Protocolo: 837752

Data: 28/10/2022
Título: Portaria Remoção - INTRA PROFESSOR N.º 01, DE 27 DE OUTUBRO DE 2022.
Página(s): a

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

SUBSECRETARIA EXECUTIVA
COORDENADORIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
PORTARIA E/SUBEX/CGRH N.º 01, DE 27 DE OUTUBRO DE 2022.

Estabelece normas concernentes à realização do Concurso de Remoção INTRACRE do

Pessoal do Magistério (Professor I, Professor II, Professor de Educação Infantil e Professor
de Ensino Fundamental) no âmbito de cada Coordenadoria Regional de Educação, para
regência nas Unidades Escolares, no ano de 2023.

A COORDENADORA DA COORDENADORIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS da

Secretaria Municipal de Educação, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela legislação
em vigor e considerando o disposto na Resolução SME n.º 345, de 28 de setembro de 2022.

RESOLVE:

Art. 1º Tornar pública as normas concernentes à realização do Concurso de Remoção INTRACRE

do Pessoal do Magistério (Professor I, Professor II, Professor de Educação Infantil e Professor de
Ensino Fundamental) no âmbito de cada Coordenadoria Regional de Educação, para regência nas
Unidades Escolares, no ano de 2023.

DA INSCRIÇÃO E CONFIRMAÇÃO.

Art. 2º A inscrição para o Concurso de Remoção de Professores, no âmbito de cada Coordenadoria

Regional de Educação, com vista à regência no ano de 2023, será realizada, somente, via Internet,
pelo endereço: www.rio.rj.gov.br/sme, ou através do link: http://webapp.sme.rio.rj.gov.br/
inscricao, obedecidas as orientações/etapas a seguir:
I - acessar um dos endereços mencionados no caput deste artigo, onde estarão disponibilizados a
Resolução SME n.º 345, de 28 de setembro de 2022, a presente Portaria e o requerimento para
inscrição;
II - preencher corretamente o requerimento de inscrição on-line, disponível na Internet;
III - enviar o formulário de inscrição, via Internet, das 8h do dia 01 de novembro de 2022, às 23h
do dia 03 de novembro de 2022;
IV - imprimir a ficha de inscrição preenchida, exclusivamente em papel A4; e
V - emitir 2ª via, caso ocorra problema de impressão, estando esta opção disponível nos endereços
referidos no caput.

§1º São de inteira responsabilidade do candidato todos os dados informados no ato da inscrição.
§2º A Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Educação não se
responsabilizará por solicitações de inscrição, via Internet, não recebidas por quaisquer motivos,
sejam de origem técnica dos equipamentos, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de
comunicação, bem como de outros fatores, também de ordem técnica, que impossibilitem a
transferência de dados por procedimento indevido dos usuários.
§3º Não serão aceitas inscrições por fax, e-mail, condicionais ou extemporâneas.
§4º O descumprimento das instruções implicará a não efetivação da inscrição.

Art. 3º O ato de inscrição configurará pleno conhecimento das disposições contidas na Resolução
SME n.º 345, de 28 de setembro de 2022, e na presente Portaria, valendo, para todo e qualquer
efeito, como forma de expressa aceitação do candidato às normas, às condições e às exigências dos
citados instrumentos.

Art. 4º O professor que acumula com outro cargo de professor poderá se inscrever no Concurso de
Remoção para o ano de 2023, no âmbito da respectiva Coordenadoria Regional de Educação, com
as duas matrículas, desde que atenda ao contido no artigo 4° da Resolução SME n.º 345, de 28 de
setembro de 2022.
Parágrafo Único. A cada matrícula corresponderá uma ficha de inscrição.

Art. 5º O professor requisitado para órgão da estrutura da Secretaria Municipal de Educação ou que
esteja exercendo Cargo em Comissão ou Função Gratificada poderá participar do Concurso de
Remoção para o ano de 2023, em sua Coordenadoria Regional de Educação de origem, estando
ciente de que, vindo a ser contemplado na Remoção INTRACRE será exonerado/dispensado do
Cargo em Comissão ou Função Gratificada e, no tocante a requisição, esta cessará em 01/01/2023.
Parágrafo Único. O professor beneficiado pelo Concurso de Remoção que não iniciar o ano letivo
em atividade de regência de turma regular terá sua movimentação tornada sem efeito.

DOS CRITÉRIOS DE PONTUAÇÃO

Art. 6º Para efeito de cálculo dos pontos de que trata o art. 6º da Resolução SME n.º 345, de 28 de
setembro de 2022, será considerado o tempo de efetivo exercício, em dias, no cargo atual,
observado, para tanto, o disposto no parágrafo único do art. 4º da mesma Resolução.
§1º. Entende-se por efetivo exercício o disposto nos incisos I a XII e de XIV a XVI do art. 64, da Lei
n.º 94, de 14 de março de 1979.
§2º. O cálculo do tempo de exercício previsto no caput deste artigo será realizado, por contagem
automatizada, pelo Sistema Informatizado de Recursos Humanos da Prefeitura da Cidade do Rio de
Janeiro - ERGON, com base nos registros funcionais existentes, a contar da data de admissão até
31/07/2022.
§3º Não serão consideradas as alterações digitadas no Sistema Informatizado após a data de
31/07/2022.

DA CLASSIFICAÇÃO.

Art.7º A Classificação final dos candidatos no Concurso de Remoção INTRACRE obedecerá ao

estabelecido no artigo 8º da Resolução SME n.º 345, de 28 de setembro de 2022 e será publicada no
Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro, de 16 de novembro de 2022, ficando a Coordenadoria
Regional de Educação responsável pela ampla divulgação.

Art. 8º Os candidatos detentores do cargo de Professor I ou de Professor de Ensino Fundamental -

Anos Finais, serão classificados por cargo e por disciplina, obedecendo ao disposto no artigo 8º da
Resolução SME n.º 345, de 28 de setembro de 2022
§1º. O Professor I e o Professor de Ensino Fundamental - Anos Finais, com jornadas de 30 e 40
horas, respectivamente, ocuparão duas posições sucessivas na ordem de classificação, observados
os critérios para lotação presentes no artigo 13, desta Portaria.
§2º. Aplica-se a regra do parágrafo anterior aos detentores do cargo de PI beneficiados pela
ampliação de jornada, com base no Decreto Rio nº49.076 de 05 de julho de 2021.

Art. 9º. Em caso de empate na classificação final, serão utilizados como critério de desempate para
classificação do candidato, sucessivamente:
I - O menor número de ausências no período de 01/01/2017 a 31/07/2022;
II - O maior tempo de permanência na Unidade Escolar atual de lotação, até 31/07/2022;
III - O maior tempo de exercício no cargo atual na Secretaria Municipal de Educação, considerado
para este fim, o período apurado até 31/07/2022;
IV - O mais idoso.
Parágrafo Único. Para os fins previstos no inciso I deste artigo, consideram-se ausências do
candidato os afastamentos elencados nos incisos II a IV, VI a XII, XIV a XVI do art. 64, os artigos 88,
100, 104 e 107 da Lei n.º 94, de 14 de março de 1979 e as faltas constantes no Sistema ERGON.

DA CONVOCAÇÃO, PELAS COORDENADORIAS REGIONAIS DE EDUCAÇÃO, PARA

ESCOLHA DE UNIDADE ESCOLAR.

Art.10. As Coordenadorias Regionais de Educação disponibilizarão, a partir de 16 de novembro de

2022, o quadro das Unidades Escolares com as vagas existentes.
Parágrafo Único. Entende-se por vaga as faltas oriundas de vacâncias (exonerações do cargo,
falecimentos e aposentadorias), afastamentos por licença artigo 88 (tratamento de saúde do próprio)
superiores a 2 (dois) anos, afastamentos por licenças artigo 104 (acompanhar cônjuge) e artigo 107
(interesse particular), da Lei Municipal nº 94 de 14 de março de 1979, bem como ampliação de
turmas e atendimento à parte diversificada prevista na Matriz Curricular vigente.
Art. 11 No Concurso de Remoção de que trata a presente Portaria, as vagas para as Unidades
Escolares serão definidas, nas formas estabelecidas a seguir nas Creches e EDIS:
I- nas unidades com turmas de Educação Infantil com funcionamento em horário parcial deverão
ser lotados, prioritariamente, PEI com carga horária semanal de 22h30.
II- nas unidades com funcionamento da Educação Infantil em horário integral - turno único -
deverão ser lotados PEI com carga horária semanal de 40h.
§1º. Quando o número de turmas em horário integral / turno único, no âmbito da Coordenadoria
Regional, for maior que o número de PEI (40h), estas poderão ser atendidas por PEI (22h30)
mediante pagamento de Dupla Regência proporcional ao número de horas trabalhadas.
§2º. Quando o número de turmas em horário integral / turno único, no âmbito da Coordenadoria
Regional, for menor que o número de PEI (40h), estes profissionais deverão atender as turmas de
horário parcial no total de 2 turmas por cada profissional, mediante oferta de complementação de
carga horária proporcional ao número adicional de horas/aula trabalhadas.
§3º. Os detentores do cargo de PEI beneficiados pela ampliação de jornada, com base no Decreto
Rio nº49.076 de 05 de julho de 2021, apenas poderão ser lotados em unidades escolares de turno
único, atendendo aos requisitos do inciso I do art.3º do Decreto supramencionado.

Art. 12 No Concurso de Remoção de que trata a presente Portaria, nas Unidades Escolares, as
vagas destinadas ao atendimento Ensino Fundamental - Anos Iniciais serão definidas nas formas
estabelecidas a seguir:
I- nas unidades com turmas de 1º a 5º ano com funcionamento em horário parcial serão lotados,
prioritariamente, PII (22h30).
II- nas unidades de 1º a 5º ano com funcionamento em horário integral - turno único - deverão ser
lotados PEF- Anos Iniciais ou PII (40h).
§1º. Quando o número de turmas em horário integral / turno único, no âmbito da Coordenadoria
Regional, for maior que o número de PII (40h) / PEF- Anos Iniciais, estas poderão ser atendidas por
PII (22h30) mediante pagamento de Dupla Regência proporcional ao número de horas trabalhadas.
§2º. Quando o número de turmas em horário integral / turno único, no âmbito da Coordenadoria
Regional, for menor que o número de PII (40h) / PEF- Anos Iniciais, estes profissionais deverão
atender as turmas de horário parcial no total de 2 turmas por cada profissional, mediante oferta de
complementação de carga horária proporcional ao número adicional de horas/aula trabalhadas.
§3º. Os detentores do cargo de PII beneficiados pela ampliação de jornada, com base no Decreto
Rio nº49.076 de 05 de julho de 2021, apenas poderão ser lotados em unidades escolares de turno
único, atendendo aos requisitos do inciso I do art.3º do Decreto supramencionado.

Art. 13 No Concurso de Remoção de que trata a presente Portaria, nas Unidades Escolares, as
vagas destinadas ao atendimento Ensino Fundamental - Anos Finais serão definidas nas formas
estabelecidas a seguir:
I- O Professor I (16 horas ou 30 horas) terá prioridade de lotação nas Unidades de Anos Finais
com turmas de Horário Parcial.
II- nas Unidades de Anos Finais de tempo integral - turno único de - 7 horas - terão prioridade de
lotação os PEF- Anos Finais.
§1º. Poderão atuar nas unidades de tempo integral - turno único, os Professor I (PI) de 16h ou 30h
que, obrigatoriamente, tenha disponibilidade para cumprir jornada semanal de até 40 horas,
recebendo, para tanto, complementação financeira equivalente ao acréscimo da jornada necessária
para o atendimento da matriz curricular.
§2º. Os detentores do cargo de PI beneficiados pela ampliação de jornada, com base no Decreto Rio
nº49.076 de 05 de julho de 2021, apenas poderão ser lotados em unidades escolares de turno único,
atendendo aos requisitos do inciso I do art.3º do Decreto supramencionado.

Art. 14 Além das regras supracitadas, serão observadas todas as regras de lotação dispostas na
Portaria Conjunta E/SUBEX- E/SUBE nº 02, de 04 de novembro de 2021 e suas alterações
posteriores.

Art. 15 A escolha da Unidade Escolar será feita na Coordenadoria Regional de Educação, nos dias
18, 21 e 22 de novembro de 2022, conforme escala a ser divulgada pela Coordenadoria Regional
de Educação, através de Edital, juntamente com a classificação final, no Diário Oficial do Município
do Rio de Janeiro.
Parágrafo Único. O não comparecimento do professor no dia e hora determinados pela
Coordenadoria Regional de Educação será considerado como desistência.

DAS PRIORIDADES

Art. 16 Os professores lotados em Unidades Escolares extintas ou em Unidades nas quais tenha
havido alteração de modalidade de atendimento/horário de funcionamento serão apresentados à
Coordenadoria Regional de Educação, no período
de 11 e 16 de novembro de 2022, para escolha, em caráter prioritário, de nova Unidade Escolar de
lotação.
Parágrafo Único. A Coordenadoria Regional de Educação organizará escala para apresentação dos
professores de que trata o caput.

DA INTERPOSIÇÃO DE RECURSOS

Art. 17 É facultado ao servidor a interposição de recurso em relação ao processo de inscrição,

quando ocorrer sinalizações de impedimentos em desacordo com a sua situação funcional ou contra
o resultado de qualquer das fases deste Concurso.

Art. 18 O prazo para interposição dos recursos se encerra no dia útil subsequente à publicação ou
encerramento da etapa sobre a qual se pretende recorrer.

Art. 19 Os recursos devem ser interpostos mediante abertura de processo administrativo dirigido à
Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos - E/SUBEX/CGRH, podendo ser abertos nas
Coordenadorias Regionais de Educação ou no Protocolo do Centro Administrativo São Sebastião.

DISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 20 O Concurso de Remoção, para o ano de 2023, efetivar-se-á com base nos Sistemas
Informatizados da Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro - ERGON.

Art. 21 Todos os prazos de que trata a presente Portaria constam do cronograma previsto no Anexo
Único e não serão prorrogados.

Art. 22 As convocações, avisos e resultados serão publicados exclusivamente no Diário Oficial do

Município do Rio de Janeiro e divulgados nas datas fixadas na presente Portaria, devendo os
professores acompanharem as publicações e convocações.

Art. 23 Caso ocorra mudança superveniente na modalidade de ensino da Unidade Escolar escolhida
pelo candidato, poderá ocorrer alteração na lotação deste, não havendo possibilidade de alegação
de direito adquirido.
Parágrafo Único. Na hipótese do caput deste artigo, o candidato será convocado para nova lotação.

Art. 24 A validade da movimentação dos professores beneficiados será de 01/01/2023.

Art. 25 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Rio de Janeiro, 27 de outubro de 2022.

CYNTHIA VALLIM
Coordenadora da Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos da
Secretaria Municipal de Educação

Anexo Único - Cronograma

Publicação da Portaria. 28 de outubro de 2022

Inscrições para Remoção De 01 a 03 de
INTRACRE novembro de 2022
Escolha dos professores 11 e 16 de novembro
lotados nas escolas que de 2022
terão mudança de
modalidade (prioridades).
Publicação em D.O. da 16 de novembro de
classificação dos 2022
professores inscritos na
modalidade de Remoção
INTRACRE e da escala para
escolha de U.E.
Escolha de nova lotação dos De 18, 21 e 22 de
professores inscritos e novembro de 2022
classificados no Concurso
de Remoção INTRACRE
Validade da remoção/2023 1 de janeiro de 2023