PREFEITURA DA CIDADE DO RIO DE JANEIRO

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

SUBSECRETARIA EXECUTIVA
COORDENADORIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

PORTARIA E/SUBEX/CGRH N.º 01, DE 27 DE OUTUBRO DE 2022.

Estabelece normas concernentes à realização do

Concurso de Remoção INTRACRE do Pessoal do
Magistério (Professor I, Professor II, Professor de
Educação Infantil e Professor de Ensino
Fundamental) no âmbito de cada Coordenadoria
Regional de Educação, para regência nas Unidades
Escolares, no ano de 2023.

A COORDENADORA DA COORDENADORIA DE GESTÃO DE RECURSOS

HUMANOS da Secretaria Municipal de Educação, no uso das atribuições que
lhe são conferidas pela legislação em vigor e considerando o disposto na
Resolução SME n.º 345, de 28 de setembro de 2022.

RESOLVE:

Art. 1º Tornar pública as normas concernentes à realização do Concurso de

Remoção INTRACRE do Pessoal do Magistério (Professor I, Professor II,
Professor de Educação Infantil e Professor de Ensino Fundamental) no âmbito
de cada Coordenadoria Regional de Educação, para regência nas Unidades
Escolares, no ano de 2023.

DA INSCRIÇÃO E CONFIRMAÇÃO.

Art. 2º A inscrição para o Concurso de Remoção de Professores, no âmbito de

cada Coordenadoria Regional de Educação, com vista à regência no ano de
2023, será realizada, somente, via Internet, pelo endereço:
www.rio.rj.gov.br/sme, ou através do link:
http://webapp.sme.rio.rj.gov.br/inscricao, obedecidas as orientações/etapas
a seguir:
I – acessar um dos endereços mencionados no caput deste artigo, onde estarão
disponibilizados a Resolução SME n.º 345, de 28 de setembro de 2022, a
presente Portaria e o requerimento para inscrição;
II – preencher corretamente o requerimento de inscrição on-line, disponível na
Internet;
III – enviar o formulário de inscrição, via Internet, das 8h do dia 01 de novembro
de 2022, às 23h do dia 03 de novembro de 2022;
IV – imprimir a ficha de inscrição preenchida, exclusivamente em papel A4; e
V – emitir 2ª via, caso ocorra problema de impressão, estando esta opção
disponível nos endereços referidos no caput.
§1º São de inteira responsabilidade do candidato todos os dados informados no
ato da inscrição.
§2º A Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos da Secretaria Municipal
de Educação não se responsabilizará por solicitações de inscrição, via Internet,
não recebidas por quaisquer motivos, sejam de origem técnica dos
equipamentos, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de
comunicação, bem como de outros fatores, também de ordem técnica, que
impossibilitem a transferência de dados por procedimento indevido dos usuários.
§3º Não serão aceitas inscrições por fax, e-mail, condicionais ou extemporâneas.
§4º O descumprimento das instruções implicará a não efetivação da inscrição.

Art. 3º O ato de inscrição configurará pleno conhecimento das disposições

contidas na Resolução SME n.º 345, de 28 de setembro de 2022, e na presente
Portaria, valendo, para todo e qualquer efeito, como forma de expressa aceitação
do candidato às normas, às condições e às exigências dos citados instrumentos.

Art. 4º O professor que acumula com outro cargo de professor poderá se

inscrever no Concurso de Remoção para o ano de 2023, no âmbito da respectiva
Coordenadoria Regional de Educação, com as duas matrículas, desde que
atenda ao contido no artigo 4° da Resolução SME n.º 345, de 28 de setembro de
2022.
Parágrafo Único. A cada matrícula corresponderá uma ficha de inscrição.

Art. 5º O professor requisitado para órgão da estrutura da Secretaria Municipal

de Educação ou que esteja exercendo Cargo em Comissão ou Função
Gratificada poderá participar do Concurso de Remoção para o ano de 2023, em
sua Coordenadoria Regional de Educação de origem, estando ciente de que,
vindo a ser contemplado na Remoção INTRACRE será exonerado/dispensado
do Cargo em Comissão ou Função Gratificada e, no tocante a requisição, esta
cessará em 01/01/2023.
Parágrafo Único. O professor beneficiado pelo Concurso de Remoção que não
iniciar o ano letivo em atividade de regência de turma regular terá sua
movimentação tornada sem efeito.

DOS CRITÉRIOS DE PONTUAÇÃO

Art. 6º Para efeito de cálculo dos pontos de que trata o art. 6º da Resolução SME
n.º 345, de 28 de setembro de 2022, será considerado o tempo de efetivo
exercício, em dias, no cargo atual, observado, para tanto, o disposto no
parágrafo único do art. 4º da mesma Resolução.
§1º. Entende-se por efetivo exercício o disposto nos incisos I a XII e de XIV a
XVI do art. 64, da Lei n.º 94, de 14 de março de 1979.
§2º. O cálculo do tempo de exercício previsto no caput deste artigo será
realizado, por contagem automatizada, pelo Sistema Informatizado de Recursos
Humanos da Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro – ERGON, com base nos
registros funcionais existentes, a contar da data de admissão até 31/07/2022.
§3º Não serão consideradas as alterações digitadas no Sistema Informatizado
após a data de 31/07/2022.

DA CLASSIFICAÇÃO.

Art.7º A Classificação final dos candidatos no Concurso de Remoção

INTRACRE obedecerá ao estabelecido no artigo 8º da Resolução SME n.º 345,
de 28 de setembro de 2022 e será publicada no Diário Oficial do Município do
Rio de Janeiro, de 16 de novembro de 2022, ficando a Coordenadoria Regional
de Educação responsável pela ampla divulgação.

Art. 8º Os candidatos detentores do cargo de Professor I ou de Professor de

Ensino Fundamental – Anos Finais, serão classificados por cargo e por
disciplina, obedecendo ao disposto no artigo 8º da Resolução SME n.º 345, de
28 de setembro de 2022
§1º. O Professor I e o Professor de Ensino Fundamental - Anos Finais, com
jornadas de 30 e 40 horas, respectivamente, ocuparão duas posições sucessivas
na ordem de classificação, observados os critérios para lotação presentes no
artigo 13, desta Portaria.
§2º. Aplica-se a regra do parágrafo anterior aos detentores do cargo de PI
beneficiados pela ampliação de jornada, com base no Decreto Rio nº49.076 de
05 de julho de 2021.

Art. 9º. Em caso de empate na classificação final, serão utilizados como critério
de desempate para classificação do candidato, sucessivamente:
I – O menor número de ausências no período de 01/01/2017 a 31/07/2022;
II – O maior tempo de permanência na Unidade Escolar atual de lotação, até
31/07/2022;
III – O maior tempo de exercício no cargo atual na Secretaria Municipal de
Educação, considerado para este fim, o período apurado até 31/07/2022;
IV – O mais idoso.
Parágrafo Único. Para os fins previstos no inciso I deste artigo, consideram-se
ausências do candidato os afastamentos elencados nos incisos II a IV, VI a XII,
XIV a XVI do art. 64, os artigos 88, 100, 104 e 107 da Lei n.º 94, de 14 de março
de 1979 e as faltas constantes no Sistema ERGON.

DA CONVOCAÇÃO, PELAS COORDENADORIAS REGIONAIS DE

EDUCAÇÃO, PARA ESCOLHA DE UNIDADE ESCOLAR.
Art.10. As Coordenadorias Regionais de Educação disponibilizarão, a partir de
16 de novembro de 2022, o quadro das Unidades Escolares com as vagas
existentes.
Parágrafo Único. Entende-se por vaga as faltas oriundas de vacâncias
(exonerações do cargo, falecimentos e aposentadorias), afastamentos por
licença artigo 88 (tratamento de saúde do próprio) superiores a 2 (dois) anos,
afastamentos por licenças artigo 104 (acompanhar cônjuge) e artigo 107
(interesse particular), da Lei Municipal nº 94 de 14 de março de 1979, bem como
ampliação de turmas e atendimento à parte diversificada prevista na Matriz
Curricular vigente.

Art. 11 No Concurso de Remoção de que trata a presente Portaria, as vagas

para as Unidades Escolares serão definidas, nas formas estabelecidas a seguir
nas Creches e EDIS:
I- nas unidades com turmas de Educação Infantil com funcionamento em
horário parcial deverão ser lotados, prioritariamente, PEI com carga horária
semanal de 22h30.
II- nas unidades com funcionamento da Educação Infantil em horário integral –
turno único — deverão ser lotados PEI com carga horária semanal de 40h.
§1º. Quando o número de turmas em horário integral / turno único, no âmbito da
Coordenadoria Regional, for maior que o número de PEI (40h), estas poderão
ser atendidas por PEI (22h30) mediante pagamento de Dupla Regência
proporcional ao número de horas trabalhadas.
§2º. Quando o número de turmas em horário integral / turno único, no âmbito da
Coordenadoria Regional, for menor que o número de PEI (40h), estes
profissionais deverão atender as turmas de horário parcial no total de 2 turmas
por cada profissional, mediante oferta de complementação de carga horária
proporcional ao número adicional de horas/aula trabalhadas.
§3º. Os detentores do cargo de PEI beneficiados pela ampliação de jornada, com
base no Decreto Rio nº49.076 de 05 de julho de 2021, apenas poderão ser
lotados em unidades escolares de turno único, atendendo aos requisitos do
inciso I do art.3º do Decreto supramencionado.

Art. 12 No Concurso de Remoção de que trata a presente Portaria, nas Unidades

Escolares, as vagas destinadas ao atendimento Ensino Fundamental – Anos
Iniciais serão definidas nas formas estabelecidas a seguir:
I- nas unidades com turmas de 1º a 5º ano com funcionamento em horário
parcial serão lotados, prioritariamente, PII (22h30).
II- nas unidades de 1º a 5º ano com funcionamento em horário integral - turno
único – deverão ser lotados PEF- Anos Iniciais ou PII (40h).
§1º. Quando o número de turmas em horário integral / turno único, no âmbito da
Coordenadoria Regional, for maior que o número de PII (40h) / PEF- Anos
Iniciais, estas poderão ser atendidas por PII (22h30) mediante pagamento de
Dupla Regência proporcional ao número de horas trabalhadas.
§2º. Quando o número de turmas em horário integral / turno único, no âmbito da
Coordenadoria Regional, for menor que o número de PII (40h) / PEF- Anos
Iniciais, estes profissionais deverão atender as turmas de horário parcial no total
de 2 turmas por cada profissional, mediante oferta de complementação de carga
horária proporcional ao número adicional de horas/aula trabalhadas.
§3º. Os detentores do cargo de PII beneficiados pela ampliação de jornada, com
base no Decreto Rio nº49.076 de 05 de julho de 2021, apenas poderão ser
lotados em unidades escolares de turno único, atendendo aos requisitos do
inciso I do art.3º do Decreto supramencionado.

Art. 13 No Concurso de Remoção de que trata a presente Portaria, nas Unidades

Escolares, as vagas destinadas ao atendimento Ensino Fundamental – Anos
Finais serão definidas nas formas estabelecidas a seguir:
I- O Professor I (16 horas ou 30 horas) terá prioridade de lotação nas Unidades
de Anos Finais com turmas de Horário Parcial.
II- nas Unidades de Anos Finais de tempo integral – turno único de - 7 horas –
terão prioridade de lotação os PEF- Anos Finais.
§1º. Poderão atuar nas unidades de tempo integral – turno único, os Professor I
(PI) de 16h ou 30h que, obrigatoriamente, tenha disponibilidade para cumprir
jornada semanal de até 40 horas, recebendo, para tanto, complementação
financeira equivalente ao acréscimo da jornada necessária para o atendimento
da matriz curricular.
§2º. Os detentores do cargo de PI beneficiados pela ampliação de jornada, com
base no Decreto Rio nº49.076 de 05 de julho de 2021, apenas poderão ser
lotados em unidades escolares de turno único, atendendo aos requisitos do
inciso I do art.3º do Decreto supramencionado.

Art. 14 Além das regras supracitadas, serão observadas todas as regras de

lotação dispostas na Portaria Conjunta E/SUBEX- E/SUBE nº 02, de 04 de
novembro de 2021 e suas alterações posteriores.

Art. 15 A escolha da Unidade Escolar será feita na Coordenadoria Regional de

Educação, nos dias 18, 21 e 22 de novembro de 2022, conforme escala a ser
divulgada pela Coordenadoria Regional de Educação, através de Edital,
juntamente com a classificação final, no Diário Oficial do Município do Rio de
Janeiro.
Parágrafo Único. O não comparecimento do professor no dia e hora
determinados pela Coordenadoria Regional de Educação será considerado
como desistência.
 DAS PRIORIDADES

Art. 16 Os professores lotados em Unidades Escolares extintas ou em Unidades

nas quais tenha havido alteração de modalidade de atendimento/horário de
funcionamento serão apresentados à Coordenadoria Regional de Educação, no
período de 11 e 16 de novembro de 2022, para escolha, em caráter prioritário,
de nova Unidade Escolar de lotação.
Parágrafo Único. A Coordenadoria Regional de Educação organizará escala
para apresentação dos professores de que trata o caput.

DA INTERPOSIÇÃO DE RECURSOS

Art. 17 É facultado ao servidor a interposição de recurso em relação ao processo

de inscrição, quando ocorrer sinalizações de impedimentos em desacordo com
a sua situação funcional ou contra o resultado de qualquer das fases deste
Concurso.

Art. 18 O prazo para interposição dos recursos se encerra no dia útil

subsequente à publicação ou encerramento da etapa sobre a qual se pretende
recorrer.

Art. 19 Os recursos devem ser interpostos mediante abertura de processo

administrativo dirigido à Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos -
E/SUBEX/CGRH, podendo ser abertos nas Coordenadorias Regionais de
Educação ou no Protocolo do Centro Administrativo São Sebastião.

DISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 20 O Concurso de Remoção, para o ano de 2023, efetivar-se-á com base

nos Sistemas Informatizados da Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro -
ERGON.

Art. 21 Todos os prazos de que trata a presente Portaria constam do cronograma

previsto no Anexo Único e não serão prorrogados.

Art. 22 As convocações, avisos e resultados serão publicados exclusivamente

no Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro e divulgados nas datas fixadas
na presente Portaria, devendo os professores acompanharem as publicações e
convocações.

Art. 23 Caso ocorra mudança superveniente na modalidade de ensino da

Unidade Escolar escolhida pelo candidato, poderá ocorrer alteração na lotação
deste, não havendo possibilidade de alegação de direito adquirido.
Parágrafo Único. Na hipótese do caput deste artigo, o candidato será
convocado para nova lotação.

Art. 24 A validade da movimentação dos professores beneficiados será de

01/01/2023.

Art. 25 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Rio de Janeiro, 27 de outubro de 2022.

CYNTHIA VALLIM
Coordenadora da Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos da
Secretaria Municipal de Educação

Anexo Único - Cronograma

Publicação da Portaria.
28 de outubro de 2022

Inscrições para Remoção INTRACRE De 01 a 03 de novembro de 2022

Escolha dos professores lotados nas 11 e 16 de novembro de 2022

escolas que terão mudança de modalidade
(prioridades).

Publicação em D.O. da classificação dos 16 de novembro de 2022

professores inscritos na modalidade de
Remoção INTRACRE e da escala para
escolha de U.E.

Escolha de nova lotação dos professores De 18, 21 e 22 de novembro de

inscritos e classificados no Concurso de 2022
Remoção INTRACRE

Validade da remoção/2023 1 de janeiro de 2023