Prefeitura de São José do Rio Preto, 09 de maio de 2023.

Ano XX – nº 5856 – DHOJE

PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES – PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA I
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO SME - Nº 05/2023
Edital de abertura para Processo Seletivo Simplificado visando à formação de cadastro de reserva para
eventual contratação de Professores da Educação Básica I, com jornada de 40 horas semanais, para
atuarem no ano letivo de 2023 nas unidades escolares da Rede Municipal de Ensino.
A Secretaria Municipal de Educação, no uso de suas atribuições legais, com base no artigo 37, inciso IV,
da Constituição Federal, dos artigos 16, 17, 18 e 19, da Lei Complementar nº 138, de 28 de dezembro de 2001 e
alterações posteriores e no Estatuto do Servidor Público do Município (Lei Complementar 05/1990 e alterações),
torna pública a abertura de inscrições e a realização do Processo Seletivo Simplificado por meio de avaliação de
títulos e de tempo de serviço, regido por este edital, para formação de cadastro de reserva para eventual
contratação de Professores da Educação Básica I, com jornada de trabalho de 40 horas semanais, na Rede
Municipal de Ensino, para atuarem no ano letivo de 2023, até o dia 26/12/2023.

CAPÍTULO 1- DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. O presente Processo Seletivo Simplificado destina-se à formação de cadastro de reserva de candidatos
para a contratação temporária para provimento de função-atividade.
1.2. Poderão se inscrever no presente Processo Seletivo Simplificado os docentes que atendam a todos os
requisitos mínimos exigidos para função atividade e interessados em ter contrato celebrado com a rede
pública municipal de ensino no ano letivo de 2023, até o dia 26/12/2023, obedecendo a classificação geral.
1.3. O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado para docentes será equivalente ao período do ano
letivo de 2023, conforme fixado em calendário escolar.

CAPÍTULO 2 - DA INSCRIÇÃO
2.1. A inscrição do candidato será realizada no endereço: https://digital.educacao.riopreto.br/concursos-e-
processos/processoseletivo Das 9 horas do dia 10/05/2023 até às 16h30min do dia 12/05/2023.
2.2. A inscrição implicará o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste
edital, em relação às quais o candidato não poderá alegar desconhecimento.
2.3. O candidato deverá preencher a ficha de inscrição que deverá ser impressa para a entrega presencial
juntamente com envelope contendo a documentação descrita nos itens 2.4 a 2.6.
2.4. A entrega para protocolo de envelope lacrado contendo as cópias de documentação comprobatória da
inscrição, de documentos pessoais, da habilitação, do tempo de serviço, de certificados e de titulos será nos dias
17, 18 e 19/05/2023, das 8h às 16h30, na sede da Secretaria Municipal de Educação, localizada na rua General
Glicério, nº 3947, Vila Imperial.
2.5. No envelope deverá, obrigatoriamente, conter:
 Cópia de documento de identificação – RG e CPF;
 Cópia de documentos comprobatórios da habilitação exigida conforme quadro do item 3.1;
2.6. Além da documentação obrigatória acima apresentada, o candidato que tiver tempo de serviço como
docente no campo de atuação de PEB I, certificados e títulos no campo de atuação de PEB I, deverá inserir cópias
no mesmo envelope para apuração de pontuação para classificação.
2.7. Os documentos que possuam frente e verso devem ser copiados em ambos os lados;
2.8. O envelope deverá estar lacrado, identificado externamente com a ficha de inscrição e a relação de
documentos, conforme modelo no site: https://digital.educacao.riopreto.br/concursos-e-
processos/processoseletivo.
2.9. Não serão considerados documentos enviados por outras formas, como via postal, fac-símile e correio
eletrônico.
2.10. Não será aceita juntada de documentos.

CAPÍTULO 3 - DA FUNÇÃO ATIVIDADE

3.1. Este processo seletivo simplificado destina-se ao preenchimento de função-atividade. A função- atividade,
a carga horária semanal, os requisitos mínimos e o vencimento são os estabelecidos na tabela que segue:

Carga Horária
Função- Vencimento
Semanal Requisitos Exigidos
atividade inicial
 Licenciatura Plena em Pedagogia com habilitação em Educação
Professor de Infantil ou nas séries iniciais do Ensino Fundamental, ou Curso
Educação 40 horas Normal Superior ou Magistério em nível médio com habilitação em R$ 4.480,00
Básica I Educação Infantil e séries iniciais do Ensino Fundamental
reconhecido por órgão competente.

3.2. O vencimento da função-atividade tem como base o mês de abril de 2023.

3.3. A Prefeitura Municipal de São José do Rio Preto oferece os seguintes benefícios: Auxílio Saúde de até R$
486,27 e Auxílio Alimentação de até R$ 619,49, conforme Lei Complementar 585/2019.

CAPÍTULO 4 - DA PONTUAÇÃO E DA CLASSIFICAÇÃO

4.1. Os documentos apresentados serão avaliados conforme quadro abaixo:

a) O tempo de serviço como docente no campo
de atuação de PEB I.
b) Certificado de conclusão de Curso de
Aperfeiçoamento, com duração mínima de 180
(cento e oitenta) horas.
c) Certificado de conclusão de Curso de
Especialização, com duração mínima de 360
(trezentos e sessenta) horas.
0,03 por dia, até no máximo de 54,75 pontos,
correspondente a 1.825 dias = 5 anos
1,0 ponto por certificado, até o máximo de 3,0
pontos;
2.5 pontos por certificado, até o máximo de 5,0
pontos;

d) Título de Mestrado 3 pontos

e) Título de Doutorado 5 pontos

4.2. A pontuação máxima é de 70,75 pontos.

4.3. Os certificados e diplomas de que tratam os itens b, c, d, e no quadro acima deverão ser no campo de
atuação como PEB I.
4.4. Os títulos em cursos de pós-graduação, nos níveis de aperfeiçoamento e especialização, somente serão
considerados quando apresentados certificado de conclusão do curso, realizado por instituição de educação
superior e de acordo com as normas e resoluções do Conselho Nacional de Educação.
4.5. Os títulos de mestrado e de doutorado somente serão considerados quando forem apresentados diplomas.
Não serão aceitos históricos escolares.
4.6. A comprovação do tempo de serviço docente no campo de atuação de PEB I poderá ser feita por meio de
carteira de trabalho e previdência social, atestado ou declaração pública que deverá ser expedida pelo responsável
pelo estabelecimento educacional.
4.7. Os candidatos aprovados serão classificados por ordem decrescente da pontuação final.
4.8. Na hipótese de igualdade na pontuação final, serão aplicados, sucessivamente, os critérios de desempate
adiante definidos:
a) com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal nº 10.741/03, entre si e frente aos demais,
sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada;
b) que obtiver maior nota na prova de títulos.
4.9. Não será considerada contagem de tempo concomitante.
4.10. O resultado parcial do Processo Seletivo Simplificado será divulgado por meio de publicação no Diário
Oficial do Município e disponível no site da prefeitura municipal de São José do Rio Preto
https://www.riopreto.sp.gov.br/,

CAPÍTULO 5 - DOS RECURSOS

5.1. Será admitido recurso quanto ao resultado da classificação.

5.2. O prazo para interposição de recurso será de 2 dias úteis, contados a partir do 1º dia útil subsequente à
data da publicação oficial.
5.3. O recurso deverá ser apresentado no setor de protocolo, da Secretaria Municipal de Educação, localizada
na Rua General Glicério, nº 3.947, Vila Imperial, São José do Rio Preto-SP, das 8h às 16h30 min.
5.4. Admitir-se-á um único recurso para cada candidato.
5.5. O recurso apresentado será julgado em até 02 (dois) dias úteis, a contar da data de encerramento do prazo
de recebimento.
5.6. O recurso interposto em desacordo com as especificações contidas neste capítulo não será avaliado.
5.7. O provimento de recurso interposto dentro das especificações poderá, eventualmente, alterar a
classificação inicial obtida pelo candidato para uma classificação superior ou inferior.
5.8. O recurso interposto fora do prazo não será aceito.
5.9. O resultado final após recurso será publicado no Diário Oficial do Município de São José do Rio Preto, e
disponível no site www.riopreto.sp.gov.br. após o qual não caberá recursos adicionais

CAPÍTULO 6 - DA CONVOCAÇÃO

6.1. Conforme a classificação final, os candidatos serão convocados para a entrega da documentação.
6.2. As convocações dos habilitados serão feitas por meio de publicação no Diário Oficial do Município, e
disponível no site da Prefeitura Municipal de São José do Rio Preto https://www.riopreto.sp.gov.br das quais
ninguém poderá alegar desconhecimento
6.3. O candidato convocado que deixar de comparecer no local de convocação no prazo de 3 (três) dias úteis,
a partir da data de publicação da convocação, será considerado desistente.
6.4. Os candidatos convocados terão prazo máximo de 20 (vinte) dias, contados a partir da publicação da
convocação, para entrega dos documentos necessários, no prédio da prefeitura municipal de São José do Rio
Preto-SP, localizado na Avenida Alberto Andaló, 3030, 3º andar.

CAPÍTULO 7 - REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO

7.1. Estar classificado neste processo seletivo simplificado.

7.2. Para a efetivação da contratação deverá ser apresentado comprovante da habilitação exigida devidamente
reconhecido pelos órgãos competentes, além de outros documentos que a Secretaria Municipal de Educação e
Administração julgarem necessários.
7.3. São requisitos para o exercício da função-atividade:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou, no caso de estrangeiro, gozar das prerrogativas previstas no artigo
12 da Constituição Federal e demais disposições legais;
b) estar em pleno gozo dos direitos civis e políticos;
c) estar em dia com as obrigações eleitorais e militares;;
d) ter idade mínima de 18 (dezoito) anos e inferior a 75 (setenta e cinco) anos no ato da contratação;
e) ser considerado apto física e mentalmente para o exercício da atribuição da função-atividade;
f) possuir os requisitos mínimos elencados no quadro do capitulo 3;
g) não ter sido demitido do serviço público Federal, Estadual ou Municipal, em consequência de processo
administrativo (por justa causa ou a bem do serviço público);
h) não ter sido demitido, por justa causa, de função-atividade do Magistério Público Municipal ou de escolas
conveniadas com o Município de São José do Rio Preto;
i) não registrar antecedentes criminais, no âmbito Estadual e Federal, nos locais em que residi ou residiu,
nos últimos 5 (cinco) anos.

7.4. Somente serão efetivados contratos mediante declaração, por escrito, do próprio candidato de
disponibilidade para atendimento da demanda da Secretaria Municipal de Educação, conforme Resolução SME nº
02/2022 e alterações posteriores.
7.5. Para a contratação, fica o candidato sujeito à aprovação em exame médico admissional que verifique a
sua aptidão física e mental para o exercício da função atividade.
7.6. Caso o candidato contratado não se adeque aos horários conforme necessidades da unidade escolar e ou
normas Resolução SME Nº 02/2022 e alterações posteriores, apresente ausências constantes ou avaliação de
desempenho diário insuficiente, responderá administrativamente, podendo ter o contrato rescindido.
7.7. Em caso de não atendimento ao prazo de convocação ou a não comprovação de preenchimento dos
requisitos previstos, a contratação não se efetivará.

CAPÍTULO 8- DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

8.1. A aprovação do candidato não lhe garante o direito à contratação, a qual se dará de acordo com a demanda
da Secretaria Municipal de Educação, bem como haja atendimento à disponibilidade financeira e orçamentária
municipal.
8.2. É de responsabilidade do candidato acompanhar as publicações correspondentes às fases deste processo,
por meio de publicação no Diário Oficial do Município, e disponível no site da prefeitura Municipal de São José do
Rio Preto https://www.riopreto.sp.gov.br.
8.3. São de responsabilidade do candidato a veracidade das informações e a exatidão das declarações e
regularidade de documentos;
8.4. A declaração falsa ou inexata, bem como a apresentação de documentos falsos, determinará a anulação
da inscrição e todos os atos dela decorrentes em qualquer época;
8.5. A constatação de falsidade, irregularidade ou inexatidão de dados ou documentos, ainda que verificadas
posteriormente, acarretarão a eliminação do candidato do resultado do processo seletivo simplificado.
8.6. Durante a vigência do contrato, os docentes atuarão em meses corridos, estando à disposição na totalidade
de sua carga horária, da Secretaria Municipal de Educação, sendo encaminhados pelo departamento de
acompanhamento e monitoramento de pessoal para atuarem nas unidades escolares da rede municipal de ensino
e outras atividades pedagógicas, a critério da Secretaria Municipal de Educação, sem local de trabalho
permanentemente definido.
8.7. Não será permitida ao candidato convocado e habilitado a escolha do local ou modalidade de ensino.
8.8. As ocorrências não previstas neste edital, os casos omissos e os casos duvidosos serão resolvidos pela
Comissão de acompanhamento deste processo seletivo simplificado, nomeada pela portaria SME nº 233/2023.
E, para que chegue ao conhecimento de todos, é expedido o presente Edital.

São José do Rio Preto, 08 de maio de 2023.

Fabiana Zanquetta de Azevedo

Secretária Municipal de Educação