma vaga de técnico de enferma-
gem da Ebserh, no Hospital Gaffrée e Guinle e/
ou no Hospital Antonio Pedro, FOLHA DIRIGIDA
publica abaixo o programa do último concurso,
realizado em 2018. Inicie a sua preparação!
CONHECIMENTOS BÁSICOS
LÍNGUA PORTUGUESA:
1 Compreensão e interpretação de textos
de gêneros variados. 2 Reconhecimento de
tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da
or tografia oficial. 4 Domínio dos meca-
nismos de coesão textual. 4.1 Emprego
de elementos de referenciação, substitui-
ção e repetição, de conectores e de outros
elementos de sequenciação textual. 4.2 Em-
prego de tempos e modos verbais. 5 Domí-
nio da estrutura mor fossintática do perío-
do. 5.1 Emprego das classes de palavras.
5.2 Relações de coordenação entre orações
e entre termos da oração. 5.3 Relações de
subordinação entre orações e entre termos
da oração. 5.4 Emprego dos sinais de pon-
tuação. 5.5 Concordância verbal e nomi-
nal. 5.6 Regência verbal e nominal. 5.7
Emprego do sinal indicativo de crase.
5.8 Colocação dos pronomes átonos. 6
Reescrita de frases e parágrafos do texto.
6.1 Significação das palavras. 6.2 Subs-
tituição de palavras ou de trechos de
texto. 6.3 Reorganização da estrutura de
orações e de períodos do texto. 6.4
Reescrita de textos de diferentes gêne-
ros e níveis de formalidade.
RACIOCÍNIO LÓGICO:
1 Estruturas lógicas. 2 Lógica de argu-
mentação: analogias, inferências, dedu-
ções e conclusões. 3 Lógica sentencial
(ou proposicional). 3.1 Proposições sim-
LEGISLAÇÃO APLICADA AO SUS:
1 Evolução histórica da organização do sis-
tema de saúde no Brasil e a construção do
Sistema Único de Saúde (SUS) – princípios,
diretrizes e arcabouço legal. 2 Controle social
no SUS. 3 Resolução nº 453/2012 do Conse-
lho Nacional de Saúde. 4 Constituição Federal,
artigos de 194 a 200. 5 Lei nº 8.080/1990,
Lei nº 8.142/1990 e Decreto Presidencial
nº 7.508/2011. 6 Determinantes sociais da
saúde. 7 Sistemas de informação em saúde.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
TÉCNICO EM ENFERMAGEM:
1 Código de Ética em Enfermagem. 2 Lei nº
7.498/1986. 3 Decreto nº 94.406/1987.
4 Enfermagem no centro cirúrgico. 4.1 Re-
cuperação da anestesia. 4.2 Central de ma-
terial e esterilização. 4.3 Atuação nos perí-
odos pré-operatório, trans-operatório e pós-
operatório. 4.4 Atuação durante os procedi-
mentos cirúrgico-anestésicos. 4.5 Materiais
e equipamentos básicos que compõem as
salas de cirurgia e recuperação anestésica.
4.6 Rotinas de limpeza da sala de cirur-
gia. 4.7 Uso de material estéril. 4.8
Manuseio de equipamentos: autoclaves;
seladora térmica e lavadora automática
ultrassônica. 5 Noções de controle de
infecção hospitalar. 6 Procedimentos de
enfermagem. 6.1 Verificação de sinais vi-
tais, oxigenoterapia, aerossolterapia e cu-
rativos. 6.2 Administração de medicamen-
tos. 6.3 Coleta de materiais para exames.
7 Enfermagem nas situações de urgência e
emergência. 7.1 Conceitos de emergên-
cia e urgência. 7.2 Estrutura e organiza-
ção do pronto socorro. 7.3 Atuação do
técnico de enfermagem em situações de
choque, parada cardio-respiratória, politrau-

pital Universitário Gaffrée e Guinle

(HUGG), que é subordinado à
Universidade Federal do Estado do
Rio de Janeiro (UniRio). Já na ci-
dade de Niterói, as lotações serão
feitas no Hospital Universitário An-
tonio Pedro (Huap), em Niterói.
Essa unidade de saúde é vincula-
da à Universidade Federal Flumi-
nense (UFF).
O concurso nacional terá 1.363
oportunidades, que serão distribu-
ídas também por hospitais dos
municípios de Brasília/DF, São
Carlos/SP, Belo Horizonte/MG,
Uberaba/MG, São Luiz/MA, Tere-
sina/PI, Fortaleza/CE, Araguaína/
TO, Santa Cruz/RN, Natal/RN,
Recife/PE, João Pessoa/PB, Petroli-
ples e compostas. 3.2 Tabelas-verdade.
3.3 Equivalências. 3.4 Leis de De Mor-
gan. 3.5 Diagramas lógicos.4 Lógica de
primeira ordem. 5 Princípios de conta-
gem e probabilidade. 6 Operações com
conjuntos. 7 Raciocínio lógico envolven-
do problemas aritméticos, geométricos e
matriciais.
LEGISLAÇÃO APLICADA A EBSERH:
1 Lei Federal nº 12.550/2011. 2 Decre-
to nº 7.661/2011. 3 Regimento Interno
da EBSERH – 3ª revisão. 4 Código de Ética
e Conduta da Ebserh – Princípios Éticos e
Compromissos de Conduta – 1ª edição –
2017. 5 Lei nº 13.146/2015 e suas alte-
rações (Lei Brasileira de Inclusão da Pes-
soa com Deficiência – Estatuto da Pessoa
com Deficiência).
Hospital Universitário Antonio Pedro, da UFF, também terá reforço de pessoal
ma, afogamento, queimadura, intoxicação,
envenenamento e picada de animais pe-
çonhentos. 8 Enfermagem em saúde públi-
ca. 8.1 Política Nacional de Imunização. 8.2
Controle de doenças transmissíveis, não
transmissíveis e sexualmente transmissíveis.
8.3 Atendimento aos pacientes com hiper-
tensão ar terial, diabetes, doenças cardio-
vasculares, obesidade, doença renal crô-
nica, hanseníase, tuberculose, dengue e
doenças de notificações compulsórias. 8.4 Pro-
grama de assistência integrada a saúde da
criança, mulher, homem, adolescente e idoso.
9 Conduta ética dos profissionais da área de
saúde. 10 Princípios gerais de segurança no
trabalho. 10.1 Prevenção e causas dos acidentes
do trabalho. 10.2 Princípios de ergonomia no
trabalho. 10.3 Códigos e símbolos específicos
de saúde e segurança no trabalho.

R ECONHECIMENTO | Premiação ocorreu na última terça, dia 22

MARCIA PRADO

Wilson Risolia,
Marcelo
Machado, Arnaldo
Niskier e Valeria
Rossi, na entrega
do Prêmio
Responsabilidade
Social 2019

CIEE-Rio entrega Prêmio

Responsabilidade Social 2019
Foram agraciadas
a Exxon Mobil, a
Fundação Roberto
Marinho e a Nestlé
O Centro de Integração Empre-
sa-Escola do Rio de Janeiro (CIEE-
Rio) realizou, na última terça-fei-
ra, dia 22, mais uma solenidade
de entrega do Prêmio Responsa-
bilidade Social. A iniciativa, que
está em sua 12ª edição, tem como
objetivo reconhecer e prestigiar o
trabalho desenvolvido por empre-
sas do ponto de vista da assistên-
cia social, no amparo aos jovens
do Rio de Janeiro quando buscam
o caminho do emprego.
Na edição de 2019, as empre-
sas agraciadas foram a Exxon
Mobil, a Fundação Roberto Ma-
rinho e a Nestlé Alimentos). Na
abertura da premiação, o presi-
dente do Conselho de Adminis-
tração do CIEE-Rio, Arnaldo
Niskier, destacou o trabalho re-
alizado pelas empresas agraci-
adas com o Prêmio Responsabi-
lidade Social deste ano. Ele tam-
bém salientou a importância de
ações como as desenvolvidas
pelo CIEE, que promovem a in-
serção do jovem no mundo do
trabalho por meio do estágio, da
qualificação profissional e do de-
senvolvimento humano.
Ele frisou ainda que, em parce-
ria com as empresas, há espaço para
aumentar ainda mais o total de es-
tudantes atendidos pelo CIEE-Rio,
que engloba cerca de 30 mil em
estágios e 15 mil em programas
de aperfeiçoamento profissional.
“São 45 mil jovens atendidos. Não
é pouco, mas podemos ir além
com a ajuda de vocês”, disse Ar-
naldo Niskier, a uma plateia for-
mada por representantes de diver-
sas empresas na Associação Comer-
cial do Rio de Janeiro (ACRJ), onde
ocorreu a premiação.
De acordo com o Marcelo Ma-
chado, gerente da Fábrica da Nes-
tlé que funciona na cidade de Três
Rios, é uma honra a empresa ter sido
uma das agraciadas com o Prêmio
Responsabilidade Social. “Enten-
demos uma de nossas obrigações
é a de garantir capacitação e desen-
volvimento a essa nova geração que
está surgindo no mercado de tra-
balho o mais rápido possível, e não
só em nossa empresa.”
Diretora de assuntos instituci-
onais e governamentais da Exxon
Mobil, Valéria Rossi destacou uma
das principais iniciativas voltadas
para os jovens desenvolvidas pela
empresa: o Programa Mais, que
viabiliza acesso ao ensino supe-
rior a jovens carentes, em especi-
al, os afrodescendentes. Cerca de
470 estudantes já passaram pelo
programa e, desse total, 170 in-
gressaram no ensino superior. “O
que mais nos orgulha é o efeito
multiplicador que o programa
tem. São inúmeras famílias que,
pela primeira vez, tiveram um
integrante na universidade”, des-
taca Valéria Rossi.
O secretário-geral da Fundação
Roberto Marinho, Wilson Risolia,
ressaltou que, no momento pelo
qual o país passa, é fundamen-
tal valorizar empresas que atuam
em favor de unir juventude, edu-
cação e trabalho.
“Fico muito feliz pelo fato de a
Fundação Roberto Marinho ser uma
empresa que encara a Lei da Apren-
dizagem não como um custo, mas
como um investimento. É funda-
mental trabalharmos para que ne-
nhuma criança ou jovem desse país
fique para trás. Esse deve ser um
compromisso não só do CIEE e das
empresas que hoje são premiadas,
mas de toda a sociedade.”
A entrega do Prêmio Respon-
sabilidade Social 2019 contou
com outros destaques. Também
foram homenageados o estudan-
te Rodrigo Andrade Ribeiro,
como forma de reconhecer o tra-
balho dos milhares de estudan-
tes que fazem parte do Progra-
ma Jovem Aprendiz, e os profis-
sionais Monise Nogueira, Dani-
ela da Fonseca e Alex Figueire-
do, que têm mais de duas déca-
das de atuação no CIEE-Rio.
 ÁREA FEDERAL FOLHA DIRIGIDA 3
24 a 30 de outubro de 2019

P REPARAÇÃO | Professor Renato Barroso, do Progressão Educação, orienta estudo da parte de Estatuto do Servidor
REPARAÇÃO

UniRio: professor orienta os candidatos

Cargo de assistente
em Administração
tem mais de 13 mil
inscritos na seleção
Restam pouco mais de duas
semanas para que os 23.141 ins-
critos no concurso para a área
de apoio da Universidade Fede-
ral do Estado do Rio de Janeiro
(UniRio) sejam submetidos ao
exame objetivo.
Para auxiliar os 13.731 candi-
datos ao cargo de assistente em
administração, função que pede
apenas o ensino médio, a inten-
sificarem seus estudos na reta
final de preparação, FOLHA
DIRIGIDA, conversou com o
professor do curso Progressão
Educação, Renato Barroso, para
falar sobre um importante tópi-
co presente na disciplina de
Legislação: Código de Ética dos
Servidores Federais.
De acordo com Renato, é de
suma importância que o candi-
dato faça a leitura do código de
ética, já que se trata do dia a dia
dos servidores. E ressalta: "acre-
dito que cairão de três a cinco
questões de ética. Provavelmen-
te no que tange às regras de deon-
tológicas, dos deveres, das veda-
ções, dos princípios e a comis-
são de ética".
Faltando poucas semanas
para a realização da prova, o
professor recomenda que o can-
didato faça uma revisão de to-
dos os pontos destacados em sala
de aula. Ainda segundo ele, es-
ses pontos geralmente são os que
mais aparecem nas avaliações.
"As estratégias nessa cami-
nhada são peculiares de cada
candidato. Cada um tem uma
forma de estudar e se preparar.
O ideal é aprimorar isso. Por
exemplo, se o candidato vem
fazendo exercícios ao longo da
preparação, ele deve manter isso,
pois inovar pode ser arriscado.
Sendo assim, manter a estraté-
gia é o diferencial", diz.
Prestar concurso público não
é uma tarefa fácil, principalmen-
te quando o nervosismo resol-
ve aparecer e pinta o famoso
'branco', que faz com que tudo
o que foi estudado durante me-
ses se perca na cabeça. Para evi-
tar esse tipo de situação, Barro-
so recomenda:
"No momento da realização
ARQUIVO
prova. Por isso recomendo, faça
nessa reta final bastante exercí-
cios em casa com telefone des-
ligado como se fosse a prova é
certamente terás um excelente
resultado".
Os candidatos poderão con-
sultar o cartão de confirmação
de inscrição, que indicam hora
e local de prova, no próximo dia
13, no site da Fundação Cegran-
rio, organizadora.
Para ser considerado aprova-
do, será necessário obter apro-
veitamento igual ou superior a
60% em Conhecimentos Bási-
cos e Conhecimentos Específi-
cos. O gabarito preliminar está
previsto para ser divulgado no
UniRio realiza dia consecutivo a realização da
grande concurso prova, ou seja, na segunda-fei-
para cargos da
área de apoio ra, 18. Este, estará disponível em
FOLHA DIRIGIDA Online tão
da prova, o candidato deve man- logo esteja disponível.
ter o equilíbrio emocional, uma
vez que a ansiedade atrapalha SERVIÇO
muito e faz com que ele venha Edital: www.folhadirigida.com.br
Cartão: www.cesgranrio.org.br
ter o famoso 'branco' na hora da

Ficha de Exercícios
ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO DA UNIRIO
Uma das melhores formas de estudar para concursos públicos é resolver muitos exercícios.
Dessa forma, é possível fixar conceitos básicos e tirar dúvidas ao longo de toda a resolução

Resolva teste especial com questões de Legislação

A pedido da FOLHA DIRIGIDA, o professor Re-
nato Barroso, do Progressão Educação, preparou
este teste sobre Código de Ética do Servidor Pú-
blico, um dos tópicos do programa. Confira!
Código de Ética do Servidor Público
01 Nos termos do Decreto n° 1.171/1994, são deveres
do servidor público, EXCETO:
(a) ser assíduo e frequente ao ser viço, na cer teza de que
sua ausência provoca danos ao trabalho ordenado, refle-
tindo negativamente em todo o sistema.
(b) tratar cuidadosamente os usuários dos serviços aperfei-
çoando o processo de comunicação e contato com o
público.
(c) exercer atividade profissional aética ou ligar o seu nome
a empreendimentos de cunho duvidoso.
(d) zelar, no exercício do direito de greve, pelas exigências
específicas da defesa da vida e da segurança coletiva.
(e) manter limpo e em per feita ordem o local de trabalho,
seguindo os métodos mais adequados à sua organiza-
ção e distribuição.
02 De acordo com o Decreto N. 1.171/ 1994, são Deve-
res do servidor público:
(a) Retirar da repartição pública, sem estar devidamente au-
torizado, qualquer documento, livro ou bem pertencente
ao patrimônio público.
(b) Fazer uso de informações privilegiadas obtidas no âmbi-
to interno de seu ser viço, em benefício próprio, de pa-
rentes, de amigos ou de terceiros.
(c) Exercer com estrita moderação as prerrogativas funcio-
nais que lhe sejam atribuídas, abstendo-se de fazê-lo con-
trariamente aos legítimos interesses dos usuários do serviço
público e dos jurisdicionados administrativos.
(d) Pleitear, solicitar, sugerir ou receber ajuda financeira, gra-
tificação, prêmio, comissão, doação ou vantagem de qual-
quer natureza, para si ou para outrem, para o cumpri-
mento de sua missão ou de outro servidor.
(e) Ser, em função de espírito de solidariedade, conivente
com erro ou infração ao Código de Ética Profissional do
Ser vidor Público Civil do Poder Executivo Federal ou ao
Código de Ética de sua profissão.
03 Segundo disposições do Decreto N. 1.171/1994, so-
bre as Comissões de Ética, pode-se afirmar que:
(a) As normas do Código de Ética profissional do servidor
público civil do poder executivo federal aplicam-se, no que
couber, às autoridades e agentes púbicos nele referidos,
apenas quando em exercício.
(b) A pena aplicável ao ser vidor público pela Comissão de
Ética é a de censura e sua fundamentação constará do
respectivo parecer, assinado por todos os seus integrantes,
ainda que sem a ciência do faltoso.
(c) Para fins de apuração do comprometimento ético, en-
tende-se por servidor público apenas aquele que, por força
da lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste servi-
ço de natureza permanente e necessariamente recebam
retribuição financeira.
(d) As Comissões de Ética relacionadas aos órgãos ou en-
tidades que exerçam atribuições delegadas pelo poder
público, são encarregadas exclusivamente de orientar e
aconselhar sobre a ética profissional do servidor no seu
tratamento com o patrimônio público.
(e) À Comissão de Ética incumbe fornecer, aos organismos
encarregados da execução do quadro de carreira dos ser-
vidores, os registros sobre sua conduta ética, para o efeito
de instruir e fundamentar promoções e para todos os
demais procedimentos próprios da carreira do servidor
público.
04 Do Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil
do Poder Executivo Federal Decreto n° 1.171/94 e Do
Sistema de Gestão da Ética do Poder Executivo Federal
Decreto n° 6.029/07, julgue a assertiva INCORRETA.
(a) São deveres fundamentais do servidor público, comuni-
car imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato
ou fato contrário ao interesse público, exigindo as provi-
dências cabíveis.
(b) Cada Comissão de Ética de que trata o Decreto nº 1.171,
de 1994, será integrada por três membros titulares e
três suplentes, escolhidos entre servidores e emprega-
dos do seu quadro permanente, e designados pelo diri-
gente máximo da respectiva entidade ou órgão, para
mandatos não coincidentes de três anos.
(c) Será mantido com a chancela de “reser vado”, até que
esteja concluído, qualquer procedimento instaurado para
apuração de prática em desrespeito às normas éticas.
(d) A qualquer pessoa que esteja sendo investigada é asse-
gurado o direito de saber o que lhe está sendo imputado,
de conhecer o teor da acusação, seu acusador e de ter
vista dos autos, no recinto das Comissões de Ética, mesmo
que ainda não tenha sido notificada da existência do pro-
cedimento investigatório.
(e) A Comissão de Ética, sempre que constatarem a possí-
vel ocorrência de ilícitos penais, civis, de improbidade
administrativa ou de infração disciplinar, encaminhará cópia
dos autos às autoridades competentes para apuração
de tais fatos, sem prejuízo das medidas de sua compe-
tência.
(d) respeitar a hierarquia com temor de representar contra qual- público. Assim, os fatos e atos verificados na conduta do ética profissional do servidor, no tratamento com as pes-
quer comprometimento indevido da estrutura em que se dia a dia em sua vida privada poderão acrescer ou diminuir soas e com o patrimônio público, competindo-lhe conhe-
funda o Poder Estatal. o seu bom conceito na vida funcional. cer concretamente de imputação ou de procedimento sus-
(e) exercer suas atribuições com rapidez, per feição e rendi- (c) Não é dever do servidor público comunicar a seus superi- ceptível de censura.
mento, procurando ensejar situações procrastinatórias. ores todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse pú- (b) A Comissão de Ética pode aplicar ao ser vidor as penas
blico, exigindo as providências cabíveis. de advertência e censura, devendo constar no parecer a
06 Conforme disciplinado pelo Decreto n. 1.171, de 22 de (d) O servidor público, desde que autorizado por sua chefia direta, sua fundamentação, a assinatura de todos os seus inte-
junho de 1994, são deveres fundamentais do servidor público pode pleitear, solicitar, provocar, sugerir ou receber qual- grantes, bem como a ciência do faltoso.
federal, exceto: quer tipo de ajuda financeira, gratificação, prêmio, comis- (c) Para fins de apuração do comprometimento ético, en-
(a) utilizar-se, a todo tempo, das prerrogativas funcionais que são, doação ou vantagem de qualquer espécie para si. tende-se por servidor público todo aquele que, por força
lhe sejam atribuídas. (e) Apenas alguns órgãos e entidades da Administração Pú- de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste servi-
(b) zelar, no exercício do direito de greve, pelas exigências blica Federal Direta devem ter Comissão de Ética, encar- ços de natureza permanente, e com retribuição financei-
específicas da defesa da vida e da segurança coletiva. regada de orientar e aconselhar sobre a ética profissional ra e ligados diretamente a qualquer órgão do poder esta-
(c) exercer suas atribuições com rapidez, per feição e rendi- do servidor, no tratamento com as pessoas e com o patri- tal, como as autarquias, as fundações públicas, as enti-
mento. mônio público. dades paraestatais, as empresas públicas e as socieda-
(d) par ticipar dos movimentos e estudos que se relacionem des de economia mista, ou em qualquer setor onde pre-
com a melhoria do exercício de suas funções. 13 O Decreto n. 1.171/94 aprovou o Código de Ética Profis- valeça o interesse do Estado.
(e) facilitar a fiscalização de todos atos ou serviços por quem sional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal (d) É permitido ao ser vidor público o uso do cargo ou fun-
de direito. e determina que: ção, facilidades, amizades, tempo, posição e influênci-
(a) Em todos os órgãos e entidades da Administração Pública as, para obter qualquer favorecimento para outrem.
07 A ação vedada ao servidor público civil federal, constante Federal direta, indireta, autárquica e fundacional, ou em
no texto atual do anexo ao Decreto n° 1.171/1994, é qualquer órgão ou entidade que exerça atribuições delega- Gabarito
(a) promover manifestação de apreço ou desapreço no recin- das pelo poder público, deverá ser criada uma Comissão 01 - C; 02 - C; 03 - E; 04 - D; 05 - C; 06 - A; 07 - A; 08 - E;
to da repartição. de Ética, encarregada de orientar e aconselhar sobre a 09 - B; 10 - B; 11 - C; 12 - B; 13 - A
(b) desviar servidor público para atendimento a interesse par-
ticular.
(c) manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de
confiança, cônjuge, companheiro ou parente até o segun-
do grau civil.
(d) praticar usura sob qualquer de suas formas.
(e) recusar fé a documentos públicos.
08 A comissão de ética, prevista no Código de Ética Profissi-
onal do Ser vidor Público, Decreto n° 1.171/1994, é en-
carregada de
(a) criar novas diretrizes que contribuam para aplicação do Código
de Ética do respectivo órgão.
(b) encaminhar cópia dos autos às autoridades competentes
quando estas constatarem a possível ocorrência de ilíci-
tos penais ou civis, suspendendo o servidor infrator até o
fim do processo judicial.
(c) aplicar a pena de suspensão do servidor público infrator,
com fundamentação escrita e assinada por todos os seus
integrantes.
(d) transferir o servidor público infrator, com a devida funda-
mentação.
(e) fornecer os registros sobre a conduta ética dos ser vido-
res aos organismos encarregados da execução do quadro
de carreira.
09 Com relação aos deveres definidos para os servidores pú-
blicos, em consonância com o Decreto n. 1.171/94, as-
sinale a alternativa correta.
(a) Subordinar suas atribuições ao crescimento no cargo, vi-
sando a valorização pessoal.
(b) Desempenhar, a tempo, as atribuições do cargo, função
ou emprego público de que seja titular.
(c) Organizar seu trabalho segundo princípios políticos adap-
táveis à prestação dos serviços externos.
(d) Ter consciência de que sua atividade é regida por princípi-
os soberanos à lei, adequados a prestação dos serviços
externos.
10 De acordo com o Código de Ética, conforme Decreto n.
1.171, de 22 de junho de 1994, assinale a opção incorreta.
(a) A dignidade, o decoro, o zelo, a eficácia e a consciência
dos princípios morais devem nor tear o servidor público,
seja no exercício do cargo ou função, ou fora dele.
(b) A função pública deve ser tida como exercício profissional
e, portanto, não se integra na vida particular de cada ser-
vidor público.
(c) A moralidade da Administração Pública não se limita à dis-
tinção entre o bem e o mal.
(d) Tratar mal uma pessoa que paga seus tributos direta ou
indiretamente significa causar-lhe dano moral.
(e) A ausência injustificada do servidor de seu local de traba-
lho é fator de desmoralização do serviço público.
11 De acordo com o Decreto n° 1.171/64, que dispõe sobre
a ética profissional do servidor público, assinale a alterna-
tiva correta.
(a) A pena aplicável ao servidor público pela Comissão de Ética
é a de censura, e a sua fundamentação constará do res-
pectivo parecer, assinado somente pelo Presidente da Co-
missão.
(b) A pena aplicável ao servidor público pela Comissão de Ética
é a de adver tência, e a sua fundamentação constará do
respectivo parecer, assinado por todos os seus integran-
tes.
(c) A pena aplicável ao servidor público pela Comissão de Ética
é a de censura, e a sua fundamentação constará do res-
pectivo parecer, assinado por todos os seus integrantes.
(d) A pena aplicável ao servidor público pela Comissão de Ética
é a de adver tência, e a sua fundamentação constará do
respectivo parecer, assinado somente pelo Presidente da
Comissão.
(e) A pena aplicável ao servidor público pela Comissão de Ética
é a de censura ou de advertência, e a sua fundamentação
constará do respectivo parecer, assinado por todos os seus
integrantes.

05 O Código de Ética do Servidor Público (Decreto n° 1.171/
94) estabelece como dever fundamental do servidor
(a) desempenhar, com estrita moderação, as atribuições do
cargo, função ou emprego público de que seja titular.
(b) realizar, periodicamente, cursos de atualização para atender
ao princípio constitucional da eficiência
(c) participar dos movimentos e estudos que se relacionem
com a melhoria do exercício de suas funções, tendo por
escopo a realização do bem comum.
12 O Decreto n° 1.171/90 contempla informações sobre o
compor tamento profissional e atitudes no serviço públi-
co. Acerca do tema, assinale a alternativa CORRETA.
(a) A moralidade da Administração Pública se limita à distin-
ção entre o bem e o mal, devendo ser acrescida da ideia
de que o fim é sempre o bem comum, independente dos
meios para alcançá-lo.
(b) A função pública deve ser tida como exercício profissional
e, portanto, se integra na vida particular de cada servidor
 4 FOLHA DIRIGIDA S ERVIDOR
24 a 30 de outubro de 2019

D IA DO S ER VIDOR |FOLHA DIRIGIDA traz histórias de como o serviço público muda para melhor a vida das pessoas
ERVIDOR

Vidas transformadas pelo serviço público

TÂNIA RÊGO/AGÊNCIA BRASIL

Acesso a um emprego
estável e oportunidade
de realizar sonhos estão
entre os benefícios
A próxima segunda-feira, dia
28, é a data na qual comemora-
se o Dia do Servidor. A data foi
criada par homenagear aqueles
que trabalham para atender
demandas dos cidadãos por ór-
gãos mantidos pelas mais dife-
rentes esferas de poder. Mas
também é uma forma de lem-
brar como o fato de integrar a
estrutura do serviço público pode
ser transformador na vida de Exercer o magistério em escolas públicas permite a muitos servidores não
milhares de profissionais, inde-
pendente da área de atuação.
Um dos benefícios mais co-
só ter um emprego estável como também transformar a vida dos cidadãos

dos (Ines), ela teve a oportuni- qualidade das refeições servi-

nhecidos de atuar na esfera go-
vernamental é a oportunidade,
em boa parte dos casos, de con-
seguir um emprego com estabi-
lidade profissional e remunera-
ções acima da média do país, em
sua área de formação. O retor-
no, no entanto, vai muito além.
Pode representar inclusão, mo-
tivação para superar dificuldades,
mudança drástica no padrão so-
cioeconômico e a oportunidade
de fazer muito em favor de ou-
tras pessoas do que prestar aten-
dimento ao cidadão. Para de-
monstrar isto, selecionamos his-
tórias marcantes de servidores de
diversos órgãos, contadas aqui,
em muitas das edições da FOLHA
DIRIGIDA, por meio da Coluna
Casos de Sucesso.
O astrônomo Alexandre
Cherman, que trabalha na Fun-
dação Planetário da Cidade do Rio
de Janeiro. No caso dele, tornar-
se servidor público proporcionou,
além de segurança, tranquilida-
de e realização profissional, a des-
coberta de uma vocação que o
motiva todos os dias.
Uma dessas vocações é a de
educador. Ele leciona como pro-
fessor convidado em diversas
instituições, entre as quais a Uni-
versidade Federal do Rio de Ja-
neiro (UFRJ), o Planetário do
Pará e a Escola de Formação dos
Oficiais da Marinha Mercante
(Efomm). “ A segunda é a de
servidor, no sentido estrito do
termo: gosto de servir à popula-
ção da minha cidade. Tenho
muito orgulho em trabalhar em
um equipamento público de
excelência, como é o Planetário
do Rio”, assegura.
Trabalhar em um órgão públi-
co, para muitos servidores, tam-
bém pode representar a realiza-
ção de um sonho de infância. Foi
isto o que aconteceu com a
Mônica Azevedo de Carvalho
Campello. Filha de uma profes-
sora aposentada do Instituto
Nacional de Educação para Sur-
dade de crescer em meio a mui-
tos amigos portadores de surdez.
E isso fez crescer não só o cari-
nho pela instituição de ensino,
mas, principalmente, a admira-
ção pelo trabalho voltado para
a inclusão realizado pela mãe e,
em conjunto, o desejo de seguir
seus passos, o que não demorou
muito para acontecer.
Em 1984, um anos após con-
cluir sua graduação em Fisioterapia
e fazer uma especialização volta-
da para o exercício do Magistério,
no próprio Ines, surgiu a única
forma que ela tinha de realizar seu
sonho: foi aberto um concurso
para o Ines. “ Eu tinha certeza que
eu queria passar, que era ali que
eu queria estar”, afirma Mônica
Azevedo de Carvalho Campello.
POSSIBILIDADE DE
UMA ROTINA PROFISSIONAL
MAIS PLANEJADA
Pode-se dizer que praticamen-
te todos que buscam trabalhar
no serviço público têm como
objetivo melhorar de vida. Essa
meta pode ser alcançada pela
perspectiva de melhores pata-
mares de remuneração, a segu-
rança de que não será demitido
sem justa causa (caso tenha di-
reito à estabilidade) ou mesmo
sob a perspectiva de ter uma
rotina profissional mais plane-
jada. Foi esse último ponto que
mudou, para muito melhor, a
realidade de Kríssia Souza.
Antes de tomar posse no car-
go de técnico judiciário do Tri-
bunal Regional do Trabalho,
Kríssia, que é formada em Nu-
trição, trabalhou por 11 anos
na iniciativa privada. Ela tra-
balhava na supervisão de uni-
dades de uma grande rede de
empresa do setor de alimenta-
ção, onde monitorava de dez
a 15 restaurantes. Sua rotina
era cuidar de problemas rela-
cionados a entrega de merca-
dorias, falta de funcionários,
7 armadilhas da Liderança
das, entre outros aspectos. Na jornada profissional de
“Agora, meu telefone não todo aquele que começa a tra-
toca mais de madrugada, nem balhar, ser galgado a uma po-
nos fins de semana”, destaca sição de liderança é algo, com
Kríssia. Segundo ela, o serviço o passar do tempo, natural e
até desejado. No entanto, lide-
público proporcionou, sobre-
rar não é uma tarefa trivial para
tudo, melhor qualidade de vida. a maioria das pessoas.Há uma
“Eu não estava feliz e tinha fi- série de armadilhas que mere-
cado doente por causa de tan- cem atenção para fugir delas.
to estresse. Mesmo sendo uma Quais são elas? Como evita-las?
boa profissional precisava pro- Vamos a algumas:
var isso o tempo todo. Não ti- Armadilha 1:
nha qualidade de vida nem Falta de feedback entre líder e
hora para entrar e sair.” liderado:este último tem
Fazer parte do serviço púbico necessidade de saber se está
indo bem ou seestá indo mal
também tem permitido, a milha-
em relação ao seu trabalho
res de brasileiros, uma oportuni- e às expectativas da empre-
dade de ascender do ponto de vis- sa, tendo estes pontos bali-
ta socioeconômico. Filha mais zados. Só apar tir disso,
nova, ela cresceu na Cidade de ambos poderão elaborar um
Deus onde enfrentava muitas das plano de ação visando man-
dificuldades que os jovens e cri- tero que está bom e desen- Armadilha 5: e capacitação de líderes es-
anças de comunidades pobres do volver o que é necessário, Ambiente "hostil"no trabalho: pecializada em comunicação
Rio precisam superar atualmente com vista à continuidade da estudos mostram que pes- no trabalho.Com este clima
para frequentar uma escola. relação. E engana-se o líder soas se inspiram e produzem de briga, isto significará perda
que acha que não precisa ou mais e melhor inseridas em de produtividade,ambiente
Ela precisou lidar, por exemplo,
deve submeter-se aos feed- um ambiente propício e po- organizacional ruim, turno-
com dias sem aulas por falta de backs de sua equipe. Trata- sitivo. Ambientes tóxicos ver desnecessário etc. Tal-
professores e com funcionamen- se de um recurso poderoso tendem a produzir pessoas vez o ponto principal seja que
todocolégioprejudicadoporconta para seu próprio desenvolvi- e relações tóxicas. Artigo es- nós não somos treinados
de conflitos que envolviam crimi- mento. crito por Daniela Frabasile, para o diálogo. O fato de al-
nosos e forças de segurança. Por Armadilha 2: para a revista Época Negó- guém não lhe dirigir a pala-
pouco ela também não perdeu a Falta de motivaçãodo profissional: cios, foi intitulado "Como um vra e não saber os motivos
vida como muitos jovens de co- motivo para ação, assim se ambiente de trabalho hostil que levaram você a tomar
munidades na cidade: “Fiquei no entende a motivação. Lidera- te torna mais burro". E é determinada atitude é, por
meio de um tiroteio, com duas dos que não veem motivo para exatamente isso: no lugar de
vítimas fatais. Infelizmente, uma
agir em prol de suas ativida- estar imbuído de criar, pro- ‘Liderar não é uma
des tendem a não produzir duzir e ser eficiente, o am-
delas foi o meu primo que mor- comoéesperado.Cabeaolíder biente - e o líder - hostil con- tarefa trivial para a
reu do meu lado.” perceber e aproximar-se do tribui para que uma parte maioria das pessoas.
Desde cedo, ela percebeu, liderado para identificar o que grande da energia disponível
principalmente com o incenti- pode estar acontecendo e le- no corpo fique reser vada a
Há uma série de
vo dos pais, que uma inserção gitimamente contribuir para isso, a este estado de aler- armadilhas’
qualificada no mercado de tra- que o liderado encontre novos ta, fazendo restar pouco gás
balho seria difícil, mas que a motivadores internos ou exó- para focar no relatório que si só, um tipo de violência.
educação e o conhecimento genos para bem desempenhar você precisa entregar até o E isso é uma bola de neve!
podiam mudar sua vida. “Fui suas tarefas. A comunicação fim do dia. O diálogo está sempre rela-
e empatia são aspectos cha- Armadilha 6: cionado a minimizarmos a
aprovada, classificada e nome- ve neste processo envolven- Mau humor: pesquisa do Institu- tensão até chegar à coope-
ada nos concursos da Universi- do ambos. to de Pesquisa e Orientação ração. Não existe razão para
dade do Estado do Rio de Janei- Armadilha 3: da Mente (IPOM) revela que a agressividade pura, sim-
ro (Uerj), do Tribunal Regional Falsidade: a falta de honestida- o ambiente tenso e pouco ples e natural, por parte de
Eleitoral (TRE), da Prefeitura do de nas relações é um dos amistoso é o que mais pro- ninguém. Cada um age per-
Rio de Janeiro e também do ju- males da vida profissional. voca estresse no ambiente meado por suas crenças e
diciário, em cargos como os de Muitos encaram todos como corporativo. 38% das pesso- valores e atua de uma de-
auxiliar de cartório, auxilar ju- adversários e que o trabalho, as consultadas respondeu que terminada maneira porque
diciário, analista judiciário, ofi- em si, é uma guerra cons- a convivência com chefes e crer estar cer to. A socieda-
cial de justiça”, conta ela. tante. Tem uma frase de Sig- colegas agressivos e mal-hu- de hoje está agressiva, pois
mund Freud muito conheci- morados é o principal causa- falta cooperação. A coope-
da que diz "Quando Pedro me dor. Está sentindo que a res- ração - que deve é uma via
fala sobre Paulo, sei mais piração está curta, está sendo de duas mãos - é a chave para

Oportunidade e inclusão de Pedro que de Paulo." As

relações verdadeiras tendem
a contribuir para que o con-
azedo com as pessoas?Para,
dá um tempo, respira e rela-
xa e volta ao jogo. As pesso-
que duas pessoas deixem as
discórdias pessoais de lado
e mirem no melhor para seu

para pessoas com deficiência vívio das pessoas seja mui-

Entrar nos quadros da Polícia ARQUIVO
Rodoviária Federal (PRF) também
fez toda a diferença no padrão de
vida de Fabio Rodrigo de Almei-
da. Até conquistar um emprego
cuja carreira, atualmente, tem
salário inicial de aproximadamen-
te R$10 mil, ele teve de passar por
muitas dificuldades.
Natural da Vila da Penha, bair-
ro da Zona Norte do Rio de Janei-
ro, Fabio tinha uma vida difícil
como a maior parte de seus ami-
gos de infância. Ele chegou, em
alguns momentos, a contar com ´Minha vida mudou para melhor’, diz o prf Fabio Rodrigo de Almeida
a ajuda de um amigo que traba-
lhava em uma rede de fast food para ter o que
comer. “ Lembro-me quando ele trabalhava
no McDonald’s e trazia uns ‘Big Macs’ para
mim, que eram sobra. Às vezes era aquilo que
colocava no estômago o dia inteiro”, lembrou
o policial rodoviário.
Sem titubear, ele define o que representou fazer ências, mais complicado ainda é conseguir
parte dos quadros de efetivos da PRF: “Minha
vida mudou completamente para melhor”, co-
menta Fabio, ressaltando que um dos princi-
pais legados de se tornar servidor é o de poder
alcançar uma vida digna para ele e sua família.
“A pessoa tem que ter em mente que o con-
curso público fecha duas portas na sua vida:
a da riqueza e a da pobreza. Ninguém fica rico
no serviço público, mas consegue levar uma
vida digna. Hoje eu tenho uma vida estável e
organizada. Não tenho luxo, mas minha famí-
lia não passa necessidades. Tudo graças à PRF.”
Uma das principais características do setor
público é o fato de que, por lei, todos os órgãos, muito, porque eu precisei fazer certas viagens
independente da esfera de atuação, precisam
reservar 5% das vagas de seus concursos para
pessoas com deficiência. Esta norma propor-
ciona, para milhares de brasileiros, uma opor-
tunidade de ingressar de forma qualificada
no mercado de trabalho, o que, seja por pre-
to mais saudável, o que in-
cluí a seara profissional.
as não têm culpa do que
acontece em sua vida. Seu
mau humor não ajuda nin-
trabalho. Não precisam ser
amigas, fora da empresa, mas
dentro do ambiente de traba-
Armadilha 4: guém, nem a você mesmo! lho, precisam funcionar como
Boicote às atividadesde liderados: Armadilha7: parceiras.
por vezes o líder, usando de Quando a divergência de opinião Recomendo que faça uma
seu poder, simplesmente se transforma em discórdia leitura das armadilhas acima
coloca o liderado "na gela- pessoal: de acordo com ar- para tornar-se um ser vidor
deira", boicotando suas ati- tigo publicado pelo The Wall melhor, um líder mais efetivo,
vidades, atribuindo-lhe tare- Street Journal, nos Estados um profissional mais eficiente
fas menores ou menos rele- Unidos, cerca de 30% dos e um ser humano mais feliz!
vantes, e por aí vai. Míope é executivos e funcionários dis- "Nenhum homem será um
o líder que assim age porque cutem com um colega de grande líder se quiser fazer tudo
se está ali o liderado é por- trabalho ao menos uma vez sozinho ou se quiser levar todo
que há necessidade dele e por mês, segundo pesqui- o crédito por fazer isso."Andrew
sabotá-lo só vai atrapalhar sa com mil trabalhadores, Carnegie
sistemicamente todo o setor, realizada pela Fierce Inc., Pense nisso e até a próxima
departamento e empresa. empresa de desenvolvimento semana!
conceito ou por falta de uma visão mais
humanista dos gestores, seria muito mais difícil
na iniciativa privada.
Se conquistar um trabalho já é difícil para
quem possui cegueira, surdez, limitações
físicas e de locomoção, entre outras defici-
uma vaga que proporcione um ambiente
inclusivo e que favoreça o desenvolvimen-
to de habilidades profissionais. Foi ao que
o escriturário Thiago Figueiredo teve aces-
so quando começou a trabalhar no Banco
do Brasil. Ele, que tem apenas 5% da vi-
são, recebeu ajuda do Banco para buscar
nos Estados Unidos a Mellie, uma cadela-
guia que o ajuda em seu ambiente de tra-
balho e fora dele.
“Ela dorme ao lado da minha cama, vai
trabalhar comigo, ficamos 24 horas por dia
juntos. Profissionalmente também me ajuda
de trabalho e contei com o apoio da Mellie em
hotéis, aeroportos e outros lugares que eu não
conhecia”, relembrou Thiago, assim como os
demais personagens desta matéria, ao contar
sua trajetória de concurseiro a servidor públi-
co na Coluna Casos de Sucesso.
 ÁREA FEDERAL FOLHA DIRIGIDA 5
24 a 30 de outubro de 2019

B ENEFÍCIO | Mudança torna concurso para o órgão ainda mais atrativo

PAPO DE ESPECIALISTAS
Alerj vota terça progressão na
Claudete Pessôa
Claudete Pessôa é professora,
carreira dos servidores do TJ
coach e diretora pedagógica seis para psicólogos e dois para

DIVULGAÇÃO/ALERJ
Concurso para o TJ-RJ
do curso online está confirmado e deve assistentes sociais.
Super Professores Se receber votos suficientes na
ter edital divulgado até Alerj, o projeto que muda a car-
janeiro para 100 vagas reira dos servidores dependerá,
MPRJ - Como otimizar o estudo Nesta terça-feira, dia 29, o novo
ainda, da sanção pelo governador
Wilson Witzel. A proposta, apro-

das diversas resoluções plano de cargos do Tribunal de

Justiça do Rio de Janeiro (TJ-RJ)
vada pela presidência do tribunal
no dia 7 de outubro, altera a Lei
será votado na Assembleia Legis- 4.620/2005 no critério de evolu-

O edital 2019 para o concurso de servidores do MPRJ surpre-

endeu muitos candidatos com um elenco extenso de atos
normativos. São regulamentações temáticas que devem ser
estudadas com adequação e metodologia para a obtenção de co-
lativa do Estado (Alerj). O proje-
to propõe a progressão de carrei-
ra dos servidores a cada dois anos.
Em caso de aprovação, a medida
ção funcional dos servidores.
Atualmente, a progressão ocor-
re apenas na vacância dos cargos.
Com a mudança prevista, a evo-
nhecimento preciso e necessário para gabaritar a prova.
O estudo de legislação específica exige abordagem e metodo- também beneficiará os aprovados lução funcional passará a ocorrer
logia diferenciada das demais matérias do edital. Existem muitas no concurso para o TJ-RJ. a cada dois anos. Se observados
Alerj deve votar, em breve, melhorias na carreira dos servidores do TJ-RJ
características próprias deste segmento de conteúdo. A organização A data da votação foi informa- os demais critérios definidos em
pedagógica, neste momento, é de total relevância para a otimização da ao presidente do tribunal, às 13h, e, em seguida, será leva- pois disso, o grupo poderá dar iní- regulamento. Toda despesa con-
do aprendizado. desembargador Claudio de do a plenário para votação”, es- cio aos primeiros passos para a tinuará a ser paga pelo próprio
Atendendo a vários pedidos, segue a minha sugestão de sequ-
Melo Tavares, no último dia 15. clareceu Ceciliano. realização do concurso, como a Judiciário, com o duodécimo re-
ência de estudos das diversas normas cobradas no edital para o car-
go de Técnico Administrativo e Oficial do MPRJ, informando que A confirmação veio pelo presi- Se aprovada, a nova carreira elaboração do projeto básico e a cebido do Poder Executivo.
estas legislações são disponibilizadas gratuitamente para os con- dente da Alerj, deputado André tornará ainda mais atraente o contratação da organizadora. Ao lembrar que outras insti-
curseiros no site www.superprofessores.com.br, na aba gratuitos: Ceciliano, em visita ao TJ do Rio. concurso para o TJ-RJ, que terá No último dia 4, o TJ-RJ anun- tuições, como o Ministério Pú-
“O projeto vai entrar na pau- 100 vagas para os cargos de téc- ciou a convocação de mais 58 blico Estadual, já têm projeto
01 - Constituição Federal, artigos 127 a 130 - Perfil Constitucional ta no dia 22 para receber emen- nico e analista (2º e 3º graus). A analistas aprovados no concur- similar implementado, o presi-
do MP das. Uma semana depois, dia 29, expectativa para este mês de ou- so de 2014. Desses, 50 eram para dente do tribunal afirmou que
02 - Lei 8.625/93 - Lei Nacional do MP será apresentado, já com as tubro é que a comissão do con- a especialidade de execução de esse projeto traz a valorização do
03 - Lei Complementar Estadual 106/03 - Lei Orgânica do MPRJ emendas, ao colégio de líderes, curso já possa ser formada. De- mandados (oficial de justiça), servidor da Justiça.
04 - Decreto-Lei 220/1975 e Decreto 2479/1979 - Estatuto dos Ser-
vidores RJ
05 - Lei 12.288.2010 - Estatuto Igualdade Racial
06 - Res 170.2017 - CNMP - Reserva Vagas Negros
07 - Lei Estadual 5.891/2011 - Carreira dos Servidores do MPRJ
Especialista dá dicas de planejamento de estudos
08 - Resolução GPGJ 2.273, de 31 de janeiro de 2019 - Estrutura A expectativa é que as provas objetivas do seguir nem com dez, só conseguir com oito,
orgânica da Procuradoria-Geral de Justiça concurso para o Tribunal de Justiça do Rio de crie o hábito. Se habitue a estudar com aquela
09 - Resolução GPGJ 2.145, de 29 de agosto de 2017 - Reestrutura a Janeiro (TJ-RJ) sejam realizadas até junho de carga horária, ainda que seja reduzida. Na me-
Secretaria-Geral do MPRJ 2020. Com isso, os candidatos podem ter até dida em que você cria o hábito, você vai au-
10 - Resolução Conjunta GPGJ/CGMP nº 11/2012 - Rotina e funci- oito meses de preparação o que, segundo es- mentando a carga”, declarou Mauro Lasmar.
onamento das secretarias das Promotorias de Justiça pecialistas, é um bom período, desde que seja Uma das principais orientações do pro-
11 - Resolução GPGJ 2.126, de 14 de junho de 2017 - Planejamento adotado um planejamento adequado. fessor com relação às matérias previstas para
Estratégico do MPRJ Uma das dicas para otimizar o tempo e o concurso é para que o candidato priorize
12 - Resolução CNMP 164/2017 - Disciplina a expedição de reco- tornar o estudo mais eficiente, segundo o Língua Portuguesa e as disciplinas básicas
mendações pelo Ministério Público brasileiro especialista Mauro Lasmar, da Degrau Cul- antes de focar em questões mais específi-
13 - Resolução CNMP 174/2017 - instauração e a tramitação da No- tural, é elaborar uma planilha com os as- cas. Segundo ele, o importante é focar, no
tícia de Fato suntos a serem estudados. “Com a plani- início, em Português, Direito Constitucio-
14 - Resolução GPGJ 2.227/2018 - Atuação extrajudicial cível dos lha, o candidato acaba adquirindo o hábi- nal e Administrativo.
membros do MPRJ to de estudar. Ele deve aproveitar os tem- Mauro também aconselha que os candida-
15 - Resolução CNMP 23/2007 - Instauração e tramitação do inqu- pos perdidos deixando 40 minutos de tos resolvam questões de bancas variadas, ten-
érito civil manhã, 40 na hora do almoço, 40 minu- do em vista que este concurso ainda não tem
16 - Resolução CNMP 181/2017 - Instauração e tramitação do pro- tos de noite, enfim. Em uma situação des- banca definida. “No momento em que define
cedimento investigatório criminal sa, o aluno já está estudando duas horas a banca do concurso, faça exclusivamente ques-
17 - Resolução GPGJ 1.678/2011 - Instauração e tramitação do pro- por dia”, afirmou. tões de provas anteriores da banca escolhida”.
cedimento investigatório criminal O professor ainda aponta que o concorren- Por fim, o docente indica que os concursei-
18 - Portaria SGMP 421, de 27 de julho de 2018 - Gestão de materi- te pode ler uma boa teoria, entrar para um bom ros devem pensar no certame como um proje-
ais de consumo curso e fazer questões de provas anteriores. Para to de médio prazo, estudando no limite do que
19 - Portaria SGMP 560, de 29 de outubro de 2018 - Gestão de bens ele, o importante é criar o hábito de estudar. der, e ir para a prova pensando que outros con-
permanentes “Não precisa estudar 30 horas por semana. Se cursos surgirão, fazendo com que o candidato
20 - Resolução GPGJ 2.198, de 12 de abril de 2018 - Fornecimento o candidato não conseguir com 20, se não con- Mauro Lasmar orienta preparação dos candidatos carregue uma base para a seleção seguinte.
de cópias, impressões e mídias
Contato: Instagram: @supercoachclaudete; e-mail: coordenacao@superprofessores.com.br
E S TADO |

Uerj inscreve só
até a próxima
quinta, 31
Fagner Sandes Estão chegando ao fim as
inscrições do concurso que
Fagner Sandes é contempla cargos de níveis
advogado, professor de médio e superior para a Uni-
Processo do Trabalho e versidade do Estado do Rio de
Janeiro (Uerj). Ao todo, são
Direto Constitucional oferecidas oito vagas, sendo
duas para nível médio no car-
go de brinquedista e seis no
Inviolabilidade Domiciliar nível superior nos cargos de
psiquiatra (quatro) e engenhei-
ro de segurança do trabalho
(duas). Os vencimentos inici-

O
lá, meu amigo e minha amiga,
Hoje eu trago para seu estudo noções de um tema muito co- ais são de R$2.800 (nível mé-
mum em todas as bancas, quanto ao conteúdo de direito cons- dio) e R$4.800 (superior).
titucional, qual seja: a inviolabilidade da casa. As inscrições devem ser fei-
A Constituição determina, em seu art. 5º, inciso XI, que a casa é tas somente até o dia 31 de ou-
asilo inviolável do indivíduo, ninguém nela podendo penetrar sem tubro, por meio do site do Cen-
consentimento do morador, salvo em caso de flagrante delito ou de-
sastre, ou para prestar socorro, ou, durante o dia, por determinação ju- tro de Produção da Uerj (Ce-
dicial. pUerj). As taxas de inscrição são
Inicialmente devemos compreender a extensão do conceito de "casa", de R$100 para nível médio e
o qual abrange não somente a residência familiar da pessoa, mas tam- R$120 para nível superior. O
bém qualquer outro local com finalidade residencial ou profissional, valor pode ser pago até dia 1°
que não tenha entrada franqueada ao público (casas de praia, sítios, de novembro.
quartos de hotéis, pousadas, escritórios profissionais etc). O conceito Os candidatos realizarão
abrange, ainda, não só os locais utilizados pelo indivíduo a título per- provas objetivas e, no caso dos
manente, mas também aqueles em que ele se encontra provisoriamente. concorrentes de nível superi-
A proteção não é para o proprietário, mas para os moradores ou
or, haverá, ainda, um exame
possuidores que estão utilizando o bem, podendo as situações serem
cumuladas, ou seja, o locatário do imóvel é quem deve ser considerado discursivo. Ambas as avalia-
morador, e não o locador. ções ocorrerão no dia 15 de
Em regra, a casa é asilo inviolável, excetuando-se as quatro hipóte- dezembro, com conteúdo con-
ses taxativas previstas no dispositivo em estudo, como sejam: qual- forme a carreira.
quer pessoa pode entrar sem a concordância do morador quando hou- Para os médicos psiquiatras,
ver desastre, para prestar socorro e quando houver flagrante delito, não serão cobradas dez questões de
estando estas hipóteses autorizativas condicionadas a nenhum requi- Língua Portuguesa, dez de Le-
sito temporal. A última hipótese, determinação judicial, só será possí- gislação e dez sobre o SUS. Para
vel durante o dia e por meio de apresentação de mandado expedido o cargo de engenheiro, a pro-
pela autoridade judiciária competente.
va será formada por dez ques-
Vale destacar que a entrada na casa de qualquer pessoa, com o consen-
timento desta, não configura violação, vez que houve a competente tões de Língua Portuguesa, 15
autorização, sendo que o ingresso, neste caso, pode se dar a qualquer de Legislação e 20 de Conhe-
hora do dia, seja durante o dia ou a noite, pois como diz o texto cons- cimentos Específicos. No caso
titucional, ninguém pode entrar sem consentimento do morador, de de brinquedista, serão dez per-
modo que é possível o cumprimento de mandados judiciais (prisão, guntas de Língua Portuguesa,
busca e apreensão, etc) durante a noite, com entrada na casa do mora- cinco de Legislação e 25 de Co-
dor, desde que haja consentimento deste, ou fora da casa, mesmo que nhecimentos Específicos.
durante a noite. O resultado final está previs-
Devemos entender por dia, o período compreendido entre o nas- to para fevereiro de 2020. No
cer e o pôr do sol, ou seja, enquanto houver luz natural, critério este que
caso dos concorrentes ao car-
é adotado pela doutrina majoritária e mais comum nas bancas. Porém,
cuidado, pois se a banca afirmar que é possível o cumprimento de or- go de brinquedista, a divulga-
dens judiciais dentro da casa do morador, sem consentimento deste, a ção ocorrerá no dia 11 de fe-
qualquer hora do dia (diferente de "durante o dia"),estará errado, pois vereiro. Já para os cargos de
neste caso a banca estará se referindo ao período de 24 horas, abrangen- nível superior o resultado será
do, portanto, o período sem luz natural, o que não é possível. publicado no dia 31 de março.
Por fim, a determinação judicial citada é o exemplo típico do que Após esta etapa, serão realiza-
se denomina reserva de jurisdição, ou seja, somente o Poder Judiciário das as convocações, em data a
pode determinar a expedição do mandado de busca e apreensão ou ser definida.
mandado de prisão, por exemplo.
Cordial abraço e bons estudos,
SERVIÇO
Instagram: @prof.fagner.sandes Edital: www.folhadirigida.com.br
Inscrições: www.cepuerj.uerj.br
 6 FOLHA DIRIGIDA GERAL
24 a 30 de outubro de 2019

editorial
P R OCEDIMENT
OCEDIMENTOO | Inscrições devem ser feitos no site da FGV, a organizadora

Superior? MP-RJ: inscrições só até as

D
epois de abordarmos o ensino técnico, na última
terça-feira, aqui neste espaço, não poderíamos deixar
de registrar mais números com base nos dados do
16h desta quinta-feira, dia 24
Censo da Educação Superior 2018. De cara, nos surpreen- São 18 vagas imediatas, oportunidade e gan- dade no emprego.
demos que mais da metade (55,7%) das vagas presenciais além de cadastro, para ho de R$6.927,69). Os inscritos serão avaliados
oferecidas não foram preenchidas, um crescimento após Os valores já inclu- por meio de uma prova obje-
um leve recuo em 2017 (51,5%). Aliás, é o terceiro ano
cargos de níveis em os R$1.230 de au- tiva apenas, no dia 24 de no-
consecutivo em que mais da metade das vagas presenciais médio e superior xílio-alimentação. vembro. Das 8h às 13h, os ana-
Na última carreira, listas responderão a 100 ques-
ficam ociosas. Este é o nosso ensino superior? Chega ao fim às 16h desta há, também, uma tões de múltipla escolha, en-
E não podemos esquecer que esses dados estão sen- quinta-feira, dia 24, o prazo de gratificação por des- quanto que das 15h às 19h,
do registrados depois de um período de aumento de inscrição no concurso para a locamento inclusa, será a vez dos técnicos e ofi-
matrículas, durante os anos de Fies e ProUni fartos, área de apoio do Ministério cujo valor é variável ciais serem submetidos a 80
ao mesmo tempo em que as instituições de ensino, Público do Estado do Rio de Ja- e pode chegar a até perguntas objetivas.
principalmente as privadas com fins lucrativos, aumen- neiro (MP-RJ). Os cadastros R$1.314 mensais. Além da capital fluminen-
taram o número de vagas, na expectativa de atende- devem ser feitos no site da Já no nível supe- se, as provas ocorrerão tam-
FGV, a organizadora. E, depois rior, oito analistas bém nas seguintes cidades:
rem a um volume cada vez maior de alunos. E, confor- de preencher a ficha, ainda processuais, forma- Cabo Frio, Campos dos Goyta-
me pudemos verificar com os resultados do Enade, au- será preciso pagar a taxa de dos em Direito, se- cazes, Duque de Caxias, Itape-
mentaram as vagas sem se importarem com a melhora inscrição até sexta, 25 de ou- rão contratados. O runa, Niterói, Nova Friburgo,
do ensino. tubro, nos seguintes valores: MP-RJ também tem Nova Iguaçu, Petrópolis, Tere-
Enfim, a maior taxa de ociosidade está nas faculda- R$95 (nível médio) ou R$120 três ofertas de vagas sópolis e Volta Redonda.
des particulares, que já trabalham com um índice de (superior). abertas de analista Os candidatos a técnico e
25%, patamar que permite ajuste à demanda de cada O objetivo desse concurso administrativo. oficial serão considerados
é preencher 18 vagas imedia- Nessa carreira, pode aprovados se acertarem, no
curso, mas, agora, entretanto, a ociosidade passou para tas, mas também formar um se candidatar quem mínimo, 16 questões das dis-
61,2%. Avaliando os dois censos, de 2014 e 2018, a cadastro de reserva. Esse ban- é graduado em Ad- ciplinas do grupo I, além de
quantidade de vagas cresceu 12,6%, enquanto o de co possibilitará que muitos ministração, Ciên- outras 16 do grupo II. Já para
matrículas caiu 15,8% e, neste caso, as mais atingidas aprovados sejam chamados ao cias Contábeis, Di- os analistas, é preciso fazer
com o recuo de alunos ingressantes foram as institui- longo do prazo de validade da reito ou Economia. pelo menos 16 pontos nas ma-
MP-RJ realiza grande concurso para cargos da
ções de ensino superior sem fins lucrativos. seleção, que será de dois anos área administrativa. Níveis médio e superior Ambos os cargos térias do grupo I, e 24 no gru-
(podendo haver prorrogação têm remuneração po II.
O curso com menor ociosidade continua sendo o de
por igual período). O secretá- Dois cargos requerem so- de R$8.369,16, também já in-
Medicina, que fechou 2018 com quase 100% das vagas rio-geral do MP-RJ, Dimitrius mente o nível médio: técnico cluindo os R$1.230 de auxí- SERVIÇO
preenchidas, enquanto que o mais ocioso é o de Segu- Viveiros, já estimou pelo me- (com seis vagas e remuneração lio-alimentação. O regime de Edital: www.folhadirigida.com.br
rança do Trabalho, com 93,4% de vagas não preenchi- nos 250 convocações de apro- de R$5.612,84), e oficial do Mi- admissão do órgão é o estatu- Inscrições: https://fgvprojetos.fgv.br/
concursos/mprj2019
das. Enquanto isso, o governo federal continua tentan- vados. nistério Público (com uma tário, que assegura a estabili-
do enfiar goela abaixo das universidades públicas fede-
rais o tal Future-se. Acontece que, agora, o Ministério
Público Federal quer que o Ministério da Educação re-
faça a consulta pública sobre a proposta da pasta.
Ficha de Exercícios A preparação para concursos públicos a partir de resolução de questões
é uma das formas mais eficientes de estudo, segundo especialistas da área
O Future-se é um projeto para alterar, segundo o go- TÉCNICO ADMINISTRATIVO DO MP-RJ
verno para ampliar, as formas de financiamento das
universidades federais. Além do orçamento anual de-
finido pelo Congresso Nacional, o MEC quer usar
recursos da União, como imóveis, por exemplo, para
Veja teste de Direito Constitucional
Abaixo, candidatos ao concurso para téc- De acordo com a Lei nº 8.666/93, no caso em tela, o e) proibição de cobrança de despesas processuais,
criar um fundo multimercado com os rendimentos nico do MP-RJ podem resolver novas ques- particular contratado: ressalvadas as previstas em lei.
tões de Direito Constitucional, preparadas a) fica obrigado a aceitar, nas mesmas condições
sendo repassados às instituições. A adesão é voluntá- contratuais, os acréscimos que se fizerem nas obras, FGV - 2018 - TJ-SC - Analista Jurídico
pelo professor Leandro Pereira, do Curso
ria, mas quem aderir terá de aceitar todos os termos Super Professores. O gabarito está no final! até o limite de 50% (cinquenta por cento); 07 Maria e João obtiveram do poder público consenti-
do Future-se, incluindo submeter-se a decisões de um b) fica obrigado a aceitar, nas mesmas condições mento para realizar seu casamento numa bela praia
Direito Constitucional contratuais, os acréscimos que se fizerem nas obras, de Santa Catarina. No caso em tela, de acordo
comitê gestor. até o limite de 25% (vinte e cinco por cento); com a doutrina de Direito Administrativo, a utiliza-
A maior crítica dos reitores e de entidades ligadas à 01 João, Oficial da Infância e Juventude do Tribunal de c) fica obrigado a aceitar, nas mesmas condições ção especial ou anormal do bem público deve ser
Justiça de Santa Catarina, foi designado para cum- contratuais, os acréscimos que se fizerem nas obras, instrumentalizada por meio da:
Educação é o fato de, segundo eles, o programa colo- prir diligência fiscalizatória em evento que consiste até o limite de 100% (cem por cento); a) permissão de uso, que é ato discricionário, precá-
car em risco a autonomia das universidades. Segundo em show com a participação de público adolescen- d) decide, por acordo entre as partes, se concorda rio e independe de licitação prévia;
te. Chegando ao local, agindo de forma culposa, com a alteração, que pode ser feita mediante ter- b) concessão de uso, que é ato discricionário, precá-
o MPF, a ação se deu pelo fato de o MEC "não ter dado João se excedeu e retirou do show o adolescente mo aditivo ao contrato principal sem nova licitação, rio e depende de licitação prévia;
ampla e prévia divulgação do documento convocató- Antônio, alegando que o rapaz estava desacompa- até o limite de 25% (vinte e cinco por cento); c) autorização de uso, que é ato discricionário, precá-
nhado de seus responsáveis, quando, na verdade, e) decide, por acordo entre as partes, se concorda rio e independe de licitação prévia;
rio", além de não ter oferecido, aos participantes da seu pai apenas tinha ido ao banheiro. com a alteração, que pode ser feita mediante ter- d) permissão de uso, que é contrato administrativo
consulta, "documentos em linguagem simples e obje- Diante dos danos morais (frustração) e materiais (valor mo aditivo ao contrato principal sem nova licitação, precário e independe de licitação prévia;
do ingresso do show) sofridos por Antônio, ele pro- até o limite de 100% (cem por cento). e) autorização de uso, que é ato vinculado, oneroso e
tiva, além de estudos e material técnico que funda- curou a Defensoria Pública e propôs ação indeniza- depende de licitação prévia.
mentaram a proposta". Estamos de olho! tória em face do: FGV - 2018 - Câmara de Salvador - BA - Analista Legis-
a) João, como pessoa física, por sua responsabilida- lativo Municipal - Serviços Gerais FGV - 2018 - TJ-SC - Analista Administrativo
de civil objetiva e direta; 04 Prefeituras costumam descentralizar alguns de seus 08 O Tribunal de Justiça de Santa Catarina pretende
b) Tribunal de Justiça de Santa Catarina, por sua res- serviços e para isso são assinados contratos com alugar o imóvel vizinho ao fórum de determinada co-

coluna do leitor
colunadoleitor@folhadirigida.com.br
Concurso para Saúde de Niterói
deve ter chamadas no início de 2020
„
Quero muito participar do concurso da Fundação Municipal de Saúde
(FMS) de Niterói. Porém, como a publicação do edital sofreu um atraso,
e as provas ficarão para o ano que vem, estou preocupada, pois 2020
é ano eleitoral. Será que a fundação vai poder chamar os aprovados, e
nomeá-los?
Bruna Moura - Por e-mail
Vai sim, Bruna. Apesar de 2020 ser ano eleitoral, a FMS temcomo
objetivo homologar o concurso no início do ano – ou seja, antes do início
do período eleitoral, que começará em julho. Isso porque, a princípio, a
prova objetiva será a única etapa do concurso, e está prevista para ja-
neiro. Além disso, a presidente da FMS, Maria Célia Vasconcellos, já
havia frisado à FOLHA DIRIGIDA que quer homologar essa seleção o
quanto antes.
Projeto que estabelece autonomia do
Banco Central está em análise no Congresso
„Gostaria de saber o que aconteceu na votação do Projeto de Lei 19/
2019, que propõe a autonomia do Banco Central, que estava prevista
para a última terça-feira, dia 22. Quero muito ingressar no banco, e sei
que a decisão acerca desse ponto será importante para o próximo concurso
do Banco Central – já que, caso se torne autônomo, não dependerá mais
de autorização do Ministério da Economia para abrir concursos.
Tarcísio Almeida – Por e-mail
Tarcísio, a votação foi adiada pela Comissão de Assuntos Econômicos
(CAE) do Senado. O assunto foi retirado da pauta a pedido do relator,
senador Telmário Mota (Pros-RR), sem nova previsão de ser votado até
o momento. Assim que uma nova data for marcada, informaremos na
FOLHA DIRIGIDA.
Servidores passaram a ter regras mais
ponsabilidade civil objetiva;
c) Tribunal de Justiça de Santa Catarina, por sua res-
ponsabilidade civil subjetiva;
d) Estado de Santa Catarina, por sua responsabilida-
de civil objetiva;
e) Estado de Santa Catarina, por sua responsabilida-
de civil subjetiva.
FGV - 2018 - TJ-AL - Técnico Judiciário - Área Judiciária
02 De acordo com a doutrina de Direito Administrati-
vo, uma das características dos contratos adminis-
trativos é o seu formalismo.
Nesse sentido, a Lei nº 8.666/93 dispõe que, em matéria
de licitação, o instrumento de contrato é obrigatório
nos casos de:
a) concorrência, de tomada de preços, convite, pre-
gão, concurso e leilão, mas não é necessário nas
hipóteses excepcionais previstas em lei em que a
licitação é dispensável ou inexigível;
b) concorrência e de tomada de preços, pelo alto valor
desses contratos, mas não é necessário nas de-
mais modalidades de licitação, desde que o seu valor
esteja compatível com o preço de mercado, confor-
me avaliação prévia;
c) concorrência e de tomada de preços, bem como
nas dispensas e inexigibilidades cujos preços este-
jam compreendidos nos limites destas duas moda-
lidades de licitação;
d) contratação de obras e serviços de engenharia, cujo
valor global do contrato seja superior a um milhão
de reais, mas não é necessário nos demais casos,
qualquer que seja a modalidade de licitação;
e) contratação de obras e serviços de engenharia, por
meio de licitação nas modalidades concorrência e
de tomada de preços, mas não é necessário nas
hipóteses excepcionais em que a licitação é dispen-
sável ou inexigível.
FGV - 2018 - Câmara de Salvador - BA - Analista Legis-
lativo Municipal - Licitação, Contratos e Convênios
03 A Câmara Municipal de Salvador contratou determi-
nada sociedade empresária, após regular procedi-
mento licitatório, para executar serviços de refor-
ma no edifício da Casa Legislativa. Ocorre que, no
curso da execução do contrato, a Câmara, unilate-
ralmente, resolveu ampliar a reforma, ocasionando
prestadores de serviços.
Trata-se de uma característica dos contratos adminis-
trativos:
a) presença de cláusulas exorbitantes;
b) finalidade privada do cidadão;
c) imutabilidade do conteúdo do contrato;
d) obediência à forma prescrita no acordo coletivo do
sindicato;
e) inexigência de garantia, mas de palavra.
FGV - 2019 - Prefeitura de Salvador - BA - Agente de
Trânsito
05 O Município de Salvador elaborou plano estratégico
para melhorar as atividades de fiscalização pelos
agentes de trânsito e transporte e as condições de
segurança, higiene e conforto dos veículos do sis-
tema de transporte público. Neste contexto, a bus-
ca de melhores resultados práticos, menos desper-
dícios e maior produtividade decorre do seguinte
princípio da Administração Pública:
a) Moralidade
b) Impessoalidade
c) Isonomia
d) Segurança Jurídicas
e) Eficiência
FGV - 2018 - TJ-AL - Técnico Judiciário - Área Judiciária
06 Os atos administrativos devem ser precedidos de
um processo formal que justifica sua prática e ser-
ve de base para sua legitimidade, documentando
todas as etapas até a formação válida da atuação
da Administração Pública.
Nesse contexto, a Lei nº 9.784/99 estabelece que,
nos processos administrativos, será observado, entre
outros, o critério de:
a) obrigatoriedade de defesa técnica por advogado no
processo administrativo disciplinar, sob pena de
nulidade absoluta por violação à Constituição da
República de 1988;
b) interpretação da norma administrativa da forma que
melhor garanta o atendimento do fim público a que
se dirige, permitida aplicação retroativa de nova in-
terpretação;
c) impulsão procedimental pelos interessados, veda-
da a atuação de ofício pela própria Administração
Pública;
marca do interior, que será destinado ao atendimento
de suas finalidades precípuas, cujas necessidades
de instalação e localização condicionaram a sua
escolha. O valor total do contrato é de duzentos e
quarenta mil reais, em doze parcelas mensais e
sucessivas de vinte mil reais.
A contratação em tela:
a) deverá necessariamente ser feita mediante licita-
ção, na modalidade tomada de preços, em razão
do valor global do contrato;
b) deverá necessariamente ser feita mediante licita-
ção, na modalidade concorrência, em razão do va-
lor global do contrato;
c) deverá necessariamente ser feita mediante licita-
ção, em qualquer modalidade compatível com o valor
global do contrato;
d) poderá ser feita mediante dispensa de licitação, desde
que o preço esteja compatível com o valor de mer-
cado, segundo avaliação prévia;
e) poderá ser feita mediante inexigibilidade de licita-
ção, desde que o preço esteja compatível com o
valor de mercado, segundo avaliação prévia.
FGV - 2018 - AL-RO - Analista Legislativo - Engenharia
Civil
09 Para adquirir equipamentos ou gêneros que só po-
dem ser fornecidos por produtor, empresa ou repre-
sentante comercial exclusivo, vedada a preferência
de marca, ficando caracterizada a inexistência de
viabilidade jurídica de competição, a Administração
Pública deve preferencialmente optar pelo proces-
so de
a) carta convite.
b) concorrência.
c) tomada de preços.
d) inexigibilidade de licitação.
e) dispensa de licitação.
10 Assinale a opção que indica a modalidade de admi-
nistração do Estado em que há transferência de ser-
viços e competências para outras pessoas jurídicas.
a) concentrada.
b) desconcentrada.
c) particularizada.
d) descentralizada.
e) funcionalizada.

rígidas para obterem auxílio-transporte a modificação do valor contratual em decorrência d) divulgação oficial dos atos administrativos, vedada Gabarito
„Li de acréscimo quantitativo de seu objeto. qualquer hipótese de sigilo; 01 D|02 C|03 A|04 A|05 E|06 E|07 C|08 D|09 D|10 D|
a notícia, na FOLHA DIRIGIDA Online, sobre novas orientações
para concessão de auxílio-transporte a servidores. Mais uma regra que
para o servidor. Fica bem complicado agora depender desses péssimos
transportes públicos para chegar dentro do horário nas repartições federais.
A coisa só vai piorando pra todos os mais pobres cada dia mais.
Deise Lourenço, via Folha Dirigida Online FOLHA DIRIGIDA DESDE 1985
REDAÇÃO
Tel.: 21-3233-6200 |
3233-6201 | 3233-6202
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DIRIGIDA ONLINE
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Olá Daise, agradecemos muito seu comentário e sua participação Rua do Riachuelo, 114 - Centro- Rio de Janeiro - RJ - CEP 20.230-014 ISSN 1980-3893
De segunda a sexta: das 8h às 19 horas
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nesta coluna do leitor. Sua mensagem refere-se à instrução normativa
que estabelece orientação referente ao pagamento de auxílio-transporte SUCURSAIS
aos servidores e empregados públicos nos deslocamento de suas resi- PUBLICIDADE São Paulo
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dência até o trabalho e vice-versa. O documento foi assinado pelo secre- Tel.: 21 3233-6313
tário de Gestão de Pessoas do Ministério do Planejamento, Wagner Lenhart, E-mail: Cep : 01042-001 - SÃO PAULO-SP
na última terça, dia 22. Também estamos na expectativa dos desdobra- Vice Presidente MARIZETE RIBEIRO CASTANHEIRA Tel.: 11 3123-2222
rita.lima@folhadirigida.com.br
mentos dessa medida para os servidores públicos federais e esperamos Fax : 11 3129-9095
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que o impacto na vida já atribulada dos milhões de profissionais do setor Diretor de Redação LUIZ FERNANDO CALDEIRA Representante em Brasília:
público seja o menos drástico possível. E que, caso haja problemas para CPM Consultoria Planejamento Midia Ltda.
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 ESTADO FOLHA DIRIGIDA 7
24 a 30 de outubro de 2019

D ISTRIBUIÇÃO | O quantitativo na Região Metropolitana representa quase metade do total de vagas em todo o Estado

Faetec: 100 vagas na Região Metropolitana

GOOGLE MAPS
Concurso está com Quadro de vagas da Faetec
inscrições abertas. Cargo: Professor FAETEC I (para as áreas do conhecimento técnico/profissionalizante)
REGIÃO METROPOLITANA
Vagas em cargos Carga
Professor FAETEC I
Pré-Requisitos de
Área do Nº de Vagas Vagas Vagas Vagas
de 2º e 3º graus Eixo
Conhecimento
Horária
Semanal
Vagas AC PcD NI Hip
Escolaridade e
Qualificação Mínima
Graduação em Informática
Informação e Informática 40h 7 5 - 1 1 (ou área tecnológica correlata) ou Tecnólogo em
A Região Metropolitana con- Comunicação Informática (ou área tecnológica correlata)
Graduação em Informática
centra o maior número de Informática/Jogos
Digitais
40h 1 1 - - - (ou área tecnológica correlata) com especialização em
oportunidades do concurso Jogos Digitais ou Tecnólogo em Jogos Digitais
Infraestrutura Edificações 20h 2 2 - - - Graduação em EngenhariaCivil ou Arquitetura
para a Fundação de Apoio à Produção Graduação em Moda
Cultural e Moda 20h 2 2 - - - ou Tecnólogo em Design de Moda ou Produção de
Escola Técnica (Faetec). Das Design vestuário
209 vagas totais que serão pre- TOTAL 59 54 1 2 2
enchidas pela seleção, 100 es- Cargo: Professor FAETEC I (para as áreas do conhecimento técnico/profissionalizante)
REGIÃO NOROESTE FLUMINENSE
tão na principal região do es- Professor FAETEC I
tado. Os cargos oferecidos pelo Área do Carga Horária Nº de Vagas Vagas Vagas Vagas
Pré-Requisitos de
Eixo Escolaridade e
certame exigem níveis médio, Conhecimento Semanal Vagas AC PcD NI Hip
Qualificação Mínima
médio/técnico ou superior Segurança do 20h 1 1 - - - Graduação em Engenhariaplena ou Arquitetura com
Segurança Trabalho especialização em Engenharia de Segurança do
com ganhos que podem che- Trabalho
TOTAL 1 1 - - -
gar a R$3 mil.
Os dois cargos que tendem a Cargo: Professor FAETEC I para a Educação Profissional
REGIÃO NORTE FLUMINENSE
ser o grande destaque da sele- Faetec-RJ pretende começar a nomear aprovados já no início de 2020 Professor FAETEC I
ção são os de inspetor de alu- Área do
Carga
Nº de Vagas Vagas Vagas Vagas
Pré-Requisitos de
Eixo Horária Escolaridade e
nos e agente administrativo, que mensais são de R$3 mil, exce- nhecimentos Específicos. Para Conhecimento
Semanal
Vagas AC PcD NI Hip
Qualificação Mínima
pedem nível médio e contam to professor I 20h, que recebe orientador educacional, super- Graduação em Análises Clínicas ou Patologia
Análises Clínicas 20h 1 1 - - - Clínica ou Graduação com Especialização em
com 16 vagas para cada. Dessas R$1.500. visor educacional e técnico su- Ambiente e Saúde Análises Clínicas ou Patologia Clínica
vagas, a Região Metropolitana Para efetuar a inscrição, os inte- perior, serão cinco questões de Enfermagem
Psicologia
40h
40h
3
1
3
1
-
-
-
-
-
-
Graduação em Enfermagem
Graduação em Psicologia
fica com dez de inspetor e onze ressados devem acessar o site do Língua Portuguesa e 29 de Co- Informação e
Graduação em Informática (ou área tecnológica
Informática 40h 2 2 - - - correlata) ou Tecnólogo em Informática (ou área
de agente. O salário para am- InstitutoAcesso,bancaorganizado- nhecimentos Específicos. Comunicação
tecnológica correlata)
bas as carreiras é de R$1.607,13. ra, até dia 8 de novembro e preen- No caso dos concorrentes aos Eletrônica 40h 1 1 - - -
Graduação em Engenharia Eletrônica
(ou área tecnológica correlata)
O concurso ainda oferece cher o cadastro. Também é preci- cargos de professor I e instru- Controle e
Graduação em Engenharia Elétrica (ou área
Processos Eletrotécnica 20h 1 1 - - -
um total de quatro vagas para so pagar a taxa de R$83 (nível mé- tor para disciplinas profissiona- Industriais
tecnológica correlata)
Mecânica 20h 1 1 - - - Graduação em Engenharia Mecânica (ou área
o cargo de instrutor de discipli- dio) e R$148 (nível superior) até 11 lizantes, a prova será compos- 40h 1 1 - - - tecnológica correlata)
na, que exige nível médio/téc- de novembro. ta por cinco questões de Língua Direito e
Legislação
20h 1 1 - - - Graduação em Direito
nico e conta com salário de Os concorrentes serão avali- Portuguesa, 24 de Conheci- Gestão e Negócios
Logística 40h 1 1 - - -
Tecnólogo em Logística ou Graduação com
Especialização em Logística
R$2.142,88. ados por meio de provas obje- mentos Específicos e cinco de 20h 2 2 - - -
Infraestrutura Edificações Graduação em Engenharia Civil ou Arquitetura
Quem tiver nível superior tivas e discursivas, de caráter eli- Conhecimentos Educacionais. 40h 1 1 - - -
TOTAL 16 16 - - -
ainda pode concorrer aos car- minatório e classificatório. O Para professor de Ensino Supe-
Cargo: Professor FAETEC I (para as áreas do conhecimento técnico/profissionalizante)
gos de professor I 40h (114 va- número de questões, bem como rior serão dez questões de Lín- REGIÃO MÉDIO PARAÍBA
gas), professor I 20h (46), pro- as disciplinas cobradas, variam gua Portuguesa e 40 de Conhe- Professor FAETEC I
Pré-Requisitos de
fessor de ensino superior (cin- de acordo com o cargo. cimentos Específicos. Eixo
Área do Carga Horária Nº de Vagas Vagas Vagas Vagas
Escolaridade e
Conhecimento Semanal Vagas AC PcD NI Hip
co), supervisor educacional Para nível médio, a avaliação Qualificação Mínima
Ambiente e Saúde Psicologia 20h 1 1 - - - Graduação em Psicologia
(quatro), orientador educacio- será formada por dez questões SERVIÇO Segurança do
Graduação em Engenharia plena ou Arquitetura
Segurança 20h 2 2 - - - com especialização em Engenharia de Segurança
nal (duas) e técnico superior de Língua Portuguesa, dez de Edital: www.folhadirigida.com.br Trabalho
do Trabalho
Inscrições: www.institutoacesso.org.br
(duas). Neste caso, os ganhos Raciocínio Lógico e 14 de Co- Mecânica
20h 2 2 - - - Graduação em Engenharia Mecânica (ou área
40h 1 1 - - - tecnológica correlata)
Controle e
Processos Graduação em Engenharia Metalúgica ou
Graduação em Engenharia de Materiais
Quadro de vagas da Faetec Industriais Metalurgia 20h 1 1 - - -
ou Graduaçao em Engenharia Mecânica com
especialização em Metalurgia
Professor FAETEC I (para as áreas do conhecimento da formação geral)
Administração 40h 2 2 - - - Graduação em Administração
REGIÃO METROPOLITANA
Contabilidade 20h 2 2 - - - Graduação em Ciências Contábeis
Professor FAETEC I
Direito e
Pré-Requisitos de 20h 1 1 - - - Graduação em Direito
Carga Horária Nº de Vagas Vagas Vagas Vagas Gestão e Negócios Legislação
Área do Conhecimento Escolaridade e Estatística 20h 1 1 - - - Graduação em Estatística
Semanal Vagas AC PcD NI Hip
Qualificação Mínima
20h 1 1 - - - Tecnólogo em Logística ou Graduação com
Língua Logística
40 h 3 3 - - - Licenciatura Plena em Letras. 40h 1 1 - - - Especialização em Logística
Portuguesa
TOTAL 15 15 - - -
Licenciatura Plena em Educação Artística
Linguagens
Arte 40 h 1 1 - - - com Habilitação em Artes Plásticas ouArtes
e suas Tecnologias Cargo: Professor FAETEC I (para as áreas do conhecimento técnico/profissionalizante)
Cênicas.
REGIÃO CENTRO-SUL FLUMINENSE
Educação
40 h 3 3 - - - Licenciatura Plena em Educação Física. Professor FAETEC I
Física
Biologia 40 h 1 1 - - - Licenciatura Plena em Biologia. Pré-Requisitos de
Ciências da Natureza e Área do Carga Horária Nº de Vagas Vagas Vagas Vagas
Eixo Escolaridade e
suas Tecnologias Física 40 h 1 1 - - - Licenciatura Plena em Física. Conhecimento Semanal Vagas AC PcD NI Hip
Qualificação Mínima
Matemática e suas
Matemática 40 h 3 3 - - - Licenciatura Plena em Matemática. Ambiente e
Tecnologias Psicologia 20h 1 1 - - - Graduação em Psicologia
Saúde
Ciências Humanas e História 40 h 1 1 - - - Licenciatura Plena em História. Graduação em Engenhariaplena ou Arquitetura
Sociais Aplicadas Geografia 40 h 1 1 - - - Licenciatura Plena em Geografia. Segurança do
Segurança 20h 1 1 - - - com especialização em Engenharia de Segurança
TOTAL 14 14 - - - Trabalho
do Trabalho
20h 1 1 - - -
Professor FAETEC I (para as áreas do conhecimento da formação geral) Gestão e Administração Graduação em Administração
40h 1 1 - - -
NORTE FLUMINENSE Negócios
Direito e Legislação 20h 1 1 - - - Graduação em Direito
Professor FAETEC I 20h 1 1 - - -
Pré-Requisitos de Edificações Graduação em EngenhariaCivil ou Arquitetura
Carga Horária Nº de Vagas Vagas Vagas Vagas 40h 5 3 - 1 1
Área do Conhecimento Escolaridade e Infraestrutura Graduação em EngenhariaCivil ou Arquitetura
Semanal Vagas AC PcD NI Hip Restauro e 20h 2 2 - - -
Qualificação Mínima com Especialização em Conservação e Restauro
Língua Conservação Predial
40 h 3 3 - - - Licenciatura Plena em Letras. 40h 1 1 - - -
Portuguesa TOTAL 14 12 - 1 1
Licenciatura Plena em Letras com Habilitação
Inglês 40 h 2 2 - - -
em Inglês Cargo: Professor FAETEC I (para as áreas do conhecimento técnico/profissionalizante)
Linguagens e suas
Licenciatura em LIBRAS ou Licenciatura em REGIÃO BAIXADA LITORÂNEAS
Tecnologias
LIBRAS 40 h 1 1 - - - qualquer área do conhecimento com Professor FAETEC I
Especialização em LIBRAS. Carga Pré-Requisitos de
Licenciatura Plena em Educação Artística com Área do Nº de Vagas Vagas Vagas Vagas
Arte 40 h 2 2 - - - Eixo Horária Escolaridade e
Habilitação em Artes Plásticas ouArtes Cênicas. Conhecimento Vagas AC PcD NI Hip
Semanal Qualificação Mínima
Ciências da Natureza Segurança do Graduação em Engenharia plena ou Arquitetura
Ciências 40 h 3 3 - - - Licenciatura Plena em Biologia. 20h 1 1 - - -
e suas Tecnologias Segurança Trabalho com especialização em Engenharia de
Matemática e suas 40h 3 3 - - - Segurança do Trabalho
Matemática 40 h 3 3 - - - Licenciatura Plena em Matemática.
Tecnologias Graduação em engenharia Eletrônica
Ciências Humanas e História 40 h 2 2 - - - Licenciatura Plena em História. Eletrônica 20h 1 1 - - -
(ou área tecnológica correlata)
Sociais Aplicadas Pedagogia 40 h 5 3 - 1 1 Licenciatura Plena em Pedagogia. Controle e
Graduação em Engenharia Elétrica (ou área
Processos Eletrotécnica 40h 1 1 - - -
TOTAL 21 19 - 1 1 tecnológica correlata)
Industriais
Graduação em Engenharia Mecânica
Mecânica 40h 2 2 - - -
Professor FAETEC I (para as áreas do conhecimento da formação geral) (ou área tecnológica correlata)
REGIÃO MÉDIO PARAÍBA Gestão e Negócios Administração 20h 1 1 - - - Graduação em Administração
Professor FAETEC I Hospitalidade e Graduação em Turismo
Turismo 20h 2 2 - - -
Pré-Requisitos de Lazer ouTecnólogo em Gestão de Turismo
Carga Horária Nº de Vagas Vagas Vagas Vagas 20h 1 1 - - -
Área do Conhecimento Escolaridade e Infraestrutura Edificações
Semanal Vagas AC PcD NI Hip 40h 3 3 - - - Graduação em Engenharia Civil ou Arquitetura
Qualificação Mínima
Ciências da Natureza e suas Física 20 h 1 1 - - - Licenciatura Plena TOTAL 15 15 - - -
Tecnologias emFísica.
Ciências Humanas e Sociais 20 h 1 1 - - - Licenciatura Plena Cargo: Professor de Ensino Superior FAETEC
Aplicadas Sociologia emSociologia. REGIÃO METROPOLITANA
TOTAL 2 2 - -- Professor de Ensino Superior FAETEC
Carga Pré-Requisitos de
Área do Nº de Vagas Vagas Vagas Vagas
Professor FAETEC I (para as áreas do conhecimento da formação geral) Eixo Horária Escolaridade e
Conhecimento Vagas AC PcD NI Hip
REGIÃO BAIXADAS LITORÂNEAS Semanal Qualificação Mínima
Professor FAETEC I Informação e
Professor de Graduação em Ciênciada Computação ou Sistemas
Pré-Requisitos de Comunicação
Carga Horária Nº de Vagas Vagas Vagas Vagas Ensino Superior 40h 2 2 - - - de Informação ou Tecnologia da Informação com
Área do Conhecimento Escolaridade e Qualificação Informática –
Semanal Vagas AC PcD NI Hip FAETEC titulação mínima obrigatória de Mestrado na Área.
Banco de Dados
Mínima
Gestão e Graduação em Administração com titulação mínima
Matemática e suas Licenciatura Administração 40h 1 1 - - -
Matemática 40 h 1 1 - - - Negócios obrigatória de Mestrado na Área.
Tecnologias Plena em Matemática.
TOTAL 3 3 - - -
TOTAL 1 1 - - -
Cargo: Professor de Ensino Superior FAETEC
Cargo: Professor FAETEC I (para as áreas do conhecimento educação especial)
REGIÃO CENTRO-SUL FLUMINENSE
REGIÃO DO MÉDIO PARAÍBA
Professor de Ensino Superior FAETEC
Professor FAETEC I
Pré-Requisitos de
Carga Área do Carga Horária Nº de Vagas Vagas Vagas Vagas
Área do Nº de Vagas Vagas Vagas Vagas Pré-Requisitos de Eixo Escolaridade e
Horária Conhecimento Semanal Vagas AC PcD NI Hip
Conhecimento Vagas AC PcD NI Hip Escolaridade e Qualificação Mínima Qualificação Mínima
Semanal Gestão e
Licenciatura em Educação Especial, Licenciatura Plena e Especialização Professor de Ensino Graduação em Administração comtitulação
Educação Negócios 40h 2 2 - - -
40h 1 1 - - - emEducação Especial ou pós strictu-sensucom área de Superior FAETEC mínima obrigatória de Mestrado na Área.
Especial Administração
concentração/linha de pesquisa em Educação Especial TOTAL 2 2 - - -
TOTAL 1 1 - - -
Cargo: Instrutor para Disciplinas Profissionalizantes
Cargo: Professor FAETEC I (para as áreas do conhecimento da educação especial) I REGIÃO METROPOLITANA
REGIÃO NORTE FLUMINENSE Instrutor para Disciplinas Profissionalizantes I
Professor FAETEC I Pré-Requisitos de
Carga Área do Carga Horária Nº de Vagas Vagas Vagas Vagas
Área do Nº de Vagas Vagas Vagas Vagas Pré-Requisitos de Escolaridade e Eixo Escolaridade e
Horária Conhecimento Semanal Vagas AC PcD NI Hip
Conhecimento Vagas AC PcD NI Hip Qualificação Mínima Qualificação Mínima
Semanal Controle e Processos Química 40h 1 1 - - - Técnico em Química
Licenciatura em Educação Especial, Licenciatura Plena e Especialização Industriais Eletrotécnica 40h 1 1 - - - Técnico em
Educação
40h 1 1 - - - emEducação Especial ou pós strictu-sensucom área de Eletrotécnica
Especial
concentração/linha de pesquisa em Educação Especial TOTAL 2 2 - - -
TOTAL 1 1 - - -
Cargo: Instrutor para Disciplinas Profissionalizantes I
Cargo: Professor FAETEC I (para as áreas do conhecimento técnico/profissionalizante) REGIÃO NORTE FLUMINENSE
REGIÃO METROPOLITANA Instrutor para Disciplinas Profissionalizantes I
Professor FAETEC I Pré-Requisitos de
Carga Horária Nº de Vagas Vagas Vagas Vagas
Carga Pré-Requisitos de Eixo Área do Conhecimento Escolaridade e
Área do Nº de Vagas Vagas Vagas Vagas Semanal Vagas AC PcD NI Hip
Eixo Horária Escolaridade e Qualificação Mínima
Conhecimento Vagas AC PcD NI Hip Instrutor para Disciplinas Controle e Processos
Semanal Qualificação Mínima 40h 1 1 - - - Técnico emInformática
Profissionalizantes I Industriais Informática
Enfermagem 40h 14 11 1 1 1 Graduação em Enfermagem
TOTAL 1 1 - - -
20h 1 1 - - - Graduação em Medicina com especialização em
Estética Dermatologia ou Graduação em Fisioterapia com
40h 1 1 - - - Cargo: Instrutor para Disciplinas Profissionalizantes I
especialização em Estética ou Tecnólogo em Estética
20h 1 1 - - - Tecnólogo em Gestão Ambiental Graduação em REGIÃO BAIXADAS LITORÂNEAS
Engenharia Ambiental ou Graduação com Instrutor para Disciplinas Profissionalizantes I
Ambiente e Pré-Requisitos de
Meio Ambiente especialização em Gestão Ambiental ou Graduação em Carga Horária Nº de Vagas Vagas Vagas Vagas
Saúde 40h 3 3 - - - Eixo Área do Conhecimento Escolaridade e
História Natural Graduação em Ciências Biológicas ou Semanal Vagas AC PcD NI Hip
Licenciatura em Ciências, com habilitação em Biologia Qualificação Mínima
Psicologia 40h 1 1 - - - Graduação em Psicologia Controle e Processos Técnico em
Instrutor para Disciplinas 40h 1 1 - - -
20h 1 1 - - - Tecnólogo em Prótese Dentária Industriais Eletromecânica Eletromecânica
Profissionalizantes I
Prótese Dentária ou Graduação emOdontologia com especialização em TOTAL 1 1 - - -
40h 1 1 - - -
prótese dentária
Segurança do 20h 2 1 - - - Graduação em Engenharia plena ou Arquitetura com Cargos: Supervisor Educacional e Orientador Educacional
Segurança REGIÃO METROPOLITANA
Trabalho 40h 4 4 - - - especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho
20h 1 1 - - - Graduação em engenharia Eletrônica Supervisor Educacional
Eletrônica Carga Horária Vagas
40h 2 2 - - - (ou área tecnológica correlata) Nº de Vagas Vagas Vagas
Controle e Semanal AC Pré-Requisitos de Escolaridade e Qualificação Mínima
20h 1 1 - - - Graduação em Engenharia Mecânica Vagas PcD NI Hip
Processos Mecânica
40h 2 2 - - - (ou área tecnológica correlata)
Industriais Licenciatura em Pedagogia (Res. CNE/CP nº 01/2006)
Graduação em Engenharia Química ou Química 40h 2 2 - - - em Pedagogia com habilitação emSupervisão Escolar
Química 40h 3 3 - - -
Industrial Licenciatura com especialização em Supervisão Escolar
Gestão e Orientador Educacional
Contabilidade 20h 2 2 - - - Graduação em Ciências Contábeis
Negócios 40h 1 1 - - - Licenciatura em Pedagogia (Res. CNE/CP nº 01/2006)
Graduação em Gastronomia ou Nutrição em Pedagogia com habilitação emOrientação Educacional Licenciatura com
Gastronomia 40h 3 3 - - - TOTAL 3 3 - - -
Tecnólogo em Gastronomia especialização em Orientação Educacional
Hospitalidade e
Graduação em Turismo, ou Tecnólogo em Gestão de
Lazer
Turismo 40h 4 4 - - - Turismo, com registro de guia de turismo do Ministério
do Turismo/EMBRATUR Continua na página seguinte
 8 FOLHA DIRIGIDA ESTADO
24 a 30 de outubro de 2019

Conclusão da página anterior

C HAMADAS |Aprovados tendem a ser convocados no início de 2020
Faetec: veja a distribuição Niterói quer edital em
das vagas e os pré-requisitos novembro para 385 vagas
Quadro de vagas da Faetec
Cargos: Supervisor Educacional e Orientador Educacional Adiamento da uma enorme responsabilidade Coseac/UFF será a organizadora.
REGIÃO NORTE FLUMINENSE
com a rede pública de Saúde de Ni- Inicialmente, serão oferecidas
Carga Horária Nº de Vagas Vagas Vagas Vagas
Supervisor Educacional divulgação do edital terói”, destacou a titular da pasta. 385 vagas, mas o quantitativo ain-
Pré-Requisitos de Escolaridade e Qualificação Mínima
Semanal Vagas AC PcD NI Hip
Licenciatura em Pedagogia (Res. CNE/CP nº 01/2006); em Pedagogia com habilitação em
não reduz a A prova objetiva do concurso da não está fechado. Isso porque,
40h 2 2 - - -
Supervisão Escolar; Licenciatura com especialização em Supervisão Escolar
Orientador Educacional
urgência do concurso está prevista agora para janeiro segundo a banca, houve a inclu-
40h 1 1 - - -
Licenciatura em Pedagogia (Res. CNE/CP nº 01/2006); em Pedagogia com habilitação em de 2020. E como essa é a única são das carreiras de psicólogo e
Orientação Educacional; Licenciatura com especialização em Orientação Educacional
TOTAL 3 3 - - - Apesar de o edital do concurso etapa de avaliação dos candida- psiquiatra, que não estavam pre-
Cargo: Técnico Superior (Assistente Social)
da Fundação Municipal de Saú- tos, a princípio, é bem provável vistas quando o projeto básico foi
REGIÃO METROPOLITANA de (FMS) de Niterói ter sofrido que já em fevereiro a seleção seja elaborado. Por isso, de acordo
Técnico Superior (Assistente Social)
Carga Horária Nº de Vagas Vagas Vagas Vagas
um atraso, é bem provável que isso homologada. Enquanto aguar- com a Coseac, a oferta poderá
Pré-Requisitos de Escolaridade e Qualificação Mínima
Semanal Vagas AC PcD NI Hip não interfira no cronograma de dam pela publicação do edital, os passar para até mais quatro vagas
2 Graduação em Serviço Social, com habilitação legal para o exercício da profissão, na
30h 2 - - -
forma da legislação em vigor. convocações da seleção. Antes interessados podem se concen- (ou seja, até 389 ofertas). Também
TOTAL 2 2 - - -
previsto para este mês, o docu- trar nos estudos, tendo em vista haverá um cadastro de reserva,
Cargo: Agente Administrativo mento será publicado agora na que as disciplinas que cairão no que possibilitará mais chamadas
REGIÃO METROPOLITANA
Agente Administrativo segunda quinzena de novembro. exame já foram antecipadas no extras ao longo dos dois anos de
Carga Horária Semanal Nº de Vagas
Vagas
AC
Vagas PcD Vagas NI Vagas Hip Pré-Requisitos de Escolaridade e Qualificação Mínima Em recente entrevista à FOLHA projeto básico do concurso. validade do concurso – prazo que
30h 11 8 1 1 1 Ensino Médio Completo DIRIGIDA, a secretária munici- Quem for concorrer à função poderá dobrar.
TOTAL 11 8 1 1 1
pal de Saúde de Niterói e presi- de agente de controle de zoono- As inscrições serão abertas em
Cargo: Agente Administrativo dente da FMS, Maria Célia Vas- ses, no nível fundamental, será até dez dias após a divulgação do
REGIÃO NORTE FLUMINENSE
Agente Administrativo concellos, pontuou que a inten- submetido a 50 questões, sendo edital – logo, até no máximo o
Carga Horária Semanal Nº de Vagas
Vagas
AC
Vagas PcD Vagas NI Vagas Hip Pré-Requisitos de Escolaridade e Qualificação Mínima ção da fundação é homologar essa dez de Língua Portuguesa, dez de início de dezembro. Os valores das
30h 2 2 - - - Ensino Médio Completo seleção o quanto antes em 2020. Matemática e 30 de Conhecimen- taxas de inscrição ainda não foram
TOTAL 2 2 - - -
“Estamos correndo para publi- tos Específicos. Já no para os car- definidos. Oito cargos serão abran-
Cargo: Agente Administrativo car esse edital o quanto antes, pois gos de 2º e 3º graus, haverá 60 gidos na seleção (veja a relação na
REGIÃO MÉDIO PARAÍBA
Agente Administrativo quero homologar o concurso no perguntas, versando sobre Portu- tabela desta página). Na área da Me-
Carga Horária Semanal Nº de Vagas
Vagas
AC
Vagas PcD Vagas NI Vagas Hip Pré-Requisitos de Escolaridade e Qualificação Mínima início do ano que vem, já que 2020 guês (dez), Legislação Municipal dicina, algumas das especialidades
30h 1 1 - - - Ensino Médio Completo é ano eleitoral. Precisamos repor e Legislação do SUS (dez) e Co- ofertadas serão: Ortopedia, Pedi-
TOTAL 1 1 - - -
logo os nossos quadros, pois temos nhecimentos Específicos (45). A atria, Urologia, Geriatria, etc.
Cargo: Agente Administrativo
REGIÃO CENTRO-SUL FLUMINENSE

Carga Horária Semanal Nº de Vagas

Vagas
Vagas PcD
Agente Administrativo
Vagas NI Vagas Hip Pré-Requisitos de Escolaridade e Qualificação Mínima
Quadro de vagas
AC
30h 1 1 - - – Ensino Médio Completo CARGO ESCOLARIDADE VAGAS
TOTAL 1 1 - - - Médico Superior 170 + CR
Cargo: Inspetor de Alunos Sanitarista Superior 6 + CR
REGIÃO METROPOLITANA Enfermeiro Superior 62 + CR
Inspetor de Alunos
Vagas Técnico de Enfermagem Médio/técnico 80 + CR
Carga Horária Semanal Nº de Vagas Vagas PcD Vagas NI Vagas Hip Pré-Requisitos de Escolaridade e Qualificação Mínima
AC Técnico de Laboratório Médio/técnico 19 + CR
30h 10 7 1 1 1 Ensino Médio Completo
TOTAL 10 7 1 1 1 Técnico de Radiologia Médio/técnico 8 + CR
Assistente Administrativo Médio 20 + CR
Cargo: Inspetor de Alunos
REGIÃO NORTE FLUMINENSE
Agente de Controle de Zoonoses Fundamental 20 + CR
Inspetor de Alunos
Vagas
Carga Horária Semanal Nº de Vagas
AC
Vagas PcD Vagas NI Vagas Hip Pré-Requisitos de Escolaridade e Qualificação Mínima
Especialidades médicas: veja distribuição
30h 3 3 - - - Ensino Médio Completo
TOTAL 3 3 - - - ESPECIALIDADE VAGAS Nefrologista 3 + CR
Cargo: Inspetor de Alunos Alergista 3 + CR Neurologista (adulto e infantil) 6 + CR
REGIÃO MÉDIO PARAÍBA Angiologista 2 + CR Gineco-obstetra 6 + CR
Inspetor de Alunos
Vagas
Cardiologista 8 + CR Oftalmologista 5 + CR
Carga Horária Semanal Nº de Vagas Vagas PcD Vagas NI Vagas Hip Pré-Requisitos de Escolaridade e Qualificação Mínima Cirurgia Geral 3 + CR Oncologista 3 + CR
AC
30h 1 1 - - - Ensino Médio Completo Cirurgia Plástica 2 + CR Ortopedista 4 + CR
TOTAL 1 1 - - -
Cirurgia Vascular 2 + CR Otorrinolaringologista 4 + CR
Cargo: Inspetor de Alunos Clínica Médica 10 + CR Patologista 3 + CR
REGIÃO BAIXADAS LITORÂNEAS Colposcopista 2 + CR Pediatra 5 + CR
Inspetor de Alunos
Vagas Dermatologista 4 + CR Pneumologista 3 + CR
Carga Horária Semanal Nº de Vagas Vagas PcD Vagas NI Vagas Hip Pré-Requisitos de Escolaridade e Qualificação Mínima
AC Endocrinologista 5 + CR Proctologista 6 + CR
30h 2 2 - - - Ensino Médio Completo
TOTAL 2 2
Fisiatra 4 + CR Radiologista 2 + CR
Gastroenterologista 3 + CR Reumatologista 3 + CR
Cargo: Agente Administrativo Geriatra 6 + CR Ultrassonografista 3 + CR
REGIÕES BAIXADAS LITORÂNEAS
Agente Administrativo
Hematologista 1 + CR Urologista 6 + CR
Vagas Homeopata 1 + CR Clínico 24 horas 30 + CR
Carga Horária Semanal Nº de Vagas Vagas PcD Vagas NI Vagas Hip Pré-Requisitos de Escolaridade e Qualificação Mínima
AC Infectologista 3 + CR Pediatra 24 horas 14 + CR
30h 1 1 - - - Ensino Médio Completo
TOTAL 1 1 - - - Mastologista 3 + CR Ortopedista 24 horas 2 + CR

INTERIOR| E SCOLARID ADE | Vagas para 1º, 2º e 3º graus

SCOLARIDADE
Lage do Muriaé:
várias vagas
para a Educação
Os profissionais da área da
Educação têm um maior desta-
que no concurso que segue com
as inscrições abertas para a Pre-
feitura de Laje do Muriaé. Se-
rão 32 oportunidades para car-
gos como merendeira (três),
monitor de ônibus escolar
(sete), mediador escolar (seis),
professor II (15) e orientador
educacional (uma).
Ao todo, a oferta é de 112 va-
gas para funções que contem-
plam ocupações dos níveis fun-
damental (incompleto), mé-
dio, médio/técnico e superior.
Os vencimentos variam de
R$998 a R$3 mil.
Quem não completou o en-
sino fundamental poderá con-
correr às vagas de auxiliar de
serviços gerais (20), cozinhei- Polícia Civil terá, em breve, novo concurso para reforçar seus quadros
ro (quatro), lavadeira (duas),
motorista com CNH na catego-
ria D (dez); e operador de má-
quina CNH categoria E (quatro).
Inspetor: 500 vagas
Os que concluíram o ensino
médio poderão se candidatar às
ocupações de auxiliar adminis-
para a Polícia Civil
trativo (três), digitador (uma)
e guarda municipal (três). Para Quem tem formação superior tativo, 100 serão peritos legistas,
aqueles que têm formação téc- em qualquer área e gostaria de atuar que precisarão ser graduados em
nica, foram reservadas oportu- na área da Segurança no serviço Odontologia, Bioquímica, Farmá-
nidades nos cargos de técnico público deve considerar um dos cia ou Medicina.
de gesso (uma), técnico em en- concursos previstos da Polícia Ci- Já as 60 vagas restantes serão
fermagem (dez) e técnico em vil do Estado do Rio de Janeiro. Das de perito criminal, que tem como
radiologia (uma). mil vagas oferecidas, 500 delas se- requisito a formação superior em
Por fim, para os graduados, rão para a carreira de inspetor, que Engenharia, Informática, Farmá-
as vagas são nas carreiras de en- exige também carteira de habilita- cia, Veterinária, Biologia, Física,
fermeiro (cinco), farmacêutico ção na categoria B. O cargo propi- Química, Economia, Ciências
(uma), fonoaudiólogo (uma) e cia remuneração de R$6.280,31 Contábeis ou Agronomia. A re-
médico em diversas especiali- mensais. A expectativa é de que o muneração é a mesma nas duas
dades (14). edital seja publicado até dezembro. funções: R$10.149,55 mensais.
Os interessados têm até o dia Esse será apenas um dos con- Todos os valores mencionados
4 de novembro para se inscre- cursos em pauta da corporação. já incluem os R$264 de auxílio-
verem por meio do site da Gua- Ainda serão publicados, também alimentação. A estabilidade no
limp, banca organizadora. Será até dezembro, outros editais en- emprego estará assegurada, já que
preciso pagar uma taxa no va- globando mais carreiras. Para o regime de contratação da Polí-
lor de R$45 (fundamental), quem tem somente o nível fun- cia Civil fluminense é o estatu-
R$65 (médio e técnico) ou damental, serão abertas 60 vagas tário. Será publicado um edital
R$87 (superior). de auxiliar de necropsia, que tem para cada carreira, e todos os
Os candidatos serão avalia- ganho de R$4.506,27. documentos estão previstos para
dos por meio de provas objeti- No nível médio, por sua vez, até dezembro. As organizadoras
vas (todos os cargos), marcadas serão duas carreiras: técnico de ainda não foram anunciadas.
para o dia 8 de dezembro, e ava- necropsia e investigador. Na pri- O edital de delegado é o que
liações práticas ou de títulos (a meira função, serão contratados 80 está com os preparativos mais
depender da função concorri- profissionais, que receberão adiantados. Os membros das
da). As contratações serão re- R$5.277,59. Já no segundo cargo, bancas examinadoras já foram
gidas por meio do regime es- ingressarão 100 novos servidores, definidos, e serão responsáveis
tatutário, que garante estabili- que terão ganho de R$5.740,38. por elaborar as questões dos exa-
dade ao servidor. Indo para o nível superior, os mes, e corrigi-las ou questioná-
bacharéis em Direito poderão las quando necessário. As provas
disputar as 100 ofertas de dele- para esse cargo terão questões de
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