Considerando os artigos 4º e 5º do Decreto 42.061, de 16 de março de 2020,
esta Secretaria Executiva adotou providências junto à Assessoria de Comunicação para ampla divulgação aos servidores, a qual ocorrerá por meio de mensagens nos grupos deWhatsapp dos servidores no site e outras mídias da Secretaria. Ainda assim, embora o art. 4º do Decreto faculte aos servidores, que se enquadrem no rol mencionado, a possibilidade de exercerem suas atividades por meio de home office, a Gerência de Recursos Humanos,visando manter o controle sobre a assiduidade dos servidores, disponibiliza os modelos de declarações anexos para aqueles que optarem em permanecer trabalhando normalmente, bem como para aqueles que se afastarão em razão das condições constantes no referido artigo. Cada Secretaria Executiva será responsável em reunir asdeclarações e remetê- las a esta SEXEC para providências quanto às formalidades nas folhas de frequência. Na oportunidade, a SEJUSC informa que inclui também os estagiários como beneficiários do art. 4º, caput, e do art. 5º do Decreto em referência.