Protocolo: 837754

Data: 28/10/2022
Título: Portaria Remoção - INTER PROFESSOR N.º 02, DE 27 DE OUTUBRO DE 2022.
Página(s): a

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

SUBSECRETARIA EXECUTIVA
COORDENADORIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
PORTARIA E/SUBEX/CGRH N.º 02, DE 27 DE OUTUBRO DE 2022.

Estabelece normas concernentes à realização do Concurso de Remoção INTERCRE do

Pessoal do Magistério (Professor I, Professor II, Professor de Educação Infantil e
Professor de Ensino Fundamental), para regência nas Unidades Escolares, no ano de
2023.

A COORDENADORA DA COORDENADORIA GERAL DE RECURSOS HUMANOS da Secretaria

Municipal de Educação, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela legislação em vigor e
considerando o disposto na Resolução SME n. 345, de 28 de setembro de 2022.

RESOLVE:

Art. 1º Tornar pública as normas concernentes à realização do Concurso de Remoção INTERCRE

do Pessoal do Magistério (Professor I, Professor II, Professor de Educação Infantil e Professor de
Ensino Fundamental), para regência nas Unidades Escolares, no ano de 2023.

DA INSCRIÇÃO E CONFIRMAÇÃO.

Art. 2º A inscrição para o Concurso de Remoção de Professores, entre as Coordenadorias Regionais

de Educação, com vista à regência no ano de 2023, será realizada, somente, via Internet, pelo
endereço: www.rio.rj.gov.br/sme, ou através do link: http://webapp.sme.rio.rj.gov.br/inscricao,
obedecidas as orientações/etapas a seguir:
I - acessar um dos endereços mencionados no caput deste artigo, onde estarão disponibilizados a
Resolução SME n.º 345, de 28 de setembro 2022, a presente Portaria e o requerimento para
inscrição;
II - preencher corretamente o requerimento de inscrição on-line, disponível na Internet;
III - enviar o formulário de inscrição, via Internet, das 8h do dia 01 de novembro de 2022, às 23h
do dia 03 de novembro de 2022;
IV - imprimir a ficha de inscrição preenchida, exclusivamente em papel A4;
V - emitir 2ª via, caso ocorra problema de impressão, estando esta opção disponível nos endereços
referidos no caput.
§1º É de inteira responsabilidade do candidato a indicação da Coordenadoria Regional de Educação
pretendida, assinalada na inscrição, vedada a possibilidade de alteração posterior, bem como todos
os dados informados no ato da inscrição;
§2º A Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Educação não se
responsabilizará por solicitações de inscrição, via Internet, não recebidas por quaisquer motivos,
sejam de origem técnica dos equipamentos, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de
comunicação, bem como de outros fatores, também de ordem técnica, que impossibilitem a
transferência de dados por procedimento indevido dos usuários;
§3º Não serão aceitas inscrições por fax, e-mail, condicionais ou extemporâneas;
§4º O descumprimento das instruções implicará a não efetivação da inscrição.

Art. 3º O ato de inscrição configurará pleno conhecimento das disposições contidas na Resolução
SME n.º 345, de 28 de setembro de 2022, e na presente Portaria, valendo, para todo e qualquer
efeito, como forma de expressa aceitação do candidato às normas, às condições e às exigências dos
citados instrumentos.

Art. 4º No ato da inscrição, o Professor escolherá, como opção, somente uma Coordenadoria
Regional de Educação.
Art. 5º O servidor que acumula dois cargos de professor, poderá se inscrever no Concurso de
Remoção para o ano de 2023, com as duas matrículas, desde que atenda ao contido no artigo 4° da
Resolução SME n.º 345, de 28 de setembro de 2022.
Parágrafo Único. A cada matrícula corresponderá uma ficha de inscrição.

Art. 6º O professor requisitado para órgão da estrutura da Secretaria Municipal de Educação ou que
esteja exercendo Cargo em Comissão ou Função Gratificada, poderá participar do Concurso de
Remoção para o ano de 2023, em sua Coordenadoria Regional de Educação de origem, estando
ciente de que, vindo a ser contemplado na Remoção INTERCRE será exonerado/dispensado do
Cargo em Comissão ou Função Gratificada e, no tocante à requisição, esta cessará em 01/01/2023.
Parágrafo Único. O professor beneficiado pelo Concurso de Remoção que não iniciar o ano letivo
em atividade de regência de turma regular terá sua movimentação tornada sem efeito.

DOS CRITÉRIOS DE PONTUAÇÃO.

Art. 7º Para efeito de cálculo dos pontos de que trata o art. 6º da Resolução SME n.º 345, de 28 de
setembro 2022, será considerado o tempo de efetivo exercício, em dias, no cargo atual, observado,
para tanto, o disposto no parágrafo único do art. 4º da mesma Resolução.
§1º Entende-se por efetivo exercício o disposto nos incisos I a XII e de XIV a XVI do art. 64, da Lei
n.º 94, de 14 de março de 1979.
§2º O cálculo do tempo de exercício previsto no caput deste artigo será realizado, por contagem
automatizada, pelo Sistema Informatizado de Recursos Humanos da Prefeitura da Cidade do Rio de
Janeiro - ERGON, com base nos registros funcionais existentes, a contar da data de admissão até
31/07/2022.
§3º Não serão consideradas as alterações digitadas no Sistema Informatizado após a data de
31/07/2022.

Art. 8° O total de pontos obtidos pelo candidato no Concurso de Remoção de 2023 será publicado
no Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro de 09 de novembro de 2022 e divulgado, na mesma
data, nas Coordenadorias Regionais de Educação.

DA DESISTÊNCIA.

Art. 9º O professor poderá desistir do Concurso de Remoção INTERCRE no dia 10 de novembro de

2022, comparecendo na Coordenadoria Regional de Educação em que se encontra lotado, levando a
inscrição impressa, para preenchimento e entrega do requerimento de desistência (ANEXO II).
§1º O professor, após efetuar o pedido de desistência, ficará excluído automaticamente do Concurso
de Remoção.
§2º Não serão admitidas desistências fora do prazo estabelecido neste artigo.

DO QUADRO DE VAGAS PARA FINS DE ESCOLHA DE NOVA LOTAÇÃO.

Art. 10 Para elaboração do Quadro de Vagas do Concurso de Remoção de que trata o presente
Portaria levar-se-á em consideração a demanda apresentada pelas Coordenadorias Regionais de
Educação.
Parágrafo Único. O quadro de vagas para fins de nova lotação, a que se refere o caput será
publicado no Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro de 09 de novembro de 2022.

Art. 11 No Concurso de Remoção de que trata a presente Portaria, as vagas para as Unidades
Escolares serão definidas, nas formas estabelecidas a seguir nas Creches e EDIS:
I- nas unidades com turmas de Educação Infantil com funcionamento em horário parcial deverão
ser lotados, prioritariamente, PEI com carga horária semanal de 22h30.
II- nas unidades com funcionamento da Educação Infantil em horário integral - turno único -
deverão ser lotados PEI com carga horária semanal de 40h.
§1º Quando o número de turmas em horário integral / turno único, no âmbito da Coordenadoria
Regional de Educação, for maior que o número de PEI (40h), estas poderão ser atendidas por PEI
(22h30) mediante pagamento de Dupla Regência proporcional ao número de horas trabalhadas.
§2º Quando o número de turmas em horário integral / turno único, no âmbito da Coordenadoria
Regional de Educação, for menor que o número de PEI (40h), estes profissionais deverão atender as
turmas de horário parcial no total de 2 turmas por cada profissional, mediante oferta de
complementação de carga horária proporcional ao número adicional de horas/aula trabalhadas.
§3º. Os detentores do cargo de PEI beneficiados pela ampliação de jornada, com base no Decreto
Rio nº49.076 de 05 de julho de 2021, apenas poderão ser lotados em unidades escolares de turno
único, atendendo aos requisitos do inciso I do art.3º do Decreto supramencionado.

Art. 12 No Concurso de Remoção de que trata a presente Portaria, nas Unidades Escolares, as
vagas destinadas ao atendimento Ensino Fundamental - Anos Iniciais serão definidas nas formas
estabelecidas a seguir:
I- nas unidades com turmas de 1º a 5º ano com funcionamento em horário parcial serão lotados,
prioritariamente, PII (22h30).
II- nas unidades de 1º a 5º ano com funcionamento em horário integral - turno único - deverão ser
lotados PEF- Anos Iniciais ou PII (40h).
§1º Quando o número de turmas em horário integral / turno único, no âmbito da Coordenadoria
Regional de Educação, for maior que o número de PII (40h) / PEF- Anos Iniciais, estas poderão ser
atendidas por PII (22h30) mediante pagamento de Dupla Regência proporcional ao número de horas
trabalhadas.
§2º Quando o número de turmas em horário integral / turno único, no âmbito da Coordenadoria
Regional de Educação, for menor que o número de PII (40h) / PEF- Anos Iniciais, estes profissionais
deverão atender as turmas de horário parcial no total de 2 turmas por cada profissional, mediante
oferta de complementação de carga horária proporcional ao número adicional de horas/aula
trabalhadas.
§3º. Os detentores do cargo de PII beneficiados pela ampliação de jornada, com base no Decreto
Rio nº49.076 de 05 de julho de 2021, apenas poderão ser lotados em unidades escolares de turno
único, atendendo aos requisitos do inciso I do art.3º do Decreto supramencionado.

Art. 13 No Concurso de Remoção de que trata a presente Portaria, nas Unidades Escolares, as
vagas destinadas ao atendimento Ensino Fundamental - Anos Finais serão definidas nas formas
estabelecidas a seguir:
I- O Professor I (16 horas ou 30 horas) terá prioridade de lotação nas Unidades de Anos Finais
com turmas de Horário Parcial.
II- nas Unidades de Anos Finais de tempo integral - turno único de - 7 horas - terão prioridade de
lotação os PEF- Anos Finais.
§1º. Poderão atuar nas unidades de tempo integral - turno único, os Professor I (PI) de 16h ou 30h
que, obrigatoriamente, tenha disponibilidade para cumprir jornada semanal de até 40 horas,
recebendo, para tanto, complementação financeira equivalente ao acréscimo da jornada necessária
para o atendimento da matriz curricular.
§2º. Os detentores do cargo de PI beneficiados pela ampliação de jornada, com base no Decreto Rio
nº49.076 de 05 de julho de 2021, apenas poderão ser lotados em unidades escolares de turno único,
atendendo aos requisitos do inciso I do art.3º do Decreto supramencionado.

Art. 14 Além das regras supracitadas, serão observadas todas as regras de lotação dispostas na
Portaria Conjunta E/SUBEX- E/SUBE nº 02, de 04 de novembro de 2021 e suas alterações
posteriores.

DA CLASSIFICAÇÃO.

Art. 15 A classificação final do Concurso de Remoção INTERCRE obedecerá ao estabelecido art. 7º

da Resolução SME n.º 345, de 28 de setembro 2022, e será publicada no Diário Oficial do Município
do Rio de Janeiro de 17 de novembro de 2022, com divulgação nas Coordenadorias Regionais de
Educação.

Art. 16 No caso de Professor I e Professor de Ensino Fundamental - Anos Finais, os candidatos

serão classificados por Coordenadoria Regional de Educação, por cargo e por disciplina,
obedecendo ao estipulado no art. 7º da Resolução SME n.º 345, de 28 de setembro 2022.
§1º. O Professor I e o Professor de Ensino Fundamental - Anos Finais, com jornadas de 30 e 40
horas, respectivamente, ocuparão duas posições sucessivas na ordem de classificação, observados
os critérios para lotação presentes no artigo 13, desta Portaria.
§2º. Aplica-se a regra do parágrafo anterior aos detentores do cargo de PI beneficiados pela
ampliação de jornada, com base no Decreto Rio nº49.076 de 05 de julho de 2021.

Art. 17 Os professores que ficarem fora do quantitativo de vagas de sua opção serão relacionados,
obedecida a ordem de classificação, na Coordenadoria Regional de Educação de opção.
Art. 18 Em caso de empate na classificação final, serão utilizados como critério de desempate para
classificação do candidato, sucessivamente:
I - O menor número de ausências no período de 01/01/2017 a 31/07/2022;
II - O maior tempo de permanência na Unidade Escolar atual de lotação, até 31/07/2022;
III - O maior tempo de exercício no cargo atual na Secretaria Municipal de Educação, considerado
para este fim, o período apurado até 31/07/2022;
IV - O mais idoso.
Parágrafo Único. Para os fins previstos no inciso I deste artigo, consideram-se ausências do
candidato os afastamentos elencados nos incisos II a IV, VI a XII, XIV ao XVI do art. 64, os artigos
88, 100, 104 e 107 da Lei n.º 94, de 14 de março de 1979 e as faltas constantes no Sistema ERGON.

DA CONVOCAÇÃO, PELAS COORDENADORIAS REGIONAIS DE EDUCAÇÃO, PARA

ESCOLHA DE UNIDADE ESCOLAR.

Art. 19 A classificação final será publicada no Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro, de 17 de
novembro de 2022, juntamente com o Edital contendo escala para escolha da Unidade Escolar.
§1º Os professores classificados dentro do número de vagas por Coordenadoria Regional de
Educação, de acordo com o determinado no arts. 11, 12 e 13 da presente Portaria, deverão escolher
a Unidade Escolar nos dias 23 e 25 de novembro de 2022.
§2º O não comparecimento do professor no dia e hora determinados no Edital implicará sua lotação
em qualquer uma das Unidades Escolares, a critério da Coordenadoria Regional de Educação.
§3º O professor que não obtiver a pontuação necessária para o número de vagas oferecidas
continuará a deter a antiguidade na Unidade Escolar da Coordenadoria Regional de Educação de
origem.

DA INTERPOSIÇÃO DE RECURSOS

Art. 20 É facultado ao servidor a interposição de recurso em relação ao processo de inscrição,

quando ocorrer sinalizações de impedimentos em desacordo com a sua situação funcional ou contra
o resultado de qualquer das fases deste Concurso.

Art. 21 O prazo para interposição dos recursos se encerra no dia útil subsequente à publicação ou
encerramento da etapa sobre a qual se pretende recorrer.

Art.22 Os recursos devem ser interpostos mediante abertura de processo administrativo dirigido à
Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos - E/SUBEX/CGRH, podendo ser abertos nas
Coordenadorias Regionais de Educação ou no Protocolo do Centro Administrativo São Sebastião.

DAS DISPOSIÇÕES GERAIS.

Art. 23 O Concurso de Remoção, para o ano de 2023 efetivar-se-á com base nos Sistemas
Informatizados da Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro - ERGON.

Art. 24 Todos os prazos presentes nesta Portaria constam do Anexo I e não serão prorrogados.

Art. 25 As convocações, avisos e resultados serão publicados exclusivamente no Diário Oficial do

Município do Rio de Janeiro e divulgados nas datas fixadas na presente Portaria, devendo os
professores acompanharem as publicações e convocações.

Art. 26 Caso ocorra mudança superveniente na modalidade de ensino da Unidade Escolar escolhida
pelo candidato, poderá ocorrer alteração na lotação deste, não havendo possibilidade de alegação
de direito adquirido.
Parágrafo Único. Na hipótese do caput deste artigo, o candidato será convocado para nova lotação.

Art. 27 A validade da movimentação dos professores beneficiados será de 01/01/2023.

Art. 28 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Rio de Janeiro, 27 de outubro de 2022.

CYNTHIA VALLIM
Coordenadora da Coordenadoria de Gestão Recursos Humanos da
Secretaria Municipal de Educação
 ANEXO I - Cronograma

Publicação da Portaria da 28 de outubro de 2022

Remoção modalidade
INTERCRE.
Inscrições para remoção De 01 a 03 de novembro
INTERCRE de 2022
Publicação em D.O da 9 de novembro de 2022
pontuação e do nº de
vagas.
Desistência do Concurso 10 de novembro de 2022
de Remoção INTERCRE na
E/CRE de sua lotação.
Publicação em D.O da 17 de novembro de 2022
classificação e da escala
para escolha de U.E.
Escolha de nova lotação. 23 e 25 de novembro de
2022
Validade da remoção/2023. 1 de janeiro de 2023

ANEXO II

SUBSECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

SUBSECRETARIA EXECUTIVA
COORDENADORIA GERAL DE RECURSOS HUMANOS

DECLARAÇÃO DE DESISTÊNCIA DO CONCURSO DE REMOÇÃO INTERCRE/2023.

_______________________________________________________________,
(Nome)

Matrícula:10/_________,Cargo:______________, Disciplina:______________,

lotado (a) no(a) __________________________________________________,

declaro que desisto do Concurso de Remoção INTERCRE/2023, estando ciente que estarei excluído
automaticamente do Concurso de Remoção, conforme consta no artigo 9º da Portaria
E/SUBEX/CGRH n.º 02, de 27 de outubro de 2022.

Rio de Janeiro, ___ de ______________ de 2022.

___________________________________________
Assinatura do professor e matrícula