Ergonomia

Unidade 2 – Seção 3
Normas técnicas e regulamentadoras
referentes à ergonomia
 Normas técnicas e regulamentadoras referentes à
ergonomia

Prezado aluno, neste momento, convido você a uma

viagem no tempo: imagine como cenário, a indústria
na época da Revolução Industrial; nessa época não
havia nenhum cuidado ou preocupação com relação à
saúde e à segurança do trabalhador, pois o objetivo
principal era o aumento da produtividade.
 Normas técnicas e regulamentadoras referentes à
ergonomia

Com isso, as instalações de trabalho eram precárias, o

local de trabalho era improvisado e não atendia
nenhum requisito quanto à segurança, oferecendo
risco de acidentes e condições agressivas de trabalho,
pois não havia iluminação suficiente, ventilação
adequada para renovação do ar e, como você deve
imaginar, o local de trabalho era muito sujo.
 Normas técnicas e regulamentadoras referentes à
ergonomia

Além disso, as condições de trabalho eram tão

precárias que o trabalhador era explorado: jornada de
trabalho que muitas vezes era estendida até a
madrugada, os salários eram baixos e não havia
b e n ef í c i o s co m o a s fé r i a s , s e m co nta r q u e o
trabalhador estava exposto ao risco de acidentes sem
nenhum tipo de respaldo jurídico. Além disso, aos seis
anos de idade, as crianças já estavam nas fábricas
trabalhando.
 Normas técnicas e regulamentadoras referentes à
ergonomia

Poderíamos parar por aí, não é verdade? Mas,

infelizmente, tem mais: as máquinas daquela época
não previam nenhum sistema de proteção, por isso,
eram frequentes os acidentes graves (perda de
membros em engrenagens, por exemplo) ou até
mesmo fatais. As máquinas produziam níveis de ruídos
altíssimos, provocando o aparecimento de doenças,
como a Perda Auditiva Induzida por Ruído (PAIR).
 Normas técnicas e regulamentadoras referentes à
ergonomia

Com todo esse cenário, além dos afastamentos de trabalho

devido aos acidentes, os trabalhadores eram afastados de seus
trabalhos devido às doenças ocupacionais, o que interrompia os
processos produtivos. Com tantos problemas, associados à
opinião pública, viu-se a necessidade do surgimento de uma
legislação para proteger os trabalhadores. Essa legislação, ao
longo do tempo, vem sofrendo evoluções, no entanto, ainda
temos um quadro em que doenças e acidentes de trabalho ainda
afetam a classe trabalhadora.
 Normas técnicas e regulamentadoras referentes à
ergonomia

Com todo esse cenário, além dos afastamentos de trabalho

devido aos acidentes, os trabalhadores eram afastados de seus
trabalhos devido às doenças ocupacionais, o que interrompia os
processos produtivos. Com tantos problemas, associados à
opinião pública, viu-se a necessidade do surgimento de uma
legislação para proteger os trabalhadores. Essa legislação, ao
longo do tempo, vem sofrendo evoluções, no entanto, ainda
temos um quadro em que doenças e acidentes de trabalho ainda
afetam a classe trabalhadora.
 Situação Problema
Com todo esse histórico em mente, vamos nos
concentrar na última etapa de seu trabalho:
atuando como ergonomista especialista em
avaliações ergonômicas de ruído, prestador de
serviços para indústrias e empresas em geral, seu
trabalho atual consiste em três etapas
fundamentais.
 Situação Problema
A primeira, foi definir o que é ruído e, com base na
metodologia prevista em norma, realizar a sua medição e
avaliação. A segunda etapa foi uma palestra com intuito de
esclarecer sobre os riscos e formas de se evitar problemas
ligados à perda auditiva. Agora, com base nos dados
analisados anteriormente e nas referências legais, você
deverá indicar se o trabalho evidencia risco ao trabalhador
com as máquinas trabalhando isoladamente e, também,
com as máquinas funcionando simultaneamente.
 Situação Problema
Como tratar os dados para realizar a análise? Os dados
coletados indicam risco ao trabalhador? Quais as ações a
serem tomadas para evitar problemas nessa situação?
Aprofunde a análise com base na teoria relacionada à
legislação aplicada à ergonomia e nas normas
regulamentadoras para que você consiga entregar um bom
resultado ao cliente, a fim de que ele possa promover um
ambiente de trabalho saudável a seus funcionários.
 Normas técnicas e regulamentadoras referentes à
ergonomia

Relembrando o estudo realizado até este momento da

disciplina, sabemos que, com o advento da Revolução
Industrial, a atenção estava voltada à expansão da produção
que, na maioria das vezes, ocorria à custa da saúde e da
segurança do trabalhador; esses aspectos eram vistos como
secundários, pois na concepção dos tomadores de decisão
daquela época, a preocupação com as condições de trabalho
não eram convertidas em lucro.
 Normas técnicas e regulamentadoras referentes à
ergonomia

Frente a essa situação, em 1802 foi aprovada, no Parlamento

Britânico, a primeira lei de proteção aos trabalhadores: a
“Lei de Saúde e Moral dos Aprendizes” que limitava uma
jornada de trabalho de 12 horas por dia, proibindo o
trabalho noturno, e obrigava os empregadores a instalar
ventiladores nas indústrias (para renovação de ar) e a limpar
as paredes das fábricas duas vezes ao ano.
 Normas técnicas e regulamentadoras referentes à
ergonomia

Com o passar do tempo, mesmo com a resistência dos

empregadores, leis complementares foram surgindo e a
preocupação com a saúde e com a segurança do trabalhador
foi ganhando importância.
 Normas técnicas e regulamentadoras referentes à
ergonomia

üM a s s e r á q u e n ã o e x i s t e m r e g r a s e
procedimentos que os trabalhadores devem
seguir para executar suas tarefas?
üAs empresas não adotam medidas preventivas
p a ra p ro t e g e r s e u s f u n c i o n á r i o s e s e u
patrimônio?
 Normas técnicas e regulamentadoras referentes à
ergonomia

üNão existem leis ou normas que obriguem

e s s e s e m p re ga d o re s e t ra b a l h a d o re s a
executarem suas atividades com o máximo de
segurança possível?
üPorque, em pleno século XXI, ainda são
registrados tantos acidentes de trabalho?
 Normas técnicas e regulamentadoras referentes à
ergonomia

Existem várias respostas para essas perguntas,

mas uma delas, e talvez a mais importante, está
relacionada ao não cumprimento das
determinações das normas regulamentadoras
(NR).
 O que é Segurança do Trabalho?
Ø Conjuntos de medidas que
são adotadas visando:
ü Minimizar os acidentes
de trabalho;
ü Minimizar as doenças
ocupacionais;
ü Proteger a integridade
e a capacidade de
trabalho do trabalhador.
 Leis e Normas

No Brasil, a Legislação de
Segurança do Trabalho compõe-se
de:
ü Normas Regulamentadoras;
ü Leis complementares, como
portarias e decretos;
ü Convenções da Organização
Internacional do Trabalho
(OIT), ratificadas pelo Brasil.
 Normas Regulamentadoras

Conjunto de requisitos e procedimentos

relativos à segurança e medicina do trabalho,
de observância obrigatória às empresas privadas,
públicas e órgãos do governo que possuam
empregados regidos pela Consolidação das Leis do
Trabalho – CLT.
 Normas Regulamentadoras

Atualmente existem 37 NR.

Vamos conhecer algumas delas?

 Normas Regulamentadoras
NR 04 - Serviços Especializados em Eng. de Segurança e em Medicina do Trabalho
NR 05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
NR 06 - Equipamentos de Proteção Individual - EPI
NR 07 - Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional
NR 09 - Programas de Prevenção de Riscos Ambientais
NR 10 - Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade
NR 12 - Máquinas e Equipamentos
NR 15 - Atividades e Operações Insalubres
NR 16 - Atividades e Operações Perigosas
NR 17 – Ergonomia
NR 35 - Trabalho em Altura
 Normas Regulamentadoras
NR 04 - Serviços Especializados em Eng. de Segurança e em Medicina do Trabalho
NR 05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
NR 06 - Equipamentos de Proteção Individual - EPI
NR 07 - Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional
NR 09 - Programas de Prevenção de Riscos Ambientais
NR 10 - Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade
NR 12 - Máquinas e Equipamentos
NR 15 - Atividades e Operações Insalubres
NR 16 - Atividades e Operações Perigosas
NR 17 – Ergonomia
NR 35 - Trabalho em Altura
 Normas técnicas e regulamentadoras referentes à
ergonomia

NR17 - Ergonomia é a que aborda especificamente o tema

de ergonomia, com o intuito de estabelecer os parâmetros
que permitam o máximo de conforto e segurança para que
os colaboradores desempenhem um trabalho eficiente,
respeitando suas características psicofisiológicas.
 Normas técnicas e regulamentadoras referentes à
ergonomia

A NR 17 estabelece diretrizes quanto ao levantamento,

transporte e descarga de materiais, características de
mobiliários e equipamentos, além das condições ambientais
do posto de trabalho e como deve ser a organização do
trabalho. De acordo com essa NR, o empregador é o
responsável pela implantação da Análise Ergonômica do
Trabalho (AET).
 Normas técnicas brasileiras

As normas técnicas brasileiras são elaboradas pela

Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT), uma
instituição não governamental reconhecida pela
International Organization for Standardization (ISO). A
maioria das normas técnicas não possui caráter compulsório,
no entanto, as que envolvem segurança e saúde da
população podem se tornar compulsórias.
 Normas técnicas brasileiras

Na área de ergonomia, as normas técnicas, de forma geral,

não são compulsórias. No entanto, é importante sua
utilização, pois suas diretrizes indicam práticas que criam
ambientes de trabalho adequados, reduzindo o risco de
acidentes e doenças, colaborando com a melhoria do
conforto do trabalhador e, consequentemente, com a
melhoria de seu desempenho.
 Normas técnicas brasileiras

As normas técnicas brasileiras possuem objetivo de orientar,

por exemplo sobre aspectos relacionados à ergonomia no
ambiente de trabalho, mobiliário para escritório, medidas do
corpo humano, ergonomia da interação humano-máquina,
segurança e saúde ocupacional, segurança de máquinas,
usabilidade e acessibilidade, destacando-se as normas:
 Normas técnicas brasileiras

1.ABNT NBR 9241 – Ergonomia da interação humano-sistema, que estabelece

uma visão sobre o conteúdo de normas de ergonomia de software e
especificações quanto aos requisitos de projeto e avaliação de interfaces de
usuários, para serem consideradas no desenvolvimento dos softwares.
2.ABNT NBR ISO 1126 – Ergonomia – avaliação de posturas estáticas de
trabalho: restabelece recomendações ergonômicas para diferentes tarefas de
trabalho considerando os conceitos básicos de ergonomia, bem como as
posturas de trabalho, em particular.
3.ABNT NBR ISO 11228 – Ergonomia – Movimentação manual: estabelece os
limites recomendados para movimentos de puxar e empurrar com o corpo
todo.
 Normas técnicas e regulamentadoras referentes à
ergonomia

Levando em consideração a legislação aplicada à ergonomia,

de forma geral, as NR citam as normas técnicas brasileiras
para recomendar ou especificar itens técnicos, a fim de que
o documento não fique extenso demais. Além disso, como as
normas são dinâmicas, ou seja, constantemente passam por
revisões e atualizações, você precisa se preocupar em
sempre se manter atualizado.
 Normas técnicas e regulamentadoras referentes à
ergonomia

É importante lembrar que essas revisões são importantes

para correções, por exemplo, de contradições entre normas.
No caso em que há duas normas diferentes para a mesma
situação, a norma a ser seguida é a que apresenta mais
restrições, ou seja, aquela que é mais conservadora e, com
isso, oferece maior proteção ao trabalhador.